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第1篇 e醫(yī)學院能源管理中心主任工作職責
醫(yī)學院能源管理中心主任工作職責
一、在后勤產業(yè)處的領導下,負責學院水、電、氣的正常供應及鍋爐、浴室、開水房的日常管理工作。并負責供電供水供氣工作的安全運行、安全生產、安全教育等工作。
二、制定年度水電氣等設施設備大修、改造方案,提出水電氣日常維修、改造經費預算。
三、主持中心會議,討論制定工作計劃、總結等工作。
四、負責組織對全校水電氣用戶的三表管理工作。
五、負責組織中心員工進行思想政治教育、文化學習和業(yè)務培訓。
六、負責各項規(guī)章制度的貫徹落實和上級下達的目標任務的完成。
七、負責中心員工的工作分配、勞動紀律及日常管理等工作。
八、水電經理和鍋爐經理分別協(xié)助主任抓好分管專業(yè)內日常管理工作,主任不在崗位時由經理主持日常工作。
九、完成上級領導交辦的其他工作任務。
第2篇 能源管理工程師工作職責與職位要求
職位描述：
職責描述：
1.工廠水、電、汽能源管理規(guī)范制定、修改與執(zhí)行
2.工廠日常水、電、汽耗用量分析
3.工廠生產車間能源稽核及追蹤
4.節(jié)能專案規(guī)劃、推廣及執(zhí)行
5.工廠特種設備管理
6.政府發(fā)布的節(jié)能減排政策熟悉與溝通，政策對節(jié)能減排及技術改造補助等
職位要求：
1、大專及以上學歷，機電相關專業(yè)；
2、具有2年以上工廠能源管理及動力管理以上經驗，掌握能源管理等相關知識；
3、具備一定的溝通協(xié)調能力，現(xiàn)場管理能力及問題分析與解決能力。
第3篇 物業(yè)公司能源與資源管理工作程序
環(huán)境管理程序文件
-- 物業(yè)公司能源與資源管理程序
1.0目的
為減少公司所有管理活動、服務中各環(huán)節(jié)能源和資源的消耗,從而減少從環(huán)境的取用和棄置,特制定本程序。
2.0 適用范圍
適用于公司范圍內電能、柴油、汽油、辦公用復印紙及水的管理。
3.0 職責
3.1公司質量/環(huán)境/安全管理委員會負責組織公司各相關部門根據(jù)上一年實績制定年度的電、水、油、辦公用復印紙的節(jié)約目標。
3.2各管理處負責將公司節(jié)約目標細化并每月將節(jié)約目標的達成情況以月報的形式向全司公布,公司本部每月目標達成情況由辦公室負責。
3.3管理者代表負責將節(jié)約目標的達成情況提交管理評審。
4.0 工作程序
4.1 節(jié)約目標制定
4.1.1每年初,由公司質量/環(huán)境/安全管理委員會負責組織公司各相關部門根據(jù)上一年實績,制定本年度的電、水、油,辦公用復印紙的節(jié)約目標,經管理者代表批準,節(jié)約目標納入公司環(huán)境目標及指標中進行管理。
4.1.2各管理處負責人根據(jù)公司目標予以細化、分解,組織制定本部門的用電、用水、用油、用紙節(jié)約目標及相關措施對策;公司本部細化目標由辦公室負責制定。
4.2 節(jié)約目標實施
4.2.1由辦公室負責每月抄報、統(tǒng)計全公司當月用電、用水情況及當月目標達成情況,編制《用電、用水量月報》。
4.2.2由辦公室負責每月統(tǒng)計汽車用油情況及當月目標達成情況,編制《汽油消耗月報》。
4.2.3由辦公室負責每月統(tǒng)計復印用紙消耗情況及當月目標達成情況,編制《用紙量月報》。
4.2.4 辦公室應將所有月報進行公布,并在下月10日前提交給管理者代表。
4.2.5根據(jù)節(jié)約目標和計劃,有關部門負責人應根據(jù)需要制訂相應的管理規(guī)定或作業(yè)指導書,并經管理者代表批準后實施。
4.3 節(jié)約目標分析及對策
4.3.1各責任部門根據(jù)細化的節(jié)約目標與實績對比,未達成目標的需在月報公布后一周內向辦公室提交分析對策報告。
4.3.2 辦公室負責跟蹤對策的實施情況。
4.4 管理者代表負責將電、水、油、辦公用復印紙等節(jié)約目標的達成情況提交管理評審。
5.0 相關文件
5.1《節(jié)約用水規(guī)定》(zh_-ep-06-jl-01)
5.2《節(jié)約用電規(guī)定》(zh_-ep-06-jl-02)
6.0 質量記錄
6.1《用電、用水量月報》(zh_-ep-06-1/a)
6.3《用紙量月報》(zh_-ep-06-2/a)
6.4《汽油消耗月報》(zh_-ep-06-3/a)
第4篇 某醫(yī)學院能源管理科工作職責
醫(yī)學院能源管理科工作職責
1.根據(jù)學校事業(yè)發(fā)展的需要,制訂、調整學校用電、用水、燃氣使用管理辦法和計劃。嚴格執(zhí)行國家有關供電、供水、燃氣使用管理的政策、法律和規(guī)定,結合學校實際,負責校園供配電、供水、燃氣使用管理,承擔與供電、供水、天燃氣等政府職能部門和企業(yè)的聯(lián)系工作,做好全校動力保障服務工作。
2.根據(jù)節(jié)約型校園建設要求,負責學校節(jié)能工作規(guī)劃,制定節(jié)能管理辦法并組織實施。
3.負責學校供配電房、電梯、空調設備等供用電設備及用水、燃氣設備的日常管理、養(yǎng)護、維修和改造,及時消除故障和安全隱患,保證設備設施良好運行。
4.負責對全校供電、供水、電梯、空調、燃氣設備進行保養(yǎng)、維護的協(xié)議單位日常工作進行監(jiān)督和管理。
5.負責學校新增用電、用水和燃氣設施的審核工作,協(xié)調辦理相關政府部門報批手續(xù)。聯(lián)系質量技術監(jiān)督部門,檢測、檢查新增能源設備、設施的安裝和運行狀況。
6.對校內有償用電、用水、用燃氣的部門進行用量抄表與收費。
7.做好學校供電、供水、燃氣檔案資料管理工作,編制水、電、燃氣年度預算。
8.完成學校、后勤管理處交辦的其他工作和任務。
第5篇 enms能源管理體系審核員（注冊/實習/儲備）工作職責與職位要求
職位描述：
工作職責：
1.執(zhí)行公司安排的審核任務，及時向相關人員反饋審核工作中出現(xiàn)的各種問題，并積極配合解決問題；
2.在審核工作中堅持審核原則，遵守審核員的行為規(guī)范和公司的各項規(guī)定，注意自己的言行，維護公司利益和形象；
3.及時完成審核資料的準備、與客戶在審核前的溝通、督促客戶整改不符合項、根據(jù)認證決定工作人員的意見修改和完善審核資料等工作。
4.及時完成公司安排的技術文件的編制工作；
5.積極參加公司安排的現(xiàn)場見證工作；
6.在審核中了解客戶需求并向相關部門反饋；
7.積極參加公司安排的有關培訓工作；
8.提供與審核相關的工作及公司其他各項工作的建議；
9.主動學習，持續(xù)提高自身的專業(yè)素質和審核技能，為受審核方提供有價值的意見和建議，不斷提升審核工作質量。
職位要求：
1.本科及以上學歷；
2.具備理工科，環(huán)境工程、熱能動力優(yōu)先，二年及以上能源管理或相關行業(yè)工作經驗；
3.已獲得能源管理體系領域專業(yè)注冊資格；
4.熟悉能源管理的標準，有能源管理體系審核經歷；
4.國家管理體系審核員注冊準則中規(guī)定的各級別審核員應具備的知識、技能和個人素質；
5.工作適應能力強，具備時間管理的概念；
6.尊重和維護公司的形象、聲譽和利益；
7.自我激勵，自我完善，具有良好的溝通能力及較強的團隊協(xié)作精神；
8.具備計算機基本操作能力；
9.能滿足經常性出差需要。
第6篇 電力能源核賠管理工作職責
1.負責全公司電力、能源類標的理、核賠技術支持。
2.負責全公司電力、能源類產品的理賠管理。
3.參與全公司電力能源標的重大賠案的直接理賠。
