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第1篇 學(xué)校聘請(qǐng)兼課教師熱門協(xié)議書
所謂勞動(dòng)合同就是指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。 簽訂勞動(dòng)合同是用人單位與受聘人員，經(jīng)過(guò)平等協(xié)商所達(dá)成的具有法律效力的承諾。 學(xué)校聘請(qǐng)兼課教師協(xié)議一 甲方：________(通常為用人學(xué)校) 法定代表人：____________________ 委托代理人：____________________ 地址：__________________________ 乙方：________(通常為兼課教師) 居民身份證號(hào)碼：________________ 文化程度：______________________ 教師資格證編號(hào)：________________ 工作單位：______________________ 家庭住址：______________________ 為合理利用校外優(yōu)質(zhì)師資，解決學(xué)校師資不足的困難，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和教育行政部門的有關(guān)政策規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就聘任兼課教師達(dá)成如下一致意見，自愿簽訂本協(xié)議書并共同遵守。
一、協(xié)議書的期限
第一條 本協(xié)議書期限為____個(gè)月。自________年____月____日至________年____月____日有效。
二、工作崗位、工作量與工作形式
第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任________________________工作。
第三條 為不影響乙方在原學(xué)校的教學(xué)工作，甲乙雙方都必須遵守教育行政主管部門關(guān)于教師校外兼課審批程序和工作量的有關(guān)規(guī)定。 甲方對(duì)乙方實(shí)行課時(shí)工作制，工作量為每周(月)_______________課時(shí)。
第四條 甲乙雙方應(yīng)在不影響乙方在原校的工作的前提下協(xié)商課時(shí)安排和工作形式。具體內(nèi)容為：____________________________。
第五條 乙方應(yīng)根據(jù)甲方的合理要求，按時(shí)完成教育教學(xué)工作任務(wù)，確保教學(xué)質(zhì)量。
三、工作條件與勞動(dòng)保護(hù)
第六條 甲方為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)用品，建立健全有關(guān)教學(xué)管理和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，確保乙方教學(xué)工作的正常安全進(jìn)行。
第七條 甲方不負(fù)責(zé)提供往返學(xué)校的交通工具，也不負(fù)責(zé)乙方的交通費(fèi)用。
四、兼課報(bào)酬
第八條 甲方應(yīng)遵循多勞多得、按勞分配原則，對(duì)合同約定的課時(shí)按每課時(shí)_____元支付給乙方因特殊情況甲方要求增加的課時(shí)，按每課時(shí)_______元支付。
五、福利待遇、保險(xiǎn)
第九條 甲方根據(jù)學(xué)校規(guī)章制度為乙方提供以下福利待遇：____________________________。
第十條 乙方因工負(fù)傷甲方應(yīng)按本校專職教師標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行探望乙方的醫(yī)療待遇按照有關(guān)政策執(zhí)行
第十一條 甲方不負(fù)責(zé)給乙方繳納職工養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。
六、工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)與懲處
第十二條 乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行職責(zé)，遵守甲方依法制訂的規(guī)章制度遵守職業(yè)道德愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)按要求完成教育教學(xué)任務(wù)。
第十三條 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核。 乙方在教育教學(xué)方面成績(jī)突出的，甲方按本校專職教師的表彰獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)予以表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，無(wú)故遲到、早退、缺課，甲方可依據(jù)本校的規(guī)章制度，給予批評(píng)教育，扣除誤課的課時(shí)工資多次違紀(jì)者，解除本協(xié)議。 乙方故意不完成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失或體罰學(xué)生，經(jīng)教育仍不改正或品行不良、侮辱學(xué)生，影響惡劣的，甲方可給予批評(píng)教育仍不改正者，解除本協(xié)議。
七、協(xié)議的變更、解除、終止、續(xù)訂
第十四條 訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本協(xié)議應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
第十五條 訂立本協(xié)議的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。
第十六條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除。
第十七條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協(xié)議：
(1)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的
(2)故意不完成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失或體罰學(xué)生，經(jīng)教育仍不改正或品行不良、侮辱學(xué)生，影響惡劣的
(3)被撤銷教師資格的
(4)被依法追究刑事責(zé)任的。
第十八條 下列情形之一，甲方可以解除本協(xié)議，但應(yīng)提前____日以書面形式通知乙方：
(1)乙方患病或因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的
(2)乙方不能勝任教學(xué)工作，學(xué)生滿意率達(dá)不到60%的。
第十九條 甲方辦學(xué)效益極差瀕臨關(guān)閉進(jìn)行法定整頓期間，經(jīng)向?qū)W校工會(huì)或者全體教職員工說(shuō)明情況，并向教育、勞動(dòng)行政部門報(bào)告后，可以解除本協(xié)議。
第二十條 乙方解除本協(xié)議，應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知甲方。
第二十一條 有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本協(xié)議：
(1)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由、扣押有關(guān)證件等手段強(qiáng)迫從事教學(xué)工作的
(2)甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定支付課時(shí)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。
第二十二條 本合同期限屆滿，甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂協(xié)議。
八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償
第二十三條 甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方課時(shí)報(bào)酬的，除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)支付乙方報(bào)酬外，還需加發(fā)相當(dāng)課時(shí)報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第二十四條 乙方因工負(fù)傷，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作而解除本合同的，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方兼課期限，每滿________年發(fā)給相當(dāng)于乙方上年月平均課時(shí)報(bào)酬一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第二十五條 甲方解除本協(xié)議后，未按規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，除全額付給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，還須按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的50%支付額外經(jīng)濟(jì)賠償金。
第二十六條 支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償時(shí)，乙方在甲方工作不滿________年的，按________年的標(biāo)準(zhǔn)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第二十七條 甲方違反本協(xié)議約定的條件解除協(xié)議或由于甲方的原因訂立無(wú)效協(xié)議，給乙方造成損害的，甲方應(yīng)根據(jù)損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。
第二十八條 乙方違反本協(xié)議約定的條件解除協(xié)議給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
九、勞務(wù)爭(zhēng)議處理
第二十九條 因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起____日內(nèi)向____________________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第三十條 本協(xié)議未盡事宜雙方協(xié)商解決。
第三十一條 本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方：________(蓋章) 乙方：___(簽字) 法定代表人：__(簽字) 委托代理人：__(簽字) ________年____月____日 學(xué)校聘請(qǐng)兼課教師協(xié)議二 聘任方：___________________________(簡(jiǎn)稱甲方) 受聘方：___________________________(簡(jiǎn)稱乙方) 為保證__________________順利實(shí)施，保障甲乙雙方的合法權(quán)益，根據(jù)國(guó)家法律有關(guān)規(guī)定并參照_____________講座教授崗位制度，經(jīng)雙方協(xié)商，訂立本合同。
第一條 聘期 _________講座教授崗位聘期為________年，第________年為試用期，聘任期滿，聘任合同自動(dòng)解除。 聘期自________年____月____日至________年____月____日。
第二條 乙方的崗位工作目標(biāo)及任務(wù) 乙方在聘期內(nèi)講座教授崗位上應(yīng)完成的工作目標(biāo)：_____________. 乙方在聘期內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)：
1.教學(xué)任務(wù)(包括承擔(dān)核心課程講授任務(wù)，合作培養(yǎng)博士、碩士研究生及合作指導(dǎo)博士后工作人員，高級(jí)訪問學(xué)者)________
2.科研任務(wù)：___________________________
3.學(xué)科建設(shè)任務(wù)：_______________________
4.人才培養(yǎng)任務(wù)：_______________________
5.其他任務(wù)：___________________________.
第三條 權(quán)利和義務(wù) 甲方權(quán)利
1.根據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定以及講座教授崗位工作目標(biāo)及任務(wù)，對(duì)乙方進(jìn)行管理。
2.依照國(guó)家法律，法規(guī)及學(xué)校的有關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲。 甲方義務(wù)
1.依法維護(hù)乙方應(yīng)享有的.各項(xiàng)權(quán)利
第2篇 學(xué)校聘請(qǐng)兼課教師協(xié)議書
一、__________學(xué)校(以下簡(jiǎn)稱：甲方)聘__________老師(以下簡(jiǎn)稱：乙方)為本校兼課教師。
二、依據(jù)__________縣__________中小學(xué)組織再造與人力規(guī)劃試辦方案要點(diǎn)與__________縣政府非編制內(nèi)員工管理要點(diǎn)訂立本契約。
三、聘雇期間
__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。
四、工作內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)
工作項(xiàng)目：__________
工作單位及地點(diǎn)：__________
其它臨時(shí)交辦事項(xiàng)。__________
五、聘雇用報(bào)酬
(一)由甲方按月支給酬金__________元整。
(二)由甲方依實(shí)際授課節(jié)數(shù)支給每節(jié)課鐘點(diǎn)費(fèi)__________元整。
六、在聘雇用期間，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)完成本契約所訂工作內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)，其工作方法及差假勤惰管理應(yīng)遵守甲方之一切規(guī)定，如因工作不力或違背上述有關(guān)規(guī)定，甲方得隨時(shí)解雇，并得請(qǐng)求因此所受之損害。
七、有下列情形之一者，應(yīng)予解聘
1.貽誤教學(xué)(公務(wù))，造成過(guò)失，導(dǎo)致不良后果者。
2.涉及貪污案件，經(jīng)提起公訴者。
3.泄露教師和學(xué)生個(gè)人或其家庭之資料者。
4.私自收費(fèi)或媒介學(xué)生參加校外補(bǔ)習(xí)，及向?qū)W生收取費(fèi)用及推銷書刊用品者。
5.圖謀不法利益，言行不檢，致嚴(yán)重?fù)p害教師聲譽(yù)者。
6.無(wú)故曠職者。
7.其它，如違反__________法第__________條所列條款者。
八、乙方如因特別事故，須于聘雇用期滿前先行離職時(shí)，應(yīng)于__________個(gè)月前提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意并辦妥離職手續(xù)后，方得終止契約。
九、聘雇用期間于試辦方案停止時(shí)，乙方應(yīng)即解雇，并依規(guī)定辦妥離職手續(xù)，不得以任何理由要求留用或救助。
十、因本契約所生之爭(zhēng)訟，甲乙雙方合意以學(xué)校所在地法院為管轄法院。
十一、本契約一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
立合約人
甲方：__________學(xué)校
校長(zhǎng)：______________
地址：______________
乙方：______________
身份證號(hào)：__________
住址：______________
_____年_____月____日
第3篇 學(xué)校聘請(qǐng)兼課教師協(xié)議
學(xué)校聘請(qǐng)兼課教師協(xié)議1
一、__________學(xué)校（以下簡(jiǎn)稱：甲方）聘__________老師（以下簡(jiǎn)稱：乙方）為本校兼課教師。
二、依據(jù)__________縣__________中小學(xué)組織再造與人力規(guī)劃試辦方案要點(diǎn)與__________縣政府非編制內(nèi)員工管理要點(diǎn)訂立本契約。
三、聘雇期間
__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。
四、工作內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)
工作項(xiàng)目：__________
工作單位及地點(diǎn)：__________
其它臨時(shí)交辦事項(xiàng)。__________
五、聘雇用報(bào)酬
（一）由甲方按月支給酬金__________元整。
（二）由甲方依實(shí)際授課節(jié)數(shù)支給每節(jié)課鐘點(diǎn)費(fèi)__________元整。
六、在聘雇用期間，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)完成本契約所訂工作內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)，其工作方法及差假勤惰管理應(yīng)遵守甲方之一切規(guī)定，如因工作不力或違背上述有關(guān)規(guī)定，甲方得隨時(shí)解雇，并得請(qǐng)求因此所受之損害。
七、有下列情形之一者，應(yīng)予解聘
1．貽誤教學(xué)（公務(wù)），造成過(guò)失，導(dǎo)致不良后果者。
2．涉及貪污案件，經(jīng)提起公訴者。
3．泄露教師和學(xué)生個(gè)人或其家庭之資料者。
4．私自收費(fèi)或媒介學(xué)生參加校外補(bǔ)習(xí)，及向?qū)W生收取費(fèi)用及推銷書刊用品者。
5．圖謀不法利益，言行不檢，致嚴(yán)重?fù)p害教師聲譽(yù)者。
6．無(wú)故曠職者。
7．其它，如違反__________法第__________條所列條款者。
八、乙方如因特別事故，須于聘雇用期滿前先行離職時(shí)，應(yīng)于__________個(gè)月前提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意并辦妥離職手續(xù)后，方得終止契約。
九、聘雇用期間于試辦方案停止時(shí)，乙方應(yīng)即解雇，并依規(guī)定辦妥離職手續(xù)，不得以任何理由要求留用或救助。
十、因本契約所生之爭(zhēng)訟，甲乙雙方合意以學(xué)校所在地法院為管轄法院。
十一、本契約一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
立合約人
甲方：__________學(xué)校
校長(zhǎng)：______________
地址：______________
乙方：______________
身份證號(hào)：__________
住址：______________
_____年_____月____日
學(xué)校聘請(qǐng)兼課教師協(xié)議2
甲方：________(通常為用人學(xué)校)
法定代表人：____________________
委托代理人：____________________
地址：__________________________
乙方：________(通常為兼課教師)
居民身份證號(hào)碼：________________
文化程度：______________________
教師資格證編號(hào)：________________
工作單位：______________________
家庭住址：______________________
為合理利用校外優(yōu)質(zhì)師資，解決學(xué)校師資不足的困難，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和教育行政部門的有關(guān)政策規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就聘任兼課教師達(dá)成如下一致意見，自愿簽訂本協(xié)議書并共同遵守。
一、協(xié)議書的期限
第一條 本協(xié)議書期限為____個(gè)月。自____年____月____日至____年____月____日有效。
二、工作崗位、工作量與工作形式
第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任________________________工作。
第三條 為不影響乙方在原學(xué)校的教學(xué)工作，甲乙雙方都必須遵守教育行政主管部門關(guān)于教師校外兼課審批程序和工作量的有關(guān)規(guī)定。
甲方對(duì)乙方實(shí)行課時(shí)工作制，工作量為每周(月)_______________課時(shí)。
第四條 甲乙雙方應(yīng)在不影響乙方在原校的工作的前提下協(xié)商課時(shí)安排和工作形式。具體內(nèi)容為：____________________________。
第五條 乙方應(yīng)根據(jù)甲方的合理要求，按時(shí)完成教育教學(xué)工作任務(wù)，確保教學(xué)質(zhì)量。
三、工作條件與勞動(dòng)保護(hù)
第六條 甲方為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)用品，建立健全有關(guān)教學(xué)管理和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，確保乙方教學(xué)工作的正常安全進(jìn)行。
第七條 甲方不負(fù)責(zé)提供往返學(xué)校的交通工具，也不負(fù)責(zé)乙方的交通費(fèi)用。
四、兼課報(bào)酬
第八條 甲方應(yīng)遵循多勞多得、按勞分配原則，對(duì)合同約定的課時(shí)按每課時(shí)_____元支付給乙方;因特殊情況甲方要求增加的課時(shí)，按每課時(shí)_______元支付。
五、福利待遇、保險(xiǎn)
第九條 甲方根據(jù)學(xué)校規(guī)章制度為乙方提供以下福利待遇：____________________________。
第十條 乙方因工負(fù)傷甲方應(yīng)按本校專職教師標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行探望;乙方的醫(yī)療待遇按照有關(guān)政策執(zhí)行;
第十一條 甲方不負(fù)責(zé)給乙方繳納職工養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。
六、工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)與懲處
第十二條 乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行職責(zé)，遵守甲方依法制訂的規(guī)章制度;遵守職業(yè)道德;愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn);按要求完成教育教學(xué)任務(wù)。
第十三條 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核。
乙方在教育教學(xué)方面成績(jī)突出的，甲方按本校專職教師的表彰獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)予以表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。
乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，無(wú)故遲到、早退、缺課，甲方可依據(jù)本校的規(guī)章制度，給予批評(píng)教育，扣除誤課的課時(shí)工資;多次違紀(jì)者，解除本協(xié)議。
乙方故意不完成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失或體罰學(xué)生，經(jīng)教育仍不改正或品行不良、侮辱學(xué)生，影響惡劣的，甲方可給予批評(píng)教育;仍不改正者，解除本協(xié)議。
七、協(xié)議的變更、解除、終止、續(xù)訂
第十四條 訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本協(xié)議應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
第十五條 訂立本協(xié)議的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。
第十六條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除。
第十七條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協(xié)議：
(1)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
(2)故意不完成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失或體罰學(xué)生，經(jīng)教育仍不改正或品行不良、侮辱學(xué)生，影響惡劣的;
(3)被撤銷教師資格的;
(4)被依法追究刑事責(zé)任的。
第十八條 下列情形之一，甲方可以解除本協(xié)議，但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方：
(1)乙方患病或因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的;
(2)乙方不能勝任教學(xué)工作，學(xué)生滿意率達(dá)不到60%的。
第十九條 甲方辦學(xué)效益極差瀕臨關(guān)閉進(jìn)行法定整頓期間，經(jīng)向?qū)W校工會(huì)或者全體教職員工說(shuō)明情況，并向教育、勞動(dòng)行政部門報(bào)告后，可以解除本協(xié)議。
第二十條 乙方解除本協(xié)議，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。
第二十一條 有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本協(xié)議：
(1)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由、扣押有關(guān)證件等手段強(qiáng)迫從事教學(xué)工作的;
(2)甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定支付課時(shí)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。
第二十二條 本合同期限屆滿，甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂協(xié)議。
八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償
第二十三條 甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方課時(shí)報(bào)酬的，除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)支付乙方報(bào)酬外，還需加發(fā)相當(dāng)課時(shí)報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第二十四條 乙方因工負(fù)傷，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作而解除本合同的，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方兼課期限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于乙方上年月平均課時(shí)報(bào)酬一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第二十五條 甲方解除本協(xié)議后，未按規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，除全額付給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，還須按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的50%支付額外經(jīng)濟(jì)賠償金。
第二十六條 支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償時(shí)，乙方在甲方工作不滿一年的，按一年的標(biāo)準(zhǔn)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第二十七條 甲方違反本協(xié)議約定的條件解除協(xié)議或由于甲方的原因訂立無(wú)效協(xié)議，給乙方造成損害的'，甲方應(yīng)根據(jù)損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。
第二十八條 乙方違反本協(xié)議約定的條件解除協(xié)議給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
九、勞務(wù)爭(zhēng)議處理
第二十九條 因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向____________________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第三十條 本協(xié)議未盡事宜雙方協(xié)商解決。
第三十一條 本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：________(蓋章) 乙方：___(簽字)
法定代表人：__(簽字)
委托代理人：__(簽字)
________年____________月________________日
學(xué)校聘請(qǐng)兼課教師協(xié)議3
甲方：_______初級(jí)中學(xué)
乙方：_______________
為解決好學(xué)校師資不足的困難，經(jīng)甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就聘任兼課教師達(dá)成如下一致意見，自愿簽訂本協(xié)議書并共同遵守。
一、協(xié)議書的期限。
本協(xié)議書期限為_____個(gè)月。自______年_____月_____日至_______年_____月____日有效。
二、工作崗位、工作量與工作形式。
1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任學(xué)校分配的教學(xué)工作。
2、為不影響學(xué)校的教學(xué)工作，甲乙雙方都必須遵守教育教學(xué)的有關(guān)規(guī)定。
3、乙方應(yīng)根據(jù)甲方的合理要求，按時(shí)完成________班____________學(xué)科的教育教學(xué)工作任務(wù)，確保教學(xué)質(zhì)量。
三、基本權(quán)利和義務(wù)。
1、甲方有權(quán)監(jiān)督乙方在教學(xué)過(guò)程中存在的問題并給予警告，若有曠工、沒有完成教學(xué)任務(wù)，按學(xué)校的相關(guān)管理制度處理。
2、甲方有義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)用品，確保乙方教學(xué)工作的正常進(jìn)行。
3、乙方有權(quán)根據(jù)所教班級(jí)實(shí)際，靈活改變教學(xué)方式。
4、乙方有義務(wù)接受學(xué)校教學(xué)常規(guī)工作檢查。
四、代課報(bào)酬。
1、甲方應(yīng)遵循對(duì)合同約定的工資按每月800元支付給乙方，每月初支付上月工資，合同期共計(jì)2個(gè)月。
2、甲方在期末按學(xué)校教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)實(shí)施方案，計(jì)算乙方所代班級(jí)的教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)發(fā)給乙方，但所代班級(jí)教學(xué)質(zhì)量不計(jì)乙方的期末考核。
3、本協(xié)議未盡事宜雙方協(xié)商解決。
4、本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：___________
乙方（簽字）：___________
______年______月________日
第4篇 學(xué)校聘請(qǐng)兼課教師的協(xié)議
學(xué)校聘請(qǐng)兼課教師的協(xié)議
甲方：_______初級(jí)中學(xué)
乙方：_______________
為解決好學(xué)校師資不足的困難，經(jīng)甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就聘任兼課教師達(dá)成如下一致意見，自愿簽訂本協(xié)議書并共同遵守。
一、協(xié)議書的期限。
本協(xié)議書期限為_____個(gè)月。自______年_____月_____日至_______年_____月____日有效。
二、工作崗位、工作量與工作形式。
1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任學(xué)校分配的教學(xué)工作。
2、為不影響學(xué)校的教學(xué)工作，甲乙雙方都必須遵守教育教學(xué)的有關(guān)規(guī)定。
3、乙方應(yīng)根據(jù)甲方的`合理要求，按時(shí)完成________班____________學(xué)科的教育教學(xué)工作任務(wù)，確保教學(xué)質(zhì)量。
三、基本權(quán)利和義務(wù)。
1、甲方有權(quán)監(jiān)督乙方在教學(xué)過(guò)程中存在的問題并給予警告，若有曠工、沒有完成教學(xué)任務(wù)，按學(xué)校的相關(guān)管理制度處理。
2、甲方有義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)用品，確保乙方教學(xué)工作的正常進(jìn)行。
3、乙方有權(quán)根據(jù)所教班級(jí)實(shí)際，靈活改變教學(xué)方式。
4、乙方有義務(wù)接受學(xué)校教學(xué)常規(guī)工作檢查。
四、代課報(bào)酬。
1、甲方應(yīng)遵循對(duì)合同約定的工資按每月800元支付給乙方，每月初支付上月工資，合同期共計(jì)2個(gè)月。
2、甲方在期末按學(xué)校教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)實(shí)施方案，計(jì)算乙方所代班級(jí)的教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)發(fā)給乙方，但所代班級(jí)教學(xué)質(zhì)量不計(jì)乙方的期末考核。
3、本協(xié)議未盡事宜雙方協(xié)商解決。
4、本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：___________
乙方（簽字）：___________
______年______月________日
