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臨時工協(xié)議書(15篇)

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):15

臨時工協(xié)議書

第1篇 臨時工與公司合同協(xié)議書

甲方:_______________

乙方:_______________

乙方現(xiàn)有男女臨時工數(shù)名,甲方因生產(chǎn)需要而與乙方臨時工簽訂勞動合同協(xié)議書,以計時而計算工資(__________元/小時),乙方要求甲方每個月保底工時為(__________小時)。

甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商,建立勞務(wù)合作關(guān)系。乙方根據(jù)甲方要求向甲方輸送勞務(wù)人員,甲方根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)需要安排勞務(wù)人員的工作。現(xiàn)就有關(guān)問題簽訂以下協(xié)議:

一、勞務(wù)人員的招錄與變更

(一)勞務(wù)人員由乙方負責(zé)按照甲方的條件組織招錄,甲方具有獨立的用工錄選權(quán)。但甲方在錄用勞務(wù)人員后應(yīng)及時向乙方提供錄用人員花名冊,便于乙方掌握招聘情況。

(二)勞務(wù)人員一經(jīng)確定,甲、乙雙方應(yīng)擬定《勞務(wù)人員清單》并簽字、蓋章,作為本協(xié)議的附件。勞務(wù)人員進行變動時,乙方應(yīng)填寫《勞務(wù)人員增(減)清單》,并經(jīng)雙方簽字、蓋章認可。

(三)甲方應(yīng)及時與被錄用人員依法簽訂半年以上期限的勞動合同,并配合乙方收集乙方輸送的勞務(wù)人員的勞動合同、身份證,以及《再就業(yè)優(yōu)惠證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》或《高校畢業(yè)證》或《退伍證》等相關(guān)證件的復(fù)印件,便于辦理用工備案。

(四)乙方所組織之勞務(wù)人員應(yīng)具有個人行為承擔(dān)之能力,且備有本人合法真實有效之身份證件。

二、勞務(wù)人員的數(shù)量及合作協(xié)議期

乙方按照招聘男女比例向甲方輸送勞務(wù)人員,具體人數(shù)根據(jù)甲方通知為準。甲方安排勞務(wù)人員的具體工作,協(xié)議期限二年。

三、勞務(wù)合作協(xié)議的期限

本協(xié)議有效期從________年____月____日至________年____月____日。

本協(xié)議自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效,有效期二年。

四、費用的支付標準

(一)甲方應(yīng)向乙方支付勞務(wù)服務(wù)費用。

(二)勞務(wù)服務(wù)費標準:每人每月元整,(勞務(wù)人員倘若在合同期間內(nèi)自離或未工作滿一個月,或因個人行為被甲方廠家解雇,乙方則不的得向甲方申請該離職人員勞務(wù)費用)

(三)勞務(wù)服務(wù)費按各工廠發(fā)放員工工資當(dāng)日同時支付

五、乙方的義務(wù)和責(zé)任

(一)乙方承諾其就簽署本協(xié)議時已依法取得足夠的批準、授權(quán)或者相關(guān)部門的同意。

(二)乙方只負責(zé)招聘人員,不負責(zé)與員工簽訂勞動合同、辦理社會保險、法律風(fēng)險等。

(三)乙方按協(xié)議條款規(guī)定輸送符合條件的勞務(wù)人員到甲方工作。因勞務(wù)人員自動辭職或被甲方解除勞動合同而造成勞務(wù)人員數(shù)量不足的,乙方應(yīng)按照甲方要求及時、足量地輸送符合條件的勞務(wù)人員補充到甲方工作。

(四)乙方在每次組織勞務(wù)人員到甲方報到前,通過電郵或傳真方式向甲方提供勞務(wù)人員基本資料,甲方在審核后通知確定擬用人員,對乙方按甲方反饋的人員組織到甲方報到后,甲方保證安排崗位。

(五)乙方必須將甲方提供的招聘信息如實告知應(yīng)聘人員。如有疑問,乙方應(yīng)及時向甲方詢問。乙方必須依照國家相關(guān)法律規(guī)定開展招聘工作,不得采取任何違法行為。乙方必須確保應(yīng)聘人員的資料真實、可靠,不得提供虛假信息。

(六)乙方應(yīng)保證所送人員身體符合甲方要求,身體健康,無傳染性疾病或其它重大疾病。甲方有權(quán)組織乙方所送人員進行體檢,體檢費用、交通費由務(wù)工人員承擔(dān)。

六、甲方的義務(wù)和責(zé)任

(一)甲方提供的招聘信息必需真實、可靠。

(二)負責(zé)勞務(wù)人員的工資發(fā)放和日常管理。

(三)由甲方與勞務(wù)人員簽訂勞動合同,依法辦理社會保險。

(四)勞務(wù)人員在甲方工作期間因工傷亡、傷殘或患職業(yè)病的,應(yīng)按《工傷保險條例》妥善處理,有關(guān)費用除社會保險負責(zé)部份外,其余按國家規(guī)定應(yīng)由用工單位負責(zé)的,由甲方負責(zé)。

(五)對勞務(wù)人員的職業(yè)道德規(guī)范、工作任務(wù)、安全操作、崗位技能培訓(xùn)、應(yīng)達到的工作要求、應(yīng)注意的安全事項、應(yīng)遵守的各項紀律等履行告知、教育、管理、督查的義務(wù)。

(五)為勞務(wù)人員提供必需的勞動條件、勞動工具和業(yè)務(wù)用品,以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施和必要的勞動防護用品。

(六)乙方所送人員在工作期間與甲方發(fā)生糾紛,由甲方負責(zé)與員工協(xié)商解決。

七、保密約定

雙方合作之具體內(nèi)容,以及合作過程中涉及對方的應(yīng)當(dāng)保密的信息皆為保密的范圍,雙方共同承諾保守秘密。若因此而給對方造成負面影響或損失的,雙方約定按本協(xié)議年標的額的15%,由泄密方給蒙受損失的一方賠償。

八、協(xié)議的變更、解除、終止和續(xù)訂

(一)甲乙雙方應(yīng)共同遵守本協(xié)議的各項條款。在協(xié)議履行期間,未經(jīng)對方同意,任何一方不得變更或解除;若一方因國家重大政策改變或不可抗力等因素不能履行協(xié)議,應(yīng)及時通知對方,雙方通過協(xié)商,對協(xié)議進行變更或解除。

(二)本協(xié)議期滿前____日,甲乙雙方應(yīng)就本協(xié)議是否終止或續(xù)訂進行協(xié)商,并按協(xié)商結(jié)果辦理終止和續(xù)訂協(xié)議手續(xù)。如不及時辦理終止或續(xù)訂手續(xù),協(xié)議終止后,甲方仍繼續(xù)使用被派遣勞務(wù)人員,則視為續(xù)訂同一期限的派遣協(xié)議,甲乙雙方應(yīng)當(dāng)及時補辦派遣協(xié)議手續(xù)。

九、其他

(一)未盡事宜,法律、法規(guī)有規(guī)定的,按照相關(guān)規(guī)定辦理。無規(guī)定的,由雙方協(xié)商解決。經(jīng)雙方協(xié)商一致對本協(xié)議進行修改、補充達成的補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。

(二)雙方在履行協(xié)議時發(fā)生爭議,應(yīng)本著實事求是的精神友好協(xié)商解決;協(xié)商不成,可向人民法院提起訴訟。

(三)本協(xié)議正本一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:_______________乙方:_______________

________年____月____日________年____月____日

第2篇 臨時工人安全協(xié)議書

甲方:_______________

乙方:_______________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國消防法》安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和規(guī)章,甲乙雙方平等協(xié)商,意見一致,自愿簽訂本協(xié)議,并共同遵守本協(xié)議所列條款。

一、甲方的責(zé)任和權(quán)利

(一)甲方的責(zé)任

1、貫徹落實“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,宣傳貫徹有關(guān)法律、法規(guī)、標準,建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程、事故防范措施。

2、甲方出資給乙方辦理意外傷害________________萬元、意外醫(yī)療________________萬元的意外傷害商業(yè)保險。

3、提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護用品并按照有關(guān)規(guī)定組織健康檢查。

4、按規(guī)定對乙方進行安全教育和技能培訓(xùn)對乙方從事特種作業(yè)前,組織專門培訓(xùn)和特種作業(yè)資格取證。

5、組織緊急搶險和搶救,防止事故擴大對責(zé)任事故按照國家有關(guān)規(guī)定進行統(tǒng)計、報告。

(二)甲方的權(quán)利

1、要求乙方執(zhí)行安全生產(chǎn)法規(guī)、標準,遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程,掌握事故防范措施和事故應(yīng)急處理預(yù)案等。

2、要求乙方履行安全生產(chǎn)職責(zé),并對乙方履行安全生產(chǎn)職責(zé)情況進行檢查、考核、獎懲。

3、要求乙方維護本崗位的各種安全防護設(shè)施、設(shè)備和器材。

4、在乙方?jīng)]有經(jīng)過公司安全教育或安全教育考試不及格時,作出停止上崗的決定。

5、對乙方的安全生產(chǎn)行為進行監(jiān)督檢查對違章行為制止和糾正,并按規(guī)定處罰。

6、組織(或參與)事故調(diào)查對負責(zé)任的乙方,按規(guī)定作出處理。

7、在乙方身體條件和技能素質(zhì)不具備崗位要求時,調(diào)整乙方崗位。

二、乙方的責(zé)任和權(quán)利

(一)乙方的責(zé)任

1、履行安全職責(zé),執(zhí)行安全生產(chǎn)法規(guī)、標準,遵守企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程,掌握事故防范措施和事故應(yīng)急處理預(yù)案。

2、做好安全檢查,參加搶險,服從搶險指令,確保人身安全。

3、在配合操作中,監(jiān)督他人執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章、操作規(guī)程,制止違章行為,并向上級反映。

4、維護企業(yè)的安全防護設(shè)施、設(shè)備和器材。

5、參加各項安全生產(chǎn)活動和安全教育培訓(xùn),學(xué)習(xí)安全知識,提高自身安全意識和安全技能。

(二)乙方的權(quán)利

1、對甲方的安全管理工作提出建議和意見。

2、拒絕甲方的違章指揮和強令冒險作業(yè)。

3、對危害生命安全和身體健康的生產(chǎn)條件或行為,提出意見。

4、在出現(xiàn)嚴重危及乙方生命安全的緊急情況時,采取必要的避險措施或提出避險要求。

三、違約責(zé)任及處理

(一)在生產(chǎn)過程中發(fā)生責(zé)任事故,經(jīng)事故調(diào)查組認定:

1、由于甲方違約造成的事故,由甲方承擔(dān)全部責(zé)任。

2、屬甲、乙雙方共同違約造成的事故,雙方按責(zé)任大小承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,并按規(guī)定追究有關(guān)人員責(zé)任。

3、由于乙方違約造成的事故,由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。

(二)乙方有下列情形之一,造成自身傷亡的,不認定為工傷,所需醫(yī)療等費用由乙方自己承擔(dān)。

1、蓄意違章

2、吸毒、酗酒

3、酒后駕駛、無合法有效駕駛證駕駛,或駕駛無有效行駛證的機動車

4、在工作區(qū)域或法定工作時間內(nèi)從事與生產(chǎn)、工作無直接關(guān)系的私事或活動

5、上、下班途中發(fā)生交通事故,由乙方承擔(dān)主要責(zé)任的。

(三)因乙方違法行為造成的事故,根據(jù)保險條例及相關(guān)規(guī)定,由乙方承擔(dān)責(zé)任,保險賠償不予賠付,甲方也不承擔(dān)任何賠償責(zé)任。

(四)在生產(chǎn)過程中由于乙方原因,造成人員傷亡或?qū)ζ髽I(yè)造成經(jīng)濟損失的,對事故責(zé)任者按事故責(zé)任大小、事故等級給予行政處分、罰款處理,并責(zé)令賠償一定比例的經(jīng)濟損失。

(五)在生產(chǎn)過程中,乙方違反安全生產(chǎn)管理規(guī)定,雖未造成事故,按照違章性質(zhì)、情節(jié)給予處理。

(六)因發(fā)生事故,造成乙方致殘或死亡,商業(yè)險已按規(guī)定實施賠償?shù)模追綄⒉辉俪袚?dān)任何賠償責(zé)任。

(七)保險公司按照商業(yè)險條款中“責(zé)任免除”部分拒付保險賠償?shù)?,甲方也相?yīng)不承擔(dān)任何賠償責(zé)任。

四、其他

1、甲方已出資為乙方辦理了意外傷害、意外醫(yī)療商業(yè)保險,發(fā)生事故由保險公司按規(guī)定給乙方賠償,甲方不再給乙方任何經(jīng)濟賠償(甲方違約除外)。

2、本協(xié)議至雙方簽字之日起生效。本協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份。

甲方(蓋章):_______________

乙方(簽字):_______________

________年________月________日

第3篇 臨時工聘用合同協(xié)議書范文

用人部門(甲方):____________

職工(乙方):____________

甲方因工作需要臨時招用工作人員,乙方申請應(yīng)聘。經(jīng)研究,甲方同意招聘乙方為臨時工,并自愿協(xié)商達成如下協(xié)議:

一、協(xié)議期限

本協(xié)議自______年______月______日至______年______月______日止,其中試用期為個______月

二、工作任務(wù)

乙方同意并服從甲方的工作需要,在崗位承擔(dān)工作。

三、勞動紀律

甲方應(yīng)根據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度,乙方在甲方工作期間內(nèi),應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定各項勞動法律、法規(guī)和甲方的《臺州學(xué)院臨時用工暫行辦法》等各項規(guī)章制度,服從管理,積極完成工作。

四、勞動時間與勞動報酬

1、甲方保證乙方在工作期間實行五天工作制,每天工作8小時。原則上不安排乙方加班,如確因工作需要,經(jīng)與勞動者協(xié)商后,可以適當(dāng)加班,加班后用人部門應(yīng)安排其調(diào)休,如因工作需要無法安排調(diào)休的,則給予xxx元/天的加班補助費。但每月加班最多不超過四天。

2、乙方基礎(chǔ)工資標準為___________元/______月,崗位津貼___________元/______月,試用期內(nèi)享受上述工資的80,合計為___________元/______月,行駛里程津貼為___________元/公里。

3、甲方每月______日前如期發(fā)放工資,由學(xué)校財務(wù)處統(tǒng)一發(fā)放。發(fā)放形式為。(①領(lǐng)據(jù)領(lǐng)現(xiàn)金形式,②銀行工資卡形式)。

五、社會保險福利待遇

1、合同期內(nèi),乙方提出申請,甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定予以辦理社會保險手續(xù),合同期滿內(nèi)不再續(xù)訂的,甲

方將從次______月起停止繳納乙方的保險金。

2、在合同期內(nèi),乙方因工受傷,死亡,或患病、非因工受傷的(需臺州市各公立醫(yī)院證明),甲方將按照《臺州學(xué)院臨時用工暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動保護和勞動條件

1、國家有關(guān)勞動保護規(guī)定,包括有關(guān)女職工的勞動保護規(guī)定,切實做好乙方工作期間中的安全與健康。

2、甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,按國家有關(guān)規(guī)定,發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。

3、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,可以提出批評,并向有關(guān)部門檢舉、控告。

七、終止解除勞動協(xié)議條件

1、在合同期內(nèi),有下列情況之一者,用人單位可以提出解除勞動合同:

(1)試用期間被證明不符合聘用條件的

(2)患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的

(3)嚴重違反勞動紀律或?qū)W校規(guī)章制度的

(4)無理取鬧,打架斗毆者

(5)不履行合同,不按質(zhì)量要求完成工作任務(wù)或______年度考核不稱職的

(6)學(xué)校因教學(xué)、管理、技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化,使原勞動協(xié)議無法履行或崗位編制調(diào)整需裁減人員

(7)嚴重失職,對用人單位利益造成重大損害的

(8)被依法追究刑事責(zé)任的。

2、在合同期內(nèi),下列情況之一者,用人單位不能解除勞動合同:

(1)患病或者負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的

(2)符合計劃生育政策的女臨時工在孕期、產(chǎn)假期內(nèi)的

(3)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

3、在合同期內(nèi),下列情況之一者,本人可以提出解除勞動合同:

(1)被招工、招干或考入學(xué)校學(xué)習(xí)的

(2)用人單位不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的

(3)用人單位不履行勞動合同,或者違反國家政策法規(guī),侵害臨時工合法權(quán)益的

4、任何一方需要解除勞動協(xié)議,應(yīng)提前30天書面通知另一方。

八、違反協(xié)議責(zé)任

一方違反協(xié)議,給對方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任,按有關(guān)政策予以適當(dāng)賠償。

九、調(diào)解與仲裁

雙方履行本協(xié)議如發(fā)生爭議,應(yīng)先協(xié)商解決,協(xié)商無效,當(dāng)事人可在爭議發(fā)生六十______日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁對仲裁裁決不服,可在收到仲裁裁決之______日起十五天內(nèi)向甲方所在地人民法院起訴。

十、本協(xié)議未盡事宜,按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。

十一、本協(xié)議期限屆滿自行終止。

十二、本協(xié)議書一式三份,用工部門、臨時工本人和學(xué)校人事處各持一份。

甲方(蓋章):______

用人部門負責(zé)人:______

______年______月______日______年______月______日

人事處(蓋章):______

人事處處長:______

______年______月______日

乙方(簽名或蓋章):______

第4篇 外用人員、臨時工聘用協(xié)議書

聘用方:____________(簡稱甲方)

受聘方:____________(簡稱乙方)

身份證號碼:____________

甲方因生產(chǎn)(工作)需要,聘用乙方,雙方根據(jù)《勞動法》及相關(guān)管理規(guī)定,按平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本協(xié)議,以明確雙方權(quán)利、義務(wù),并共同遵守執(zhí)行。如本人不愿意與企業(yè)簽訂勞動合同要寫明情況。

一、甲方聘任乙方在分公司項目擔(dān)任________崗位工作。

二、協(xié)議期限:___________________。

三、酬金:

1、甲方按月給乙方付酬,工資實行月薪制,月薪為含法定公休日及其它福利報酬。(取得建造師、造價師、工程師、會計師資格證者,月薪增加________元)。

2、遵循按勞取酬原則,以工地考勤計算薪金。

五、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1、甲方有權(quán)對乙方的工作進行檢查、監(jiān)督和指導(dǎo),并根據(jù)工作需要可適當(dāng)調(diào)動。

2、甲方根據(jù)乙方的實際工作能力和具體表現(xiàn),對其崗位職務(wù)有權(quán)高聘或低聘,酬金標準也相應(yīng)調(diào)整。

3、乙方如不服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和分配,不按自己的業(yè)務(wù)范圍和受聘崗位履行職責(zé),甲方有權(quán)解聘,解聘后扣發(fā)一個月的酬金。

4、受聘期間,乙方因自身疾病所發(fā)生的費用,由乙方自理。

5、合同期一個月內(nèi),甲方認為乙方不能勝任崗位工作,甲方提出終止協(xié)議,解除乙方。

六、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、乙方必須遵守國家的法律、法規(guī)及公司的各項規(guī)章制度。

2、乙方應(yīng)服從甲方按排,按聘任職務(wù)做好本職工作。

3、乙方應(yīng)以國家法律、法規(guī)和標準作為依據(jù),按公司有關(guān)文件規(guī)定的要求,在授權(quán)范圍內(nèi),對所管轄的工程實施嚴格的管理,對責(zé)任范圍內(nèi)的所有的簽字負終身的責(zé)任。

4、在工作中必須不斷學(xué)習(xí),廉潔自律,嚴禁一切損害國家利益,損害公司榮譽的行為。

5、乙方在工作中不負責(zé)任,造成經(jīng)濟損失時,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟損失,造成重大責(zé)任事故的將移交司法機關(guān),追究刑事責(zé)任。

6、乙方將月酬金作為責(zé)任抵押金。

7、乙方在聘任期間,按月計酬。

8、乙方應(yīng)按國家規(guī)定繳納個人所得稅,由甲方財務(wù)科從個人月薪中代扣繳。

9、乙方受聘期間,因私事離開工作崗位,應(yīng)征得項目部負責(zé)人同意后,方可離開。

10、乙方要求提前終止協(xié)議,應(yīng)提前30天以書面形式通知甲方,并征得甲方同意后,按合同有關(guān)條款做好工作交接后,方可終止協(xié)議。

七、協(xié)議書的生效,變更及終止。

1、協(xié)議書經(jīng)甲、乙雙方簽字生效。

2、符合上述條款中的終止條件時,協(xié)議書自行終止。

3、其他未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

甲方:____________乙方:____________

第5篇 計時臨時工招聘協(xié)議書

甲方(實際用工單位):____________公司

乙方(中介公司):____________公司

茲有甲方應(yīng)生產(chǎn)需要決定委托乙方招聘臨時操作工工,經(jīng)甲、乙、雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:

乙方的臨時工應(yīng)服從甲方工作安排,在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù):

1、工作崗位:車間計時臨時操作工

2、范圍及要求:

3、遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度,接受甲方的勞動安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,確保安全生產(chǎn)。

二、乙方的員工完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后,甲方應(yīng)向乙方支付費用是按照乙方員工實際為甲方工作時間元/小時來計算。甲方在每個周日前給乙方一份臨時工出勤時間資料,甲方付款方式是一周一支付,可以推遲1-3天。甲方支付給乙方的費用可以通過銀行轉(zhuǎn)賬或者現(xiàn)金方式支付給乙方。如銀行轉(zhuǎn)賬的話乙方開具正規(guī)發(fā)票給甲方,因給甲方開具發(fā)票所產(chǎn)生的稅費由甲方承擔(dān)。

1、乙方再以每周一次支付乙方員工的工資,其中元為補助乙方的招聘服務(wù)費。

2、甲方為乙方介紹的員工辦理相關(guān)的保險。

3、甲方為乙方員工無償提供必要的勞保用品和工作工具。

4、乙方必須按照甲方的用工要求在規(guī)定用工時間內(nèi)安排員工工作,并保證對離職的員工進行及時的補充。

5、乙方介紹給甲方的臨時工如果轉(zhuǎn)為甲方正式員工不再由乙方發(fā)工資時,甲方需要支付乙方每人一次性______________元作為招聘服務(wù)補償。

三、出現(xiàn)以下情況之一,甲方可以提出辭退乙方臨時工:

1、乙方的員工在試用期內(nèi)不符合聘用條件的

2、乙方的員工違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,情節(jié)較為嚴重的

3、甲方因工作原因必須撤消崗位,又無法重新安排工作的

4、乙方的員工因病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原崗位工作的

5、按照國家及甲方有關(guān)規(guī)定可以解除勞動關(guān)系的。

四、有關(guān)乙方的員工聘用期間的因工負傷或亡故等的經(jīng)濟賠償問題由實際用工單位甲方負責(zé)賠償并按相關(guān)勞動法執(zhí)行。乙方不承擔(dān)經(jīng)濟賠償或者連帶補償?shù)蓉?zé)任,醫(yī)療期間甲方向乙方的員工每月支付當(dāng)?shù)刈畹突竟べY保障。

五、本合同在履行過程中發(fā)生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負責(zé)調(diào)解調(diào)解不成的,任何一方可提請政府勞動仲裁機構(gòu)進行仲裁。

六、甲、乙雙方違反本合同,按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。

七、其他甲、乙雙方商定的事項:

八、本合同經(jīng)甲、乙、雙方簽(章)后并經(jīng)甲方人事處備案后生效,合同期限屆滿即行終止,甲、乙方雙方自然終止派遣協(xié)議的合作關(guān)系。

九、本合同1式2份,甲、乙雙方各1份。

甲方負責(zé)人(簽字、公章):____________乙方(簽字、公章):____________

第6篇 臨時工的聘用協(xié)議書范本

聘用單位(甲方):_________

受聘人(乙方):_________

身份證號碼:_________

受聘人的擔(dān)保人(丙方):_________

身份證號碼:_________

茲有聘用單位(甲方)_________決定聘用乙方(受聘人)_________從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:

一、聘用期限:

自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,共_________年_________月,其中試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,共_________月。

二、乙方應(yīng)服從甲方工作安排,在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù):

1.工作崗位:_________。

2.職責(zé)范圍和要求:_________。

3.遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度,接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,確保安全生產(chǎn)。

三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后,甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇:

1.甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資,月工資標準為人民幣_________元

2.甲方支付乙方的其他待遇

3.甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。

四、出現(xiàn)以下情況之一,甲方可以提前解除本合同。

1.乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的

2.乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,情節(jié)較為嚴重的

3.甲方因工作原因必須撤崗,又無法重新安排工作的

4.乙方因病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原崗位工作的

5.照國家有關(guān)規(guī)定和《_________》有關(guān)條款可以解除勞動合同的。

五、有關(guān)乙方聘用期間的因病、非因工負傷、因工負傷等保險福利待遇按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

六、有關(guān)因本合同的履行而產(chǎn)生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負責(zé)調(diào)解調(diào)解不成,任何一方可提請_________仲裁機構(gòu)進行仲裁。

七、甲、乙雙方違反本合同,按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保,并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

八、其他甲、乙雙方商定的事項:_________。

九、本合同經(jīng)甲、乙、丙三方簽(章)后生效,合同期限屆滿,合同即行終止,甲乙雙方自然終止勞動關(guān)系。

十、本合同一式四份,甲、乙、丙三方,勞動服務(wù)公司各一份。

甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

丙方(簽字):_________

_________年____月____日

第7篇 臨時工聘用合同協(xié)議書

聘用單位(甲方):_________

受聘人(乙方):_________

身份證號碼:_________

受聘人的擔(dān)保人(丙方):_________

身份證號碼:_________

茲有聘用單位(甲方)_________決定聘用乙方(受聘人)_________從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:

一、聘用期限:

自________年____月____日至________年____月____日止,共________年____月,其中試用期自________年____月____日至________年____月____日止,共____月。

二、乙方應(yīng)服從甲方工作安排,在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù):

1.工作崗位:_________。

2.職責(zé)范圍和要求:_________。

3.遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度,接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,確保安全生產(chǎn)。

三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后,甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇:

1.甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資,月工資標準為人民幣_________元;

2.甲方支付乙方的其他待遇;

3.甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。

四、出現(xiàn)以下情況之一,甲方可以提前解除本合同。

1.乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;

2.乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,情節(jié)較為嚴重的;

3.甲方因工作原因必須撤崗,又無法重新安排工作的;

4.乙方因病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原崗位工作的;

5.照國家有關(guān)規(guī)定和《_________》有關(guān)條款可以解除勞動合同的。

五、有關(guān)乙方聘用期間的因病、非因工負傷、因工負傷等保險福利待遇按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

六、有關(guān)因本合同的履行而產(chǎn)生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負責(zé)調(diào)解;調(diào)解不成,任何一方可提請_________仲裁機構(gòu)進行仲裁。

七、甲、乙雙方違反本合同,按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保,并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

八、其他甲、乙雙方商定的事項:_________。

九、本合同經(jīng)甲、乙、丙三方簽(章)后生效,合同期限屆滿,合同即行終止,甲乙雙方自然終止勞動關(guān)系。

十、本合同一式四份,甲、乙、丙三方,勞動服務(wù)公司各一份。

甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________

________年____月____日________年____月____日

丙方(簽字):_________

________年____月____日

第8篇 臨時工聘用合同熱門協(xié)議書樣本

甲方: 聘用單位:

乙方: 受 聘 人: 身份證號碼:

茲有聘用單位(甲方): 聘用乙方(受聘人): 從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:

一、聘用期限:

自________年____月____日至________年____月____日止,其中試用期自________年____月____日至________年____月____日止。

二、乙方應(yīng)服從甲方工作安排,在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù): 工作崗位:

職責(zé)范圍和要求:

遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度,接受甲方的管理教育、遵守機關(guān)規(guī)章制度和操作規(guī)程。

三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后,甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇:

1、甲方以現(xiàn)金的形式在每____月____日之前支付乙方工資, 平車每人每時 元高車每人每時 元.

2、甲方支付乙方的其他待遇

3、甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。

四、出現(xiàn)以下情況之一,甲方可以提前解除本合同。

1、乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的

2、乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,情節(jié)較為嚴重的

3、甲方因工作原因必須撤崗,又無法重新安排工作的 乙方因病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原崗位工作的

五、其他甲、乙雙方商定的事項:

六、本合同經(jīng)甲、乙、兩方簽(章)后生效,合同期限屆滿,合同即行終止,甲乙雙方自然終止勞動關(guān)系。

七、本合同一式二份,甲、乙、雙方各一份。

備注

甲方負責(zé)人(簽章):________年____月____日

乙方(簽):________年____月____日

第9篇 臨時工聘用協(xié)議書正式版

興寧市水口鎮(zhèn)人民政府因工作需要,經(jīng)研究擬聘任臨時工*名、根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本協(xié)議書,共同遵守本協(xié)議書所列條款。

一、聘任期限:

聘任期暫定為_________年自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。聘任期滿需續(xù)聘時,乙方可以提前一個月書面申請協(xié)商連聘。受聘人員如遇特殊情況需要提前解聘,應(yīng)以書面形式提出申請,經(jīng)水口鎮(zhèn)人民政府同意后方可辦理解聘手續(xù)。

二、甲方的權(quán)利與義務(wù)

(一)負責(zé)乙方的日常人事管理

(二)負責(zé)支付乙方工資?;竟べY每月_________元,另每月付給_________元作為乙方自行繳納靈活就業(yè)人員社會養(yǎng)老保險金。

(三)乙方不享受正式職工的醫(yī)保、社保待遇。為乙方繳納居民或農(nóng)村醫(yī)保,憑入保單據(jù)報銷。

三、乙方的權(quán)利與義務(wù)

(一)接受甲方的管理,并按協(xié)議書要求認真履行崗位職責(zé),服從工作崗位安排或調(diào)整,遵紀守法,圓滿完成工作任務(wù)

(二)享受協(xié)議書規(guī)定的工資待遇包括正式職工的鎮(zhèn)級補助,年終崗位責(zé)任獎,節(jié)日加菜費。

(三)在簽訂本協(xié)議書后嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度和管理辦法。

四、聘用協(xié)議書的變更、解除、終止

(一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除協(xié)議書,須提前30天以書面形式通知:

1.履行協(xié)議書差、完不成工作任務(wù)、考核不合格

2.甲方撤并或減縮編制需要減員經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達不成協(xié)議的

3.患病或非因工負傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,經(jīng)有關(guān)機關(guān)鑒定,乙方不能從事原工作,或醫(yī)療期滿尚未痊愈的

4.訂立協(xié)議書的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更協(xié)

議書達成協(xié)議的。

(二)乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除協(xié)議書:

1.嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度,損害單位經(jīng)濟權(quán)益,造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德,給單位造成惡劣影響的

2.連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過三十天的

3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴重影響工作秩序和社會秩序的

4.貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的

5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,造成嚴重經(jīng)濟損失的

6.偽造學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的

7.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的

8.其它違反國家、甲方規(guī)定的。

對上述人員,可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫弧?/p>

(三)協(xié)議書期內(nèi),乙方要求違約解除協(xié)議書的,應(yīng)提前30天以書面

形式向甲方提出申請。解除協(xié)議書時間從甲方同意之日計算。

(四)有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除協(xié)議書:

1.甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的

2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。

(五)有下列情況之一,本協(xié)議書自行終止:

1.協(xié)議書期限屆滿

2.協(xié)議書期內(nèi)乙方死亡

3.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

五、違反協(xié)議書的責(zé)任和爭議解決

協(xié)議書一經(jīng)簽訂具有法律效力。協(xié)議書期未滿,又不符合解除協(xié)議書

條件單方解除協(xié)議書的,要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除協(xié)議書甲、乙雙方發(fā)生爭議,應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,可以向有關(guān)仲裁機構(gòu)申訴。

本協(xié)議書經(jīng)雙方簽字后生效,本協(xié)議書一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(簽章):_________乙方(簽名):_________

身份證號碼:____________

_________年_________月_________日

第10篇 公司清潔衛(wèi)生臨時工聘用協(xié)議書

甲方:

乙方:

電力局(以下簡稱甲方),為了美化院內(nèi)環(huán)境,長期保持清潔衛(wèi)生,使之成為花園式單位,經(jīng)研究決定,聘請 臨時工 一名,負責(zé)局內(nèi)環(huán)境和花草樹木維護管理,xx同志(以下簡稱乙方)自愿承擔(dān)此項任務(wù),經(jīng)雙方研究特訂如下協(xié)議:

一、甲方給乙方每月 工資 包干600元,不享受假期、 加班工資 和其他福利待遇,乙方被聘用期間,甲方不負責(zé)安排乙方的食宿,乙方可到甲方電力餐館就餐,標準與甲方正式職工相同,甲方根據(jù)乙方的實際情況可以給予休假和其他照顧。

二、乙方來甲方工作,甲方應(yīng)根據(jù)需要添置勞動等工具,乙方要妥善保管,不得無故丟失。

三、乙方就根據(jù)甲方衛(wèi)生狀況每天對全院進行大掃或小掃,確保院內(nèi)衛(wèi)生清潔。

四、乙方負責(zé)甲方院內(nèi)花草的種植維護管理(包括打藥)和辦公樓上下花盆的擺放,夏天做好冬季花木的養(yǎng)護準備工作,確保-局院內(nèi)花草茂盛,一年四季辦公樓有鮮花盛開。

五、乙方在勞動過程中應(yīng)注意安全,甲方對乙方過失發(fā)生的 交通事故 和生病不負任何安全責(zé)任和 醫(yī)療費用 。

六、甲方對乙方在生產(chǎn)過程中需要添置的工具種子等一切正常要求盡量給予滿足解決,無法辦到的乙方不能非議。

七、乙方在甲方工作過程中,表現(xiàn)好,成績突出,大家反映良好,甲方年底給予一定的獎勵。

八、本協(xié)議暫訂一年,合同期滿后雙方無異議可順延。

九、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,簽字生效。

十、本協(xié)議未盡事宜,再雙方協(xié)商解決。

甲方簽字:

乙方簽字:

簽訂地點:_________

_________年____月____日

第11篇 單位清潔臨時工(園丁)聘用協(xié)議書模板

甲方:_____________________

乙方:_____________________ 身份證 號碼:_____________________

xxx單位(以下簡稱甲方),為了美化院內(nèi)環(huán)境,長期保持清潔衛(wèi)生,使之成為花園式單位,經(jīng)研究決定,聘請 臨時工 一名,負責(zé)局內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生和花草樹木維護管理,xxx同志(以下簡稱乙方)自愿承擔(dān)此項任務(wù),經(jīng)雙方研究特訂如下協(xié)議:

一、甲方給乙方每月 工資 ____元,不享受假期工資、 加班工資 和其他福利待遇,乙方被聘用期間,甲方不負責(zé)安排乙方的三餐食宿,乙方中午可到甲方公司餐廳就餐,標準與甲方正式職工相同,甲方根據(jù)乙方的實際情況可以給予休假和其他照顧。

二、乙方來甲方工作,甲方應(yīng)根據(jù)需要添置勞動等工具,乙方要妥善保管,不得無故丟失。

三、乙方就根據(jù)甲方衛(wèi)生狀況每天對全院進行大掃或小掃,確保院內(nèi)衛(wèi)生清潔。

四、乙方負責(zé)甲方院內(nèi)花草的種植維護管理(包括打藥)和辦公樓上下花盆的擺放,夏天做好冬季花木的養(yǎng)護準備工作,確保-局院內(nèi)花草茂盛,一年四季辦公樓有鮮花盛開。

五、乙方在勞動過程中應(yīng)注意安全,甲方對因乙方過失發(fā)生的 交通事故 和生病不負任何安全責(zé)任和 醫(yī)療費用 。

六、甲方對乙方在生產(chǎn)過程中需要添置的工具種子等一切正常要求盡量給予滿足解決,客觀無法辦到的乙方不能非議。

七、乙方在甲方工作過程中,表現(xiàn)好,成績突出,大家反映良好,甲方年底給予獎勵______元。

八、本協(xié)議暫訂一年,合同期滿后雙方無異議可順延。

九、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,簽字生效。

十、本協(xié)議未盡事宜,再雙方協(xié)商解決。

甲方[簽名]:__________________乙方[簽名]:__________________

單位[蓋章]:__________________

日期:____年____月____日

第12篇 聘用臨時工協(xié)議書

甲方:____________衛(wèi)生院

乙方:____________

為了工作管理規(guī)范,明確雙方權(quán)利和義務(wù),特簽定聘用協(xié)議如下:

一、乙方在甲方任職期間屬臨時聘用人員,試用期兩個月,上崗時須一次性交納醫(yī)療質(zhì)量保證金________________元,雙方自愿簽定聘用協(xié)議書。

二、乙方任職工作期間,自覺遵守醫(yī)院規(guī)章制度,享受甲方在職正式工作人員的節(jié)假日生活福利待遇。試用期間工資________________元/月,試用期滿合格后由雙方根據(jù)工作崗位、個人能力、執(zhí)業(yè)證書持有情況商定試用期內(nèi)不享受浮動工資待遇,待期滿后由科室負責(zé)人根據(jù)工作情況發(fā)放。聘用期間,每滿一年,根據(jù)工作情況、業(yè)績調(diào)整一次工資待遇聘任期間所發(fā)工資包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險待遇。

三、甲方有義務(wù)向乙方提供任職、晉職資格考試的相關(guān)證明根據(jù)工作需要,乙方可以申請到上級醫(yī)院進修學(xué)習(xí)(另行簽定進修協(xié)議)。

四、乙方在工作期間各種待遇同正式工作人員,年度內(nèi)違規(guī)3次以上或不聽勸告,予以解聘。非工作期間發(fā)生人身意外傷害,責(zé)任自負。

五、聘任期滿需解、辭聘時,雙方提前一個月通知對方。乙方離崗時,甲方退還全部醫(yī)療質(zhì)量保證金(不計利息),不再負責(zé)安置。

六、乙方聘期未滿私自辭聘或給甲方造成工作困難或損失時,甲方有權(quán)扣除醫(yī)

療質(zhì)量保證金并不再退還。甲方無故解聘乙方,須雙倍返還保證金。

七、甲方如因工作需要,經(jīng)縣衛(wèi)生局和縣人事局批準,優(yōu)先錄用乙方為正式工

作人員。因上級部門政策或第三方原因?qū)е卤緟f(xié)議不能履行時,本合同自動終止,甲乙雙方免責(zé)。

八、1、乙方有下列情形之一者,甲方可以解聘:

⑴不能履行協(xié)議或不能勝任本職工作的

⑵因公負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作

(3)違反工作紀律和規(guī)章制度給工作造成嚴重損失的

(4)不服從安排、不認真工作或曠工年滿5天的。

2、有下列情形之一者,乙方可以辭聘:

⑴甲方不能履行協(xié)議的

⑵工作生活中確有特殊困難不能繼續(xù)履行協(xié)議的

(3)經(jīng)過甲方同意的其他情形。

3、任何一方無正當(dāng)理由不得隨意終止協(xié)議,如一方違反協(xié)議規(guī)定,另一方可以提出終止協(xié)議。

4、因上級政策規(guī)定或其它不可抗拒因素,使協(xié)議無法繼續(xù)履行時,要提前解除協(xié)議。

九、本聘任協(xié)議一式_____份,甲、乙雙方各一份。

十、聘期為一年,自簽定之日起執(zhí)行。

(聘期__________年_____月_____日——__________年_____月_____日)

以上未盡事宜,由甲、乙雙方協(xié)商解決。

甲方:____________(蓋章)乙方:____________(簽字蓋章)

第13篇 單位清潔臨時工(園丁)聘用協(xié)議書

甲方:_____________________

乙方:_____________________身份證號碼:_____________________

xxx單位(以下簡稱甲方),為了美化院內(nèi)環(huán)境,長期保持清潔衛(wèi)生,使之成為花園式單位,經(jīng)研究決定,聘請臨時工一名,負責(zé)局內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生和花草樹木維護管理,xxx同志(以下簡稱乙方)自愿承擔(dān)此項任務(wù),經(jīng)雙方研究特訂如下協(xié)議:

一、甲方給乙方每月工資____元,不享受假期工資、加班工資和其他福利待遇,乙方被聘用期間,甲方不負責(zé)安排乙方的三餐食宿,乙方中午可到甲方公司餐廳就餐,標準與甲方正式職工相同,甲方根據(jù)乙方的實際情況可以給予休假和其他照顧。

二、乙方來甲方工作,甲方應(yīng)根據(jù)需要添置勞動等工具,乙方要妥善保管,不得無故丟失。

三、乙方就根據(jù)甲方衛(wèi)生狀況每天對全院進行大掃或小掃,確保院內(nèi)衛(wèi)生清潔。

四、乙方負責(zé)甲方院內(nèi)花草的種植維護管理(包括打藥)和辦公樓上下花盆的擺放,夏天做好冬季花木的養(yǎng)護準備工作,確保-局院內(nèi)花草茂盛,一年四季辦公樓有鮮花盛開。

五、乙方在勞動過程中應(yīng)注意安全,甲方對因乙方過失發(fā)生的交通事故和生病不負任何安全責(zé)任和醫(yī)療費用。

六、甲方對乙方在生產(chǎn)過程中需要添置的工具種子等一切正常要求盡量給予滿足解決,客觀無法辦到的乙方不能非議。

七、乙方在甲方工作過程中,表現(xiàn)好,成績突出,大家反映良好,甲方年底給予獎勵______元。

八、本協(xié)議暫訂一年,合同期滿后雙方無異議可順延。

九、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,簽字生效。

十、本協(xié)議未盡事宜,再雙方協(xié)商解決。

甲方[簽名]:__________________乙方[簽名]:__________________

單位[蓋章]:__________________

日期:________年____月____日

第14篇 臨時工聘用合同協(xié)議書范文通用版

用人部門(甲方):______

職工(乙方):______

甲方因工作需要臨時招用工作人員,乙方申請應(yīng)聘。經(jīng)研究,甲方同意招聘乙方為臨時工,并自愿協(xié)商達成如下協(xié)議:

一、協(xié)議期限

本協(xié)議自__________年______月______日至______年______月______日止,其中試用期為個______月。

二、工作任務(wù)

乙方同意并服從甲方的工作需要,在崗位承擔(dān)工作。

三、勞動紀律

甲方應(yīng)根據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度,乙方在甲方工作期間內(nèi),應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定各項勞動法律、法規(guī),服從管理,積極完成工作。

四、勞動時間與勞動報酬

1、甲方保證乙方在工作期間實行五天工作制,每天工作8小時。原則上不安排乙方加班,如確因工作需要,經(jīng)與勞動者協(xié)商后,可以適當(dāng)加班,加班后用人部門應(yīng)安排其調(diào)休。

2、乙方基礎(chǔ)工資標準為___________元/______月,崗位津貼___________元/______月,試用期內(nèi)享受上述工資的,合計為___________元/______月,行駛里程津貼為___________元/公里。

3、甲方每月______日前如期發(fā)放工資,由財政局財務(wù)處統(tǒng)一發(fā)放。發(fā)放形式為xx銀行工資卡形式。

五、社會保險福利待遇

1、合同期內(nèi),乙方提出申請,甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定予以辦理社會保險手續(xù),合同期滿內(nèi)不再續(xù)訂的,甲方將從次______月起停止繳納乙方的保險金。

2、在合同期內(nèi),乙方因工受傷,死亡,或患病、非因工受傷的(需迪慶州內(nèi)各公立醫(yī)院證明),甲方將按照《管委會臨時用工暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動保護和勞動條件

1、國家有關(guān)勞動保護規(guī)定,包括有關(guān)女職工的勞動保護規(guī)定,切實做好乙方工作期間中的安全與健康。

2、甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,按國家有關(guān)規(guī)定,發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。

3、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,可以提出批評,并向有關(guān)部門檢舉、控告。

七、終止解除勞動協(xié)議條件

1、在合同期內(nèi),有下列情況之一者,用人單位可以提出解除勞動合同:

(1)試用期間被證明不符合聘用條件的

(2)患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的

(3)嚴重違反勞動紀律或?qū)W校規(guī)章制度的

(4)無理取鬧,打架斗毆者

(5)不履行合同,不按質(zhì)量要求完成工作任務(wù)或______年度考核不稱職的

(6)單位因管理、技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化,使原勞動協(xié)議無法履行或崗位編制調(diào)整需裁減人員

(7)嚴重失職,對用人單位利益造成重大損害的

(8)被依法追究刑事責(zé)任的。

2、在合同期內(nèi),下列情況之一者,用人單位不能解除勞動合同:

(1)患病或者負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的

(3)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

3、在合同期內(nèi),下列情況之一者,本人可以提出解除勞動合同:

(1)被招工、招干或考入學(xué)校學(xué)習(xí)的

(2)用人單位不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的

(3)用人單位不履行勞動合同,或者違反國家政策法規(guī),侵害臨時工合法權(quán)益的

4、任何一方需要解除勞動協(xié)議,應(yīng)提前30天書面通知另一方。

八、違反協(xié)議責(zé)任

一方違反協(xié)議,給對方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任,按有關(guān)政策予以適當(dāng)賠償。

九、調(diào)解與仲裁

雙方履行本協(xié)議如發(fā)生爭議,應(yīng)先協(xié)商解決,協(xié)商無效,當(dāng)事人可在爭議發(fā)生六十______日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁對仲裁裁決不服,可在收到仲裁裁決之______日起十五天內(nèi)向甲方所在地人民法院起訴。

十、本協(xié)議未盡事宜,按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。

十一、本協(xié)議期限屆滿自行終止。

十二、本協(xié)議書一式三份,用工部門、臨時工本人和學(xué)校人事處各持一份。甲方(蓋章):______乙方(簽名或蓋章):______

用人部門負責(zé)人:______

___________年____________月____________日

人事處(蓋章):______

人事處處長:______

___________年____________月____________日

第15篇 臨時工聘用合同協(xié)議書熱門范本

聘用單位(甲方):__

受聘人(乙方):_________

身份證號碼:______ ___

茲有聘用單位(甲方)漯河xx公司決定聘用乙方(受聘人)_________從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:

一、聘用期限:

自________年____月____日至________年____月____日止,共1個月

二、乙方應(yīng)服從甲方工作安排,在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù):

1.工作崗位:負責(zé)增值業(yè)務(wù)的推廣及宣傳

2.職責(zé)范圍和要求:每日準時到崗,按時按量完成每日工作

3.遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度,接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,確保安全生產(chǎn)。

三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后,甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇:

1.甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資,月工資標準為人民幣元

2.甲方支付乙方的其他待遇

3.甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。

四、出現(xiàn)以下情況之一,甲方可以提前解除本合同。

1.乙方在任職期內(nèi)不符合聘用條件的

2.乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,情節(jié)較為嚴重的

3.甲方因工作原因必須撤崗,又無法重新安排工作的

4.乙方因病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原崗位工作的

5.照國家有關(guān)規(guī)定可以解除勞動合同的。

五、有關(guān)乙方聘用期間的因病、非因工負傷、因工負傷等保險福利待遇按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

六、有關(guān)因本合同的履行而產(chǎn)生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負責(zé)調(diào)解調(diào)解不成,任何一方可提請仲裁機構(gòu)進行仲裁。

七、甲、乙雙方違反本合同,按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保,并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

八、其他甲、乙雙方商定的事項:如工作期間表現(xiàn)優(yōu)異,可由雙方協(xié)商后簽訂正式員工勞動合同

九、本合同經(jīng)甲、乙兩方簽字(章)后生效,合同期限屆滿,合同即行終止,甲乙雙方自然終止勞動關(guān)系。

十、本合同一式兩份,甲、乙各一份。

甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________

________年____月____日 ________年____月____日

臨時工協(xié)議書(15篇)

甲方:_______________乙方:_______________乙方現(xiàn)有男女臨時工數(shù)名,甲方因生產(chǎn)需要而與乙方臨時工簽訂勞動合同協(xié)議書,以計時而計算工資(__________元/小時),乙方要求甲方每個月保…
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