安全工作管理規(guī)定8篇

第1篇 公司安全工作獎罰管理規(guī)定

公司安全工作獎罰規(guī)定

關于印發(fā)《公司安全工作獎罰規(guī)定》的通知

各單位、部門:

為進一步貫徹執(zhí)行《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》,提高全員的安全意識,確保安全生產(chǎn),現(xiàn)將安全工作獎罰規(guī)定印發(fā)給你們,望遵照執(zhí)行。

附:《公司安全工作獎罰規(guī)定》

主題詞:安全獎罰規(guī)定通知

報:省公司

抄送:黨委委員,公司領導,安環(huán)辦⑵,存檔。

公司綜合管理部2005年3月23日印發(fā)

公司安全工作獎罰規(guī)定

第一章總 則

第一條為進一步貫徹《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》,落實安全生產(chǎn)責任制和各項規(guī)章制度,強化安全生產(chǎn)和環(huán)境保護工作,杜絕死亡、重傷事故及各類重大事故,最大限度地減少一般性事故,確保安全生產(chǎn)、社區(qū)穩(wěn)定,提高經(jīng)濟效益、社會效益,依照《安全生產(chǎn)法》及上級的有關規(guī)定,特制定本規(guī)定。

第二條堅持重獎重罰。對安全生產(chǎn)工作作出貢獻的單位和個人,根據(jù)考核目標實現(xiàn)后給予重獎;對違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律的單位和個人,無論造成事故與否均給予重罰及行政處分。

第三條根據(jù)上級下達年度輕傷控制指標并結合公司實際情況,按風險程度分配到所屬單位,作為單位年度輕傷控制目標值,實行月度考核,季度兌現(xiàn)。見附表一。

第二章獎 勵

第四條 當季全公司無死亡事故、無各類重大事故,經(jīng)理、黨委書記、主管副經(jīng)理各獎勵2000元,其他公司領導、安環(huán)辦正副主任(含主任助理及專職安全人員)各獎勵1500元;對直接參加安全管理的安委會成員及安委辦成員獎勵1000~1300元。

第五條 按季考核兌現(xiàn)單位對實現(xiàn)安環(huán)目標的領導及安全員給予獎勵,標準見表二。

(一)當季未發(fā)生死亡、重傷及各類重大事故的單位及治安案件,并達到表一所列考核指標的,則按表二的獎勵數(shù)額兌現(xiàn)。

(二)表一各項考核未實現(xiàn)的,每項扣個人當月獎金15~20%。

第六條 在生產(chǎn)、工作或公益事業(yè)中凡符合下列條件之一者獎勵600元以上。

(一)突發(fā)性事故(事件)發(fā)生后,積極進行搶救,減少事故(事件)損失和人員傷亡的有功人員;

(二)及時發(fā)現(xiàn)和消除各類事故隱患,避免重大事故發(fā)生的有功人員;

(三)積極提出安防環(huán)保合理化建議,經(jīng)采用取得較大的經(jīng)濟效益和社會效益的;

(四)在工業(yè)衛(wèi)生,職業(yè)病防治和管理、環(huán)境保護、治安管理、安全培訓及教育方面有顯著成績者。

第七條 單位年內(nèi)無死亡事故、無重傷各類重大事故,輕傷事故低于控制指標,安全、文明生產(chǎn),環(huán)境保護工作成績顯著,單位以及有關部門和人員年終給予1~2倍季度獎勵。

第八條 公司不定期開展安環(huán)活動,在活動中取得名次的單位和個人給予適當?shù)莫剟睢?/p>

第三章處罰

第九條年內(nèi)死亡或重傷事故每超過控制指標一人次,經(jīng)理、黨委書記、主管副經(jīng)理各罰款2000元;其他公司領導、安環(huán)辦正副主任(含主任助理、專職安全人員)各罰款1500元;同時取消年度評先資格;安委會及安委辦成員各罰款1000元(重傷人次減半處罰)。

第十條年度超過輕傷控制指標1人次的單位罰款1000元;季度超過輕傷控制指標1人次對單位罰款600元。對責任人罰款300~600元。

第十一條公司

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公司安全工作獎罰規(guī)定

所屬各單位若發(fā)生重傷以上傷亡事故(含治安案件),取消當季獎勵資格,并取消年度評先資格。發(fā)生死亡(以人次計算)按表三的數(shù)額對責任單位和個人處罰。發(fā)生重傷(以人次計算),按表三的1/2對責任單位及個人罰款。同時承擔地方政府的罰款。

第十二條 重大交通事故、設備事故、質(zhì)量事故、火災事故、環(huán)境污染、爆炸、醫(yī)療、治安等事故發(fā)生后,根據(jù)責任輕重,具體按表四處罰。

第十三條 凡是下列情形之一者,對單位或個人處5000元以下的罰款。

(一)未制定安全生產(chǎn)考核及獎罰細則的,不按期進行安全檢查或不按規(guī)定進行安全教育的。

(二)無正當理由不執(zhí)行或拖延執(zhí)行隱患整改通知書和安全指令書的。

(三)發(fā)生事故后(含各類重大未遂事故及治安案件)不積極配合調(diào)查的單位及個人,或隱瞞不報,或不及時組織分析處理上報的。

(四)違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律的。

(五)每發(fā)現(xiàn)一次采購及發(fā)放不合格勞動保護用品,或不按規(guī)定發(fā)放勞動保護用品的單位和個人。

(六)未經(jīng)許可擅自拆除,無故停運職業(yè)安全設施和環(huán)保設施的(同時承擔地方政府罰款)。

(七)不按規(guī)定進行勞動衛(wèi)生和環(huán)境監(jiān)測的。

第十四條 對違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律的有關人員,不虛心按受批評教育和處罰,且態(tài)度不好者,除按本規(guī)定相應條款處罰外,并責令停工5天進行安全教育,停工期間每天發(fā)生活費20元。對拒不參加學習的,年內(nèi)累計二次以上違規(guī)人員責令解聘。

第四章執(zhí)行

第十五條 按季考核兌現(xiàn)控制指標之內(nèi)的單位和個人的獎勵,按以下條款執(zhí)行:

(一)附表二所列單位按季填報安全考核申報表報生產(chǎn)自救辦審核。

(二)安環(huán)辦會同有關部門考核后,報主管副經(jīng)理審定,由安環(huán)辦下達獎勵通知單,經(jīng)人力資源部核準后,隨同當月工資一并發(fā)放。

(三)公司領導及有關人員的獎勵兌現(xiàn),由安環(huán)辦造表,經(jīng)經(jīng)理或主管副經(jīng)理審批后發(fā)放。

第十六條 對單位和個人罰款(含地方政府的罰款)由安環(huán)辦下達罰款通知單并負責催交。被罰單位和個人收到罰款通知單一星期內(nèi)將罰金交到財務部入帳,再將財務憑證交安環(huán)辦備案。

第十七條 對第十二條所列事故和第十三條所列處罰內(nèi)容須由相應的主管部門作出處罰決定報主管領導同意,由安環(huán)辦依照第十六條規(guī)定辦理。

第十八條 各單位應根據(jù)本規(guī)定制定相應的獎罰實施細則,報安環(huán)辦備案;各單位對班組或個人罰款全額上交公司財務,單獨列帳,所交罰款可作為單位安全活動經(jīng)費,由單位安全主管領導掌握使用,但要將罰款數(shù)額和使用情況報安環(huán)辦備案。

第五章附則

第十九條 本規(guī)定與上級相應規(guī)定不相符時以上級的規(guī)定為準。

第二十條 本規(guī)定自2005年元月1日起執(zhí)行。由安環(huán)辦負責解釋。

附表1

單位

輕傷人數(shù)

安環(huán)設施運行率%

勞動條件合格率%

季安全檢查次數(shù)

設備完好率%

一般交通事故次數(shù)

一般治安案件

備注

一公司

0

100

95

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公司安全工作獎罰規(guī)定

≥4

95

0

0

二公司

0

100

95

≥3

95

0

0

其它單位

0

100

95

≥3

95

0

0

各單位均不能發(fā)生重傷、死亡事故;其它各類重大事故為零(含重大以上交通、設備、質(zhì)量、火災、爆炸、中毒、災害、環(huán)境污染、醫(yī)療、治安等事故)。

注:年度輕傷控制指標:一公司1人次;二公司1人次;其他單位0人次。

表2

安全生產(chǎn)季獎金標準

單位:元

單 位

一公司

二公司

其他單位

備注

行政正職、主管副職

1200

1150

1120

書記、安全主管

1150

1120

1100

其他領導

1120

1100

180

專職安全員

1100

180

160

表3

事故單位、人員罰款標準

單位:元

單位

一公司

二公司

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公司安全工作獎罰規(guī)定

其他單位

備注

集體

人均130

人均150

人均170

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在崗人數(shù)

行政正職、主管副職

1200

1150

1120

書記、安全主管

1150

1120

1100

其他領導

1120

1100

180

專職安全員

1100

180

160

主要責任人

否決兩個月浮動工資

次要責任人

1150

1200

1220

含一定責任人

表4

事故處罰規(guī)定細則

1)、按責任及損失價值對個人經(jīng)濟處罰如下:(交通事故以事故結案書為準,其它以事故調(diào)查分析報告為準)

事故性質(zhì)

處罰比例%

最大限額(元)

備注

次要責任

1~3

1200

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公司安全工作獎罰規(guī)定

同等責任

4~5

1400

主要責任

6~7

1800

全部責任

8~10

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3000

注:(1)重大未遂事故及典型事故參照次要責任處罰。

(2)其它事故負一定責任者,按同等責任處罰。

(3)情節(jié)嚴重者,可突破最大限額。

2)、對責任者紀律處分

經(jīng)濟損失

處分類別

并處運用

責任劃分檔次

備注

0.5萬以下

通報、警告

吊扣駕照1~3個月

次要責任

含0.5萬元

0.5~1萬元

警告、記過

吊扣駕照3~6個月

同等責任

1~2萬元以下

記過、記大過

吊扣駕照6~9個月

主要責任

2萬元以上

記大過、留察

吊扣駕照9~12個月

全部責任

注:情節(jié)特別嚴重的、損失特別巨大的可加重處罰。

3)、對交通事故單位的經(jīng)濟處罰

事故性質(zhì)

處罰比例%

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公司安全工作獎罰規(guī)定

最大限額(元)

備 注

次要責任

1~5

2000

同等責任

6~10

4000

主要責任

11~15

5000

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全部責任

16~20

6000

注:情節(jié)特別嚴重的、損失特別巨大的可加重處罰,可突破最大限額。

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第2篇 配電室安全工作管理規(guī)定

一、安全管理

(一)、電氣工作人員必須貫徹“安全第一、預防為主”的方針,堅持“保人身、保電網(wǎng)、保設備”的原則,切實保證安全生產(chǎn)和安全運行,安全用電。

(二)、安全生產(chǎn),人人有責。用電單位應設置專職或兼職的安全管理機構,組織好本單位電氣安全生產(chǎn),各級領導應重視電氣工作人員規(guī)程的學習和培訓工作,并應按規(guī)定的內(nèi)容定期進行檢查和考試。

(三)、任何工作人員發(fā)現(xiàn)有違反本規(guī)程,并足以危及人身和設備時,應立即制止。

對認真遵守規(guī)程,防止事故發(fā)生者應給予表揚和獎勵。對違反本規(guī)定者應認真分析,加強教育,分情況嚴肅處理。對違反本規(guī)定造成嚴重事故的直接責任人,應按情節(jié)輕重,予以處分。

(四)、各用電單位如發(fā)生由本單位原因造成供電系統(tǒng)停電事故,以及本單位重要電氣設備(如變壓器、斷路器等)事故和人身觸電傷亡事故,應立即報告供電部門及有關單位。事后應填寫正式事故報告報送供電部門用電管理單位。

(五)、發(fā)生事故后,應立即組織有關專業(yè)人員認真調(diào)查,分析事故必須實事求是,尊重科學,嚴肅認真。要做到“事故原因不清楚不放過,事故責任者和應受教育者沒有受到教育不放過、沒有采取防范措施不放過”的三不放過原則。

二、現(xiàn)場電氣工作人員必須具備的條件

(一)、經(jīng)醫(yī)師鑒定無妨礙從事電氣工作的病歷。

(二)、熟悉本規(guī)程,具備必要的電氣知識,且按其工種、崗位熟悉有關電氣設備知識,并經(jīng)考試取得合格證。

(三)、掌握緊急救護法。

(四)、在用戶受送電裝置上作業(yè)的工作人員必須經(jīng)電力管理部門審核合格,取得電力管理部門頒發(fā)的《電工進網(wǎng)作業(yè)許可證》

三、電氣作業(yè)基本安全措施

(一)、安全管理要求電氣設備的電壓分為高壓、低壓。

(二)、使用剩余的危險品必須及時退回庫房,所產(chǎn)生的廢物嚴禁隨意拋棄,須收集包裝好交回庫房統(tǒng)一處理,以保證環(huán)境的安全。

四、密閉地方的工作

(一)、當欲進入密閉的場所進行工作時,嚴禁未經(jīng)安全測試而直接進入該地方。

(二)、可采用火焰試驗、活性生物試驗或使用氣體分析儀來檢測該密閉場所是否含有有害氣體。

(三)、若檢測發(fā)現(xiàn)該密閉地方含有有害氣體或環(huán)境惡劣,則不能允許任何人員進入。應利用適當設備進行處理直至安全檢測合格,應采用風機通風來清除有害氣體。

(四)、工作過程中應隨時注意環(huán)境的監(jiān)測,一旦發(fā)現(xiàn)異常立即撤離,確保人員安全。

(五)、工作照明應選用36v安全電壓,工作進行中要注意用電安全,防止觸電。

五、發(fā)生意外事故時的處理

(一)、應對員工進行急救及消防知識的教育和考核。

(二)、對外單位施工人員,必須進行安全教育,并簽訂安全協(xié)議書。應在施工中進行檢查監(jiān)督,避免事故發(fā)生。

(三)、當發(fā)生事故時,要保持鎮(zhèn)定,監(jiān)護人員立即關閉相關機具停止工作。應盡快將傷員撤離工作區(qū),放置在安全地帶,采取適當?shù)募本却胧?同時請求其他員工的幫助。撤離過程中應注意搬運傷員的方法,防止不正確的搬運造成傷害的進一步擴大。

(四)、搶救人員應注意自身的安全,不要盲目冒進。

(五)、根據(jù)傷員的傷情決定是否送醫(yī)院治療,同時保護好現(xiàn)場以利于保險索賠。

(六)、出具事故報告,總結經(jīng)驗教訓,處理事故有關責任人員,避免類似事故的再次發(fā)生。

六、安全用電制度

(一)、嚴禁各部門私接或移動電氣設備和設施。確因生產(chǎn)或改善服務質(zhì)量需要,應經(jīng)所在部門經(jīng)理批準,報請工程部核實,并由工程部登記注冊;各部門需架設臨時線,應由工程部派電工安裝。客用區(qū)一般不準加臨時線。使用結束后應立即通知工程部拆除。臨時線路應符合“低規(guī)”要求,時間一般不超過一星期。如使用后確需長期固定,在安全和不損害美觀條件下,由工程部派電工正式安裝,并登記備案。

物業(yè)強電系統(tǒng)維修時,應該根據(jù)不同的危險程度,分為全部停電、部分停電和不停電工作三類。電氣檢修人員工作時,應遵循下列三項要求:

1、根據(jù)工作內(nèi)容和需要,填寫工作票。

2、除特殊情況外,原則上應有兩人以上在一起工作。

3、應有保證工作人員安全的組織措施和技術措施。

(三)、 安全技術措施

在全部停電或部分停電的電氣設備上工作時,必須完成下列保證安全的技術措施:

1、斷開電源。在工作場所必須斷開電源的設備,包括需檢修設備的帶電部分的電源、工作范圍安全距離小于0.7m(10kv)的帶電部分及工作人員后面或

兩側無遮攔或其他可行安全措施的帶電部分。在斷開電源時必須使檢修設備,至少有一個明顯的斷開點,高壓柜的手動機構處于斷開位置時,都應用鎖鎖住。

2、驗電。檢驗電氣設備上有無電壓時,必須使用合格的驗電器,驗電前,應在帶電母線上檢測一下驗電器,確認驗電器確實是合格產(chǎn)品。驗電時應在電氣設備的兩側的各項分別進行。

3、裝設接地線。將檢修設備的三項短路并接,可以放掉檢修設備的剩余電荷,

這也是防止突然來電,保護工作人員安全的唯一可行安全措施。裝、拆接地線必須由兩人進行,若僅有單人值班[fs:page],則只允許用接地開關接地。

4、懸掛指示牌和裝設遮攔。在工作點四周應安設標示牌和遮攔,有關的操作開關手柄上應懸掛“禁止合閘”標示牌。

七、安全組織措施

(一)、工作票制度。在對物業(yè)各類電氣設備進行檢修時,應根據(jù)工作需要,填寫工作票,工作票的簽發(fā)人應為電氣主管或工程師,且簽發(fā)人應對工作票內(nèi)容、工作必要性、工作執(zhí)行者的業(yè)務程度進行全面的考慮。

(二)、許可制度。在高壓電氣設備上進行檢修工作須經(jīng)過許可手續(xù)。許可人應對工作票上的有關內(nèi)容及安全措施進行檢查,并會同 工作負責人到現(xiàn)場核對。

(三)、工作監(jiān)護制度。完成工作許可手續(xù)后,工作負責人(監(jiān)護人)應向工作者交待工作現(xiàn)場的情況和有關安全措施,并應始終在現(xiàn)場進行監(jiān)護,及時糾正錯誤或違反安全的操作。監(jiān)護人一般不得參加工作班工作(全部停電除外)。

(四)、工作間斷、轉移和終結制度。在電氣設備檢查工作間斷或工作人員暫時撤離現(xiàn)場時,所有安全措施應保持不動。工作票仍由工作負責人執(zhí)存。間斷后可繼續(xù)工作,無需重新通過許可

(五)、工作轉移是指同一連接部分用同一工作票依次在幾個地點工作,開工前的安全措施該一次做完,但工作負責人在轉移工作地點時,應向工作人員交代新工作地點的有關情況和注意事項。

(六)、在檢修工作完成后,應清掃現(xiàn)場后撤離。由工作負責人會同運行

第3篇 關于學校網(wǎng)絡及用電設備安全工作的管理規(guī)定

為保證學校網(wǎng)絡及用電設備的安全，防范安全風險，消除不安全因素，確保網(wǎng)絡及用電設備更好的為學校教育教學工作服務，發(fā)揮其最大的使用效益，特制定以下管理規(guī)定:

一、明確管理責任。

本著“誰分管誰負責，誰使用誰負責”的原則，學校所有計算機、打印機、復印機、電話機（含內(nèi)部電話機）、電視機、打鈴儀、飲水機等所有用電設備均由所在辦公室的使用者負責，具體分工如下：張旭良老師負責學校微機室、廣播室以及學校網(wǎng)絡服務器、路由器等設備的安全工作，負責網(wǎng)絡及計算機安全的指導以及惡劣天氣（如雷擊）的預警工作；陳同良主任負責內(nèi)部電話控制系統(tǒng)和打鈴儀的安全工作；其他辦公室、宿舍內(nèi)的計算機、打印機、電話機、飲水機等用電設備的安全工作，均由所在辦公室、宿舍的工作人員負責，低、中、高三個辦公室內(nèi)的用電設備由級部主任負責；各專用室內(nèi)用電設備的安全工作由分管人員負責；各班級教室內(nèi)的用電設備安全工作由所在班級的班主任老師負責。

二、加強責任心，提高安全意識，防患于未然。

上述各分管人員和使用人員，要加強責任心，提高安全意識，確保用電設備的安全運行。放學后和節(jié)假日期間，各辦公室要關好門窗，防止盜竊事件的發(fā)生。各辦公室的計算機用戶，要愛惜學校配備的計算機設備，不利用計算機從事與教學無關的工作，要安裝并及時升級殺毒軟件，要文明上網(wǎng)，不瀏覽惡意網(wǎng)站，要抵制不良誘惑，防范感染病毒或被惡意攻擊造成計算機癱瘓。在使用計算機的過程中出現(xiàn)疑難問題，由王磊老師予以解決；若因使用不當?shù)热藶樵斐捎嬎銠C損壞，一經(jīng)查實，由責任人予以維修或者賠償損失。

三、防范遭受雷擊，任重而道遠。

由于我校地處山區(qū)，屬雷擊多發(fā)地區(qū)，各用電設備的使用者必須密切關注天氣狀況，若遇雷雨季節(jié)，必須做好防范雷擊的工作。王磊老師要做好安全預警工作，發(fā)現(xiàn)有雷擊跡象必須及時通知各辦公室，各辦公室負責人要及時拔掉所有用電設備的電源插頭，同時要拔出網(wǎng)線插頭，確保一切用電設備不遭受雷擊，將雷擊的威脅降到最低。若因人為原因致使用電設備遭受損失的，一經(jīng)查實，由相關責任人賠償，若不能查明原因，由所在辦公室的全體工作人員予以賠償。

四、要對學生進行用電安全教育。

班主任老師要對學生進行用電安全的教育，教育學生愛護學校和班級中的用電設備，如計算機、錄音機、飲水機等，并正確使用這些用電設備，要做到分工明確，責任落實，用電設備在不使用的情況下必須及時切斷電源。班級用電設備的管理者為所在班級的班主任老師，若因使用不當造成班級用電設備的損失，由所在班級負責維修或賠償。

五、以上規(guī)定自公布之日起執(zhí)行。

大澤山小學

第4篇 某中學安全工作管理規(guī)定

中學安全工作管理規(guī)定

為扎實做好學校安全工作,根據(jù)有關國家法律法規(guī)和上級文件要求,結合我校實際情況,特制定《重慶市z中學校安全工作管理規(guī)定》。

一、提高認識,統(tǒng)一思想,增強責任感

確保師生人身和學校公共財產(chǎn)安全是學校工作的底線。安全工作是關系學?？沙掷m(xù)發(fā)展的重要基礎性工作,是關系千家萬戶和社會穩(wěn)定的重要基礎性工作。我們必須站在“____”的政治高度來認識,從講政治和對人民負責的高度把安全工作抓好抓實。_同志曾指出:“隱患險于明火,防范勝于救災,責任重于泰山”。我們要提高認識,統(tǒng)一思想,消除思想上的“隱患”,保持“警鐘長鳴”, 高度重視學生安全、防災減災和校舍安全、設備安全、施工安全、消防安全、交通安全、醫(yī)務室安全、食品衛(wèi)生安全、財經(jīng)安全、文件和印章安全、課堂安全、活動和勞動安全、宿舍安全、校園周邊環(huán)境治理等方面的工作,積極貫徹“預防為主”的方針,認真研究新形勢、新情況、新問題,增強做好安全工作的責任感,堅決杜絕安全責任事故的發(fā)生。

二、成立機構,加強領導,落實責任制

(一)成立安全工作領導小組

組長:校長

副組長:全體副校級領導

成員:各處室部門干部、各年級主任

(二)領導小組下設辦公室(設在德體處)

辦公室主任:分管領導

副主任:德體處主任

成員:保衛(wèi)科長、德體處副主任、各處室部門干部、各年級主任

(三)職責分工

按照學?！栋踩ぷ髫熑畏纸饧蔼剳头桨浮泛蛯W年度干部分工、教職工崗位聘用情況落實職責分工。按照“分級管理、分工負責”的原則,層層簽訂責任書。

三、健全制度,建立臺賬,確保規(guī)范性

健全《安全工作檢查制度》、《校園安全巡邏制度》、《突發(fā)事件應急預案》等各類規(guī)章制度及操作規(guī)程,建立安全工作日志和各類臺賬,確保安全工作扎實開展,規(guī)范實施。

四、明確規(guī)定,預防為主,突出教育性

明確規(guī)定以下一些通識性安全要求,以便于進行安全教育,預防安全事故的發(fā)生。相關處室部門根據(jù)上級要求和學校實際情況,另行單獨制定有關安全管理規(guī)定。

(一)學生安全

1、不準到樓頂、懸崖邊或其他危險地方玩耍、休息;不準翻越圍墻、欄桿、門窗;不準破門(窗)而入。

2、不準私自下塘下河洗澡。

3、不準違反交通規(guī)則穿越公路;不準乘座二輪或三輪摩托車及其他無客運資質(zhì)的車輛;不準騎摩托車上學放學或玩耍;未經(jīng)家長允許,不準騎自行車上學放學或玩耍。

4、不準亂買、亂吃各種食品藥品;不準抽煙、喝酒。

5、不準私接電源,不準燒“水烏龜”,不準接各種烤火器(爐);不準私自亂動各種水、電、氣等生活和教育教學設施設備。

6、不準燃放煙花爆竹,不準點火取暖、生火做飯或出現(xiàn)其他玩火的行為。

7、未經(jīng)班主任及校園保安同意,不準私自進出校門;不準假借他人證件或偽造證件、請假條進出校門。

8、不準私自租住房屋;不準亂串寢室,不準私自留宿他人;未經(jīng)家長和班主任同意,不準在同學家和親戚家玩耍、住宿或出現(xiàn)其他夜不歸宿的情況。

9、不準持有、攜帶各種管制器械,不準打架斗毆和參加各種賭博活動。

10、不準進入營業(yè)性歌舞廳、電子游戲廳、網(wǎng)吧和臺球室等娛樂場所;不準與校外不良青年來往。

11、不準在寢室、教室、樓道追逐打鬧和進行體育活動;上下樓道應靠右行。

12、不準早戀或男女生之間出現(xiàn)不正當交往的行為;不準傳播傳看色情、

第5篇 風電安全工作管理規(guī)定

1 編制依據(jù)

1.1 中華人民共和國《安全生產(chǎn)法》

1.2 ____集團公司《安全生產(chǎn)工作規(guī)定》

1.3 ____新能源股份有限公司《安全生產(chǎn)工作手冊》;

2 安全文明施工方針

堅決貫徹“安全第一,預防為主”的方針,認真履行各級安全職責。

3 安全管理目標

3.1 不發(fā)生人身死亡事故;

3.2 不發(fā)生重大機械設備損害事故;

3.3 不發(fā)生重大火災事故;

3.4 不發(fā)生負主要責任的重大交通事故;

3.5 無重大環(huán)境污染和重大坍塌事故。

3.6 年輕傷負傷頻率控制在3‰,且重傷率不得大于0.5‰

3.7 班組文明施工達標率100%。。

3.8 合理使用自然資源,節(jié)約用水用電,逐漸降低水電消耗。

3.9 合理使用自然資源,節(jié)約原材料,逐漸降低原材料的消耗。

3.10現(xiàn)場施工、辦公及生活垃圾集中回收分撿處置,防止二次污染。

3.11科學環(huán)保的管理現(xiàn)場,最大限度的控制噪聲和揚塵。

4 安全工作目標的實施與控制

4.1 落實各級安全責任,明確各級安全工作的目標,體現(xiàn)安全施工人人有責的原則。

4.2 推行安全工作目標與職工經(jīng)濟利益掛鉤的辦法,加大安全獎勵及處罰力度,增強員工和職能部室的自我約束力。

4.3 推行安全目標三級控制方式

4.3.1 項目部控制人身重傷事故,不發(fā)生人身死亡和重大施工機械設備、火災及負主要責任的交通事故。

4.3.2 專業(yè)工地控制人身輕傷事故和重大未遂事故,不發(fā)生重傷和一般機械設備、火災事故。

4.3.3 班組控制未遂事故和記錄事故,不發(fā)生人身輕傷和其它一般事故。

5 檢查與考核

5.1 對本制度的執(zhí)行和完成情況,由主管領導組織有關人員,結合部門的年終總結進行檢查與考核。

5.2 檢查與考核結果與經(jīng)濟掛鉤,獎罰兌現(xiàn)。

6 適用范圍

本制度適用于____風力發(fā)電有限公司安全管理工作。

第6篇 安全工作管理辦法規(guī)定

第一節(jié) 總 則

第一條 根據(jù)衛(wèi)生部等七部委《關于開展創(chuàng)建“平安醫(yī)院”活動的意見》(衛(wèi)辦發(fā)[2007]118號)及省衛(wèi)生廳等六部委《___開展“____”創(chuàng)建活動實施意見》(_衛(wèi)發(fā)[2007]327號)的文件精神,結合《__省機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位治安保衛(wèi)工作條例》及本院實際情況,特制定本院安全工作管理辦法,簡稱《管理辦法》。

第二條 本管理辦法適用于本院的固定員工、合同工、返聘人員、進修生、實習生、外用(包)工及休養(yǎng)員。

第三條 本管理辦法依照“預防為主,確保平安”的原則,將安全工作列入醫(yī)院、科室工作計劃與醫(yī)療工作同布置、同考核、同獎懲、同總結評比。

第四條 院長為本院安全工作總責任人,各分管線領導為“部門”責任人,各科、病區(qū)的主任(負責人)是科室(包括下屬部門)安全工作的責任人。

第五條 院長全面負責《管理辦法》的貫徹實施,各分管領導具體抓指導、執(zhí)行、檢查和監(jiān)督,提出改進、獎罰建議。

第六條 積極開展安全治理工作。黨、政、工、團及各科室密切配合,開展安全法制宣傳教育,積極開展創(chuàng)安活動,確立創(chuàng)安標準,總結評比安全先進集體、先進個人。

第二節(jié) 安全工作任務

第七條 安全工作是醫(yī)院管理的重要組成部分。院分管各項安全工作的領導應結合本院的實際,組織分管線科室的負責人認真完成下列任務:

一、積極開展以“四防”為中心(防盜、防火、防破壞、防事故),“內(nèi)、外”并舉的法制教育和普法教育,動員和依靠全體員工,積極同違法行為作斗爭。

二、定期或不定期地開展安全大檢查,整改“四防”工作中的隱患。

三、加強對醫(yī)務人員的醫(yī)療安全教育,嚴格執(zhí)行各項醫(yī)療規(guī)章制度,保障病人安全。

四、加強對外用(包)工、進修生、實習生的安全管理。

五、協(xié)助公安機關查破刑事案件、查處治安事故與案件,辦理公安機關交辦的其它治安保衛(wèi)事項,參加公安機關統(tǒng)一組織的治安活動。

六、維護內(nèi)部公共場所的安全秩序,積極調(diào)解處理糾紛事件。

七、負責對進出本院自行車、機動車輛的秩序管理。

八、加強麻毒危險品及重點要害部門的安全管理。

九、加強現(xiàn)金票證的管理,建立制度和落實防范措施,確保安全。

第三節(jié) 安全工作制度

第八條 根據(jù)衛(wèi)生部等七部委《關于開展創(chuàng)建“平安醫(yī)院”活動的意見》、《浙江省開展“平安醫(yī)院”創(chuàng)建活動實施意見》及《浙江省機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位治安保衛(wèi)工作條例》的文件精神,結合本單位實際,建立健全以下制度:

一、醫(yī)療安全管理制度(詳見《醫(yī)療管理制度》)。

二、門衛(wèi)值班制度。

三、消控中心值班制度。

四、保安巡邏制度。

五、現(xiàn)金票證安全管理制度。

六、倉庫安全管理制度。

七、車輛進出院區(qū)管理制度。

八、消防安全管理制度。

九、外用(包)工、進修生、實習生的安全管理制度。

十、儀器、設備的安全管理制度。

十一、醫(yī)院公共場所的安全管理制度。

十二、麻毒危險品的安全管理制度。

十三、安全檢查制度。

十四、保密制度。

十五、重點要害部門安全管理制度。

十六、保安人員管理規(guī)定。

第四節(jié) 安全工作職責

第九條 實行安全管理責任制,納入院級、職能科及臨床科(輔)級領導責任制、納入經(jīng)濟責任制和員工崗位責任制,切實擔負起安全工作的職責。

第十條 院長、院分管領導是醫(yī)院安全工作的責任人,其主要職責:

一、組織制定、實施安全工作計劃,并與領導責任、經(jīng)濟責任、崗位責任掛鉤,同檢查、同總結、同評比、同獎懲。

二、檢查落實各項安全管理制度,嚴格考核,獎懲兌現(xiàn)。

三、有計劃地定期或不定期地開展安全大檢查,及時消除不安全的因素,整改存在隱患,研究處置突出的安全問題和重大安全事故。

第十一條 各科室主任(負責人)是本科室安全工作的責任人,其職責是:

一、貫徹落實醫(yī)院的安全工作計劃和意見,把安全工作列入科室管理,做到“五同”(同計劃、同布置、同檢查、同總結、同評比)。

二、貫徹落實、執(zhí)行醫(yī)院制訂的《安全工作管理辦法》及各項安全工作管理制度,認真做好“四防”工作。

三、每月有一次“安全自查”,及時整改隱患,堵塞漏洞,防范于未然。

四、認真做好本科室的安全防范工作,確保本科室所管轄范圍內(nèi)的公有財產(chǎn)和私有財產(chǎn)的安全。

五、教育、檢查、督促本科室人員,嚴格遵守和執(zhí)行醫(yī)院制訂的各項制度、規(guī)范。

第十二條 保衛(wèi)科是醫(yī)院綜合安全保衛(wèi)工作的職能部門,在分管領導的領導下(在公安部門的業(yè)務指導下),依照規(guī)定的職權開展安全保衛(wèi)工作,其職責是:

一、當好領導的參謀,發(fā)揮職能作用,積極主動向領導提出加強和改進內(nèi)部安全保衛(wèi)工作的意見和建議。

二、制訂安全保衛(wèi)工作年度計劃和總結,分別送交院長室和分管領導,納入醫(yī)院工作的總體計劃和總結。

三、督促各科貫徹落實本管理辦法,及時向分管領導反饋信息。

四、加強內(nèi)部安全防范建設工作,實施安全檢查,對預防范圍工作中的漏洞、隱患,及時向有關責任人提出意見,督促整改。

五、積極協(xié)助公安機關偵破重大刑事案件,協(xié)助追查嫌疑人。

六、加強重點要害部門的保衛(wèi)工作,主動與這些部門溝通,完善、落實防范措施,確保安全。

七、深入一線科室,及時發(fā)現(xiàn)和掌握本院內(nèi)部的不安全“苗頭”,提出意見,報有關部門處理。

八、負責查清違反本管理辦法所規(guī)定職責范圍內(nèi)人員的失職行為、違章行為和輕微違法行為的事實,并按規(guī)定審批后,執(zhí)行經(jīng)濟處罰和行政處分。

九、配合有關部門,對員工進行法制宣傳教育、保密教育。

十、領導保安人員、義務消防隊,并給予業(yè)務指導。

十一、完成院領導和上級公安部門交辦的安全保衛(wèi)任務。

十二、加強外用工、二隊(建工隊、包工隊)人員的治安管理。

十三、建立安全工作(治安)臺賬,做好其檔案的積累、歸檔和保管工作。

第十三條 醫(yī)院員工職責:

一、必須自覺遵守各項法律、法規(guī),嚴格執(zhí)行治安、安全管理制度,認真做好本職安全工作。

二、加強責任性,認真管好自己所經(jīng)管的財物(包括個人),做好自己職責內(nèi)的“四防”工作,確保安全。

三、對在自己工作范圍內(nèi)發(fā)生的刑事案件、安全事故,應當立即向保衛(wèi)科報告,并有責任保護好現(xiàn)場,積極提供線索。

第五節(jié) 安全工作組織和措施

第十四條 根據(jù)醫(yī)院安全工作的需要,加強安全工作的隊伍建設,建立和健全以下組織:

一、設立醫(yī)院各“安全工作領導小組”(即“創(chuàng)平安工作管理委員會”,兩塊牌子一套班子)及下屬工作組、保衛(wèi)科。

二、建立義務消防隊。

第十五條 加強重點要害部門的安全工作,確保安全:

一、下列部門列為重點要害部門:財務科、收費窗口、變電間、中央空調(diào)(供氧)機房、計算機中心機房、物資供應倉庫、檔案室、中西藥庫、檢驗科、ct室、mr室、放療中心、靜配中心、麻毒危險品倉庫、食堂等。

二、重點要害部門的科主任(負責人)為安全工作責任人。健全安全管理制度,落實安全管理措施,開展安全檢查,消除隱患,堵塞漏洞。

三、重點要害部門門窗必須牢固。對一些重點要害部門安裝技術報警防范裝置,配置防火器材,確保安全。

第十六條 開展安全消防檢查。保衛(wèi)科對全院的安全消防檢查每月一次,發(fā)現(xiàn)隱患,限期整改。

第十七條 根據(jù)本院安全工作的需要,配備技術裝備,獎勵所需的經(jīng)費設“專項科目”列支。

第十八條 結合“現(xiàn)場督查”工作,建立每季一次例會制。學習、研究分析內(nèi)部安全情況,檢查防范措施的落實情況,對安全問題和事故隱患提出處置建議。

第十九條 將安全工作列入目標任務考核范圍,因工作過失發(fā)生重大案件、事故等造成嚴重后果的,取消科室或個人評比先進的資格,并酌情按制度處罰。

第六節(jié) 安全工作獎懲制度

第二十條 對貫徹執(zhí)行本管理辦法成績顯著的科室和個人有下列情形之一的給予表彰獎勵:

一、科室重視,認真開展安全管理工作,落實各項安全防范措施,能經(jīng)常檢查、消除隱患,保證安全,全年無案件,無醫(yī)療事故,成績顯著的。

二、能及時發(fā)現(xiàn)和制止事故的發(fā)生,并能勇于排除災情,救死扶傷,使集體和員工生命財產(chǎn)免遭損失的科室和個人。

三、維護內(nèi)部安全,對內(nèi)部的安全目標做出顯著成績的科室和個人。

第二十一條 獎勵費用和審批權限

一、給予一次性100元及以下獎勵的,由院分管領導決定。

二、給予一次性100元以上(不定上限)獎勵的,由科室提交院分管領導審核后,交院長或領導班子討論審批決定。

三、獎勵費用在“專項科目”中列支。

第二十二條 違反本管理辦法有下列失職行為之一的,對有關領導或直接責任人處500元及以下罰款或扣發(fā)獎金1~6個月或給予行政處分或責令賠償部分經(jīng)濟損失、直至移交司法部門處理。

一、領導人忽視安全工作,不履行職責,玩忽職守,以致發(fā)生重大刑事案件或重大安全事故或造成內(nèi)部治安秩序混亂的。

二、對“四防”工作中存在的漏洞或隱患,經(jīng)院部或保衛(wèi)科提出意見或發(fā)出整改通知書后,未采取整改措施,或消極對待整改要求的。

三、對科室發(fā)生的安全事故、違法案件隱瞞不報弄虛作假的。

四、當發(fā)生危害人身安全的重大案件或安全事故時,領導人因貪生怕死,臨危脫逃,不組織力量制止和搶救的。

第二十三條 違反本管理辦法及其附件“安全管理制度(1~15)”的,對行為人或有關責任人處500元及以下罰款或扣發(fā)獎金100~500元或者責令賠償部分或者全部經(jīng)濟損失,并可給予行政處分;違反“醫(yī)療安全管理制度”的,按《醫(yī)院獎懲制度》相關條款進行處罰。

第二十四條 違反本管理辦法有下列輕微違法行為之一的,對行為人處于500元以下罰款或者扣發(fā)獎金100~500元,或者責令賠償部分或全部經(jīng)濟損失,并要給予行政處分:

一、偷盜少量公私財物或利用工作之便,陸續(xù)偷盜現(xiàn)金、物資、經(jīng)濟價值不大的或?qū)⒆约航?jīng)營的財物監(jiān)守自盜,數(shù)量不多的。

二、在內(nèi)部或社會上打架斗毆,造成后果輕微的。

三、在內(nèi)部或社會上賭博,情節(jié)輕微的。

四、造謠滋事、誹謗、誣告他人,影響安定團結情節(jié)輕微的。

五、采購、出售變質(zhì)物品,導致中毒事件情節(jié)輕微的。

六、違反醫(yī)院規(guī)章制度,不服從分配,不服從門衛(wèi)執(zhí)勤管理,無理取鬧影響正常工作,揚言傷害員工、領導的。

七、犯有其它輕微行為的需要給予處罰的行為。

第二十五條 醫(yī)院領導人及員工犯有失職行為,違章行為的,除按本管理辦法處罰外,取消當年評比個人先進資格。

第二十六條 內(nèi)部員工(包括領導人及管理人員)在社會上違規(guī)違法,受公安機關治安拘留,罰款、警告處分的,應根據(jù)情節(jié)輕重扣發(fā)獎金,停發(fā)拘留期間的工資。

第二十七條 處罰審批權限

一、醫(yī)院領導人違反本管理辦法,處以罰款、賠償經(jīng)濟損失、扣發(fā)獎金、行政處分的,由醫(yī)院提出意見,報“醫(yī)管委”和衛(wèi)生局批準。

二、各科室主任(負責人)違反本管理辦法,處以罰款、賠償經(jīng)濟損失、扣發(fā)獎金、行政處分的,由院分管領導提出意見,領導班子研究決定。

三、醫(yī)院員工、外包工、社會用工、進修生、實習生,休養(yǎng)員違反本管理辦法,處以罰款、賠償經(jīng)濟損失、扣發(fā)獎金及行政處分等,由院分管領導提出處理意見,領導班子研究決定。

第七節(jié) 附 則

第二十八條 本管理辦法與其他規(guī)定相抵觸,以本管理辦法為準。如上級有新規(guī)定則按新規(guī)定執(zhí)行。

第7篇 z物業(yè)區(qū)域配電室安全工作管理規(guī)定

配電室安全工作管理規(guī)定

一、安全管理

a.電氣工作人員必須貫徹'安全第一預防為主'的方針,堅持'保人身、保電網(wǎng)、保設備'的原則,切實保證安全生產(chǎn)和安全運行,安全用電。

b.安全生產(chǎn),人人有責。用電單位應設置專職或兼職的安全管理機構,組織好本單位電氣安全生產(chǎn),各級領導應重視電氣工作人員對規(guī)程的學習和培訓工作。并應按規(guī)定的內(nèi)容,定期進行檢查和考試。

c.任何工作人員發(fā)現(xiàn)有違反本規(guī)程,并足以危機人身和設備時,應立即制止。對認真遵守規(guī)程,防止事故發(fā)生者,應給予表揚和獎勵。對違反本規(guī)定者,應認真分析,加強教育,分別情況嚴肅處理。對違反本規(guī)定造成嚴重事故的直接責任人,應按情節(jié)輕重,予以處分。

d.各用電單位如發(fā)生由本單位原因造成供電系統(tǒng)停電事故,以及本單位重要電氣設備(如變壓器、斷路器等)事故和人身觸電傷亡事故,應立即報告供電部門及有關單位。事后應填寫正式事故報告,保送供電部門用電管理單位。

e.發(fā)生事故后,應立即組織有關專業(yè)人員認真調(diào)查,分析事故必須實事求是,尊重科學,嚴肅認真。要做到'事故原因不清楚不放過,事故責任者和應受教育者沒有受到教育不放過、沒有采取防范措施不放過'的三不放過原則。

f.各用電單位除認真執(zhí)行本規(guī)程外,可根據(jù)具體情況制定補充條文一并執(zhí)行。

二、現(xiàn)場電氣工作人員必須具備的條件

a.經(jīng)醫(yī)師鑒定無妨礙從事電氣工作的病歷。

b.熟悉本規(guī)程,具備必要的電氣知識,且按其工種、崗位熟悉有關電氣設備知識,并經(jīng)考試取得合格證。

c.掌握緊急救護法。

d.在用戶受送電裝置上作業(yè)的工作人員必須經(jīng)電力管理部門審核合格,取得電力管理部門頒發(fā)的《電工進網(wǎng)作業(yè)許可證》

三、電氣作業(yè)基本安全措施

a.按安全管理要求電氣設備的電壓分類

本規(guī)程中按安全管理要求電氣設備的電壓分為:

高壓:指電氣設備對地電壓在250v以上者;

低壓:指電氣設備對地電壓在250v及以下者;

b.按停電類別在電氣設備上工作分類

運用中的高壓電氣設備的絕緣部分應視為帶電體,不可觸摸。停電的電氣設備在為裝設電線前應視為帶電設備。

在運用中的高壓電氣設備上工作,根據(jù)所需采取的安全措施,分為三大類。

(a)全部停電的工作,系指室內(nèi)高壓設備,包括架空引入線、電纜進入線及與引入線直接連接的室外高壓設備全部停電、通至鄰接帶電設備室的門全部閉鎖。

(b)部分停電的工作,系指室內(nèi)高壓設備部分停電,或室內(nèi)雖全部停電,而通至鄰接設備室的門并未全部閉鎖。線路工作系指雙回線架空線一回路停電或不同電壓的線路同桿架設時,其中一層線路不停電。

c.不停電的工作,系指下列情況:

(a)工作本身不需要停電或不存在偶然觸及導電部分的可能性;

(b)許可在帶電設備外露可導電部分上進行的工作。

d.在高壓設備上工作,必須遵守下列各項

(a)填寫工作票或口頭、電話命令;

(b)至少應有兩人在一起工作;

(c)完成保證工作人員安全的組織措施和技術措施。

e.在電氣設備上工作保證安全的組織措施

(a)工作票制度;

(b)工作交底制度;

(c)工作許可制度;

(d)工作監(jiān)護制度;

(e)工作間斷和工作轉移制度;

(f)工作終結和送電制度。

f.在電氣設備上工作保證安全的技術措施

(a)停電;

(b)驗電;

(c)裝設接地線;

(d)懸掛標示牌和裝設遮攔。

第8篇 生產(chǎn)現(xiàn)場安全工作管理規(guī)定

第一章 總 則

第一條 為了貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,保證人身安全,防止意外事故發(fā)生,保證生產(chǎn)現(xiàn)場工作有序進行,確保正常生產(chǎn)秩序,根據(jù)集團公司、電力行業(yè)有關規(guī)定和公司實際情況,制定本制度。

第二條 生產(chǎn)現(xiàn)場在企業(yè)安全管理中占有十分重要的地位,它是企業(yè)安全管理的重要組成部分,是整個安全管理工作的基礎,同時也是安全管理工作的最終落腳點,從生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理工作的好壞可看出企業(yè)安全管理的水平。加強生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理必須從控制人的不安全行為和控制物的不安全狀態(tài)入手(簡稱“兩個控制”),消滅事故隱患,達到本質(zhì)安全。

第二章 生產(chǎn)廠房及工作現(xiàn)場注意事項

第三條 生產(chǎn)廠房應設有土建設施平面的單位面積荷重量及荷重限度。

第四條 生產(chǎn)現(xiàn)場停放的乙炔瓶,氧氣瓶其放置地點必須無明火及火星濺落。周圍無易燃物品。乙炔瓶及氧氣瓶的間距不小于8米。現(xiàn)場儲備使用的乙炔瓶每處不得超過5瓶。

第五條 燃燒室內(nèi)拉設110v或220v臨時照明,要在燃燒室外部設置隨時切斷電源的刀閘。

第六條 進入凝結器工作,需要專用的爬梯,平臺或牢固的梯子上下。

第七條 高溫高壓部位,在運行中發(fā)生泄漏,不得任意打開保溫敲擊檢查,如必須打開檢查應視具體情況,經(jīng)生產(chǎn)副總經(jīng)理批準才能進行。如需帶壓堵漏需經(jīng)總工批準并采取可靠安全措施后方能工作。

第八條 一切檢修工作結束后,必須認真清理工作現(xiàn)場,徹底清除易燃易爆物品,做到工完、料凈、場地清及“三無三齊三不亂”。

第九條 工作人員進入現(xiàn)場要著工作服、戴安全帽,不準穿短褲、背心、裙子、高跟鞋(2~5公分)、涼鞋。女工的長發(fā)要盤在帽子內(nèi)。

第十條 使用和搬運濃酸或強堿性物品的工作人員,要熟悉物品的性質(zhì)和操作方法、要帶口罩、著耐酸堿橡膠手套、戴防護眼鏡,穿橡膠圍裙(耐酸堿服)及長筒膠靴。

第十一條 禁止用肩扛、背馱、抱住的方法搬運濃酸、堿溶液的器皿。

第十二條 使用濃酸的一切操作,必須在室外或?qū)掗熀陀袕娏υO備通風良好的室內(nèi)進行。

第十三條 當濃酸散在室內(nèi)時,要先用堿中和,再用水沖洗,或用泥土吸收,掃除后再用水沖洗。

第十四條 酸堿罐頂部不準站人,酸堿罐周圍要設為欄及明顯標志。

第十五條 酸、堿罐如有玻璃液位計,要裝金屬護罩。

第十六條 生產(chǎn)廠房內(nèi)外必須保持清潔完整。

第十七條 在樓板和結構上打孔或在規(guī)定地點以外安裝起重滑車或堆放重物等,必須事先經(jīng)過生產(chǎn)技術部的審核許可。規(guī)定放置重物及安裝滑車的地點應標以明顯的標記(標出界限和荷重限度)。

第十八條 禁止利用任何管道懸吊重物和起重滑車。

第十九條 生產(chǎn)廠房內(nèi)外工作場所的井、坑、洞或溝道,必須覆以與地面齊平的堅固的蓋板。在檢修工作中如需將蓋板取下,必須設臨時圍欄。臨時打的孔、洞施工結束后,必須恢復原狀。

第二十條 所有升降口、大小孔洞、樓梯和平臺,必須裝設不低于1050毫米高的欄桿和不低于100毫米高的護板。如在檢修期間需將欄桿拆除時,必須設臨時遮攔,并在檢修結束時將欄桿立即裝回。

第二十一條 所有樓梯、平臺、通道、欄桿都應保持完整,鐵板必須鋪設牢固。鐵板表面應有紋路以防滑跌。

第二十二條 門口、通道、樓梯和平臺等處,不準放置雜物,以免阻礙通行。電纜及管道不應敷設在經(jīng)常有人通行的地板上,以免妨礙通行。地板上臨時放有容易使人絆跌的物件(如鋼絲繩等)時,必須設置明顯的警告標志。地面有灰漿泥污,應及時清除,以防滑跌。

第二十三條 生產(chǎn)廠房內(nèi)外工作場所的常用照明,應該保證足夠的亮度。在裝有水位計、壓力表、真空表、溫度表、各種記錄儀表等的儀表盤、樓梯,通道以及所有靠近機器轉動部分和高溫表面等的狹窄地方照明,無須光亮充足。在操作盤,重要表計(如水位計等),主要樓梯通道等地點,還必須設有事故照明。此外,還應在工作地點備有相當數(shù)量的完整手電筒,以便必要時使用。

第二十四條 禁止在工作場所存儲易燃物品,例如:汽油、煤油、酒精等。在運行中所需小量的潤滑油和日常需用的油壺、油槍,必須存放在指定的儲藏室內(nèi)。

第二十五條 生產(chǎn)廠房應備有帶蓋的鐵箱,以便放置擦拭材料,用過的擦拭材料應另放在廢棉紗箱內(nèi),定期清除。

第二十六條 在油管的法蘭盤和閥門的周圍,如敷設有熱管道或其他熱體,為了防止漏油而引起火災,必須在這些熱體保溫層外面再包上鐵皮。不論在檢修或運行中,如有油漏到保溫層上面,應將保溫層更換。油管應盡量少用法蘭盤連接。在熱體附近的法蘭盤,必須裝有金屬罩殼。禁止使用塑料墊或膠皮墊。油管的法蘭和閥門以及軸承,調(diào)速系統(tǒng)等應保持嚴密不 漏油。如有漏油現(xiàn)象,應及時修好;漏油應及時拭凈,不許任其留在地面上。

第二十七條 生產(chǎn)廠房內(nèi)外的電纜,在進入控制室,電纜夾層、控制柜,開關柜等處的電纜孔洞,必須用防火材料嚴密封閉。

第三章 防護欄桿管理規(guī)范

第二十八條 防護欄桿是防止誤入帶電設備區(qū)域,防止靠近帶電設備以保證不小于安全距離;防止高空平臺、人員通道,升降口等危險場所發(fā)生墜落;防止跨越傳輸設備的一種安全設施。

第二十九條 常設防護欄桿

(一)下列地點必須設常設防護欄桿。

1、戶外敞開式升壓站各級電壓配電裝置必須分別設立獨立的常設防護欄桿,進出口門應加鎖。

2、獨立單元設備如主變壓器,高備變等。

3、廠房內(nèi)的所有升降口、孔洞、樓梯和沿平臺等場所敞開邊緣的部位,并設置100mm高的防護板(樓梯除外)。

4、傳輸皮帶兩側通道。

5、無罩轉動設備周圍。

(二)常設防護欄桿的規(guī)范

1、防護欄桿的高度不得低于1050mm,在疏散通道或特殊危險場所的防護欄桿可適當加高,但不應超過1200mm。

2、橫桿與上下構件的間距不得大于380mm。

3、立桿間距不得大于1000mm。

4、傳輸皮帶通道兩側的防護欄桿應高出皮帶底面400mm,立桿間距不得大于1000mm,橫桿間距不大于200mm.

5、防護欄桿端部必須設置立柱或與建筑物牢固連接。

6、防護欄桿的全部構件采用性能不低于a3f的鋼材制作。防護欄桿的結構應全部采用焊接,焊接要求應符合《鋼結構焊接規(guī)范》。

7、防護欄桿必須涂防銹漆,并按gb2894-82《安全標志》涂表面漆。

第三十條 臨時防護欄桿

(一)臨時防護欄桿可分為鋼結構式及警示式兩種。

(二)下列地點必須設臨時鋼結構防護欄。

1、檢修工作期間需拆除原設防護欄桿部位。

2、檢修工作期間新增加的臨時平臺,臨空面。

3、檢修工作期間需臨時打開的平臺,地面蓋板。

4、臨時鋼結構防護欄桿規(guī)范應符合第二十九條的規(guī)定。

(三)下列地點應設網(wǎng)狀(繩)臨時警示式防護圍欄。

1、檢修工作期間為規(guī)范工作人員活動范圍。

2、高壓試驗為防止行人接近的高壓電源。

3、檢修工作期間的臨時起吊場地。

4、臨時防護欄上應根據(jù)臨時防護圍欄的用途掛設警告牌,如止步,高壓危險等。

第四章 檢修現(xiàn)場安全管理規(guī)定

第三十一條 檢修場地

(一)檢修場地應拉紅白相間的圍欄繩,與運行設備有明顯隔離標志,并留有出入口。

(二)檢修場地應鋪塑料布或膠皮。

第三十二條 檢修電源

(一)分路檢修電源回路,宜安裝觸電保安器。

(二)電源線一般不得有接頭,如有接頭應放在定制的盒內(nèi),并標明電源接頭。

(三)電源開關的外殼應完整,不準有殘缺和破損。

(四)電源線應擺放整齊,平行線段應盡可能捆在一起。

第三十三條 檢修場地照明

(一)廠房的固定照明燈泡應齊全完好。

(二)檢修地點臨時固定照明,應安裝在固定的架子上,架子應穩(wěn)固,高度不應小于2.5m。

(三)檢修地點移動照明,應采用手提行燈。工作人員接觸大塊金屬面(如在汽機,發(fā)電機,鍋爐容器內(nèi))手提行燈應使用安全電壓。

(四)照明燈一般采用橡皮絕緣線,不應有接頭。

第三十四條 檢修地點防火

(一)電、氣焊特別金屬切割,必須采用防止火星噴濺的措施。

(二)檢修現(xiàn)場應設置“禁止煙火”的標示牌。

(三)檢修現(xiàn)場應按滅火對象臨時配置適當數(shù)量的滅火器材。

(四)氧氣、乙炔瓶、電焊機必須存放在遠離檢修現(xiàn)場的固定位置。

第三十五條 檢修通道

(一)檢修現(xiàn)場必須劃出有明顯標志的檢修通道,并保證通道暢通。

(二)鍋爐平臺、步道不準堆放設備部件和工具材料。

(三)檢修通道上方有施工時,應架設防止高空落物的屏蔽通道或搭設安全網(wǎng)。

(四)臨時架設的橋式通道,應堅固并有符合安全要求得欄桿,懸掛承載量和嚴禁堆放物品的標志。

(五)檢修通道上的坑洞除設臨時圍欄外,夜間還應懸掛紅色照明燈和“當心坑洞”標志。

第五章 電氣工作安全注意事項

第三十六條 電氣工作人員必須具備的條件

(一)經(jīng)醫(yī)師鑒定,無妨礙工作的病癥(且至少每兩年檢查身體一次),不是色盲,講話清楚并經(jīng)領導批準。

(二)具備必要的電氣知識,熟悉部頒安規(guī)(發(fā)電廠和變電所,熱機、電力線路三部分)并經(jīng)考試合格。

(三)會緊急救護,特別要學會觸電急救。

(四)酒后和精神不振者不準進入現(xiàn)場進行電氣工作。

(五)新入廠人員必須經(jīng)安全知識教育,考試合格后方可進入現(xiàn)場隨同工作,不準單獨在電氣設備上工作。

第三十七條 電氣工作人員每年至少進行一次安全工作規(guī)程考試。

第三十八條 6kv小車開關在試驗位置時,不論合閘或斷開位置,該系統(tǒng)均視為帶電設備。

第三十九條 電氣值班人員不得參加設備檢修工作,事故及緊急情況處理時,可配合檢修人員進行檢修設備的傳動試驗或進行一般缺陷處理工作。人身與設備的安全距離應按電業(yè)安全工作規(guī)程執(zhí)行(設備檢修后的拉、合閘,傳動試驗應由電氣值班人員配合進行)。

第四十條 檢修后的6kv小車開關及二次回路作傳動試驗時,開關必須在柜外。試驗的工作負責人必須與該系統(tǒng)上工作的有關班組取得聯(lián)系,并令其離開檢修設備(已拆開開關下部線頭的除外)方可進行。

第四十一條 任何情況下禁止約時停送電。

第四十二條 非電氣人員及運行(電專業(yè))的學員和實習人員、參觀人員,進入高壓設備區(qū)域,必須有專人監(jiān)護,不得移動和超過遮攔,觸及設備,并按規(guī)定保持安全距離。

第四十三條 允許單獨巡視的人員可以單獨進行高壓設備的巡視。

第四十四條 值班人員需要移開或越過遮欄應有值班電工及以上職務的人員在場監(jiān)護,但必須遵守安規(guī)(發(fā)電廠和變電所部分)表1的安全距離。

第四十五條 值班人員對高壓設備的巡視,應按規(guī)定時間及線路進行。做到檢查到位不漏點、不離線。遇有特殊情況如大風,雷雨,高溫季節(jié),設備異常情況和檢修后初投入運行的設備應重點檢查。

第四十六條 值班人員巡視期間發(fā)生事故應立即與控制室聯(lián)系聽候命令;若系本人引起,應立即將情況匯報班長或值長,聽候命令進行處理,禁止擅自處理(危及人身和設備安全時除外)。

第四十七條 夜間熄燈檢查高壓設備需兩人進行,其中一人必須具有值班電工及以上職務人員。

第四十八條 進入高低壓開關室巡視設備或工作,須將門用自動鎖關閉。

第四十九條 管理單位要制定220kv升壓站出入制度,出入升壓站要隨時鎖門。

第五十條 各高壓開關室鑰匙應備三把,由主控電氣值班人員負責保管,按值移交。一把為事故處理專用(緊急情況用),一把為值班人員檢查設備用,一把可借給有權單獨巡視的人員和工作負責人使用,但必須登記當日歸還。

第五十一條 允許持有專用鑰匙的人員,須經(jīng)總經(jīng)理和安監(jiān)部門批準,所持鑰匙不準轉借,調(diào)離公司時交回。

第五十二條 在升壓站內(nèi)進行非電氣工作時,必須由電氣專業(yè)人員監(jiān)護并辦理工作票手續(xù)。

第五十三條 在升壓站內(nèi)進行電焊作業(yè)時,禁止用接地網(wǎng)代替焊接地線,應采用雙線制。

第五十四條 升壓站接地網(wǎng)要定期測試。

第六章 施工作業(yè)人員的安全管理規(guī)定

第五十五條 嚴禁因工作聯(lián)系失誤,造成誤停、誤送電,或誤啟、停設備。

第五十六條 嚴禁未做好安全措施或制動措施,即在轉動部件上或可能轉動設備內(nèi)部工作。

第五十七條 嚴禁在未采取安全措施的輸煤皮帶上站立或跨越皮帶。

第五十八條 嚴禁不驗電接地、不掛接地線就違章作業(yè)。

第五十九條 電氣操作,監(jiān)護應認真履行監(jiān)護職責,與操作人一道操作,嚴禁脫離監(jiān)護崗位從事其他工作。

第六十條 電氣倒閘操作應認真核對設備名稱、編號、位置、狀態(tài)。

第六十一條 嚴禁使用不合格的絕緣工具和電氣工具;

第六十二條 電氣操作,裝設的接地線要符合《安規(guī)》要求。

第六十三條 設備檢修,應按規(guī)定辦理工作票,嚴格執(zhí)行工作監(jiān)護制度,工作人員不準擅自擴大工作范圍。

第六十四條 非電工嚴禁從事電氣作業(yè),只有具備帶電作業(yè)資格人員方可進行帶電作業(yè)。

第六十五條 工作負責人在工作票所列安全措施全部實施完畢后方可允許工作人員作業(yè),并向工作班成員交代工作內(nèi)容和安全措施。

第六十六條 嚴禁電氣設備檢修,約時停送電。

第六十七條 設備檢修完畢,辦理工作票終結手續(xù)方可恢復設備運行;未采取可靠措施不準進行試車工作。

第六十八條 在帶電設備附近進行起吊作業(yè),要有足夠的安全距離,并加強監(jiān)護。

第六十九條 在溝道和金屬容器內(nèi)工作,應使用安全電壓照明,并加強監(jiān)護。

第七十條 安全工器具的使用應按規(guī)定進行操作。

第七十一條 使用金屬外殼電動工具應有可靠的接地,移動電源盤應裝漏電保護器,并戴好絕緣手套。

第七十二條 高空作業(yè)應系好安全帶。

第七十三條 高空作業(yè)搭設的腳手架應符合《安規(guī)》的要求。

第七十四條 使用的安全帽、安全帶、絕緣工器具、起重工器具必須驗收合格方可使用。

第七十五條 嚴禁擅自拆除孔洞蓋板、欄桿、隔離層,若工作需要必須拆除上述設施時,應加設明顯標志并及時恢復。

第七十六條 嚴禁憑借欄桿、腳手架、瓷件、管道等起吊物件。

第七十七條 嚴禁運行中將轉動設備的防護罩打開,或?qū)⑹稚烊胝跀r內(nèi),戴手套或用抹布對轉動部分進行清掃或進行其它工作。

第七十八條 嚴禁在機械的轉動、傳動部分保護罩上坐、立、行走,或用手觸摸運轉中機械的轉動、傳動、滑動部分及旋轉中的工件。

第七十九條 嚴禁非操作工操作起重設備(指需專人操作的起重設備)。

第八十條 應正確使用勞動保護用品,如使用砂輪、車床時要戴護目眼鏡,使用鉆床、打大錘時嚴禁戴手套等。

第八十一條 嚴禁攜帶火種進入易爆、易燃區(qū),嚴禁在易爆、易燃區(qū)吸煙、穿帶鐵釘?shù)男取?/p>

第八十二條 動火作業(yè)應辦理動火工作票。

第八十三條 氫、油區(qū)作業(yè)應有防止產(chǎn)生火花的措施,嚴禁在氫、油區(qū)使用鐵制工具。

第八十四條 嚴禁未履行有關手續(xù)即對有壓力、帶電、充油的容器及管道施焊。

第八十五條 在金屬容器內(nèi)同時進行電焊、氣焊、氣割或進行其它工作,入口處應有人監(jiān)護,監(jiān)護人員數(shù)量及所處位置應符合《電業(yè)安全工作規(guī)程(熱力和機械部分)》的規(guī)定。

第八十六條 鍋爐水壓試驗時,無關人員嚴禁在周圍逗留。

第八十七條 現(xiàn)場濾油應安排專人看管,并有防漏、防火的可靠措施。

第八十八條 特殊崗位人員在工作過程中應按規(guī)定正確著裝。

第八十九條 進入易造成人員窒息的環(huán)境或區(qū)域工作時要采取可靠的防范措施。

第九十條 嚴禁酒后上崗工作或駕駛車輛。

第九十一條 發(fā)現(xiàn)他人有違反“安規(guī)”,或有足以危及人身和設備安全的行為,應立即制止。

第七章 進公司參觀或聯(lián)系業(yè)務等外來人員安全管理規(guī)定

第九十二條 凡進公司參觀或聯(lián)系業(yè)務等外來人員必須持有單位介紹信或其他有效證件,進公司大門必須持證件在門崗進行登 記,辦理手續(xù)。

第九十三條 外來參觀、學習、檢查、指導等人員一般應先與總經(jīng)理辦公室洽談,由總經(jīng)理辦公室負責聯(lián)系有關部門進行配合。進入現(xiàn)場,必須進行危險有害因素、應急事項等的告知,并在有關人員陪同下方可進入。并履行入廠、離廠書面簽字確認手續(xù)。

第九十四條 進入現(xiàn)場的參觀、學習、檢查、指導等人員,必須戴好安全帽,著裝符合進入生產(chǎn)現(xiàn)場的規(guī)定要求。

第九十五條 陪同參觀、學習、檢查、指導等的人員應事先交代有關安全注意事項和參觀紀律。

第九十六條 進入生產(chǎn)現(xiàn)場的參觀、學習、檢查、指導等人員必須在公司陪同人員的統(tǒng)一指揮下,按指定的路線參觀,不準私自行動,不準進入警戒線內(nèi)。

第九十七條 進入生產(chǎn)現(xiàn)場參觀、學習、檢查、指導等人員禁止在集控室同監(jiān)盤的工作人員談話、詢問設備運行情況。

第九十八條 凡禁止參觀靠近、觸摸的設備周圍應劃黃色警戒線。

第九十九條 禁止在高壓、高溫閥門、看火門、水位計等可能受到燙傷的地方停留。

第八章 集控室管理規(guī)定

第一百條 未經(jīng)批準的任何外來人員不準進入集控室。

第一百零一條 除有關領導及生產(chǎn)管理人員、運行值班人員外,其他任何人不能未經(jīng)批準隨意進入集控室。

第一百零二條 上級領導來公司檢查工作時,由公司領導或安全監(jiān)察部、生產(chǎn)技術部、運行部領導陪同可進入集控室。

第一百零三條 檢修人員只有在辦理好有關工作的工作票,并經(jīng)值長同意后才能進入集控室現(xiàn)場工作(外來施工人員必須開具工作票)。

第一百零四條 檢修人員辦理工作票只能在工作票辦理室內(nèi)辦理,未經(jīng)允許,檢修人員一般不得隨意進出集控室。檢修人員的檢修工具以及其他防護用品等不得帶入集控室(集控室內(nèi)的工作除外)。

第一百零五條 熱工或電氣人員如要了解機組dcs等系統(tǒng)缺陷情況,只能使用值長站的電腦,不得在操作員站上隨意調(diào)換畫面。一般情況下可向值長或班長了解情況,不得直接干擾監(jiān)盤人員工作。

第一百零六條 培訓、實習人員須經(jīng)考試合格后方可進入集控室,任何時候都不準上盤。

第一百零七條 參觀、學習人員必須到總經(jīng)部、人力資源部、安全監(jiān)察部辦理參觀、學習手續(xù),佩戴參觀、學習證并由我公司有關部門人員陪同,方可接洽;且必須離操作或儀表盤1米以上。

第一百零八條 任何人不得在集控室內(nèi)影響、干擾監(jiān)盤人員正常工作;監(jiān)盤人員坐姿應端正、規(guī)范,嚴禁嚼檳榔、吃零食等。

第一百零九條 如遇事故或異常處理,除當班運行值班人員及生產(chǎn)系統(tǒng)領導現(xiàn)場指揮外,其他人員必須自覺、無條件退出集控室。

第一百一十條 一般情況下,集控人員只能在集控會議室或餐廳室內(nèi)用餐,集控室內(nèi)嚴禁吃零食零餐。

第一百一十一條 集控人員安全帽、茶杯、手套、常用工具(如閥門扳手、測振儀、測溫儀、榔頭、警示牌等)、安全工器具、各種表紙、各種文件夾等必須定置管理,使用完畢后整齊放回原處,嚴禁亂丟亂放,有關柜門應及時關好。

第一百一十二條 集控人員的交接班應按“交接班制度”執(zhí)行,班前、班后會在集控會議室或交接班室進行。

第一百一十三條 集控室是一個嚴肅的值班場所,應隨時保持干凈、整潔、明亮,嚴禁任何人在集控室吵鬧、喧嘩、追逐,任何人不得作出有悖于集控室工作氛圍和文明形象的舉止言行。

第一百一十四條 任何集控運行人員均有權制止違反上述規(guī)定的行為,對不聽勸阻者有權報告部門或安全監(jiān)察部處理。

第九章 其他管理事項

第一百一十五條 違反本規(guī)定者,若屬違章行為按照公司《反違章管理實施細則》給予處罰,其余將視情節(jié)輕重給予100~1000元的罰款。

第一百一十六條 以上各條款制定及解釋權歸公司安全監(jiān)察部。