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團(tuán)隊(duì)倡議書(3篇)

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):3

團(tuán)隊(duì)倡議書

第1篇 業(yè)務(wù)員團(tuán)隊(duì)倡議書

親愛的業(yè)務(wù)員朋友們:

常說:“有緣千里來相會(huì),無緣對(duì)面不相識(shí)?!蹦茉诿CH撕V杏芯壟c您相聚在此,是我們彩虹業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)每一個(gè)人的殊榮。

當(dāng)我們?yōu)榱爽F(xiàn)實(shí)生活,也因?yàn)樽陨淼木壒首罱K選擇走向業(yè)務(wù)員這一行業(yè)的時(shí)候,當(dāng)我們?cè)谶@個(gè)充滿陰謀與陷阱的商業(yè)社會(huì)里一點(diǎn)點(diǎn)嘗試體現(xiàn)自己的從在的時(shí)候,也當(dāng)我們經(jīng)歷事業(yè)成功的驚喜和滿足,失敗的悲憤和無奈的時(shí)候,我親愛的朋友,您是否與我一樣孤獨(dú),渴求友人的幫助和鼓勵(lì)呢?哪怕只是一句問候。

歡迎你來我們彩虹業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)大家庭,這里是我們業(yè)務(wù)員的一片天地。在這里,有我們各行各業(yè)的業(yè)務(wù)員兄弟姐妹,在這里我們不僅僅聽著大同小異的故事,充實(shí)自己的理想。俗話說:“三人行,必有我?guī)??!北局栽妇奂姆绞?,我們彩虹團(tuán)隊(duì)的管理者更是“0”報(bào)酬的為大家服務(wù),能夠把這個(gè)團(tuán)隊(duì)真正促成一個(gè)交流與合作的平臺(tái)是我們彩虹人的理想。同時(shí),希望您的閃亮出現(xiàn),更能帶給我們耳目一新。

在此,歡迎您。

第2篇 精英學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)倡議書

親愛的朋友,請(qǐng)?jiān)试S我代表“團(tuán)隊(duì)”的名義,誠摯地邀請(qǐng)您加入“我們”。

盡管我們的個(gè)性、習(xí)慣、信仰、經(jīng)歷迥異,但是,我相信我們總能從彼此的身上汲取到生命中不可或缺的營(yíng)養(yǎng)。正如孔子所云:“三人行,則必有我?guī)熝??!痹跉v史的和追求的多樣性的環(huán)境里,我們總能從生命的本質(zhì)中,從對(duì)生活的認(rèn)知里,從對(duì)未來的希望中,找到共同的理想,共同的目標(biāo),以及共同奮進(jìn)的方法學(xué)。

在生活、學(xué)習(xí)的道路上,任何奮進(jìn)的年輕人都曾嘗試從有限的現(xiàn)實(shí)生命中,憧憬或追求無限的未來幸福生活。然而,現(xiàn)實(shí)與理想的矛盾始終纏綿在我們前進(jìn)的路上。對(duì)于年輕的我們來說,卻總感到時(shí)間的短暫和空間的蹩腳。要么是明其理而未經(jīng)其事,要么是經(jīng)其事而未明其理。對(duì)此,哲人羅素曾探究幸福的本質(zhì)為“追求幸福的參差多態(tài)”?;诖?,合作與共享則無疑有助于跨越從有限到無限的“卡夫丁峽谷”,范文top100最大限度地實(shí)現(xiàn)幸福的目標(biāo)。

我們的團(tuán)隊(duì)是在平等、尊重、真誠的基礎(chǔ)上,建立起的共享、共進(jìn)、共榮的平臺(tái)。在這里我們可以,探討生命本質(zhì),研究幸福來源,交換生命體驗(yàn)、分享智慧果實(shí)、切磋專業(yè)特長(zhǎng)……

這里是我們的精神家園。

這里是我們奮進(jìn)的夢(mèng)工廠。

這里有我們友誼的常青樹。

這里有我們年輕的夢(mèng)想。

請(qǐng)加入我們,共創(chuàng)輝煌!

精英學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)

第3篇 凝聚團(tuán)隊(duì)智慧提升發(fā)展質(zhì)量企業(yè)倡議書

當(dāng)前,xx集團(tuán)工會(huì)發(fā)出了倡議書,要求全體員工轉(zhuǎn)變觀念,爭(zhēng)做提質(zhì)增效的貢獻(xiàn)者、踐行者和先行者。提質(zhì)增效,利國(guó)利企利民,特別是在公司轉(zhuǎn)型升級(jí)的改革關(guān)鍵期,提倡全員參與提質(zhì)增效工作有著現(xiàn)實(shí)的意義。因此,公司工會(huì)積極宣揚(yáng)xx集團(tuán)工會(huì)倡議書的內(nèi)涵和精神,要求全體員工立足于實(shí)、立足于微,要在提一項(xiàng)好建議、搞一項(xiàng)小革新上爭(zhēng)佳績(jī),要從節(jié)約每一度電、每一張紙開始,杜絕身邊浪費(fèi)。人人參與提質(zhì)增效,更是公司廣大職工主人翁意識(shí)的體現(xiàn),公司工會(huì)號(hào)召全體職工,從企業(yè)發(fā)展的大局出發(fā),思于廣,謀于實(shí);從我們的身邊事做起,勤于己,儉于己,為企業(yè)的提質(zhì)增效和持續(xù)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

凝聚團(tuán)隊(duì)智慧提升發(fā)展質(zhì)量

公司全體職工:

事業(yè)凝集人心,使命催人奮進(jìn)。當(dāng)前,提質(zhì)增效是國(guó)有企業(yè)的改革發(fā)展的主旋律,公司對(duì)提質(zhì)增效工作高度重視,召開專題會(huì)議對(duì)提質(zhì)增效工作進(jìn)行周密部署。打贏提質(zhì)增效攻堅(jiān)戰(zhàn)是公司賦予我們的神圣使命。為貫徹落實(shí)公司提質(zhì)增效工作部署,進(jìn)一步振奮精神,凝聚力量,助推打贏提質(zhì)增效攻堅(jiān)戰(zhàn),圓滿完成2022年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),公司工會(huì)向全體職工發(fā)出如下倡議:

一、解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,爭(zhēng)做提質(zhì)增效的貢獻(xiàn)者。適應(yīng)新常態(tài),必須在狀態(tài)。立足新理念才能把握大局,順應(yīng)新常態(tài)方可乘勢(shì)而進(jìn)。打破思維慣性的束縛,摒棄落后觀念的桎梏,大膽嘗試,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,挑戰(zhàn)自我、爭(zhēng)創(chuàng)世界一流,人人都要做提質(zhì)增效的宣傳者、示范者和監(jiān)督者,使提質(zhì)增效的觀念深入人心,在全公司營(yíng)造人人爭(zhēng)做提質(zhì)增效模范的濃厚氛圍。

二、履職盡責(zé),增收節(jié)支,爭(zhēng)做提質(zhì)增效的踐行者。要廣泛開展以增收節(jié)支,增效節(jié)能為內(nèi)容的“雙增雙節(jié)”競(jìng)賽活動(dòng),牢固樹立過緊日子的思想,增強(qiáng)節(jié)約意識(shí)。“不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海”,公司倡導(dǎo)“提質(zhì)增效,從小事做起”,廣大職工既要從大處著眼,抓住工作重點(diǎn),也要從小處入手,精打細(xì)算,從節(jié)約每一度電、每一滴水、每一滴油、每一張紙開始,杜絕身邊的跑、冒、滴、漏、廢。我們堅(jiān)信,每位職工邁出一小步,就是公司邁出一大步。

三、銳意創(chuàng)新,敢為人先,爭(zhēng)做提質(zhì)增效的先行者。科技進(jìn)步和技術(shù)創(chuàng)新是實(shí)現(xiàn)提質(zhì)增效的強(qiáng)大動(dòng)力。全體職工要牢固樹立科技強(qiáng)企業(yè)意識(shí),以敢為人先、敢于超越的勇氣,大力開展科技進(jìn)步和技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),創(chuàng)造“萬眾創(chuàng)新”的局面;要在推進(jìn)公司科技進(jìn)步和技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)中發(fā)揮骨干作用,當(dāng)好排頭兵;要在優(yōu)化一項(xiàng)施工方案,創(chuàng)造一項(xiàng)新工法,改進(jìn)一項(xiàng)新工藝方面顯身手、出成果;要積極投身職工素質(zhì)工程,參與群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)、節(jié)能減排活動(dòng),不斷發(fā)掘聰明才智;要在提一項(xiàng)好建議、搞一項(xiàng)小革新、掌握一門新技術(shù)、創(chuàng)造一項(xiàng)新記錄上爭(zhēng)佳績(jī),努力促進(jìn)提質(zhì)增效。

千川匯海闊,風(fēng)好正揚(yáng)帆。同志們,讓我們?cè)诠?、公司黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,并肩攜手,振奮精神,攻堅(jiān)克難,拼搏奉獻(xiàn),創(chuàng)新超越,樹立新作風(fēng),展現(xiàn)新形象,實(shí)現(xiàn)新作為,打贏提質(zhì)增效攻堅(jiān)戰(zhàn),共同譜寫企業(yè)提質(zhì)增效的新篇。

xx集團(tuán)(股份)工會(huì)委員會(huì)

二〇xx年五月二十日

團(tuán)隊(duì)倡議書(3篇)

當(dāng)前,xx集團(tuán)工會(huì)發(fā)出了倡議書,要求全體員工轉(zhuǎn)變觀念,爭(zhēng)做提質(zhì)增效的貢獻(xiàn)者、踐行者和先行者。提質(zhì)增效,利國(guó)利企利民,特別是在公司轉(zhuǎn)型升級(jí)的改革關(guān)鍵期,提倡全員參與提質(zhì)增效工作…
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