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公務(wù)員年休請(qǐng)假條(4篇)

發(fā)布時(shí)間:2023-03-20 13:03:11 查看人數(shù):4

公務(wù)員年休請(qǐng)假條

第1篇 公務(wù)員年休假請(qǐng)假條范本

公務(wù)員年休假請(qǐng)假條范文篇一

尊敬的所領(lǐng)導(dǎo):

您好,

本人申請(qǐng)20xx年公休假,休假期限為20xx年01月05日至01月09日,共計(jì)5天,望領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn),謝謝!

請(qǐng)假人:王厚坤

20xx年01月04日

公務(wù)員年休假請(qǐng)假條范文篇二

**單位名稱:

本人因故擬年休*天,即*月*日-*月*日,望組織批準(zhǔn)為感。

請(qǐng)加人:***

日期:

公務(wù)員年休假請(qǐng)假條范文篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好,

根據(jù)《職工帶薪年休假條例》及單位的相關(guān)規(guī)定,本人擬申請(qǐng)休公假天,即月日至月日,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)為感!

申請(qǐng)人(簽名):

年月日

公務(wù)員年休假請(qǐng)假條范文篇四

敬愛(ài)的所領(lǐng)導(dǎo):

您好,

根據(jù)《國(guó)家公務(wù)員休假條例》,按規(guī)定本人參加工作的年限已滿一年,可享有每年五天的年休假期。本人定于20xx年9月26日~30日休年休假期。請(qǐng)給予批準(zhǔn),為盼!

請(qǐng)假人:

20xx年9月20日

第2篇 公務(wù)員年休假的請(qǐng)假條范

為了維護(hù)職工休息休假權(quán)利,調(diào)動(dòng)職工工作積極性,根據(jù)勞動(dòng)法和公務(wù)員法,公務(wù)員有年休假。以下是小編整理的公務(wù)員年休假的請(qǐng)假條范文,希望對(duì)您有幫助。

公務(wù)員年休假請(qǐng)假條

敬愛(ài)的所領(lǐng)導(dǎo):

根據(jù)《國(guó)家公務(wù)員休假條例》,按規(guī)定本人參加工作的年限已滿一年,可享有每年五天的年休假期。本人定于201x年9月26日~30日休年休假期。

請(qǐng)給予批準(zhǔn),為盼!

請(qǐng)假人:

201x年1月6日

公務(wù)員年休假規(guī)定

根據(jù)國(guó)家公務(wù)員(機(jī)關(guān)工作人員)的工作年限分別確定:

(一)參加工作時(shí)間滿1年不滿5年的,每年休假期為3天;

(二)參加工作時(shí)間滿5年不滿2022年的,每年休假期為7天;

(三)參加工作時(shí)間滿2022年不滿20年的,每年休假期為10天;

(四)參加工作時(shí)間滿20年不滿30年的,每年休假期為15天;

(五)參加工作時(shí)間滿30年及以上的,每年休假期為20天。

年休假安排

正確實(shí)施年休假制度,是保證工作人員身心健康的必要基礎(chǔ),也是保證單位工作任務(wù)順利完成的重要前提,各單位要高度重視,領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭執(zhí)行年休假制度,要根據(jù)工作任務(wù)、崗位性質(zhì)和工作人員個(gè)人的實(shí)際情況,合理計(jì)劃并妥善安排工作人員休假,并做到既要保證單位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn),又要保證年休假制度的順利實(shí)施。

(一)各單位要結(jié)合“ab”崗設(shè)置,科學(xué)合理安排工作人員的年休假,避免出現(xiàn)集中休假或休假不了的現(xiàn)象。

(二)各單位要對(duì)年休假實(shí)行登記管理。對(duì)確因工作原因不能按計(jì)劃安排年休的,應(yīng)當(dāng)事先經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)予以延期,但假期必須當(dāng)年使用。

(三)個(gè)人的年休假可以集中使用,也可以分段安排。遇法定節(jié)日和公休假日可以順延相應(yīng)的假期期限。

(四)病事假可先用年休假抵扣,全數(shù)抵扣后再按病事假規(guī)定扣減工資、獎(jiǎng)金待遇。

(五)有下列情況之一的,當(dāng)年不享受年休假待遇:

1、上年度考核不稱職(不合格);

2、當(dāng)年事假累計(jì)超過(guò)20天;

3、當(dāng)年病假累計(jì)超過(guò)30天;

4、當(dāng)年病假、事假累計(jì)相加超過(guò)40天。

如當(dāng)年享受了年休假以后,其病、事假假期超過(guò)了本條第2、3、4款其中一款規(guī)定的,則其不再享受下一年度的年休假。

年休假待遇

符合休假條件的工作人員在休假期間工資照發(fā),福利待遇不受影響。

機(jī)關(guān)工勤人員、事業(yè)單位(按國(guó)家規(guī)定享受寒暑假或其他特殊休假待遇的單位除外)工作人員的年休假,可參照?qǐng)?zhí)行。

公休假確因工作需要加班的,可以按同等時(shí)間換休,也可以按標(biāo)準(zhǔn)工資的200/100計(jì)發(fā)工資。

年休假確因工作需要加班的,不能換修,可以按標(biāo)準(zhǔn)工資的200/100計(jì)發(fā)工資。

當(dāng)年退休的職工應(yīng)在退休之前安排完公休假。

職工有下列情形之一的,不享受當(dāng)年的年休假:(一)職工依法享受寒暑假,其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的;(二)職工請(qǐng)事假累計(jì)20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的;(三)累計(jì)工作滿1年不滿2022年的職工,請(qǐng)病假累計(jì)2個(gè)月以上的;(四)累計(jì)工作滿2022年不滿20年的職工,請(qǐng)病假累計(jì)3個(gè)月以上的;(五)累計(jì)工作滿20年以上的職工,請(qǐng)病假累計(jì)4個(gè)月以上的。

第3篇 公務(wù)員年休假通用請(qǐng)假條

請(qǐng) 假 條

敬愛(ài)的所領(lǐng)導(dǎo):

根據(jù)《國(guó)家公務(wù)員休假條例》,按規(guī)定本人參加工作的年限已滿一年,可享有每年五天的年休假期。本人定于年月日~日休年休假期。

請(qǐng)給予批準(zhǔn),為盼!

請(qǐng)假人:

年月日

第4篇 公務(wù)員年休假請(qǐng)假條

請(qǐng) 假 條

敬愛(ài)的所領(lǐng)導(dǎo):

根據(jù)《國(guó)家公務(wù)員休假條例》,按規(guī)定本人參加工作的年限已滿一年,可享有每年五天的年休假期。本人定于××××年××月××日~××日休年休假期。

請(qǐng)給予批準(zhǔn),為盼!

請(qǐng)假人:×××

××××年××月××××日

公務(wù)員年休請(qǐng)假條(4篇)

請(qǐng) 假 條敬愛(ài)的所領(lǐng)導(dǎo):根據(jù)《國(guó)家公務(wù)員休假條例》,按規(guī)定本人參加工作的年限已滿一年,可享有每年五天的年休假期。本人定于年月日~日休年休假期。請(qǐng)給予批準(zhǔn),為盼!請(qǐng)假人:年月日…
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