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個人雇傭合同協(xié)議書(2篇)

發(fā)布時間:2022-08-25 09:42:06 查看人數(shù):2

個人雇傭合同協(xié)議書

第1篇 個人雇傭合同協(xié)議書范本

甲方_____________

經(jīng)營地址_________

乙方___________

居民身份證號___________________

出生日期___________年___________月_____日

家庭住址____________________

戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______鄉(xiāng)鎮(zhèn)______村

根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條 本合同___________年___________月_____日生效,___________年___________月____日終止。

其中試用期至___________年___________月_____日止。

勞動合同期限在______月以內(nèi)的,試用期不得超過15日;勞動合同期限在______月以上_____年以內(nèi)的,試用期不得超過30日;勞動合同期限在______年以上______年以內(nèi)的,試用期不得超過60日;勞動合同期限在______年以上的,試用期不得超過______月。

第二條 乙方擔任__________崗位(工種)工作。

乙方患有_______崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應(yīng)及時向甲方報告,并即時脫離工作_______崗位。

甲乙雙方對乙方_______崗位(工種)的其他約定 _________

第三條 甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生,食品安全衛(wèi)生,服務(wù)規(guī)范,職業(yè)道德,職業(yè)技能,甲方規(guī)章制度方面的培訓。

第四條 甲方每______年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查。

甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設(shè)施,發(fā)放必要的勞動保護用品。

第五條 甲方加強安全生產(chǎn)管理,建立,健全安全生產(chǎn)責任制度,完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件;健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度,嚴格實施_______崗位質(zhì)量規(guī)范,質(zhì)量責任以及相應(yīng)的考核辦法。

乙方嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,防止服務(wù)質(zhì)量事故。

乙方違反服務(wù)規(guī)范,勞動紀律及甲方規(guī)章制度,出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故,甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進行處理。

第六條 甲方采用以下____形式向乙方支付工資:

(一)______月工資__________元,試用期間______月工資____,甲方每______月_____日前向乙方支付工資。

(二)日工資__________元,試用期間日工資____,甲方向乙方支付工資的時間為每______月______日

甲方由于經(jīng)營任務(wù)不足使乙方待崗的,甲方向乙方支付的生活費為 _________________元

雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標準。

第七條 乙方每日工作時間不超過8小時,平均每周工作時間不超過40小時。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,但是每______月不得超過36小時。

甲方因工作需要執(zhí)行特殊工時制度的,應(yīng)事先報勞動行政部門批準。

甲方安排乙方加班或因為顧客服務(wù)的需要,乙方延長工作時間的,甲方應(yīng)按國家規(guī)定向乙方支付加班加點工資。

第八條 甲方應(yīng)按北京市規(guī)定為乙方辦理工傷,大病醫(yī)療社會保險。

第九條 乙方違反服務(wù)規(guī)范,質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔責任。

第十條 乙方有下列情形之一,甲方可隨時解除本合同:

(一) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二) 有偷拿財物,賭博,吸毒,打架斗毆行為的;

(三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

(四)嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度,符合甲方解除勞動合同條件的;

(五)嚴重違反服務(wù)規(guī)范,損害消費者合法權(quán)益的;

(六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的;

(七)違反法律法規(guī)規(guī)定,被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的;

(八)被依法追究刑事責任的。

第十一條 乙方患_______崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,在醫(yī)療期滿后未不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè),工種_______崗位規(guī)定,甲方無法另行安排工作的,可以提前30______日以書面形式通知乙方解除本合同,并向乙方支付經(jīng)濟補償金。

第十二條 乙方解除本合同,應(yīng)當提前30日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職,應(yīng)當承擔對甲方造成的經(jīng)濟損失。

第十三條 乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當承擔賠償責任。

第十四條 甲乙雙方約定的其他事項__________________________

第十五條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。

第十六條 本合同未盡事宜或與國家,北京市規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十七條 本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

第十八條 本合同附件如下,與本合同具有同等法律效力。

甲方(公 章) _______________乙方(簽字或蓋章)_______________

法定代表人或委托代理人__________(簽字或蓋章)

簽訂日期:_________年 ______月______日

第2篇 個人雇傭合同協(xié)議書

立合同雙方:

____________裝飾裝修工程有限公司 (以下簡稱甲方)__________________ (以下簡稱乙方) 經(jīng)雙方在公正、平等協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本合同,共同遵守。

一、 聘用期限:

自________年 _______月_______日起至_________年 _______月_______日止,期限屆滿合同自行終止。

二、 聘用待遇:

在合同有效期內(nèi),甲方付乙方聘任工資每_______月人民幣______________元整,獎金或其他收入由所在部門核定。

三、 勞保福利待遇:

1、_______個人勞保在原單位享受。

2、 甲方不為乙方辦理養(yǎng)老金、公積金手續(xù)。

四、 雙方職責:

1、甲方應(yīng)從政治上、思想上、生活上對乙方加以關(guān)心,乙方應(yīng)服從甲方的領(lǐng)導和工作調(diào)配,遵紀守法。

五、 其他:

1、 本合同自簽訂之日起生效,期限屆滿自行終止。如需繼續(xù)聘用,應(yīng)重新辦理續(xù)訂手續(xù)。

2、 合同的終止、變更和解除按上級和公司全員勞動合同制文件

匯編規(guī)定辦理。

3、 本合同一式______份,甲方______份,乙方______份。

甲 方:____________裝飾裝修工程有限公司

代 表:__________________

訂立日期:___________年 _______月_______日

乙 方:__________________

訂立日期:__________年 _______月_______日

附:本人身份證編號:______

個人雇傭合同協(xié)議書(2篇)

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