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施工企業(yè)員工合同(3份范本)

發(fā)布時(shí)間:2023-05-14 18:15:09 查看人數(shù):88

施工企業(yè)員工合同

第1篇 江西省建筑施工企業(yè)員工勞動(dòng)合同

2023江西省建筑施工企業(yè)員工勞動(dòng)甲方:法定代表人:

企業(yè)地址:

施工地址:

工商注冊(cè)機(jī)關(guān):

乙方:居民身份證號(hào):

出生日期:年月日

家庭住址:

郵政編碼:

戶口所在地:省(市)區(qū)(縣)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、勞動(dòng)合同期限

第一條勞動(dòng)合同期限(甲乙雙方選擇適用)

(1)、有固定期限勞動(dòng)合同

本合同于年月日生效,于年月日終止。

其中試用期至年月日止。

(2)、以完成一定工作為期限的合同。

本合同生效日期為年月日;以乙方完成工作任務(wù)為合同終止時(shí)間。

(3)、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同

本合同于年月日生效,于法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。

其中試用期至年月日止。

二、工作內(nèi)容和工作時(shí)間

第二條甲方招用乙方在(項(xiàng)目名稱(chēng))工程中擔(dān)任崗位(工種)工作。乙方的崗位(工種)上崗證號(hào)碼為。

第三條甲方安排乙方執(zhí)行下列第種工作時(shí)間制度。

(1)、執(zhí)行定時(shí)工作制(乙方每日工作8小時(shí),每周工作40小時(shí))。

(2)、執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制(乙方每月工作不超67.4小時(shí))。

(3)、執(zhí)行不定時(shí)工作制(在保證完成甲方工作任務(wù)情況下,乙方自行安排工作和休息時(shí)間)。

第四條實(shí)行計(jì)時(shí)工資制的,甲方安排乙方加班,應(yīng)符合律、法規(guī)的規(guī)定。甲方安排乙方在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長(zhǎng)工作時(shí)間的,應(yīng)支付不低于工資的50%的工資報(bào)酬。甲方安排乙方在休息日工作,又不能安排補(bǔ)休的,應(yīng)支付不低于工資xx年月日。

甲方:

乙方:

第2篇 建筑施工企業(yè)員工合同

甲方:_____________

乙方:_____________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī),經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致,同意簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、勞動(dòng)合同期限

第一條本合同為期限勞動(dòng)合同,合同期自________年________月________日起至________年________月________日止,共計(jì)______個(gè)月。

第二條本合同試用期自________年________月________日起至________年________月________日。

第三條若乙方開(kāi)始工作時(shí)間與約定時(shí)間不一致,以實(shí)際到崗之日為合同起始時(shí)間建立勞動(dòng)關(guān)系。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第四條根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事崗位工作,乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)____________。

第五條在合同有效期內(nèi),甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要及乙方的技能、工作業(yè)績(jī)等,在與乙方充分協(xié)商的基礎(chǔ)上,可以調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容。

三、工作時(shí)間和休息休假

第六條甲方依法制定員工工時(shí)、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的工時(shí)、休息和休假制度,并按照規(guī)定上下班。

第七條乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等,按照甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

第八條甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定,遵循按勞分配的原則,結(jié)合本公司實(shí)際和乙方的工作崗位,確定乙方的工資水平。

第九條乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_________元,試用期滿后的工資標(biāo)準(zhǔn)按甲方依法制定的薪酬管理辦法執(zhí)行,但甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣嫉漠?dāng)年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

第十條甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調(diào)整乙方的工資待遇。

第十一條甲方于每月_____日以貨幣形式,按照公司規(guī)定的月工資標(biāo)準(zhǔn)足額向乙方支付工資,如遇節(jié)假日則提前一天或延至節(jié)日假滿;以貨幣形式向乙方足額支付月實(shí)發(fā)獎(jiǎng)金。

五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

第十二條甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的工作條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,切實(shí)保護(hù)乙方在工作中的安全和健康。

第十三條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家和本公司規(guī)程。

第十四條如乙方在工作過(guò)程中產(chǎn)生職業(yè)危害病,甲方則按《職業(yè)病防治法》等規(guī)定保護(hù)乙方的健康及相關(guān)權(quán)益。

六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

第十五條甲乙雙方在本勞動(dòng)合同的有效期內(nèi),可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,依法變更勞動(dòng)合同部分條款。

第十六條訂立勞動(dòng)合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導(dǎo)致本合同內(nèi)容發(fā)生變化時(shí),可以對(duì)本合同相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行變更。

第十七條訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。

第十八條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

第十九條甲乙雙方解除勞動(dòng)合同,必須按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行。

第二十條有下列情形之一,本合同自行終止:

合同期滿且雙方不能就勞動(dòng)合同續(xù)簽達(dá)成一致的;

甲方經(jīng)營(yíng)的狀況不佳或已經(jīng)破產(chǎn)關(guān)閉;

乙方應(yīng)征入伍或者履行國(guó)家規(guī)定的其他法定義務(wù)的;

法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十一條本合同期滿前,甲乙雙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表明自己的意見(jiàn),并辦理相關(guān)書(shū)面手續(xù)。

七、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

第二十二條乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的,甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當(dāng)月工資和辦理相關(guān)的離職手續(xù);由此給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

第二十三條甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)實(shí)際造成的損失依法給對(duì)方予以賠償。

八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

第二十四條甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,協(xié)商不成的,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)可以向相關(guān)部門(mén)提請(qǐng)仲裁。

九、其他規(guī)定

第二十五條本合同未盡事宜,按照國(guó)家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第二十六條簽訂本合同所依據(jù)的法律法規(guī)修改、廢止的,依法執(zhí)行新的法律、法規(guī)。

第二十七條本合同自__________之日起生效。

第二十八條本合同一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。

甲方:______________(簽章)乙方:______________(簽章)

________年________月________日________年________月________日

第3篇 建筑施工企業(yè)員工勞動(dòng)合同

2023建筑施工企業(yè)員工勞動(dòng)甲方法定代表人:

企業(yè)地址:

施工地址:

工商注冊(cè)機(jī)關(guān):

乙方居民身份證號(hào):

出生日期: 年 月 日

家庭住址:

郵政編碼:

戶口所在地:省(市)區(qū)(縣)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、勞動(dòng)合同期限

第一條勞動(dòng)合同期限(甲乙雙方選擇適用)

1、有固定期限勞動(dòng)合同

本合同于_____年_____月_____日生效,于_____年_____月_____日終止。

其中試用期至_____年_____月_____日止。

2、以完成一定工作為期限的合同。

本合同生效日期為_(kāi)____年_____月_____日;以乙方完成工作任務(wù)為合同終止時(shí)間。

3、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同

本合同于_____年_____月_____日生效,于法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。

其中試用期至_____年_____月_____日止。

二、工作內(nèi)容和工作時(shí)間

第二條甲方招用乙方在(項(xiàng)目名稱(chēng))工程中擔(dān)任崗位(工種)工作。

乙方的崗位(工種)上崗證號(hào)碼為。

第三條甲方安排乙方執(zhí)行下列第種工作時(shí)間制度。

1、執(zhí)行定時(shí)工作制(乙方每日工作8小時(shí),每周工作40小時(shí))

2、執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制(乙方每月工作不超小時(shí))

3、執(zhí)行不定時(shí)工作制(在保證完成甲方工作任務(wù)情況下,乙方自行安排工作和休息時(shí)間)

第四條實(shí)行計(jì)時(shí)工資制的,甲方安排乙方加班,應(yīng)符合律、法規(guī)的規(guī)定。

甲方安排乙方在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長(zhǎng)工作時(shí)間的,應(yīng)支付不低于工資的150%的工資報(bào)酬。

甲方安排乙方在休息日工作,又不能安排補(bǔ)休的,應(yīng)支付不低于工資200%的工資報(bào)酬。

甲方安排乙方在法定節(jié)日工作的,應(yīng)支付不低于工資300%的工資報(bào)酬。

三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第五條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)當(dāng)天對(duì)乙方進(jìn)行入場(chǎng)三級(jí)安全教育,并組織對(duì)乙方學(xué)習(xí)成果的書(shū)面考試,考試結(jié)果甲方應(yīng)保存在施工現(xiàn)場(chǎng)備查,考試不合格的不得在現(xiàn)場(chǎng)施工。

甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn),乙方取得相應(yīng)的操作證書(shū)方可上崗。

第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國(guó)家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件應(yīng)達(dá)到安全、衛(wèi)生要求,其中建筑施工現(xiàn)場(chǎng)要符合《建筑施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(46—20xx)

第七條甲方將根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害。

四、工資保險(xiǎn)待遇

第八條雙方約定的工資不得低于政府頒布的當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)和本企業(yè)工資集體協(xié)商的最低標(biāo)準(zhǔn)。

1、計(jì)時(shí)工資乙方在試用期間的工資為每月(日)元,試用期滿后月(日)工資為_(kāi)____元。

2、按工程量計(jì)付工資

(1)按工程量單價(jià)計(jì)取工資;

(2)按工程量總量總價(jià)計(jì)取工資。

雙方約定的工程量單價(jià)不得低于江西省建設(shè)工程定額人工

費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

實(shí)行按工程量計(jì)付工資的,每月支付工資額不得低于當(dāng)月完成工程量的 %.

甲方應(yīng)在每月日前以貨幣形式計(jì)發(fā)乙方的工資,并由乙方簽字確認(rèn)。

甲方在勞動(dòng)合同終止、解除后5天內(nèi)應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。

甲乙雙方對(duì)工資支付的其他約定:

第九條甲方應(yīng)為乙方辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)手續(xù),并為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。

五、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同的解除

第十條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。

第十一條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同;

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

(三)嚴(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)定及施工質(zhì)量管理規(guī)定的;

(四)被依法追究刑事責(zé)任的。

第十二條乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前日(3天以上30天以內(nèi))以書(shū)面形式通知甲方,不得擅自離職。

六、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

第十三條乙方違法解除勞動(dòng)合同,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第十四條甲乙雙方約定的其他內(nèi)容:

七、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其他

第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)促裁。

對(duì)仲裁裁決不服的,可自接到裁決書(shū)之日起15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

第十六條甲方依法制定的規(guī)章制度作為本勞動(dòng)合同的附件,與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。

第十七條本合同未盡事宜或國(guó)家、江西省規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十八條本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(公章):

乙方(簽字或蓋章):

法定代表人或委托代理人:

(簽字或蓋章)

簽訂日期: 年 月 日

施工企業(yè)員工合同(3份范本)

甲方:_____________乙方:_____________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī),經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致,同意簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同期限第一…
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