第1篇 公司弘揚奮斗者精神積極投身四大行動倡議書范文
各位員工:
值此全體員工激情譜寫公司“十三五”開局新篇章之際,集團公司在系統(tǒng)內(nèi)啟動了員工“文化、安全、創(chuàng)新、關(guān)愛”行動(簡稱“員工四大行動”),即:“學和文化、講理念、做奮斗者”的員工文化行動;“技術(shù)管理創(chuàng)新、建創(chuàng)新平臺、技術(shù)推廣”的員工創(chuàng)新行動;“查違章隱患、比安全意識能力、看安全貢獻”的員工安全行動;“促機制、互幫互助、送精準服務(wù)”的員工關(guān)愛行動。南方公司要求,通過開展“員工四大行動”,團結(jié)帶領(lǐng)廣大職工群眾,堅持以奮斗者為本,推動“和文化”理念落地生根,充分釋放員工的首創(chuàng)精神和創(chuàng)新潛能,促進安全生產(chǎn)形勢持續(xù)好轉(zhuǎn),增強員工的歸屬感和幸福感,為實現(xiàn)集團公司“彎道超車”,推動南方公司“二次創(chuàng)業(yè)”、全面完成20xx年各項目標任務(wù),創(chuàng)造新價值、做出新貢獻。
xx公司工會將按照南方公司“四大行動”活動方案,比照集團公司“三送三請”工作要求,通過道德講堂、“我為‘和文化’代言”等活動開展員工文化行動;通過建立職工創(chuàng)新工作室,開展qc活動、青年創(chuàng)新創(chuàng)效等活動推進員工創(chuàng)新行動;用“身邊隱患隨手拍”、“我的安全我做主”等活動提高安全管理水平;通過為員工辦實事、互幫互助互愛活動促進員工關(guān)愛行動?!皢T工四大行動”將成為大家融入中心、創(chuàng)新創(chuàng)造、挖潛增效、建功立業(yè)、展示自我、激揚青春的舞臺。
各位員工,集團公司改革發(fā)展的巨輪正滿懷期待,揚帆起航,讓我們承載著集團公司和南方公司的重托,用敢于探索、敢為人先、敢于奮起的勇氣和激情,乘風破浪、激流勇進,積極投身“員工四大行動”,聚焦安全保生產(chǎn),提升管理增效益,為建設(shè)美好的家園,揮灑著自己的青春和汗水。
第2篇 公司弘揚奮斗者精神積極投身四大行動倡議書
各位員工:
值此全體員工激情譜寫公司“十三五”開局新篇之際,集團公司在系統(tǒng)內(nèi)啟動了員工“化、安全、創(chuàng)新、關(guān)愛”行動(簡稱“員工四大行動”),即:“學和化、講理念、做奮斗者”的員工化行動;“技術(shù)管理創(chuàng)新、建創(chuàng)新平臺、技術(shù)推廣”的員工創(chuàng)新行動;“查違隱患、比安全意識能力、看安全貢獻”的員工安全行動;“促機制、互幫互助、送精準服務(wù)”的員工關(guān)愛行動。南方公司要求,通過開展“員工四大行動”,團結(jié)帶領(lǐng)廣大職工群眾,堅持以奮斗者為本,推動“和化”理念落地生根,充分釋放員工的首創(chuàng)精神和創(chuàng)新潛能,促進安全生產(chǎn)形勢持續(xù)好轉(zhuǎn),增強員工的歸屬感和幸福感,為實現(xiàn)集團公司“彎道超車”,推動南方公司“二次創(chuàng)業(yè)”、全面完成2022年各項目標任務(wù),創(chuàng)造新價值、做出新貢獻。
xx公司工會將按照南方公司“四大行動”活動方案,比照集團公司“三送三請”工作要求,通過道德講堂、“我為‘和化’代言”等活動開展員工化行動;通過建立職工創(chuàng)新工作室,開展q活動、青年創(chuàng)新創(chuàng)效等活動推進員工創(chuàng)新行動;用“身邊隱患隨手拍”、“我的安全我做主”等活動提高安全管理水平;通過為員工辦實事、互幫互助互愛活動促進員工關(guān)愛行動?!皢T工四大行動”將成為大家融入中心、創(chuàng)新創(chuàng)造、挖潛增效、建功立業(yè)、展示自我、激揚青春的舞臺。
各位員工,集團公司改革發(fā)展的巨輪正滿懷期待,揚帆起航,讓我們承載著集團公司和南方公司的重托,用敢于探索、敢為人先、敢于奮起的勇氣和激情,乘風破浪、激流勇進,積極投身“員工四大行動”,聚焦安全保生產(chǎn),提升管理增效益,為建設(shè)美好的家園,揮灑著自己的青春和汗水。