第1篇 學校管理規(guī)定模版
學校管理規(guī)定【1】
第一章 總 則
第一條 為規(guī)范普通高等學校學生管理行為,維護普通高等學校正常的教育教學秩序和生活秩序,保障學生合法權(quán)益,培養(yǎng)德、智、體、美等方面全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人,依據(jù)教育法、高等教育法以及有關(guān)法律、法規(guī),制定本規(guī)定。
第二條 本規(guī)定適用于普通高等學校、承擔研究生教育任務(wù)的科學研究機構(gòu)(以下稱學校)對接受普通高等學歷教育的研究生和本科、專科(高職)學生(以下稱學生)的管理。
第三條 學校要堅持社會主義辦學方向,堅持馬克思主義的指導(dǎo)地位,全面貫徹國家教育方針;要堅持以立德樹人為根本,以理想信念教育為核心,培育和踐行社會主義核心價值觀,弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和革命文化、社會主義先進文化,培養(yǎng)學生的社會責任感、創(chuàng)新精神和實踐能力;要堅持依法治校,科學管理,健全和完善管理制度,規(guī)范管理行為,將管理與育人相結(jié)合,不斷提高管理和服務(wù)水平。
第四條 學生應(yīng)當擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),努力學習馬克思列寧主義、毛**思想、中國特色社會主義理論體系,深入學習國家主席總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略,堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信,樹立中國特色社會主義共同理想;應(yīng)當樹立愛國主義思想。
具有團結(jié)統(tǒng)一、愛好和平、勤勞勇敢、自強不息的精神;應(yīng)當增強法治觀念,遵守憲法、法律、法規(guī),遵守公民道德規(guī)范,遵守學校管理制度,具有良好的道德品質(zhì)和行為習慣;應(yīng)當刻苦學習,勇于探索,積極實踐,努力掌握現(xiàn)代科學文化知識和專業(yè)技能;應(yīng)當積極鍛煉身體,增進身心健康,提高個人修養(yǎng),培養(yǎng)審美情趣。
第五條 實施學生管理,應(yīng)當尊重和保護學生的合法權(quán)利,教育和引導(dǎo)學生承擔應(yīng)盡的義務(wù)與責任,鼓勵和支持學生實行自我管理、自我服務(wù)、自我教育、自我監(jiān)督。
第二章 學生的權(quán)利與義務(wù)
第六條 學生在校期間依法享有下列權(quán)利:
(一)參加學校教育教學計劃安排的各項活動,使用學校提供的教育教學資源;
(二)參加社會實踐、志愿服務(wù)、勤工助學、文娛體育及科技文化創(chuàng)新等活動,獲得就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和服務(wù);
(三)申請獎學金、助學金及助學貸款;
(四)在思想品德、學業(yè)成績等方面獲得科學、公正評價,完成學校規(guī)定學業(yè)后獲得相應(yīng)的學歷證書、學位證書;
(五)在校內(nèi)組織、參加學生團體,以適當方式參與學校管理,對學校與學生權(quán)益相關(guān)事務(wù)享有知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán);
(六)對學校給予的處理或者處分有異議,向?qū)W校、教育行政部門提出申訴,對學校、教職員工侵犯其人身權(quán)、財產(chǎn)權(quán)等合法權(quán)益的行為,提出申訴或者依法提起訴訟;
(七)法律、法規(guī)及學校章程規(guī)定的其他權(quán)利。
第七條 學生在校期間依法履行下列義務(wù):
(一)遵守憲法和法律、法規(guī);
(二)遵守學校章程和規(guī)章制度;
(三)恪守學術(shù)道德,完成規(guī)定學業(yè);
(四)按規(guī)定繳納學費及有關(guān)費用,履行獲得貸學金及助學金的相應(yīng)義務(wù);
(五)遵守學生行為規(guī)范,尊敬師長,養(yǎng)成良好的思想品德和行為習慣;
(六)法律、法規(guī)及學校章程規(guī)定的其他義務(wù)。
第三章 學籍管理
第一節(jié) 入學與注冊
第八條 按國家招生規(guī)定錄取的新生,持錄取通知書,按學校有關(guān)要求和規(guī)定的期限到校辦理入學手續(xù)。因故不能按期入學的,應(yīng)當向?qū)W校請假。未請假或者請假逾期的,除因不可抗力等正當事由以外,視為放棄入學資格。
第九條 學校應(yīng)當在報到時對新生入學資格進行初步審查,審查合格的辦理入學手續(xù),予以注冊學籍;審查發(fā)現(xiàn)新生的錄取通知、考生信息等證明材料,與本人實際情況不符,或者有其他違反國家招生考試規(guī)定情形的,取消入學資格。
第十條 新生可以申請保留入學資格。保留入學資格期間不具有學籍。保留入學資格的條件、期限等由學校規(guī)定。
新生保留入學資格期滿前應(yīng)向?qū)W校申請入學,經(jīng)學校審查合格后,辦理入學手續(xù)。審查不合格的,取消入學資格;逾期不辦理入學手續(xù)且未有因不可抗力延遲等正當理由的,視為放棄入學資格。
第十一條 學生入學后,學校應(yīng)當在3個月內(nèi)按照國家招生規(guī)定進行復(fù)查。復(fù)查內(nèi)容主要包括以下方面:
(一)錄取手續(xù)及程序等是否合乎國家招生規(guī)定;
(二)所獲得的錄取資格是否真實、合乎相關(guān)規(guī)定;
(三)本人及身份證明與錄取通知、考生檔案等是否一致;
(四)身心健康狀況是否符合報考專業(yè)或者專業(yè)類別體檢要求,能否保證在校正常學習、生活;
(五)藝術(shù)、體育等特殊類型錄取學生的專業(yè)水平是否符合錄取要求。
復(fù)查中發(fā)現(xiàn)學生存在弄虛作假等情形的,確定為復(fù)查不合格,應(yīng)當取消學籍;情節(jié)嚴重的,學校應(yīng)當移交有關(guān)部門調(diào)查處理。
復(fù)查中發(fā)現(xiàn)學生身心狀況不適宜在校學習,經(jīng)學校指定的二級甲等以上醫(yī)院診斷,需要在家休養(yǎng)的,可以按照第十條的規(guī)定保留入學資格。
復(fù)查的程序和辦法,由學校規(guī)定。
第十二條 每學期開學時,學生應(yīng)當按學校規(guī)定辦理注冊手續(xù)。不能如期注冊的,應(yīng)當履行暫緩注冊手續(xù)。未按學校規(guī)定繳納學費或者有其他不符合注冊條件的,不予注冊。
家庭經(jīng)濟困難的學生可以申請助學貸款或者其他形式資助,辦理有關(guān)手續(xù)后注冊。
學校應(yīng)當按照國家有關(guān)規(guī)定為家庭經(jīng)濟困難學生提供教育救助,完善學生資助體系,保證學生不因家庭經(jīng)濟困難而放棄學業(yè)。
第二節(jié) 考核與成績記載
第十三條 學生應(yīng)當參加學校教育教學計劃規(guī)定的課程和各種教育教學環(huán)節(jié)(以下統(tǒng)稱課程)的考核,考核成績記入成績冊,并歸入學籍檔案。
考核分為考試和考查兩種。考核和成績評定方式,以及考核不合格的課程是否重修或者補考,由學校規(guī)定。
第十四條 學生思想品德的考核、鑒定,以本規(guī)定第四條為主要依據(jù),采取個人小結(jié)、師生民主評議等形式進行。
學生體育成績評定要突出過程管理,可以根據(jù)考勤、課內(nèi)教學、課外鍛煉活動和體質(zhì)健康等情況綜合評定。
第十五條 學生每學期或者每學年所修課程或者應(yīng)修學分數(shù)以及升級、跳級、留級、降級等要求,由學校規(guī)定。
第十六條 學生根據(jù)學校有關(guān)規(guī)定,可以申請輔修校內(nèi)其他專業(yè)或者選修其他專業(yè)課程;可以申請跨校輔修專業(yè)或者修讀課程,參加學校認可的開放式網(wǎng)絡(luò)課程學習。學生修讀的課程成績(學分),學校審核同意后,予以承認。
第十七條 學生參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、社會實踐等活動以及發(fā)表論文、獲得專利授權(quán)等與專業(yè)學習、學業(yè)要求相關(guān)的經(jīng)歷、成果,可以折算為學分,計入學業(yè)成績。具體辦法由學校規(guī)定。
學校應(yīng)當鼓勵、支持和指導(dǎo)學生參加社會實踐、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動,可以建立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)檔案、設(shè)置創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學分。
第十八條 學校應(yīng)當健全學生學業(yè)成績和學籍檔案管理制度,真實、完整地記載、出具學生學業(yè)成績,對通過補考、重修獲得的成績,應(yīng)當予以標注。
學生嚴重違反考核紀律或者作弊的,該課程考核成績記為無效,并應(yīng)視其違紀或者作弊情節(jié),給予相應(yīng)的紀律處分。給予警告、嚴重警告、記過及留校察看處分的,經(jīng)教育表現(xiàn)較好,可以對該課程給予補考或者重修機會。
學生因退學等情況中止學業(yè),其在校學習期間所修課程及已獲得學分,應(yīng)當予以記錄。學生重新參加入學考試、符合錄取條件,再次入學的,其已獲得學分,經(jīng)錄取學校認定,可以予以承認。具體辦法由學校規(guī)定。
第十九條 學生應(yīng)當按時參加教育教學計劃規(guī)定的活動。不能按時參加的,應(yīng)當事先請假并獲得批準。無故缺席的,根據(jù)學校有關(guān)規(guī)定給予批評教育,情節(jié)嚴重的,給予相應(yīng)的紀律處分。
第二十條 學校應(yīng)當開展學生誠信教育,以適當方式記錄學生學業(yè)、學術(shù)、品行等方面的誠信信息,建立對失信行為的約束和懲戒機制;對有嚴重失信行為的,可以規(guī)定給予相應(yīng)的紀律處分,對違背學術(shù)誠信的,可以對其獲得學位及學術(shù)稱號、榮譽等作出限制。
第三節(jié) 轉(zhuǎn)專業(yè)與轉(zhuǎn)學
第二十一條 學生在學習期間對其他專業(yè)有興趣和專長的,可以申請轉(zhuǎn)專業(yè);以特殊招生形式錄取的學生,國家有相關(guān)規(guī)定或者錄取前與學校有明確約定的,不得轉(zhuǎn)專業(yè)。
學校應(yīng)當制定學生轉(zhuǎn)專業(yè)的具體辦法,建立公平、公正的標準和程序,健全公示制度。學校根據(jù)社會對人才需求情況的發(fā)展變化,需要適當調(diào)整專業(yè)的,應(yīng)當允許在讀學生轉(zhuǎn)到其他相關(guān)專業(yè)就讀。
休學創(chuàng)業(yè)或退役后復(fù)學的學生,因自身情況需要轉(zhuǎn)專業(yè)的,學校應(yīng)當優(yōu)先考慮。
第二十二條 學生一般應(yīng)當在被錄取學校完成學業(yè)。因患病或者有特殊困難、特別需要,無法繼續(xù)在本校學習或者不適應(yīng)本校學習要求的,可以申請轉(zhuǎn)學。有下列情形之一,不得轉(zhuǎn)學:
(一)入學未滿一學期或者畢業(yè)前一年的;
(二)高考成績低于擬轉(zhuǎn)入學校相關(guān)專業(yè)同一生源地相應(yīng)年份錄取成績的;
(三)由低學歷層次轉(zhuǎn)為高學歷層次的;
(四)以定向就業(yè)招生錄取的;
(五)研究生擬轉(zhuǎn)入學校、專業(yè)的錄取控制標準高于其所在學校、專業(yè)的;
(六)無正當轉(zhuǎn)學理由的。
學生因?qū)W校培養(yǎng)條件改變等非本人原因需要轉(zhuǎn)學的,學校應(yīng)當出具證明,由所在地省級教育行政部門協(xié)調(diào)轉(zhuǎn)學到同層次學校。
第二十三條 學生轉(zhuǎn)學由學生本人提出申請,說明理由,經(jīng)所在學校和擬轉(zhuǎn)入學校同意,由轉(zhuǎn)入學校負責審核轉(zhuǎn)學條件及相關(guān)證明,認為符合本校培養(yǎng)要求且學校有培養(yǎng)能力的,經(jīng)學校校長辦公會或者專題會議研究決定,可以轉(zhuǎn)入。研究生轉(zhuǎn)學還應(yīng)當經(jīng)擬轉(zhuǎn)入專業(yè)導(dǎo)師同意。
跨省轉(zhuǎn)學的,由轉(zhuǎn)出地省級教育行政部門商轉(zhuǎn)入地省級教育行政部門,按轉(zhuǎn)學條件確認后辦理轉(zhuǎn)學手續(xù)。須轉(zhuǎn)戶口的由轉(zhuǎn)入地省級教育行政部門將有關(guān)文件抄送轉(zhuǎn)入學校所在地的公安機關(guān)。
第二十四條 學校應(yīng)當按照國家有關(guān)規(guī)定,建立健全學生轉(zhuǎn)學的具體辦法;對轉(zhuǎn)學情況應(yīng)當及時進行公示,并在轉(zhuǎn)學完成后3個月內(nèi),由轉(zhuǎn)入學校報所在地省級教育行政部門備案。
省級教育行政部門應(yīng)當加強對區(qū)域內(nèi)學校轉(zhuǎn)學行為的監(jiān)督和管理,及時糾正違規(guī)轉(zhuǎn)學行為。
第四節(jié) 休學與復(fù)學
第二十五條 學生可以分階段完成學業(yè),除另有規(guī)定外,應(yīng)當在學校規(guī)定的最長學習年限(含休學和保留學籍)內(nèi)完成學業(yè)。
學生申請休學或者學校認為應(yīng)當休學的,經(jīng)學校批準,可以休學。休學次數(shù)和期限由學校規(guī)定。
第二十六條 學?？梢愿鶕?jù)情況建立并實行靈活的學習制度。對休學創(chuàng)業(yè)的學生,可以單獨規(guī)定最長學習年限,并簡化休學批準程序。
第二十七條 新生和在校學生應(yīng)征參加中國人民解放軍(含中國人民武裝警察部隊),學校應(yīng)當保留其入學資格或者學籍至退役后2年。
學生參加學校組織的跨校聯(lián)合培養(yǎng)項目,在聯(lián)合培養(yǎng)學校學習期間,學校同時為其保留學籍。
學生保留學籍期間,與其實際所在的部隊、學校等組織建立管理關(guān)系。
第二十八條 休學學生應(yīng)當辦理手續(xù)離校。學生休學期間,學校應(yīng)為其保留學籍,但不享受在校學習學生待遇。因病休學學生的醫(yī)療費按國家及當?shù)氐挠嘘P(guān)規(guī)定處理。
第二十九條 學生休學期滿前應(yīng)當在學校規(guī)定的期限內(nèi)提出復(fù)學申請,經(jīng)學校復(fù)查合格,方可復(fù)學。
第五節(jié) 退學
第三十條 學生有下列情形之一,學?？捎柰藢W處理:
(一)學業(yè)成績未達到學校要求或者在學校規(guī)定的學習年限內(nèi)未完成學業(yè)的;
(二)休學、保留學籍期滿,在學校規(guī)定期限內(nèi)未提出復(fù)學申請或者申請復(fù)學經(jīng)復(fù)查不合格的;
(三)根據(jù)學校指定醫(yī)院診斷,患有疾病或者意外傷殘不能繼續(xù)在校學習的;
(四)未經(jīng)批準連續(xù)兩周未參加學校規(guī)定的教學活動的;
(五)超過學校規(guī)定期限未注冊而又未履行暫緩注冊手續(xù)的;
(六)學校規(guī)定的不能完成學業(yè)、應(yīng)予退學的其他情形。
學生本人申請退學的,經(jīng)學校審核同意后,辦理退學手續(xù)。
省級教育行政部門根據(jù)本規(guī)定,指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督本地區(qū)高等學校的學生管理工作。
第六十八條 本規(guī)定自2023年9月1日起施行。原《普通高等學校學生管理規(guī)定》(教育部令第21號)同時廢止。其他有關(guān)文件規(guī)定與本規(guī)定不一致的,以本規(guī)定為準。
少年兒童體育學校管理辦法【2】
第一章 總則
第一條 為加強少年兒童體育學校的建設(shè)和管理,全面貫徹國家體育、教育方針,促進我國體育事業(yè)發(fā)展,依據(jù)《中華人民共和國體育法》、《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國義務(wù)教育法》等法律法規(guī),制定本辦法。
第二條 本辦法所稱少年兒童體育學校是指九年義務(wù)教育階段培養(yǎng)少年兒童體育專項運動技能的體育特色學校(含體育中學、單項體育運動學校、少年兒童業(yè)余體育學校,以下簡稱少體校)。
第三條 少體校的主要任務(wù)是為國家和社會培養(yǎng)、輸送具有良好思想品德、文化素質(zhì)和體育特長的優(yōu)秀體育后備人才。
第四條 縣級以上體育和教育行政部門在本級政府領(lǐng)導(dǎo)下,統(tǒng)籌規(guī)劃、分工負責、協(xié)調(diào)管理少體校工作。體育行政部門負責學校的日常管理,學生訓練、參賽,教練員配備和培訓等;教育行政部門負責與學生文化教育相關(guān)事項的管理,包括教學、教師配備和培訓等。
第五條 國家鼓勵和支持企業(yè)事業(yè)組織、社會團體和公民個人舉辦民辦少體校。
舉辦少體校不得以營利為目的。
第二章 設(shè)置與審批
第六條 少體校應(yīng)當從實際出發(fā),采取獨立辦學或依附普通中小學等形式辦學。
第七條 舉辦少體校的社會組織應(yīng)當具有法人資格,公民個人應(yīng)當具有政治權(quán)利和完全民事行為能力。少體校應(yīng)當具有法人資格。
第八條 舉辦少體校,應(yīng)當符合國家關(guān)于中小學校的相關(guān)設(shè)置標準,具備與所設(shè)置運動項目相適應(yīng)的訓練場館、器材設(shè)施。
少體校獨立進行文化教育的,應(yīng)當具備與辦學規(guī)模相適應(yīng)的文化教學設(shè)施、設(shè)備和師資。依附普通中小學進行文化教育的,應(yīng)當和所依附的學校簽定聯(lián)合辦學協(xié)議,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。
第九條 少體校應(yīng)當根據(jù)本地區(qū)的體育傳統(tǒng)和運動項目布局設(shè)置體育項目。
第十條 少體校的設(shè)立、變更、終止由縣級以上體育行政部門提出意見,同級教育行政部門根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)予以審批。
第三章 招生與學籍
第十一條 少體校按學年度面向普通中小學招生。
少體校招生,對擬招收學生進行體檢和選材測試。
第十二條 少體校招生后,應(yīng)當對招收的新生進行試訓。經(jīng)試訓不適宜繼續(xù)進行專項運動訓練的學生,仍回原學校。
第十三條 少體校錄取的學生學籍的變動和管理,按照當?shù)貙W籍管理辦法執(zhí)行。
第四章 思想品德與文化教育
第十四條 少體校應(yīng)當堅持育人為本,把德育工作放在首位,增強德育工作的針對性和實效性,教育教學活動應(yīng)遵循少年兒童身心發(fā)展規(guī)律。
第十五條 少體校應(yīng)當加強學生愛國主義、集體主義、社會主義思想品德教育,開展文明行為養(yǎng)成教育、法制教育、中華體育精神及體育職業(yè)道德教育。
第十六條 少體校應(yīng)當按照國家規(guī)定的義務(wù)教育階段的課程方案、課程標準,選用國家審定的教材,實施文化課教學,并可因地制宜地開發(fā)具有區(qū)域特色的校本課程和其他教育資源。
第十七條 少體校應(yīng)當保證學生完成九年義務(wù)教育課程。學生完成九年義務(wù)教育課程經(jīng)考核合格的,發(fā)給相應(yīng)的中小學畢業(yè)證書。
第五章 體育訓練與競賽
第十八條 少體校應(yīng)當貫徹“選好苗子、著眼未來、打好基礎(chǔ)、系統(tǒng)訓練、積極提高”的訓練原則,做好選材、育才的基礎(chǔ)訓練工作。
第十九條 少體校應(yīng)當按照少年兒童以學習為主、訓練為輔的原則,合理安排學生的學習和訓練時間。
第二十條 少體校應(yīng)當按照全國青少年教學訓練大綱的規(guī)定,對學生進行科學系統(tǒng)的訓練,每天訓練時間原則上控制在2.5小時以內(nèi)(含早操)。
專項運動成績達到運動員技術(shù)等級標準的,可申請相應(yīng)的等級稱號。
第二十一條 少體校應(yīng)當堅持利用假期、形式多樣、就近比賽的原則,通過競賽推動少年兒童體育訓練的普及和提高。
第二十二條 少體校學生可以代表在訓少體校和原輸送學校參加各級體育、教育行政部門舉辦的體育競賽活動。
學生競賽代表資格發(fā)生爭議的,由主管的體育、教育行政部門按照體育競賽有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十三條 少體校應(yīng)當加強學生醫(yī)務(wù)監(jiān)督,禁止超負荷訓練,禁止體罰。
第六章 教師、教練員
第二十四條 少體校文化課教師應(yīng)當具備國家規(guī)定的教師資格。公辦少體校文化課教師由教育行政部門選派。
第二十五條 少體校教練員實行聘任制。聘任的教練員應(yīng)當符合國家規(guī)定的教練員資格和任職條件。
少體?？梢云刚埣媛毥叹殕T任教。
第二十六條 少體校教師、教練員應(yīng)當相互尊重,團結(jié)協(xié)作,關(guān)心學生的全面成長,共同做好學生的思想教育、文化學習、體育訓練和生活管理工作。
第二十七條 少體校招聘體育工作人員的,對取得優(yōu)異成績的退役運動員,可以采取直接考核的方式招聘;對其他退役運動員,應(yīng)在同等條件下優(yōu)先聘用。
少體校中使用彩票公益金資助建成的體育設(shè)施,須安排一定比例崗位用于聘用退役運動員。
第七章 保障條件
第二十八條 地方各級政府應(yīng)當按照國家規(guī)定加強少體校建設(shè),將其納入當?shù)伢w育和教育發(fā)展規(guī)劃,將訓練競賽經(jīng)費、文化教育經(jīng)費納入同級財政預(yù)算,并加大經(jīng)費投入,不斷改善辦學條件。
公辦少體校的基建投資,由主管的體育、教育行政部門聯(lián)合向當?shù)卣陥蠼鉀Q。
第二十九條 少體校文化課教師應(yīng)當具備國家規(guī)定的教師資格。教育行政部門負責向公辦少體校選派優(yōu)秀文化課教師。文化課教師的專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘、工資待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第三十條 少體校學生、教練員的伙食標準每人每日不低于20元,運動服裝標準每人每年不低于500元。各省(區(qū)、市)應(yīng)當根據(jù)當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展情況和物價水平,制定不低于上述標準的伙食標準和運動服裝標準,并建立相應(yīng)的動態(tài)增長機制。
第三十一條 少體校應(yīng)當為學生辦理保險。有條件的,可以根據(jù)運動項目訓練和比賽的特點,辦理專門的意外傷害保險。
第八章 安全管理與監(jiān)督
第三十二條 少體校應(yīng)當根據(jù)實際情況建立校園安全責任制度,制定安全預(yù)防、保險、應(yīng)急處理和報告等相關(guān)制度。
第三十三條 少體校應(yīng)當配備必要的安全管理人員,開展學校安全管理工作,保障訓練競賽、教育教學及其他活動中學生、教練員和教師的安全。
第三十四條 縣級以上體育、教育行政部門應(yīng)當定期檢查少體校文化教育實施情況。對違反《中華人民共和國義務(wù)教育法》和有關(guān)制度及本辦法的行為,應(yīng)及時予以糾正,并依法對少體校及相關(guān)責任人給予相應(yīng)的處理、處罰。
第三十五條 少體校在訓練競賽、教育教學等活動中發(fā)生安全責任事故的,由有關(guān)主管部門予以查處,對相關(guān)責任人給予處分,造成嚴重后果的依法追究刑事責任。
第九章 附則
第三十六條 各省、自治區(qū)、直轄市體育和教育行政部門可以依照本辦法制定實施細則或相應(yīng)的規(guī)章制度。
第三十七條 本辦法自2023年10月1日起施行。國家體育總局、教育部1999年2月4日發(fā)布的《少年兒童體育學校管理辦法》(體群字〔1999〕17號)同時廢止。
第2篇 學校文印管理規(guī)定
華晶學校文印管理規(guī)定
為學校管理、教學提供有效的文印服務(wù)，本著節(jié)約材料，規(guī)范管理之要求，制定本規(guī)定。
一、審批：
各部門因工作需要印制材料應(yīng)填制文印申請單，由各部門負責人審批。從嚴把關(guān)，堅持部門負責人審批。未經(jīng)過審批，任何部門和個人不得要求文印室作業(yè)。
二、保密：
1、各教學單位試卷應(yīng)由考務(wù)人員送印，且不得離開印制現(xiàn)場，原則上要求在半個工作日內(nèi)完成，其他保密材料，依此辦理。
2、如無特殊需要，非文印工作人員不得進入文印室，無關(guān)人員不得在文印室內(nèi)逗留。
三、禁止印制私人材料。
1、包括各類證照：身份證、護照、駛照、學歷學位證書、教師資格證、職稱證明、病歷等等；
2、職稱評定材料；
3、各類獎狀、榮譽證書；
4、個人名義署名文章等（論文、簡歷）。
四、耗材領(lǐng)用
1、因工作需要，領(lǐng)用紙張等耗材的，使用部門申請，部門負責人同意，總務(wù)處審批后，由文印室專人登記發(fā)放。
2、不同規(guī)格的材料每次限領(lǐng)一包，多領(lǐng)應(yīng)提前報計劃。
五、登記：
凡印制材料，必須按要求登記。
1、用紙要求（幅面大小、紙材質(zhì)，均應(yīng)注明）；
2、數(shù)量，包括原稿頁碼和印制份數(shù)兩部分；
3、經(jīng)辦人在所屬部門內(nèi)簽字確認。
六、處罰：
因工作失誤，造成浪費的，給予通報批評，損失較大的，除等額賠償外，加收1-2倍罰金。
此規(guī)定適用于學校各處、室及教學單位。本規(guī)定由總務(wù)處文印室負責解釋，自公布之日起執(zhí)行。
第3篇 二中學校消防安全管理規(guī)定
豐東二中學校消防安全管理規(guī)定
為加強消防安全工作、保護公共財產(chǎn)、師生的生命及財產(chǎn)安全，把消防安全工作納入學校的日常管理工作之中，現(xiàn)特制定以下消防安全制度。
1、加強全校師生的防火安全教育。按《消防法》的要求，做到人人都有維護消防安全、保護消防設(shè)施，預(yù)防火災(zāi)，報告火警的義務(wù)。要做到人人都知道火警報警電話119，人人熟知消防自防自救常識和安全逃生技能。
2、保障校內(nèi)的各種滅火設(shè)施的良好。做到定期檢查、維護、保證設(shè)備完好率達到100%，并做好檢查記錄。
3、教學樓、辦公樓、學生宿舍樓安全出口、疏散通道保持暢通，安全疏散指示標志明顯、應(yīng)急照明完好。
4、學生聚集場所不得用耐火等級低的材料裝修。
5、易燃、易爆的危險實驗用品、做到專門存放、由化學實驗員兩人同時加鎖開、關(guān)負責保管，在室內(nèi)必須有沙池、滅火器等。在利用易燃、易爆化學藥品做實驗時，教師必須在做實驗前向?qū)W生講清楚注意事項，并指導(dǎo)學生正確使用，防止火災(zāi)事故發(fā)生。
6、圖書館、化學實驗室、物理實驗室、木工房、機房等場所嚴禁吸煙及使用明火，下班后工作人員要及時關(guān)好門窗，確保安全。
7、消防栓、防火器材等消防設(shè)施，要人人愛護。任何人不得隨意移動和損壞，違者要嚴肅處理。
8、加強用電安全檢查，電工必須經(jīng)常對校內(nèi)的用電線路、器材等進行檢查，如發(fā)現(xiàn)安全隱患，要及時進行整改、維護、確保安全。
9、學生宿舍內(nèi)嚴禁使用明火，禁止燒電爐、熱得快，點燃蠟燭、蚊香，嚴禁吸煙，嚴禁私拉亂接電線。不準私自接用任何家用電器。
10、校內(nèi)居住的教職工，必須以身作則，并且教育家屬及子女做好安全防火工作。
11、校內(nèi)食堂、住戶使用煤氣，要掌握正確使用方法，注意防漏氣、防爆、防火，液化氣罐與灶頭應(yīng)有1.5米的安全距離，使用后要關(guān)好氣閥，確保安全。
12、食堂必須使用合格的壓力容器、鍋爐，每年要檢測，要定時檢查，鍋爐工要持證上崗，嚴格按操作規(guī)程操作，嚴防事故發(fā)生。
13、對因無視防火安全規(guī)定而造成不良后果者，要從重處罰，直至追究法律責任。
14、本規(guī)定自公布之日起執(zhí)行。
第4篇 學校食堂管理規(guī)定模版
學校食堂管理規(guī)定【1】
為確保學校飲食衛(wèi)生安全,不斷提高師生生活質(zhì)量,按照《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》、《學校食堂和學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》、《學生集體用餐衛(wèi)生監(jiān)督辦法》、《學校衛(wèi)生工作條例》及上級有關(guān)要求和學校實際,特制定學校食堂管理辦法。
一、食堂管理基本原則
1、學校師生食堂由學校統(tǒng)一管理,保本經(jīng)營,不贏利,一切為師生服務(wù)。
2、學校師生食堂實行“分級管理、分級負責和誰主管、誰負責”的辦法,由總務(wù)處負責管理,食堂管理員專職監(jiān)督,經(jīng)營人員具體經(jīng)營。
3、學校師生食堂將飲食衛(wèi)生安全放在第一位,不斷提高飯菜質(zhì)量,確保設(shè)施完好,嚴格按照有關(guān)法定操作管理程序進行操作管理,對存在的問題絕不姑息遷就,一桿插到底,嚴肅處理,即時解決管理過程中出現(xiàn)的各種問題。
4、師生食堂必須隨時接受學校、上級有關(guān)部門、當?shù)卣臋z查、監(jiān)督和指導(dǎo)。
二、食堂管理機構(gòu)
1、學校食堂管理領(lǐng)導(dǎo)小組
組長:校長
成員:副校長、總務(wù)主任、政教主任、辦公室主任、食堂管理員。
職責:完善食堂管理制度;決定食堂管理辦法;確定飯菜基本價格;抽查飯菜質(zhì)量和數(shù)量;抽查食品衛(wèi)生安全落實情況。
2、學校食堂膳食委員會
主任:總務(wù)主任
成員:政教主任、辦公室主任、工會成員、食堂管理員、食堂經(jīng)營者、廚師長。
職責:定期召開學生生活委員會、教師代表會和家長代表會,評議伙食;核查物品定點供應(yīng)單位的情況;核查飯菜質(zhì)量和數(shù)量;核查食品衛(wèi)生安全落實情況;核查食堂管理制度落實情況。
3、食堂管理員
職責:
(1)負責辦理食堂衛(wèi)生許可證;
(2)協(xié)助食堂經(jīng)營人員招聘廚師和炊事員;
(3)協(xié)助炊管人員體檢,辦理健康證;
(4)負責召開炊管人員會議,對炊管員進行衛(wèi)生、健康知識培訓和職業(yè)道德教育;
(5)協(xié)助食堂經(jīng)營人員確定食品原料定點供應(yīng)單位;
(6)對原材料入庫進行核查驗收;
(7)核算飯菜基本價格;
(8)負責食品加工程序過程監(jiān)督;
(9)負責飯菜數(shù)量和質(zhì)量檢查監(jiān)督、負責食品留樣;
(10)負責食堂內(nèi)外衛(wèi)生安全檢查;
(11)檢查監(jiān)督食堂安全防護措施的落實;
(12)負責對食堂帳務(wù)核算進行審查;
(13)負責對各級檢查提出的改進措施進行督促和落實;
(14)負責協(xié)調(diào)相關(guān)工作;
(15)檢查監(jiān)督食堂設(shè)施管護;
(16)負責填寫食堂管理日志。
4、食堂勞務(wù)承攬人員
職責:
(1)負責招聘廚師和炊事員;
(2)負責炊管人員體檢,辦理健康證;
(3)負責食品原料定點采購;
(4)負責落實人員對庫房、加工間進行24小時值班管護;
(5)負責食堂所有設(shè)施的管護維修;
(6)負責食品加工;
(7)負責庫房、加工間、餐廳等食堂區(qū)域衛(wèi)生清掃、消毒、保潔;
(8)負責食品加工、出售;
(9)負責食堂帳務(wù)核算;
(10)負責食堂工作日志填寫;
(11)負責師生基本開水供應(yīng)。
三、炊管人員的管理
1、炊管人員的招聘
學校食堂管理員由學校從校內(nèi)公辦教師中選聘,待遇等同學校一般教師;學校食堂經(jīng)營人員由學校向社會公開招聘,簽定經(jīng)營協(xié)議,相關(guān)事項以本制度為準。
學校食堂廚師及炊事員由學校食堂管理人員協(xié)助食堂經(jīng)營人員向社會公開招聘,由食堂經(jīng)營人員與炊事員按《勞動合同法》簽定用工協(xié)議,明確工資待遇和相應(yīng)工作職責。
2、炊管人員的基本要求
所有炊管人員必須要有高度的工作責任感和事業(yè)心,遵紀守法,遵守職業(yè)道德;所有炊管人員必須具有高度的安全防范意識,確保自身安全及食堂安全,炊事員應(yīng)從自身做起,工作服整潔合身,用帽子或發(fā)網(wǎng)固定頭發(fā),鞋子要穿得舒適,不準穿高跟鞋上班,鞋帶要扎實,防止拌倒。
不準攜帶危險物品、藥品或隨身飾物、別針等上崗,以免不慎掉入食品中造成嚴重后果;使用刀具或其它電器時,嚴格按照操作規(guī)程進行,避免一些因疏忽大意造成的自身傷害。
炊管人員在工作期間必須統(tǒng)一著裝工作服,不能留長發(fā),不能留指甲,衣服堅持每周洗一次,頭發(fā)堅持每周洗兩次,時刻保持身體干凈整潔。
3、炊管人員的健康檢查
學校食堂所有炊管人員身體必須絕對健康,具有初中以上文化程度,能熱心服務(wù)工作,學校建立炊管人員衛(wèi)生檔案,新參加工作的炊管人員必須取得健康證明后再上崗,每年學校統(tǒng)一組織炊管人員到醫(yī)院進行體檢,換發(fā)健康證。
學校對炊管人員健康狀況進行日常監(jiān)督,炊管人員凡患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病以及其他有礙食品衛(wèi)生疾病的,不得參加接觸直接入口食品的管理經(jīng)營,必須立即離崗,當炊管人員有腹瀉、手外傷、燙傷、皮膚濕疹、癤腫、咽喉疼痛、耳(眼、鼻)溢液、發(fā)熱、嘔吐。
等癥狀時,應(yīng)暫停接觸直接入口食品工作或采取特殊的防護措施。
4、炊管人員的個人衛(wèi)生要求
要堅持四勤(勤洗手、剪指甲;勤洗澡、理發(fā);勤換洗衣服、被褥;勤換工作服、帽);儀表儀容符合要求(按規(guī)定著裝、上班不戴戒指、耳環(huán)、男不留長發(fā)、女發(fā)不披肩、化妝淡而大方);操作時不吸煙,工作時不做有礙服務(wù)形象的動作,如拍、抓頭發(fā)、剪指甲、掏耳環(huán)、伸懶腰、剔牙、揉眼睛、打哈欠、咳嗽或打噴嚏時,要用手帕掩住口鼻等。
每年必須進行健康檢查,新參加工作和臨時工也必須進行體檢,取得健康證后方可參加工作,不得超期使用健康證明;凡患有五種傳染病:痢疾、傷寒、病毒性肝炎(包括病毒攜帶者)、活動性肺結(jié)核、化膿性或滲出性皮膚病立即停止工作,進行治療,經(jīng)醫(yī)生證明確已治愈,無傳染性后才能恢復(fù)工作。
5、炊管人員的衛(wèi)生知識培訓
食堂管理員和經(jīng)營人員要認真制定炊管人員培訓計劃,在衛(wèi)生監(jiān)督部門的指導(dǎo)下定期組織炊管人員參加食品衛(wèi)生知識、職業(yè)道德和法律、法規(guī)的培訓以及衛(wèi)生操作技能培訓,培訓方式以集中講授與自學相結(jié)合,定期考核,不合格者離崗學習,待考核合格后上崗,建立炊管人員衛(wèi)生知識培訓檔案,將培訓時間、培訓內(nèi)容、考核結(jié)果記錄歸檔備查。
三、食堂管理基本規(guī)程
1、食品原料采購按《鐵鎖關(guān)中學食堂食品原料采購制度執(zhí)行》;
2、庫房、加工間等食堂區(qū)域安全管護由食堂經(jīng)營人員安排專人實行24小時看護;
3、食品加工、留樣、售賣按《鐵鎖關(guān)中學食堂食品加工辦法》執(zhí)行;
4、食堂庫房、加工間、餐廳、炊管人員等衛(wèi)生管理按《鐵鎖關(guān)中學食堂衛(wèi)生制度》執(zhí)行;
5、食堂設(shè)施管護按《鐵鎖關(guān)中學食堂設(shè)施管護制度》執(zhí)行;
6、食物中毒處理按《鐵鎖關(guān)中學食物中毒應(yīng)急預(yù)案》執(zhí)行;
7、食堂財務(wù)及飯菜價格管理按《鐵鎖關(guān)中學食堂財務(wù)制度》執(zhí)行。
四、食堂管理責任
1、學校食堂管理員承擔食堂管理后果,無不安全事故發(fā)生、飯菜質(zhì)量基本能得到社會滿意、食堂設(shè)施無重大損失,可享受與其他教職工相同的所有待遇,對食堂在安全、質(zhì)量監(jiān)管、設(shè)施管護等方面做出突出貢獻,學校進行嘉獎,因玩忽職守、工作不負責任,導(dǎo)致食堂管理混亂,發(fā)生重大問題,管理員承擔相應(yīng)法律責任,同時學校予以解聘。
2、學校食堂經(jīng)營人員須先期繳納安全質(zhì)量設(shè)施保證金,繳納食堂設(shè)施使用折舊費。
3、學校食堂經(jīng)營人員承擔食堂經(jīng)營后果,無不安全事故、飯菜質(zhì)量基本得到師生滿意、食堂設(shè)施無損失,學校退還保證金,同時有優(yōu)先繼續(xù)經(jīng)營的權(quán)利,食堂管理混亂、不按要求經(jīng)營、發(fā)生安全問題、食堂設(shè)施損壞嚴重、飯菜質(zhì)量差等情況,經(jīng)營人員承擔全部經(jīng)濟責任和法律責任,學?？哿P保證金,不得再繼續(xù)經(jīng)營。
學校食堂管理規(guī)定【2】
1. 認真參加政治學習和各種有關(guān)會議,不斷提高自己的思想覺悟。
2. 服務(wù)育人,牢固樹立為教學第一線服務(wù)的思想,急師生所急,想師生所想,虛心接受群眾的監(jiān)督和批評,努力把工作做好。
3. 遵守學校和食堂的各項規(guī)章制度,服從工作分配,遵守勞動紀律,按時上下班。
上班時間不得擅離職守或作其他私事。
事假、病假應(yīng)向班組長、事務(wù)長辦理請假手續(xù)。
4. 衛(wèi)生工作是食堂工作的生命線,也是一項經(jīng)常性工作,遵守食堂衛(wèi)生制度。
5. 每個同志要發(fā)揚主人翁精神,同志間要互相關(guān)心,互相尊重,互相幫助,要互相諒解,協(xié)調(diào);要愛護公物,保護好餐具、工具,節(jié)約用水用電。
6. 全體食堂人員不準自己買菜、回生菜拿回家,要做到“空手進,空手出”。
7. 不準在切菜、燒菜、售菜時吸煙或大聲談笑,不準在食堂內(nèi)作一切與食堂工作無關(guān)的事。
8. 食堂人員有權(quán)謝絕非食堂人員進入食堂廚房。
9. 為師生服務(wù)時要態(tài)度和藹、親切,平等待人,堅決杜絕不正之風,對外
來客人更應(yīng)主動熱情,服務(wù)周到。
學校食堂管理規(guī)定【3】
1、食堂從業(yè)人員要有高度的工作責任感和事業(yè)心,遵紀守法,遵守職業(yè)道德;必須具有高度的安全防范意識,確保自身安全及食堂安全。
2、食堂從業(yè)人員必須具有有效健康證明持證上崗,食堂從業(yè)人員每年到法定機構(gòu)體檢一次,體檢符合要求,由疾控中心發(fā)給健康證,方可從事食堂工作。
3、食堂從業(yè)人員一旦患上傳染性疾病(痢疾、傷寒、病毒性肝炎、活動性肺結(jié)核、化膿性成滲性皮膚病等),應(yīng)立即離崗,暫停接觸直接入口食品工作;有手外傷、燙傷、皮膚濕疹、癤腫、咽喉疼痛、耳(眼、鼻)溢液、發(fā)熱、嘔吐等癥狀時,不得從事食堂食品加工和銷售工作。
4、食堂從業(yè)人員個人衛(wèi)生應(yīng)做四勤:勤洗手、勤剪指甲、勤洗澡理發(fā)、勤洗衣服,保持良好的個人衛(wèi)生習慣。
儀表儀容符合要求(按規(guī)定著裝、上班不戴戒指、耳環(huán)、男不留長發(fā)、女發(fā)不披肩、化妝淡而大方);操作時不吸煙,工作時不做有礙服務(wù)形象的動作,如拍、抓頭發(fā)、剪指甲、掏耳環(huán)、伸懶腰、剔牙、揉眼睛、打哈欠、咳嗽或打噴嚏時,要用手帕掩住口鼻等
5、食堂從業(yè)人員不能穿拖鞋上崗,不準攜帶危險物品、藥品或隨身飾物、別針等上崗。
6、每天早上食堂班組長、負責人對從業(yè)人員進行認真檢查,凡是個人衛(wèi)生不符合要求的,不得上崗。
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第5篇 學校食堂食品添加劑專柜使用管理規(guī)定
1、食堂內(nèi)所有食品添加劑必須入專柜存放,不得隨意放置。
2、食堂落實專人負責食品添加劑的領(lǐng)用、存放和保管工作。
3、食堂員工領(lǐng)用食品添加劑必須做到計量準確,并詳細填寫“食品添加劑使用情況記錄”。
4、食堂主任定期檢查食品添加劑領(lǐng)用記錄情況,確保實物與記錄相符。
5、保管員負責食品添加劑專柜的清潔和保養(yǎng)工作。
第6篇 b大學校區(qū)開水房管理規(guī)定
大學校區(qū)開水房管理規(guī)定
為了安全、方便、規(guī)范的管理好開水房,提出如下規(guī)定:
1、值班員必須堅守工作崗位,實行值班制,保證每天三次按時按量供應(yīng)開水。
2、熱情,周到地為師生服務(wù),做到文明用語,禮貌待人,耐心,細致地做好解釋工作,提高服務(wù)質(zhì)量。
3、開水供應(yīng)實行一卡通按標準收費,禁止收取現(xiàn)金。
4、定期檢查設(shè)施設(shè)備的使用情況,發(fā)現(xiàn)問題及時上報有關(guān)部門。
5、認真做好室內(nèi),室外的清潔衛(wèi)生,發(fā)現(xiàn)垃圾及時清除,不留死角。
6、堅持秉公管理,按制度辦事,做到一視同仁。
7、嚴格遵守以上各項職責,如因工作失職造成事故或損失,按學校有關(guān)規(guī)定處理。
第7篇 育英學校用水、用電管理規(guī)定
英育學校用水、用電管理規(guī)定
1、用水，用電原則：保證使用，厲行節(jié)約。每個人都要樹立節(jié)約用水用電的意識。
2、各班專設(shè)節(jié)電員，負責管理本班用電。
3、只要是大太陽天的晴天，白天，向南的教室-般不要開燈，更不允許拉著窗簾看太陽光而開滿教室的燈。陰天或下午室內(nèi)光線不足，可根椐在教室學生人數(shù)情況局部或全部開燈。
4、開電風扇，-般設(shè)在三擋或四檔，不要開到最大檔，以免噪音和浪費電。不是難耐的燥熱，或?qū)W生數(shù)量不多-般不要全部打開，可局部開啟，保證夠用即可。
5、學生離開教室，如做課間操、上體育課，美術(shù)課，或到實驗樓上課，即將燈，風扇等全部關(guān)閉，做到人走電停。
6、在專用教室上課，均按照第3、4，5、6條規(guī)定執(zhí)行。
7、中午休息、下午放學后、做值日時沒有學習活動，或雖有學習活動但自然光線很好，即不開教室的燈。
8、不得出現(xiàn)教室內(nèi)空無一人但電燈、電風扇全部大開的浪費現(xiàn)象，類似現(xiàn)象-經(jīng)發(fā)現(xiàn)，班集體不能坪為文明班。
9、白天，走廊內(nèi)的燈、洗手間的燈一般不開。晚上可根據(jù)需要局部開啟。
10、節(jié)約用水。涮洗墩布、抹布，不要過量用水，用水后要擰緊水龍頭，以免遺漏。發(fā)現(xiàn)水管滴水，要主動擰緊。若水龍頭不能擰緊，即刻向總務(wù)處報修。
英育學校
第8篇 中學校園安全管理規(guī)定2
中學校園安全管理規(guī)定(二)
1.校外來訪人員出入校園時,必須在門衛(wèi)工作室進行登記;
2.未經(jīng)學校同意,非本校職工、家屬(包括外校學生)不得進入校園進行各種形式的鍛煉活動;
3.禁止在校門口停放自行車、摩托車、汽車,禁止在校門口或校園內(nèi)向師生兜售商品、食品或發(fā)放各種宣傳單、宣傳物品;
4、學校教學樓上午放學至下午上課前10分鐘關(guān)閉插座電源、初三晚自習半小時后關(guān)閉總電源,其它年級下午放學半小時后關(guān)閉總電源(特殊情況除外);
5、學生早上7點鐘后到校,在校用餐學生,用餐后必須在規(guī)定的時間內(nèi)回到本班教室休息,不得在校園內(nèi)游逛;非在校用餐學生,下午進入校園不得早于課前半小時。下午放學后,非初三年級學生,無特殊情況,半小時后必須離開校園;
6、學校教學樓、辦公樓、實驗樓等在晚上7時后關(guān)鎖樓道門,任何人不得私自配鑰匙,若因工作需要,可與門衛(wèi)聯(lián)系,在門衛(wèi)的陪同下出入樓宇;雙休日期間教學樓、辦公樓、實驗樓等,無特殊情況不開放;
7、各班下午放學后,必須及時關(guān)鎖前后門,否則,對由此發(fā)生的室內(nèi)設(shè)備損壞或被盜事件,有關(guān)班級應(yīng)承擔全部責任;
8、禁止學生課間外出,有事應(yīng)向班主任或課任老師請假,并持班主任或課任老師簽字的請假條方可外出;
9、禁止學生課間在自行車停放處、花壇內(nèi)玩耍,對由此發(fā)生的樹木、花草損壞或財產(chǎn)損壞及意外傷害事件,有關(guān)人員應(yīng)承擔完全責任;
10、任何人不得擅自使用或玩弄校園內(nèi)消防設(shè)施及其它公共設(shè)施,違者將受到嚴肅處理。
第9篇 小學校內(nèi)安全管理規(guī)定5
小學校內(nèi)安全管理規(guī)定(五)
一、嚴格執(zhí)行市鎮(zhèn)教育主管部門關(guān)于學校安全的規(guī)定,牢固樹立安全防范意識和安全責任意識,實行分工負責的安全管理責任制。
二、正常上課期間,學生進校后不能隨便走出校門,確有需要應(yīng)由班主任或授課教師同意并告知門衛(wèi);正常上課時間之外和假期,學生一般不能進入校園,教師組織活動需先征得家長的同意,由家長負責接送孩子到校并負責校外時間段的安全。組織活動的教師承擔學生參與該活動時在校內(nèi)外的安全責任。
三、學生在校內(nèi)任何地方、任何時間都不能追逐、打鬧、喧嘩,不能敲擊物品;有秩序上下樓梯,不要擁擠、追趕;不要帶危險品進入校園。
四、學生身體不舒服應(yīng)及時報告老師;因身體原因不能參加有關(guān)集體活動的,應(yīng)主動向老師請假。
五、學生不要在樓房墻邊玩耍,當心窗戶玻璃或懸掛物品落下傷人。教室電風扇任何時候都不要開到最高檔速,以防風扇掉下;學生清潔教室、擦黑板等不要站到課桌椅上,防止摔傷;不要亂動教室電路,防止觸電。
六、除上級領(lǐng)導(dǎo)和教師邀請的家長外,其他進校辦事的人員需經(jīng)請示同意,否則門衛(wèi)不能隨便放入校內(nèi)。任何人都不能以任何理由將收破爛者領(lǐng)進校內(nèi)和宿舍區(qū),否則需承擔校內(nèi)偷竊事件的連帶責任。外來貨車一般不能進入校園,特殊情況進入后出門時需主動接受學校門衛(wèi)的檢查。
七、教室、功能室和辦公室等,每天必須鎖好防盜鎖和報警器,并確認報警器能正常工作。如有遺失鑰匙的需及時主動匯報,否則需負偷盜事件的主要責任;教師要保管好自己所負責的各類公共財產(chǎn)及私人物品,對因不慎而造成的損失,由當事人或責任人負責。
八、各部門和相關(guān)責任人,應(yīng)經(jīng)常檢查自己分管領(lǐng)域的不安全因素,發(fā)現(xiàn)問題及時向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報,以便妥善解決。
九、校內(nèi)住宿教職工要做好個人及財產(chǎn)安全防范工作,外來客人要在門衛(wèi)處辦理登記手續(xù),一般情況不得留宿客人,特殊情況需留宿的應(yīng)向?qū)W校分管領(lǐng)導(dǎo)請示批準。
十、教師辦公室晚上使用一般不超過10:30,假期使用需經(jīng)學校領(lǐng)導(dǎo)批準,并由使用者承擔安全責任。外來客人一般不能進入教學樓和綜合教學樓內(nèi)的各場室和教師辦公室。
第10篇 學校廁所衛(wèi)生管理規(guī)定范例
學校廁所衛(wèi)生管理規(guī)定
學校廁所衛(wèi)生管理制度
一、切實加強廁所管理,落實專人負責清潔衛(wèi)生和設(shè)施維護工作。
二、廁所每天打掃一次,確保地面、便槽、洗手池內(nèi)無垃圾雜物。
三、廁所每周進行二次大掃除,負責班級重點清理墻面、門窗灰塵、污垢等。
四、每周對廁所進行消毒除臭處理。蒼蠅、蚊蟲孳生季節(jié)積極采取滅殺措施。
五、師生文明入廁,愛護廁所設(shè)施,講究清潔衛(wèi)生,節(jié)約用水。大小便要入槽,便后要洗手,不隨地吐痰,不亂拋雜物,不亂涂墻壁。
六、師生若違反不文明條例者,學校將通報批評。
廁所衛(wèi)生管理人員職責
1、廁所管理專人負責,并進行定期檢查。
2、禁止在廁所里隨地吐痰、亂扔瓜皮、果核、紙屑等廢棄物。
3、禁止廁所的墻壁、隔板亂涂亂畫。
4、大小便池要隨時沖洗,并及時清查廁所內(nèi)垃圾。
5、保持洗手池、地面、大小便池的清潔干凈,做到無積水、無尿堿、無污物、無異味。
6、加強師生清潔理念教育,注意衛(wèi)生、文明如廁。
第11篇 某某專業(yè)學校學生手機使用管理規(guī)定
某專業(yè)學校學生手機使用管理規(guī)定
隨著人們物質(zhì)文化水平的提高和現(xiàn)代通訊事業(yè)的發(fā)展,手機已經(jīng)成為人們廣泛使用的通訊工具。但由于認識上的差異,我校有相當一部分學生存在盲目和無度使用手機的現(xiàn)象,不僅影響了自己的生活和學習,而且,有的嚴重影響和破壞了學校教學秩序和學生生活秩序。為創(chuàng)建和諧、文明的校園環(huán)境,引導(dǎo)同學們正確使用手機,促進同學們身心健康發(fā)展,現(xiàn)對我校學生手機的使用進行規(guī)范管理,具體規(guī)定如下:
一、廣大同學要樹立正確的消費觀,要有限度地使用手機,節(jié)約手機通話、信息等費用的支出。
二、廣大學生妥善保管好自己的手機,不得隨意借給別人,不得隨處亂放。由此引發(fā)的手機損壞、遺失等后果,責任自負。
三、上課期間(包括自習課),學生一律將手機關(guān)閉,如被發(fā)現(xiàn)未關(guān)機的,科任老師有權(quán)收繳其手機,并代為保管一個月。
四、上課期間(包括自習課)學生不得有接聽手機、收發(fā)信息和其它使用手機的行為。一旦發(fā)現(xiàn),科任老師有權(quán)收繳其手機,學期結(jié)束時通知其家長收回。
五、午休和就寢期間學生不得亂放手機音樂,一旦發(fā)現(xiàn),值日老師有權(quán)收繳其手機,并代為保管一個月。
六、利用手機制發(fā)虛假訊息、騷擾他人,影響他人身心和擾亂社會秩序的行為,一旦查獲,將沒收其手機。給他人和社會造成損害的將追究其相應(yīng)的責任。
七、學校將違背手機使用管理規(guī)定的行為列入考核項目,各系部須將其列入對班級的考核內(nèi)容,各班級須加強教育和管理,規(guī)范學生手機使用的行為。
望各系部和班主任加強教育和引導(dǎo),廣大同學要積極配合,正確、合理、文明地使用自己的手機,養(yǎng)成良好的生活消費習慣和行為規(guī)范。
學 工 處
20**年3月15日
第12篇 學校后勤服務(wù)總公司印章管理規(guī)定范文
學校后勤服務(wù)總公司印章管理規(guī)定
第一條 印章是指后勤服務(wù)總公司、zz五里勞動服務(wù)中心、zz師范高等?？茖W校食堂、*zz師范高等?？茖W校直屬后勤服務(wù)總公司支部委員會等公章以及財務(wù)專用章、公司負責人名章、營業(yè)執(zhí)照等。
第二條 印章由公司辦公室、會計室指定專人管理。zz五里勞動服務(wù)中心公章、財務(wù)專用章、公司負責人名章由會計室本著相互牽制的原則統(tǒng)一保管。
第三條 印章管理人員不得在審核手續(xù)不完備的文本上加蓋印章。
第四條 印章不得交給其他人員帶到公司以外的地方,如需在公司外使用印章,由印章管理人員隨用章人前往,無特殊情況,印章必須當日放回原存放地點。
第五條 公司營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證等不得隨意復(fù)印,原件不得隨意帶出或長時間放置在使用人處。
第六條 印章管理人員應(yīng)在每年的1月份以前將上一年帶有編號的《用印審批單》裝訂交公司辦公室保存,不得跨年度使用。
第七條 印信管理人員應(yīng)按政府管理部門的要求,按期組織營業(yè)執(zhí)照、組織代碼證書、資質(zhì)證書、勞動統(tǒng)計證書等的年檢,逾期不進行年檢的,追查有關(guān)人員的責任。
第八條 使用印信按下列程序辦理
1.按要求填寫有關(guān)內(nèi)容;
2.公司領(lǐng)導(dǎo)審批;
3.公司辦公室(會計室)用印。
第13篇 學院學校重點部位管理規(guī)定
學院(學校)重點部位管理規(guī)定
為進一步明確責任,加強管理,確保學院重點要害部門的安全,防止出現(xiàn)火災(zāi)、被盜及其它災(zāi)害性事故,結(jié)合學院實際,特制定本管理規(guī)定。
1、學院要害部位、重點部位的安全保衛(wèi)工作堅持“誰主管,誰負責”的原則,列選的要害部門、重點部位所在單位的主要負責人為本單位要害部門、重點部位保衛(wèi)工作負責人,全面負責要害、重點部位的安全保衛(wèi)工作,組織人員落實保衛(wèi)措施,經(jīng)常檢查安全狀態(tài),及時發(fā)現(xiàn)隱患,積極落實整改,確保安全。
2、院內(nèi)各安全重點部位,應(yīng)結(jié)合本單位情況,單獨制定巡查、檢查、消防等安全管理制度,做到每日巡查、每月檢查,安全設(shè)施和器材必須在位完好、有詳細的檔案記錄、有細致可操作的應(yīng)急預(yù)案。要明確安全負責人、安全管理人、崗位安全員。管理制度、責任分工等檔案應(yīng)報保衛(wèi)處備案。
3、院要害部門、重點部位的工作必須由政治可靠、工作認真負責、技術(shù)熟練的人員擔任。特殊工種如鍋爐工、廚工等應(yīng)具備國家規(guī)定的上崗資質(zhì)。凡從業(yè)人員有不良行為及思想傾向、精神異?，F(xiàn)象的,要立即調(diào)離工作崗位。
4、院要害部門、重點部位一般應(yīng)安排專人進行24小時值班,并安裝相應(yīng)的滅火和防盜報警設(shè)備。
5、學院保衛(wèi)處對要害部門、重點部位的安全保衛(wèi)工作,每年要定期進行檢查,發(fā)現(xiàn)重大隱患要以書面形式通知有關(guān)單位負責人限期整改。
6、學院對在要害部門、重點部位安全保衛(wèi)工作中做出顯著成績的單位和個人,給予表彰、獎勵。對工作失職,出現(xiàn)不安全事故者,追究有關(guān)單位和個人的責任,直至移交司法部門處理。
第14篇 某學校音樂室管理規(guī)定
學校音樂室管理規(guī)定
音樂室規(guī)則
一、進入音樂室按指定座位就坐,并保持室內(nèi)安靜。
二、未經(jīng)許可,不得擅自動用樂器、設(shè)備。
三、使用前,要認真檢查樂器、設(shè)備,發(fā)現(xiàn)問題要及時報告老師。
四、聽從老師指揮,正確使用音樂器材、防止意外事故發(fā)生。
五、要愛護公物,如有損壞,按賠償制度處理。
六、使用完畢,按要求做好清潔衛(wèi)生工作。
音樂室管理制度
一、音樂室必須有專人管理,未經(jīng)許可,外人不得擅自動用器材、設(shè)備。
二、按配備標準和教學要求,及時申購儀器、設(shè)備及材料,保證實驗正常進行。
三、儀器、設(shè)備、材料入庫,要憑單據(jù)及時記帳,編號后分類存放,定期核銷實驗材料,做到帳物相符。
四、帳冊實行計算機管理,每年年底調(diào)整一次,做到和財產(chǎn)帳相符。
五、經(jīng)批準出借的儀器、設(shè)備,按出借制度執(zhí)行。
六、經(jīng)批準報廢報損的儀器、設(shè)備,按報廢報損制度執(zhí)行。
七、做好各類器材、設(shè)備的維修保養(yǎng)工作,做好吹奏樂器的消毒衛(wèi)生工作,保持常用器材、設(shè)備完好無損。
八、按實驗聯(lián)系單要求。及時做好實驗準備工作。實驗完畢,做好實驗記錄和檔案資料工作。
九、保持實驗室、儀器室整潔有序,不準存放其他無關(guān)物品。
十、做好完全防范工作,定期檢查漏電保護器、滅火器等安全設(shè)備。下班前關(guān)閉水、電、煤總開關(guān)和門窗。
第15篇 中心學校關(guān)于規(guī)范學校財務(wù)管理規(guī)定
1、規(guī)范財務(wù)管理，關(guān)鍵在校長。實行民主理財，堅持財務(wù)公開、透明，校長是第一責任人。校長對學校經(jīng)費收支的真實性、合法性、完整性和平衡性負責。
2、規(guī)范經(jīng)費收支預(yù)算管理。每期初，各校（園）根據(jù)學校收入情況認真制定經(jīng)費使用計劃，報中心學校批準。計劃的制定要確保收支基本平衡，并略有結(jié)余，同時要強化預(yù)算執(zhí)行的力度，堅持無預(yù)算無支出的原則。因特殊情況確需調(diào)整預(yù)算計劃，須書面向中心學校申請，經(jīng)批準方可執(zhí)行。
3、堅持錢、賬分開管理，管錢不管帳，管帳不管錢。校長不得留存單位現(xiàn)金，不得單獨一人公費開支。
4、規(guī)范經(jīng)費使用管理，開支500元以上必須經(jīng)學校審賬小組審核通過，千元以上必須書面報中心學校批準后方可開支使用。
5、報銷票據(jù)必須合法、合情、合理，并要做到手續(xù)齊全。招待費、交通費報銷票據(jù)的附注說明必須清晰、真實、完整（同時附招待費、交通費支出登記表）。招待費支出控制在經(jīng)費總支出的2﹪以內(nèi)，一般教學活動半天以內(nèi)原則上不得招待開支，不得借期終（中）考試、結(jié)束會、加班等名義進行會餐。
6、各校（園）確因教育、教學活動需要，在周邊商店、飯店、菜店等購物、用餐需及時由指定人員（或經(jīng)辦人）簽名并注明事由。
7、每次中途報賬前需對學校前一階段的對外欠賬進行統(tǒng)計并及時上報，如因此次報賬超支，需書面報中心學校財務(wù)室，以備下次中心學校合理安排。
8、代管經(jīng)費據(jù)實收取，按期結(jié)清，代管經(jīng)費收支情況在每期民主生活會上向全體教師予以公示，并作詳細會議記錄。
9、每學期結(jié)束時，各校（園）審帳小組對本單位財務(wù)收支情況進行自查，并在全體教師會上公布。每學期中心學校對轄屬各小學、幼兒園進行財務(wù)審查。
10、本著勤儉節(jié)約、量力而行的原則，科學規(guī)范使用好學校經(jīng)費，每學期不留欠債。嚴格控制學校不合理開支，誰舉債誰負責。因?qū)W校經(jīng)費管理不善或支出控制不嚴，造成經(jīng)費赤字過大，中心學校將書面報請區(qū)教育局處理。
第16篇 學校超市營業(yè)員管理規(guī)定
學校物業(yè)超市營業(yè)員管理規(guī)定
(一)每天早上7:00,營業(yè)員需著工裝進入賣場,禁止涂抹指甲、披散頭發(fā)、濃妝艷抹。
(二)營業(yè)員到崗后首先需整理貨架,整理賣場倉庫的相關(guān)產(chǎn)品以防止積壓,清理貨架商品灰塵。
(三)交接班前,當班營業(yè)員應(yīng)將所負責貨架商品補滿,并將之整理、歸類擺放,包括牛奶、飲料、面包等有廠家理貨員的商品也要上滿,同時要和晚班營業(yè)員交接好本貨架剩余其他商品的存放位置。
(四)晚班營業(yè)員在閉店前應(yīng)根據(jù)貨架整理后的實際情況,提出所管理貨架的要貨單,當天晚上交給組長。
(五)營業(yè)員應(yīng)每日檢查商品的保質(zhì)期,并根據(jù)'先進先出'原則調(diào)整貨架商品擺放順序,先進的商品擺放在前面,補貨從后面開始;除面包、牛奶外,商品有效期剩余一個月的商品和破損商品應(yīng)及時下架,做返貨處理。
(六)營業(yè)員在整理返貨時,應(yīng)按照供應(yīng)商將返貨分家裝袋、返庫。
(七)營業(yè)員在崗如不需補貨、整理貨架時,應(yīng)勤巡場,努力防止商品的丟失和破損。
(八)工作期間,嚴禁營業(yè)員大聲喧嘩、嬉笑打鬧、聚堆閑談與工作無關(guān)的話題,不得隨意到賣場外面活動。
(九)賣場的兩個門應(yīng)時刻有人把守,在看門時應(yīng)注意嚴禁同學攜帶本賣場同類商品進入,嚴禁吸煙者進入,提示攜帶商品出門的顧客主動出示結(jié)賬小票,具體人員由組長安排。
(十)營業(yè)員不得與顧客發(fā)生沖突,出現(xiàn)問題應(yīng)及時請店長、組長解決。
(十一)顧客在選購商品時如有疑問,營業(yè)員應(yīng)主動熱情的幫助解決。
(十二)營業(yè)員應(yīng)隨時注意貨架商品余缺情況,隨時補充貨架商品,當前面的商品陳列面出現(xiàn)空缺時,應(yīng)將后面的商品挪到前面,保證貨架商品豐滿。
(十三)營業(yè)員擺放貨架商品時,應(yīng)將所有商品正面朝外,按序擺放,每一種商品都不能被其他商品擋住視線;商品擺放時應(yīng)注意陳列高度,方便顧客取拿。
(十四)賣場內(nèi)禁止吸煙,營業(yè)員應(yīng)加強防火安全監(jiān)督。每日下班前在打掃衛(wèi)生時應(yīng)確認店內(nèi)無顧客、無煙頭,關(guān)燈后組長應(yīng)再巡視賣場兩遍,確認無火災(zāi)隱患方可閉店。
(十五)c區(qū)賣場由組長將電源、水龍頭關(guān)閉;b區(qū)賣場由組長檢查水龍頭的關(guān)閉情況。
(十六)營業(yè)員的吃飯時間由各賣場視具體情況而定,但個人吃飯時間不得超過半小時。
(十七)營業(yè)員嚴禁在賣場接打私人手機;營業(yè)員不得進收銀臺。
(十八)營業(yè)員無班時不得來賣場。
(十九)營業(yè)員應(yīng)監(jiān)督廠家業(yè)務(wù)員在賣場的理貨情況,嚴禁業(yè)務(wù)員隨意調(diào)整商品擺放情況,營業(yè)員不得和廠家業(yè)務(wù)員嬉笑打鬧。
(二十)營業(yè)員每周有一天帶薪休假日,每月累計不超過四天,當月無病、事假正常出勤者視為滿勤,發(fā)放滿勤工資;連續(xù)請假超過四天者,按實際出勤計算工資。
(二十一)嚴禁營業(yè)員隨意串班,如確實需要應(yīng)事先向店長請示。
(二十二)營業(yè)員如需購買經(jīng)銷商商品,需報至店長處,由店長統(tǒng)一安排購買。
(二十三)營業(yè)員如要離崗需提前兩周通知店長。
(二十四)當班營業(yè)員如需購買賣場內(nèi)商品必須由組長代為購買。
(二十五)非休息期間,嚴禁營業(yè)員在賣場內(nèi)任何地方坐著。
