職業(yè)安全健康管理體系-68題【16篇】

第1篇 職業(yè)安全健康管理體系-68題

1、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位職業(yè)安全健康管理體系審核的主要對(duì)象不包括()。

a.已有的職業(yè)安全健康管理方案 b.程序及作業(yè)場(chǎng)所的條件和作業(yè)規(guī)程

c.適用的職業(yè)安全健康法律、法規(guī)及其他要求 d.自身的職業(yè)安全健康方針

2、關(guān)于職業(yè)安全健康管理體系審核的描述,正確的是()。

a.審核針對(duì)受審核方職業(yè)安全健康管理體系的充分性和實(shí)用性進(jìn)行

b.按審核方與受審核方的關(guān)系,可將體系審核分為內(nèi)部審核、外部審核及第三方審核三種

c.審核主要依據(jù)職業(yè)安全健康管理體系標(biāo)準(zhǔn)及其他審核準(zhǔn)則進(jìn)行

d.內(nèi)部審核主要依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行

3、企業(yè)的最高管理者應(yīng)在最高管理層任命1名或幾名人員作為職業(yè)安全健康管理體系的,賦予其相應(yīng)的權(quán)限。

a.領(lǐng)導(dǎo)者 b.管理者代表 c.安全主任 d.管理人員

4、職業(yè)安全健康管理體系文件應(yīng)包括企業(yè)的職業(yè)安全健康方針與()、職業(yè)安全健康管理的關(guān)鍵()與職責(zé)、主要的職業(yè)安全健康風(fēng)險(xiǎn)及其預(yù)防與控制措施等內(nèi)容。

a.目標(biāo)/領(lǐng)導(dǎo)者 b.計(jì)劃/領(lǐng)導(dǎo)者 c.內(nèi)容/步驟 d.目標(biāo)/崗位

5、職業(yè)安全健康管理體系的計(jì)劃與實(shí)施工作包括了()、職業(yè)安全健康目標(biāo)、()、運(yùn)行控制、應(yīng)急預(yù)案與響應(yīng)等要素。

a.初始評(píng)審/管理方案 b.教育培訓(xùn)/文件控制 c.初始評(píng)審/文件控制 d.績(jī)效測(cè)量/管理評(píng)審

6、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位職業(yè)安全健康管理的文件與資料控制及記錄管理應(yīng)滿足()。

a.職業(yè)安全健康所有記錄應(yīng)長(zhǎng)期保存以便查閱參考 b.文件資料傳達(dá)至所有人員

c.任何情況下,文件資料都便于獲取使用 d.為避免文件資料及記錄的誤用,應(yīng)嚴(yán)密控制其獲取使用途徑

7、下列關(guān)于初始評(píng)審的描述,正確的一項(xiàng)是()。

a.旨在為職業(yè)安全健康管理體系的管理方案提供依據(jù)

b.對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位現(xiàn)有職業(yè)安全健康管理體系及相關(guān)管理方案進(jìn)行評(píng)價(jià)

c.初始評(píng)審過(guò)程就是指危害辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)與控制

d.初始評(píng)審工作應(yīng)由行業(yè)管理部門安排專員來(lái)完成

8、職業(yè)安全健康管理體系的運(yùn)行模式大體相同,其核心為:為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位建立一個(gè)()的管理過(guò)程,以()的思想指導(dǎo)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位系統(tǒng)地實(shí)現(xiàn)其既定的職業(yè)安全健康目標(biāo)。

a.動(dòng)態(tài)發(fā)展,系統(tǒng)觀點(diǎn) b.持續(xù)改進(jìn),循序漸進(jìn) c.良性循環(huán),系統(tǒng)觀點(diǎn) d.動(dòng)態(tài)循環(huán),持續(xù)改進(jìn)

9、職業(yè)安全健康目標(biāo)是職業(yè)安全健康方針的具體化和階段性體現(xiàn),以下關(guān)于制定目標(biāo)的描述不正確的是()。

a.應(yīng)以組織要求為框架,確保目標(biāo)合理、可行

b.以危害辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)的結(jié)果為基礎(chǔ),確保其對(duì)企業(yè)安全方針的針對(duì)性和持續(xù)漸進(jìn)性

c.考慮自身技術(shù)和財(cái)務(wù)能力以及整體經(jīng)營(yíng)上有關(guān)職業(yè)安全健康的要求,確保其可行性與實(shí)用性

d.目標(biāo)應(yīng)盡可能予以量化,并形成文件

10、職業(yè)安全健康管理體系是指為建立職業(yè)安全健康()和()以及實(shí)現(xiàn)這些()所制定的一系列相互聯(lián)系或相互作用的要素。

a.文化/目標(biāo)/目標(biāo) b.方針/計(jì)劃/計(jì)劃 c.方針/目標(biāo)/目標(biāo) d.制度/目標(biāo)/目標(biāo)

11、關(guān)于職業(yè)安全健康績(jī)效測(cè)量和監(jiān)測(cè)的描述,正確的一項(xiàng)是()。

a.主動(dòng)測(cè)量為企業(yè)活動(dòng)的基本過(guò)程監(jiān)測(cè)提供了預(yù)防機(jī)制

b.績(jī)效測(cè)量和監(jiān)測(cè)程序可保證職業(yè)安全健康目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)

c.被動(dòng)測(cè)量是對(duì)國(guó)家法律法規(guī)要求的符合情況進(jìn)行監(jiān)測(cè)

d.作業(yè)環(huán)境狀況的監(jiān)測(cè)屬于被動(dòng)測(cè)量范圍

12、關(guān)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位職業(yè)安全管理體系“管理評(píng)審”要素的描述,不正確的是:()。

a.評(píng)審的目的是確保體系的持續(xù)適宜性、充分性和有效性

b.由職能管理部門組織專門人員進(jìn)行評(píng)審

c.管理評(píng)審是由企業(yè)的最高管理者實(shí)施的

d.企業(yè)自身變化的信息應(yīng)納入管理評(píng)審范圍

13、職業(yè)安全健康管理體系里的改進(jìn)措施主要包括()和()兩個(gè)要素。

a.預(yù)防措施,發(fā)展措施 b.糾正措施,完善措施

c.糾正與預(yù)防措施,持續(xù)改進(jìn) d.糾正措施,預(yù)防措施

14、關(guān)于職業(yè)安全健康初始評(píng)審的描述,正確的是()。

a.初始評(píng)審為職業(yè)安全健康管理體系建立和實(shí)施提供基礎(chǔ)

b.初始評(píng)審僅針對(duì)已有的作業(yè)活動(dòng)進(jìn)行危害辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)

c.初始評(píng)審可以確定職業(yè)安全管理體系文件結(jié)構(gòu)和各層次文件清單

d.對(duì)相關(guān)法律、法規(guī)的適用性及需遵守內(nèi)容的確認(rèn),應(yīng)在學(xué)習(xí)培訓(xùn)階段解決,而非初始評(píng)審階段

15、職業(yè)安全健康管理體系文件的結(jié)構(gòu),多數(shù)情況下采用手冊(cè)、()以及作業(yè)指導(dǎo)書的方式。

a.預(yù)案 b.記錄 c.程序文件 d.計(jì)劃

16、()的目的是制定和實(shí)施職業(yè)安全健康計(jì)劃,確保職業(yè)安全健康目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

a.運(yùn)行控制 b.應(yīng)急預(yù)案與響應(yīng) c.管理方案 d.初始評(píng)審

17、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位在進(jìn)行初始評(píng)審的危害辨識(shí)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)與控制策劃工作時(shí),應(yīng)注意的是:()。

a.行業(yè)主管部門應(yīng)定期對(duì)策劃、實(shí)施過(guò)程進(jìn)行評(píng)審

b.應(yīng)在新的工程活動(dòng)、引入新的建筑作業(yè)程序后系統(tǒng)地展開

c.對(duì)所評(píng)價(jià)的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)按同樣重要度對(duì)待,不應(yīng)有所忽視

d.策劃工作應(yīng)定期或及時(shí)開展

18、職業(yè)安全健康管理體系認(rèn)證證書有效期為()年,有效期屆滿時(shí),可通過(guò)復(fù)評(píng),獲得再次認(rèn)證。

a.1 b.2 c.3 d.4

19、()的目的是確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主動(dòng)評(píng)價(jià)其潛在事故與緊急情況發(fā)生的可能性及其應(yīng)急響應(yīng)的需求,制定相應(yīng)的應(yīng)急計(jì)劃、應(yīng)急處理的程序和方式,檢驗(yàn)預(yù)期的響應(yīng)效果,并改善其響應(yīng)的有效性。

a.目標(biāo) b.管理方案 c.應(yīng)急預(yù)案與響應(yīng) d.運(yùn)行控制

20、()的目的是為職業(yè)安全健康管理體系建立和實(shí)施提供基礎(chǔ),為職業(yè)安全健康管理體系的持續(xù)改進(jìn)建立績(jī)效基準(zhǔn)。

a.學(xué)習(xí)與培訓(xùn) b.初始評(píng)審 c.體系策劃 d.文件編寫

21、由用人單位的成員或其他成員以用人單位的名義進(jìn)行的審核稱為()。

a.第一方審核 b.第二方審核 c.第三方審核 d.第四方案核

22、在某種合同要求的情況下,由與用人單位有某種利益關(guān)系的相關(guān)方或由其他人員以相關(guān)方的名義實(shí)施的審核稱為()。

a.第一方審核 b.第二方審核 c.第三方審核 d.第四方審核

23、職業(yè)安全健康管理體系認(rèn)證的結(jié)果是用人單位取得認(rèn)證機(jī)構(gòu)的職業(yè)安全健康管理體系()。

a.認(rèn)證證書 b.認(rèn)證許可和認(rèn)證標(biāo)志 c.認(rèn)證標(biāo)志 d.認(rèn)證證書和認(rèn)證標(biāo)志

24、下列關(guān)于職業(yè)安全健康管理體系認(rèn)證申請(qǐng)受理的一般條件錯(cuò)誤的是()。

a.申請(qǐng)方具有法人資格,持有有關(guān)登記注冊(cè)證明,具備二級(jí)或委托方法人資格也可

b.申請(qǐng)方應(yīng)按職業(yè)安全健康管理體系標(biāo)準(zhǔn)建立了文件化的職業(yè)安全健康管理體系

c.申請(qǐng)方的職業(yè)安全健康管理體系已按文件的要求有效運(yùn)行,并至少已做過(guò)一次完整的內(nèi)審及管理評(píng)審

d.申請(qǐng)方的職業(yè)安全健康管理體系有效運(yùn)行,一般應(yīng)將全部要素運(yùn)行一遍,并至少達(dá)2個(gè)月的運(yùn)行程序

25、根據(jù)職業(yè)安全健康管理體系的要求,企業(yè)的最高管理者應(yīng)對(duì)保護(hù)企業(yè)員工的安全與健康負(fù)()。

a.全面責(zé)任 b.有限責(zé)任 c.主體責(zé)任 d.管理責(zé)任

26、審核計(jì)劃一般應(yīng)至少提前()由審核組長(zhǎng)通知被審核方,以便其有充分的時(shí)間準(zhǔn)備和提出異議。

a.1周 b.2周 c.5天 d.10天

27、對(duì)于職業(yè)安全健康管理體系第二方審核和第三方審核的描述,正確的是()。

a.第二方審核旨在為用人單位的相關(guān)方提供信任的證據(jù) b.第二方審核的主客雙方不應(yīng)有利益關(guān)聯(lián)

c.認(rèn)證審核屬于第二方審核 d.第二方審核只能采用一般的職業(yè)安全健康管理體系審核準(zhǔn)則

28、下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。

a.職業(yè)安全健康管理體系是一種系統(tǒng)化的管理方式

b.職業(yè)安全健康管理體系遵循了pdca的思想并與ilo-osh2001導(dǎo)則相近似

c.職業(yè)安全健康方針的目的是要求生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位為職業(yè)安全健康管理體系其他要素正確有效地實(shí)施與運(yùn)行而確立和完善組織保障基礎(chǔ)

d.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位與最高管理者應(yīng)對(duì)保護(hù)企業(yè)員工的安全與健康負(fù)全面責(zé)任

29、下列關(guān)于運(yùn)行控制的說(shuō)法錯(cuò)誤的是()

a.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)對(duì)與所識(shí)別的風(fēng)險(xiǎn)有關(guān)并需采取控制措施的運(yùn)行與活動(dòng)(包括輔助性的維護(hù)工作)建立和保持計(jì)劃安排(程序及其規(guī)定)

b.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位對(duì)于缺乏程序指導(dǎo)可能導(dǎo)致偏離職業(yè)安全健康方針和目標(biāo)的運(yùn)行情況,應(yīng)建立并保持文件化的程序與規(guī)定

c.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位對(duì)于勞務(wù)或工程等分包商或臨時(shí)工的使用活動(dòng)應(yīng)建立并保持管理程序,以確保企業(yè)的各項(xiàng)安全健康規(guī)定與要求(或至少相類似的要求)適用于分包商及他們的員工

d.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位對(duì)于作業(yè)場(chǎng)所、工藝過(guò)程、裝置、機(jī)械、運(yùn)行程序和工作組織的設(shè)計(jì)活動(dòng),包括它們對(duì)人的能力的適應(yīng),應(yīng)建立并保持管理程序,以便于保持職業(yè)安全健康風(fēng)險(xiǎn)的穩(wěn)定

30、主動(dòng)測(cè)量對(duì)企業(yè)活動(dòng)的必要基本過(guò)程監(jiān)測(cè),其內(nèi)容不包括()。

a.監(jiān)測(cè)與工作有關(guān)的事故、事件

b.監(jiān)測(cè)職業(yè)安全健康管理方案的各項(xiàng)計(jì)劃及運(yùn)行控制中各項(xiàng)運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施與符合情況

c.對(duì)國(guó)家法律法規(guī)及企業(yè)簽署的有關(guān)職業(yè)安全健康集體協(xié)議及其他要求的符合情況

d.對(duì)員工實(shí)施健康監(jiān)護(hù)

31、在檢查與評(píng)價(jià)中,其中審核的目的是()。

a.要求生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的最高管理者依據(jù)自己預(yù)定的時(shí)間間隔對(duì)職業(yè)安全健康管理體系進(jìn)行評(píng)審,以確保體系的持續(xù)適宜性、充分性和有效性

b.建立并保持定期開展職業(yè)安全健康管理體系審核的方案和程序,以評(píng)價(jià)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位職業(yè)安全健康管理體系及其要素的實(shí)施能否恰當(dāng)、充分、有效地保護(hù)員工的安全與健康,預(yù)防各類事故的發(fā)生

c.建立有效的程序,對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的事故、事件、不符合進(jìn)行調(diào)查、分析和報(bào)告,識(shí)別和消除此類情況發(fā)生的根本原因,防止其再次發(fā)生,并通過(guò)程序的實(shí)施,發(fā)現(xiàn),分析和消除不符合的潛在原因

d.確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主動(dòng)評(píng)價(jià)其潛在事故與緊急情況發(fā)生的可能性及其應(yīng)急響應(yīng)的需求,制定相應(yīng)的應(yīng)急計(jì)劃,應(yīng)急處理的程序和方式,檢驗(yàn)預(yù)期的響應(yīng)效果,并改善其響應(yīng)的有效性。

32、根據(jù)審核方與受審核方的關(guān)系,可將職業(yè)安全健康管理體系審核分為()種。

a.內(nèi)部審核和外部審核 b.第一方審核、第二方審核和第三方審核

c.內(nèi)部審核、第一方審核、第二方審核、外部審核 d.第一方審核和第二方審核

33、符合職業(yè)安全健康管理體系認(rèn)證基本條件的用人單位如果需要通過(guò)認(rèn)證,則應(yīng)以書面形式向認(rèn)證機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng),并向認(rèn)證機(jī)構(gòu)遞交()材料。

①申請(qǐng)認(rèn)證的范圍;②申請(qǐng)方同意遵守認(rèn)證要求,提供審核所必要的信息;③申請(qǐng)方一般簡(jiǎn)況;④申請(qǐng)方安全情況簡(jiǎn)介,包括近兩年中的事故發(fā)生情況;⑤申請(qǐng)方職業(yè)安全健康管理體系的運(yùn)行情況;⑥申請(qǐng)方對(duì)擬認(rèn)證體系所適用標(biāo)準(zhǔn)或其他引用文件的說(shuō)明;⑦申請(qǐng)方職業(yè)安全健康管理體系文件。

a.①⑧④ b.④⑤⑥⑦ c.①②③④⑤⑥⑦ d.①⑤⑥⑦

34、職業(yè)安全健康管理體系審核的策劃和準(zhǔn)備是現(xiàn)場(chǎng)審核前必不可少的重要環(huán)節(jié),其中()是審核策劃與準(zhǔn)備中的重要工作,也是確保職業(yè)安全健康管理體系審核工作質(zhì)量的關(guān)鍵。

a.確定審核范圍 b.組成審核組 c.制定審核計(jì)劃 d.編制審核工作文件

35、職業(yè)安全健康管理體系認(rèn)證的實(shí)施程序包括認(rèn)證申請(qǐng)及受理、()、審核的實(shí)施、糾正措施的跟蹤與驗(yàn)證、認(rèn)證后的監(jiān)督與復(fù)評(píng)。

a.合同評(píng)審 b.審核發(fā)證 c.審核現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查 d.審核策劃及準(zhǔn)備

36、對(duì)于職業(yè)安全健康管理體系認(rèn)證的申請(qǐng)受理?xiàng)l件描述,正確的是()。

a.申請(qǐng)方正在進(jìn)行管理體系的內(nèi)部審核 b.申請(qǐng)方必須具有法人資格

c.申請(qǐng)方的職業(yè)安全健康管理體系已按文件的要求開始試運(yùn)行一月

d.申請(qǐng)方已按職業(yè)安全健康體系標(biāo)準(zhǔn)建立了文件化的職業(yè)安全健康管理體系

37、以下關(guān)于職業(yè)安全健康管理體系審核的說(shuō)法正確的是()。

a.審核通常分為三個(gè)階段,即第一階段審核、第二階段現(xiàn)場(chǎng)審核以及第三階段跟蹤驗(yàn)證審核

b.第一階段審核由文件審核和第一階段現(xiàn)場(chǎng)審核兩部分組成

c.第二階段現(xiàn)場(chǎng)審核由第一階段整改審核、第二階段現(xiàn)場(chǎng)審核組成

d.通過(guò)第三階段審核后,審核組要對(duì)受審方的職業(yè)安全健康管理體系能否通過(guò)做出結(jié)論

38、獲得職業(yè)安全健康管理體系認(rèn)證單位,其證書有效期為()年。

a.2 b.3 c.4 d.5

39、安全生產(chǎn)監(jiān)督監(jiān)察的基本特征為:權(quán)威性、強(qiáng)制性和()。

a.普遍約束性 b.持續(xù)改進(jìn)性 c.普遍適宜性 d.法定效應(yīng)性

40、關(guān)于職業(yè)安全健康管理體系認(rèn)證的描述,正確的是:()。

a.認(rèn)證由認(rèn)證機(jī)構(gòu)既定的專職審核小組完成

b.認(rèn)證的對(duì)象是企業(yè)的職業(yè)安全健康管理體系

c.認(rèn)證過(guò)程需按照用人單位實(shí)際情況做出適當(dāng)調(diào)整

d.認(rèn)證的結(jié)果是用人單位取得國(guó)家統(tǒng)一的職業(yè)安全健康管理體系認(rèn)證證書

41、對(duì)企業(yè)而言,下列關(guān)于建立與實(shí)施職業(yè)安全健康管理體系的作用,描述正確的是()。

a.有助于提高產(chǎn)品質(zhì)量水平,滿足市場(chǎng)要求 b.有助于企業(yè)獲得注冊(cè)與認(rèn)證

c.有助于職業(yè)安全健康管理功能一體化 d.有助于對(duì)潛在事故或緊急情況做出響應(yīng)

e.有助于經(jīng)營(yíng)單位建立科學(xué)的管理機(jī)制

42、職業(yè)安全健康管理體系認(rèn)證的申請(qǐng)及受理包括()。

a.職業(yè)安全健康管理體系認(rèn)證的申請(qǐng) b.職業(yè)安全健康管理體系認(rèn)證的受理

c.職業(yè)安全健康管理體系認(rèn)證的合同評(píng)審 d.確定審核范圍 e.編制審核工作文件

43、職業(yè)安全健康管理體系審核的策劃和準(zhǔn)備是現(xiàn)場(chǎng)審核前必不可少的重要環(huán)節(jié),它主要包括()。

a.確定審核范圍 b.組成審核組 c.制定審核計(jì)劃 d.編制審核工作文件 e.確定申請(qǐng)認(rèn)證的范圍

44、職業(yè)安全健康管理體系認(rèn)證的實(shí)施程序包括()。

a.認(rèn)證申請(qǐng)及受理 b.體系試運(yùn)行 c.審核策劃及審核準(zhǔn)備 d.審核的實(shí)施

e.糾正措施的跟蹤與驗(yàn)證

45、職業(yè)安全健康管理體系計(jì)劃與實(shí)施的目的包括()。

a.初步評(píng)審 b.目標(biāo)、管理方案 c.應(yīng)急預(yù)案與響應(yīng) d.制定和實(shí)施職業(yè)安全健康計(jì)劃

e.確保職業(yè)安全健康目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)

46、下列關(guān)于職業(yè)安全健康管理體系初始評(píng)審的內(nèi)容正確的是()。

a.初始評(píng)審是指對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位現(xiàn)有職業(yè)安全健康管理體系及其相關(guān)管理方案進(jìn)行的評(píng)價(jià)

b.初始評(píng)審的目的是要求生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位依據(jù)自身的危害與風(fēng)險(xiǎn)情況,針對(duì)職業(yè)安全健康方針的要求作出明確具體規(guī)劃,并建立和保持必要的程序或計(jì)劃、以持續(xù)、有效地實(shí)施與運(yùn)行職業(yè)安全健康管理規(guī)劃

c.對(duì)尚未建立或欲重新建立職業(yè)安全健康管理體系的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位,或該企業(yè)屬于新建組織時(shí),初始評(píng)審過(guò)程可作為其建立職業(yè)安全健康管理體系的基礎(chǔ)

d.初始評(píng)審過(guò)程主要包括危害辨識(shí),風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制的策劃,法律法規(guī)及其他要求兩項(xiàng)工作

e.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的初始評(píng)審工作應(yīng)組織相關(guān)專業(yè)人員來(lái)完成以確保初始評(píng)審的工作質(zhì)量

47、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的危害辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制策劃的實(shí)施過(guò)程應(yīng)遵循()基本原則,以確保該項(xiàng)活動(dòng)的合理性與有效性。

a.在進(jìn)行危害辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制的策劃時(shí),要確保滿足實(shí)際需要和適用的職業(yè)安全健康法律、法規(guī)及其他要求

b.危害辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制的策劃過(guò)程應(yīng)作為一項(xiàng)主動(dòng)的而不是被動(dòng)的措施執(zhí)行

c.應(yīng)在承接新的工程活動(dòng)和引入新的建筑作業(yè)程序,或?qū)υ薪ㄖ鳂I(yè)程序進(jìn)行修改之前進(jìn)行,應(yīng)對(duì)已識(shí)別出的風(fēng)險(xiǎn)策劃必要的降低和控制措施

d.應(yīng)對(duì)所評(píng)價(jià)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行合理的分級(jí),確定不同風(fēng)險(xiǎn)的可承受性,以便在制定目標(biāo)特別是制定管理方案時(shí)予以側(cè)重和考慮

e.除考慮自身員工的活動(dòng)所帶來(lái)的危害和風(fēng)險(xiǎn)外,還應(yīng)考慮承包方、供貨方包括訪問(wèn)者等相關(guān)方的活動(dòng),以及使用外部提供的服務(wù)所帶來(lái)的危害和風(fēng)險(xiǎn)

48、根據(jù)初始評(píng)審的結(jié)果和本企業(yè)的資源,進(jìn)行職業(yè)安全健康管理體系的策劃。策劃工作包括()。

a.為職業(yè)安全健康管理體系建立和實(shí)施提供基礎(chǔ) b.確立職業(yè)安全健康方針

c.結(jié)合職工安全健康管理體系要求進(jìn)行職能分配和機(jī)構(gòu)職責(zé)分工

d.制定職業(yè)安全健康體系目標(biāo)及其管理方案 e.確定職業(yè)安全健康管理體系文件結(jié)構(gòu)和各層次文件清單

49、審核的策劃及審核準(zhǔn)備的內(nèi)容為()。

a.確定審核范圍 b.指定審核組長(zhǎng)并組成審核組 c.制定審核計(jì)劃 d.準(zhǔn)備審核工作文件

e.審核檢查表

50、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的職業(yè)安全健康管理方案應(yīng)闡明做什么事、誰(shuí)來(lái)做、什么時(shí)間做,并包括()基本內(nèi)容。

a.以所策劃風(fēng)險(xiǎn)控制措施以及獲取法律、法規(guī)及其他要求的結(jié)果為主要依據(jù),實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的方法

b.上述方法所對(duì)應(yīng)的職責(zé)部門(人員)及其績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)

c.實(shí)施上述方法所要求的時(shí)間表

d.實(shí)施上述方法所必需的資源保證,包括人力、資金及技術(shù)支持

e.實(shí)施上述方法所必需的計(jì)劃表

51、企業(yè)在制定、實(shí)施與評(píng)審職業(yè)安全健康方針時(shí)需充分考慮的是()。

a.其他同行企業(yè)的職業(yè)安全健康方針 b.所適用的法規(guī)和其他要求

c.社會(huì)對(duì)職業(yè)安全健康管理體系的關(guān)注程度 d.企業(yè)過(guò)去與現(xiàn)在的職業(yè)安全健康績(jī)效

e.企業(yè)自身整體的經(jīng)營(yíng)方針和目標(biāo)

52、關(guān)于職業(yè)安全健康管理方案的描述,正確的選項(xiàng)是()。

a.管理方案應(yīng)明確給出實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的方法,包括做什么事、誰(shuí)來(lái)做、什么時(shí)間做

b.應(yīng)以所策劃的風(fēng)險(xiǎn)控制措施和獲得的相關(guān)法律、法規(guī)要求作為主要依據(jù)

c.職能主管部門應(yīng)定期對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位職業(yè)安全健康管理方案進(jìn)行評(píng)審

d.為保障其有效性,管理方案一旦確定,就必須切實(shí)堅(jiān)持執(zhí)行,不得更改

e.實(shí)施管理方案目標(biāo)所要求的時(shí)間表

53、職業(yè)安全健康管理體系的策劃工作主要包括()。

a.確定職業(yè)安全健康方針 b.制定職業(yè)安全健康體系目標(biāo)及其管理方案

c.為建立和實(shí)施職業(yè)安全健康管理體系準(zhǔn)備必要資源 d.確定符合體系要求的職能分配和機(jī)構(gòu)職責(zé)分工

e.實(shí)施管理體系所要求的時(shí)間表

54、職業(yè)安全健康管理體系初始評(píng)審的主要內(nèi)容為()。

a.相關(guān)的職業(yè)安全健康法律、法規(guī)和其他要求,對(duì)其適用性及需遵守的內(nèi)容進(jìn)行確認(rèn),并對(duì)遵守情況進(jìn)行調(diào)查和評(píng)價(jià)

b.對(duì)現(xiàn)有的或計(jì)劃的作業(yè)活動(dòng)進(jìn)行危害辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)

c.確定現(xiàn)有措施或計(jì)劃采取的措施是否能夠消除危害或控制風(fēng)險(xiǎn)

d.分析以往企業(yè)安全事故情況以及員工健康監(jiān)護(hù)數(shù)據(jù)等相關(guān)資料,包括人員傷亡、職業(yè)病、財(cái)產(chǎn)損失的統(tǒng)計(jì)、防護(hù)記錄和趨勢(shì)分析

e.監(jiān)測(cè)職業(yè)安全健康管理方案的各項(xiàng)計(jì)劃及運(yùn)行控制中各項(xiàng)運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施與符合情況

55、制定建立與實(shí)施職業(yè)安全健康管理體系的推進(jìn)計(jì)劃的步驟包括()。

a.學(xué)習(xí)與培訓(xùn) b.初始評(píng)審 c.體系策劃 d.文件編寫 e.審核

56、主動(dòng)測(cè)量應(yīng)作為一種預(yù)防機(jī)制,根據(jù)危害辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)的結(jié)果、法律及法規(guī)要求,制定包括監(jiān)測(cè)對(duì)象與監(jiān)測(cè)頻次的監(jiān)測(cè)計(jì)劃,并以此對(duì)企業(yè)活動(dòng)必要基本過(guò)程進(jìn)行監(jiān)測(cè),內(nèi)容包括()。

a.監(jiān)測(cè)職業(yè)安全健康管理方案的各項(xiàng)計(jì)劃及運(yùn)行控制中各項(xiàng)運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施與符合情況

b.系統(tǒng)地檢查各項(xiàng)作業(yè)制度、安全技術(shù)措施、施工機(jī)具和機(jī)電設(shè)備、現(xiàn)場(chǎng)安全設(shè)施以及個(gè)人防護(hù)用品的實(shí)施與符合情況

c.監(jiān)測(cè)職業(yè)安全健康目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況

d.監(jiān)測(cè)作業(yè)環(huán)境(包括作業(yè)組織)的狀況

e.對(duì)員工實(shí)施健康監(jiān)護(hù),如可通過(guò)適當(dāng)?shù)捏w檢或?qū)T工的早期有害健康的癥狀進(jìn)行跟蹤,以確定預(yù)防和控制措施的有效性

57、職業(yè)安全健康管理體系認(rèn)證的申請(qǐng)人須提交的材料包括()。

a.申請(qǐng)方所應(yīng)遵循的法律法規(guī)目錄 b.申請(qǐng)方職業(yè)安全健康管理體系文件

c.申請(qǐng)方職業(yè)安全健康管理體系的運(yùn)行情況 d.申請(qǐng)認(rèn)證的范圍和申請(qǐng)方一般概況

e.申請(qǐng)方安全簡(jiǎn)況概介

58、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位在制定目標(biāo)時(shí),應(yīng)以方針要求為框架,并應(yīng)充分考慮()因素以確保目標(biāo)合理、可行。

a.以所策劃風(fēng)險(xiǎn)控制措施以及獲取法律、法規(guī)及其他要求的結(jié)果為主要依據(jù),實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的方法

b.以危害辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)的結(jié)果為基礎(chǔ),確保其對(duì)實(shí)現(xiàn)職業(yè)安全健康方針要求的針對(duì)性和持續(xù)漸進(jìn)性

c.以獲取的適用法律、法規(guī)及上級(jí)主管機(jī)構(gòu)和其他相關(guān)方的要求為基礎(chǔ),確保方針中守法承諾的實(shí)現(xiàn)

d.考慮自身技術(shù)與財(cái)務(wù)能力以及整體經(jīng)營(yíng)上有關(guān)職業(yè)安全健康的要求,確保目標(biāo)的可行性與實(shí)用性

e.考慮以往職業(yè)安全健康目標(biāo)、管理方案的實(shí)施與實(shí)現(xiàn)情況,以及以往事故、事件、不符合的發(fā)生情況,確保目標(biāo)符合持續(xù)改進(jìn)的要求

59、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位在開展危害辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制的策劃時(shí),應(yīng)注意滿足()充分性要求。

a.在任何情況下,不僅考慮常規(guī)的活動(dòng),而且還應(yīng)考慮非常規(guī)的活動(dòng)

b.除考慮自身員工的活動(dòng)所帶來(lái)的危害和風(fēng)險(xiǎn)外,還應(yīng)考慮承包方、供貨方包括訪問(wèn)者等相關(guān)方的活動(dòng),以及使用外部提供的服務(wù)所帶來(lái)的危害和風(fēng)險(xiǎn)

c.考慮作業(yè)場(chǎng)所內(nèi)所有的物料、裝置和設(shè)備造成的職業(yè)安全健康危害,包括過(guò)期老化以及租賃和庫(kù)存的物料、裝置和設(shè)備

d.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)按預(yù)定的或由管理者確定的時(shí)間或周期對(duì)危害辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制過(guò)程進(jìn)行評(píng)審

e.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)將識(shí)別和獲取適用法律、法規(guī)和其他要求的工作形成一套程序

60、職業(yè)安全健康的計(jì)劃與實(shí)施的內(nèi)容與要求包括()。

a.初始評(píng)審 b.目標(biāo) c.管理方案 d.運(yùn)行控制 e.管理評(píng)審

61、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)制定書面程序,以便對(duì)職業(yè)安全健康文件的識(shí)別、批準(zhǔn)、發(fā)布和撤銷,以及對(duì)職業(yè)安全健康有關(guān)資料進(jìn)行控制,確保其滿足()要求。

a.明確體系運(yùn)行中哪些是重要崗位以及這些崗位所需的文件,確保這些崗位得到現(xiàn)行有效版本的文件

b.職業(yè)安全健康管理體系文件應(yīng)書寫工整、便于使用者理解,并應(yīng)定期評(píng)審,必要時(shí)予以修改

c.職業(yè)安全健康管理的關(guān)鍵崗位與職責(zé)

d.傳達(dá)到企業(yè)內(nèi)所有相關(guān)人員或受影響的人員

e.根據(jù)法律、法規(guī)的要求和(或)保存知識(shí)的目的,對(duì)留存的檔案性文件和資料應(yīng)予以適當(dāng)標(biāo)識(shí)

62、職業(yè)安全健康管理體系文件應(yīng)以適合于自身管理的形式予以建立與保持,并應(yīng)包括()內(nèi)容。

a.職業(yè)安全健康檔案管理 b.職業(yè)安全健康管理的關(guān)鍵崗位與職責(zé)

c.主要的職業(yè)安全健康風(fēng)險(xiǎn)及其預(yù)防和控制措施 d.職業(yè)安全健康方針和目標(biāo)

e.職業(yè)安全健康管理體系框架內(nèi)的管理方案、程序、作業(yè)指導(dǎo)書和其他內(nèi)部文件

63、為確保能有效地接收到所有員工的信息,應(yīng)安排員工參與()活動(dòng)過(guò)程。

a.方針和目標(biāo)的制定及評(píng)審、風(fēng)險(xiǎn)管理和控制的決策

b.職業(yè)安全健康管理方案與實(shí)施程序的制定與評(píng)審

c.事故、事件的調(diào)查及現(xiàn)場(chǎng)職業(yè)安全健康檢查等

d.對(duì)影響作業(yè)場(chǎng)所及生產(chǎn)過(guò)程中的職業(yè)安全健康的有關(guān)變更而進(jìn)行的協(xié)商

e.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)在企業(yè)內(nèi)建立有效的協(xié)商機(jī)制

64、組織的內(nèi)容與要求包括()。

a.機(jī)構(gòu)與職責(zé) b.培訓(xùn)、意識(shí)與能力 c.協(xié)商與交流 d.文件化 e.法律法規(guī)及其他要求

65、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)確保其在職業(yè)安全健康職責(zé)不與其承擔(dān)的其他職責(zé)沖突的條件下完成()工作。

a.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)在企業(yè)內(nèi)設(shè)立各級(jí)職業(yè)安全健康管理的領(lǐng)導(dǎo)崗位

b.建立、實(shí)施職業(yè)安全健康管理體系

c.保持和評(píng)審職業(yè)安全健康管理體系

d.定期向最高管理層報(bào)告職業(yè)安全健康管理體系的績(jī)效

e.推動(dòng)企業(yè)全體員工參加職業(yè)安全健康管理活動(dòng)

66、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位在制定、實(shí)施與評(píng)審職業(yè)安全健康方針時(shí)應(yīng)充分考慮()因素。

a.所適用職業(yè)安全健康法律法規(guī)與其他要求 b.企業(yè)自身整體的經(jīng)營(yíng)方針和目標(biāo)

c.企業(yè)規(guī)模和其所具備資質(zhì)活動(dòng)及其所帶來(lái)風(fēng)險(xiǎn)的特點(diǎn) d.企業(yè)過(guò)去和現(xiàn)在的職業(yè)安全健康績(jī)效

e.企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理模式

67、建立與實(shí)施職業(yè)安全健康管理體系的作用包括()。

a.有助于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位建立科學(xué)的管理機(jī)制,采用合理的職業(yè)安全健康管理原則與方法,持續(xù)改進(jìn)職業(yè)安全健康績(jī)效

b.有助于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位積極主動(dòng)地貫徹執(zhí)行相關(guān)職業(yè)安全健康法律法規(guī),并滿足其要求

c.有助于大型生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的職業(yè)安全健康管理功能一體化

d.有助于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位對(duì)潛在事故或緊急情況作出響應(yīng)

e.有助于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位獲得協(xié)調(diào)一致的管理體系

68、職業(yè)安全健康管理體系中檢查與評(píng)價(jià)的內(nèi)容包括()。

a.績(jī)效測(cè)量和監(jiān)測(cè) b.審核 c.事故、事件、不符合及其對(duì)職業(yè)安全健康績(jī)效影響的調(diào)查

d.改進(jìn)措施 e.管理評(píng)審

第2篇 項(xiàng)目技術(shù)管理中心安全環(huán)保職業(yè)衛(wèi)生工作職責(zé)

1、貫徹執(zhí)行有關(guān)法律法規(guī)和公司有關(guān)規(guī)定,并組織實(shí)施項(xiàng)目技術(shù)管理工作。

2、協(xié)助組織編制項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃,監(jiān)督工程項(xiàng)目實(shí)施,并對(duì)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。

3、在編制新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目計(jì)劃時(shí),同時(shí)也要編制安全環(huán)保措施計(jì)劃。

4、在編制年度、月度采掘計(jì)劃時(shí),同時(shí)安排安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)方面安全措施的工作和目標(biāo)。

5、主持制定項(xiàng)目年、月生產(chǎn)計(jì)劃和施工進(jìn)度計(jì)劃。組織編制施工組織設(shè)計(jì)、重大施工技術(shù)方案和安全環(huán)保技術(shù)措施計(jì)劃,并督促實(shí)施。

6、組織優(yōu)化施工方案設(shè)計(jì),指導(dǎo)編制審批各項(xiàng)施工方案、技術(shù)文件,解決日常生產(chǎn)技術(shù)問(wèn)題。

7、參加安全環(huán)保大檢查,隨時(shí)掌握安全環(huán)保動(dòng)態(tài)。

8、嚴(yán)格執(zhí)行安全環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”原則。

9、組織制定和實(shí)施科研攻關(guān)計(jì)劃以及推廣、應(yīng)用新技術(shù)、新材料、新工藝、新設(shè)備。

第3篇 物業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生風(fēng)險(xiǎn)控制管理手冊(cè)

物業(yè)公司質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)安全管理手冊(cè)

--職業(yè)安全衛(wèi)生風(fēng)險(xiǎn)控制

1.0 總則

公司制定并執(zhí)行文件化程序,識(shí)別公司及相關(guān)方管理服務(wù)過(guò)程中,涉及到的職業(yè)安全衛(wèi)生危險(xiǎn)因素,并評(píng)估出重大危險(xiǎn)因素以便控制。

2.0 職責(zé)

2.1 公司質(zhì)量/環(huán)境/安全管理委員會(huì)負(fù)責(zé)組織進(jìn)行危險(xiǎn)因素的識(shí)別及重大危險(xiǎn)因素的確定。

2.2 品質(zhì)部負(fù)責(zé)危險(xiǎn)因素的的匯總、登記。

2.3 總經(jīng)理批準(zhǔn)《重大危險(xiǎn)因素登記表》

3.0 程序概況

3.1 危險(xiǎn)因素的考慮應(yīng)包括三種狀態(tài)、三種時(shí)態(tài)和二十三種類型。詳見《危差辯誤解和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)程序》。

3.2 識(shí)別危險(xiǎn)因素的范圍必須覆蓋公司管理、服務(wù)過(guò)程中的各個(gè)方面,包括所有進(jìn)入作業(yè)場(chǎng)所的人員的活動(dòng)、作業(yè)場(chǎng)所的設(shè)施,無(wú)論是公司的還是外部的。

3.3 危險(xiǎn)評(píng)價(jià)方法的選擇應(yīng)根據(jù)其原因、性質(zhì)、時(shí)間安排確定,方法應(yīng)切實(shí)可行,具有可操作性,并能確定其危險(xiǎn)級(jí)別。方法的選取應(yīng)各物業(yè)管理運(yùn)作的實(shí)際情況和所采取的控制措施相適應(yīng)。

3.4 評(píng)價(jià)危險(xiǎn)因素時(shí)要考慮對(duì)人員的影響范圍、影響程度、發(fā)生的頻次等等。

3.5 識(shí)別出危險(xiǎn)因素后,應(yīng)進(jìn)一步制定重大危險(xiǎn)因素,并對(duì)其采取控制措施,包括消除、限制、處理、轉(zhuǎn)移等。編制管理方案,以使上述重大危險(xiǎn)因素的目標(biāo)指標(biāo)值得到文件化控制。

3.6 當(dāng)物業(yè)管理服務(wù)活動(dòng)發(fā)生較大變化,或由于法律、法規(guī)和其它因素要求更新時(shí),公司質(zhì)量/環(huán)境/安全管理安委會(huì)應(yīng)組織相關(guān)部門及時(shí)對(duì)危險(xiǎn)因素進(jìn)行補(bǔ)充識(shí)別,重新確定重大危險(xiǎn)因素,并制定相應(yīng)管理方案及程序,加以控制。

4.0 支持性文件

4.1《危險(xiǎn)辨識(shí)各風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)程序》(***-ohs-01)

4.2《員工職業(yè)安全健康管理程序》(***-ohs-03)

4.3《用工管理程序》(***-ohs-04)

4.4《工作環(huán)境管理程序》(***-ohs-05)

4.5《危險(xiǎn)作業(yè)控制程序》(***-ohs-07)

4.6環(huán)境/安全績(jī)效監(jiān)測(cè)控制程序》(***-ep-08)

4.7《安全衛(wèi)生護(hù)具管理程序》(***-ohs-06)

4.8《變更(作業(yè)狀態(tài))管理程序》(***-ohs-08)

第4篇 職業(yè)健康安全管理職責(zé)安全教育培訓(xùn)措施

1、職業(yè)健康安全職責(zé)

根據(jù)本項(xiàng)目計(jì)劃的人員配備情況,現(xiàn)將項(xiàng)目職業(yè)健康安全職責(zé)界定如下:

(1)公司的安全生產(chǎn)管理職責(zé)

公司負(fù)責(zé)指導(dǎo)本項(xiàng)目的職業(yè)健康安全生產(chǎn)工作;負(fù)責(zé)審批和發(fā)布項(xiàng)目職業(yè)健康安全管理辦法,批準(zhǔn)重大職業(yè)健康安全技術(shù)方案和實(shí)施措施,核定重大職業(yè)健康安全設(shè)施的經(jīng)費(fèi);為安全、文明施工創(chuàng)造基礎(chǔ)條件與外部環(huán)境;協(xié)助或組織對(duì)特別重大事故的調(diào)查、處理。

公司各職能部門對(duì)項(xiàng)目職業(yè)健康安全生產(chǎn)負(fù)有具體組織管理責(zé)任,商、供貨商對(duì)所管合同項(xiàng)目的職業(yè)健康安全生產(chǎn)承擔(dān)管理責(zé)任。

(2)項(xiàng)目經(jīng)理

1)項(xiàng)目經(jīng)理是工程項(xiàng)目職業(yè)健康安全的第一責(zé)任人,對(duì)項(xiàng)目施工全過(guò)程的職業(yè)健康安全工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對(duì)合同范圍內(nèi)工程生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的安全生產(chǎn)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;

2)貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和各種規(guī)章制度,結(jié)合項(xiàng)目工程特點(diǎn)及施工全過(guò)程的情況,制定本項(xiàng)目工程各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理辦法,或提出要求并監(jiān)督其實(shí)施;

3)本著“安全第一、預(yù)防為主”的原則,根據(jù)工程特點(diǎn)確定安全工作的管理體制和人員,并分解、落實(shí)安全責(zé)任和考核指針;

4)貫徹落實(shí)職業(yè)健康安全法規(guī)和規(guī)章制度,結(jié)合工程特點(diǎn)和施工性質(zhì),組織制定有針對(duì)性的職業(yè)健康安全管理辦法和實(shí)施細(xì)則,并監(jiān)督其實(shí)施。

5)根據(jù)工程需要按規(guī)定配備一定數(shù)量且具備相應(yīng)業(yè)務(wù)水平的職業(yè)健康安全管理人員,建立專門的管理體系,積極支持其開展工作。

6)做好對(duì)隊(duì)伍的考察評(píng)估工作,做到聘用手續(xù)完善。確保隊(duì)伍的管理體制健全,具備與工程施工相適應(yīng)的能力,并經(jīng)過(guò)三級(jí)安全教育。在簽訂合同時(shí),要明確隊(duì)伍安全文明施工的責(zé)任指針和ci要求,并規(guī)定考核辦法。

7)組織安全技術(shù)措施的落實(shí)工作。監(jiān)督安全技術(shù)交底制度及設(shè)施、設(shè)備驗(yàn)收制度的實(shí)施。當(dāng)采用新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料施工時(shí),組織落實(shí)相應(yīng)的安全措施,配備必要的防護(hù)用品和安全設(shè)施。

8)督促或組織項(xiàng)目安全生產(chǎn)文明施工大檢查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的各類問(wèn)題要定時(shí)、定人、定措施認(rèn)真整改;對(duì)上級(jí)安全監(jiān)督部門的整改通知,認(rèn)真組織落實(shí),及時(shí)報(bào)告執(zhí)行結(jié)果。

9)發(fā)生因工傷亡事故時(shí),做好現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)和傷員搶救工作。除及時(shí)上報(bào)外,要積極組織或配合有關(guān)部門本著“四不放過(guò)”的精神進(jìn)行事故調(diào)查分析和處理,并且吸取教訓(xùn),采取措施防止事故再次發(fā)生。

10)定期組織召開項(xiàng)目安全生產(chǎn)例會(huì),分析現(xiàn)場(chǎng)安全形勢(shì),處理施工過(guò)程中有關(guān)安全生產(chǎn)與文明施工的重大問(wèn)題。

(3)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)經(jīng)理

1)對(duì)工程項(xiàng)目的職業(yè)健康安全管理負(fù)直接責(zé)任,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度。

2)結(jié)合項(xiàng)目生產(chǎn)特點(diǎn)提出有針對(duì)性的安全生產(chǎn)管理要求,為實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目職業(yè)健康安全目標(biāo)和文明施工目標(biāo)提出切實(shí)可行的辦法,并組織專業(yè)工程師、負(fù)責(zé)人及有關(guān)人員貫徹實(shí)施。

3)組織落實(shí)工程項(xiàng)目職業(yè)健康安全計(jì)劃以及各項(xiàng)安全技術(shù)措施、方案的組織實(shí)施工作,組織落實(shí)項(xiàng)目各級(jí)人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制。

4)領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督項(xiàng)目單位人員安全教育、培訓(xùn)和考核的組織領(lǐng)導(dǎo)工作。

5)組織安全生產(chǎn)、文明施工大檢查,堅(jiān)持當(dāng)生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時(shí),服從安全的原則,及時(shí)糾正各種違章現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,督促整改并復(fù)查整改效果。

6)聽取、采納職業(yè)健康安全方面的合理化建議,支持安全生產(chǎn)管理人員的業(yè)務(wù)工作,主控項(xiàng)目安全生產(chǎn)保證體系的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

7)接到上級(jí)單位的安全與文明施工檢查和整改通知后,及時(shí)組織實(shí)施并且及時(shí)報(bào)告實(shí)施情況。

8)發(fā)生因工傷亡事故時(shí),組織保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)、搶救傷員,并及時(shí)報(bào)告。協(xié)助做好事故調(diào)查分析的具體組織工作。

(4)項(xiàng)目總工程師

1)對(duì)工程項(xiàng)目的職業(yè)健康安全負(fù)技術(shù)責(zé)任,貫徹落實(shí)國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策,嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及上級(jí)安全技術(shù)文件。

2) 結(jié)合項(xiàng)目工程特點(diǎn),主持項(xiàng)目工程安全技術(shù)交底;參加或組織編制施工組織設(shè)計(jì),編制、審查施工方案時(shí),要制定、審查安全技術(shù)措施,保證其可行與針對(duì)性,并隨時(shí)檢查、監(jiān)督、落實(shí);

3)針對(duì)施工的不同階段(如季節(jié)性施工),制定專項(xiàng)安全技術(shù)措施,并組織專題安全教育培訓(xùn)。

4)采用新材料、新技術(shù)、新工藝時(shí),事先提出職業(yè)健康安全技術(shù)措施,并向操作人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和交底。

5)組織對(duì)大型設(shè)施、設(shè)備的檢查、驗(yàn)收,并督促使用者做好使用中的職業(yè)健康安全管理工作。

6) 參加安全生產(chǎn)檢查,對(duì)施工中存在的不安全因素,從技術(shù)方面提出整改意見和辦法予以消除。

7)參加因工傷亡事故或重大未遂事故的調(diào)查分析,從技術(shù)上分析發(fā)生事故的原因,提出措施和整改意見。

(5)安全管理部

1)貫徹和宣傳有關(guān)的職業(yè)健康安全法律法規(guī),組織落實(shí)上級(jí)的各項(xiàng)職業(yè)健康安全管理規(guī)章制度,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

2)根據(jù)工程進(jìn)度和特點(diǎn),制定項(xiàng)目職業(yè)健康安全計(jì)劃和完成計(jì)劃的保證措施,并督促貫徹實(shí)施。

3)協(xié)助項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)制定或修改職業(yè)健康安全管理制度,組織職業(yè)健康安全活動(dòng)。

4)負(fù)責(zé)審查項(xiàng)目制定的安全操作規(guī)程和安全技術(shù)措施,并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

5)組織、監(jiān)督單位的安全教育,管理特種作業(yè)人員的培訓(xùn)取證工作。

6)經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行職業(yè)健康安全和文明施工檢查,對(duì)“三違”行為及不符合安全管理的單位和個(gè)人,有權(quán)進(jìn)行批評(píng)、處罰或停止工作,并指導(dǎo)有關(guān)單位和人員進(jìn)行不符合項(xiàng)和隱患的整改。

7)參加項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)(方案)的討論,參加生產(chǎn)例會(huì),及時(shí)提出職業(yè)健康安全方面的問(wèn)題。

8)參加暫設(shè)、臨電、大中型施工機(jī)具設(shè)備和腳手架的安裝驗(yàn)收,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,并督促有關(guān)部門進(jìn)行處理。

9)對(duì)安全帽、安全帶、安全網(wǎng)等重要?jiǎng)趧?dòng)保護(hù)用品進(jìn)行鑒定,并監(jiān)督其合理使用。

10)及時(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理和公司主管部門匯報(bào)安全生產(chǎn)情況,反映項(xiàng)目員工在職業(yè)健康安全管理方面的意見和建議。

11)參加因工傷亡事故的調(diào)查、統(tǒng)計(jì)、分析,并按規(guī)定上報(bào),對(duì)傷亡事故和重大未遂事故的責(zé)任者提出處理意見。

(6)生產(chǎn)管理部

1)專業(yè)工程師是項(xiàng)目?jī)?nèi)分工負(fù)責(zé)區(qū)域或?qū)I(yè)工程職業(yè)健康安全生產(chǎn)的責(zé)任人,負(fù)責(zé)監(jiān)督所管轄范圍內(nèi)的職業(yè)健康安全規(guī)章制度和操作規(guī)程的落實(shí)。

2)組織執(zhí)行安全技術(shù)措施和安全操作規(guī)程,針對(duì)生產(chǎn)任務(wù)特點(diǎn),做好口頭和書面安全交底,填寫安全交底記錄。

3)組織對(duì)分工負(fù)責(zé)的現(xiàn)場(chǎng)的腳手架、電氣、機(jī)械設(shè)備、安全防護(hù)等的檢查、驗(yàn)收,堅(jiān)持檢查合格后才能使用的原則,檢查和監(jiān)督特殊工種持證上崗。

4)督促所轄做好三級(jí)安全教育、常規(guī)安全教育、季節(jié)轉(zhuǎn)換安全教育、特種作業(yè)教育和安全活動(dòng)。

5)經(jīng)常檢查本區(qū)域的“三寶”使用和臨邊洞口防護(hù),發(fā)現(xiàn)“三違”行為堅(jiān)決糾正。

6)參加項(xiàng)目組織的安全、文明施工大檢查,監(jiān)督單位按要求進(jìn)行整改。

7)拒絕執(zhí)行違章指揮和不符合職業(yè)健康安全要求的指令。

8)發(fā)生因工傷亡或未遂事故時(shí),負(fù)責(zé)保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),搶救傷員,并立即上報(bào),配合作好善后處理工作。

(7)機(jī)電管理部

1)對(duì)項(xiàng)目的機(jī)電、起重設(shè)備、鍋爐、壓力容器等設(shè)備設(shè)施運(yùn)行方面的職業(yè)健康安全負(fù)責(zé)。

2)按照安全技術(shù)規(guī)程對(duì)機(jī)電設(shè)備等進(jìn)行檢查,并監(jiān)督其維修、保養(yǎng)工作的落實(shí)情況,并指導(dǎo)不符合項(xiàng)和隱患的整改。

3)對(duì)新購(gòu)置、租賃或大修后的機(jī)械設(shè)備,必須嚴(yán)格檢查把關(guān),檢查其出廠合格證、技術(shù)資料的完整及準(zhǔn)確性,負(fù)責(zé)組織必要的專業(yè)培訓(xùn)和技術(shù)交流。

4)參加施工組織設(shè)計(jì)和專項(xiàng)安全技術(shù)方案的編制或會(huì)審,提出機(jī)電安全方面的技術(shù)措施。

5)監(jiān)督或設(shè)備租賃單位做好特種作業(yè)人員的培訓(xùn)管理,檢查其持證上崗情況。

6)參加因工傷亡事故或未遂事故的調(diào)查處理,對(duì)機(jī)電事故提出處理和整改意見。

(8)材料物資部

1)負(fù)責(zé)對(duì)購(gòu)置的物資材料、設(shè)備設(shè)施及安全防護(hù)用品的檢查驗(yàn)收,采購(gòu)前將產(chǎn)品合格證及有關(guān)技術(shù)資料交質(zhì)量安全組審查,必要時(shí)進(jìn)行實(shí)物檢驗(yàn),嚴(yán)禁偽劣產(chǎn)品進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)。

2)組織對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全防護(hù)設(shè)施及個(gè)人防護(hù)用品定期進(jìn)行技術(shù)鑒定,并按有關(guān)規(guī)定監(jiān)督更新報(bào)廢情況。

3)執(zhí)行項(xiàng)目物資管理制度,特別關(guān)注易燃易爆和有毒物品的管理,使其存放和使用符合職業(yè)健康安全和消防要求。

4)按照現(xiàn)場(chǎng)平面布置圖,合理存放機(jī)械、材料,及時(shí)回收、處理廢品垃圾,保證現(xiàn)場(chǎng)整齊清潔、健康安全。

(9)核算部

在合同文件中對(duì)相關(guān)方提出職業(yè)健康安全方面的要求。

(10)行政管理部

1)掌握現(xiàn)場(chǎng)施工人員的身體健康狀況信息,特別是特種作業(yè)人員的健康情況,并提出處理意見。

2)加強(qiáng)有毒有害作業(yè)場(chǎng)所的管理,做好職業(yè)病預(yù)防工作。

3)負(fù)責(zé)食堂的管理工作,搞好飲食衛(wèi)生,預(yù)防疾病和食物中毒的發(fā)生。負(fù)責(zé)食堂人員衛(wèi)生教育和經(jīng)常性教育。

4)對(duì)冬季取暖設(shè)施的安裝、使用負(fù)責(zé),并監(jiān)督檢查,防止煤氣中毒。同時(shí)要做好防暑降溫工作,保證施工作業(yè)人員的安全和健康。

5)負(fù)責(zé)施工作業(yè)中毒和食物中毒事故的調(diào)查與處理,提出防范措施。

6)組織建立項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)療救護(hù)小組,配備簡(jiǎn)單適用的緊急救護(hù)醫(yī)療物資和器材。

7)發(fā)生工傷事故要積極組織搶救、治療,并向事故調(diào)查組匯報(bào)人員的傷勢(shì)情況。

(11)單位負(fù)責(zé)人及其管理人員

1)認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)的職業(yè)健康安全法規(guī)和總包單位制定的各項(xiàng)相關(guān)管理制度及ci要求,接受總包對(duì)安全生產(chǎn)文明施工的督促檢查和統(tǒng)一管理,對(duì)承包范圍的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。

2)嚴(yán)格履行各項(xiàng)勞務(wù)用工手續(xù),合理安排工人的生產(chǎn)生活,按規(guī)定購(gòu)置、使用安全防護(hù)設(shè)施和勞保用品,對(duì)工人的職業(yè)健康安全負(fù)責(zé)。

3)按規(guī)定組織本單位資質(zhì)審查及主要管理人員的安全資格年審,組織工人的三級(jí)入場(chǎng)教育、特殊工種教育、變換工種教育、班前安全講話和安全活動(dòng)。

4)保持隊(duì)伍相對(duì)穩(wěn)定,人員的調(diào)進(jìn)調(diào)出必須事先報(bào)請(qǐng)總包批準(zhǔn),新入場(chǎng)人員必須按規(guī)定辦理各種手續(xù)。

5)根據(jù)總包的交底向各施工班組進(jìn)行詳細(xì)的書面安全技術(shù)交底,必要時(shí)請(qǐng)總包主管人員參加。

6)在施工中經(jīng)常對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)不安全因素及時(shí)整改,對(duì)重大事故隱患應(yīng)立即停止施工,并上報(bào)總包,杜絕蠻干。

7)發(fā)生因工傷亡或未遂事故,保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng),做好傷員搶救工作,采取防范措施,并立即上報(bào)總包,不準(zhǔn)隱瞞和拖延不報(bào)。

(12)工人

1)嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程,遵守職業(yè)健康安全管理體系文件和安全生產(chǎn)文明施工的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2)積極參加各項(xiàng)職業(yè)健康安全活動(dòng),認(rèn)真執(zhí)行安全技術(shù)交底要求,不違章作業(yè),不違反勞動(dòng)紀(jì)律,服從安全生產(chǎn)管理人員的監(jiān)督指導(dǎo)。

3)在安全生產(chǎn)方面做到互相幫助,互相監(jiān)督,維護(hù)一切安全設(shè)施、設(shè)備,做到正確使用,不隨意拆改,對(duì)新工人有傳、幫、帶的責(zé)任。

4)對(duì)不符合職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)活動(dòng),有權(quán)提出建議和拒絕違章指令。

5)在作業(yè)時(shí)要嚴(yán)格做到“眼觀六面、安全定位、措施得當(dāng)、安全操作”。

6)發(fā)生因工傷亡事故,要保護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng)并立即上報(bào)。

2)職業(yè)健康安全教育培訓(xùn)

(1)職業(yè)健康安全教育與培訓(xùn)的意義和作用

項(xiàng)目的職業(yè)健康安全培訓(xùn)包括職業(yè)健康安全管理體系文件培訓(xùn)和一般安全教育,培訓(xùn)和教育工作由項(xiàng)目安全管理部牽頭組織實(shí)施。必須推行持續(xù)不斷的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),重點(diǎn)做好各級(jí)管理人員的安全教育培訓(xùn),把“安全第一”的思想變成管理人員、作業(yè)人員的自覺行為,實(shí)行“全員安全管理”。

在建設(shè)過(guò)程中,按照所從事工作的性質(zhì),分為兩大類:管理人員及作業(yè)人員。在建設(shè)工程中,管理人員雖不直接從事一線生產(chǎn)活動(dòng),但其管理職責(zé)對(duì)保證現(xiàn)場(chǎng)的職業(yè)健康安全至關(guān)重要,其職業(yè)健康安全管理意識(shí)直接影響到作業(yè)人員的職業(yè)健康安全意識(shí)、安全行為。所以,在工程建設(shè)過(guò)程中,將重點(diǎn)加強(qiáng)管理人員的職業(yè)健康安全教育培訓(xùn),不僅對(duì)所有作業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)健康安全教育培訓(xùn),也將對(duì)全體管理人員進(jìn)行職業(yè)健康安全教育培訓(xùn)、崗前培訓(xùn),所有管理人員在接受職業(yè)健康安全教育培訓(xùn)經(jīng)考試合格后方可上崗。

項(xiàng)目負(fù)責(zé)人是工程項(xiàng)目安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人。只有項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的職業(yè)健康安全意識(shí)增強(qiáng)了,思想重視了,才能真正重視職業(yè)健康安全教育培訓(xùn)工作,才能使現(xiàn)場(chǎng)的管理人員和作業(yè)人員增強(qiáng)安全生產(chǎn)的意識(shí),掌握必要的安全知識(shí)和安全操作技能,在施工過(guò)程中遵章守紀(jì),不出違章指揮和違章操作行為,達(dá)到預(yù)防安全事故的效果。在本工程的建設(shè)過(guò)程中,將要求各單位安全生產(chǎn)第一人----項(xiàng)目經(jīng)理必須每日至少一次進(jìn)行安全巡視并作好記錄。

項(xiàng)目管理人員,不論是技術(shù)管理人員、質(zhì)量管理人員、進(jìn)度管理人員等,必須把“安全第一”的思想進(jìn)行深入的學(xué)習(xí)、理解。所有管理人員必須在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,進(jìn)行逐級(jí)的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)活動(dòng),并考試合格后方可上崗施工。項(xiàng)目部簽訂與商、供貨商等的合同時(shí),作為合同約定明確要求項(xiàng)目負(fù)責(zé)人每日必須進(jìn)行安全巡視并作好記錄,以督促檢查項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的安全管理工作。

(2)職業(yè)健康安全管理體系培訓(xùn)教育

人員進(jìn)場(chǎng)后,項(xiàng)目經(jīng)理部質(zhì)量安全管理部組織全體管理人員(包括所屬單位的管理人員)進(jìn)行職業(yè)健康安全管理體系的培訓(xùn),并做好培訓(xùn)記錄。

(3)一般安全教育培訓(xùn)

推行安全教育培訓(xùn)活動(dòng),所有進(jìn)場(chǎng)作業(yè)人員必須進(jìn)行安全教育、培訓(xùn),考試合格后方可上崗。所有進(jìn)場(chǎng)人員必須進(jìn)行登記,確認(rèn)身體健康后方可作業(yè)。在生產(chǎn)過(guò)程中,針對(duì)不同階段、不同施工工藝,開展有針對(duì)性安全生產(chǎn)培訓(xùn),在確保作業(yè)人員對(duì)作業(yè)環(huán)境、安全防護(hù)設(shè)施、緊急處理預(yù)案有了明確的理解后再進(jìn)行施工。對(duì)安全教育培訓(xùn)不積極、不參加、考試不合格者,堅(jiān)決予以清退出場(chǎng)。

通過(guò)安全教育培訓(xùn),使建設(shè)工程所有參加人員----管理人員、作業(yè)人員具有“我要安全”、“我會(huì)安全”的意識(shí),實(shí)行“全員安全管理”,積極、主動(dòng)地進(jìn)行安全工作,確保安全生產(chǎn)無(wú)事故。

安全教育培訓(xùn),主要以安全生產(chǎn)思想教育、安全知識(shí)教育、安全操作技能教育、安全防護(hù)用品使用、安全防護(hù)措施等方面持續(xù)不斷地進(jìn)行,還要利用已發(fā)或未遂安全事故,對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行不定期的安全教育,分析事故原因,探討對(duì)策,在施工生產(chǎn)中時(shí)時(shí)刻刻注意安全生產(chǎn),預(yù)防事故的發(fā)生。

項(xiàng)目的一般安全教育包括:入場(chǎng)三級(jí)安全教育、轉(zhuǎn)場(chǎng)教育、變換工種教育、特種作業(yè)人員教育、經(jīng)常性安全教育、現(xiàn)場(chǎng)安全活動(dòng)、班前安全講話等。

項(xiàng)目的各項(xiàng)一般安全教育由安全管理部組統(tǒng)一組織、指導(dǎo),各單位有關(guān)人員配合完成,并留存教育記錄。

入場(chǎng)三級(jí)安全教育

新工人入場(chǎng)必須進(jìn)行項(xiàng)目總包單位、項(xiàng)目單位、作業(yè)班組三級(jí)安全教育并做好記錄,經(jīng)總包單位質(zhì)量安全組考試合格、登記備案后,方準(zhǔn)上崗作業(yè)。

教育時(shí)間:總包級(jí)教育為16小時(shí),級(jí)教育為16小時(shí),班組級(jí)教育為8小時(shí)。工程項(xiàng)目可根據(jù)工程規(guī)模及特點(diǎn)對(duì)各級(jí)安全教育的時(shí)間做適當(dāng)?shù)难娱L(zhǎng)。

第5篇 職業(yè)安全健康管理體系審核規(guī)范

1范圍

為明確職業(yè)安全健康管理體系的基本要求,鼓勵(lì)用人單位采用合理的職業(yè)安全健康管理原則與方法,控制其職業(yè)安全健康風(fēng)險(xiǎn),持續(xù)改進(jìn)職業(yè)安全健康績(jī)效,特制定職業(yè)安全健康管理體系審核規(guī)范。

本規(guī)范適用于任何有以下愿望的用人單位:

(1)建立職業(yè)安全健康管理體系,有效地消除和盡可能降低員工和其他有關(guān)人員可能遭受的與用人單位活動(dòng)有關(guān)的風(fēng)險(xiǎn);

(2)實(shí)施、維護(hù)并持續(xù)改進(jìn)其職業(yè)安全健康管理體系;

(3)保證遵循其聲明的職業(yè)安全健康方針;

(4)向社會(huì)表明其職業(yè)安全健康工作原則;

(5)謀求外部機(jī)構(gòu)對(duì)其職業(yè)安全健康管理體系進(jìn)行認(rèn)證和注冊(cè);

(6)自我評(píng)價(jià)并聲明符合本規(guī)范。

規(guī)范中提出的所有要求,旨在幫助用人單位建立職業(yè)安全健康管理體系,其適用的程度取決于用人單位的職業(yè)安全健康方針、活動(dòng)的特點(diǎn)及其風(fēng)險(xiǎn)的性質(zhì)和運(yùn)行的復(fù)雜性。

2術(shù)語(yǔ)和定義

2.1事故accident

造成死亡、疾病、傷害、財(cái)產(chǎn)損失或其它損失的意外事件。

2.2審核audit

為獲得證據(jù)和客觀評(píng)價(jià)所確定的準(zhǔn)則是否被滿足的系統(tǒng)、獨(dú)立和文件化的驗(yàn)證過(guò)程。

2.3持續(xù)改進(jìn)continual improvement

不斷加強(qiáng)職業(yè)安全健康管理體系工作,以全面改進(jìn)用人單位職

業(yè)安全健康績(jī)效的過(guò)程,該過(guò)程不必同時(shí)發(fā)生于所有的活動(dòng)領(lǐng)域。

2.4危害hazard

可能造成人員傷亡、疾病、財(cái)產(chǎn)損失、工作環(huán)境破壞的根源或

狀態(tài)。

2.5危害辨識(shí)hazard identification

識(shí)別危害的存在并確定其性質(zhì)的過(guò)程。

2.6事件incident

造成或可能造成事故的事情。

2.7相關(guān)方interested parties

關(guān)注用人單位的職業(yè)安全健康績(jī)效或受其影響的個(gè)人或團(tuán)體。

2.8承包方contractor

在用人單位的作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)按照雙方協(xié)定的要求、期限及條件向用

人單位提供服務(wù)的個(gè)人或組織。

2.9不符合non—conformance

任何能夠直接或間接造成人員傷亡、疾病、財(cái)產(chǎn)損失或工作環(huán)

境破壞的違背作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、慣例、程序、規(guī)章或管理體系要求的行為

或偏差。

2.10目標(biāo)objectives

在職業(yè)安全健康績(jī)效方面,用人單位自身確定要達(dá)到的目的。

2.11職業(yè)安全健康occupational health and safety

影響工作場(chǎng)所內(nèi)員工(包括臨時(shí)工、9nt)、外來(lái)人員和其

他人員安全與健康的條件和因素。

2.12職業(yè)安全健康管理體系occupational health and sa{ety

management systern為建立職業(yè)安全健康方針和目標(biāo)并實(shí)現(xiàn)這些目

標(biāo)所制定的一系列相互聯(lián)系或相互作用的要素。

2.13用人單位organization

具有自身職能和行政管理的企業(yè)、事業(yè)單位或社團(tuán)。

21 4員工代表workers’representative

員工代表是指工會(huì)代表,即由工會(huì)或其成員指定的或推選的代表;或選舉代表,即依照國(guó)家法律法規(guī)或集體決議,由員工自由選舉出的代表。

2.15員工的安全健康代表workers’safety and health repre— sentative

員工根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)和慣例選舉或指定的在作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)安全健康問(wèn)題上代表員工利益的人。

2.16績(jī)效performance

用人單位根據(jù)職業(yè)安全健康方針和目標(biāo),在控制和消除職業(yè)安全健康風(fēng)險(xiǎn)方面所取得的可測(cè)量的結(jié)果。

注:績(jī)效測(cè)量包括職業(yè)安全健康管理活動(dòng)和結(jié)果的測(cè)量。

2.17主動(dòng)測(cè)量active monitoring

根據(jù)確定的標(biāo)準(zhǔn)檢查危害和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防與控制措施,以及為實(shí)施職業(yè)安全健康管理體系所進(jìn)行的活動(dòng)。

2.18被動(dòng)測(cè)量reactive monitoring

對(duì)危害和風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)防與控制措施、職業(yè)安全健康管理體系中的不足,如傷亡、疾病和事件等進(jìn)行檢查、識(shí)別的過(guò)程。

2.19風(fēng)險(xiǎn)risk

特定危害性事件發(fā)生的可能性與后果的結(jié)合。

2.20風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)risk assessment

評(píng)價(jià)風(fēng)險(xiǎn)程度并確定其是否在可承受范圍的全過(guò)程。

2.21安全safety

免遭不可接受的風(fēng)險(xiǎn)的傷害。

2.22可承受的風(fēng)險(xiǎn)tolerable risk

根據(jù)用人單位的法律義務(wù)和職業(yè)安全健康方針,已降至用人單位可接受的風(fēng)險(xiǎn)。

3引用標(biāo)準(zhǔn)

3.1 ilo/osh2001:職業(yè)安全健康管理體系導(dǎo)則,國(guó)際勞工組織

3.2職業(yè)安全健康管理體系指導(dǎo)意見:2001,中華人民共和國(guó)國(guó)家經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì)

3.3職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系試行標(biāo)準(zhǔn):1999,中華人民共和國(guó)國(guó)家經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì)

3.4 ohsasl8001:1999

4職業(yè)安全健康管理體系要素

4.1總要求

用人單位應(yīng)建立并保持職業(yè)安全健康管理體系。

4.2職業(yè)安全健康方針

用人單位應(yīng)有經(jīng)最高管理者批準(zhǔn)的職業(yè)安全健康方針,以闡明整體職業(yè)安全健康目標(biāo)和改進(jìn)職業(yè)安全健康績(jī)效的承諾。

方針應(yīng)該符合下述條件:

(1)包括至少遵守現(xiàn)行適用的職業(yè)安全健康法律、法規(guī)和其它要求的承諾;

(2)適合于用人單位職業(yè)安全健康風(fēng)險(xiǎn)的性質(zhì)和規(guī)模;

(3)包括對(duì)持續(xù)改進(jìn)和事故預(yù)防、保護(hù)員工安全健康的承諾;

(4)確保與員工及其代表進(jìn)行協(xié)商,并鼓勵(lì)他們積極參與職業(yè)安全健康管理體系所有要素的活動(dòng);

(5)形成文件,付諸實(shí)施,予以保持;

(6)傳達(dá)到全體員工;

(7)可為相關(guān)方所獲取;

(8)定期進(jìn)行評(píng)審,確保其對(duì)用人單位的適宜性。

4.3策劃

4.3.1危害辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制的策劃

用人單位應(yīng)建立和保持危害辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和實(shí)施必要控制措施的程序。程序應(yīng)包括:

——常規(guī)和非常規(guī)的活動(dòng);

——所有進(jìn)入作業(yè)場(chǎng)所人員的活動(dòng);

——所有作業(yè)場(chǎng)所內(nèi)的設(shè)施。

用人單位所采用的危害辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)方法應(yīng)該符合下述條件:

——依據(jù)用人單位的范圍、性質(zhì)和時(shí)限進(jìn)行確定,以保證該方法是主動(dòng)的而不是被動(dòng)的;

——確定風(fēng)險(xiǎn)級(jí)別;

——與運(yùn)行經(jīng)驗(yàn)和所采取風(fēng)險(xiǎn)控制措施的能力相適應(yīng);

——為確定設(shè)備要求、明確培訓(xùn)需求和建立運(yùn)行控制,提供相應(yīng)信息;

——對(duì)所需控制活動(dòng)的監(jiān)測(cè)提供信息,以保證實(shí)施的有效性和及時(shí)性。

風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)的結(jié)果應(yīng)形成文件,作為建立和保持職業(yè)安全健康管理體系中各項(xiàng)決策的基礎(chǔ),并為持續(xù)改進(jìn)用人單位的職業(yè)安全健康管理績(jī)效提供衡量基準(zhǔn)。用人單位所制定的風(fēng)險(xiǎn)控制計(jì)劃應(yīng)有助于保護(hù)員工的安全健康。

用人單位應(yīng)定期或及時(shí)評(píng)審和更新危害辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和控制措施的信息。

4.3.2法律、法規(guī)及其他要求

用人單位應(yīng)建立并保持識(shí)別和獲取適用法律、法規(guī)和其他職業(yè)安全健康要求的程序。

用人單位應(yīng)及時(shí)更新這些信息,并應(yīng)將有關(guān)信息傳達(dá)給相關(guān)人員和其他相關(guān)方。

4.3.3目標(biāo)

用人單位應(yīng)針對(duì)其內(nèi)部相關(guān)職能和層次,建立并保持文件化的職業(yè)安全健康目標(biāo)。如可行,目標(biāo)應(yīng)予以量化。

用人單位在建立和評(píng)審職業(yè)安全健康目標(biāo)時(shí),應(yīng)考慮法律、法規(guī)及其他要求,自身的職業(yè)安全健康風(fēng)險(xiǎn),可選技術(shù)方案,財(cái)務(wù)、運(yùn)行和經(jīng)營(yíng)要求,以及相關(guān)方的觀點(diǎn)。目標(biāo)應(yīng)符合職業(yè)安全健康方針,并體現(xiàn)對(duì)持續(xù)改進(jìn)的承諾。

目標(biāo)的重點(diǎn)應(yīng)放在持續(xù)改進(jìn)員工的職業(yè)安全健康防護(hù)措施上,以達(dá)到最佳的職業(yè)安全健康績(jī)效。

4.3.4職業(yè)安全健康管理方案

用人單位應(yīng)制定并保持旨在實(shí)現(xiàn)職業(yè)安全健康目標(biāo)的管理方案。

方案應(yīng)予以文件化,并包括下列內(nèi)容:

(1)為實(shí)現(xiàn)職業(yè)安全健康目標(biāo)而規(guī)定的用人單位相關(guān)職能和層次的職責(zé)和權(quán)限;

(2)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的方法、資源和時(shí)間表。

應(yīng)定期對(duì)職業(yè)安全健康管理方案進(jìn)行評(píng)審,針對(duì)用人單位的活動(dòng)、產(chǎn)品、服務(wù)或運(yùn)行條件的變化,對(duì)職業(yè)安全健康管理方案進(jìn)行修訂。

4.4實(shí)施與運(yùn)行

4.4.1機(jī)構(gòu)和職責(zé)

用人單位的最高管理者應(yīng)承擔(dān)職業(yè)安全健康的最終責(zé)任,并在安全健康管理活動(dòng)中起領(lǐng)導(dǎo)作用。

對(duì)用人單位的活動(dòng)、設(shè)施和過(guò)程的職業(yè)安全健康風(fēng)險(xiǎn)有一定影響的從事管理、執(zhí)行和驗(yàn)證的工作人員,應(yīng)確定其作用、職責(zé)和權(quán)限,并形成文件予以傳達(dá)。

用人單位應(yīng)在最高管理層中任命一名成員作為管理者代表來(lái)承擔(dān)特定的職業(yè)安全健康管理職責(zé)。管理者代表的作用、職責(zé)和權(quán)限應(yīng)予以明確,以便:

(1)確保用人單位按照本規(guī)范建立、實(shí)施與保持職業(yè)安全健康管理體系;

(2)向最高管理者匯報(bào)職業(yè)安全健康管理體系的績(jī)效,以便為評(píng)審和改進(jìn)職業(yè)安全健康管理體系提供依據(jù)。

管理層應(yīng)為實(shí)施、控制和改進(jìn)職業(yè)安全健康管理體系提供必要的資源(包括人力、專項(xiàng)技能、技術(shù)和財(cái)力資源)。如果用人單位設(shè)有職業(yè)安全健康委員會(huì),則用人單位應(yīng)做出有效的安排,以保證員工及其代表能全面參與委員會(huì)的各項(xiàng)工作。

所有承擔(dān)管理職責(zé)的人員,都應(yīng)實(shí)現(xiàn)其對(duì)職業(yè)安全健康績(jī)效持續(xù)改進(jìn)的承諾。

4.4.2培訓(xùn)、意識(shí)和能力

用人單位應(yīng)建立并保持程序,使相關(guān)職能和層次的員工具備如下意識(shí):

——遵循職業(yè)安全健康方針與程序,以及職業(yè)安全健康管理體系要求的重要性;

——作業(yè)活動(dòng)中實(shí)際和潛在的職業(yè)安全健康風(fēng)險(xiǎn),以及改進(jìn)個(gè)人行為所帶來(lái)的職業(yè)安全健康效益;

——在執(zhí)行職業(yè)安全健康方針和程序,實(shí)現(xiàn)職業(yè)安全健康管理體系要求,包括應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)要求方面的作用與職責(zé);

——偏離規(guī)定的運(yùn)行程序的潛在后果。

用人單位應(yīng)確定必要的職業(yè)安全健康能力要求,制定并保持培訓(xùn)計(jì)劃,以確保最高管理者和全體員工能夠完成其承擔(dān)的職業(yè)安全健康方面的任務(wù)和職責(zé),并根據(jù)其教育水平、工作經(jīng)驗(yàn)和接受過(guò)的培訓(xùn)對(duì)其能力進(jìn)行鑒定。

用人單位應(yīng)定期評(píng)審培訓(xùn)計(jì)劃,必要時(shí)予以修訂以保證其適宜性和有效性。

培訓(xùn)程序中應(yīng)考慮不同層次員工的職責(zé)、能力和文化程度以及所承受的風(fēng)險(xiǎn)。

4.4.3協(xié)商與交流

用人單位應(yīng)建立并保持程序,以規(guī)范下列活動(dòng):

(1)接收、處理外部職業(yè)安全健康信息;

(2)交流各級(jí)職能部門間產(chǎn)生的職業(yè)安全健康信息;

(3)收集、處理和反饋員工及其代表所關(guān)心的職業(yè)安全健康問(wèn)題。

員工及其代表有權(quán)參與職業(yè)安全健康管理體系的各項(xiàng)活動(dòng),并享有如下權(quán)利:

——參與職業(yè)安全健康工作方針和程序的制定、實(shí)施和評(píng)審;

——參與影響作業(yè)場(chǎng)所人員職業(yè)安全健康的任何變化的討論;

——參與職業(yè)安全健康事務(wù);

——了解職業(yè)安全健康員工代表和職業(yè)安全健康管理者代表。

員工及其代表的參與和協(xié)商計(jì)劃應(yīng)形成文件,并通報(bào)相關(guān)方。

4.4.4文件化

用人單位應(yīng)以適當(dāng)?shù)姆绞?如書面或電子形式)建立并保持下列信息:

(1)對(duì)管理體系核心要素及其相互作用的描述;

(2)提供查詢相關(guān)文件的途徑。

職業(yè)安全健康管理體系文件在滿足充分性和有效性的前提下,應(yīng)做到最小化。

4.4.5文件和資料控制

用人單位應(yīng)建立并保持程序,控制本規(guī)范所要求的所有文件和資料,以滿足下列要求:

(1)文件和資料易于查詢;

(2)對(duì)它們進(jìn)行定期評(píng)審,必要時(shí)予以修訂并由授權(quán)人員確認(rèn)其適宜性;

(3)所有對(duì)職業(yè)安全健康管理體系有效運(yùn)行具有重要作用的崗位,都能得到有關(guān)文件和資料的現(xiàn)行版本;

(4)及時(shí)將失效文件和資料從所有發(fā)放和使用場(chǎng)所撤回,或采取其他措施防止誤用;

(5)根據(jù)法律、法規(guī)的要求和(或)保存信息的需要,留存的檔案性文件和資料應(yīng)予以適當(dāng)標(biāo)識(shí)。

4.4.6運(yùn)行控制

用人單位應(yīng)確定與所識(shí)別的風(fēng)險(xiǎn)有關(guān)的、需要采取控制措施的運(yùn)行和活動(dòng),并應(yīng)對(duì)這些活動(dòng)包括維護(hù)工作加以規(guī)劃,使之符合下列條件:

(1)對(duì)于缺乏程序可能導(dǎo)致偏離職業(yè)安全健康方針、目標(biāo)的運(yùn)行情況,建立并保持文件化的程序;

(2)在程序中規(guī)定運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn);

(3)對(duì)于用人單位所購(gòu)買和使用的貨物、設(shè)備和服務(wù)中已標(biāo)識(shí)的職業(yè)安全健康風(fēng)險(xiǎn),建立并保持管理程序,并將有關(guān)程序和要求通報(bào)供方和承包方,確保他們遵守用人單位相關(guān)的職業(yè)安全健康要求;

(4)為從根本上消除或降低職業(yè)安全健康風(fēng)險(xiǎn),對(duì)于作業(yè)場(chǎng)所、工藝過(guò)程、裝置、機(jī)械、運(yùn)行程序和工作組織的設(shè)計(jì),包括它們對(duì)人的能力的適應(yīng),建立有效的管理程序。

4.4.7應(yīng)急預(yù)案與響應(yīng)

用人單位應(yīng)建立并保持計(jì)劃和程序,確定潛在的事件或緊急情況,并對(duì)其作出應(yīng)急響應(yīng),以預(yù)防或減少與之有關(guān)的疾病和傷害。

應(yīng)急預(yù)案與響應(yīng)計(jì)劃應(yīng)該與用人單位的規(guī)模和活動(dòng)的性質(zhì)相適應(yīng),并符合下列要求:

(1)保證在作業(yè)場(chǎng)所發(fā)生緊急情況時(shí),能提供必要的信息、內(nèi)部交流和協(xié)作以保護(hù)全體人員的安全健康;

(2)通知并與有關(guān)當(dāng)局、近鄰和應(yīng)急響應(yīng)部門建立聯(lián)系;

(3)闡明急救和醫(yī)療救援、消防和作業(yè)場(chǎng)所內(nèi)全體人員的疏散問(wèn)題。

用人單位應(yīng)制定評(píng)價(jià)應(yīng)急預(yù)案與響應(yīng)實(shí)際效果的計(jì)劃和程序,并可根據(jù)實(shí)際情況定期檢驗(yàn)上述程序。

4.5檢查與糾正措施

4.5.1績(jī)效測(cè)量和監(jiān)測(cè)

用人單位應(yīng)建立和保持程序,對(duì)職業(yè)安全健康績(jī)效進(jìn)行監(jiān)測(cè)和測(cè)量。這些程序應(yīng)滿足下列要求:

(1)適用于用人單位所需的定性和定量測(cè)量;

(2)對(duì)用人單位的職業(yè)安全健康目標(biāo)實(shí)現(xiàn)程度的監(jiān)測(cè);

(3)主動(dòng)測(cè)量,監(jiān)測(cè)對(duì)職業(yè)安全健康管理方案、運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)和適用的法律、法規(guī)及其他要求的符合情況;

(4)被動(dòng)測(cè)量,監(jiān)測(cè)事故、事件和其它不良的職業(yè)安全健康績(jī)效的歷史證據(jù);

(5)充足的監(jiān)測(cè)與測(cè)量數(shù)據(jù)和結(jié)果的記錄,以便于隨后的糾正和預(yù)防措施分析。

如果績(jī)效測(cè)量和監(jiān)測(cè)需要用到監(jiān)測(cè)設(shè)備,用人單位應(yīng)建立并保持程序,對(duì)這類設(shè)備進(jìn)行校準(zhǔn)和維護(hù),并應(yīng)保存校準(zhǔn)和維護(hù)活動(dòng)及結(jié)果的記錄。

4.5.2事故、事件、不符合、糾正和預(yù)防措施

用人單位應(yīng)建立并保持程序,用來(lái)規(guī)定有關(guān)的職責(zé)和權(quán)限,以滿足下列需要:

(1)處理和調(diào)查事故、事件或不符合;

(2)采取措施減少由事故、事件或不符合產(chǎn)生的影響;

(3)采取糾正和預(yù)防措施并予以完成;

(4)確認(rèn)所采取的糾正和預(yù)防措施的有效性。

這些程序應(yīng)要求,通過(guò)實(shí)施前的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)過(guò)程對(duì)所有擬定的糾正和預(yù)防措施進(jìn)行評(píng)審。

任何旨在消除實(shí)際和潛在不符合原因的糾正和預(yù)防措施,應(yīng)與問(wèn)題的嚴(yán)重性和針對(duì)的職業(yè)安全健康風(fēng)險(xiǎn)相適應(yīng)。

對(duì)于糾正和預(yù)防措施引起的對(duì)文件化程序的更改,用人單位應(yīng)遵照實(shí)施并予以記錄。

4.5.3記錄和記錄管理

用人單位應(yīng)建立和保持程序,用來(lái)標(biāo)識(shí)、保存和處置職業(yè)安全健康記錄以及審核和評(píng)審結(jié)果。

職業(yè)安全健康記錄應(yīng)字跡清楚、標(biāo)識(shí)明確,并可追溯相關(guān)的活動(dòng)。職業(yè)安全健康記錄的保存和管理應(yīng)便于查詢,避免損壞、變質(zhì)或遺失。應(yīng)規(guī)定并記錄其保存期限。

記錄應(yīng)以與體系和用人單位相適應(yīng)的方式保存,用來(lái)證明符合本規(guī)范的要求。

4.5.4審核

用人單位應(yīng)建立并保持定期開展職業(yè)安全健康管理體系審核的

方案和程序,目的是:

(1)判定職業(yè)安全健康管理體系是否:

①符合職業(yè)安全健康管理計(jì)劃的安排,包括本規(guī)范的要求;

②得到了正確的實(shí)施和保持;

③有效地滿足用人單位的方針和目標(biāo)。

(2)評(píng)審以前審核的結(jié)果;

(3)向管理者報(bào)送審核結(jié)果的信息。

用人單位的審核方案(包括時(shí)間表),應(yīng)立足于用人單位活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)結(jié)果和以前審核的結(jié)果。審核程序中應(yīng)包括審核的范圍、頻次、方法和審核人員的能力要求,以及實(shí)施審核和報(bào)告審核結(jié)果的職責(zé)和要求。

4.6管理評(píng)審

用人單位的最高管理者應(yīng)依據(jù)自己預(yù)定的時(shí)間間隔對(duì)職業(yè)安全健康管理體系進(jìn)行評(píng)審,以確保體系的持續(xù)適宜性、充分性和有效性。管理評(píng)審過(guò)程應(yīng)確保收集到必需的信息,供管理者進(jìn)行評(píng)價(jià)。

管理評(píng)審應(yīng)根據(jù)職業(yè)安全健康管理體系審核的結(jié)果、不斷變化的客觀環(huán)境和對(duì)持續(xù)改進(jìn)的承諾,指出方針、目標(biāo)以及職業(yè)安全健康管理體系其他要素可能需要進(jìn)行的修改。

評(píng)審工作應(yīng)形成文件,并將有關(guān)結(jié)果向負(fù)責(zé)職業(yè)安全健康管理體系相關(guān)要素的人員、職業(yè)安全健康委員會(huì)、員工及其代表通報(bào),以便他們能采取適當(dāng)措施。

第6篇 法律事務(wù)部:職業(yè)健康安全管理職責(zé)

(1) 認(rèn)真貫徹國(guó)家和上級(jí)部門有關(guān)環(huán)境職業(yè)健康安全方面的方針、政策、法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)章制度。

(2) 負(fù)責(zé)組織對(duì)本部門的危險(xiǎn)源、環(huán)境因素進(jìn)行辨識(shí)、評(píng)價(jià)、更新和學(xué)習(xí),并制定措施或管理方案加以控制。

(3) 負(fù)責(zé)對(duì)本部門員工進(jìn)行環(huán)境職業(yè)健康安全知識(shí)的教育和培訓(xùn),不斷提高本部門員工的環(huán)保和安全意識(shí)。

(4) 審查公司各部門與外單位簽訂的采購(gòu)合同、工程項(xiàng)目合同、勞務(wù)合同、維修合同、運(yùn)輸合同中有關(guān)環(huán)境職業(yè)健康安全方面的協(xié)議的合法性、有效性。

(5) 負(fù)責(zé)公司因發(fā)生事故引起的起訴或應(yīng)訴等相關(guān)事宜。

(6) 認(rèn)真履行環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系文件內(nèi)規(guī)定的本部門的各項(xiàng)具體工作。

第7篇 設(shè)備部/工程部職業(yè)健康安全管理職責(zé)

(1) 認(rèn)真貫徹國(guó)家和上級(jí)部門有關(guān)環(huán)境職業(yè)健康安全方面的方針、政策、法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)章制度。

(2) 設(shè)備工程部是設(shè)備（包括各種物料管道）、建構(gòu)筑物、道路、三廢排放設(shè)施、工業(yè)防塵防毒設(shè)施設(shè)備、特種設(shè)備、公司供用電及照明等設(shè)施和工程項(xiàng)目的歸口管理部門。

(3) 負(fù)責(zé)組織對(duì)本單位的危險(xiǎn)源、環(huán)境因素進(jìn)行辨識(shí)、評(píng)價(jià)、更新和學(xué)習(xí)，并制定措施或管理方案加以控制。

(4) 負(fù)責(zé)對(duì)本部門員工進(jìn)行環(huán)境職業(yè)健康安全知識(shí)的教育和培訓(xùn)，包括應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)和演練，不斷提高本部門員工的環(huán)保和安全意識(shí)。

(5) 在委外工程施工，安裝、改裝、拆裝和修理設(shè)施、設(shè)備時(shí)，應(yīng)簽定正式的包括環(huán)境職業(yè)健康安全方面的有效的合同，明確相關(guān)方在提供服務(wù)期間的環(huán)境職業(yè)健康安全管理責(zé)任，并監(jiān)督落實(shí)。

(6) 負(fù)責(zé)落實(shí)新建、擴(kuò)建、改建項(xiàng)目環(huán)境職業(yè)健康安全管理“三同時(shí)”工作。

(7) 負(fù)責(zé)對(duì)鍋爐、壓力容器及其安全附件和起重設(shè)備（包括吊機(jī)、電梯、電葫蘆）、廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛的維修管理和年檢、復(fù)審工作。

(8) 組織落實(shí)日常檢修和年度設(shè)備大、中修安全措施計(jì)劃。

(9) 負(fù)責(zé)設(shè)備和工程項(xiàng)目環(huán)境職業(yè)健康安全事故的管理工作。

(10) 在進(jìn)行固定資產(chǎn)、備件、工具的購(gòu)置時(shí)，負(fù)責(zé)落實(shí)環(huán)境職業(yè)健康安全要求。

(11) 負(fù)責(zé)消防設(shè)施及其監(jiān)控系統(tǒng)的維護(hù)和保養(yǎng)，確保消防設(shè)施的有效性。

(12) 認(rèn)真履行環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系文件內(nèi)規(guī)定的本部門的各項(xiàng)具體工作。

第8篇 ohs要素/5:職業(yè)安全健康管理方案

5.1 總則

為保證目標(biāo)、指標(biāo)的實(shí)現(xiàn),公司應(yīng)制定并執(zhí)行ohs管理方案。

5.2職責(zé)

a)安全處負(fù)責(zé)制定公司的ohs管理方案,并實(shí)施監(jiān)督檢查考核;

b)ohs管理者代表負(fù)責(zé)公司ohs管理方案的審批;

c)相關(guān)單位根據(jù)分解確定的目標(biāo)、指標(biāo)制定具體實(shí)施的案。

d)總經(jīng)理負(fù)責(zé)審批職業(yè)安全健康管理方案。

5.3控制要求

5.3.1管理方案的制定

a)管理方案應(yīng)明確實(shí)現(xiàn)目標(biāo)和指標(biāo);

b)管理方案要有技術(shù)措施,并且可行;

c)管理方案要寫明完成的時(shí)間和進(jìn)度;

d)管理方案要有規(guī)定的責(zé)任部門;

e)重大危險(xiǎn)因素應(yīng)制定ohs管理方案。

5.3.2 ohs管理方案的審批和實(shí)施

a)制定、修訂后的ohs管理方案要形成文件,報(bào)ohs管理者代表審查,并報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn);

b)為了保證ohs管理方案的實(shí)施,公司的最高管理者要保證所需資源的落實(shí)。

5.3.3 ohs管理方案的修訂

a)ohs管理方案應(yīng)隨公司活動(dòng)、生產(chǎn)和服務(wù)的變化及時(shí)調(diào)整和修訂;

b)ohs目標(biāo)和指標(biāo)發(fā)生重大變化時(shí),安全處應(yīng)組織有關(guān)職能部門對(duì)ohs管理方案進(jìn)行修訂或補(bǔ)充;

c)由于管理評(píng)審或?qū)徍艘髴?yīng)對(duì)管理方案進(jìn)行修訂。

5.4公司ohs管理方案(略)

第9篇 職業(yè)健康安全管理手冊(cè)編寫工作程序

職業(yè)健康安全管理手冊(cè)是在職業(yè)健康安全管理體系的設(shè)計(jì)階段形成的文件,該文件應(yīng)當(dāng)按照ohsms體系分析的結(jié)果,對(duì)體系的構(gòu)成、各要素的內(nèi)容及其相互之間的聯(lián)系作出系統(tǒng)、明確和原則的規(guī)定,在初始評(píng)審和體系設(shè)計(jì)之后編制。

編制職業(yè)健康安全管理手冊(cè)工作程序。

(1)資料收集與分析

①需要收集的主要資料包括:

a.用人單位機(jī)構(gòu)現(xiàn)狀:

b.各部門職責(zé)和權(quán)限現(xiàn)狀(各部門確認(rèn)的);

c.各部門需要解決的工作接口問(wèn)題和其他問(wèn)題;

d.對(duì)現(xiàn)有各種管理制度和作業(yè)程序以及各有關(guān)部門的執(zhí)行情況的說(shuō)明;

e.對(duì)現(xiàn)有的各種技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范以及各部門執(zhí)行情況的說(shuō)明。

②資料分析

a.評(píng)價(jià)現(xiàn)有機(jī)構(gòu)及職能是否完善,列出需完善的職能清單;

b.評(píng)價(jià)工作接口現(xiàn)狀,列出需研究、解決的工作接口問(wèn)題的清單;

c.評(píng)價(jià)現(xiàn)有的管理和作業(yè)文件的有效性,提出增加、調(diào)整或作廢的文件方案。

(2)職能完善和職責(zé)、權(quán)限的確定

①現(xiàn)有部門的職責(zé)和權(quán)限調(diào)查;

②列出需要調(diào)整或補(bǔ)充的職責(zé)和權(quán)限的清單;

③提出調(diào)整或補(bǔ)充職責(zé)和權(quán)限的議案;

④有關(guān)部門討論,提出修改意見;

⑤由用人單位最高管理層研究決定;

⑥發(fā)布有關(guān)明確職責(zé)和權(quán)限的文件;

⑦在編寫文件和運(yùn)行過(guò)程中發(fā)現(xiàn)需進(jìn)一步明確或補(bǔ)充的問(wèn)題應(yīng)隨時(shí)決定并補(bǔ)充發(fā)文。

(3)確定管理手冊(cè)結(jié)構(gòu)。

(4)落實(shí)手冊(cè)編寫的用人單位工作。

(5)制定編寫手冊(cè)的工作計(jì)劃。

第10篇 采購(gòu)部職業(yè)健康安全管理工作職責(zé)

(1)認(rèn)真貫徹國(guó)家和上級(jí)部門有關(guān)環(huán)境職業(yè)健康安全方面的方針、政策、法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)章制度。

(2)在進(jìn)行物資采購(gòu)時(shí),應(yīng)與供應(yīng)商簽定正式的包括環(huán)境職業(yè)健康安全方面條款的有效的經(jīng)濟(jì)承包合同,明確采購(gòu)物資的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、環(huán)保和安全要求,同時(shí)明確在提供服務(wù)期間的職業(yè)健康安全管理責(zé)任,并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)。

(3)負(fù)責(zé)建立相應(yīng)的制度對(duì)違反公司環(huán)境職業(yè)健康安全管理要求的供應(yīng)商進(jìn)行處理。

(4)負(fù)責(zé)監(jiān)督供應(yīng)商制定在本單位范圍內(nèi)裝、卸貨物的《安全操作規(guī)程》和發(fā)生事故的應(yīng)急救援預(yù)案,并進(jìn)行培訓(xùn)和演練。

(5)負(fù)責(zé)組織對(duì)本單位的危險(xiǎn)源、環(huán)境因素進(jìn)行辨識(shí)、評(píng)價(jià)、更新和學(xué)習(xí),并制定措施或管理方案加以控制,在進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查或到供應(yīng)商現(xiàn)場(chǎng)考察時(shí)要落實(shí)好相應(yīng)的職業(yè)健康安全措施。

(6)負(fù)責(zé)對(duì)本部門員工進(jìn)行環(huán)境職業(yè)健康安全知識(shí)的教育和培訓(xùn),不斷提高本部門員工的環(huán)保和安全意識(shí)。

(7)認(rèn)真履行環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系文件內(nèi)規(guī)定的本部門的各項(xiàng)具體工作。

第11篇 財(cái)務(wù)部門:職業(yè)健康安全環(huán)境管理責(zé)任制

1.1.1 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家各項(xiàng)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、方針、政策和公司各項(xiàng)安全管理規(guī)章制度,經(jīng)常對(duì)本部門員工開展多種形式的安全教育;

1.1.2 在制訂公司財(cái)務(wù)年度預(yù)算時(shí),優(yōu)先做好安全生產(chǎn)方面資金計(jì)劃安排;

1.1.3 執(zhí)行財(cái)政部關(guān)于安全生產(chǎn)保證基金管理辦法,監(jiān)督檢查安全保證基金的繳納和返回基金的使用;

1.1.4 對(duì)有安全生產(chǎn)方面的安全隱患整改項(xiàng)目,要確保足夠的安全資金投入;

1.1.5 根據(jù)國(guó)家規(guī)定監(jiān)督職業(yè)健康安全、環(huán)境保護(hù)、勞動(dòng)保護(hù)資金的合理使用;

1.1.6 負(fù)責(zé)審核各類事故處理費(fèi)用支出,并納入公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析內(nèi)容;

1.1.7 負(fù)責(zé)辦理有關(guān)安技方面費(fèi)用和安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰資金的收付工作;

第12篇 項(xiàng)目職業(yè)健康與安全管理方案

一、項(xiàng)目職業(yè)健康與安全管理方案

項(xiàng)目職業(yè)健康與安全管理的主要任務(wù)是根據(jù)建設(shè)工程的實(shí)際情況，明確項(xiàng)目安全生產(chǎn)方針，制定職業(yè)健康與安全管理目標(biāo)，為實(shí)施、實(shí)現(xiàn)、評(píng)審和保持安全方針和安全目標(biāo)，建立組織機(jī)構(gòu)，策劃管理活動(dòng)，明確管理職責(zé)，遵守有關(guān)法律法規(guī)和慣例，編制程序職業(yè)健康與安全管理方案，實(shí)行過(guò)程控制并提供人員、設(shè)備、資金和信息資源，保證職業(yè)健康安全管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和持續(xù)改進(jìn)。

（一）項(xiàng)目危險(xiǎn)源的辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)

組織開展項(xiàng)目職業(yè)健康與安全生產(chǎn)的危險(xiǎn)源辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)是編制項(xiàng)目職業(yè)健康與安全管理方案的基礎(chǔ)。項(xiàng)目安全生產(chǎn)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)主要包括以下三個(gè)方面。

1、項(xiàng)目危險(xiǎn)源的辨識(shí)

項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)組織專門的工作小組，在工程開工前，針對(duì)施工關(guān)鍵工序，采購(gòu)、辦公和服務(wù)等主要活動(dòng)，工作場(chǎng)所的設(shè)備設(shè)施、材料和人員行為等各個(gè)環(huán)節(jié)存在的危險(xiǎn)因素進(jìn)行辨識(shí)。一般情況下，建筑施工危險(xiǎn)源大概分為以下幾類：高處墜落、物體打擊、觸電、坍塌、機(jī)械傷害、起重傷害、中毒和窒息、火災(zāi)和爆炸、車輛傷害、粉塵、噪聲、灼燙、其他等。

施工現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)的危險(xiǎn)源主要與施工部位、分部分項(xiàng)（工序）工程、施工裝置（設(shè)施、機(jī)械）及物質(zhì)有關(guān)。包括：

（1）腳手架（包括落地架，選調(diào)價(jià)、爬架等）、模板支撐體系、起重吊裝、物料提升機(jī)、施工電梯安裝與運(yùn)行，基坑（槽）施工，局部結(jié)構(gòu)工程或臨時(shí)建筑（工棚、圍墻等）失穩(wěn)，造成坍塌、倒塌意外；

（2）高度大于2m的作業(yè)面（包括高空、洞口、臨邊作業(yè)），因安全防護(hù)設(shè)施不符合或無(wú)防護(hù)設(shè)施、人員未配備勞動(dòng)保護(hù)用品造成人員踏空、滑到、失穩(wěn)等意外。

（3）焊接、金屬切割、沖擊鉆孔（鑿巖）等施工及各種施工電氣設(shè)備的安全保護(hù)（如：漏電、絕緣、接地保護(hù)等）不符合，造成人員觸電、局部火災(zāi)等意外；

（4）工程材料、構(gòu)建及設(shè)備的堆放與搬（吊）運(yùn)等發(fā)生高空墜落、堆放散落、撞擊人員等意外；

（5）人工挖孔樁（井）、室內(nèi)涂料（油漆）及粘貼等因通風(fēng)排氣不暢造成人員窒息或氣體中毒重大危險(xiǎn)源；

（6）施工用易燃易爆化學(xué)物品臨時(shí)存放或使用不符合，防護(hù)不到位，造成火災(zāi)或人員中毒意外；

（7）工地飲食因衛(wèi)生不符合，造成集體中毒或疾病等。

在對(duì)危險(xiǎn)源進(jìn)行識(shí)別時(shí)應(yīng)充分考慮正常、異常、緊急三種狀態(tài)以及過(guò)去、現(xiàn)在、將來(lái)三種狀態(tài)。主要從以下作業(yè)活動(dòng)進(jìn)行辨識(shí)：施工準(zhǔn)備、施工階段、關(guān)鍵工序、工地地址、工地內(nèi)平面布局、建筑物構(gòu)造、所使用的機(jī)械設(shè)備裝置、有害作業(yè)部位（粉塵、毒物、噪聲、振動(dòng)、高低溫）、各項(xiàng)制度（女工勞動(dòng)保護(hù)、體力勞動(dòng)強(qiáng)度等）、生活設(shè)施和應(yīng)急、外出工作人員和外來(lái)工作人員。重點(diǎn)放在工程施工的基礎(chǔ)、主體、裝飾、裝修階段及危險(xiǎn)品的控制及影響上，并考慮國(guó)家法律、法規(guī)的要求，特種作業(yè)人員、危險(xiǎn)設(shè)施、經(jīng)常接觸有毒、有害物質(zhì)的作業(yè)活動(dòng)和情況；具有易燃、易爆特性的作業(yè)活動(dòng)的情況；具有職性健康傷害、損害的作業(yè)活動(dòng)和情況；曾經(jīng)發(fā)生或行業(yè)內(nèi)經(jīng)常發(fā)生事故的作業(yè)活動(dòng)和情況。

危險(xiǎn)源識(shí)別的結(jié)果應(yīng)形成危險(xiǎn)源清單（表9-1），并依據(jù)危險(xiǎn)源導(dǎo)致的風(fēng)險(xiǎn)大小和風(fēng)險(xiǎn)危險(xiǎn)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)，按不同級(jí)別制度有針對(duì)性的風(fēng)險(xiǎn)控制措施。

項(xiàng)目危險(xiǎn)源清單

備注：計(jì)劃控制措施中，a為制定目標(biāo)、指標(biāo)和管理方案；b為制定管理程序；c為培訓(xùn)與教育；d為應(yīng)急預(yù)案與響應(yīng)；e為加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查；f為保持現(xiàn)有措施。

2.項(xiàng)目管理風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估

針對(duì)項(xiàng)目自身管理模式和工程特點(diǎn)，分析項(xiàng)目的合同條款、工期條件、市場(chǎng)資源、分承包模式等影響因素對(duì)項(xiàng)目職業(yè)健康與安全管理造成的潛在危險(xiǎn)或影響，制定對(duì)應(yīng)措施。

3.使用法律法規(guī)和其他要求的識(shí)別

識(shí)別并獲取適用的法律、法規(guī)、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，地方行政主管部門的規(guī)章和規(guī)范性文件，上級(jí)安全生產(chǎn)規(guī)定及項(xiàng)目所有相關(guān)方的職業(yè)健康安全要求，形成管理信息輸入，并及時(shí)更新，以便傳達(dá)給項(xiàng)目員工和其它有關(guān)的相關(guān)方。

（二）項(xiàng)目職業(yè)健康與安全管理目標(biāo)的確定

編制職業(yè)健康與安全管理方案的目的是確保職業(yè)安全健康目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)根據(jù)企業(yè)下達(dá)的職業(yè)健康和安全管理目標(biāo)，結(jié)合工程實(shí)際情況制定本項(xiàng)目的職業(yè)健康安全目標(biāo)，目標(biāo)一般包括：

（1）杜絕重大傷亡、設(shè)備、管線、火災(zāi)事故；

（2）安全標(biāo)準(zhǔn)化工地創(chuàng)建目標(biāo)；

（3）文明工地創(chuàng)建目標(biāo)；

（4）遵循安全生產(chǎn)和文明施工法律、法規(guī)和規(guī)章的承諾；

（5）其他需滿足的目標(biāo)。

項(xiàng)目職業(yè)健康與安全管理目標(biāo)的確定應(yīng)符合以下要求；

（1）目標(biāo)應(yīng)符合企業(yè)職業(yè)健康安全管理的總體規(guī)劃；

（2）目標(biāo)應(yīng)盡量量化，以指標(biāo)的形式表達(dá)；

（3）提出目標(biāo)時(shí)還應(yīng)考慮：

1）應(yīng)該考慮符合法規(guī)的要求和其他相關(guān)方的要求；

2）組織有能力控制并實(shí)現(xiàn)；

3）符合財(cái)務(wù)、運(yùn)行和經(jīng)營(yíng)的要求，合理控制風(fēng)險(xiǎn)；

4）在控制的過(guò)程中能方便的實(shí)施；

5）包含對(duì)持續(xù)改進(jìn)的承諾。

(三)項(xiàng)目職業(yè)健康安全管理方案的編制

項(xiàng)目職業(yè)健康與安全管理方案可以采用項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)中有關(guān)職業(yè)健康與安全的措施與要求、單獨(dú)編制專項(xiàng)方案等形式來(lái)靈活體現(xiàn)，圍繞職業(yè)健康與安全生產(chǎn)總目標(biāo)展開各類安全活動(dòng)總體安排與策劃，至少應(yīng)包括以下方面的內(nèi)容：

1、工程概況

包括工程基本情況，施工重點(diǎn)、難點(diǎn)、危險(xiǎn)點(diǎn)及關(guān)鍵控制部位等。

2、項(xiàng)目職業(yè)健康安全管理目標(biāo)

制定項(xiàng)目安全生產(chǎn)總目標(biāo)，以及保證項(xiàng)目安全生產(chǎn)總目標(biāo)完成而分解的項(xiàng)目部各層、各崗位的安全工作指標(biāo)。

3、項(xiàng)目職業(yè)健康安全管理組織機(jī)構(gòu)

包括項(xiàng)目安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組、設(shè)置安全生產(chǎn)管理部門、配備專（兼）職安全生產(chǎn)管理人員，開展安全監(jiān)管的裝逼，對(duì)項(xiàng)目各崗位管理人員的安全生產(chǎn)責(zé)任的描述和管理權(quán)限的劃分，以及安全生產(chǎn)績(jī)效的考核方法。

4、項(xiàng)目安全生產(chǎn)管理制度

項(xiàng)目安全生產(chǎn)管理制度的制度應(yīng)遵照法律法規(guī)的規(guī)定和上級(jí)安全管理的具體要求，按照5wih要素，明確每項(xiàng)任務(wù)的責(zé)任人、時(shí)間、方法及對(duì)事件處理過(guò)程和結(jié)果的記錄。必要時(shí)，可制定工作流程。

5、風(fēng)險(xiǎn)的控制措施

針對(duì)危險(xiǎn)源辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)的結(jié)果，結(jié)合項(xiàng)目施工組織的過(guò)程、場(chǎng)所和產(chǎn)品的控制要求，制定具體的風(fēng)險(xiǎn)控制責(zé)任、實(shí)施程序和控制方式。風(fēng)險(xiǎn)控制一般遵循以下原則：

（1）極高風(fēng)險(xiǎn)：作為重點(diǎn)的控制對(duì)象，制定專項(xiàng)方案實(shí)施控制。如危險(xiǎn)性較大的分部分項(xiàng)工程，應(yīng)編制專項(xiàng)施工方案。當(dāng)危險(xiǎn)性較大的工程達(dá)到一定規(guī)模時(shí)，，專項(xiàng)施工方案須經(jīng)過(guò)專家論證。

（2）高風(fēng)險(xiǎn)：為降低風(fēng)險(xiǎn)須配備大量資源，直至風(fēng)險(xiǎn)降低后才能開始工作。當(dāng)風(fēng)險(xiǎn)涉及正在進(jìn)行中的工作時(shí)，應(yīng)采取應(yīng)急措施。在方案和規(guī)章制度中制定控制辦法，并對(duì)其實(shí)施控制。

（3）中等風(fēng)險(xiǎn)：通過(guò)測(cè)定并限定預(yù)防成本，努力降低風(fēng)險(xiǎn)，在規(guī)章制度內(nèi)進(jìn)行預(yù)防和控制。

（4）較低風(fēng)險(xiǎn)：當(dāng)風(fēng)險(xiǎn)減低到合理可行時(shí)不需要另外的控制措施，可考慮投資效果更佳的解決方案或不增加額外成本的改進(jìn)措施，通過(guò)監(jiān)測(cè)來(lái)確?？刂拼胧┑挠行?shí)施。

6、項(xiàng)目安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案及事故、事件報(bào)告程序

編制項(xiàng)目應(yīng)急救援預(yù)案，明確項(xiàng)目應(yīng)急救援組織機(jī)構(gòu)和職責(zé)分工，制定預(yù)防、預(yù)警機(jī)制，發(fā)生事故的報(bào)告流程和應(yīng)急響應(yīng)流程，制定信息發(fā)布和后期處置程序，并明確應(yīng)急隊(duì)伍、應(yīng)急物資裝備、應(yīng)急經(jīng)費(fèi)等資源配備和保障措施。應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)規(guī)定培訓(xùn)教育和應(yīng)急演練要求。

7、項(xiàng)目安全生產(chǎn)費(fèi)用投入計(jì)劃

8、因本工程項(xiàng)目的特殊性而需補(bǔ)充的安全操作規(guī)定

項(xiàng)目職業(yè)健康安全管理方案的編制，要突出重點(diǎn)，即對(duì)現(xiàn)場(chǎng)關(guān)鍵點(diǎn)與危險(xiǎn)點(diǎn)的控制手段和措施，同時(shí)，要做到嚴(yán)密性和可操作性。

（四）項(xiàng)目職業(yè)健康安全管理的審核

項(xiàng)目職業(yè)健康安全管理方案在實(shí)施前，應(yīng)由企業(yè)和項(xiàng)目組織安全評(píng)審，對(duì)方案策劃的目標(biāo)設(shè)定、資源配置以及工程安全設(shè)施、安全技術(shù)、安全管理、安全措施的可靠性進(jìn)行審核評(píng)價(jià)后，由企業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)或項(xiàng)目經(jīng)理審批后組織實(shí)施。

第13篇 管理者代表職業(yè)健康安全管理工作職責(zé)

(1)管理者代表是環(huán)境職業(yè)健康安全生產(chǎn)直接責(zé)任人,對(duì)本單位環(huán)境職業(yè)健康安全工作負(fù)直接責(zé)任。

(2)按照gb/t24001-1996和gb/t28001-2001的要求建立、實(shí)施并保持環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系。

(3)負(fù)責(zé)定期做好公司環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系內(nèi)部審核的組織工作,協(xié)助總經(jīng)理做好管理評(píng)審工作。

(4)向總經(jīng)理匯報(bào)環(huán)境職業(yè)健康安全體系運(yùn)行情況。

(5)負(fù)責(zé)采取各種有效措施,確保公司全體員工更好地提高環(huán)境和職業(yè)健康安全管理意識(shí)。

(6)負(fù)責(zé)就環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系的有關(guān)事宜與外部聯(lián)絡(luò)。

第14篇 職業(yè)中專安全管理工作規(guī)定

職業(yè)學(xué)校安全管理工作規(guī)定

為落實(shí)安全工作“誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé);誰(shuí)主辦,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則和“以部為主,條塊結(jié)合”管理機(jī)制,制定本規(guī)定。

一、學(xué)生安全

(一)“一日安全常規(guī)”。各處室、班級(jí)對(duì)學(xué)生上學(xué)、放學(xué)及在校活動(dòng)各環(huán)節(jié)提出安全管理要

求,對(duì)有可能發(fā)生安全事故的重點(diǎn)環(huán)節(jié)確定專人負(fù)責(zé),進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控,確保學(xué)生在校安全。

(二)教育教學(xué)安全。加強(qiáng)師生的教育教學(xué)安全教育,全體教職工遵守職業(yè)道德規(guī)范,關(guān)心愛護(hù)學(xué)生,尊重學(xué)生人格。嚴(yán)禁體罰或變相體罰學(xué)生,禁止役使和變相役使學(xué)生。認(rèn)真落實(shí)中小學(xué)教育教學(xué)管理的有關(guān)規(guī)定,規(guī)范教學(xué)行為,合理布置作業(yè),努力創(chuàng)造有利于青少年身心健康發(fā)展的環(huán)境,促進(jìn)學(xué)生主動(dòng)、活潑、健康發(fā)展。完善和發(fā)揮心理咨詢室作用,加強(qiáng)心理健康教育工作,及時(shí)化解學(xué)生心理問(wèn)題。加強(qiáng)師生教育教學(xué)安全教育,確保教師上課無(wú)教學(xué)事故。

(三)實(shí)操實(shí)訓(xùn)安全。實(shí)操實(shí)訓(xùn)室要建立健全安全操作規(guī)程和規(guī)章制度,儀器、藥品要有嚴(yán)格的采購(gòu)、入庫(kù)、建賬、保管、借領(lǐng)、歸還、損壞賠償?shù)戎贫?。加?qiáng)師生實(shí)操實(shí)訓(xùn)安全教育,嚴(yán)格按照操作規(guī)程操作,并在實(shí)訓(xùn)室的顯著位置標(biāo)明。不能保證學(xué)生安全的實(shí)操實(shí)訓(xùn),禁止學(xué)生參加;在學(xué)生參加體育競(jìng)賽、測(cè)試、游泳、軍訓(xùn)和體育課的劇烈運(yùn)動(dòng)時(shí),事先應(yīng)進(jìn)行身體檢查,禁止身體不適者參加。

(四)網(wǎng)絡(luò)安全。加強(qiáng)學(xué)生對(duì)校園計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全的教育,要求學(xué)生遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),保證遵守學(xué)校各項(xiàng)網(wǎng)絡(luò)信息安全管理制度,監(jiān)督指引(導(dǎo))學(xué)生上網(wǎng)活動(dòng),以保證學(xué)生不瀏覽、不制作、不傳播有害信息;嚴(yán)禁學(xué)生在校內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)及其它上網(wǎng)服務(wù)場(chǎng)所從事電腦游戲,特別是非網(wǎng)絡(luò)游戲。網(wǎng)絡(luò)教室和電子閱覽室等的計(jì)算機(jī)要編號(hào)并分配固定ip地址。學(xué)生上機(jī)時(shí)要按照分配的編號(hào)上機(jī)。防止*、色情、暴力等不健康的信息腐蝕學(xué)生。學(xué)校內(nèi)部使用計(jì)算機(jī)要填好上機(jī)記錄。

(五)社會(huì)實(shí)踐安全。加強(qiáng)學(xué)生的思想政治道德教育和法制宣傳教育。引導(dǎo)學(xué)生積極投身于社會(huì)實(shí)踐,了解、認(rèn)識(shí)、服務(wù)社會(huì)。做到不說(shuō)、不傳、不信有關(guān)*言論。不參加非法組織。不得集體組織學(xué)生參與商業(yè)性宣傳及剪彩儀式活動(dòng)。嚴(yán)禁以任何形式、名義組織學(xué)生從事接觸易燃、易爆、有毒有害等危險(xiǎn)品的勞動(dòng)或其它危險(xiǎn)性活動(dòng)。

(六)就業(yè)實(shí)習(xí)與培訓(xùn)安全。認(rèn)真執(zhí)行培訓(xùn)政策和物價(jià)政策,加強(qiáng)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)經(jīng)濟(jì)管理。加強(qiáng)對(duì)學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)與培訓(xùn)安全方面的教育,要求學(xué)生維護(hù)學(xué)校聲譽(yù),遵守實(shí)習(xí)與培訓(xùn)規(guī)定。

(七)飲食衛(wèi)生安全。嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)關(guān)于學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐衛(wèi)生相關(guān)管理規(guī)定,行政部總務(wù)處加強(qiáng)對(duì)學(xué)校食品衛(wèi)生工作的領(lǐng)導(dǎo)。加強(qiáng)對(duì)食堂工作人員管理,嚴(yán)禁外人出入食堂。建立食品、原料采購(gòu)、運(yùn)輸、儲(chǔ)存、加工銷售安全管理制度,嚴(yán)把食品采購(gòu)等各個(gè)環(huán)節(jié)關(guān),嚴(yán)格操作規(guī)范,嚴(yán)防食物中毒、投毒、傳染病事件發(fā)生。加強(qiáng)食堂基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),配備消毒、防蠅、防鼠等必要設(shè)備。炊事員定期體檢,取得衛(wèi)生防疫部門健康合格證后方可上崗。要求學(xué)生在校內(nèi)食堂就餐,嚴(yán)禁學(xué)生叫外賣。高度防范投毒事件發(fā)生。

(八)健康安全。按規(guī)定配備保健醫(yī)生,加強(qiáng)學(xué)校醫(yī)務(wù)室建設(shè)和學(xué)校衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。強(qiáng)化學(xué)生對(duì)常見病和傳染病的防治,定期對(duì)學(xué)生進(jìn)行體檢,建立學(xué)生健康檢查檔案。

二、學(xué)校安全

(一)校舍設(shè)施設(shè)備安全?？倓?wù)處要完善校舍勘察制度,特別重視對(duì)校舍及設(shè)施設(shè)備的安全

監(jiān)控,指(確)定檢查人員,至少每年進(jìn)行一次勘驗(yàn)鑒定,定期和不定期檢查校舍、設(shè)施設(shè)備,并做好記錄。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)撤離學(xué)生,書面上報(bào)主管部門,并立即整改維修。

(二)校園交通與校車安全。嚴(yán)禁校園內(nèi)外來(lái)車輛進(jìn)入。保安人員制止在校門口處設(shè)攤點(diǎn)、停放車輛。學(xué)校東校區(qū)實(shí)行人車分流,實(shí)行放學(xué)前一分鐘安全教育制度。東校區(qū)值周人員、保安人員要重點(diǎn)做好上學(xué)、放學(xué)兩個(gè)重要時(shí)段學(xué)生疏導(dǎo)與分流工作;特別是星期五下午放學(xué)學(xué)生回家時(shí)段,兩校區(qū)都要千方百計(jì)確保校門口交通暢通。周日晚學(xué)生回校時(shí),值周人員、保安人員、校護(hù)隊(duì)員要確保校門口的安全秩序。同時(shí)加強(qiáng)校車管理,確保學(xué)生人身安全。

(三)消防安全。行政部學(xué)生處(安全處)要密切配合公安消防部門做好學(xué)校消防安全工作,了解消防工作重要性,掌握消防器材使用方法。每學(xué)期應(yīng)對(duì)義務(wù)消防員、消防管理人員進(jìn)行2次以上的消防基本知識(shí)和技能、安全管理培訓(xùn);每年至少集中組織全體師生員工進(jìn)行一次疏散逃生和滅火演練。安全出口、疏散通道保持暢通,指示標(biāo)識(shí)清晰,各類消防設(shè)施、器材完備并確保能正常使用。加強(qiáng)用火、用電、食堂用氣安全管理,及時(shí)更換老化電線電路。責(zé)任到人,做好定期檢查與維護(hù),并做好記錄工作。

(四)學(xué)校周邊環(huán)境治安和校產(chǎn)安全。積極與區(qū)綜治、公安、工商、交通等部門密切聯(lián)系,加強(qiáng)學(xué)校周邊環(huán)境治理及學(xué)校安全管理保衛(wèi)工作。嚴(yán)格執(zhí)行外來(lái)人員進(jìn)出規(guī)定,外來(lái)人員無(wú)證、無(wú)批準(zhǔn)一律不準(zhǔn)進(jìn)入校園。校園周圍200米內(nèi)不得開辦電子游戲機(jī)廳、歌舞廳、錄像廳、網(wǎng)吧等,配合有關(guān)部門做好這項(xiàng)工作。保安人員要按照合同規(guī)定和安全責(zé)任書要求做好安保工作,特別要做好晝夜值班、巡邏工作,對(duì)重要地段和部門的密切監(jiān)視,確保學(xué)校財(cái)產(chǎn)安全。

三、其它安全

相關(guān)駐校單位,如物業(yè)服務(wù)公司、社區(qū)教育培訓(xùn)中心等,須按照有關(guān)規(guī)定簽訂安全責(zé)任合同書和安全責(zé)任書,同時(shí)要求相關(guān)單位做好本單位教職工安全工作。

本規(guī)定自2023年9月1日起實(shí)行,由zz市**職業(yè)技術(shù)學(xué)校行政部負(fù)責(zé)解釋。

第15篇 安全生產(chǎn)與職業(yè)衛(wèi)生管理辦法

1?? 目的與適用范圍

保護(hù)員工職業(yè)安全健康，有效的控制和減少傷亡事故和職業(yè)危害，建立良好的安全生產(chǎn)環(huán)境和秩序。

本辦法適用于企業(yè)各車間、處室的安全衛(wèi)生管理。

2? 主題內(nèi)容

根據(jù)國(guó)家有關(guān)安全衛(wèi)生法律、法規(guī)及本企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制、規(guī)定了安全衛(wèi)生教育培訓(xùn)、安全衛(wèi)生環(huán)保檢查等管理辦法。

3? 安全衛(wèi)生教育培訓(xùn)

3．1? 職責(zé)

3．1．1人力資源處負(fù)責(zé)組織新員工及特殊工種人員的辦班培訓(xùn)、考試。

3．1．2制造處負(fù)責(zé)各種安全衛(wèi)生教育工作。

3．1．3各用人單位負(fù)責(zé)本單位受教育人員的組織及協(xié)調(diào)工作，完成員工及本車間教育。

3．2新員工三級(jí)安全衛(wèi)生教育

3．2．1三級(jí)安全衛(wèi)生教育包括廠級(jí)、車間（處室）級(jí)、班組級(jí)安全教育。

3．2．2三級(jí)安全衛(wèi)生教育對(duì)象，由人力資源處確認(rèn)簽定合同的新進(jìn)廠員工和代培實(shí)習(xí)人員。

3．2．3三級(jí)安全衛(wèi)生教育內(nèi)容

a廠級(jí)教育內(nèi)容包括：安全衛(wèi)生法律、法規(guī)，通用安全技術(shù)，工廠勞動(dòng)衛(wèi)生和安全生產(chǎn)的基本情況，工廠安全衛(wèi)生管理，勞動(dòng)紀(jì)律和有關(guān)事故案例等。

b車間（處室）級(jí)教育內(nèi)容包括：本單位安全衛(wèi)生狀況和規(guī)章制度，主要危害因素及安全事項(xiàng)，預(yù)防工傷事故和職業(yè)病的主要措施，典型事故案例及事故應(yīng)急處理措施等。

c班組級(jí)教育內(nèi)容包括：崗位安全操作規(guī)程，工作中安全注意事項(xiàng)，崗位間工作銜接配合的安全衛(wèi)生事項(xiàng)，勞保用品（用具）的正確使用，防火防盜安全。

3.2.4三級(jí)安全衛(wèi)生教育組織實(shí)施

a工廠新招員工、代培實(shí)習(xí)人員，由人力資源處在分配工作前將人員組織好，通知制造處安全管理部門進(jìn)行廠級(jí)教育。

b新招員工、代培實(shí)習(xí)人員經(jīng)工廠級(jí)教育后接收單位在接收新員工同時(shí)，完成車間（處室）和班組（崗位）兩級(jí)教育。

3．2．5三級(jí)安全衛(wèi)生教育管理

新進(jìn)廠員工完成三級(jí)安全衛(wèi)生教育后，按工廠、車間（處室）、班組三級(jí)認(rèn)真填寫“三級(jí)安全教育卡”，由制造處安全管理部門存檔，并作為領(lǐng)取勞保護(hù)具的依據(jù)。

3．3? 特種作業(yè)人員安全教育

3．3．1工廠特種作業(yè)范圍

a電工作業(yè)

b金屬焊接（切割）作業(yè)

c起重和起重機(jī)械作業(yè)

d廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛駕駛

e鍋爐、壓力容器作業(yè)

g根據(jù)特種作業(yè)基本定義，由省、直轄市政府部門確定的其他作業(yè)

3.3.2特種作業(yè)人員安全教育培訓(xùn)及復(fù)訓(xùn)(按cb5306-85執(zhí)行）取得有效證件后，由人力資源處、制造處登記備案。

3．4專（兼）職安技員的培訓(xùn)

3．4．1專（兼）職安技員的培訓(xùn)由安全管理部門每季度組織一次學(xué)習(xí)。

3．4．2學(xué)習(xí)上級(jí)近期頒發(fā)的有關(guān)文件、條例、專業(yè)技術(shù)知識(shí)，及工廠安全衛(wèi)生情況。

3．5復(fù)工教育：凡長(zhǎng)假人員、下崗人員一年以上重新上崗時(shí)，應(yīng)接受本單位復(fù)工安全衛(wèi)生教育。

4?? 安全衛(wèi)生環(huán)保檢查

4．1? 職責(zé)

4．1．1制造處負(fù)責(zé)國(guó)家及工廠頒發(fā)的有關(guān)安全環(huán)保法規(guī)、法令和制度的貫徹與組織實(shí)施，負(fù)責(zé)安全環(huán)保工作的布置、檢查、考核工作。

4．1．2各單位主管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)直接、具體對(duì)安全環(huán)保工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查及全面落實(shí)。

4．1．3各相關(guān)職能部門配合制造處進(jìn)行安全衛(wèi)生環(huán)保綜合檢查工作，各相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)各自專項(xiàng)檢查。

4．2? 檢查形式及內(nèi)容

4．2．1工廠綜合性安全衛(wèi)生環(huán)保檢查

安全衛(wèi)生環(huán)保大檢查每年四次，四大節(jié)假日各一次。

安全衛(wèi)生環(huán)保大檢查由主管領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)制造處、辦公室、綜合管理處、設(shè)備管理處、保衛(wèi)處、人力資源處、工會(huì)等職能部門參加檢查。

4．2．2工廠級(jí)綜合性安全環(huán)保大檢查內(nèi)容

a查思想：各單位主管領(lǐng)導(dǎo)是否樹立了“安全第一”的思想，是否以對(duì)企業(yè)、對(duì)員工高度負(fù)責(zé)的態(tài)度抓安全環(huán)保工作，是否全面負(fù)責(zé)本單位的安全環(huán)保工作。

b查教育：是否對(duì)員工經(jīng)常進(jìn)行安全環(huán)保教育，班前會(huì)是否做到了人員、時(shí)間、內(nèi)容三落實(shí)。

c查制度：各單位是否貫徹落實(shí)國(guó)家安全環(huán)保的方針、政策、法規(guī)和工廠規(guī)章制度，是否做到“先安全，后生產(chǎn)”、“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則。

d查隱患整改：對(duì)查出的各類事故隱患是否按時(shí)落實(shí)整改。

e查生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)：?jiǎn)T工是否遵循安全技術(shù)操作規(guī)程和安全衛(wèi)生規(guī)定，是否有“三違”行為，本單位的安全環(huán)保設(shè)施、作業(yè)環(huán)境是否進(jìn)行重點(diǎn)控制。

f查組織形式：安全環(huán)保管理組織是否健全完善、職責(zé)明確。

4.2.3專業(yè)性安全環(huán)保檢查

a專業(yè)性安全環(huán)保檢查由制造處組織，裝備保證車間、保衛(wèi)處按各自專業(yè)負(fù)責(zé)檢查。

b專業(yè)性檢查的內(nèi)容包括消防、安全防護(hù)裝置設(shè)施、起重機(jī)械、動(dòng)力管線、環(huán)保、工業(yè)衛(wèi)生、鍋爐、壓力容器等。

c專業(yè)性安全環(huán)保檢查每年冬夏季各進(jìn)行一次。

4.2.4? 日常安全環(huán)保檢查

a安全環(huán)保制度，員工遵章守紀(jì)和嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程及標(biāo)準(zhǔn)的情況。

b安全防護(hù)裝置、防護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用品的正確使用情況。

c各種機(jī)械、電器、電氣設(shè)備的安全使用情況。

d鍋爐、壓力容器、起重運(yùn)輸作業(yè)的安全運(yùn)行情況。

e高處作業(yè)、易燃易爆危險(xiǎn)物品的運(yùn)輸、儲(chǔ)存及安全使用情況。

4．3? 隱患整改

4．3．1制造處安全檢查發(fā)現(xiàn)的各種事故隱患，向責(zé)任單位下達(dá)隱患整改通知書。

4．3．2在檢查中若發(fā)現(xiàn)或各車間（處室）向制造處報(bào)告的重大事故隱患，隨時(shí)可能給工廠財(cái)產(chǎn)和員工生命造成危害，制造處對(duì)現(xiàn)場(chǎng)要采取臨時(shí)措施或派人監(jiān)護(hù)，并向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

4．3．3制造處負(fù)責(zé)將主管領(lǐng)導(dǎo)簽署的整改意見通知責(zé)任單位和整改單位負(fù)責(zé)人，落實(shí)整改措施，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)督促整改，并向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

4．3．4對(duì)事故隱患、各單位應(yīng)按整改通知要求按時(shí)完成，將整改情況反饋到制造處存檔；若不能及時(shí)進(jìn)行整改的，在必須采取臨時(shí)措施的同時(shí)，應(yīng)向制造處說(shuō)明原因，并同時(shí)作出整改計(jì)劃，報(bào)制造處調(diào)整整改期。

5? 安全環(huán)保技術(shù)措施計(jì)劃

5．1? 職責(zé)

5．1．1企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織有關(guān)部門討論年度安全環(huán)保技術(shù)措施計(jì)劃及審批。

5．1．2年度安全環(huán)保項(xiàng)目由各車間（處室）提出申報(bào)計(jì)劃。

5．1．3制造處負(fù)責(zé)審查、監(jiān)督、檢查安全環(huán)保計(jì)劃的實(shí)施和考核。

5．2? 技術(shù)措施計(jì)劃范圍和內(nèi)容

5．2．1? 安全技術(shù)

以預(yù)防工傷事故為目的的一切措施，以保護(hù)、保險(xiǎn)、信號(hào)裝置以及安全防爆措施。

5．2．2? 工業(yè)衛(wèi)生技術(shù)

以改善有害員工健康的勞動(dòng)條件，防止職業(yè)病為目的的一切技術(shù)措施，并與企業(yè)環(huán)境保護(hù)措施相結(jié)合為防塵、防暑、放毒、防噪音、防震等措施。

5．2．3有關(guān)保證生產(chǎn)方面

所需要的設(shè)施，指企業(yè)部分車間勞動(dòng)環(huán)境與勞動(dòng)條件較為惡劣的場(chǎng)地，所需的沐浴室、更衣室、消毒間、女工衛(wèi)生間等。

5．2．4? 安全教育、宣傳、競(jìng)賽等

所需的設(shè)施主要是安全技術(shù)教育教材、圖書、儀器、安全技術(shù)培訓(xùn)班等所需要的設(shè)施。

5．3? 申報(bào)安全環(huán)保項(xiàng)目的要求

5．3．1各單位根據(jù)本單位安全生產(chǎn)上存在的問(wèn)題，安全檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患或相關(guān)要求，對(duì)照安全技術(shù)等四個(gè)方面的具體內(nèi)容，結(jié)合工廠特點(diǎn)，提出申報(bào)項(xiàng)目；也可由制造處根據(jù)上年度安全管理狀態(tài)，提出安全技術(shù)措施、改造項(xiàng)目。

5．3．2安措項(xiàng)目申報(bào)時(shí)，以正規(guī)書面形式（a4紙打印），并附安措項(xiàng)目的圖紙及有關(guān)資料和材料清單。

5．3．3下一年安措項(xiàng)目申報(bào)材料于當(dāng)年10月底前報(bào)到制造處，申報(bào)材料必須具備詳細(xì)的可行論證報(bào)告。

5．4?? 安全環(huán)保計(jì)劃的編制與審批

5．4．1年度安全環(huán)保計(jì)劃由制造處編制，每年12月前制造處應(yīng)將下一年度安全環(huán)保項(xiàng)目草案報(bào)送主管領(lǐng)導(dǎo)審批。

5．4．2主管領(lǐng)導(dǎo)每年年底前組織有關(guān)部門討論下年度安全環(huán)保項(xiàng)目計(jì)劃草案。

5．5??? 安全環(huán)保計(jì)劃的執(zhí)行

5．5．1安全環(huán)保計(jì)劃按月考核，由制造處負(fù)責(zé)，各項(xiàng)安全環(huán)保項(xiàng)目責(zé)任單位應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行，特殊情況應(yīng)在計(jì)劃完成當(dāng)月提出具體意見，經(jīng)制造處同意后修改計(jì)劃完成時(shí)間，否則按未按期完成處理。

5．5．2制造處負(fù)責(zé)檢查督促、協(xié)調(diào)安全環(huán)保計(jì)劃的實(shí)施情況。

5．6臨時(shí)小型安全環(huán)保項(xiàng)目

5．6．1臨時(shí)小型安全環(huán)保項(xiàng)目，主要是指生產(chǎn)過(guò)程中臨時(shí)發(fā)生的安全隱患整改項(xiàng)目。

5．6．2小型安措項(xiàng)目各單位提出，經(jīng)制造處核實(shí)、簽報(bào)工廠領(lǐng)導(dǎo)審批

5．7安全環(huán)保技術(shù)措施計(jì)劃項(xiàng)目的完工驗(yàn)收

5．7．1安全環(huán)保項(xiàng)目完工后，由設(shè)備管理處、制造處組織驗(yàn)收。

5．7．2凡構(gòu)成固定資產(chǎn)或固定資產(chǎn)增值的安措項(xiàng)目，由設(shè)備管理處主持，生產(chǎn)制造處參與，使用單位向裝備保證車間點(diǎn)交，項(xiàng)目的資料、圖紙由裝備保證車間保存。

6?? 職業(yè)衛(wèi)生管理

6．1? 職責(zé)

6．1．1制造處負(fù)責(zé)制定勞動(dòng)衛(wèi)生和職業(yè)病檔案及統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度，開展專[兼]職安全員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，勞動(dòng)衛(wèi)生教育。

6．1．2制造處負(fù)責(zé)組織有毒有害作業(yè)人員的定期體檢、復(fù)查、治療、休養(yǎng)，參與勞動(dòng)能力鑒定。

6．1．3制造處組織會(huì)同設(shè)備部門、工會(huì)對(duì)新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目“三同時(shí)”的工業(yè)衛(wèi)生項(xiàng)目落實(shí)，掌握職業(yè)危害情況，積極改善勞動(dòng)條件和完善勞動(dòng)保護(hù)措施。

6．1．4設(shè)備部門負(fù)責(zé)防塵防毒設(shè)備檢查，納入月設(shè)備完好考核，制造處負(fù)責(zé)防塵防毒設(shè)備運(yùn)行情況的監(jiān)督檢查。

6．2??? 工作內(nèi)容

6．2．1制造處、工會(huì)等職能部門檢查新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生項(xiàng)目“三同時(shí)”執(zhí)行情況。

6．2．2制造處按規(guī)定不定期檢查有害作業(yè)規(guī)程，對(duì)有害作業(yè)堅(jiān)持隔離操作，封閉作業(yè)，選擇無(wú)毒或低毒原材料。

6．2．3制造處負(fù)責(zé)督促檢查職工應(yīng)按規(guī)定佩帶符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)人安全衛(wèi)生防護(hù)用品。

6．2．4有關(guān)職能部門對(duì)從國(guó)外引進(jìn)的在生產(chǎn)使用中可能產(chǎn)生職業(yè)危害的設(shè)備應(yīng)同時(shí)引進(jìn)或配備相應(yīng)的防護(hù)設(shè)備進(jìn)行檢查，提出可行意見，供有關(guān)部門參考執(zhí)行。

6．2．5有毒有害作業(yè)點(diǎn)應(yīng)按原《中國(guó)船舶工業(yè)總公司企業(yè)事業(yè)單位生產(chǎn)環(huán)境塵、毒、物理因素布點(diǎn)監(jiān)測(cè)原則》規(guī)定，確定塵、毒、物理因素監(jiān)測(cè)點(diǎn)。

6．2．6建立職業(yè)危害因素點(diǎn)定期監(jiān)測(cè)制度，監(jiān)測(cè)周期按《中國(guó)船舶工業(yè)總公司工業(yè)勞動(dòng)衛(wèi)生管理辦法》規(guī)定執(zhí)行。

6．2．7開展職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施技術(shù)效果評(píng)定，確保其正常運(yùn)行。

6．2．8人力資源處組織對(duì)從事有害作業(yè)的人員進(jìn)行就業(yè)前健康檢查。

6．2．9凡經(jīng)工業(yè)衛(wèi)生防治部門確診有職業(yè)過(guò)敏或患有器質(zhì)性疾病不能從事有害作業(yè)者，經(jīng)生產(chǎn)制造處備案，由人力資源處給予安排，經(jīng)確認(rèn)鑒定為職業(yè)病者按《工傷保險(xiǎn)條例》執(zhí)行。根據(jù)職業(yè)接觸有害因素情況，按《職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn)》及處理原則規(guī)定的有關(guān)內(nèi)容選擇項(xiàng)目定期健康檢查。

6．2．10建立健全從事接觸有害因素及職業(yè)病患者健康檔案，并進(jìn)行動(dòng)態(tài)觀察，按規(guī)定從六個(gè)方面認(rèn)真填寫。

7? 勞動(dòng)防護(hù)用品管理

包括勞動(dòng)防護(hù)用品的計(jì)劃、采購(gòu)、驗(yàn)收、保管、發(fā)放、使用、穿戴、更換、回收和報(bào)廢等事項(xiàng)的管理。

7.1 職責(zé)

7.1.1 制造處職責(zé)

7.1.1.1 根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，每月將次月的勞動(dòng)防護(hù)用品計(jì)劃申請(qǐng)表報(bào)送采購(gòu)處。涉及全廠員工工作服等勞保用品的，另報(bào)計(jì)劃。

7.1.1.2 對(duì)采購(gòu)回廠的勞動(dòng)防護(hù)用品質(zhì)量，經(jīng)制造處驗(yàn)收合格方可入庫(kù)。

7.1.1.3 指定專人負(fù)責(zé)，根據(jù)人力資源處的《職工到職通知》確認(rèn)的工種（職務(wù)）和員工的不同勞動(dòng)條件，按照附表《勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》審批發(fā)放。

7.1.1.4 制造處對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品的使用進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時(shí)糾正、處罰現(xiàn)場(chǎng)違反勞保用品使用、穿戴的行為。

7.1.2 采購(gòu)處職責(zé)

7.1.2.1 按照制造處計(jì)劃，采購(gòu)符合國(guó)家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品，對(duì)所購(gòu)數(shù)量、質(zhì)量負(fù)責(zé)。

7.1.2.2 采購(gòu)處遵循貨比三家、控制成本的原則采購(gòu)。

7.1.3倉(cāng)儲(chǔ)處職責(zé)

7.1.3.1對(duì)采購(gòu)回廠的勞動(dòng)防護(hù)用品數(shù)量清點(diǎn)無(wú)誤后，辦理入庫(kù)手續(xù)。

7.1.3.2按照審批的領(lǐng)料單品種、數(shù)量準(zhǔn)確發(fā)放。

7.1.3.3每月清點(diǎn)庫(kù)存勞保用品數(shù)量，交制造處。

7.1.3.4發(fā)現(xiàn)勞保用品有數(shù)量、質(zhì)量問(wèn)題，及時(shí)報(bào)告。

7.1.4領(lǐng)用單位職責(zé)

7.1.4.1根據(jù)生產(chǎn)（工作）量，按照使用期限如實(shí)開具領(lǐng)料單經(jīng)制造處審批后，到倉(cāng)儲(chǔ)處勞保倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)取。

7.1.4.2負(fù)責(zé)要求本單位員工正確穿戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，不符合要求的立即糾正。

7.1.4.3各單位領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)經(jīng)常向員工宣傳正確使用和愛護(hù)勞動(dòng)防護(hù)用品的重要性和必要性。

7.1.4.4對(duì)特護(hù)用品和工作服建立發(fā)放檔案，勞保用品不得挪作他用。

7.1.4.5負(fù)責(zé)對(duì)需回收勞保用品的定期回收。

7.2一般勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放原則

在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)凡屬必須保護(hù)職工安全和健康的則配發(fā)防護(hù)用品，勞動(dòng)條件相同的同類工種發(fā)給相同的防護(hù)用品，但工種相同而勞動(dòng)條件不同則發(fā)放防護(hù)用品的時(shí)間不同（見附表《勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》）。

7.3一般勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放管理。

7.3.1 從事復(fù)合作業(yè)的人員，按人力資源處核定的基本工種發(fā)給防護(hù)用品；兼職從事其他作業(yè)的人員，按工種標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給必備的防護(hù)用品。

7.3.2安全帽、安全帶、防毒護(hù)具、噴沙衣等防護(hù)品的發(fā)放均按生產(chǎn)環(huán)境的需要配發(fā)。

7.3.3凡辦理長(zhǎng)假、待崗或其他原因連續(xù)離崗半年以上者，相應(yīng)延長(zhǎng)防護(hù)用品的使用期限。

7.3.4加強(qiáng)對(duì)防護(hù)用品領(lǐng)用的管理，建立職工個(gè)人防護(hù)用品領(lǐng)用卡和車間（處室）級(jí)個(gè)人臺(tái)帳，職工內(nèi)部調(diào)動(dòng)其勞動(dòng)防護(hù)用品領(lǐng)用卡跟隨調(diào)動(dòng)，并長(zhǎng)期保存。

7.4一般勞動(dòng)防護(hù)用品的使用

7.4.1個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)妥善使用保管，因使用保管不當(dāng)造成損壞、丟失的由本人負(fù)責(zé)賠償。

7.4.2員工在生產(chǎn)作業(yè)時(shí)必須按安全操作規(guī)程要求正確穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品。

7.4.3凡進(jìn)入生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所披發(fā)、長(zhǎng)發(fā)，必須戴好工作帽或發(fā)網(wǎng)。

7.4.4嚴(yán)禁帶手套、敞開衣襟、袖口操作旋轉(zhuǎn)機(jī)械。

7.4.5高速切屑磨削或顆粒飛濺的場(chǎng)所必須配戴護(hù)眼鏡。

7.4.6塵毒作業(yè)必須配戴防塵口罩或防毒護(hù)具。

7.4.7高處作業(yè)、非固定支撐面上作業(yè)，必須佩帶安全帶，系扣在牢固的結(jié)構(gòu)件上方。

7.5工作服發(fā)放、使用穿著、回收管理

工作服，是指長(zhǎng)袖襯衣褲、短袖襯衣褲、夾克工作服、防寒服，是為了規(guī)范管理、樹立工廠形象，發(fā)給本廠在崗職工和短期合同工使用的勞保用品。

7.5.1職工工作服的管理

7.5.1.1發(fā)放。廠屬各單位得到發(fā)放工作服的通知后，據(jù)實(shí)統(tǒng)計(jì)姓名、型號(hào)、規(guī)格、數(shù)量，按時(shí)報(bào)制造處。

7.5.1.2領(lǐng)取。各單位得到領(lǐng)取通知后，開具領(lǐng)料單經(jīng)制造處審批后，到倉(cāng)儲(chǔ)處勞保倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)取或由倉(cāng)儲(chǔ)處送到各單位。

7.5.1.3使用穿著。工廠發(fā)給職工的工作服，不得轉(zhuǎn)讓、出借、出售給他人使用。工作服的穿著應(yīng)端正、規(guī)范。著裝時(shí)，衣扣必須扣齊，禁止漏扣、不扣、袒胸露懷等現(xiàn)象的發(fā)生。

7.5.1.4 定期回收。新發(fā)放工作服時(shí)，由各單位統(tǒng)一全數(shù)收集上一次所發(fā)同類工作服，交勞保倉(cāng)庫(kù)。

7.5.1.5離廠收回。凡是離廠人員，必須將所領(lǐng)工作服全數(shù)交到勞保倉(cāng)庫(kù)，缺失的照原價(jià)賠償。賠償金交到財(cái)務(wù)處，方可辦理離廠手續(xù)。工作服被盜的，由保衛(wèi)處或公安機(jī)關(guān)出具證實(shí)被盜的證明可免交。

7.5.2短期合同工工作服的管理

7.5.2.1領(lǐng)取工作服。由用人單位開具領(lǐng)料單到制造處審批后，到財(cái)務(wù)處交押金（金額臨時(shí)通知）。領(lǐng)取工作服時(shí)，用人單位同時(shí)附“領(lǐng)用人員情況表”(明確領(lǐng)用人姓名、班組、領(lǐng)用時(shí)間)一式兩份，制造處和財(cái)務(wù)處各一份。

7.5.2.2財(cái)務(wù)處按審批數(shù)量收取押金，經(jīng)辦人在領(lǐng)料單上簽字或加蓋現(xiàn)金收訖章。

7.5.2.3倉(cāng)儲(chǔ)處憑財(cái)務(wù)處簽字或加蓋現(xiàn)金收訖章后的領(lǐng)料單發(fā)放工作服。

7.5.2.4短期合同工工作服的穿著、使用、回收與職工相同。

7.5.2.5短期合同工在企業(yè)工作滿一年后退還押金；因個(gè)人原因或被企業(yè)除名、辭退、解除合同離廠的不退還押金。

7.6 建檔

由制造處、倉(cāng)儲(chǔ)處和領(lǐng)用人單位建立個(gè)人工作服領(lǐng)用、回收臺(tái)帳。

7.7 處理

回收的工作服各單位不得擅自處理，一律交回倉(cāng)儲(chǔ)處，可用的由倉(cāng)儲(chǔ)處妥善保管，供一線職工換用；不能用的由制造處作報(bào)廢處理。

7.8處罰

在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)沒穿戴或沒正確穿戴所配發(fā)勞動(dòng)防護(hù)用品的，按照重慶濰柴發(fā)動(dòng)機(jī)廠《職工獎(jiǎng)勵(lì)、處罰實(shí)施細(xì)則》的相關(guān)規(guī)定處罰。

8??? 現(xiàn)場(chǎng)安全管理

8．1?? 職責(zé)

8．1．1各車間（處室）負(fù)責(zé)各自現(xiàn)場(chǎng)安全管理工作。

8．1．2制造處對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查、落實(shí)整改，并完成檢查記錄。

8．2?? 管理內(nèi)容及要求

8．2．1勞保用品穿戴

a員工在生產(chǎn)施工中必須按操作規(guī)程要求正確穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品。

b凡進(jìn)入生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所披發(fā)、長(zhǎng)發(fā)，必須戴好工作帽或發(fā)網(wǎng)。

c嚴(yán)禁帶手套、散開衣襟、袖口操作維修旋轉(zhuǎn)機(jī)床或設(shè)備。

d高速切屑磨削或顆粒飛濺的場(chǎng)所必須配戴防護(hù)眼鏡。

e塵毒作業(yè)必須配戴防塵口罩或防毒護(hù)具。

8.2.2? 作業(yè)人員

a從事特殊工種的作業(yè)人員必須持證后獨(dú)立上崗。

b廠區(qū)內(nèi)非吸煙點(diǎn)嚴(yán)禁吸煙。

c嚴(yán)禁酒后上崗、干私活

d高處作業(yè)非固定支撐面上作業(yè)，必須佩帶安全帶系扣在牢固的結(jié)構(gòu)件上方，禁止任意扔物。

e禁止在沒有防護(hù)措施的上、下同一垂直面內(nèi)同時(shí)作業(yè)。

8．2．3? 指揮人員

a各級(jí)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)指揮人員應(yīng)執(zhí)行工廠安全衛(wèi)生管理規(guī)定，對(duì)違章行為和事故隱患應(yīng)積極采取措施整改。

b嚴(yán)禁違章指揮，無(wú)知和蠻干等不安全行為。

c遇有復(fù)雜的安全技術(shù)問(wèn)題、危險(xiǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，應(yīng)通知有關(guān)職能部門共同協(xié)商，制定安全措施后作業(yè)。

8．2．4? 文明作業(yè)

a作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)禁穿拖鞋、高跟鞋、涼鞋和背心短褲。

b嚴(yán)禁嬉戲打鬧，離崗和睡覺。

c工件、材料、工具擺放整齊平穩(wěn)，不占用安全通道，做到工完料凈場(chǎng)地清。

d生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)使用的工裝、型板、待加工工件等要擺放穩(wěn)妥，高度不超過(guò)1.5米。

8.3?? 工具、設(shè)備

8．3．1手持電動(dòng)、風(fēng)動(dòng)工具。

a防護(hù)罩蓋或手柄完好無(wú)損。

b電動(dòng)工具開關(guān)無(wú)失靈、缺損、破裂、插頭無(wú)破損，規(guī)格相符。

c電纜應(yīng)采用橡膠套軟線，無(wú)缺損、破裂、接頭。

d裝夾砂輪應(yīng)使用專用工具，必須符合要求。

8．3．2起重機(jī)械設(shè)備

a各種吊索卡具在使用前要詳細(xì)檢查，凡有變形、扭曲或嚴(yán)重磨損等不合要求的嚴(yán)禁使用。

b起重吊索具應(yīng)掛放整齊，無(wú)亂仍亂放的現(xiàn)象。

c起重機(jī)械各傳動(dòng)機(jī)構(gòu)、制動(dòng)裝置、限位裝置可靠靈敏。

8．3．3電氣設(shè)備

a電氣設(shè)備和線路必須具有良好的絕緣，電氣設(shè)備必須具有可靠的保護(hù)接地或接零。

b電網(wǎng)接地系統(tǒng)可靠，接地電阻符合要求，有定期檢查測(cè)試記錄。

c臨時(shí)電源線路必須選用絕緣良好的導(dǎo)線，敷設(shè)高架有明顯的標(biāo)志，地面敷設(shè)時(shí)穿管保護(hù)。

8．3．4電焊機(jī)、氣割工具、電焊工具

a電焊機(jī)必須裝有可靠的接地或接零線。

b電源線、焊接電纜與電焊機(jī)的接線處有屏護(hù)罩。

c每臺(tái)應(yīng)有單獨(dú)的開關(guān)控制，不得幾臺(tái)共用一個(gè)開關(guān)，不用時(shí)斷開電源。

d電焊機(jī)應(yīng)防止潮濕、日曬和雨淋等。

e氣割、焊具應(yīng)完好,無(wú)漏氣，使用完后關(guān)閉氣源。

f氧氣和乙炔膠管不能混用，氧氣為紅色膠管。在新膠管使用前應(yīng)吸除內(nèi)部的灰塵。

8．3．5? 機(jī)加設(shè)備

a設(shè)備安全防護(hù)裝置應(yīng)保持完好與設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)聯(lián)鎖。

b操作人員嚴(yán)格遵守設(shè)備操作規(guī)程，做到“三好”“四會(huì)”嚴(yán)禁超負(fù)荷運(yùn)行。

8．3．6? 機(jī)動(dòng)車輛

a機(jī)動(dòng)車輛駕駛員必須經(jīng)培訓(xùn)持證上崗嚴(yán)禁無(wú)證駕駛。

b駕駛車輛時(shí)必須思想集中，嚴(yán)禁酒后、超速等駕駛。

c進(jìn)入廠門、車間、庫(kù)房限速5km/h.

d車輛載物必須平穩(wěn)、固定牢固，嚴(yán)禁超載運(yùn)輸。

9??? 工傷事故管理

9．1職責(zé)

9．1．1傷亡事故發(fā)生后，負(fù)傷者或事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)立即向本單位領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告或直接報(bào)告制造處和工廠領(lǐng)導(dǎo)。

9．1．2制造處和工廠負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，根據(jù)事故嚴(yán)重程度按國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行上報(bào)。

9．1．3發(fā)生事故單位應(yīng)快速組織救護(hù)，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)。

9．2? 工傷認(rèn)定

9．2．1在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。

9．2．2工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或收尾性工作受到的事故傷害。

9．2．3? 患職業(yè)病

9．2．4《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的其他情形。

9．3? 事故報(bào)告和處理原則

9．3．1發(fā)生事故由事故單位在24小時(shí)內(nèi)報(bào)告制造處，凡重傷以上事故必須立即報(bào)告采取措施保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)。

9．3．2對(duì)傷者的救護(hù)應(yīng)及時(shí)有效。

9．3．3事故單位在事故發(fā)生后48小時(shí)內(nèi)填寫傷亡事故登記表一式兩份，制造處和責(zé)任單位各留存一份長(zhǎng)期保存。

9．3．4重傷以上事故，根據(jù)傷者醫(yī)療終結(jié)由單位和傷者本人寫出事故調(diào)查報(bào)告和事故經(jīng)過(guò)報(bào)告，報(bào)制造處留存。

9．4? 事故調(diào)查

9．4．1輕傷、輕微傷制造處會(huì)同責(zé)任單位進(jìn)行調(diào)查，召開事故分析會(huì)，提出處理意見和整改措施。

9．4．2重傷事故由主管領(lǐng)導(dǎo)或指定人員組織制造處、人力資源處、工會(huì)、紀(jì)委等部門參加事故調(diào)查組，進(jìn)行調(diào)查。

9．4．3死亡事故由主管領(lǐng)導(dǎo)會(huì)同地方有關(guān)政府部門組成事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。

9．4．4事故調(diào)查組有權(quán)向發(fā)生事故的單位部門和個(gè)人了解有關(guān)情況和索取有關(guān)資料，任何單位和個(gè)人不得拒絕、干涉事故調(diào)查組的正常工作。

9．5? 調(diào)查組成員的條件

9．5．1具有事故調(diào)查所需的某一方面的專長(zhǎng)。

9．5．2與所發(fā)生事故沒有直接利害關(guān)系。

9．6事故調(diào)查組職責(zé)

9．6．1查明事故原因和防范措施及建議。

9．6．2確定事故責(zé)任者。

9．6．3提出事故處理意見。

9．6．4寫出事故調(diào)查報(bào)告。

9．7事故調(diào)查組的工作任務(wù)

9．7．1現(xiàn)場(chǎng)物證的收集

a收集現(xiàn)場(chǎng)破損的部件、破片、殘留物并貼上標(biāo)簽，注明地點(diǎn)。

b收集的物件必須保護(hù)原樣，不準(zhǔn)沖洗與涂擦。

9．7．2與事故有關(guān)材料的收集

a受傷者的年齡、姓名、工種、安全教育情況等。

b出事當(dāng)天傷者工作內(nèi)容、工作量、作業(yè)程序、作業(yè)位置等。

c受傷者過(guò)去的事故記錄

d與事故發(fā)生的有關(guān)事項(xiàng)的收集。

9．7．3現(xiàn)場(chǎng)材料的收集

a現(xiàn)場(chǎng)目擊者的材料。

b事故現(xiàn)場(chǎng)狀況（事故現(xiàn)場(chǎng)全貌、事故現(xiàn)場(chǎng)圖、現(xiàn)場(chǎng)照片、錄像等）。

9．7．4召開調(diào)查分析會(huì)，查明事故原因，分析事故責(zé)任，提出防范措施。

9．7．5寫出調(diào)查報(bào)告。

9．8? 傷亡事故的分析

9．8．1事故調(diào)查組將收集到的材料進(jìn)行整理，逐一排隊(duì)進(jìn)行分析。

9．8．2分析范圍

a受傷部位

b受傷性質(zhì)

c事故起因物

d事故致害物

e傷害方式

f不安全狀態(tài)

g不安全行為

9．8．3事故的直接原因和間接原因

9．8．4分清事故的責(zé)任

9．8．5制定防范措施

9．9? 事故的處理

9．9．1事故調(diào)查組提出事故處理意見和防范措施、建議，由事故單位及其主管部門負(fù)責(zé)處理。

9．9．2因忽視安全生產(chǎn)、違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守或發(fā)現(xiàn)隱患危險(xiǎn)情況而不采取有效措施以至造成傷亡事故的，由工廠主管部門或者工廠按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，對(duì)有關(guān)責(zé)任人和直接責(zé)任人給予行政處理，構(gòu)成犯罪的由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

9．9．3傷亡事故發(fā)生后隱瞞不報(bào)、謊報(bào)、故意拖延不報(bào)、故意破壞事故現(xiàn)場(chǎng)或無(wú)正當(dāng)理由拒絕接受調(diào)查，以及拒絕提供有關(guān)情況材料的，按照國(guó)家規(guī)定對(duì)有關(guān)責(zé)任人和直接負(fù)責(zé)人給予行政處分，夠成犯罪的由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

9．9．4傷亡事故處理工作應(yīng)在九十日內(nèi)結(jié)案，特殊情況不得超過(guò)一百八十日，事故處理結(jié)案后應(yīng)公布處理結(jié)果。

10? 女工特殊保護(hù)

10．1?? 職責(zé)

10．1．1廠醫(yī)院、計(jì)劃生育辦公室負(fù)責(zé)女職工勞動(dòng)保護(hù)相關(guān)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

10．1．2工會(huì)對(duì)整個(gè)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督檢查。

10．2? 工作內(nèi)容

10．2．1各單位應(yīng)對(duì)經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期、更年期女職工給予勞動(dòng)保護(hù)，并確定負(fù)責(zé)女職工勞動(dòng)保護(hù)的工作人員。

10．2．2工廠應(yīng)根據(jù)女職工的生理特點(diǎn)和所從事工作的職業(yè)特點(diǎn)，加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)，通過(guò)技術(shù)改造、工藝改進(jìn)、設(shè)備更新等各種途徑改善勞動(dòng)條件。

10．2．3從事有毒、有害崗位的女職工，在有特殊生理機(jī)能變化時(shí)應(yīng)給予適當(dāng)?shù)恼疹櫍绕湓诎l(fā)現(xiàn)懷孕，應(yīng)立即調(diào)離或采取其他保護(hù)措施，直至嬰兒斷奶后再回原崗位。

10．2．4對(duì)孕期和有兩次自然流產(chǎn)史又無(wú)子女的女職工，應(yīng)暫時(shí)調(diào)離有可能直接或間接導(dǎo)致流產(chǎn)的作業(yè)崗位。

10．2．5對(duì)經(jīng)期女職工應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)休息，經(jīng)期不得從事裝卸、搬運(yùn)等重體力勞動(dòng)或低溫、冷水、野外工作等。

10．2．6哺乳不滿周歲嬰兒的女職工，在每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)給予兩次哺乳時(shí)間，每次45分鐘，多胞生育的每多哺乳一個(gè)嬰兒，每次哺乳時(shí)間增加45分鐘，兩次哺乳時(shí)間可合并使用。

11?? 危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理

11．1? 職責(zé)

11．1．1制造處負(fù)責(zé)危險(xiǎn)化學(xué)品的檢查監(jiān)督。

11．1．2制造處、質(zhì)量處負(fù)責(zé)危險(xiǎn)化學(xué)品貯存管理。

11．1．3使用單位負(fù)責(zé)危險(xiǎn)化學(xué)品的使用過(guò)程管理。

11．2工作內(nèi)容

11．2．1制造處是危險(xiǎn)化學(xué)品綜合管理部門，負(fù)責(zé)對(duì)危險(xiǎn)化學(xué)品實(shí)施檢查監(jiān)督。

11．2．2采購(gòu)生產(chǎn)需要的危險(xiǎn)化學(xué)品，應(yīng)按公安部門的危險(xiǎn)化學(xué)品審批手續(xù)統(tǒng)一歸口采購(gòu)。

11．2．3危險(xiǎn)化學(xué)品的運(yùn)輸應(yīng)由相關(guān)知識(shí)的人員押運(yùn)、交接、驗(yàn)收辦理相應(yīng)手續(xù)。

11．2．4劇毒危險(xiǎn)化學(xué)品應(yīng)集中存放在一級(jí)庫(kù)內(nèi)，單獨(dú)存放，雙人雙鎖保管。

11．2．5各類危險(xiǎn)化學(xué)品應(yīng)標(biāo)明名稱、性能、消防方法等應(yīng)急安全保護(hù)措施。

11．2．6易揮發(fā)且相互易發(fā)生劇烈化學(xué)反應(yīng)的物品，不能同柜或同庫(kù)存放。

11．2．7貯存單位發(fā)放危險(xiǎn)化學(xué)品必須建立發(fā)放記錄臺(tái)帳，記錄品名、數(shù)量、發(fā)放日期、領(lǐng)取人必須簽名。

11．2．8劇毒化學(xué)危險(xiǎn)品使用過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任制，加強(qiáng)防范措施。對(duì)劇毒化學(xué)危險(xiǎn)品的使用情況要填寫原始記錄備查。

11．2．9危險(xiǎn)化學(xué)品庫(kù)必須有明顯的防火標(biāo)志足夠的消防器材，區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁明火，電氣設(shè)備的開關(guān)不得裝設(shè)在化學(xué)危險(xiǎn)品庫(kù)內(nèi)。

11．2．10危險(xiǎn)化學(xué)品庫(kù)保管人員必須進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)，非工作人員不得進(jìn)入危險(xiǎn)化學(xué)品庫(kù)內(nèi)。

12?? 起重機(jī)械安全管理

12．1職責(zé)

12．1．1設(shè)備管理處負(fù)責(zé)起重機(jī)械的技術(shù)、鑒定、維修、保養(yǎng)、更新管理工作，定期組織檢查，建立健全管理制度，保存相關(guān)技術(shù)資料擋案。

12．1．2制造處負(fù)責(zé)起重機(jī)械安全管理及作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)、取證工作。

12．1．3各車間（處室）負(fù)責(zé)起重機(jī)的日常管理及維護(hù)，解決查出的隱患及問(wèn)題。

12．2起重機(jī)械的購(gòu)置

12．2．1工廠購(gòu)置起重機(jī)必須在質(zhì)檢部門認(rèn)可，發(fā)給合格證的專業(yè)制造廠選購(gòu)，起重機(jī)的安全、防護(hù)裝置應(yīng)齊全完整，并有產(chǎn)品合格證。

12．2．2在起重機(jī)的明顯部位應(yīng)有包括起重機(jī)名稱、型號(hào)、額定起重能力、制造廠名、出廠日期和其他所需參數(shù)等內(nèi)容的固定金屬標(biāo)牌。

12．2．3設(shè)備部門必須對(duì)各單位使用的起重機(jī)械、重要的專用輔具建立包括起重機(jī)出廠技術(shù)文件、安裝后的位置、起用時(shí)間、維修、檢查和實(shí)驗(yàn)等記錄。

12．2．4起重機(jī)械的性能不得任意改變，使用單位若確需改變其性能，需制定詳細(xì)的工藝技術(shù)方案，提交設(shè)備能源處批準(zhǔn)后方可施工。完工后經(jīng)設(shè)備能源處進(jìn)行技術(shù)鑒定、認(rèn)可，方可啟用。

12．3起重機(jī)械的要求

12．3．1起重機(jī)械的電氣設(shè)備應(yīng)當(dāng)符合電氣安全的要求，各種電器安全保護(hù)裝置應(yīng)符合gb6067--85的設(shè)計(jì)要求，起重機(jī)應(yīng)設(shè)有響鈴等信號(hào)裝置。

12．3．2起重機(jī)的卷?yè)P(yáng)、行車、旋轉(zhuǎn)和變幅等機(jī)構(gòu)必須裝有可靠的制動(dòng)器。

12．3．3各種起重機(jī)的梯子、平臺(tái)、走臺(tái)和橋式起重機(jī)的梁連都應(yīng)設(shè)有不低于1050mm的防護(hù)欄桿，各傳動(dòng)裝置的危險(xiǎn)部位應(yīng)設(shè)有防護(hù)罩和防護(hù)欄桿。

12．3．4電動(dòng)起重機(jī)必須裝有卷?yè)P(yáng)限制和行程限制器，卷?yè)P(yáng)限制器應(yīng)使用滑輪在上升到離卷?yè)P(yáng)極限300mm以前時(shí)自動(dòng)停止。行程限制器應(yīng)使起重機(jī)在駛近軌道末端或同一軌道上其它起重機(jī)靠近時(shí)，或在懸臂轉(zhuǎn)到最大角度自動(dòng)停止。在軌道上轉(zhuǎn)動(dòng)的電動(dòng)起重機(jī)，都必須在軌道終端設(shè)置末端立柱和緩沖器，這種安全限制器禁止當(dāng)作剎車用。

12．3．5電動(dòng)起重機(jī)的金屬構(gòu)架、軌道以及電氣設(shè)備的金屬外殼或其他不帶電的金屬部分，都必須有保護(hù)性接地。

12．3．6橋式起重機(jī)和門式起重機(jī)由司機(jī)室登上橋架的倉(cāng)門，應(yīng)設(shè)有聯(lián)鎖保護(hù)器。當(dāng)門打開時(shí)起重機(jī)聯(lián)鎖斷電保護(hù)。

12．3．7橋式起重機(jī)和其他供電滑線的懸臂起重機(jī)，供電主滑線應(yīng)在非導(dǎo)電接觸面涂紅色油漆，裝設(shè)帶電的指示燈。

12．3．8起重機(jī)的各主要零部件如：吊鉤、鋼絲繩、卷筒、滑輪、制動(dòng)器、制動(dòng)輪等，均應(yīng)有制造單位的合格證。

12．4? 起重機(jī)械的操作

12．4．1起重機(jī)應(yīng)由專職司機(jī)或使用人，機(jī)修人員、專人負(fù)責(zé)日常檢查保養(yǎng)，執(zhí)行交接班制度。

12．4．2起重司機(jī)必須取得《特種作業(yè)操作證》方可從事行車駕駛起重作業(yè)。

12．4．3學(xué)徒的實(shí)習(xí)培訓(xùn)駕駛期為半年，在實(shí)習(xí)培訓(xùn)期間應(yīng)當(dāng)指派正式司機(jī)隨機(jī)教練，不準(zhǔn)單獨(dú)操作。單位新培訓(xùn)行車司機(jī)，必須報(bào)告人力資源處、制造處備案。

12．4．4每班使用前操作人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行檢查、試吊等工作。

12．4．5起重機(jī)的指揮人員應(yīng)統(tǒng)一指揮信號(hào)進(jìn)行指揮，指揮動(dòng)作明確，司機(jī)聽從一名指揮人員發(fā)出的指揮信號(hào)操作，但任何人發(fā)出的停車信號(hào)司機(jī)都應(yīng)立即停車。

12．4．6起重機(jī)吊運(yùn)的重物應(yīng)捆縛吊掛牢固平穩(wěn)，吊運(yùn)帶有鋒口利角的重物時(shí)墊好襯墊，吊運(yùn)時(shí)應(yīng)先吊離地面500mm試吊，證實(shí)吊掛牢靠、制動(dòng)性能良好和起重機(jī)平穩(wěn)后，再繼續(xù)起吊。

12．4．7起重機(jī)在吊物運(yùn)行過(guò)程中，一般應(yīng)走安全通道，禁止吊物從人頭上越過(guò)，禁止在吊物上站人，禁止對(duì)吊掛著的物體進(jìn)行加工，不準(zhǔn)吊著物體長(zhǎng)時(shí)間停留，如遇特殊情況時(shí)吊物周圍應(yīng)設(shè)有明顯警示標(biāo)志，必要時(shí)應(yīng)派專人監(jiān)護(hù)。起重機(jī)在吊著物件時(shí)司機(jī)和指揮人員不得擅自離開崗位。

12．4．8當(dāng)起重機(jī)運(yùn)行時(shí)，禁止人員從事檢修工作，禁止從一臺(tái)起重機(jī)跨越到另一臺(tái)起重機(jī)上。除停車檢修外，禁止在橋式起重機(jī)的軌道上站立或行走。

12．4．9懸臂起重機(jī)、汽車起重機(jī)等工作時(shí)，其懸臂所及區(qū)域內(nèi)禁止有人，任何情況下吊臂不得站人。

12．4．10起重機(jī)的工作地點(diǎn)要有足夠的照明設(shè)備，吊運(yùn)通道應(yīng)與附近的設(shè)備、建筑物等保持一定的距離，防止吊運(yùn)中發(fā)生碰撞。

12．4．11起重機(jī)使用應(yīng)建立設(shè)備的保養(yǎng)、檢查、維修制度。

13?? 氣瓶安全管理

13．1? 職責(zé)

13．1．1采購(gòu)處負(fù)責(zé)生產(chǎn)中使用的氣瓶質(zhì)量、技術(shù)狀態(tài)。

13．1．2制造處對(duì)氣瓶的安全使用負(fù)監(jiān)督管理責(zé)任。

13．1．3現(xiàn)場(chǎng)使用的氣瓶、庫(kù)存氣瓶和運(yùn)輸中氣瓶的安全，分別由直接使用者、保管者和運(yùn)輸者各自負(fù)責(zé)。

13．2? 氣瓶采購(gòu)

13．2．1采購(gòu)處根據(jù)生產(chǎn)需要進(jìn)行采購(gòu)，采購(gòu)的氣瓶應(yīng)與國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定相符，安全附件齊全。

13．3氣瓶運(yùn)輸

13．3．1汽車運(yùn)輸應(yīng)有相應(yīng)的資格，安全標(biāo)識(shí)明顯。

13．3．2必須配帶好瓶帽，輕裝輕卸，嚴(yán)禁拋、滑、滾、碰。

13．3．3吊裝時(shí)嚴(yán)禁使用鋼繩和鏈繩直接捆綁吊運(yùn)。

13．3．4瓶?jī)?nèi)氣體相互接觸能引起燃燒、爆炸、產(chǎn)生毒物的氣瓶不得同車運(yùn)輸，氧氣瓶不得與油脂同車運(yùn)輸。

13．3．5氣瓶裝在車上應(yīng)妥善固定，橫放時(shí)頭部應(yīng)朝向一方，垛高不得超過(guò)車廂高度，且不得超過(guò)五層。立放時(shí)車廂高度應(yīng)在瓶高的三分之二以上。

13．3．6夏季運(yùn)輸應(yīng)有遮陽(yáng)設(shè)施，避免暴曬。

13．3．7溶解乙炔瓶不應(yīng)長(zhǎng)途運(yùn)輸。

13．4氣瓶?jī)?chǔ)存的一般原則

13．4．1氣瓶?jī)?chǔ)存應(yīng)置于專用倉(cāng)庫(kù)，氣瓶倉(cāng)庫(kù)應(yīng)符合《建筑設(shè)計(jì)防火規(guī)范》的有關(guān)規(guī)定。

13．4．2倉(cāng)庫(kù)內(nèi)不得有地溝、暗道，嚴(yán)禁明火和其他熱源，倉(cāng)庫(kù)內(nèi)應(yīng)通風(fēng)、干燥、避免陽(yáng)光直射。

13．4．3空瓶與實(shí)瓶應(yīng)分開放置，并有明顯標(biāo)志。毒性氣體氣瓶和瓶?jī)?nèi)氣體相互接觸能引起燃燒、爆炸、產(chǎn)生毒物的氣瓶應(yīng)分室放置，并在附近設(shè)置防毒用具和滅火器材。

13．4．4氣瓶放置應(yīng)整齊，配帶好瓶帽。立放時(shí)要妥善固定且應(yīng)有防止傾倒的措施，橫放時(shí)頭部應(yīng)朝向一方，垛高不得超過(guò)五層。

13．4．5對(duì)于使用乙炔氣瓶的現(xiàn)場(chǎng)，儲(chǔ)存不得超過(guò)三十立方米（相當(dāng)于5瓶）。嚴(yán)禁與氧氣瓶、氯氣瓶及易燃物同室儲(chǔ)存，并不得儲(chǔ)存在地下室和半地下室。

13．5氣瓶使用

13．5．1使用前應(yīng)對(duì)鋼印標(biāo)記、顏色標(biāo)記及安全狀況進(jìn)行檢查，凡是不符合規(guī)定的不準(zhǔn)使用。

13．5．2氣瓶的放置地點(diǎn)不得靠近熱源和電器設(shè)備，與明火的距離不小于10米（高空作業(yè)時(shí)此距離為地面的垂直投影距離）。

13．5．3氣瓶使用中直立放置應(yīng)有防止傾倒的措施，乙炔氣瓶嚴(yán)禁臥放使用。

13．5．4氣瓶嚴(yán)禁放置在通風(fēng)不良或有放射性射線源的場(chǎng)所使用。

13．5．6氣瓶嚴(yán)禁敲擊、碰撞，嚴(yán)禁在瓶體上引弧，嚴(yán)禁將乙炔氣瓶放置在電絕緣體上使用。

13．5．7氣瓶應(yīng)防止暴曬或烘烤。

13．5．8移動(dòng)作業(yè)時(shí)應(yīng)采取小車搬運(yùn)，氣瓶固定牢固，氣瓶間應(yīng)采用木板等非金屬材料墊放，防止相互碰撞。

13．5．9瓶?jī)?nèi)氣體不得用盡，必須留有剩余壓力，永久氣體氣瓶和乙炔瓶的剩余壓力應(yīng)不小于0.05mpa。

13．5．10氣瓶在使用過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)泄漏應(yīng)及時(shí)處理，嚴(yán)禁在泄漏的情況下使用。

13．5．11氣瓶出口必須配置專用的減壓器和回火防止器，乙炔氣的放氣壓不得超過(guò)0.15mpa。

14??? 重大危險(xiǎn)源管理

14．1? 職責(zé)

14．1．1制造處負(fù)責(zé)重大危險(xiǎn)管理情況的監(jiān)督考核。

14．1．2各危險(xiǎn)源責(zé)任單位負(fù)責(zé)危險(xiǎn)源的日常管理。

14．1．3責(zé)任單位負(fù)責(zé)危險(xiǎn)源操作人員培訓(xùn)，以及對(duì)危險(xiǎn)源的監(jiān)督檢查。

14．2? 重大危險(xiǎn)源管理

14．2．1重大危險(xiǎn)源確定：用定性安全評(píng)價(jià)法確定危險(xiǎn)系數(shù)，根據(jù)工廠情況確定。

14．2．2被確定為重大危險(xiǎn)源的責(zé)任單位應(yīng)明確車間（處室）、班組兩級(jí)責(zé)任人，制定日常管理措施。

14．2．3制造處每月對(duì)重大危險(xiǎn)源管理情況進(jìn)行監(jiān)督考核，提出意見。

14．3? 變配電站

14．3．1變配電站的門窗、排風(fēng)扇洞口等應(yīng)裝設(shè)網(wǎng)孔小于10×10mm的金屬網(wǎng)。電纜溝、隧道、進(jìn)戶套等應(yīng)有防小動(dòng)物和防水措施，應(yīng)有可靠的避雷裝置。

14．3．2各種安全用具應(yīng)完好可靠，絕緣手套、絕緣靴存放在溫度適當(dāng)無(wú)酸、堿、油的地方，絕緣棒等應(yīng)垂直存放在木架上，不得與墻壁接觸，有定期檢測(cè)資料和檢驗(yàn)標(biāo)記。

14．3．3變配電站操作人員必須經(jīng)專業(yè)安全培訓(xùn)，持證上崗。

14．3．4非變配電站工作人員，因工作需要進(jìn)出變配電站時(shí)，均應(yīng)填寫“進(jìn)出登記簿”。

14．3．5嚴(yán)格交接班制度。交接時(shí)交接人員應(yīng)詳細(xì)交清當(dāng)班電力系統(tǒng)進(jìn)行狀況以及需要說(shuō)明的情況，接班人員應(yīng)檢查值巡檢等工作記錄，并清點(diǎn)工作用具。

14．3．6變配電工作人員應(yīng)遵守《電工安全技術(shù)操作規(guī)程》中有關(guān)規(guī)定。

14．3．7變配電站應(yīng)配備兩組消防器材。

14．4油庫(kù)安全管理

14．4．1保衛(wèi)處負(fù)責(zé)油庫(kù)防火安全的監(jiān)督檢查工作。

14．4．2油庫(kù)應(yīng)有明顯的禁火標(biāo)志，嚴(yán)禁帶入火種，嚴(yán)禁在防火間距范圍內(nèi)進(jìn)行明火作業(yè)。

14．4．3庫(kù)房?jī)?nèi)的照明線路及電動(dòng)設(shè)備等裝置必須符合防爆規(guī)定，開關(guān)設(shè)在室外。

14．4．4儲(chǔ)存室應(yīng)有可靠的避雷裝置庫(kù)內(nèi)干燥雜草應(yīng)及時(shí)清除。

14．4．5各油罐上的呼吸閥每月檢查兩次并有記錄，各放油閥門隨開隨關(guān)。

14．4．6因工作需要進(jìn)出油庫(kù)均需填寫“進(jìn)出登記簿”。

14．4．7油庫(kù)應(yīng)按規(guī)定配置消防器材，并定期檢查、更換，保證可靠性。

14．5木工房安全管理

14．5．1木工房的一切活動(dòng)應(yīng)遵守《木工、木模工安全技術(shù)操作規(guī)程》中各種規(guī)定、設(shè)備的操作管理。

14．5．2保持木工房?jī)?nèi)通道暢通，支承平穩(wěn)，圓木要加防滾動(dòng)楔。

14．5．3鐵釘不得散布在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，拆卸的木料堆放要規(guī)范，不得有倒立的釘子。

14．5．4定期檢查滅火器材設(shè)施的有效性。

14．6氣體倉(cāng)庫(kù)安全管理

14．6．1氣體倉(cāng)庫(kù)應(yīng)有明顯的禁火標(biāo)志，嚴(yán)禁帶入火種。

14．6．2倉(cāng)庫(kù)內(nèi)照明線路及照明燈具必須符合防爆規(guī)定，開關(guān)應(yīng)設(shè)在室外。

14．6．3倉(cāng)庫(kù)建筑有可靠的避雷裝置，室內(nèi)應(yīng)保持通風(fēng)良好。

14．6．4盛裝互相接觸后能引起燃燒、爆炸的氣體的氣瓶，應(yīng)分別儲(chǔ)存在不同室的單室內(nèi)。

14．6．5儲(chǔ)存氧氣、氫氣可燃性氣體瓶，周圍10米以內(nèi)禁止堆放易燃易爆物品和使用明火。

14．6．6氣瓶應(yīng)立放整齊，設(shè)有欄桿或支架加以固定，防止跌倒，并留有適當(dāng)?shù)耐ǖ馈?/p>

15?? 危險(xiǎn)作業(yè)安全管理

15．1? 職責(zé)

15．1．1各有關(guān)職能部門負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查與管理。

15．1．2危險(xiǎn)作業(yè)施工單位負(fù)責(zé)提出危險(xiǎn)作業(yè)申請(qǐng)單。

15．2作業(yè)范圍及審批

15．2．1生產(chǎn)、儲(chǔ)存、使用易燃易爆品的禁火區(qū)進(jìn)行明火作業(yè)時(shí)，由施工單位提出申請(qǐng)，經(jīng)施工單位領(lǐng)導(dǎo)和保衛(wèi)處審批，并對(duì)施工場(chǎng)所采取必要的防范措施后方可動(dòng)火施工。

15．2．2凡在三級(jí)（15--30米）及其以上高空作業(yè)，施工單位提出申請(qǐng)，經(jīng)施工單位領(lǐng)導(dǎo)和制造處審批，并采取必要的防范措施后方可施工。

15．2．3高處作業(yè)按《高處作業(yè)安全操作規(guī)程》執(zhí)行。

15．2．4需安裝使用臨時(shí)線路單位，應(yīng)向裝備保證車間提出申請(qǐng)，經(jīng)施工單位領(lǐng)導(dǎo)和裝備保證車間審核，由持證專業(yè)電工按安全用電規(guī)程（架空、接地、掛警示標(biāo)志等），經(jīng)檢查合格后方可投入使用。

16? 外來(lái)人員及外包工程隊(duì)安全管理

16．1?? 職責(zé)

16．1．1外包工程隊(duì)的使用單位負(fù)責(zé)外包工程隊(duì)的資格審查，負(fù)責(zé)與工程隊(duì)簽定安全生產(chǎn)責(zé)任書。

16．1．2使用單位負(fù)責(zé)工程隊(duì)及外來(lái)人員安全教育、日常安全、環(huán)境管理。

16．2工作內(nèi)容

16．2．1凡進(jìn)入工廠作業(yè)的外包工程隊(duì)必須經(jīng)使用單位進(jìn)行資格審查，簽定安全生產(chǎn)責(zé)任書。

16．2．2工程隊(duì)及外來(lái)人員必須遵守工廠各項(xiàng)安全衛(wèi)生、環(huán)境管理制度。

16．2．3外包工程隊(duì)人員應(yīng)符合國(guó)家有關(guān)安全技術(shù)要求中對(duì)年齡、身體狀況、素質(zhì)的規(guī)定，特殊工種人員須持有效證件上崗作業(yè)。

16．2．4外包工程隊(duì)必須參加其上級(jí)主管部門的安全培訓(xùn)，持證上崗。

16．2．5外包工上崗必須接受用人單位的崗前教育，方可上崗作業(yè)。

16．2．6外包工程隊(duì)?wèi)?yīng)指派專人負(fù)責(zé)安全、環(huán)保工作，50人以上的外包工程隊(duì)必須設(shè)專職安全員，負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)安全環(huán)境檢查，消除施工過(guò)程中的不安全隱患和糾正施工人員的違章行為，做到“三不傷害”。

16．2．7外包工程隊(duì)及外來(lái)人員應(yīng)自覺接受工廠安全管理部門的監(jiān)督、檢查，及時(shí)消除安全、環(huán)境隱患。

16．2．8工廠內(nèi)施工的工程隊(duì)發(fā)生重傷、死亡、重大污染事故后要保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，積極組織搶救和配合調(diào)查，任何人員不得破壞現(xiàn)場(chǎng)。

16．2．9與外包工程隊(duì)的簽約記錄和其他安全協(xié)議由用工單位保存至該工程隊(duì)結(jié)帳離廠時(shí)止。

第16篇 綜合部:職業(yè)健康安全環(huán)境管理責(zé)任制

1.1.1 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全、環(huán)保方面的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、制度,經(jīng)常對(duì)本系統(tǒng)人員進(jìn)行安全、環(huán)保教育;

1.1.2 做好食堂、車隊(duì)、保安、保潔等所屬管理范疇的相關(guān)制度的制定,并做好安全狀況監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改;

1.1.3 協(xié)助安全管理部門組織、籌備公司的重大安全活動(dòng);

1.1.4 負(fù)責(zé)公司公務(wù)用車的安全管理和安全檢查,確保車輛的安全性能;

1.1.5 對(duì)員工宿舍的防火和安全管理負(fù)責(zé);

1.1.6 對(duì)員工食堂不能正確執(zhí)行國(guó)家《食品衛(wèi)生法》造成的就餐人員食物中毒負(fù)責(zé);

1.1.7 積極參加工傷事故的搶救工作;