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詳細(xì)請(qǐng)假條(6篇)

發(fā)布時(shí)間:2022-06-17 09:42:10 查看人數(shù):6

詳細(xì)請(qǐng)假條

第1篇 公休假請(qǐng)假條詳細(xì)內(nèi)容范文

公休假的請(qǐng)假條怎么寫呢,下面為大家準(zhǔn)備了幾篇范文,供大家參考!

【】

公休假請(qǐng)假條

標(biāo)題(居中):請(qǐng)假條

上款(頂格寫部門的名稱或領(lǐng)導(dǎo)人的名字):

正文(請(qǐng)假緣由、起止日期及天數(shù))如:因...需要請(qǐng)假,請(qǐng)假時(shí)間自20xx年x月x日至20xx年x月x日共xx天,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

下款(標(biāo)在右下)..請(qǐng)假人:xxx

...xxxx年xx月xx日

關(guān)于職工休假程序

1.0目的

為確保公司進(jìn)行有秩序的管理休假而制定。

2.0適用范圍

適用于________公司所有員工。

3.0責(zé)任

各部門主管、經(jīng)理。

4.0程序內(nèi)容

4.1病假

①員工休病假,超過______天要出具醫(yī)院開具的假條。

②員工休病假的時(shí)限,應(yīng)以假條上的時(shí)間為準(zhǔn),遇節(jié)假日不順延。

③從員工轉(zhuǎn)正開始,員工每年可享受______天帶薪病假。

④員工帶薪病假休滿之后,如果因病仍不能上班,則應(yīng)申請(qǐng)進(jìn)入醫(yī)療期,公司將根據(jù)病情決定是否批準(zhǔn)其進(jìn)入醫(yī)療期,員工只有在患難以治愈的病或非常嚴(yán)重的慢性病時(shí)方可進(jìn)入醫(yī)療期,進(jìn)入醫(yī)療期的,其待遇按公司醫(yī)療期制度執(zhí)行。不批準(zhǔn)進(jìn)入醫(yī)療期的,員工又確實(shí)不能上班,按無薪病假待遇,員工連續(xù)休經(jīng)公司批準(zhǔn)的無薪病超過______天以后,公司按照國家有關(guān)規(guī)定,每月發(fā)給全市最低工資______%的基本生活費(fèi)、按其基本生活費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。并按規(guī)定報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi),其他待遇不再享受。待合同期滿,不再續(xù)定勞動(dòng)合同。

⑤員工無論休何種病假,必須按時(shí)遞交有效的醫(yī)生論斷證明,請(qǐng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)。否則按曠工處理。

4.2年假

①公司規(guī)定員工的年假為:______天/年

②上班滿______個(gè)月可開始休假(滿______個(gè)月則享有______天年假)

③年假遇節(jié)假日順延

④員工休年假必須考慮有關(guān)客戶的要求及所在部門的工作安排,休年假必須提前兩周申請(qǐng),并經(jīng)主管同意。

⑤公司希望員工利用年假的機(jī)會(huì)使身心得到調(diào)整。人力資源部將在每個(gè)自然年度開始時(shí),通知每位員工應(yīng)享受的年假。該年假的有效期為一年時(shí)終止,不再累計(jì)。

⑥員工如愿意放棄年休假,年假期間的工資按日工的基本工資的______倍計(jì)算。

4.3工傷假

①員工在工作期間發(fā)生工傷事故,直接主管應(yīng)立即到現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查受傷情況,并立即作出處理,并進(jìn)行報(bào)告至ceo和人力資源部。

②公司根據(jù)醫(yī)生的診斷確定是否需要給予工傷假。

③員工休工傷假享受全薪。

④員工休工傷假期間,應(yīng)按照公司的要求定期到指定醫(yī)院進(jìn)行檢查。

4.4婚假

①女職工年滿______歲前結(jié)婚有薪婚假______天(______小時(shí))

②女職工年滿______歲后結(jié)婚有薪婚假______天(______小時(shí))

③男職工年滿______歲前結(jié)婚有薪婚假______天(______小時(shí))

④男職工年滿______歲后結(jié)婚有薪婚假______天(______小時(shí))

⑤男、女職工婚前體檢可享受半天全薪假。

4.5產(chǎn)假

①產(chǎn)假所涉及的假期,均應(yīng)包含節(jié)假日,即遇節(jié)假日不順延。

②員工妊娠期間每月可享受半天全薪假以供月檢。

③員工生育可享受______天全薪產(chǎn)假。

④年齡______周歲以上生育第一胎者,可延長______個(gè)月帶薪產(chǎn)假。

⑤如遇難產(chǎn),可憑醫(yī)院證明增加有薪產(chǎn)假______天。

⑥多胞胎生育的,每多生一個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假______天。

⑦男員工可以在妻子生育后享有______天陪產(chǎn)假。

⑧女員工生育后的第一次流產(chǎn),公司將依據(jù)醫(yī)生的診斷證明給予______天帶薪假,以后的流產(chǎn)全部按無薪病假計(jì)算。

4.6喪假

①父母、養(yǎng)父母、繼父母、配偶父母、配偶或子女死亡:______天(______小時(shí))

②祖父母、兄弟姊妹死亡:______天(______小時(shí))

4.7倒休假

①員工在休息日加班后,經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn),可以享受因休息日加班產(chǎn)生的倒休假。

②員工休倒休假時(shí),須考慮部門工作的安排,并應(yīng)提前二周申請(qǐng),經(jīng)主管同意。

③員工休倒休假時(shí),應(yīng)在請(qǐng)假單后附有部門經(jīng)理批準(zhǔn)倒休的加班申請(qǐng)單(參見加班制度)。

④倒休假只限當(dāng)年有效。

4.8公共假日

員工享受下列法定公共假日

①五一節(jié):______天

②新年:______天

③春節(jié):______天

④國慶節(jié):______天

⑤女員工可在婦女節(jié)享有半天公休(遇休息日不順延)

如國家政策有調(diào)整,則遵循國家政策。

4.9事假

①事假系無薪假,公司根據(jù)工作安排決定是否批準(zhǔn)員工休無薪假

②事假最長不超過二周。

4.10請(qǐng)假批準(zhǔn)權(quán)限

請(qǐng)假日期批準(zhǔn)人

____-____天(包括____天)直屬上級(jí)

____-____天(包括____天)部門經(jīng)理

____天以上總經(jīng)理

直接主管在一個(gè)月內(nèi)對(duì)同一員工批準(zhǔn)假期時(shí)限為____天,____天以上由部門經(jīng)理批準(zhǔn)。

4.11請(qǐng)假程序:?jiǎn)T工填寫請(qǐng)假單,報(bào)主管、經(jīng)理批準(zhǔn)后,送至人力資源部。

第2篇 請(qǐng)假條怎么寫【詳細(xì)方法】

【學(xué)生請(qǐng)假條怎么寫】

因事或病不能到校上課或上班或參加活動(dòng),向有關(guān)人員請(qǐng)假的條子,叫請(qǐng)假條或叫假條。

假條的格式由標(biāo)題、稱呼、正文、落款等部分組成,具體寫作方法如下:

標(biāo)題:“請(qǐng)假條”三字寫在第一行中間位置。

稱呼:在第二行頂格寫明向誰請(qǐng)假。寫給收條人的稱呼同一般書信。一般都是向頂頭上司或老師請(qǐng)假。具體寫法是在姓后面加上職務(wù),如“陳主任”,“王科長”,“張老師”等,后用冒號(hào)。

正文:寫清請(qǐng)假的緣由,請(qǐng)假的起止時(shí)間。在第三行空兩格寫起。最后常以“予準(zhǔn)假”,“此致敬禮”,“不勝感激”等用語結(jié)束。

落款:署名和日期的寫法同一般書信。在右下方署上請(qǐng)假人姓名。姓名下方標(biāo)注請(qǐng)假日期。

要寫好請(qǐng)假條.必須注意以下幾點(diǎn):①請(qǐng)假原因要具體清楚,不能含糊其辭,模棱兩可。②如果遇到突發(fā)事情來不及請(qǐng)假,可請(qǐng)人將請(qǐng)假條捎給收條人。如果是事先知道的事情應(yīng)提前向有關(guān)人員請(qǐng)假,得到批準(zhǔn)方可。一般請(qǐng)假人不應(yīng)起級(jí)請(qǐng)假。③請(qǐng)假時(shí)間一定要寫清楚,便于有關(guān)人員考慮和安排。④請(qǐng)假人在假期滿后應(yīng)主動(dòng)銷假,假條不必收回。

張老師:

您班學(xué)生xxx,因突然高燒嘔吐,要上醫(yī)院治療。今天不能到校上課。特此請(qǐng)假。

此致

敬禮!

學(xué)生家長:

××××年××月××日

第3篇 詳細(xì)的員工請(qǐng)假條

姓 名: 部 門: 職 務(wù): 請(qǐng)假類別:事假□ 病假□ 喪假□ 婚假□ 產(chǎn)假□ 護(hù)理假□ 探親假□ 具體事由: 請(qǐng)假時(shí)間: 年 月 日 時(shí)至 年 月 日 時(shí)止,共計(jì) 天;請(qǐng)假期限結(jié)束后,在當(dāng)天1個(gè)小時(shí)內(nèi)向人事部銷假。部門負(fù)責(zé)人意見: 人力資源部意見: 總經(jīng)理意見: 我于 年 月 日到崗上班,特此銷假。 簽字/日期:備注:1、本公司員工請(qǐng)假必須經(jīng)部門負(fù)責(zé)人、人事部及總經(jīng)理的同意。

2、員工具體請(qǐng)假期限規(guī)定按照我司規(guī)定制度執(zhí)行。

3、員工在請(qǐng)假時(shí)間結(jié)束后,回到公司需要到人事部銷假,同時(shí)向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

4、員工在銷假期限內(nèi)沒有銷假的,視為曠工處理。

5、員工請(qǐng)假期間安全責(zé)任自負(fù)。

第4篇 員工請(qǐng)假詳細(xì)請(qǐng)假條

姓名 部門 職務(wù) 請(qǐng)假類別:

□ 事假 □ 病假 □ 探親假 □ 婚假 □ 喪假

□ 產(chǎn)假 □ 特批假 □ 培訓(xùn)假 □ 調(diào)休,剩余可調(diào)天數(shù):請(qǐng)假時(shí)間:從 年 月 日 時(shí) 分起至 年 月 日 時(shí) 分止,共計(jì) 天請(qǐng)假事由:請(qǐng)假人:部門負(fù)責(zé)人簽字:總經(jīng)理批準(zhǔn):銷假銷假人簽名: 銷假日期:1、員工因病、事、婚、產(chǎn)、工傷或探親,需請(qǐng)假或休公休假,均需提前辦理書面請(qǐng)假手續(xù),如遇突發(fā)病,無法提前辦理請(qǐng)假手續(xù),三天以上應(yīng)憑醫(yī)院有效證明及時(shí)辦理補(bǔ)假手續(xù)。假滿上崗后應(yīng)到辦公室辦理銷假手續(xù)。

2、請(qǐng)假2天(含)以內(nèi),由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),辦公室備案。

3、請(qǐng)假3天(含)以上的,報(bào)請(qǐng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)。4、部門負(fù)責(zé)人請(qǐng)假,一律報(bào)請(qǐng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)。

第5篇 員工詳細(xì)請(qǐng)假條

請(qǐng)假人代理人請(qǐng)代辦事項(xiàng) 簽署病假(自病填名) 請(qǐng)假時(shí)間 家屬有病家有喜事選 居修 屋會(huì) 友事 假自 月 日 時(shí)

至 月 日 時(shí) 產(chǎn)假配偶喪母父喪祖父母喪子女結(jié)婚本人結(jié)婚婚喪產(chǎn)假合計(jì)日 時(shí) 證明 特別休假公 傷義務(wù)勞動(dòng)教育召集公 假

第6篇 請(qǐng)假條怎么寫非常詳細(xì)

請(qǐng)假條怎么寫非常詳細(xì)

學(xué)生請(qǐng)假條怎么寫

因事或病不能到校上課或上班或參加活動(dòng),向有關(guān)人員請(qǐng)假的條子,叫請(qǐng)假條或叫假條。

假條的格式由標(biāo)題、稱呼、正文、落款等部分組成,具體寫作方法如下:

標(biāo)題:“請(qǐng)假條”三字寫在第一行中間位置。

稱呼:在第二行頂格寫明向誰請(qǐng)假。寫給收條人的稱呼同一般書信。一般都是向頂頭上司或老師請(qǐng)假。具體寫法是在姓后面加上職務(wù),如“陳主任”,“王科長”,“張老師”等,后用冒號(hào)。

正文:寫清請(qǐng)假的緣由,請(qǐng)假的起止時(shí)間。在第三行空兩格寫起。最后常以“予準(zhǔn)假”,“此致敬禮”,“不勝感激”等用語結(jié)束。

落款:署名和日期的寫法同一般書信。在右下方署上請(qǐng)假人姓名。姓名下方標(biāo)注請(qǐng)假日期。

要寫好請(qǐng)假條.必須注意以下幾點(diǎn):①請(qǐng)假原因要具體清楚,不能含糊其辭,模棱兩可。②如果遇到突發(fā)事情來不及請(qǐng)假,可請(qǐng)人將請(qǐng)假條捎給收條人。如果是事先知道的事情應(yīng)提前向有關(guān)人員請(qǐng)假,得到批準(zhǔn)方可。一般請(qǐng)假人不應(yīng)起級(jí)請(qǐng)假。③請(qǐng)假時(shí)間一定要寫清楚,便于有關(guān)人員考慮和安排。④請(qǐng)假人在假期滿后應(yīng)主動(dòng)銷假,假條不必收回。

張老師:

您班學(xué)生xxx,因突然高燒嘔吐,要上醫(yī)院治療。今天不能到校上課。特此請(qǐng)假。

此致

敬禮!

學(xué)生家長:

××××年××月××日

詳細(xì)請(qǐng)假條(6篇)

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