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學校門衛(wèi)協(xié)議(6份范本)

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):47

學校門衛(wèi)協(xié)議

第1篇 學校門衛(wèi)安全協(xié)議

為了加強學校安全管理工作,給學生營造一個安全和諧的校園環(huán)境,確保學校的各種教育教學活動正常有序的進行,切實保證學生在校期間的正常有序的學習、生活、休息,真正做到讓家長放心、學生安心、教師稱心,學校決定實行校園半封閉式管理,以確保學生和校園安全,遷西縣第二中學(以下簡稱甲方)與 (以下簡稱乙方)經(jīng)過協(xié)商,特簽定如下合同:

一、乙方必須履行如下職責

1. 門衛(wèi)必須服從學校的工作安排。 遵紀守法,禮貌待人,熱情服務, 堅持原則, 恪盡職守, 細心工作,不擅自離崗,不順便請人代班,不遲到,不早退。

2. 校園安全無小事,責任重于泰山。因門衛(wèi)工作失職造成重大安全事故的將依法追究其經(jīng)濟及法律責任。

3. 學校實行半封閉管理,門衛(wèi)必須全天24小時堅守門衛(wèi)室。學校正門及運動場大門必須定時關閉,非特殊情況不得隨意開門。

4.門衛(wèi)必須做好每日值班記錄,來客必須登記。接待來客要熱情、大方、禮貌,并問清來意,排查安全隱患。家長來訪要求在門廳等候,下課后通知學生或教師。來客須報請聯(lián)系人或接納部門同意后,方可進入校園。

5.學生(住宿生)在校期間一律不準外出,特殊情況必須持班主任親自簽字的請假條經(jīng)登記后方可出校。走讀生嚴格憑證出入,若有證件遺失,門衛(wèi)有權要求學生補辦,并做好登記,及時報告政教處。嚴禁社會人員無故把學生帶出校園,如有特殊情況需帶出大門,學生必須持有班主任的親筆簽名或政教處證明,方可放行。

6.無特殊情況外來車輛一律不準進入校園。小商小販等閑雜人員,一律不準進入校園。

7.負責門衛(wèi)室和校門口公共衛(wèi)生;負責教學樓、實驗樓樓門的開關等日常事務。

8.遇到學校重大活動或臨時性活動,必須聽從學校統(tǒng)一安排和調(diào)遣。協(xié)助政教處做好突擊檢查,隨叫隨到;做好服務教師的工作。

9.發(fā)現(xiàn)異常情況或可疑行為要及時向班主任或學校報告, 發(fā)現(xiàn)不文明行為要及時制止, 如發(fā)現(xiàn)打架斗毆情況必須及時與政教處聯(lián)系。

10.物品出入須有學校證明,發(fā)現(xiàn)可疑情況可暫扣其物品和運輸工具,并及時報政教處處理。

12.門衛(wèi)星期六、日正常上班,特殊情況可請假。其他節(jié)假日可視學校工作需要,若需上班可視加班給予補助。

二、門衛(wèi)待遇

1.門衛(wèi)實行聘任制。

2.門衛(wèi)工資實行包干, 每月工資700元(大寫:人民幣柒佰元整),按月發(fā)放,不享受醫(yī)療、勞動保險及其它福利待遇。

3.門衛(wèi)生病藥費自理,因病、因事不能到崗必須向保衛(wèi)科請假。因個人原因造成的安全責任事故應由其本人負責。

4.門衛(wèi)對學校管理如不能遵守,或有特殊情況需解除本合同,可在前兩周內(nèi)提出辭呈申請。如門衛(wèi)工作不負責任,完不成本合同所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤,學校有權及時終止合同。

5.合同期滿后,學校視門衛(wèi)職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度等情況綜合考核,成績突出將給予獎勵,并繼續(xù)聘用。否則解除合同。

三、本合同一式四份,雙方各執(zhí)一份, 政教處及總務處各執(zhí)一份。

甲方簽字(蓋章):

乙方簽字(蓋章):

簽約日期:

第2篇 20xx學校門衛(wèi)用工協(xié)議

為了加強學校安全管理工作,給學生營造一個安全和諧的校園環(huán)境,確保學校的各種教育教學活動正常有序的進行,切實保證學生在校期間的正常有序的學習、生活、休息,真正做到讓家長放心、學生安心、教師稱心,學校決定實行校園半封閉式管理,以確保學生和校園安全,遷西縣第二中學(以下簡稱甲方)與 (以下簡稱乙方)經(jīng)過協(xié)商,特簽定如下合同:

一、乙方必須履行如下職責

1. 門衛(wèi)必須服從學校的工作安排。 遵紀守法,禮貌待人,熱情服務, 堅持原則, 恪盡職守, 細心工作,不擅自離崗,不順便請人代班,不遲到,不早退。

2. 校園安全無小事,責任重于泰山。因門衛(wèi)工作失職造成重大安全事故的將依法追究其經(jīng)濟及法律責任。

3. 學校實行半封閉管理,門衛(wèi)必須全天24小時堅守門衛(wèi)室。學校正門及運動場大門必須定時關閉,非特殊情況不得隨意開門。

4.門衛(wèi)必須做好每日值班記錄,來客必須登記。接待來客要熱情、大方、禮貌,并問清來意,排查安全隱患。家長來訪要求在門廳等候,下課后通知學生或教師。來客須報請聯(lián)系人或接納部門同意后,方可進入校園。

5.學生(住宿生)在校期間一律不準外出,特殊情況必須持班主任親自簽字的請假條經(jīng)登記后方可出校。走讀生嚴格憑證出入,若有證件遺失,門衛(wèi)有權要求學生補辦,并做好登記,及時報告政教處。嚴禁社會人員無故把學生帶出校園,如有特殊情況需帶出大門,學生必須持有班主任的親筆簽名或政教處證明,方可放行。

6.無特殊情況外來車輛一律不準進入校園。小商小販等閑雜人員,一律不準進入校園。

7.負責門衛(wèi)室和校門口公共衛(wèi)生;負責教學樓、實驗樓樓門的開關等日常事務。

8.遇到學校重大活動或臨時性活動,必須聽從學校統(tǒng)一安排和調(diào)遣。協(xié)助政教處做好突擊檢查,隨叫隨到;做好服務教師的工作。

9.發(fā)現(xiàn)異常情況或可疑行為要及時向班主任或學校報告, 發(fā)現(xiàn)不文明行為要及時制止, 如發(fā)現(xiàn)打架斗毆情況必須及時與政教處聯(lián)系。

10.物品出入須有學校證明,發(fā)現(xiàn)可疑情況可暫扣其物品和運輸工具,并及時報政教處處理。

12.門衛(wèi)星期六、日正常上班,特殊情況可請假。其他節(jié)假日可視學校工作需要,若需上班可視加班給予補助。

二、門衛(wèi)待遇

1.門衛(wèi)實行聘任制。

2.門衛(wèi)工資實行包干, 每月工資700元(大寫:人民幣柒佰元整),按月發(fā)放,不享受醫(yī)療、勞動保險及其它福利待遇。

3.門衛(wèi)生病藥費自理,因病、因事不能到崗必須向保衛(wèi)科請假。因個人原因造成的安全責任事故應由其本人負責。

4.門衛(wèi)對學校管理如不能遵守,或有特殊情況需解除本合同,可在前兩周內(nèi)提出辭呈申請。如門衛(wèi)工作不負責任,完不成本合同所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤,學校有權及時終止合同。

5.合同期滿后,學校視門衛(wèi)職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度等情況綜合考核,成績突出將給予獎勵,并繼續(xù)聘用。否則解除合同。

三、本合同一式四份,雙方各執(zhí)一份, 政教處及總務處各執(zhí)一份。

甲方簽字(蓋章):

乙方簽字(蓋章):

簽約日期:

第3篇 2023學校門衛(wèi)用工協(xié)議

為了加強學校安全管理工作,給學生營造一個安全和諧的校園環(huán)境,確保學校的各種教育教學活動正常有序的進行,切實保證學生在校期間的正常有序的學習、生活、休息,真正做到讓家長放心、學生安心、教師稱心,學校決定實行校園半封閉式管理,以確保學生和校園安全,遷西縣第二中學(以下簡稱甲方)與 (以下簡稱乙方)經(jīng)過協(xié)商,特簽定如下合同:

一、乙方必須履行如下職責

1. 門衛(wèi)必須服從學校的工作安排。 遵紀守法,禮貌待人,熱情服務, 堅持原則, 恪盡職守, 細心工作,不擅自離崗,不順便請人代班,不遲到,不早退。

2. 校園安全無小事,責任重于泰山。因門衛(wèi)工作失職造成重大安全事故的將依法追究其經(jīng)濟及法律責任。

3. 學校實行半封閉管理,門衛(wèi)必須全天24小時堅守門衛(wèi)室。學校正門及運動場大門必須定時關閉,非特殊情況不得隨意開門。

4.門衛(wèi)必須做好每日值班記錄,來客必須登記。接待來客要熱情、大方、禮貌,并問清來意,排查安全隱患。家長來訪要求在門廳等候,下課后通知學生或教師。來客須報請聯(lián)系人或接納部門同意后,方可進入校園。

5.學生(住宿生)在校期間一律不準外出,特殊情況必須持班主任親自簽字的請假條經(jīng)登記后方可出校。走讀生嚴格憑證出入,若有證件遺失,門衛(wèi)有權要求學生補辦,并做好登記,及時報告政教處。嚴禁社會人員無故把學生帶出校園,如有特殊情況需帶出大門,學生必須持有班主任的親筆簽名或政教處證明,方可放行。

6.無特殊情況外來車輛一律不準進入校園。小商小販等閑雜人員,一律不準進入校園。

7.負責門衛(wèi)室和校門口公共衛(wèi)生;負責教學樓、實驗樓樓門的開關等日常事務。

8.遇到學校重大活動或臨時性活動,必須聽從學校統(tǒng)一安排和調(diào)遣。協(xié)助政教處做好突擊檢查,隨叫隨到;做好服務教師的工作。

9.發(fā)現(xiàn)異常情況或可疑行為要及時向班主任或學校報告, 發(fā)現(xiàn)不文明行為要及時制止, 如發(fā)現(xiàn)打架斗毆情況必須及時與政教處聯(lián)系。

10.物品出入須有學校證明,發(fā)現(xiàn)可疑情況可暫扣其物品和運輸工具,并及時報政教處處理。

12.門衛(wèi)星期六、日正常上班,特殊情況可請假。其他節(jié)假日可視學校工作需要,若需上班可視加班給予補助。

二、門衛(wèi)待遇

1.門衛(wèi)實行聘任制。

2.門衛(wèi)工資實行包干, 每月工資700元(大寫:人民幣柒佰元整),按月發(fā)放,不享受醫(yī)療、勞動保險及其它福利待遇。

3.門衛(wèi)生病藥費自理,因病、因事不能到崗必須向保衛(wèi)科請假。因個人原因造成的安全責任事故應由其本人負責。

4.門衛(wèi)對學校管理如不能遵守,或有特殊情況需解除本合同,可在前兩周內(nèi)提出辭呈申請。如門衛(wèi)工作不負責任,完不成本合同所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤,學校有權及時終止合同。

5.合同期滿后,學校視門衛(wèi)職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度等情況綜合考核,成績突出將給予獎勵,并繼續(xù)聘用。否則解除合同。

三、本合同一式四份,雙方各執(zhí)一份, 政教處及總務處各執(zhí)一份。

甲方簽字(蓋章):

乙方簽字(蓋章):

第4篇 學校門衛(wèi)用工協(xié)議

學校門衛(wèi)臨時用工協(xié)議書;甲方:(簡稱甲方);乙方:(簡稱乙方);為加強學校的安全管理,維護正常的教學工作和生活秩;鑒于乙方現(xiàn)在屬于臨時用工人員,乙方不具備勞動法律;一、協(xié)議期限;本協(xié)議期限自____年___月____日起,至_;二、工作條件;甲方應根據(jù)國家有關規(guī)定,為乙方提供符合職業(yè)安全衛(wèi);三、工作要求;1.乙方的工作崗位由甲方根據(jù)工作需要進行安排和調(diào);2.

學校門衛(wèi)臨時用工協(xié)議書

甲方: (簡稱甲方)

乙方: (簡稱乙方)

為加強學校的安全管理,維護正常的教學工作和生活秩序,確保全校師生的人身財產(chǎn)安全,控制各類學生違紀事件、校園安全事故和治安案件的發(fā)生,切實承擔起保一方平安的責任,甲方聘任乙方門衛(wèi)臨時用工。

鑒于乙方現(xiàn)在屬于臨時用工人員,乙方不具備勞動法律關系的主體資格,無法與甲方建立勞動(合同)關系。甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,共同決定建立勞務關系。因此,本服務協(xié)議屬于勞務協(xié)議,不在《中華人民共和國勞動法》調(diào)整范圍內(nèi),而在《中華人民共和國民法通則》的調(diào)整之中。甲乙雙方在充分明確這一法律關系的基礎上,根據(jù)《民法通則》和其他相關法律、法規(guī),自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守協(xié)議所列條款。

一、協(xié)議期限

本協(xié)議期限自____年___月____日起,至____年___月____日止)。

二、工作條件

甲方應根據(jù)國家有關規(guī)定,為乙方提供符合職業(yè)安全衛(wèi)生條件的工作環(huán)境。

三、工作要求

1.乙方的工作崗位由甲方根據(jù)工作需要進行安排和調(diào)整。乙方必須按照甲方的工作要求,盡職盡責做好工作。

2. 乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度和要求。

3.愛護甲方財物,保守甲方機密,維護甲方利益, 服從甲方的領導、管理和教育。

4.對于因乙方過失給甲方造成經(jīng)濟損失的,甲方有權要求乙方承擔賠償責任。

四、工作職責

1.負責學校大門、學校后門的開鎖;

2.負責學校進出人員的登記;

3.負責校園內(nèi)的安全巡查;

4.負責報刊雜志和郵件快遞的收發(fā);

5.負責上級來文的登記和村完小教學點文件資料的轉發(fā);

6.負責學校花草樹木的管理;

7.負責學生寢室的就寢紀律的管理;

8.負責學校水電的管理;

9.負責學校大門及學校主干道的衛(wèi)生保潔;

10.負責校門附近及校內(nèi)車輛的整齊擺放、嚴禁校門口擺攤;

11.負責學生課間餐的發(fā)放;

12.負責學生在校時間的值班保衛(wèi);

13.負責周末、節(jié)假日、寒暑假的值班護校(適當補助);

14.負責值班室內(nèi)部的衛(wèi)生和整潔;

15.負責來訪人員的接待引導(交值周領導);

16.負責通知學校部分師生與家長學校領導見面;

17.負責《學校值班記錄簿》、《外來人員登記簿》的填寫;

18.全天二十四小時保持通訊暢通;

19.在值班室住宿,學生在校時間不離開學校,遇特殊情況離校需經(jīng)行政值周領導、德育處同意后自行請人代替;

20.接受學校德育處管理,對行政值周領導、德育處負責。 五、工作考核:

1.每月如無責任事故和失職行為發(fā)生,工資全額支付;

2.乙方違反學校的有關規(guī)定在工作中有失職行為,發(fā)現(xiàn)一次扣考核工資____ 元;

3.乙方在工作中因個人行為給甲方造成經(jīng)濟損失或造成惡劣影響的,由乙方負責賠償相應損失;

4.乙方因未能履行職責或工作不負責任,工作態(tài)度不端正,甲方有權解除臨時用工合同。

六、勞務報酬

甲乙雙方約定,乙方的工資為____元/月,在履行本協(xié)議期間如有薪資調(diào)整或變化,則調(diào)整后按新標準執(zhí)行。乙方工作期間,甲方負責提供門衛(wèi)業(yè)務培訓。

乙方作為勞務人員,在甲方工作期間,只享受本協(xié)議中約定的福利和待遇,甲方內(nèi)部制度中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方。

七、協(xié)議的解除與終止

1.在本協(xié)議期限內(nèi),任何一方均有權提前五個工作日通知對方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟補償金。

2.甲方因乙方違紀,可隨時與乙方解除本協(xié)議。此時,不需五個工作日提前通知乙方。

3.甲方不按本協(xié)議約定提供必要的勞動條件或勞動報酬時,乙方可以隨時解除本協(xié)議,不受提前通知的限制。

4.本協(xié)議到期或過期,如雙方未續(xù)簽,自行終止本協(xié)議,不需提前通知。

5.甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協(xié)議,乙方均應立即辦理工作交接、歸還甲方財、物等離職手續(xù)。乙方離職時應按規(guī)定交還學校所有財物如鑰匙等,學校才發(fā)放當月工資。

八、其他

1.乙方工作時應注意方式方法,嚴禁毆打學生,出現(xiàn)責任事故,如毆打學生使其受傷,醫(yī)藥費等由乙方負責。

2.乙方應向甲方出具身體健康證明,因身患疾病導致不能勝任工作,甲方有權解除聘用合同,不承擔任何責任。

3.因甲乙雙方之間建立的關系是勞務關系而不是勞動(合同)關系,因此甲方不承擔任何社會保險繳納義務,也不承擔相應的責任。

4.本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份,具有同等效力,自雙方簽字之日起生效,合同期滿,自行終止其效力。

甲方(蓋章): 乙方(簽字):

日期: 年

第5篇 學校門衛(wèi)保安用工協(xié)議范本

甲方(公章):三都縣第三中學 門衛(wèi)(以下簡稱乙方): 法定代表人: 韋光明 乙方身份證號碼:

根據(jù)單位用人辦法的有關規(guī)定,根據(jù)《中華人民共和國合同法》,甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立本聘用合同。

第一條 聘用合同期限:

本聘用合同期限自2023年03月 01 日至 2023 年 07月 01日。試用期為壹個月,即至2023年3月31日止。

第二條 聘用崗位及其職責要求:

(一)、巡邏制度

1、每天上午、中午、下午、深夜四個時間做到定時對全校校園進行巡邏,及時做好《安全巡邏日志》記載。

2、重點站崗巡視區(qū)域和時間:食堂的早餐、午餐、晚餐這三個時間段學生站隊就餐的秩序和紀律;早操和集會活動時,不允許打堆聚眾、追趕打鬧;午休時,不準學生在操場上鍛煉、打球等,也不準學生在教室或走廊逗留;晚自習時,禁止學生起哄打鬧、大聲喧嘩等。下晚自習后,巡視操場、食堂、宿舍等區(qū)域學生逗留情況,預防聚眾打架斗毆。

3、如發(fā)現(xiàn)可疑、異常情況或惡劣天氣,要及時巡邏,重點部位要仔細巡邏,發(fā)現(xiàn)問題要及時匯報或報警。

4、巡邏時,為保持學校寧靜和正常的教育教學秩序,應規(guī)勸教育有關不良行為的學生,杜絕喧嘩、吵鬧、打架和不安全的情況發(fā)生,杜絕浪費、損壞公物、破壞花草樹木的情況發(fā)生。

5、放長假后巡邏時,應協(xié)助學校做好清校工作,規(guī)勸個別學生離?;丶?,不得在校逗留。

6、做好拉閘門、教室門的開關工作。每天放學和晚自習后巡邏時,檢查學校、辦公室內(nèi)電燈、電扇、門窗是否關好,發(fā)現(xiàn)未關,應及時妥善處理,做好詳細記錄,要向學校政教處或后勤處領導匯報。

7、熟悉學校的地理位置,了解自身所處環(huán)境和要害部位,重點區(qū)域應做到心中有數(shù),加強防范;熟悉校園及校園周邊人員住宿和設施情況,隨時收集、掌握、報告各種影響師生安全的信息及校園周邊治安動態(tài)并及時上報學校和公安機關;及時發(fā)現(xiàn)和制止發(fā)生在學校內(nèi)及周邊的違法犯罪行為;配合公安機關偵查、處置校園發(fā)生的案(事)件。

8、做好學生在校期間及節(jié)假日期間的巡邏、值班。在校園內(nèi)及門前周邊進行巡邏、安全檢查、值守監(jiān)控、接受報警,參加搶險救災,服務師生;熟悉學校內(nèi)消防設施的分布情況,并能熟練使用消防設施;配合學校開展安全檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患,應立即采取必要措施妥善處理并及時報告;對正在發(fā)生侵害師生的行為,可以使用防衛(wèi)器具予以制止。

(二)、紀律要求

1、為保證安全,要有高度的責任感,嚴格遵守保安職業(yè)道德,要全天24小時在崗輪流值班,不得擅自離崗。就餐時間必須提前,即午餐11:50和晚餐17:30前。不得離崗。

2、上班期間,必須在崗值班。若有特殊事需外出,必須向安全處提出書面請假申請,同意后方可離開學校。按輪休時間推算,每月雙休日可以調(diào)休32小時,調(diào)休的時間范圍為每周六早上7:00至每周日下午19:00。需要調(diào)休的,必須向安全處書面說明,并備案;如私自調(diào)休的按曠工論處。如遇學校放長假,須配合學校輪流值班。

3、按規(guī)定著裝(裝備)站崗,衣領、扣子、徽章、腰帶、帽子、領帶等均需整齊,必要時,身配裝備巡邏上崗。4、各種意見或投訴要認真聽取,弄清情況,做好筆錄,及時處理,如非本職工作范圍,即時通知責任人或向領導匯報。

5、妥善保管好頭盔、橡皮警棍、武裝帶、防割手套、催淚噴霧器、盾牌、叉等應急器械。

6、保安人員應在校長、主任的領導下,嚴格執(zhí)行好以上制度。如因工作失職,造成學校財產(chǎn)損失或人員傷亡,需承擔相應責任。

第三條 工作報酬與發(fā)放辦法:

(一)試用期內(nèi)如甲方不能聘用乙方且乙方無過錯的,甲方按每天50元支付給乙方勞務報酬。

(二)試用期結束后,雙方簽訂合同。甲方按月付給乙方工資,月工資1800元,不足一個月的按每天50元計算工資。

(四)食宿待遇:甲方向乙方提供水電、食宿。

(五)保險待遇:甲方為乙方繳納意外傷害保險。

(六)乙方享受學生在校用餐期間規(guī)定的工作餐。合同到期后,甲乙雙方?jīng)]有任何勞務關系。

(七)非特殊情況,若擅自離崗脫崗、上班期間打電話無故不接、體罰學生等,第一次扣工資20元,依次翻倍扣工資,直到扣完工資為止,并解聘合同。在上級檢查中若因乙方工作原因造成不良影響的,第一次扣工資100元,依次翻倍扣工資,直到扣完工資為止,并解聘合同。

(八)、因行業(yè)及特殊性,正常情況下,原則上乙方不得在學期中途提出解除合同。未經(jīng)允許自行離崗的,不發(fā)放本月的工資。如乙方遇特殊情況確需離崗的,必須提前15天通知甲方。特殊情況離崗的,是否扣發(fā)當月工資,由甲方根據(jù)實際情況確定。有事確需書面請假的,要扣除請假期間各天的工資。

第四條 聘用合同的終止與解除

(一)、聘用期間,乙方觸犯法律時本合同自行終止。

(二)、聘用期間,不服從甲方工作安排或乙方違反學校管理制度,或嚴重失職,造成安全事故,甲方有權在聘用期內(nèi)解除合同,所造成的損失由乙方負責。

(三)、學校每學期末對乙方進行考核,學校認為乙方能完全勝任工作和完全遵守本合同的,學校將繼續(xù)留用,否則給予解聘。宣布解聘后本合同即行終止。

(四)、乙方如因病或因事不能完成工作任務時,甲方解除本合同。

(五)、合同解除后,乙方必須在兩天內(nèi)搬離學校。

第五條雙方約定的其它事項

合同期滿如甲方崗位需要,愿意繼續(xù)聘用乙方,乙方也愿意續(xù)聘,可以續(xù)聘,續(xù)聘需重新簽定合同。

第六條附則

(一)、本合同有規(guī)定按規(guī)定辦,沒規(guī)定的按甲、乙雙方協(xié)商約定。

(二)、甲、乙雙方都必須嚴格履行本合同。

(三)、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,從簽訂之日起生效。

甲方(公章): 乙方(簽字):

甲方代表(簽字):韋光明 乙方聯(lián)系電話:

甲方代表電話:180xxx03382 乙方居民身份證號碼:

第6篇 學校門衛(wèi)用工協(xié)議范本

甲方(公章):

乙方(公章):

法定代表人:

乙方身份證號碼:

根據(jù)單位用人辦法的有關規(guī)定,根據(jù)《中華人民共和國合同法》,甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立本聘用合同。

第一條 聘用合同期限:

本聘用合同期限自2023年03月 01 日至 2023 年 07月 01日。試用期為壹個月,即至2023年3月31日止。

第二條 聘用崗位及其職責要求:

(一)、巡邏制度

1、每天上午、中午、下午、深夜四個時間做到定時對全校校園進行巡邏,及時做好《安全巡邏日志》記載。

2、重點站崗巡視區(qū)域和時間:食堂的早餐、午餐、晚餐這三個時間段學生站隊就餐的秩序和紀律;早操和集會活動時,不允許打堆聚眾、追趕打鬧;午休時,不準學生在操場上鍛煉、打球等,也不準學生在教室或走廊逗留;晚自習時,禁止學生起哄打鬧、大聲喧嘩等。下晚自習后,巡視操場、食堂、宿舍等區(qū)域學生逗留情況,預防聚眾打架斗毆。

3、如發(fā)現(xiàn)可疑、異常情況或惡劣天氣,要及時巡邏,重點部位要仔細巡邏,發(fā)現(xiàn)問題要及時匯報或報警。學校保安聘用合同4、巡邏時,為保持學校寧靜和正常的教育教學秩序,應規(guī)勸教育有關不良行為的學生,杜絕喧嘩、吵鬧、打架和不安全的情況發(fā)生,杜絕浪費、損壞公物、破壞花草樹木的情況發(fā)生。

5、放長假后巡邏時,應協(xié)助學校做好清校工作,規(guī)勸個別學生離?;丶遥坏迷谛6毫?。

6、做好拉閘門、教室門的開關工作。每天放學和晚自習后巡邏時,檢查學校、辦公室內(nèi)電燈、電扇、門窗是否關好,發(fā)現(xiàn)未關,應及時妥善處理,做好詳細記錄,要向學校政教處或后勤處領導匯報。

7、熟悉學校的地理位置,了解自身所處環(huán)境和要害部位,重點區(qū)域應做到心中有數(shù),加強防范;熟悉校園及校園周邊人員住宿和設施情況,隨時收集、掌握、報告各種影響師生安全的信息及校園周邊治安動態(tài)并及時上報學校和公安機關;及時發(fā)現(xiàn)和制止發(fā)生在學校內(nèi)及周邊的違法犯罪行為;配合公安機關偵查、處置校園發(fā)生的案(事)件。

8、做好學生在校期間及節(jié)假日期間的巡邏、值班。在校園內(nèi)及門前周邊進行巡邏、安全檢查、值守監(jiān)控、接受報警,參加搶險救災,服務師生;熟悉學校內(nèi)消防設施的分布情況,并能熟練使用消防設施;配合學校開展安全檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患,應立即采取必要措施妥善處理并及時報告;對正在發(fā)生侵害師生的行為,可以使用防衛(wèi)器具予以制止。

(二)、紀律要求

1、為保證安全,要有高度的責任感,嚴格遵守保安職業(yè)道德,要全天24小時在崗輪流值班,不得擅自離崗。就餐時間必須提前,即午餐11:50和晚餐17:30前。不得離崗。

2、上班期間,必須在崗值班。若有特殊事需外出,必須向安全處提出書面請假申請,同意后方可離開學校。按輪休時間推算,每月雙休日可以調(diào)休32小時,調(diào)休的時間范圍為每周六早上7:00至每周日下午19:00。需要調(diào)休的,必須向安全處書面說明,并備案;如私自調(diào)休的按曠工論處。如遇學校放長假,須配合學校輪流值班。

3、按規(guī)定著裝(裝備)站崗,衣領、扣子、徽章、腰帶、帽子、領帶等均需整齊,必要時,身配裝備巡邏上崗。

4、各種意見或投訴要認真聽取,弄清情況,做好筆錄,及時處理,如非本職工作范圍,即時通知責任人或向領導匯報。

5、妥善保管好頭盔、橡皮警棍、武裝帶、防割手套、催淚噴霧器、盾牌、叉等應急器械。

6、保安人員應在校長、主任的領導下,嚴格執(zhí)行好以上制度。如因工作失職,造成學校財產(chǎn)損失或人員傷亡,需承擔相應責任。

第三條 工作報酬與發(fā)放辦法:

(一)試用期內(nèi)如甲方不能聘用乙方且乙方無過錯的,甲方按每天50元支付給乙方勞務報酬。

(二)試用期結束后,雙方簽訂合同。甲方按月付給乙方工資,月工資1800元,不足一個月的按每天50元計算工資。

(四)食宿待遇:甲方向乙方提供水電、食宿。

(五)保險待遇:甲方為乙方繳納意外傷害保險。

(六)乙方享受學生在校用餐期間規(guī)定的工作餐。合同到期后,甲乙雙方?jīng)]有任何勞務關系。

(七)非特殊情況,若擅自離崗脫崗、上班期間打電話無故不接、體罰學生等,第一次扣工資20元,依次翻倍扣工資,直到扣完工資為止,并解聘合同。在上級檢查中若因乙方工作原因造成不良影響的,第一次扣工資100元,依次翻倍扣工資,直到扣完工資為止,并解聘合同。

(八)、因行業(yè)及特殊性,正常情況下,原則上乙方不得在學期中途提出解除合同。未經(jīng)允許自行離崗的,不發(fā)放本月的工資。如乙方遇特殊情況確需離崗的,必須提前15天通知甲方。特殊情況離崗的,是否扣發(fā)當月工資,由甲方根據(jù)實際情況確定。有事確需書面請假的,要扣除請假期間各天的工資。

第四條 聘用合同的終止與解除

(一)、聘用期間,乙方觸犯法律時本合同自行終止。

(二)、聘用期間,不服從甲方工作安排或乙方違反學校管理制度,或嚴重失職,造成安全事故,甲方有權在聘用期內(nèi)解除合同,所造成的損失由乙方負責。

(三)、學校每學期末對乙方進行考核,學校認為乙方能完全勝任工作和完全遵守本合同的,學校將繼續(xù)留用,否則給予解聘。宣布解聘后本合同即行終止。

(四)、乙方如因病或因事不能完成工作任務時,甲方解除本合同。

(五)、合同解除后,乙方必須在兩天內(nèi)搬離學校。

第五條雙方約定的其它事項

合同期滿如甲方崗位需要,愿意繼續(xù)聘用乙方,乙方也愿意續(xù)聘,可以續(xù)聘,續(xù)聘需重新簽定合同。

第六條附則

(一)、本合同有規(guī)定按規(guī)定辦,沒規(guī)定的按甲、乙雙方協(xié)商約定。

(二)、甲、乙雙方都必須嚴格履行本合同。

(三)、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,從簽訂之日起生效。

甲方(公章): 乙方(簽字):

甲方代表(簽字):韋光明 乙方聯(lián)系電話:

甲方代表電話: 乙方居民身份證號碼:

簽訂日期:20xx年xx月xx日

學校門衛(wèi)協(xié)議(6份范本)

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