第1篇 健康管理服務經理/高級經理工作職責與職位要求
職位描述：
工作職責：
1.開展市場需求調研，提出產品服務建議，制定客戶健康管理方案。
2.配合落實健康管理業(yè)務或服務的組織實施和協(xié)調。
3.面向內外部合作渠道及銷售人員開展健康服務產品、銷售和服務流程等培訓。
4.收集客戶服務反饋，處理服務投訴，管理客戶關系。
5.其他公司交辦的任務。
職位要求：
大學本科及以上學歷，醫(yī)學類相關專業(yè)優(yōu)先
3年以上工作經歷，有健康管理銷售、服務經驗，保險銷售經驗優(yōu)先
良好的業(yè)務開拓能力及溝通能力，具有一定英語能力（能力要求排序：寫、讀、聽、說）
第2篇 安全管理高級經理工作職責與職位要求
職位描述：
職責描述：
1、根據公司業(yè)務開展需求，建立全國范圍內的安全生產標準流程制度；
2、負責全國安全生產政策的宣傳、預防教育、落地實行；
3、深入倉儲生產各個環(huán)節(jié)，針對實際需求，更新迭代安全生產流程；
4、負責全國范圍內倉儲消防安全的管理，包括不限于：消防器材、消防審核、日常消防安全宣傳；
5、負責倉儲財產、設備設施的安全等。
職位要求
1、大專及以上學歷（統(tǒng)招）；
2、具有5年以上大型電商或倉儲物流安全管理經驗；
3、具備安全生產管理的專業(yè)知識和經驗，掌握國家安全生產的法律法規(guī)；
4、熟悉安全生產規(guī)范，能夠搭建生產安全、園區(qū)管理安全、消防安全等相關制度和流程；
5、具備良好的溝通協(xié)調能力，能與相關部門的人員進行有效的溝通；
6、具備一定的預見能力，能分析生產過程中的操作，預見可能發(fā)生的安全事故并進行處理；
7、具備全國多倉庫安全管理與規(guī)劃經驗。
第3篇 供應商管理高級經理工作職責與職位要求
職位描述：
1、制定供應商管理制度、流程及供應商質量管控標準，建立供應商評估體系及獎懲機制并落地執(zhí)行；
2、根據商品需求，制定供應資源開發(fā)計劃，完成尋源工作，建立供應商資源庫；
3、供應商考評管理，供應商kpi指標的制定、考評，并能提出改善方案，幫助其提升作業(yè)品質；
4、負責供應商培訓資料，為公司對供應商培訓和總結，提供數(shù)據支持；
5、負責部門團隊搭建及員工績效管理，制定員工培養(yǎng)與發(fā)展計劃，搭建人才梯隊。
職位要求;
1、大專以上學歷，6年以上的服裝工作資歷，4年以上的生產管理或供應鏈管理經驗，
2、精通供應商開發(fā)與管理，熟悉服裝生產工藝和開發(fā)的流程，熟悉相關商品的產地及供應商分布，
3、具有良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神，責任心強，有挑戰(zhàn)突破精神，具有較強的溝通談判能力、計劃能力，能適應出差。
第4篇 生產管理/高級經理工作職責與職位要求
職位描述：
工作職責：
1、負責機加車間的生產安排；
2、解決生產過程中與各部門的協(xié)調工作；
3、督促各車間5s管理體系運作；
4、生產產能、人員、成本測算及生產效率的數(shù)據分析；
5、部門材料的收集、制作及匯總。
職位要求：
全日制本科及以上學歷，大專學歷需10年以上工作經驗，機械或管理類專業(yè)；
3年以上機械制造行業(yè)的生產管理經驗；
具備良好的生產運營管理理念，擁有系統(tǒng)的生產運作管理經驗、5s管理經驗。
第5篇 運營商管理高級經理工作職責與職位要求
職位描述：
工作職責：
1、構建業(yè)務合作伙伴管理和維護體系及運營目標的達成；
2、協(xié)助城市運營團隊與合作伙伴進行對接，組織必要培訓和渠道活動，與合作伙伴進行定期交流，完善生態(tài)圈建設；
3、制定全行業(yè)（包括但不限于政府、教育、企業(yè)、國防、能源等行業(yè)）不同的產品洽談和合作方案；
4、組織制定合作伙伴的年度、季度渠道政策，包括商務政策，激勵政策等，并定期完成相關政策的審批和實施；
5、規(guī)劃空白區(qū)域和市場的開發(fā)策略；
6、負責事業(yè)部區(qū)域內的合作伙伴市場會議的相關工作。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，至少5年以上營銷經驗且具有豐富合作伙伴或渠道管理經驗；
2、商務談判和溝通能力強，能夠在壓力下進行談判和達成結果；
3、規(guī)劃能力強，能夠根據業(yè)務需求對工作作出合理安排，并能夠合理的分解目標；
4、有一定的管理能力，能夠帶領團和協(xié)助團隊成員去達成團隊目標。
5、具有一定的市場活動組織經驗
第6篇 生產管理高級經理工作職責與職位要求
職位描述：
職責描述：
1、負責組織工藝技術管理工作；
2、負責組織協(xié)助生產計劃按時、保質、保量完成；
3、負責組織成本控制與效率提高管理；
4、負責組織質量、環(huán)境、職業(yè)健康體系管理；
5、負責組織成本控制與效率提高管理。
職位要求：
1、掌握電子產品專業(yè)知識，掌握質量管理體系相關內容，掌握國家相關電子產品強制性要求，掌握國家相關抽樣檢驗標準，掌握相關電子產品的制造工藝流程；熟悉相關電子產品的主要技術指標；了解行業(yè)發(fā)展趨勢；
2、大專及以上學歷，3年以上生產管理相關工作經驗，2年以上綜合管理工作經驗；
3、熟練掌握計算機辦公應用軟件，會使用現(xiàn)代化辦公設備，熟練使用各種儀器表、工裝、工具，具備一定的動手制作能力；
4、具有優(yōu)秀的執(zhí)行能力、優(yōu)良的領導能力、組織能力、溝通協(xié)調能力、觀察能力、分析解決能力；
5、心理素質良好，具備邏輯思維習慣，具備創(chuàng)新意識，口頭表達能力強，具備一定的文筆表達力。
第7篇 質量管理經理或高級經理工作職責與職位要求
職位描述：
工作職責：
1、負責建立健全質量保證體系，并實施質量監(jiān)督檢查。
2、組織學習各種質量檢查技術標準、規(guī)章制度、規(guī)范和規(guī)定。
3、制定在建項目的質量目標、控制標準、并落實監(jiān)督。
4、制定質量檢查計劃，對不合格的責令返修，并監(jiān)督檢查。
5、提出治理工程質量通病的防治措施。
6、制訂新工藝、新技術的質量保證措施和建議。
7、對工程的質量事故進行分析，提出處理意見。
8、負責監(jiān)督、指導、管理項目部質量控制和質量技術交底工作。
9、負責監(jiān)督、指導、審核完成工程量的質量驗收工作。
10、參加上級組織的質量檢查活動。
11、負責監(jiān)督、指導、審核隱蔽工程驗收、竣工驗收工作。
12、負責監(jiān)督、指導、審核、檢查材料及實驗化驗等質量保證工作。
13、負責監(jiān)督、指導、審核項目質量檢驗資料工作。
14、負責監(jiān)督、指導、審核在建項目的質量評優(yōu)工作。
15、配合事業(yè)部或公司其他部門工作。
16、完成領導交辦的其他工作。
職位要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，土木工程、道路、橋梁、項目管理等相關專業(yè)；
2、5年以上國內大型道路、橋梁工程項目質量管理工作經驗；
3、中大型公路、市政建筑施工企業(yè)相關崗位任職經歷；
4、掌握項目管理工作，精通項目運行過程；
5、通曉相關法律、法規(guī)、規(guī)范及企業(yè)ci知識；
6、具備較強的組織協(xié)調、溝通、協(xié)調能力、領導能力。
7、具有國家一級建造師（市政、公路）和中級及以上專業(yè)技術職稱者，優(yōu)先考慮。
工作地點：北京總部
