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第1篇 n項目管理處培訓室管理規(guī)定
項目管理處培訓室管理規(guī)定
一、目的
豐富員工業(yè)余文化生活,提高員工的綜合素質,把培訓室建設成為集培訓、業(yè)余活動于一體的多功能室,并保證培訓室的干凈舒適、設施的完整。
二、適用范圍
適用于__物業(yè)管理處。
三、職責
3.1培訓室責任人為行政管理員,負責培訓室設備完好無損。
3.2各班組負責人監(jiān)督本班組人員,愛護培訓室設備。
四、方法與過程控制
4.1愛惜室內的設施設備,正確使用室內的電視機、vcd機、空調等設備。請勿隨便將劣質影碟放在vcd機上播放,避免損壞機身。若因操作不當造成以上設施損壞,由責任人和當事人賠償。
4.2嚴禁在培訓室內吸煙;嚴禁著裝不整(穿拖鞋、背心、短褲等)進入培訓室上課。
4.3嚴禁隨地吐痰、亂扔紙屑等雜物,保持室內清潔衛(wèi)生;
4.4不得在培訓室嬉戲說笑打鬧,避免音量過高以影響業(yè)主或其他同事。
4.5離開培訓室時請將座椅及時歸位放置整齊,關閉所有的燈和電器,并鎖好門。
4.6節(jié)約用電,做到人走燈滅,并關好所有通電設備;
4.7在培訓室看電視時,不得有胡亂調頻現象發(fā)生,未經行政后勤負責人員的許可,不得擅自動用dvd、音響等設備;
4.8培訓室關閉時間:23:00。
第2篇 培訓室管理制度規(guī)定
企業(yè)在對員工進行管理培訓,就會有正規(guī)的培訓場所,對于這個場所也同樣要有正規(guī)的管理制度。以下是企業(yè)培訓室管理制度,僅供參考。
一目的:為了規(guī)范企業(yè)管理,打造優(yōu)秀員工隊伍,促進企業(yè)的良性發(fā)展,根據企業(yè)發(fā)展需要,特制定本管理制度。
2服務范圍:
2.1向公司員工提供計算器操作維護相關技能培訓,以滿足公司人力資源需求
2.2向公司在職員工提供信息瀏覽、信息查詢、網絡休閑、收發(fā)電子郵件、主頁制作域名申請,虛擬主機等因特網信息服務。
3權責單位:
3.1管理課:負責人員培訓計劃管理及計算器安全使用管理;
3.2資料課:負責人員培訓施教及計算器保養(yǎng)維護管理。
4作業(yè)內容
4.1加強本網絡培訓室的管理和信息安全規(guī)范管理,結合本網絡培訓室的實際情況,作以下規(guī)定:
4.1.1本網絡培訓室限于本公司在職員工使用,進入網絡培訓室任何人必須遵循管理人員管理,不服從者管理人員有權拒絕其使用及進入。
4.1.2絡網培訓室里嚴禁帶零食,抽煙,大聲喧嘩,打鬧及有影響他人的言語、行為、舉動等。
4.1.3計算機上或計算機桌上嚴禁存放導致安全隱患的東西,若因此造成公司損失,將追究責任,由個人承擔全部損失費用
4.1.4網絡培訓室除計劃上課培訓時間外,網絡培訓室開放時間:
4.1.4.1正常上班日18:00-23:00
4.1.4.2全日假日08:00-23:00
4.1.4.3春節(jié)開放3天通宵(即正月初一,初二,初三)
4.1.4.4當計劃培訓時間與開放時間沖突時,則取消開放時間
4.1.5綱絡培訓室由專人管理,開放使用必須收取一定管理費用,作為公司員工福利金運用。
4.1.5.1收費標準為2元/每小時
收費時間依《網絡管理收費系統軟件》計時,以實際上網時間計算,不足15分鐘計15分鐘,超15鐘不足30分鐘依半小時計,超30分鐘以1小時計,例:a.實際上網時間5分鐘計15分鐘;b.實際上網18分鐘計半小時。c.實際上網1小時零45分鐘計2小時。
1.1.2當計算機出現故障時,非專業(yè)人員嚴禁打開機箱維修或刪增程序。
1.1.3公用計算機中不提倡存放個人文件檔案,由自己保管好,管理人員對其存放文件的安全性及有效性不作任何擔保。
1.1.4沒有人使用的機臺必須切斷電源,使用人員必須做到人離機關,節(jié)約用電。
1.1.5管理人員下班時必須清理埸所,地面每天打掃,計算機桌、顯示器、計算機機箱、鍵盤等每周清潔二次
1.2做到八不:
1.2.1不利用公眾信息網絡進行危害國家安全、泄露國家秘密等違法犯罪活動;
1.2.2不擅自制作、復制、查閱、傳播迷信、淫穢、色情等影響社會秩序、侵犯社會公共利益及公民合法權益的行為;
1.2.3不利用計算機進行賭博活動;
1.2.4不利用光盤、軟盤從事計算機游戲;
1.2.5不利用計算機從事危害計算機信息網絡安全活動;
1.2.6不擅自提高規(guī)定的收費標準。
1.2.7不隨地吐痰,亂扔垃圾.
1.2.8不損壞公物,損壞照價賠償
1.3安全措施:
1.3.1在網絡教育訓練室的每臺機均安裝殺毒軟件,防止網絡病毒程序和黑客程序;
1.3.2客戶端不安裝光驅和軟驅,防止員工用自帶光盤玩計算機游戲、用軟盤拷貝明令禁止的信息;
1.3.3員工要拷貝文件、數據,必須經過本網絡培訓室安全管理人員的審核,有權拒絕復制明令禁止的信息,并由網絡培訓室安全人員進行拷貝操作;
1.3.4服從公安、電信、文化、工商、稅務部門的領導、檢查、監(jiān)督、做到合法經營;
1.4服務人員定期走巡客戶機,如果有違規(guī)行為,立即制止。
本制度經總經理核準后實施,修改亦同。
第3篇 _物業(yè)公司員工培訓室管理規(guī)定
物業(yè)公司員工培訓室管理規(guī)定
員工培訓室是員工培訓開會學習場所,為了創(chuàng)造一個整潔、文明、舒適的良好環(huán)境,便于統一管理特做出以下規(guī)定:
1、愛護室內的公共物品,人為損壞者照價賠償,并追究當事人和班組責任人責任;
2、員工用餐定于培訓室;
3、餐具統一進行清洗,并放置于消毒柜消毒;
4、嚴禁在培訓室內亂倒飯菜或亂丟殘渣物、嚴禁吸煙、喝酒、會客等;
5、離開座位時,椅子要歸位放好;
6、嚴禁著裝不整(穿拖鞋、背心、短褲等)進入培訓室上課;
7、節(jié)約用水,做到人走燈滅,并關好所有通電設備;
8、在培訓室看電視時,不得有胡亂調頻現象發(fā)生,未經行政后勤負責人員的許可,不得擅自動用dvd、音響等設備;
9、培訓室開放時間:
午餐時間 11:30-13:30
晚餐時間 17:30-17:00
自由活動、看電視 19:00-23:00
10、各班組臨時需要使用培訓室時,要提前通知行政后勤負責人;
11、培訓室責任人為行政后勤負責人,負責培訓室設備完好無損,對違反本規(guī)定員工予以制止,各班組負責人監(jiān)督本班組人員,愛護培訓室設備。
