獻一計倡議書(2篇)

第1篇 獻一計倡議書參考

獻一計倡議書參考1

“誰言寸草心,報得三春暉。”孝敬父母是中華民族傳統(tǒng)的美德。親情是一個人善心、愛心和良心的綜合表現(xiàn)。孝敬父母親是做人的本分,是天經(jīng)地義的美德,也是各種品德形成的前提,因而自古受到人們的稱贊。

人，從生命誕生那一刻起，父母親就開始傾訴自己畢生的心血來澆灌兒女這棵生命之樹。但我們卻常?？吹竭@樣的家庭生活鏡頭：吃過飯后孩子扭頭看電視或出去玩耍了，父母親卻在那里忙碌著收拾碗筷；家里有好吃的東西，父母親總是先讓孩子品嘗，孩子卻很少請父母親先吃；孩子一旦生病，父母親便忙前忙后，百般關(guān)照。而父母親身體不適時,孩子卻很少問候。凡此種種，值得憂慮。 為此，安樂鎮(zhèn)中心小學(xué)少先隊大隊發(fā)出倡議，在我鎮(zhèn)全體少先隊員中開展“我為父母親獻愛心”活動，具體內(nèi)容為:

第一，在學(xué)習上要勤奮積累知識、苦練本領(lǐng)，成為國家、社會有用之才，是對父母親的最大回報。

第二，在生活上決不能和同學(xué)比吃、比穿、比玩。

第三，多與父母親交流，理解他們在工作中，社會中及家庭中的艱辛。 第四，對長輩，尤其是對父母親，要有禮貌，隨便插話，不打斷他們講話，在平時態(tài)度上盡量平和，說話和氣,態(tài)度和藹。

第五，聽從父母親教導(dǎo)，關(guān)心父母親健康，分擔父母親憂慮，參與家務(wù)勞動，不給父母親添亂。

第六，我們這次活動至少做的一件事是：抽時間為父母親洗一次腳，讓他們體會到子女的孝心。

獻一計倡議書參考2

廣大黨員、干部、全體員工同志們：

根據(jù)工會提議，經(jīng)總經(jīng)理辦公會討論決定，批準組建職工“閱覽室”的提議，并要求大家今后要自覺形成常態(tài)化行為，對此，工會委員會向廣大黨員、干部、全體員工發(fā)出捐書倡議。

人類在進步，社會在發(fā)展，沒有文化知識，何談進步發(fā)展，何談實現(xiàn)中國夢。根據(jù)相關(guān)資料披露，我國人均年讀書量為4.77本，而日本人均年讀書量為60本，我們?nèi)粝脍s超日本，您若想在公司這個大家庭里得到升華，就必須提高自身文化知識。知識從那里來，那就是書廣大黨員、干部、員工同志們,書籍是人類進步的階梯，書籍是獲取知識的源泉，與書為友，與筆為伴，要在工作中得到發(fā)揮和運用，多看書學(xué)習才是智慧的選擇。為了讓大家能夠方便學(xué)到更多、更廣、更專業(yè)的知識，工會向廣大黨員、干部、員工發(fā)出倡議：開展每人捐獻一本書的文明、健康、溫馨活動（多者不限）。此舉，不僅僅只是為公司節(jié)約一筆文化教育投資，更重要的是可以把您閱讀后的閑散書籍匯集到一起，讓它再一次煥發(fā)出更加璀璨的光芒，讓喜愛書籍、渴望知識的人盡情分享。希望大家奉獻出健康向上、知識性高，趣味性濃，專業(yè)性強的書籍，投入到“閱覽室”來。捐一份書香，留一份真情，我們相信，一片片愛心一定會結(jié)出更加豐碩的成果。廣大黨員、干部、員工同志們，行動起來吧！我

們期待著您的愛心。讓我們大家用愛的力量共同撐起一片學(xué)習的藍天，為公司健康和諧發(fā)展貢獻智慧和力量！

獻一計倡議書參考3

各位員工：

上海恒逸的發(fā)展離不開廣大員工的共同努力，只有充分調(diào)動員工的積極性，充分發(fā)揮員工的聰明才智，企業(yè)才能永褒青春，長盛不衰。自主研發(fā)不斷進取不僅是公司領(lǐng)導(dǎo)層的大事，也是每一個員工義不容辭的責任。

目前，我們公司打包工段剛劃歸我們倉庫管理，萬事開頭難，面對瓶片項目新的流水線，新的打包要求，我們都是初學(xué)者，加上我們現(xiàn)在崗位人員還沒有及時補齊，我們的打包速度明顯較慢，我們在打包工段的管理、能源消耗和自主研發(fā)等方面一定會還有潛力可挖，希望廣大員工圍繞如何提高打包工段的打包速度等問題，廣泛開展管理創(chuàng)新提效益、技術(shù)創(chuàng)新增效益、服務(wù)創(chuàng)新促效益等活動。認真挖掘日常工作、生產(chǎn)中有利于打包速度提升、節(jié)能減排等“金點子”，通過小技改、小創(chuàng)造，最大限度地把自身的聰明才智和創(chuàng)造活力發(fā)揮出來，從經(jīng)營管理思路和打包方法的改進以及各種工作流程、規(guī)程等改進來推動“我為打包流水線獻一計”活動的開展。

“我為打包流水線獻一計”活動從即日起開始，每條建議經(jīng)部門核實認可后一經(jīng)采納，均給予獎勵，部門將根據(jù)建議的可行性和所產(chǎn)生效果進行不同層次的獎勵和表彰。如產(chǎn)生明顯效益，將上報公司予以重獎。

員工們，讓我們共同攜起手來，用我們的聰慧才智，用我們飽滿的工作熱情，為我們的打包工段獻計獻，為上海恒逸的穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展多作貢獻。

獻一計倡議書參考4

親愛的同學(xué)們：

對于許多人來說，一元錢是那么的微不足道；也許，你也有這樣的想法。一元錢能做什么??？但是，十個一元呢，一百個一元呢，一千個、一萬個、十萬個一元呢！如果你知道有多少人需要這一元錢時，如果你知道這些一元錢集合到一起可以幫助多少孩子時，就不會再小看它了。為了許多貧困的孩子們，幫助他們戰(zhàn)勝困難，找回快樂，讓他們找到生活的勇氣，生存的希望，請你們把這一元錢節(jié)省下來吧，也請你的同學(xué)和朋友節(jié)省下這一元錢，請你們都來參加“一元獻愛心”活動。為此，校團委、學(xué)生會特發(fā)起“愛心一元捐”活動，倡議每位同學(xué)每月捐出一元錢，共同建立起我們的“壹元愛心基金”，用它來幫助那些正在急切地等待幫助的人。我們會用我們的愛心負責任的用好每一筆錢，基金的使用情況也將定期公布，接受大家的監(jiān)督。

“如果人人都獻出一點愛，世界將變成美好的人間”，讓我們行動起來，伸出我們的友愛之手，把那些看似微不足道的硬幣匯成“人道、博愛、奉獻”的海洋，讓愛心在這一片“海洋”里發(fā)出耀眼的光芒！讓我們攜手并肩，共獻愛心，讓愛心從這里延伸，讓距離從這里拉近,讓無力者有力，讓悲觀者前行！

捐款方式：以各團支部為單位進行集體捐款（各班團支部書記、組織委員必須認真做好登記工作）。

捐款時間：每月15號之前

校團委、學(xué)生會

20xx年10月10日

第2篇 “我為打包流水線獻一計”倡議書

各位員工：

上海恒逸的發(fā)展離不開廣大員工的共同努力，只有充分調(diào)動員工的積極性，充分發(fā)揮員工的聰明才智，企業(yè)才能永褒青春，長盛不衰。自主研發(fā)不斷進取不僅是公司領(lǐng)導(dǎo)層的大事，也是每一個員工義不容辭的責任。

目前，我們公司打包工段剛劃歸我們倉庫管理，萬事開頭難，面對瓶片項目新的流水線，新的打包要求，我們都是初學(xué)者，加上我們現(xiàn)在崗位人員還沒有及時補齊，我們的打包速度明顯較慢，我們在打包工段的管理、能源消耗和自主研發(fā)等方面一定會還有潛力可挖，希望廣大員工圍繞如何提高打包工段的打包速度等問題，廣泛開展管理創(chuàng)新提效益、技術(shù)創(chuàng)新增效益、服務(wù)創(chuàng)新促效益等活動。認真挖掘日常工作、生產(chǎn)中有利于打包速度提升、節(jié)能減排等“金點子”，通過小技改、小創(chuàng)造，最大限度地把自身的聰明才智和創(chuàng)造活力發(fā)揮出來，從經(jīng)營管理思路和打包方法的改進以及各種工作流程、規(guī)程等改進來推動“我為打包流水線獻一計”活動的開展。

“我為打包流水線獻一計”活動從即日起開始，每條建議經(jīng)部門核實認可后一經(jīng)采納，均給予獎勵，部門將根據(jù)建議的可行性和所產(chǎn)生效果進行不同層次的獎勵和表彰。如產(chǎn)生明顯效益，將上報公司予以重獎。

員工們，讓我們共同攜起手來，用我們的聰慧才智，用我們飽滿的工作熱情，為我們的打包工段獻計獻，為上海恒逸的穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展多作貢獻。