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第1篇 新世界地產物業(yè)業(yè)戶違章處理管理規(guī)定
新世界物業(yè)業(yè)戶違章處理管理規(guī)定
1.目的
規(guī)范業(yè)戶違章處理工作,維護大多數業(yè)戶的利益,理順同業(yè)戶的關系,提高管理服務質量,保持樓宇良好的環(huán)境和秩序。
2.適用范圍
適用于物業(yè)管理公司管轄范圍內的業(yè)戶違章事件的處理。
3.職責
3.1物業(yè)部經理負責業(yè)戶重大違章事件的處理。
3.2客服主任負責業(yè)戶一般違章事件的處理。
3.3客服助理協(xié)助主任進行業(yè)戶違章事件的處理工作。
3.4各部門員工負責業(yè)戶各類違章行為的規(guī)勸、制止工作。
4.程序要點,違章處理的原則:
4.1以勸導、教育為主的原則
4.2慎用處罰的原則。
4.3合法的原則。
4.4就事論事的原則。
4.5取得業(yè)主委員會支持后再進行處罰的原則。
4.6實施處罰應贏得大多數業(yè)戶認可的原則。
4.7批評規(guī)勸從重,處罰從輕的原則。
4.8處理盡量不傷和氣,事后主動緩和關系的原則。
5.常見業(yè)戶的違章現象。
5.1違反裝修管理規(guī)定的現象:
5.1.1擅自改變房屋建筑及其設施設備的結構、外觀(含外墻、外門窗、陽臺等部位設施的顏色、形狀和規(guī)格)、設計用途、功能和布局;
5.1.2對房屋的內外承重墻、柱、梁、板進行違章鑿、拆、搭建;
5.1.3擅自拆除、改造供電、供水、供氣、通訊、排水、排污、消防等公共設施;
5.1.4擅自在門窗安裝網、罩、牌破環(huán)房屋整體外觀;
5.1.5擅自拆除地漏蓋和向地漏傾倒雜物;
5.1.6其他違反裝修管理規(guī)定的行為。
5.2.違反消防管理規(guī)定的現象:
5.2.1堵塞消防通道;
5.2.2損壞消防設備和器材,動用、損壞樓梯、走道和出口的各類消防標識、報警裝置、滅火設施;
5.2.3超負荷使用電器、亂拉亂接電線造成火災隱患;
5.2.4在公共場地燒香火、紙張、織物、纖維、塑料制品、木制品及其他廢棄物;
5.2.5營業(yè)場所不按規(guī)定配置滅火器材;
5.2.6其他違反消防管理規(guī)定的行為。
5.3違反公共道德、環(huán)境衛(wèi)生管理規(guī)定的現象:
5.3.1亂丟垃圾、果皮、紙屑、煙頭等雜物,隨地吐痰和大小便;
5.3.2破環(huán)衛(wèi)生設施設備;
5.3.3在公用場地私自堆放、吊掛雜物,亂搭、亂建、亂張貼涂寫;
5.3.4高空拋物、倒污水;
5.3.5制造影響他人正常生活的噪音;
5.3.6踐踏草坪、攀摘花、樹及占用綠化地,損壞、涂畫園林建筑小品;
5.3.7隨意放養(yǎng)寵物;
5.3.8其他違反環(huán)境衛(wèi)生及美化的現象。
5.4違反治安管理規(guī)定的形象:
5.4.1違章停車;
5.4.2違反規(guī)定存放、排放易燃、易爆、劇毒、放射性等物品;
5.4.3聚眾賭博、打架斗毆;
5.4.5其他違反治安管理的行為。
5.5無特殊原因,拒交有關管理服務費用的行為。
5.6采取可能損害其他業(yè)戶利益或影響小區(qū)安全的行為。
5.7違反以上管理規(guī)定,未造成小區(qū)業(yè)戶利益或物業(yè)部經濟受損或對小區(qū)公共安全造成威脅的視為一般違章,其他違規(guī)均視為重大違章。
6.違章的處理方法。
6.1違章處理的一般方式和使用順序:
6.1.1即時勸導、教育;適用于一般違章事件。
6.1.2限期整改:適用于違反'以勸導、教育為主的原則'款項,尚未給小區(qū)造成經濟損失的違章事件。
6.1.3賠償經濟損失:適用于違反'以勸導、教育為主的原則'款項,給小區(qū)公共利益造成較大經濟損失的違章事件。
6.1.4停止服務:適用于無理嚴重拖欠或拒交管理服務費用,多次溝通無效的違章事件。
6.1.5提起訴訟:適用于給小區(qū)造成較大經濟損失而拒不賠償或嚴重拖欠或拒交有關管理服務費用,經業(yè)主委員會調解無效的違章事件。
6.2對拒交有關管理服務費用的違章行為處理方式:
6.2.1勸說、督促、溝通;
6.2.2發(fā)催繳函;
6.2.3通報業(yè)主委員會;
6.2.4加收滯納金;
6.2.5停止服務;
6.2.6發(fā)律師函;
6.2.7申請仲裁或提起訴訟。
6.3對違章裝修的處理方式按《裝修管理操作規(guī)定》執(zhí)行。
6.3.1物業(yè)部各區(qū)域工作人員如發(fā)現業(yè)戶有(除裝修及欠費外)違章行為應立即采取規(guī)勸、教育的方式進行處理,勸導業(yè)戶停止違章行為。當事人如置之不理,應及時將情況反饋到客服。
7.違章處理程序。
7.1物業(yè)助理接到業(yè)戶違章信息后,在《整改通知書》上登記然后按以下規(guī)定進行處理:
7.1.1屬重大違規(guī)事件的報物業(yè)部經理處理;
7.1.2屬一般違規(guī)事件的報客服主任處理,由客服主任親自或指定物業(yè)助理到現場予以勸導、教育。
7.1.3物業(yè)部經理接到重大違章事件信息后,根據情況及業(yè)戶違章給小區(qū)造成的經濟損失大小,決定給予'賠償經濟損失'的處理意見,并將處理決定填入《整改通知書》中。
7.1.4 對于業(yè)戶漠視物業(yè)部給予的處理意見,不配合小區(qū)正常管理工作的,應通過業(yè)主委員會協(xié)調解決;必要時,經征求業(yè)主委員會支持后,予以通報批評。
8.對于給小區(qū)造成較大經濟損失且拒不賠償或嚴重拖欠或拒交有關管理費用,經業(yè)主委員會調解無效的,具體實施時要求:
8.1《業(yè)主公約》有相關約定;
8.1.1提前3天通知業(yè)戶;
8.1.2問題解決后及時恢復服務;
8.1.3決定需由物業(yè)部經理做出。
8.1.4必要時由公司做出決定對違章業(yè)主提起仲裁或司法訴訟。
8.1.5對于'賠償經濟損失'及'提起仲裁、訴訟'等的處理措施一定要特別慎重,處理完畢后,客服應主動與當事人溝通及緩和雙方關系。
8.1.6
違章處理意見物業(yè)部經理簽署后生效,由客服執(zhí)行。涉及向業(yè)戶收取有關費用的,由客服每月月底將《整改通知書》復印一份保存,原件報財務部統(tǒng)一扣款。
8.1.7對違章業(yè)戶的處罰工作,只能由公司分管副總、物業(yè)部經理或客服主任依據本規(guī)定處理;其他員工只能進行勸導、教育,嚴禁進行越權處罰。
9.資料保存:《整改通知書》由客服組統(tǒng)一歸檔,一般違章事件資料保存期為1年;重大違章事件的資料保存期為5年。
10.本規(guī)定作為物業(yè)部員工績效考評依據之一。
11.相關記錄
11.1《整改通知書》
11.2相關支持文件
第2篇 工藝違章考核管理規(guī)定
為規(guī)范工藝管理，提高各級管理人員的意識，確保生產處于安全、穩(wěn)定、高產、低耗狀態(tài)，制定本規(guī)定。
1 各崗位操作人員必須嚴格按照操作規(guī)程進行操作，不按照規(guī)程操作者發(fā)現一次考核50元。
2 對公司控制指標超標的考核按照公司相關規(guī)定執(zhí)行。
3 指標連續(xù)一個班不合格的對主操考核20－50元，連續(xù)兩個班以上不合格對車間考核50－100元，特殊情況根據影響生產情況另行處罰。
4 因工藝指標影響生產或超出范圍較大的按工藝事故管理有關規(guī)定進行處理。
5 發(fā)現未經批準私自進行的工藝調整，一次對調整人員考核50-100元。
6 對未經批準私自進行工藝調整造成工藝事故的，按工藝事故管理相關規(guī)定，進行處罰。
7 車間主任對本車間內工藝隱患的整改完成情況進行落實，如到期不能完成的，對責任人考核10-50元。
8 對于巡檢人員查出的工藝隱患由廠長辦負責落實，由相關單位進行整改，如不能按期整改的，對相應責任單位考核50-100元。
9 原始記錄不真實引起的工藝事故，一律按工藝事故管理相關規(guī)定進行處理。
10 管理干部支持和故意制造假結果的將按違章指揮處罰。
11 對書寫不認真、記錄不及時或記錄表不清潔的發(fā)現一次考核10－20元，對連續(xù)不清潔書寫不認真的崗位，同時掛鉤主操10－20元。
12上報的假記錄，每次考核上報人20元。
第3篇 建筑公司違章人員管理規(guī)定格式怎樣的
建筑工程公司違章人員管理規(guī)定
一、目的和范圍
1.1 為貫徹“安全第
一、預防為主”,強化安全生產監(jiān)督管理,控制施工作業(yè)的違章行為,實現“個人控制違章,班組控制異常,作業(yè)分部(分公司)控制未遂,項目部(公司)控制輕傷,工程局控制重傷”的安全生產目標,制定本規(guī)定。
1.2 本規(guī)定適用于工程局局屬的建筑安裝工程施工、工業(yè)生產及設備維修租賃等經營活動。
1.3 對違章作業(yè)人員的管理,除應符合本規(guī)定外,尚應符合國家現行有關強制性標準的規(guī)定。
二、 管理職責
3.1 局安質部負責匯總、分析、定性和各類安全違章信息數據及向人力資源部提供開除類的違章作業(yè)人員信息。
3.2 局屬二級單位安質部是各單位安全違章信息的歸口管理部門,負責違章作業(yè)人員的記錄、匯總、數據分析及采取措施糾正,并負責向局安質部上報嚴重違章類(黑色上崗作業(yè)牌)、開除類的違章作業(yè)人員信息,安全員對其上報的員工違章數據信息的及時性、準確性、完整性負責。
3.3 局人力資源部負責對開除類違章作業(yè)人員的違章信息數據的公布及人力資源的管理。
3.4 局安質部、人力資源部負責對直屬單位安質部的安全違章信息數據進行監(jiān)督檢查。
三、 一般規(guī)定
2.1 安全生產管理人員負責對安全生產進行現場監(jiān)督檢查。
2.2 安全生產管理人員發(fā)現安全事故隱患,應當及時向項目負責人和安全生產管理機構報告,采取措施消除安全事故隱患。
2.3 施工作業(yè)人員應當遵守安全施工的強制性標準、規(guī)章制度和操作規(guī)程,正確使用安全防護用具、機械設備等。
2.4 在局屬的建筑安裝工程施工、工業(yè)生產及設備維修租賃等經營活動場所的施工作業(yè)人員必須經三級安全教育培訓合格、持體檢合格證明,經人力資源管理部門登記、取得施工作業(yè)上崗證,掛牌上崗作業(yè)。
2.5 局屬二級單位人力資源管理部門必須建立施工作業(yè)人員上崗作業(yè)牌管理檔案,對違章人員作業(yè)牌按顏色分類管理。
2.6 對上崗作業(yè)牌進行持牌扣分的辦法記錄管理白底色上崗作業(yè)牌10分,已累計扣4分換黃底色白字上崗作業(yè)牌,已累計扣8分換黑底色白字上崗作業(yè)牌。
2.7 對違章作業(yè)人員違章行為的嚴重性在“上崗作業(yè)證”按不同的分類進行區(qū)分;正常類(白底色上崗作業(yè)牌)→一般違章警告類(黃色上崗作業(yè)牌)→嚴重違章警告類(黑色上崗作業(yè)牌)→開除類(工程局范圍內通報,半年內工程局范圍內的公司、項目部不能招用),并按照有關規(guī)定進行處罰。
2.8 安全生產管理人員發(fā)現違章指揮、違章操作的行為,應當立即制止,對違章人員的不安全行為視其情節(jié)輕重進行批評教育、處罰再教育、開除并通報,把個人的違章行為記錄在違章人員違章數據庫。
2.9 對不服從管理的違章作業(yè)人員按照升級處理的辦法處理。
2.1 0被局通報的違章作業(yè)人員,半年內工程局范圍內的公司、項目部不能招用。
2.1 1安全生產管理人員應經常對違章人員違章數據庫進行分析研究,進一步提出控制違章行為的控制措施和建議。
第4篇 管理性違章處罰規(guī)定
1. 項目部在開工一周內未成立施工現場安全生產領導小組
的罰款500元(罰項目部)。
2. 項目部未配備專職安全員的罰款500元(罰項目部)。
3.從業(yè)人員50人以上的分包單位(含專業(yè)分包單位)未設專職安全員并報項目部備案的罰款300元/人。
4. 從業(yè)人員50人以下的分包單位(含專業(yè)分包單位)未設兼職安全員并報項目部備案的罰款300元人/月。
5. 項目經理、分包施工隊負責人(含專業(yè)分包單位)在接公司項目經理聘任書,分包施工任務通知書和簽訂專業(yè)分包工程合同一周內未與公司工程科簽訂安全責任書、做工協(xié)議的罰款500元/周(罰項目經理,分包施工隊負責人)。
6. 項目經理、分包施工隊負責人、(含專業(yè)分包單位)在簽定安全責任書(協(xié)議)后一周內未按規(guī)定數量向分公司交納安全、質量風險抵押金的罰款500元,以后每延期一周增加罰款10%(罰項目經、分包施工隊和專業(yè)分包單位)。
7.項目部在進場施工一周內未提供項目經理、技術負責人、施工員、安全員、質檢員、材料員、資料員、電工的合格上崗證復印件存檔的,罰款100元/人(罰項目部)。
8.項目管理人員進場施工一周內,項目經理未與每個管理人員簽訂安全責任書并存檔案的罰款100元/人。
9.項目分包施工隊在所屬班組入場施工一周內未與班長簽訂安全責任書并存檔的,罰款100元/人(罰分包隊伍)。
10.項目部在開工前未編制施工組織設計和土石方工程、臨時用電、腳手架、模板施工,給排水,安全文明施工,以及分項工程等專項施工方案,并報有關部門領導審批,報工程科備案的,罰款500元/次(罰項目部)。
11.項目經理在入場后未組織技術負責人,施工員安全員、質檢員、由班長,施工隊長對施工現場進行危險點分析,制定事故預防措施,編制應急事故預案的罰款300元/項(罰項目部)。
12.從業(yè)人員入場一周內未填寫入業(yè)人員登記表,每個作業(yè)人員未簽訂用工協(xié)議,未保留身份證復印件和體檢表的,每缺一項/人罰款100元(罰項目部分包隊伍)。
13.項目部未對入場人員進行“三級安全教育”培訓,并經安規(guī)考試合格上崗。未培訓、考試合格1人罰款100元,登記內容不全,簽字不真實罰款100元(罰項目部)。
14.項目技術負責人(或施工員)安全員未在各分部分項工程施工前向班長進行安全技術交底并履行簽字手續(xù),作業(yè)班長未向每個作業(yè)人員進行安全技術交底并履行簽字手續(xù)的罰款100元/人,簽字不實的罰款50元/人(罰項目部,分包隊伍)。
15.項目部(分包施工隊)安排無證人員從事特種作業(yè)罰款100元/人(罰項目部,分包施工隊)。
16.項目部未規(guī)定進行周(最多每半月)組織召開一次項目安全、質量、進度管理專題會議,并作好記錄簽到,每次罰款200元,簽字不實罰款50元/人(罰項目部)。
17.項目部未堅持每月分批組織全體從業(yè)人員進行一次安全文明施工管理學習教育并提交詳細記錄和簽到的,罰款200元/人,簽字不實罰50元/人(罰項目部)。
18.分包施工隊未每周組織一次所屬作業(yè)人員安全學習,并作好 記錄備案的罰200元/次(罰分包施工隊)。
19.項目部(分包施工隊)未安規(guī)定給員工配備合格的安全工機具,并提供生產廠、供應商資質證書和產品合格證,檢測報告的罰款200元/次。
20.三米以上的建筑構筑物四周未按規(guī)定塔設腳手架,并用密閉式安全網密封的,罰款500元次/項
21.項目部未配齊安全防護網和高處塔設操作平臺所需竹跳的罰款100元/塊。
22.項目部(分包施工隊)未按規(guī)定搭設供高處作業(yè)人員上下的專用通道,導致作業(yè)人員從鋼管上攀爬上下罰款500元/處。
23.項目部未在高層建筑的電梯井、采光井內和高架上每隔3層樓(或最多10米)設置平網一道的罰款500元/處。
24.項目部未在高層建筑下重要通道搭設雙層防護棚的罰款500元/處。
25.項目部未按規(guī)定隨施工進展對現場“四口”“五臨邊”處和深坑、基坑周邊按規(guī)范要求進行嚴密防護的罰款500元/處。
26.施工外架未隨主體上升而上升,導致外架未高出作業(yè)層1.5---2米以上,還繼續(xù)進行上升施工的罰款500元/次。
27.項目部未及時派人在人工挖孔樁洞口四周設30公分以上的護圈,孔洞四周未按規(guī)范塔設護欄、護棚,未設專用爬梯供作業(yè)人員上下,洞深超過5米以上的未采用通風措施的罰款300元次/項。
28.施工現場未設置暢通的通道罰款200元/處。
29.項目部未按規(guī)定在現場配備足夠的消防器材(辦人室、食堂、宿舍、配電房、木工房、庫房、外架、焊割處)并提供生產,銷售商合格資質的罰款200元次/項。
30.項目部未按規(guī)定在施工現場設置五圖一牌,項目部辦公室內未設置崗位責任牌、施工進度表、晴雨表等罰款100元/塊。
31.項目部未按規(guī)定在施工現場設置足夠醒目的安全警示標志牌,各種及材料標示牌,各種機器設備安全操作規(guī)程牌和公司規(guī)定的三幅標語,缺一塊罰款100元。
32.施工現場未設2.5米圍檔進行封閉管理,圍檔未彩色和設置宣傳標語,未設大門和企業(yè)標志,大門通道未進行硬化處理和未設置車輛出場沖洗和沉沙井的罰款200元/項次。
33.項目安全領導未按制度每周組織一次安全文明施工,工程質量檢查并提供檢查記錄和簽字的罰款200元/次。
34.施工現場仍用木板制作配電箱的罰款300元/個。
35.施工現場未設置宣傳欄的罰款500元/次。
36.項目部未隨施工進度記錄、收集、整理存檔十三本安全管理資料的,缺一項罰款100元項/次,內容不齊罰款100元項/次。
37.各項目部,分包施工隊(含各專業(yè)分包單位)接公司、分公司安全隱患整改通知書后來按規(guī)定時間指派專人按期進行到位整改消除的罰款1000元/次,整改后未按期書面報告的罰款100元/次。
38.施工各種材料未分類定點整齊堆放,場內臟、亂、差的罰款200元/處。
39.現場未設廢料堆放點并圍欄和標示的罰款200元。
40.現場辦公室、宿舍、食堂未設專門垃圾桶并標示的罰款100元/處。
41.現場環(huán)境衛(wèi)生未派專人打掃,垃圾、瓜皮、紙削亂扔的每處罰款100元/處。
第5篇 工藝違章考核管理規(guī)定模版
為規(guī)范工藝管理,提高各級管理人員的意識,確保生產處于安全、穩(wěn)定、高產、低耗狀態(tài),制定本規(guī)定。
1 各崗位操作人員必須嚴格按照操作規(guī)程進行操作,不按照規(guī)程操作者發(fā)現一次考核50元。
2 對公司控制指標超標的考核按照公司相關規(guī)定執(zhí)行。
3 指標連續(xù)一個班不合格的對主操考核20-50元,連續(xù)兩個班以上不合格對車間考核50-100元,特殊情況根據影響生產情況另行處罰。
4 因工藝指標影響生產或超出范圍較大的按工藝事故管理有關規(guī)定進行處理。
5 發(fā)現未經批準私自進行的工藝調整,一次對調整人員考核50-100元。
6 對未經批準私自進行工藝調整造成工藝事故的,按工藝事故管理相關規(guī)定,進行處罰。
7 車間主任對本車間內工藝隱患的整改完成情況進行落實,如到期不能完成的,對責任人考核10-50元。
8 對于巡檢人員查出的工藝隱患由廠長辦負責落實,由相關單位進行整改,如不能按期整改的,對相應責任單位考核50-100元。
9 原始記錄不真實引起的工藝事故,一律按工藝事故管理相關規(guī)定進行處理。
10 管理干部支持和故意制造假結果的將按違章指揮處罰。
11 對書寫不認真、記錄不及時或記錄表不清潔的發(fā)現一次考核10-20元,對連續(xù)不清潔書寫不認真的崗位,同時掛鉤主操10-20元。
12上報的假記錄,每次考核上報人20元。
第6篇 電力管理安全生產違章行為處罰規(guī)定
第一條 為強化安全生產責任落實,保障職工生命健康,促進安全生產,結合總公司實際,制定本規(guī)定。
第二條 本規(guī)定適用于電力管理總公司所屬各單位和進入總公司的承包商。
第三條 本規(guī)定中的安全生產違章行為是指違反“安全生產禁令”行為、安全生產嚴重違章行為(見附件1)和安全生產一般違章行為(見附件2)。
第四條 安全生產違章行為的認定。
(一)總公司職能部門監(jiān)督檢查查出的違章行為;
(二)政府有關部門執(zhí)法檢查查出的違章行為;
(三)上級有關部門安全檢查查出的違章行為;
(四)職工舉報并經總公司職能部門查實的違章行為。
第五條 檢查出一次違反“安全生產禁令”的行為,扣罰違章人員所在三級單位效益工資5-10萬元,責令三級單位按照“安全生產禁令”對相關責任人進行處理。
第六條 檢查出一次安全生產嚴重違章行為,扣罰違章人員所在三級單位效益工資3-5萬元,責令三級單位對相關責任人進行處理。
第七條 安全生產一般違章行為分ⅰ類、ⅱ類、ⅲ類違章。檢查出一次ⅰ類違章行為,扣罰違章人員所在三級單位效益工資6000-10000元;檢查出一次ⅱ類違章行為,扣罰違章人員所在三級單位效益工資3000-6000元;檢查出一次ⅲ類違章行為,扣罰違章人員所在三級單位效益工資1000-3000元。責令三級單位對相關責任人進行處理。
第八條 對一個季度內查出一次以上(含一次)違反“安全生產禁令”的行為或兩次以上(含兩次)安全生產嚴重違章行為的三級單位,在全公司范圍內通報批評,取消安全生產先進單位評比資格。
第九條 對承包商安全生產違章行為的罰款,從安全風險抵押金中扣除。
第十條 對違章行為的處理,由總公司hse管理委員會辦公室會同有關職能部門監(jiān)督執(zhí)行,月度進行通報,每半年考核一次。
第十一條 罰款作為總公司安全生產獎勵基金,用于安全生產建設和獎勵。
第十二條 本規(guī)定由總公司hse管理委員會辦公室負責解釋,自2010年11月25日起實施。
附件:1.安全生產嚴重違章行為
2.安全生產一般違章行為
附件1
安全生產嚴重違章行為
一、管理行為
(一)強令員工違章冒險作業(yè)或無“現場作業(yè)指導卡”作業(yè)。
(二)安排未經培訓、考核不合格的員工上崗作業(yè)。
(三)安排無證員工從事特種作業(yè)。
(四)在不具備安全生產條件的情況下組織生產施工。
(五)新建、改建、擴建工程項目違反安全評價和“三同時”規(guī)定建設施工。
(六)引進或使用國家明令淘汰、禁止使用以及存在隱患的生產工藝和設備。
(七)工程項目無設計施工或擅自變更設計施工。
(八)不按規(guī)定為員工配備特種勞動防護用品、器具。
(九)許可不具備安全生產條件或者相應資質的承包商進入總公司從事生產經營活動。
(十)在不具備安全生產條件或無防護措施下進行試驗、應用新技術、新產品和新設備。
(十一)在生產緊急狀態(tài)或復雜施工作業(yè)活動中擅離崗位或現場。
二、操作行為
(一)電力專業(yè)
1.無人監(jiān)護作業(yè)。
2.不按規(guī)程驗電、裝設接地裝置。
3.違反工作許可手續(xù)或擅自變更工作任務。
4.不按規(guī)程要求設置安全措施或違反規(guī)程拆除、移動、變動安全防護設施。
5.工作負責人、工作監(jiān)護人擅離工作現場。
6.工作負責人未確認工作班成員全部撤離現場,即辦理工作終結手續(xù)。
7.值班人員擅離崗位或不按規(guī)定巡視設備。
8.約時停送電。
9.不核對設備名稱、編號、位置進行操作。
10.采用突然剪斷導、地線的做法松線。
11.在安全距離不足的帶電設備附近進行吊裝作業(yè)。
12.跨越架搭設時無專人監(jiān)護,寬度不足,承重不夠,安全距離不足。
13.進入sf6開關室不檢測有毒有害氣體含量和氧含量,不采取強制通風措施。
14.未采取安全措施進入通風不良、缺氧或有毒有害物質超標的工作環(huán)境作業(yè)。
15.不按規(guī)定使用絕緣、登高、起重等工器具。
(二)交通專業(yè)
1.逆向行駛、下陡坡時熄火或空檔滑行。
2.駕駛機動車輛時撥打通訊工具等妨礙安全行車的行為。
3.客貨混裝、超員超載行駛。
4.未按規(guī)定執(zhí)行“兩交一定”制度。
5.穿高跟鞋、拖鞋等駕駛車輛。
6.檢修車輛不拉手剎、不打掩木或身體進入車廂下部無安全防護措施。
7.車輛帶病行駛或駕駛未經檢驗、檢驗不合格的車輛。
8.未按規(guī)定配備滅火器材,載客車輛未按標準配備安全錘。
9.使用裝載機、挖掘機等機械的鏟斗或吊車直接舉升人員從事高處作業(yè)。
10.裝載機、抓管機、挖掘機斗臂下或工作回轉半徑內站人。
(三)地面工程施工
1.在限定的非安全區(qū)域內作業(yè)或停留。
2.地下情況不明進行破土作業(yè)。
3.高處作業(yè)平臺周邊、預留洞口無安全保護措施。
4.違反起重作業(yè)“十不吊”規(guī)定進行吊裝作業(yè)。
5.違規(guī)使用危險化學品進行防腐施工。
6.違反規(guī)程進行容器和管道試壓。
7.使用未經注冊、檢驗或檢驗不合格的特種設備。
8.不按規(guī)定正確穿戴、使用勞動防護用品。
9.不按規(guī)程要求設置安全設施。
10.使用不符合規(guī)范的電氣設施。
(四)有毒有害氣體危險場所
1.未辦理許可手續(xù)作業(yè)。
2.施工作業(yè)前不檢測有毒有害氣體含量和氧含量。
3.無人監(jiān)護作業(yè)。
4.未采取安全措施進入通風不良、缺氧或有毒有害物質超標的工作環(huán)境作業(yè)。
5.作業(yè)過程中不采取強制通風措施。
6.工作負責人、工作監(jiān)護人擅離工作崗位。
7.作業(yè)人員擅自變更作業(yè)內容。
8.無關人員進入有毒有害氣體作業(yè)場所。
9.使用非防爆照明工具和施工器具。
10.使用超校驗期的檢測設備和儀器。
(五)油氣充裝作業(yè)
1.對不合格氣瓶進行充裝和對液化氣儲罐(含汽車罐車)、鋼瓶過量充裝。
2.未按規(guī)定擅自排放液化氣殘液。
3.在未清除周圍火源的情況下,進行機動車裝卸和加油加氣作業(yè)。
4.崗位員工未培訓取證或非本崗位人員操作加油、加氣機。
5.進行瓶對瓶或罐對瓶充裝。
6.在車輛載人或接地不合格的情況下充裝。
7.為塑料桶等非導體容器加油。
8.未經許可對油、氣容器施焊。
9.使用不合格的特種設備和安全附件。
10.施工現場,使用不安裝漏電保護器的臨時用電設備。
附件2
安全生產一般違章行為
一、ⅰ類違章行為
(一)不按規(guī)定填寫、審核票證。
(二)開工前工作負責人未進行安全交底或工作班成員未履行確認手續(xù)。
(三)工作完畢,未驗收即辦理工作終結手續(xù)。
(四)電力調度員向無權接受調度命令的人員下達調度命令。
(五)電力調度員下達錯誤的調度命令未造成后果的。
(六)倒閘操作前未進行模擬操作。
(七)操作前未核對運行方式及設備狀態(tài)。
(八)執(zhí)行操作票時跳項或漏項操作。
(九)桿塔上有人作業(yè)時,調整或拆除拉線。
(十)在不穩(wěn)固的桿塔上作業(yè)。
(十一)桿塔上作業(yè)未使用“雙保險”保護措施。
(十二)高處作業(yè)轉位時,失去安全帶保護。
(十三)放緊線時跨在導線上或站在導線內角側。
(十四)在戶外變電站和高壓室內搬運梯子、管子等長物未放倒搬運,與帶電部分安全距離不足。
(十五)登梯作業(yè)時無人扶持或移動梯子。
(十六)使用人字梯時,梯子不裝保護繩。
(十七)不按規(guī)定裝載危險化學品。
(十八)低壓直接帶電作業(yè)。
(十九)其他經總公司hse管理委員會認定為ⅰ類違章行為的。
二、ⅱ類違章行為
(一)倒閘操作不執(zhí)行唱票復誦制。
(二)未按規(guī)定進行交接班。
(三)電力調度員下令前未填寫調度操作票,或下令時不按規(guī)定錄音。
(四)未與外來施工單位簽訂安全協(xié)議。
(五)非工作班成員參與現場作業(yè)。
(六)專責監(jiān)護人從事其他工作。
(七)無關人員進入高壓試驗區(qū)。
(八)高壓試驗被試設備兩端不在同一地點時,另一端未派人看守;試驗后不充分放電。
(九)工作結束后,電氣設備上遺留工具、材料等物件。
(十)駕駛室內裝載或懸掛影響安全駕駛的物品。
(十一)在居民區(qū)或交通道路附近施工未設置遮欄(圍欄)和警示標志,夜間未掛紅燈警示。
(十二)臨時用電設備未裝設保護接地。
(十三)其他經總公司hse管理委員會認定為ⅱ類違章行為的。
三、ⅲ類違章行為
(一)管理人員、監(jiān)護人員在現場發(fā)現違章行為不制止。
(二)在票證上代人簽名。
(三)電力調度值班員和接令人不互通姓名,不使用規(guī)范術語,不復誦命令。
(四)倒閘操作時,操作完一項未做“√”記號。
(五)接地線編號不對應。
(六)不按規(guī)定懸掛標示牌。
(七)配電室、控制室、電纜間等放置雜物。
(八)允許與工作無關人員進入變電站。
(九)進入作業(yè)現場不正確佩戴安全帽。
(十)未按規(guī)定辦理工作間斷手續(xù)。
(十一)高壓試驗加壓過程不呼唱。
(十二)使用無防護罩、無過壓保護裝置、無壓力監(jiān)視或管線不合格等缺陷的空氣壓縮機。
(十三)低壓用電接線不規(guī)范。
(十四)用鋁絲、銅絲等代替保險絲。
(十五)使用無絕緣罩的低壓刀閘、拉線開關。
(十六)使用無防滑措施單梯,梯子與地面的斜角度不規(guī)范(約為60度)。
(十七)用拋擲的方式傳遞工具、材料等。
(十八)使用無防護罩的電焊機,或接地線、焊線、電源線不符合要求。
(十九)電氣焊作業(yè)不按規(guī)定使用防護用品。
(二十)戴手套在旋轉設備上工作。
(二十一)使用無防護罩的砂輪機;用砂輪機的側面打磨物件。
(二十二)其他經總公司hse管理委員會認定為ⅲ類違章行為的。
第7篇 小區(qū)公眾禁止違章建筑管理規(guī)定
小區(qū)公眾管理規(guī)定:禁止違章建筑管理規(guī)定
為切實維護大部分業(yè)主(住戶)的利益,把'金華庭'建成安全、文明、環(huán)境優(yōu)雅的住宅小區(qū),維護住宅小區(qū)的整體規(guī)劃和外貌完好,堅決制止違章占地、違章亂搭亂建及破壞住宅小區(qū)總體規(guī)劃的違法行為,現根據國家、省、市有關法令和規(guī)定,特制定本規(guī)定。
一、凡屬下列行為之一者,則屬違章占地和違章亂搭亂建:
1、占用的土地未經市規(guī)劃局(或被授權機關)批準,未領取使用土地許可證或臨時用地許可證的。
2、擅自改變用地位置或擴大用地范圍的。如占用公共場所作為私家庭院、花園,擴建車庫、游泳池、堆放雜物等。
3、轉讓、交換、買賣、租賃或變相買賣、租賃場地的。如買賣公共綠化地、公共走廊等營建私人物業(yè)等。
4、臨時占地逾期不交還的。
5、未經市規(guī)劃局(或授權機關)批準,未領取建筑許可證,擅自施工的。
6、擅自改變經批準的設計施工圖紙施工的。
7、擅自改變建筑物的規(guī)?；蚪ㄖ锸褂眯再|的。在天臺建筑物、陽臺加設鐵籠、窗檐、雨篷各種附屬物等。
8、臨時性建筑物逾期不拆除.
9、未按規(guī)定設置各種招牌。
二、違章的處理辦法
1、經檢查確認屬違章占地或違章亂搭亂建的,由金華庭物業(yè)服務中心交由規(guī)劃、城管部門進行處理。對情節(jié)惡劣或造成國家和人民生命財產損失者,則由司法部門依法追究責任。
2、凡違章用地,一律限期退出,并沒收其轉讓、買賣、租賃或變相買賣、租賃土地的全部違章所得。
3、經審定限期拆除,逾期不拆者,應強行拆除,以料抵工。
4、對參與違章設計、施工的單位、違章占地的單位或建設單位的負責人,按地方政府有規(guī)定處理。
第8篇 違章違紀行為處罰管理規(guī)定
一、處罰范圍
序號
類 別
違章違紀行為
處罰標準(元)
1
個體勞動保護
1.1未穿戴好本崗位規(guī)定的勞動保護用品;
50
1.2下井時,不按規(guī)定攜帶照明燈具;
50
2
違反勞動紀律
2.1擅自更改或不執(zhí)行派班指令;
100
2.2違反派班紀律;
50
2.3班后未及時進行交班;
50
2.4損壞通風設施;
200
2.5酒后上崗、班中飲酒;
200
2.6脫崗、串崗、提前離崗;
200
2.7上班期間打架斗毆;
300
2.8在井下場所睡覺、睡崗;
200
2.9 不參加班前會或安全活動
50
2.10 乘罐時,搶罐、擠罐、嬉鬧,不服從有關人員指揮;
500
2.11辱罵安全管理人員
300
2.12 當有違章行為發(fā)生時,在場人員未及時制止;
100
3
爆破作業(yè)違章行為
3.1 在巷道貫通、與空區(qū)相通的作業(yè)點,未設置警示或防護等安全設施;
200
3.2 爆破作業(yè)時,爆破作業(yè)場所未設警戒;
200
3.3雷管、炸藥混放及未入箱上鎖;
200
3.4爆破后放炮器鑰匙掛在放炮器上而未隨身攜帶;
200
3.5放炮前及放炮后未將放炮母線端頭裸露部分擰結短路;
200
3.6放炮母線發(fā)生破損、接頭未進行絕緣包裹有聯電、短接可能的;
200
3.7 爆破后未及時撤除警戒;
100
3.8 鑿巖作業(yè)的同時進行裝藥;
200
3.9工作結束后,未將剩余的起爆器材交回爆破器材庫;
200
3.10進入漏斗內進行頂炮或進入采場進行裝藥;
200
3.11起爆破點之間的距離未達到安全距離;
50
3.12爆破時,對周邊可能造成破壞的設施未進行有效防護;
100
3.13爆破后,未按規(guī)定時間利用局扇進行通風,或局扇出現故障后未在交接班時未交接說明;
100
3.14炸藥、雷管混裝背運;
200
3.15響炮后,未達到規(guī)定時間后進行驗炮;
200
3.16爆破器材存放點不符合安全規(guī)定;
100
3.17爆破器材帳物不符;
500
3.18單人從事爆破作業(yè);
100
3.19爆破后,未進行徹底通風進入作業(yè)現場;
100
3.20火工品存放點放置雜物;
100
3.21領用爆破材料,未按規(guī)定放入專用箱內或袋、包的行為;
100
3.22領用雷管、炸藥后,將雷管、炸藥混裝運送的;
200
3.23爆破材料使用三輪車、摩托車及其他機動車輛運輸的;
200
3.24未按規(guī)定兩人分別攜帶雷管和炸藥的(不準放入衣袋里);
200
3.25領到爆破器材后,應直接運送到爆破地點,不得中途暫放、不得亂丟亂放,違反規(guī)定的;
200
3.26除爆破作業(yè)外,其他人員不得與爆破器材同罐乘坐
100
3.27爆破作業(yè)人員丟失爆破器材被撿到交回礦山的,按1000元/每(發(fā)、管)累計處罰領用者;
1000元/每(發(fā)、管)
4
頂板管理違章行為
4.1 作業(yè)面無找頂釬;
50
4.2 作業(yè)前未“敲幫問頂”安全檢查;
50
4.3 撬渣時,無人監(jiān)護;
50
5
絞車工、信號工違章行為
5.1擅自離崗、脫崗者
違規(guī)一次;
100
同一人違規(guī)兩次;
300
同一人違規(guī)三次;
自動離職
5.2在崗期間不得做
與本職工作無關的事
違規(guī)一次;
警告
同一人違規(guī)兩次;
100
5.3未做好交接班工作、記錄不全;機房、操控室臟、亂、差;
查出一次給予當班者;
警告
同一當班人員二次違規(guī)每人罰款;
100
6
溜井管理違章行為
6.1 溜井未及時安裝格篩;
100
6.2 溜井內倒放雜物(泥沙、砂漿、鐵器、毛石等)和水等;
100
6.3 溜井內倒放大塊礦石;
200
6.4 運礦時,放空溜井;
200
6.5 溜井口無照明,或照明損壞后未及時修復;
100
6.6 溜井口無警示標志牌,或標志牌損壞后未及時修復(故障修復時間為24小時);
100
6.7 交班時,溜井口未掛防護欄桿;
100
7
檢修作業(yè)違章行為
7.1不是機修人員不得擅自使用氧焊、電焊、切割機;
50
7.2砂輪機啟動旋轉不平衡而未及時進行調整,處罰機修班負責人;
50
7.3砂輪機未安裝防護罩或損壞未及時更換;未接地保護的處罰機修班負責人;
50
7.4砂輪機禁止側面磨削;不準正面操作;不準共同操作;若違規(guī),處罰操作者;
50
7.5 檢修前未進行安全確認;
50
7.6 電氣設備接線絕緣不良,無接地、無漏電保護;
100
7.7 現場內的危險場所無警示標志;
50
7.8 現場內孔、洞無擋板、蓋板;
50
7.9 檢修現場無按規(guī)定配備足夠的消防器材;
50
7.10 電氣設備檢修無懸掛“有人作業(yè),禁止合閘”的警示牌;
200
7.11 高壓設施檢修時未執(zhí)行工作票制度;
100
7.12 單人檢修,無人監(jiān)護;
50
7.13高處作業(yè)前,未辦理高處作業(yè)許可證;
100
7.14 動火時,未采取可靠保護措施;
200
7.15 動火結束后,未清除現場遺留雜物;
100
7.16 氣焊(割)作業(yè)時 ,氧氣瓶與乙炔瓶之間距離不到5 m
50
7.17 氧氣瓶、乙炔瓶滾動搬運;
50
7.118 氧氣瓶、乙炔瓶無防傾倒裝置;
50
7.19 跨越運轉的皮帶或其他運行設備設施;
100
7.20啟動已停機掛牌設備;
500
7.21卷揚、信號工等關鍵崗位,交其他人員操作;
300
7.22在動力空壓機站、卷揚機房、信號房、油庫等場所,未禁止無關人員進入;
50
8
定置管理違章行為
8.1 炸藥、起爆器材、充填材料未定置擺放;
100
8.2 行車路線上有大塊矸石、鐵件等未及時清理;
50
8.3 風管、水管、電線、電纜敷設不符和安全要求;
50
9
有軌運輸違章行為
9.1 未按規(guī)定檢查電機車的燈、鈴、剎、連接器、過流保護裝置;
50
9.2 司機離開工作室時,未切斷電動機電源、取下鑰匙、拌緊手剎;
50
9.3 司機在行車過程中將頭或身體探出車外;
300
9.4 非機動車輛未經允許進入主運輸巷道;
300
9.5 電車通過彎(岔)道、礦倉、坡度大的區(qū)段,前方有障礙或有行人時,未減速、未發(fā)出信號;
100
9.6 發(fā)現前方有異常情況未立即停車;
200
9.7 電車未停穩(wěn)前摘掛鉤;
50
9.8電機車超速行使;
100
9.9電機車無照明、喇叭、制動不靈 ;
50
9.10 電機車車頭運送爆破器材或列車載人;
300
9.11 在卸礦橋及礦倉兩側上下人員;
200
10
電耙作業(yè)違章行為
10.1電耙開動前沒有確認電耙道內是否有人的,未空載運轉三十秒后就開始作業(yè)的;
100
10.2 電耙繩接頭超過25厘米;
50
10.3 電耙阻力過大而強制運行的;
50
10.4 漏斗口上方有浮石,未及時處理;
50
10.5開動電耙前未檢查頂柱及電器設備安全狀態(tài);
50
10.6 電耙安全設施不全;
50
10.7 電耙周圍雜物太多;
50
10.8 下班后,閘刀手柄未拉下來;
50
11
電器設備違章行為
11.1 開關無蓋;
50
11.2 銅絲、鐵絲代替保險絲的;
50
11.3 開關板設置不合要求的;
50
11.4 電纜和照明線的懸掛或安裝不符和安全要求的;
50
11.5 電纜與鐵質(水)管交叉敷設、或平行敷設安全距離
50
12
人行道違章行為
12.1 人行道架設不符和安全要求的;
50
12.2 人行道平臺的選料、架設不符和安全要求的;
50
12.3 人行道無照明;
50
12.4入井人員攜帶金屬物件(鉆桿、找頂桿、撬杠、工具等導電體)肩扛高度不得高于1.8米(防止接觸電機車架空導線上);
200
13
中孔裝藥作業(yè)違章行為
13.1 用金屬重物敲擊桶體;
100
13.2 裝藥器與地面之間墊有絕緣材料;
200
13.3 裝藥時,輸藥管口直接面對人體;
100
14
采場管理違章行為
14.1 采空區(qū)邊界區(qū)域無明顯標識;
50
14.2 采空區(qū)邊界區(qū)域無安全防護網;
50
14.3 在采場底部結構放置雜物;
50
15
鑿巖作業(yè)違章行為
15.1 打眼工進入工作面未先做好四件事:檢查通風、檢查并處理頂(幫)浮石、噴霧灑水)、檢查鑿巖設備是否完好;
50
15.2 打干眼、老眼;
100
15.3 開風、水前未先聯系好,風、水管接頭不牢固;
50
15.4跨越在鑿巖機上進行打眼;
50
15.5 打眼時未隨時注意頂、幫板的變化情況,發(fā)現問題未及時停機處理;
50
16
防塵通風違章行為
16.1 鑿巖時,未濕式作業(yè);
100
16.2 掘進爆破前,未對通風設施進行必須的安全防護,而導致通風設施損壞;
200
16.3 掘進爆破后,未進行二次通風;
100
16.5 損壞通風儀器、儀表;
100
16.6 壓入式通風時,風管口距作業(yè)面超過20米;
100
16.7 風機的電纜、閘刀、起動裝置、按鈕開關不單獨;
50
16.9 移動、檢修風機未切斷電源;
100
17
高處作業(yè)違章行為
高處作業(yè)不帶安全帶(包括天井作業(yè));
500
18
三輪車使用管理
18.1下班后不得將三輪車從作業(yè)點開回宿舍停放,按規(guī)定停放在作業(yè)地點的安全地段;
100
18.2作業(yè)人員(包括機修人員)不得乘坐三輪車上下班;
100
18.3未經礦山管理人員允許不得擅自動用三輪車或借給他人使用;
100
18.4未經礦山管理人員允許不得擅自拆卸他人三輪車上的零部件或停用的待修的三輪車上的零部件;
100
二、對個人“三違”的處罰:
1、因“三違”造成一般未遂事故,對“三違”責任者處以一次性罰款500元,給予違章者警告一次,并記入職工個人檔案,全年個人發(fā)生“三違”造成兩次一般未遂事故,因“三違”造成較大未遂事故,對“三違”責任者處以一次性罰款1000元,給予違章者記過一次,并記入職工個人檔案。
2、因“三違”造成他人或自己輕傷,對“三違”責任者處以一次性罰款1000元,給予違章者警告一次,并記入職工個人檔案,全年個人發(fā)生“三違”造成他人或自己輕傷事故被警告二次者,解除其勞動合同;因“三違”造成他人或自己重傷,對“三違”責任者處以一次性罰款2000元,并直接解除其勞動合同;因“三違”造成他人工亡,對“三違”責任者處以一次性罰款5000元。
三、其他事項
1、本管理規(guī)定規(guī)定了礦山安全生產中所發(fā)生的違章違紀行為所實行的處罰細則。
2、本規(guī)定適用于群吉薩依銅礦全體員工。
3、管理人員在“三違”發(fā)生的現場未加制止,視同“三違”, 將予加倍處4、罰。處罰分為經濟處罰和安全教育兩類。
5、 安全教育。凡違反上述條款之一者,視情況送安環(huán)部進行安全教育。
6、 礦領導和各部門工作人員查出的“三違”行為,由安環(huán)部依照本標準執(zhí)行處罰。
7、本標準經二0一四年三月十日經公司安委會討論通過。
2022年3月16日
第9篇 電力管理總公司安全生產違章行為處罰規(guī)定
第一條 為強化安全生產責任落實，保障職工生命健康，促進安全生產，結合總公司實際，制定本規(guī)定。
第二條 本規(guī)定適用于電力管理總公司所屬各單位和進入總公司的承包商。
第三條 本規(guī)定中的安全生產違章行為是指違反“安全生產禁令”行為、安全生產嚴重違章行為（見附件1）和安全生產一般違章行為（見附件2）。
第四條 安全生產違章行為的認定。
（一）總公司職能部門監(jiān)督檢查查出的違章行為；
（二）政府有關部門執(zhí)法檢查查出的違章行為；
（三）上級有關部門安全檢查查出的違章行為；
（四）職工舉報并經總公司職能部門查實的違章行為。
第五條 檢查出一次違反“安全生產禁令”的行為，扣罰違章人員所在三級單位效益工資5-10萬元，責令三級單位按照“安全生產禁令”對相關責任人進行處理。
第六條 檢查出一次安全生產嚴重違章行為，扣罰違章人員所在三級單位效益工資3-5萬元，責令三級單位對相關責任人進行處理。
第七條 安全生產一般違章行為分ⅰ類、ⅱ類、ⅲ類違章。檢查出一次ⅰ類違章行為，扣罰違章人員所在三級單位效益工資6000-10000元；檢查出一次ⅱ類違章行為，扣罰違章人員所在三級單位效益工資3000-6000元；檢查出一次ⅲ類違章行為，扣罰違章人員所在三級單位效益工資1000－3000元。責令三級單位對相關責任人進行處理。
第八條 對一個季度內查出一次以上（含一次）違反“安全生產禁令”的行為或兩次以上（含兩次）安全生產嚴重違章行為的三級單位，在全公司范圍內通報批評，取消安全生產先進單位評比資格。
第九條? 對承包商安全生產違章行為的罰款，從安全風險抵押金中扣除。
第十條? 對違章行為的處理，由總公司hse管理委員會辦公室會同有關職能部門監(jiān)督執(zhí)行，月度進行通報，每半年考核一次。
第十一條? 罰款作為總公司安全生產獎勵基金，用于安全生產建設和獎勵。
第十二條 本規(guī)定由總公司hse管理委員會辦公室負責解釋，自2010年11月25日起實施。
附件：1.安全生產嚴重違章行為
2.安全生產一般違章行為
附件1
安全生產嚴重違章行為
一、管理行為
（一）強令員工違章冒險作業(yè)或無“現場作業(yè)指導卡”作業(yè)。
（二）安排未經培訓、考核不合格的員工上崗作業(yè)。
（三）安排無證員工從事特種作業(yè)。
（四）在不具備安全生產條件的情況下組織生產施工。
（五）新建、改建、擴建工程項目違反安全評價和“三同時”規(guī)定建設施工。
（六）引進或使用國家明令淘汰、禁止使用以及存在隱患的生產工藝和設備。
（七）工程項目無設計施工或擅自變更設計施工。
（八）不按規(guī)定為員工配備特種勞動防護用品、器具。
（九）許可不具備安全生產條件或者相應資質的承包商進入總公司從事生產經營活動。
（十）在不具備安全生產條件或無防護措施下進行試驗、應用新技術、新產品和新設備。
（十一）在生產緊急狀態(tài)或復雜施工作業(yè)活動中擅離崗位或現場。
二、操作行為
（一）電力專業(yè)
1.無人監(jiān)護作業(yè)。
2.不按規(guī)程驗電、裝設接地裝置。
3.違反工作許可手續(xù)或擅自變更工作任務。
4.不按規(guī)程要求設置安全措施或違反規(guī)程拆除、移動、變動安全防護設施。
5.工作負責人、工作監(jiān)護人擅離工作現場。
6.工作負責人未確認工作班成員全部撤離現場，即辦理工作終結手續(xù)。
7.值班人員擅離崗位或不按規(guī)定巡視設備。
8.約時停送電。
9.不核對設備名稱、編號、位置進行操作。
10.采用突然剪斷導、地線的做法松線。
11.在安全距離不足的帶電設備附近進行吊裝作業(yè)。
12.跨越架搭設時無專人監(jiān)護，寬度不足，承重不夠，安全距離不足。
13.進入sf6開關室不檢測有毒有害氣體含量和氧含量，不采取強制通風措施。
14.未采取安全措施進入通風不良、缺氧或有毒有害物質超標的工作環(huán)境作業(yè)。
15.不按規(guī)定使用絕緣、登高、起重等工器具。
（二）交通專業(yè)
1.逆向行駛、下陡坡時熄火或空檔滑行。
2.駕駛機動車輛時撥打通訊工具等妨礙安全行車的行為。
3.客貨混裝、超員超載行駛。
4.未按規(guī)定執(zhí)行“兩交一定”制度。
5.穿高跟鞋、拖鞋等駕駛車輛。
6.檢修車輛不拉手剎、不打掩木或身體進入車廂下部無安全防護措施。
7.車輛帶病行駛或駕駛未經檢驗、檢驗不合格的車輛。
8.未按規(guī)定配備滅火器材，載客車輛未按標準配備安全錘。
9.使用裝載機、挖掘機等機械的鏟斗或吊車直接舉升人員從事高處作業(yè)。
10.裝載機、抓管機、挖掘機斗臂下或工作回轉半徑內站人。
（三）地面工程施工
1.在限定的非安全區(qū)域內作業(yè)或停留。
2.地下情況不明進行破土作業(yè)。
3.高處作業(yè)平臺周邊、預留洞口無安全保護措施。
4.違反起重作業(yè)“十不吊”規(guī)定進行吊裝作業(yè)。
5.違規(guī)使用危險化學品進行防腐施工。
6.違反規(guī)程進行容器和管道試壓。
7.使用未經注冊、檢驗或檢驗不合格的特種設備。
8.不按規(guī)定正確穿戴、使用勞動防護用品。
9.不按規(guī)程要求設置安全設施。
10.使用不符合規(guī)范的電氣設施。
（四）有毒有害氣體危險場所
1.未辦理許可手續(xù)作業(yè)。
2.施工作業(yè)前不檢測有毒有害氣體含量和氧含量。
3.無人監(jiān)護作業(yè)。
4.未采取安全措施進入通風不良、缺氧或有毒有害物質超標的工作環(huán)境作業(yè)。
5.作業(yè)過程中不采取強制通風措施。
6.工作負責人、工作監(jiān)護人擅離工作崗位。
7.作業(yè)人員擅自變更作業(yè)內容。
8.無關人員進入有毒有害氣體作業(yè)場所。
9.使用非防爆照明工具和施工器具。
10.使用超校驗期的檢測設備和儀器。
（五）油氣充裝作業(yè)
1.對不合格氣瓶進行充裝和對液化氣儲罐（含汽車罐車）、鋼瓶過量充裝。
2.未按規(guī)定擅自排放液化氣殘液。
3.在未清除周圍火源的情況下，進行機動車裝卸和加油加氣作業(yè)。
4.崗位員工未培訓取證或非本崗位人員操作加油、加氣機。
5.進行瓶對瓶或罐對瓶充裝。
6.在車輛載人或接地不合格的情況下充裝。
7.為塑料桶等非導體容器加油。
8.未經許可對油、氣容器施焊。
9.使用不合格的特種設備和安全附件。
10.施工現場，使用不安裝漏電保護器的臨時用電設備。
附件2
安全生產一般違章行為
一、ⅰ類違章行為
（一）不按規(guī)定填寫、審核票證。
（二）開工前工作負責人未進行安全交底或工作班成員未履行確認手續(xù)。
（三）工作完畢，未驗收即辦理工作終結手續(xù)。
（四）電力調度員向無權接受調度命令的人員下達調度命令。
（五）電力調度員下達錯誤的調度命令未造成后果的。
（六）倒閘操作前未進行模擬操作。
（七）操作前未核對運行方式及設備狀態(tài)。
（八）執(zhí)行操作票時跳項或漏項操作。
（九）桿塔上有人作業(yè)時，調整或拆除拉線。
（十）在不穩(wěn)固的桿塔上作業(yè)。
（十一）桿塔上作業(yè)未使用“雙保險”保護措施。
（十二）高處作業(yè)轉位時，失去安全帶保護。
（十三）放緊線時跨在導線上或站在導線內角側。
（十四）在戶外變電站和高壓室內搬運梯子、管子等長物未放倒搬運，與帶電部分安全距離不足。
（十五）登梯作業(yè)時無人扶持或移動梯子。
（十六）使用人字梯時，梯子不裝保護繩。
（十七）不按規(guī)定裝載危險化學品。
（十八）低壓直接帶電作業(yè)。
（十九）其他經總公司hse管理委員會認定為ⅰ類違章行為的。
二、ⅱ類違章行為
（一）倒閘操作不執(zhí)行唱票復誦制。
（二）未按規(guī)定進行交接班。
（三）電力調度員下令前未填寫調度操作票，或下令時不按規(guī)定錄音。
（四）未與外來施工單位簽訂安全協(xié)議。
（五）非工作班成員參與現場作業(yè)。
（六）專責監(jiān)護人從事其他工作。
（七）無關人員進入高壓試驗區(qū)。
（八）高壓試驗被試設備兩端不在同一地點時，另一端未派人看守；試驗后不充分放電。
（九）工作結束后，電氣設備上遺留工具、材料等物件。
（十）駕駛室內裝載或懸掛影響安全駕駛的物品。
（十一）在居民區(qū)或交通道路附近施工未設置遮欄（圍欄）和警示標志，夜間未掛紅燈警示。
（十二）臨時用電設備未裝設保護接地。
（十三）其他經總公司hse管理委員會認定為ⅱ類違章行為的。
三、ⅲ類違章行為
（一）管理人員、監(jiān)護人員在現場發(fā)現違章行為不制止。
（二）在票證上代人簽名。
（三）電力調度值班員和接令人不互通姓名，不使用規(guī)范術語，不復誦命令。
（四）倒閘操作時，操作完一項未做“√”記號。
（五）接地線編號不對應。
（六）不按規(guī)定懸掛標示牌。
（七）配電室、控制室、電纜間等放置雜物。
（八）允許與工作無關人員進入變電站。
（九）進入作業(yè)現場不正確佩戴安全帽。
（十）未按規(guī)定辦理工作間斷手續(xù)。
（十一）高壓試驗加壓過程不呼唱。
（十二）使用無防護罩、無過壓保護裝置、無壓力監(jiān)視或管線不合格等缺陷的空氣壓縮機。
（十三）低壓用電接線不規(guī)范。
（十四）用鋁絲、銅絲等代替保險絲。
（十五）使用無絕緣罩的低壓刀閘、拉線開關。
（十六）使用無防滑措施單梯，梯子與地面的斜角度不規(guī)范（約為60度）。
（十七）用拋擲的方式傳遞工具、材料等。
（十八）使用無防護罩的電焊機，或接地線、焊線、電源線不符合要求。
（十九）電氣焊作業(yè)不按規(guī)定使用防護用品。
（二十）戴手套在旋轉設備上工作。
（二十一）使用無防護罩的砂輪機；用砂輪機的側面打磨物件。
（二十二）其他經總公司hse管理委員會認定為ⅲ類違章行為的。
第10篇 建筑公司違章人員管理規(guī)定怎么寫
建筑工程公司違章人員管理規(guī)定
一、目的和范圍
1.1 為貫徹“安全第
一、預防為主”,強化安全生產監(jiān)督管理,控制施工作業(yè)的違章行為,實現“個人控制違章,班組控制異常,作業(yè)分部(分公司)控制未遂,項目部(公司)控制輕傷,工程局控制重傷”的安全生產目標,制定本規(guī)定。
1.2 本規(guī)定適用于工程局局屬的建筑安裝工程施工、工業(yè)生產及設備維修租賃等經營活動。
1.3 對違章作業(yè)人員的管理,除應符合本規(guī)定外,尚應符合國家現行有關強制性標準的規(guī)定。
二、 管理職責
3.1 局安質部負責匯總、分析、定性和各類安全違章信息數據及向人力資源部提供開除類的違章作業(yè)人員信息。
3.2 局屬二級單位安質部是各單位安全違章信息的歸口管理部門,負責違章作業(yè)人員的記錄、匯總、數據分析及采取措施糾正,并負責向局安質部上報嚴重違章類(黑色上崗作業(yè)牌)、開除類的違章作業(yè)人員信息,安全員對其上報的員工違章數據信息的及時性、準確性、完整性負責。
3.3 局人力資源部負責對開除類違章作業(yè)人員的違章信息數據的公布及人力資源的管理。
3.4 局安質部、人力資源部負責對直屬單位安質部的安全違章信息數據進行監(jiān)督檢查。
三、 一般規(guī)定
2.1 安全生產管理人員負責對安全生產進行現場監(jiān)督檢查。
2.2 安全生產管理人員發(fā)現安全事故隱患,應當及時向項目負責人和安全生產管理機構報告,采取措施消除安全事故隱患。
2.3 施工作業(yè)人員應當遵守安全施工的強制性標準、規(guī)章制度和操作規(guī)程,正確使用安全防護用具、機械設備等。
2.4 在局屬的建筑安裝工程施工、工業(yè)生產及設備維修租賃等經營活動場所的施工作業(yè)人員必須經三級安全教育培訓合格、持體檢合格證明,經人力資源管理部門登記、取得施工作業(yè)上崗證,掛牌上崗作業(yè)。
2.5 局屬二級單位人力資源管理部門必須建立施工作業(yè)人員上崗作業(yè)牌管理檔案,對違章人員作業(yè)牌按顏色分類管理。
2.6 對上崗作業(yè)牌進行持牌扣分的辦法記錄管理白底色上崗作業(yè)牌10分,已累計扣4分換黃底色白字上崗作業(yè)牌,已累計扣8分換黑底色白字上崗作業(yè)牌。
2.7 對違章作業(yè)人員違章行為的嚴重性在“上崗作業(yè)證”按不同的分類進行區(qū)分;正常類(白底色上崗作業(yè)牌)→一般違章警告類(黃色上崗作業(yè)牌)→嚴重違章警告類(黑色上崗作業(yè)牌)→開除類(工程局范圍內通報,半年內工程局范圍內的公司、項目部不能招用),并按照有關規(guī)定進行處罰。
2.8 安全生產管理人員發(fā)現違章指揮、違章操作的行為,應當立即制止,對違章人員的不安全行為視其情節(jié)輕重進行批評教育、處罰再教育、開除并通報,把個人的違章行為記錄在違章人員違章數據庫。
2.9 對不服從管理的違章作業(yè)人員按照升級處理的辦法處理。
2.1 0被局通報的違章作業(yè)人員,半年內工程局范圍內的公司、項目部不能招用。
2.1 1安全生產管理人員應經常對違章人員違章數據庫進行分析研究,進一步提出控制違章行為的控制措施和建議。
第11篇 發(fā)電廠反習慣性違章獎罰管理規(guī)定
為落實各級安全生產責任制,認真貫徹執(zhí)行中電投集團公司《安全生產工作獎懲規(guī)定》,貫徹“安全第一,預防為主”的方針,嚴格執(zhí)行安全工作規(guī)程和各項安全規(guī)章制度,狠反習慣性違章,提高全廠干部職工的安全意識和遵章守紀的自覺性,杜絕“三違”,做到“三不傷害”,預防事故,確保安全生產,結合我廠安全生產實際情況,制定本規(guī)定。
1.范圍
1.1 本規(guī)定規(guī)定了反習慣違章獎罰管理有關事項。
1.2 本規(guī)定適用于全廠干部職工。
2.總則
2.1 班組要有明確的安全目標。班組要從抓不安全因素著手,制定控制異常、未遂及防止人身輕傷的安全措施,并要組織全體成員學習簽字,做到人人皆知。做到個人無違章,設備無隱患,杜絕人身和設備事故。
2.2 班組必須認真貫徹執(zhí)行安全工作規(guī)程和各項安全規(guī)章制度。正確處理好安全與質量、進度、效益的關系,每一項工作都必須在保證安全的前提下組織實施,做到把安全措施真正落實到干活人的身上。
2.3 分廠(分公司)廠長、經理要經常深入生產現場,檢查各項安全措施的落實情況,大型操作(作業(yè))、危險作業(yè)各級領導必須按照到位標準到位,監(jiān)督檢查安全措施的落實情況,確保各項安全措施得到落實。
3.獎罰管理內容
3.1各級安全第一責任者,要成為嚴格執(zhí)行安全工作規(guī)程的帶頭人,嚴禁違章指揮和強令工人冒險作業(yè)。要深入生產、施工現場,抓習慣性違章,對于工作業(yè)績突出者給予獎勵。
3. 各級安監(jiān)人員抓習慣性違章,工作業(yè)績突出者給予獎勵。
3.2. 獎勵條件:
3.2.1. 獎勵在安全生產中做出突出貢獻的集體和個人;
3.2.1.2主動及時地發(fā)現重大缺陷和隱患,避免重大生產火災事故,重大設備事故或設備嚴重損壞;
3.2.1. 搶險救災,防止事故擴大,使職工和國家財產免受或減少損失;
3.2.1. 認真執(zhí)行《電業(yè)安全工作規(guī)程》和各項規(guī)章制度,制止違章指揮和違章作業(yè),防止了人身傷亡事故;
3.2.1. 在安全工作方面做出突出貢獻地安全先進個人,安全優(yōu)秀班組長,優(yōu)秀安全監(jiān)督人員。
3.2. 獎勵標準:
3.2.2. 避免群傷、群亡,獎勵2000-10000元;
3.2.2. 避免人身死亡,獎勵500-3000元;
3.2.2. 避免人身重傷,獎勵300-500元;
3.2.2. 避免重大設備事故或設備嚴重損壞,獎勵200-1000元;
3.2.2. 避免重大生產火災事故,獎勵200-1000元;
3.2.2.
避免一般事故,獎勵50-200元;
3.2.2. 避免障礙,獎勵20-50元;
3.2.2. 百次辦票無差錯,電氣千次操作無差錯,人均獎勵50元;
3.2.2. 其它對安全生產有突出貢獻者,獎勵200-1000元;
3.2.2.1 反習慣性違章,制止違章作業(yè)、違章指揮事跡突出者,獎勵200-500元。
3. 各類人員在發(fā)生下列違章行為時,要受到一定的經濟處罰和行政處分。
3.3. 違章指揮、安排工人冒險作業(yè);
3.3. 違反規(guī)程無票作業(yè)、無票操作,無證駕駛;
3.3. 簽發(fā)的工作票、操作票或已執(zhí)行的工作票、操作票有嚴重錯誤;
3.3. 工作前不宣讀工作票、不提問;
3.3. 工作票安全措施未完全正確實施,漏洞較大的;
3.3. 鄰近帶電設備作業(yè)應設而未設專人監(jiān)護。
3.3. 高處作業(yè)現場、容器內作業(yè)應設而未設專人監(jiān)護。
3.3. 專職監(jiān)護人沒有進行不間斷監(jiān)護,擅自脫崗;
3.3. 不按規(guī)定停電、驗電、裝設接地線;
3.3.1 未得到工作負責人開始工作命令即開始工作;
3.3.1 工作票所列工作任務與實際不符;
3.3.1 檢修人員擅自擴大工作范圍,違章作業(yè);
3.3.1 不認真執(zhí)行安全措施,隨意作業(yè)的;
3.3.1 吊斗載人作業(yè)不設安全附繩;
3.3.1 不執(zhí)行唱票復誦制,辦理工作票不到現場,代簽工作票;工作負責人不向工作組成員詳細交代安全措施;作業(yè)人員在安全措施交底欄上代簽名的;
3.3.1 私接、亂接電源;
3.3.1 在應辦理動火工作票的地點動火,而沒辦理動火工作票;
3.3.1 無專人監(jiān)護進行倒閘操作;
3.3.1 乙炔瓶和氧氣瓶混放,安全距離不夠;
3.3.2 檢查轉動機械的女同志長發(fā)不盤在帽內;
3.4.2 燃料機車連接員跟鉤不到底;
3.4.2 跳越或鉆越火車、輸煤皮帶;
3.3.2 接班前不檢查設備,信用交接班;
3.3.2 危險作業(yè)點不設圍欄和安全標志;
3.3.2 登梯作業(yè),梯子不合格,無人扶持和監(jiān)護;
3.3.2 現場工作人員著裝不符合要求,如:穿高跟鞋、拖鞋、穿短褲,女同志穿裙子,不戴防護眼鏡、赤膊光背作業(yè)、電氣人員不穿絕緣鞋等;
3.3.2 登桿塔前不核對線路標志名稱、誤登帶電線路;
3.3.2 高空作業(yè)不系好安全帶;
3.3.2 進入生產、施工現場不戴好安全帽;
3.3.3 不預演、不核對模擬圖板、設備名稱、編號、位置進行倒閘操作,不按操作順序操作;
3.3.3 違反規(guī)定使用萬能鑰匙解除防誤鎖;
3.3.3 使用不合格的安全工器具;
3.3.3 擅自拆除
“禁止合閘,有人工作”標志牌和相鄰帶電設備“止步,高壓危險”標志牌;
3.3.3 擅自移動、更改安全設施;
3.3.3 無特種作業(yè)證從事特種作業(yè);
3.3.36 在防火禁區(qū)隨意動火、吸煙、汽車在油庫加油不熄火;
3.3.37 起重作業(yè)現場不設專人指揮;
3.3.38 應設臨時拉線而未設,松動承力拉線或挖開桿基后上桿作業(yè);
3.3.39 未按規(guī)定辦理爆破手續(xù),或爆破時安全員不在現場;
3.3.40 電氣設備無接地接零保護,使用電動工具、設施應裝設漏電保安器而未裝設;
3.3.41 不按規(guī)定電壓裝設行燈或將行燈變壓器放在金屬容器內;
3.3.42 高處作業(yè)時上下拋擲工具材料;
3.3.43 卸煤機、輸煤機、吊車司機未按規(guī)定使用警鈴;
3.3.44 在同一節(jié)車皮內卸煤機與人同時作業(yè)的;
3.3.45 人與潛水泵同時在一排水作業(yè)點內作業(yè)的;
3.3.46 施工項目沒有安全施工方案,安全作業(yè)指導書,大小修項目沒有安全措施或未認真交底及實施;
3.3.47 施工、作業(yè)、操作前未做危險點分析和預控工作;
3.3.48 各級領導在檢查生產工作時不檢查安全工作,發(fā)現違章不及時糾正。
3.4 凡發(fā)生上述所列違章表現之一者,廠給予通報批評,根據情節(jié)罰款50元,直至下崗5至10天,學習“安全規(guī)程”學習期間除違章罰款外,不得綜合獎,拿下崗崗位工資。“安規(guī)”學習必須經考試合格,方準重新上崗,并將其記錄安全檔案,考試卷交安監(jiān)部備查。一個月內發(fā)生第二次違章時,下崗一個月,并視其情節(jié)給予行政警告及以上處分,并通報全廠,按廠有關文件規(guī)定給予經濟和待遇上的處罰。
3.5 凡下崗者下崗期間不得獎金,執(zhí)行下崗工資。下崗期滿需經“安規(guī)”考試合格后方準上崗。
3.6 凡違章被廠、省公司查處的班組,除違章人員按規(guī)定處罰外,取消年末個人、班組評比資格,班組降級,并每人次處罰違章者所在二級單位100—500元。
3.7 各班組自己檢查發(fā)現的違章必須及時糾正,在周安全活動日上班長講評,個人做檢討,并按本規(guī)定處罰,不再重復處罰。班組未認真查處違章,而被上級檢查發(fā)現有違章的,對該班組按本條中罰款額加倍處罰。
3.8 因違章造成設備損壞、財產損失。由責任者承擔一部分經濟賠償,賠償金額為造成損失財產價值的0.5—5%。
3.9 因本人違章造成自身傷害,同樣追究其責任、給予相應處罰。
3.10 班組安全員、分廠(分公司)安全專工、安監(jiān)部安監(jiān)人員為違章監(jiān)督人員。各級領導及各專業(yè)管理人員在生產現場負有制止違章的責任,發(fā)現違章作業(yè)不及時制止視為違章。任何人員發(fā)現有違反《電業(yè)安全工作規(guī)程》并足以危及人身和設備安全者,應立即制止。
3.11 各級安全監(jiān)察人員深入班組,在施工、檢修、運行、維護現場,發(fā)現違章應立即制止,并填寫“違章處罰通知單”給班組。本單位領導及其他人員發(fā)現違章,由班組安全員填寫“違章處罰通知單”,班組要認真登記上報。
3.12 各級單位建立違章違紀登記簿,每月要對本單位違章表現處罰情況如實登記,每月初前將“違章月報表”報本廠安監(jiān)部。
3.13 對違章的罰款,廠收回作為安全獎勵基金使用。各單位對違章者罰款,由安全員掌握作為本單位安全獎勵使用。
3.14 由于違章給他人造成傷害,按責任追究責任,并按規(guī)定給予處罰。
3.15 集體公司發(fā)生嚴重違章停止在廠內施工半年。
4.檢查與考核
4.1 本規(guī)定從公布之日起執(zhí)行。
4.2本規(guī)定解釋權歸廠安監(jiān)部。如有與國家法律、政策;上級文件、規(guī)定相沖突,則按國家法律、政策及上級文件、規(guī)定執(zhí)行。
4.3 本規(guī)定由安監(jiān)部和有關單位負責檢查和考核。
第12篇 建筑公司違章人員管理規(guī)定
建筑工程公司違章人員管理規(guī)定
一、目的和范圍
1.1為貫徹“安全第一、預防為主”,強化安全生產監(jiān)督管理,控制施工作業(yè)的違章行為,實現“個人控制違章,班組控制異常,作業(yè)分部(分公司)控制未遂,項目部(公司)控制輕傷,工程局控制重傷”的安全生產目標,制定本規(guī)定。
1.2本規(guī)定適用于工程局局屬的建筑安裝工程施工、工業(yè)生產及設備維修租賃等經營活動。
1.3對違章作業(yè)人員的管理,除應符合本規(guī)定外,尚應符合國家現行有關強制性標準的規(guī)定。
二、管理職責
3.1局安質部負責匯總、分析、定性和各類安全違章信息數據及向人力資源部提供開除類的違章作業(yè)人員信息。
3.2局屬二級單位安質部是各單位安全違章信息的歸口管理部門,負責違章作業(yè)人員的記錄、匯總、數據分析及采取措施糾正,并負責向局安質部上報嚴重違章類(黑色上崗作業(yè)牌)、開除類的違章作業(yè)人員信息,安全員對其上報的員工違章數據信息的及時性、準確性、完整性負責。
3.3局人力資源部負責對開除類違章作業(yè)人員的違章信息數據的公布及人力資源的管理。
3.4局安質部、人力資源部負責對直屬單位安質部的安全違章信息數據進行監(jiān)督檢查。
三、一般規(guī)定
2.1安全生產管理人員負責對安全生產進行現場監(jiān)督檢查。
2.2安全生產管理人員發(fā)現安全事故隱患,應當及時向項目負責人和安全生產管理機構報告,采取措施消除安全事故隱患。
2.3施工作業(yè)人員應當遵守安全施工的強制性標準、規(guī)章制度和操作規(guī)程,正確使用安全防護用具、機械設備等。
2.4在局屬的建筑安裝工程施工、工業(yè)生產及設備維修租賃等經營活動場所的施工作業(yè)人員必須經三級安全教育培訓合格、持體檢合格證明,經人力資源管理部門登記、取得施工作業(yè)上崗證,掛牌上崗作業(yè)。
2.5局屬二級單位人力資源管理部門必須建立施工作業(yè)人員上崗作業(yè)牌管理檔案,對違章人員作業(yè)牌按顏色分類管理。
2.6對上崗作業(yè)牌進行持牌扣分的辦法記錄管理白底色上崗作業(yè)牌10分,已累計扣4分換黃底色白字上崗作業(yè)牌,已累計扣8分換黑底色白字上崗作業(yè)牌。
2.7對違章作業(yè)人員違章行為的嚴重性在“上崗作業(yè)證”按不同的分類進行區(qū)分;正常類(白底色上崗作業(yè)牌)→一般違章警告類(黃色上崗作業(yè)牌)→嚴重違章警告類(黑色上崗作業(yè)牌)→開除類(工程局范圍內通報,半年內工程局范圍內的公司、項目部不能招用),并按照有關規(guī)定進行處罰。
2.8安全生產管理人員發(fā)現違章指揮、違章操作的行為,應當立即制止,對違章人員的不安全行為視其情節(jié)輕重進行批評教育、處罰再教育、開除并通報,把個人的違章行為記錄在違章人員違章數據庫。
2.9對不服從管理的違章作業(yè)人員按照升級處理的辦法處理。
2.10被局通報的違章作業(yè)人員,半年內工程局范圍內的公司、項目部不能招用。
2.11安全生產管理人員應經常對違章人員違章數據庫進行分析研究,進一步提出控制違章行為的控制措施和建議。
第13篇 小區(qū)禁止違章占地亂搭亂建管理規(guī)定
小區(qū)禁止違章占地及亂搭亂建管理規(guī)定
為維護樓宇所有業(yè)主利益,進一步做好物業(yè)管理工作,維護樓宇的整體規(guī)劃和外觀完好,堅決制止違章占地、違章亂搭亂建及破壞小區(qū)總體規(guī)劃的違法行為,現根據政府有關法令和規(guī)定,特制定本規(guī)定:
1.凡屬下列行為之一者,則屬違章占地和違章亂搭亂建;
1.1占用的土地未經市規(guī)劃局(或被授權機關)批準,未領取土地使用許可證或臨時用地許可證的。
1.2擅自改變用地位置或擴大用地范圍的。如占用公共場所作為私家庭院、花園、車庫、游泳池、堆放雜物場地、將大門外移擴大房屋面積等。
1.3擅自轉讓、交換、買賣、租賃或變相買賣、租賃場地的。如買賣公共綠化地、公共走廊、營建私人物業(yè)等。
1.4臨時占地逾期不交還的。
1.5未經規(guī)劃局(或授權機關)批準,未領取建筑許可證,擅自施工的。
1.6擅自改變經批準的設計施工圖紙施工的。
1.7擅自改變建筑物的外觀和建筑物使用性質的。如天臺加設建筑物、陽臺加設欄桿、窗檐、雨篷等各種附屬物的。
1.8臨時性建筑物逾期不拆除的。
2.違章的處理方法
2.1經檢查確屬違章占地或違章亂搭亂建,按規(guī)劃、城管部門的通知處理。對不服從制止,繼續(xù)違章搶建的,要加重處理,對情節(jié)惡劣或造成國家和人民生命財產損失者,則由司法部門依法追究責任。
2.2凡違章用地,一律限期退出,并請有關部門予以罰款,建筑物給予沒收或拆除。并沒收其轉讓、買賣、租賃或變相買賣、租賃土地的全部違章所得,并予以處罰。
2.3不改變房產用途、外貌,不損害樓宇結構,不利于業(yè)主(業(yè)戶)生活,可以申請室內裝飾。如未批準,擅自改變房產用途、外貌或進行擴建、拆建,有損樓宇結構、影響環(huán)境整體規(guī)劃的,除責令停止或恢復原貌。
2.4經核定屬違章建筑限期拆除的,對逾期不拆者,提報區(qū)域城管要求強行拆除,以料抵工,如不能以料抵工的,拆除的全部勞務費由違章者承擔。
第14篇 塔吊司機指揮違章罰款管理規(guī)定
一:嚴格遵守“起重吊裝十不準”和安全操作規(guī)程
二:塔吊司機經常檢查塔吊鋼絲繩、標節(jié)螺栓、地腳螺栓、剎車、焊縫等,若是現場施工、安全員檢查出問題的,則對塔吊司機進行每次200元罰款
三:塔吊指揮應經常檢吊繩、吊環(huán)、料斗鋼繩等,若是現場施工員、安全員檢查出問題,則對塔吊指揮罰款200元/次
四:單鋼繩不能起吊任何物體,一經發(fā)現則處罰司機和指揮200元(注:若在塔吊司機目視范圍外,則單處罰塔吊指揮。)
五:箍筋及小型物件,嚴禁用鋼繩捆扎起吊,必須用料斗或將鋼繩穿在箍筋內起吊,違者罰款200元/次
六:塔吊指揮人員不允許在塔吊司機的盲區(qū),隔音區(qū)指揮
七:不允許在起吊重物上懸掛任何重物,若有此現象
第15篇 工藝違章考核管理規(guī)定范本
為規(guī)范工藝管理,提高各級管理人員的意識,確保生產處于安全、穩(wěn)定、高產、低耗狀態(tài),制定本規(guī)定。
1 各崗位操作人員必須嚴格按照操作規(guī)程進行操作,不按照規(guī)程操作者發(fā)現一次考核50元。
2 對公司控制指標超標的考核按照公司相關規(guī)定執(zhí)行。
3 指標連續(xù)一個班不合格的對主操考核20-50元,連續(xù)兩個班以上不合格對車間考核50-100元,特殊情況根據影響生產情況另行處罰。
4 因工藝指標影響生產或超出范圍較大的按工藝事故管理有關規(guī)定進行處理。
5 發(fā)現未經批準私自進行的工藝調整,一次對調整人員考核50-100元。
6 對未經批準私自進行工藝調整造成工藝事故的,按工藝事故管理相關規(guī)定,進行處罰。
7 車間主任對本車間內工藝隱患的整改完成情況進行落實,如到期不能完成的,對責任人考核10-50元。
8 對于巡檢人員查出的工藝隱患由廠長辦負責落實,由相關單位進行整改,如不能按期整改的,對相應責任單位考核50-100元。
9 原始記錄不真實引起的工藝事故,一律按工藝事故管理相關規(guī)定進行處理。
10 管理干部支持和故意制造假結果的將按違章指揮處罰。
11 對書寫不認真、記錄不及時或記錄表不清潔的發(fā)現一次考核10-20元,對連續(xù)不清潔書寫不認真的崗位,同時掛鉤主操10-20元。
12上報的假記錄,每次考核上報人20元。
