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財務(wù)人責(zé)任書(2篇)

發(fā)布時間:2022-11-24 14:51:17 查看人數(shù):2

財務(wù)人責(zé)任書

第1篇 財務(wù)人員崗位責(zé)任書

關(guān)于財務(wù)人員崗位責(zé)任書

在學(xué)習(xí)、工作、生活中,需要使用責(zé)任書的場合越來越多,責(zé)任書是一項工作涉及到多個部門時,寫明責(zé)任范圍、職責(zé)的文書。你所接觸過的責(zé)任書都是什么樣子的呢?以下是小編為大家整理的關(guān)于財務(wù)人員崗位責(zé)任書,僅供參考,歡迎大家閱讀。

關(guān)于財務(wù)人員崗位責(zé)任書

為了規(guī)范公司日常財務(wù)行為,發(fā)揮財務(wù)在公司經(jīng)營廣利和提高經(jīng)濟(jì)效益中的作用,便于公司各部門及員工對公司財務(wù)部工作進(jìn)行有效的監(jiān)督,維華公司及員工相關(guān)的合法權(quán)益,依據(jù)《中華人民共和國會計法》、《企業(yè)會計準(zhǔn)則》制定本責(zé)任書,具體內(nèi)容如下:

一、責(zé)任期限

本責(zé)任書自年月日起年月日止。

二、責(zé)任內(nèi)容

貫徹國家財稅政策、法規(guī),并結(jié)合公司具體情況建立規(guī)范

的財務(wù)模式,指導(dǎo)建立健全相關(guān)財務(wù)核算制度同事負(fù)責(zé)對公司內(nèi)部財務(wù)管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和考核,進(jìn)行成本費用預(yù)測、計劃、控制、核算,監(jiān)督各部門降低消耗、節(jié)約費用。

三、履職考核

l、必須樹立高度的工作責(zé)任心,自覺履行本職崗位職責(zé)及要求,

遵守公司有關(guān)規(guī)定和制度,嚴(yán)格執(zhí)行公司財務(wù)管理辦法。經(jīng)常注意各項單據(jù)憑證的使用結(jié)存情況,并及時辦好添印手續(xù)。認(rèn)真保管好各項單據(jù)憑證,印章和鑰匙,嚴(yán)守各項數(shù)字機密。

2、根據(jù)財務(wù)制度的規(guī)定,經(jīng)常檢查各項暫付款和應(yīng)收未付款,

及時催收入庫。保管好現(xiàn)金和支票,保險柜內(nèi)不能存放規(guī)定之外超量的現(xiàn)金。

3、辦理各項收付工作時要防止一切可能發(fā)生的差錯,如有差錯

應(yīng)及時查明原因,向領(lǐng)導(dǎo)匯報并改進(jìn)工作。當(dāng)發(fā)生不安全隱患或發(fā)生事故,應(yīng)立即向公司領(lǐng)導(dǎo)報告,及時處理,必要時啟動應(yīng)急預(yù)案。

4、考核按公司正常考核的方式進(jìn)行。

四、考核時間

考核期限:年月日起年月日止

五、獎懲

因粗心大意,造成在工作中出錯,給公司帶來不必要的損失,根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重性,公司可保留追究其各項責(zé)任,或扣除其工資;對工作積極認(rèn)真負(fù)責(zé),在工作中無任何差錯,公司給予一定的經(jīng)濟(jì)獎勵。

六、附則

l、若簽訂責(zé)任書的責(zé)任人發(fā)生變動,則責(zé)任由續(xù)任者重新簽訂本責(zé)任書;

2、本責(zé)任書一試兩份,簽約雙方各持一份。

責(zé)任崗位:財務(wù)

經(jīng)理(簽名):責(zé)任人(簽名):

簽訂日期:年月日簽訂日期:年月日

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第2篇 財務(wù)人員目標(biāo)管理責(zé)任書

財務(wù)人員目標(biāo)管理責(zé)任書

為認(rèn)真做好20xx年的安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)工作,確保公司及全體職工的生命財產(chǎn)安全,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及其他有關(guān)安全生產(chǎn)的.法律法規(guī)的要求,按照 “一級監(jiān)督一級,一級管理一級,一級對一級負(fù)責(zé)”的原則,我部與部門財務(wù)人員簽訂如下安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)管理目標(biāo)責(zé)任書。

一、考核目標(biāo)

1、安全生產(chǎn)投入資金到位率100%。

2、建立健全安全費用臺帳。

3、觸電、著火、失竊事故為零。

4、按計劃參加安全培訓(xùn)率達(dá)100%。

二、考核要求

1、按照《企業(yè)安全生產(chǎn)費用提取和使用管理辦法》(財企[2012]16號)規(guī)定,加強安全生產(chǎn)費用財務(wù)管理工作。

2、負(fù)責(zé)職業(yè)健康安全管理投入費用的專項列支,并監(jiān)督使用。

3、負(fù)責(zé)職業(yè)健康安全工程項目資金的使用管理和審計、決算工作,并參加工程驗收。

4、負(fù)責(zé)公司工傷、養(yǎng)老、醫(yī)療、財產(chǎn)保險列支使其符合國家法律法規(guī)要求。

5、負(fù)責(zé)組織公司財產(chǎn)保險和工傷保險及事故后經(jīng)濟(jì)賠償處理工作。

6、負(fù)責(zé)審核各類事故處理費用支出,并將其納入公司經(jīng)濟(jì)活動分析內(nèi)容。

7、保證勞動保護(hù)用品、保健津貼、防暑降溫飲料的開支費用的到位。

三、獎懲辦法

1、年內(nèi)公司將按照《安全考核與獎懲制度》對以上目標(biāo)進(jìn)行考核,達(dá)到目標(biāo)要求的,進(jìn)行表彰獎勵,達(dá)不到目標(biāo)要求的,公司視情節(jié)給予處罰。

2、自覺履行法定義務(wù),完成年度目標(biāo),可作為年終評先工作先決條件。

3、對未達(dá)標(biāo)的個人,實行一票否決,公司給予取消其評比先進(jìn)的資格。

4、對于玩忽職守,工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員,公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理,直至追究刑事責(zé)任。

財務(wù)部部長簽字: 財務(wù)人員簽字:

日期: 日期:

財務(wù)人責(zé)任書(2篇)

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