高管協(xié)議（12份范本）

更新時(shí)間：2024-11-20 查看人數(shù)：54

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第1篇高管人員競(jìng)業(yè)限制協(xié)議第2篇聘請(qǐng)公司高管協(xié)議第3篇適用高管—競(jìng)業(yè)限制協(xié)議第4篇聘用協(xié)議――高管適用(總經(jīng)理) 第5篇高管人員競(jìng)業(yè)限制協(xié)議范本最新整理版第6篇適用高管—競(jìng)業(yè)限制協(xié)議范本最新第7篇高管聘用協(xié)議第8篇員工（高管）持股協(xié)議第9篇高管聘用協(xié)議范本第10篇高管培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議第11篇高管培訓(xùn)協(xié)議第12篇（高管人員）股權(quán)激勵(lì)協(xié)議范本最新

高管協(xié)議

第1篇高管人員競(jìng)業(yè)限制協(xié)議

協(xié)議編號(hào)：

協(xié)議簽訂地：

甲方：（用人單位）

法定代表人：

乙方：（勞動(dòng)者）

身份證號(hào)：

甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共各國(guó)勞動(dòng)協(xié)議法》、《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》等有關(guān)規(guī)定，雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則下，就競(jìng)業(yè)禁止事項(xiàng)達(dá)成協(xié)議如下：

一、競(jìng)業(yè)限制業(yè)務(wù)

競(jìng)業(yè)限制：指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計(jì)劃從事的業(yè)務(wù)和與甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)所經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)相同、相近或相競(jìng)爭(zhēng)的其他業(yè)務(wù)。

競(jìng)業(yè)限制期限：競(jìng)業(yè)限制期限為員工與公司任何一方與對(duì)方終止或解除勞動(dòng)協(xié)議之日起____個(gè)月內(nèi)，員工不得自營(yíng)或?yàn)樗私?jīng)營(yíng)與公司有競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。

競(jìng)業(yè)限制區(qū)域：指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計(jì)劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。

二、乙方的義務(wù)

1、乙方承諾對(duì)保密信息嚴(yán)格保密，并在其與公司的聘用關(guān)系終止時(shí)向公司返還所有保密信息及其載體和復(fù)印件。

2、在期限內(nèi)不以任何方式向公司或其關(guān)聯(lián)公司的任何其他與使用保密信息的工作無(wú)關(guān)的雇員、任何競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，為公司利益之外的任何目的向任何其他個(gè)人或?qū)嶓w披露任何保密信息的全部或部分，除非該等披露是法律所要求的。在這種情況下，披露應(yīng)在該等法律所明確要求的范圍內(nèi)進(jìn)行。

三、對(duì)價(jià)及其取得

甲方對(duì)乙方承諾，在乙方履行協(xié)議義務(wù)的期間，或者協(xié)議結(jié)束后離開(kāi)公司及其關(guān)聯(lián)公司后一段期間內(nèi)，所履行約定的競(jìng)業(yè)限制的義務(wù)，公司應(yīng)給予競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。雙方可協(xié)商解除競(jìng)業(yè)限制的協(xié)議，不可單方面解除本協(xié)議。

四、違約救濟(jì)

乙方一旦違反本協(xié)議的約定，給公司和其關(guān)聯(lián)公司造成無(wú)法彌補(bǔ)的損害，并且通過(guò)任何訴訟獲得的金錢賠償都不足以充分補(bǔ)償該等損害。乙方同意，公司和其關(guān)聯(lián)公司有權(quán)通過(guò)臨時(shí)限制令、禁止令、對(duì)本協(xié)議條款的實(shí)際履行或其他救濟(jì)措施來(lái)防止對(duì)本協(xié)議的違反。并且承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

五、協(xié)議的效力

因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，雙方首先應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，任何一方提起的訴訟均由甲方所在地人民法院管轄。

本協(xié)議一式兩份，協(xié)議雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

甲方：

年月日

乙方：

第2篇聘請(qǐng)公司高管協(xié)議

甲方:____________公司

乙方:____________

甲方為激勵(lì)乙方盡職盡責(zé)工作,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,達(dá)成以下協(xié)議,以此共同遵守。

一、甲方聘請(qǐng)乙方出任職務(wù),任職期限________年(即自____________年__________月__________日至____________年__________月___________日止)。

二、乙方年薪為_(kāi)_______________元/年,崗位工資為_(kāi)_______________元/月(上述薪酬包含國(guó)家規(guī)定繳納的一切稅、費(fèi)、金),任職期間乙方成功運(yùn)營(yíng)的項(xiàng)目,甲方另行獎(jiǎng)勵(lì)乙方(按項(xiàng)目另行簽訂協(xié)議)。

三、乙方不得兼任其他單位任何職務(wù),不得向甲方的競(jìng)爭(zhēng)者或公眾泄露商業(yè)秘密,否則乙方按照《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》承擔(dān)法律責(zé)任;

四、乙方負(fù)責(zé)執(zhí)行董事會(huì)、董事長(zhǎng)授權(quán)的一切事務(wù)。對(duì)董事會(huì)、董事長(zhǎng)的指令有異議時(shí),有權(quán)提出建議并說(shuō)明理由,董事會(huì)對(duì)乙方建議應(yīng)在_______日內(nèi)作出決定,乙方應(yīng)服從甲方董事會(huì)所作的決定并運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目和管理事務(wù)。

五、乙方年薪及崗位工資給付辦法:

1,每年支付給乙方年薪兩次,第一次為簽訂合同之日,第二次為簽訂合同之日起第___________日。如甲方單方做出解聘乙方?jīng)Q定,應(yīng)在解聘決定同日,一次性結(jié)清當(dāng)年年薪,剩余合同期限年度年薪減半支付給乙方。

2,每月支付給乙方崗位工資一次,在下一個(gè)月的___________日支付,如遇法定假日應(yīng)提前到放假前給付。如甲方單方做出解聘乙方?jīng)Q定,應(yīng)在解聘決定同日,一次性結(jié)清上一個(gè)月的崗位工資,剩余合同期限每月崗位工資不在支付

給乙方,但甲方應(yīng)一次性補(bǔ)償乙方___________月崗位工資。

六、本協(xié)議其他未盡事宜,甲乙雙方可協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。本協(xié)議一式二份,自甲乙雙方簽名或蓋章起生效。

甲方:____________

乙方:____________

________年________月________日

第3篇適用高管—競(jìng)業(yè)限制協(xié)議

合同編號(hào)：

合同簽訂地：

甲方：

法定代表人：

乙方：

身份證號(hào)：

鑒于：

甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》等有關(guān)規(guī)定，雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則下，就競(jìng)業(yè)禁止事項(xiàng)達(dá)成協(xié)議如下：

第一條競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)

競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)指：

（1）公司或其關(guān)聯(lián)公司從事或計(jì)劃從事的業(yè)務(wù)；

（2）與公司或其關(guān)聯(lián)公司所經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)相同、相近或相競(jìng)爭(zhēng)的其他業(yè)務(wù)。

期限：指乙方受聘于甲方的期限和該期限終止后____年的時(shí)間。

第二條區(qū)域

指公司或其關(guān)聯(lián)公司從事或計(jì)劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。

第三條乙方的義務(wù)

在期限內(nèi)不直接或間接地勸說(shuō)、引誘、鼓勵(lì)或以其他方式促使公司或其關(guān)聯(lián)公司：

1、任何管理人員或雇員終止該等管理人員或雇員與公司或其關(guān)聯(lián)公司的聘用關(guān)系；

2、任何客戶、供應(yīng)商、被許可人、許可人或與公司或其關(guān)聯(lián)公司有實(shí)際或潛在業(yè)務(wù)關(guān)系的其他人或?qū)嶓w（包括任何潛在的客戶、供應(yīng)商或被許可人等）終止或以其他方式改變與公司或其關(guān)聯(lián)公司的業(yè)務(wù)關(guān)系；

3、不泄漏、不使用、不使他人獲得或使用公司的商業(yè)秘密；不傳播、不擴(kuò)散不利于公司的消息或報(bào)道；未簽訂過(guò)且不會(huì)簽訂任何與本合同條款相沖突的書(shū)面或口頭合同。

第四條對(duì)價(jià)及取得條件

雇員在此確認(rèn)：

1、雇員從公司離職時(shí)，應(yīng)提前與公司確認(rèn)其是否開(kāi)始離職后的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。公司如確認(rèn)離職雇員有競(jìng)業(yè)限制必要，應(yīng)發(fā)給《競(jìng)業(yè)限制開(kāi)始通知書(shū)》。雇員離職后競(jìng)業(yè)限制義務(wù)開(kāi)始；公司如確認(rèn)離職雇員無(wú)競(jìng)業(yè)限制必要，應(yīng)發(fā)給《競(jìng)業(yè)限制終止通知書(shū)》。雇員無(wú)需承擔(dān)離職后競(jìng)業(yè)限制義務(wù)；

2、雇員在離開(kāi)公司時(shí)未提出確認(rèn)申請(qǐng)的，其離職后競(jìng)業(yè)限制義務(wù)自其離開(kāi)在公司的工作崗位之日起自動(dòng)開(kāi)始，競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)該雇員可以向公司提出競(jìng)業(yè)限制確認(rèn)申請(qǐng)，公司確認(rèn)雇員有競(jìng)業(yè)限制必要并發(fā)給《競(jìng)業(yè)限制開(kāi)始通知書(shū)》后，雇員可以開(kāi)始領(lǐng)取競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，但在此之前的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金視為雇員主動(dòng)放棄。公司確認(rèn)雇員無(wú)競(jìng)業(yè)限制必要時(shí)應(yīng)發(fā)給《競(jìng)業(yè)限制終止通知書(shū)》，雇員競(jìng)業(yè)限制義務(wù)終止，在此之前即使雇員履行了競(jìng)業(yè)限制義務(wù)也無(wú)權(quán)領(lǐng)取補(bǔ)償金。

第五條執(zhí)行

雙方同意在法律允許的范圍內(nèi)最大限度地執(zhí)行本合同，本合同任何部分的無(wú)效、非法或不可執(zhí)行均不影響或削弱本合同其余部分的有效、合法與可執(zhí)行性。

第六條違約救濟(jì)

雇員承認(rèn)，其違反本合同將給公司和/或其關(guān)聯(lián)公司造成無(wú)法彌補(bǔ)的損害，并且通過(guò)任何訴訟獲得的金錢賠償都不足以充分補(bǔ)償該等損害。雇員同意，公司和/或其關(guān)聯(lián)公司有權(quán)通過(guò)臨時(shí)限制令、禁止令、對(duì)本合同條款的實(shí)際履行或其他救濟(jì)措施來(lái)防止對(duì)本合同的違反。但本條的規(guī)定不應(yīng)被解釋為公司和/或其關(guān)聯(lián)公司放棄任何獲得損害賠償或其他救濟(jì)的權(quán)利。

第七條其他

因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，雙方首先應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，任何一方提起的訴訟均由甲方所在地人民法院管轄。

本合同一式兩份，合同雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

甲方：

年月日

乙方：

第4篇聘用協(xié)議――高管適用(總經(jīng)理)

聘用協(xié)議――高管適用（總經(jīng)理）

甲方：

乙方：

一、乙方權(quán)力、職責(zé)

1、擔(dān)任甲方執(zhí)行總經(jīng)理職務(wù)，在董事會(huì)授權(quán)范圍內(nèi)全面管理公司工作，對(duì)公司經(jīng)營(yíng)管理成效負(fù)有全面責(zé)任，對(duì)公司管理人員有任免權(quán)，對(duì)高管人員有任免建議權(quán)。

2、工作進(jìn)度要求：

第一個(gè)月：

（1）籌建有限公司，包括制定公司章程，建立組織機(jī)構(gòu)，制定各項(xiàng)管理制度及實(shí)施細(xì)則，籌建工作流程及實(shí)施計(jì)劃報(bào)董事長(zhǎng)批準(zhǔn)。

（2）領(lǐng)導(dǎo)銷售部門確定公司營(yíng)銷目標(biāo)及方案、營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)、產(chǎn)品價(jià)格體系、銷售政策、提成兌現(xiàn)辦法等，確定公司產(chǎn)品定價(jià)方案、銷售政策、建立銷售網(wǎng)絡(luò)體系。

（3）完善公司管理部門工作職責(zé)，加強(qiáng)各項(xiàng)管理工作實(shí)施力度，完成公司薪酬管理制度、實(shí)施方案及勞動(dòng)合同簽訂工作。

第二個(gè)月：

（1）針對(duì)兩公司目前管理工作中存在的問(wèn)題及發(fā)展瓶頸，提出治理方針、改革思路、工作流程。

（2）提出公司整體發(fā)展規(guī)劃、全面實(shí)施方案、工作方針，領(lǐng)導(dǎo)各部門制定新的管理制度及實(shí)施細(xì)則。

（3）制定公司考核體系及考核實(shí)施細(xì)則。

（4）領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)部門徹底解決現(xiàn)場(chǎng)管理、質(zhì)量管理、原材料采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)及發(fā)放管理，降低質(zhì)量損失，堵塞漏洞。

第三個(gè)月：工作重點(diǎn)為各項(xiàng)管理制度執(zhí)行力度的檢查、改進(jìn)、完善，形成高效的管理工作體系。

第四個(gè)月：在以上基礎(chǔ)管理工作理順、健全的基礎(chǔ)上構(gòu)建企業(yè)文化，打造企業(yè)品牌，用新的管理理念提升公司管理工作。

二、甲方權(quán)利、職責(zé)

1、按時(shí)兌現(xiàn)乙方薪酬，乙方工作中貢獻(xiàn)突出時(shí)，聘用期滿后一次性獎(jiǎng)勵(lì)人民幣元。

2、對(duì)乙方各階段工作的力度和業(yè)績(jī)進(jìn)行監(jiān)督考評(píng)，乙方工作力度和能力達(dá)不到甲方要求時(shí)，甲方有權(quán)隨時(shí)解聘。

三、聘用期限

1、本次聘用期為個(gè)月，從年月日至年月日止。

2、聘用期滿后，經(jīng)雙方同意，簽訂長(zhǎng)期聘用合同，重新商定薪酬、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)及其他條款。

四、薪酬待遇

1、乙方任職期間的月薪為元（稅后），工作滿月后一周內(nèi)付清上月月薪，月薪包含乙方住房租金及其他費(fèi)用。

2、甲方配備車輛，接送乙方上、下班。

3、乙方工作時(shí)間根據(jù)企業(yè)工作進(jìn)度要求按企業(yè)高管規(guī)定。

五、協(xié)議未盡事宜雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)可到有關(guān)部門仲裁。

六、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)壹份，甲、乙雙方簽字后生效。

甲方法人簽字乙方簽字

年月日年月日

第5篇高管人員競(jìng)業(yè)限制協(xié)議范本最新整理版

協(xié)議編號(hào)：

協(xié)議簽訂地：

甲方：（用人單位）

法定代表人：

乙方：（勞動(dòng)者）

身份證號(hào)：

一、競(jìng)業(yè)限制業(yè)務(wù)

競(jìng)業(yè)限制區(qū)域：指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計(jì)劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。

二、乙方的義務(wù)

1、乙方承諾對(duì)保密信息嚴(yán)格保密，并在其與公司的聘用關(guān)系終止時(shí)向公司返還所有保密信息及其載體和復(fù)印件。

三、對(duì)價(jià)及其取得

四、違約救濟(jì)

五、協(xié)議的效力

因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，雙方首先應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，任何一方提起的訴訟均由甲方所在地人民法院管轄。

本協(xié)議一式兩份，協(xié)議雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

甲方：

年月日

乙方：

年月日

第6篇適用高管—競(jìng)業(yè)限制協(xié)議范本最新

合同編號(hào)：

合同簽訂地：

甲方：

法定代表人：

乙方：

身份證號(hào)：

鑒于：

甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共各國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》等有關(guān)規(guī)定，雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則下，就競(jìng)業(yè)禁止事項(xiàng)達(dá)成協(xié)議如下：

第一條競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)

競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)指：

（1）公司或其關(guān)聯(lián)公司從事或計(jì)劃從事的業(yè)務(wù)；

（2）與公司或其關(guān)聯(lián)公司所經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)相同、相近或相競(jìng)爭(zhēng)的其他業(yè)務(wù)。

期限：指乙方受聘于甲方的期限和該期限終止后____年的時(shí)間。

第二條區(qū)域

指公司或其關(guān)聯(lián)公司從事或計(jì)劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。

第三條乙方的義務(wù)

在期限內(nèi)不直接或間接地勸說(shuō)、引誘、鼓勵(lì)或以其他方式促使公司或其關(guān)聯(lián)公司：

1、任何管理人員或雇員終止該等管理人員或雇員與公司或其關(guān)聯(lián)公司的聘用關(guān)系；

第四條對(duì)價(jià)及取得條件

雇員在此確認(rèn)：

第五條執(zhí)行

第六條違約救濟(jì)

第七條其他

因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，雙方首先應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，任何一方提起的訴訟均由甲方所在地人民法院管轄。

本合同一式兩份，合同雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

甲方：

年月日

乙方：

年月日

第7篇高管聘用協(xié)議

甲方：

乙方：

本著“平等自愿、協(xié)商一致”的原則，經(jīng)雙方協(xié)商，乙方被甲方聘用為（專、兼）職業(yè)務(wù)員。為了保障甲乙雙方的合法權(quán)益，特制定協(xié)議如下：

一、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的各項(xiàng)有關(guān)規(guī)定（若應(yīng)聘為兼職業(yè)務(wù)員，甲方的上班時(shí)間、簽到制度及有關(guān)和兼職業(yè)務(wù)員不兼容的制度不對(duì)乙方而論），不得做出有損于甲方形象和經(jīng)濟(jì)效益的事情。

二、乙方對(duì)外的業(yè)務(wù)往來(lái)由個(gè)人決定，在與甲方利益不發(fā)生沖突的情況下，甲方不得干涉。

三、甲方負(fù)責(zé)提供本公司業(yè)務(wù)往來(lái)的商品價(jià)位，乙方要在甲方規(guī)定的價(jià)位浮動(dòng)范圍之內(nèi)對(duì)外進(jìn)行業(yè)務(wù)往來(lái)（如該價(jià)位有變更，甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方）

四、乙方在甲方商品的業(yè)務(wù)往來(lái)中，甲方按（銷售額、純利潤(rùn)）的__%作為提成在月工資結(jié)算時(shí)支付給乙方。

五、乙方在業(yè)務(wù)往來(lái)中，從甲方供貨的款項(xiàng)，由乙方負(fù)責(zé)收回入帳；乙方對(duì)外的業(yè)務(wù)往來(lái)，有技術(shù)或維護(hù)方面的，由甲方提供。

六、乙方（兼職業(yè)務(wù)員）需帶甲方商品對(duì)外聯(lián)系業(yè)務(wù)的，要辦理商品出庫(kù)手續(xù)，并支付同商品價(jià)格等額的押金。如辦理入庫(kù)退款手續(xù)，時(shí)限不得超過(guò)7天。

七、乙方對(duì)外的業(yè)務(wù)往來(lái)需用甲方名義簽訂合同的，必須經(jīng)過(guò)甲方同意，否則視為無(wú)效。

八、乙方每周向甲方匯報(bào)自己的業(yè)務(wù)開(kāi)展情況，以作為甲方下一步市場(chǎng)業(yè)務(wù)開(kāi)展的參考。

九、簽訂本協(xié)議的同時(shí)，乙方應(yīng)在公司財(cái)務(wù)部交付500元押金。押金在本協(xié)議解除之日退還乙方。

以上協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。

本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各一份，公司存檔一份。

甲方（簽字蓋章）

乙方（簽字）

年月日

第8篇員工（高管）持股協(xié)議

本協(xié)議由以下轉(zhuǎn)讓雙方于________年____月____日在____________簽署：

(轉(zhuǎn)讓方) 姓名：________________ (以下簡(jiǎn)稱“甲方”)

身份證：____________________

地址：____________________

聯(lián)系電話：________________

郵箱：____________________

(受讓方) 姓名：________________ (以下簡(jiǎn)稱“乙方”)

身份證：____________________

地址：________________________

聯(lián)系電話：________________

郵箱：____________________

鑒于：

1. 公司(以下簡(jiǎn)稱“該公司”)為一間在注冊(cè)成立的有限責(zé)任公司。該公司的注冊(cè)成立日期、注冊(cè)資本數(shù)額及其他有關(guān)資料載于其注冊(cè)證書(shū)。

2. 截止至本協(xié)議簽署時(shí)，乙方受聘于公司擔(dān)任職務(wù)，為經(jīng)該公司管理層審核確認(rèn)符合該公司認(rèn)購(gòu)無(wú)表決權(quán)的記名股份資格的高級(jí)職員。

3. 現(xiàn)甲方?jīng)Q定將所持有的該公司________股無(wú)表決權(quán)的記名股份按照本協(xié)議規(guī)定的條件轉(zhuǎn)讓給乙方。

4. 本次股份轉(zhuǎn)讓是甲、乙雙方嚴(yán)格按照公司章程、組織大綱、董事及高級(jí)職員持股方案的規(guī)定進(jìn)行的股份轉(zhuǎn)讓交易。

現(xiàn)甲、乙雙方本著自愿、平等、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

第一章、股份轉(zhuǎn)讓

第一條、轉(zhuǎn)讓標(biāo)的、轉(zhuǎn)讓價(jià)格與付款方式

1、甲方同意將所持有的該公司股無(wú)表決權(quán)的記名股份以人民幣元的價(jià)格轉(zhuǎn)讓給乙方，乙方自愿按此價(jià)格和條件購(gòu)買該股權(quán)。

2、甲方擬出售的股份連同其附有或應(yīng)計(jì)之所有權(quán)利一同轉(zhuǎn)讓。

3、乙方應(yīng)于本協(xié)議簽訂當(dāng)日一次性將轉(zhuǎn)讓價(jià)款付至甲方指定的以下賬號(hào)：

收款單位 /收款人：________________

開(kāi)戶銀行：________________

賬號(hào)：________________

第二條、保證

1、甲方保證所轉(zhuǎn)讓給乙方的股份是甲方在該公司的真實(shí)出資，是甲方合法擁有的股份，甲方具有完全的處分權(quán)。該股份未被任何有權(quán)機(jī)關(guān)凍結(jié)、拍賣，沒(méi)有設(shè)置任何抵押、質(zhì)押、擔(dān)保或存在其他可能影響乙方利益的瑕疵，并且在上述股份轉(zhuǎn)讓交割完成之前，甲方將不以轉(zhuǎn)讓、贈(zèng)與、抵押、質(zhì)押等任何影響乙方利益的方式處置該股份。

2、該公司不存在轉(zhuǎn)讓方未向受讓方披露的現(xiàn)存或潛在的重大債務(wù)、訴訟、索賠和責(zé)任。否則，由此引起的所有責(zé)任，由甲方承擔(dān)。

3、乙方承認(rèn)該公司章程、組織大綱以及董事及高級(jí)職員持股方案，并且保證按照上述文件的規(guī)定履行職務(wù)股股東的權(quán)利和義務(wù)。

第三條、股份轉(zhuǎn)讓交易的完成

1、甲方應(yīng)當(dāng)于收到乙方支付的股份轉(zhuǎn)讓價(jià)款后3日內(nèi)通知該公司辦理股份登記冊(cè)變更登記手續(xù)。

2、該公司股份登記冊(cè)變更登記手續(xù)的完成即該公司將乙方的名稱記載于股份登記冊(cè)時(shí)即為本協(xié)議股份轉(zhuǎn)讓交易之完成。

3、股份登記冊(cè)變更登記手續(xù)完成后，乙方即成為該公司之職務(wù)股東，按照公司章程及組織大綱、董事及高級(jí)職員持股方案的有關(guān)規(guī)定享有該公司職務(wù)股股東權(quán)利、承擔(dān)該公司職務(wù)股股東責(zé)任和義務(wù)。

第二章、股份的強(qiáng)制回購(gòu)

第四條、甲、乙雙方一致同意：若乙方不再擔(dān)任該公司或其關(guān)聯(lián)企業(yè)(關(guān)聯(lián)企業(yè)范圍由該公司董事會(huì)確定)董事或高級(jí)職員的，則喪失職務(wù)股股東身份，乙方根據(jù)本協(xié)議第一章規(guī)定購(gòu)入并持有的職務(wù)股(即該公司股無(wú)表決權(quán)的記名股份)應(yīng)當(dāng)由甲方強(qiáng)制回購(gòu)。

第五條、回購(gòu)價(jià)格按照乙方職務(wù)終止時(shí)公司上月末經(jīng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)的每股凈資產(chǎn)計(jì)算。

甲方應(yīng)當(dāng)于乙方職務(wù)終止時(shí)后 30日內(nèi)一次性付清股份回購(gòu)價(jià)款。若乙方或其繼承人接甲方通知后未及時(shí)向甲方受領(lǐng)股份回購(gòu)價(jià)款的，則甲方不承擔(dān)逾期付款的違約責(zé)任且可以將股份回購(gòu)價(jià)款提存至該公司，提存期間的利息按照同期銀行活期存款利率計(jì)算，歸乙方所有。

第六條、股份回購(gòu)交易的完成

(一) 甲、乙雙方一致同意，當(dāng)乙方職務(wù)終止時(shí)，甲方有權(quán)通知該公司董事會(huì)，由該公司董事會(huì)根據(jù)相關(guān)證明材料，按照本協(xié)議、公司章程及組織大綱、董事及高級(jí)職員持股方案的有關(guān)規(guī)定，于30日內(nèi)辦理股份登記冊(cè)變更登記手續(xù)，即將甲方姓名作為所回購(gòu)股份的持有人(股東)記載于股份登記冊(cè)上。

上述股份登記冊(cè)變更登記手續(xù)的完成即為本協(xié)議股權(quán)回購(gòu)交易之完成。

(二) 乙方及其繼承人與甲方之間有關(guān)轉(zhuǎn)讓價(jià)款及其支付的爭(zhēng)議不影響該公司及董事會(huì)按照本協(xié)議、公司章程及組織大綱、董事及高級(jí)職員持股方案的相關(guān)規(guī)定辦理有關(guān)股東變更的股份登記冊(cè)變更登記手續(xù)。

(三) 甲、乙雙方一致同意，該公司董事會(huì)僅依據(jù)本協(xié)議第七條的規(guī)定作為乙方職務(wù)終止事實(shí)的確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)，排除其他一切爭(zhēng)議。

第七條、乙方在該公司或其關(guān)聯(lián)企業(yè)所擔(dān)任董事或高級(jí)職員職務(wù)于發(fā)生以下情形之一時(shí)終止：

1、所擔(dān)任董事或高級(jí)職員職務(wù)任期屆滿未連任的

2、乙方辭去所擔(dān)任董事或高級(jí)職員職務(wù)的

3、該公司或其關(guān)聯(lián)企業(yè)免去乙方所擔(dān)任的董事或高級(jí)職員職務(wù)的

4、乙方與聘用單位協(xié)商一致離職的

5、乙方退休的

6、乙方死亡，或者被有權(quán)機(jī)關(guān)宣告死亡或者宣告失蹤的。

有本條第一款第 1項(xiàng)情形的，乙方所擔(dān)任董事或高級(jí)職員職務(wù)于任期屆滿之日終止。

有本條第一款第 2、3項(xiàng)情形之一的，乙方所擔(dān)任董事或高級(jí)職員職務(wù)于相關(guān)通知到達(dá)相對(duì)方之日終止若法律法規(guī)或勞動(dòng)合同另有規(guī)定的，則以法律法規(guī)或勞動(dòng)合同規(guī)定的時(shí)間為準(zhǔn)。

有本條第一款第 4項(xiàng)情形的，乙方所擔(dān)任董事或高級(jí)職員職務(wù)于雙方協(xié)議生效之日終止。

有本條第一款第 5、6項(xiàng)情形之一的，乙方所擔(dān)任董事或高級(jí)職員職務(wù)于相關(guān)法定手續(xù)辦理之日終止。

第八條、乙方勞動(dòng)關(guān)系終止事實(shí)相關(guān)的證明文件，包括辭職通知、免職通知、職務(wù)終止協(xié)議、退休證明及死亡證明、法院判決及裁定書(shū)等為本協(xié)議附件，為本協(xié)議不可分割之有效組成部分。

第三章、其它規(guī)定

第九條、違約責(zé)任

任何一方違約的，均應(yīng)當(dāng)賠償對(duì)方因此遭受的一切損失。

一方違反約定逾期付款的，應(yīng)當(dāng)按照日萬(wàn)分之四向?qū)Ψ街Ц队馄谶`約金。

第十條、稅、費(fèi)

與股權(quán)轉(zhuǎn)讓相關(guān)的稅費(fèi)依據(jù)法律法規(guī)規(guī)定各自承擔(dān)，法律法規(guī)未規(guī)定的由雙方對(duì)半分?jǐn)偂?/p>

第十一條、修改與放棄

1、本協(xié)議未經(jīng)甲、乙雙方書(shū)面一致同意，不得修改。

2、如任何一方并未要求另一方履行本協(xié)議任何條款時(shí)，此并不影響該方要求對(duì)方履行該條款之權(quán)利如本協(xié)議內(nèi)任何條款確有被某一方違反，而對(duì)方放棄對(duì)其追究時(shí)，不應(yīng)被視作同時(shí)放棄追究任何對(duì)該條款之繼續(xù)或以后之違反，或放棄在本協(xié)議下之任何權(quán)利。

3、未經(jīng)另一方事先書(shū)面同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本協(xié)議項(xiàng)下權(quán)利義務(wù)。

第十二條、適用法律及爭(zhēng)議的解決

本協(xié)議以及本協(xié)議項(xiàng)下雙方的權(quán)利與義務(wù)，均應(yīng)適用中華人民共和國(guó)法律，并根據(jù)中華人民共和國(guó)法律解釋。

甲、乙雙方同意因本協(xié)議而產(chǎn)生或與本協(xié)議有關(guān)的任何訟爭(zhēng)應(yīng)由地人民法院受理(或向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)按照該委員會(huì)現(xiàn)行仲裁規(guī)則進(jìn)行裁決，該仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均具有法律約束力)。

第十三條、協(xié)議生效的條件

本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章時(shí)起生效。

第十四條、文本

本協(xié)議正本一式肆份，甲、乙雙方各執(zhí)貳份副本貳份，交該公司辦理相關(guān)登記手續(xù)用。正本和副本均具有同等法律效力。

締約雙方簽字或蓋章：

甲方：________________ 乙方：________________

第9篇高管聘用協(xié)議范本

甲方：

乙方：

本著“平等自愿、協(xié)商一致”的原則，經(jīng)雙方協(xié)商，乙方被甲方聘用為(專、兼)職業(yè)務(wù)員。為了保障甲乙雙方的合法權(quán)益，特制定協(xié)議如下：

一、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的各項(xiàng)有關(guān)規(guī)定(若應(yīng)聘為兼職業(yè)務(wù)員，甲方的上班時(shí)間、簽到制度及有關(guān)和兼職業(yè)務(wù)員不兼容的制度不對(duì)乙方而論)，不得做出有損于甲方形象和經(jīng)濟(jì)效益的事情。

二、乙方對(duì)外的業(yè)務(wù)往來(lái)由個(gè)人決定，在與甲方利益不發(fā)生沖突的情況下，甲方不得干涉。

三、甲方負(fù)責(zé)提供本公司業(yè)務(wù)往來(lái)的商品價(jià)位，乙方要在甲方規(guī)定的價(jià)位浮動(dòng)范圍之內(nèi)對(duì)外進(jìn)行業(yè)務(wù)往來(lái)(如該價(jià)位有變更，甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方)。

四、乙方在甲方商品的業(yè)務(wù)往來(lái)中，甲方按(銷售額、純利潤(rùn))的__%作為提成在月工資結(jié)算時(shí)支付給乙方。

六、乙方(兼職業(yè)務(wù)員)需帶甲方商品對(duì)外聯(lián)系業(yè)務(wù)的，要辦理商品出庫(kù)手續(xù)，并支付同商品價(jià)格等額的押金。如辦理入庫(kù)退款手續(xù)，時(shí)限不得超過(guò)7天。

七、乙方對(duì)外的業(yè)務(wù)往來(lái)需用甲方名義簽訂合同的，必須經(jīng)過(guò)甲方同意，否則視為無(wú)效。

八、乙方每周向甲方匯報(bào)自己的業(yè)務(wù)開(kāi)展情況，以作為甲方下一步市場(chǎng)業(yè)務(wù)開(kāi)展的參考。

九、簽訂本協(xié)議的同時(shí)，乙方應(yīng)在公司財(cái)務(wù)部交付500元押金。押金在本協(xié)議解除之日退還乙方。

以上協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。

本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各一份，公司存檔一份。

甲方(簽字蓋章)：

乙方(簽字)：

年月日

第10篇高管培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議

甲方：(公章)

地址：

電話：

乙方：

家庭住址：

身份證號(hào)：

甲方因企業(yè)自身發(fā)展需要和不斷促進(jìn)職業(yè)經(jīng)理人隊(duì)伍管理理念以及運(yùn)營(yíng)管理水平的提高，保證企業(yè)擁有最核心的人力資源，特委派乙方參加培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)期限、培訓(xùn)費(fèi)用和培訓(xùn)方式

乙方在培訓(xùn)結(jié)束后，須在甲方服務(wù)叁年(自培訓(xùn)結(jié)束之日算起)。

鑒于培訓(xùn)費(fèi)用由公司負(fù)擔(dān)，本著公平、公正的原則，參照《民法典》的相關(guān)規(guī)定，達(dá)成本協(xié)議：

一、乙方在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間，享受在甲方工作期間同等級(jí)別的薪酬、福利待遇;

甲方負(fù)責(zé)支付乙方在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的培訓(xùn)費(fèi)、膳宿費(fèi)、教材費(fèi)、往返差旅費(fèi)及甲方有關(guān)規(guī)定報(bào)銷的費(fèi)用。

二、乙方在培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束(或結(jié)業(yè))后，應(yīng)將本人學(xué)習(xí)掌握的相關(guān)知識(shí)，系統(tǒng)全面地對(duì)本公司員工或集團(tuán)公司其他層次的管理隊(duì)伍，進(jìn)行悉心交流，達(dá)到資源共享、共同提高的培訓(xùn)目的。

乙方必須對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容予以保密，未經(jīng)甲方許可，不得泄漏給其他公司或個(gè)人。

違反本規(guī)定，給甲方造成的一切損失由乙方負(fù)責(zé)。

三、乙方在培訓(xùn)期間須認(rèn)真學(xué)習(xí)，圓滿完成培訓(xùn)學(xué)習(xí)任務(wù)，自覺(jué)遵守培訓(xùn)所在地規(guī)章制度和學(xué)習(xí)紀(jì)律，違者由甲方按其在工作期間違紀(jì)處理。

四、乙方在培訓(xùn)期間，如私自外出或者違反公司規(guī)定、法律法

規(guī)規(guī)定，造成人身意外或其他嚴(yán)重后果，責(zé)任全部由乙方承擔(dān)。

五、乙方有下列所列舉的三個(gè)原因，沒(méi)有履行完整服務(wù)期的，均按培訓(xùn)費(fèi)總額的50%退還甲方。

1、因個(gè)人原因在服務(wù)期內(nèi)離職的;

2、因違反公司制度規(guī)定，被公司辭退的;

3、服務(wù)期到期后，公司和本人進(jìn)行續(xù)約，但本人不同意的。

六、本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。

本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：

代表人：

_____年_____月_____日

乙方：

_____年_____月_____日

第11篇高管培訓(xùn)協(xié)議

甲方：(公章)

地址：

電話：

乙方：

家庭住址：

身份證號(hào)：

乙方在培訓(xùn)結(jié)束后，須在甲方服務(wù)叁年(自培訓(xùn)結(jié)束之日算起)。

鑒于培訓(xùn)費(fèi)用由公司負(fù)擔(dān)，本著公平、公正的原則，參照《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，達(dá)成本協(xié)議：

一、乙方在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間，享受在甲方工作期間同等級(jí)別的薪酬、福利待遇;甲方負(fù)責(zé)支付乙方在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的培訓(xùn)費(fèi)、膳宿費(fèi)、教材費(fèi)、往返差旅費(fèi)及甲方有關(guān)規(guī)定報(bào)銷的費(fèi)用。二、乙方在培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束(或結(jié)業(yè))后，應(yīng)將本人學(xué)習(xí)掌握的相關(guān)知識(shí)，系統(tǒng)全面地對(duì)本公司員工或集團(tuán)公司其他層次的管理隊(duì)伍，進(jìn)行悉心交流，達(dá)到資源共享、共同提高的培訓(xùn)目的。乙方必須對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容予以保密，未經(jīng)甲方許可，不得泄漏給其他公司或個(gè)人。違反本規(guī)定，給甲方造成的一切損失由乙方負(fù)責(zé)。

四、乙方在培訓(xùn)期間，如私自外出或者違反公司規(guī)定、法律法

規(guī)規(guī)定，造成人身意外或其他嚴(yán)重后果，責(zé)任全部由乙方承擔(dān)。五、乙方有下列所列舉的三個(gè)原因，沒(méi)有履行完整服務(wù)期的，均按培訓(xùn)費(fèi)總額的50%退還甲方。

1、因個(gè)人原因在服務(wù)期內(nèi)離職的;

2、因違反公司制度規(guī)定，被公司辭退的;

3、服務(wù)期到期后，公司和本人進(jìn)行續(xù)約，但本人不同意的。六、本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：

代表人：

年月日

乙方：

年月日

第12篇（高管人員）股權(quán)激勵(lì)協(xié)議范本最新

甲方：

住址：

聯(lián)系方式：

乙方：

身份證號(hào)碼：

住址：

聯(lián)系方式：

為充分調(diào)動(dòng)乙方的積極性，體現(xiàn)個(gè)人經(jīng)濟(jì)與事業(yè)的雙重成就，更好地確保公司的長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展，為企業(yè)創(chuàng)造長(zhǎng)期價(jià)值，為股東帶來(lái)更搞笑、持續(xù)的利益，甲方同意以股份（指干股＋實(shí)股結(jié)合）對(duì)乙方的工作進(jìn)行激勵(lì)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特達(dá)成以下協(xié)議：

一、定義除非本合同條款或上下文另有所指，下列用語(yǔ)含義如下：

１、股份：指甲方所持有的相關(guān)企業(yè)及項(xiàng)目的股份，本協(xié)議中包含干股和實(shí)股，二者結(jié)合。

２、干股：指甲方所持有的相關(guān)企業(yè)及項(xiàng)目的名義上的股份，干股擁有者不是指甲方在工商注冊(cè)登記的實(shí)際股東，干股的擁有者僅享有參與公司年終利潤(rùn)的分配權(quán)，而無(wú)所有權(quán)和其他權(quán)利；不得轉(zhuǎn)讓和繼承。

３、實(shí)股：指甲方所持有的相關(guān)企業(yè)及項(xiàng)目的實(shí)際股份，實(shí)股擁有者是指甲方在工商注冊(cè)登記的實(shí)際股東，實(shí)股的擁有者享有參與公司年終利潤(rùn)的分配權(quán)，以及所有權(quán)和其他權(quán)利；可以依法轉(zhuǎn)讓和繼承。

４、分紅：指甲方所持有的相關(guān)企業(yè)及項(xiàng)目的股份年終稅后的可分配的凈利潤(rùn)。

二、甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，授予乙方以上總股份_____％的股份。

每年年終結(jié)束后的二十個(gè)工作日內(nèi)，根據(jù)甲方的稅后凈利潤(rùn)分配所占股的利潤(rùn)。

三、分紅的取得

在扣除應(yīng)交稅款后，甲方按以下方式將乙方可得分紅給予乙方。

１、在確定乙方可得分紅的七個(gè)工作日內(nèi)，甲方將乙方可得分紅支付給乙方。

２、乙方取得的股份分紅以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。

３、遇特殊情況，雙方協(xié)商同意后，未兌現(xiàn)權(quán)益按每年按_____％計(jì)算利息，一并計(jì)入乙方所得。

四、股份的存續(xù)及退出

１、乙方在甲方公司服務(wù)期間，干股存續(xù)，從離開(kāi)公司之日起，干股自動(dòng)作廢，當(dāng)年度未分到的紅利不再兌現(xiàn)。

２、乙方所持有的實(shí)股，在離開(kāi)公司后，可以繼續(xù)享有或轉(zhuǎn)讓。

３、乙方到年齡辦理退休后，執(zhí)行本條第２項(xiàng)。

五、股份分紅與基本待遇關(guān)系

１、乙方在甲方服務(wù)期間股份分紅與基本待遇同時(shí)享有。

２、乙方在甲方公司服務(wù)期間，每年基本待遇稅后收入_____萬(wàn)元人民幣，每月發(fā)放_(tái)____萬(wàn)元人民幣，剩余部分在次年的_____月_____日之前一次性發(fā)放。

３、基本待遇每年上調(diào)不低于上年基本待遇的_____％。

４、乙方享受甲方給予的配備車輛、各項(xiàng)補(bǔ)貼等其他福利，不含在基本待遇之中。

六、雙方的職責(zé)與義務(wù)

１、甲方聘用乙方為_(kāi)____，負(fù)責(zé)該崗位授權(quán)范圍內(nèi)業(yè)務(wù)工作。

２、甲方應(yīng)當(dāng)如實(shí)計(jì)算年度稅后凈利潤(rùn)，乙方對(duì)此享有知情權(quán)。

３、甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí)、足額支付乙方可得分紅。

４、乙方對(duì)甲方負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù)，須充分運(yùn)用其專業(yè)知識(shí)與工作經(jīng)驗(yàn)，保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ黠L(fēng)格和勤勉的工作態(tài)度，恰當(dāng)且如實(shí)履行其工作職責(zé)，不得有任何損害公司利益和形象的行為。

５、乙方對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得股份或股數(shù)以及分紅等情況。

６、若乙方離開(kāi)甲方公司時(shí)，乙方仍應(yīng)遵守本條第５項(xiàng)約定。

七、工作目標(biāo)及考核

１、每年初，甲乙雙方協(xié)商制定年度工作目標(biāo)或計(jì)劃，簽訂”經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)”，其中所列任務(wù)績(jī)效指標(biāo)即為考核指標(biāo)。

２、根據(jù)每年公司戰(zhàn)略重點(diǎn)的修訂，甲乙雙方可對(duì)有關(guān)的考核指標(biāo)及權(quán)重進(jìn)行修訂調(diào)整。

八、協(xié)議的變更、解除和終止

１、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致同意的，可以書(shū)面形式變更協(xié)議內(nèi)容。

２、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致同意的，可以書(shū)面形式解除本協(xié)議。

３、乙方違反本協(xié)議義務(wù)，給甲方造成損害的，甲方有權(quán)書(shū)面通知乙方解除本協(xié)議。

４、乙方有權(quán)隨時(shí)通知甲方解除本協(xié)議。

九、違約責(zé)任

１、如甲方違反本協(xié)議約定，遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的，應(yīng)按可得分紅總額的_____％向乙方承擔(dān)違約責(zé)任。