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廠牌管理規(guī)定4篇

發(fā)布時間:2022-12-12 11:27:01 查看人數(shù):94

廠牌管理規(guī)定

第1篇 某某公司員工廠牌管理規(guī)定

某公司員工廠牌管理規(guī)定

目的:為建立企業(yè)形象,提高員工榮譽感,并配合人事管理需要,增進員工互相了解,由行政部人事組制發(fā)員工廠牌。

一、員工廠牌為員工出入辦公處所、車間及廠區(qū)識別之用,不作為其他身份之證明。

二、員工出入辦公處所、車間及廠區(qū)或在辦公處所及廠區(qū)范圍內(nèi),應(yīng)按規(guī)定佩戴廠牌以資識別。

三、員工出入辦公處所、車間及廠區(qū)未按規(guī)定佩戴廠牌者,禁止出入。

四、廠牌一律掛在上衣左胸指定位置上,不得掛于腰際或以其外衣遮蓋,違者以未佩廠牌處理。

五、廠牌若有遺失或損壞,應(yīng)通知行政部人事組補發(fā),每個扣繳工本費10元。如為故意損壞,罰款20元。因公損壞時應(yīng)報請單位主管簽證后,交行政部人事組補發(fā)。

六、員工廠牌不得轉(zhuǎn)借他人使用,違者罰款10元。

七、員工于離職時,應(yīng)將廠牌交還人事部注銷。

八、各部門主管應(yīng)督促所屬員工正確佩戴廠牌,并由行政部負責追蹤考核工作,未掛者每次罰款10元,一個月累計違反3次以上者,扣發(fā)當月獎金,并通報批評一次。

九、各部門負責人應(yīng)認真配合、督促屬下員工遵守本規(guī)定。一個月累計員工違反本規(guī)定人次超過該部、組員工總數(shù)10%的,該負責人亦應(yīng)罰50元。

十、凡有下列情形之一者,視情節(jié)輕重予以適當處分、解雇或移交法辦。

(1)用廠牌在外作不正當?shù)氖虑檎摺?/p>

(2)將廠牌借給非本公司同仁,而在外破壞本公司名譽或肇事者。

十一、本制度解釋權(quán)為公司行政部。

公司行政部

第2篇 (公司工廠)廠牌管理規(guī)定

公司(公廠)廠牌管理規(guī)定

一.目的:

為建立公司形象,并配合人事管理需要,增進員工互相了解,由人事制發(fā)員工廠牌.

二.范圍:

公司全體員工

三.內(nèi)容:

3.1員工廠牌為員工出入,辦公處及廠區(qū)識別用,不得作為其它身分證明.

3.2員工出入未按規(guī)定配戴廠證,禁止出入.

3.3廠牌一律掛在上衣左胸或指定的位置上,不得掛于腰際或以其外衣遮蓋,違者以警告處理.

3.4廠牌若有遺失或損壞,應(yīng)到人事部門補辦,在半年內(nèi)遺失或損壞第一次繳工本費10元;第二次30元,以此類推.

3.5員工廠牌不可轉(zhuǎn)借他人.如發(fā)生問題,需負法律上之責任.

3.6員工離職時,應(yīng)將廠牌交換人事部注銷,未交還者罰款50元.

3.7各部門主管應(yīng)督促所屬員工掛廠牌,并由人事部負責追蹤考核工作,未掛廠牌者每次罰款5元,一個月累計違反兩次者,警告一次.

3.8各部門主管應(yīng)認真配合,督促屬下員工遵守本規(guī)定.

3.9一個月累計員工違反本規(guī)定人次超過該部門總?cè)藬?shù)10%的,該主管亦應(yīng)罰100元

3.10上夜班人員一律佩帶黃色廠證,白班人員一律佩帶藍色廠證.

3.11換班時請到各部門文員或其主管處換證,一律佩帶本班別廠證.

四.本辦法經(jīng)總經(jīng)理核準實施,修廢時亦同.

第3篇 工廠廠服廠牌管理規(guī)定

工廠廠服、廠牌管理規(guī)定

第一條 廠服的著裝

第一款 在公司內(nèi)必須隨時著裝廠服,著裝廠服時,必須整潔美觀,補衣整于褲腰內(nèi),不得下擺。

第二款 拉鏈必須與公司標志處平齊。

第三款 著裝廠服時,不準卷袖、翻領(lǐng)。

第四款 不準雙手插口袋,更不準兩手卷入袖內(nèi)。

第二條 廠牌的佩戴

第一款 廠區(qū)內(nèi)必須隨時佩戴廠證。

第二款 廠證應(yīng)佩戴于胸前,高度與第二扣平齊,且正面朝外,不準斜掛。

第三款 廠證上應(yīng)注明工號、姓名、部門、職務(wù)、進廠日期,臨時廠證應(yīng)注明姓名、進廠日期。

第四款 廠證相片為一寸免冠彩色登記照,不可用生活照剪貼。

第五款 遺失廠證應(yīng)及時補辦需交工本費10元。

第六款 將廠證借與他人者記過處罰,廠證只做公司員工證明,不作其它用途。

第七款 外出佩戴公務(wù)證,遺失公務(wù)證應(yīng)及時補辦。

第4篇 公司人員廠牌飯卡工作服管理規(guī)定

公司人員廠牌、飯卡、工作服管理規(guī)定

1 、目的:

規(guī)范公司人員廠牌、飯卡、工作服發(fā)放和補辦要求,明確辦理程序和規(guī)定

2 、廠牌辦理規(guī)定

2.1 新入職之品檢組長級以上人員,均在入職當天辦理正式廠牌。

2.2 新入職員工經(jīng)部門試用合格,辦理入職手續(xù)時辦理正式廠牌。

2.3 員工換廠牌必須將舊廠牌一并交與人事部并收取工本費一元,無舊廠牌不予更換。

2.4 員工如有廠牌丟失申請補辦者,本人申請組長簽字,主任審批后交人事部補辦,補辦廠牌每個扣款10元。

2.5 補、換廠牌一律由部門組長將簽批單于每天九點前直接交于人事部辦理,員工不得私自辦理,人事部除拒絕辦理外,并做罰款10元處理。

2.6 人事部定于每日下午4點-4:30為領(lǐng)取廠牌時間(星期天除外)其它時間一律不予辦理。

2.7 凡未按規(guī)定程序,規(guī)定時間辦理者,一律不予受理。

3、飯卡辦理規(guī)定

3.1 公司人員可自由選擇,可在公司就餐,也可不在公司就餐。在公司就餐人員,在組長處登記申請入職十五天后由人事部發(fā)飯卡。

3.2 伙食費用在當月薪金中扣除。

3.3 就餐人員因各種原因丟失飯卡則需要補領(lǐng)者,按補發(fā)天數(shù)從當月薪金中重新扣罰相應(yīng)費用。

3.4 離職人員離廠時應(yīng)交回飯卡,按就餐天數(shù)從薪金中扣除費用,若不交回飯卡者,按整月扣款。

4 、工作服管理規(guī)定

4.1 公司新進之普通員工,入職上班半個后,由部門組長申請,經(jīng)部門審批,部門經(jīng)理核對,人事部批準,統(tǒng)一到倉庫領(lǐng)取工作服。

4.2 倉庫將領(lǐng)取工作服人員名單,報薪資核算員,從當月薪資中扣除成本費用。

4.3 換領(lǐng)工作服之程序同領(lǐng)程序相同。

4.4 組長級以上人員均無須扣工作服費用,早領(lǐng)需由行政經(jīng)理簽批方可領(lǐng)取。

廠牌管理規(guī)定4篇

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