物控管理工程師/專員工作職責(zé)與職位要求怎么寫
1. 物資采購(gòu)與庫(kù)存管理
物控管理工程師/專員需要負(fù)責(zé)公司物資的采購(gòu)，包括但不限于分析需求、選擇供應(yīng)商、談判合同條款。他們需要確保庫(kù)存水平適中，避免過(guò)度積壓或短缺，同時(shí)監(jiān)控物料的質(zhì)量，保證生產(chǎn)流程的順暢。
2. 數(shù)據(jù)分析與預(yù)測(cè)
該職位要求具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過(guò)歷史數(shù)據(jù)預(yù)測(cè)未來(lái)的采購(gòu)需求，以便于提前規(guī)劃和調(diào)整庫(kù)存策略。這可能涉及到對(duì)銷售趨勢(shì)、生產(chǎn)計(jì)劃的深入理解，以及對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)的敏銳洞察。
3. 系統(tǒng)維護(hù)與流程優(yōu)化
工程師/專員需要熟悉并維護(hù)庫(kù)存管理系統(tǒng)，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和實(shí)時(shí)性。他們也要持續(xù)審查和改進(jìn)現(xiàn)有的物控流程，以提高效率，降低成本。
4. 協(xié)調(diào)溝通
在工作中，物控管理工程師/專員需與各部門（如生產(chǎn)、銷售、財(cái)務(wù)）保持良好的溝通，協(xié)調(diào)物資的供應(yīng)和需求，解決可能出現(xiàn)的問(wèn)題。
5. 應(yīng)急處理
當(dāng)面臨突發(fā)情況，如供應(yīng)商延誤、市場(chǎng)需求變化等，他們應(yīng)能迅速做出反應(yīng)，制定應(yīng)對(duì)策略，盡量減少對(duì)公司運(yùn)營(yíng)的影響。
6. 成本控制
作為成本中心的重要角色，物控管理工程師/專員應(yīng)具備良好的成本意識(shí)，尋找降低成本、提升效益的途徑。
不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男率侄温洌?
在工作中，有時(shí)候會(huì)遇到一些頭疼的問(wèn)題，比如供應(yīng)商突然斷貨，或者系統(tǒng)出錯(cuò)導(dǎo)致庫(kù)存數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確。這時(shí)候，我們可能需要多花點(diǎn)時(shí)間去查證，甚至手動(dòng)核對(duì)，雖然繁瑣，但這是確保業(yè)務(wù)正常運(yùn)行的關(guān)鍵。
7. 培訓(xùn)與發(fā)展
對(duì)于新加入的團(tuán)隊(duì)成員，物控管理工程師/專員可能需要進(jìn)行培訓(xùn)，傳授相關(guān)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，幫助他們快速融入團(tuán)隊(duì)和工作。
8. 遵守法規(guī)
該職位還需確保所有的采購(gòu)活動(dòng)符合法律法規(guī)，避免任何潛在的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。
注意事項(xiàng)
在制定物控管理工程師/專員的職責(zé)時(shí)，應(yīng)注重實(shí)際操作性和可執(zhí)行性，避免過(guò)于理想化的描述。職責(zé)應(yīng)明確、具體，以便于員工理解和執(zhí)行。在描述技能和要求時(shí)，既要考慮到當(dāng)前崗位的需求，也要為未來(lái)的發(fā)展留有空間。
書寫格式
物控管理工程師/專員的職責(zé)書寫格式一般包括以下幾個(gè)部分：
1. 工作任務(wù)：清晰列出日常的工作內(nèi)容。
2. 能力要求：明確所需的專業(yè)知識(shí)、技能和經(jīng)驗(yàn)。
3. 行為準(zhǔn)則：強(qiáng)調(diào)溝通、協(xié)作、解決問(wèn)題等軟技能。
4. 成效指標(biāo)：設(shè)定可量化的績(jī)效目標(biāo)，用于評(píng)估工作效果。
5. 法規(guī)遵守：強(qiáng)調(diào)對(duì)法規(guī)和公司政策的遵守。
物控管理工程師/專員工作職責(zé)與職位要求范文
職位描述：
1. 及時(shí)準(zhǔn)確制定物料需求計(jì)劃，協(xié)調(diào)相關(guān)部門，滿足市場(chǎng)出貨需求。
2. 制定安全庫(kù)存，定期組織清理倉(cāng)庫(kù)呆滯物料，協(xié)助經(jīng)理提升物控方面的管理水平，合理設(shè)定存量基準(zhǔn)。
3. 進(jìn)料異常與生產(chǎn)管理、采購(gòu)的協(xié)調(diào)處理。
4. 及時(shí)與采購(gòu)員，倉(cāng)管員核對(duì)到達(dá)、在途物料的數(shù)量，每月結(jié)清進(jìn)、出、存明細(xì)賬，做好統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
5. 督促和配合倉(cāng)管員定期對(duì)物料倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn)清查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。
6. 按采購(gòu)反饋的問(wèn)題物料，修改工單、替代料及分配額。
7.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
職位要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2. 五年以上電子廠物控經(jīng)驗(yàn)；
3. erp操作熟練。
4. 具有庫(kù)存控制經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
