第1篇 職業(yè)安全健康管理手冊的主要內(nèi)容
職業(yè)安全健康管理手冊通常包括如下內(nèi)容:
1.企業(yè)的職業(yè)安全健康方針;
2.職業(yè)安全健康目標(biāo)要求;
3.職業(yè)安全健康管理方案實(shí)施描述;
4.組織機(jī)構(gòu)及職業(yè)安全健康管理工作的職責(zé)和權(quán)限;
5.依據(jù)職業(yè)安全健康管理體系標(biāo)準(zhǔn)的要求,并結(jié)合企業(yè)活動、產(chǎn)品或服務(wù)的特點(diǎn),對審核規(guī)范中全部管理要素的實(shí)施要點(diǎn)進(jìn)行報(bào)述;
6.職業(yè)安全健康管理手冊的審批、管理和修改的規(guī)定。
第2篇 安全生產(chǎn)委員會:職業(yè)健康安全環(huán)境管理責(zé)任制
1.1.1 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)全公司的生產(chǎn)安全、交通安全、工業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治、勞動保護(hù)的監(jiān)督檢查等工作;
1.1.2 全面執(zhí)行和貫徹國家各項(xiàng)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、方針、政策;
1.1.3 定期召開安全生產(chǎn)工作會議,研究分析安全生產(chǎn)工作形勢,安排布置安全工作,分析解決安全生產(chǎn)重點(diǎn)問題;
1.1.4 組織安全生產(chǎn)大檢查工作,并對重大安全生產(chǎn)問題進(jìn)行研究,提出整改意見,督促按計(jì)劃實(shí)施;
1.1.5 組織公司各級領(lǐng)導(dǎo)開展公司安全生產(chǎn)活動與競賽,審定安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)先進(jìn)事跡與獎(jiǎng)勵(lì)辦法,推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn);
1.1.6 參與對重大安全事故的調(diào)查、研究和提出對事故責(zé)任者的處理意見;
第3篇 鋁業(yè)公司職業(yè)健康安全管理規(guī)定
第一章 總則
第一條為了加強(qiáng)作業(yè)場所職業(yè)安全健康管理，強(qiáng)化職業(yè)危害防治的主體責(zé)任，預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，保障從業(yè)人員生命安全和健康，杜絕職業(yè)危害事故，制定本規(guī)定。
第二條本規(guī)定適用于鋁業(yè)公司及所屬各單位和個(gè)人職業(yè)安全健康管理。
第三條本規(guī)定所指作業(yè)場所是指從業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)活動的所有地點(diǎn)，包括建設(shè)單位施工場所。職業(yè)危害是指從業(yè)人員在從事職業(yè)活動中，由于接觸粉塵、毒物、噪音等有害因素而對身體健康所造成的各種損害。
第二章 組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)
第四條組織機(jī)構(gòu)
（一）成立鋁業(yè)公司職業(yè)健康安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長：副總經(jīng)理（主持工作）
常務(wù)副組長：生產(chǎn)副總經(jīng)理
副組?長：黨委副書記（主持工作）?經(jīng)營副總經(jīng)理
財(cái)務(wù)總監(jiān)行政副總經(jīng)理?工會主席
總工程師副總工程師
成員：安全與環(huán)境保護(hù)監(jiān)察部主任 生產(chǎn)技術(shù)部主任 監(jiān)察部主任 辦公室主任 人力資源部主任 財(cái)務(wù)部主任 計(jì)劃部主任 政治工作部主任 工會辦公室主任營銷中心主任 采購中心主任 電解一廠副廠長（主持工作）電解二廠廠長 電解三廠廠長 電解四廠廠長 鑄造廠廠長 陽極組裝廠廠長 凈化廠廠長 動力廠廠長 維修廠廠長運(yùn)輸部主任 倉儲部主任 質(zhì)檢部主任 綜合服務(wù)中心副主任（主持工作） 齊邦勞務(wù)公司經(jīng)理
職責(zé)：全面領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)鋁業(yè)公司職業(yè)健康安全管理工作，貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)健康安全方面的方針、政策、法律、法規(guī)和行業(yè)有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和要求，保證職業(yè)安全健康經(jīng)費(fèi)的投入和使用，負(fù)責(zé)職業(yè)健康安全事件的調(diào)查和處理工作。
（二）職業(yè)健康工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在安全與環(huán)境保護(hù)監(jiān)察部：
主任：安全與環(huán)境保護(hù)監(jiān)察部主任
常務(wù)副主任：生產(chǎn)技術(shù)部副主任
成員：安全與環(huán)境保護(hù)監(jiān)察部成員、生產(chǎn)技術(shù)部安全主管
鋁業(yè)公司職業(yè)健康工作辦公室設(shè)在安全與環(huán)境保護(hù)監(jiān)察部
職責(zé)：負(fù)責(zé)職業(yè)健康安全管理委員會的日常工作，全面負(fù)責(zé)鋁業(yè)公司職業(yè)健康安全管理工作，研究制定職業(yè)健康安全管理規(guī)章制度，實(shí)施職業(yè)健康安全監(jiān)督和檢查，調(diào)查處理各類職業(yè)健康安全事件，協(xié)調(diào)解決鋁業(yè)公司及各單位職業(yè)健康安全事項(xiàng)。
第五條職責(zé)
（一）安全與環(huán)境保護(hù)監(jiān)察部
1.負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)國家有關(guān)職業(yè)健康安全方面的方針、政策、法律、法規(guī)、中電投集團(tuán)公司及蒙東能源職業(yè)安全健康管理工作要求，制定職業(yè)安全健康管理制度。
2.負(fù)責(zé)設(shè)置或指定職業(yè)安全健康管理機(jī)構(gòu)，配備專職或者兼職的職業(yè)安全健康管理人員。
3.負(fù)責(zé)建立健全職業(yè)安全健康責(zé)任制。
4.負(fù)責(zé)組織職業(yè)危害因素的辨識、評價(jià)，制定職業(yè)健康措施。
5.負(fù)責(zé)監(jiān)督鋁業(yè)公司有關(guān)部門及各生產(chǎn)單位職業(yè)安全健康管理工作。定期開展職業(yè)安全健康檢查工作，對職業(yè)安全健康的申報(bào)、監(jiān)測、評價(jià)等進(jìn)行監(jiān)督，督促職業(yè)安全健康各項(xiàng)措施的落實(shí)。
6.負(fù)責(zé)收集、匯總鋁業(yè)公司已識別、評價(jià)的危險(xiǎn)源，編制“重要環(huán)境因素清單”和“重要危險(xiǎn)源清單”提交職業(yè)安全健康工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后發(fā)布。
7.對職業(yè)健康安全工作全過程進(jìn)行監(jiān)督、檢查。
8.當(dāng)發(fā)生職業(yè)病或疑似職業(yè)病時(shí)，及時(shí)組織位開展調(diào)查，采取相應(yīng)控制措施。
9．負(fù)責(zé)職業(yè)安全健康管理工作的統(tǒng)計(jì)、分析及報(bào)表。
10. 不定期對各單位職業(yè)病危害告知制度的實(shí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)，確保告知制度的落實(shí)。
（二）生產(chǎn)技術(shù)部
1.負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)國家有關(guān)職業(yè)健康安全方面的方針、政策、法律、法規(guī)、中電投集團(tuán)公司及蒙東能源職業(yè)安全健康管理工作要求，執(zhí)行職業(yè)安全健康管理制度。
2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)有關(guān)部門及各生產(chǎn)單位職業(yè)安全健康工作，督促有關(guān)措施落實(shí)。
3.負(fù)責(zé)鋁業(yè)公司職業(yè)安全健康管理工作。組織開展職業(yè)危害申報(bào)、監(jiān)測與評價(jià)工作，組織落實(shí)職業(yè)安全健康各項(xiàng)工作和措施，并對所屬單位有關(guān)工作進(jìn)行檢查。
4.負(fù)責(zé)各單位職業(yè)安全健康管理工作的統(tǒng)計(jì)與分析。
5.負(fù)責(zé)識別全公司范圍的環(huán)境因素,負(fù)責(zé)組織職業(yè)健康安全運(yùn)行控制的具體實(shí)施。
6.負(fù)責(zé)組織職業(yè)病防治措施的實(shí)施。
7.負(fù)責(zé)組織對職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行經(jīng)常性的檢查、維護(hù)和定期檢測，定期檢測其性能和效果，保持正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
8.負(fù)責(zé)對職業(yè)健康安全的運(yùn)行控制進(jìn)行策劃、安排并檢查運(yùn)行情況,包括開展日常和定期的安全檢查。
9.對職業(yè)危害防護(hù)用品進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、保養(yǎng)，確保防護(hù)用品有效。
10.負(fù)責(zé)在產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)場所醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。
11.負(fù)責(zé)保證職業(yè)安全健康經(jīng)費(fèi)的投入。
12.負(fù)責(zé)制定并實(shí)施職業(yè)危害事故防范措施和應(yīng)急救援預(yù)案。
（三）人力資源部
1.負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)國家及中電投集團(tuán)公司職業(yè)安全健康管理工作要求，執(zhí)行職業(yè)安全健康管理制度。
2.負(fù)責(zé)職業(yè)病防治與勞動保護(hù)管理。組織制定符合國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)危害防護(hù)用品、勞動保護(hù)用品標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放，組織落實(shí)職業(yè)危害培訓(xùn)教育和職業(yè)病人員療養(yǎng)等工作。
3.負(fù)責(zé)組織對從事有害作業(yè)的員工（含勞務(wù)派遣工）上崗前、在崗時(shí)（每年一次）、離崗前的職業(yè)健康檢查，并保持相關(guān)記錄。負(fù)責(zé)組織機(jī)關(guān)人員健康體檢工作（兩年一次）。
4.負(fù)責(zé)對職業(yè)病患者不適合本崗位工作的調(diào)離。
5.負(fù)責(zé)職業(yè)病的統(tǒng)計(jì)、報(bào)告和檔案管理工作。
6.負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行上崗前的職業(yè)健康培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)健康培訓(xùn)，督促員工遵守職業(yè)健康的法律、法規(guī)、規(guī)章、國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程。
7.員工在因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時(shí)，由人力資源部負(fù)責(zé)向員工如實(shí)告知現(xiàn)從事的工作崗位、工作內(nèi)容所產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素。
（四）各生產(chǎn)單位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)國家及中電投集團(tuán)公司職業(yè)安全健康管理工作要求，執(zhí)行職業(yè)安全健康管理制度。
2. 負(fù)責(zé)為員工創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障員工獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)。
3.負(fù)責(zé)開展職業(yè)危害因素的辨識、評價(jià)。
4.負(fù)責(zé)識別本單位范圍的環(huán)境因素/危險(xiǎn)源。
5.負(fù)責(zé)制定職業(yè)健康措施及職業(yè)健康措施的實(shí)施。
6.負(fù)責(zé)對職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行經(jīng)常性的檢查、維護(hù)和定期檢測，定期檢測其性能和效果，保持正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
7.負(fù)責(zé)在員工上崗前，將作業(yè)場所的有毒有害因素及后果和預(yù)防措施預(yù)先告知、交底，并對其進(jìn)行本崗位職業(yè)病防治知識的教育培訓(xùn)。
8.負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行經(jīng)常性的職業(yè)安全衛(wèi)生和職業(yè)病防治的宣傳教育和培訓(xùn)、考核工作。
9.負(fù)責(zé)組織員工認(rèn)真貫徹工藝紀(jì)律、各項(xiàng)規(guī)章制度及崗位職業(yè)健康操作規(guī)程。
（五）員工職責(zé)
在生產(chǎn)過程中，員工應(yīng)嚴(yán)格遵守職業(yè)病防治管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，并享有獲得職業(yè)病預(yù)防、保健、治療和康復(fù)的權(quán)利。
第三章 內(nèi)容、要求與程序
第六條制度建立
公司應(yīng)建立健全下列職業(yè)危害防治制度和操作規(guī)程。
（一）職業(yè)危害防治責(zé)任制度；
（二）職業(yè)危害告知制度；
（三）職業(yè)危害申報(bào)制度；
（四）職業(yè)安全健康宣傳教育培訓(xùn)制度；
（五）職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度；
（六）從業(yè)人員防護(hù)用品管理制度；
（七）職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度；
（八）從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度；
（九）崗位職業(yè)健康操作規(guī)程；
第4篇 庫房安全小組職業(yè)健康安全、環(huán)境管理責(zé)任制
1.1.1 認(rèn)真執(zhí)行國家、地方安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和上級的規(guī)定與標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格管理危險(xiǎn)化學(xué)品；
1.1.2 對進(jìn)入庫房的危險(xiǎn)化學(xué)品，首先要檢查該產(chǎn)品是否有《危險(xiǎn)化學(xué)品安全生產(chǎn)許可證》或《危險(xiǎn)化學(xué)品經(jīng)營許可證》；
1.1.3 對進(jìn)庫的危險(xiǎn)化學(xué)品要認(rèn)真檢查產(chǎn)品合格證、化學(xué)品安全技術(shù)說明書和化學(xué)品安全標(biāo)簽；
1.1.4 嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)危險(xiǎn)化學(xué)品管理的規(guī)定，做好防火、防爆、防毒、防盜的各項(xiàng)安全工作；
1.1.5 對運(yùn)輸工具、車輛和駕駛?cè)藛T、裝卸人員嚴(yán)格管理，安全不得保障的不準(zhǔn)進(jìn)入庫房；
1.1.6 嚴(yán)格執(zhí)行危險(xiǎn)化學(xué)品制度和安全操作規(guī)程，確保庫房安全；
1.1.7 嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入倉庫，不準(zhǔn)在倉庫內(nèi)吸煙、用電爐等危險(xiǎn)活動；
1.1.8 負(fù)責(zé)做好庫存管理，加強(qiáng)對有毒、有害、易燃、易爆危險(xiǎn)物品的管理，嚴(yán)防一切事故的發(fā)生；
第5篇 保潔小組:職業(yè)健康安全環(huán)境管理責(zé)任制
2.1.1 認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,遵守勞動紀(jì)律,不違章作業(yè),對本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任;
2.1.2 制訂本崗位操作技能,監(jiān)督工藝紀(jì)律和操作紀(jì)律,發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)處理和報(bào)告;
2.1.3 保潔過程中若發(fā)現(xiàn)異常現(xiàn)象,如跑、冒、漏水和設(shè)備設(shè)施損壞、故障等,及時(shí)報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)或?qū)９苋藛T,并有義務(wù)監(jiān)視事態(tài)發(fā)展過程并采取有效措施,控制事態(tài)發(fā)展,必要時(shí)積極協(xié)助專業(yè)人員排除故障;
2.1.4 正確分析、判斷和處理上報(bào)的各種事故苗頭,把事故消滅在萌芽狀態(tài)。在發(fā)生事故時(shí),及時(shí)地如實(shí)向上級報(bào)告,按事故預(yù)案正確處理,并保護(hù)現(xiàn)場;
2.1.5 精心維護(hù)設(shè)備,保持作業(yè)環(huán)境整潔,搞好文明生產(chǎn);
2.1.6 協(xié)助參加各種安全活動、崗位技術(shù)練兵和事故預(yù)案演練;
2.1.7 做好直接作業(yè)的監(jiān)護(hù)工作,落實(shí)各項(xiàng)防范措施。
第6篇 煤礦職業(yè)健康安全管理體系現(xiàn)狀
20世紀(jì)以來，世界經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)持續(xù)、快速發(fā)展的態(tài)勢，生產(chǎn)規(guī)模不斷擴(kuò)大，創(chuàng)造出愈來多的的物質(zhì)財(cái)富，但與此同時(shí)也帶來了嚴(yán)重的職業(yè)健康安全問題。如何積極、有效地改善經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中的職業(yè)健康安全問題，已成為世界各國面臨的一項(xiàng)迫切任務(wù)。職業(yè)健康安全管理體系(ohsms)，是20世紀(jì)80年代后期在國際上興起的現(xiàn)代安全管理模式，是一種規(guī)范化、程序化、具有高度自我約束和自我完善機(jī)制的科學(xué)管理體系，在預(yù)防職業(yè)危害和控制事故方面世界其它國家已取得許多好的成功經(jīng)驗(yàn)。就同煤集團(tuán)職業(yè)病的職業(yè)健康現(xiàn)狀作一探討。
1 、職業(yè)健康安全管理體系建立對職業(yè)病防治工作的促進(jìn)
(1)體系建立起了一套長效的職業(yè)危害防范機(jī)制。企業(yè)通過危險(xiǎn)源辨識、風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)，可以詳盡地掌握本企業(yè)硬件和軟件基礎(chǔ)工作的不足，明確職業(yè)危害防治工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)，并根據(jù)自己的資金、技術(shù)、經(jīng)營條件等情況，策劃本企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)控制，實(shí)行分步實(shí)施，分級管理，循序漸進(jìn)，不斷完善，逐步夯實(shí)安全基礎(chǔ)，形成一個(gè)科學(xué)的閉環(huán)系統(tǒng)，達(dá)到自我完善、自我改進(jìn)的目的，克服了傳統(tǒng)管理的盲目性和隨意性。
(2)煤礦職業(yè)危害容易發(fā)生的根本原因是員工的總體素質(zhì)仍有欠缺。而傳統(tǒng)意義上的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作又因?yàn)椴幌到y(tǒng)、不規(guī)范、不普及等許多缺點(diǎn)而常常流于形式，對于提高員工的總體素質(zhì)作用有限。體系的建立與實(shí)施始終貫穿著全員貫標(biāo)培訓(xùn)，既重視意識培訓(xùn)，又重視技能培訓(xùn)，抓住了“人”這一最重要、最關(guān)鍵、最積極的因素，使員工懂標(biāo)準(zhǔn)、懂安全，知道職業(yè)危害因素，會控制職業(yè)健康風(fēng)險(xiǎn)。這與我們常講的“以人為本抓管理”的思想是完全一致的。
(3)營造全員參與、全社會參與是職業(yè)病危害防治的重要一環(huán)。職業(yè)健康安全管理體系十分重視相關(guān)方的抱怨、意見和建議，以開放的姿態(tài)自覺接受來自員工、家屬、媒體、政府等各方面對企業(yè)安全健康的監(jiān)督。為員工和管理者的溝通提供了有效途徑，為企業(yè)和社會的聯(lián)系創(chuàng)造了更廣的空間，對內(nèi)增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力，對外改善了企業(yè)的形象。體系的另一個(gè)重要特征還表現(xiàn)在工會代表員工，參與職業(yè)健康安全管理事務(wù)，關(guān)注員工的作業(yè)環(huán)境、勞動條件和職業(yè)健康，更好地維護(hù)了員工的安全和健康權(quán)益。
(4)建立職業(yè)健康安全管理體系后的四個(gè)轉(zhuǎn)變一是實(shí)現(xiàn)了從人治向法制的轉(zhuǎn)變。體系的建立與運(yùn)行使我們的礦井與先進(jìn)的國際職業(yè)危害防治管理模式接軌，提升了整體管理水平。為廣大員工提供了一個(gè)全面了解、學(xué)習(xí)、使用法律法規(guī)的依據(jù)，使每一項(xiàng)活動、每一種行為都有章可循，有法可依，依法治企的觀念深入人心。二是實(shí)現(xiàn)了由被動結(jié)果式管理向主動預(yù)防式管理的轉(zhuǎn)變。按照體系要求，我們煤礦基層單位對所有人員活動場所和設(shè)備進(jìn)行了充分的危險(xiǎn)源辯識和風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)，并制定出相應(yīng)的控制措施，使職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)和危害時(shí)刻提醒著每位員工，從而達(dá)到了預(yù)防事故和危害的目的。三是實(shí)現(xiàn)了從以罰代管向人性化管理的轉(zhuǎn)變。體系中協(xié)商與交流機(jī)制的啟動，使基層員工可以通過定期組織的協(xié)商交流會議和信息反饋單與礦決策層進(jìn)行職業(yè)危害交流，為管理層與廣大員工最短距離溝通開辟了一條新途徑，營造了濃厚的人情化氛圍。四是實(shí)現(xiàn)了從“要我安全”向“我要健康”的轉(zhuǎn)變。隨著體系工作的深入開展，我礦員工對防治職業(yè)危害工作的認(rèn)識由原來的安全無事故升華為職業(yè)健康安全的高度，既要求企業(yè)保證員工的人身安全，也對改善工作環(huán)境、提高環(huán)境質(zhì)量、嚴(yán)守作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)提出了新的要求，“要安全、要健康”已成為全礦員工的共同心聲。
2、 企業(yè)建立保持職業(yè)健康安全管理體系的問題分析
(1)建立起適應(yīng)企業(yè)自身情況的職業(yè)健康管理體系標(biāo)準(zhǔn)建造好的體系結(jié)構(gòu)，對以后體系的運(yùn)作起到?jīng)Q定性的作用。首先要面對自己企業(yè)的實(shí)際情況，對作業(yè)場所、技術(shù)工藝、職工素質(zhì)做科學(xué)細(xì)致的分析，建立企業(yè)自己的易于操作執(zhí)行、簡潔高效的管理手冊、程序文件及體系支撐性文件。職業(yè)健康安全管理體系作為一個(gè)新生事務(wù)，對它的認(rèn)知有個(gè)過程，對體系的理解因各而異。相對于煤礦企業(yè)而言：施工周期長、施工條件惡劣、危害因素接觸較為頻繁、風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生幾率大、傷害結(jié)果嚴(yán)重、作業(yè)人員素質(zhì)相對較低等諸多因素決定了煤炭行業(yè)安全工作的復(fù)雜性和難以把握，加之目前社會咨詢認(rèn)證企業(yè)眾多，水平良莠不齊，容易使體系程序文件脫離實(shí)際，造成管理上的脫節(jié)、認(rèn)識上的誤區(qū)、執(zhí)行上的混亂，造成基層疲于應(yīng)付，使體系的推行處于食之無味，棄之可惜的兩難地位。所以前期要做好企業(yè)內(nèi)部的調(diào)查分析，請熟悉行業(yè)有相關(guān)認(rèn)證經(jīng)驗(yàn)的咨詢公司，扎實(shí)做好體系的基礎(chǔ)工作、建立一套簡潔高效的管理手冊和程序文件尤為重要。
(2)重視職業(yè)健康安全管理體系的宣貫作用? 煤炭企業(yè)原有的安全管理制度 運(yùn)行多年，有許多經(jīng)過實(shí)踐證明行之有效的安全管理辦法，職工思想上長期已形成慣性思維，為此在企業(yè)引入職業(yè)健康安全管理體系時(shí)要及時(shí)轉(zhuǎn)變思想觀念，改變原有的思想定勢，消除對體系懷有疑惑、擔(dān)心兩種管理方式不兼容的這種思維誤區(qū)，使職工認(rèn)識到企業(yè)推行職業(yè)健康安全管理體系并不是要企業(yè)重新建立一套安全管理體制，而是與現(xiàn)行的安全管理體制有機(jī)地結(jié)合，使安全管理工作成為循序漸進(jìn)、有章可循、自覺執(zhí)行的管理行為。體系面對的對象是企業(yè)的各級員工，也靠基層的員工來執(zhí)行，體系的宣貫不能僅局限于管理層、高層的宣貫，要普及到基層的員工，尤其在體系完成的試運(yùn)行階段，通過集中辦班、印制通俗易懂的小宣傳冊、企業(yè)的傳媒宣傳報(bào)道、在生產(chǎn)現(xiàn)場、班組工作間宣傳廣泛危害辨識卡等形式多樣的培訓(xùn)、宣傳普及體系知識，使職工在體系貫徹伊始就有個(gè)好的體系習(xí)慣。同時(shí)培訓(xùn)出一批合格的體系內(nèi)審員，做好體系的正常良性運(yùn)作，能夠及時(shí)找出體系的誤差，不至于偏離方向。
(3)把握好職業(yè)健康安全管理體系在作業(yè)管理中的重點(diǎn)控制職業(yè)健康安全管理體系作為為企業(yè)安全管理的載體，最終實(shí)現(xiàn)預(yù)防危害的目的，還需要到施工過程中得以落實(shí)和實(shí)現(xiàn)，也是在基層得以檢驗(yàn)效果。體系執(zhí)行的是否到位是安全目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)的關(guān)鍵，為此在關(guān)鍵環(huán)節(jié)上有的放矢、重點(diǎn)突破，解決好執(zhí)行過程中的難點(diǎn)需要把握住體系的幾個(gè)重點(diǎn)控制環(huán)節(jié)。
(4)重視企業(yè)內(nèi)部的內(nèi)審及外審職業(yè)健康安全管理體系是一個(gè)動態(tài)性很強(qiáng)的體系，它要求企業(yè)在實(shí)施職業(yè)健康安全管理體系時(shí)始終保持持續(xù)改進(jìn)意識，對體系進(jìn)行不斷修訂和完善，使體系功能不斷加強(qiáng)。通過內(nèi)審這個(gè)自我檢查過程，對于修正體系的偏差及加強(qiáng)體系的適應(yīng)性，找出管理的弱點(diǎn)，具有自我調(diào)節(jié)、自我完善的重要作用。內(nèi)審范圍應(yīng)全面、詳細(xì)，對各職業(yè)安全健康目標(biāo)記錄的完整都應(yīng)進(jìn)行全面評估，全面覆蓋職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)的17個(gè)要素和初始評審中辨識的重大危害和風(fēng)險(xiǎn)因素。內(nèi)審的結(jié)果，將直接對體系是否符合標(biāo)準(zhǔn)、是否完成了企業(yè)的職業(yè)安全健康目標(biāo)和指標(biāo)做出判斷，并使它能夠與企業(yè)的其它管理活動進(jìn)行有效的融合，達(dá)到企業(yè)不斷提高檢查、糾錯(cuò)、驗(yàn)證、評審和改進(jìn)職業(yè)安全健康工作的能力。
（5）按照體系職業(yè)病防治將會更加有效，在保障職工紅傷安全的前提下，由于改善了工作條件和環(huán)境，提高了生產(chǎn)工藝效果，增強(qiáng)了職工對職業(yè)危害因素的防范意識，監(jiān)管力度的提升，可使職業(yè)病的發(fā)展速度大大降低，職業(yè)病患者大大降低。職工職業(yè)健康得到長期有效的保障。
第7篇 某某工廠安委會辦公室職業(yè)健康安全管理職責(zé)
1 堅(jiān)持貫徹、落實(shí)安全“五同時(shí)”的原則,組織制定、修訂或完善本單位的職業(yè)健康安全管理規(guī)章制度,職業(yè)健康安全操作技術(shù)規(guī)程和編制年度職業(yè)病防治計(jì)劃與實(shí)施方案,并貫徹、落實(shí)
2 在事業(yè)部安全管理委員會領(lǐng)導(dǎo)下,在事業(yè)部安全管理委員會辦公室的業(yè)務(wù)工作指導(dǎo)下,全面開展職業(yè)健康安全管理工作,配合當(dāng)?shù)卣脖O(jiān)及衛(wèi)生行政部門做好職業(yè)病的防治工作;
3定期召開本單位職業(yè)健康安全管理工作會議,分析職業(yè)健康安全管理工作動態(tài),及時(shí)解決職業(yè)健康安全管理工作中存在的問題;
4及時(shí)組織對新員工進(jìn)行職業(yè)健康安全教育,并經(jīng)考核合格后方可上崗作業(yè)。在崗期間要定期組織職業(yè)健康安全技術(shù)知識培訓(xùn),提高員工職業(yè)健康安全意識及防護(hù)能力;
5做好職業(yè)危害因素崗位員工的職業(yè)健康檢查工作,根據(jù)職業(yè)禁忌癥的要求,安排好新老員工工種分配和調(diào)整工作;負(fù)責(zé)對從事職業(yè)危害因素的員工做崗前身體檢查,在崗員工按照專業(yè)檢查機(jī)構(gòu)要求,每2年進(jìn)行一次職業(yè)健康檢查。
6定期組織對作業(yè)場所職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施及員工個(gè)人防護(hù)用品的完好狀況與使用情況進(jìn)行檢查,確保職業(yè)危害因素的預(yù)防與控制措施有效;
7建立健全本單位職業(yè)健康安全管理臺帳,定期更新健全接觸職業(yè)危害員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案,并妥善保存;
8如實(shí)報(bào)告職業(yè)病事故,并做好調(diào)查處理及工傷認(rèn)定工作;
9組織落實(shí)接觸職業(yè)危害員工崗前、崗中職業(yè)健康安全教育,經(jīng)考試合格后上崗作業(yè);
10負(fù)責(zé)制定本單位職業(yè)健康安全事故應(yīng)急救援預(yù)案,并定期組織演練和修訂完善應(yīng)急救援預(yù)案的管控內(nèi)容;
12按照事故“四不放過”原則,負(fù)責(zé)對公司范圍內(nèi)一般職業(yè)病發(fā)生事故的調(diào)查處理,負(fù)責(zé)對重大職業(yè)病事故的統(tǒng)計(jì)和上報(bào)。
13本單位工會、人事行政部、生產(chǎn)部、技術(shù)部和設(shè)備部、儲運(yùn)部、供應(yīng)部、酸奶部等職能部門,在其崗位責(zé)任制中應(yīng)履行相關(guān)的職業(yè)健康安全管理職責(zé),協(xié)助安委會做好職業(yè)健康安全管理工作。
第8篇 職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系認(rèn)證證書及認(rèn)證標(biāo)志管理規(guī)定
1適用范圍
1.1本文件規(guī)定了職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系認(rèn)證證書(以下簡稱“認(rèn)證證書”)及認(rèn)證標(biāo)志的基本要求。
1.2本文件適用于職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系認(rèn)證機(jī)構(gòu)(以下簡稱“認(rèn)證機(jī)構(gòu)”)對認(rèn)證證書和認(rèn)證標(biāo)志的使用和管理。
2定義
2.1認(rèn)證證書:職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系認(rèn)證機(jī)構(gòu)對通過認(rèn)證的組織頒發(fā)的證書。
2.2認(rèn)證標(biāo)志:用于表明獲得某認(rèn)證機(jī)構(gòu)職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系認(rèn)證的圖形標(biāo)識。
3管理要求
3.1認(rèn)證機(jī)構(gòu)應(yīng)在其認(rèn)可業(yè)務(wù)范圍內(nèi)頒發(fā)認(rèn)證證書。
3.2認(rèn)證證書的基本內(nèi)容:
1)認(rèn)證證書名稱;
2)獲準(zhǔn)認(rèn)證企業(yè)名稱,地址,郵政編碼;
3)“中國職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系認(rèn)證機(jī)構(gòu)國家認(rèn)可”標(biāo)志及認(rèn)可號;
4)認(rèn)證機(jī)構(gòu)的名稱及標(biāo)志;
5)認(rèn)證證書編號;
6)認(rèn)證所依據(jù)的職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系標(biāo)準(zhǔn)和其他引用文件的編號與版次;
7)職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系認(rèn)證所覆蓋的范圍,
8)認(rèn)證的生效期和截止期;
9)認(rèn)證機(jī)構(gòu)的印章或其代表的簽字。
3.3認(rèn)證證書由全國職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系認(rèn)證機(jī)構(gòu)認(rèn)可委員會(以下簡稱“認(rèn)可委”)辦公室統(tǒng)一制式。認(rèn)證標(biāo)志由認(rèn)證機(jī)構(gòu)自行設(shè)計(jì),報(bào)認(rèn)可委備案。
3.4認(rèn)證證書的編號由認(rèn)可委統(tǒng)一管理。認(rèn)證機(jī)構(gòu)應(yīng)將通過認(rèn)證評定的組織名稱、認(rèn)證范圍上報(bào)認(rèn)可委辦公室,認(rèn)可委辦公室統(tǒng)一編號并備案。
認(rèn)證證書編號格式規(guī)定如下:
×× ×××× ××××
認(rèn)證機(jī)構(gòu) 發(fā)證年份 認(rèn)證機(jī)構(gòu)發(fā)
認(rèn)可注冊號 出的總順序號
3.5認(rèn)證機(jī)構(gòu)應(yīng)制定認(rèn)證書的控制程序并報(bào)認(rèn)可委辦公室備案,以保證能采取適當(dāng)?shù)拇胧┨幚慝@證組織對認(rèn)證證書的錯(cuò)誤使用。
3.6認(rèn)證證書有效期限為三年。有效期滿后愿意繼續(xù)認(rèn)證的組織
可在認(rèn)證證書有效期終止前三個(gè)月提出書面申請,經(jīng)認(rèn)證機(jī)構(gòu)復(fù)評后重新頒發(fā)認(rèn)證證書,未經(jīng)重新復(fù)評的組織不得繼續(xù)使用認(rèn)證證書。
4認(rèn)證證書的使用
4.1證書持有者應(yīng)按認(rèn)證機(jī)構(gòu)的要求控制其證書的使用,認(rèn)證機(jī)構(gòu)應(yīng)按要求對證書的使用情況進(jìn)行監(jiān)督。
4.2證書持有者只能使用由認(rèn)證機(jī)構(gòu)書面容許的特定標(biāo)志。
5認(rèn)證證書的維持及撤消
5.1獲證組織應(yīng)將其職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系的有關(guān)變更及時(shí)通知認(rèn)證機(jī)構(gòu),由認(rèn)證機(jī)構(gòu)決定是否進(jìn)行重新認(rèn)證。
5.2認(rèn)證機(jī)構(gòu)在接到組織相關(guān)方的投訴后,應(yīng)及時(shí)對組織進(jìn)行監(jiān)督或復(fù)評。
5.3在對獲證組織職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系的監(jiān)督及復(fù)評中,如發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重不符合或體系運(yùn)行無效,由認(rèn)證機(jī)構(gòu)決定撤消認(rèn)證,收回證書,并報(bào)認(rèn)可委備案。
5.4如發(fā)現(xiàn)獲證組織濫用認(rèn)證證書或認(rèn)證標(biāo)志,認(rèn)證機(jī)構(gòu)應(yīng)采取相應(yīng)措施責(zé)令其予以糾正。
6附則
6.1本規(guī)定由認(rèn)可委負(fù)責(zé)解釋。
6.2本規(guī)定自發(fā)布之日起實(shí)施。
第9篇 職業(yè)安全健康管理手冊編寫原則辦法
職業(yè)安全健康管理手冊編寫原則
1.指令性原則
ohs管理手冊由組織最高管理者批準(zhǔn)簽發(fā)并正式發(fā)布。手冊中的各項(xiàng)規(guī)定是組織全體員工(包括組織最高管理者)都必須遵守執(zhí)行的組織內(nèi)部法規(guī),它能夠防止人為的隨意性,保證ohs管理的連續(xù)性和ohs管理體系的有效性。因此,手冊的各項(xiàng)規(guī)定內(nèi)容應(yīng)具指令性,措詞應(yīng)嚴(yán)謹(jǐn),表達(dá)要明確,嚴(yán)格限制使用“應(yīng)該”、“必須”、“可以”、“允許”等詞匯。
2.目的性原則
ohs管理手冊應(yīng)圍繞明確的ohs方針、目標(biāo),對為實(shí)現(xiàn)ohs方針、目標(biāo)所要開展的各項(xiàng)活動作出規(guī)定。這些活動的重點(diǎn)是掌握現(xiàn)存的或潛在的ohs風(fēng)險(xiǎn),適時(shí)地采取糾正或預(yù)防措施,并提供必要的依據(jù)。
3.符合性原則
ohs管理手冊應(yīng)符合政府和其他第三方發(fā)布的有關(guān)各項(xiàng)法規(guī)、條令、標(biāo)準(zhǔn)和國際公約的規(guī)定,同時(shí)還應(yīng)適合其他的環(huán)境條件,ohs管理體系應(yīng)具有環(huán)境適應(yīng)性。
4.系統(tǒng)性原則
ohs管理手冊所闡述的ohs管理體系,應(yīng)當(dāng)具有整體性和層次性。ohs管理手冊應(yīng)就生產(chǎn)全過程中各階段影響ohs的技術(shù)、管理和人員的因素進(jìn)行控制并作出規(guī)定。手冊所闡述的ohs管理體系,應(yīng)當(dāng)結(jié)構(gòu)合理、接口明確、層次清楚、各項(xiàng)活動有序而且連續(xù)。手冊應(yīng)按照ohsms標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的體系要素的要求,對形成和影響ohs風(fēng)險(xiǎn)的所有活動,系統(tǒng)地規(guī)定控制方法和要求。要從整體的觀點(diǎn)出發(fā),對形成ohs管理體系的所有要素進(jìn)行闡述,作出明確規(guī)定。要突出重點(diǎn),著重?cái)⑹鰋hs活動控制程序,內(nèi)容可包括:目的、內(nèi)容、要求、責(zé)任和參與的部門、原則性的方法、手段、步驟、協(xié)調(diào)和銜接方式等。
5.協(xié)調(diào)性原則
ohs管理手冊中各項(xiàng)規(guī)定之間,ohs管理手冊與組織其它ohs文件之間,必須協(xié)調(diào)一致。首先,手冊中的各項(xiàng)規(guī)定之間要協(xié)調(diào);其次,手冊與組織其它文件(管理程序、標(biāo)準(zhǔn)、制度)之間要協(xié)調(diào)。ohs管理是組織管理的一個(gè)環(huán)節(jié),手冊又是ohs管理的綱領(lǐng)性文件,其它文件都是手冊的細(xì)化和展開,這就要求它們必須相互協(xié)調(diào),無論是在手冊編寫階段,還是在體系運(yùn)行階段,都應(yīng)該及時(shí)記錄、處理手冊中的規(guī)定與目前管理標(biāo)準(zhǔn)不一致的部分。
6.可行性原則
手冊中的規(guī)定,應(yīng)從組織生產(chǎn)的實(shí)際情況出發(fā),能夠做到或者經(jīng)過努力可以達(dá)到,某些規(guī)定和要素,盡管內(nèi)容先進(jìn),如果組織不具備實(shí)施條件,可以暫不列入手冊,但有兩點(diǎn)必須注意:
(1)在法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和合同中已規(guī)定必須執(zhí)行的要素必須列入;
(2)絕不能因組織原有的管理基礎(chǔ)薄弱、員工素質(zhì)不高,組織就可以用可行性原則為借口,提出保留或保持一些落后的要求,把手冊的水平降低。
7.先進(jìn)性原則
手冊的各項(xiàng)規(guī)定,應(yīng)當(dāng)在總結(jié)組織ohs管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,盡可能采用國內(nèi)外的先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)和方法,加以科學(xué)化、規(guī)范化,納入手冊。
8.可檢查性原則
可檢查性是指手冊的各項(xiàng)規(guī)定不但要明確,而且要有以定量為主的考核要求,便于實(shí)施監(jiān)督和審核。例如,對ohs控制活動而言,至少應(yīng)規(guī)定:目的、適應(yīng)范圍、控制方法、責(zé)任部門、配合部門、控制內(nèi)容及具體要求等等。這樣編制出來的手冊有可檢查性,也只有可檢查與可考核的手冊,方能真正認(rèn)真實(shí)施。手冊內(nèi)容要簡煉,重點(diǎn)要突出。
ohs管理手冊內(nèi)容即要有系統(tǒng)性,又要避免面面俱到、冗長重復(fù)。它不可能象具體工作標(biāo)準(zhǔn)或管理制度那樣詳盡,對各要素內(nèi)容、要素間的關(guān)系和控制程序只需概括地作出原則規(guī)定。在描述時(shí),要求文字準(zhǔn)確、語言精煉、結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn),還要通俗易懂,以便組織內(nèi)全體員工能理解和掌握。概括起來就是:
系統(tǒng)闡述,突出重點(diǎn);
層次清楚,協(xié)調(diào)統(tǒng)一;
整體優(yōu)化,切實(shí)可行;
ohs管理手冊在深度和廣度上可以不同,確決于組織的性質(zhì)、規(guī)模、技術(shù)要求及人員素質(zhì),以適應(yīng)組織的實(shí)際需要。對于中、小型組織,可以把管理手冊和程序文件合成一套文件,但大多數(shù)組織為了便于管理仍把管理手冊、程序文件分開。
第10篇 建筑項(xiàng)目職業(yè)健康安全管理方案
建筑工程項(xiàng)目職業(yè)健康安全管理方案
目錄
一、主要編制依據(jù)2
二、職業(yè)健康安全管理工作程序3
三、危險(xiǎn)源調(diào)查3
四、危險(xiǎn)源評價(jià)3
五、重大危險(xiǎn)源清單3
六、重大危險(xiǎn)源管理方案3-11
一、主要編制依據(jù)
1、公司《危險(xiǎn)源識別和風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)程序》(qeo-a版第0修改)
2、公司《職業(yè)健康安全程序》、《應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)控制程序》(qeo-a版第0修改)
3、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》
4、《中華人民共和國建筑法》
5、《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》jgj59―99
6、《建筑施工扣件式鋼管腳手架安全技術(shù)規(guī)范》jgj130―2001
7、《龍門架及井字架物料提升機(jī)安全技術(shù)規(guī)范》jgj88―92
8、《建筑工程預(yù)防坍塌事故若干規(guī)定》
9、《建筑工程預(yù)防高處墜落事故若干規(guī)定》
10、《建筑施工高處作業(yè)安全技術(shù)規(guī)范》jgj80--91
11、《施工現(xiàn)場臨時(shí)用電安全技術(shù)規(guī)范》jgj46―2005
12、《建筑機(jī)械使用安全技術(shù)規(guī)程》jgj33--2001
13、《塔式起重機(jī)安全規(guī)程》gb5144―94
14、《起重機(jī)械安全規(guī)程》gb6067―85
15、《施工升降機(jī)安全規(guī)則》gb10055―96
16、《建筑施工門式鋼管腳手架安全技術(shù)規(guī)范》jgj128―2000
17、《安全帽》gb2811―89
18、《安全帶》gb6095―85
19、《安全網(wǎng)》gb5725―97
20、《安全標(biāo)志》gb2894―96
21、《中華人民共和國勞動法》
22、《勞動防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)》(國經(jīng)貿(mào)安全[2000]189)
23、適用的法律法規(guī)和其他要求
二、職業(yè)健康安全管理工作程序
各部門及項(xiàng)目部開工前確定、選擇識別范圍,結(jié)合自身特點(diǎn)識別危險(xiǎn)源,按經(jīng)驗(yàn)判定風(fēng)險(xiǎn)級別,填寫《危險(xiǎn)源調(diào)查表》,報(bào)安全管理部。安全管理部組織有經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人員組成風(fēng)險(xiǎn)小組,按評價(jià)準(zhǔn)則進(jìn)行評價(jià)、歸納,整理成《危險(xiǎn)源評價(jià)表》,最后形成《重大危險(xiǎn)源清單》。
《危險(xiǎn)源調(diào)查表》、《危險(xiǎn)源評價(jià)表》、《重大危險(xiǎn)源清單》,由安全管理部編制,公司重大危險(xiǎn)源管理方案,部門審核后送公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批;各部門、項(xiàng)目部的危險(xiǎn)源管理方案由各部門、項(xiàng)目部的技術(shù)負(fù)責(zé)人審核后由主管領(lǐng)導(dǎo)或項(xiàng)目經(jīng)理審批,并根據(jù)重大環(huán)境因素和重大危險(xiǎn)源,編制應(yīng)急和響應(yīng)預(yù)案。
各部門及項(xiàng)目部要隨時(shí)對作業(yè)現(xiàn)場的職業(yè)健康安全運(yùn)行控制情況進(jìn)行檢查,在安全日記中予以記錄,對檢查發(fā)現(xiàn)的問題要及時(shí)糾正。安全管理部每月一次對各部門及項(xiàng)目部職業(yè)健康安全運(yùn)行控制情況進(jìn)行檢查。作業(yè)班組在每天上班前對操作工人進(jìn)行安全交底,組織作業(yè)人員進(jìn)入作業(yè)點(diǎn)時(shí)做好自檢、自查工作,發(fā)現(xiàn)重大隱患及時(shí)向上級匯報(bào),以便及時(shí)采取措施,防止事故的發(fā)生,當(dāng)發(fā)生事故,應(yīng)對危險(xiǎn)源進(jìn)行重新識別、評價(jià)。
各部門及項(xiàng)目部對在有粉塵、強(qiáng)噪音、光、放射、震動等特殊條件下作業(yè)的人員,應(yīng)嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定發(fā)放和使用勞保用品,并對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者定期進(jìn)行健康檢查。
三、危險(xiǎn)源識別
詳見各部門、項(xiàng)目部危險(xiǎn)源調(diào)查表。
四、危險(xiǎn)源評價(jià)
詳見各部門、項(xiàng)目部危險(xiǎn)源評價(jià)表。
五、重大危險(xiǎn)源清單
重大危險(xiǎn)源清單見附件。
六、重大危險(xiǎn)源的管理方法
(一)、安全管理
1、目標(biāo)、指標(biāo):層層落實(shí)安全責(zé)任制、制度落實(shí)
2、主要措施
1)公司各層次貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》第二章第十七條有關(guān)規(guī)定,建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制并落實(shí)到人。
2)公司各層次制定安全生產(chǎn)管理制度并逐層次嚴(yán)格管理。
3)公司各層次制定安全生產(chǎn)考核制度并逐層考核
4)建立安全生產(chǎn)一票否決制度,并認(rèn)真執(zhí)行。
3、啟動時(shí)間:項(xiàng)目開工時(shí)間;完成時(shí)間:項(xiàng)目竣工時(shí)間
4、責(zé)任單位和責(zé)任人:
執(zhí)行部門:公司各部門、項(xiàng)目經(jīng)理部
負(fù)責(zé)人:公司各層次部門經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理
主管部門:安全管理部
主管領(lǐng)導(dǎo):公司副總經(jīng)理
5、費(fèi)用:依據(jù)各項(xiàng)目部的特點(diǎn)分別制定
(二)防止傾覆事故的管理
1、目標(biāo)、指標(biāo):杜絕大型機(jī)械拆裝、腳手架搭拆發(fā)生傾覆事故
2、主要措施
1)制定大型機(jī)械(塔機(jī)、人貨電梯)拆裝專項(xiàng)安全技術(shù)方案,并送公司技術(shù)負(fù)責(zé)人審批后執(zhí)行。
2)對機(jī)械拆裝的全過程進(jìn)行安全技術(shù)交底。
3)大型機(jī)械拆裝應(yīng)由有拆裝資質(zhì)的隊(duì)伍拆裝,拆裝人員應(yīng)該經(jīng)培訓(xùn),考核合格,持證上崗。
4)拆裝全過程應(yīng)派專人監(jiān)護(hù)。
5)拆裝人員應(yīng)按操作規(guī)程說明中拆裝工序拆裝,嚴(yán)禁違規(guī)操作。
6)大型機(jī)械組裝結(jié)束后,應(yīng)先進(jìn)行自檢查,試運(yùn)轉(zhuǎn)后請當(dāng)?shù)刂鞴懿块T檢測合格后,掛牌運(yùn)行。
7)根據(jù)工程情況和選用腳手架的類型,編制腳手架專項(xiàng)施工方案,并經(jīng)公司技術(shù)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。
8)各種不同類型的腳手架應(yīng)按各類腳手架搭設(shè)規(guī)范進(jìn)行搭設(shè)和驗(yàn)收。
9)在腳手架搭設(shè)過程中,應(yīng)注重架體與建筑結(jié)構(gòu)的拉結(jié),桿件間距與剪力撐的設(shè)置,腳手架與防護(hù)欄桿,懸挑梁及架體穩(wěn)定,腳手架荷載,制作組裝,安全裝置和驗(yàn)收與交底等幾個(gè)重大環(huán)節(jié),保證腳手架安全可靠。
10)各類腳手架搭設(shè)完成后,項(xiàng)目部應(yīng)組織技術(shù)、安全部門驗(yàn)收。
11)暴風(fēng)雨,防汛期間,應(yīng)組織對腳手架的專項(xiàng)檢查,發(fā)現(xiàn)隱患,應(yīng)及時(shí)整改,做好排水工作。
4、起動時(shí)間:每次裝拆前及裝拆過程;完成時(shí)間:拆除完成
5、責(zé)任單位和責(zé)任人:
執(zhí)行單位:設(shè)備部、項(xiàng)目經(jīng)理部
負(fù)責(zé)人:設(shè)備部經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理
主管部門:安全管理部、設(shè)備部
主管領(lǐng)導(dǎo):公司副總經(jīng)理
5、費(fèi)用:依據(jù)各項(xiàng)目部的特點(diǎn)分別制定
(三)、防止坍塌事故的管理
1、目標(biāo)、指標(biāo):杜絕發(fā)生模板安拆、基坑坍塌事故
2、主要措施
1)模板、大模板施工前應(yīng)首先進(jìn)行結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),保證模板能承受各類荷載。
2)模板、大模板施工前應(yīng)編制專項(xiàng)施工組織方案,并經(jīng)公司技術(shù)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。
3)施工中,應(yīng)對各類模板、大模板吊運(yùn)、安裝、砼振搗過程,模板支撐系統(tǒng),模板存放、模板驗(yàn)收、作業(yè)環(huán)境等和模板拆除進(jìn)行安全技術(shù)交底。
4)安裝和拆除大模板,吊車司機(jī)與安裝人員應(yīng)經(jīng)常檢查索具,密切配合,做到穩(wěn)起、穩(wěn)落、穩(wěn)就位,防止大模板大幅度擺動,碰撞其他物體,造成倒塌。
5)施工中必須嚴(yán)格控制建筑材料、模板、施工機(jī)械、機(jī)具或其他物料在樓層或屋面的堆放數(shù)量和重量,以避免產(chǎn)生過大的集中荷載,造成樓板或屋面斷裂坍塌。
6)各種模板支撐,必須按照模板支撐設(shè)計(jì)方案要求,立桿、橫桿間距必須滿足要求,不能減少和擴(kuò)大,特別是采用木支撐施工法,防止模板砼施工時(shí)坍塌。
7)在各類模板、大模板拆除時(shí),應(yīng)按模板拆除安全技術(shù)規(guī)程執(zhí)行,不得成片撬落或拉倒。
8)根據(jù)土質(zhì)和周邊的情況編制深基礎(chǔ)圍護(hù)技術(shù)措施。
9)根據(jù)區(qū)域基礎(chǔ)施工狀況,制定專項(xiàng)安全技術(shù)措施,經(jīng)公司技術(shù)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)及專家論證。
10)進(jìn)行深基礎(chǔ)支圍措施安全技術(shù)交底。
11)基坑、井坑的邊坡和支護(hù)系統(tǒng)應(yīng)隨時(shí)檢查,發(fā)現(xiàn)邊坡有裂痕,疏松等危險(xiǎn)征兆,應(yīng)立即疏散人員采取加固措施,消除隱患。
12)注重坑邊荷載,基坑四周不得堆放積土、積土應(yīng)及時(shí)清運(yùn),且周邊不得堆放材料和大型機(jī)械。
13)挖掘土方應(yīng)按方案要求逐層施工,不應(yīng)一次開挖過深,并做好排水措施。
3、起動時(shí)間:項(xiàng)目開工時(shí)間;完成時(shí)間:項(xiàng)目竣工時(shí)間
4、責(zé)任單位和責(zé)任人:
執(zhí)行單位:項(xiàng)目經(jīng)理部
負(fù)責(zé)人:項(xiàng)目經(jīng)理
主管部門:安全管理部
主管領(lǐng)導(dǎo):公司副總經(jīng)理
5、費(fèi)用:依據(jù)各項(xiàng)目部的特點(diǎn)分別制定
(四)、防止物體打擊事故的管理
1、目標(biāo)、指標(biāo):杜絕物體打擊事故的發(fā)生
2、主要措施
1)嚴(yán)格執(zhí)行高處作業(yè)安全技術(shù)規(guī)程。
2)高處作業(yè)時(shí)禁止向下方拋物。
3)室內(nèi)清理的固體廢物應(yīng)袋裝吊下,嚴(yán)禁拋灑。
4)凡吊裝物體(鋼材、磚、鋼模、鋼管等)應(yīng)捆綁牢固,并有專人司索、指揮。
5)大型機(jī)械拆裝作業(yè)的配件、工具等應(yīng)裝入工具袋防止落物。
6)凡拆除的腳手架鋼管、井架角鋼等應(yīng)遞送至地面,腳手架、模板上的工具、機(jī)具、材料應(yīng)放置穩(wěn)妥,防止落下。
7)加強(qiáng)施工過程的檢查,防止落物傷人。
3、起動時(shí)間:項(xiàng)目開工時(shí)間;完成時(shí)間:項(xiàng)目竣工時(shí)間
4、責(zé)任單位和責(zé)任人:
執(zhí)行單位:項(xiàng)目經(jīng)理部
負(fù)責(zé)人:項(xiàng)目經(jīng)理
主管部門:安全管理部
主管領(lǐng)導(dǎo):公司副總經(jīng)理
8、費(fèi)用:依據(jù)各項(xiàng)目部的特點(diǎn)分別制定
(五)、防止觸電事故的管理
1、目標(biāo)、指標(biāo):杜絕發(fā)生重大觸電傷亡事故
2、主要措施
1)工程項(xiàng)目必須編制施工用電組織設(shè)計(jì),實(shí)行tn-s系統(tǒng),三相五線制,三級配電,三級保護(hù),一機(jī)一閘。使用標(biāo)準(zhǔn)配電箱,動力箱與照明分開設(shè)置。
2)線路架空或埋地鋪設(shè),不準(zhǔn)把支線架在鋼管腳手架上和其他導(dǎo)電體上,現(xiàn)場照明不準(zhǔn)使用護(hù)套線。
3)砼振動器的電源線,嚴(yán)禁在鋼筋網(wǎng)上拖拉,以免鋼筋絲穿進(jìn)電源線,造成傳電在鋼筋上,發(fā)生重大觸電事故。
4)未經(jīng)專業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn),不準(zhǔn)操作電工作業(yè),電工必須持證上崗。
5)地下室和潮濕的作業(yè)場所的照明,必須使用安全電壓。
6)現(xiàn)場電源接頭用絕緣膠布包扎良好,接頭不能放在潮濕地上和水中,不得使用破皮、老化電纜線。在車輛進(jìn)出的過道處和易受機(jī)械損傷的部位要加套管保護(hù)。
7)配電箱內(nèi)的破損電器要及時(shí)更換,接線不能搭設(shè)或采用線頭直插,不準(zhǔn)把出線直接接在漏電保護(hù)器上。
8)做好各類電動機(jī)械和手持電動工具的接地或接零保護(hù),防止發(fā)生漏電。
9)在施工工程外側(cè)與邊緣有外高壓電線,安全距離小于最小規(guī)定要求的,要加屏障遮護(hù),用圍欄或防護(hù)網(wǎng)進(jìn)行防護(hù),防止塔吊、腳手架以及長鋼筋等觸及高壓線發(fā)生事故。
3、起動時(shí)間:項(xiàng)目開工時(shí)間;完成時(shí)間:項(xiàng)目竣工時(shí)間
4、責(zé)任單位和責(zé)任人:
執(zhí)行單位:項(xiàng)目經(jīng)理部
負(fù)責(zé)人:項(xiàng)目經(jīng)理
主管部門:安全管理部
主管領(lǐng)導(dǎo):公司副總經(jīng)理
5、費(fèi)用:依據(jù)各項(xiàng)目部的特點(diǎn)分別制定
(六)、防止高處墜落的管理
1、目標(biāo)、指標(biāo):確保不發(fā)生高處作業(yè)墜落事故
2、主要措施
1)按施工現(xiàn)場安全防護(hù)規(guī)定對深基礎(chǔ)臨邊、模板支撐、腳手架搭拆、四口五臨邊、卸料平臺,各類大型機(jī)械拆裝和運(yùn)行中的環(huán)節(jié)進(jìn)行防護(hù),并對防護(hù)情況進(jìn)行檢查和驗(yàn)收。
2)搭設(shè)外腳手架、吊藍(lán)架、挑架等前,必須編制專項(xiàng)安全方案,經(jīng)技術(shù)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后,詳細(xì)向參加作業(yè)人員進(jìn)行安全技術(shù)交底。架子搭設(shè)完成以后必須有公司安全管理部參加驗(yàn)收或分段驗(yàn)收合格方準(zhǔn)使用。
3)不準(zhǔn)任意拆除和改變各類防護(hù)網(wǎng),欄桿,安全門和隔板等防護(hù)設(shè)施。
4)高處作業(yè)必須經(jīng)專業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn),持證上崗,不準(zhǔn)攀爬架子上下,不準(zhǔn)酒后作業(yè)。5)施工外腳手架作業(yè)層外側(cè)必須設(shè)雙層防護(hù)欄,架子外側(cè)用密目安全網(wǎng)全封閉,接口封嚴(yán)。腳手板必須按規(guī)定要求鋪設(shè),不得漏鋪,不得有探頭板,架子離墻間距不大于20cm。
6)吊籃作業(yè)人員必須系掛安全帶,上下吊籃不準(zhǔn)從窗口攀爬。升降吊籃時(shí),要把安全帶系在保險(xiǎn)繩上,其他人員撤離吊籃,升降吊籃必須同步進(jìn)行。
7)對吊籃的鋼梁和鋼絲繩的受剪部位要有保護(hù),預(yù)埋吊環(huán),要經(jīng)常檢查,發(fā)現(xiàn)有裂紋,有及時(shí)采取補(bǔ)救措施,吊環(huán)嚴(yán)禁使用螺紋鋼。
3、起動時(shí)間:項(xiàng)目開工時(shí)間;完成時(shí)間:項(xiàng)目竣工時(shí)間
4、責(zé)任單位和責(zé)任人:
執(zhí)行單位:項(xiàng)目經(jīng)理部
負(fù)責(zé)人:項(xiàng)目經(jīng)理
主管部門:安全管理部
主管領(lǐng)導(dǎo):公司副總經(jīng)理
5、費(fèi)用:依據(jù)各部門、項(xiàng)目部的特點(diǎn)分別制定。
(七)、防止火災(zāi)事故的管理
1、目標(biāo)、指標(biāo):杜絕發(fā)生重大火災(zāi)事故
2、主要措施
1)實(shí)行動火批準(zhǔn)制度,經(jīng)批準(zhǔn)后動火。
2)指派專人進(jìn)行監(jiān)護(hù),適時(shí)督查。
3)在施焊時(shí),將樓層氣焊點(diǎn)周邊洞口堵塞防止焊渣掉落。
4)作業(yè)結(jié)束后,有專人清掃焊渣,消除火災(zāi)隱患。
5)制定消防責(zé)任制、管理制度,劃分消防責(zé)任區(qū),落實(shí)到人。
6)對食堂、宿舍、辦公場所、電焊氣割作業(yè)、涂漆、噴漆、木工操作間、配電間、瀝青熬煉場所、危險(xiǎn)品庫、庫房、使用噴燈衛(wèi)生間防水作業(yè),高層施工區(qū)樓層內(nèi)以及可能發(fā)生火災(zāi)的危險(xiǎn)場所,按規(guī)定配備滿足防火要求的消防器材并落實(shí)到人。
7)高層辦公區(qū)、高層施工區(qū)設(shè)置滅火專用的高壓水泵,每個(gè)樓層設(shè)置滿足防火要求的消火栓和水龍帶。
8)針對季節(jié)性特點(diǎn),制定季節(jié)性特別是冬季施工的防火措施。
3、施工現(xiàn)場:起動時(shí)間:項(xiàng)目開工時(shí)間;完成時(shí)間:項(xiàng)目竣工時(shí)間
4、責(zé)任單位和責(zé)任人:
執(zhí)行單位:項(xiàng)目經(jīng)理部
負(fù)責(zé)人:項(xiàng)目經(jīng)理
主管部門:安全管理部
主管領(lǐng)導(dǎo):公司副總經(jīng)理
5、費(fèi)用:依據(jù)各部門、項(xiàng)目部的特點(diǎn)分別制定。
(八)、防止機(jī)械傷害事故的管理
1、目標(biāo)、指標(biāo):杜絕機(jī)械傷害事故的發(fā)生
2、主要措施
1)各種機(jī)械的傳動部分必須要有防護(hù)罩和防護(hù)套。
2)現(xiàn)場使用的圓鋸應(yīng)相應(yīng)固定。有連續(xù)二個(gè)斷齒和裂紋長度超過2公分的不能使用,短于50cm的木料要用推棍,鋸片上方要安裝安全擋板。
3)木工平刨口要有安全裝置。木板厚度小于3公分,嚴(yán)禁使用平刨。平刨和圓鋸不準(zhǔn)使用倒順開關(guān)。
4)使用套絲機(jī)、立式鉆床、木工平刨作業(yè)等,嚴(yán)禁戴手套。
5)砼攪拌機(jī)在運(yùn)轉(zhuǎn)中,嚴(yán)禁將頭和手伸入料斗察看進(jìn)料攪拌情況,也不得把鐵鍬伸入拌筒。清理料斗坑,要掛好保險(xiǎn)繩。
6)機(jī)械在運(yùn)轉(zhuǎn)中不得進(jìn)行維修、保養(yǎng)、緊固、調(diào)整等到作業(yè)。
7)機(jī)械運(yùn)轉(zhuǎn)中操作人員不得擅離崗位或把機(jī)械交給別人操作,嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入作業(yè)區(qū)和操作。作業(yè)時(shí)思想要集中,嚴(yán)禁酒后作業(yè)。
8)打夯機(jī)要二人同時(shí)作業(yè),一人理線,操作機(jī)械要戴絕緣手套,穿絕緣鞋。嚴(yán)禁在機(jī)械運(yùn)轉(zhuǎn)中清理機(jī)上積土。
9)使用砂輪機(jī)、切割機(jī),操作人員必須戴防護(hù)眼鏡。嚴(yán)禁用砂輪切割22#鋼筋扎絲。
10)操作鋼筋切斷機(jī)切50cm以下短料時(shí),手要離開切口15cm以上。
11)操作起重機(jī)械、物料提升機(jī)械、砼攪拌機(jī)、砂漿機(jī)等必須經(jīng)專業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn),持證上崗。堅(jiān)持十不吊。
12)加工機(jī)械周圍的廢料必須隨時(shí)清理,保持腳下清,防止被廢料拌倒,發(fā)生事故。
3、起動時(shí)間:項(xiàng)目開工時(shí)間;完成時(shí)間:項(xiàng)目竣工時(shí)間
4、責(zé)任單位和責(zé)任人:
執(zhí)行單位:項(xiàng)目經(jīng)理部
負(fù)責(zé)人:項(xiàng)目經(jīng)理n
主管部門:安全管理部n
主管領(lǐng)導(dǎo):公司副總經(jīng)理
5、費(fèi)用:依據(jù)各部門、項(xiàng)目部的特點(diǎn)分別制定。
(九)、防止職業(yè)病危害的管理
1、目標(biāo)、指標(biāo):杜絕因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。
2、主要措施
1)嚴(yán)格控制可能產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)危害的工藝、設(shè)備及原材料的使用,以從源頭消除、減輕職業(yè)危害因素的產(chǎn)生。
2)按規(guī)定發(fā)放口罩、防護(hù)鏡、防護(hù)罩等各種職業(yè)健康安全防護(hù)用品,并督促作業(yè)人員正確使用。
3)不得招收或安排有職業(yè)禁忌證的人員從事其禁忌的特殊作業(yè)。
4)在可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)場所,按規(guī)定設(shè)置警示標(biāo)志。
5)在可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所要設(shè)置報(bào)警裝置,配置現(xiàn)場急救設(shè)施。
6)有毒有害作業(yè)崗位的職工上崗前、在崗期間應(yīng)針對具體危害特點(diǎn)進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)知識培訓(xùn)。
7)每年對特殊作業(yè)崗位的職工進(jìn)行一次全面體檢。
3、起動時(shí)間:項(xiàng)目開工時(shí)間;完成時(shí)間:項(xiàng)目竣工時(shí)間
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執(zhí)行單位:項(xiàng)目經(jīng)理部
負(fù)責(zé)人:項(xiàng)目經(jīng)理n
主管部門:安全管理部n
主管領(lǐng)導(dǎo):公司副總經(jīng)理
5、費(fèi)用:依據(jù)各部門、項(xiàng)目部的特點(diǎn)分別制定。
(十)、防止食物中毒、傳染疾病的管理
1、目標(biāo)、指標(biāo):杜絕發(fā)生事物中毒、傳染疾病事故
2、主要措施
1)各部門項(xiàng)目部食堂應(yīng)根據(jù)“食堂衛(wèi)生管理”的規(guī)定不斷完善管理,確保食物衛(wèi)生。
2)食品原料要做到防塵、防蠅、防污染源污染。
3)不得采購制售腐敗變質(zhì)、霉變、生蟲、有異味或《食品衛(wèi)生法》規(guī)定禁止生產(chǎn)經(jīng)營的食品。
4)食品不得接觸有毒物,不潔物。主副食品、原料、半成品、成品、生熟要分開存放,采購的各類果蔬要經(jīng)洗凈,各種食品要燒熟煮透,杜絕事物中毒。
5)不準(zhǔn)私建土煤爐、土電爐取暖,不準(zhǔn)在室內(nèi)用干材、煤炭、焦碳等材料取暖和煤氣做飯,以免發(fā)生火災(zāi)和中毒。
6)保持辦公、施工、生活場所保持衛(wèi)生、通風(fēng),有消毒措施。污染物處置按程序文件中《環(huán)境運(yùn)行控制程序》執(zhí)行。
7)經(jīng)常開展衛(wèi)生習(xí)慣的教育,杜絕隨便吐痰、隨地大小便、隨便扔垃圾的惡習(xí),提倡勤洗手、勤洗澡的良好風(fēng)氣。
8)公司、項(xiàng)目部公共食堂餐具有高溫消毒措施。
9)職工宿舍、職工浴池、廁所有通風(fēng)消毒措施。
10)施工現(xiàn)場的飲用水應(yīng)符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),施工現(xiàn)場茶水供應(yīng)杜絕公用茶具。
3、施工現(xiàn)場:起動時(shí)間:項(xiàng)目開工時(shí)間;完成時(shí)間:項(xiàng)目竣工時(shí)間
辦公區(qū)域:起動時(shí)間:2007年月日;完成時(shí)間:2007年月日
4、責(zé)任單位和責(zé)任人:
執(zhí)行單位:綜管部、項(xiàng)目經(jīng)理部n
負(fù)責(zé)人:綜管部經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理
主管部門:安全管理部n
主管領(lǐng)導(dǎo):公司副總經(jīng)理
5、費(fèi)用:依據(jù)各部門、項(xiàng)目部的特點(diǎn)分別制定。
新的項(xiàng)目工程施工,必須將職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施與主體工程同時(shí)施工,對易發(fā)生急性中毒和其他急性職業(yè)病的作業(yè)場所,項(xiàng)目部需配備相應(yīng)的急救設(shè)備、設(shè)施、藥品,應(yīng)制定專項(xiàng)施工措施及應(yīng)急預(yù)案。
七、公司各單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)職業(yè)病防治工作的宣傳教育,普及預(yù)防知識,加強(qiáng)個(gè)人防護(hù),開展群眾性的防治工作。
八、加強(qiáng)機(jī)電設(shè)備的管理,防止有害、有毒物的跑、冒、滴、漏,污染環(huán)境,要采取通風(fēng)法、排毒、降噪、隔離等技術(shù)性措施來降低或消除生產(chǎn)性有害因素。
九、對施工現(xiàn)場易產(chǎn)生粉塵、焊接弧光、噪聲、苯類等有害因素,加強(qiáng)監(jiān)測管理,配備齊全的個(gè)人勞動防護(hù)用品,需加強(qiáng)對個(gè)人防護(hù),養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣教育,合理安排員工休息,注意營養(yǎng),增強(qiáng)機(jī)體對有害物質(zhì)的抵抗能力,防止有害物質(zhì)進(jìn)人體內(nèi)。
十、采購設(shè)備和材料,優(yōu)先采用有利于職業(yè)病防治和保護(hù)勞動者健康的新工藝、新技術(shù)和新材料,對確實(shí)需要使用存在有職業(yè)病危害設(shè)備和化學(xué)材料的,應(yīng)該注明其成份、性能、安全操作規(guī)程、維護(hù)和使用方法,并應(yīng)提供相應(yīng)的防護(hù)和應(yīng)急措施。
第11篇 職業(yè)健康安全管理體系審核員試卷答案
一、是非題(每題1分,共計(jì)30分)你認(rèn)為正確的答案請?jiān)诶ㄌ栔袆潯皌”,錯(cuò)誤的劃“f”
1、組織必須貫徹執(zhí)行“職業(yè)健康安全管理體系審核規(guī)范”。(f)
2、在確立ohs目標(biāo)時(shí)只要考慮風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)和控制的效果。(f)
3、職業(yè)健康安全管理體系文件在滿足充分性和有效性的情況下,應(yīng)寫得盡量詳細(xì),以便于實(shí)施。(f)
4、組織制定的職業(yè)健康安全管理方案應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行,不得更改。(f)
5、危險(xiǎn)源辨識、風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制要求建立程序,風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)的結(jié)果要求形成文件。(t)
6、組織的職業(yè)健康安全管理者代表應(yīng)是最高管理層中的一員。(t)
7、職業(yè)健康安全管理體系中用于職業(yè)健康安全績效測量和監(jiān)測的設(shè)備應(yīng)進(jìn)行校準(zhǔn)和維護(hù)。(t)
8、組織應(yīng)獲取適用于自身的法律、法規(guī)和其他要求,這些信息應(yīng)傳達(dá)給相關(guān)方。(t)
9、通過職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證的企業(yè),可免除國家有關(guān)行政管理部門的監(jiān)察。(f)
10、員工及其代表的參與和協(xié)商計(jì)劃應(yīng)形成文件,并通報(bào)全體員工。(f)
11、對嚴(yán)格執(zhí)行國家法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的重要危險(xiǎn)源的組織可不必進(jìn)行危險(xiǎn)源辨識、風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制活動。(f)
12、體系文件是組織內(nèi)部的管理規(guī)定,與外單位無關(guān)。(f)
13、對事故、不符合應(yīng)采取糾正和預(yù)防措施,但對沒有造成事故的事件可不采取糾正和預(yù)防措施(f)
14、高速旋轉(zhuǎn)的砂輪碎片突然飛出,但未傷人,可看作是一次事故。(f)
15、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)在“三同時(shí)”驗(yàn)收時(shí)也可以作為驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。(t)
16、一個(gè)規(guī)模較小的組織,在申請ohsas認(rèn)證時(shí),可以用職業(yè)健康安全方針代替目標(biāo)。(f)
17、對已患職業(yè)病的員工進(jìn)行定期體檢是屬于被動測量。(f)
18、組織制訂的職業(yè)健康安全目標(biāo)必須量化。(f)
19、內(nèi)部審核是第一方審核,外部審核是第二方審核和第三方審核。(t)
20、職業(yè)健康安全培訓(xùn)應(yīng)考慮不同層次員工的職責(zé)、經(jīng)驗(yàn)和文化程度以及所承受的風(fēng)險(xiǎn)。(f)
21、對失效文件和資料,可根據(jù)需要不從使用現(xiàn)場撤回,但必須予以適當(dāng)標(biāo)識。(t)
22、危險(xiǎn)源是肯定造成人員傷亡、疾病、財(cái)產(chǎn)損失、工作環(huán)境破壞的根源或狀態(tài)。(f)
23、員工代表就是員工的安全健康代表。(f)
24、“ohsas相關(guān)方”是指參與組織的職業(yè)健康安全績效或受其影響的個(gè)人或團(tuán)體。(t)
25、初始評審的結(jié)果應(yīng)形成書面報(bào)告,并作為建立職業(yè)健康安全管理體系中各項(xiàng)決策的基礎(chǔ),為持續(xù)改進(jìn)組織的職業(yè)健康安全管理體系提供衡量的基準(zhǔn)。(t)
26、是否實(shí)施職業(yè)健康安全管理體系——規(guī)范由組織決定,一旦實(shí)施必須覆蓋組織活動、產(chǎn)品、服務(wù)中的安全健康問題。(f)
27、ohsas風(fēng)險(xiǎn)是指特定危險(xiǎn)源事件發(fā)生的可能性和后果的結(jié)合。(t)
28、一臺空調(diào)的室外機(jī),在安裝時(shí)室外機(jī)從高處墜落,機(jī)器損壞,但未傷著人,屬事故。(t)
29、免遭傷害就是安全。(f)
30、員工代表和員工的安全健康代表均可以通過選舉或指定產(chǎn)生。(t)
二、選擇題:(每題1分,共30分)你認(rèn)為最適合的答案,填在括號中。
1、危險(xiǎn)源辨識的含意是(d)
a)識別危險(xiǎn)源的存在b)評估風(fēng)險(xiǎn)大小及確定風(fēng)險(xiǎn)是否可容許的過程
c)確定危險(xiǎn)源的性質(zhì)d)a+ce)a+b
2、管理評審應(yīng)確保體系的持續(xù)性。(e)
a)符合b)適宜c)有效d)充分e)b+c+df)a+b+c
3、《職業(yè)健康安全管理體系——規(guī)范》要求方針中體現(xiàn)的承諾包括(e)
a)組織對職業(yè)健康安全目標(biāo)和改進(jìn)績效的承諾
b)對持續(xù)改進(jìn)和事故預(yù)防、保護(hù)員工安全健康的承諾
c)對遵守現(xiàn)行適用的職業(yè)健康安全法律、法規(guī)和其他要求的承諾
d)b+ce)a+c
4、勞動安全衛(wèi)生“三同時(shí)”是指(e)
a)同時(shí)規(guī)劃b)同時(shí)設(shè)計(jì)c)同時(shí)施工
d)同時(shí)投產(chǎn)使用e)b+c+df)a+b+c
5、通過實(shí)施前的風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)過程對所有擬定的糾正和預(yù)防措施進(jìn)行(b)
a)危險(xiǎn)源辨識b)評審c)風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)d)協(xié)商交流e)a+c
6、判定不符合項(xiàng)的審核準(zhǔn)則是(d)
a)職業(yè)健康安全管理體系——規(guī)范b)適用的法律、法規(guī)和其他要求
c)組織的職業(yè)健康安全體系文件 d)a+b+c
7、組織開展內(nèi)審的目的是確定職業(yè)健康安全管理體系是否(d)
a)符合計(jì)劃的安排 b)得到正確的實(shí)施和保持
c)有效地滿足組織的方針和目標(biāo)d)a+b+c
8、職業(yè)健康安全管理體系規(guī)定必須以記錄。(e)
a)測量和監(jiān)測用的設(shè)備的校準(zhǔn)和維護(hù)b)員工培訓(xùn)意識的提高
c)糾正和預(yù)防措施引起的文件化程序的更改d)a+be)a+c
9、危險(xiǎn)源辨識的范圍不包括(d)
a)常規(guī)和非常規(guī)的活動b)所有進(jìn)入工作場所的人員的活動
c)工作場所的設(shè)施d)承包方在其自身工作場所的活動
10、程序文件一般(a)
a)不涉及純技術(shù)性細(xì)節(jié)b)應(yīng)有可操作性,細(xì)節(jié)應(yīng)作規(guī)定
11、根據(jù)《職業(yè)健康安全管理體系——規(guī)范》,員工應(yīng)參與和了解的協(xié)商和交流的活動有(d)
a)參與職業(yè)健康安全事務(wù)b)批準(zhǔn)職業(yè)健康安全方針
c)了解誰是職業(yè)健康安全員工代表和管理者代表d)a+c
12、內(nèi)審員應(yīng)是(d)
a)特聘的b)授權(quán)的c)培訓(xùn)合格的d)b+c
13、根據(jù)《企業(yè)職工傷亡事故分類》,重大傷亡事故是指一次性死亡人數(shù)為(b)
a)1-2人b)3-9人c)9-12人d)12-20人
14、砂輪碎裂飛出傷人事故屬于事故類別。(c)
a)物體打擊b)其他爆炸c)機(jī)械傷害
15、管理者代表必須在中產(chǎn)生。(b)
a)管理者b)最高管理層c)員工代表d)a+b
16、職業(yè)健康安全管理體系審核規(guī)范規(guī)定記錄必須保存年。(d)
a)1b)3c)5d)組織自定
17、以下哪種情況不屬于被動測量(a)
a)內(nèi)審b)事故調(diào)查c)職業(yè)病調(diào)查d)事件調(diào)查
18、組織應(yīng)制定并保持旨在實(shí)現(xiàn)職業(yè)健康安全的管理方案。(c)
a)方針b)計(jì)劃c)目標(biāo)d)a+c
19、組織對全體員工在ohs方面,根據(jù)其教育水平、工作經(jīng)驗(yàn)和接受過的培訓(xùn)對其進(jìn)行鑒定。(a)
a)能力b)安全意識c)操作水平
20、以下哪個(gè)要素可不建立和保持程序。(d)
a)法律、法規(guī)和其他要求b)培訓(xùn)、意識和能力
c)績效測量 d)管理評審
21、以下哪些要素必須要有記錄。(d)
a)績效測量和監(jiān)測b)事故、事件、不符合、糾正和預(yù)防措施
c)記錄和記錄管理d)a+b+c
22、內(nèi)審員填寫不符合報(bào)告內(nèi)容有(e)
a)描述不符合事實(shí)b)判定不符合條款c)不合格原因
d)如何采取糾正措施e)a+bf)b+d
23、管理評審的目的是確保體系的(b)
a)符合性、必要性和有效性b)適宜性、充分性和有效性
c)準(zhǔn)確性、可能性和關(guān)鍵性d)全面性、靈活性和主動性
24、對職業(yè)健康安全管理方案應(yīng)(c)
a)定期批準(zhǔn)b)定期檢查c)定期評審
25、組織建立職業(yè)健康安全目標(biāo)應(yīng)針對(f)
a)相關(guān)方的需求b)員工的意識c)內(nèi)部相關(guān)職能d)內(nèi)部相關(guān)層次
e)a+b f)c+d
26、對所有職業(yè)健康安全管理體系有效運(yùn)行具有重要作用的崗位,都能得到有關(guān)文件和資料的(a)
a)現(xiàn)行版本b)批準(zhǔn)的版本c)實(shí)用的版本
27、充足的監(jiān)測與測量數(shù)據(jù)和結(jié)果的記錄,目的是便于隨后的(b)
a)落實(shí)事故的責(zé)任b)糾正和預(yù)防措施分析c)尋找不符合原因
28、勞動法規(guī)定:勞動者對組織管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),有權(quán)(d)
a)先執(zhí)行后控告b)邊請示上級領(lǐng)導(dǎo)邊執(zhí)行
c)小心謹(jǐn)慎地執(zhí)行d)拒絕執(zhí)行
29、組織應(yīng)對缺乏程序職業(yè)健康安全方針、目標(biāo)的運(yùn)行情況,建立并保持文件化程序。(b)
a)已經(jīng)偏離b)可能導(dǎo)致偏離c)不會偏離
30、內(nèi)審時(shí)發(fā)現(xiàn)有事實(shí),可判不符合4.4.7要素。(e)
a)消防通道被阻塞b)操作工未按規(guī)定穿戴工作衣帽
c)急救用的藥品過期d)a+be)a+c
三、判斷題(每題6分,共30分)
下列情景對照《職業(yè)健康安全管理體系審核規(guī)范》判斷是否有不符合若有,就不符合事實(shí)、不符合要素編號和不符合原因,選擇你認(rèn)為最合適的答案填在括號內(nèi)。
1、審核員到二車間,發(fā)現(xiàn)編號為by-103的400噸大型沖床正在生產(chǎn),但沖床無安全防護(hù)裝置,審核員請車間主任解釋,車間主任說:這道加工工序已外發(fā)承包,設(shè)備和操作人員都是承包方的,所以不屬本廠的安全控制范圍。
①不符合事實(shí):(c)
a)400噸大型沖床無安全防護(hù)裝置
b)沖床加工工序已外發(fā)承包,不屬本廠的控制范圍
c)二車間by-103400噸沖床無安全防護(hù)裝置,車間主任說:已外發(fā)承包,不屬本廠的安全控制范圍。
②不符合要素編號:(b)
a)4.3.1b)4.4.6c)4.4.2d)4.3.2
③不符合原因:(b)
a)對所用設(shè)備的職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn),沒有建立管理程序
b)作業(yè)場所內(nèi)的所有設(shè)施(包括外包),都應(yīng)建立和保持危險(xiǎn)源辨識、風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)和實(shí)施必要的控制措施
c)沒有識別和獲取適用的有關(guān)沖床安全的有關(guān)規(guī)定
d)沒有對沖床操作人員進(jìn)行安全知識的培訓(xùn)
2、審核員在安全科查以往的事故記錄時(shí),發(fā)現(xiàn)機(jī)修車間去年8月份發(fā)生一次斷指事故,有事故原因分析和糾正措施的記錄,但沒有糾正措施評審的記錄。去年9月份該車間又發(fā)生了一次同類型的斷指事故,安全科長說:8月份斷指事故后的糾正措施還不夠完善,可操作性差,所以9月份又發(fā)生了第二次斷指事故。
①不符合事實(shí):(c)
a)8月、9月各發(fā)生一次同類型的斷指事故,安全措施不落實(shí)
b)安全科長說:8月份斷指事故后的糾正措施還不夠完善,沒有進(jìn)行上崗培訓(xùn)
c)機(jī)修車間8月份的斷指事故后無糾正措施的評審記錄
②不符合要素編號:(c)
a)4.4.6b)4.4.6c)4.5.2d)4.4.2
③不符合原因:(a)
a)8月份的斷指事故后沒有對糾正措施進(jìn)行評審
b)沒有通過培訓(xùn),并對操作工的上崗能力進(jìn)行鑒定
c)沖床安全措施未落實(shí)
3、在大型物件運(yùn)輸公司的自備汽車加油站,審核員在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)5次加油過程中有2次燃料加油溢出。審核員問加油工,為什么會溢出是否有加油工的作業(yè)指導(dǎo)書操作工說:這種簡單工作不需要什么程序。
①不符合事實(shí):(a)
a)自備汽車加油站,5次加油過程中有2次燃料油溢出,且無作業(yè)指導(dǎo)書
b)加油站操作工說,加油工序不需要作業(yè)指導(dǎo)書
c)公司領(lǐng)導(dǎo)對加油工序的要求沒有及時(shí)與操作工溝通
②不符合要素編號:(b)
a)4.4.5b)4.4.6c)4.4.3
③不符合原因:(c)
a)加油站無有效版本的作業(yè)指導(dǎo)書
b)沒有對加油操作工進(jìn)行上崗前的業(yè)務(wù)培訓(xùn)
c)對可能導(dǎo)致偏離職業(yè)健康安全方針、目標(biāo)的運(yùn)行情況沒有保持文件化的程序
4、某家具生產(chǎn)公司的最高管理層中,無人對職業(yè)健康安全管理體系的知識精通,但該公司的安全部經(jīng)理是職業(yè)健康安全知識的專家,所以總經(jīng)理就任命安全部經(jīng)理為公司的職業(yè)健康安全管理者代表。
①不符合事實(shí):(b)
a)高層領(lǐng)導(dǎo)中無人對職業(yè)健康安全管理體系的知識精通
b)總經(jīng)理任命安全部經(jīng)理為ohsas管理者代表
c)不是ohsas知識專家,就不能做管理者代表
②不符合要素編號:(a)
a)4.4.1b)4.4.2c)4.5.2d)4.6
③不符合原因:(b)
a)管理評審中沒有對管理者代表的資質(zhì)進(jìn)行評審
b)管理者代表必須是最高管理層中的一員,而安全部經(jīng)理是中層領(lǐng)導(dǎo)
c)沒有對高層領(lǐng)導(dǎo)的成員進(jìn)行ohsas知識的培訓(xùn)
5、審核員到某大型油庫審核,在一重油儲槽四周建有防溢堤,作用是一旦儲槽泄漏,防溢堤能防止漏出的重油向外擴(kuò)散,但由于其他工程施工的需要,施工人員打掉了近2米長的防溢堤,在場的基建科長說:這是臨時(shí)措施,等施工結(jié)束后會修復(fù)防溢堤。
①不符合事實(shí):(c)
a)基建科長說:打掉防溢堤是臨時(shí)措施,以后會修復(fù)
b)施工人員打掉了近2米長的防溢堤,安全員沒能及時(shí)發(fā)現(xiàn)
c)大型油庫重油儲槽的防溢堤被打掉了近2米
②不符合要素編號:(b)
a)4.5.1b)4.4.7c)4.4.6
③不符合原因:(a)
a)應(yīng)急措施破壞后,不能應(yīng)付應(yīng)急情況
b)管理者沒有及時(shí)與施工人員溝通,以致防溢堤破壞后不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)
c)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)不執(zhí)行已成文的應(yīng)急預(yù)案程序文件要求
四、編制“4.3.1危險(xiǎn)源辨識、風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制的策劃”要素的檢查表。(10分)
第12篇 銷售部門:職業(yè)健康安全環(huán)境管理責(zé)任制
1.1.1 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家各項(xiàng)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、方針、政策和公司各項(xiàng)安全管理規(guī)章制度,經(jīng)常對本部門員工開展多種形式的安全教育;
1.1.2 簽訂產(chǎn)品銷售合同時(shí)應(yīng)根據(jù)公司設(shè)備及生產(chǎn)能力合理安排,力爭均衡生產(chǎn),確保生產(chǎn)安全;
1.1.3 確保銷售的產(chǎn)品符合國家標(biāo)準(zhǔn)及安全環(huán)保規(guī)定,凡不符合標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的產(chǎn)品一律不準(zhǔn)銷售出廠;
1.1.4 外來訂貨人員來公司考察參觀、訂貨、簽約等,要及時(shí)對來訪人員進(jìn)行外來人員安全教育,以確保其在我公司內(nèi)活動期間的安全,并要求其遵守公司各項(xiàng)職業(yè)健康安全、環(huán)境保護(hù)規(guī)章制度;
1.1.5 負(fù)責(zé)教育本部門員工遵守公司職業(yè)健康安全、環(huán)境保護(hù)管理規(guī)定,加強(qiáng)外出銷售人員的安全環(huán)保教育,應(yīng)注意交通安全,遵守所到廠家的安全環(huán)保規(guī)章制度,確保安全和不污染環(huán)境;
第13篇 非職業(yè)汽車駕駛員安全管理規(guī)定
第一章 總則
第一條 為貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，加強(qiáng)道路交通安全管理工作，減少交通事故發(fā)生，根據(jù)《中華人民共和國道路交通安全法》、《中華人民共和國道路交通安全實(shí)施條例》及有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司公車及各部門經(jīng)公司負(fù)責(zé)人同意的外租車輛（以下通稱“公車”）使用情況，特修訂《中交四航工程研究院有限公司非職業(yè)汽車駕駛員安全管理規(guī)定》（以下簡稱《規(guī)定》）。
第二章 公車準(zhǔn)駕審批辦法
第二條 取得《中華人民共和國機(jī)動車駕駛證》一年以上，因生產(chǎn)或經(jīng)營等需要，經(jīng)個(gè)人申請，研究院分級審批后同意可駕駛公司公車。
第三條 研究院安委會審批院本部管理人員以及下屬公司納入院中層管理人員（包括各專業(yè)所、項(xiàng)目部、材料公司正副職）公車準(zhǔn)駕資格，檢測公司辦公室審批各專業(yè)所、材料公司其他人員的公車準(zhǔn)駕資格，巖土公司安全部（院安全管理部）審批各項(xiàng)目部其他人員的公車準(zhǔn)駕資格。所有申請人都要通過司機(jī)班（安全行車組）的駕駛技術(shù)考核，由司機(jī)班長簽具意見經(jīng)各審批部門同意后匯總到院安全管理部備案。
第四條 非職業(yè)汽車駕駛員在機(jī)動車駕駛證丟失、損毀、超過有效期或者被依法扣留、暫扣期間以及記分達(dá)到12分的，不得再駕駛公車。
第三章 管理辦法
第五條 非職業(yè)汽車駕駛員必須嚴(yán)格遵守《中華人民共和國道路交通安全法》、《中華人民共和國道路交通安全實(shí)施條例》，服從單位司機(jī)班的安全管理，參加司機(jī)班的安全學(xué)習(xí)和年度審核工作，有關(guān)部門、司機(jī)班應(yīng)對非職業(yè)汽車駕駛員安全學(xué)習(xí)情況進(jìn)行記錄。
第六條 非職業(yè)汽車駕駛員駕車一般僅限于市區(qū)、施工現(xiàn)場范圍內(nèi)作短途行駛，長途及高速公路應(yīng)由職業(yè)司機(jī)駕駛。
第七條 飲酒、服用國家管制的精神藥品或者麻醉藥品，患有妨礙安全駕駛機(jī)動車的疾病，或者過度疲勞影響安全駕駛的人員不得駕駛單位公車。
第八條 駕駛車輛期間，禁止進(jìn)行撥打、接聽手持電話、觀看電視視頻等妨礙安全駕駛的行為。
第九條 駕駛公車時(shí)不得超過公路限速標(biāo)志標(biāo)明的最高時(shí)速，在沒有限速標(biāo)志的路段，應(yīng)當(dāng)保持安全車速。
夜間行駛或者在容易發(fā)生危險(xiǎn)的路段行駛，以及遇有沙塵、冰雹、雨、雪、霧、結(jié)冰等氣象條件時(shí)，應(yīng)當(dāng)降低行駛速度。并不得有故意遮擋、污損機(jī)動車號牌的行為。
第十條 不得將公車交由未取得機(jī)動車駕駛證或者機(jī)動車駕駛證被吊銷、暫扣以及未取得公司安委會批準(zhǔn)的《非職業(yè)汽車駕駛員準(zhǔn)駕資格》的人駕駛，不允許公車私用。
第四章 獎(jiǎng)懲辦法
第十一條 非職業(yè)汽車駕駛員不參與單位職業(yè)駕駛員安全行車?yán)锍酞?jiǎng)勵(lì)。
第十二條 非職業(yè)汽車駕駛員因駕駛公車而發(fā)生交通事故，除公安機(jī)關(guān)處理外，公司內(nèi)部按照《中交第四航務(wù)工程局有限公司交通安全獎(jiǎng)懲規(guī)定》（四航安字[2009]821號）規(guī)定進(jìn)行處理。
第十三條 非職業(yè)汽車駕駛員酒后駕駛公車的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)或查實(shí)，取消其駕駛公車資格。
第十四條 非職業(yè)汽車駕駛員未經(jīng)批準(zhǔn)駕駛本單位公車而發(fā)生交通事故的，須賠償事故全部損失；同時(shí)研究院還將追究該車輛保管者的責(zé)任。
第十五條 非職業(yè)汽車駕駛員發(fā)生道路交通事故的，將納入公司安全生產(chǎn)管理考核范圍，公司根據(jù)事故性質(zhì)及等級，參照《中交四航工程研究院有限公司生產(chǎn)安全事故責(zé)任實(shí)施細(xì)則》給予主要負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人進(jìn)行相應(yīng)處罰。
第五章 附則
第十六條 本《規(guī)定》由中交四航工程研究院有限公司安全管理部負(fù)責(zé)解釋。
第十七條 本《規(guī)定》自發(fā)文之日起施行，原《非職業(yè)汽車駕駛員安全管理規(guī)定》（四航安字〔1999〕第254號）同時(shí)廢止。
第14篇 職業(yè)學(xué)院學(xué)生安全管理規(guī)定
一、遵守法律、法規(guī),遵守學(xué)院規(guī)章制度。
二、遵守學(xué)院作息制度,按時(shí)作息,按學(xué)院要求出入校門;出入校門必須持有效證件(身份證、學(xué)生證、出入證等),自覺接受學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、老師、保安人員的檢查和督促。
三、教室和宿舍為學(xué)院公共財(cái)產(chǎn),愛護(hù)公物人人有責(zé),要保護(hù)好房屋及內(nèi)部設(shè)施,如門窗、電器、水道、臺椅等,禁止私自改變房屋結(jié)構(gòu)及電路,禁止在墻壁鑿洞,禁止隨意搬動桌椅和架床,禁止隨意調(diào)換床位。
四、禁止私自拉接電線,禁止在教室和宿舍使用電爐、電飯鍋、熱水器、“熱得快”等電器,禁止使用蠟燭、酒精爐等明火工具。
五、禁止在宿舍內(nèi)使用除電腦專用音箱外的其他音響設(shè)備;禁止在宿舍內(nèi)使用如電扇、電視、電吹風(fēng)、電暖器等大功率電器。
六、禁止隨地吐痰、丟紙屑、雜物,禁止在教室和宿舍內(nèi)外墻壁、課桌亂寫亂畫,禁止從樓上向下倒水、丟雜物,禁止在走廊倒水、丟雜物。
七、禁止亂丟硬紙雜物入便池、水池。如造成堵塞,由學(xué)生自行清理,若需聘請工人清理,則費(fèi)用由該宿舍學(xué)生自付。
八、禁止外宿和留宿外人。
九、禁止進(jìn)入異性宿舍。因公進(jìn)入宿舍樓的要征得宿舍管理員同意后才能進(jìn)入。
十、禁止在宿舍內(nèi)踢球、打球、酗酒、猜碼劃拳等,午休、晚休時(shí)間禁止在宿舍大聲喧嘩、下棋、打撲克、打麻將、彈奏樂器、放錄音錄像等影響別人學(xué)習(xí)和休息的行為。
十一、禁止私自在宿舍安裝計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò);禁止在網(wǎng)絡(luò)上瀏覽和傳播有害信息(黃色、**、人身攻擊等信息)。
十二、禁止參與社會上不良行為,如賭博、吸(販)毒、購買彩票等。
十三、周一至五禁止外出,課余時(shí)間禁止到學(xué)院教學(xué)區(qū)、住宿區(qū)外的地方游玩;禁止到校外偏僻、不安全的地方。
十四、禁止破壞和侵害附近村民的財(cái)物。
十五、雙休日確實(shí)需要外出時(shí),禁止單獨(dú)外出,必須結(jié)伴而行,必須下午5∶30前回校。
十六、禁止到校區(qū)附近不潔凈的攤點(diǎn)飲食,確保身體健康。
十七、同學(xué)之間互相提醒,互相監(jiān)督,互相幫助,班級內(nèi)部建立有效的信息反饋網(wǎng)。發(fā)現(xiàn)有不按時(shí)返校的同學(xué)要及時(shí)向?qū)W院領(lǐng)導(dǎo)、老師報(bào)告;遇見陌生人或不熟悉的人、可疑的人應(yīng)及時(shí)向?qū)W院保安人員、老師、領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
十八、凡違反《貴港職業(yè)學(xué)院學(xué)生違紀(jì)處分暫行規(guī)定》、《貴港職業(yè)學(xué)院學(xué)生宿舍管理規(guī)定》的行為,將視情節(jié)輕重,給予批評教育直至紀(jì)律處分。
十九、本規(guī)定解釋權(quán)在學(xué)生工作處。
二十、本規(guī)定自公布之日起實(shí)施。
第15篇 安全生產(chǎn)與職業(yè)衛(wèi)生管理辦法
1?? 目的與適用范圍
保護(hù)員工職業(yè)安全健康，有效的控制和減少傷亡事故和職業(yè)危害，建立良好的安全生產(chǎn)環(huán)境和秩序。
本辦法適用于企業(yè)各車間、處室的安全衛(wèi)生管理。
2? 主題內(nèi)容
根據(jù)國家有關(guān)安全衛(wèi)生法律、法規(guī)及本企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制、規(guī)定了安全衛(wèi)生教育培訓(xùn)、安全衛(wèi)生環(huán)保檢查等管理辦法。
3? 安全衛(wèi)生教育培訓(xùn)
3．1? 職責(zé)
3．1．1人力資源處負(fù)責(zé)組織新員工及特殊工種人員的辦班培訓(xùn)、考試。
3．1．2制造處負(fù)責(zé)各種安全衛(wèi)生教育工作。
3．1．3各用人單位負(fù)責(zé)本單位受教育人員的組織及協(xié)調(diào)工作，完成員工及本車間教育。
3．2新員工三級安全衛(wèi)生教育
3．2．1三級安全衛(wèi)生教育包括廠級、車間（處室）級、班組級安全教育。
3．2．2三級安全衛(wèi)生教育對象，由人力資源處確認(rèn)簽定合同的新進(jìn)廠員工和代培實(shí)習(xí)人員。
3．2．3三級安全衛(wèi)生教育內(nèi)容
a廠級教育內(nèi)容包括：安全衛(wèi)生法律、法規(guī)，通用安全技術(shù)，工廠勞動衛(wèi)生和安全生產(chǎn)的基本情況，工廠安全衛(wèi)生管理，勞動紀(jì)律和有關(guān)事故案例等。
b車間（處室）級教育內(nèi)容包括：本單位安全衛(wèi)生狀況和規(guī)章制度，主要危害因素及安全事項(xiàng)，預(yù)防工傷事故和職業(yè)病的主要措施，典型事故案例及事故應(yīng)急處理措施等。
c班組級教育內(nèi)容包括：崗位安全操作規(guī)程，工作中安全注意事項(xiàng)，崗位間工作銜接配合的安全衛(wèi)生事項(xiàng)，勞保用品（用具）的正確使用，防火防盜安全。
3.2.4三級安全衛(wèi)生教育組織實(shí)施
a工廠新招員工、代培實(shí)習(xí)人員，由人力資源處在分配工作前將人員組織好，通知制造處安全管理部門進(jìn)行廠級教育。
b新招員工、代培實(shí)習(xí)人員經(jīng)工廠級教育后接收單位在接收新員工同時(shí)，完成車間（處室）和班組（崗位）兩級教育。
3．2．5三級安全衛(wèi)生教育管理
新進(jìn)廠員工完成三級安全衛(wèi)生教育后，按工廠、車間（處室）、班組三級認(rèn)真填寫“三級安全教育卡”，由制造處安全管理部門存檔，并作為領(lǐng)取勞保護(hù)具的依據(jù)。
3．3? 特種作業(yè)人員安全教育
3．3．1工廠特種作業(yè)范圍
a電工作業(yè)
b金屬焊接（切割）作業(yè)
c起重和起重機(jī)械作業(yè)
d廠內(nèi)機(jī)動車輛駕駛
e鍋爐、壓力容器作業(yè)
g根據(jù)特種作業(yè)基本定義，由省、直轄市政府部門確定的其他作業(yè)
3.3.2特種作業(yè)人員安全教育培訓(xùn)及復(fù)訓(xùn)(按cb5306-85執(zhí)行）取得有效證件后，由人力資源處、制造處登記備案。
3．4專（兼）職安技員的培訓(xùn)
3．4．1專（兼）職安技員的培訓(xùn)由安全管理部門每季度組織一次學(xué)習(xí)。
3．4．2學(xué)習(xí)上級近期頒發(fā)的有關(guān)文件、條例、專業(yè)技術(shù)知識，及工廠安全衛(wèi)生情況。
3．5復(fù)工教育：凡長假人員、下崗人員一年以上重新上崗時(shí)，應(yīng)接受本單位復(fù)工安全衛(wèi)生教育。
4?? 安全衛(wèi)生環(huán)保檢查
4．1? 職責(zé)
4．1．1制造處負(fù)責(zé)國家及工廠頒發(fā)的有關(guān)安全環(huán)保法規(guī)、法令和制度的貫徹與組織實(shí)施，負(fù)責(zé)安全環(huán)保工作的布置、檢查、考核工作。
4．1．2各單位主管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)直接、具體對安全環(huán)保工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查及全面落實(shí)。
4．1．3各相關(guān)職能部門配合制造處進(jìn)行安全衛(wèi)生環(huán)保綜合檢查工作，各相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)各自專項(xiàng)檢查。
4．2? 檢查形式及內(nèi)容
4．2．1工廠綜合性安全衛(wèi)生環(huán)保檢查
安全衛(wèi)生環(huán)保大檢查每年四次，四大節(jié)假日各一次。
安全衛(wèi)生環(huán)保大檢查由主管領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)制造處、辦公室、綜合管理處、設(shè)備管理處、保衛(wèi)處、人力資源處、工會等職能部門參加檢查。
4．2．2工廠級綜合性安全環(huán)保大檢查內(nèi)容
a查思想：各單位主管領(lǐng)導(dǎo)是否樹立了“安全第一”的思想，是否以對企業(yè)、對員工高度負(fù)責(zé)的態(tài)度抓安全環(huán)保工作，是否全面負(fù)責(zé)本單位的安全環(huán)保工作。
b查教育：是否對員工經(jīng)常進(jìn)行安全環(huán)保教育，班前會是否做到了人員、時(shí)間、內(nèi)容三落實(shí)。
c查制度：各單位是否貫徹落實(shí)國家安全環(huán)保的方針、政策、法規(guī)和工廠規(guī)章制度，是否做到“先安全，后生產(chǎn)”、“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則。
d查隱患整改：對查出的各類事故隱患是否按時(shí)落實(shí)整改。
e查生產(chǎn)現(xiàn)場：員工是否遵循安全技術(shù)操作規(guī)程和安全衛(wèi)生規(guī)定，是否有“三違”行為，本單位的安全環(huán)保設(shè)施、作業(yè)環(huán)境是否進(jìn)行重點(diǎn)控制。
f查組織形式：安全環(huán)保管理組織是否健全完善、職責(zé)明確。
4.2.3專業(yè)性安全環(huán)保檢查
a專業(yè)性安全環(huán)保檢查由制造處組織，裝備保證車間、保衛(wèi)處按各自專業(yè)負(fù)責(zé)檢查。
b專業(yè)性檢查的內(nèi)容包括消防、安全防護(hù)裝置設(shè)施、起重機(jī)械、動力管線、環(huán)保、工業(yè)衛(wèi)生、鍋爐、壓力容器等。
c專業(yè)性安全環(huán)保檢查每年冬夏季各進(jìn)行一次。
4.2.4? 日常安全環(huán)保檢查
a安全環(huán)保制度，員工遵章守紀(jì)和嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程及標(biāo)準(zhǔn)的情況。
b安全防護(hù)裝置、防護(hù)設(shè)施、勞動防護(hù)用品的正確使用情況。
c各種機(jī)械、電器、電氣設(shè)備的安全使用情況。
d鍋爐、壓力容器、起重運(yùn)輸作業(yè)的安全運(yùn)行情況。
e高處作業(yè)、易燃易爆危險(xiǎn)物品的運(yùn)輸、儲存及安全使用情況。
4．3? 隱患整改
4．3．1制造處安全檢查發(fā)現(xiàn)的各種事故隱患，向責(zé)任單位下達(dá)隱患整改通知書。
4．3．2在檢查中若發(fā)現(xiàn)或各車間（處室）向制造處報(bào)告的重大事故隱患，隨時(shí)可能給工廠財(cái)產(chǎn)和員工生命造成危害，制造處對現(xiàn)場要采取臨時(shí)措施或派人監(jiān)護(hù)，并向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
4．3．3制造處負(fù)責(zé)將主管領(lǐng)導(dǎo)簽署的整改意見通知責(zé)任單位和整改單位負(fù)責(zé)人，落實(shí)整改措施，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)督促整改，并向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
4．3．4對事故隱患、各單位應(yīng)按整改通知要求按時(shí)完成，將整改情況反饋到制造處存檔；若不能及時(shí)進(jìn)行整改的，在必須采取臨時(shí)措施的同時(shí)，應(yīng)向制造處說明原因，并同時(shí)作出整改計(jì)劃，報(bào)制造處調(diào)整整改期。
5? 安全環(huán)保技術(shù)措施計(jì)劃
5．1? 職責(zé)
5．1．1企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織有關(guān)部門討論年度安全環(huán)保技術(shù)措施計(jì)劃及審批。
5．1．2年度安全環(huán)保項(xiàng)目由各車間（處室）提出申報(bào)計(jì)劃。
5．1．3制造處負(fù)責(zé)審查、監(jiān)督、檢查安全環(huán)保計(jì)劃的實(shí)施和考核。
5．2? 技術(shù)措施計(jì)劃范圍和內(nèi)容
5．2．1? 安全技術(shù)
以預(yù)防工傷事故為目的的一切措施，以保護(hù)、保險(xiǎn)、信號裝置以及安全防爆措施。
5．2．2? 工業(yè)衛(wèi)生技術(shù)
以改善有害員工健康的勞動條件，防止職業(yè)病為目的的一切技術(shù)措施，并與企業(yè)環(huán)境保護(hù)措施相結(jié)合為防塵、防暑、放毒、防噪音、防震等措施。
5．2．3有關(guān)保證生產(chǎn)方面
所需要的設(shè)施，指企業(yè)部分車間勞動環(huán)境與勞動條件較為惡劣的場地，所需的沐浴室、更衣室、消毒間、女工衛(wèi)生間等。
5．2．4? 安全教育、宣傳、競賽等
所需的設(shè)施主要是安全技術(shù)教育教材、圖書、儀器、安全技術(shù)培訓(xùn)班等所需要的設(shè)施。
5．3? 申報(bào)安全環(huán)保項(xiàng)目的要求
5．3．1各單位根據(jù)本單位安全生產(chǎn)上存在的問題，安全檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患或相關(guān)要求，對照安全技術(shù)等四個(gè)方面的具體內(nèi)容，結(jié)合工廠特點(diǎn)，提出申報(bào)項(xiàng)目；也可由制造處根據(jù)上年度安全管理狀態(tài)，提出安全技術(shù)措施、改造項(xiàng)目。
5．3．2安措項(xiàng)目申報(bào)時(shí)，以正規(guī)書面形式（a4紙打?。?，并附安措項(xiàng)目的圖紙及有關(guān)資料和材料清單。
5．3．3下一年安措項(xiàng)目申報(bào)材料于當(dāng)年10月底前報(bào)到制造處，申報(bào)材料必須具備詳細(xì)的可行論證報(bào)告。
5．4?? 安全環(huán)保計(jì)劃的編制與審批
5．4．1年度安全環(huán)保計(jì)劃由制造處編制，每年12月前制造處應(yīng)將下一年度安全環(huán)保項(xiàng)目草案報(bào)送主管領(lǐng)導(dǎo)審批。
5．4．2主管領(lǐng)導(dǎo)每年年底前組織有關(guān)部門討論下年度安全環(huán)保項(xiàng)目計(jì)劃草案。
5．5??? 安全環(huán)保計(jì)劃的執(zhí)行
5．5．1安全環(huán)保計(jì)劃按月考核，由制造處負(fù)責(zé)，各項(xiàng)安全環(huán)保項(xiàng)目責(zé)任單位應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行，特殊情況應(yīng)在計(jì)劃完成當(dāng)月提出具體意見，經(jīng)制造處同意后修改計(jì)劃完成時(shí)間，否則按未按期完成處理。
5．5．2制造處負(fù)責(zé)檢查督促、協(xié)調(diào)安全環(huán)保計(jì)劃的實(shí)施情況。
5．6臨時(shí)小型安全環(huán)保項(xiàng)目
5．6．1臨時(shí)小型安全環(huán)保項(xiàng)目，主要是指生產(chǎn)過程中臨時(shí)發(fā)生的安全隱患整改項(xiàng)目。
5．6．2小型安措項(xiàng)目各單位提出，經(jīng)制造處核實(shí)、簽報(bào)工廠領(lǐng)導(dǎo)審批
5．7安全環(huán)保技術(shù)措施計(jì)劃項(xiàng)目的完工驗(yàn)收
5．7．1安全環(huán)保項(xiàng)目完工后，由設(shè)備管理處、制造處組織驗(yàn)收。
5．7．2凡構(gòu)成固定資產(chǎn)或固定資產(chǎn)增值的安措項(xiàng)目，由設(shè)備管理處主持，生產(chǎn)制造處參與，使用單位向裝備保證車間點(diǎn)交，項(xiàng)目的資料、圖紙由裝備保證車間保存。
6?? 職業(yè)衛(wèi)生管理
6．1? 職責(zé)
6．1．1制造處負(fù)責(zé)制定勞動衛(wèi)生和職業(yè)病檔案及統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度，開展專[兼]職安全員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，勞動衛(wèi)生教育。
6．1．2制造處負(fù)責(zé)組織有毒有害作業(yè)人員的定期體檢、復(fù)查、治療、休養(yǎng)，參與勞動能力鑒定。
6．1．3制造處組織會同設(shè)備部門、工會對新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目“三同時(shí)”的工業(yè)衛(wèi)生項(xiàng)目落實(shí)，掌握職業(yè)危害情況，積極改善勞動條件和完善勞動保護(hù)措施。
6．1．4設(shè)備部門負(fù)責(zé)防塵防毒設(shè)備檢查，納入月設(shè)備完好考核，制造處負(fù)責(zé)防塵防毒設(shè)備運(yùn)行情況的監(jiān)督檢查。
6．2??? 工作內(nèi)容
6．2．1制造處、工會等職能部門檢查新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生項(xiàng)目“三同時(shí)”執(zhí)行情況。
6．2．2制造處按規(guī)定不定期檢查有害作業(yè)規(guī)程，對有害作業(yè)堅(jiān)持隔離操作，封閉作業(yè)，選擇無毒或低毒原材料。
6．2．3制造處負(fù)責(zé)督促檢查職工應(yīng)按規(guī)定佩帶符合國家標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)人安全衛(wèi)生防護(hù)用品。
6．2．4有關(guān)職能部門對從國外引進(jìn)的在生產(chǎn)使用中可能產(chǎn)生職業(yè)危害的設(shè)備應(yīng)同時(shí)引進(jìn)或配備相應(yīng)的防護(hù)設(shè)備進(jìn)行檢查，提出可行意見，供有關(guān)部門參考執(zhí)行。
6．2．5有毒有害作業(yè)點(diǎn)應(yīng)按原《中國船舶工業(yè)總公司企業(yè)事業(yè)單位生產(chǎn)環(huán)境塵、毒、物理因素布點(diǎn)監(jiān)測原則》規(guī)定，確定塵、毒、物理因素監(jiān)測點(diǎn)。
6．2．6建立職業(yè)危害因素點(diǎn)定期監(jiān)測制度，監(jiān)測周期按《中國船舶工業(yè)總公司工業(yè)勞動衛(wèi)生管理辦法》規(guī)定執(zhí)行。
6．2．7開展職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施技術(shù)效果評定，確保其正常運(yùn)行。
6．2．8人力資源處組織對從事有害作業(yè)的人員進(jìn)行就業(yè)前健康檢查。
6．2．9凡經(jīng)工業(yè)衛(wèi)生防治部門確診有職業(yè)過敏或患有器質(zhì)性疾病不能從事有害作業(yè)者，經(jīng)生產(chǎn)制造處備案，由人力資源處給予安排，經(jīng)確認(rèn)鑒定為職業(yè)病者按《工傷保險(xiǎn)條例》執(zhí)行。根據(jù)職業(yè)接觸有害因素情況，按《職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn)》及處理原則規(guī)定的有關(guān)內(nèi)容選擇項(xiàng)目定期健康檢查。
6．2．10建立健全從事接觸有害因素及職業(yè)病患者健康檔案，并進(jìn)行動態(tài)觀察，按規(guī)定從六個(gè)方面認(rèn)真填寫。
7? 勞動防護(hù)用品管理
包括勞動防護(hù)用品的計(jì)劃、采購、驗(yàn)收、保管、發(fā)放、使用、穿戴、更換、回收和報(bào)廢等事項(xiàng)的管理。
7.1 職責(zé)
7.1.1 制造處職責(zé)
7.1.1.1 根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營需要，每月將次月的勞動防護(hù)用品計(jì)劃申請表報(bào)送采購處。涉及全廠員工工作服等勞保用品的，另報(bào)計(jì)劃。
7.1.1.2 對采購回廠的勞動防護(hù)用品質(zhì)量，經(jīng)制造處驗(yàn)收合格方可入庫。
7.1.1.3 指定專人負(fù)責(zé)，根據(jù)人力資源處的《職工到職通知》確認(rèn)的工種（職務(wù)）和員工的不同勞動條件，按照附表《勞動防護(hù)用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》審批發(fā)放。
7.1.1.4 制造處對勞動防護(hù)用品的使用進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時(shí)糾正、處罰現(xiàn)場違反勞保用品使用、穿戴的行為。
7.1.2 采購處職責(zé)
7.1.2.1 按照制造處計(jì)劃，采購符合國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品，對所購數(shù)量、質(zhì)量負(fù)責(zé)。
7.1.2.2 采購處遵循貨比三家、控制成本的原則采購。
7.1.3倉儲處職責(zé)
7.1.3.1對采購回廠的勞動防護(hù)用品數(shù)量清點(diǎn)無誤后，辦理入庫手續(xù)。
7.1.3.2按照審批的領(lǐng)料單品種、數(shù)量準(zhǔn)確發(fā)放。
7.1.3.3每月清點(diǎn)庫存勞保用品數(shù)量，交制造處。
7.1.3.4發(fā)現(xiàn)勞保用品有數(shù)量、質(zhì)量問題，及時(shí)報(bào)告。
7.1.4領(lǐng)用單位職責(zé)
7.1.4.1根據(jù)生產(chǎn)（工作）量，按照使用期限如實(shí)開具領(lǐng)料單經(jīng)制造處審批后，到倉儲處勞保倉庫領(lǐng)取。
7.1.4.2負(fù)責(zé)要求本單位員工正確穿戴和使用勞動防護(hù)用品，不符合要求的立即糾正。
7.1.4.3各單位領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)經(jīng)常向員工宣傳正確使用和愛護(hù)勞動防護(hù)用品的重要性和必要性。
7.1.4.4對特護(hù)用品和工作服建立發(fā)放檔案，勞保用品不得挪作他用。
7.1.4.5負(fù)責(zé)對需回收勞保用品的定期回收。
7.2一般勞動防護(hù)用品的發(fā)放原則
在生產(chǎn)現(xiàn)場凡屬必須保護(hù)職工安全和健康的則配發(fā)防護(hù)用品，勞動條件相同的同類工種發(fā)給相同的防護(hù)用品，但工種相同而勞動條件不同則發(fā)放防護(hù)用品的時(shí)間不同（見附表《勞動防護(hù)用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》）。
7.3一般勞動防護(hù)用品的發(fā)放管理。
7.3.1 從事復(fù)合作業(yè)的人員，按人力資源處核定的基本工種發(fā)給防護(hù)用品；兼職從事其他作業(yè)的人員，按工種標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給必備的防護(hù)用品。
7.3.2安全帽、安全帶、防毒護(hù)具、噴沙衣等防護(hù)品的發(fā)放均按生產(chǎn)環(huán)境的需要配發(fā)。
7.3.3凡辦理長假、待崗或其他原因連續(xù)離崗半年以上者，相應(yīng)延長防護(hù)用品的使用期限。
7.3.4加強(qiáng)對防護(hù)用品領(lǐng)用的管理，建立職工個(gè)人防護(hù)用品領(lǐng)用卡和車間（處室）級個(gè)人臺帳，職工內(nèi)部調(diào)動其勞動防護(hù)用品領(lǐng)用卡跟隨調(diào)動，并長期保存。
7.4一般勞動防護(hù)用品的使用
7.4.1個(gè)人勞動防護(hù)用品應(yīng)妥善使用保管，因使用保管不當(dāng)造成損壞、丟失的由本人負(fù)責(zé)賠償。
7.4.2員工在生產(chǎn)作業(yè)時(shí)必須按安全操作規(guī)程要求正確穿戴勞動防護(hù)用品。
7.4.3凡進(jìn)入生產(chǎn)作業(yè)場所披發(fā)、長發(fā)，必須戴好工作帽或發(fā)網(wǎng)。
7.4.4嚴(yán)禁帶手套、敞開衣襟、袖口操作旋轉(zhuǎn)機(jī)械。
7.4.5高速切屑磨削或顆粒飛濺的場所必須配戴護(hù)眼鏡。
7.4.6塵毒作業(yè)必須配戴防塵口罩或防毒護(hù)具。
7.4.7高處作業(yè)、非固定支撐面上作業(yè)，必須佩帶安全帶，系扣在牢固的結(jié)構(gòu)件上方。
7.5工作服發(fā)放、使用穿著、回收管理
工作服，是指長袖襯衣褲、短袖襯衣褲、夾克工作服、防寒服，是為了規(guī)范管理、樹立工廠形象，發(fā)給本廠在崗職工和短期合同工使用的勞保用品。
7.5.1職工工作服的管理
7.5.1.1發(fā)放。廠屬各單位得到發(fā)放工作服的通知后，據(jù)實(shí)統(tǒng)計(jì)姓名、型號、規(guī)格、數(shù)量，按時(shí)報(bào)制造處。
7.5.1.2領(lǐng)取。各單位得到領(lǐng)取通知后，開具領(lǐng)料單經(jīng)制造處審批后，到倉儲處勞保倉庫領(lǐng)取或由倉儲處送到各單位。
7.5.1.3使用穿著。工廠發(fā)給職工的工作服，不得轉(zhuǎn)讓、出借、出售給他人使用。工作服的穿著應(yīng)端正、規(guī)范。著裝時(shí)，衣扣必須扣齊，禁止漏扣、不扣、袒胸露懷等現(xiàn)象的發(fā)生。
7.5.1.4 定期回收。新發(fā)放工作服時(shí)，由各單位統(tǒng)一全數(shù)收集上一次所發(fā)同類工作服，交勞保倉庫。
7.5.1.5離廠收回。凡是離廠人員，必須將所領(lǐng)工作服全數(shù)交到勞保倉庫，缺失的照原價(jià)賠償。賠償金交到財(cái)務(wù)處，方可辦理離廠手續(xù)。工作服被盜的，由保衛(wèi)處或公安機(jī)關(guān)出具證實(shí)被盜的證明可免交。
7.5.2短期合同工工作服的管理
7.5.2.1領(lǐng)取工作服。由用人單位開具領(lǐng)料單到制造處審批后，到財(cái)務(wù)處交押金（金額臨時(shí)通知）。領(lǐng)取工作服時(shí)，用人單位同時(shí)附“領(lǐng)用人員情況表”(明確領(lǐng)用人姓名、班組、領(lǐng)用時(shí)間)一式兩份，制造處和財(cái)務(wù)處各一份。
7.5.2.2財(cái)務(wù)處按審批數(shù)量收取押金，經(jīng)辦人在領(lǐng)料單上簽字或加蓋現(xiàn)金收訖章。
7.5.2.3倉儲處憑財(cái)務(wù)處簽字或加蓋現(xiàn)金收訖章后的領(lǐng)料單發(fā)放工作服。
7.5.2.4短期合同工工作服的穿著、使用、回收與職工相同。
7.5.2.5短期合同工在企業(yè)工作滿一年后退還押金；因個(gè)人原因或被企業(yè)除名、辭退、解除合同離廠的不退還押金。
7.6 建檔
由制造處、倉儲處和領(lǐng)用人單位建立個(gè)人工作服領(lǐng)用、回收臺帳。
7.7 處理
回收的工作服各單位不得擅自處理，一律交回倉儲處，可用的由倉儲處妥善保管，供一線職工換用；不能用的由制造處作報(bào)廢處理。
7.8處罰
在生產(chǎn)現(xiàn)場沒穿戴或沒正確穿戴所配發(fā)勞動防護(hù)用品的，按照重慶濰柴發(fā)動機(jī)廠《職工獎(jiǎng)勵(lì)、處罰實(shí)施細(xì)則》的相關(guān)規(guī)定處罰。
8??? 現(xiàn)場安全管理
8．1?? 職責(zé)
8．1．1各車間（處室）負(fù)責(zé)各自現(xiàn)場安全管理工作。
8．1．2制造處對現(xiàn)場安全生產(chǎn)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查、落實(shí)整改，并完成檢查記錄。
8．2?? 管理內(nèi)容及要求
8．2．1勞保用品穿戴
a員工在生產(chǎn)施工中必須按操作規(guī)程要求正確穿戴勞動防護(hù)用品。
b凡進(jìn)入生產(chǎn)作業(yè)場所披發(fā)、長發(fā)，必須戴好工作帽或發(fā)網(wǎng)。
c嚴(yán)禁帶手套、散開衣襟、袖口操作維修旋轉(zhuǎn)機(jī)床或設(shè)備。
d高速切屑磨削或顆粒飛濺的場所必須配戴防護(hù)眼鏡。
e塵毒作業(yè)必須配戴防塵口罩或防毒護(hù)具。
8.2.2? 作業(yè)人員
a從事特殊工種的作業(yè)人員必須持證后獨(dú)立上崗。
b廠區(qū)內(nèi)非吸煙點(diǎn)嚴(yán)禁吸煙。
c嚴(yán)禁酒后上崗、干私活
d高處作業(yè)非固定支撐面上作業(yè)，必須佩帶安全帶系扣在牢固的結(jié)構(gòu)件上方，禁止任意扔物。
e禁止在沒有防護(hù)措施的上、下同一垂直面內(nèi)同時(shí)作業(yè)。
8．2．3? 指揮人員
a各級現(xiàn)場生產(chǎn)指揮人員應(yīng)執(zhí)行工廠安全衛(wèi)生管理規(guī)定，對違章行為和事故隱患應(yīng)積極采取措施整改。
b嚴(yán)禁違章指揮，無知和蠻干等不安全行為。
c遇有復(fù)雜的安全技術(shù)問題、危險(xiǎn)作業(yè)現(xiàn)場，應(yīng)通知有關(guān)職能部門共同協(xié)商，制定安全措施后作業(yè)。
8．2．4? 文明作業(yè)
a作業(yè)現(xiàn)場嚴(yán)禁穿拖鞋、高跟鞋、涼鞋和背心短褲。
b嚴(yán)禁嬉戲打鬧，離崗和睡覺。
c工件、材料、工具擺放整齊平穩(wěn)，不占用安全通道，做到工完料凈場地清。
d生產(chǎn)現(xiàn)場使用的工裝、型板、待加工工件等要擺放穩(wěn)妥，高度不超過1.5米。
8.3?? 工具、設(shè)備
8．3．1手持電動、風(fēng)動工具。
a防護(hù)罩蓋或手柄完好無損。
b電動工具開關(guān)無失靈、缺損、破裂、插頭無破損，規(guī)格相符。
c電纜應(yīng)采用橡膠套軟線，無缺損、破裂、接頭。
d裝夾砂輪應(yīng)使用專用工具，必須符合要求。
8．3．2起重機(jī)械設(shè)備
a各種吊索卡具在使用前要詳細(xì)檢查，凡有變形、扭曲或嚴(yán)重磨損等不合要求的嚴(yán)禁使用。
b起重吊索具應(yīng)掛放整齊，無亂仍亂放的現(xiàn)象。
c起重機(jī)械各傳動機(jī)構(gòu)、制動裝置、限位裝置可靠靈敏。
8．3．3電氣設(shè)備
a電氣設(shè)備和線路必須具有良好的絕緣，電氣設(shè)備必須具有可靠的保護(hù)接地或接零。
b電網(wǎng)接地系統(tǒng)可靠，接地電阻符合要求，有定期檢查測試記錄。
c臨時(shí)電源線路必須選用絕緣良好的導(dǎo)線，敷設(shè)高架有明顯的標(biāo)志，地面敷設(shè)時(shí)穿管保護(hù)。
8．3．4電焊機(jī)、氣割工具、電焊工具
a電焊機(jī)必須裝有可靠的接地或接零線。
b電源線、焊接電纜與電焊機(jī)的接線處有屏護(hù)罩。
c每臺應(yīng)有單獨(dú)的開關(guān)控制，不得幾臺共用一個(gè)開關(guān)，不用時(shí)斷開電源。
d電焊機(jī)應(yīng)防止潮濕、日曬和雨淋等。
e氣割、焊具應(yīng)完好,無漏氣，使用完后關(guān)閉氣源。
f氧氣和乙炔膠管不能混用，氧氣為紅色膠管。在新膠管使用前應(yīng)吸除內(nèi)部的灰塵。
8．3．5? 機(jī)加設(shè)備
a設(shè)備安全防護(hù)裝置應(yīng)保持完好與設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)聯(lián)鎖。
b操作人員嚴(yán)格遵守設(shè)備操作規(guī)程，做到“三好”“四會”嚴(yán)禁超負(fù)荷運(yùn)行。
8．3．6? 機(jī)動車輛
a機(jī)動車輛駕駛員必須經(jīng)培訓(xùn)持證上崗嚴(yán)禁無證駕駛。
b駕駛車輛時(shí)必須思想集中，嚴(yán)禁酒后、超速等駕駛。
c進(jìn)入廠門、車間、庫房限速5km/h.
d車輛載物必須平穩(wěn)、固定牢固，嚴(yán)禁超載運(yùn)輸。
9??? 工傷事故管理
9．1職責(zé)
9．1．1傷亡事故發(fā)生后，負(fù)傷者或事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)立即向本單位領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告或直接報(bào)告制造處和工廠領(lǐng)導(dǎo)。
9．1．2制造處和工廠負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，根據(jù)事故嚴(yán)重程度按國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行上報(bào)。
9．1．3發(fā)生事故單位應(yīng)快速組織救護(hù)，保護(hù)現(xiàn)場。
9．2? 工傷認(rèn)定
9．2．1在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。
9．2．2工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或收尾性工作受到的事故傷害。
9．2．3? 患職業(yè)病
9．2．4《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的其他情形。
9．3? 事故報(bào)告和處理原則
9．3．1發(fā)生事故由事故單位在24小時(shí)內(nèi)報(bào)告制造處，凡重傷以上事故必須立即報(bào)告采取措施保護(hù)現(xiàn)場。
9．3．2對傷者的救護(hù)應(yīng)及時(shí)有效。
9．3．3事故單位在事故發(fā)生后48小時(shí)內(nèi)填寫傷亡事故登記表一式兩份，制造處和責(zé)任單位各留存一份長期保存。
9．3．4重傷以上事故，根據(jù)傷者醫(yī)療終結(jié)由單位和傷者本人寫出事故調(diào)查報(bào)告和事故經(jīng)過報(bào)告，報(bào)制造處留存。
9．4? 事故調(diào)查
9．4．1輕傷、輕微傷制造處會同責(zé)任單位進(jìn)行調(diào)查，召開事故分析會，提出處理意見和整改措施。
9．4．2重傷事故由主管領(lǐng)導(dǎo)或指定人員組織制造處、人力資源處、工會、紀(jì)委等部門參加事故調(diào)查組，進(jìn)行調(diào)查。
9．4．3死亡事故由主管領(lǐng)導(dǎo)會同地方有關(guān)政府部門組成事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。
9．4．4事故調(diào)查組有權(quán)向發(fā)生事故的單位部門和個(gè)人了解有關(guān)情況和索取有關(guān)資料，任何單位和個(gè)人不得拒絕、干涉事故調(diào)查組的正常工作。
9．5? 調(diào)查組成員的條件
9．5．1具有事故調(diào)查所需的某一方面的專長。
9．5．2與所發(fā)生事故沒有直接利害關(guān)系。
9．6事故調(diào)查組職責(zé)
9．6．1查明事故原因和防范措施及建議。
9．6．2確定事故責(zé)任者。
9．6．3提出事故處理意見。
9．6．4寫出事故調(diào)查報(bào)告。
9．7事故調(diào)查組的工作任務(wù)
9．7．1現(xiàn)場物證的收集
a收集現(xiàn)場破損的部件、破片、殘留物并貼上標(biāo)簽，注明地點(diǎn)。
b收集的物件必須保護(hù)原樣，不準(zhǔn)沖洗與涂擦。
9．7．2與事故有關(guān)材料的收集
a受傷者的年齡、姓名、工種、安全教育情況等。
b出事當(dāng)天傷者工作內(nèi)容、工作量、作業(yè)程序、作業(yè)位置等。
c受傷者過去的事故記錄
d與事故發(fā)生的有關(guān)事項(xiàng)的收集。
9．7．3現(xiàn)場材料的收集
a現(xiàn)場目擊者的材料。
b事故現(xiàn)場狀況（事故現(xiàn)場全貌、事故現(xiàn)場圖、現(xiàn)場照片、錄像等）。
9．7．4召開調(diào)查分析會，查明事故原因，分析事故責(zé)任，提出防范措施。
9．7．5寫出調(diào)查報(bào)告。
9．8? 傷亡事故的分析
9．8．1事故調(diào)查組將收集到的材料進(jìn)行整理，逐一排隊(duì)進(jìn)行分析。
9．8．2分析范圍
a受傷部位
b受傷性質(zhì)
c事故起因物
d事故致害物
e傷害方式
f不安全狀態(tài)
g不安全行為
9．8．3事故的直接原因和間接原因
9．8．4分清事故的責(zé)任
9．8．5制定防范措施
9．9? 事故的處理
9．9．1事故調(diào)查組提出事故處理意見和防范措施、建議，由事故單位及其主管部門負(fù)責(zé)處理。
9．9．2因忽視安全生產(chǎn)、違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守或發(fā)現(xiàn)隱患危險(xiǎn)情況而不采取有效措施以至造成傷亡事故的，由工廠主管部門或者工廠按照國家有關(guān)規(guī)定，對有關(guān)責(zé)任人和直接責(zé)任人給予行政處理，構(gòu)成犯罪的由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
9．9．3傷亡事故發(fā)生后隱瞞不報(bào)、謊報(bào)、故意拖延不報(bào)、故意破壞事故現(xiàn)場或無正當(dāng)理由拒絕接受調(diào)查，以及拒絕提供有關(guān)情況材料的，按照國家規(guī)定對有關(guān)責(zé)任人和直接負(fù)責(zé)人給予行政處分，夠成犯罪的由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
9．9．4傷亡事故處理工作應(yīng)在九十日內(nèi)結(jié)案，特殊情況不得超過一百八十日，事故處理結(jié)案后應(yīng)公布處理結(jié)果。
10? 女工特殊保護(hù)
10．1?? 職責(zé)
10．1．1廠醫(yī)院、計(jì)劃生育辦公室負(fù)責(zé)女職工勞動保護(hù)相關(guān)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
10．1．2工會對整個(gè)活動進(jìn)行監(jiān)督檢查。
10．2? 工作內(nèi)容
10．2．1各單位應(yīng)對經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期、更年期女職工給予勞動保護(hù)，并確定負(fù)責(zé)女職工勞動保護(hù)的工作人員。
10．2．2工廠應(yīng)根據(jù)女職工的生理特點(diǎn)和所從事工作的職業(yè)特點(diǎn)，加強(qiáng)勞動保護(hù)，通過技術(shù)改造、工藝改進(jìn)、設(shè)備更新等各種途徑改善勞動條件。
10．2．3從事有毒、有害崗位的女職工，在有特殊生理機(jī)能變化時(shí)應(yīng)給予適當(dāng)?shù)恼疹?，尤其在發(fā)現(xiàn)懷孕，應(yīng)立即調(diào)離或采取其他保護(hù)措施，直至嬰兒斷奶后再回原崗位。
10．2．4對孕期和有兩次自然流產(chǎn)史又無子女的女職工，應(yīng)暫時(shí)調(diào)離有可能直接或間接導(dǎo)致流產(chǎn)的作業(yè)崗位。
10．2．5對經(jīng)期女職工應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)休息，經(jīng)期不得從事裝卸、搬運(yùn)等重體力勞動或低溫、冷水、野外工作等。
10．2．6哺乳不滿周歲嬰兒的女職工，在每班勞動時(shí)間內(nèi)給予兩次哺乳時(shí)間，每次45分鐘，多胞生育的每多哺乳一個(gè)嬰兒，每次哺乳時(shí)間增加45分鐘，兩次哺乳時(shí)間可合并使用。
11?? 危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理
11．1? 職責(zé)
11．1．1制造處負(fù)責(zé)危險(xiǎn)化學(xué)品的檢查監(jiān)督。
11．1．2制造處、質(zhì)量處負(fù)責(zé)危險(xiǎn)化學(xué)品貯存管理。
11．1．3使用單位負(fù)責(zé)危險(xiǎn)化學(xué)品的使用過程管理。
11．2工作內(nèi)容
11．2．1制造處是危險(xiǎn)化學(xué)品綜合管理部門，負(fù)責(zé)對危險(xiǎn)化學(xué)品實(shí)施檢查監(jiān)督。
11．2．2采購生產(chǎn)需要的危險(xiǎn)化學(xué)品，應(yīng)按公安部門的危險(xiǎn)化學(xué)品審批手續(xù)統(tǒng)一歸口采購。
11．2．3危險(xiǎn)化學(xué)品的運(yùn)輸應(yīng)由相關(guān)知識的人員押運(yùn)、交接、驗(yàn)收辦理相應(yīng)手續(xù)。
11．2．4劇毒危險(xiǎn)化學(xué)品應(yīng)集中存放在一級庫內(nèi)，單獨(dú)存放，雙人雙鎖保管。
11．2．5各類危險(xiǎn)化學(xué)品應(yīng)標(biāo)明名稱、性能、消防方法等應(yīng)急安全保護(hù)措施。
11．2．6易揮發(fā)且相互易發(fā)生劇烈化學(xué)反應(yīng)的物品，不能同柜或同庫存放。
11．2．7貯存單位發(fā)放危險(xiǎn)化學(xué)品必須建立發(fā)放記錄臺帳，記錄品名、數(shù)量、發(fā)放日期、領(lǐng)取人必須簽名。
11．2．8劇毒化學(xué)危險(xiǎn)品使用過程中應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任制，加強(qiáng)防范措施。對劇毒化學(xué)危險(xiǎn)品的使用情況要填寫原始記錄備查。
11．2．9危險(xiǎn)化學(xué)品庫必須有明顯的防火標(biāo)志足夠的消防器材，區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁明火，電氣設(shè)備的開關(guān)不得裝設(shè)在化學(xué)危險(xiǎn)品庫內(nèi)。
11．2．10危險(xiǎn)化學(xué)品庫保管人員必須進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)，非工作人員不得進(jìn)入危險(xiǎn)化學(xué)品庫內(nèi)。
12?? 起重機(jī)械安全管理
12．1職責(zé)
12．1．1設(shè)備管理處負(fù)責(zé)起重機(jī)械的技術(shù)、鑒定、維修、保養(yǎng)、更新管理工作，定期組織檢查，建立健全管理制度，保存相關(guān)技術(shù)資料擋案。
12．1．2制造處負(fù)責(zé)起重機(jī)械安全管理及作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)、取證工作。
12．1．3各車間（處室）負(fù)責(zé)起重機(jī)的日常管理及維護(hù)，解決查出的隱患及問題。
12．2起重機(jī)械的購置
12．2．1工廠購置起重機(jī)必須在質(zhì)檢部門認(rèn)可，發(fā)給合格證的專業(yè)制造廠選購，起重機(jī)的安全、防護(hù)裝置應(yīng)齊全完整，并有產(chǎn)品合格證。
12．2．2在起重機(jī)的明顯部位應(yīng)有包括起重機(jī)名稱、型號、額定起重能力、制造廠名、出廠日期和其他所需參數(shù)等內(nèi)容的固定金屬標(biāo)牌。
12．2．3設(shè)備部門必須對各單位使用的起重機(jī)械、重要的專用輔具建立包括起重機(jī)出廠技術(shù)文件、安裝后的位置、起用時(shí)間、維修、檢查和實(shí)驗(yàn)等記錄。
12．2．4起重機(jī)械的性能不得任意改變，使用單位若確需改變其性能，需制定詳細(xì)的工藝技術(shù)方案，提交設(shè)備能源處批準(zhǔn)后方可施工。完工后經(jīng)設(shè)備能源處進(jìn)行技術(shù)鑒定、認(rèn)可，方可啟用。
12．3起重機(jī)械的要求
12．3．1起重機(jī)械的電氣設(shè)備應(yīng)當(dāng)符合電氣安全的要求，各種電器安全保護(hù)裝置應(yīng)符合gb6067--85的設(shè)計(jì)要求，起重機(jī)應(yīng)設(shè)有響鈴等信號裝置。
12．3．2起重機(jī)的卷揚(yáng)、行車、旋轉(zhuǎn)和變幅等機(jī)構(gòu)必須裝有可靠的制動器。
12．3．3各種起重機(jī)的梯子、平臺、走臺和橋式起重機(jī)的梁連都應(yīng)設(shè)有不低于1050mm的防護(hù)欄桿，各傳動裝置的危險(xiǎn)部位應(yīng)設(shè)有防護(hù)罩和防護(hù)欄桿。
12．3．4電動起重機(jī)必須裝有卷揚(yáng)限制和行程限制器，卷揚(yáng)限制器應(yīng)使用滑輪在上升到離卷揚(yáng)極限300mm以前時(shí)自動停止。行程限制器應(yīng)使起重機(jī)在駛近軌道末端或同一軌道上其它起重機(jī)靠近時(shí)，或在懸臂轉(zhuǎn)到最大角度自動停止。在軌道上轉(zhuǎn)動的電動起重機(jī)，都必須在軌道終端設(shè)置末端立柱和緩沖器，這種安全限制器禁止當(dāng)作剎車用。
12．3．5電動起重機(jī)的金屬構(gòu)架、軌道以及電氣設(shè)備的金屬外殼或其他不帶電的金屬部分，都必須有保護(hù)性接地。
12．3．6橋式起重機(jī)和門式起重機(jī)由司機(jī)室登上橋架的倉門，應(yīng)設(shè)有聯(lián)鎖保護(hù)器。當(dāng)門打開時(shí)起重機(jī)聯(lián)鎖斷電保護(hù)。
12．3．7橋式起重機(jī)和其他供電滑線的懸臂起重機(jī)，供電主滑線應(yīng)在非導(dǎo)電接觸面涂紅色油漆，裝設(shè)帶電的指示燈。
12．3．8起重機(jī)的各主要零部件如：吊鉤、鋼絲繩、卷筒、滑輪、制動器、制動輪等，均應(yīng)有制造單位的合格證。
12．4? 起重機(jī)械的操作
12．4．1起重機(jī)應(yīng)由專職司機(jī)或使用人，機(jī)修人員、專人負(fù)責(zé)日常檢查保養(yǎng)，執(zhí)行交接班制度。
12．4．2起重司機(jī)必須取得《特種作業(yè)操作證》方可從事行車駕駛起重作業(yè)。
12．4．3學(xué)徒的實(shí)習(xí)培訓(xùn)駕駛期為半年，在實(shí)習(xí)培訓(xùn)期間應(yīng)當(dāng)指派正式司機(jī)隨機(jī)教練，不準(zhǔn)單獨(dú)操作。單位新培訓(xùn)行車司機(jī)，必須報(bào)告人力資源處、制造處備案。
12．4．4每班使用前操作人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行檢查、試吊等工作。
12．4．5起重機(jī)的指揮人員應(yīng)統(tǒng)一指揮信號進(jìn)行指揮，指揮動作明確，司機(jī)聽從一名指揮人員發(fā)出的指揮信號操作，但任何人發(fā)出的停車信號司機(jī)都應(yīng)立即停車。
12．4．6起重機(jī)吊運(yùn)的重物應(yīng)捆縛吊掛牢固平穩(wěn)，吊運(yùn)帶有鋒口利角的重物時(shí)墊好襯墊，吊運(yùn)時(shí)應(yīng)先吊離地面500mm試吊，證實(shí)吊掛牢靠、制動性能良好和起重機(jī)平穩(wěn)后，再繼續(xù)起吊。
12．4．7起重機(jī)在吊物運(yùn)行過程中，一般應(yīng)走安全通道，禁止吊物從人頭上越過，禁止在吊物上站人，禁止對吊掛著的物體進(jìn)行加工，不準(zhǔn)吊著物體長時(shí)間停留，如遇特殊情況時(shí)吊物周圍應(yīng)設(shè)有明顯警示標(biāo)志，必要時(shí)應(yīng)派專人監(jiān)護(hù)。起重機(jī)在吊著物件時(shí)司機(jī)和指揮人員不得擅自離開崗位。
12．4．8當(dāng)起重機(jī)運(yùn)行時(shí)，禁止人員從事檢修工作，禁止從一臺起重機(jī)跨越到另一臺起重機(jī)上。除停車檢修外，禁止在橋式起重機(jī)的軌道上站立或行走。
12．4．9懸臂起重機(jī)、汽車起重機(jī)等工作時(shí)，其懸臂所及區(qū)域內(nèi)禁止有人，任何情況下吊臂不得站人。
12．4．10起重機(jī)的工作地點(diǎn)要有足夠的照明設(shè)備，吊運(yùn)通道應(yīng)與附近的設(shè)備、建筑物等保持一定的距離，防止吊運(yùn)中發(fā)生碰撞。
12．4．11起重機(jī)使用應(yīng)建立設(shè)備的保養(yǎng)、檢查、維修制度。
13?? 氣瓶安全管理
13．1? 職責(zé)
13．1．1采購處負(fù)責(zé)生產(chǎn)中使用的氣瓶質(zhì)量、技術(shù)狀態(tài)。
13．1．2制造處對氣瓶的安全使用負(fù)監(jiān)督管理責(zé)任。
13．1．3現(xiàn)場使用的氣瓶、庫存氣瓶和運(yùn)輸中氣瓶的安全，分別由直接使用者、保管者和運(yùn)輸者各自負(fù)責(zé)。
13．2? 氣瓶采購
13．2．1采購處根據(jù)生產(chǎn)需要進(jìn)行采購，采購的氣瓶應(yīng)與國家標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定相符，安全附件齊全。
13．3氣瓶運(yùn)輸
13．3．1汽車運(yùn)輸應(yīng)有相應(yīng)的資格，安全標(biāo)識明顯。
13．3．2必須配帶好瓶帽，輕裝輕卸，嚴(yán)禁拋、滑、滾、碰。
13．3．3吊裝時(shí)嚴(yán)禁使用鋼繩和鏈繩直接捆綁吊運(yùn)。
13．3．4瓶內(nèi)氣體相互接觸能引起燃燒、爆炸、產(chǎn)生毒物的氣瓶不得同車運(yùn)輸，氧氣瓶不得與油脂同車運(yùn)輸。
13．3．5氣瓶裝在車上應(yīng)妥善固定，橫放時(shí)頭部應(yīng)朝向一方，垛高不得超過車廂高度，且不得超過五層。立放時(shí)車廂高度應(yīng)在瓶高的三分之二以上。
13．3．6夏季運(yùn)輸應(yīng)有遮陽設(shè)施，避免暴曬。
13．3．7溶解乙炔瓶不應(yīng)長途運(yùn)輸。
13．4氣瓶儲存的一般原則
13．4．1氣瓶儲存應(yīng)置于專用倉庫，氣瓶倉庫應(yīng)符合《建筑設(shè)計(jì)防火規(guī)范》的有關(guān)規(guī)定。
13．4．2倉庫內(nèi)不得有地溝、暗道，嚴(yán)禁明火和其他熱源，倉庫內(nèi)應(yīng)通風(fēng)、干燥、避免陽光直射。
13．4．3空瓶與實(shí)瓶應(yīng)分開放置，并有明顯標(biāo)志。毒性氣體氣瓶和瓶內(nèi)氣體相互接觸能引起燃燒、爆炸、產(chǎn)生毒物的氣瓶應(yīng)分室放置，并在附近設(shè)置防毒用具和滅火器材。
13．4．4氣瓶放置應(yīng)整齊，配帶好瓶帽。立放時(shí)要妥善固定且應(yīng)有防止傾倒的措施，橫放時(shí)頭部應(yīng)朝向一方，垛高不得超過五層。
13．4．5對于使用乙炔氣瓶的現(xiàn)場，儲存不得超過三十立方米（相當(dāng)于5瓶）。嚴(yán)禁與氧氣瓶、氯氣瓶及易燃物同室儲存，并不得儲存在地下室和半地下室。
13．5氣瓶使用
13．5．1使用前應(yīng)對鋼印標(biāo)記、顏色標(biāo)記及安全狀況進(jìn)行檢查，凡是不符合規(guī)定的不準(zhǔn)使用。
13．5．2氣瓶的放置地點(diǎn)不得靠近熱源和電器設(shè)備，與明火的距離不小于10米（高空作業(yè)時(shí)此距離為地面的垂直投影距離）。
13．5．3氣瓶使用中直立放置應(yīng)有防止傾倒的措施，乙炔氣瓶嚴(yán)禁臥放使用。
13．5．4氣瓶嚴(yán)禁放置在通風(fēng)不良或有放射性射線源的場所使用。
13．5．6氣瓶嚴(yán)禁敲擊、碰撞，嚴(yán)禁在瓶體上引弧，嚴(yán)禁將乙炔氣瓶放置在電絕緣體上使用。
13．5．7氣瓶應(yīng)防止暴曬或烘烤。
13．5．8移動作業(yè)時(shí)應(yīng)采取小車搬運(yùn)，氣瓶固定牢固，氣瓶間應(yīng)采用木板等非金屬材料墊放，防止相互碰撞。
13．5．9瓶內(nèi)氣體不得用盡，必須留有剩余壓力，永久氣體氣瓶和乙炔瓶的剩余壓力應(yīng)不小于0.05mpa。
13．5．10氣瓶在使用過程中，發(fā)現(xiàn)泄漏應(yīng)及時(shí)處理，嚴(yán)禁在泄漏的情況下使用。
13．5．11氣瓶出口必須配置專用的減壓器和回火防止器，乙炔氣的放氣壓不得超過0.15mpa。
14??? 重大危險(xiǎn)源管理
14．1? 職責(zé)
14．1．1制造處負(fù)責(zé)重大危險(xiǎn)管理情況的監(jiān)督考核。
14．1．2各危險(xiǎn)源責(zé)任單位負(fù)責(zé)危險(xiǎn)源的日常管理。
14．1．3責(zé)任單位負(fù)責(zé)危險(xiǎn)源操作人員培訓(xùn)，以及對危險(xiǎn)源的監(jiān)督檢查。
14．2? 重大危險(xiǎn)源管理
14．2．1重大危險(xiǎn)源確定：用定性安全評價(jià)法確定危險(xiǎn)系數(shù)，根據(jù)工廠情況確定。
14．2．2被確定為重大危險(xiǎn)源的責(zé)任單位應(yīng)明確車間（處室）、班組兩級責(zé)任人，制定日常管理措施。
14．2．3制造處每月對重大危險(xiǎn)源管理情況進(jìn)行監(jiān)督考核，提出意見。
14．3? 變配電站
14．3．1變配電站的門窗、排風(fēng)扇洞口等應(yīng)裝設(shè)網(wǎng)孔小于10×10mm的金屬網(wǎng)。電纜溝、隧道、進(jìn)戶套等應(yīng)有防小動物和防水措施，應(yīng)有可靠的避雷裝置。
14．3．2各種安全用具應(yīng)完好可靠，絕緣手套、絕緣靴存放在溫度適當(dāng)無酸、堿、油的地方，絕緣棒等應(yīng)垂直存放在木架上，不得與墻壁接觸，有定期檢測資料和檢驗(yàn)標(biāo)記。
14．3．3變配電站操作人員必須經(jīng)專業(yè)安全培訓(xùn)，持證上崗。
14．3．4非變配電站工作人員，因工作需要進(jìn)出變配電站時(shí)，均應(yīng)填寫“進(jìn)出登記簿”。
14．3．5嚴(yán)格交接班制度。交接時(shí)交接人員應(yīng)詳細(xì)交清當(dāng)班電力系統(tǒng)進(jìn)行狀況以及需要說明的情況，接班人員應(yīng)檢查值巡檢等工作記錄，并清點(diǎn)工作用具。
14．3．6變配電工作人員應(yīng)遵守《電工安全技術(shù)操作規(guī)程》中有關(guān)規(guī)定。
14．3．7變配電站應(yīng)配備兩組消防器材。
14．4油庫安全管理
14．4．1保衛(wèi)處負(fù)責(zé)油庫防火安全的監(jiān)督檢查工作。
14．4．2油庫應(yīng)有明顯的禁火標(biāo)志，嚴(yán)禁帶入火種，嚴(yán)禁在防火間距范圍內(nèi)進(jìn)行明火作業(yè)。
14．4．3庫房內(nèi)的照明線路及電動設(shè)備等裝置必須符合防爆規(guī)定，開關(guān)設(shè)在室外。
14．4．4儲存室應(yīng)有可靠的避雷裝置庫內(nèi)干燥雜草應(yīng)及時(shí)清除。
14．4．5各油罐上的呼吸閥每月檢查兩次并有記錄，各放油閥門隨開隨關(guān)。
14．4．6因工作需要進(jìn)出油庫均需填寫“進(jìn)出登記簿”。
14．4．7油庫應(yīng)按規(guī)定配置消防器材，并定期檢查、更換，保證可靠性。
14．5木工房安全管理
14．5．1木工房的一切活動應(yīng)遵守《木工、木模工安全技術(shù)操作規(guī)程》中各種規(guī)定、設(shè)備的操作管理。
14．5．2保持木工房內(nèi)通道暢通，支承平穩(wěn)，圓木要加防滾動楔。
14．5．3鐵釘不得散布在生產(chǎn)現(xiàn)場，拆卸的木料堆放要規(guī)范，不得有倒立的釘子。
14．5．4定期檢查滅火器材設(shè)施的有效性。
14．6氣體倉庫安全管理
14．6．1氣體倉庫應(yīng)有明顯的禁火標(biāo)志，嚴(yán)禁帶入火種。
14．6．2倉庫內(nèi)照明線路及照明燈具必須符合防爆規(guī)定，開關(guān)應(yīng)設(shè)在室外。
14．6．3倉庫建筑有可靠的避雷裝置，室內(nèi)應(yīng)保持通風(fēng)良好。
14．6．4盛裝互相接觸后能引起燃燒、爆炸的氣體的氣瓶，應(yīng)分別儲存在不同室的單室內(nèi)。
14．6．5儲存氧氣、氫氣可燃性氣體瓶，周圍10米以內(nèi)禁止堆放易燃易爆物品和使用明火。
14．6．6氣瓶應(yīng)立放整齊，設(shè)有欄桿或支架加以固定，防止跌倒，并留有適當(dāng)?shù)耐ǖ馈?/p>
15?? 危險(xiǎn)作業(yè)安全管理
15．1? 職責(zé)
15．1．1各有關(guān)職能部門負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查與管理。
15．1．2危險(xiǎn)作業(yè)施工單位負(fù)責(zé)提出危險(xiǎn)作業(yè)申請單。
15．2作業(yè)范圍及審批
15．2．1生產(chǎn)、儲存、使用易燃易爆品的禁火區(qū)進(jìn)行明火作業(yè)時(shí)，由施工單位提出申請，經(jīng)施工單位領(lǐng)導(dǎo)和保衛(wèi)處審批，并對施工場所采取必要的防范措施后方可動火施工。
15．2．2凡在三級（15--30米）及其以上高空作業(yè)，施工單位提出申請，經(jīng)施工單位領(lǐng)導(dǎo)和制造處審批，并采取必要的防范措施后方可施工。
15．2．3高處作業(yè)按《高處作業(yè)安全操作規(guī)程》執(zhí)行。
15．2．4需安裝使用臨時(shí)線路單位，應(yīng)向裝備保證車間提出申請，經(jīng)施工單位領(lǐng)導(dǎo)和裝備保證車間審核，由持證專業(yè)電工按安全用電規(guī)程（架空、接地、掛警示標(biāo)志等），經(jīng)檢查合格后方可投入使用。
16? 外來人員及外包工程隊(duì)安全管理
16．1?? 職責(zé)
16．1．1外包工程隊(duì)的使用單位負(fù)責(zé)外包工程隊(duì)的資格審查，負(fù)責(zé)與工程隊(duì)簽定安全生產(chǎn)責(zé)任書。
16．1．2使用單位負(fù)責(zé)工程隊(duì)及外來人員安全教育、日常安全、環(huán)境管理。
16．2工作內(nèi)容
16．2．1凡進(jìn)入工廠作業(yè)的外包工程隊(duì)必須經(jīng)使用單位進(jìn)行資格審查，簽定安全生產(chǎn)責(zé)任書。
16．2．2工程隊(duì)及外來人員必須遵守工廠各項(xiàng)安全衛(wèi)生、環(huán)境管理制度。
16．2．3外包工程隊(duì)人員應(yīng)符合國家有關(guān)安全技術(shù)要求中對年齡、身體狀況、素質(zhì)的規(guī)定，特殊工種人員須持有效證件上崗作業(yè)。
16．2．4外包工程隊(duì)必須參加其上級主管部門的安全培訓(xùn)，持證上崗。
16．2．5外包工上崗必須接受用人單位的崗前教育，方可上崗作業(yè)。
16．2．6外包工程隊(duì)?wèi)?yīng)指派專人負(fù)責(zé)安全、環(huán)保工作，50人以上的外包工程隊(duì)必須設(shè)專職安全員，負(fù)責(zé)現(xiàn)場作業(yè)安全環(huán)境檢查，消除施工過程中的不安全隱患和糾正施工人員的違章行為，做到“三不傷害”。
16．2．7外包工程隊(duì)及外來人員應(yīng)自覺接受工廠安全管理部門的監(jiān)督、檢查，及時(shí)消除安全、環(huán)境隱患。
16．2．8工廠內(nèi)施工的工程隊(duì)發(fā)生重傷、死亡、重大污染事故后要保護(hù)現(xiàn)場，積極組織搶救和配合調(diào)查，任何人員不得破壞現(xiàn)場。
16．2．9與外包工程隊(duì)的簽約記錄和其他安全協(xié)議由用工單位保存至該工程隊(duì)結(jié)帳離廠時(shí)止。
第16篇 職業(yè)安全健康管理體系記錄編制要求
職業(yè)安全健康管理體系記錄的編制與要求
oshms記錄的設(shè)計(jì)應(yīng)與編制程序文件和作業(yè)文件同步進(jìn)行,以使ohsms記錄與程序文件和管理作業(yè)文件協(xié)調(diào)一致、接口清楚。
1.編制記錄總體要求的文件
根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、手冊和程序文件的要求,應(yīng)對體系中所需記錄進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃,同時(shí)對表格的標(biāo)記、編目、表式、表名內(nèi)容、審批程序以及記錄要求作出統(tǒng)一的規(guī)定。
2.表格設(shè)計(jì)
在編制程序文件與作業(yè)文件的同時(shí),分別制訂與各程序相適應(yīng)的記錄表格。必要時(shí)可附在程序文件和作業(yè)文件的后面。
3.校審和批準(zhǔn)
匯總所有記錄表格,組織有關(guān)部門進(jìn)行校審。校審的重點(diǎn),應(yīng)從體系的整體性出發(fā),重點(diǎn)是各表格間的內(nèi)在聯(lián)系和協(xié)調(diào)性、表格的統(tǒng)一性和內(nèi)容的完整性。校審并作相應(yīng)修改后報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
4.匯編成冊
將所有表式統(tǒng)一編號,匯編成冊發(fā)布執(zhí)行,必要時(shí),對某些較復(fù)雜的記錄表式要規(guī)定填寫說明。
5.要求
應(yīng)建立并保持有關(guān)ohsms記錄的標(biāo)識、收集、編目、查閱、歸檔、貯存、保管、收回和處理的文件化程序;
記錄應(yīng)在適宜的環(huán)境中貯存,以減少編制或損壞并防止丟失,保管方式應(yīng)便于查詢,應(yīng)制訂相關(guān)方查閱和索取所需記錄的有關(guān)規(guī)定;
應(yīng)明確記錄所采用的方式(如文字填寫、縮微膠卷、磁盤、或其它媒介);
按規(guī)定表式填寫或輸入記錄,做到記錄內(nèi)容準(zhǔn)確,填寫(輸入及時(shí),字跡清楚整齊);
應(yīng)根據(jù)需要規(guī)定記錄的保存期限,一般應(yīng)遵循的原則是:有永久保存價(jià)值的記錄應(yīng)整理成檔案,長期保管;合同要求時(shí),應(yīng)征得相關(guān)方的同意或由相關(guān)方確定;
應(yīng)規(guī)定對過期或作廢記錄的處理方法。
