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第1篇 建筑勞務(wù)企業(yè)現(xiàn)金管理細(xì)則
建筑勞務(wù)公司現(xiàn)金管理細(xì)則
第一章 總則
第一條 現(xiàn)金管理是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重要組成部分,為保障資金正常運(yùn)轉(zhuǎn),除執(zhí)行國家相關(guān)法律規(guī)定外,依據(jù)公司實(shí)際情況,制定本辦法。
第二章 現(xiàn)金管理原則
第二條錢賬主管原則。即管錢的不管賬,管賬的不管錢的原則。各公司應(yīng)配備專職出納員,負(fù)責(zé)辦理現(xiàn)金收、付和現(xiàn)金保管業(yè)務(wù),非出納人員不得經(jīng)管現(xiàn)金收、付和現(xiàn)金保管業(yè)務(wù)?！稌?huì)計(jì)法》規(guī)定出納人員不得兼管收入、費(fèi)用、債權(quán)、債務(wù)賬目的登記工作,但應(yīng)負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬,與會(huì)計(jì)員登記的現(xiàn)金銀行存款總賬,相互核對(duì)。
第三條現(xiàn)金開支的范圍必須符合規(guī)定的原則。根據(jù)《現(xiàn)金管理暫行條例》及其實(shí)施細(xì)則的規(guī)定,現(xiàn)金只能用于:一、支付員工工資;二、支付差旅費(fèi);三、支付因公借款;四、支付零星采購材料和用品款;五、支付運(yùn)雜費(fèi)。
第四條現(xiàn)金必須及時(shí)交庫。各職能部門收入的現(xiàn)金,應(yīng)于當(dāng)天送交財(cái)務(wù)部門,不得挪用、擠占和公款私存銀行。
第五條堅(jiān)持日清日結(jié)。出納員辦理現(xiàn)金出納業(yè)務(wù),必須做到按日清理、按日結(jié)賬,結(jié)出庫存現(xiàn)金賬面余額,并與庫存現(xiàn)金實(shí)地盤點(diǎn)數(shù)核對(duì)相符,是避免出現(xiàn)長款、短款賬實(shí)不符的重要措施。如有長款、短款,應(yīng)查明原因,屬于賬務(wù)的錯(cuò)誤及時(shí)更正,屬于出納員工作疏忽或業(yè)務(wù)水平問題,一般應(yīng)由過失人賠償。
第六條堅(jiān)持現(xiàn)金盤點(diǎn)。出納自身盤點(diǎn),應(yīng)由主管會(huì)計(jì)每月協(xié)助盤點(diǎn),對(duì)盤點(diǎn)的結(jié)果實(shí)行簽字保存,備公司隨時(shí)抽查。重點(diǎn)檢查賬款是否相符,有無白條抵庫、有無私借公款、有無挪用公款、有無賬外資金等違紀(jì)行為。
第七條 規(guī)定庫存現(xiàn)金限額。實(shí)際庫存現(xiàn)金超過庫存限額時(shí),出納員應(yīng)將超過部分及時(shí)送存銀行,如實(shí)際庫存現(xiàn)金低于庫存限額,應(yīng)及時(shí)補(bǔ)提現(xiàn)金。
第三章 現(xiàn)金管理具體規(guī)定
第八條 日?，F(xiàn)金儲(chǔ)備不超過人民幣2000元,要做到日清月結(jié),庫存現(xiàn)金不應(yīng)超過規(guī)定限額。
第九條 日?，F(xiàn)金儲(chǔ)備不得私自挪用,不能白條抵帳,不能私自外借。
第十條 現(xiàn)金報(bào)銷,憑正式發(fā)票,由領(lǐng)導(dǎo)審批會(huì)計(jì)填制付款憑證報(bào)銷?，F(xiàn)金支出后,發(fā)票要加蓋“現(xiàn)金付訖”戳記。
第十一條報(bào)銷事宜應(yīng)由經(jīng)辦人員親自辦理,不得相互轉(zhuǎn)讓或讓他人代替辦理。
第十二條 各種報(bào)銷發(fā)票,必須符合國家制度和公司制度規(guī)定,有法定的原始憑證和完備的手續(xù)后,財(cái)務(wù)人員才能辦理付款業(yè)務(wù)。
第十三條 罰款一般不予報(bào)銷。
第十四條 現(xiàn)金領(lǐng)用人與審批人不得為同一人。
第十五條 因工作需要(如出差、業(yè)務(wù)招待等)購買100元以上的辦公用品等(100元以內(nèi),不予借支,先個(gè)人墊付,然后憑正式發(fā)票報(bào)銷),支取現(xiàn)金時(shí),必須由經(jīng)辦人員填寫現(xiàn)金支出申請(qǐng),領(lǐng)導(dǎo)審批簽字。
第四章附則
第十六條 本細(xì)則自二○一一年一月一日起施行。
第2篇 勞務(wù)派遣管理細(xì)則辦法
勞務(wù)派遣是一種組合勞動(dòng)關(guān)系,下面小編為大家搜集的一篇“勞務(wù)派遣管理細(xì)則”,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友!
由于勞務(wù)派遣是一種組合勞動(dòng)關(guān)系,由于勞動(dòng)者的雇用與使用相分離的特征所決定,再考慮到勞動(dòng)關(guān)系運(yùn)行環(huán)境某些因素的作用,形式用人單位、實(shí)際接受單位和被派遣勞動(dòng)者的三重復(fù)雜關(guān)系的運(yùn)行中的內(nèi)部矛盾,勞務(wù)派遣中極易出現(xiàn)規(guī)范的勞動(dòng)關(guān)系運(yùn)行中不曾出現(xiàn)的問題。因此在實(shí)踐中必須對(duì)勞務(wù)派遣現(xiàn)象強(qiáng)化管理,以利于勞動(dòng)者權(quán)益的保護(hù)和促進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系的建立。
(一)勞務(wù)派遣單位的管理
在勞務(wù)派遣的組合勞動(dòng)關(guān)系的運(yùn)行中,勞務(wù)派遣單位和接受單位都對(duì)保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益承擔(dān)義務(wù)。派遣單位具有作為被派遣勞動(dòng)者的形式用人主體和被派遣勞動(dòng)者與接受單位之間的中介組織者的雙重身份,對(duì)保證組合勞動(dòng)關(guān)系的和諧運(yùn)行負(fù)有重大責(zé)任,其抵御勞務(wù)派遣的社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)的實(shí)力和信譽(yù)都對(duì)勞務(wù)派遣的秩序和效果至關(guān)重要,因而應(yīng)當(dāng)對(duì)勞務(wù)派遣單位的資格實(shí)行嚴(yán)格管理。這不僅對(duì)社會(huì)、對(duì)勞動(dòng)者,而且對(duì)接受單位的利益都有直接關(guān)系,因而對(duì)派遣單位的資格、責(zé)任及其承擔(dān)責(zé)任的財(cái)產(chǎn)條件、制度條件等必須明確設(shè)定,避免違約或侵權(quán)行為發(fā)生后找不到歸責(zé)依據(jù)或不具有承擔(dān)責(zé)任條件的現(xiàn)象。其內(nèi)容主要有:
1.資格條件。勞務(wù)派遣單位必須具備企業(yè)法人設(shè)立的條件,依法設(shè)立法人治理機(jī)關(guān),具有一定數(shù)量的專業(yè)從業(yè)人員;有健全的管理制度;達(dá)到法定標(biāo)準(zhǔn)的注冊(cè)資本,以保證抵御可遇見的勞務(wù)派遣的系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)。依據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)依照公司法的有關(guān)規(guī)定設(shè)立,注冊(cè)資本不得少于50萬元。
2.合同體系。在組合勞動(dòng)關(guān)系的運(yùn)行中,存在兩種合同,其一為勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同;其二為派遣單位與接受單位的勞務(wù)派遣協(xié)議。勞動(dòng)合同的內(nèi)容除應(yīng)當(dāng)具備勞動(dòng)合同的一般法定條款之外,為適應(yīng)勞務(wù)派遣的特殊需要,還應(yīng)增加法定條款,如接受單位、派遣期限、接受單位的工作崗位等;為保護(hù)被派遣勞動(dòng)者的合法權(quán)益,勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞者訂立二年以上的固定期限勞動(dòng)合同,按月支付勞動(dòng)報(bào)酬;被派遣勞動(dòng)者在無工作期間,勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照所在地政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),向其按月支付報(bào)酬。此外,勞務(wù)派遣單位跨地區(qū)派遣勞動(dòng)者的,被派遣勞動(dòng)者享有的勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件,按照用工單位所在地的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
勞務(wù)派遣協(xié)議應(yīng)包括勞務(wù)派遣單位與接受單位的職責(zé)劃分、責(zé)任范圍、責(zé)任擔(dān)保形式、對(duì)被派遣的勞動(dòng)者義務(wù)的分擔(dān)方式,并應(yīng)具有操作性?！秳趧?dòng)合同法》明確規(guī)定:“勞務(wù)派遣協(xié)議應(yīng)當(dāng)約定派遣崗位和人員數(shù)量、派遣期限、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額與支付方式以及違反協(xié)議的責(zé)任?！眲趧?wù)派遣協(xié)議應(yīng)能保證派遣單位督促接受單位執(zhí)行國家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)和勞動(dòng)條件的實(shí)現(xiàn)方式,勞務(wù)派遣單位有義務(wù)將派遣協(xié)議內(nèi)容告知?jiǎng)趧?dòng)者。特別地,如果出現(xiàn)被派遣勞動(dòng)者的接受單位不能履行派遣服務(wù)費(fèi)支付義務(wù)時(shí),勞務(wù)派遣單位應(yīng)負(fù)有擔(dān)保責(zé)任。勞動(dòng)合同與勞務(wù)派遣協(xié)議關(guān)于勞動(dòng)條件的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)保持均衡。
政府勞動(dòng)行政管理部門制定并應(yīng)推薦使用以派遣形式用工的勞動(dòng)合同和勞務(wù)派遣協(xié)議的格式文本。
被派遣勞動(dòng)者的接受單位從自身利益出發(fā),應(yīng)和符合上述條件的勞務(wù)派遣單位建立用人方面的分工協(xié)作關(guān)系。
3.勞務(wù)派遣單位不得克扣接受單位按照勞務(wù)派遣協(xié)議支付給被派遣勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬。勞務(wù)派遣單位和接受單位不得向被派遣勞動(dòng)者收取費(fèi)用。
(二)被派遣勞動(dòng)者的管理
被派遣勞動(dòng)者的接受單位是實(shí)際用工單位,作為組合勞動(dòng)關(guān)系的有機(jī)組成部分,享有獲得勞動(dòng)給付的權(quán)利,對(duì)被派遣勞動(dòng)者行使生產(chǎn)性勞動(dòng)組織、指揮、管理等權(quán)利,嚴(yán)格履行勞務(wù)派遣協(xié)議規(guī)定的義務(wù)。其管理的特殊性主要在于避免可能出現(xiàn)的勞動(dòng)歧視問題,即單位的正式雇員與被派遣勞動(dòng)者在地位、待遇等方面的差別對(duì)待。為了協(xié)調(diào)控制被派遣勞動(dòng)者與單位正式雇員的系,防范和制止對(duì)被派遣勞動(dòng)者的歧視,在管理中應(yīng)當(dāng)注意下述要點(diǎn):
1.被派遣勞動(dòng)者與正式雇員享有平等的法定勞動(dòng)權(quán)利,如參加工會(huì)的權(quán)利、民主參與的權(quán)利、提請(qǐng)勞動(dòng)爭議處理的權(quán)利等,工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生等勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一適用;實(shí)際用工單位的集體合同規(guī)定的勞動(dòng)條件標(biāo)準(zhǔn)同樣適用于被派遣勞動(dòng)者。
2.在同一崗位使用的被派遣勞動(dòng)者與正式雇員應(yīng)當(dāng)同等待遇,同崗?fù)?。被派遣勞?dòng)者與正式雇員待遇的差別對(duì)稱于勞動(dòng)義務(wù)的差別,而不能有身份的差別。應(yīng)當(dāng)告知被派遣勞動(dòng)者的工作要求和勞動(dòng)報(bào)酬;支付加班費(fèi)、績效獎(jiǎng)金,提供與工作崗位相關(guān)的福利待遇;對(duì)在崗被派遣勞動(dòng)者進(jìn)行工作崗位所必需的培訓(xùn);連續(xù)用工的,實(shí)行正常的工資調(diào)整機(jī)制。
3.實(shí)際用工單位的內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)則的實(shí)施,包括勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)、勞動(dòng)紀(jì)律、績效評(píng)價(jià)等對(duì)被派遣勞動(dòng)者與正式雇員一律平等。
4.實(shí)際用工單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作崗位的實(shí)際需要與勞務(wù)派遣單位確定派遣期限,不得將連續(xù)用工期限分割訂立數(shù)個(gè)短期勞務(wù)派遣協(xié)議。
5.被派遣勞動(dòng)者可以依據(jù)《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定,與勞務(wù)派遣單位解除勞動(dòng)合同。
6.被派遣勞動(dòng)者如果有嚴(yán)重違紀(jì)、嚴(yán)重失職、營私舞弊以及不能勝任工作等《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的相應(yīng)情形的,用工單位可以將勞動(dòng)者退回單位,派遣單位依法可以與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同。被派遣勞動(dòng)者的派遣期限到期,應(yīng)提前告知,并應(yīng)協(xié)同派遣單位辦理勞動(dòng)合同的終止手續(xù)和工作交接。
7.實(shí)際用工單位不得將被派遣勞動(dòng)者再派遣到其他用人單位。
第3篇 勞務(wù)項(xiàng)目發(fā)包安全管理實(shí)施細(xì)則
第一章?總? 則
第一條? 為規(guī)范項(xiàng)目發(fā)包的安全管理，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、國務(wù)院《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》、省《落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任暫行規(guī)定》、股份公司《長期項(xiàng)目發(fā)包安全管理辦法》等法律、法規(guī)、制度，制訂本細(xì)則。
第二條? 長期項(xiàng)目發(fā)包是指采用項(xiàng)目發(fā)包的方式，將設(shè)備(設(shè)施)維修、港口作業(yè)等項(xiàng)目長期（一年及一年以上）發(fā)包給承包企業(yè)；
非長期項(xiàng)目發(fā)包是指采用項(xiàng)目發(fā)包的方式，將設(shè)備(設(shè)施)維修、港口作業(yè)等項(xiàng)目非長期（一年以內(nèi)）發(fā)包給承包企業(yè)。非長期項(xiàng)目發(fā)包包括短期項(xiàng)目發(fā)包和單項(xiàng)作業(yè)發(fā)包。
第三條? 嚴(yán)禁將項(xiàng)目發(fā)包給未通過股份公司、公司安全資質(zhì)審核、不具備安全生產(chǎn)條件的企業(yè)。
第四條? 本細(xì)則適用于各基層單位、相關(guān)科室。
第二章?項(xiàng)目承包企業(yè)安全資質(zhì)審核
第五條? 安全監(jiān)督科負(fù)責(zé)對(duì)長期項(xiàng)目承包企業(yè)安全資質(zhì)進(jìn)行初級(jí)審核，對(duì)非長期項(xiàng)目承包企業(yè)安全資質(zhì)審核。公司各發(fā)包主管科室（技設(shè)科、業(yè)務(wù)科、計(jì)統(tǒng)科、總務(wù)科等） 在項(xiàng)目招標(biāo)、或發(fā)包前，應(yīng)按安全資質(zhì)審核的主要內(nèi)容要求將有關(guān)企業(yè)的詳細(xì)資料提交安全監(jiān)督科審查，或由安全監(jiān)督科及公司各發(fā)包主管科室組成聯(lián)合審查組，實(shí)地對(duì)擬參加項(xiàng)目招標(biāo)、或擬項(xiàng)目承包企業(yè)進(jìn)行審查。安全資質(zhì)審查合格后，才能進(jìn)行招標(biāo)或發(fā)包。
第六條? 安全資質(zhì)審核的主要內(nèi)容
（一）項(xiàng)目承包企業(yè)須持有效的政府工商行政管理部門登記注冊(cè)的法人企業(yè)執(zhí)照，并具有相應(yīng)資質(zhì)和承包能力；
（二）具有健全的安全管理組織，并按要求配備專職安全生產(chǎn)管理人員；
（三）安全生產(chǎn)責(zé)任制度、安全操作規(guī)程、其它各項(xiàng)安全管理制度健全有效；
（四）職工的基本體能、技能達(dá)到所從事項(xiàng)目承包作業(yè)的基本要求；
（五）為從業(yè)人員配備符合國家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)包單位要求的安全帽、工作鞋、工作服等勞動(dòng)防護(hù)用品；
（六）設(shè)置有規(guī)范的安全管理記錄、臺(tái)帳、檔案（包括安委會(huì)辦公會(huì)議記錄、班前安全工作會(huì)議記錄、班組安全活動(dòng)記錄、安全檢查隱患整改臺(tái)帳、安全教育培訓(xùn)檔案等）；
（七）對(duì)職工進(jìn)行三級(jí)安全教育和經(jīng)常性安全教育的檔案資料；
（八）企業(yè)負(fù)責(zé)人和安全管理人員持有政府安全生產(chǎn)主管部門頒發(fā)的有效資格證書；
（九）特種作業(yè)人員、特種設(shè)備操作人員、機(jī)動(dòng)車駕駛員持有政府主管部門頒發(fā)的有效資格證書和證件；
（十）特種設(shè)備經(jīng)政府主管部門定期檢驗(yàn)并具有政府主管部門頒發(fā)的有效的安全檢驗(yàn)合格證、車輛牌照及行駛證；
（十一）須提交的其它相關(guān)資料。
第七條? 安全資質(zhì)審核程序
（一）安全監(jiān)督科負(fù)責(zé)對(duì)長期項(xiàng)目承包企業(yè)安全資質(zhì)進(jìn)行初級(jí)審核，審核合格填寫《承包企業(yè)安全資質(zhì)審核申請(qǐng)表》（見附件1），并履行簽字、蓋章手續(xù)后，報(bào)安全監(jiān)督部審核。
（二）安全監(jiān)督部對(duì)長期項(xiàng)目承包企業(yè)的安全資質(zhì)初級(jí)審核資料進(jìn)行審核合格后，簽發(fā)《安全生產(chǎn)資質(zhì)證書》（見附件2）?！栋踩a(chǎn)資質(zhì)證書》有效期為1年。
（三）安全監(jiān)督科負(fù)責(zé)對(duì)非長期項(xiàng)目承包企業(yè)安全資質(zhì)進(jìn)行審核，審核合格后簽發(fā)《安全生產(chǎn)資質(zhì)單》（附件3），《安全生產(chǎn)資質(zhì)單》有效期為1年。
第八條? 安全監(jiān)督科須于每年11月30日前，對(duì)需要申報(bào)和復(fù)審《安全生產(chǎn)資質(zhì)證書》的長期承包企業(yè)進(jìn)行初級(jí)審核，將初級(jí)審核合格資料上報(bào)安全監(jiān)督部。
第九條? 發(fā)包主管科室與承包企業(yè)簽訂長期項(xiàng)目承包合同時(shí)，須確認(rèn)承包企業(yè)持有效的《安全生產(chǎn)資質(zhì)證書》；簽訂非長期項(xiàng)目承包合同時(shí)，須確認(rèn)承包企業(yè)持有效的《安全生產(chǎn)資質(zhì)證書》或《安全生產(chǎn)資質(zhì)單》；
安全監(jiān)督科須依據(jù)項(xiàng)目承包合同簽訂《安全生產(chǎn)管理協(xié)議》。
第十條 《安全生產(chǎn)管理協(xié)議》有效期1年。遇有國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和港口生產(chǎn)作業(yè)情況發(fā)生變化時(shí)，雙方須對(duì)《安全生產(chǎn)管理協(xié)議》進(jìn)行修改完善。
長期項(xiàng)目承包合同、《安全生產(chǎn)管理協(xié)議》須在簽定之日起十五日內(nèi)報(bào)安全監(jiān)督部備案。
第十一條? 《安全生產(chǎn)管理協(xié)議》的主要內(nèi)容（一）雙方的安全生產(chǎn)職責(zé)、管理區(qū)域范圍；
（二）雙方在安全生產(chǎn)方面享有的基本權(quán)利和義務(wù)；
（三）項(xiàng)目承包企業(yè)職工三級(jí)安全教育、日常安全培訓(xùn)教育、特種作業(yè)人員持證上崗等方面的約定；
（四）生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場安全協(xié)調(diào)管理的約定；
（五）勞動(dòng)防護(hù)用品配備和正確使用方面的約定；
（六）發(fā)生事故時(shí)，對(duì)生產(chǎn)安全事故報(bào)告、調(diào)查處理的約定；
（七）對(duì)違章作業(yè)、違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度等發(fā)生違約情況承擔(dān)違約責(zé)任，接受違約處罰的約定；
（八）對(duì)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援與事故善后處理的約定；
第4篇 勞務(wù)發(fā)包安全管理實(shí)施細(xì)則
第一章總 則
第一條 為規(guī)范項(xiàng)目發(fā)包的安全管理,依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、國務(wù)院《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》、省《落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任暫行規(guī)定》、股份公司《長期項(xiàng)目發(fā)包安全管理辦法》等法律、法規(guī)、制度,制訂本細(xì)則。
第二條 長期項(xiàng)目發(fā)包是指采用項(xiàng)目發(fā)包的方式,將設(shè)備(設(shè)施)維修、港口作業(yè)等項(xiàng)目長期(一年及一年以上)發(fā)包給承包企業(yè);
非長期項(xiàng)目發(fā)包是指采用項(xiàng)目發(fā)包的方式,將設(shè)備(設(shè)施)維修、港口作業(yè)等項(xiàng)目非長期(一年以內(nèi))發(fā)包給承包企業(yè)。非長期項(xiàng)目發(fā)包包括短期項(xiàng)目發(fā)包和單項(xiàng)作業(yè)發(fā)包。
第三條 嚴(yán)禁將項(xiàng)目發(fā)包給未通過股份公司、公司安全資質(zhì)審核、不具備安全生產(chǎn)條件的企業(yè)。
第四條 本細(xì)則適用于各基層單位、相關(guān)科室。
第二章項(xiàng)目承包企業(yè)安全資質(zhì)審核
第五條 安全監(jiān)督科負(fù)責(zé)對(duì)長期項(xiàng)目承包企業(yè)安全資質(zhì)進(jìn)行初級(jí)審核,對(duì)非長期項(xiàng)目承包企業(yè)安全資質(zhì)審核。公司各發(fā)包主管科室(技設(shè)科、業(yè)務(wù)科、計(jì)統(tǒng)科、總務(wù)科等) 在項(xiàng)目招標(biāo)、或發(fā)包前,應(yīng)按安全資質(zhì)審核的主要內(nèi)容要求將有關(guān)企業(yè)的詳細(xì)資料提交安全監(jiān)督科審查,或由安全監(jiān)督科及公司各發(fā)包主管科室組成聯(lián)合審查組,實(shí)地對(duì)擬參加項(xiàng)目招標(biāo)、或擬項(xiàng)目承包企業(yè)進(jìn)行審查。安全資質(zhì)審查合格后,才能進(jìn)行招標(biāo)或發(fā)包。
第六條 安全資質(zhì)審核的主要內(nèi)容
(一)項(xiàng)目承包企業(yè)須持有效的政府工商行政管理部門登記注冊(cè)的法人企業(yè)執(zhí)照,并具有相應(yīng)資質(zhì)和承包能力;
(二)具有健全的安全管理組織,并按要求配備專職安全生產(chǎn)管理人員;
(三)安全生產(chǎn)責(zé)任制度、安全操作規(guī)程、其它各項(xiàng)安全管理制度健全有效;
(四)職工的基本體能、技能達(dá)到所從事項(xiàng)目承包作業(yè)的基本要求;
(五)為從業(yè)人員配備符合國家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)包單位要求的安全帽、工作鞋、工作服等勞動(dòng)防護(hù)用品;
(六)設(shè)置有規(guī)范的安全管理記錄、臺(tái)帳、檔案(包括安委會(huì)辦公會(huì)議記錄、班前安全工作會(huì)議記錄、班組安全活動(dòng)記錄、安全檢查隱患整改臺(tái)帳、安全教育培訓(xùn)檔案等);
(七)對(duì)職工進(jìn)行三級(jí)安全教育和經(jīng)常性安全教育的檔案資料;
(八)企業(yè)負(fù)責(zé)人和安全管理人員持有政府安全生產(chǎn)主管部門頒發(fā)的有效資格證書;
(九)特種作業(yè)人員、特種設(shè)備操作人員、機(jī)動(dòng)車駕駛員持有政府主管部門頒發(fā)的有效資格證書和證件;
(十)特種設(shè)備經(jīng)政府主管部門定期檢驗(yàn)并具有政府主管部門頒發(fā)的有效的安全檢驗(yàn)合格證、車輛牌照及行駛證;
(十一)須提交的其它相關(guān)資料。
第七條 安全資質(zhì)審核程序
(一)安全監(jiān)督科負(fù)責(zé)對(duì)長期項(xiàng)目承包企業(yè)安全資質(zhì)進(jìn)行初級(jí)審核,審核合格填寫《承包企業(yè)安全資質(zhì)審核申請(qǐng)表》(見附件1),并履行簽字、蓋章手續(xù)后,報(bào)安全監(jiān)督部審核。
(二)安全監(jiān)督部對(duì)長期項(xiàng)目承包企業(yè)的安全資質(zhì)初級(jí)審核資料進(jìn)行審核合格后,簽發(fā)《安全生產(chǎn)資質(zhì)證書》(見附件2)?！栋踩a(chǎn)資質(zhì)證書》有效期為1年。
(三)安全監(jiān)督科負(fù)責(zé)對(duì)非長期項(xiàng)目承包企業(yè)安全資質(zhì)進(jìn)行審核,審核合格后簽發(fā)《安全生產(chǎn)資質(zhì)單》(附件3),《安全生產(chǎn)資質(zhì)單》有效期為1年。
第八條 安全監(jiān)督科須于每年11月30日前,對(duì)需要申報(bào)和復(fù)審《安全生產(chǎn)資質(zhì)證書》的長期承包企業(yè)進(jìn)行初級(jí)審核,將初級(jí)審核合格資料上報(bào)安全監(jiān)督部。
第九條 發(fā)包主管科室與承包企業(yè)簽訂長期項(xiàng)目承包合同時(shí),須確認(rèn)承包企業(yè)持有效的《安全生產(chǎn)資質(zhì)證書》;簽訂非長期項(xiàng)目承包合同時(shí),須確認(rèn)承包企業(yè)持有效的《安全生產(chǎn)資質(zhì)證書》或《安全生產(chǎn)資質(zhì)單》;
安全監(jiān)督科須依據(jù)項(xiàng)目承包合同簽訂《安全生產(chǎn)管理協(xié)議》。
第十條 《安全生產(chǎn)管理協(xié)議》有效期1年。遇有國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和港口生產(chǎn)作業(yè)情況發(fā)生變化時(shí),雙方須對(duì)《安全生產(chǎn)管理協(xié)議》進(jìn)行修改完善。
長期項(xiàng)目承包合同、《安全生產(chǎn)管理協(xié)議》須在簽定之日起十五日內(nèi)報(bào)安全監(jiān)督部備案。
第十一條 《安全生產(chǎn)管理協(xié)議》的主要內(nèi)容(一)雙方的安全生產(chǎn)職責(zé)、管理區(qū)域范圍;
(二)雙方在安全生產(chǎn)方面享有的基本權(quán)利和義務(wù);
(三)項(xiàng)目承包企業(yè)職工三級(jí)安全教育、日常安全培訓(xùn)教育、特種作業(yè)人員持證上崗等方面的約定;
(四)生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場安全協(xié)調(diào)管理的約定;
(五)勞動(dòng)防護(hù)用品配備和正確使用方面的約定;
(六)發(fā)生事故時(shí),對(duì)生產(chǎn)安全事故報(bào)告、調(diào)查處理的約定;
(七)對(duì)違章作業(yè)、違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度等發(fā)生違約情況承擔(dān)違約責(zé)任,接受違約處罰的約定;
(八)對(duì)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援與事故善后處理的約定;
(九)作業(yè)場所職業(yè)危害因素告知的約定;
(十)其它安全管理方面的約定。
第三章發(fā)包項(xiàng)目的安全管理
第十二條 安全監(jiān)督科與項(xiàng)目承包企業(yè)在簽訂《安全生產(chǎn)管理協(xié)議》時(shí),須向項(xiàng)目承包企業(yè)提供相關(guān)的安全管理制度和安全操作規(guī)程,履行安全生產(chǎn)及職業(yè)健康告知義務(wù)。
第十三條 公司對(duì)項(xiàng)目承包企業(yè)要重點(diǎn)做好以下安全管理工作:
(一)在明確主體責(zé)任的基礎(chǔ)上,對(duì)承包企業(yè)視同內(nèi)部單位進(jìn)行安全管理;
(二)為項(xiàng)目承包作業(yè)提供符合國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的安全生產(chǎn)條件和安全作業(yè)環(huán)境;
(三)認(rèn)真履行安全生產(chǎn)管理協(xié)議,嚴(yán)禁讓項(xiàng)目承包企業(yè)從事承包合同中規(guī)定項(xiàng)目以外的其它工作;
(四)各級(jí)管理人員嚴(yán)禁直接指揮項(xiàng)目承包企業(yè)職工作業(yè)。但遇事故險(xiǎn)情或違章作業(yè)時(shí)要采取果斷措施進(jìn)行處理;
(五)安全監(jiān)督科每月對(duì)長期項(xiàng)目承包企業(yè)安全管理工作進(jìn)行一次檢查、指導(dǎo),對(duì)長期項(xiàng)目承包企業(yè)安全規(guī)章制度的制定和完善、安全管理組織及安全專管人員和會(huì)議制度落實(shí)情況、安全教育培訓(xùn)情況、安全基礎(chǔ)臺(tái)賬、記錄、檔案的管理等方面存在的問題按《安全生產(chǎn)管理協(xié)議》約定進(jìn)行處罰。
(六)加強(qiáng)對(duì)承包企業(yè)生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場的日常檢查,發(fā)現(xiàn)違章行為要及時(shí)進(jìn)行糾正并按《安全生產(chǎn)管理協(xié)議》約定進(jìn)行處罰。
(七)對(duì)承包企業(yè)月度檢查、日常檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患須及時(shí)記錄在《安全生產(chǎn)隱患排查治理臺(tái)帳》,檢查的相關(guān)資料存檔備查。對(duì)承包企業(yè)的罰金須用于獎(jiǎng)勵(lì)承包企業(yè),不得挪作他用。
(八)每月召開安全工作會(huì)時(shí)須通知長期項(xiàng)目承包企業(yè)列席參加,同時(shí)總結(jié)布置安全生產(chǎn)工作。每季初5日內(nèi)將上季度項(xiàng)目承包企業(yè)安全管理、事故、事件情況以書面材料報(bào)安全監(jiān)督部;
(九)長期承包企業(yè)特種設(shè)備及特種設(shè)備操作人發(fā)生變化時(shí),安全監(jiān)督科須履行初審手續(xù),報(bào)安全監(jiān)督部審核批準(zhǔn)后,方可進(jìn)行承包作業(yè)。
第十四條 公司對(duì)維修項(xiàng)目承包企業(yè)還須做好以下工作
(一)在承發(fā)包維修項(xiàng)目合同的基礎(chǔ)上實(shí)行《維大修、改造項(xiàng)目作業(yè)單》制度。公司、承包企業(yè)須確定專人簽發(fā)、簽收作業(yè)單,作業(yè)單應(yīng)一式四份(技術(shù)設(shè)備科、安全監(jiān)督科、維修項(xiàng)目轄區(qū)作業(yè)隊(duì)、承包企業(yè)各一份)。
(二)技術(shù)設(shè)備科負(fù)責(zé)簽發(fā)《維大修、改造項(xiàng)目作業(yè)單》,同時(shí)履行安全告知義務(wù),對(duì)承包作業(yè)安全生產(chǎn)實(shí)行統(tǒng)一協(xié)調(diào)、管理。
(三)維修項(xiàng)目轄區(qū)作業(yè)隊(duì)指派專人負(fù)責(zé)對(duì)承包企業(yè)安全生產(chǎn)工作實(shí)行具體指導(dǎo)及協(xié)調(diào)管理。
(四)安全監(jiān)督科負(fù)責(zé)對(duì)單項(xiàng)維修作業(yè)總體安全情況進(jìn)行監(jiān)督管理,對(duì)違章、違約情況進(jìn)行糾正、處罰。
第十五條 公司對(duì)發(fā)包項(xiàng)目場內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛作業(yè)承包企業(yè)還須做好以下工作:
(一)在承發(fā)包作業(yè)合同的基礎(chǔ)上實(shí)行單項(xiàng)發(fā)包作業(yè)單制度。公司、承包企業(yè)須確定專人簽發(fā)、簽收單項(xiàng)作業(yè)單,單項(xiàng)作業(yè)單一式三份(生產(chǎn)業(yè)務(wù)科、安全監(jiān)督科、承包企業(yè)各一份),單項(xiàng)發(fā)包作業(yè)單由生產(chǎn)業(yè)務(wù)科制訂。
(二)生產(chǎn)業(yè)務(wù)科負(fù)責(zé)簽發(fā)單項(xiàng)發(fā)包作業(yè)單,同時(shí)履行安全生產(chǎn)告知義務(wù),對(duì)承包作業(yè)安全生產(chǎn)實(shí)行統(tǒng)一協(xié)調(diào)、管理。
(三)安全監(jiān)督科對(duì)單項(xiàng)承包作業(yè)進(jìn)行安全監(jiān)督管理,對(duì)違章、違約情況進(jìn)行糾正、處罰。
第十六條 因項(xiàng)目承包企業(yè)不熟悉某項(xiàng)作業(yè)或缺乏作業(yè)現(xiàn)場安全管理經(jīng)驗(yàn)時(shí),相關(guān)單位可接受承包企業(yè)邀請(qǐng),派安全生產(chǎn)管理代表,協(xié)助項(xiàng)目承包企業(yè)做好安全生產(chǎn)管理工作。
第十七條 安全監(jiān)督科對(duì)項(xiàng)目承包企業(yè)在作業(yè)過程中發(fā)生的違章指揮、違章作業(yè)行為及事故情況納入對(duì)相關(guān)單位的安全考核。
第十八條 安全監(jiān)督科按時(shí)參加安全監(jiān)督部不定期召開的承包企業(yè)安全工作協(xié)調(diào)會(huì)議,按照要求統(tǒng)一協(xié)調(diào)安全生產(chǎn)管理工作。
第四章事故管理
第十九條 項(xiàng)目承包企業(yè)在承包作業(yè)過程中發(fā)生生產(chǎn)安全事故時(shí),發(fā)包主管科室和項(xiàng)目轄區(qū)作業(yè)單位須立即報(bào)安全監(jiān)督科。安全監(jiān)督科按規(guī)定及時(shí)上報(bào)安全監(jiān)督部,不得遲報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)和瞞報(bào)。
第二十條 項(xiàng)目承包企業(yè)發(fā)生非等級(jí)生產(chǎn)安全事故,由公司和承包企業(yè)組成事故調(diào)查組,依據(jù)國家法律、法規(guī)及雙方簽訂的安全生產(chǎn)管理協(xié)議和發(fā)生事故的具體情況,確定事故責(zé)任,按照事故責(zé)任比例承擔(dān)賠償費(fèi)用和相應(yīng)責(zé)任。
第二十一條 項(xiàng)目承包企業(yè)發(fā)生輕微及以上等級(jí)事故,按上級(jí)主管部門調(diào)查結(jié)論意見承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,同時(shí)按責(zé)任比例承擔(dān)事故善后賠償。
第五章附 則
第二十二條 本細(xì)則由安全監(jiān)督科負(fù)責(zé)解釋。
第二十三條 本細(xì)則自下發(fā)之日起施行。
第5篇 勞務(wù)發(fā)包安全管理實(shí)施細(xì)則格式怎樣的
第一章總 則
第一條 為規(guī)范項(xiàng)目發(fā)包的安全管理,依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、國務(wù)院《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》、省《落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任暫行規(guī)定》、股份公司《長期項(xiàng)目發(fā)包安全管理辦法》等法律、法規(guī)、制度,制訂本細(xì)則。
第二條 長期項(xiàng)目發(fā)包是指采用項(xiàng)目發(fā)包的方式,將設(shè)備(設(shè)施)維修、港口作業(yè)等項(xiàng)目長期(一年及一年以上)發(fā)包給承包企業(yè);
非長期項(xiàng)目發(fā)包是指采用項(xiàng)目發(fā)包的方式,將設(shè)備(設(shè)施)維修、港口作業(yè)等項(xiàng)目非長期(一年以內(nèi))發(fā)包給承包企業(yè)。
非長期項(xiàng)目發(fā)包包括短期項(xiàng)目發(fā)包和單項(xiàng)作業(yè)發(fā)包。
第三條 嚴(yán)禁將項(xiàng)目發(fā)包給未通過股份公司、公司安全資質(zhì)審核、不具備安全生產(chǎn)條件的企業(yè)。
第四條 本細(xì)則適用于各基層單位、相關(guān)科室。
第二章項(xiàng)目承包企業(yè)安全資質(zhì)審核
第五條 安全監(jiān)督科負(fù)責(zé)對(duì)長期項(xiàng)目承包企業(yè)安全資質(zhì)進(jìn)行初級(jí)審核,對(duì)非長期項(xiàng)目承包企業(yè)安全資質(zhì)審核。
公司各發(fā)包主管科室(技設(shè)科、業(yè)務(wù)科、計(jì)統(tǒng)科、總務(wù)科等) 在項(xiàng)目招標(biāo)、或發(fā)包前,應(yīng)按安全資質(zhì)審核的主要內(nèi)容要求將有關(guān)企業(yè)的詳細(xì)資料提交安全監(jiān)督科審查,或由安全監(jiān)督科及公司各發(fā)包主管科室組成聯(lián)合審查組,實(shí)地對(duì)擬參加項(xiàng)目招標(biāo)、或擬項(xiàng)目承包企業(yè)進(jìn)行審查。
安全資質(zhì)審查合格后,才能進(jìn)行招標(biāo)或發(fā)包。
第六條 安全資質(zhì)審核的主要內(nèi)容
(一)項(xiàng)目承包企業(yè)須持有效的政府工商行政管理部門登記注冊(cè)的法人企業(yè)執(zhí)照,并具有相應(yīng)資質(zhì)和承包能力;
(二)具有健全的安全管理組織,并按要求配備專職安全生產(chǎn)管理人員;
(三)安全生產(chǎn)責(zé)任制度、安全操作規(guī)程、其它各項(xiàng)安全管理制度健全有效;
(四)職工的基本體能、技能達(dá)到所從事項(xiàng)目承包作業(yè)的基本要求;
(五)為從業(yè)人員配備符合國家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)包單位要求的安全帽、工作鞋、工作服等勞動(dòng)防護(hù)用品;
(六)設(shè)置有規(guī)范的安全管理記錄、臺(tái)帳、檔案(包括安委會(huì)辦公會(huì)議記錄、班前安全工作會(huì)議記錄、班組安全活動(dòng)記錄、安全檢查隱患整改臺(tái)帳、安全教育培訓(xùn)檔案等);
(七)對(duì)職工進(jìn)行三級(jí)安全教育和經(jīng)常性安全教育的檔案資料;
(八)企業(yè)負(fù)責(zé)人和安全管理人員持有政府安全生產(chǎn)主管部門頒發(fā)的有效資格證書;
(九)特種作業(yè)人員、特種設(shè)備操作人員、機(jī)動(dòng)車駕駛員持有政府主管部門頒發(fā)的有效資格證書和證件;
(十)特種設(shè)備經(jīng)政府主管部門定期檢驗(yàn)并具有政府主管部門頒發(fā)的有效的安全檢驗(yàn)合格證、車輛牌照及行駛證;
(十一)須提交的其它相關(guān)資料。
第七條 安全資質(zhì)審核程序
(一)安全監(jiān)督科負(fù)責(zé)對(duì)長期項(xiàng)目承包企業(yè)安全資質(zhì)進(jìn)行初級(jí)審核,審核合格填寫《承包企業(yè)安全資質(zhì)審核申請(qǐng)表》(見 1),并履行簽字、蓋章手續(xù)后,報(bào)安全監(jiān)督部審核。
(二)安全監(jiān)督部對(duì)長期項(xiàng)目承包企業(yè)的安全資質(zhì)初級(jí)審核資料進(jìn)行審核合格后,簽發(fā)《安全生產(chǎn)資質(zhì)證書》(見 2)。
《安全生產(chǎn)資質(zhì)證書》有效期為1年。
(三)安全監(jiān)督科負(fù)責(zé)對(duì)非長期項(xiàng)目承包企業(yè)安全資質(zhì)進(jìn)行審核,審核合格后簽發(fā)《安全生產(chǎn)資質(zhì)單》( 3),《安全生產(chǎn)資質(zhì)單》有效期為1年。
第八條 安全監(jiān)督科須于每年11月30日前,對(duì)需要申報(bào)和復(fù)審《安全生產(chǎn)資質(zhì)證書》的長期承包企業(yè)進(jìn)行初級(jí)審核,將初級(jí)審核合格資料上報(bào)安全監(jiān)督部。
第九條 發(fā)包主管科室與承包企業(yè)簽訂長期項(xiàng)目承包合同時(shí),須確認(rèn)承包企業(yè)持有效的《安全生產(chǎn)資質(zhì)證書》;
簽訂非長期項(xiàng)目承包合同時(shí),須確認(rèn)承包企業(yè)持有效的《安全生產(chǎn)資質(zhì)證書》或《安全生產(chǎn)資質(zhì)單》;
安全監(jiān)督科須依據(jù)項(xiàng)目承包合同簽訂《安全生產(chǎn)管理協(xié)議》。
第十條 《安全生產(chǎn)管理協(xié)議》有效期1年。
遇有國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和港口生產(chǎn)作業(yè)情況發(fā)生變化時(shí),雙方須對(duì)《安全生產(chǎn)管理協(xié)議》進(jìn)行修改完善。
長期項(xiàng)目承包合同、《安全生產(chǎn)管理協(xié)議》須在簽定之日起十五日內(nèi)報(bào)安全監(jiān)督部備案。
第十一條 《安全生產(chǎn)管理協(xié)議》的主要內(nèi)容
(一)雙方的安全生產(chǎn)職責(zé)、管理區(qū)域范圍;
(二)雙方在安全生產(chǎn)方面享有的基本權(quán)利和義務(wù);
(三)項(xiàng)目承包企業(yè)職工三級(jí)安全教育、日常安全培訓(xùn)教育、特種作業(yè)人員持證上崗等方面的約定;
(四)生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場安全協(xié)調(diào)管理的約定;
(五)勞動(dòng)防護(hù)用品配備和正確使用方面的約定;
(六)發(fā)生事故時(shí),對(duì)生產(chǎn)安全事故報(bào)告、調(diào)查處理的約定;
(七)對(duì)違章作業(yè)、違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度等發(fā)生違約情況承擔(dān)違約責(zé)任,接受違約處罰的約定;
(八)對(duì)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援與事故善后處理的約定;
(九)作業(yè)場所職業(yè)危害因素告知的約定;
(十)其它安全管理方面的約定。
第三章發(fā)包項(xiàng)目的安全管理
第十二條 安全監(jiān)督科與項(xiàng)目承包企業(yè)在簽訂《安全生產(chǎn)管理協(xié)議》時(shí),須向項(xiàng)目承包企業(yè)提供相關(guān)的安全管理制度和安全操作規(guī)程,履行安全生產(chǎn)及職業(yè)健康告知義務(wù)。
第十三條 公司對(duì)項(xiàng)目承包企業(yè)要重點(diǎn)做好以下安全管理工作:
(一)在明確主體責(zé)任的基礎(chǔ)上,對(duì)承包企業(yè)視同內(nèi)部單位進(jìn)行安全管理;
(二)為項(xiàng)目承包作業(yè)提供符合國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的安全生產(chǎn)條件和安全作業(yè)環(huán)境;
(三)認(rèn)真履行安全生產(chǎn)管理協(xié)議,嚴(yán)禁讓項(xiàng)目承包企業(yè)從事承包合同中規(guī)定項(xiàng)目以外的其它工作;
(四)各級(jí)管理人員嚴(yán)禁直接指揮項(xiàng)目承包企業(yè)職工作業(yè)。
但遇事故險(xiǎn)情或違章作業(yè)時(shí)要采取果斷措施進(jìn)行處理;
(五)安全監(jiān)督科每月對(duì)長期項(xiàng)目承包企業(yè)安全管理工作進(jìn)行一次檢查、指導(dǎo),對(duì)長期項(xiàng)目承包企業(yè)安全規(guī)章制度的制定和完善、安全管理組織及安全專管人員和會(huì)議制度落實(shí)情況、安全教育培訓(xùn)情況、安全基礎(chǔ)臺(tái)賬、記錄、檔案的管理等方面存在的問題按《安全生產(chǎn)管理協(xié)議》約定進(jìn)行處罰。
(六)加強(qiáng)對(duì)承包企業(yè)生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場的日常檢查,發(fā)現(xiàn)違章行為要及時(shí)進(jìn)行糾正并按《安全生產(chǎn)管理協(xié)議》約定進(jìn)行處罰。
(七)對(duì)承包企業(yè)月度檢查、日常檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患須及時(shí)記錄在《安全生產(chǎn)隱患排查治理臺(tái)帳》,檢查的相關(guān)資料存檔備查。
對(duì)承包企業(yè)的罰金須用于獎(jiǎng)勵(lì)承包企業(yè),不得挪作他用。
(八)每月召開安全工作會(huì)時(shí)須通知長期項(xiàng)目承包企業(yè)列席參加,同時(shí)總結(jié)布置安全生產(chǎn)工作。
每季初5日內(nèi)將上季度項(xiàng)目承包企業(yè)安全管理、事故、事件情況以書面材料報(bào)安全監(jiān)督部;
(九)長期承包企業(yè)特種設(shè)備及特種設(shè)備操作人發(fā)生變化時(shí),安全監(jiān)督科須履行初審手續(xù),報(bào)安全監(jiān)督部審核批準(zhǔn)后,方可進(jìn)行承包作業(yè)。
第十四條 公司對(duì)維修項(xiàng)目承包企業(yè)還須做好以下工作
(一)在承發(fā)包維修項(xiàng)目合同的基礎(chǔ)上實(shí)行《維大修、改造項(xiàng)目作業(yè)單》制度。
公司、承包企業(yè)須確定專人簽發(fā)、簽收作業(yè)單,作業(yè)單應(yīng)一式四份(技術(shù)設(shè)備科、安全監(jiān)督科、維修項(xiàng)目轄區(qū)作業(yè)隊(duì)、承包企業(yè)各一份)。
(二)技術(shù)設(shè)備科負(fù)責(zé)簽發(fā)《維大修、改造項(xiàng)目作業(yè)單》,同時(shí)履行安全告知義務(wù),對(duì)承包作業(yè)安全生產(chǎn)實(shí)行統(tǒng)一協(xié)調(diào)、管理。
(三)維修項(xiàng)目轄區(qū)作業(yè)隊(duì)指派專人負(fù)責(zé)對(duì)承包企業(yè)安全生產(chǎn)工作實(shí)行具體指導(dǎo)及協(xié)調(diào)管理。
(四)安全監(jiān)督科負(fù)責(zé)對(duì)單項(xiàng)維修作業(yè)總體安全情況進(jìn)行監(jiān)督管理,對(duì)違章、違約情況進(jìn)行糾正、處罰。
第十五條 公司對(duì)發(fā)包項(xiàng)目場內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛作業(yè)承包企業(yè)還須做好以下工作:
(一)在承發(fā)包作業(yè)合同的基礎(chǔ)上實(shí)行單項(xiàng)發(fā)包作業(yè)單制度。
公司、承包企業(yè)須確定專人簽發(fā)、簽收單項(xiàng)作業(yè)單,單項(xiàng)作業(yè)單一式三份(生產(chǎn)業(yè)務(wù)科、安全監(jiān)督科、承包企業(yè)各一份),單項(xiàng)發(fā)包作業(yè)單由生產(chǎn)業(yè)務(wù)科制訂。
(二)生產(chǎn)業(yè)務(wù)科負(fù)責(zé)簽發(fā)單項(xiàng)發(fā)包作業(yè)單,同時(shí)履行安全生產(chǎn)告知義務(wù),對(duì)承包作業(yè)安全生產(chǎn)實(shí)行統(tǒng)一協(xié)調(diào)、管理。
(三)安全監(jiān)督科對(duì)單項(xiàng)承包作業(yè)進(jìn)行安全監(jiān)督管理,對(duì)違章、違約情況進(jìn)行糾正、處罰。
第十六條 因項(xiàng)目承包企業(yè)不熟悉某項(xiàng)作業(yè)或缺乏作業(yè)現(xiàn)場安全管理經(jīng)驗(yàn)時(shí),相關(guān)單位可接受承包企業(yè)邀請(qǐng),派安全生產(chǎn)管理代表,協(xié)助項(xiàng)目承包企業(yè)做好安全生產(chǎn)管理工作。
第十七條 安全監(jiān)督科對(duì)項(xiàng)目承包企業(yè)在作業(yè)過程中發(fā)生的違章指揮、違章作業(yè)行為及事故情況納入對(duì)相關(guān)單位的安全考核。
第十八條 安全監(jiān)督科按時(shí)參加安全監(jiān)督部不定期召開的承包企業(yè)安全工作協(xié)調(diào)會(huì)議,按照要求統(tǒng)一協(xié)調(diào)安全生產(chǎn)管理工作。
第四章事故管理
第十九條 項(xiàng)目承包企業(yè)在承包作業(yè)過程中發(fā)生生產(chǎn)安全事故時(shí),發(fā)包主管科室和項(xiàng)目轄區(qū)作業(yè)單位須立即報(bào)安全監(jiān)督科。
安全監(jiān)督科按規(guī)定及時(shí)上報(bào)安全監(jiān)督部,不得遲報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)和瞞報(bào)。
第二十條 項(xiàng)目承包企業(yè)發(fā)生非等級(jí)生產(chǎn)安全事故,由公司和承包企業(yè)組成事故調(diào)查組,依據(jù)國家法律、法規(guī)及雙方簽訂的安全生產(chǎn)管理協(xié)議和發(fā)生事故的具體情況,確定事故責(zé)任,按照事故責(zé)任比例承擔(dān)賠償費(fèi)用和相應(yīng)責(zé)任。
第二十一條 項(xiàng)目承包企業(yè)發(fā)生輕微及以上等級(jí)事故,按上級(jí)主管部門調(diào)查結(jié)論意見承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,同時(shí)按責(zé)任比例承擔(dān)事故善后賠償。
第五章附 則
第二十二條 本細(xì)則由安全監(jiān)督科負(fù)責(zé)解釋。
第二十三條 本細(xì)則自下發(fā)之日起施行。
