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招聘人才協(xié)議書(shū)(2篇)

發(fā)布時(shí)間:2022-12-13 19:12:06 查看人數(shù):2

招聘人才協(xié)議書(shū)

第1篇 招聘人才協(xié)議書(shū)

甲方:_________ 乙方:_________

甲方因工作需要,現(xiàn)委托乙方招聘相關(guān)的_________人才,經(jīng)雙方充分協(xié)商,議定以下條款,以便雙方共同遵守。

一、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1.甲方須向乙方提供有效的 營(yíng)業(yè)執(zhí)照 副本復(fù)印件及單位介紹信,外地企業(yè)還需提供所在地市級(jí)以上人才中心介紹信。

2.甲方須向乙方提供企業(yè)背景及管理現(xiàn)狀介紹,所招聘職位的詳細(xì)崗位說(shuō)明、人數(shù)、薪酬福利待遇等并保證其內(nèi)容的真實(shí)性,并與委托職位相當(dāng),以便使該職位有較強(qiáng)的吸引力,(招聘崗位要求詳見(jiàn)附件)。

3.甲方委托乙方招聘職位為:_________。

4.甲方須在協(xié)議簽訂時(shí)間向乙方繳納委托 定金 ,用于招聘項(xiàng)目的保證及客戶(hù)委托職位的真實(shí)招聘,防止以招聘為名竊取被推薦人的 知識(shí)產(chǎn)權(quán) 與乙方前期支付有關(guān)組織、尋訪(fǎng)、聯(lián)系、安排面試等費(fèi)用(此費(fèi)不退)。并在簽約之日起,未經(jīng)雙方協(xié)商,任意一方不得在招聘周期內(nèi)任意改變協(xié)議,否則視為違約,乙方可終止協(xié)議。

5.甲方應(yīng)在乙方推薦候選人資料5-10個(gè)工作日內(nèi)安排面試,面試后三日內(nèi)通知乙方面試評(píng)審結(jié)果并詳細(xì)填寫(xiě)《面試回執(zhí)單》后傳真至乙方。甲方如有特殊情況影響招聘進(jìn)程應(yīng)提前說(shuō)明情況,協(xié)議將自動(dòng)延期。

6.甲方須在候選人入職后一周內(nèi)向乙方繳納委托招聘?jìng)蚪稹?/p>

7.如需到甲方工作所在地面試,甲方需承擔(dān)前往面試者的食宿及需乘坐必要交通工具的路費(fèi),標(biāo)準(zhǔn)為火車(chē)(硬臥)、汽車(chē)等(特殊情況除外)。

二、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1.乙方須按甲方提出的招聘要求和條件進(jìn)行操作,有特殊崗位或?qū)I(yè)要求的在征得甲方同意后可根據(jù)_________人才資源情況做適當(dāng)調(diào)整,并按1:2:3的比例推薦人才并保證所推薦候選人的個(gè)人資料真實(shí)性,乙方在接受甲方委托后一周內(nèi)提供至少1人的候選人資料。

2.乙方在不涉及個(gè)人隱私和第三方利益的前提下,盡可能向甲方提供高級(jí)人才人選的詳盡資料,以備甲方在選聘人才時(shí)參考。

3.乙方須嚴(yán)格保管招聘人員的相關(guān)資料,除向招聘單位提供外,不得向任何無(wú)關(guān)人員泄露內(nèi)容。乙方須保守甲方機(jī)密,以維護(hù)甲方的利益。

4.乙方在完成項(xiàng)目后,有責(zé)任加強(qiáng)與甲方間的溝通,及時(shí)了解用人情況,使人才順利渡過(guò)磨合期,并提出相關(guān)建議和咨詢(xún)。

5.乙方所推薦人才保證三個(gè)月的 試用期 ,若試用期內(nèi) 辭職 或被甲方認(rèn)為不能勝任工作,乙方依據(jù)本協(xié)議相關(guān)條款繼續(xù)為甲方推薦(除非客戶(hù)要求停止推薦)。

6.乙方可提供人才測(cè)評(píng)服務(wù),_________的面試場(chǎng)所(_________人才市場(chǎng)招聘大廳及會(huì)議室)并組織安排面試及相關(guān)配套服務(wù)。

7.乙方所推薦候選人如被甲方錄用為本協(xié)議規(guī)定之外之職位,傭金收費(fèi)按相關(guān)協(xié)規(guī)定執(zhí)行。

8.乙方承諾兩年內(nèi)不主動(dòng)從甲方搜取人才。

三、收費(fèi)及退款事宜

1.委托定金為人民幣_(tái)________元整。每個(gè)職位的服務(wù)費(fèi)按委托職位年薪的_________%計(jì)算,

2.委托招聘?jìng)蚪鹗召M(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為全額年薪的20%(按正式錄用后年薪標(biāo)準(zhǔn),年薪標(biāo)準(zhǔn)為:基本 工資 ,福利補(bǔ)貼,年度績(jī)效,并按稅前計(jì)算)。委托招聘?jìng)蚪鹪诤蜻x人被甲方錄用上崗后一周內(nèi)支付總費(fèi)用的70%在候選人試用期三個(gè)月內(nèi)結(jié)清剩余30%三個(gè)月試用期內(nèi)候選人因個(gè)人原因辭職或甲方認(rèn)為不能勝任工作,乙方須繼續(xù)免費(fèi)向甲方推薦合適人選或退還已收傭金的30%。

3.候選人入職三個(gè)月后,不退還委托招聘?jìng)蚪?,協(xié)議履行結(jié)束。

四、其他

1.未經(jīng)乙方書(shū)面同意,甲方不得將乙方推薦的候選人的信息轉(zhuǎn)送其它第三方,否則該人選視同被甲方聘用。

2.乙方向甲方推薦過(guò)的任何候選人,自簽訂協(xié)議時(shí)間起2年時(shí)間內(nèi),無(wú)論何時(shí)被甲方聘用或甲方利其個(gè)人資源發(fā)生合作關(guān)系,甲方均應(yīng)按此協(xié)議第三項(xiàng)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)支付給乙方服務(wù)費(fèi)用。甲乙雙方應(yīng)恪守行業(yè)規(guī)范和職業(yè)道德,確保選拔程序的科學(xué)性和公正性。

3.本協(xié)議未盡事宜或執(zhí)行過(guò)程中遇到的其它問(wèn)題,由甲乙雙方協(xié)商解決。若發(fā)生爭(zhēng)議,雙方均有權(quán)向_________仲裁委員會(huì)提出仲裁。 本協(xié)議自簽訂之日起生效。

4.本協(xié)議一式_________份,雙方各執(zhí)_________份,簽字并蓋章后生效。

甲方(蓋章):_______ 乙方(蓋章):_______

法定代表人(簽字):_ 法定代表人(簽字):_

地址:_______________ 地址:_______________

開(kāi)戶(hù)行:_____________ 開(kāi)戶(hù)行:_____________

帳號(hào):_______________ 帳號(hào):_______________

電話(huà):_______________ 電話(huà):_______________

_______年____月____日 _______年____月____日

簽訂地點(diǎn):___________ 簽訂地點(diǎn):___________

第2篇 委托招聘人才合同協(xié)議書(shū)

我們有一些公司需要委托中介來(lái)幫忙找人才的,今天小編就給大家分享一下委托合同,希望大家來(lái)多多參考一下哦

委托招聘合同協(xié)議書(shū)

合同編號(hào):___________

甲方:_______________

乙方:_______________

簽定日期:___________

甲乙雙方本著平等自愿的原則,經(jīng)雙方共同協(xié)商,就甲方委托乙方招聘(包括搜索、甄選、推薦、考核評(píng)估等程序)人才事宜,一致達(dá)成如下協(xié)議,以資共同恪守。

一、甲方委托乙方招聘以下職位的人才

職位:__________________ 人數(shù):_______

工作地點(diǎn):______________

工資:__________________

(以上人才具體要求詳見(jiàn)《委托招聘服務(wù)需求表》的個(gè)人職務(wù)說(shuō)明書(shū),《委托招聘服務(wù)需求表》蓋單位公章,附合同生效。)

二、雙方責(zé)任與義務(wù)

1.甲方必須向乙方提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照的復(fù)印件(加蓋公章)或本企業(yè)成立的批準(zhǔn)文件,提交《委托招聘服務(wù)需求單》(詳見(jiàn)附件一);

2.甲方不得提供虛假的用人信息和做出虛假承諾,待遇標(biāo)準(zhǔn)必須按標(biāo)額執(zhí)行,如因甲提供虛假信息或作出虛假承諾造成乙方或第三方損失的,甲方須按本合同約定金額賠償;

3.乙方通過(guò)各種渠道尋訪(fǎng)人才,對(duì)候選人進(jìn)行基礎(chǔ)面試、篩選,選定候選人,并將候選人的資料以保密形式遞交甲方,甲方確定候選人,乙方對(duì)候選人進(jìn)行素質(zhì)評(píng)估、履歷調(diào)研等,同時(shí)甲方對(duì)人才進(jìn)行試用(1個(gè)月3個(gè)月)、錄用。

三、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

按《委托招聘資費(fèi)表》所列價(jià)格,本委托協(xié)議收費(fèi)金額為人民幣_(tái)_____元整。甲方須在簽定協(xié)議當(dāng)日向乙方預(yù)付人民幣_(tái)_____元整。乙方在有效期內(nèi)幫甲方找到合適人選,甲方須在與應(yīng)聘者簽定聘用或試用合同的當(dāng)日支付余下的人民幣_(tái)_____元。(委托招聘資費(fèi)表附后)

四、違約責(zé)任

1.若甲方違反本合同第二條第二款的約定,給乙方造成損失的,除賠償給乙方實(shí)際造成的損失之外,還需支付給乙方______元的違約金。

2.若甲方違反本合同第三條的約定,逾期支付乙方介紹費(fèi)用的,每逾期一天,每日按照介紹費(fèi)用總額的千分之三向乙方支付違約金。

3.在雙方約定的有效期內(nèi),乙方按甲方所列的條件提供了相關(guān)人才,而甲方在有效期內(nèi)未能確定試用或聘用,則乙方不負(fù)責(zé)退還預(yù)付金額。但乙方可以同意延長(zhǎng)______天繼續(xù)為甲方做委托招聘服務(wù)。甲方須在與應(yīng)聘者簽定聘用或試用合同的當(dāng)日支付余下的人民幣_(tái)_____元。

4.若乙方在有效期內(nèi)未找到甲方所需人員,則甲方無(wú)須支付剩余金額。同時(shí),乙方須退還甲方預(yù)付金額的_______%。

五、爭(zhēng)議的解決方式

本合同在履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的,雙方應(yīng)本著友好合作的態(tài)度協(xié)商解決,協(xié)商不成的,依法向原告所在地人民法院提起訴訟。

六、本協(xié)議生效時(shí)間自_________年_______月_______日至_______年_______月_______日,有效期_______天。合同中的其他附件視為本合同的組成部分,與本合同具有同等的法律效力。本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章):_______ 乙方(蓋章):_______

委托代表:___________ 委托代表:___________

簽訂日期:__________

表達(dá)招聘委托合同范本

甲方(委托方)

乙方(受托方)

甲方委托乙方開(kāi)展招聘業(yè)務(wù),雙方以公平,公正,守信,誠(chéng)意為原則,達(dá)成以下協(xié)議:

1.在雙方協(xié)議期限內(nèi),由乙方為甲方提供人員代理招聘服務(wù)。

2.代理招聘服務(wù)費(fèi)為300元/人,支付方式為工作時(shí)間每滿(mǎn)一個(gè)月支付100元/人,直至滿(mǎn)三個(gè)月后支付完畢。以30日為月周期,不足25日無(wú)須支付服務(wù)費(fèi)。

3.甲方應(yīng)按實(shí)際崗位需求完整,并承諾工作內(nèi)容、時(shí)間符合國(guó)家法律,法規(guī)和政策規(guī)定以及社會(huì)公德。因乙方系為甲方提供招聘代理服務(wù),乙方根據(jù)甲方的需要如實(shí)提供應(yīng)聘者資料,乙方對(duì)應(yīng)聘者資料負(fù)有審查責(zé)任。因乙方為應(yīng)聘者提供職介服務(wù),甲方不得以任何理由向乙方推薦的應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用。

4.甲方可與乙方商議每次代理的服務(wù)范圍。甲方未與乙方商議的,即視作默認(rèn)為委托乙方負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘資料進(jìn)行初步篩選。(農(nóng)村山林合作協(xié)議書(shū))

5.甲乙雙方在代理招聘期間應(yīng)保持密切聯(lián)系,甲方在委托代理招聘期間可向乙方了解應(yīng)聘進(jìn)展,乙方在代理甲方招聘過(guò)程中,有義務(wù)向甲方反饋招聘進(jìn)展的情況,并提出調(diào)整應(yīng)聘條件,崗位待遇等建議。

6.乙方可根據(jù)甲方商定的時(shí)間,地點(diǎn),安排甲方與經(jīng)乙方初步篩選的應(yīng)聘人員進(jìn)行面試,甲方根據(jù)面試情況確定意向錄用人員。

7.甲方對(duì)乙方推薦的候選人進(jìn)行面試后,應(yīng)在2個(gè)工作日內(nèi)作出是否錄用的決定,并反饋給乙方,否則視作推薦成功。

8.甲方在錄用人員后,應(yīng)依法與所錄用的人員簽訂勞動(dòng)合同,并辦理用工登記手續(xù),繳納工傷保險(xiǎn)、支付勞動(dòng)報(bào)酬。對(duì)甲方拒絕或拖延與所錄用人員簽訂勞動(dòng)合同,辦理用工登記手續(xù),支付工資等的,一經(jīng)查實(shí),乙方有權(quán)拒絕繼續(xù)代理發(fā)布招聘崗位。對(duì)情節(jié)嚴(yán)重的,乙方有權(quán)隨時(shí)中止本協(xié)議。

9.甲方在錄用人員后,應(yīng)向乙方反饋錄用人員的工作情況,以便乙方工作人員及時(shí)做好信息處理和回訪(fǎng)工作。

10.乙方所進(jìn)行的代理招聘地點(diǎn)范圍不得在甲方所在地區(qū)(五區(qū)范圍)

11.對(duì)于因甲方崗位待遇前后不符,虛報(bào)工資等不誠(chéng)信行為而造成求職者經(jīng)濟(jì)損失,由甲方承擔(dān)全部責(zé)任。

12.本協(xié)議有效期自20xx年6月13日20xx至12年月31日。

13.本協(xié)議未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。

14.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

甲方(公章)乙方:

經(jīng)辦人:

日期:日期:

關(guān)于委托招聘的合同范本

委托單位(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

代理單位(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)杭州恩萊企業(yè)管理有限公司

甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,委托乙方獵聘所需人才,經(jīng)雙方友好協(xié)商,簽定合同如下:

第一條 工作內(nèi)容:

甲方委托乙方獵聘 名人才,崗位為 ,暫定年薪為 萬(wàn)元。

第二條 甲方的權(quán)利義務(wù):

1.甲方必須向乙方提供真實(shí)詳細(xì)的企業(yè)相關(guān)背景資料。

2.甲方必須向乙方提供所需人才的詳細(xì)的崗位說(shuō)明書(shū)作為本合同附件。

3.配合乙方對(duì)推薦的候選人進(jìn)行面試。

4.甲方對(duì)乙方推薦的候選人進(jìn)行面試后,必須在3個(gè)工作日內(nèi)給出明確的錄用意見(jiàn),并用書(shū)面形式通知乙方。

第三條 乙方的權(quán)利義務(wù):

1.乙方嚴(yán)格按照甲方提供的崗位說(shuō)明書(shū)對(duì)人才進(jìn)行搜尋。

2.乙方對(duì)初選合格人員進(jìn)行面試并核準(zhǔn)相關(guān)證明資料和工作經(jīng)歷。

3.乙方必須提供詳盡的人才評(píng)估報(bào)告,為甲方面試提供專(zhuān)業(yè)的崗位和用人建議。

4.乙方負(fù)責(zé)與甲方溝通確認(rèn)甲方面試的時(shí)間、地點(diǎn),并安排好相關(guān)人才的聯(lián)絡(luò)服務(wù)工作。

5.乙方所獵聘的人才不受甲方與第三方或其他獵頭公司的協(xié)議約束,如有限制獵聘的人員名單,必須在委托合同簽定的同時(shí)提交書(shū)面資料作為合同附件。

6.協(xié)助甲方對(duì)人才聘用合同的最終簽定。

第四條服務(wù)費(fèi)認(rèn)定:

服務(wù)費(fèi)認(rèn)定依據(jù)以被錄用人才年薪要求,并最終得到甲方與被錄用人才雙方同意的錄用年薪為準(zhǔn)。

第五條 收費(fèi)條款:

1.總服務(wù)費(fèi):乙方按被錄用者的首年年收入總合計(jì)(包括基本工資、津貼、獎(jiǎng)金和提成)的30%-33% 收取服務(wù)費(fèi),合計(jì)服務(wù)費(fèi)人民幣(金額大寫(xiě))____________________________ .

2.預(yù)付定金:合同簽定后,在乙方開(kāi)展搜尋工作前,甲方須向乙方交付服務(wù)費(fèi)的30%作為定金即人民幣(金額大寫(xiě))_____________________,人才上崗后轉(zhuǎn)抵服務(wù)費(fèi)。

3.余額給付:在該崗位候選人上崗后7日內(nèi)一次性支付給乙方。

4.服務(wù)費(fèi)變更:如甲方錄用人才的實(shí)際年薪超過(guò)本合同約定的暫定年薪,則甲方必須補(bǔ)足超出部份的相應(yīng)服務(wù)費(fèi),如甲方錄用人才的年薪不足本合同約定的暫定年薪,乙方亦按實(shí)際年薪降低收取相應(yīng)服務(wù)費(fèi)。

5.結(jié)款方式:甲方付款以銀行匯款為主,現(xiàn)金付款應(yīng)由乙方工作人員出具有效身份證明后并經(jīng)乙方負(fù)責(zé)人確認(rèn)方可給付。

第六條 保密條款:

1.甲方必須對(duì)本合同內(nèi)容嚴(yán)格保密,未經(jīng)乙方同意,不得對(duì)候選人資料作任何審查,不得泄露候選人相關(guān)信息。

2.乙方不得泄露甲方企業(yè)的任何商業(yè)機(jī)密和內(nèi)部信息。

3.乙方推薦的候選人一旦被甲方錄用,其個(gè)人資料及檔案必須封存。

第七條 特別約定:

1.乙方保證不獵取為甲方獵聘的人才。

2.甲方如需面試乙方推薦的身在外地的人才,人才的來(lái)回差旅費(fèi)由甲方承擔(dān)。

3.甲方不得以招聘或儲(chǔ)備人才為名,達(dá)到竊取人才知識(shí)的目的。乙方向甲方推薦過(guò)的人才,在兩年內(nèi)被甲方聘用,均視為推薦成功,甲方需支付乙方合同約定的服務(wù)費(fèi)。

4.甲方已聘人才如在上崗后3個(gè)月內(nèi)被解聘或離職,甲方需在人才離崗后15天內(nèi)向乙方提出書(shū)面要求,乙方將免費(fèi)為甲方推薦另一候選人到職。如甲方不再需要乙方推薦另外候選人,乙方需退還該崗位全額服務(wù)費(fèi)中70%的服務(wù)費(fèi);

5.甲方已聘人才如在上崗后12個(gè)月內(nèi)被解聘或離職,甲方需在人才離崗后15天內(nèi)向乙方提出書(shū)面要求,乙方將免費(fèi)為甲方推薦另一候選人到職。如后推薦成功人才年薪發(fā)生變化,甲乙雙方按實(shí)際年薪核定服務(wù)費(fèi),退補(bǔ)差額;也可將該崗位全額100%的服務(wù)費(fèi),用于在12個(gè)月內(nèi)發(fā)生的其它崗位的委托招聘;

第八條 合同有效期:

1.本合同需經(jīng)雙方簽字蓋章,乙方收到甲方定金開(kāi)始生效。

2.合同生效后一個(gè)月為乙方工作期,在此期間內(nèi)甲方不得提出終止合同,如甲方提出終止合同,則乙方定金不退。乙方工作期滿(mǎn)后15天內(nèi),未提供甲方愿意面試的合適侯選人(此期間提供的候選人以甲方最終面試為準(zhǔn)),同時(shí)甲方認(rèn)為不需要乙方提供服務(wù)的情況下有權(quán)提出終止合同,乙方必須無(wú)條件全額退款。如甲方未提出終止合同,則乙方必須繼續(xù)為甲方提供服務(wù)。如果未找到合適人選,乙方承諾甲方,可將該定金用于在12個(gè)月內(nèi)發(fā)生的其它職位的服務(wù)費(fèi)定金中抵扣。

3.甲方錄用乙方推薦人才,結(jié)清剩余服務(wù)費(fèi),人才上崗工作12個(gè)月后,本合同自動(dòng)終止。

第九條 法律條款:

1.本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。未盡事宜,雙方協(xié)商。協(xié)商不成,可交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或直接訴諸法律解決。

2.本合同司法履行地在杭州。

甲方(蓋章)乙方(蓋章)

代表人:代表人:

招聘人才協(xié)議書(shū)(2篇)

甲方:_________ 乙方:_________甲方因工作需要,現(xiàn)委托乙方招聘相關(guān)的_________人才,經(jīng)雙方充分協(xié)商,議定以下條款,以便雙方共同遵守。一、甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方須向乙方提供…
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