目標的責任書(15篇)

第1篇 學校防控h1n1甲型流感目標的責任書

為科學有效防控甲流感，確保師生身體健康安全，保證學生有一個良好身體，能愉快地學習、健康地成長。根據(jù)上級有關部門的相關要求及中心學校的實施方案，我校根據(jù)學校實際情況與各班班主任老師及科任教師特簽訂此甲流感防控目標責任書。

1、學校領導小組成員要站在為學生負責、為社會負責的高度，抓好甲流感防控工作。作為學校的教師在上級各部門及學校校長的領導之下。全面開展甲流感防控工作，各班主任老師是甲流感防控工作的第一責任人。班主任老師不在時任課教師就是甲流感防控工作的第一責任人。

2、學校領導小組相關成員與各班主任老師要在中心學校的領導下，按照教育局以及鄉(xiāng)中心學校的要求做好甲流感防控的宣傳工作。把上級精神傳達到每一位教師和學生，辦好板報和課堂宣講工作。

3、班級要根據(jù)學校實際情況成立甲流感防控領導小組，制定甲流感防控實施方案。

4、各班主任老師要按照學校的布置進行晨檢、午檢、消毒、未到校學生隨訪、發(fā)燒學生隔離工作，并認真填寫記錄。

5、建立健全報告制度。各班主任老師，及時向?qū)W校領導、值周教師報告晨檢和午檢情況，若有異常情況要及時做好記錄，記錄要清楚——家庭地址、家長姓名、學生姓名、所在年級、家長的聯(lián)系電話，病情情況，采取的措施等，并在第一時間報告給校長和值周教師。

6、值周教師要在每天3點前向校長和中心校報告各班學生體溫測試情況，以及未到校學生情況。

7、、嚴格問責制，“誰主管，誰負責”。對甲流感防控要高度重視，明確責任。建立三級目標責任制，責任到人，出現(xiàn)問題，追究責任人。

8、本責任書從簽字之日起生效。

學校簽章： 學校校長簽章：

班主任老師或科人教師簽章：

第2篇 副校長安全目標的責任書

為全面貫徹，落實黨和國家教育方針，加強和規(guī)范安全工作，預防學校安全事故的發(fā)生，維護校園安全穩(wěn)定，保障學校教育教學工作的順利進行，確保廣大師生員工的人身和學校財產(chǎn)的安全，努力為師生營造安全良好的成長環(huán)境，保障學校教育事業(yè)和諧發(fā)展，特簽訂《安全工作責任書》具體內(nèi)容如下：

一、主要目標 ：

1. 加強對學生在教學活動中的安全教育，提高學生安全意識，確保無安全事故發(fā)生。

2.加強交通安全，用火用電安全，集體活動安全，心理健康安全等教育，讓安全知識深入人心，正確引導學生安全健康地生活和學習。

3. 加大對學校安全隱患的排查力度，確保安全隱患及時有效地得到排除和整改。

二、主要職責

1. 認真貫徹執(zhí)行國家和上級有關學校安全教育方針政策、法律法規(guī)，把安全工作納入工作的重要議事日程，主持研究和解決學校安全工作等重大問題。

2. 建立健全安全管理機構和落實安全規(guī)章制度，檢查、督促學校安全工作，防止各類事故的發(fā)生。

3. 及時與教務主任簽訂安全目標責任書。

4. 負責教學活動時的學生安全管理。

4. 負責教室及各教學活動場所設施、設備等各項安全管理。

5. 定期召開教學安全工作會議，做好安全工作記錄。

6. 定期或不定期地對各教學班的教學設施及活動場所進行檢查，及時消除安全隱患。

7. 定期或不定期地組織對學校實驗室、計算機室教學設施檢查，及時消除事故隱患

8. 加強對參加實驗的學生的教育，指導學生有計劃，按步驟正確地進行實驗操作。加強對實驗器材和藥品的管理，嚴禁私藏和盜竊行為發(fā)生。加強對違紀違規(guī)學生的教育和處理，確保教學活動正常有序開展。

9. 加強對學生室外課程（體育、活動課）的管理。

10. 認真調(diào)查處理學生存在的問題，及時化解存在的矛盾，并作好安全工作記錄。

11. 發(fā)生重大安全事故，要立即趕赴現(xiàn)場組織解決，做好調(diào)查處理和善后工作，并及時、準確上報。

學校領導簽字： 年 月 日

教學副校長簽字： 年 月 日

第3篇 學校效能建設目標的責任書

為深入推進效能建設，進一步加強學校管理和教師隊伍建設，堅持依法治校，推行依法治教，進一步轉(zhuǎn)變領導工作作風，提升師德師風，提高工作效能，努力辦好人民滿意學校，根據(jù)上級文件指示精神，結(jié)合我校實際,制定本責任書。

1．根據(jù)上級要求，結(jié)合我校實際，通過效能建設年活動，形成“行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、管理民主、廉潔高效”的運行機制工作目標。

2、建立一大體系，即領導班子和教師教書育人業(yè)績考核及民主評議為主要內(nèi)容的多元化效能評估體系，推行全員育人，提高教學質(zhì)量。

3、開展“兩個”創(chuàng)建，即創(chuàng)建教師滿意的行政班子和社會滿意的學校。

4、規(guī)范“三方面”行為，即辦學行為，收費行為，師德行為。

5、完善“四大”機制，即民主科學的集體決策機制；便捷高效的內(nèi)部運轉(zhuǎn)機制；面向全體學生的愛心服務機制；行之有效的監(jiān)查督導機制。

6．倡導并踐行“五辦”作風，即日常工作中出現(xiàn)的實際問題，雷厲風行馬上辦；一些亟待解決的老大難問題，迎難而上主動辦；教職工反映的自身實際困難，深入實際上門辦；崗位職責范圍內(nèi)的常規(guī)工作，創(chuàng)新思維積極辦；涉及到師生切身利益的事情，陽光透明公開辦。

7．全面落實嚴格執(zhí)行“七個嚴禁”，即嚴禁有令不行，行政不作為；嚴禁有禁不止，行政亂作為；嚴禁各自為政，班子不團結(jié)；嚴禁辦事拖拉，服務不到位；嚴禁吃拿卡要，行為不廉潔；嚴禁態(tài)度刁蠻，言行不謙遜；嚴禁作風渙散，紀律不嚴明。

第4篇 衛(wèi)生監(jiān)督目標的責任書

為進一步加強學校的精神文明建設，保持校園環(huán)境的清潔衛(wèi)生，針對學校實際，特簽訂本責任書：

一、 健全學校衛(wèi)生工作的網(wǎng)絡組織。

1、 堅持村小校長負總責，班主任負具體責任的衛(wèi)生管理責任制。建立健全學校衛(wèi)生工作組織。及時檢查、督促值日的師生和各班衛(wèi)生監(jiān)督員的到位和執(zhí)勤情況，及時處理有礙學校環(huán)境衛(wèi)生的不良現(xiàn)象。

2、各班設立衛(wèi)生監(jiān)督崗。其職責是利用課余時間巡回檢查本班清潔區(qū)的衛(wèi)生保持情況，監(jiān)督少數(shù)學生隨地扔垃圾的不良行為。

二、 大力宣傳文明創(chuàng)建的意義。

廣泛運用廣播、黑板報、晨會課和班隊活動等陣地進行宣傳，努力形成“講衛(wèi)生光榮，不講衛(wèi)生可恥”的輿論氛圍。

三、 堅持衛(wèi)生責任區(qū)每天一小掃，一周一大掃的制度。

一天一小掃，指每天早操下課，午休及放學時間，都要對本班清潔區(qū)進行一次全面的檢查，清除白色垃圾。

每周一大掃，指周末全校性的、全方位的徹底大掃除(包括教師辦公室等)。

四、明確“三無、兩整齊、五不準”的衛(wèi)生要求。

三無：課桌、辦公桌上無灰塵；走廊、室內(nèi)無蜘蛛網(wǎng)；室內(nèi)外地上無垃圾和碎瓦礫。

兩整齊：教室里的課桌凳、辦公桌上的簿本書刊擺放整齊；師生衣著、穿戴整齊。

五不準：不準隨地吐痰；不準阻礙地扔垃圾；不準在校內(nèi)吃零食；不準在墻上亂寫亂畫；不準在地攤上購買食品。

五、實施目標責任制，將衛(wèi)生管理責任分解到班、責任到人。

六、片將適時組織人員對各校衛(wèi)生管理工作情況進行檢查，并將結(jié)果列入考核重要內(nèi)容。

小溪片： 村小(章)：

(或班級)

分管校長： 第一責任人：

第5篇 消防安全目標的責任書范文

根據(jù)我單位的工作安排，為全面加強各科室消防安全工作，使財產(chǎn)和人身安全不受侵害，特和各科室簽訂責任書：

一、科室負責人為本科消防安全責任人和管理人，要把消防安全工作列入工作議事日程，樹立常抓不懈的思想，教育引導本科人員嚴格按消防法規(guī)加強火災防范和相關知識的學習，做到工作到人，責任明確，誰出問題誰負責。

二、加強本科人員用火、用電的按規(guī)操作管理。嚴禁從垃圾道內(nèi)點燃垃圾，對易燃、易爆等危險品的使用、儲備、運輸或銷毀要實行嚴格的消防安全管理。

三、加強本科區(qū)域內(nèi)消防設施的維護保養(yǎng)，確保其完好有效，熟知其位置、功能和使用方法。確保疏散通道和安全出口暢通。

四、定期組織防火安全檢查，建立火災隱患登記整改記錄，及時消除火災隱患，發(fā)現(xiàn)重大問題及時報告。

五、一旦發(fā)生火災，應立即實施滅火預案和應急疏散，務必做到及時報警。滅火后并要保護現(xiàn)場，協(xié)助相關部門調(diào)查火災原因及損失，查明火災事故責任。

六、若發(fā)生重大事件或事故，視其情節(jié)，要追究當事人和負責人的責任，情節(jié)嚴重者將依照相關法規(guī)處理。

七、本單位依據(jù)簽訂的責任書，對此項工作定期或不定期地進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

站負責人:_______

科室:_______負責人:_______

年 月 日

簽字生效日期至 年 月 日

第6篇 行政部目標的責任書范文

行政部為保障公司2022年目標的實現(xiàn)，現(xiàn)將你部門職責范圍內(nèi)的經(jīng)營管理目標分解如下：

一、經(jīng)營目標

20% 工作任務完成時間工作標準考核細則費用

20%公司管理費用控制12月31日不超過萬元任一單項超1%扣5分，任一單項節(jié)約1%獎5分，總額超支不算部門費用控制12月31日不超過萬元超額部分不予報銷或從部門年度績效中扣除日常辦公費用控制12月31日不超過萬元超支1%單項扣5分，節(jié)約1%單項獎5分，工作未開展不能算節(jié)約

二、管理目標

80% 工作任務完成時間工作標準考核細則制度建設公司管理制度工作標準規(guī)范、實用每推遲一天，扣5分20% 監(jiān)督、考核各部門制度落實及執(zhí)行情況無違章不究、無重大違章違紀發(fā)現(xiàn)違章不究一次單項為5分，發(fā)現(xiàn)嚴重違章違紀現(xiàn)象，在公司通報批一次扣10分

隊伍建設15% 員工認同公司文化理念抽查合格率80% 公司抽查合格低于80% 率單項扣20分，高于80%低于90%扣10分，高于90%不扣分內(nèi)部風氣和氛圍引導和培訓培養(yǎng)務實、硬朗、高效的工作作風，有好互助的氛圍此項工作由總經(jīng)理加減分公司組織的員工培訓每月1次提升職業(yè)化、專業(yè)化水平每缺一次單項扣10分

團隊建設每月1次經(jīng)濟、形式新穎每缺一次單項扣10分目標管理15% 建立目標管理和績效考核體系系統(tǒng)、實用、操作性強總經(jīng)理酌情加減分推行目標管理和績效考核每月或季度按規(guī)定考核每推遲一天單項扣2分

行政后勤20%文件收發(fā)及時無差錯文件收發(fā)延遲影響到工作一次扣5分，發(fā)文中用詞錯誤，文件產(chǎn)生歧義，給公司造成不良影響或損失的，每次扣10分檔案管理資料完整，分類保存資料每缺失一項(無可挽回)單項扣10分證照年審及時，不超期超期，被相關部門通報的一次扣10分

辦公用品的采購與保管采購及時，價廉物美，保管妥善采購出現(xiàn)較大的偏差一次扣10分，領用不規(guī)范保管不妥當扣10分后勤服務周到、熱情員工滿意度低于80%單項扣5分，低于70%單項扣10分

部門內(nèi)部管理10%部門內(nèi)部分工和管理各崗位職責明確，有明確的工作目標，不存在忙閑不均的現(xiàn)責任不明確扣5分，分工不明確扣5分，忙閑不均扣5分。象內(nèi)部崗位培訓平均每月1次內(nèi)部培訓每少一次扣5

分公司理念文化宣貫抽查合格率不低于80% 低于80%扣10分日清管理填報及時、真實、人人有記錄每發(fā)現(xiàn)不及時不真實一次或缺少一次扣5分領導安排其他工作不推諉、按時保質(zhì)完成由主管領導酌情加減分

評分說明：總分為100分，各項(即分目標)總分為100*權重，各項扣分=單項扣分之和*該項權重，無特殊說明不倒扣分，扣完該項總分為止。

各項得分為該項總分減去該項扣分，各項得分相加為部門總得分，部門最高分值不得超過120分。

三、目標責任書的調(diào)整及期限

1、本責任書期限為年月日至年月日。

2、本責任書一般不會調(diào)整，但因政策、市場等客觀因素發(fā)生對本公司經(jīng)營管理產(chǎn)生根本性的變化，公司有權就責任書相應條款作出調(diào)整。

第7篇 暑假期間學生安全目標的責任書

1、不準私自下溪、河、池塘、溝、水庫等水域游泳洗澡或游玩，不準在水邊戲水、撈魚、摸蝦等，預防溺水事故發(fā)生

2、自覺遵守交通規(guī)則，注意交通安全。12歲以下兒童不準騎車上路，努力規(guī)范自己的交通行為，預防交通事故的發(fā)生。

3、不準玩火、不準私自上山野炊，不接觸易燃易爆物品。

4、掌握安全用電常識，不隨便觸摸電器設備，使用電器設備由家長指導。

5、不打架斗毆，不搞惡作劇，不做有損自己和他人的事。

6、高溫天氣，要采取降溫措施，防止中暑。

7、不準進入網(wǎng)吧、營業(yè)性歌舞廳等兒童不宜進入的場所。

8、加強衛(wèi)生習慣養(yǎng)成教育，積極預防手足口病，注意講究衛(wèi)生，發(fā)現(xiàn)發(fā)熱等疑似現(xiàn)象要及時到正規(guī)醫(yī)院就診。并上報學校。

9、不準未經(jīng)家長同意私自外出、外宿和遠游，提高防范意識。

10、不爬高，不進施工工地和有危險的禁區(qū)。

第8篇 學校年級組工作目標的責任書

一、建設文明年級組

1.辦公室長期保持整潔，物品安全保管，值日到位。

2.人際關系和諧，教師精神狀態(tài)良好，遵章守紀

3.協(xié)助校長室及其它職能部門做好教師考核評價工作。

二、開展有效教育活動

1.制定學年工作計劃，認真實施及時總結(jié)

2.開展學生行為規(guī)范訓練

3.進行良好心理素質(zhì)的培養(yǎng)

4.主動做好家校聯(lián)系工作，定期召開家長會お

三、對教育教學質(zhì)量實行有效控制

1.嚴格執(zhí)行課程計劃，積極開發(fā)校本課程，定期進行教育教學質(zhì)量分析

2.學生全面發(fā)展質(zhì)量達到學校控制目標

四、做好組織協(xié)調(diào)工作

1.組織班主任開展工作

2.各學科教學有秩序進行，做好各課任教師間的協(xié)調(diào)

2.課外活動按計劃開展，除了參加好校級活動外，年級組還應組織一些特色活動。

五、全面負責本年級組師生在校教育教學活動的安全管理和本年級組辦公室設施設備的安全管理。

責任人簽名：學校法人簽名：

簽訂時間：學校蓋章：

第9篇 教師崗位目標的責任書范文

一、基本情況：

姓名： 年齡： 職稱： 任教科目、班級：

其它工作：

二、崗位目標：

㈠師德修養(yǎng)

1、 認真學習政治理論，堅持四項基本原則，與黨的路線、方針、政策保持一致。

2、 遵守教師“十不準”要求和學校各項制度，廉潔奉公，遵守國家法律、社會公德、家庭美德和職業(yè)道德。

3、一切為了學生，自覺學習理論，不斷鉆研業(yè)務，努力改進教學方法，培養(yǎng)學生能力。

4、 作風正派，工作踏實，為人師表。嚴格要求學生，全面關心學生，家校聯(lián)系及時。不體罰和變相體罰學生。

5、 關心集體和同事，珍惜榮譽，積極工作，自覺維護集體利益和同志間團結(jié)。

㈡工作態(tài)度

1、能按學校要求承擔教育、教學工作和其他兼職工作，并能出色完成

2、有較強的事業(yè)性和責任感，自覺遵守學校作息時間，敢挑重擔，出色完成學校交給的各項任務。

3、 到崗到位意識強，出滿勤，有病有事及時辦理請假手續(xù)。

4、 服從領導，熱愛本職工作，能高標準、高要求地完成學校交給的任務。

5、 自覺遵守學校教學工作常規(guī)，嚴格執(zhí)行“六認真”要求。

㈢業(yè)務能力

1、熟練掌握本職業(yè)務知識，有較強的思想工作、教學工作、批評與表揚、組織課堂調(diào)控等能力，在學生中威信高。自覺主動地參加學科技能培訓和學歷進修，不斷更新知識。

2、認真鉆研教材，改進教法，精心設計課堂結(jié)構，備課過程完整，項目齊全，不寫簡案，教案率為100%，堅持參加備課組活動。

3、 上課目標準確，重點突出，精讀多練，啟發(fā)思維，能積極利用現(xiàn)代化技術輔助教學，課堂效率高，重視學生全面素質(zhì)的提高。積極參加各級比武、競賽活動。

4、 精心設計作業(yè)，批改及時準確，適量面批，有規(guī)范的批改符號。

5、 主動承擔分開課，教學技能考核“中”以上，積極參加各級各類教育行政部門舉辦的競賽、比武活動。

6、 耐心補差，大面積提高質(zhì)量，并注意拔尖輔優(yōu)，主動帶好興趣小組，組織好參加有關學科競賽的輔導工作。熱心幫助青年教師提高業(yè)務能力。

7、 有承擔指導新教師的能力，活動經(jīng)常，效果明顯。

8、 能積極參加教科研活動，參與教改實驗。主動撰寫經(jīng)驗論文。

㈣組織管理能力

1、班主任工作細致，重視班集體建設，全局觀念強，班會質(zhì)量高，班風正，學風好，家訪面達100%

2、其他教師分管工作有目標、有制度，措施得力，能創(chuàng)造性地開展工作，成績突出，符合整體要求。無固定分管工作的教師在參加公益勞動和完成臨時性任務時主動性強，積極性高。

㈤ 教育教學質(zhì)量

1、所任班學生有禮貌，學風正，能樂于助人。

2、所任學科教學質(zhì)量高，在同類學校和年級中處于領先，年級組班級之間不超過正常的差距。且學生學得輕松。

3、 非考查科目的教師，根據(jù)其工作表現(xiàn)，任務完成情況，由行政考核組集體打分。

4、 音、體、美教師認真完成教學任務，組織好校內(nèi)小型競賽活動(每學期至少一次)，組織好課外活動，在各級競賽中取得好成績。

5、 積極進行課改實驗，其成果(包括結(jié)題報告或論文)發(fā)表或獲獎或在有關會議上交流。

責任人簽名：

年 月 日

第10篇 安全工作目標的責任書范文

安全工作目標責任書范文為了防止和杜絕師生意外傷害事故發(fā)生，確保師生人生財產(chǎn)安全。保障學校正常教學秩序，政教處與學校簽訂以下安全工作目標責任書：

1、政教處管理人員要牢固樹立“安全第一”的思想，不斷增強安全責任意識，做到分工具體，責任明確，配合得力。

2、制定并不斷完善各項安全管理制度，防范措施和安全工作應急預案。并負責組織落實。每期組織師生安全防范演練不少于一次。

3、有針對性的對師生進行法制和安全方面的教育，每期專題報告會不少于兩次。

4、負責督促、檢查、指導班主任安全責任工作的落實。

5、每月至少一次對校園安全情況進行排查，并將排查情況報告上級有關部門。

6、負責檢查中午、課外活動、值班人員及值寢、班主任的到崗情況，并將到崗情況，在班主任會、政教例會上及時通報、及時整改。

7、加強對門衛(wèi)管理，嚴格出入手續(xù)，嚴禁閑雜人員進入校內(nèi)，嚴禁學生隨便外出。

8、組織伙委會對學校食堂衛(wèi)生、安全等情況進行督查每月不少于一次，對學校集會及大型活動要精心組織，做好安全工作，并負責對突發(fā)事件的處理。

9、完善規(guī)范安全工作有關檔案。

10、政教處對分管人員實行安全崗位責任制，做到層層簽訂責任書。

11、實行責任追究制，凡因工作不到位，嚴重失職瀆職行為造成師生傷亡事故，將追究主管負責人及當事人的責任。

12、本責任書一式叁份，由學校，主管負責人，處辦主任保存。自雙方簽字之日起生效。

學校負責人（簽名）：

主管負責人（簽名）：

處辦主任（簽名）：

年月日

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第11篇 班組安全目標的責任書

班組長是生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理的第一責任人，對本班組的安全工作負責。為了增強第一責任人的安全意識，體現(xiàn)安全責任，保證安全生產(chǎn)，杜絕生產(chǎn)安全事故，確保職工的人身安全和財產(chǎn)安全，體現(xiàn)安全工作責、權、利相統(tǒng)一的原則，由生產(chǎn)車間崗位長與班組成員就所管轄工作區(qū)域的安全生產(chǎn)簽訂協(xié)議：

1、嚴格執(zhí)行各項安全生產(chǎn)管理制度、操作規(guī)程。

2、嚴格崗位巡回檢查，保證設備的正常運轉(zhuǎn)和處于完好狀態(tài)。對于自查和上級查出的安全隱患、不符合項按要求在期限內(nèi)整改完畢。

3、堅持班組安全活動，經(jīng)常對車間職工進行安全常識、安全生產(chǎn)預案、廠的各種安全規(guī)章制度、演練等方面的教育和技術練兵，并進行考核。

4、在指揮生產(chǎn)過程中，當生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時，生產(chǎn)要服從安全，發(fā)現(xiàn)危及人身安全和設備安全的重大隱患或緊急情況時，立即下達停產(chǎn)和處理指令，并上報領導和通知有關職能部門。

5、積極發(fā)現(xiàn)、消除生產(chǎn)過程中存在的安全隱患，提高職工的安全意識。

6、本年度傷亡事故發(fā)生率為0%;全年不發(fā)生一次直接經(jīng)濟損失2萬元(含2萬元)以上的設備、火災、生產(chǎn)事故;開展安全合格班組活動，12月底安全合格班組達標。

7、熟悉、掌握本班組危險物質(zhì)及其性質(zhì)、應急措施。

8、班組長有權拒絕違章指揮。

9、車間嚴格按照公司獎懲制度對班組進行獎懲。

第12篇 小學安全管理人員工作目標的責任書

為了全面做好學校安全防范及管理工作，層層落實安全管理目標責任，特簽訂本安全管理工作目標責任書：

一、工作要求

高度重視校園安全工作，把做好安全防范及管理工作，確保師生人身財產(chǎn)安全及校園的安全、穩(wěn)定、和諧作為主要職責之一，牢固樹立“安全第一”、“安全問題無小事”的思想。

二、具體管理目標

1、認真貫徹落實學校安全工作的有關法律、法規(guī)和學校相關規(guī)章制度及萬事安全為先，始終堅持把安全放在后勤管理的重中之重。

2、在施工建設、器材設備搬運、校園綠化美化、供水、供電、防火等基礎設施的檢查維修過程中，嚴格遵守安全操作規(guī)程，確保不發(fā)生安全事故。

3、定期對供電、防火、防盜、房屋建筑等基礎設施進行安全檢查和維修，及時排除各種安全隱患。不發(fā)生因設備設施存在安全隱患而導致的觸電、火災、失竊、房屋倒塌等造成人員傷亡或重大財產(chǎn)損失的安全責任事故。

4、財務室、儀器室、微機室、實驗室負責人嚴格按照有關規(guī)定做好安全防范工作。不發(fā)生財物、資料、實驗器材和藥品丟失事故。

5、值班人員嚴格按照職責要求，按時到崗，認真負責，加強巡邏。不發(fā)生校外人員滋擾學校、財產(chǎn)失竊等責任事故。

三、考核辦法

學校每月對后勤管理人員及相關崗位責任人進行考核，若有違規(guī)行為，按每項次5、00元從當月工資中扣除，若如因工作疏忽或失誤導致安全責任事故，扣除當月績效工資并取消當年評優(yōu)、評先和晉級資格；出現(xiàn)嚴重失職，導致發(fā)生重大刑事案件、惡性事故，造成人員傷亡的要依法追究法律責任。

總務主任： 責任人：

xx年2月

第13篇 財務部工作目標的責任書

財 務 部 ：

為確保完成我院2022年工作任務，特制定本目標責任書。

考核的重點工作：

1、強化企業(yè)管理以財務管理為中心，財務管理以資金管理為中心，資金管理以內(nèi)部財務控制為中心的管理意識，認真執(zhí)行集團公司制定的內(nèi)部控制制度、搞好資金平衡，提高資金使用效率。

2、建立健全財務內(nèi)控制度，有目標地進行成本核算。實行控制、管理和監(jiān)督相結(jié)合的方針，嚴控費用，杜絕不合理支出。加強財務資金管理。堅持旬報制度，以便隨時監(jiān)控、管理資金流向與流量，有效合理利用資金。

3、根據(jù)院年度工作要點，編制年度財務預算。堅持做到事前預算、事中核算、事后分析，定期進行經(jīng)營活動價值形態(tài)的預測、決策、控制、分析的工作。堅持季度及半年、全年對全院經(jīng)濟活動進行分析。提出改善經(jīng)營管理的建議和措施，為院經(jīng)營決策提供可靠依據(jù)。

4、認真做好報銷、工資獎金發(fā)放、往來結(jié)算、結(jié)帳報表、納稅申報、工程總包項目資金管理等日常財務工作?；楦黜椮攧罩笜说挠嬎?，審核各項業(yè)務開支，保證經(jīng)審核后的憑證、報表、賬簿的真實性與合法性。

5、及時學習掌握國家、上級的法律、法規(guī)和政策導向，從成本控制到如何增加職工收益，減少企業(yè)負擔方面出謀劃策。繼續(xù)做好監(jiān)理的財務、勞資統(tǒng)計工作。

6、完成并協(xié)調(diào)好財政、稅務、銀行、集團公司等及以上部門部署的有關工作。

請你們發(fā)揮優(yōu)勢，克服困難，挖掘潛力，做好各方面的協(xié)調(diào)工作，以確保上述目標的完成。

考核人 被考核人

簽字： 財務部負責人簽字：

20xx年元 月 日 20xx年元 月 日

第14篇 安全工作目標的責任書

一、安全管理措施

1．堅持“安全第一，預防為主”和綜合治理的基本方針，深入、全面落實“一崗雙責”責任制以及誰主管誰負責，嚴格貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《危險化學品安全管理條例》、《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》、《安全生產(chǎn)違法行為行政處罰辦法》、《國務院關于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》以及《重慶市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理條例》等法律法規(guī)和市、區(qū)政府關于安全工作決定以及企業(yè)《安全生產(chǎn)管理制度》等規(guī)章制度。

2．根據(jù)安全工作要求，各單位應將安全生產(chǎn)任務落實到工段、班組、職能人員和操作人員，建立和完善班組分工協(xié)作機制。落實安全生產(chǎn)制，層層簽訂安全工作目標責任書，逐級檢查考核，獎懲分明。

3．嚴格遵守安全工藝規(guī)程和安全技術操作規(guī)程以及企業(yè)制定、修訂的《安全管理制度》，以工藝過程的安全性以及危險作業(yè)的安全性為重點，認真進行對生產(chǎn)過程危險性的分析和評估工作，以及工號關聯(lián)作業(yè)合理分工協(xié)作，確保網(wǎng)絡化、多層次監(jiān)護。進一步完善企業(yè)安全檢查表，并嚴格執(zhí)行。

4．加強重大危險源、危險化學品、化工過程工藝安全以及各類危險作業(yè)的安全管理，特別要做好工作變動時段的安全管理包括開停車、檢修過程、交叉作業(yè)及其它變動情況下的作業(yè)，進一步完善事故應急救援預案，做好重大危險源和重要崗位的現(xiàn)場應急處置方案的完善和演練工作。確保已投入的安全應急設施完好，處于良好狀態(tài)，不斷提高生產(chǎn)系統(tǒng)的本質(zhì)安全水平和本單位的安全管理水平。

5．加強苯胺、聚碳擴產(chǎn)施工過程以及異氰酸酯恢復生產(chǎn)過程的監(jiān)督管理，確保項目建設的過程安全。

6．加強監(jiān)控化學品管理，抓好基礎管理工作，建立健全各項原始記錄和臺帳及物料衡算，做好接受國際核查的各項工作。

7．各單位應根據(jù)企業(yè)安全標準化工作要求，全面完善單位內(nèi)部相關工作并切實抓好落實工作，形成日常性、規(guī)范性的習慣。按計劃實現(xiàn)安全標準化達標工作。

8．按照企業(yè)管理手冊的要求把職業(yè)健康安全管理和安全標準化工作與綜合系統(tǒng)的管理結(jié)合起來，落實全過程風險管理，抓好職業(yè)健康安全體系的建設和完善工作，不斷改進安全管理績效。

9．安全生產(chǎn)措施、整改、安全科技的階段性任務和規(guī)劃，企業(yè)以文件形式逐步下發(fā)。廠部將考核各單位在安全措施整改、安全科技的實施全過程中的自身安全以及工作進度和質(zhì)量。

二、安全生產(chǎn)組織人員保證體系

1．合理作好安全生產(chǎn)人員組織安排，切實保證安全生產(chǎn)的最低在崗人數(shù)；

2．嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)人員監(jiān)控監(jiān)護制度：

①四班三運轉(zhuǎn)倒班制和常白班工作制，保證全天候的安全運行。

②各級各類人員日常駐廠制，保證中夜班安全生產(chǎn)及各類問題及時處理。

③雙休日、國家法定節(jié)假日各類人員值班制，保證雙休日、節(jié)假日安全生產(chǎn)工作正常進行。

④工作變動時段（交接班時間、進餐時間、開停車時間、檢修過程）作業(yè)、跨區(qū)域作業(yè)和交叉作業(yè)（包括單位間和單位內(nèi)的交叉作業(yè)）的協(xié)調(diào)監(jiān)護制度，保證工作變動時段、跨區(qū)域和交叉作業(yè)正常、平穩(wěn)、安全進行。

⑤履行安全生產(chǎn)應急救援（預案）制度規(guī)定的相應職責。

⑥其它安全生產(chǎn)人員的組織保證。

第15篇 幼兒園暑假安全目標的責任書范文

尊敬的家長：

您好！

暑期將至，你的孩子從幼兒園回到家，暑假不僅是孩子的休整期、親子活動期，更是對子女教育的關鍵期。我們希望每位幼兒家長都能與孩子多共處、多交流，給孩子多指導，讓孩子度過一個平安快樂、充實而有意義的暑假。為了保證孩子度過一個愉快健康的暑假，特與家長簽訂本責任書。

第一，暑假期間，天氣炎熱，汛期已經(jīng)開始，水庫、池塘水滿，要嚴禁孩子到水庫、池塘游泳、釣魚、游玩等；第二，注意防雷電、防火、防盜，教育幼兒不玩火、玩電，安全使用電器等，盡量少看電視。

第三，暑假期間，帶幼兒外出游玩，要乘坐公共汽車，不要做私人車。乘車時幼兒不可將頭、手伸出車外，不玩弄車門和車窗等。

第四，嚴格遵守交通規(guī)則，外出步行要靠右慢行，不搶道、不并行，不準在公路上追逐、玩耍，更不允許讓幼兒騎自行車或滑板車在公路上玩耍等。

第五，喝酒后不駕駛私家車或摩托車，特別是不能讓幼兒乘坐在上面。

第六，安全出行，嚴禁孩子私自登山游玩、攀登懸崖峭壁，不準有爬樹、線桿及建筑物等爬高等行為。

第七，不要讓孩子玩邊緣鋒利的玩具、容易破損或斷裂的玩具、用有毒材料或涂料之稱的玩具，一些插電的電動玩具等。

第八，不暴飲暴食，特別是不能吃太多的冷飲和零食，更不能吃變質(zhì)的食物，要學會節(jié)制。

班主任簽字：

家 長 簽字：

_____幼兒園