行政后勤部門安全管理職責(zé)怎么寫
1. 制定安全政策與程序
行政后勤部門需要制定并更新一套全面的安全政策和操作程序，確保所有員工都了解并遵守。這些政策應(yīng)涵蓋火災(zāi)預(yù)防、緊急疏散、信息安全、物理安全等方面，以減少潛在風(fēng)險。
2. 安全培訓(xùn)與教育
定期組織安全培訓(xùn)是行政后勤部門的重要任務(wù)。這包括新員工入職的安全教育，以及對現(xiàn)有員工的定期復(fù)習(xí)，確保他們能夠正確應(yīng)對各種安全情況。
3. 環(huán)境監(jiān)測與評估
對工作環(huán)境進行持續(xù)的檢查和評估，及時發(fā)現(xiàn)并修復(fù)可能的安全隱患，如電氣線路老化、消防設(shè)施失效等問題。
4. 應(yīng)急響應(yīng)計劃
制定詳盡的應(yīng)急響應(yīng)計劃，包括火災(zāi)、地震、恐怖襲擊等突發(fā)事件的應(yīng)對措施，確保在危機發(fā)生時能迅速、有序地進行疏散和救援。
5. 協(xié)調(diào)與溝通
與各部門保持良好的溝通，確保所有安全信息的準確傳遞，同時協(xié)調(diào)外部資源，如與當?shù)叵?、醫(yī)療等機構(gòu)建立聯(lián)系，以便在緊急情況下得到及時援助。
6. 安全記錄與報告
妥善記錄所有的安全事件，定期進行分析，以找出改進點，防止類似事故的再次發(fā)生。
7. 安全文化的培養(yǎng)
通過各種活動和宣傳，營造重視安全的企業(yè)文化，使每個員工都成為安全的守護者。
盡管行政后勤部門在安全管理上有明確的責(zé)任，但作為新手，可能會遇到一些挑戰(zhàn)，比如語言表達不準確，如“我們需要定期進行安全‘教育’（而非‘訓(xùn)練’）”，或者“要確保所有員工‘知道’（而非‘理解并遵守’）安全政策”。
在書寫管理職責(zé)時，應(yīng)注意以下幾點：
明確具體：職責(zé)描述要具體、明確，避免模糊不清。
實用性：內(nèi)容應(yīng)具有實際操作性，避免空洞的理論。
邏輯清晰：職責(zé)間的關(guān)聯(lián)要清晰，避免跳躍或冗余。
持續(xù)改進：職責(zé)應(yīng)隨著組織的發(fā)展和環(huán)境的變化進行適時調(diào)整。
書寫格式
上，管理職責(zé)的描述通常包括以下幾個部分：
1. 職責(zé)標題：簡潔明了地概括該職責(zé)的主題。
2. 描述部分：詳細闡述該職責(zé)的具體內(nèi)容，包括需要完成的任務(wù)和達到的目標。
3. 權(quán)限范圍：指出在執(zhí)行該職責(zé)時可以行使的權(quán)力和限制。
4. 責(zé)任關(guān)系：說明該職責(zé)與其他崗位的關(guān)系，以及需要向誰匯報。
行政后勤部門的安全管理職責(zé)涉及多個層面，從政策制定到執(zhí)行，再到持續(xù)改進，都需要精心規(guī)劃和執(zhí)行。在書寫這些職責(zé)時，要注意語言的準確性，邏輯的連貫性，以及職責(zé)的實用性和可操作性。遵循正確的書寫格式，能幫助我們更好地理解和履行這些職責(zé)。
行政后勤部門安全管理職責(zé)范文
1.認真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針,政策、規(guī)定,標準把改善職工勞動條件,保護職工的生命安全和身體健康列為重要議事日程,每月部門組織討論一次職工的安全生產(chǎn)思想動態(tài),研究督促檢查措施。
2.運用黑板報等宣傳工具,配合安全技術(shù)部門積極開展群眾性的勞動保護宣傳教育,宣傳黨的安全生產(chǎn)方針、政策、法令、普及安全技術(shù),防火、防盜及衛(wèi)生科普知識,增強職工的自防能力,確保安全生產(chǎn)。
3.宣傳黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)及各種安全標準。
4.宣傳本單位有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定、標準、安全工作重點和動態(tài)、安全檢查情況、典型經(jīng)驗和典型人物以及對發(fā)生安全事故的人和事件進行宣傳和教育。
5.加強安全生產(chǎn)的輿論監(jiān)督,努力提高全員安全生產(chǎn)意識。
6.負責(zé)建立健全各級安全管理機構(gòu),協(xié)助配備各級安全監(jiān)督管理技術(shù)人員。
7.負責(zé)監(jiān)督管理和組織建立企業(yè)安全保衛(wèi)系統(tǒng),配置保安員、監(jiān)控系統(tǒng)等,做好企業(yè)的安全防范工作。
8.負責(zé)組織制定、修訂和審批人事教育系統(tǒng)安全管理制度規(guī)定,并組織實施。
9.負責(zé)把安全工作業(yè)績納入干部工人晉級和獎勵的考核內(nèi)容
10.通過職工代表會,協(xié)助和促進勞動保護的實施,培養(yǎng)勞動保護骨干和積極分子。
11.在分管經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,對本企業(yè)人事安全教育工作負主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
12.合理安排上崗人員、杜絕職業(yè)禁忌證人員上崗。
13.負責(zé)組織對新入廠員工(包括畢業(yè)生、實習(xí)生、代培人員、其重新返崗參加工作的干部、工人)及要考核合格后方可分配到工作崗位人員的工作安排。
14.認真做好入廠新工人、從事有毒、有害作業(yè)人員和特殊工種作業(yè)人員的健康檢查,組織職工定期體檢,健全職業(yè)病檔案,做好職業(yè)病防治工作。
15.組織做好新工人的體檢工作。根據(jù)職業(yè)禁忌癥的要求,做好新老工人工種的分配和調(diào)整,并認真執(zhí)行有害工種定期輪換、定期脫離崗位的規(guī)定。
16.按上級有關(guān)規(guī)定使用外用工、新工人,入廠前做好休檢,分配時應(yīng)執(zhí)行有關(guān)職業(yè)禁忌癥和女工保護的規(guī)定,組織進行三級教育后方能上崗操作。
17.組織并協(xié)助有關(guān)部門對新工人、轉(zhuǎn)崗人員以及合同工、臨時工的安全教育和負責(zé)特殊工種的培訓(xùn)考核定人定崗工作,并負責(zé)保持人員的相對穩(wěn)定。
18.貫徹執(zhí)行員工勞動紀律管理規(guī)定,負責(zé)對員工勞動紀律的教育與檢查和考核。
19.貫徹勞動法,按工作需要合理配備崗位工作職數(shù),嚴格控制員工工作中加班加點的情況,注意勞動強度和保護員工身心健康。
20.負責(zé)行政、生活設(shè)施等的安全管理工作。
21.負責(zé)公司集體宿舍安全防火工作,督促所屬部門管轄的公共場所的清潔衛(wèi)生。
22.積極組織參加本公司安全生產(chǎn)大檢查活動,促進企業(yè)安全生產(chǎn)、文明施工,維護職工的合法權(quán)利。
23.對車間、庫房、辦公區(qū)域內(nèi)的清潔工作進行指導(dǎo)、檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。定期對企業(yè)清潔工作進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,保證良好的辦公環(huán)境。
24.定期或不定期對企業(yè)內(nèi)安全情況、安全設(shè)施進行巡檢,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
25.負責(zé)對生活區(qū)內(nèi)部治安管理和保衛(wèi)工作,對職工住宅負責(zé)維護修繕工作,嚴防倒塌,漏水、漏電、失火及其他意外事故的發(fā)生。
26.負責(zé)本單位食堂、庫房的安全防火和飲食衛(wèi)生管理工作,防止火災(zāi)和食物中毒。
27.負責(zé)員工食堂、宿舍的日常管理,監(jiān)督各項制度、計劃的執(zhí)行情況。
28.參與防暑降溫的檢查,及時解決防暑降溫的物資及清涼飲料的供應(yīng)和費用的發(fā)放工作,做好保健食品、防守保護各方面的管理工作。
29.做好勞動保護用品發(fā)放建檔工作,保證飲料、食品等放置、保管及發(fā)放工作,嚴格按標準及規(guī)定執(zhí)行,不得發(fā)給不合格的物品、食品、飲料等。
30.及時妥善處理員工對食堂服務(wù)質(zhì)量問題的投訴。
31.根據(jù)企業(yè)發(fā)展及員工建議,適時對員工食堂、宿舍條件提出改進建議。
32.負責(zé)單位民用液化氣罐(瓶)、熱水加熱器、電氣設(shè)備及其它設(shè)備的安全管理。
33.負責(zé)作業(yè)場所塵毒點、高溫點的監(jiān)測、統(tǒng)計、上報,并協(xié)助有關(guān)部門提出預(yù)防和改進意見。
34.負責(zé)防火工作,加強火源管理,制訂預(yù)防措施,主持火災(zāi)事故的調(diào)查處理。
35.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓好安全工作,積極開展宣傳教育活動,提高職工對安全工作認識。
36.發(fā)動職工展開遵章守紀,無事故競爭活動和安全知識有獎活動。
37.負責(zé)本單位駕駛?cè)藛T的交通安全行車知識考核和行車駕駛技術(shù)的培訓(xùn)工作,以提高駕駛?cè)藛T安全駕駛常識和技術(shù)素質(zhì)。
38.負責(zé)定期檢查本單位的車輛維護保養(yǎng)情況,確保車況良好。對不符合安全行車的車輛和駕駛?cè)藛T,強制要求限期進行整改。
39.經(jīng)常對本企業(yè)的車輛進行檢查,對違章行駛的各類車輛和駕駛?cè)藛T,按條例及有關(guān)規(guī)定進行處罰。
40.及時掌握公司的道路交通狀況,一旦發(fā)生事故,及時向上級有關(guān)部門匯報,并及時趕赴現(xiàn)場,會同當?shù)亟还懿块T及時處理,并清除交通事故造成的交通堵塞。
41.負責(zé)醫(yī)療事故的管理、處理和上報。參加工傷鑒定,負責(zé)提出醫(yī)學(xué)鑒定依據(jù)。
42.對發(fā)生工傷事故的職工負責(zé)送院搶救治療,以及辦理工傷事故人員費用申請.和慰問及善后處理工作。
43.參加重大工傷、設(shè)備、火災(zāi)事故的調(diào)查和處理,并負責(zé)組織有關(guān)部門做好因工傷亡的善后處理和參加工傷鑒定處理工作。并對事故責(zé)任者提出處理意見。
44.接到火警、事故、突發(fā)安全事件的通知或廠內(nèi)發(fā)生事故時,要立即出動救護人員并攜帶救護工具,到現(xiàn)場搶救,同時通知安技部,并保護好現(xiàn)場。
45.制定從業(yè)人員、特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、發(fā)證工作計劃。
46.在編制生產(chǎn)經(jīng)營計劃及發(fā)展規(guī)劃時,應(yīng)有安全生產(chǎn)方面的內(nèi)容和目標
47.在辦理臨時用工協(xié)議時,應(yīng)有安全方面的條款,并且把雇用方首先應(yīng)承擔安全責(zé)任作為雇用的先決條件。
48.在各項工程建設(shè)項目中,為確保安全全設(shè)施及設(shè)備的安全性、完整性和可靠性留足資金。
49.參與對基建工程、生產(chǎn)維修項目、擴建、改造施工過程的安全檢查。
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