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第1篇 附二人民醫(yī)院質(zhì)量控制管理委員會職責
第二人民醫(yī)院質(zhì)量控制管理委員會職責
1.教育各級醫(yī)務人員勤勉敬業(yè),遵紀守法,恪守職業(yè)道德,強化質(zhì)量意識,努力預防醫(yī)療差錯和事故的發(fā)生,促進醫(yī)學科學的發(fā)展。
2.審核醫(yī)院醫(yī)療、護理方面的各項規(guī)章制度,制定醫(yī)療、護理質(zhì)量評審標準和獎懲制度。
3.管理及控制各科室診療、護理等醫(yī)療質(zhì)量情況,對存在的薄弱環(huán)節(jié),及時制定整改措施,不斷提高醫(yī)療護理質(zhì)量。
4.對重大醫(yī)療事故爭議應及時進行討論和處理,并及時總結(jié)經(jīng)驗教訓,每季度全院通報一次。
5.對醫(yī)院有關質(zhì)量管理的體制變動、質(zhì)量標準的制訂和修改進行討論并形成初步意見,提交院長辦公會議審議。
6.定期組織專家檢查各科醫(yī)療質(zhì)量情況,重點檢查病歷書寫質(zhì)量,處方質(zhì)量,合理檢查、合理用藥情況,醫(yī)護人員技術操作規(guī)范等,定期進行三基知識考核。
7.定期檢查考核全院醫(yī)務人員對《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《護士管理辦法》、《傳染病防治法》、《醫(yī)療事故處理條例》等及其配套文件《醫(yī)療機構管理條例》、《全國醫(yī)院工作條例》、《診療護理技術操作規(guī)范》、《藥品管理法》、《處方管理辦法》、《抗菌藥物臨床應用指導原則》、《母嬰保健法》、《獻血法》等的掌握程度。
8.醫(yī)療質(zhì)量管理委員會每季度應召開會議一次,分析檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,提出相應的整改措施,研究提高醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的設想。
第2篇 某醫(yī)院質(zhì)量控制管理委員會職責
醫(yī)院質(zhì)量控制管理委員會職責
1.教育各級醫(yī)務人員勤勉敬業(yè),遵紀守法,恪守職業(yè)道德,強化質(zhì)量意識,努力預防醫(yī)療差錯和事故的發(fā)生,促進醫(yī)學科學的發(fā)展。
2.審核醫(yī)院醫(yī)療、護理方面的各項規(guī)章制度,制定醫(yī)療、護理質(zhì)量評審標準和獎懲制度。
3.管理及控制各科室診療、護理等醫(yī)療質(zhì)量情況,對存在的薄弱環(huán)節(jié),及時制定整改措施,不斷提高醫(yī)療護理質(zhì)量。
4.對重大醫(yī)療事故爭議應及時進行討論和處理,并及時總結(jié)經(jīng)驗教訓,每季度全院通報一次。
5.對醫(yī)院有關質(zhì)量管理的體制變動、質(zhì)量標準的制訂和修改進行討論并形成初步意見,提交院長辦公會議審議。
6.定期組織專家檢查各科醫(yī)療質(zhì)量情況,重點檢查病歷書寫質(zhì)量,處方質(zhì)量,合理檢查、合理用藥情況,醫(yī)護人員技術操作規(guī)范等,定期進行三基知識考核。
7.定期檢查考核全院醫(yī)務人員對《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《護士管理辦法》、《傳染病防治法》、《醫(yī)療事故處理條例》等及其配套文件《醫(yī)療機構管理條例》、《全國醫(yī)院工作條例》、《診療護理技術操作規(guī)范》、《藥品管理法》、《處方管理辦法》、《抗菌藥物臨床應用指導原則》、《母嬰保健法》、《獻血法》等的掌握程度。
8.醫(yī)療質(zhì)量管理委員會每季度應召開會議一次,分析檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,提出相應的整改措施,研究提高醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的設想。
第3篇 醫(yī)院質(zhì)量管理委員會職責
醫(yī)院質(zhì)量管理委員會職責2
(一)負責對質(zhì)管人員和全院職工進行質(zhì)量意識教育,并選派管理人員參加醫(yī)院管理學習班,以提高質(zhì)量管理能力與水平,增強服務意識,形成人人講質(zhì)量,事事講質(zhì)量,時時講安全的氛圍。
(二)每季召開一次質(zhì)量管理委員會會議,分析醫(yī)療服務質(zhì)量和醫(yī)療安全形勢,對存的問題和醫(yī)療缺陷商討對策,并提出整改措施。
(三)督促落實衛(wèi)技人員的“三基”培訓、規(guī)范化培訓和繼續(xù)教育計劃,提高“五衰”搶救技能。重視人才培養(yǎng),特別是學科帶頭人的培養(yǎng),造就專科技術人才。
(四)督促質(zhì)量管理人員根據(jù)質(zhì)量保證方案開展質(zhì)量管理活動,每月對醫(yī)療制度、醫(yī)療質(zhì)量和服務質(zhì)量進行檢查、評價、考核,并與經(jīng)濟獎罰、評優(yōu)評先和職稱晉升掛鉤。
(五)督促有關職能科室定期召開社會監(jiān)督員會議,并向社會、病員廣泛征求對醫(yī)療質(zhì)量和服務質(zhì)量的意見,及時反饋,提高整改效率。
(六)加強基礎質(zhì)量建設和環(huán)節(jié)質(zhì)量控制,在提高醫(yī)療質(zhì)量的同時努力降低醫(yī)療成本,為病人提供安全、優(yōu)質(zhì)、高效、便捷、低耗的醫(yī)療服務。
第4篇 醫(yī)院質(zhì)量管理專員（負責人）工作職責與職位要求
職位描述：
職責描述：
1.負責組織實施公司下屬醫(yī)院醫(yī)療管理工作；
2.負責建立公司整體醫(yī)療質(zhì)量管理體系，制定質(zhì)量管理標準；
3.定期、不定期對公司下屬醫(yī)院質(zhì)量管理工作進行監(jiān)督檢查及指導，不斷提升公司下屬醫(yī)院質(zhì)量管理能力；
4.在各下屬醫(yī)院符合等級醫(yī)院評審要求的基礎上，逐步導入jci管理標準。
職位要求：
1.臨床醫(yī)學、衛(wèi)生管理等相關專業(yè)，本科及本科以上學歷；
2.從事醫(yī)務科或醫(yī)院業(yè)務管理工作3年以上，有民營醫(yī)院工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.熟悉等級醫(yī)院評審相關要求，有等級醫(yī)院評審經(jīng)驗；
4.有jci創(chuàng)建經(jīng)驗者優(yōu)先；
5.熟悉醫(yī)院相關工作流程和醫(yī)療相關法規(guī)；
6.熟練使用、及等常用辦公軟件；
7. 能適應經(jīng)常性出差。
