第1篇 管理人員工作職責
包括資本管理、業(yè)務管理、成本管理、風險管理、績效管理這五個方面,
管理人員
管理人員要明白一個道理,一只獅子領著一群羊,勝過一只羊領著一群獅子的道理,我們企業(yè)的狀大是離不開團隊的力量,但團隊力量是離不開我們領導者本身,所以說你們就是企業(yè)的一面精神旗幟,你們的一言一行將影響著企業(yè)的興與衰。
主管的角色定位和工作職責
主管,既是管理者、領頭者、技術指導者、方案制定者、員工技能培訓者,有時還擔負著決策者的重任,主管是學校的典范以及所有人學習的榜樣,你們就是火車頭或是火車的動力,正所謂“火車跑的快,全靠車頭帶”,所以在經(jīng)營發(fā)展中主管是起著舉足輕重的作用。
主管就像交響樂的指揮家一樣,既要正確指揮各聲部,又要調和所有聲音,從而才會演奏出和諧優(yōu)美的樂章,也就是說,在實際工作中,主管既要對所管部門作出總體要求,又要調整好各部門的工作配合,并激發(fā)你的手下員工的工作熱情(激發(fā)分制度、感召、個人魅力)。
第二節(jié)主管崗位職責
(一)a、前臺主管日常職責
(1)衛(wèi)生清潔與檢查。
(2)區(qū)域設備整理、貨品檢查。
(3)每日1個小會。
(4)顧客資料整理處理。
(5)當日業(yè)務總結。
(6)日常工作檢查(如查看網(wǎng)站更新、檢查時間等)。
(7)日常工作安排。
(8)收據(jù)收款對單檢查。
b、前臺主管周固定工作
(1)總結、分析前一周工作,落實本周大的工作計劃。
(2)了解掌握顧客動態(tài),時時幫助跟單。
(3)對員工進行評估、點評。
(4)對員工提出問題進行跟蹤指導培訓。
(5)每周搞一項小型活動,帶著鍛煉、團結的思想去做。
(6)進行一次大掃除。
(7)與個別員工談心、鼓勵。
c、前臺主管每月工作
(1)進行前1月工作、分析。
(2)對員工評估、點評、指正。
(3)制定審核班、個人及其它業(yè)務業(yè)績報表。
(4)作附近學校客流分析,找出其中真正的原因與其作競爭對策。
(5)產(chǎn)品清點。
b、主管周工作
(1)安排一周工作的大事件,作好記錄。
(2)周六對本周工作總結,周一安排一周工作。
(3)對職工進行開會評估、點評、指正。
(4)周一全體開會,表揚先進、先進個人,做到人人去爭取的氛圍,提高全體勢氣。
(5)進行一次思想培訓課程。
第2篇 華豐醫(yī)院病房管理部工作人員職責
醫(yī)院病房管理部工作人員職責
一、在病房管理辦公室主任的領導下,負責醫(yī)院病房的管理工作。
二、負責醫(yī)院病房的物業(yè)服務監(jiān)督考核的具體工作。檢查督促物業(yè)服務貫徹執(zhí)行各種規(guī)章制度,保證物業(yè)服務質量。
三、每日巡視檢查醫(yī)院病房的管理及物業(yè)服務情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,必要時向上級匯報。
四、每月進行醫(yī)院病房的物業(yè)服務考核評分表的發(fā)放并進行匯總統(tǒng)計。
五、深入病房檢查指導病房管理和物業(yè)服務,協(xié)調病房與物業(yè)服務部門關系。
六、收集病人、陪人、職工對病房管理和物業(yè)服務的意見及建議,不斷改進提高病房管理和物業(yè)服務的水平。
七、負責病房導醫(yī)咨詢服務人員的管理,熱情為病人就醫(yī)提供咨詢服務。
八、完成病房管理辦公室主任交辦的其他工作。
九、認真貫徹黨的路線、方針政策,遵紀守法,廉潔勤政。
第3篇 某大廈裝修單位工作人員管理規(guī)定
大廈裝修單位工作人員管理規(guī)定
各裝修單位負責人,應約束其屬下遵守本大廈裝修守則,凡違例者,除按規(guī)章罰款外,并將罰金按次遞增及記錄在案,如仍未有改善,物業(yè)部將取消該人員進入本大廈的工作資格,并保留權力限令違例的裝修公司整改。
為保障裝修工作順利進行,請切實執(zhí)行下述條例:
1.裝修單位應在施工前替其裝修人員申請及辦妥有效的出入證,將裝修人員的資料詳列在申請表格上,連同裝修人員的身份證復印件或務工證、暫住證復印件(適用于外地施工人員)及近照2張交到客戶服務中心辦理臨時出入證,每張出入證工本費為人民幣10元(不退還);另每張押金人民幣40元。
2.裝修人員在施工期間,應將臨時出入證佩戴在本人左胸上部,以便物業(yè)管理服務人員隨時檢查,違者初次警告并記錄在案;第二次罰款人民幣20元,嚴重警告及記錄在案;再三犯者罰款50元,管理人員將有權收回該裝修人員的工作證及沒收押金,并請其離開本大廈。
3.裝修單位內(nèi)嚴禁吸煙,明火及擺放易燃物品,裝修單位要在其裝修屋內(nèi)放置適量的、有效的合規(guī)格的滅火器(按消防局規(guī)定),違者將被罰款人民幣100元,警告及記錄在案,再犯者,將勒令停工,因此產(chǎn)生的一切后果由裝修單位自負。
4.裝修人員在其裝修區(qū)域內(nèi)工作,不得占用或在公眾區(qū)域進行施工,未經(jīng)許可不得進入其他房間,違者首次警告,再范者罰款人民幣50元起,記錄在案,第三次犯者罰款100元,沒收工作證,扣罰押金。
5.裝修人員不得在大廈以及裝修屋內(nèi)喧嘩大叫,粗言穢語,赤身露體、穿拖鞋或做出不文明舉動,違者罰款人民幣100元起,及記錄在案,再犯者雙倍罰款,并嚴重記錄在案,酌情輕重不準其在大廈內(nèi)繼續(xù)工作。
6.裝修人員嚴禁在裝修屋內(nèi)或公眾區(qū)域隨地大小便,違者將會被重罰款人民幣100元,并驅逐出大廈。
7.大廈設有衛(wèi)生間,不準將裝修物料及泥沙等拋進抽水馬桶內(nèi);不準將廢物丟進小便尿池內(nèi)以致造成堵塞,如發(fā)覺違例者,由此引起的清除堵塞費用將由其裝修單位負責,并重罰500元人民幣。
8.裝修垃圾不得擺放在公眾區(qū)域,以免阻塞通道及引起火警危險,如發(fā)覺有垃圾或什物阻塞通道,經(jīng)警告后在限時內(nèi)仍未清走,物業(yè)部將安排清潔員工將垃圾或什物清走,不再另發(fā)通告,費用將由其裝修單位負責,不得有異議。
9.裝修物料、工具等進出大廈均須按物業(yè)部安排的行車路線,卸貨區(qū)域及貨梯,大量的物料運送需于24小時前到客戶服務中心申請及預約時間。
10.沒有辦理物品放行條,任何物品皆不準攜帶運出本大廈,搬運人員必須由物業(yè)部指定的通道進出大廈,違例者罰款人民幣100元。
11.裝修公司若需要在施工時間外,要求保護裝修現(xiàn)場看管裝修材料、工具,必須向客戶服務中心申請,由客戶服務中心統(tǒng)一派物業(yè)管理人員看管,按收費標準及工作天數(shù),由裝修公司按期交納全部費用給管理中心。
12.大廈為施工人員提供衛(wèi)生間及貨梯,施工人員不得使用任何客用設施,違者初次警告并記錄在案,第二次罰款20元,如再犯罰款50元并驅離現(xiàn)場。
13.具體處罰條款見《二次裝修法規(guī)處罰明細表》。
14.裝修收費標準詳見《a大廈收費明細表》。
此收費以裝修公司進入大廈施工前申報的裝修工期日數(shù)為準,一次性交付給管理中心,裝修工期延誤,推遲工期日數(shù)引起的管理費用和電費補交給管理中心。
對原設施設備損壞的賠償將從此項費用中扣除。
第4篇 信息技術管理人員工作職責
信息技術管理人員的工作職責
1.制定電教工作計劃,負責信息技術教育的有關事宜。
2.總結和推廣信息技術教育教學的經(jīng)驗,指導教師使用現(xiàn)代教學設備、技術和手段,充分發(fā)揮信息技術在提高教學質量,推進素質教育中的重要作用。
3.負責收集、下載有關教學音像、課件等資料,為教學提供方便。
4.負責電教器材、信息技術教學設備的使用、保管和維護,使現(xiàn)有器材充分發(fā)揮作用。
5.負責幻燈片(包括自制幻燈片)、錄音帶、光碟、課件資料的歸類、整理、登記及發(fā)放工作,嚴格執(zhí)行借用制度。
6.負責做好教學用電線路的一般維修工作。
7.做好并保持微機室的清潔衛(wèi)生。
8.搞好學校網(wǎng)站的建設、維護、更新工作,收集、整理學?；顒拥膱D片資料。
9.及時認真完成上級有關部門和學校布置的其它任務。
第5篇 消防安全管理人員工作職責
1、加氣站的主要負責人是本單位的消防安全責任人;
2、嚴格遵守公司制定的消防管理制度,實行嚴格的管理
3、制定本站點年度消防工作計劃并組織實施。
4、負責逐級簽訂消防安全責任書,落實責任制。
5、負責組織操作人員參加消防局舉辦的專業(yè)知識培訓,做到持證上崗。
6、做到站點每日消防安全檢查、月度消防防火安全大檢查,并做好相關記錄。
7、做好消防設施和器材的維修、更新、保養(yǎng)工作,并做好相關記錄。
8、開展消防宣傳教育,增強員工的責任感和法制觀念,使他們自覺地遵守消防安全制度和操作規(guī)程;熟練使用消防器材、并保持消防器材完好齊備。
9、每年站點組織消防演練不得少于兩次。
第6篇 專職安全工作人員管理辦法
第一章 總 則
第一條 為加強公司專職安全人員管理,落實各級安全管理職責,提高專職安全人員的綜合素質和整體管理水平,促進安全管理隊伍建設,特制定本規(guī)定。
第二條 公司對專職安全人員的考核、獎懲等按照分級管理的原則實施。
第三條 本規(guī)定適用于公司所屬各部門。
第二章 基本規(guī)定
第四條 專職安全人員是指參加建設主管部門或其他有關部門組織的培訓,并取得安全生產(chǎn)考核合格證書,在公司或所屬各單位從事安全生產(chǎn)管理工作的專職人員。
第五條 公司總部安全工作人員任職條件:大學?？埔陨蠈W歷;具有三年及以上相關管理崗位基層工作經(jīng)驗,具備較強的獨立工作能力、組織協(xié)調能力和文字寫作能力,能熟練應用各類計算機辦公軟件。
第六條 各單位專職安全管理人員任職條件:大學專科及以上學歷;或具備較強的獨立工作能力、組織協(xié)調能力和文字寫作能力,能熟練應用各類計算機辦公軟件。
第七條 參加安全培訓取證的人員應具備以下條件:
(一)大學專科及以上學歷,有一年及以上與安全相關的工作經(jīng)歷;
(二)工程類及相關專業(yè)中專(或相當于中專)及以上學歷,有三年及以上與安全相關的工作經(jīng)歷;
(三)愛崗敬業(yè),工作認真負責,堅持原則,秉公辦事;
(四)身體健康,能適應現(xiàn)場工作環(huán)境。
第八條 參加國家注冊安全工程師考試的人員應符合國家注冊安全工程師報名的相關規(guī)定,取得職業(yè)資格證并在公司注冊后,其獎勵、使用待遇等按公司執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格取證獎勵的相關辦法執(zhí)行。
第三章 培訓與取證
第九條 培訓
(一)各單位在每年年底之前將安全工作人員培訓需求報送公司安全質量環(huán)保部,公司將以此為依據(jù)制定公司培訓計劃,并與上級單位聯(lián)系培訓事宜。
(二)各單位安排安全人員參加由地方安全監(jiān)管部門、行業(yè)主管部門舉辦的取證培訓時,須對其資格及能力進行審查,符合第七條規(guī)定人員報經(jīng)公司安全質量環(huán)保部審批同意后才能參加培訓(推薦表見附件1)。
(三)各單位要定期對專職安全工作人員組織培訓,每年再教育學時應不少于16學時。
第十條 取證
(一)參加由地方安全監(jiān)察部門、行業(yè)主管部門舉辦的取證培訓人員,由培訓機構頒發(fā)相應的證書。
(二)取得國家注冊安全工程師執(zhí)業(yè)資格證書的,有關單位應及時將持證人員名冊及證書、證號等信息報送公司安全質量環(huán)保部備案。
第四章 組織管理
第十一條 公司安全質量環(huán)保部是專職安全人員的歸口管理部門,負責公司安全工作人員的資格管理,建立安全工作人員資源庫,公司及各單位聘任的安全工作人員必須從資源庫中挑選,對取得注冊安全工程師執(zhí)業(yè)資格證人員優(yōu)先錄用。
第十二條 各單位應在每年6月底和12月底之前將本單位在崗安全工作人員,包括所屬各部門、各在建工程項目部的安全工作人員名冊報送公司安全質量環(huán)保部備案(樣表見附件2)。
第十三條 各單位的安全管理部門負責人的調動或任免須征求公司質量安全環(huán)保部的意見。
第十四條 各單位專職安全工作人員的崗位變動(調入、調出、轉崗等),應在崗位變動后的七個工作日內(nèi)報公司安全質量環(huán)保部備案。
第十五條 復審
(一)持有行業(yè)、地方安全監(jiān)督管理部門頒發(fā)的安全生產(chǎn)考核合格證書人員,需按照行業(yè)和地方政府的相關規(guī)定執(zhí)行,證書每三年復審一次。
(二)復審人員須提交以下資料:
1.安全業(yè)績證明;
2.持證人員在三年有效期內(nèi)每個年度參加企業(yè)內(nèi)部安全生產(chǎn)知識和技術培訓證明;
3.其他相關資料以當期復審通知為準;
(三)取得國家注冊安全工程師執(zhí)業(yè)資格證書的安全工作人員,需及時在公司注冊備案,并在注冊有效期到期之前參加再教育培訓,按時延期注冊。
第五章 職責及權限
第十六條 專職安全工作人員職責
(一)認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、方針、政策。執(zhí)行地方政府、上級主管部門有關安全生產(chǎn)的規(guī)定,嚴格履行崗位職責,做好本單位的安全生產(chǎn)管理工作。
(二)監(jiān)督、檢查本單位的安全生產(chǎn)情況、生產(chǎn)管理人員履行安全職責情況、安全措施落實情況、安全教育培訓情況、開展安全活動情況、安全獎懲制度執(zhí)行情況等。
(三)參加重要施工項目和危險性作業(yè)項目開工前的安全交底,并檢查開工安全施工條件,監(jiān)督安全措施的執(zhí)行。
(四)監(jiān)督、檢查本單位“三工”活動及“危險預知”活動開展情況,督促班組安全基礎工作的持續(xù)開展。
(五)參加本單位安全大檢查和安全專項檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題按“三定四不推”原則督促整改。
(六)參加本單位安全會議,協(xié)助單位領導布置、檢查、總結安全工作。
(七)督促并協(xié)助本單位相關部門做好勞動保護防護用品、用具和重要工器具的按時發(fā)放、試驗、鑒定工作。
(八)開展對重大危險源的監(jiān)控、記錄、評估、上報工作。
(九)開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動。
(十)負責對分包單位的安全生產(chǎn)進行監(jiān)督、檢查與指導。
(十一)督促并協(xié)助本單位相關部門做好施工機械(機具)、車輛交通及防火防爆安全工作。
(十二)參加本單位安全考核、獎懲及各類安全事故調查處理工作。
第十七條 專職安全工作人員權限
(一) 有權制止違章作業(yè)和違章指揮,對違章者按照安全管理相關規(guī)定有權進行處罰;有權根據(jù)現(xiàn)場情況決定采取安全措施或設施;對嚴重危及人身安全的施工,有權指令先行停止施工,并向領導匯報。
(二)有權參加安全生產(chǎn)會議。
(三)有權參與編制安全保證計劃及安全專項方案。
(四)對現(xiàn)場安全狀況有一票否決權及經(jīng)濟處罰權。
(五)出現(xiàn)重大安全事故,有權立即向上級主管領導及安全監(jiān)督管理部門報告。
(六)有權開安全隱患整改通知書及停工整改通知書。
(七) 遇有嚴重安全隱患時,有權指令立即停止施工,做好人員撤離,并上報處理。
(八)對不認真執(zhí)行上級安全指示的單位和個人,有權越級向上級匯報處理。
第六章 考核與獎罰
第十八條 考核
(一)公司對在崗安全工作人員的履責情況實行年度分級考核制度,各級安全管理委員會負責審定考核結果。
(二)公司組織考核和評定各單位安全部門的安全工作人員。
(三)每年底在崗安全工作人員應填寫《在崗專職安全員業(yè)績考核表》(見附件3)。
(四)各單位按照考核評價標準(見附件4)對本單位在崗的安全工作人員實施考核。
(五)考核分級:考核分為優(yōu)秀、合格和不合格三級。
第十九條 獎勵
(一)公司對在崗安全工作人員實行分級獎勵。
(二)各單位對每年度經(jīng)考核達到優(yōu)秀等級的安全工作人員給予適當獎勵。
(三)公司對各單位推薦的獲得優(yōu)秀等級的安全工作人員進行考核、表彰,并擇優(yōu)向上級主管部門推薦。
(四)對工作認真負責,發(fā)現(xiàn)重大安全問題或隱患,及時向上級報告,避免安全事故發(fā)生者,相關單位應給予重獎。
第二十條 處罰
(一)對年度考核不合格的安全工作人員,由各單位進行再培訓;對連續(xù)兩年考核不合格的安全工作人員,取消安全工作人員資格。
(二)對玩忽職守并導致發(fā)生安全事故的安全工作人員,公司將依據(jù)《**建設工程有限公司***安全生產(chǎn)管理辦法》中的相關條款予以嚴肅處理,觸犯法律的移交司法機關處理。
第七章 附 則
第二十一條 對專職安全人員的管理除了執(zhí)行本規(guī)定外,同時還執(zhí)行國家、行業(yè)、地方政府主管部門等的相關規(guī)定。
第二十二條 本規(guī)定自發(fā)文之日起施行。
第二十三條 本規(guī)定由公司安全部負責解釋。
第7篇 駐越南工廠越南語管理人員工作職責與職位要求
職位描述：
職責描述：
1、根據(jù)個人能力，安排從事銷售、人力行政、采購、國際貿(mào)易、生產(chǎn)管理等某專業(yè)工作。
2、負責公司中、越文翻譯工作。
職位要求：1、本科及以上學歷，年齡35歲以下。
2、越南語口語流利，溝通表達能力強；文字組織能力強。
3、越南語專業(yè)；或國際貿(mào)易、經(jīng)濟等相關專業(yè)，越南語為第二專業(yè)。
4、工作認真、嚴謹、踏實，能適應工廠管理工作。
5、有駐外工作經(jīng)驗的優(yōu)秀管理人員優(yōu)先考慮。
6、能適應長期駐越南工作
第8篇 學校自行車管理人員安全防范工作責任書
自行車管理員就是做好自行車安全防范工作的責任人,對安全防范工作負有全面責任。必須做到以下幾點:
一.嚴格管理,促使各班的自行車井然有序地排放整齊。加強督促,禁止學生在校園內(nèi)騎自行車。
二、注重巡視工作,定時不定時地對所有車棚進行巡邏,對未上鎖的車輛要集中管理,加強教育,對夜間、節(jié)假日停放在校內(nèi)的車輛做到心中有數(shù)。
三、自行車管理員在巡邏期間,應注重學校各方位的安全工作,學生的常規(guī)管理工作,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報。
四、為促使責任制落實,在值班時間內(nèi)校園內(nèi)少一輛自行車(根據(jù)調查的實際情況、車輛的新舊程度)即在本月的工資中扣除一輛自行車的賠償費,嚴重時作辭退處理。
五、認真完成保衛(wèi)科交辦的其它守衛(wèi)任務。
本責任書一式三份,校長室、保衛(wèi)科、責任人各執(zhí)一份,自簽字之日起生效。
責 任 區(qū) 域:
責 任 人:
立責任書單位:
2023年9月~2023年7月
第9篇 信息技術管理人員的工作職責
1.制定電教工作計劃，負責信息技術教育的有關事宜。
2.總結和推廣信息技術教育教學的經(jīng)驗，指導教師使用現(xiàn)代教學設備、技術和手段，充分發(fā)揮信息技術在提高教學質量，推進素質教育中的重要作用。
3.負責收集、下載有關教學音像、課件等資料，為教學提供方便。
4.負責電教器材、信息技術教學設備的使用、保管和維護，使現(xiàn)有器材充分發(fā)揮作用。
5.負責幻燈片(包括自制幻燈片)、錄音帶、光碟、課件資料的歸類、整理、登記及發(fā)放工作，嚴格執(zhí)行借用制度。
6.負責做好教學用電線路的一般維修工作。
7.做好并保持微機室的清潔衛(wèi)生。
8.搞好學校網(wǎng)站的建設、維護、更新工作，收集、整理學?；顒拥膱D片資料。
9.及時認真完成上級有關部門和學校布置的其它任務。
第10篇 煙花爆竹從業(yè)人員安全培訓工作管理條例
為進一步貫徹落實《煙花爆竹安全管理條例》（國務院令第455號）、《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)培訓規(guī)定》（安全監(jiān)管總局令第3號）和安全監(jiān)管總局、國家煤監(jiān)局、教育部、勞動保障部、建設部、農(nóng)業(yè)部、全國總工會《關于加強農(nóng)民工安全生產(chǎn)培訓工作的意見》（安監(jiān)總培訓〔2006〕228號），有針對性地強化煙花爆竹從業(yè)人員安全培訓工作，切實提高煙花爆竹從業(yè)人員自我安全保護的意識和能力，從源頭上遏制煙花爆竹事故，有效應對歲末年初煙花爆竹生產(chǎn)銷售旺季帶來的安全生產(chǎn)壓力，現(xiàn)就加強煙花爆竹從業(yè)人員特別是危險工序作業(yè)人員安全培訓工作的有關事項緊急通知如下：
一、高度重視對煙花爆竹從業(yè)人員的安全培訓。今年以來，全國煙花爆竹事故多發(fā)，安全生產(chǎn)形勢十分嚴峻。煙花爆竹從業(yè)人員絕大多數(shù)是農(nóng)民工，文化素質低，安全意識差，缺乏必要的安全培訓，是煙花爆竹安全生產(chǎn)的重大隱患。加強煙花爆竹從業(yè)人員安全培訓，是全面提高煙花爆竹從業(yè)人員安全素質和安全技能，強化安全意識的重要途徑；是貫徹'安全第一、預防為主、綜合治理'方針，從根本上減少煙花爆竹安全事故的一項治本之策。元旦、春節(jié)即將來臨，煙花爆竹生產(chǎn)、銷售進入旺季，加強煙花爆竹安全生產(chǎn)工作特別是安全培訓工作極為重要。各級安全監(jiān)管部門和煙花爆竹生產(chǎn)經(jīng)營單位要從落實科學發(fā)展觀和構建社會主義和諧社會的高度，充分認識加強煙花爆竹從業(yè)人員安全培訓工作的重要性和緊迫性，將煙花爆竹從業(yè)人員安全培訓作為當前一項重要而緊迫的任務，加強領導，切實抓緊、抓好、抓出實效。
二、切實落實煙花爆竹安全培訓的責任。煙花爆竹生產(chǎn)經(jīng)營單位是安全培訓的責任主體，要按照《安全生產(chǎn)法》、《煙花爆竹安全管理條例》和《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》等法律法規(guī)規(guī)章，建立健全安全培訓制度。有培訓條件的，要自己組織對職工特別是從事藥物混合、造粒、篩選、裝藥、筑藥、壓藥、切引、搬運等危險工序作業(yè)人員的培訓；沒有培訓條件的，要按照有關部門的要求，組織職工到有關部門確定的培訓機構進行培訓。各級安全監(jiān)管部門是安全培訓的監(jiān)管責任主體，要加強培訓的組織協(xié)調，積極創(chuàng)造條件，落實培訓機構，組織開展'送教上門'活動，并要強化對安全培訓情況的監(jiān)督檢查，督促企業(yè)落實對煙花爆竹從業(yè)人員的安全培訓。承擔煙花爆竹安全培訓的機構是安全培訓的主要載體，要提高服務意識，嚴格培訓教學管理，保證培訓效果。
三、強化以危險工序作業(yè)人員為重點的培訓。煙花爆竹生產(chǎn)經(jīng)營單位要堅持全員培訓，特別要突出抓好煙花爆竹生產(chǎn)企業(yè)從事藥物混合、造粒、篩選、裝藥、筑藥、壓藥、切引、搬運等危險工序作業(yè)人員的勞動組織管理和培訓。各煙花爆竹生產(chǎn)企業(yè)今年12月底之前必須對本企業(yè)所有危險工序作業(yè)人員強化培訓一遍。培訓內(nèi)容主要為：煙花爆竹安全生產(chǎn)基本知識，安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和勞動紀律，從業(yè)人員安全生產(chǎn)權利和義務，所從事工種的工作環(huán)境、危險因素、安全職責、操作技能及強制性標準，個人防險、避災、自救方法，事故情況下的緊急疏散和應急處置，安全設施和個人勞動防護，事故案例等。
四、采取靈活多樣的形式開展培訓教學。各地要結合實際，采取切實有效措施，拓寬培訓渠道，靈活多樣地開展煙花爆竹安全培訓工作。承擔煙花爆竹安全培訓的機構要采取集中培訓、半工半培、送教上門等形式方便企業(yè)開展培訓，并邀請有關科研機構、院校有豐富煙花爆竹實踐經(jīng)驗的專家授課，利用多媒體、電視、漫畫等圖文并茂的直觀方法進行教學，增強培訓效果。各煙花爆竹生產(chǎn)經(jīng)營單位要針對本企業(yè)從業(yè)人員的文化水平和特點，抓好日常安全教育，采取開設安全培訓宣傳欄、開展崗位練兵、安全技能比武和安全知識競賽等生動活潑的形式，普及煙花爆竹安全生產(chǎn)知識。各級安全監(jiān)管部門要盡快選用或印制通俗易懂、便于掌握的煙花爆竹安全生產(chǎn)知識文字或圖片資料，在明年1月初之前發(fā)放到本地區(qū)所有煙花爆竹從業(yè)人員的手中。
五、嚴格培訓考核和發(fā)證管理。煙花爆竹生產(chǎn)經(jīng)營單位從事藥物混合、造粒、篩選、裝藥、筑藥、壓藥、切引、搬運等危險工序的作業(yè)人員必須經(jīng)設區(qū)的市人民政府安全監(jiān)管部門考核合格，發(fā)給相應合格證書，方可上崗作業(yè)。各煙花爆竹生產(chǎn)經(jīng)營單位和培訓機構要對參加培訓的其他從業(yè)人員進行嚴格考核，對考核合格的，發(fā)給培訓合格證書；未經(jīng)培訓或培訓考核不合格的，不得上崗作業(yè)。煙花爆竹生產(chǎn)經(jīng)營單位要建立經(jīng)本企業(yè)、培訓機構和從業(yè)人員簽名的培訓檔案,真實記錄培訓、考核等情況。
六、切實加強對培訓的監(jiān)督檢查。各級安全監(jiān)管部門要將煙花爆竹從業(yè)人員安全培訓納入日常監(jiān)察的重要內(nèi)容，經(jīng)常性地開展執(zhí)法檢查。要嚴把從業(yè)人員上崗準入關，發(fā)現(xiàn)企業(yè)未按要求對從業(yè)人員特別是危險工序作業(yè)人員進行安全培訓的，一律暫扣、不予頒發(fā)煙花爆竹安全生產(chǎn)和經(jīng)營許可證。要加強對安全培訓機構的監(jiān)督管理，發(fā)現(xiàn)不按照規(guī)定開展安全培訓的，依法取消其培訓資質，并向社會公布。今年12月和明年1月上旬，各級安全監(jiān)管部門要集中開展一次煙花爆竹從業(yè)人員安全培訓專項檢查，發(fā)現(xiàn)未經(jīng)培訓上崗或培訓不符合要求的，責令限期整改；逾期不改的，責令企業(yè)停產(chǎn)整頓直至吊銷許可證。
第11篇 學校各功能教室管理人員工作職責
學校各類功能教室管理人員工作職責
一、保持良好的職業(yè)習慣,嚴格遵守工作時間,認真配合各有關部門及授課教師做好每次活動及上課工作。
二、做好設備的維護、保養(yǎng)工作。發(fā)現(xiàn)問題及時檢修,確保各設備處于良好運行狀態(tài)。
三、除正常維修維護外,不得隨意開關設備,不得動用功能教室設備從事與本職工作無關的事情。
四、禁止閑雜人員進入功能教室和動用電教等設備。
五、保持室內(nèi)清潔,定期打掃衛(wèi)生。
六、樹立安全意識,做好防火、防盜工作,下班時關閉機器、切斷電源、關好門窗。
第12篇 公司人員廠牌飯卡工作服管理規(guī)定
公司人員廠牌、飯卡、工作服管理規(guī)定
1 、目的:
規(guī)范公司人員廠牌、飯卡、工作服發(fā)放和補辦要求,明確辦理程序和規(guī)定
2 、廠牌辦理規(guī)定
2.1 新入職之品檢組長級以上人員,均在入職當天辦理正式廠牌。
2.2 新入職員工經(jīng)部門試用合格,辦理入職手續(xù)時辦理正式廠牌。
2.3 員工換廠牌必須將舊廠牌一并交與人事部并收取工本費一元,無舊廠牌不予更換。
2.4 員工如有廠牌丟失申請補辦者,本人申請組長簽字,主任審批后交人事部補辦,補辦廠牌每個扣款10元。
2.5 補、換廠牌一律由部門組長將簽批單于每天九點前直接交于人事部辦理,員工不得私自辦理,人事部除拒絕辦理外,并做罰款10元處理。
2.6 人事部定于每日下午4點-4:30為領取廠牌時間(星期天除外)其它時間一律不予辦理。
2.7 凡未按規(guī)定程序,規(guī)定時間辦理者,一律不予受理。
3、飯卡辦理規(guī)定
3.1 公司人員可自由選擇,可在公司就餐,也可不在公司就餐。在公司就餐人員,在組長處登記申請入職十五天后由人事部發(fā)飯卡。
3.2 伙食費用在當月薪金中扣除。
3.3 就餐人員因各種原因丟失飯卡則需要補領者,按補發(fā)天數(shù)從當月薪金中重新扣罰相應費用。
3.4 離職人員離廠時應交回飯卡,按就餐天數(shù)從薪金中扣除費用,若不交回飯卡者,按整月扣款。
4 、工作服管理規(guī)定
4.1 公司新進之普通員工,入職上班半個后,由部門組長申請,經(jīng)部門審批,部門經(jīng)理核對,人事部批準,統(tǒng)一到倉庫領取工作服。
4.2 倉庫將領取工作服人員名單,報薪資核算員,從當月薪資中扣除成本費用。
4.3 換領工作服之程序同領程序相同。
4.4 組長級以上人員均無須扣工作服費用,早領需由行政經(jīng)理簽批方可領取。
第13篇 校園網(wǎng)管理工作人員基本職責
制度大全
課件
一、統(tǒng)籌本中心網(wǎng)絡建設和管理理信息系統(tǒng)的建設及相應規(guī)章制度的建立。
二、負責本中心網(wǎng)絡的安全、保密管理，杜絕利用網(wǎng)絡從事與教學、科研、管理無關的活動。
三、負責組織對本中心網(wǎng)絡設備、計算機系統(tǒng)硬、軟件的維護和管理(包括放在本中心的校園網(wǎng)公用設備的管理)。
四、負責本中心管理信息系統(tǒng)的維護、管理、數(shù)據(jù)的后備與恢復。
五、負責本中心入網(wǎng)計算機ip地址的申請、發(fā)配、登記和管理以及通訊費用的收交等工作。
六、幫助本中心用戶解決使用網(wǎng)絡的疑難問。組織協(xié)調行政工作人員學會并用好管理理信息系統(tǒng)，特別要管理基礎數(shù)據(jù)的錄入與更新，保證其準確性和及時性。
七、負責為學校的領導班子組織和提供所需的信息。
八、負責對校內(nèi)、外的信息傳輸和交流。
九、負責為本中心服務的網(wǎng)絡軟件的開發(fā)；負責對本中心管理信息子系統(tǒng)的不斷完善和優(yōu)化。
十、堅持業(yè)務學習(包括計算機業(yè)務和行政管理工作方面的業(yè)務)，不斷提高工作水平。
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課件
第14篇 酒店管理人員工作表現(xiàn)評估表模板
酒店管理人員工作表現(xiàn)評估表崗位:姓名:部門:
職級:入職日期:評估時間:
評估類別:
晉級評估降級評估
試用期評估合同續(xù)簽評估
年度評估其它
優(yōu)秀(4分)
良好(3分)
符合要求(2分)
有改善之處(1分)
未達工作要求(0分)
1、工作認知
對酒店各部門基本情況的了解
對本部門操作規(guī)程(政策與程序)的熟知
對本崗位工作職責的熟知
2、工作態(tài)度
責任心、上進心
主動性
業(yè)務鉆研性
3、工作質量
工作效率
工作自覺性
完成工作的整體質量
4、合作精神
待人態(tài)度(熱情、真誠)
與同事溝通合作能力
與其它部門配合情況
5、管理能力
組織、計劃工作能力
管理員工的能力
處理問題技巧
與人溝通及協(xié)調能力
激勵員工技巧
培訓員工的能力
6、專業(yè)知識及技能
專業(yè)或服務知識
專業(yè)或服務技能
語言能力
公關銷售能力
7、儀容儀表
8、勞動紀律
綜合評估(90分以上優(yōu)秀、80-90分良好、60-79分稱職、60以下不稱職
優(yōu)秀
良好
稱職
不稱職
評估員評語;簽名:日期:被評估員工簽名
部門負責人意見:
人力資源部意見:
總經(jīng)理意見:
第15篇 學生管理教育工作人員工作職責
一、負責制定學生工作計劃和學生管理規(guī)章制度,并積極組織實施。
二、負責對學生進行形式多樣的思想政治教育活動。
三、負責調查研究學生的思想行為動態(tài),及時處理學生中出現(xiàn)的各類問題。調查處理學生的違紀違規(guī)事件,并做好教育轉化工作,維護學院的穩(wěn)定。
四、協(xié)助有關部門(單位)評比、表彰學生各類先進集體和先進個人。
五、負責評審、發(fā)放各類學生獎學金、助學金工作。
六、制定學院軍訓開展計劃及軍訓工作管理規(guī)定,認真做好軍訓前的準備工作及新生軍訓工作的動員,嚴格執(zhí)行學院軍訓工作管理規(guī)定,確保學生安全完成軍訓任務。
七、負責組織學生無償獻血工作,認真做好獻血的宣傳發(fā)動工作。
八、負責學生平安保險辦理及理賠。
九、及時反映學生的意見和建議,不斷加強學生與學校的溝通與交流,配合相關部門開展工作。
十、負責學生輔導員、班主任的培養(yǎng)、管理工作。
十一、負責組織新生入學后登記表的填寫、編冊,組織填寫學生證和學生證、?；盏陌l(fā)放和補發(fā)。
十二、完成學院臨時交辦的其他各項工作。
第16篇 涂層烘干室管理人員工作職責
涂層烘干室管理人員職責
1、檢查車輛是否徹底清洗后,才能移進烤漆房,嚴禁在烤漆房內(nèi)清除灰塵。
2、在烤漆房內(nèi)一定要把車輛之發(fā)動機關掉,以免工作人員吸入廢氣排進時所產(chǎn)生的一氧化碳而危害身體健康。
3、嚴禁在烤漆房內(nèi)點火吸煙,在噴漆作業(yè)時不得打開噴漆間門。
4、檢查是否把電池之火線拆除,以防電線駁口膠布松脫,發(fā)生短路危險。如選擇不拆除汽油箱蓋,請把油箱扭松,而汽油箱內(nèi)最少有五分之一的汽油,盡量避免油箱呈現(xiàn)真空,導致烤烘時出現(xiàn)膨脹,發(fā)生危險。
5、檢查噴漆作業(yè)進行噴涂工序時必需要將烤漆房供氣及排氣系統(tǒng)開動。
6、檢查進行烤烘工序之前,必須把烤漆房內(nèi)之油漆及稀釋劑移離烤漆房,以免發(fā)生危險。
7、檢查烤漆房之所有隔塵裝置,必需定期清洗或更換,以免影響烤漆房之正常操作。
8、其他一切請按照工業(yè)施工安全守則以免發(fā)生危險。
