電氣檢修管理規(guī)定14篇

第1篇 公司臨時用電電氣檢修作業(yè)安全管理規(guī)定

1目的

為了明確公司生產(chǎn)區(qū)域臨時用電和電氣檢修作業(yè)的安全要求及《臨時用電許可證》、《電氣檢修工作票》的管理。

2適用范圍

本規(guī)定適用于公司生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)的臨時用電和電氣檢修作業(yè)安全管理。

3職責

3.1生產(chǎn)部負責臨時用電和電氣檢修作業(yè)歸口管理以及外部施工單位臨時用電的審批工作。

3.2安環(huán)部負責公司臨時用電和電氣檢修作業(yè)的現(xiàn)場安全監(jiān)督。

3.3配送電部門負責其管轄范圍內(nèi)的內(nèi)部臨時用電和電氣檢修的安裝、停送電、拆除工作。

3.4施工單位負責臨時用電的安全確認和電氣設備的現(xiàn)場運行、設備維護、安全監(jiān)護和管理。

4臨時用電安全作業(yè)要求

4.1有自備電源的施工和檢修隊伍,自備電源不得接入公用電網(wǎng)。

4.2安裝臨時用電線路的電氣作業(yè)人員,應持有電工作業(yè)證。

4.3臨時用電設備和線路應按供電電壓等級和容量正確使用,所用的電氣元件應符合國家規(guī)范標準要求,臨時用電電源施工、安裝應嚴格執(zhí)行電氣施工安裝規(guī)范,并接地良好。

a.在防爆場所使用的臨時電源,電氣元件和線路應達到相應的防爆等級要求,并采取相應的防爆安全措施。

b.臨時用電線路及設備的絕緣應良好。

c.臨時用電架空線應采用絕緣銅芯線。架空線最大弧垂與地面距離,在施工現(xiàn)場不低于2.5m,穿越機動車道不低于5m。架空線應架設在專用電桿上,嚴禁架設在樹木和腳手架上。臨時用電的單相和動力線路應采用五線制。

d.對需埋地敷設的電纜線線路應設有“走向標志”和“安全標志”。電纜埋地深度不應小于0.7m,穿越公路時應加設防護套管。

e.對現(xiàn)場臨時用電配電盤、箱應有編號,應有防雨措施,盤、箱、門應能牢靠關閉。

f.行燈電壓不應超過36v,在特別潮濕的場所或塔、釜、槽、罐等金屬設備作業(yè)裝設的臨時照明行燈電壓不應超過12v。

g.臨時用電設施,應安裝符合規(guī)范要求的漏電保護器,移動工具、手持式電動工具應一機一閘一保護。

h.臨時供電部門送電前要對臨時用電線路、電氣元件進行檢查,確認,滿足送電要求后,方可送電。

4.4 配送電單位應進行每天兩次的巡回檢查,建立檢查記錄和隱患問題處理通知單,確保臨時供電設施完好。對存在重大隱患和發(fā)生威脅安全的緊急情況時,配送電單位有權緊急停電處理。

4.5臨時用電單位應嚴格遵守臨時用電規(guī)定,不得變更地點和工作內(nèi)容,禁止任意增加用電負荷或私自向其他單位轉供電。

5 電氣檢修作業(yè)安全規(guī)定

5.1 電氣檢修按《國家電網(wǎng)公司電力安全作業(yè)規(guī)程》執(zhí)行。

5.2 凡電氣檢修,應辦理電氣檢修工作票。

5.2.1 廠區(qū)干線的電氣設備檢修和跨部門停電檢修電氣設備,應辦理相應工作票,由生產(chǎn)部簽發(fā),經(jīng)生產(chǎn)處處長或公司值班負責人許可后方可進行作業(yè)。

5.2.2 分廠內(nèi)部停電檢修,由檢修電工辦理相應工作票,由分公司級領導簽發(fā)。

5. 3 凡是在導電設備、線路工作(不論高、低壓)必須停電作業(yè),并在電源開關處掛“有人作業(yè),禁止合閘”的標志牌。除負責掛牌人外不準任何人隨意拿掉或送電。

5.4 在停電線路工作地段裝接地線前,必須放電、驗電,驗明線路確實無電壓后方可裝接。

5.5 線路經(jīng)過驗明確實無電壓后,應在工作地段兩端掛接地線;凡有可能送電、停電線路的分支也要掛接地線。

5.6 停電、放電、驗電和檢修作業(yè),必須由作業(yè)負責人指派有實踐經(jīng)驗的人員擔任監(jiān)護人,否則不得進行作業(yè)。

5.7 禁止帶電檢修作業(yè)。必須帶電檢修應經(jīng)生產(chǎn)部負責人批準,并采取可靠的安全措施。作業(yè)人員與監(jiān)護人員應由取得《進網(wǎng)電工作業(yè)證》的、有帶電作業(yè)實踐經(jīng)驗的人擔任。

5.8 外線、桿塔、電纜的檢修,作業(yè)前必須全面檢查,確認無患后方可進行作業(yè)。

5.8.1 變電所出入口處或線路中間某一段有兩條以上線路鄰近平行時,應驗明檢修線路確已停電并掛好接地線,在停電線路的桿塔下作好標志,設專人監(jiān)護,以防誤登桿塔。

5.8.2 對有兩個以上供電點的線路進行檢修時,必須首先確認線路是否有人檢修或配合檢修,采取可靠的措施,防止誤送電。

5.8.3 對地下直埋電纜或隧道電纜進行檢修時,應切實避免傷及臨近電纜。

5.8.4 五級以上大風時,嚴禁在同桿、塔多、回線中進行部分線路停電檢修作業(yè)。

5.8.5 在立、撤桿、修正桿坑及桿塔上作業(yè),必須認真檢查并防止倒桿和滑梯等事故。接地線拆除后,若認為線路帶電,則嚴禁任何人再登桿塔,并按工作終結辦理匯報手續(xù)。

5.8.6 在檢修中涉及到相序問題時,檢修后應先調試好相序后再送出,以免事故發(fā)生,減少損失。

6《臨時用電作業(yè)許可證》和《電氣檢修作業(yè)工作票》管理

6.1施工負責人持《電工作業(yè)操作證》、施工作業(yè)單等資料到技術處辦理“臨時用電作業(yè)許可證”和“電氣檢修作業(yè)工作票” 。

6.2生產(chǎn)部負責人應對作業(yè)過程進行風險分析,確定作業(yè)程序和安全措施后簽發(fā)“臨時用電作業(yè)許可證” 和“電氣檢修作業(yè)工作票” 。

6.3施工負責人應向施工作業(yè)人員進行作業(yè)程序和安全措施的交底。

6.4作業(yè)完工后,施工人員應及時通知負責配送電部門停電,拆除臨時用電線路。

6.5“臨時用電作業(yè)許可證”和“電氣檢修作業(yè)工作票”有效期限為一個作業(yè)周期。

6.6用電結束后,“臨時用電作業(yè)許可證”交由配送電執(zhí)行人注銷。電氣檢修結束后,“電氣檢修作業(yè)工作票”交作業(yè)單位安全員保存。

6.7“臨時用電作業(yè)許可證”和“電氣檢修作業(yè)工作票”保存期為一年

第2篇 電氣檢修班修舊利廢管理及考核規(guī)定

1? 范圍

本標準規(guī)定了生產(chǎn)部電檢班物資管理的職責、管理內(nèi)容與要求、檢查與考核。

本標準適用于黑龍江省鑫瑪熱電集團通河有限公司生產(chǎn)部電氣檢修班修舊利廢管理工作人員。

2? 規(guī)范性引用文件

下列文件中的條款通過本標準的引用而成為本標準的條款。凡是注日期的引用文件，其隨后所有的修改單（不包括勘誤的內(nèi)容）或修訂版均不適用于本部分，然而，鼓勵根據(jù)本標準達成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注定日期的引用文件，其最新版本適用于本標準。

黑龍江省鑫瑪熱電集團通河有限公司標準? 管理標準（第一分冊）

3? 術語和定義

為適應電力改革不斷深入發(fā)展的形勢，使我廠能夠長足穩(wěn)定發(fā)展，需要降低發(fā)電成本，降低消耗，提高經(jīng)濟效益，培養(yǎng)職工“勤儉辦廠，厲行節(jié)約”、“修舊利廢、節(jié)約挖潛”的工作作風，結合本生產(chǎn)部電檢班的實際情況，特制定本管理制度。

4?? 管理職責

1.1管理辦法：

4.1 班長、技術員應積極發(fā)動本班職工修舊利廢，節(jié)約挖潛；同時要避免一邊節(jié)約，一邊浪費的現(xiàn)象發(fā)生。

4.2 在生產(chǎn)工作中要互相監(jiān)督，精打細算，節(jié)約原材料，舊的能用或能代替使用的，不領新的，做到物盡其用。

5? 管理內(nèi)容與方法

5.1在檢修工作中，拆下的零部件，剩余的邊角余料，要及時回收，再作他用。

5.2 屬正常能安排檢修的設備、零部件，不能列入修舊利廢范圍。

5.3“修舊利廢，節(jié)約挖潛”中修復的設備、零部件要編號登記入帳，做上標記，要列清楚用在什么地方，需應用時，應報經(jīng)生產(chǎn)部專業(yè)主管同意。

5.4 對于照明燈具、鎮(zhèn)流器等可以自行修理組裝的應自行修理；對于控制箱、控制柜、短電纜等可以重新利用。

5.5 對于電話機、查線器等故障設備，能修必修，不能修理的應以舊換新。

5.6 對于電動機等設備故障，沒必要送電機廠、本班能修理的應自行修理，減少設備脫備時間。

5.7 對于10kv及380v開關設備，在修好的開關上應注明修理時間、實際回路圖、開關參數(shù)及負責人等內(nèi)容，并每隔一段時間對開關做絕緣耐壓等試驗，保證開關隨時好用。

5.8 應對本班自行修理的或從設備上拆下來的好的備板備件做好記錄和標記，明確其用途，留作備用。

5.9 對于需要聯(lián)系廠家修理的元件，應由各班班長負責聯(lián)系，并將修理元件、廠家、修復費用等報生產(chǎn)部分管專工進行立項，最后由生產(chǎn)部專工報生產(chǎn)部主任審批或生技處有關領導審批。

5.10 對于因失修造成的設備損壞，不能列為修舊利廢項目。

5.11 對于修舊利廢中較重要的或較大的設備修復后，需經(jīng)生產(chǎn)部考評鑒定小組鑒定合格，并報生技處審批認可后方可使用；對于不重要的或較小的設備，經(jīng)該班班長和技術員鑒定合格后即可使用。

6? 檢查與考核

6.1 獎懲規(guī)定：

6.1.1 對于設備能修不修、鋪張浪費現(xiàn)象嚴重的，班組考評鑒定小組檢查認定的，每次考核責任人10-50元。

6.2.2 對于修舊利廢實行好的工作成員，獎勵執(zhí)行生產(chǎn)部標準，班組不予負責。

6.2 組織機構：考評鑒定小組名單

組長：田偉元

成員：王蘭春? 張佳鵬

第3篇 臨時用電和電氣檢修作業(yè)安全管理規(guī)定

1、目的

為了明確公司生產(chǎn)區(qū)域臨時用電和電氣檢修作業(yè)的安全要求及《臨時用電許可證》、《電氣檢修工作票》的管理。

2、適用范圍

本規(guī)定適用于公司生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)的臨時用電和電氣檢修作業(yè)安全管理。

3、職責

3.1生產(chǎn)技術部負責臨時用電和電氣檢修作業(yè)歸口管理以及外部施工單位臨時用電的審批工作。

3.2安委會負責公司臨時用電和電氣檢修作業(yè)的現(xiàn)場安全監(jiān)督。

3.3配送電部門負責其管轄范圍內(nèi)的內(nèi)部臨時用電和電氣檢修的安裝、停送電、拆除工作。

3.4施工單位負責臨時用電的安全確認和電氣設備的現(xiàn)場運行、設備維護、安全監(jiān)護和管理。

4、臨時用電安全作業(yè)要求

4.1有自備電源的施工和檢修隊伍，自備電源不得接入公用電網(wǎng)。

4.2安裝臨時用電線路的電氣作業(yè)人員，應持有電工作業(yè)證。

4.3臨時用電設備和線路應按供電電壓等級和容量正確使用，所用的電氣元件應符合國家規(guī)范標準要求，臨時用電電源施工、安裝應嚴格執(zhí)行電氣施工安裝規(guī)范，并接地良好。

a.在防爆場所使用的臨時電源，電氣元件和線路應達到相應的防爆等級要求，并采取相應的防爆安全措施。

b.臨時用電線路及設備的絕緣應良好。

c.臨時用電架空線應采用絕緣銅芯線。架空線最大弧垂與地面距離，在施工現(xiàn)場不低于2.5m，穿越機動車道不低于5m。架空線應架設在專用電桿上，嚴禁架設在樹木和腳手架上。臨時用電的單相和動力線路應采用五線制。

d.對需埋地敷設的電纜線線路應設有“走向標志”和“安全標志”。電纜埋地深度不應小于0.7m，穿越公路時應加設防護套管。

e.對現(xiàn)場臨時用電配電盤、箱應有編號，應有防雨措施，盤、箱、門應能牢靠關閉。

f.行燈電壓不應超過36v，在特別潮濕的場所或塔、釜、槽、罐等金屬設備作業(yè)裝設的臨時照明行燈電壓不應超過12v。

g.臨時用電設施，應安裝符合規(guī)范要求的漏電保護器，移動工具、手持式電動工具應一機一閘一保護。

h.臨時供電部門送電前要對臨時用電線路、電氣元件進行檢查，確認，滿足送電要求后，方可送電。

4.4 配送電單位應進行每天兩次的巡回檢查，建立檢查記錄和隱患問題處理通知單，確保臨時供電設施完好。對存在重大隱患和發(fā)生威脅安全的緊急情況時，配送電單位有權緊急停電處理。

4.5臨時用電單位應嚴格遵守臨時用電規(guī)定，不得變更地點和工作內(nèi)容，禁止任意增加用電負荷或私自向其他單位轉供電。

第4篇 電氣檢修班個人工器具管理規(guī)定

1、范圍

本標準適用于無錫能達熱電有限公司電儀分場電氣檢修班所有職工。

2、管理職責

體現(xiàn)“以人為本”的宗旨,建立起讓每位員工都有機會施展才能的激勵機制,努力營造愉快、和諧、進取的環(huán)境氛圍,激發(fā)員工的工作熱情、主人翁責任感及團結協(xié)作精神,使管理更加多元化、人性化。

3、管理內(nèi)容及要求

3.1個人工器具配備發(fā)放原則

3.1.1個人工器具按生產(chǎn)實際需要配備,主要配備發(fā)放對象是從事生產(chǎn)現(xiàn)場生產(chǎn)工作的工人,技術人員和部分管理人員。

3.1.2所配備的個工器具,屬公家財產(chǎn),由個人負責保管使用,以有利于生產(chǎn)便于管理。

3.1.3為適應新體制的要求又考慮到現(xiàn)有實際情況,個人工器具配備暫時按現(xiàn)有人數(shù)和現(xiàn)在工種配備。

3.1.4公用工器具內(nèi)已有的品種、規(guī)格的工器具,個人工器具不再配備。

3.1.5個人工器具發(fā)放限本班組職工(外班組人員、雇用人員不包括在內(nèi))。

3.1.6隨著生產(chǎn)工作變化的需要由廠有關部門決定更改個人工器具配備數(shù)量和種類及使用年限。

3.1.7個人工器具發(fā)放應遵守使用年限。

3.2個人工器具的發(fā)放收繳管理

3.2.1個人工器具發(fā)放領用按年限由單位統(tǒng)一領發(fā)。

3.2.2使用期內(nèi)如有中途丟失,損壞不能繼續(xù)使用影響生產(chǎn)工作時應及時補領并需要交納成本費的10%~80%,而使用年限仍按原來不變。

3.2.3對于銼刀、螺絲刀、刮刀、電筆等易損件,不是個人原因造成不能繼續(xù)使用時,使用期沒到可以以舊換新發(fā)放。

3.2.4個人工器具發(fā)放應有帳卡記錄、發(fā)放、收繳、補發(fā)應記錄準確。

3.3屬于國家規(guī)定定期檢驗的個人工器具應定期送檢。如不按規(guī)定定期檢驗,每次考核責任人10~50元。

3.4班組沒有個人工器具管理制度的考核班長20元;班組沒有個人工器具發(fā)放臺帳的考核班組保管員20元。

4、檢查與考核

4.1本標準的執(zhí)行情況由電儀分場負責檢查與考核。

4.2依據(jù)本標準和考核管理標準進行考核。

第5篇 電氣檢修班節(jié)假日值班管理規(guī)定

1、范圍

本標準適用于無錫能達熱電有限公司電儀分場電氣檢修班所有職工。

2、管理職責

為確保節(jié)假日期間各種工作任務按期完成，提高全員勞動生產(chǎn)率，結合電氣檢修班實際情況，特制定電氣檢修班節(jié)假日期間值班管理辦法及考核規(guī)定如下。

3、管理內(nèi)容及要求

3.1節(jié)假日期間值班管理

3.1.1禁止下列人員節(jié)假日期間值班：

3.1.1.1孕婦或哺乳期女職工。

3.1.1.2年老體弱的職工。

3.1.1.3患病或工傷，經(jīng)醫(yī)生鑒定不適合上班的職工。

3.1.1.4沒有上崗或業(yè)務水平低不能擔當工作負責人的職工。

3.1.2法定節(jié)假日按上級有關規(guī)定及廠部要求安排值班人員。

3.1.3因現(xiàn)場設備消缺、搶修、計劃檢修等，在公休假日或正常工作時間以外，一般應安排調休或結算加班工資。

3.1.4法定節(jié)假日、公休假日由有關組織安排參加其他社會活動或娛樂活動的人員，一律不能享受節(jié)假日值班待遇。

3.1.5未安排值班期間，現(xiàn)場有缺陷來處理人員享受值班待遇，但必須匯報專業(yè)管理人員，否則不給加班。消缺時間小于等于4小時的，按加班半天考慮；消缺時間大于4小時的，按加班一天考慮。

3.1.6節(jié)假日值班必須在現(xiàn)場值班。早8:00－晚16:00，夜間必須隨叫隨到。

3.1.7值班人員到崗后必須對設備進行全面巡視檢查，并將姓名和聯(lián)系方式（值班電話、手機）填寫在主控值班記錄簿上。

3.1.8節(jié)假日期間事故搶修人員享受值班待遇，但必須匯報分場主任。

4、檢查與考核

4.1安排禁止節(jié)假日值班人員值班，考核安排人20～50元。

4.2值班人員遲到、早退、脫崗、酒后值班等每次考核20～200元，并取消其加班。

4.3值班人員到崗后不對設備進行全面巡視檢查者（由廠部值班人員進行檢查），每次考核20～100元。

4.4值班人員不及時到現(xiàn)場進行消缺，每次考核值班人員20～200元，并取消加班（運行人員越級通知情況除外）。

4.5采取弄虛作假手段虛報加班，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)每次考核20～200元，并取消加班。

第6篇 電氣檢修班全面建設定置管理與考核規(guī)定

1? 范圍

本標準適用于黑龍江省鑫瑪熱電集團通河有限公司生產(chǎn)部電檢班所有職工。

2?? 規(guī)范性引用文件

下列文件中的條款通過本標準的引用而成為本標準的條款。凡是注日期的引用文件，其隨后所有的 修改單（不包括勘誤的內(nèi)容）或修訂版均不適用于本標準，然而，鼓勵根據(jù)本標準達成協(xié)議的各方研究 是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本適用于本標準。

gb/t 1.1-2000??????? 標準化工作導則

gb/t 15498-1995???? 企業(yè)標準體系

gl/t 800-2001?????? 電力行業(yè)標準編制規(guī)則

dl/t 600-2001?????? 電力標準編寫的基本規(guī)定

qb 黑龍江省鑫瑪熱電集團通河有限公司管理標準第三分冊

3?? 術語和定義

無。

4? 管理職責

為了提高班組全面建設，管理上水平，體現(xiàn)電氣檢修檢修班人員的整體素質和精神風貌，營造出一個環(huán)境優(yōu)美心情舒暢、人人向上、敬業(yè)愛崗、文明和諧的氛圍。以此推動生產(chǎn)部的各項工作，調動大家的積極性，特制定班組全面建設定置管理與考核規(guī)定如下。

5?? 管理內(nèi)容及要求

5.1定置圖要求

5.1.1定置圖必須用微機打印。

5.1.2會議室、班長室、辦公室、更衣室、值班室、倉庫、檢修間的定置圖應粘貼在門中央上方的位置。（兩個門應粘貼在固定的門上）此定置圖規(guī)定用a4白紙橫向打印，每邊距1.5cm，以生產(chǎn)部辦公室的定置圖為標準。

5.1.3更衣柜定置圖粘貼在鏡子下方。規(guī)定用a4，紙豎放打印，每邊距1.5cm。定置圖應標明柜內(nèi)各層間隔的定置內(nèi)容。

5.1.4鐵工具柜定置圖應粘貼在左側門里側靠上方。用紙要求與更衣柜相同。

5.2室內(nèi)擺放要求

5.2.1會議室辦公桌。

5.2.1.1會議室辦公桌無灰塵，物品按定置擺放。

5.2.1.2會議桌空格內(nèi)只允許擺放花盆，花盆下需墊木板等防止?jié)B水。

5.2.1.3正常工作時桌面上除水杯外不應有任何物品。

5.2.1.4休息時間桌面上只允許擺放學習用品、水杯、杯底應墊墊防止燙磨桌面，損壞者追究責任。

5.2.1.5抽屜內(nèi)不準擺放工器具等重物，只允許擺放專業(yè)書及紙筆，并要求整齊有序。

5.2.1.6椅子按人員位置擺放整齊。

5.2.1.7黑板要保持清潔，平時不能亂寫亂畫只作培訓專用。

5.2.1.8沙發(fā)椅子上不允許擺放任何物品。

5.2.1.9窗臺及窗中格內(nèi)保持清潔無灰塵。窗臺只允許擺放花盆并用木板墊上。

5.2.1.10室內(nèi)門板上只允許粘貼定置圖，不允許掛其他任何物品。

5.2.2 衛(wèi)生柜

5.2.2.1柜右側門內(nèi)間隔只允許懸掛拖布和笤帚。此間隔要有定置圖規(guī)定用a4紙的一半橫放，定置圖貼在間隔內(nèi)右側門中上居中位置。

5.2.2.2柜上方門內(nèi)間隔上層只允許擺放水杯，下層只允擺放記錄簿，擺放要整齊有序。

5.2.2.3柜外空格處只許放置電話和電話本，擺放要端正整齊。

5.2.2.4下方門間隔內(nèi)只允放撮子。

5.2.2.5柜頂上不允許擺放任何物品，并保持柜頂及各間隔清潔灰塵。

5.2.2.6洗漱用品只能放在臉盆柜內(nèi)，柜上面不允許放置其它物品。

5.2.3 更衣室

5.2.3.1上層柜間隔內(nèi)擺放物品整齊有序。

5.2.3.2中層柜門內(nèi)的衣服必須掛上，不能堆放，書籍擺放要整齊。

5.2.3.3下層柜門內(nèi)上格擺放安全帽，簡單隨身攜帶工具手電。下格擺放鞋。

5.2.3.4室內(nèi)只允許放置一個沙發(fā)或一對椅子。

5.2.4? 值班室

5.2.4.1床頭柜上擺放電話和臺燈。

5.2.4.2床上面無雜物，被褥衛(wèi)生整潔。

5.2.4.3沙發(fā)擺放整齊不允許放物品，室內(nèi)保持清潔。

5.2.5 班長室

5.2.5.1桌面無過多物品，嚴格按定置擺放，保持桌面清潔。

5.2.5.2工具柜內(nèi)物品嚴格按定置擺放，柜內(nèi)外保持清潔。

5.2.5.3沙發(fā)、椅子擺放整齊，上面沒有任何物品。

5.2.5.4微機要經(jīng)常清理保持衛(wèi)生。

5.2.6 倉庫

5.2.6.1嚴格按照廠要求管理執(zhí)行，物品擺放整齊，貨架物品、臺面無灰塵。

5.2.6.2工具柜上無灰塵無余物，柜內(nèi)物品嚴格按定置擺放。

5.2.6.3帳物卡相符齊全。

5.2.7 檢修間

5.2.7.1室內(nèi)衛(wèi)生合格，工具嚴格按定置擺放。

5.2.7.2每次工作結束后要徹底清掃衛(wèi)生保持室內(nèi)清潔。

5.2.7.3檢修間內(nèi)應設有工具使用規(guī)定及安全注意事項。

5.3班組基礎工作

5.3.1由班長和技術員總體負責。

5.3.2檔案盒內(nèi)目錄、計劃、措施、規(guī)章制度等文字材料要用微機打印不準用手寫。

5.3.3檔案盒內(nèi)材料與廠部要求一致不得漏項。

5.3.4檔案盒管理嚴格按照檔案管理規(guī)定執(zhí)行。

5.3.5各類檔案內(nèi)容要及時填寫按時完成。標準要高杜絕編造后補等現(xiàn)象的發(fā)生。

5.3.6政治理論學習要專門設立記錄，按廠下發(fā)的政治理論學習材料按計劃完成。每月學習不少于一次，杜絕偽造后補現(xiàn)象的發(fā)生。記錄的格式是：學習時間、地點、主持人、參加人數(shù)、缺席人數(shù)、學習內(nèi)容、人員討論情況。要求記錄清楚。

5.3.7工會小組要按時活動，并要求記錄齊全。

5.4班前班后會。

5.4.1每天早8：00必須準時開班前會，下午下班前15分鐘開班后會。沒有特殊情況班會不能超過15分鐘。

5.4.2班前班后會時班長或代理班長要認真組織，傳達廠部、生產(chǎn)部的各項工作精神不得隱瞞生產(chǎn)部的各項工作安排及要求。由于誤傳或漏傳達有關精神，要追究人員責任。

5.5精神文明建設

5.5.1 全體職工要遵紀守法，遵守公共道德和職業(yè)道德。

5.5.2講文明不允許在室內(nèi)走廊及工作場所隨地吐痰。

5.5.3在工作場所及修息室內(nèi)不允許大聲喧嘩注意語言文明。

5.5.4工作中要協(xié)作配合，與外界聯(lián)系要謙虛有禮貌注意形象。

5.5.5要愛護公共財產(chǎn)以廠為家。

5.5.6不準打架斗毆無理取鬧。

5.5.7講文明話做文明事以禮待人。

5.5.8不遲到、不早退、工作時間不干私活。

5.5.9服從工作分配不講條件。

5.5.10有問題及時向組織反映情況。

5.5.11文明職工達到98%以上，文明班組達到90%以上，文明家庭達到85%以上。

5.5.12工作時間按規(guī)定著裝。

5.5.13工作場所不允許吸煙。

5.6文明生產(chǎn)。

5.6.1室外分擔區(qū)每半月清掃一次。不能有雜草雜物，方磚上面無積雪積土。

5.6.2所有設備衛(wèi)生每周清掃一次，要經(jīng)常保持設備清潔。

5.6.3上級及廠部檢查時班長接到通知后要立即組織人員臨時清掃設備衛(wèi)生。

5.6.4要求現(xiàn)場照明充足，限定照明地點不應有常明燈。

5.6.5班組室內(nèi)衛(wèi)生、走廊、樓梯廁所衛(wèi)生要每天清掃，保持清潔。

5.7總體檢查考核。

5.7.1生產(chǎn)部管理人員召集各班長共同檢查，查出問題進行整改。

5.7.2生產(chǎn)部將進行不定期檢查，查出問題進行曝光處理。

5.7.3違反上述每項規(guī)定之一者按一處考核10～50元處理，（按情節(jié)輕重可考慮酌情處理）。

5.7.4生產(chǎn)部整體檢查合格者獎勵10～50元，個人成績突出各獎勵10～50元。

檢查與考核

6.1本標準的執(zhí)行情況由電檢班考核領導小組負責檢查與考核。

6.2依據(jù)本標準和考核管理標準進行考核。

第7篇 電氣檢修班電纜溝道、電纜橋架管理及考核規(guī)定

1 范圍

本制度規(guī)定了國電康平發(fā)電有限公司設備部電檢班在電纜溝道、電纜橋架管理工作的制度及考核辦法。

本制度適用于國電康平發(fā)電有限公司設備部電檢班全體員工。

2 規(guī)范性引用文件

下列文件中的條款通過本制度的引用而成為本制度的條款。凡是注日期的引用文件，其隨后所有的 修改單（不包括勘誤的內(nèi)容）或修訂版均不適用于本制度，然而，鼓勵根據(jù)本標準達成協(xié)議的各方研究 是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本適用于本制度。

dl/t 800-2001 電力企業(yè)標準編制規(guī)則

gb/t 19001 質量管理體系要求

qb 國電康平發(fā)電有限公司標準（管理標準）試行

3 術語和定義

表盤：儀表上的薄片，上邊有表示度數(shù)等的刻度和數(shù)字。

控制柜：電氣裝置的控制裝置所在的柜子。

電纜夾層：在建筑兩層之間專門設立的橫向電纜通道。

電纜豎井：在建筑兩層之間專門設立的豎向電纜通道。

電纜槽盒：承載電纜的槽盒，電纜槽盒具有良好的隔熱、防火、耐腐、重量輕、承載力大、安全可靠的特點。

4 管理職責

4.1 班長負責對班組電纜溝道、電纜橋架管理制度執(zhí)行情況進行檢查和監(jiān)督。

4.2 班組技術員應及時掌握班組電纜溝道、電纜橋架管理制度的執(zhí)行情況，并及時向班長匯報，并提出改進意見。

4.3 班組成員嚴格執(zhí)行電纜溝道、電纜橋架管理制度，對自己所管轄的電纜溝道、電纜橋架的管理負責。

5 管理內(nèi)容及要求

5.1 各表盤、控制柜、電纜夾層、豎井、電纜吊架孔洞處必須用防火材料封堵好，保證能阻止火焰的蔓延。

5.2 應定期檢查電纜及電纜槽盒，規(guī)定電纜槽盒每半月清掃一次，明敷設的電纜每半月清掃一次，保證無積灰積粉現(xiàn)象。

5.3 所有豎井、吊架、墻壁、樓板電纜管必須封堵完好，每月檢查一次。

5.4 電纜溝每周檢查一次，檢查電纜接頭溫度，電纜溝內(nèi)不能有積水、積灰現(xiàn)象，照明亮度合理，排水設施好用，嚴禁管溝水進入隧道，電纜阻燃段完善，無人工作時照明必須關掉，電纜溝每半年清掃一次，即4月份和10月份。

5.5 電纜槽盒、豎井盒蓋板應完整無缺，不應有少螺絲銹蝕等現(xiàn)象，丟失部分及缺少部分應及時補好，電纜支架等的金屬部件防腐層應完好。

5.6 任何工作人員不能破壞電纜封堵層，因工作需要拆封堵層時，工作結束后應立即恢復原狀。

5.7 在電纜橋架、吊架工作時不能碰感溫電纜，注意不能將感溫電纜絕緣踩壞。

5.8 高溫物體附近電纜應加絕熱材料，進行隔熱，同時每月應檢查一次熱輻射情況。

5.9 在電纜溝電纜橋架附近動火時，需開動火票的必須開動火工作票，做好防護措施。

5.10 電纜溝蓋板水泥面損壞應立即通知生技部進行恢復。

5.11 電纜溝人孔蓋板損壞應立即更換。

5.12 每月對防火門、防火墻、滅火彈等防火設施進行一次檢查，發(fā)現(xiàn)異常，立即處理消除。

5.13 電纜的金屬外皮、支吊架全長及保護管均應可靠接地。

5.14 控制電纜備用芯兩端應接地。

5.15 電纜槽盒接縫處應密封良好，確保積粉不能進入。

5.16 人孔內(nèi)固定的鐵梯是否齊全牢固。

5.17 冬季應加強室外電纜溝、電纜管檢查，防止進水凍裂損壞電纜。

5.18 應加強汽機油系統(tǒng)、帶油電氣設備、煤粉場所、使用電焊場所的電纜檢查，加強電纜接頭及終端盒處的絕緣老化、過熱、受潮等情況的檢查。

5.19 電纜中間接頭未加裝阻燃槽盒的或新出現(xiàn)的電纜中間接頭必須加裝阻燃槽盒，或刷防火涂料等。

5.20 加強化學值班室下部電纜及橋架檢查，防止因化學腐蝕而出現(xiàn)的異常。

5.21 電纜夾層、電纜溝、隧道等處的施工臨時設施、模板及建筑廢料等必須清理干凈，電纜室的門窗完好。

5.22 電纜上不得有鎧裝壓扁、電纜絞擰、護層折裂等未消除的機械損傷。若有應立即安排更換或采取可靠的防護措施。

5.23 在電纜終端頭、電纜接頭、拐彎處、夾層內(nèi)、隧道及豎井的兩端、人井內(nèi)等地方，電纜上應裝設標志牌。標志牌上應注明線路編號，當無編號時應寫明電纜型號、規(guī)格及起迄地點，并聯(lián)使用的電纜應有順序號，標志牌的字跡應清晰不易脫落，標志牌應能防腐，掛裝應牢固。

5.24 電纜進入電纜溝、隧道、豎井、建筑內(nèi)、盤柜以及串入管子時，出入口應封閉，管口應密封。

5.25 電纜保護管內(nèi)應無積水，無雜物堵塞。交流單芯電纜不得單獨穿入鋼管內(nèi)。

5.26 電纜終端上應有明顯的相色標志，且應與系統(tǒng)的相位一致，控制電纜終端接頭應有防潮措施。

5.27 在封堵電纜孔洞時，封堵應嚴實可靠，不應有明顯的裂縫和可見的孔隙，孔洞較大者應加耐火襯板后再進行封堵。

5.28 阻火墻上的防火門應嚴密，孔洞應封堵，阻火墻兩側電纜應施加防火包帶或涂料。

5.29 班組應有下列資料和技術文件：

5.29.1 設計資料圖紙、電纜清冊、變更設計的證明文件和竣工圖。

5.29.2 制造廠提供的產(chǎn)品說明書、試驗記錄、合格證件及安裝圖紙等技術文件。

5.29.3 隱蔽工程的技術記錄。

5.29.4 電纜線路的原始記錄。

5.29.5 電纜試驗記錄等。

6 檢查與考核：

6.1 如有違反上述規(guī)定之一者考核班組20-200元，考核設備負責人10－100元，并責令其改正。

6.2 本制度的執(zhí)行情況由康平發(fā)電有限公司設備部電檢班班長負責檢查與考核。

6.3 依據(jù)本制度和績效考核管理標準進行考核。

第8篇 電氣檢修班勞動紀律管理規(guī)定

1、范圍

本標準適用于無錫能達熱電有限公司電儀分場電氣檢修班所有職工。

2、管理職責

為強化班組管理,依法定制、從嚴治企,適應公司“安全、經(jīng)濟、高效、穩(wěn)發(fā)”發(fā)展戰(zhàn)略及電力體制改革的需要,深化企業(yè)內(nèi)部分配制度改革,充分調動職工的積極主動性和創(chuàng)造性,結合班組實際情況和公司下發(fā)的規(guī)定,進行了修訂,請班組人員認真執(zhí)行。

3、管理內(nèi)容及要求

3.1堅決杜絕遲到、早退現(xiàn)象。必須嚴格遵守勞動紀律,正點上下班,以公司規(guī)定為準,早出班組或晚到班組均視為早退或遲到,每查到一人次扣獎50元。廠職能部門查到的按廠里規(guī)定執(zhí)行,重復或特殊時期發(fā)生的,對當事人加倍處罰。

3.2嚴格執(zhí)行請假制度。請假必須提前填寫調休單或年休單,分場主任簽字批準.特殊情況除外,事后及時補辦手續(xù),說明情況。 無任何手續(xù)無故不上班著一律作曠工處理

3.3嚴格執(zhí)行臨時離崗請假的規(guī)定。臨時離崗請假一律填寫出門證,一式兩聯(lián)(一聯(lián)考勤,一聯(lián)存檔)請假事由要充分、時間填寫要準確,不得填晚早走或填早晚來,零星請假必須經(jīng)班長同意主任簽字批準,對未經(jīng)批準或弄虛作假的,一律按遲到或早退對待,每人次考核50元。

3.4嚴格執(zhí)行調休管理辦法。調休必須經(jīng)班長同意,由分場領導簽字批準,否則按曠工處理。若無調休,確需請假應按病、事假等辦理手續(xù)并寫明事由,每請一天病、事等假按個人日工資加當天出勤獎扣罰;按公司規(guī)定從月獎中兌現(xiàn)。

3.5在節(jié)假日有重大設備需搶修、事故處理或夜間遇有緊急消缺的,在接到通知而又無故不參加的,給予200元處罰。

3.6出工與收工。每天早晨開完班前會后且具備開工條件情況下,如無特殊情況所有參修人員必須立即出工,如不具備開工條件應進行準備工作,班組每發(fā)現(xiàn)一人次出工晚,考核責任人50元;班組要堅持早出工晚收工,正常情況下上午8:20前,下午上班半小時內(nèi)班組要布置完工作出工;在大小修期間或某項工作工期要求較緊時,上班后要馬上出工,收工時應根據(jù)工作任務完成情況及工作進度安排合理掌握,不可以工作結束在現(xiàn)場怠工或工作進度未完成提前收工,凡發(fā)現(xiàn)出工晚收工早,每次考核工作負責人50元。

3.7上班期間,嚴格執(zhí)行其它廠規(guī)廠紀,不得睡崗、脫崗和串崗,每發(fā)生一次考核責任人50元。經(jīng)廠里發(fā)現(xiàn),按廠規(guī)廠紀處理。凡在沙發(fā)上、椅子上閉眼或趴在桌子上均視為睡崗。無任何工作,未經(jīng)請假離開班組達20分鐘之久視為脫崗;不是業(yè)務聯(lián)系到其他班組或場所視為串崗。

3.8工作時間,不準做與工作無關的事情,凡有違反,每人次扣罰責任人100元。凡工作時間打撲克、上網(wǎng)聊天、下棋者,扣現(xiàn)場參與人員200獎金。在電腦上玩游戲每發(fā)現(xiàn)一次考核責任人200元。廠職能部門查到的按廠里規(guī)定執(zhí)行,重復或特殊時期發(fā)生的,對當事人加倍處罰。

3.9嚴格執(zhí)行公司節(jié)能要求,杜絕長明燈,長流水,每發(fā)現(xiàn)一次扣責任人30元,被廠職能部門查到執(zhí)行廠規(guī)定。

3.10損壞公物要照價賠償,故意損壞者按原價的5~10倍罰款。

3.11凡無故不參加黨政團工會等部門活動的每人次扣20元,強調理由,不服從班組工作使班組工作受到影響的,每人次扣款100~200元。

3.12每月月初公布上月應出勤的天數(shù),核算每位職工當月加班加點小時數(shù)、公休及請假天數(shù),統(tǒng)計出每個人的出勤情況。凡發(fā)現(xiàn)瞞報、漏報的,考核考勤員50元。對達不到出勤天數(shù)的職工,每缺一天按其個人日工資加當天出勤獎進行考核。

4、檢查與考核

4.1本標準的執(zhí)行情況由電儀分場負責檢查與考核。

4.2依據(jù)本標準和考核管理標準進行考核。

第9篇 電氣檢修班節(jié)假日期間值班管理規(guī)定

1? 范圍

本標準適用于黑龍江省鑫瑪熱電集團通河有限公司生產(chǎn)部電氣檢修班所有職工。

2?? 規(guī)范性引用文件

下列文件中的條款通過本標準的引用而成為本標準的條款。凡是注日期的引用文件，其隨后所有的 修改單（不包括勘誤的內(nèi)容）或修訂版均不適用于本標準，然而，鼓勵根據(jù)本標準達成協(xié)議的各方研究 是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本適用于本標準。

gb/t 1.1-2000??????? 標準化工作導則

gb/t 15498-1995???? 企業(yè)標準體系

gl/t 800-2001?????? 電力行業(yè)標準編制規(guī)則

dl/t 600-2001?????? 電力標準編寫的基本規(guī)定

qb 黑龍江省鑫瑪熱電集團通河有限公司管理標準第三分冊

3?? 術語和定義

無。

4? 管理職責

由于廠部對各單位實行按定員定額組織生產(chǎn)，為確保節(jié)假日期間各種工作任務按期完成，提高全員勞動生產(chǎn)率，降低工資總額費用，結合電氣檢修班實際情況，特制定電氣檢修班節(jié)假日期間值班管理辦法及考核規(guī)定如下。

5?? 管理內(nèi)容及要求

5.1節(jié)假日期間值班管理

5.1.1禁止下列人員節(jié)假日期間值班：

5.1.1.1孕婦或哺乳期女職工。

5.1.1.2年老體弱的職工。

5.1.1.3患病或工傷，經(jīng)醫(yī)生鑒定適合較輕工作或半日工作的職工。

5.1.1.4沒有上崗或業(yè)務水平低不能擔當工作負責人的職工。

5.1.2法定節(jié)假日按上級有關規(guī)定及廠部要求安排值班人員，見附表。

5.1.3因現(xiàn)場設備消缺、搶修、計劃檢修等，在公休假日或正常工作時間以外，一般應安排補休或串休（由班組自行管理）。

5.1.4法定節(jié)假日、公休假日由有關組織安排參加其他社會活動或娛樂活動的人員，一律不能享受節(jié)假日值班待遇。

5.1.5未安排值班期間，現(xiàn)場有缺陷來處理人員享受值班待遇，但必須匯報專業(yè)管理人員，否則不給加班。消缺時間小于等于4小時的，按加班半天考慮；消缺時間大于4小時的，按加班一天考慮。

5.1.6節(jié)假日值班必須在現(xiàn)場值班。白班早8:00-晚18:00，夜班晚18:00-早8:00。

5.1.7值班人員在接班后必須對設備進行全面巡視檢查，并將姓名和聯(lián)系方式（值班電話、手機）填寫在單控值班記錄簿上。

5.1.8節(jié)假日期間事故搶修人員享受值班待遇，但必須匯報專業(yè)主任或專工。

6? 檢查與考核

6.1安排禁止節(jié)假日值班人員值班，考核安排人20～50元。

6.2值班人員遲到、早退、脫崗、酒后值班等每次考核20～200元，并取消其加班。

6.3值班人員接班后不對設備進行全面巡視檢查者（由廠部值班人員進行檢查），每次考核20～100元。

6.4值班人員不及時到現(xiàn)場進行消缺，每次考核值班人員20～200元，并取消加班（運行人員越級通知情況除外）。

6.5采取弄虛作假手段虛報加班，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)每次考核20～200元，并取消加班。

第10篇 公司臨時用電和電氣檢修作業(yè)安全管理規(guī)定

1目的

為了明確公司生產(chǎn)區(qū)域臨時用電和電氣檢修作業(yè)的安全要求及《臨時用電許可證》、《電氣檢修工作票》的管理。

2適用范圍

本規(guī)定適用于公司生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)的臨時用電和電氣檢修作業(yè)安全管理。

3職責

3.1生產(chǎn)部負責臨時用電和電氣檢修作業(yè)歸口管理以及外部施工單位臨時用電的審批工作。

3.2安環(huán)部負責公司臨時用電和電氣檢修作業(yè)的現(xiàn)場安全監(jiān)督。

3.3配送電部門負責其管轄范圍內(nèi)的內(nèi)部臨時用電和電氣檢修的安裝、停送電、拆除工作。

3.4施工單位負責臨時用電的安全確認和電氣設備的現(xiàn)場運行、設備維護、安全監(jiān)護和管理。

4臨時用電安全作業(yè)要求

4.1有自備電源的施工和檢修隊伍，自備電源不得接入公用電網(wǎng)。

4.2安裝臨時用電線路的電氣作業(yè)人員，應持有電工作業(yè)證。

4.3臨時用電設備和線路應按供電電壓等級和容量正確使用，所用的電氣元件應符合國家規(guī)范標準要求，臨時用電電源施工、安裝應嚴格執(zhí)行電氣施工安裝規(guī)范，并接地良好。

a.在防爆場所使用的臨時電源，電氣元件和線路應達到相應的防爆等級要求，并采取相應的防爆安全措施。

b.臨時用電線路及設備的絕緣應良好。

c.臨時用電架空線應采用絕緣銅芯線。架空線最大弧垂與地面距離，在施工現(xiàn)場不低于2.5m，穿越機動車道不低于5m。架空線應架設在專用電桿上，嚴禁架設在樹木和腳手架上。臨時用電的單相和動力線路應采用五線制。

d.對需埋地敷設的電纜線線路應設有“走向標志”和“安全標志”。電纜埋地深度不應小于0.7m，穿越公路時應加設防護套管。

e.對現(xiàn)場臨時用電配電盤、箱應有編號，應有防雨措施，盤、箱、門應能牢靠關閉。

f.行燈電壓不應超過36v，在特別潮濕的場所或塔、釜、槽、罐等金屬設備作業(yè)裝設的臨時照明行燈電壓不應超過12v。

g.臨時用電設施，應安裝符合規(guī)范要求的漏電保護器，移動工具、手持式電動工具應一機一閘一保護。

h.臨時供電部門送電前要對臨時用電線路、電氣元件進行檢查，確認，滿足送電要求后，方可送電。

4.4 配送電單位應進行每天兩次的巡回檢查，建立檢查記錄和隱患問題處理通知單，確保臨時供電設施完好。對存在重大隱患和發(fā)生威脅安全的緊急情況時，配送電單位有權緊急停電處理。

4.5臨時用電單位應嚴格遵守臨時用電規(guī)定，不得變更地點和工作內(nèi)容，禁止任意增加用電負荷或私自向其他單位轉供電。

5 電氣檢修作業(yè)安全規(guī)定

5.1 電氣檢修按《國家電網(wǎng)公司電力安全作業(yè)規(guī)程》執(zhí)行。

5.2 凡電氣檢修，應辦理電氣檢修工作票。

5.2.1 廠區(qū)干線的電氣設備檢修和跨部門停電檢修電氣設備，應辦理相應工作票，由生產(chǎn)部簽發(fā)，經(jīng)生產(chǎn)處處長或公司值班負責人許可后方可進行作業(yè)。

5.2.2 分廠內(nèi)部停電檢修，由檢修電工辦理相應工作票，由分公司級領導簽發(fā)。

5. 3 凡是在導電設備、線路工作（不論高、低壓）必須停電作業(yè)，并在電源開關處掛“有人作業(yè)，禁止合閘”的標志牌。除負責掛牌人外不準任何人隨意拿掉或送電。

5.4 在停電線路工作地段裝接地線前，必須放電、驗電，驗明線路確實無電壓后方可裝接。

5.5 線路經(jīng)過驗明確實無電壓后，應在工作地段兩端掛接地線；凡有可能送電、停電線路的分支也要掛接地線。

5.6 停電、放電、驗電和檢修作業(yè)，必須由作業(yè)負責人指派有實踐經(jīng)驗的人員擔任監(jiān)護人，否則不得進行作業(yè)。

5.7 禁止帶電檢修作業(yè)。必須帶電檢修應經(jīng)生產(chǎn)部負責人批準，并采取可靠的安全措施。作業(yè)人員與監(jiān)護人員應由取得《進網(wǎng)電工作業(yè)證》的、有帶電作業(yè)實踐經(jīng)驗的人擔任。

5.8 外線、桿塔、電纜的檢修，作業(yè)前必須全面檢查，確認無患后方可進行作業(yè)。

5.8.1 變電所出入口處或線路中間某一段有兩條以上線路鄰近平行時，應驗明檢修線路確已停電并掛好接地線，在停電線路的桿塔下作好標志，設專人監(jiān)護，以防誤登桿塔。

5.8.2 對有兩個以上供電點的線路進行檢修時，必須首先確認線路是否有人檢修或配合檢修，采取可靠的措施，防止誤送電。

5.8.3 對地下直埋電纜或隧道電纜進行檢修時，應切實避免傷及臨近電纜。

5.8.4 五級以上大風時，嚴禁在同桿、塔多、回線中進行部分線路停電檢修作業(yè)。

5.8.5 在立、撤桿、修正桿坑及桿塔上作業(yè)，必須認真檢查并防止倒桿和滑梯等事故。接地線拆除后，若認為線路帶電，則嚴禁任何人再登桿塔，并按工作終結辦理匯報手續(xù)。

5.8.6 在檢修中涉及到相序問題時，檢修后應先調試好相序后再送出，以免事故發(fā)生，減少損失。

6《臨時用電作業(yè)許可證》和《電氣檢修作業(yè)工作票》管理

6.1施工負責人持《電工作業(yè)操作證》、施工作業(yè)單等資料到技術處辦理“臨時用電作業(yè)許可證”和“電氣檢修作業(yè)工作票” 。

6.2生產(chǎn)部負責人應對作業(yè)過程進行風險分析，確定作業(yè)程序和安全措施后簽發(fā)“臨時用電作業(yè)許可證” 和“電氣檢修作業(yè)工作票” 。

6.3施工負責人應向施工作業(yè)人員進行作業(yè)程序和安全措施的交底。

6.4作業(yè)完工后，施工人員應及時通知負責配送電部門停電，拆除臨時用電線路。

6.5“臨時用電作業(yè)許可證”和“電氣檢修作業(yè)工作票”有效期限為一個作業(yè)周期。

6.6用電結束后，“臨時用電作業(yè)許可證”交由配送電執(zhí)行人注銷。電氣檢修結束后，“電氣檢修作業(yè)工作票”交作業(yè)單位安全員保存。

6.7“臨時用電作業(yè)許可證”和“電氣檢修作業(yè)工作票”保存期為一年

第11篇 電氣檢修班職工考勤管理與考核規(guī)定

1? 范圍

本標準適用于黑龍江省鑫瑪熱電集團通河有限公司生產(chǎn)部電氣檢修班所有職工。

2?? 規(guī)范性引用文件

下列文件中的條款通過本標準的引用而成為本標準的條款。凡是注日期的引用文件，其隨后所有的 修改單（不包括勘誤的內(nèi)容）或修訂版均不適用于本標準，然而，鼓勵根據(jù)本標準達成協(xié)議的各方研究 是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本適用于本標準。

gb/t 1.1-2000??????? 標準化工作導則

gb/t 15498-1995???? 企業(yè)標準體系

gl/t 800-2001?????? 電力行業(yè)標準編制規(guī)則

dl/t 600-2001?????? 電力標準編寫的基本規(guī)定

qb 黑龍江省鑫瑪熱電集團通河有限公司管理標準第三分冊

3?? 術語和定義

無。

4? 管理職責

由于廠部對檢修各單位實行按定員定額組織生產(chǎn)，為確保各項工作任務按期完成，提高全員勞動生產(chǎn)率，加強班組管理，完成全年工作任務，結合生產(chǎn)部電氣檢修班的現(xiàn)狀，特制定職工考勤管理細則如下。

5?? 管理內(nèi)容及要求

5.1工作時間

堅持廠內(nèi)規(guī)定的工作時間制，充分利用工時，在工作時間不做與本職工作無關的事，如上班時間干私活、辦私事、串崗、打撲克、下象棋、在微機上玩游戲、上網(wǎng)、到街上購物或未經(jīng)批準從事其它社會活動等。按規(guī)定正點上、下班，未按工作時間到崗的視為遲到，工作時間內(nèi)提前離崗的視為早退。女職工哺乳期間每天可哺乳兩次，每次給假60分鐘。

5.2?? 職工請假制度及待遇

5.2.1事假

工人請事假一天之內(nèi)，由班長批準；工人請假在七天之內(nèi)的須經(jīng)單位領導批準；超過七天的需報勞動人事處批準；事先不辦理請假手續(xù)的一律按曠工處理。事假期間工資按日核減，事假連續(xù)不超過三天，事假期間獎金按日核減，事假連續(xù)在三夭到七天之間，扣半月獎金，連續(xù)超過七天全月不得獎金，事假累計不超過七天，獎金按日核減，事假累計超過七天，扣半月獎金，事假累計超過10天全月不得獎金。

5.2.2婚喪假

凡職工本人結婚，由單位領導批準，可給假三天，晚婚者婚假增加 12天，特有關證件到計劃生育辦公室審批。職工父母（包括岳父母、公婆）、配偶、子女等直系親屬死亡喪葬時，由單應領導批準，可給假三天（遇有公休假日、法定假日不另加假），如直系親屬在外地可按實際往返路程另給路程假?；閱始倨陂g工資照發(fā)，獎金按日核減。

5.2.3產(chǎn)假

女職工產(chǎn)假由醫(yī)務部門開具證明，報計劃生育辦公室批準。正常產(chǎn)假 90天，難產(chǎn)的增加15天；多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕流產(chǎn)的，根據(jù)醫(yī)務部門的意見給予21天至42天的產(chǎn)假。實行晚育的女職工產(chǎn)假增加 30天，同時給予男方護理假七天，晚育職工應持有關證明到計劃生育辦公室辦理優(yōu)待假手續(xù)，產(chǎn)假期間工資照發(fā)，獎金按一定的比例發(fā)放（班組自行決定）。

5.2.4計劃生育假

根據(jù)上級有關規(guī)定，由醫(yī)務部門開具證明。計劃生育假期間工資照發(fā)，參照產(chǎn)假的規(guī)定執(zhí)行。非法結婚或未婚生育及流產(chǎn)的不享受產(chǎn)假，憑醫(yī)務部門證明，按事假處理，無證明者按曠工處理。工資和獎金按事假或曠工的標準執(zhí)行。

5.2.5探親假

凡符合《國務院關于職工探親待遇的規(guī)定》享受探親假的職工休假時，應填寫請假單，單位領導批準報勞動人事處審批后方可休假。探親假期間工資照發(fā)，獎金按日核減。

5.2.6年休假

凡符合《勞動法》》規(guī)定，享受年休假的職工休假時，應境定審批表，單位領導批準，報勞動人事處審批后方可休假，班組可在不影響工作的前提下有計劃、有組織的合理安排年休假，休假期間工資照發(fā)，獎金按日核減。

5.2.7病假

職工請病假要事先開具診斷書，病假連續(xù)在三個月以上，病愈上班后，三個月內(nèi)舊病復發(fā)者，前后病期合并連續(xù)計算。職工長病六個月時，考勤員應及時上報勞動人事處，從第七個月轉為勞動保險疾病救濟費開支。病假連續(xù)在六個月以上，病情得以康復要求上班時，需個人提出申請，醫(yī)院出具恢復工作證明，經(jīng)廠勞動鑒定委員會研究同意后方可上班。病假六個月以內(nèi)者，按“勞動保險條例”有關規(guī)定執(zhí)行。病假期間的獎金按每日5%核減。

工齡不滿二年，發(fā)本人基本工資（基本工資=技能工資+崗位工資，下同）的60%；

工齡滿二年不滿四年，發(fā)本人基本工資的70%；

工齡滿四年不滿六年，發(fā)本人基本工資的80%；

工齡滿六年不滿八年，發(fā)本人基本工資的90%；

工齡滿八年及以上，發(fā)本人基本工資的100%；

病假六個月以上的職工，病假期間一律執(zhí)行下崗工資，技能工資按下列規(guī)定執(zhí)行。獎金停發(fā)。

工齡不滿一年，發(fā)本人技能工資的40%；

工齡滿一年不滿三年，發(fā)本人技能工資的50%；

工齡滿三年以上者，發(fā)本人技能工資的60%

5.2.8曠工

未辦理任何請假手續(xù)在工作時間未到者視為曠工。曠工期間工資按日核減。曠工半天取消半個月獎金。曠工一天取消整月的獎金，曠工兩天，取消兩個月獎金。

5.2.9遲到、早退

凡遲到、早退人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按每人次50元罰。被廠部人員查到后，被廠部扣罰的全部由個人承擔，并且生產(chǎn)部加倍扣罰。

5.3凡職工需要在工作時間內(nèi)離廠時，必須按要求填寫《離崗請假通知單》，月底統(tǒng)計個人離崗時間，在獎金考核中按事假扣除，未填寫稿崗請假通知單儲，獎金按曠工處理。

5.4凡因酗酒、打架斗毆及其它錯誤行為造成疾病或負傷請假的一律停發(fā)工資，并視其情節(jié)，按事假或曠工處理，獎金也按情節(jié)扣除。

5.5對于采用非正常手段得診斷書，除宣布無效外，還要追究其責任，其休息按曠工處理，工資按日核減并取消其當月的獎金。

6? 檢查與考核

6.1本標準的執(zhí)行情況由電氣檢修班負責檢查與考核。

6.2依據(jù)本標準和考核管理標準進行考核。

第12篇 電氣檢修班公用工器具管理制度及考核規(guī)定

1? 范圍

本制度規(guī)定了黑龍江省鑫瑪熱電集團通河有限公司生產(chǎn)部電檢班在公用工器具管理工作的制度及考核辦法。

本制度適用于黑龍江省鑫瑪熱電集團通河有限公司生產(chǎn)部電檢班全體員工。

2? 規(guī)范性引用文件

下列文件中的條款通過本制度的引用而成為本制度的條款。凡是注日期的引用文件，其隨后所有的 修改單（不包括勘誤的內(nèi)容）或修訂版均不適用于本制度，然而，鼓勵根據(jù)本標準達成協(xié)議的各方研究 是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本適用于本制度。

dl/t 800—2001??? 電力企業(yè)標準編制規(guī)則

qb? 黑龍江省鑫瑪熱電集團通河有限公司標準（管理標準）試行

3? 術語和定義

工器具：指班組公用及個人使用的工具、試驗儀器設備等。

4? 管理職責

4.1 班長對公用工器具管理制度的執(zhí)行和落實情況進行監(jiān)督，并指導班組人員合理使用公用工器具進行工作。

4.2 班組庫管員負責協(xié)助班長做好班組公用工器具管理工作，將班組使用的公用工器具登記造冊并進行管理，并定期進行安全性檢查。

4.3 班組人員應嚴格執(zhí)行公用工器具管理制度。

5? 管理內(nèi)容及要求

5.1 班組使用的工器具要登記造冊，一份交班組，一份由材料管理員保存。

5.2 班組使用的計量器具應定期檢驗。

5.3 所有的公用工器具應放在固定位置，不應隨意搬動，應貼好標簽（標簽是材料卡片，應在上面寫好物品名稱、規(guī)格型號、計量單位等，做到帳、卡、物相符），用完后對號放置。

5.4 電動工器具應定期進行試驗，并帶有漏電保護裝置，應有檢定合格證，經(jīng)班組安全員檢驗后方可使用，用完后按性能要求做好保養(yǎng)工作。

5.5 工器具純屬生產(chǎn)用，不得借做他用，保管員和班長無權外借，外單位借用時必須經(jīng)班長同意，否則責任自負，各班組間借用工器具時，批準權在班長。

5.6 工器具要由班組保管員專人保管。

5.7 生產(chǎn)部安全專工、生產(chǎn)部材料員有權定期到班組倉庫檢查工器具使用情況，因責任心不強、管理不善造成的損壞或丟失，不能繼續(xù)使用，影響生產(chǎn)工作時應及時補領并須交納部分費用。

5.8 班組應制定公用工器具管理制度及考核規(guī)定。

5.9 大型、貴重、精密、電動工器具等，不是由于使用保管不當造成損壞，需補領時應以舊換新。

5.10 積檢開展工器具自行修理，視情況各班長有權獎勵在其方面做的好的同志。

6? 檢查與考核：

6.1 工器具在使用過程中應嚴格按使用操作規(guī)定使用，如不按規(guī)定使用發(fā)生損壞，扣責任人相當于價格5%的獎金。

6.2 故意破壞工器具，發(fā)現(xiàn)后責任人按工器具原價包賠,并扣罰當月獎金。

6.3 工器具在使用期內(nèi)中途丟失，視工器具價格扣責任人、班組保管員各20～200元。

6.4 凡違反上述公用工器具管理制度1～8條的，視情況每項考核班組保管員20～50元。

6.5 本制度的執(zhí)行情況由康平發(fā)電有限公司生產(chǎn)部電檢班班長負責檢查與考核。

6.6 依據(jù)本制度標準和績效考核管理標準進行考核。

第13篇 電氣檢修班設備報廢管理與考核規(guī)定

1? 范圍

本標準適用于黑龍江省鑫瑪熱電集團通河有限公司生產(chǎn)部電檢班廢、舊物資的管理和實施。

為加強固定資產(chǎn)管理，結合本班組的實際情況，特制定如下設備報廢管理與考核規(guī)定。

2? 規(guī)范性引用文件

下列文件中的條款通過本標準的引用而成為本標準的條款。凡是注日期的引用文件，其隨后所有的修改單（不包括勘誤的內(nèi)容）或修訂版均不適用于本部分，然而，鼓勵根據(jù)本標準達成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注定日期的引用文件，其最新版本適用于本標準。

物資管理規(guī)定? 黑龍江省鑫瑪熱電集團通河有限公司

黑龍江省鑫瑪熱電集團通河有限公司標準? 管理標準（第一分冊）

3? 術語和定義

廢物資：凡經(jīng)鑒定，已喪失原使用性能，無利用價值的為廢物資。

舊物資：凡屬領出已用過的物資，經(jīng)修復尚能繼續(xù)使用的為舊物資。

4? 管理職責

4.1? 生產(chǎn)部負責班組的廢、舊物資的統(tǒng)一保管和處理工作。

4.2? 電檢班班長、技術員負責廢、舊物資的鑒定。

4.3? 財務產(chǎn)權部對屬于固定資產(chǎn)的廢、舊物資依據(jù)固定資產(chǎn)卡片確定其凈殘值，并做好相應的賬務處理。

4.4? 紀檢監(jiān)察、審計部門負責廢、舊物資管理全過程監(jiān)督工作。

5? 管理內(nèi)容與方法

5.1? 設備報廢管理：

5.1.1 設備需要報廢時，由設備管理單位提出申請報告，陳述報廢理由，經(jīng)有關部門審批后方可報廢。

5.1.2? 生產(chǎn)部是設備報廢管理的主管部門，負責審核設備報廢技術報告的必要性、可行性，對重要設備報廢從技術上負責向上級報批。

財務部負責辦理設備報廢的固定資產(chǎn)增減手續(xù)，并向上級報批。

5.1.4? 生產(chǎn)部、財務部負責設備報廢管理的檢查、考核。

5.1.5? 設備管轄單位負責設備報廢的執(zhí)行。

5.1.6? 班組對屬于下列情況之一的設備，應申請報廢更新（更新要納入更改計劃）

5.1.6.1? 經(jīng)過預測，繼續(xù)大修后，技術性能不能滿足工藝要求和保證產(chǎn)品質量的。

5.1.6.2? 設備老化，技術性能落后、耗能高、效率低、經(jīng)濟效益差。

5.1.6.3? 通過大修理后雖然恢復精度，但不如更新經(jīng)濟的。

5.1.6.4? 嚴重污染環(huán)境，危害人身安全與健康，進行改造又不經(jīng)濟的。

5.1.6.5? 其它應當淘汰的。

1.7.7? 設備報廢管理程序

1.7.7.1? 班組根據(jù)設備的實際狀況寫出報廢報告書，上交生產(chǎn)部專工，再由生產(chǎn)部專工上報生產(chǎn)部審核同意后報生產(chǎn)副廠長審批，對于重要設備，生技處負責向上交部門打報廢報告。

1.7.7.2? 報廢報告批準后，由分場填寫“固定資產(chǎn)報廢審批單”報財務處，由財務處整理后上報上級部門審批。上級部門審批后方可辦理設備停用、拆除、報廢工作，并辦設備變更手續(xù)。

1.7.7.3? 生產(chǎn)部、財務部有權檢查、監(jiān)督各單位變更與報廢的執(zhí)行情況。

1.7.7.4? 對于班組內(nèi)單價2000元以下的工器具等設備報廢時，需填寫報廢報告書報生產(chǎn)部分管專工和主任審批。

1.7.8? 班組填寫的固定資產(chǎn)報廢報告書中應有報廢單位、固定資產(chǎn)名稱、規(guī)格型號、附屬設備、制造廠、購建年月、耐用年限、已使用年限、單位、數(shù)量、所在地點及技術狀況和報廢原因等說明。

6檢查與考核

6.1 按本標準及相關標準檢查與考核。

6.2 按本企業(yè)考核標準檢查與考核。

第14篇 臨時用電電氣檢修作業(yè)安全管理規(guī)定

1、目的

為了明確公司生產(chǎn)區(qū)域臨時用電和電氣檢修作業(yè)的安全要求及《臨時用電許可證》、《電氣檢修工作票》的管理。

2、適用范圍

本規(guī)定適用于公司生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)的臨時用電和電氣檢修作業(yè)安全管理。

3、職責

3.1生產(chǎn)技術部負責臨時用電和電氣檢修作業(yè)歸口管理以及外部施工單位臨時用電的審批工作。

3.2安委會負責公司臨時用電和電氣檢修作業(yè)的現(xiàn)場安全監(jiān)督。

3.3配送電部門負責其管轄范圍內(nèi)的內(nèi)部臨時用電和電氣檢修的安裝、停送電、拆除工作。

3.4施工單位負責臨時用電的安全確認和電氣設備的現(xiàn)場運行、設備維護、安全監(jiān)護和管理。

4、臨時用電安全作業(yè)要求

4.1有自備電源的施工和檢修隊伍,自備電源不得接入公用電網(wǎng)。

4.2安裝臨時用電線路的電氣作業(yè)人員,應持有電工作業(yè)證。

4.3臨時用電設備和線路應按供電電壓等級和容量正確使用,所用的電氣元件應符合國家規(guī)范標準要求,臨時用電電源施工、安裝應嚴格執(zhí)行電氣施工安裝規(guī)范,并接地良好。

a.在防爆場所使用的臨時電源,電氣元件和線路應達到相應的防爆等級要求,并采取相應的防爆安全措施。

b.臨時用電線路及設備的絕緣應良好。

c.臨時用電架空線應采用絕緣銅芯線。架空線最大弧垂與地面距離,在施工現(xiàn)場不低于2.5m,穿越機動車道不低于5m。架空線應架設在專用電桿上,嚴禁架設在樹木和腳手架上。臨時用電的單相和動力線路應采用五線制。

d.對需埋地敷設的電纜線線路應設有“走向標志”和“安全標志”。電纜埋地深度不應小于0.7m,穿越公路時應加設防護套管。

e.對現(xiàn)場臨時用電配電盤、箱應有編號,應有防雨措施,盤、箱、門應能牢靠關閉。

f.行燈電壓不應超過36v,在特別潮濕的場所或塔、釜、槽、罐等金屬設備作業(yè)裝設的臨時照明行燈電壓不應超過12v。

g.臨時用電設施,應安裝符合規(guī)范要求的漏電保護器,移動工具、手持式電動工具應一機一閘一保護。

h.臨時供電部門送電前要對臨時用電線路、電氣元件進行檢查,確認,滿足送電要求后,方可送電。

4.4 配送電單位應進行每天兩次的巡回檢查,建立檢查記錄和隱患問題處理通知單,確保臨時供電設施完好。對存在重大隱患和發(fā)生威脅安全的緊急情況時,配送電單位有權緊急停電處理。

4.5臨時用電單位應嚴格遵守臨時用電規(guī)定,不得變更地點和工作內(nèi)容,禁止任意增加用電負荷或私自向其他單位轉供電。

5、電氣檢修作業(yè)安全規(guī)定

5.1 電氣檢修按《國家電網(wǎng)公司電力安全作業(yè)規(guī)程》執(zhí)行。

5.2 凡電氣檢修,應辦理電氣檢修工作票。

5.2.1 廠區(qū)干線的電氣設備檢修和跨部門停電檢修電氣設備,應辦理相應工作票,由生產(chǎn)技術部簽發(fā),經(jīng)生產(chǎn)部部長或公司值班負責人許可后方可進行作業(yè)。

5.2.2 分廠內(nèi)部停電檢修,由檢修電工辦理相應工作票,由分公司級領導簽發(fā)。

5. 3 凡是在導電設備、線路工作(不論高、低壓)必須停電作業(yè),并在電源開關處掛“有人作業(yè),禁止合閘”的標志牌。除負責掛牌人外不準任何人隨意拿掉或送電。

5.4 在停電線路工作地段裝接地線前,必須放電、驗電,驗明線路確實無電壓后方可裝接。

5.5 線路經(jīng)過驗明確實無電壓后,應在工作地段兩端掛接地線;凡有可能送電、停電線路的分支也要掛接地線。

5.6 停電、放電、驗電和檢修作業(yè),必須由作業(yè)負責人指派有實踐經(jīng)驗的人員擔任監(jiān)護人,否則不得進行作業(yè)。

5.7 禁止帶電檢修作業(yè)。必須帶電檢修應經(jīng)生產(chǎn)技術處負責人批準,并采取可靠的安全措施。作業(yè)人員與監(jiān)護人員應由取得《進網(wǎng)電工作業(yè)證》的、有帶電作業(yè)實踐經(jīng)驗的人擔任。

5.8 外線、桿塔、電纜的檢修,作業(yè)前必須全面檢查,確認無患后方可進行作業(yè)。

5.8.1 變電所出入口處或線路中間某一段有兩條以上線路鄰近平行時,應驗明檢修線路確已停電并掛好接地線,在停電線路的桿塔下作好標志,設專人監(jiān)護,以防誤登桿塔。

5.8.2 對有兩個以上供電點的線路進行檢修時,必須首先確認線路是否有人檢修或配合檢修,采取可靠的措施,防止誤送電。

5.8.3 對地下直埋電纜或隧道電纜進行檢修時,應切實避免傷及臨近電纜。

5.8.4 五級以上大風時,嚴禁在同桿、塔多、回線中進行部分線路停電檢修作業(yè)。

5.8.5 在立、撤桿、修正桿坑及桿塔上作業(yè),必須認真檢查并防止倒桿和滑梯等事故。接地線拆除后,若認為線路帶電,則嚴禁任何人再登桿塔,并按工作終結辦理匯報手續(xù)。

5.8.6 在檢修中涉及到相序問題時,檢修后應先調試好相序后再送出,以免事故發(fā)生,減少損失。

6、《臨時用電作業(yè)許可證》和《電氣檢修作業(yè)工作票》管理

6.1施工負責人持《電工作業(yè)操作證》、施工作業(yè)單等資料到技術處辦理“臨時用電作業(yè)許可證”和“電氣檢修作業(yè)工作票” 。

6.2生產(chǎn)技術部負責人應對作業(yè)過程進行風險分析,確定作業(yè)程序和安全措施后簽發(fā)“臨時用電作業(yè)許可證” 和“電氣檢修作業(yè)工作票” 。

6.3施工負責人應向施工作業(yè)人員進行作業(yè)程序和安全措施的交底。

6.4作業(yè)完工后,施工人員應及時通知負責配送電部門停電,拆除臨時用電線路。

6.5“臨時用電作業(yè)許可證”和“電氣檢修作業(yè)工作票”有效期限為一個作業(yè)周期。

6.6用電結束后,“臨時用電作業(yè)許可證”交由配送電執(zhí)行人注銷。電氣檢修結束后,“電氣檢修作業(yè)工作票”交作業(yè)單位安全員保存。

6.7“臨時用電作業(yè)許可證”和“電氣檢修作業(yè)工作票”保存期為一年。