歡迎光臨管理者范文網(wǎng)
當前位置:管理者范文網(wǎng) > 企業(yè)管理 > 管理職責

管理主管職責15篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):53
  • 目錄

管理主管職責

第1篇 sqe主管(供應商質(zhì)量管理主管,連接器)工作職責與職位要求

職位描述:

職責描述:

負責iqc/sqe規(guī)劃及日常管理;

規(guī)劃供貨商管理及輛導計劃;

供貨商持續(xù)改進活動之主導;

主導下游廠商推動質(zhì)量改善活動;

部屬培養(yǎng);

上級傳達事項的實施。

職位要求:

大專以上學歷,機械、電子、機電專業(yè)優(yōu)先;

五年以上連接器產(chǎn)品sqe經(jīng)歷,三年以上相關(guān)主管工作經(jīng)歷;

熟悉供貨商管理和評審系統(tǒng);

熟悉各類質(zhì)量流程;

良好的溝通技巧/團體合作能力和沖突處理能力。

第2篇 運營管理主管工作職責與職位要求

職位描述:

職責描述:

崗位描述:

1.負責施工供應商的篩選、建議及整體商務管理工作;

2.根據(jù)項目需要配合進行有針對性地安裝選址工作;

3.負責實地勘察網(wǎng)點的施工建設條件,提供最優(yōu)成本的技防及固防施工方案;

4.負責布放網(wǎng)點的技防、固防施工執(zhí)行、監(jiān)督、協(xié)調(diào)等建設工作;

5.監(jiān)督網(wǎng)點建設后的所有附屬設備連接及開通工作,如通訊、監(jiān)控等;

6.負責網(wǎng)點建設完畢后的初級驗審工作;

7.負責網(wǎng)點建設后的政府商務協(xié)調(diào)、卷宗整理等工作;

8.公司及領(lǐng)導交派的其它工作。

第3篇 新產(chǎn)品項目管理主管工作職責與職位要求

職位描述:

負責新產(chǎn)品項目管理,整體統(tǒng)籌新品開發(fā)計劃、排期,協(xié)調(diào)及跟蹤各執(zhí)行部門的項目任務,協(xié)助各環(huán)節(jié)的計劃、控制、跟催、協(xié)調(diào)、溝通等。

主要工作內(nèi)容:

1、召開新品項目的立項會議、確定新品開發(fā)的各關(guān)鍵節(jié)點,對新品開發(fā)進行整體排期并發(fā)布,并根據(jù)實際執(zhí)行和變化情況進行調(diào)整。

2、協(xié)調(diào)解決各部門項目執(zhí)行過程中遇到的問題,確保項目工作無障礙進行。

3、作為項目各種信息的橋梁,發(fā)布進展簡報、異常,并及時溝通解決異常情況、統(tǒng)一發(fā)布變更信息。

4、上級交辦的其他工作。

第4篇 商品管理主管工作職責與職位要求

職位描述:

職責描述:

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,制定和實施商品管理相關(guān)的流程和標準,并協(xié)調(diào)公司相關(guān)部門的合作;

2、負責公司價控體系建設,包括商品定價、庫存折損定價、采控價管控等價格相關(guān)工作;

3、負責公司物控體系建設,包括下單計劃合理性、商品調(diào)撥審核、庫存預警及庫存處理等;

4、負責月度、季度和年度的公司經(jīng)營分析,總結(jié)進銷存規(guī)律,為公司決策提供數(shù)據(jù)參考;

5、掌握并分析公司專賣店銷售情況,做好新品上市計劃,并定時排查暢銷和滯銷產(chǎn)品并分析其市場情況,及時反饋相關(guān)部門把握市場銷售動向。

職位要求:

1、具備商品管理工作經(jīng)驗3至5年以上,并具備統(tǒng)籌規(guī)劃能力、梳理能力、協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力和整體性思維。有針紡行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、邏輯能力強、對數(shù)據(jù)敏感并能透過數(shù)據(jù)分析問題、提供解決方案。

第5篇 供應商管理主管工程師工作職責與職位要求

職位描述:

工作職責:

'o siot/robot projects supplier qualific計算機技術(shù)ton and management.audits and closures: new supplier survey and qualifications, regular quality system and process audits to suppliers;

o working with development team / gcm /pa / pqmfor siot / robot npi projectparts qalification

o leadership for quality issues including issue cont計算機技術(shù)nment, root causing, corrective / preventive actions implementation, lesson learned rolling up and cascading.

o specification definition, setup, implementation, m計算機技術(shù)ntenance as necessary, the specification may include but not limited to quality system requirement, process requirement, material requirement, reliability requirement, cosmetic requirement…etc;

'

職位要求:

'o minimum 5 years’ e_perience in sqe or development team.

oe_pertise in component (laser/sensor/radar 3d camera etc. )of above will be a very strong plus.

o familiarity with components specification & selection & qualifications upon the iot or robot.

o strong fa skill for problem solving and issue root cause is a must.

o with e_tensive understanding on quality & supplier quality management methodologies & practices is a strong plus.

o with e_perience project management skill is a strong plus.

o with a gb or/and bb certification is a plus.

o frequent business travel may be required inside of china.

o the ideal candidate will possess the following behaviors and/or characteristics: team oriented, self-motivated, proactive, positive thinking, data driven, high technical skills, strong documentation, organization and communication skills, fle_ible, customer sensitive, goal oriented, problem solver.'

第6篇 物料管理主管工作職責與職位要求

職位描述:

職責描述:

1、對委外工廠進行巡檢,要求加工廠建立完善的倉庫管理制度并有效實施;

2、定期抽查加工廠倉庫-車間物料流轉(zhuǎn)單據(jù),要求工廠單據(jù)規(guī)范無疏漏,賬務一致;

3、協(xié)同工廠進行倉庫安全隱患排查,并制定有效糾正預防措施;

4、協(xié)同物控組查詢物料短缺原因,并妥善申報處理;

5、購銷工廠物料管理;

6、異常物料處理、物料盤點、信息傳遞;

7、其他事項。

職位要求:

1.全日制專科及以上,物流、信息管理等相關(guān)專業(yè)

2.三年以上的倉庫管理相關(guān)崗位經(jīng)驗 熟悉掌握office、e_cel常用辦公軟件,有一定sap系統(tǒng)使用基礎(chǔ)

第7篇 產(chǎn)品管理主管崗位工作職責范例

(一)工作職責

協(xié)助產(chǎn)品管理經(jīng)理制定中長期產(chǎn)品戰(zhàn)略,負責新品開發(fā)與現(xiàn)有產(chǎn)品生命周期管理。

(二)主要工作內(nèi)容

1、結(jié)合公司戰(zhàn)略,協(xié)助產(chǎn)品管理經(jīng)理制定中長期產(chǎn)品戰(zhàn)略及產(chǎn)品線規(guī)劃;

2、對公司現(xiàn)有產(chǎn)品的生命周期進行管理,制定產(chǎn)品上市、升級換代、退市計劃;

3、根據(jù)產(chǎn)品戰(zhàn)略與產(chǎn)品線規(guī)劃,結(jié)合市場調(diào)研結(jié)果,制定公司年度新品開發(fā)計劃,明確產(chǎn)品規(guī)劃與產(chǎn)品內(nèi)容,并對新品開發(fā)流程進行梳理完善;

4、根據(jù)新品銷售業(yè)績表現(xiàn)、業(yè)務員反饋信息及市場變化,及時對產(chǎn)品進行修改或重新定位;

5、根據(jù)新開發(fā)產(chǎn)品的定位,協(xié)助包裝設計人員進行包裝設計風格定位及終端物料開發(fā);

6、根據(jù)市場及產(chǎn)品定位要求,協(xié)同供應鏈篩選合格供應商、制定產(chǎn)品內(nèi)檢標準,優(yōu)化產(chǎn)品質(zhì)量與控制產(chǎn)品成本;

7、配合營銷中心制定新品上市方案;

8、向培訓部門或人員提供產(chǎn)品技術(shù)資料,協(xié)助制作產(chǎn)品培訓課件;

(三)各產(chǎn)品主管具體工作內(nèi)容

1、建材類產(chǎn)品主管

制定建材類的新品開發(fā)計劃以及新品上市后的跟進;

負責與新品相應的配套產(chǎn)品的開發(fā),并進行搭配營銷指導;

制定現(xiàn)有產(chǎn)品升級換代計劃或退市計劃;

與其它部門協(xié)作管控生產(chǎn)廠商的產(chǎn)品質(zhì)量及工藝流程;

研究建材類產(chǎn)品的市場發(fā)展趨勢和最近技術(shù),為領(lǐng)導做決策提供支持;

與產(chǎn)品培訓人員共同編寫產(chǎn)品培訓課件。

2、個人護理類產(chǎn)品主管

分析市場暢銷品牌的品項,分析其成份、包裝、賣點的相關(guān)信息,提出合理產(chǎn)品規(guī)劃建議;

確定產(chǎn)品配方、功能、價格、包材等信息,提煉產(chǎn)品賣點,制定新品開發(fā)上市計劃;

與質(zhì)檢和采購協(xié)作制定產(chǎn)品的檢測標準;

與采購合作篩選產(chǎn)品供應商,跟進并監(jiān)督配方、功效實驗、小試中試和大生產(chǎn)的整個過程;

了解個人護理產(chǎn)品的行業(yè)動態(tài)和最新技術(shù),為領(lǐng)導做決策提供支持;

與產(chǎn)品培訓人員共同編寫產(chǎn)品培訓課件,并對產(chǎn)品使用說明進行撰寫、修訂。

3、家居護理類產(chǎn)品主管

結(jié)合公司戰(zhàn)略,參與制定洗化類產(chǎn)品中長期產(chǎn)品戰(zhàn)略及產(chǎn)品線規(guī)劃;

對公司現(xiàn)有洗化類產(chǎn)品進行生命周期管理,制定產(chǎn)品升級換代、退市計劃;

根據(jù)市場需求及調(diào)研信息,制定公司年度新品開發(fā)計劃并提煉產(chǎn)品賣點;

分析市場主導品牌的產(chǎn)品品項,并有選擇有目的地分析其成份、包裝、賣點的相關(guān)信息,提出合理產(chǎn)品規(guī)劃建議;

確定產(chǎn)品配方、功能、價格、包材等信息,提煉產(chǎn)品賣點,制定新品開發(fā)上市計劃;

與質(zhì)檢和采購協(xié)作制定產(chǎn)品的檢測標準;

與采購合作篩選產(chǎn)品供應商,跟進并監(jiān)督配方、功效實驗、小試中試和大生產(chǎn)的整個過程;

了解家庭護理產(chǎn)品的行業(yè)動態(tài)和最新技術(shù),為領(lǐng)導做決策提供支持;跟蹤產(chǎn)品上市后的業(yè)績表現(xiàn)及市場反饋,及時進行產(chǎn)品修改或升級換代;

根據(jù)新開發(fā)產(chǎn)品的定位,協(xié)助包裝設計人員進行包裝設計風格定位及終端物料開發(fā);

根據(jù)市場及產(chǎn)品定位要求,協(xié)同供應鏈篩選合格供應商、制定產(chǎn)品內(nèi)檢標準,優(yōu)化產(chǎn)品質(zhì)量;

配合營銷中心制定新品上市方案;

向培訓部門提供產(chǎn)品技術(shù)資料,作為培訓課件的基礎(chǔ);

4、紙制品產(chǎn)品類主管

結(jié)合公司戰(zhàn)略,參與制定紙制品中長期產(chǎn)品戰(zhàn)略及產(chǎn)品線規(guī)劃;

對公司現(xiàn)有紙制品產(chǎn)品進行生命周期管理,制定產(chǎn)品升級換代、退市計劃;

根據(jù)市場需求及調(diào)研信息,制定公司年度新品開發(fā)計劃并提煉產(chǎn)品賣點;

跟蹤產(chǎn)品上市后的業(yè)績表現(xiàn)及市場反饋,及時進行產(chǎn)品修改或升級換代;

根據(jù)新開發(fā)產(chǎn)品的定位,協(xié)助包裝設計人員進行包裝設計風格定位及終端物料開發(fā);

根據(jù)市場及產(chǎn)品定位要求,協(xié)同供應鏈篩選合格供應商、制定產(chǎn)品內(nèi)檢標準,優(yōu)化產(chǎn)品質(zhì)量;

配合營銷中心制定新品上市方案;

向培訓部門提供產(chǎn)品技術(shù)資料,作為培訓課件的基礎(chǔ);

5、建材產(chǎn)品類主管(潔具及五金)

制定建材類的新品開發(fā)計劃以及新品上市后的跟進工作;

負責與新品相應的配套產(chǎn)品開發(fā),并進行搭配營銷指導;

制定現(xiàn)有產(chǎn)品升級換代計劃或退市計劃;

與其它部門協(xié)作管控生產(chǎn)廠商的產(chǎn)品質(zhì)量及工藝流程;

研究建材類產(chǎn)品(潔具及裝潢)的市場發(fā)展趨勢和最近技術(shù),為領(lǐng)導做決策提供支持;

編寫產(chǎn)品的技術(shù)培訓課件。

第8篇 供應商管理主管工作職責與職位要求

職位描述:

職責描述:

1.負責供應商庫的開發(fā)與管理;

2.承接集團采購降本工作,供應商月度、年度計劃分析匯總;

3.負責供應商審批、準入、考核、淘汰等具體工作執(zhí)行;

4.考核分公司采購部的日常涉及價格和份額的執(zhí)行情況;

5.負責采購行業(yè)看板數(shù)據(jù)的,收集整理行情分析報告;

6.負責招投標的日常管理工作。

職位要求:

1.本科及以上學歷,化工相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;

2.兩年及以上供應商管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3.熟悉ts16949,具備質(zhì)量體系外審員資質(zhì)人員優(yōu)先考慮;

4.熟悉化工相關(guān)物料行情,有潤滑油工廠工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

5.抗壓力強,擅長團隊建設。

第9篇 商標管理主管崗位工作職責范例

(一)工作職責

管理公司知識產(chǎn)權(quán)信息,建立商標管理信息庫,指導、監(jiān)督分公司商標注冊及知識產(chǎn)權(quán)保護等相關(guān)工作。

(二)主要工作內(nèi)容

1、建立健全公司商標管理的規(guī)章制度;

2、公司商標的國內(nèi)和海外可注冊性查詢、申請注冊、續(xù)展、轉(zhuǎn)讓、許可使用、授權(quán)以及分公司商標注冊的指導和監(jiān)督;

3、公司海關(guān)備案、外觀專利申請,續(xù)展,維權(quán)等;

4、國內(nèi)、海外商標侵權(quán)(被侵權(quán))及商標糾紛案的解決;

5、商標信息庫的更新維護,國內(nèi)、海外知識產(chǎn)權(quán)文件的歸檔管理;

6、公司知識產(chǎn)權(quán)咨詢服務,協(xié)助其他部門進行出口產(chǎn)品商標風險評估;

7、競品知識產(chǎn)權(quán)信息的收集;

8、與政府商標行政管理部門的聯(lián)絡;

9、商標相關(guān)法律法規(guī)及商標知識的收集并在集團公司宣傳;

10、負責有關(guān)商標的其他事項。

第10篇 品質(zhì)主管/質(zhì)量管理主管/qc主管工作職責與職位要求

職位描述:

工作職責:

1.數(shù)據(jù)統(tǒng)計,通過整理搜集客戶反饋,制定標準和品質(zhì)達成計劃;

2.完成公司要求的部分指標;

3.負責品質(zhì)部日常工作;

4.檢驗標準和操作指導書制定;

5.建立完成部門指標;

6.統(tǒng)籌管理公司品質(zhì)工作,協(xié)助采購管理供應商。

崗位要求:

1.具有新產(chǎn)品導入和供應商導入審核等相關(guān)管理工作經(jīng)驗;

2.大專以上學歷,一年以上主管經(jīng)驗;

3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,普通話標準;

4.吃苦耐勞,責任心強;

5.抗壓能力強。

福利待遇:

1、 底薪+提成+全勤+加班補貼+各種節(jié)日福利;

2、 入職即購買五險一金,深戶一檔,非深戶二檔,非深戶如想買一檔也可以自費補差額購買一檔;

3、 試用期入職統(tǒng)一簽的3個月,但是表現(xiàn)優(yōu)異者皆可跟上級申請?zhí)崆稗D(zhuǎn)正,提前轉(zhuǎn)正案例多多;

4、 工作時間:8小時_大小周制,(早上9:00-12:30,下午14:00-18:30);

5、 節(jié)假日按國家規(guī)定的走,享受國家法定節(jié)假日及各項帶薪休假;

6、入職滿一年即有5天帶薪年休假,并每年遞增,同時享有帶薪婚假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假和喪假等;

7、 每月額外全勤獎100、每季度團建經(jīng)費每人100元;

8、不強制加班,如加班如到八點半有20元的加班補貼、十一點有40元的加班補貼;

9、每周定期租羽毛球和籃球場地供大家鍛煉身體,定期與其他公司聯(lián)誼打球賽,豐富員工戶外生活;

10、團隊培訓、生日禮物、節(jié)日禮物、入職周年紀念品、節(jié)假日提前下班福利等;

第11篇 某管理處環(huán)境管理主管崗位工作職責

管理處環(huán)境管理主管崗位工作職責

1.執(zhí)行管理處經(jīng)理的指示,接受管理處經(jīng)理的督導,直接向其負責。

2.負責部門員工的監(jiān)管工作,合理安排各清潔員工之工作內(nèi)容。

3.根據(jù)計劃定期檢查各班組實際完成情況,指導及監(jiān)察各清潔員工之工作,以確保清潔質(zhì)量。

4.根據(jù)季節(jié)變化確定綠化品種并做好綠化養(yǎng)護計劃。

5.做好工作記錄,檢查各清潔員工之清潔報表,每月提交定期作業(yè)安排報告于物業(yè)經(jīng)理,每次定期作業(yè)工作完成后需檢查清潔水準是否符合標準。

6.充分了解各種建材設備性質(zhì)之特性,安排使用最適當之清潔材料及工具,解答清潔員遇到的技術(shù)難題。

7.管理好班組使用的各類工具,使其經(jīng)常處于良好的準備狀態(tài)。

8.負責起草季度養(yǎng)護計劃和備品備件計劃報經(jīng)理審核。

第12篇 食品質(zhì)量管理主管/經(jīng)理(外派貴州)工作職責與職位要求

職位描述:

職責描述:

1、負責對質(zhì)量安全管理體系文件的宣貫,并組織實施;

3、門店巡檢,檢查食品安全及生產(chǎn)安全。

4、收集客戶反饋的食品安全信息,并及時處理與跟蹤;

5、負責對原材料、生產(chǎn)環(huán)節(jié)、成品的檢測,查找問題,并提出改進措施;

6、到所管轄門店進行食品安全方面的培訓工作。

職位要求:

1、大專及以上學歷,食品科學與工程及相關(guān)專業(yè)。

2、有餐飲安全管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

3、能夠接受外派的優(yōu)先

第13篇 戰(zhàn)略運營管理主管工作職責與職位要求

職位描述:

工作職責:

1. 負責牽頭制定公司年度經(jīng)營計劃、各板塊經(jīng)營計劃及職能條線年度工作計劃

2. 負責組織年度經(jīng)營責任書(年度績效合約)的編制及簽訂

3. 負責經(jīng)營分析會及檢討會的前期準備、組織及跟蹤反饋

4. 負責總裁辦公會議、經(jīng)營決策會議的準備、紀要、跟蹤及反饋

5. 負責牽頭年度經(jīng)營績效考核、反饋及激勵工作

6. 負責組織關(guān)鍵人員述職與評價工作(協(xié)同人力資源部門)

7. 負責組織經(jīng)營管理中涉及多部門專項問題的調(diào)研、協(xié)調(diào)并提出解決方案(必要時報批)

8. 負責公司管理變革活動(項目)的策劃、協(xié)調(diào)及實施推進

職位要求:

1. 英語4級及以上

2. 年齡32周歲以上

3. 專業(yè)為管理或技術(shù)相關(guān)

4. 5年以上制藥行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,3年以上運營管理相關(guān)專業(yè)

第14篇 稅務與制度管理主管崗位職責內(nèi)容

1.負責總部制度建設與完善、財務管理流程設計與變革。

2.負責創(chuàng)新業(yè)務核算管理辦法的起草。

3.負責總部集中納稅事務管理。

4.負責總部納稅申報及營業(yè)部納稅指導。

第15篇 ehs安全管理主管工作職責與職位要求

職位描述:

職責描述:

1、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)hse的法律法規(guī)、方針、政策;

2、完善公司hse管理制度,并監(jiān)督實施;

3、編制公司級應急預案,定期組織演練;

4、日常hse檢查并深入生產(chǎn)現(xiàn)場,發(fā)現(xiàn)問題及時提出改進建議,做好記錄;

5、組織開展各類hse檢查,下發(fā)隱患整改通知單,并監(jiān)督部門級隱患排查,跟蹤隱患整改情況;

6、負責有關(guān)安全設施、勞保用品的統(tǒng)計報表;

7、按時填寫hse臺帳,做好事故分析記錄及安全資料的管理工作;

8、監(jiān)督執(zhí)行公司危險作業(yè)(動火、高處、受限空間作業(yè)等)的管理;

9、參與公司內(nèi)部hse事故調(diào)查,并提出處理意見;

10、領(lǐng)導交辦的其他事項。

職位要求:

1、安全工程、化學、化工、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷;

2、1年以上化工hse工作經(jīng)驗或從事化工生產(chǎn)相關(guān)崗位3年以上工作經(jīng)驗;

3、較強的溝通、合作能力,較好的語言文字表達能力;

4、熟練使用office辦公系統(tǒng)。

管理主管職責15篇

職位描述:職責描述:1、負責食品原料供應商的開發(fā)與審核;2、負責保障供應商所供原材料質(zhì)量,對出現(xiàn)的問題及時反饋并追蹤解決;3、負責制定進貨產(chǎn)品的驗收標準并做好培訓指導工作;4、每月匯總質(zhì)量狀況并進行分析,對較差供應商進行先期改善。職位要求:1、本科以上學歷,食品相關(guān)專業(yè)…
推薦度:
點擊下載文檔文檔為doc格式

相關(guān)管理主管信息

  • 物料管理主管工作職責與職位要求【10篇】
  • 物料管理主管工作職責與職位要求【10篇】87人關(guān)注

    職位描述:職責描述:1、對委外工廠進行巡檢,要求加工廠建立完善的倉庫管理制度并有效實施;2、定期抽查加工廠倉庫-車間物料流轉(zhuǎn)單據(jù),要求工廠單據(jù)規(guī)范無疏漏,賬務一致;3 ...[更多]

  • 物流中心倉儲部殘次管理主管職責
  • 物流中心倉儲部殘次管理主管職責83人關(guān)注

    1. 負責接收和檢查入庫商品 作為倉儲部的殘次品管理主管,您將負責監(jiān)督新到貨品的驗收過程,確保所有商品在進入倉庫前都經(jīng)過嚴格的質(zhì)量檢查。偶爾,可能會因為疲勞或疏 ...[更多]

  • 運營管理主管工作職責與職位要求【16篇】
  • 運營管理主管工作職責與職位要求【16篇】81人關(guān)注

    職位描述:職責描述:崗位描述:1.負責施工供應商的篩選、建議及整體商務管理工作;2.根據(jù)項目需要配合進行有針對性地安裝選址工作;3.負責實地勘察網(wǎng)點的施工建設條件 ...[更多]

  • 安全管理主管工作職責與職位要求【16篇】
  • 安全管理主管工作職責與職位要求【16篇】80人關(guān)注

    職位描述:職責描述:1、負責統(tǒng)籌城市公司內(nèi)項目現(xiàn)場質(zhì)量、安全生產(chǎn)、文明施工、環(huán)境保護等監(jiān)督管理工作。2、審核項目工程編制的工程策劃問題,提出不足修改意見,跟進 ...[更多]

  • ehs安全管理主管工作職責與職位要求
  • ehs安全管理主管工作職責與職位要求75人關(guān)注

    1. 職位概述 EHS(Environment, Health, and Safety)安全管理主管是一個至關(guān)重要的角色,負責確保組織的運營活動符合環(huán)保、健康和安全法規(guī),同時促進一個安全無害的工作 ...[更多]

  • 資質(zhì)管理主管工作職責與職位要求
  • 資質(zhì)管理主管工作職責與職位要求66人關(guān)注

    在企業(yè)運營中,資質(zhì)管理是一項至關(guān)重要的任務,它涉及到企業(yè)的合法性和業(yè)務運行的合規(guī)性。作為資質(zhì)管理主管,這個角色需要對各類許可證、證書、認證等進行有效管理和維 ...[更多]

  • 外協(xié)生產(chǎn)管理主管工作職責與職位要求
  • 外協(xié)生產(chǎn)管理主管工作職責與職位要求66人關(guān)注

    一、外協(xié)生產(chǎn)管理主管的角色定位 作為外協(xié)生產(chǎn)管理主管,您的主要任務是協(xié)調(diào)公司與外部供應商之間的生產(chǎn)活動,確保產(chǎn)品質(zhì)量、交貨時間和成本效益。這個角色需要您具 ...[更多]

相關(guān)專題

管理職責熱門信息