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新版?zhèn)€人聘用合同(10份范本)

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):76

新版?zhèn)€人聘用合同

第1篇 新版?zhèn)€人聘用合同樣式

甲方: 乙方:____ 甲乙雙方在自愿、平等的基礎上,協(xié)商一致,達成以下條款:

一、甲方聘請乙方為專職送貨司機。

二、本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止,期限屆滿本合同自行終止,經(jīng)雙方同意,可以另簽勞動合同。

三、其中試用期為三個月即____年__月__日至____年__月__日,試用期限內(nèi)甲方有權(quán)隨時解除勞動合同,若乙方造成甲方車輛等任何損失,應照價賠償。

四、乙方經(jīng)甲方聘用后,自愿將身份證復印件及500元車輛完好保障金交給甲方保管,一直到離職為止。乙方自愿解聘需提前一個月向甲方提出申請,征得甲方同意并交清賬目、物品等后方得離開,非經(jīng)甲方同意擅自離職將扣除職位保障金,同時,甲方有權(quán)追究其他法律責任及損失。

五、甲方給乙方的薪資待遇: 試用期三個月,工資是()元月安全獎,試用期三個月過后,甲方聘任乙方的,乙方受聘期間的報酬構(gòu)成為:底薪( 元)安全獎金年終獎工齡工資。年終獎按公司績效情況而定,年終統(tǒng)一發(fā)放。發(fā)薪日應在下月份( )日支付。 乙方經(jīng)過試用期后可享受甲方正式員工待遇,人身意外保險、醫(yī)療保險(需提交居住社區(qū)醫(yī)療保險發(fā)票),工作滿________年后由甲方為乙方承擔養(yǎng)老保險(承擔額度按勞動法規(guī)定)。 乙方經(jīng)過試用期后享受甲方提供的節(jié)日福利。

六、甲方車輛的保養(yǎng)以及車的正常維護由甲方來承擔。

七、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi)應遵守公司制定的規(guī)章制度,按照公司章程辦事,準時上班,按照公司的需要,自覺加班,不講怨言,xx敬業(yè),吃苦耐勞。

八、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi),發(fā)生車輛違章違紀和車輛碰撞等事故(非車輛自身原因、超載、車輛證照不齊),均由乙方本人負責,本公司概無責任。

九、乙方在工作期間內(nèi)每天對車輛進行保養(yǎng)、擦洗;每天對車輛進行檢查,保持車輛狀況良好再行駛。絕不帶著毛病上道。如不遵守交通規(guī)則,而發(fā)生交通事故,責任都由乙方來承擔,本公司概無責任。

十、甲方的`權(quán)利和義務

1、其有權(quán)進行本合同規(guī)定的行為,并已采取所有必要的公司行為授權(quán)簽訂和履行本合同;

2、本合同自簽訂之日起對其構(gòu)成有約束力的義務。 十

一、合同的變更、終止和解除

1、崗位聘任合同簽訂后,甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更的,雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的,原合同效力不變。

2、有下列情況之一的,聘任合同自行終止:

(1)聘任合同期滿,或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現(xiàn);

(2)甲方撤消或解散。

3、有下列情況之一的,甲方可以隨時解除聘任合同:

(1)乙方在試用期內(nèi)不勝任崗位要求;

(2)乙方嚴重失職、瀆職,給甲方造成不同程度的財產(chǎn)和經(jīng)濟等損失。 甲方簽字:____ 乙方簽字:____________年____月____日________年____月____日

第2篇 新版?zhèn)€人聘用合同通用樣式

甲方:________

乙方:________

甲乙雙方在自愿、平等的基礎上,協(xié)商一致,達成以下條款:

一、甲方聘請乙方為專職送貨司機。

二、本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止,期限屆滿本合同自行終止,經(jīng)雙方同意,可以另簽勞動合同。

三、其中試用期為三個月即____年__月__日至____年__月__日,試用期限內(nèi)甲方有權(quán)隨時解除勞動合同,若乙方造成甲方車輛等任何損失,應照價賠償。

四、乙方經(jīng)甲方聘用后,自愿將身份證復印件及500元車輛完好保障金交給甲方保管,一直到離職為止。乙方自愿解聘需提前一個月向甲方提出申請,征得甲方同意并交清賬目、物品等后方得離開,非經(jīng)甲方同意擅自離職將扣除職位保障金,同時,甲方有權(quán)追究其他法律責任及損失。

五、甲方給乙方的薪資待遇: 試用期三個月,工資是()元月安全獎,試用期三個月過后,甲方聘任乙方的,乙方受聘期間的報酬構(gòu)成為:底薪( 元)安全獎金年終獎工齡工資。年終獎按公司績效情況而定,年終統(tǒng)一發(fā)放。發(fā)薪日應在下月份( )日支付。 乙方經(jīng)過試用期后可享受甲方正式員工待遇,人身意外保險、醫(yī)療保險(需提交居住社區(qū)醫(yī)療保險發(fā)票),工作滿________年后由甲方為乙方承擔養(yǎng)老保險(承擔額度按勞動法規(guī)定)。 乙方經(jīng)過試用期后享受甲方提供的節(jié)日福利。

六、甲方車輛的保養(yǎng)以及車的正常維護由甲方來承擔。

七、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi)應遵守公司制定的規(guī)章制度,按照公司章程辦事,準時上班,按照公司的需要,自覺加班,不講怨言,xx敬業(yè),吃苦耐勞。

八、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi),發(fā)生車輛違章違紀和車輛碰撞等事故(非車輛自身原因、超載、車輛證照不齊),均由乙方本人負責,本公司概無責任。

九、乙方在工作期間內(nèi)每天對車輛進行保養(yǎng)、擦洗;每天對車輛進行檢查,保持車輛狀況良好再行駛。絕不帶著毛病上道。如不遵守交通規(guī)則,而發(fā)生交通事故,責任都由乙方來承擔,本公司概無責任。

十、甲方的`權(quán)利和義務

1、其有權(quán)進行本合同規(guī)定的行為,并已采取所有必要的公司行為授權(quán)簽訂和履行本合同;

2、本合同自簽訂之日起對其構(gòu)成有約束力的義務。

十一、合同的變更、終止和解除

1、崗位聘任合同簽訂后,甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更的,雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的,原合同效力不變。

2、有下列情況之一的,聘任合同自行終止:

(1)聘任合同期滿,或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現(xiàn);

(2)甲方撤消或解散。

3、有下列情況之一的,甲方可以隨時解除聘任合同:

(1)乙方在試用期內(nèi)不勝任崗位要求;

(2)乙方嚴重失職、瀆職,給甲方造成不同程度的財產(chǎn)和經(jīng)濟等損失。

甲方簽字:____

乙方簽字:____

________年____月____日

第3篇 新版?zhèn)€人聘用合同書通用范本

甲方:______________學校

乙方:______________身份證號碼:______________

一、聘用原則:自愿、公平、公正、公開

二、聘用期限:________年____月____日至________年____月____日

三、權(quán)利及義務:

1、教師應享有的權(quán)利 a.進行教育教學活動,開展教育教學改革和實驗。 b.從事科學研究,學術(shù)交流,在學術(shù)活動中充分發(fā)表意見。 c.指導學生的學習,評定學生的品行和學業(yè)成績。 d.按時獲取工資報酬,享受寒暑假、雙休日及法定帶薪休假。 xx對學校教育教學,管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議。 xx通過職工代表大會或者其它形式參與學校的民主管理。

2、教師應盡的義務: a、乙方被聘用后必須服從董事會及學校的統(tǒng)一工作安排,按時、按質(zhì)、按量完成本職工作,為人師表,教書育人。 b.認真執(zhí)行學校制訂的各項規(guī)章制度,接受學校對教師每學期的評估、考核。

四、聘用 應聘教師須向?qū)W校提出求職申請,經(jīng)教師考評小組按規(guī)定程序?qū)彶槠淙温氋Y格,教育教學法能力測試。聘用教師須經(jīng)校長簽字才有效,新教師試用期為一個月。試用期內(nèi)只享受基本工資及福利待遇,無獎金。被聘用教師工資自聘用通知日起計算。聘用期為一個學期,期限滿后經(jīng)考評勝任工作者根據(jù)工作需要再續(xù)聘。

五、工資發(fā)放 每月工資在次月____日定時發(fā)放,學期中間原則上不許辭工,如因特殊原因乙方需中止合同的應提前一個月書面通知校方。經(jīng)查明原因后才計發(fā)工資,未經(jīng)校方同意,則作自動離職處理,校方有權(quán)不發(fā)本月工資,對消極怠工,漠視校規(guī)造成不良影響的教師,校方有權(quán)中止合同,解聘時不提前通知,工資算至工作當日,但校方有義務道明解聘理由。

六、工資結(jié)構(gòu) 每人月工資總額基本工資(700績效工資) 職務津貼(100)社會保險金(100)電話費(50)全勤(50)安全獎(100)衛(wèi)生獎(50)教學獎(50)(初中教師另加級差200)其它(加班.工齡),教師在校工作享受包吃包住。寒暑假只發(fā)基本工資。

七、解聘與辭工

1、因成績不佳或出現(xiàn)重大失誤,須中途解聘教師可享受當月實際工作日工資,學校不補發(fā)工資。

2、教師申請辭工須提前一個月提出書面辭工申請,工資計算到離職離崗日止,工作日按每月30天計算。

3、教師擅自離職,造成學校人員安排困難及其它損失,除不獲任何形式獎金外,還應賠償甲方金額為正式聘用期月工資兩倍的違約金。

八、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自簽字日起生效。

甲方(蓋章):______________

乙方(簽名):______________

代表(簽字):______________

簽訂時間:________年____月____日

第4篇 新版?zhèn)€人聘用合同

甲方: 華星中英文學校 乙方: 身份證號碼:

一、聘用原則:自愿、公平、公正、公開

二、聘用期限:________年____月____日至________年____月____日

三、權(quán)利及義務:

1、教師應享有的權(quán)利 a.進行教育教學活動,開展教育教學改革和實驗。 b.從事科學研究,學術(shù)交流,在學術(shù)活動中充分發(fā)表意見。 c.指導學生的`學習,評定學生的品行和學業(yè)成績。 d.按時獲取工資報酬,享受寒暑假、雙休日及法定帶薪休假。 xx對學校教育教學,管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議。 xx通過職工代表大會或者其它形式參與學校的民主管理。

2、教師應盡的義務: a、乙方被聘用后必須服從董事會及學校的統(tǒng)一工作安排,按時、按質(zhì)、按量完成本職工作,為人師表,教書育人。 b.認真執(zhí)行學校制訂的各項規(guī)章制度,接受學校對教師每學期的評估、考核。

四、聘用 應聘教師須向?qū)W校提出求職申請,經(jīng)教師考評小組按規(guī)定程序?qū)彶槠淙温氋Y格,教育教學法能力測試。聘用教師須經(jīng)校長簽字才有效,新教師試用期為一個月。試用期內(nèi)只享受基本工資及福利待遇,無獎金。被聘用教師工資自聘用通知日起計算。聘用期為一個學期,期限滿后經(jīng)考評勝任工作者根據(jù)工作需要再續(xù)聘。

五、工資發(fā)放 每月工資在次月____日定時發(fā)放,學期中間原則上不許辭工,如因特殊原因乙方需中止合同的應提前一個月書面通知校方。經(jīng)查明原因后才計發(fā)工資,未經(jīng)校方同意,則作自動離職處理,校方有權(quán)不發(fā)本月工資,對消極怠工,漠視校規(guī)造成不良影響的教師,校方有權(quán)中止合同,解聘時不提前通知,工資算至工作當日,但校方有義務道明解聘理由。

六、工資結(jié)構(gòu) 每人月工資總額基本工資(700績效工資) 職務津貼(100)社會保險金(100)電話費(50)全勤(50)安全獎(100)衛(wèi)生獎(50)教學獎(50)(初中教師另加級差200)其它(加班.工齡),教師在校工作享受包吃包住。寒暑假只發(fā)基本工資。

七、解聘與辭工

1、因成績不佳或出現(xiàn)重大失誤,須中途解聘教師可享受當月實際工作日工資,學校不補發(fā)工資。

2、教師申請辭工須提前一個月提出書面辭工申請,工資計算到離職離崗日止,工作日按每月30天計算。

3、教師擅自離職,造成學校人員安排困難及其它損失,除不獲任何形式獎金外,還應賠償甲方金額為正式聘用期月工資兩倍的違約金。

八、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自簽字日起生效。 甲方(蓋章): 乙方(簽名): 代表(簽字): 簽訂時間:________年____月____日

第5篇 新版?zhèn)€人聘用合同書

甲方: 華星中英文學校 乙方: 身份證號碼:

一、聘用原則:自愿、公平、公正、公開

二、聘用期限:________年____月____日至________年____月____日

三、權(quán)利及義務:

1、教師應享有的權(quán)利 a.進行教育教學活動,開展教育教學改革和實驗。 b.從事科學研究,學術(shù)交流,在學術(shù)活動中充分發(fā)表意見。 c.指導學生的學習,評定學生的品行和學業(yè)成績。 d.按時獲取工資報酬,享受寒暑假、雙休日及法定帶薪休假。 xx對學校教育教學,管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議。 xx通過職工代表大會或者其它形式參與學校的民主管理。

2、教師應盡的義務: a、乙方被聘用后必須服從董事會及學校的統(tǒng)一工作安排,按時、按質(zhì)、按量完成本職工作,為人師表,教書育人。 b.認真執(zhí)行學校制訂的各項規(guī)章制度,接受學校對教師每學期的評估、考核。

四、聘用 應聘教師須向?qū)W校提出求職申請,經(jīng)教師考評小組按規(guī)定程序?qū)彶槠淙温氋Y格,教育教學法能力測試。聘用教師須經(jīng)校長簽字才有效,新教師試用期為一個月。試用期內(nèi)只享受基本工資及福利待遇,無獎金。被聘用教師工資自聘用通知日起計算。聘用期為一個學期,期限滿后經(jīng)考評勝任工作者根據(jù)工作需要再續(xù)聘。

五、工資發(fā)放 每月工資在次月____日定時發(fā)放,學期中間原則上不許辭工,如因特殊原因乙方需中止合同的應提前一個月書面通知校方。經(jīng)查明原因后才計發(fā)工資,未經(jīng)校方同意,則作自動離職處理,校方有權(quán)不發(fā)本月工資,對消極怠工,漠視校規(guī)造成不良影響的教師,校方有權(quán)中止合同,解聘時不提前通知,工資算至工作當日,但校方有義務道明解聘理由。

六、工資結(jié)構(gòu) 每人月工資總額基本工資(700績效工資) 職務津貼(100)社會保險金(100)電話費(50)全勤(50)安全獎(100)衛(wèi)生獎(50)教學獎(50)(初中教師另加級差200)其它(加班.工齡),教師在校工作享受包吃包住。寒暑假只發(fā)基本工資。

七、解聘與辭工

1、因成績不佳或出現(xiàn)重大失誤,須中途解聘教師可享受當月實際工作日工資,學校不補發(fā)工資。

2、教師申請辭工須提前一個月提出書面辭工申請,工資計算到離職離崗日止,工作日按每月30天計算。

3、教師擅自離職,造成學校人員安排困難及其它損失,除不獲任何形式獎金外,還應賠償甲方金額為正式聘用期月工資兩倍的違約金。

八、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自簽字日起生效。 甲方(蓋章): 乙方(簽名): 代表(簽字): 簽訂時間:________年____月____日

第6篇 新版?zhèn)€人聘用合同通用模板

甲方:______

乙方:______身份證號:____________

根據(jù)《道道路危險貨物運輸管理規(guī)定》和《中華人民共和國交通行業(yè)標準》,結(jié)合我廠實際安全生產(chǎn)管理的情況,為了確保無安全事故的發(fā)生,特制定本合同。

1、危貨運輸?shù)难哼\員應持證上崗。提供所有證件(身份證、從業(yè)資格證)真實有效。

2、運輸過程中沒有采取有效措施造成貨物丟失的,應按損失金額原價賠償。造成社會及管理部門追究及影響的,應承擔相應的法律責任。

3、配合駕駛員對車輛的消防器材、托地帶、車廂膠皮、電源開關(guān)、危險頂燈進行檢查。

4、在運輸途中要每兩小時對貨物進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時采取有效措施,并如實填寫好運行記錄。

5、在裝車過程中要嚴格清查貨物數(shù)量,發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)不符,立即向公司領導匯報。

6、工作過程中嚴禁吸煙及攜帶易燃、易爆、危險物品,禁止穿戴由靜電的衣物和鐵釘鞋作業(yè)。

7、發(fā)現(xiàn)司機違規(guī)應立即進行口頭警告,警告無效可向廠方報告。

8、不得擅自離崗、脫崗。違者按《員工處罰條例》進行處罰。

9、定期進行安全學習,不得無故遲到、早退、曠課、違者一律按照曠工處理。

10、本合同一式兩份,廠方與所聘用押運員各執(zhí)一份。本合同自簽訂之日生效。

11、本合同有效期為________年____月____日至________年____月____日。

甲方蓋章(運輸企業(yè)):______

企業(yè)負責人:____________

簽訂日期:____________

乙方簽字(押運員):______

簽訂日期:____________

第7篇 新版?zhèn)€人聘用合同模板

甲方: 乙方:身份證號: 根據(jù)《道道路危險貨物運輸管理規(guī)定》和《中華人民共和國交通行業(yè)標準》,結(jié)合我廠實際安全生產(chǎn)管理的情況,為了確保無安全事故的發(fā)生,特制定本合同。

1、危貨運輸?shù)难哼\員應持證上崗。提供所有證件(身份證、從業(yè)資格證)真實有效。

2、運輸過程中沒有采取有效措施造成貨物丟失的,應按損失金額原價賠償。造成社會及管理部門追究及影響的,應承擔相應的法律責任。

3、配合駕駛員對車輛的消防器材、托地帶、車廂膠皮、電源開關(guān)、危險頂燈進行檢查。

4、在運輸途中要每兩小時對貨物進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時采取有效措施,并如實填寫好運行記錄。

5、在裝車過程中要嚴格清查貨物數(shù)量,發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)不符,立即向公司領導匯報。

6、工作過程中嚴禁吸煙及攜帶易燃、易爆、危險物品,禁止穿戴由靜電的衣物和鐵釘鞋作業(yè)。

7、發(fā)現(xiàn)司機違規(guī)應立即進行口頭警告,警告無效可向廠方報告。

8、不得擅自離崗、脫崗。違者按《員工處罰條例》進行處罰。

9、定期進行安全學習,不得無故遲到、早退、曠課、違者一律按照曠工處理。

10、本合同一式兩份,廠方與所聘用押運員各執(zhí)一份。本合同自簽訂之日生效。 1

1、本合同有效期為________年____月____日至________年____月____日。 甲方蓋章(運輸企業(yè)): 企業(yè)負責人: 簽訂日期:乙方簽字(押運員): 簽訂日期

第8篇 新版?zhèn)€人聘用合同通用

甲方:______

乙方:______身份證號:____________

根據(jù)《道道路危險貨物運輸管理規(guī)定》和《中華人民共和國交通行業(yè)標準》,結(jié)合我廠實際安全生產(chǎn)管理的情況,為了確保無安全事故的發(fā)生,特制定本合同。

1、危貨運輸?shù)难哼\員應持證上崗。提供所有證件(身份證、從業(yè)資格證)真實有效。

2、運輸過程中沒有采取有效措施造成貨物丟失的,應按損失金額原價賠償。造成社會及管理部門追究及影響的,應承擔相應的法律責任。

3、配合駕駛員對車輛的消防器材、托地帶、車廂膠皮、電源開關(guān)、危險頂燈進行檢查。

4、在運輸途中要每兩小時對貨物進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時采取有效措施,并如實填寫好運行記錄。

5、在裝車過程中要嚴格清查貨物數(shù)量,發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)不符,立即向公司領導匯報。

6、工作過程中嚴禁吸煙及攜帶易燃、易爆、危險物品,禁止穿戴由靜電的衣物和鐵釘鞋作業(yè)。

7、發(fā)現(xiàn)司機違規(guī)應立即進行口頭警告,警告無效可向廠方報告。

8、不得擅自離崗、脫崗。違者按《員工處罰條例》進行處罰。

9、定期進行安全學習,不得無故遲到、早退、曠課、違者一律按照曠工處理。

10、本合同一式兩份,廠方與所聘用押運員各執(zhí)一份。本合同自簽訂之日生效。

11、本合同有效期為________年____月____日至________年____月____日。

甲方蓋章(運輸企業(yè)):______

企業(yè)負責人:____________

簽訂日期:____________

乙方簽字(押運員):______

簽訂日期:____________

第9篇 新版?zhèn)€人聘用合同范本

甲方: 乙方:____ 甲乙雙方在自愿、平等的基礎上,協(xié)商一致,達成以下條款:

一、甲方聘請乙方為專職送貨司機。

二、本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止,期限屆滿本合同自行終止,經(jīng)雙方同意,可以另簽勞動合同。

三、其中試用期為三個月即____年__月__日至____年__月__日,試用期限內(nèi)甲方有權(quán)隨時解除勞動合同,若乙方造成甲方車輛等任何損失,應照價賠償。

四、乙方經(jīng)甲方聘用后,自愿將身份證復印件及500元車輛完好保障金交給甲方保管,一直到離職為止。乙方自愿解聘需提前一個月向甲方提出申請,征得甲方同意并交清賬目、物品等后方得離開,非經(jīng)甲方同意擅自離職將扣除職位保障金,同時,甲方有權(quán)追究其他法律責任及損失。

五、甲方給乙方的薪資待遇: 試用期三個月,工資是()元月安全獎,試用期三個月過后,甲方聘任乙方的,乙方受聘期間的報酬構(gòu)成為:底薪( 元)安全獎金年終獎工齡工資。年終獎按公司績效情況而定,年終統(tǒng)一發(fā)放。發(fā)薪日應在下月份( )日支付。 乙方經(jīng)過試用期后可享受甲方正式員工待遇,人身意外保險、醫(yī)療保險(需提交居住社區(qū)醫(yī)療保險發(fā)票),工作滿________年后由甲方為乙方承擔養(yǎng)老保險(承擔額度按勞動法規(guī)定)。 乙方經(jīng)過試用期后享受甲方提供的節(jié)日福利。

六、甲方車輛的保養(yǎng)以及車的正常維護由甲方來承擔。

七、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi)應遵守公司制定的規(guī)章制度,按照公司章程辦事,準時上班,按照公司的需要,自覺加班,不講怨言,xx敬業(yè),吃苦耐勞。

八、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi),發(fā)生車輛違章違紀和車輛碰撞等事故(非車輛自身原因、超載、車輛證照不齊),均由乙方本人負責,本公司概無責任。

九、乙方在工作期間內(nèi)每天對車輛進行保養(yǎng)、擦洗;每天對車輛進行檢查,保持車輛狀況良好再行駛。絕不帶著毛病上道。如不遵守交通規(guī)則,而發(fā)生交通事故,責任都由乙方來承擔,本公司概無責任。

十、甲方的權(quán)利和義務

1、其有權(quán)進行本合同規(guī)定的行為,并已采取所有必要的公司行為授權(quán)簽訂和履行本合同;

2、本合同自簽訂之日起對其構(gòu)成有約束力的義務。 十

一、合同的變更、終止和解除

1、崗位聘任合同簽訂后,甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更的,雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的,原合同效力不變。

2、有下列情況之一的,聘任合同自行終止:

(1)聘任合同期滿,或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現(xiàn);

(2)甲方撤消或解散。

3、有下列情況之一的,甲方可以隨時解除聘任合同:

(1)乙方在試用期內(nèi)不勝任崗位要求;

(2)乙方嚴重失職、瀆職,給甲方造成不同程度的財產(chǎn)和經(jīng)濟等損失。 甲方簽字:____ 乙方簽字:____________年____月____日________年____月____日

第10篇 新版?zhèn)€人聘用合同通用范本

甲方:__________

乙方:__________

甲乙雙方在自愿、平等的基礎上,協(xié)商一致,達成以下條款:

一、甲方聘請乙方為專職送貨司機。

二、本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止,期限屆滿本合同自行終止,經(jīng)雙方同意,可以另簽勞動合同。

三、其中試用期為三個月即____年__月__日至____年__月__日,試用期限內(nèi)甲方有權(quán)隨時解除勞動合同,若乙方造成甲方車輛等任何損失,應照價賠償。

四、乙方經(jīng)甲方聘用后,自愿將身份證復印件及500元車輛完好保障金交給甲方保管,一直到離職為止。乙方自愿解聘需提前一個月向甲方提出申請,征得甲方同意并交清賬目、物品等后方得離開,非經(jīng)甲方同意擅自離職將扣除職位保障金,同時,甲方有權(quán)追究其他法律責任及損失。

五、甲方給乙方的薪資待遇:試用期三個月,工資是()元月安全獎,試用期三個月過后,甲方聘任乙方的,乙方受聘期間的報酬構(gòu)成為:底薪( 元)安全獎金年終獎工齡工資。年終獎按公司績效情況而定,年終統(tǒng)一發(fā)放。發(fā)薪日應在下月份( )日支付。 乙方經(jīng)過試用期后可享受甲方正式員工待遇,人身意外保險、醫(yī)療保險(需提交居住社區(qū)醫(yī)療保險發(fā)票),工作滿________年后由甲方為乙方承擔養(yǎng)老保險(承擔額度按勞動法規(guī)定)。 乙方經(jīng)過試用期后享受甲方提供的節(jié)日福利。

六、甲方車輛的保養(yǎng)以及車的正常維護由甲方來承擔。

七、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi)應遵守公司制定的規(guī)章制度,按照公司章程辦事,準時上班,按照公司的需要,自覺加班,不講怨言,xx敬業(yè),吃苦耐勞。

八、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi),發(fā)生車輛違章違紀和車輛碰撞等事故(非車輛自身原因、超載、車輛證照不齊),均由乙方本人負責,本公司概無責任。

九、乙方在工作期間內(nèi)每天對車輛進行保養(yǎng)、擦洗每天對車輛進行檢查,保持車輛狀況良好再行駛。絕不帶著毛病上道。如不遵守交通規(guī)則,而發(fā)生交通事故,責任都由乙方來承擔,本公司概無責任。

十、甲方的權(quán)利和義務

1、其有權(quán)進行本合同規(guī)定的行為,并已采取所有必要的公司行為授權(quán)簽訂和履行本合同

2、本合同自簽訂之日起對其構(gòu)成有約束力的義務。

十一、合同的變更、終止和解除

1、崗位聘任合同簽訂后,甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更的,雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的,原合同效力不變。

2、有下列情況之一的,聘任合同自行終止:

(1)聘任合同期滿,或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現(xiàn)

(2)甲方撤消或解散。

3、有下列情況之一的,甲方可以隨時解除聘任合同:

(1)乙方在試用期內(nèi)不勝任崗位要求

(2)乙方嚴重失職、瀆職,給甲方造成不同程度的財產(chǎn)和經(jīng)濟等損失。

甲方簽字:__________

乙方簽字:__________

______年____月____日

新版?zhèn)€人聘用合同(10份范本)

甲方:乙方:____甲乙雙方在自愿、平等的基礎上,協(xié)商一致,達成以下條款:一、甲方聘請乙方為專職送貨司機。二、本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止,期限屆滿本合同自行終止,經(jīng)雙方同…
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