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第1篇 公司網站管理規(guī)定范本（4）
公司網站管理規(guī)定范本4
第一章 總則
第一條 為了進一步加強公司外部網站的管理與維護,充分發(fā)揮網站的作用,促進公司內外部信息交流與溝通,提高服務管理水平,擴大公司對外知名度,提升公司外部形象,制定本規(guī)定。
第二章 公司網站的管理機構及職責
第二條 公司網站租賃'北京__(北京)信息技術有限公司'的服務器空間。他們負責對網站的維護、技術支持,保證網站正常運轉。并負責協助公司進行網站設計,域名設定,icp備案。
第三條 公司網站的軟件日常維護委托于'北京__(北京)信息技術有限公司'。受托單位負責負責網站防病毒、防黑客攻擊以及為網站的正常運行日常維護提供技術支持與保障。
第四條 公司網站管理員負責協調、監(jiān)督各托管單位對以上第2-3條 款工作的落實情況。負責網站內容信息的搜集和整理及更新工作。
第三章 網站版面與欄目更新
第五條 網站主頁面原則上每年進行一次審定或改版,改版內容包括頁面的動畫、顏色、欄目組合等;
第六條 公司動態(tài)(標題新聞)包括:組織機構變更、公司榮譽、工程獲獎、行業(yè)先進、體系認證改版等項目及時更新,應具備時效特色;
第七條 公司簡介根據公司發(fā)展報審修改,頁面應適應公司特色和業(yè)務特點;
第八條 頁面改版由網站管理員預先設計出方案,報公司領導審批后執(zhí)行。
第四章 信息的搜集與發(fā)布
第九條 網站管理員負責網站內容信息的搜集和整理,各部門主管或專人根據部門職能及時向網站管理員提供最新相關信息。
1、公司簡介、組織機構變更、公司榮譽、各業(yè)務歸屬聯系等、上級領導來公司考察活動、公司領導重要出訪活動等信息由公司辦公室提供;
2、企業(yè)資質更新、商務活動、市場動態(tài)、合同簽訂等信息由企業(yè)管理部提供;
3、公司獲得先進單位、公司獲獎工程、公司機構調整由公司辦公室提供;
4、公司業(yè)績分專業(yè)由各相關部門提供;
第十條 公司網站管理員及時對各部門提供的信息,進行統(tǒng)一分類、整理、匯總成發(fā)布稿件按下列程序報審批準后發(fā)布:
1、一般信息,如公司簽訂合同,公司業(yè)務、公司業(yè)績、公司資質、公司榮譽、組織機構變動、工程獲獎、項目實施完工或實施情況,市場動態(tài)等由綜合經營管理部整理后報公司總經理審批,網站管理員8小時內發(fā)布;
2、公司重要事項、重要商務活動,如重要合作信息、重大合同信息、重大訪問、來訪活動等重要信息由公司經理辦及時整理后報總經理審批,交網站管理員12小時內發(fā)布。
3、公司一般新聞、活動、及項目動態(tài)由公司辦公室審批,公司經理辦審核,交網站管理員24小時內發(fā)布。
4、人力培訓、招聘、及活動,由人力資源部門主管經理審批,公司經理審核,交網站管理員24小時內發(fā)布。
5、前期項目的活動及動態(tài)的發(fā)布,由前期項目主管經理審批,經理辦審核,交網站管理員24小時內發(fā)布。
6、機電分公司、供熱廠、護衛(wèi)大隊的活動及動態(tài),由各部門經理審批,公司經理審核,交網站管理員24小時內發(fā)布。
第五章 網站管理
第十一條 任何人未經批準,不得隨意發(fā)布信息或更改網站頁面版式及內容。
第十二條 網站密碼由公司網站管理員負責控制,不準向任何部門或個人泄漏。
第十三條 網站管理員發(fā)現公司網站被病毒、黑客襲擊或發(fā)現網站運行不正常,應及時協調受托單位,由受托單位處理。
第十四條 任何人不得在公司網站上發(fā)布違反國家法律、法規(guī)、有損國家利益、公司形象以及不道德的言論。
第十五條 任何人不得利用公司網站傳播_、淫穢、不道德以及其他違反國家法律、社會公德的信息。
第十六條 任何人不得利用公司網站發(fā)布虛假信息或違反公司規(guī)定、影響公司形象、泄露公司機密的信息。
第十七條 網站管理員一經發(fā)現有上述15-17條 所示內容的信息,必須立即予以刪除,并追究當事者的行政或法律責任。
第十八條 網站管理員應按本規(guī)定及時對公司網站進行管理、維護與更新。
第六章 附則
第十九條 本規(guī)定解釋權歸公司經理辦。
第二十條 本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。
第2篇 某公司網站管理規(guī)定
公司網站管理規(guī)定
公司網站管理規(guī)定
第一章總則
第一條為了進一步加強公司外部網站的管理與維護,充分發(fā)揮網站的作用,促進公司內外部信息交流與溝通,及時掌握市場信息,拓展經營視野,提高經營管理水平,擴大公司對外知名度,提升公司外部形象,制定本規(guī)定。
第二章公司網站的管理機構及職責
第二條公司設專職網站管理員,負責公司網站的信息收集匯總、日常管理與維護,負責網絡版面設計、調整、改換欄目設置、內容更新、新聞發(fā)布以及其他信息材料的管理、錄入與發(fā)布。
第三條公司網絡工程部負責網站防病毒、防黑客攻擊以及為網站的正常運行日常維護提供技術支持與保障。
第三章網站版面與欄目更新
第四條 網站主頁面原則上每年進行一次審定或改版,改版內容包括頁面的動畫、顏色、欄目組合等;
第五條 技術支持、新聞中心、客戶服務、論壇等欄目每季度變化一次,應具備時效特色;
第六條 產品簡介、成功案例等欄目根據產品和客戶情況半月報審修改,頁面應適應產品特色和客戶特點;
第七條 標題新聞、浮動廣告等小欄目根據需要每周更新,應具備動感和多樣形式;
第八條 頁面改版由網站管理員預先設計出方案,報公司總經理審核、呈公司董事長審批后執(zhí)行。
第四章信息的搜集與發(fā)布
第九條網站管理員負責網站內容信息的搜集和整理,各部門主管或專人根據部門職能及時向網站管理員提供最新相關信息。
1、重大事務、外事活動、訪問活動、上級領導來公司考察活動、公司領導重要出訪活動等信息由辦公室提供;
2、商務活動、市場動態(tài)、合同簽訂等信息由市場部提供;
3、新產品開發(fā)、新技術應用等信息由軟件開發(fā)部和影像開發(fā)部提供;
4、項目管理、工程實施等信息由系統(tǒng)工程部提供;
5、技術支持、客戶服務等信息由服務支持部提供;
6、軟件測試、標準規(guī)范等信息由測試中心提供;
第十條網站管理員及時對各部門提供的信息,進行統(tǒng)一分類、整理、匯總成發(fā)布稿件按下列程序報審批準后發(fā)布:
1、一般信息,如公司簽訂合同,項目實施完工或實施情況,市場動態(tài)等由辦公室整理后報公司董事長審批,網站管理員24小時內發(fā)布;
2、公司重要事項、重要商務活動,如重要合作信息、重大合同信息、公司及領導外事活動、重大訪問、來訪活動等重要信息由辦公室及時整理后報董事長審批,交網站管理員12小時內發(fā)布。
第五章網站管理
第十一條任何人未經批準,不得隨意發(fā)布信息或更改網站頁面版式及內容。
第十二條網站密碼由公司網站管理員負責控制,不準向任何部門或個人泄漏。
第十三條網站管理員發(fā)現公司網站被病毒、黑客襲擊或發(fā)現網站運行不正常,應及時向網絡工程部報告,由網絡工程部處理。
第十四條任何人不得在公司網站上發(fā)布違反國家法律、法規(guī)、有損國家利益、公司形象以及不道德的言論。
第十五條任何人不得利用公司網站傳播_、淫穢、不道德以及其他違反國家法律、社會公德的信息。
第十六條任何人不得利用公司網站發(fā)布虛假信息或違反公司規(guī)定、影響公司形象、泄露公司機密的信息。
第十七條網站管理員一經發(fā)現有上述14―16條所示內容的信息,必須立即予以刪除,并追究當事者的行政或法律責任。
第十八條網站管理員應按本規(guī)定及時對公司網站進行管理、維護與更新。
第六章附則
第十九條 本規(guī)定解釋權歸公司辦公室。
第二十條本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。
第3篇 某勞務輸出公司網站管理規(guī)定
勞務輸出公司網站管理規(guī)定
為規(guī)范公司網站管理,特制定本規(guī)定。
一、公司網站由辦公室管理。
二、公司設網站專職管理員1名。負責企業(yè)文化、新聞動態(tài)、政策法規(guī)、論壇等信息資料的管理、錄入與發(fā)布。任何人未經允許,不得隨意發(fā)布信息或更改網站頁面、版式及內容。
三、公司網站管理員對網站各欄目要及時更新,新聞動態(tài)保證5日內更新,其余欄目根據情況隨時更新。
四、網站論壇實行版主輪流值班制度。
1、論壇各版塊設版主1名。公司機關負責公告版塊,徐波為版主;其他單位版塊,各單位負責人為版主。
2、版主負責組織人員搜集、整理本單位(包括業(yè)務合作方)新聞動態(tài)、招工、內部建設等相關信息報網站管理員;負責組織本單位員工積極發(fā)帖、跟帖,審查發(fā)帖內容,及時刪除問題帖。各單位每月至少提報1篇新聞動態(tài),每發(fā)布1篇稿費20元;完不成任務者,對單位負責人罰款20元。
3、每周確定1名值班版主,負責監(jiān)督審查公司論壇發(fā)帖情況,每天晚9時前發(fā)帖對全天論壇運行情況進行總結,每周推薦好帖子3篇。
4、每月根據各值班版主履職情況,評選出1名優(yōu)秀版主,獎勵100元。
5、每月根據值班版主推薦的好帖,評選出精華帖3篇,每篇獎勵50元。
6、各單位每日發(fā)帖最少數量為:辦公室、財務部2帖,駐青島港辦事處3帖,駐煙臺港辦事處、駐龍口港辦事處2帖,綜合業(yè)務部、駐蓬萊港辦事處、臨港特力公司1帖,歡迎多發(fā)。各單位負責人每天至少發(fā)帖1篇。沒有完成最低發(fā)帖任務的版主,每少1篇罰款10元。
7、陳萬峰同志對版主履職情況進行監(jiān)督考核,版主值班表由徐波同志確定并發(fā)布。
五、開設讀書專欄,交流讀書心得。根據讀書筆記、心得體會的數量和質量,確定優(yōu)秀員工參加公司組織的讀書會。
六、開設業(yè)務研討專欄,進行業(yè)務交流。根據業(yè)務研討中發(fā)帖數量和質量,確定優(yōu)秀員工參加公司組織的業(yè)務研討會。
七、公司機關、各駐外辦事處每周召開一次例會,總結安排近期工作,組織集體學習。例會時間報辦公室備案,內容在會后2小時內報公司辦公室,由網站管理員發(fā)布到網上。
八、根據《全國人民代表大會常務委員會關于維護互聯網安全的決定》、《互聯網信息服務管理辦法》,不得在公司網站論壇上發(fā)布違反國家法律規(guī)定、有損國家利益、_、淫穢、暴力以及其他違反國家法律、社會公德的信息;不得利用公司網站發(fā)布虛假信息或違反公司規(guī)定、影響公司形象、泄露公司機密的信息。公司網站管理員、值班版主一經發(fā)現有違規(guī)內容的信息,必須立即刪除,刪除時間不能遲于信息發(fā)布后24小時,并將情況及時報公司分管領導。公司每位員工要隨時留意公司網站有無違規(guī)信息,如發(fā)現,及時通知公司網站管理員刪除。值班版主和網站管理員負責論壇內容健康、安全,若不能按規(guī)定刪帖,公司視情況進行處罰。對于一般違規(guī)人員,公司根據具體情況進行處罰;對于嚴重違規(guī)人員,涉及犯罪的,移交公安機關,依法追究其法律責任。
九、公司網站管理員要及時對公司網站進行維護,發(fā)現公司網站被病毒、黑客襲擊或網站運行不正常時,應及時和網站制作公司聯系并處理。
十、本規(guī)定自頒布之日起執(zhí)行,原《網站管理規(guī)定(暫行)》同時廢止。
