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設(shè)備部可靠性、缺陷管理專工安全生產(chǎn)職責(zé)

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):11

設(shè)備部可靠性、缺陷管理專工安全生產(chǎn)職責(zé)

設(shè)備部可靠性、缺陷管理專工安全生產(chǎn)職責(zé)怎么寫

1. 設(shè)備可靠性分析與優(yōu)化

負(fù)責(zé)對生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行定期的可靠性評估,識別潛在故障模式,并提出改進(jìn)措施。

分析設(shè)備的故障歷史數(shù)據(jù),運(yùn)用統(tǒng)計方法預(yù)測設(shè)備的可靠性指標(biāo),如MTBF(平均無故障時間)和MTBR(平均修復(fù)時間)。

2. 缺陷管理流程建立與執(zhí)行

制定并維護(hù)設(shè)備缺陷報告系統(tǒng),確保所有設(shè)備問題能及時、準(zhǔn)確地記錄和追蹤。

協(xié)調(diào)各部門,確保設(shè)備缺陷得到快速響應(yīng)和有效解決,減少設(shè)備停機(jī)時間。

3. 預(yù)防性維護(hù)計劃

根據(jù)設(shè)備的使用情況和制造商建議,編制預(yù)防性維護(hù)計劃,降低設(shè)備故障率。

監(jiān)控維護(hù)計劃的執(zhí)行,確保其符合既定的時間表和標(biāo)準(zhǔn)。

4. 技術(shù)支持與培訓(xùn)

提供技術(shù)支持,解決設(shè)備操作和維護(hù)中的技術(shù)問題。

組織設(shè)備操作和維護(hù)培訓(xùn),提升員工對設(shè)備可靠性和缺陷管理的理解和技能。

5. 供應(yīng)商管理和協(xié)調(diào)

與設(shè)備供應(yīng)商保持良好關(guān)系,獲取最新的設(shè)備信息和技術(shù)支持。

在設(shè)備故障處理中,協(xié)調(diào)供應(yīng)商資源,確保維修工作的順利進(jìn)行。

6. 安全生產(chǎn)法規(guī)遵守

確保所有設(shè)備操作和維護(hù)活動符合國家和行業(yè)的安全生產(chǎn)法規(guī)。

對員工進(jìn)行安全教育,提高員工的安全意識和操作規(guī)范性。

7. 成本控制與效率提升

分析設(shè)備維護(hù)成本,尋找降低成本、提高效率的機(jī)會。

推動設(shè)備創(chuàng)新和改進(jìn),以提升設(shè)備的運(yùn)行效率和生命周期。

8. 文件管理和報告

維護(hù)設(shè)備相關(guān)文檔,包括操作手冊、維護(hù)記錄、故障報告等。

定期提交設(shè)備可靠性、缺陷管理和安全生產(chǎn)的報告,向管理層匯報工作進(jìn)展。

注意事項

在制定此類職責(zé)時,應(yīng)注意以下幾點(diǎn):

具體性:職責(zé)應(yīng)清晰明確,避免模糊表述,以便執(zhí)行者理解。

實(shí)用性:職責(zé)應(yīng)與實(shí)際工作緊密相關(guān),避免過于理論化。

可衡量性:每個職責(zé)都應(yīng)有可量化的標(biāo)準(zhǔn)或目標(biāo),便于評估表現(xiàn)。

持續(xù)改進(jìn):職責(zé)應(yīng)包含持續(xù)學(xué)習(xí)和適應(yīng)新技術(shù)、新方法的要求。

書寫格式

1. 工作任務(wù)描述:詳細(xì)闡述專工需要完成的主要任務(wù)。

2. 責(zé)任與權(quán)限:明確專工在執(zhí)行任務(wù)時的決策權(quán)和責(zé)任范圍。

3. 衡量標(biāo)準(zhǔn):設(shè)定衡量專工工作效果的具體指標(biāo)。

4. 培訓(xùn)與發(fā)展:列出專工需要掌握的知識和技能,以及發(fā)展機(jī)會。

5. 內(nèi)外部聯(lián)系:說明專工與其他部門或外部機(jī)構(gòu)的互動關(guān)系。

設(shè)備部可靠性、缺陷管理專工安全生產(chǎn)職責(zé)范文

(1)對可靠性、缺陷相關(guān)安全管理負(fù)責(zé),對設(shè)備管理部主任(副主任)負(fù)責(zé)。

(2)負(fù)責(zé)落實(shí)可靠性、缺陷相關(guān)安全法律法規(guī)、廠各項規(guī)章制度。

1)貫徹落實(shí)國家、集團(tuán)公司和河南省公司有關(guān)發(fā)電設(shè)備可靠性相關(guān)的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程等,以及上級指示、文件;

2)修訂廠內(nèi)發(fā)電設(shè)備可靠性、缺陷管理規(guī)章制度并執(zhí)行;

3)及時協(xié)調(diào)解決可靠性、缺陷規(guī)章制度中出現(xiàn)的問題;

4)及時收集有關(guān)專業(yè)上報提供的可靠性、缺陷統(tǒng)計信息,定期進(jìn)行數(shù)據(jù)整理、核對;

5)負(fù)責(zé)向有關(guān)部門提供安全方面的可靠性技術(shù)資料;

6)根據(jù)集團(tuán)公司、省公司要求,準(zhǔn)確、完整、及時的上報可靠性、缺陷有關(guān)數(shù)據(jù)。

(3)負(fù)責(zé)可靠性、缺陷相關(guān)安全生產(chǎn)的管理考核。

1)按照《設(shè)備長周期及有效期管理標(biāo)準(zhǔn)》和部門《缺陷管理實(shí)施細(xì)則》對部門各專業(yè)日??煽啃?、缺陷管理工作開展情況落實(shí)考核;

2)對部門各專業(yè)做好月度績效獎指標(biāo)考核明細(xì);

(4)在設(shè)備管理部主任(副主任)領(lǐng)導(dǎo)下做好可靠性、缺陷相關(guān)工作。

1)及時了解現(xiàn)場設(shè)備安全生產(chǎn)情況;

2)定期組織各專業(yè)召開可靠性分析會和缺陷分析會,依據(jù)可靠性分析和缺陷分析提出對生產(chǎn)運(yùn)行檢修和設(shè)備的更新改造建議。

3)負(fù)責(zé)全廠的可靠性管理業(yè)務(wù)培訓(xùn)考核,提高全員的可靠性管理意識和水平。

4)負(fù)責(zé)主機(jī)、輔機(jī)和輸變電設(shè)備可靠性數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析,定期提交可靠性數(shù)據(jù)分析報告。

5)參加設(shè)備管理部周生產(chǎn)分析會議;

6)積極參與安監(jiān)部和其他相關(guān)本部門開展的有關(guān)缺陷、可靠性的生產(chǎn)活動;要認(rèn)真總結(jié)本單位和兄弟單位的事故教訓(xùn)和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),聯(lián)系本單位的實(shí)際與本崗位工作的職責(zé)范圍,完善本崗位的安全職責(zé)。

設(shè)備部可靠性、缺陷管理專工安全生產(chǎn)職責(zé)

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