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幼兒園教師聘用合同(16份范本)

發(fā)布時間:2022-11-21 15:51:10 查看人數(shù):73

幼兒園教師聘用合同

第1篇 幼兒園教師聘用合同樣書

甲方(用人單位):

地址: 法人(負(fù)責(zé)人):

乙方(勞動者): 性別:_____ 出生年月:___________

居民 身份證 號碼:_________________________

戶口所在地址: __________________________________

常住地址:____________________________

為確立 勞動關(guān)系 ,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商同意,簽訂本合同。

一、 勞動合同期限

(一)本合同有效期 _____ 年,自 _____ 年 _____ 月 _____ 日起至 _____ 年 _____ 月_____ 日止。

二、工作內(nèi)容

甲方根據(jù)需要安排乙方從事工作。乙方應(yīng)勝任本職工作,并提高職業(yè)技能,完成工作任務(wù)。

三、勞動保護(hù)和勞動條件

甲方應(yīng)提供符合國家法律 法規(guī) 規(guī)定的勞動場所、設(shè)備、設(shè)施和必要的防護(hù)用品,保證乙方的人身安全和健康。

四、工作報酬

(一)甲方應(yīng)遵循按勞分配原則,實行同工同酬,并根據(jù)乙方的工作崗位,確定工作期間每月 工資 報酬。工資為 _____ 元/月。保險補(bǔ)助 元,遵守考勤制度并且當(dāng)月工作日滿22天者可獲得全勤獎 元每月,并于每月 _____ 日支付給乙方。 年終獎 和年終一次性保險補(bǔ)助在工作期間每月合計為250元(大寫貳佰伍拾圓)(工作月中未滿30天按實際工作日支付,合同簽訂日起工作未滿一年的工作人員不得領(lǐng)取,一年內(nèi)工作日請假十次或十次以上者不得領(lǐng)取。) 以上獎金項皆按本園教師考評方案兌現(xiàn). (相關(guān)工作服工作牌筆記資料等押金為乙方第一個月工資40% )

(二)乙方在國家規(guī)定的工作時間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。

五、勞動紀(jì)律

甲方按照國家的有關(guān)法律、法規(guī)制定相關(guān)的各項規(guī)章制度。乙方必須服從甲方制定的各項規(guī)章制度和職業(yè)道德,維護(hù)甲方的聲譽(yù)。有下列情形之一為嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律。

1、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者財物的。

2,在本園離任后未滿一年在本縣城 其他幼教機(jī)構(gòu)從事幼教工作的。

3、私下將生源介紹到其他單位的。

4、故意或者過失泄露本單位 商業(yè)秘密 的。

5、因乙方工作責(zé)任心不強(qiáng)或者缺乏必要的安全保健意識,給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成損害的。

6、乙方因違反工作紀(jì)律或財務(wù)制度,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的 。

7、違反甲方單位規(guī)章制度,情節(jié)嚴(yán)重,使甲方單位利益受損的。

8、不假不到 曠工 行為的。

9 、乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)幼兒園允許(或解聘)隨意 辭職 外流、學(xué)習(xí)、離崗的 。

六、勞動合同的變更、續(xù)訂和終止

甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容勞動合同期滿或 勞動合同終止 條件出現(xiàn),勞動合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。

七、勞動合同的解除

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致勞動合同可以解除。乙方 解除勞動合同 應(yīng)在合同期滿前三十日以書面形式通知甲方。

(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同

1、在工作期間有 證據(jù) 證明不符合錄用條件的

2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的

3、嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的

4、被依法追究刑事責(zé)任或被 勞動教養(yǎng) 的。

(三)有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應(yīng)當(dāng)提前通知乙方:

1、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事用人單位另行安排的工作的

2、乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任的

3、勞動 合同訂立 時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。

(四)甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動合同。

(五)乙方有下列情形之一的,甲方不得解除勞動合同

1、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

2、患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

(六)有下列情形之一的,乙方可隨時通知甲方解除勞動合同:

1、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的

2、甲方未按本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

(七)違反勞動合同的責(zé)任

1、甲乙雙方違約不履行本合同,應(yīng)由違約方一次性賠償給對方違約金6000元(陸千元整)。

2、乙方在本園試用或?qū)嵙?xí)期間,甲方根據(jù)乙方實際情況安排乙方在本園或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參加各種進(jìn)修、培訓(xùn)學(xué)習(xí),并提供試用或?qū)嵙?xí)期間的相關(guān)就餐。實習(xí),試用或?qū)W習(xí)結(jié)束后,未滿甲方要求的工作年限而辭職離園的,乙方須全額退還就餐費用及各種進(jìn)修培訓(xùn)學(xué)習(xí)和違約的費用。

培訓(xùn)費用及需要工作的年限(從合同簽訂日起計算工作年限)要求如下:

甲方對乙方進(jìn)行的崗前培訓(xùn)報銷的總費用培訓(xùn)后必須工作的年限以及違背合約應(yīng)賠償?shù)馁M用如下:

甲方已經(jīng)向乙方提供培訓(xùn)價格在1000元或以上,如果乙方工作未滿1年乙方需賠付培訓(xùn)費及違約費合計2000元。此項乙方簽字蓋手印生效:

甲方已經(jīng)向乙方提供培訓(xùn)價格在2000元或以上,如果乙方工作未滿2年乙方需賠付培訓(xùn)費及違約費4000元。此項乙方簽字蓋手印生效:

甲方已經(jīng)向乙方提供培訓(xùn)價格在3000元或以上,如果乙方工作未滿3年乙方需賠付培訓(xùn)費及違約費6000元。此項乙方簽字蓋手印生效:

八、本合同按雙方協(xié)商一致而訂立,具有法律約束力,雙方必須履行。

九、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,任何一方有權(quán)向上級有關(guān)部門提起仲裁和訴訟。

十、其它事宜:

甲方根據(jù)本幼兒園工作需要,安排乙方從事幼兒園相關(guān)工作。乙方嚴(yán)格遵守幼兒園的各項規(guī)章制度,按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作,忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī),為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職,不能勝任,不服從學(xué)校安排,不能和同事或?qū)W生和睦相處,教學(xué)質(zhì)量低下等不利于幼兒園工作的現(xiàn)象,學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項,特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。乙方在工作期間首先樹立'安全第一'的思想意識,如因失職、失誤造成幼兒在園發(fā)生不安全事故,甲方承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失的30%,乙方承擔(dān)70%。

十一、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同簽訂之日起先前所簽訂合同自動作廢,乙方在聘期被本園解聘或經(jīng)本園允許主動辭職,此協(xié)議自解聘之日起無效. 本合同代簽、涂改無效。

甲方:(蓋章)

法人:(簽字)

乙方(簽字):

第2篇 20xx幼兒園教師聘用合同書

一、聘方(甲方):新世紀(jì)幼兒園 法人代表(負(fù)責(zé)人):

應(yīng)聘方(乙方): 住址:

身份證號碼:

聯(lián)系電話:

二、聘用期限:自 年 月 日 至 年 月 日(一年)

三、聘請待遇:

1.每月 ( ) 元,假期不付,臨近放假不足一個月的按日工資計算。

2.獎金:按園教師考評方案兌現(xiàn).

四、其它事宜:

1.甲方根據(jù)本幼兒園工作需要,安排乙方從事----------工作。乙方嚴(yán)格遵守幼兒園的各項規(guī)章制度,按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作,忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī),為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職,不能勝任,不服從學(xué)校安排,與同事、不能和學(xué)生和睦相處,教學(xué)質(zhì)量低下等不利于幼兒園工作的現(xiàn)象,學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項,特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。乙方在工作期間首先樹立“安全第一”的思想意識,如因失職、失誤造成幼兒在園發(fā)生不安全事故,甲方承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失的30%,乙方承擔(dān)70%。

2.押金:乙方一個月工資80%

3.乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)幼兒園允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等,否則扣除其押金及所有未發(fā)款項,同時因此給幼兒園造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。

4乙方在本園外(如往返路途中)所發(fā)生的一切事故,甲方不付任何責(zé)任,由乙方自行承擔(dān)。

5.乙方在聘期被本園解聘或經(jīng)本園允許主動辭職,次協(xié)議自解聘之日起無效.

6.甲方在工作每月10日前發(fā)放上月工資及獎金。

7。乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財物,甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發(fā),否則酌情處理。

8.本協(xié)議自----年-月-日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。

甲方:(簽字或蓋章) 乙方:(簽字或蓋章)

合同簽定日期: 年 月 日

一、聘方(甲方):新世紀(jì)幼兒園 法人代表(負(fù)責(zé)人):

聘方(乙方): 住址: 身份證號碼: 聯(lián)系電話:

二、聘用期限:自( )年( )月( )至( )年( ) 月( )日

三、聘請待遇:

1.每月 ( ) 元,假期不付,臨近放假不足一個月的按日工資計算。

2.獎金:按教師考評方案兌現(xiàn).

四、其它事宜:

1.乙方要服從學(xué)校(甲方)的安排,嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度,忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī),為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職,不能勝任,不服從學(xué)校安排,與同事、不能和學(xué)生和睦相處,教學(xué)質(zhì)量低下等不利于學(xué)校工作的現(xiàn)象,學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項,特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任.

2.押金:乙方一個月工資80%

3.乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學(xué)校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等,否則扣除其押金及所有未發(fā)款項,同時因此給學(xué)校造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。

4乙方在本校外所發(fā)生的一切事故,甲方不付任何責(zé)任。

5.乙方在聘期被學(xué)校解聘或經(jīng)學(xué)校允許主動辭職,次協(xié)議自解聘之日起無效.

6.甲方在工作每月10日前發(fā)放上月工資及獎金。

7。乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財物,甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發(fā),否則酌情處理。

8.本協(xié)議自----年-月-日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。

甲方:(簽字或蓋章) 乙方:(簽字或蓋章)

合同簽定日期: 年

第3篇 幼兒園教師聘用合同書

南山幼兒園教師 聘用合同 書

聘用單位:南山幼兒園

受聘人員:

身份證 號碼:

南山

幼兒園因工作需要,聘用 為本園幼兒教師,擔(dān)任教育教學(xué)工作。根據(jù)國家有關(guān)法律、 法規(guī) 、政策規(guī)定,雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同如下:

一、合同期限:聘期從 年 月

日起至

年 月止。

二、聘用雙方應(yīng)履行如下義務(wù):

聘用雙方必須按照國家和我省的有關(guān) 社會保險 的規(guī)定,按時足額繳納社會保險費。

受聘人員的義務(wù)職責(zé):

1、遵紀(jì)守法,遵守聘用單位的各項規(guī)章制度。

2、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),鉆研技術(shù),努力完成崗位職責(zé)所規(guī)定的任務(wù)。

聘用單位的義務(wù)職責(zé):

1、組織安排受聘人員積極參加上級相關(guān)部門組織的各類培訓(xùn)、進(jìn)修等活動。

2、保證受聘人員享受有同類人員同等的 工資 、福利、學(xué)習(xí)、民主管理、政治榮譽(yù)等權(quán)利。

三、受聘人員勞動報酬:聘用期間月工資

元。

四、有下列情況之一的,雙方可以 解除合同 :

1、受聘人員在 試用期 內(nèi),發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的;

2、受聘人員違法違紀(jì)或違反聘用單位規(guī)章制度的;

3、受聘人員不能勝任本職工作的;

4、聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務(wù);

5、由于自然因素或者社會因素而發(fā)生了雙方當(dāng)事人無法預(yù)料或者雖可預(yù)料但無法防止的不可抗拒的情況,致使 勞動合同 無法履行時,勞動合同可以終止;

六、聘用單位和受聘人員都應(yīng)遵守合同,不得擅自違約。如需中途終止合同,須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意,違約一方應(yīng)給對方賠償損失。如有爭議,由勞動部門仲裁。

七、合同期滿,本 合同終止 。

八、本合同一式兩份。聘用單位、受聘人員各執(zhí)一份,具有同等效力并受到法律保護(hù)。

九、本合同于

年 月

日簽訂,從簽訂立之日起生效。

聘用單位(蓋章):南山幼兒園

受聘人員(簽章):

法人代表 (簽名、章)

本站 合同范本 僅供參考學(xué)習(xí)所用,請根據(jù)自己的情況來修改。

第4篇 幼兒園教師臨時聘用合同書

幼兒園教師臨時聘用合同書

甲方(聘用單位):路廟小學(xué) 法人代表(負(fù)責(zé)人):路飛

乙方(受聘教師):王xx 身份證號:xxx

為了依法維護(hù)雙方權(quán)益,明確義務(wù),根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定,本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,經(jīng)甲乙雙方商議,特訂立此合同,以便共同遵守。

一、聘用合同期限:

本合同為有固定期限的聘用合同,合同期從2012 年 9 月 1 日起至 2013年 7 月 1 日止。合同執(zhí)行完畢,經(jīng)雙方協(xié)商,可續(xù)簽合同,否則,

合同終止。

二、 雙方的權(quán)利和義務(wù):

(一)甲方的權(quán)利和義務(wù):

1.對乙方進(jìn)行黨和國家的政策、法規(guī)教育,教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo);

2.對乙方的工作進(jìn)行考核、獎懲;

3.制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;

4.根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實績,每月按時足額支付乙方的工資報酬;

5.根據(jù)乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必需的工作條件;

(二)乙方的權(quán)利和義務(wù):

1.認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的方針、政策、法規(guī),不斷提高政治素養(yǎng);

2.遵守國家法律法規(guī),遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律;

3.服從甲方工作安排,認(rèn)真履行崗位職責(zé);

4.熱愛教育事業(yè),刻苦鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù),積極投入教育改革,參與教育實驗工作;

5.乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同,有權(quán)提出同甲方解除聘用合同。

三、聘用合同變更、終止、解除的條件

(一)聘用合同確需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,按程序變更合同。

(二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意,可續(xù)簽聘用合同。

(三)乙方有下列情況之一的,甲方可單方面解除聘用合同:

1、聘期內(nèi)嚴(yán)重不履行合同的。

2、乙方不服從甲方工作安排。

3、乙方嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職、違法、違紀(jì)、不遵守幼兒園規(guī)章制度。

4、乙方工作隨便,不履行崗位職責(zé),在幼兒園內(nèi)外造成不良影響。

5、乙方知識能力不夠,無法勝任崗位工作。

6、乙方如有上述其任意一條,甲方有權(quán)扣除乙方工資押金。

四、甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同,不得擅自違約。如需中途終止合同,須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意,違約一方應(yīng)給對方賠償損失。如有爭議,由勞動部門仲裁。

五、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。

六、本合同于從2012 年 9月 1日起生效。

七、本合同未盡的其他事項,由雙方協(xié)商。

甲方: (蓋章) 乙方: (簽字)

甲方法定代表人: (簽字) 年 月 日

年 月 日

第5篇 幼兒園教師聘用通用版合同

學(xué)校是教育人才的主陣地,教師的穩(wěn)定是保證學(xué)校各項工作穩(wěn)步發(fā)展的前提,是提高教學(xué)質(zhì)量.創(chuàng)建名牌學(xué)校的關(guān)鍵。為了依法維護(hù)雙方權(quán)益,經(jīng)雙方商議,特訂立此協(xié)議書,具體事宜如下:

一、聘方(甲方):幼兒園法人代表:被聘方(乙方):籍貫——————————姓名:——————

二、聘用期限:自————年--月——日至————年——月——日

三、聘請待遇:1.每月---元,假期不付,臨近放假不足一個月的按日工資計算。2.獎金:按學(xué)校教師考評方案兌現(xiàn).

四、其它事宜:1.乙方要服從學(xué)校(甲方)的安排,嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度,忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī),為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職,不能勝任,不服從學(xué)校安排,與同事、不能和學(xué)生和睦相處,教學(xué)質(zhì)量低下等不利于學(xué)校工作的現(xiàn)象,學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項,特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任.2.押金:乙方一個月工資3.乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學(xué)校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等,否則扣除其押金及所有未發(fā)款項,同時因此給學(xué)校造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。4乙方在本校內(nèi)外所發(fā)生的一切事故,甲方不付任何責(zé)任。5.乙方在聘期被學(xué)校解聘或經(jīng)學(xué)校允許主動辭職,次協(xié)議自解聘之日起無效.6.甲方在工作每滿月____日前發(fā)放上月工資及獎金。183學(xué)校臨時工聘用合同 183保姆聘用合同 183經(jīng)紀(jì)人聘用合同 183教師聘用合同7。乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財物,甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發(fā),否則酌情處理。8.本協(xié)議自----年-月-日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。________年____月____日

第6篇 幼兒園教師聘用合同范例

聘方(甲方):_________________幼兒園法人代表:_________________

被聘方(乙方):_________________籍貫:_________________姓名:_________________

二、聘用期限:_________________

自________年________月________日至________年________月________日

三、聘請待遇:_________________

1、每月________元,假期不付,臨近放假不足一個月的按日工資計算。

2、獎金:按學(xué)校教師考評方案兌現(xiàn)。

四、其它事宜:

1、乙方要服從學(xué)校(甲方)的安排,嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度,忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī),為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職,不能勝任,不服從學(xué)校安排,與同事、不能和學(xué)生和睦相處,教學(xué)質(zhì)量低下等不利于學(xué)校工作的現(xiàn)象,學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項,特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。

2、押金:乙方一個月工資

3、乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學(xué)校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等,否則扣除其押金及所有未發(fā)款項,同時因此給學(xué)校造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。

4、乙方在本校內(nèi)外所發(fā)生的一切事故,甲方不付任何責(zé)任。

5、乙方在聘期被學(xué)校解聘或經(jīng)學(xué)校允許主動辭職,次協(xié)議自解聘之日起無效。

6、甲方在工作每滿月三日前發(fā)放上月工資及獎金。

7、乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財物,甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發(fā),否則酌情處理。

8、本協(xié)議自年月日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。

甲方:_________________

乙方:_________________

簽訂日期:_________________

第7篇 私立幼兒園教師聘用合同

2023私立幼兒園教師聘用甲方(用人單位):____________學(xué)院幼兒園

法人(負(fù)責(zé)人):____________

乙方(勞動者):____________性別:____________出生年月:____________

居民身份證號碼:________________________戶口所在地址:____________________________________

常住地址:為確立勞動關(guān)系,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家及省、市有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商同意,簽訂本合同。

一、勞動合同期限

(一)本合同有效期年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作內(nèi)容

甲方根據(jù)需要安排乙方從事教育工作。乙方應(yīng)勝任本職工作,并提高職業(yè)技能,完成工作任務(wù)。

三、工作報酬

(一)甲方應(yīng)遵循按勞分配原則,實行同工同酬,并根據(jù)乙方的工作崗位,確定每月工資報酬。工資為____元/月,并于每月____日支付給乙方。

(二))乙方在國家規(guī)定的工作時間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。

五、勞動紀(jì)律

甲方按照國家的有關(guān)法律、法規(guī)制定相關(guān)的各項規(guī)章制度。乙方必須服從甲方制定的各項規(guī)章制度,維護(hù)甲方的聲譽(yù)。有下列情形之一為嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律。

1、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者財物的。

2、私下將生源介紹到其他單位的。

3、故意或者過失泄露本單位商業(yè)秘密的。

4、因乙方工作責(zé)任心不強(qiáng)或者缺乏必要的安全保健意識,給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成損害的。

5、乙方因違反工作紀(jì)律或財務(wù)制度,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的。

6、其他違反甲方單位規(guī)章制度,情節(jié)嚴(yán)重,使甲方單位利益受損的。

六、勞動合同的變更、續(xù)訂和終止

甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容;勞動合同期滿或勞動合同終止條件出現(xiàn),勞動合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。

七、勞動合同的解除

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致勞動合同可以解除。任何一方中途解除勞動合同應(yīng)提前一個月以書面形式通知對方,否則視為違約。

(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同;

1、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;

2、嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

3、被依法追究刑事責(zé)任或被勞動教養(yǎng)的。

(三)有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應(yīng)當(dāng)提前通知乙方:

1、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事用人單位另行安排的工作的;

2、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。

(四)甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動合同。

(五)乙方有下列情形之一的,甲方不得解除勞動合同;

1、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

2、患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

(六)有下列情形之一的,乙方可隨時通知甲方解除勞動合同:

1、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;

2、甲方未按本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

八、本合同依法訂立,即具有法律約束力,雙方必須履行。

十、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,任何一方有權(quán)向上級有關(guān)部門提起仲裁和訴訟。

十一、本合同未盡事宜,按國家法律、法規(guī)和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十二、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同代簽、涂改無效。

十三、甲、乙雙方需要約定的其他事項:

甲方:____________(蓋章)

法人:____________(簽字)乙方(簽字):____________

第8篇 幼兒園教師聘用合同樣書通用版

甲方(用人單位):____________

地址:____________ 法人(負(fù)責(zé)人):____________

乙方(勞動者):____________ 性別:_________________ 出生年月:_______________________

居民身份證號碼:_____________________________________

戶口所在地址:____________ __________________________________

常住地址:________________________________________

為確立勞動關(guān)系,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商同意,簽訂本合同。

一、勞動合同期限

(一)本合同有效期 _________年,自 _________年 _____________月 _____________日起至 _________年 _____________月_____________日止。

二、工作內(nèi)容

甲方根據(jù)需要安排乙方從事工作。乙方應(yīng)勝任本職工作,并提高職業(yè)技能,完成工作任務(wù)。

三、勞動保護(hù)和勞動條件

甲方應(yīng)提供符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動場所、設(shè)備、設(shè)施和必要的防護(hù)用品,保證乙方的人身安全和健康。

四、工作報酬

(一)甲方應(yīng)遵循按勞分配原則,實行同工同酬,并根據(jù)乙方的工作崗位,確定工作期間每月工資報酬。工資為 _____ 元/月。保險補(bǔ)助 元,遵守考勤制度并且當(dāng)月工作日滿22天者可獲得全勤獎 元每月,并于每月 _____________日支付給乙方。年終獎和年終一次性保險補(bǔ)助在工作期間每月合計為__________元(大寫貳佰伍拾圓)(工作月中未滿30天按實際工作日支付,合同簽訂日起工作未滿一年的工作人員不得領(lǐng)取,一年內(nèi)工作日請假十次或十次以上者不得領(lǐng)取。) 以上獎金項皆按本園教師考評方案兌現(xiàn). (相關(guān)工作服工作牌筆記資料等押金為乙方第一個月工資40% )

(二)乙方在國家規(guī)定的工作時間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。

五、勞動紀(jì)律

甲方按照國家的有關(guān)法律、法規(guī)制定相關(guān)的各項規(guī)章制度。乙方必須服從甲方制定的各項規(guī)章制度和職業(yè)道德,維護(hù)甲方的聲譽(yù)。有下列情形之一為嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律。

1、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者財物的。

2,在本園離任后未滿一年在本縣城 其他幼教機(jī)構(gòu)從事幼教工作的。

3、私下將生源介紹到其他單位的。

4、故意或者過失泄露本單位商業(yè)秘密的。

5、因乙方工作責(zé)任心不強(qiáng)或者缺乏必要的安全保健意識,給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成損害的。

6、乙方因違反工作紀(jì)律或財務(wù)制度,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的 。

7、違反甲方單位規(guī)章制度,情節(jié)嚴(yán)重,使甲方單位利益受損的。

8、不假不到曠工行為的。

9 、乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)幼兒園允許(或解聘)隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗的 。

六、勞動合同的變更、續(xù)訂和終止

甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容;勞動合同期滿或勞動合同終止條件出現(xiàn),勞動合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。

七、勞動合同的解除

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致勞動合同可以解除。乙方解除勞動合同應(yīng)在合同期滿前三十日以書面形式通知甲方。

(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同;

1、在工作期間有證據(jù)證明不符合錄用條件的;

2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;

3、嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

4、被依法追究刑事責(zé)任或被勞動教養(yǎng)的。

(三)有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應(yīng)當(dāng)提;前通知乙方:____________

1、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事用人單位另行安排的工作的;

2、乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任的;

3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。

(四)甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動合同。

(五)乙方有下列情形之一的,甲方不得解除勞動合同;

1、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

2、患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

(六)有下列情形之一的,乙方可隨時通知甲方解除勞動合同:____________

1、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;

2、甲方未按本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

(七)違反勞動合同的責(zé)任

1、甲乙雙方違約不履行本合同,應(yīng)由違約方一次性賠償給對方違約金6000元(陸千元整)。

2、乙方在本園試用或?qū)嵙?xí)期間,甲方根據(jù)乙方實際情況安排乙方在本園或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參加各種進(jìn)修、培訓(xùn)學(xué)習(xí),并提供試用或?qū)嵙?xí)期間的相關(guān)就餐。實習(xí),試用或?qū)W習(xí)結(jié)束后,未滿甲方要求的工作年限而辭職離園的,乙方須全額退還就餐費用及各種進(jìn)修培訓(xùn)學(xué)習(xí)和違約的費用。

培訓(xùn)費用及需要工作的年限(從合同簽訂日起計算工作年限)要求如下:____________

甲方對乙方進(jìn)行的崗前培訓(xùn)報銷的總費用培訓(xùn)后必須工作的年限以及違背合約應(yīng)賠償?shù)馁M用如下:____________

甲方已經(jīng)向乙方提供培訓(xùn)價格在1000元或以上,如果乙方工作未滿1年乙方需賠付培訓(xùn)費及違約費合計2000元。此項乙方簽字蓋手印生效:____________

甲方已經(jīng)向乙方提供培訓(xùn)價格在2000元或以上,如果乙方工作未滿2年乙方需賠付培訓(xùn)費及違約費4000元。此項乙方簽字蓋手印生效:____________

甲方已經(jīng)向乙方提供培訓(xùn)價格在3000元或以上,如果乙方工作未滿3年乙方需賠付培訓(xùn)費及違約費6000元。此項乙方簽字蓋手印生效:____________

八、本合同按雙方協(xié)商一致而訂立,具有法律約束力,雙方必須履行。

九、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,任何一方有權(quán)向上級有關(guān)部門提起仲裁和訴訟。

十、其它事宜:____________

甲方根據(jù)本幼兒園工作需要,安排乙方從事幼兒園相關(guān)工作。乙方嚴(yán)格遵守幼兒園的各項規(guī)章制度,按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作,忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī),為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職,不能勝任,不服從學(xué)校安排,不能和同事或?qū)W生和睦相處,教學(xué)質(zhì)量低下等不利于幼兒園工作的現(xiàn)象,學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項,特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。乙方在工作期間首先樹立'安全第一'的思想意識,如因失職、失誤造成幼兒在園發(fā)生不安全事故,甲方承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失的30%,乙方承擔(dān)70%。

十一、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同簽訂之日起先前所簽訂合同自動作廢,乙方在聘期被本園解聘或經(jīng)本園允許主動辭職,此協(xié)議自解聘之日起無效. 本合同代簽、涂改無效。

甲方:____________(蓋章)

法人:____________(簽字)

乙方(簽字):____________

合同簽定日期:____________ ____年 ________月 ________日 (本合同未盡事宜,可經(jīng)雙方協(xié)商解決)

第9篇 幼兒園教師長期聘用合同書

甲方:______________

乙方:______________

根據(jù)____市政府《關(guān)于幼兒園教育改革和發(fā)展的意見》精神,經(jīng)雙方協(xié)商,同意簽訂本合同,共同遵守。

一、聘用期限:

本合同自________年____月____日至________年____月____日止,聘期________年。

二、合同期間:雙方必須執(zhí)行國家教委正式頒布的《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園管理條例》,遵守幼兒園的各項規(guī)章制度。

三、合同期間雙方的基本權(quán)利和義務(wù):

甲方:

1、負(fù)責(zé)乙方的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和思想政治工作,提供適宜的工作環(huán)境,保護(hù)乙方的合法權(quán)益。

2、根據(jù)工作需要和單位的規(guī)章制度對乙方進(jìn)行管理與安排,并對其思想、工作等表現(xiàn),實施考核和獎勵。

3、創(chuàng)造條件,鼓勵乙方在業(yè)余時間內(nèi)自學(xué)成才,優(yōu)先安排時間參加函授或考試(費用自理),乙方如學(xué)有專長且能學(xué)以致用,成果明顯,甲方給予適當(dāng)獎勵。

4、聘用期內(nèi)甲方不得無故解聘乙方,但有類似下列六種情形之一的可解聘,并視情節(jié)輕重,追究其責(zé)任。

①體罰和變相體罰幼兒,造成影響或嚴(yán)重后果的;

②挪用幼兒園經(jīng)費的,造成后果的;

③教育、教學(xué)管理、后勤服務(wù)失職,造成后果的;

④不服從工作安排,鬧情緒的。

5、聘用期滿,甲方根據(jù)工作需要和乙方在聘用期內(nèi)的德才表現(xiàn)、工作實績、身體狀況,考慮是否繼續(xù)聘用。

6、乙方五十周歲,自然離崗。

乙方:

1、享有所在崗位同職人員的同等政治、工作和生活待遇,享有國家法律、《教師法》保護(hù)和本合同明確的一切權(quán)益。

2、遵守國家法律、法規(guī)及甲方制定的規(guī)章制度。

3、積極履行保教義務(wù),廉潔奉公,努力做好本職工作。

4、乙方不得無故終止合同,如要辭職,需提前一個月書面通知甲方,征得同意后方可辭職,如中途辭職,不再聘用。

四、乙方的工作任務(wù)及要求協(xié)定如下:

1、任務(wù):依據(jù)保育與教育相結(jié)合的原則,對幼兒實施體、智、德、美諸方面全面發(fā)展的教育,促進(jìn)其身心和諧發(fā)展。

2、乙方必須擁護(hù)黨的基本路線,熱愛幼兒教育事業(yè),愛護(hù)尊重幼兒,努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識和技能,提高學(xué)歷和專業(yè)水平,品行良好,為人師表,樂于奉獻(xiàn),忠于職守,身體健康。

3、甲方根據(jù)工作量化標(biāo)準(zhǔn),對乙方每學(xué)期進(jìn)行績效考核,一個學(xué)年度綜合,采取末位淘汰制。

五、聘用內(nèi)的工資福利待遇:

1、所有聘用人員一律實行月薪制(寒暑假照發(fā)),工資實行結(jié)構(gòu)制:主班基本工資160______元,配班基本工資150______元,保育基本工資140______元;另:全勤獎5______元,教學(xué)獎5______元,安全獎5______元,其他獎項,5______元,(保育不包含教學(xué)獎,安全獎)工齡獎每年5______元。

2、所有聘用人員每月15號發(fā)放工資,每月扣押半月工資作為合同保證金,違背規(guī)定,幼兒園解聘保證金不予退回,解聘經(jīng)甲方同意離任退回保證金。

3、中國傳統(tǒng)節(jié)日甲方提供福利發(fā)放。

六、本合同未盡事宜,按園董事會的補(bǔ)充決定或上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字(蓋章),本合同一式叁份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份,鑒證單位壹份。

甲方簽章:______________

乙方簽章:______________鑒證單位:______________

第10篇 最新幼兒園教師聘用合同

學(xué)校是教育人才的主陣地,教師的穩(wěn)定是保證學(xué)校各項工作穩(wěn)步發(fā)展的前提,是提高教學(xué)質(zhì)量.創(chuàng)建名牌學(xué)校的關(guān)鍵。為了依法維護(hù)雙方權(quán)益,經(jīng)雙方商議,特訂立此協(xié)議書,具體事宜如下:

一、協(xié)議雙方

聘方(甲方):xx幼兒園

法人代表:

被聘方(乙方):

二、聘用期限:自________年____月____日至________年____月____日

三、聘請待遇:

1.每月---元,假期不付,臨近放假不足一個月的按日工資計算。

2.獎金:按學(xué)校教師考評方案兌現(xiàn).

四、其它事宜:

1.乙方要服從學(xué)校(甲方)的安排,嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度,忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī),為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職,不能勝任,不服從學(xué)校安排,與同事、不能和學(xué)生和睦相處,教學(xué)質(zhì)量低下等不利于學(xué)校工作的現(xiàn)象,學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項,特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任.

2.押金:乙方一個月工資

3.乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學(xué)校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等,否則扣除其押金及所有未發(fā)款項,同時因此給學(xué)校造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。

4乙方在本校內(nèi)外所發(fā)生的一切事故,甲方不付任何責(zé)任。

5.乙方在聘期被學(xué)校解聘或經(jīng)學(xué)校允許主動辭職,次協(xié)議自解聘之日起無效.

6.甲方在工作每滿月三日前發(fā)放上月工資及獎金。

7.乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財物,甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發(fā),否則酌情處理。

8.本協(xié)議自________年____月____日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。

甲方(印章):乙方(印章):

________年____月____日________年____月____日

第11篇 幼兒園教師長期聘用合同

2023幼兒園教師長期聘用一、聘方(甲方):___________法人代表(負(fù)責(zé)人):___________

應(yīng)聘方(乙方):___________住址:_________________________________

身份證號碼:______________________

聯(lián)系電話:______________________

二、為確立勞動關(guān)系,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家及省、市有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商同意,簽訂本合同。

聘用期限:自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日(___年)

三、聘請待遇:

(一)甲方應(yīng)遵循按勞分配原則,實行同工同酬,并根據(jù)乙方的工作崗位,確定每月工資報酬。試用期工資為500元/月,試用期后工資為基本工資加提成約合計1000左右元/月。并于每月28日支付給乙方。

(二)乙方在國家規(guī)定的工作時間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。

四、乙方嚴(yán)格履行幼兒園幼兒園教師崗位職責(zé)及幼兒園教育教學(xué)管理制度。

五、聘任合同的解除與終止:

1、乙方有下列情況之一的,甲方可單方面解除聘用合同:

(1)聘期內(nèi)嚴(yán)重不履行合同的。

(2)乙方不服從甲方工作安排。

(3)乙方嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職、違法、違紀(jì)、不遵守幼兒園規(guī)章制度。

(4)乙方工作隨便,不履行崗位職責(zé),在幼兒園內(nèi)外造成不良影響。

(5)乙方知識能力不夠,無法勝任崗位工作。

(6)與本園教師不能和睦相處,挑撥是非,或在家長中反響不良,教育質(zhì)量嚴(yán)重下滑。

(7)體罰或變相體罰造成嚴(yán)重后果的。

(8)私下將生源先容到其他單位,故意泄露本單位工作秘密的。

(9)因乙方工作責(zé)任心不強(qiáng)或者缺乏必要的安全保健意識,給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成損害的。

2、乙方有下列情形之一的,甲方不得解除勞動合同:

(1)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

(2)患病或者因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

六、乙方需提出解除合同的,應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前一月提出。未按規(guī)定私自離崗者扣下欠乙方的工資。

七、乙方在本園外(如往返路途中)所發(fā)生的一切事故,甲方不付任何責(zé)任,由乙方自行承擔(dān)。

八、違反勞動合同的責(zé)任

1、甲乙雙方違約不履行本合同,應(yīng)由違約方賠償給對方違約金5000元。

2、乙方的各種技能,合同期間,甲方可能會根據(jù)情況出資派乙方參加各種進(jìn)修、培訓(xùn)學(xué)習(xí)。培訓(xùn)、學(xué)習(xí)結(jié)束后,未滿甲方要求的工作年限而辭職離園的,須全額退還報銷的學(xué)習(xí)培訓(xùn)費及餐旅住宿等費用。

本合同依法訂立,即具有法律約束力,雙方必須履行。本協(xié)議自_______年___月___日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)1份。

第12篇 幼兒園教師聘用合同專業(yè)版

學(xué)校是教育人才的主陣地,教師的穩(wěn)定是保證學(xué)校各項工作穩(wěn)步發(fā)展的前提,是提高教學(xué)質(zhì)量.創(chuàng)建名牌學(xué)校的關(guān)鍵。為了依法維護(hù)雙方權(quán)益,經(jīng)雙方商議,特訂立此協(xié)議書,具體事宜如下:

一、聘方(甲方):xx幼兒園 法人代表 :

被聘方(乙方):籍貫——————————姓名:——————

二、聘用期限:自————年--月——日至————年——月——日

三、聘請待遇:

1.每月---元,假期不付,臨近放假不足一個月的按日 工資 計算。

2.獎金:按學(xué)校教師考評方案兌現(xiàn).

四、其它事宜:

1.乙方要服從學(xué)校(甲方)的安排,嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度,忠實餞行《 教師法 》、《 教育法 》等法律 法規(guī) ,為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職,不能勝任,不服從學(xué)校安排,與同事、不能和學(xué)生和睦相處,教學(xué)質(zhì)量低下等不利于學(xué)校工作的現(xiàn)象,學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項,特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任.

2.押金:乙方一個月工資

3.乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學(xué)校允許(或解聘)不得隨意 辭職 外流、學(xué)習(xí)、離崗等,否則扣除其押金及所有未發(fā)款項,同時因此給學(xué)校造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。

4乙方在本校內(nèi)外所發(fā)生的一切事故,甲方不付任何責(zé)任。

5.乙方在聘期被學(xué)校解聘或經(jīng)學(xué)校允許主動辭職,次協(xié)議自解聘之日起無效.

6.甲方在工作每滿月三日前發(fā)放上月工資及獎金。

·學(xué)校臨時工 聘用合同 ·保姆聘用合同 ·經(jīng)紀(jì)人聘用合同 ·教師聘用合同

7。乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財物,甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發(fā),否則酌情處理。

8.本協(xié)議自----年-月-日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。

年月日

第13篇 幼兒園教師聘用合同書新整理版

聘用單位:(以下為甲方)

受聘人員: (以下為乙方) 身份證號碼:

xx幼兒園因工作需要,聘用為本園 班

幼兒教師,擔(dān)任教育教學(xué)工作。根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定,雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同如下:

一、合同期限:聘期從 年 月 日起至 年 月 日止。

二、聘用單位應(yīng)履行如下義務(wù):

(1)甲方聘用乙方在幼兒園工作。

(2)甲方應(yīng)每月按時支付工資。

(3) 甲方組織安排受聘人員積極參加上級相關(guān)部門組織的各類培訓(xùn)、進(jìn)修等活動。

(4)甲方保證受聘人員享受有同類人員同等的學(xué)習(xí)、民主管理、政治榮譽(yù)等權(quán)利。

受聘人員的義務(wù)職責(zé):

(1)遵紀(jì)守法,遵守聘用單位的各項規(guī)章制度。認(rèn)真完成本職工作。

(2)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),鉆研技術(shù),努力完成崗位職責(zé)所規(guī)定的任務(wù)。聘用單位的義務(wù)職責(zé):

三、受聘人員勞動報酬:聘用期間月工資 元。因為是小小班,教師工資根據(jù)幼兒人數(shù)收費情況而定最高工資與其他三個班的民辦教師工資持平,幼兒人數(shù)達(dá)到30-40人,不達(dá)這個標(biāo)準(zhǔn)的,按人數(shù)比列計算工資。

四、有下列情況之一的,雙方可以解除合同:

1、受聘人員在試用期內(nèi),發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的;

2、受聘人員違法違紀(jì)或違反聘用單位規(guī)章制度的:

(1)屢次遲到,或曠工一天以上,或需長期請假;

(2)品行不正,造成不良社會效果;

(3)工作不負(fù)責(zé),造成重大安全事故。

(4)惡意終止合同。

3、受聘人員不能勝任本職工作的;

(1)保教質(zhì)量差,不按時完成教學(xué)任務(wù),情節(jié)嚴(yán)重;

(2)體罰幼兒,情節(jié)嚴(yán)重;

4、聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務(wù);

5、由于自然因素或者社會因素而發(fā)生了雙方當(dāng)事人無法預(yù)料或者雖可預(yù)料但無法防止的不可抗拒的情況,致使勞動合同無法履行時,勞動合同可以終止;有公辦幼兒教師補(bǔ)充時本合同一定終止,自行解除,不再是本園的教師。

五、聘用單位和受聘人員都應(yīng)遵守合同,不得擅自違約。如需中途終止合同,須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意,違約一方應(yīng)給對方賠償損失。

六、合同期滿,本合同終止。終止后如工作需要又本人能勝任工作的可以續(xù)聘簽訂合同。合同不得涂改否則失去效力。

七、本合同一式兩份。聘用單位、受聘人員各執(zhí)一份,具有同等效力并受到法律保護(hù)。

八、本合同于 年 月 日簽訂,從簽訂之日起生效。

聘用單位(蓋章): xx中心幼兒園

受聘人員(簽章):

法人代表(簽名、章)

xx中心幼兒園

年 月 日

第14篇 幼兒園教師試用期聘用合同

招聘方(甲方)____________

受聘方(乙方):____________

姓名:__________________

性別:____________________

年齡:__________________

身份證號:____________

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,簽訂本試用合同。

一、甲方聘用乙方,從事____________工作,擔(dān)任____________職務(wù)。

二、試用期:____________個月,從________年________月________日最遲至________年________月________日止。

三、勞動報酬:

1、試用期內(nèi)月工資人民幣________元。

2、工資按月支付,甲方于次月________日支付。

四、甲方為乙方提供工作設(shè)置和工作條件。

五、乙方的義務(wù):

1、應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律

2、服從甲方的管理和指揮

3、必須嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)、技術(shù)機(jī)密。

六:有下列情況之一的,甲方可以解除試用其合同:

1、乙方試用期間遲到3次以上,請假一周以上,或無故缺曠一次以上,甲方可以解除試用合同。

2、乙方有意泄露甲方機(jī)密的

3、乙方在聘用期間不能勝任本職工作的,

4、乙方利用業(yè)余時間兼職,給學(xué)校造成不良影響的

5、合同到期的。

七、乙方在試用期內(nèi),工作表現(xiàn)突出,成績優(yōu)異或作出重大貢獻(xiàn)的,經(jīng)園長辦公室批準(zhǔn)可提前轉(zhuǎn)正。

八、如果乙方在試用期內(nèi)離職,必須前10天通過甲方,否則將以一個月的工資補(bǔ)償給甲方。

九、本合同訂立后,雙方必須嚴(yán)格履行。

十、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(代表):____________

乙方:____________

________年________月________日

第15篇 幼兒園教師聘用合同法律

聘方(甲方):_________________幼兒園法人代表:_________________

被聘方(乙方):_________________籍貫:_________________姓名:_________________

二、聘用期限:_________________

自________年________月________日至________年________月________日

三、聘請待遇:_________________

1、每月________元,假期不付,臨近放假不足一個月的按日工資計算。

2、獎金:按學(xué)校教師考評方案兌現(xiàn)。

四、其它事宜:

1、乙方要服從學(xué)校(甲方)的安排,嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度,忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī),為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職,不能勝任,不服從學(xué)校安排,與同事、不能和學(xué)生和睦相處,教學(xué)質(zhì)量低下等不利于學(xué)校工作的現(xiàn)象,學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項,特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。

2、押金:乙方一個月工資

3、乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學(xué)校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等,否則扣除其押金及所有未發(fā)款項,同時因此給學(xué)校造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。

4、乙方在本校內(nèi)外所發(fā)生的一切事故,甲方不付任何責(zé)任。

5、乙方在聘期被學(xué)校解聘或經(jīng)學(xué)校允許主動辭職,次協(xié)議自解聘之日起無效。

6、甲方在工作每滿月三日前發(fā)放上月工資及獎金。

7、乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財物,甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發(fā),否則酌情處理。

8、本協(xié)議自年月日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。

甲方:_________________

乙方:_________________

簽訂日期:_________________

第16篇 幼兒園教師崗位聘用合同書

聘方(甲方):___________

應(yīng)聘方(乙方):___________

一、為確立勞動關(guān)系,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),根據(jù)國家及省、市有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商同意,簽訂本合同。

聘用期限:自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日(___年)

二、聘請待遇:

(一)甲方應(yīng)遵循按勞分配原則,實行同工同酬,并根據(jù)乙方的工作崗位,確定每月工資報酬。試用期工資為____元/月,試用期后工資為基本工資加提成約合計____元/月。并于每月________日支付給乙方。

(二)乙方在國家規(guī)定的工作時間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。

三、乙方嚴(yán)格履行幼兒園幼兒園教師崗位職責(zé)及幼兒園教育教學(xué)管理制度。

四、聘任合同的解除與終止:

1、乙方有下列情況之一的,甲方可單方面解除聘用合同:

(1)聘期內(nèi)嚴(yán)重不履行合同的。

(2)乙方不服從甲方工作安排。

(3)乙方嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職、違法、違紀(jì)、不遵守幼兒園規(guī)章制度。

(4)因乙方工作責(zé)任心不強(qiáng)或者缺乏必要的安全保健意識,給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成損害的。

(5)乙方知識能力不夠,無法勝任崗位工作。

(6)與本園教師不能和睦相處,挑撥是非,或在家長中反響不良,教育質(zhì)量嚴(yán)重下滑。

(7)體罰或變相體罰造成嚴(yán)重后果的。

(8)私下將生源先容到其他單位,故意泄露本單位工作秘密的。

2、乙方有下列情形之一的,甲方不得解除勞動合同:

(1)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

(2)患病或者因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

五、乙方需提出解除合同的,應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前一月提出。未按規(guī)定私自離崗者扣下欠乙方的工資。

六、乙方在本園外(如往返路途中)所發(fā)生的一切事故,甲方不付任何責(zé)任,由乙方自行承擔(dān)。

七、違反勞動合同的責(zé)任

1、甲乙雙方違約不履行本合同,應(yīng)由違約方賠償給對方違約金20xx元。

2、乙方的各種技能,合同期間,甲方可能會根據(jù)情況出資派乙方參加各種進(jìn)修、培訓(xùn)學(xué)習(xí)。培訓(xùn)、學(xué)習(xí)結(jié)束后,未滿甲方要求的工作年限而辭職離園的,須全額退還報銷的學(xué)習(xí)培訓(xùn)費及餐旅住宿等費用。

本合同依法訂立,即具有法律約束力,雙方必須履行。本協(xié)議自_______年___月___日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)1份。

甲方:___________(簽字或蓋章)

乙方:___________(簽字或蓋章)

______年______月______日

幼兒園教師聘用合同(16份范本)

甲方(聘用單位):____________法人代表(負(fù)責(zé)人):____________乙方(受聘教師):____________身份證號:____________為了依法維護(hù)雙方權(quán)益,明確義務(wù),根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定,本…
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