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第1篇 專業(yè)學校學生管理人員學期綜合考核辦法
某專業(yè)學校學生管理工作人員學期綜合考核辦法
為客觀、公正、全面地評價校學生工作、系部學生管理和班主任工作,充分調(diào)動各層學生管理人員和班主任工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性,進一步加強和改進我校學生管理工作,實現(xiàn)學生管理工作制度化、規(guī)范化、科學化,在全校范圍內(nèi)形成比學趕超的良好的競爭氛圍,特制定本辦法。
一、考核領導小組:
組長:__
副組長:呂__
組員:__
二、考核對象:
班主任、系部分管學生工作人員和校學工處、校團委負責人員。
(一)對班主任的考核:
1.考核內(nèi)容:
①師德師風、②工作責任心、③班務工作、④日常出勤、⑤常規(guī)管理、⑥活動組織和參與、⑦班級偶發(fā)事件的處理、⑧班干隊伍建設、⑨推優(yōu)樹先、⑩工作能力。
2.考核方式及分值:
①每日百分賽成績占50%;②系部管理人員考核占30%;③班級學生測評占20%。
3.考核結果:
考核結果每學期評選學校和更高級別的優(yōu)秀班主任、先進班集體、德育先進個人和其它表彰的主要依據(jù)。
(二)對系部學生管理工作人員的考核:
1.考核內(nèi)容:
①師德師風、②工作責任心、③工作能力、④工作作風、⑤工作執(zhí)行力、⑥工作實績、⑦工作創(chuàng)新、⑧重大活動的組織、⑨偶發(fā)事件的處理、⑩學生管理資料的整理和建檔;
2.考核方式及分值:
①分管校長考核占20%;②學工處考核占30%;③校團委考核占20%;④系部班主任測評占30%。
3.考核結果:
考核結果由分管校長統(tǒng)籌把握,對考核中發(fā)現(xiàn)的問題和相關的人員由分管校長與之交流,提出整改意見。
(三)對校學工處、校團委負責人員:
1.考核內(nèi)容:
①師德師風、②工作責任心、③工作能力、④工作作風、⑤工作執(zhí)行力、⑥工作實績、⑦工作創(chuàng)新、⑧重大活動的組織、⑨偶發(fā)事件的處理、⑩指導系部工作和服務態(tài)度;
2.考核方式及分值:
①分管校長考核占30%;②系部分管學工人員考核占50%;③校學工處、團委內(nèi)部工作人員考核占20%。
3.考核結果:
考核結果由分管校長統(tǒng)籌把握,對考核中發(fā)現(xiàn)的問題和相關的人員由分管校長與之交流,提出整改意見。
學工處
二0__年元月六日
第2篇 中心學校學生伙食費收取管理辦法
中心校學生伙食費收取管理辦法
第一條 學生伙食實行先就餐,再結算繳費的制度。
第二條 學生伙食費在當月最后一周由班主任收取,班主任在次月10日前須向總務處繳清班級學生當月伙食費,學期最后一月須在放假前結清。
第三條 班主任在收取學生伙食費前,須向學生或家長說明伙食費的結算過程和結果。
第四條 班主任在結算學生伙食費時,應扣除學生缺席的日數(shù),并向學生或家長說明。
第五條 班主任在收取學生伙食費時,可以向學生出具繳清伙食費的證明書。證明書的內(nèi)容為“學生×××已經(jīng)繳清×年×月份的伙食費”,班主任須在證明書上親筆簽名,否則證明書無效。
第六條 班主任在每周放學日的上午須將本周班級就餐學生缺席情況書面報告給分管領導,不報告的視為全勤。報告的內(nèi)容為:班級、學生姓名、缺席日期。當就餐人數(shù)發(fā)生改變時,班主任應及時報告分管領導。
第七條 分管領導親自核實班級就餐學生缺席情況。
第八條 學校在當月底或下月初隨機調(diào)查班主任收取學生伙食費的情況。班主任挪用伙食費的,按挪用金額的3%乘挪用月數(shù)扣減班主任津貼。
第九條 班主任在收取學生伙食費的過程中違紀的,須如數(shù)退還,并按違紀金額的1―5倍扣減班主任津貼。
第十條 本辦法自20__年2月起施行。
第3篇 附屬學校學生宿舍空調(diào)管理辦法
f學校學生宿舍空調(diào)管理辦法
第一章 總則
第一條 為進一步改善學生生活與學習環(huán)境,加強對學生宿舍空調(diào)的管理,確保使用安全,提高資源使用效率,特制定本辦法。
第二條 本辦法適用于我校所有安裝空調(diào)設備的學生宿舍。
第三條 本辦法所指的空調(diào)設備,包括學生宿舍的空調(diào)(含外機)、遙控器、管線及計費系統(tǒng)等相關設備。
第二章 使用程序
第四條 學生宿舍空調(diào)和照明供電系統(tǒng)采用雙控雙計量模式,與校園一卡通系統(tǒng)對接,在圈存機上劃入空調(diào)電費后即默認開通使用。
第五條 學生宿舍空調(diào)使用前,各學院以年級為單位到物業(yè)樓管值班室辦理登記手續(xù),統(tǒng)一領取遙控器。對確認不使用空調(diào)設備的宿舍,將停止空調(diào)專線供電。
第六條 因畢業(yè)、實習、宿舍調(diào)整等原因退宿,以宿舍為單位到物業(yè)樓管值班室登記退還遙控器。退宿時,宿管部門應檢查學生宿舍空調(diào)、電表、遙控器等相關設備是否完好,驗收合格,按照學校規(guī)定辦理退宿手續(xù)。如有損壞,照價賠償;相關學院負責協(xié)助落實。
第三章 收費管理
第七條 宿舍空調(diào)用電實行預付費管理模式,通過圈存機將電費圈入相應宿舍號,先繳費,后用電。電費價格按學校向供電部門繳納電費標準收取。
第八條 退宿時,電費余額按“一卡通”系統(tǒng)管理規(guī)定,退還到最后一名購電的宿舍成員卡中。
第九條 學生宿舍安裝空調(diào)后,學校提供的照明線路原免費電量額度不變。
第十條 家庭困難學生空調(diào)專項補貼由校學生處統(tǒng)一安排實施。
第四章 空調(diào)維護與管理
第十一條 空調(diào)設備的日常管理,由學校后勤管理處負責。
第十二條 后勤管理處每年安排廠家或專業(yè)人員定期對空調(diào)進行檢修、維護。其他任何人不得私自拆卸或打開室內(nèi)機和室外機;發(fā)現(xiàn)空調(diào)出現(xiàn)異常情況應及時停機報修。
第十三條 空調(diào)報修先到物業(yè)樓管值班室登記,然后撥打維修電話?？照{(diào)維保專業(yè)人員經(jīng)宿管人員登記核實后,入室修理。
第十四條 宿管部門定期安排人員巡查學生宿舍空調(diào)使用情況,發(fā)現(xiàn)人為損壞,按價索賠;責任人不明的由全體宿舍成員共同賠償。
第十五條 學生宿舍空調(diào)專用電源具備用電器功率自動識別、自動斷電功能,如因私接電源和違規(guī)使用大功率電器造成斷電,須書面說明原因,經(jīng)所在學院蓋章 認可后恢復送電。
第十六條 凡因學生使用不當或違規(guī)操作,造成人身傷害或設備損壞的,由責任人承擔一切責任;責任人不明確的,由全體宿舍成員共同承擔。
第十七條 發(fā)現(xiàn)故意破壞空調(diào)設備、私接電源、違規(guī)使用大功率電器等情況的,按照學校有關規(guī)定對責任人予以紀律處分。
第五章 注意事項
第十八條 開啟與關閉空調(diào)機要使用遙控器,不準手動開機。開機前要檢查遙控器模式設置是否正確,調(diào)整正確,設定合理的溫度方可開機;重新開機要間隔3-5分鐘。
第十九條 提倡節(jié)約用電,空調(diào)溫度設置應嚴格執(zhí)行國家節(jié)能規(guī)定,制冷時溫度設置應不低于26攝氏度,制熱時不高于16攝氏度。空調(diào)運行中要關閉門窗,否則將影響制冷、制熱效果。
第二十條 學生離開宿舍應關閉空調(diào)機;長時間不使用時應卸下遙控器電池;不要用手調(diào)節(jié)導風板或將手伸入出風口內(nèi);空調(diào)保潔時不能用水沖洗。
第二十一條 空調(diào)室內(nèi)外機上不得擱置、覆蓋或懸掛任何其它物品。保持室外機出風口通暢,嚴禁踩壓。不得在空調(diào)室內(nèi)外機上隨意涂抹、刻劃。
第二十二條 空調(diào)使用說明書公布在后勤管理處網(wǎng)站,請自行登錄查閱。
第六章 附則
第二十三條 本辦法由學校后勤管理處負責解釋。其他文件與本文不一致的,以本文為準。
第二十四條 本辦法自20--年--月1日起施行。
第4篇 技工學校學生管理日常行為規(guī)范評定細則辦法
技工學校學生管理日常行為規(guī)范評定細則
增、扣分條件
一、學生個人增分條件:
1、月考90分以上,每科加10分,80~89分每科加5分
2、每月出全勤者加5分。
3、積極參加班級和學校組織的集體活動者每次加5分。
4、敢于同不良傾向作斗爭,對破壞和違犯校紀行為進行監(jiān)督和抵制者加10分。
5、學雷鋒、樹新風,為集體或他人做好事、拾金不昧受到校外表彰者加5分(貴重物品酌情加分)。
6、受班主任、任課教師和學校表揚者加5分。
7、被評為“三好學生”、“優(yōu)秀班干部”者加20分(期終一個月)。
8、學生干部能起到表率作用且積極負責者每月加6分;
9、課代表、組長、寢室長起到表率且積極負責者每月加4分。
二、學生個人扣分規(guī)定:
1、遲到、早退每次扣5分。
2、曠課每節(jié)或實習課每小時扣10分。
3、事假每節(jié)扣1分,病假每節(jié)扣0.5分。
4、課堂提問不及格或作業(yè)不按時交送者每次扣5分。
5、課堂紀律不好(說話、做小動作、看課外書籍、隨便走動等)者每次扣5分。
6、無故不參加班級、團支部、學校組織的活動或不接受分配工作者扣10分,完成不認真者扣5分,活動期間請假者扣2分。
7、集體勞動、大掃除當天值日無故不參加者扣10分,完成不認真者扣5分,請假者扣2分。
8、不尊重教職工或無理取鬧者扣10~20分。
9、抽煙、喝酒者首次發(fā)現(xiàn)扣10分,并交押金50元,屢犯者扣50分,并請家長。
10、凡召開會議說話、做小動作受到批評者扣10分。
11、凡打架斗毆、罵人者根據(jù)情節(jié)每次扣10~20分。
12、凡違犯公共場所規(guī)定者每次扣5~10分。
13、凡當月成績有一門不及格者扣30分,期終考試另算。
14、學生干部、課代表、組長及寢室長未能起到表率作用且?guī)ь^與教職工無理鬧事者加倍處罰。
三、班級增分規(guī)定:
1、當月全班出全勤者每人加15分。
2、凡集體或小組主動做好事受到表彰者每次加5~10分。
3、學校、實習場等各部門交給任務完成好,受到表揚的班每次加10分
4、在衛(wèi)生、紀律檢查中獲第一名的班每次加10分。
5、期未被評為先進集體的班級加20分。
四、班級扣分規(guī)定:
1、凡有遲到、早退的班每人次扣5分,有曠課的班每人次扣10分。
2、凡有打架斗毆的班每人次扣20分
3、凡召開各種會議受批評的班每次扣5~10分。
4、凡教室、宿舍環(huán)境衛(wèi)生檢查提出批評的班每次扣10分
5、課堂紀律不好的班每人次扣5分。
6、對學校分配的任務沒有完成的班扣10分,完成不好的班扣5分。
7、受到學校、實習廠等單位批評的班每次扣10分。
8、凡有弄虛作假的班根據(jù)情節(jié)扣10~30分。
