組工干部培訓(xùn)心得體會(12篇)

第1篇 全市組工干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)心得體會五

全市組工干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)心得體會五

10月13日至16日，市委組織部在市委黨校對全市組工干部進(jìn)行了為期4天的培訓(xùn)，我很榮幸地成為培訓(xùn)班的一名學(xué)員。培訓(xùn)班期間，系統(tǒng)學(xué)習(xí)組織工作相關(guān)業(yè)務(wù)，并圍繞組織工作進(jìn)行討論，使我受益匪淺、感慨頗多。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高素質(zhì)

俗話說“刀不磨要生銹，人不學(xué)要落后?！庇绕涫钦と藛T要樹立終身學(xué)習(xí)的理念，做到“活到老，學(xué)到老”。學(xué)習(xí)首先最重要的是要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。我們一定要加強(qiáng)對馬列主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論體系的學(xué)習(xí)，在現(xiàn)階段更要增強(qiáng)對科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)、理解與體會，用發(fā)展的馬列主義來武裝頭腦，指導(dǎo)工作、指導(dǎo)實(shí)踐。另外，還要加強(qiáng)對工作業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，提高對工作崗位的認(rèn)識，增強(qiáng)對政工職責(zé)的理解，更好的熟悉組織工作流程，注重工作細(xì)節(jié)，扎實(shí)地做好組織工作。這些都要求我們要不斷的加強(qiáng)對組織工作的學(xué)習(xí)和感悟，把我們的知識真正轉(zhuǎn)化為工作中的能力與素質(zhì)。學(xué)習(xí)很重要，但學(xué)習(xí)方式方法更為重要，它直接關(guān)系到我們的學(xué)習(xí)效率與學(xué)習(xí)效果。在學(xué)習(xí)過程中，一是要擠時間學(xué)習(xí)，特別是要利用業(yè)余時間，尤其要利用好晚上和節(jié)假日時間進(jìn)行學(xué)習(xí)；二是要理論聯(lián)系實(shí)際、學(xué)以致用。要結(jié)合自身的思想實(shí)際和工作實(shí)際，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。要學(xué)會理論指導(dǎo)實(shí)踐，提高我們分析問題、解決問題的能力。同時，不僅要向書本學(xué)習(xí)，還要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)、向領(lǐng)導(dǎo)、前輩學(xué)習(xí)，向優(yōu)秀同事看齊學(xué)習(xí)。只有知識豐富了，看問題才會深入，眼界才會寬廣，研究問題才能看到根本。

二、開拓進(jìn)取扎實(shí)工作

培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動最終目的還是為了工作，所以我們要把以前學(xué)到的知識以及這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的理解和感悟真正用到工作業(yè)務(wù)上，開拓進(jìn)取、扎實(shí)工作。像夏部長所教導(dǎo)的那樣，“對于問題要知道為什么，還要知道為什么為什么”。只有這樣才可以真正的解決好問題，從而找準(zhǔn)問題的規(guī)律，進(jìn)而創(chuàng)新工作方法。這就要求在工作中加強(qiáng)研究，增強(qiáng)思考和對問題的分析，提高自己的悟性和能力。成為組織工作的行家里手。在今后工作中我們要注意以下幾點(diǎn)，首先注意工作上要發(fā)揚(yáng)我們黨三大法寶之一的“群眾路線”。工作上要與群眾打成一片，深入群眾、深入一線、深入實(shí)際，做到從群眾中來，到群眾中去，使我們成為人民群眾的知心朋友。在工作上要著力解決好人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，使我們的工作真正做到依靠人民、為了人民，工作的成績、成果由人民來共享。其次在工作中還要勤奮、努力，兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、埋頭苦干，不怕吃苦、不怕吃虧。在工作上不怕苦、不怕累的精神是我們黨的一貫優(yōu)良作風(fēng)。作為機(jī)關(guān)工作的新手，吃苦意味著對我們的信任，意味著我們能力的不斷提高；吃虧也是福氣，吃虧可以增強(qiáng)自己的心理素質(zhì)、提高自己的承受能力，年輕人多吃點(diǎn)虧是為了我們以后不吃虧，這樣才能做到“一分耕耘一分收獲”。在工作中我們還要善于總結(jié)。善于總結(jié)才能使我們的工作做到更完善、更完美?？偨Y(jié)工作中所形成的一些經(jīng)驗(yàn)與不足，使自己以后的工作能發(fā)揚(yáng)有益經(jīng)驗(yàn)、吸取不足之處，提高自己以后的工作效率和工作效益。

三、創(chuàng)造和諧人際關(guān)系形成融洽團(tuán)隊氛圍

此次培訓(xùn)組織的籃球友誼比賽活動，使我們強(qiáng)烈感受到團(tuán)隊合作的重要性，增強(qiáng)了我們對團(tuán)隊合作的理解與體悟，提升了我們對團(tuán)隊合作的積極性。我本人在籃球比賽中“光榮出彩”,結(jié)果被張溝熱心的“劉同學(xué)”開車送往醫(yī)院清理傷口，當(dāng)時心中萬分感慨，這么短的時間，要說學(xué)員之間有多么深切的個人感情是不太可能的，我想這正是集體感情融洽、和諧的體現(xiàn)。思想上同心、知識上互補(bǔ)、能力上增值、性格上互容的團(tuán)隊精神所產(chǎn)生的巨大的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一個人的力量是有限的，但集體的力量是無限的，集體的智慧是無窮的。機(jī)關(guān)工作要想步入新臺階，取得新進(jìn)展，力求新突破，不僅需要擁有一個堅強(qiáng)有力、團(tuán)結(jié)共進(jìn)的領(lǐng)導(dǎo)班子，還需要打造一支求真務(wù)實(shí)、勤勞苦干的工作團(tuán)隊。作為集體中的一員，只有先從我做起，踏踏實(shí)實(shí)做事，誠誠懇懇做人，樂與他人相處，不計較個人得失，吃苦在前、享樂在后，不爭名奪利，要學(xué)習(xí)他人長處，寬容他人短處，多交流，多溝通，主動化解工作中的矛盾、隔閡等。我相信我們每一個人只要本著從大局出發(fā)的原則，把工作放在第一位，做到嚴(yán)以律己、寬以待人，定會得到大家的認(rèn)可，必定會形成一個良好的人際關(guān)系群。在工作上切不可拉幫結(jié)派搞小團(tuán)體。只有同事之間的關(guān)系融洽了、友誼加深了，在這個基礎(chǔ)上才能形成一個團(tuán)結(jié)的、充滿活力的集體，才能形成一個有堅強(qiáng)戰(zhàn)斗力和凝聚力 的團(tuán)隊。

四、通過培訓(xùn)，使我感到了責(zé)任重大

這次培訓(xùn)中，幾位領(lǐng)導(dǎo)用生動的例子、幽默風(fēng)趣的語言講解了他們的親身經(jīng)歷，成長過程，對我市經(jīng)濟(jì)社會的當(dāng)前形勢以及發(fā)展的思考，并且對我們提出了殷切的希望，使我深深地被感染，原來理論培訓(xùn)的學(xué)習(xí)也可以這么生動活潑，讓人覺得意猶未盡。四天學(xué)習(xí)，讓我深刻地認(rèn)識到，在這個終身學(xué)習(xí)的年

代，必須堅持學(xué)習(xí)，勤于思考，不斷充實(shí)自己。同時要學(xué)以致用，根據(jù)客觀實(shí)際，在認(rèn)真學(xué)習(xí)、借鑒的基礎(chǔ)上，靈活運(yùn)用所學(xué)的知識和積累的經(jīng)驗(yàn)，敢于進(jìn)行大膽的改造和創(chuàng)新。同時，在學(xué)習(xí)的過程中，注重形式的多樣化，多向有經(jīng)驗(yàn)的同志學(xué)習(xí)、交流，接受、學(xué)習(xí)新事物，培養(yǎng)自己的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。

作為一名青年干部，個人覺得最大優(yōu)點(diǎn)是充滿激情、思維活躍、工作快捷高效。而我們的最大缺點(diǎn)往往是缺乏埋頭苦干的精神、缺乏頑強(qiáng)拼搏的精神、缺乏無私奉獻(xiàn)的精神。作為新時期青年干部，我們必須要發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)點(diǎn)，改正自己的缺點(diǎn)，積極培養(yǎng)埋頭苦干、頑強(qiáng)拼搏、勇于奉獻(xiàn)的精神。只有埋頭苦干，我們才能在工作中做出實(shí)實(shí)在在的成績；只有頑強(qiáng)拼搏，我們才能克服前進(jìn)道路上的各種困難和問題；只有勇于奉獻(xiàn)，我們才會有多彩的人生，才會彰顯高尚的人格，才會有博大的胸懷，才能為黨和人民的事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。我們要勇于站在改革發(fā)展的風(fēng)頭浪尖，做好每一項(xiàng)工作，經(jīng)過千辛萬苦，經(jīng)過千錘百煉，才能譜寫人生的精彩篇章。

這次培訓(xùn)是我人生征途中的一個充電器、一個加油站、一盞航標(biāo)燈。我將以此次培訓(xùn)為契機(jī)，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高素養(yǎng)、與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，使自己盡快適應(yīng)工作環(huán)境、熟悉工作流程，做一名優(yōu)秀的組工干部。

第2篇 全市組工干部培訓(xùn)心得體會七

全市組工干部培訓(xùn)心得體會七

我和組織工作還是很有緣的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作時客串過一段時間組織干事，近段時間再次客串政工科長的角色，并有幸參加了組織工作培訓(xùn)班。四天的培訓(xùn)，讓我對組織工作有了全新的認(rèn)識，對組工干部這一特殊的群體有了更深了解，增強(qiáng)了我對組織工作的興趣和熱情，學(xué)到了不少拿回去就能用的知識和技巧，也讓我切實(shí)體會到了組織工作的樂趣所在。

一、提升了對基層組織工作的認(rèn)識

我身邊有幾位朋友在組織部門工作，他們常常需要犧牲休息時間加班加點(diǎn)，認(rèn)識的幾位基層組工干部更是要經(jīng)常跑基層解眾憂。以前就知道他們忙，也不知道他們在忙些什么，通過學(xué)習(xí)和接觸，我對基層組織工作的內(nèi)容和意義有了理性的認(rèn)識。

基層組工干部的工作雖不制定大政方針，但在實(shí)踐中為大政方針的發(fā)展提供動力和依據(jù)；雖不直接參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)，但為經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供有力的組織和人才保障。雖不直接推薦干部，但享有推薦這些干部的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)?；鶎狱h組織的執(zhí)政能力是黨的整個執(zhí)政能力體系中的重要組成部分，是黨的執(zhí)政能力建設(shè)的落腳點(diǎn)。只有每一個基層黨組織都健全而充滿活力，整個黨的組織才能堅強(qiáng)有力、朝氣蓬勃。

作為權(quán)力機(jī)關(guān)的服務(wù)機(jī)構(gòu)，我們?nèi)舜蟪Ｎ瘯C(jī)關(guān)擔(dān)負(fù)著為人民代表大會服務(wù)、為人大常委會服務(wù)、為機(jī)關(guān)自身建設(shè)服務(wù)、為離退休老同志服務(wù)的重任，擔(dān)負(fù)著促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)發(fā)展、推進(jìn)民主法治、保障公平正義、服務(wù)基層群眾等重要職責(zé)。由于人大所處的這樣的特定地位，決定了人大機(jī)關(guān)黨組織在推進(jìn)人大工作中的重要地位和作用。我認(rèn)為：

人大機(jī)關(guān)黨組織應(yīng)該是推進(jìn)人大工作的組織者。機(jī)關(guān)黨組織是黨在機(jī)關(guān)的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。機(jī)關(guān)黨組織要通過開展政治學(xué)習(xí)、嚴(yán)格黨員管理、加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，促進(jìn)黨員干部牢記黨的宗旨，堅定理想信念，遵守政治紀(jì)律，提高道德修養(yǎng)，保持清正廉潔。要不斷增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨務(wù)管理，協(xié)調(diào)利益關(guān)系，開展群眾工作，激發(fā)機(jī)關(guān)的創(chuàng)造活力，處理內(nèi)部矛盾，維護(hù)機(jī)關(guān)穩(wěn)定和諧的本領(lǐng)，發(fā)揮好機(jī)關(guān)黨組和支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為推進(jìn)人大工作提供堅強(qiáng)的組織保證。

機(jī)關(guān)黨組織是做好人大工作的實(shí)踐者。機(jī)關(guān)黨組織要協(xié)助好人大常委會領(lǐng)導(dǎo)和各工委的工作，提高效能，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，履行好管理、服務(wù)、協(xié)調(diào)的職責(zé)，通過發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和制度優(yōu)勢，聯(lián)系和服務(wù)機(jī)關(guān)黨員干部，教育和引導(dǎo)黨員干部搞好人大工作，從而從各方面凝聚人心、集中民智，調(diào)動各方積極因素。

二、如何當(dāng)好一名組工干部

通過培訓(xùn)，讓我知道了要當(dāng)好一名組工干部必須具備以下幾點(diǎn)基本的素質(zhì)。

一要有一定的理論知識和業(yè)務(wù)知識。作為一名基層組工干部，要重視知識更新，隨時掌握中央、省、市在各個時期的大政方針政策，以及馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀等理論知識，理論上與時俱進(jìn)，不斷刷新自己，不當(dāng)“落伍者”。要做好自己的本職工作，還要求組工干部首先必須精通黨務(wù)知識，熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)。每位組工干部要業(yè)務(wù)要學(xué)得精益求精，具體事情要辦得滴水不漏。

二要用心工作。用心工作，首先要真心投入。用心去履行責(zé)任，只有全身心地投入了，工作才不會被動，才會主動。組織工作很繁瑣，可以說是涉及到各個角落，既有全局性工作，又有非常具體的工作，如統(tǒng)計數(shù)字，流動黨員摸底等等，每一項(xiàng)工作都要求我們必須投入精力，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，否則就不會做好。其次要細(xì)心做事。組織工作是一項(xiàng)非常嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作，任何環(huán)節(jié)都不容許出錯。如果不細(xì)心，出了小錯，可能就是致命的政治性錯誤。

三要有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識。沒有創(chuàng)新，就沒有亮點(diǎn)，就不會有突破，要想干好組織工作，必須做一個有激情、有活力的組工干部。就不能墨守成規(guī)，要主動去結(jié)合工作實(shí)際，在實(shí)踐中多想為什么，探索工作新思路、新方法，做一個敢于試驗(yàn)，善于探索的組工干部，爭取把小試驗(yàn)變成大亮點(diǎn)。要敢于借鑒外地的一些方法和措施，結(jié)合本單位實(shí)際，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新和突破，并且做一個有心人，及時總結(jié)創(chuàng)新成果。

三、關(guān)于人大機(jī)關(guān)組織工作的思考

聽了關(guān)于基層組織建設(shè)的講座，要以十七屆四中全會精神為指導(dǎo)，堅持圍繞加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力和先進(jìn)性建設(shè)，全面推進(jìn)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)。黨的路線、方針、政策，國家法律、法規(guī)，要靠各級機(jī)關(guān)和廣大黨員干部來貫徹、施行和落實(shí)，人大常委會機(jī)關(guān)黨組織要有所作為，還必須緊緊圍繞加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建 設(shè)，來推進(jìn)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)，要逐步建立健全永葆先進(jìn)性的長效機(jī)制，切實(shí)解決機(jī)關(guān)黨員干部中存在的一些問題，教育引導(dǎo)廣大黨員干部牢記宗旨，扎實(shí)做好本職工作，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)黨組、支部的戰(zhàn)斗保壘作用，發(fā)揮好黨員先鋒模范作用，為推進(jìn)人大工作做出新的貢獻(xiàn)。要抓好人大常委會機(jī)關(guān)的組織建設(shè)和干部隊伍建設(shè)，著力提高黨組和支部建設(shè)整體水平；要注重把對黨員的教

育、管理、監(jiān)督與服務(wù)有機(jī)地融為一體，使黨組織的工作更加體現(xiàn)時代特點(diǎn)，更加貼近機(jī)關(guān)和人大工作實(shí)際；要不斷加強(qiáng)人大機(jī)關(guān)黨員干部隊伍建設(shè)，努力造就一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的干部隊伍。

聽了關(guān)于老干部工作的講座，我們在以后的老干部工作中，要更加認(rèn)真做好機(jī)關(guān)離退休老干部工作。人大常委會機(jī)關(guān)離退休老同志有23名，各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志為我市經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展，為推進(jìn)民主與法制建設(shè)，為堅持和完善人民代表大會制度，推進(jìn)依法治市打下了堅實(shí)的基礎(chǔ)，沒有他們的辛勤工作，創(chuàng)造條件，就沒有今天我們的發(fā)展。我們一定要在政治上尊重老同志，生活上關(guān)心老同志，工作上請教老同志。要依法保護(hù)好、維護(hù)好老同志的合法權(quán)益，只要有國家法律法規(guī)和政策規(guī)定而當(dāng)前又有條件辦到的，我們都要盡力為老同志做好工作。

人大在干部監(jiān)督上即是監(jiān)督主體，個體也是被監(jiān)督對象。聽了關(guān)于干部監(jiān)督工作職責(zé)任務(wù)及有關(guān)政策介紹的講座，人大常委會機(jī)關(guān)黨組織在今后的工作中，一定要堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，要加強(qiáng)對黨員干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)教育，要切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)黨紀(jì)教育、思想道德教育、社會主義榮辱觀教育，促進(jìn)黨員干部筑牢思想道德防線，自覺遵守黨的紀(jì)律。要做到警鐘長鳴，常抓不懈，教育我們的黨員干部做廉潔奉公的表率。

聽了關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹干部教育條例培養(yǎng)高素質(zhì)干部人才隊伍的講座，我們要堅持把干部的學(xué)習(xí)放在重要位置，機(jī)關(guān)黨組織要始終堅持不斷用黨的新理論武裝黨員頭腦，圍繞建設(shè)社會主義核心價值體系，定期或不定期地深入開展理想信念、形勢政策、社會主義法治觀念、思想道德以及文明誠信等主題的教育活動，促使機(jī)關(guān)的黨員干部不斷提高思想理論水平，做到保持政治上的清醒和堅定，自覺貫徹執(zhí)行黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)，自覺貫徹落實(shí)市委、市人民代表大會和市人大常委會作出的決議、決定。要努力建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，組織機(jī)關(guān)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)人大工作理論和業(yè)務(wù)知識，增強(qiáng)服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的能力和水平。

市人事局郭局長作為專門負(fù)責(zé)公務(wù)員相關(guān)管理工作的領(lǐng)導(dǎo)，對《公務(wù)員法》有著自己獨(dú)到深入的見解，加深了我對公務(wù)員法的理解?？茖W(xué)發(fā)展的講座，讓重溫了參加第二批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動所學(xué)的知識，又一次受到了教育。公文寫作知識的講座，陳主任用自己的親身體會告訴我們公文寫作的要點(diǎn)和應(yīng)該注意的問題，受益匪淺。

第3篇 參加全市組工干部培訓(xùn)心得體會八

參加全市組工干部培訓(xùn)心得體會八

四天的培訓(xùn)雖然很短暫，但嚴(yán)肅而又活潑，既進(jìn)行了課堂學(xué)習(xí)，又開展了豐富的文體活動，在這個交流學(xué)習(xí)的平臺上，全市的組工干部提升了自己理論素養(yǎng)、展示了自我風(fēng)采、促進(jìn)了相互交流，從更深的意義上講，此次學(xué)習(xí)更是對組工干部思想、觀念上的一次洗禮，讓人感悟頗深，現(xiàn)結(jié)合自身工作談?wù)勊兴颍?/p>

一、做一名有信仰、有追求的組工干部

常言道：“沒有信仰的生命是缺憾的生命，沒有信仰的人生是無為的人生”。信仰就是大海里的航燈，是奮斗前行的不竭動力。組織工作是黨的事業(yè)的重要組成部分，作為組織工作者，就必須是共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念的堅定的信仰者。當(dāng)前社會是個思想多元化、各種思潮泛起的社會，各種誘惑形形色色，如果沒有信念或者信念不堅定，就可能走上一條十分危險的路。最近熱播的電視連續(xù)劇《潛伏》，主人公余則成從軍統(tǒng)特務(wù)成長為一個堅強(qiáng)的共產(chǎn)主義戰(zhàn)士，在那種艱苦復(fù)雜的環(huán)境中，時刻都有生命危險，靠什么支撐他堅定的走下去，靠的就是信仰，使他最終成長為一名經(jīng)得住考驗(yàn)的共產(chǎn)黨員。

結(jié)合到自己的工作，就應(yīng)該更加堅定信念，把工作當(dāng)做事業(yè)來做，面對本職工作，不能滿足于完成了，而要力求做好做精，追求工作新境界，讓自己的人生價值在追求和奉獻(xiàn)中體現(xiàn)出來。

二、做一名愛學(xué)習(xí)、勤思考的組工干部

俗話說“活到老、學(xué)到老”，說明人的一生中學(xué)習(xí)的重要性，現(xiàn)在社會發(fā)展日新月異，不進(jìn)則退、慢進(jìn)亦退，在讀書時期所學(xué)的知識己越來越不能滿足工作所面臨的新情況、新變化、新要求，假如我們不學(xué)習(xí)、放松學(xué)習(xí)，就會跟不上時代步伐，甚至?xí)簧鐣蕴虼?，加?qiáng)學(xué)習(xí)尤為重要和緊迫。

一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。政治理論就好比一個方向盤，方向比速度更重要，如果方向偏了，就會失之毫厘，差之千里，甚至可能會南轅北轍。因此我認(rèn)為在日常工作中，應(yīng)多讀多看多研究黨和國家及地方的方針政策，組織工作是政策性強(qiáng)，程序必須規(guī)范的工作，因此，就要求我們在日常工作中多熟悉、多鉆研，打下扎實(shí)的理論政策功底，為做好組織工作打好基礎(chǔ)。

二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力學(xué)習(xí)。組織工作涉及面廣、專業(yè)性強(qiáng)，每樣工作都與干部職工切身利益息息相關(guān)，不容絲毫閃失，因此要本著高度負(fù)責(zé)的態(tài)度去認(rèn)真研究相關(guān)政策方針，讀懂專業(yè)術(shù)語，吃透文件精神，落實(shí)相關(guān)政策。公文寫作能力是組織工作必備技能之一，寫材料常常會起到工作總結(jié)深化和明細(xì)思路的作用，更是實(shí)踐到理論不斷轉(zhuǎn)換與升華的過程，必須要時時、處處虛心學(xué)，留心學(xué)。

三是加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力學(xué)習(xí)。組織協(xié)調(diào)能力對做好組織工作也很重要，組織工作不是關(guān)起門來的工作，很多時候要多方組織協(xié)調(diào)聯(lián)系，同樣一件事，讓不一樣的人來溝通協(xié)調(diào)，可能結(jié)果就不一樣。小到打電話時的語序、語調(diào)、語速，大到對一個活動方案的整體部署和安排，都對一個人的組織協(xié)調(diào)能力提出了較高要求，而這些在書本上很難學(xué)到，因此就必須要靠在實(shí)踐中不斷領(lǐng)悟，摸索才能逐漸逐漸提高。

三、做一名善謀劃、會協(xié)調(diào)的組工干部

我辦秘書一科既承擔(dān)著黨建及政工人事工作，又承擔(dān)了其他綜合服務(wù)協(xié)調(diào)工作，作為秘書一科的一員，必須統(tǒng)籌兼顧，巧彈鋼琴，準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)意圖，緊緊圍繞各項(xiàng)重點(diǎn)工作，努力為領(lǐng)導(dǎo)、為部門、為同事做好服務(wù)協(xié)調(diào)工作。

一是對領(lǐng)導(dǎo)主動對接。首先是組織好各類會務(wù)工作，會議是領(lǐng)導(dǎo)開展工作的重要方式，承辦會務(wù)是經(jīng)常性工作，會務(wù)工作雖然看似平淡無奇，但稍有差池就可能會延誤大事，甚至造成不可挽回的損失，這就要求組織者從會務(wù)的籌備方案到會中服務(wù)、會后整理總結(jié)，都要及時籌備到位，并做好應(yīng)對突發(fā)性事件的預(yù)案；其次是執(zhí)行好領(lǐng)導(dǎo)做出的決策部署，每當(dāng)辦公室做出重大決策時，都要吃透上情，結(jié)合實(shí)情，認(rèn)真研究分析上級意圖和領(lǐng)導(dǎo)思路，及時收集有關(guān)方面的情況，提出決策預(yù)案，供領(lǐng)導(dǎo)參考和借鑒；再就是接待好各類公務(wù)往來活動。公務(wù)接待是工作交流聯(lián)系的重要方式，從接待方案的制定到后勤保障，都要做到萬無一失，確保各項(xiàng)公務(wù)接待活動有序有效開展。

二是對部門加強(qiáng)溝通。與部門協(xié)調(diào)的好壞直接關(guān)系和影響著工作進(jìn)程和效果。協(xié)調(diào)好各相關(guān)部門之間的工作，必須在超前預(yù)測、及時溝通上下功夫，凡涉及到對相關(guān)單位協(xié)調(diào)的事宜，要及時與有關(guān)單位取得聯(lián)系，在主動聯(lián)絡(luò)、爭取支持上下功夫；對一些工作中經(jīng)常要協(xié)調(diào)和打交道的單位，平時要多加強(qiáng)聯(lián)系，以建立良好的互信機(jī)制和溝通渠道，保證在處理緊急工作是不掉鏈子不掉坎。

三是對同事?lián)Q位思考。一科很多工作特別是政工人事工作涉及到干部職工切身利益，要善于進(jìn)行換位思考，要把同事的事當(dāng)自己的事情辦，甚至要比對待自己的事情還要盡心盡力盡責(zé)；老干部是我們黨和國家的寶貴財富，對于老干部工作，更要設(shè)身處地、力所能及的為他們解決實(shí)際 困難，多進(jìn)行上門服務(wù)，多給予生活上的照顧、心靈上的慰藉。對于科室之間的關(guān)系的協(xié)調(diào)，要找準(zhǔn)定位，積極作為，大力發(fā)揚(yáng)辦公室團(tuán)結(jié)協(xié)作的優(yōu)良傳統(tǒng)，時時處處事事以大局為重，團(tuán)結(jié)協(xié)作，增強(qiáng)辦公室工作的凝聚力和向心力。

四、做一名作風(fēng)扎實(shí)的組工干部

要做好組織工作，必須有高度責(zé)任感和認(rèn)真細(xì)致工作態(tài)度，以優(yōu)良的作風(fēng)保證各項(xiàng)工作程序規(guī)范、務(wù)求實(shí)效。

一是工作思路要體現(xiàn)一個“細(xì)”字。“細(xì)”就是一項(xiàng)任務(wù)、一件事情需要協(xié)調(diào)到的單位，需要了解情況的人，都要傳達(dá)到通報到位，確保工作開展和任務(wù)落實(shí)；對任何一件經(jīng)辦的工作，都要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，一絲不茍，來不得半點(diǎn)敷衍和虛假。辦公室工作無小事，要把每件事情作為政治大事來看待，力求做到零失誤，堅決不讓上級下達(dá)的任務(wù)在我手中延誤，不讓待辦事項(xiàng)在我手中積壓，不讓辦公室形象在我這里受損。

二是工作節(jié)奏要把握一個“勤”字。“勤”就是不拖不等不靠，及時向上銜接，向平行溝通，向下督促，加快工作節(jié)奏，使上下左右形成強(qiáng)大合力；對職責(zé)以外但沒有科室抓的或職責(zé)不明的工作，不推諉、不坐視不管，要積極溝通協(xié)調(diào)，做到機(jī)關(guān)工作不留空檔，保證各項(xiàng)工作的全面推進(jìn)。

三是工作作風(fēng)要狠抓一個“實(shí)”字?！皩?shí)”就是要力戒形式主義，講求實(shí)效，不漂浮，不圖形式，實(shí)事求是反映情況，沉下心來干工作，一步一個腳印。在處理每個事項(xiàng)之前弄清楚問題的本質(zhì)原因，提出解決問題的辦法，理順各方關(guān)系，使問題切實(shí)得到解決，工作落到實(shí)處。

五、做一名生活情趣高尚的組工干部

胡錦濤同志強(qiáng)調(diào)，要在各級領(lǐng)導(dǎo)干部中大力倡導(dǎo)八個方面的良好風(fēng)氣，其中一條就是要“生活正派，情趣健康，講操守，重品行，注重培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求”，這就要求每個黨員要追求高尚的生活情趣。健康向上的生活情趣，不僅有利于人的身心健康，還能開闊人的眼界，豐富人的知識，煥發(fā)人的精神，形成一股無形的、內(nèi)在的力量，在一定程度上啟發(fā)著人們最大限度地發(fā)揮自己的創(chuàng)造性，因此要廣泛培養(yǎng)自己興趣愛好，積極參加各類文體活動，組織本單位開展形式多樣的活動，培養(yǎng)健康向上的生活情趣，保持高尚的精神追求，正確選擇個人愛好，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，始終做一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益于人民的人。

第4篇 參加全市組工干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)心得體會九

參加全市組工干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)心得體會九

10月13日至16日，我市舉辦組工干部培訓(xùn)班，全市市直單位組工干部和各鎮(zhèn)辦黨委組織委員、組織干事參加了培訓(xùn)。這期培訓(xùn)班內(nèi)容豐富，既學(xué)習(xí)了干部任用條例、黨建工作理論、機(jī)關(guān)公文寫作、老干部工作業(yè)務(wù)知識和公務(wù)員法，又進(jìn)一步探討了科學(xué)發(fā)展觀；既有理論學(xué)習(xí)，又有才藝展示和文體活動。授課老師們的精彩講解和豐富的娛樂活動，極大地強(qiáng)化了我對組織工作的興趣和激情。這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，像一場及時雨、一座加油站，使我開拓了思路，增長了見識，還使我結(jié)識了很多同行，學(xué)習(xí)到了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)。在短短的幾天中，我感到收獲頗多，受益匪淺。

一、組織工作是一項(xiàng)非常重要的工作

我在去年擔(dān)任市檔案局辦公室主任，開始從事組織工作。工作一年來，感覺這一崗位有明顯的特點(diǎn)：一是事務(wù)性工作多，工作千頭萬緒、紛繁復(fù)雜。二是工作突發(fā)性強(qiáng)。手頭的事還未處理完，又有一件或幾件要事、急事冒了出來。三是工作涉及面廣。不僅要注意檔案的各項(xiàng)工作，還要注意黨史、地方志工作，同時還要留心人事、工資、接待等工作。四是服務(wù)性強(qiáng)。以往的工作更多是做事，工作重點(diǎn)在事上。現(xiàn)在的工作更多是服務(wù)，工作對象主要是“人”，包括領(lǐng)導(dǎo)、同事、離退休干部和外來賓客等。面對這一重大轉(zhuǎn)變，我極力適應(yīng)，經(jīng)常加班加點(diǎn)地趕活，但仍難免不周，有時被同事或領(lǐng)導(dǎo)誤會，有時內(nèi)心非常煩躁，甚至產(chǎn)生撂挑子的念頭。

參加培訓(xùn)班后，覺得組工干部上對組織、人事和勞動部門等多個職能部門，下對全局黨員干部；既管人事、又管工資；既要抓黨務(wù)，又要抓中心工作，是基層組織建設(shè)中的橋梁和紐帶，在基層組織建設(shè)和黨員干部隊伍建設(shè)上肩負(fù)著重要的職責(zé)。因此，這一崗位具有其他崗位無可比擬、不可替代的作用。從事這一工作，既是領(lǐng)導(dǎo)和同事信賴的結(jié)果，也是個人能力的體現(xiàn)，我們應(yīng)為之自豪和驕傲。

二、組工干部要有甘為人梯的思想境界

組工干部是管組織、管干部的干部，其自身品格的優(yōu)劣將直接影響黨和政府形象、聲譽(yù)的好壞。因此，作為組工干部除應(yīng)具備公道正派的核心品質(zhì)要求外，還應(yīng)具備甘為人梯的思想境界，這不僅是組工干部的立身之本，也是做好組織工作的基礎(chǔ)和保證。

培養(yǎng)甘為人梯的思想境界，一要熱愛組織工作。每位組工干部都要熱愛組織工作，珍惜組織工作，把它看成是培養(yǎng)人才、關(guān)系未來的神圣職責(zé)，把它作為“光榮”事業(yè)去做，樂于其中，甘于其中，奉獻(xiàn)其中。二要有扎實(shí)的工作作風(fēng)。組織工作涉及面廣，政策性、法規(guī)性、綜合性強(qiáng)，既是一項(xiàng)有改革創(chuàng)新性要求，又是一項(xiàng)具有系統(tǒng)性、復(fù)雜性、具體性的工作?？陀^上要求每位組工干部一方面要不斷改革創(chuàng)新，適應(yīng)新形勢、新要求；一方面要默默無聞，勤奮敬業(yè)，精益求精，無私奉獻(xiàn)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致地做好每項(xiàng)具體工作。三要有嚴(yán)格的自律要求。組織工作是管干部的工作。作為組工干部更應(yīng)高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，要主動拉高工作標(biāo)桿，各方面都應(yīng)率先垂范，以身作則。要自覺潔身自好，以“黨的組工干部”標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自己的工作圈、生活圈、社交圈。同時，要以培養(yǎng)優(yōu)秀人才為樂，將其視為組織工作的成果，多做人梯工作。

三、組工干部要努力提高自身的綜合素質(zhì)

做一名合格的組工干部，關(guān)鍵在于自身的綜合素質(zhì)，這是充分發(fā)揮組工干部職能的基礎(chǔ)和前提。

一要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。首先要勤學(xué)。把“要我學(xué)”的被動消極行為轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙獙W(xué)”的自覺主動行為，成為學(xué)習(xí)型的黨員，不僅“自已帶頭學(xué)習(xí)”，還要“帶動其他人學(xué)習(xí)”。堅持不懈地學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想,貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以科學(xué)的理論武裝頭腦,不斷提高理論素養(yǎng)和政治素質(zhì)。要系統(tǒng)地學(xué)習(xí)法律法規(guī)，學(xué)習(xí)黨的方針政策，學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟(jì)知識，學(xué)習(xí)現(xiàn)代科技知識。通過學(xué)習(xí)，拓展視野，更新知識，不斷提升參謀服務(wù)水平。其次要活學(xué)。學(xué)習(xí)要有計劃、有重點(diǎn)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和針對性。為解決工作忙、事務(wù)多的矛盾，可采取化整為零、見縫插針的方式擠時間學(xué)；要誠懇向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，虛心向同行學(xué)；向報刊學(xué)，向典型學(xué)。堅持理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)用結(jié)合，勤學(xué)多思，通過點(diǎn)點(diǎn)滴滴的日積月累，聚沙成塔、聚腋成裘、積少成多，實(shí)現(xiàn)質(zhì)的飛躍。組工干部必須不斷提高敏銳發(fā)現(xiàn)問題、辯證思考問題、科學(xué)解決問題的能力，要不斷強(qiáng)化綜合協(xié)調(diào)能力，文稿起草要有精品意識，努力克服空洞、呆板、冗長的文風(fēng)，力求思路新、角度新、意境新，增強(qiáng)文稿的政策性、生動性，努力提高辦文質(zhì)量和效率。鍛造高尚的人格，具有 豐富的知識，掌握高超的協(xié)調(diào)藝術(shù)，這是當(dāng)好組工干部的基本要求。

二要強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識，搞好熱情服務(wù)。組織工作不僅瑣碎忙亂，而且處于上下左右的夾縫之中，既有來自上面的批評，又有來自下面的埋怨，眾口難調(diào)。為此，組工干部必須要有不計名利、任勞任怨的無私奉獻(xiàn)意識和腳踏實(shí)地、勤勤懇懇的務(wù)實(shí)作風(fēng)。要把握工作的前瞻性，明確該干什么，不該

干什么；先干什么，后干什么；要有所為，有所不為；要把握分寸，適時適度。要注意針對不同的對象和不同的情形采取不同的表達(dá)方式，務(wù)必客觀公正、堅持原則，態(tài)度親切、語氣和藹、語意明確，從而達(dá)到協(xié)調(diào)關(guān)系、促進(jìn)團(tuán)結(jié)，增進(jìn)合作、化解矛盾、改進(jìn)工作的目的。牢固樹立真誠服務(wù)的理念，即“一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一杯熱茶暖心、一片赤誠待人”。杜絕“門難進(jìn)、臉難看，話難聽、事難辦”的現(xiàn)象。要互相關(guān)心,互相愛護(hù),互相幫助,互相理解,互相尊重。加強(qiáng)品德修養(yǎng)，顧全大局，謙讓包容。

三要加強(qiáng)廉潔自律，樹立良好形象。要把“公正辦事、干凈干事”作為自己的基本準(zhǔn)則。組工干部本身不是單位領(lǐng)導(dǎo)，本身沒有權(quán)力，但由于身處各種利益關(guān)系的中心，往往被人高看一眼、厚愛一分。對此，要時刻保持清醒的頭腦，注重加強(qiáng)黨性和品行修養(yǎng)，嚴(yán)于律己，不貪不占，清正廉潔，以身作則，強(qiáng)化“崗位”賦予的責(zé)任，抵制不良風(fēng)氣，自覺接受監(jiān)督，筑起拒腐防變的牢固防線，樹立良好形象。一是要敢于開展自我批評、誠懇接受他人批評。樂于接受批評，才有自知之明，才能正確認(rèn)識自己，明確工作中的差距。只有經(jīng)常剖析自己，才能修正不足，彌補(bǔ)差距，才能不斷提高自身素質(zhì)。二是要保持銳意創(chuàng)新的高昂斗志。要不斷解放思想，努力開拓創(chuàng)新、克難奮進(jìn)。始終保持良好的精神狀態(tài)。在面臨繁重工作壓力、面對困難和挫折的時候，不放棄、不畏縮，勇往直前，充滿堅定的信念，充滿樂觀的心態(tài)，充滿勝利的希望。三是要淡泊名利。要有甘于清貧、甘于奉獻(xiàn)、甘于吃苦的精神境界。特別是在檔案史志這個弱勢部門，要做到守得住清貧，耐得住寂寞，穩(wěn)得住心神，經(jīng)得住考驗(yàn)，正確對待名利，克服浮躁心態(tài)。

第5篇 全市組工干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)心得體會三

全市組工干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)心得體會三

10月12日-10月15日，根據(jù)安排，我參加了市委組織部組織的組工干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。參加工作以來，我參加過各類培訓(xùn)，其中有省婦女干部培訓(xùn)班以及全國婦女干部培訓(xùn)班等，每一次的培訓(xùn)對于我來說都是一次學(xué)習(xí)、成長和進(jìn)步的機(jī)會，對這次的培訓(xùn)我感覺收獲更多，受益更多，整個學(xué)習(xí)的過程緊張、活潑，學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富和充實(shí)，五天時間轉(zhuǎn)瞬即逝，但這種組織形式、活動安排和學(xué)習(xí)方式，以及學(xué)員間融洽的學(xué)習(xí)氛圍讓我有很多不舍，我學(xué)習(xí)后的主要的感悟如下。

一、組工干部必須做到“學(xué)無止境”

組工干部是一個特殊的崗位，很多時候它的一言一行在干部群眾中起著帶頭作用，它也是個業(yè)務(wù)性質(zhì)很強(qiáng)的崗位，它需要我們必須鍛煉成為“多能手”，在這次培訓(xùn)內(nèi)容中，涉及到公務(wù)員知識、老干工作、干部監(jiān)督、科學(xué)發(fā)展觀等諸多專業(yè)性很強(qiáng)的知識，我很珍惜這次難得的學(xué)習(xí)和“充電”的機(jī)會，并保證做到以下幾點(diǎn)，其一在上課的過程中，我堅持做到對授課內(nèi)容進(jìn)行記載，防止“走神”。其二，我堅持放下單位所有本職工作上的事情，不漏一節(jié)課、不請一次假。我認(rèn)為作為一個組織干部，你基本業(yè)務(wù)都不知曉，更不談如何落實(shí)工作、怎么推動工作。所有的客觀只是給自己找一個“偷懶”的理由，在學(xué)習(xí)面前，在領(lǐng)導(dǎo)百忙之中仍堅持授課面前、在授課老師帶病上課面前，你沒有任何客觀可言。在聽課的過程中，我感覺到自己不僅是在聽業(yè)務(wù)講座，還在感悟一些為人處事的哲理。

二、組工干部必須做到“心態(tài)平和”

組工干部是一個必須無私奉獻(xiàn)的崗位，很多時候，也許這種無言的付出是永遠(yuǎn)不會得到回報，特別對鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部來說，在這次干部培訓(xùn)過程中才藝表演這一課堂上，我用自己的一首詩寫出了基層干部的苦與樂，“也許一輩子你只能走著日復(fù)一日的路,你卻做不到不再去重復(fù)，人生所有的夢想都隨青春在流逝，你還是必須講黨性的去付出”，作為一個基層干部和組工干部，我認(rèn)為在生活中要保持積極和樂觀的心態(tài)。這好象是個與培訓(xùn)無關(guān)的話題，但我想，如果干部缺乏工作能力，不管大事小事，辦一件砸一件，做一件失敗一件，又如何能保持積極和樂觀的心態(tài)呢？所以說，公務(wù)員要保持積極和樂觀的心態(tài)，一個很重要的前提條件是必須提高自己的能力，做到用心學(xué)習(xí)、強(qiáng)化培訓(xùn)，而這次培訓(xùn)就給我們的提高打下了一個堅實(shí)的基礎(chǔ)。

我體會到，一個真正優(yōu)秀的組工干部，理應(yīng)首先是一個胸襟、視野和思路都很開闊、始終保持心態(tài)平和的干部，當(dāng)然這種平和絕對不是不思進(jìn)取和沒有競爭意識，要想進(jìn)步，要想有競爭力，讓領(lǐng)導(dǎo)和同事公認(rèn)你的能力，更取決于后天的努力學(xué)習(xí)，與其經(jīng)常羨慕別人的成功，不如馬上行動去爭做一個進(jìn)取和懂得學(xué)習(xí)的人。

三、組工干部必須做到“勤學(xué)巧學(xué)”

干部的在職培訓(xùn)，不僅是一個提高理論素養(yǎng)的過程，還是一個考察干部的集體融合力和日常學(xué)習(xí)力的過程。所謂集體融合力是指干部在培訓(xùn)過程中與所有的學(xué)員的融洽程度以及組織參加各類集體活動所具備的能力；所謂日常學(xué)習(xí)力是指干部在培訓(xùn)過程中主動向身邊的學(xué)員學(xué)習(xí)的能力。這期培訓(xùn)班組織了小組討論、班級討論，使學(xué)員的集體融合力和日常學(xué)習(xí)力很快就能表現(xiàn)出來。

通過學(xué)習(xí)、討論，我有兩個感觸：一個是學(xué)歷代表過去，能力代表現(xiàn)在，學(xué)習(xí)力才代表未來。在一個培訓(xùn)班里，一定不要忽視身邊的每個人，人人都是我們的老師。一個培訓(xùn)班就是一個很好的磁場，眾多性格、不同學(xué)識的人在同一時間聚到同一地點(diǎn)，多元的文化相互吸納而又相互排斥，你把握機(jī)會，就能吸納別人的長處排斥別人的不足；相反，你錯過這個場，覺得每個學(xué)員都是一個無關(guān)的過客，說明你的學(xué)習(xí)力遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，如班委會的所有成員都能利用這樣的培訓(xùn)機(jī)會各發(fā)所長，他們中有組織能力強(qiáng)的、有學(xué)習(xí)能力強(qiáng)的，每個人身上都讓我學(xué)到了不同的長處。另一個是工作績效與組織協(xié)調(diào)能力的關(guān)系。我通過參加多個培訓(xùn)班，觀察到這樣一件事，那就是很快能與學(xué)員打成一片的人，工作效率往往很高。想到荀子說過的那句話：“假輿馬者，非利足也，而致千里；假舟楫者，非能水也，而絕江河。”這句話意思是說，借助車馬，不用腿也能行千里；借助船只，水性不好也能渡過江河。它闡釋的是一種善于借助他人力量做事的哲理。那些能夠在短時間就能夠團(tuán)結(jié)和組織學(xué)員的人，他的工作效率怎么可能不高呢？延伸到組工干部，作為黨員之家、干部之家、人才之家，如果不善于尊重人和團(tuán)結(jié)人，又怎能去凝聚力量，干事創(chuàng)業(yè)。所以我們要學(xué)會學(xué)他人所長、補(bǔ)自己之 短，那樣你的各方面的能力也會在無形中增強(qiáng)。

四、組工干部必須做到“熱情不減”

組工干部做到對本職工作有熱情度，才會有做事情、做好事情的決心和信心，這次的學(xué)習(xí)，授課老師知識淵博、見解獨(dú)特，授課領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)嫻熟，教學(xué)形式生動直觀。使我從中吸取到了許多新思想、新理念，學(xué)到了不少“拿回去就能用”的知識和技巧。從中也

讓我切實(shí)感受到了組織工作的樂趣所在，沒有參加學(xué)習(xí)前，我認(rèn)為學(xué)習(xí)可有可無，組織工作更多的時候顯得枯燥無味，學(xué)習(xí)之后，我感覺，其實(shí)“組織”這兩個字涵蓋的意義很廣，它是一個可以讓你得到“提升”的崗位，做了組織工作你不后悔，不做組織工作你肯定會后悔，經(jīng)歷過幾種崗位，我認(rèn)為組織工作絕對是最鍛煉人的崗位，學(xué)習(xí)過后，我相信自己更有能力有信心發(fā)揮所長，將這份工作做的更加出色。

第6篇 組工干部培訓(xùn)班心得體會十

組工干部培訓(xùn)班心得體會十

作為一名政工戰(zhàn)線上的新兵，我非常榮幸的參加了市委組織部組織的組工干部培訓(xùn)班。開班伊始，市委常委、組織部部長夏錫蟠同志為我們做了動員，夏部長指出，組工干部平時要勤于學(xué)習(xí)，不但要自己帶頭學(xué)，更要帶動大家學(xué)。在今后工作中，要加強(qiáng)相互之間的交流，這樣可以共同提高，共同進(jìn)步。夏部長要求，在培訓(xùn)過程中遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律，認(rèn)真做好理論聯(lián)系實(shí)際工作。夏部長的動員，讓我備受鼓舞，讓我充分體會到組織部的領(lǐng)導(dǎo)對我們的關(guān)心和重視。在這四天的學(xué)習(xí)過程中，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了市委組織部精心為我們安排的各項(xiàng)課程。這些培訓(xùn)內(nèi)容都將轉(zhuǎn)化為今后工作當(dāng)中的寶貴經(jīng)驗(yàn)。讓我感到收獲頗多，受益匪淺。

一、學(xué)習(xí)體會

1、提高了對組工工作重要性的認(rèn)識。培訓(xùn)前我膚淺的認(rèn)為，組織人事工作就是負(fù)責(zé)人員變動以及人員的工資福利調(diào)整等，這樣使得我的思想上體會不到組工工作的重要性。我們?nèi)耸陆逃茖儆谪斦謨?nèi)設(shè)綜合性中層部門，主要負(fù)責(zé)組織人事、黨建和老干部工作，宣傳教育工作、干部培訓(xùn)、干部職級待遇、獎懲，單位內(nèi)人事異動、各種福利等等，組工工作做得好壞，對我們財政業(yè)務(wù)工作做得好壞起著至關(guān)重要的作用。我們政工部門思想工作做得不到位，就會影響到我們工作人員的工作方向；我們培訓(xùn)工作做得不到位，就影響到到我們的工作人員的業(yè)務(wù)能力；我們在職級待遇、福利等問題上解決不好，就會影響到我們工作人員的工作積極性。組織工作從表面上來看，不如抓經(jīng)濟(jì)等工作成績來得快、來得明顯，但組織工作是關(guān)鍵性的工作，是長久的工作，通過加強(qiáng)基層組織建設(shè)、選優(yōu)配強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子、用好各類人才推動其他工作發(fā)展，這是組織工作的根本所在、價值所在。所有的工作成在基礎(chǔ)工作扎實(shí)，敗在基礎(chǔ)工作不扎實(shí)，所以在工作中一定要細(xì)致。對于每一個環(huán)節(jié)、每一個細(xì)節(jié)都要慎之又慎，在細(xì)致中厲練自己。從具體的事做起，在每一件小事中提高落實(shí)力和落實(shí)水平，扮演好自己的角色，創(chuàng)出應(yīng)有的業(yè)績。

2、認(rèn)識到學(xué)習(xí)組工知識的重要性。作為一名政工工作上的新手，政工工作對我而言，是一門全新的專業(yè)，要想立足崗位，干好自己的本職工作，平實(shí)就要不斷的加強(qiáng)學(xué)習(xí)。不僅要學(xué)，還要善于學(xué)。作為一名組工干部學(xué)習(xí)組工知識也涵蓋兩個方面：一是學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，具備把握政策的能力。二是組工業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，如干部制度規(guī)定、干部任用條例等等。只有通過學(xué)習(xí)，才能提升自身的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)自己的崗位工作能力，切實(shí)為我們的財政工作人員和群眾做點(diǎn)實(shí)事。

3、對組工干部的素養(yǎng)有了進(jìn)一步增強(qiáng)。中國共產(chǎn)黨從無到有，從小到大，從弱到強(qiáng)的發(fā)展史告訴我們：只要堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，那我們黨就有使之不盡、用之不竭的力量，我們黨就能領(lǐng)導(dǎo)人民從一個勝利走向另一個勝利。作為一名黨員，尤其是的一名組工工作人員。必須以“三個代表”和“科學(xué)發(fā)展觀”作為各項(xiàng)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅持群眾觀點(diǎn)，真正做到急群眾所急，想群眾所想，幫群眾所需，時刻把群眾的冷暖掛在心上，千方百計為群眾排憂解難，努力為群眾辦好事實(shí)事。工作堅持原則，秉公辦事，積極同社會上的不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象作斗爭。堅持任人唯賢，反對任人唯親；堅持實(shí)事求是，反對主觀好惡；堅持黨性原則，反對主觀臆斷，全面提高識人用人水平，努力塑造思想“正”，業(yè)務(wù)“精”，紀(jì)律“嚴(yán)”，作風(fēng)“實(shí)”的組工干部新形象。

4、增強(qiáng)了做好組工作的決心和信心。我們這期培訓(xùn)班，雖然只有短短的四天，但學(xué)習(xí)的內(nèi)容很豐富。有干部選拔任用條例；基層黨組織建設(shè)講義；公文寫作知識；科學(xué)發(fā)展觀；公務(wù)員法講座；老干部工作講座；組織部門干部監(jiān)督工作職責(zé)任及政策介紹；學(xué)習(xí)貫徹干部教育條例8門課程。通過一個個授課老師的精彩講解，極大地激發(fā)我對政工工作的熱愛。勝任工作的信心源于對工作的熱愛，我要做到干這行就要愛這行，干這行就要把這行工作做好。這次培訓(xùn)，還使得我結(jié)識了很多從事組工工作的前輩和新朋友，通過與他們的交流，也使我學(xué)習(xí)到很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)?？鬃诱f：三人行，必有吾師。以能者為師，虛心請教是我們提升工作能力，積累工作經(jīng)驗(yàn)顛撲不破的真理。我相信，只要我勤學(xué)好問，加強(qiáng)與其他工作人員的聯(lián)系，注重協(xié)調(diào)方方面面的關(guān)系，就能勝任好本崗位的工作職責(zé)。

二，努力方向

1、以學(xué)為主、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，努力成為一名優(yōu)秀的組工干部。一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，培養(yǎng)黨性修養(yǎng)。注重日常學(xué)習(xí)，時刻注意自重、自省、自警、自勵，常思貪欲之害、常棄非分之想、常懷律己之心、常修為政之德，筑牢拒腐防變的思想道德防線。不斷加強(qiáng)理論修養(yǎng)，提高政治覺悟、理論水平、認(rèn)識能力和道德水準(zhǔn)；二是圍繞本職工作，體現(xiàn)黨性修養(yǎng)。結(jié)合組織工作實(shí)際，全面理解和重點(diǎn)掌握黨的一系列重大決策，不斷增強(qiáng)政治意識和大局意識，堅持從政治上、在大局中認(rèn)識和把握組 織工作。在本職工作中增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。

2、艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn)。努力成為名稱職的組工干部。作為組工干部，必須有所“怕”、有所“畏”，自覺抵御腐朽沒落思想觀念，培養(yǎng)健康向上的生活情趣，不以善小而不為、不以惡小而為之，努力工作時間和業(yè)余時間一個樣、有監(jiān)督和沒監(jiān)督一個樣，堂堂正正做事、清清白白做人。

3、勤于思考、吃透精神，努力成為一名創(chuàng)新的組工干部。在工作中要勤于思考，吃透上級精神，領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)工作的意圖，善于站在領(lǐng)導(dǎo)的位置和角度去觀察和思考問題，結(jié)合單位的實(shí)際，抓住工作中的結(jié)合點(diǎn)去解決問題。要根據(jù)新形勢、新任務(wù)的要求，積極去探索工作進(jìn)程中尚未發(fā)現(xiàn)的新規(guī)律，據(jù)此深化認(rèn)識，理清思路，調(diào)整措施，增強(qiáng)工作的可行性、預(yù)見性和實(shí)效性，掌握工作的發(fā)言權(quán)和主動權(quán)，連續(xù)不斷地進(jìn)行創(chuàng)新，以創(chuàng)新為動力，推動組織工作全面快速發(fā)展。

4、嚴(yán)以律已、公道正派，努力成為一名合格的組工干部。一是加強(qiáng)自我管理，嚴(yán)格自律。作為組工干部，在執(zhí)行廉潔自律規(guī)定上標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該更高。要牢固樹立“學(xué)習(xí)、為民、自律、監(jiān)督、責(zé)任”意識，從點(diǎn)滴抓起，努力提高自我約束、自我管理、自我監(jiān)督、自我完善能力，帶頭遵守黨紀(jì)、政紀(jì)和各種規(guī)定；二是要有公道正派的作風(fēng)。公道正派是黨性原則在工作實(shí)踐中的具體體現(xiàn)，是組織部門職業(yè)道德建設(shè)的核心內(nèi)容，更是組工干部的立身之本、處事之基。組工干部要以公道之心行公道之事、以正派之風(fēng)選正派之人，堅持黨紀(jì)黨規(guī)，講原則不講關(guān)系、講黨性不講私情、講正氣不講義氣，以政治素質(zhì)支撐清正、以業(yè)務(wù)素質(zhì)實(shí)現(xiàn)公正。

培訓(xùn)時間雖然很短，但是卻給我留下了十分深刻的印象，這幾天我認(rèn)真學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀理論與實(shí)踐，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《公務(wù)員法》等8門業(yè)務(wù)知識，通過學(xué)習(xí)，使我充分認(rèn)識到組工工作的重要性，也使我更加熱愛這項(xiàng)工作。懂得了如何培養(yǎng)自己信息與調(diào)研寫作能力，如何培養(yǎng)自己的創(chuàng)新能力，如何培養(yǎng)自己的適應(yīng)能力，學(xué)到了很多基層組織建設(shè)工作實(shí)惠的經(jīng)驗(yàn)。也明白了要想成為一名稱職的組工干部，除了要做到無私奉獻(xiàn)，公道正派，還要要守得住寂寞，耐得住清貧。我不由的想起一位不知名的前輩說過的一句話:“雖然我們的工作普通，但是我們愿意付出滿腔熱血；雖然我們沒有豪情壯語，但是我們會堅持到底,”我會以此為今后工作的座右銘，把所學(xué)的知識充分的利用到自己今后的工作學(xué)習(xí)當(dāng)中去，轉(zhuǎn)化成自己的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，轉(zhuǎn)化成組織工作的有力工具，轉(zhuǎn)化成為人民服務(wù)的寶典。

第7篇 全市組工干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)心得體會四

全市組工干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)心得體會四

為期四天的組工干部培訓(xùn)班即將結(jié)束，雖然我已經(jīng)是第二次參加組工干部培訓(xùn)班，但是仍然覺得感受頗深，現(xiàn)將一點(diǎn)心得與大家交流：

一、對本次培訓(xùn)班的感受

1、感受到組織部領(lǐng)導(dǎo)對這個培訓(xùn)班的重視。我感覺到組織部領(lǐng)導(dǎo)非常重視這次培訓(xùn)班，所有部長都親自參加了這次培訓(xùn)班的各類活動，各科室科長都做了精心的授課準(zhǔn)備。同時組織井然有序，制定了嚴(yán)密的培訓(xùn)方案，成立了臨時黨支部和班委會，既有理論學(xué)習(xí)時間又有休閑娛樂、討論交流時間，使整個培訓(xùn)過程緊張、有序、活潑。盡管課程安排很緊，但我們都非常珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會，學(xué)習(xí)熱情很高。

2、感覺到開辦這次培訓(xùn)班是組織工作發(fā)展的迫切需要。由于新時期組織工作對組工干部的要求越來越高，特別是十七屆四中全會對我黨提出的建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨的新要求，更是對組工干部提出了新課題。這次培訓(xùn)，通過市委組織部領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)干部的授課，使我開拓了思路，增長了見識，把平時一些不清楚的事情有了基本的了解，把平時一些半懂不懂的事情弄得更加清楚，把平時已經(jīng)熟悉的業(yè)務(wù)重新梳理，有了更深的理解。這些都對我今后的工作打下堅實(shí)基礎(chǔ)。

3、對組工業(yè)務(wù)的理論水平有了進(jìn)一步的提高。理論是基礎(chǔ)，是指南，理論上的成熟是政治上成熟的標(biāo)志。因此，學(xué)習(xí)不再滿足于一知半解，而是在領(lǐng)會其科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)上下功夫，著眼于對實(shí)際問題的理論思考，著眼于新的實(shí)踐和新的發(fā)展。通過學(xué)習(xí)，自己對待業(yè)務(wù)的理論水平有了新的提高。。

二、主要體會

1、帶頭講學(xué)習(xí)，保持思想上的先進(jìn)性。

組織工作政策性強(qiáng)，業(yè)務(wù)面寬，需要組工干部具有清醒的政治頭腦和較強(qiáng)的政治理論水平。通過這次學(xué)習(xí)，使我更加明白學(xué)習(xí)的重要性，認(rèn)識到只有善于學(xué)習(xí)、勤于學(xué)習(xí)才能不斷進(jìn)步，始終將學(xué)習(xí)貫穿于工作中，在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作。首先要認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)組織工作類的各種文件、報刊雜志以及一些歷史資料，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平；另一方面虛心向有經(jīng)驗(yàn)的領(lǐng)導(dǎo)同事學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們處理事情的經(jīng)驗(yàn)、能力，做到不懂就問，不斷提升駕馭工作局面的能力；同時還要結(jié)合實(shí)際學(xué)習(xí)，深刻理解掌握理論原理和實(shí)質(zhì)，指導(dǎo)組織工作的開展，克服學(xué)而不深、學(xué)而不透、學(xué)習(xí)與實(shí)踐脫節(jié)的問題。堅持加強(qiáng)組織人事政策的學(xué)習(xí)，在工作中堅持以事實(shí)為證，用政策說話。在學(xué)習(xí)中堅持創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，拓寬學(xué)習(xí)內(nèi)容，堅持做讀書筆記，寫心得體會。

2、帶頭講黨性，保持政治上的先進(jìn)性

組工干部首先是一名黨員，同時也是一名黨務(wù)工作者。組工干部應(yīng)帶頭講黨性、講原則，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣。自覺按照“政治立場的堅定性、服務(wù)大局的自覺性、組織工作的原則性、改革創(chuàng)新的敏銳性和抵制歪風(fēng)邪氣的戰(zhàn)斗性”的要求加強(qiáng)黨性鍛煉，增強(qiáng)黨性意識。自覺堅持黨性原則，樹立堅強(qiáng)的黨性意識。在工作中嚴(yán)格把好廉政關(guān)、保密關(guān)，不該拿的財物堅決不拿，不該說的事堅決不說，把自己塑造成為作風(fēng)正、工作實(shí)、業(yè)務(wù)精，適應(yīng)新形勢要求的合格組工干部。二是提高服務(wù)意識。組織部門是“黨員之家、干部之家、人才之家”，這就要求組工干部要讓黨員、干部、各類人才有“賓至如歸”的感受，要牢固樹立服務(wù)意識，堅持對上要服務(wù)好領(lǐng)導(dǎo)，對下要服務(wù)好群眾，對全局要服務(wù)好經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大局。三是把講黨性體現(xiàn)在實(shí)踐創(chuàng)新上。隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展，原有的工作思路、方法、機(jī)制等已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)新形勢的需要。組工干部要勇于沖破一切不合時宜的思想觀念，把創(chuàng)新滲透到組織工作的各個方面，在探索中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展，發(fā)揮好組織工作對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的保障作用。

3、帶頭講品性，保持作風(fēng)上的先進(jìn)性

公道正派是組工干部的基本要求。在平時工作中，要嚴(yán)格要求自己做到：要求別人遵守的自己先遵守，要求別人做到的自己先做到，要求別人提倡的自己先提倡，要求別人管好的自己先管好，要求別人不干的自己先不干。面對紛繁復(fù)雜的現(xiàn)代社會，保持一顆平常心，淡泊名利，志存高遠(yuǎn)，正確對待進(jìn)退留轉(zhuǎn)、榮辱升遷，不放松思想道德防線，自覺抵制各種誘惑，始終堅持自省、自重、自警、自勵，做到慎言、慎行、慎獨(dú)、慎微，真正做到“對己清正、對人公正、對內(nèi)嚴(yán)格、對外平等”，自覺維護(hù)組工干部的良好形象。

4、帶頭講能力，保持工作上的先進(jìn)性

經(jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)展給新時期新階段的組織工作提出了新的要求。我們要不斷鍛煉自己的思維能力，豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，善于領(lǐng)會組織意圖 ，創(chuàng)造性地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，不斷提高辦事效率。對每一項(xiàng)工作，力求周全、完善，以強(qiáng)烈的質(zhì)量意識、精品意識，提高履職盡責(zé)能力。

5、帶頭講奉獻(xiàn)，保持行動上的先進(jìn)性

組織工作任務(wù)繁重，工作辛苦，不但要求要有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力，更需要默默奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神。在今后的工作中，我將堅持勤勤懇懇，不計名利，無私奉獻(xiàn)，以

細(xì)致扎實(shí)的工作作風(fēng)、勤奮務(wù)實(shí)的工作態(tài)度和嚴(yán)密謹(jǐn)慎的思維方式做好組織工作。

第8篇 全市組工干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)心得體會十三

全市組工干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)心得體會十三

金秋十月，收獲的季節(jié)，我們從不同的地方、單位走進(jìn)了市委黨校，參加全市組工干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)班學(xué)習(xí)。雖然只有短暫的四天時間，但在市委組織部和市委黨校的精心謀劃和認(rèn)真組織下，本次學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容豐富、活動精彩，我們學(xué)娛結(jié)合，收獲頗多，感受較深，受益匪淺。

我是3月任黨委組織委員的，雖說任職已有大半年時間，也多多少少花了一些時間，進(jìn)行了一些學(xué)習(xí)，抓了些具體工作，做了些具體事，但對黨建組織工作竟然涵蓋哪些方面一直不得其詳，黨建組織工作具體應(yīng)該怎么抓也是一直不得其要。通過學(xué)習(xí)，個人有醍醐灌頂、柳暗花明的感覺，體會為“三個進(jìn)一步”：進(jìn)一步熟識了黨建組織工作業(yè)務(wù)知識；進(jìn)一步明確了黨建組織工作的任務(wù)抓手；進(jìn)一步堅定了抓黨建組織工作的信心和決心。

一、進(jìn)一步熟識了黨建組織工作業(yè)務(wù)知識

個人感受，這次的培訓(xùn)非常注重基礎(chǔ)知識、非常注重細(xì)節(jié)的把握，具有很強(qiáng)的實(shí)用性、可操作性。四天時間，有兩天半安排是業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，共安排了八個專題。負(fù)責(zé)培訓(xùn)的三名部長、五名科長顯然經(jīng)過了充分的準(zhǔn)備，自身業(yè)務(wù)相當(dāng)嫻熟，授課節(jié)奏相當(dāng)精準(zhǔn)，教學(xué)直觀生動、具體自然，既有宏觀線條概述，又有具體高精度的闡釋，從中既吸取了新思想、新觀念，又明確了新要求、新作法；既掌握了粗線條、粗體系，又學(xué)會了細(xì)程序、細(xì)要領(lǐng)。

一是大體熟悉了干部工作。干部選拔任用、干部監(jiān)督、干部教育、老干部是干部工作的重要方面。胡常偉科長的《貫徹執(zhí)行，提高選人用人公信度》，使我熟悉了《干部任用條例》的主要內(nèi)容、干部選拔任用主要程序與操作方法、上報市管干部任免材料的具體要求。郭百高部長的《解讀》，使我清楚了公務(wù)員的定義與適用范圍，國家制定《公務(wù)員》法的目的，公務(wù)員的條件、義務(wù)與權(quán)利，公務(wù)員的職位分類與職務(wù)設(shè)置序列，公務(wù)員錄用，公務(wù)員的獎勵與懲戒，公務(wù)員的培訓(xùn)，公務(wù)員的辭退、辭職與退休，公務(wù)員的申訴與控告。魏金花部長的《老干部工作業(yè)務(wù)知識講座》，使我認(rèn)識了老干部工作的重要性，老干部工作的基本任務(wù)和內(nèi)容，熟悉了老干部工作的有關(guān)政策規(guī)定，明確了當(dāng)前老干部工作的重點(diǎn)。朱凱濤科長的《組織部門干部監(jiān)督工作的職責(zé)任務(wù)及有關(guān)政策》，使我認(rèn)識了組織部門干部監(jiān)督工作的重要性，明確了組織部門干部監(jiān)督工作的職責(zé)任務(wù)，熟悉了組織部門干部監(jiān)督工作的主要法規(guī)制度。

二是初步理解了組織建設(shè)工作。在這次培訓(xùn)中，組織建設(shè)工作主要講了兩個專題：向宇科長的《黨的基層組織建設(shè)》，使我明確了黨的十七屆四中全會對黨的基層組織建設(shè)的新要求、黨的基層組織的設(shè)置、黨的基層組織的基本任務(wù)，黨員隊伍的管理和發(fā)展黨員的基本環(huán)節(jié)要求；黃永波部長的《突出實(shí)踐特色、強(qiáng)化分類指導(dǎo)，扎實(shí)推進(jìn)第三批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動有效開展》從全面貫徹中央、省委和市委的一系列部署，牢牢把握第三批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動正確方向；充分借鑒運(yùn)用第二批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動、第三批試點(diǎn)單位的特色作法和成功經(jīng)驗(yàn)，更好地推動第三批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的扎實(shí)開展；扎實(shí)做好第三批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動各階段工作，有序扎實(shí)推進(jìn)第三批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動開展；切實(shí)加強(qiáng)分類指導(dǎo)，進(jìn)一步突出學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的實(shí)踐特色；以開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動為契機(jī)，把全面加強(qiáng)基層建設(shè)作為第三批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的主要任務(wù)抓緊抓實(shí)；明確責(zé)任，狠抓落實(shí)，確保第三批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動達(dá)到預(yù)期目標(biāo)等六個方面安排部署了第三批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動，吹響了全面加強(qiáng)基層組織建設(shè)的號角。

三是重新感悟了公文寫作。較強(qiáng)的公文寫作能力是對組工干部的基本要求，是組工干部的基本素質(zhì)、基本能力。陳學(xué)軍主任從公文寫作基本知識，使我對公文寫作有了重新的感悟。特別是對一些容易混淆的文種、公文中主題詞、公文的基本要求有了更新的認(rèn)識。

二、進(jìn)一步明確了黨建組織工作的任務(wù)抓手

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建組織工作的任務(wù)是什么？鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織委員抓黨建組織工作具體怎么抓？夏錫藩部長在培訓(xùn)班開學(xué)典禮上作了明確的回答：

一是抓班子帶隊伍。抓班子帶隊伍是黨建工作的根本任務(wù)之所在，是衡量、評價黨建工作的標(biāo)準(zhǔn)之所在。夏部長要求，鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員要用80%的精力抓這項(xiàng)工作。黨建工作嚴(yán)格意義上講的是抓人的工作，人是一切社會活動的決定因素。毛澤東同志曾經(jīng)說過，政治線路確定以后，干部是決定因素。只有把人的問題解決好了，人的激情激發(fā)了，積極性調(diào)動起來了，我們的各項(xiàng)工作才能順利進(jìn)行。

二是抓基層打基礎(chǔ)?；A(chǔ)不牢，地動山搖。成在基礎(chǔ)、 敗也在基礎(chǔ)。作為黨建組織工作，基礎(chǔ)工作很多，很麻煩，因?yàn)槭盏揭欢ㄐЧ枰荛L的時間，所以很多工作在短期內(nèi)看來，做和不做一個樣，在這點(diǎn)上，夏部長強(qiáng)調(diào)：組工干部要克服浮躁心態(tài)，從點(diǎn)滴做起，一件一件地解決，一件一件地抓落實(shí)。

三是抓創(chuàng)新求突破。創(chuàng)新是發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題的過程，我們在工作中要養(yǎng)成一種好的習(xí)慣，就要不

斷討論是什么、為什么、怎么辦。夏部長要求每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)每年要實(shí)施一個創(chuàng)新工作，找準(zhǔn)工作的薄弱環(huán)節(jié)，用心思考它、潛心研究它、努力解決它。

三、進(jìn)一步堅定了抓黨建組織工作的信心決心

組織工作突出的特點(diǎn)是面廣量大，工作難度大；標(biāo)準(zhǔn)高，要求嚴(yán)。要把抓班子，帶隊伍，促發(fā)展，保穩(wěn)定等各方面的工作都做好，工作量很大，很不容易。組織工作對個人素質(zhì)的要求很高，只有具備較強(qiáng)的工作能力、較高的工作水平、過硬的工作作風(fēng)，才能出色的承擔(dān)起各項(xiàng)任務(wù)。組工干部這個崗位，是一個考驗(yàn)人、鍛煉人、培養(yǎng)人、提高人的崗位。俗話說：既來之則安之。既然已經(jīng)成為了一名組工干部，就必須要按照組工干部的要求，按照黨委的要求把黨建組織工作抓好、抓實(shí)、抓出成效，為了達(dá)到這一目標(biāo)要求，個人決心從以下幾個方面努力：

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。黨的十七屆四中全會提出建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨的要求，作為組工干部，要帶頭學(xué)習(xí)，還要帶領(lǐng)學(xué)習(xí)。要增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識，有了強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意識，就能抓住點(diǎn)滴的時間去學(xué)習(xí)。要拓展學(xué)習(xí)渠道，既向書本學(xué)，又向?qū)嵺`學(xué)，既向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，又向基層干部群眾學(xué)。要通過學(xué)習(xí)努力達(dá)到“政治上清醒、政策上清晰，戰(zhàn)略上明確，戰(zhàn)術(shù)上具體，感性上生動、理性上深刻”的要求。

二是勤于思考。古人云：“學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則怠”。不學(xué)習(xí)素質(zhì)提不高，不思考能力提不高。要做工作上的有心人，養(yǎng)成勤于思考、善于思考、獨(dú)立思考的良好習(xí)慣，持之以恒，不斷提高自己獨(dú)擋一面的能力。遇到矛盾和問題，不搞簡單上交，要善于分析，要有自己的觀點(diǎn)、思路和解決問題的辦法。

三是勇于創(chuàng)新。創(chuàng)新代表工作水平。在把工作抓好、抓實(shí)、抓具體的同時，要勇于創(chuàng)新，抓棱角，抓特色。把心思用在做好工作上，在工作的實(shí)踐中去思考、去歸納、去總結(jié)。

四是改進(jìn)方法。實(shí)踐證明，鮮活的經(jīng)驗(yàn)在基層，如何抓工作，解難題，基層最有發(fā)言權(quán)。要注重調(diào)研。深入基層、深入群眾、深入實(shí)踐，在調(diào)研中學(xué)習(xí)知識、長見識、增才干。調(diào)研要身入，更要心入，真心實(shí)意地聽取基層意見，以真心換真情。要注重協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)好與鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)、班子其他成員、鎮(zhèn)直部門及基層干部的關(guān)系，這是一種很重要的工作能力。在工作上謙虛謹(jǐn)慎，在為人處事上保持低調(diào)，對基層的同志尊重、理解

五要樹立好形象。作為組工干部，工作標(biāo)準(zhǔn)一定要比別人高，自身要求一定要比別人嚴(yán)，工作一定要干得比別人好。想問題、辦事情，要看長遠(yuǎn)、看大節(jié)，不要拘泥小事。要始終把著眼點(diǎn)和立足點(diǎn)放在干事上，在實(shí)干中樹立威信，凝聚人心。要嚴(yán)格要求自己，凡事從自身做起，從現(xiàn)在做起，從一點(diǎn)一滴的小事做起，以自己的實(shí)際行動樹立起組工干部的良好形象。

第9篇 組工干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會

從10月13日開始，我參加了為期四天的市組工干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。四天的學(xué)習(xí)生活，給人以深刻的感受，那就是整個辦班體現(xiàn)了理論與實(shí)踐的充分結(jié)合。她讓人覺得：本次辦班不僅僅是常規(guī)的組工業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，更是一次新時期黨校開展科學(xué)培訓(xùn)活動的創(chuàng)新，體現(xiàn)了與時俱進(jìn)、科學(xué)施訓(xùn)的精神實(shí)質(zhì)。

一、破解工作難題交給“金鑰匙”

“授之以魚”，不如“授之以漁”。培訓(xùn)業(yè)務(wù)目的是為了讓學(xué)員更好地運(yùn)用業(yè)務(wù)，完成好業(yè)務(wù)工作。這就要求我們必須在學(xué)好業(yè)務(wù)知識的前提下，注重掌握好落實(shí)業(yè)務(wù)工作的方法和本領(lǐng)。過去開展培訓(xùn)活動內(nèi)容是唯業(yè)務(wù)而業(yè)務(wù)。辦班完了，工作水平在推進(jìn)業(yè)務(wù)落實(shí)方面進(jìn)展不大，效果不佳。原因是學(xué)員們?nèi)狈?shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)，找不準(zhǔn)落實(shí)工作的突破口。在本次培訓(xùn)班上，各位授課教師都傳授了豐富的業(yè)務(wù)知識。特別是夏部長用18個字——“抓班子，帶隊伍;抓落實(shí)，打基礎(chǔ);抓創(chuàng)新，求實(shí)效”，把組工業(yè)務(wù)的基本內(nèi)容進(jìn)行了高度概括，在學(xué)員腦海中留下了深深的烙印。讓學(xué)員們很快掌握了組織工作的根本任務(wù)簡明扼要的答案。更為重要的是，夏部長就如何推動組織工作的落實(shí)，提出了“開會是工作的開始”，“戰(zhàn)略上重視，戰(zhàn)術(shù)上具體;感性上生動，理性上深刻;目標(biāo)上明確，手段上準(zhǔn)確”等富有深意的工作思想，給人以強(qiáng)烈的震撼力。他深刻地指出了過去培訓(xùn)目標(biāo)不佳的癥結(jié)之所在，就是我們往往把工作落實(shí)停留在會議上，安排在表面上，知其然不知其所以然，知其為不知其所以為。強(qiáng)調(diào)了在掌握基本業(yè)務(wù)知識的基礎(chǔ)上，在實(shí)際上要深入的極端重要性。他還列舉了組織理論學(xué)習(xí)，過去讀報、讀文件是因?yàn)閷W(xué)員文化程度低，文件傳閱面窄的必然要求。新時期則要適應(yīng)新形勢，采取新的學(xué)習(xí)形式等。這都是教我們用敏銳的思維方式去總結(jié)只有運(yùn)用“實(shí)踐上深入”這把鑰匙，才能更好的推動各項(xiàng)工作。

二、教育管理方式凸顯新變革

過去黨校的教學(xué)方法，一般是“滿堂灌”，學(xué)員一味的受“師長管”，課程全部是純粹的理論課。這樣，往往形成的局面是學(xué)員被動地學(xué)和枯燥地學(xué)，松散地學(xué)。此次培訓(xùn)，在變革教育管理方式上有新的突破，使學(xué)員在黨校學(xué)習(xí)變成了主動地學(xué)、生動地學(xué)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)貙W(xué)，為新時期黨校培訓(xùn)如何開展教育管理探出了一條新路。

一是考試督學(xué)。組織學(xué)員先系統(tǒng)地培訓(xùn)，后結(jié)業(yè)考試。把全體學(xué)員的考試成績進(jìn)行排名公示，有助于學(xué)員把培訓(xùn)的壓力變?yōu)閯恿?，從培?xùn)開始就要端正學(xué)習(xí)態(tài)度，必須以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)風(fēng)認(rèn)真學(xué)習(xí)，準(zhǔn)備接受學(xué)習(xí)成果的檢閱，轉(zhuǎn)變了原來部分學(xué)員認(rèn)為來黨校培訓(xùn)，就是一種給予“修養(yǎng)”時光待遇的思想觀念。

二是課堂檢學(xué)。授課教師先授課，后檢查學(xué)習(xí)效果。檢查學(xué)習(xí)效果的方法有教師提問，隨機(jī)點(diǎn)學(xué)員作答，以及學(xué)員分組互問互答等。課堂檢學(xué)方式，體現(xiàn)了課堂教學(xué)互動特色，活躍了課堂教學(xué)氛圍，提高了教學(xué)效果。從保證每堂課教學(xué)質(zhì)量開始，保證了整個培訓(xùn)班教學(xué)效果。如學(xué)員上《公務(wù)員法》培訓(xùn)課的時候，授課教師先提六個問題，指明學(xué)員作答，然后再把整個學(xué)員分為左右兩組，前后兩片，互問互答，開展了生動的教學(xué)互動活動，場面十分活躍，收到了良好的教學(xué)效果。

三是民主治學(xué)。培訓(xùn)班成立臨時黨支部委員會和班委會，賦予班“兩委”后勤服務(wù)、組織教學(xué)和班會安排等多種職能。班“兩委”從學(xué)員中來，到學(xué)員中去，起到培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和培訓(xùn)學(xué)員之間的橋梁與紐帶作用，暢通了學(xué)員反映班情民意的渠道，可以更多的讓學(xué)員參與到各種活動中來，真正體現(xiàn)了自我管理、自我教育、自我服務(wù)的辦班原則。如開展班會活動，具體采取什么樣的組織方式，都是由學(xué)員自己做主，民主集中，盡可能保護(hù)了學(xué)員參與的積極性。

四是課后思學(xué)。培訓(xùn)班安排每人撰寫不少于3000字的心得體會。要求學(xué)員重溫培訓(xùn)班開班以來的所學(xué)所獲，有助于學(xué)員把學(xué)習(xí)以來的感性認(rèn)識上升為理性認(rèn)識，將學(xué)習(xí)成果更加鞏固下來，有效地指導(dǎo)今后的工作與實(shí)踐。

三、課堂教學(xué)內(nèi)容注重打基礎(chǔ)

整個培訓(xùn)課程，均注重了對每個培訓(xùn)課題所涉及工作歷史的回顧，給學(xué)員掌握各項(xiàng)工作規(guī)律奠定了輪廓基礎(chǔ)。同時，每堂課滲透了組工業(yè)務(wù)嚴(yán)謹(jǐn)性的特征，強(qiáng)調(diào)了業(yè)務(wù)知識容易忽視的點(diǎn)點(diǎn)滴滴?！独细刹抗ぷ鳂I(yè)務(wù)知識講座》就講述了老干部工作的歷史沿革，老干部工作的基本任務(wù)和內(nèi)容，老干部工作有關(guān)政策規(guī)定，對老干部工作的要求，以及當(dāng)前老干部工作重點(diǎn)等。尤其是講到老干部的政治待遇要堅持八項(xiàng)制度時，使我對各級黨委為什么定期向老干部通報工作情況，聽取意見，列席黨代會、人代會、職代會等，有了更深刻的認(rèn)識，切實(shí)增強(qiáng)了安排上述活動的自覺性。還有《公文寫作基本知識》，講述了在引用文件時，寧可引全文件名稱，不引文號都可以。這給我這個從事多年組織工作的組工干部確實(shí)填補(bǔ)了一個基礎(chǔ)知識的空白。

四、學(xué)習(xí)活動安排更趨合理性

以往開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，培訓(xùn)不是“照本宣科”，就是“滿堂灌”。學(xué)習(xí)氛圍比較沉悶，培訓(xùn)方式比較單調(diào)，學(xué)員交流比較缺乏，以至于難以調(diào)動學(xué)員參加的熱情。一期培訓(xùn)活動下來，學(xué)員基本上將所學(xué)的知識還給了老師，學(xué)員之間基本上還是形同路人，沒能達(dá)到學(xué)習(xí)提高，互通有無的培訓(xùn)效果。此次培訓(xùn)活動，在周密設(shè)置教學(xué)內(nèi)容基礎(chǔ)上，安排了才藝展示、籃球比賽、學(xué)習(xí)分組討論等活動。培訓(xùn)活動既有室內(nèi)教學(xué)和舞臺，又有室外體育比賽場，盡量讓學(xué)員們能充當(dāng)活動的主角，展示自己的才藝閃光點(diǎn)。同時，也緩解了學(xué)員學(xué)習(xí)的疲勞，加強(qiáng)了學(xué)員們培訓(xùn)業(yè)務(wù)知識圈外的社會交流，營造了培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動團(tuán)結(jié)、緊張、嚴(yán)肅、活潑的氛圍。把教育、鼓勵學(xué)員平時培養(yǎng)才藝特長，增強(qiáng)社交能力，變成了一項(xiàng)長期的班外社會培訓(xùn)需求，樹立了新時期培訓(xùn)高素質(zhì)綜合干部人才的導(dǎo)向。如在開展才藝表演時，有的學(xué)員平時深藏不露，此刻竟顯風(fēng)采，讓人刮目相看。有的學(xué)員則覺得全身乏術(shù)，倍感自己須補(bǔ)綜合才藝課的必要。

第10篇 組工干部培訓(xùn)心得體會

從10月13日開始，我參加了為期四天的市組工干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。四天的學(xué)習(xí)生活，給人以深刻的感受，那就是整個辦班體現(xiàn)了理論與實(shí)踐的充分結(jié)合。她讓人覺得：本次辦班不僅僅是常規(guī)的組工業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，更是一次新時期黨校開展科學(xué)培訓(xùn)活動的創(chuàng)新，體現(xiàn)了與時俱進(jìn)、科學(xué)施訓(xùn)的精神實(shí)質(zhì)。

一、

破解工作難題交給“金鑰匙”

“授之以魚”，不如“授之以漁”。培訓(xùn)業(yè)務(wù)目的是為了讓學(xué)員更好地運(yùn)用業(yè)務(wù)，完成好業(yè)務(wù)工作。這就要求我們必須在學(xué)好業(yè)務(wù)知識的前提下，注重掌握好落實(shí)業(yè)務(wù)工作的方法和本領(lǐng)。過去開展培訓(xùn)活動內(nèi)容是唯業(yè)務(wù)而業(yè)務(wù)。辦班完了，工作水平在推進(jìn)業(yè)務(wù)落實(shí)方面進(jìn)展不大，效果不佳。原因是學(xué)員們?nèi)狈?shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)，找不準(zhǔn)落實(shí)工作的突破口。在本次培訓(xùn)班上，各位授課教師都傳授了豐富的業(yè)務(wù)知識。特別是夏部長用18個字——“抓班子，帶隊伍；抓落實(shí)，打基礎(chǔ)；抓創(chuàng)新，求實(shí)效”，把組工業(yè)務(wù)的基本內(nèi)容進(jìn)行了高度概括，在學(xué)員腦海中留下了深深的烙印。讓學(xué)員們很快掌握了組織工作的根本任務(wù)簡明扼要的答案。更為重要的是，夏部長就如何推動組織工作的落實(shí)，提出了“開會是工作的開始”，“戰(zhàn)略上重視，戰(zhàn)術(shù)上具體;感性上生動，理性上深刻；目標(biāo)上明確，手段上準(zhǔn)確”等富有深意的工作思想，給人以強(qiáng)烈的震撼力。他深刻地指出了過去培訓(xùn)目標(biāo)不佳的癥結(jié)之所在，就是我們往往把工作落實(shí)停留在會議上，安排在表面上，知其然不知其所以然，知其為不知其所以為。強(qiáng)調(diào)了在掌握基本業(yè)務(wù)知識的基礎(chǔ)上，在實(shí)際上要深入的極端重要性。他還列舉了組織理論學(xué)習(xí)，過去讀報、讀文件是因?yàn)閷W(xué)員文化程度低，文件傳閱面窄的必然要求。新時期則要適應(yīng)新形勢，采取新的學(xué)習(xí)形式等。這都是教我們用敏銳的思維方式去總結(jié)只有運(yùn)用“實(shí)踐上深入”這把鑰匙，才能更好的推動各項(xiàng)工作。

二、教育管理方式凸顯新變革

過去黨校的教學(xué)方法，一般是“滿堂灌”，學(xué)員一味的受“師長管”，課程全部是純粹的理論課。這樣，往往形成的局面是學(xué)員被動地學(xué)和枯燥地學(xué)，松散文秘范文地學(xué)。此次培訓(xùn)，在變革教育管理方式上有新的突破，使學(xué)員在黨校學(xué)習(xí)變成了主動地學(xué)、生動地學(xué)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)貙W(xué)，為新時期黨校培訓(xùn)如何開展教育管理探出了一條新路。

一是考試督學(xué)。組織學(xué)員先系統(tǒng)地培訓(xùn)，后結(jié)業(yè)考試。把全體學(xué)員的考試成績進(jìn)行排名公示，有助于學(xué)員把培訓(xùn)的壓力變?yōu)閯恿Γ瑥呐嘤?xùn)開始就要端正學(xué)習(xí)態(tài)度，必須以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)風(fēng)認(rèn)真學(xué)習(xí)，準(zhǔn)備接受學(xué)習(xí)成果的檢閱，轉(zhuǎn)變了原來部分學(xué)員認(rèn)為來黨校培訓(xùn)，就是一種給予“修養(yǎng)”時光待遇的思想觀念。

二是課堂檢學(xué)。授課教師先授課，后檢查學(xué)習(xí)效果。檢查學(xué)習(xí)效果的方法有教師提問，隨機(jī)點(diǎn)學(xué)員作答，以及學(xué)員分組互問互答等。課堂檢學(xué)方式，體現(xiàn)了課堂教學(xué)互動特色，活躍了課堂教學(xué)氛圍，提高了教學(xué)效果。從保證每堂課教學(xué)質(zhì)量開始，保證了整個培訓(xùn)班教學(xué)效果。如學(xué)員上《公務(wù)員法》培訓(xùn)課的時候，授課教師先提六個問題，指明學(xué)員作答，然后再把整個學(xué)員分為左右兩組，前后兩片，互問互答，開展了生動的教學(xué)互動活動，場面十分活躍，收到了良好的教學(xué)效果。

三是民主治學(xué)。培訓(xùn)班成立臨時黨支部委員會和班委會，賦予班“兩委”后勤服務(wù)、組織教學(xué)和班會安排等多種職能。班“兩委”從學(xué)員中來，到學(xué)員中去，起到培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和培訓(xùn)學(xué)員之間的橋梁與紐帶作用，暢通了學(xué)員反映班情民意的渠道，可以更多的讓學(xué)員參與到各種活動中來，真正體現(xiàn)了自我管理、自我教育、自我服務(wù)的辦班原則。如開展班會活動，具體采取什么樣的組織方式，都是由學(xué)員自己做主，民主集中，盡可能保護(hù)了學(xué)員參與的積極性。

四是課后思學(xué)。培訓(xùn)班安排每人撰寫不少于3000字的心得體會。要求學(xué)員重溫培訓(xùn)班開班以來的所學(xué)所獲，有助于學(xué)員把學(xué)習(xí)以來的感性認(rèn)識上升為理性認(rèn)識，將學(xué)習(xí)成果更加鞏固下來，有效地指導(dǎo)今后的工作與實(shí)踐。

三、課堂教學(xué)內(nèi)容注重打基礎(chǔ)

整個培訓(xùn)課程，均注重了對每個培訓(xùn)課題所涉及工作歷史的回顧，給學(xué)員掌握各項(xiàng)工作規(guī)律奠定了輪廓基礎(chǔ)。同時，每堂課滲透了組工業(yè)務(wù)嚴(yán)謹(jǐn)性的特征，強(qiáng)調(diào)了業(yè)務(wù)知識容易忽視的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。《老干部工作業(yè)務(wù)知識講座》就講述了老干部工作的歷史沿革，老干部工作的基本任務(wù)和內(nèi)容，老干部工作有關(guān)政策規(guī)定，對老干部工作的要求，以及當(dāng)前老干部工作重點(diǎn)等。尤其是講到老干部的政治待遇要堅持八項(xiàng)制度時，使我對各級黨委為什么定期向老干部通報工作情況，聽取意見，列席黨代會、人代會、職代會等，有了更深刻的認(rèn)識，切實(shí)增強(qiáng)了安排上述活動的自覺性。還有《公文寫作基本知識》，講述了在引用文件時，寧可引全文件名稱，不引文號都可以。這給我這個從事多年組織工作的組工干部確實(shí)填補(bǔ)了一個基礎(chǔ)知識的空白。

四、學(xué)習(xí)活動安排更趨合理性

以往開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，培訓(xùn)不是

“照本宣科”，就是“滿堂灌”。學(xué)習(xí)氛圍比較沉悶，培訓(xùn)方式比較單調(diào)，學(xué)員交流比較缺乏，以至于難以調(diào)動學(xué)員參加的熱情。一期培訓(xùn)活動下來，學(xué)員基本上將所學(xué)的知識還給了老師，學(xué)員之間基本上還是形同路人，沒能達(dá)到學(xué)習(xí)提高，互通有無的培訓(xùn)效果。此次培訓(xùn)活動，在周密設(shè)置教學(xué)內(nèi)容基礎(chǔ)上，安排了才藝展示、籃球比賽、學(xué)習(xí)分組討論等活動。培訓(xùn)活動既有室內(nèi)教學(xué)和舞臺，又有室外體育比賽場，盡量讓學(xué)員們能充當(dāng)活動的主角，展示自己的才藝閃光點(diǎn)。同時，也緩解了學(xué)員學(xué)習(xí)的疲勞，加強(qiáng)了學(xué)員們培訓(xùn)業(yè)務(wù)知識圈外的社會交流，營造了培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動團(tuán)結(jié)、緊張、嚴(yán)肅、活潑的氛圍。把教育、鼓勵學(xué)員平時培養(yǎng)才藝特長，增強(qiáng)社交能力，變成了一項(xiàng)長期的班外社會培訓(xùn)需求，樹立了新時期培訓(xùn)高素質(zhì)綜合干部人才的導(dǎo)向。如在開展才藝表演時，有的學(xué)員平時深藏不露，此刻竟顯風(fēng)采，讓人刮目相看。有的學(xué)員則覺得全身乏術(shù)，倍感自己須補(bǔ)綜合才藝課的必要。

第11篇 市組工干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會

為期四天的組工干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)馬上就要結(jié)束了，感嘆時光飛逝，期盼能有更多機(jī)會學(xué)習(xí)。雖然此前也參加過多次培訓(xùn)班，但從未像這次這樣緊張。每天從早上8點(diǎn)到中午11點(diǎn)半，下午2點(diǎn)半到5點(diǎn)半，晚上還要準(zhǔn)備學(xué)習(xí)體會。四天時間轉(zhuǎn)瞬即逝，但良好的組織形式、周到的活動安排、豐富的學(xué)習(xí)方式，讓我收獲很

大，不但學(xué)到了業(yè)務(wù)，也有諸多感慨。

一、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)很重要

人的工作時間特別是在某一崗位上工作的時間有時是很短的，在這么短的時間里，干部不能靜下心來鉆研本專業(yè)，對崗位知識一知半解，就會很難把本職工作做好，更不談創(chuàng)新工作了。組織工作隨著經(jīng)濟(jì)社會的不斷發(fā)展變化，特別是在基層黨建工作上又有了新的要求，如何去把握時代脈搏，把新的組織形式更好的運(yùn)用到工作中，讓黨組織更好的凝聚黨員群眾，更好的組織引導(dǎo)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)尤為重要。

在這次培訓(xùn)中，設(shè)置了綜合干部業(yè)務(wù)知識、基層黨組織建設(shè)、公文寫作、科學(xué)發(fā)展觀、公務(wù)員法、老干部工作、干部監(jiān)督工作、干部教育培訓(xùn)工作等八個方面的業(yè)務(wù)知識講座，每一個方面的內(nèi)容對我們的工作都有很好的啟發(fā)。《干部任用條例》的學(xué)習(xí)，提示我在今后的干部工作中要更加的嚴(yán)謹(jǐn)；黨的基層組織建設(shè)講義，讓我進(jìn)一步認(rèn)識到，抓好基層班子建設(shè)選好支部書記是關(guān)鍵；公文寫作講課告訴我寫作在于積累，要當(dāng)好干部必須勤練筆；科學(xué)發(fā)展觀講座理清了我抓好當(dāng)前本場學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的思路；公務(wù)員法學(xué)習(xí)解答了我一直以來在抓場機(jī)關(guān)干部管理上的一些困惑；老干部工作知識講座，讓我更堅定了一如既往做好老干工作服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的信念；干部監(jiān)督工作的學(xué)習(xí)告訴我不斷自醒和律他對干部的必要性；干教知識講座讓我更進(jìn)一步體會到，搞好自我學(xué)習(xí)和組織好干部黨員學(xué)習(xí)是不斷增強(qiáng)本領(lǐng)促進(jìn)工作的永久需要。這次培訓(xùn)我記了滿滿一個筆記本，可以說取到了很多“真經(jīng)”，在聽課的過程中，我就感覺到不僅是在聽業(yè)務(wù)講座，還在感悟一些為人處事的哲理，學(xué)習(xí)的效果自然而然也就提高了許多。

二、組織工作很重要

組織工作主要是做人的工作，人是支配決定一切的主體，因而做好組織工作是做好其他一切工作的基礎(chǔ)。近兩年，新一屆場黨委班子立足于我場組織建設(shè)基礎(chǔ)薄弱的實(shí)際，確立了致力于破解干部團(tuán)隊建設(shè)，以干部隊伍執(zhí)行力建設(shè)為總抓手，切實(shí)加強(qiáng)基層組織建設(shè)，干部工作作風(fēng)、工作熱情、工作效率得到了極大提高，破解了一些難題，場內(nèi)各項(xiàng)工作在市里有了位次，發(fā)展建設(shè)有了極大提升。

在抓干部管理上，我們采取了以練好“五力”為核心的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)措施，在基層干部隊伍管理上實(shí)施了精簡分場干部，配優(yōu)配強(qiáng)分場班子；合并機(jī)關(guān)科室，重塑機(jī)關(guān)形象；建立工作運(yùn)行機(jī)制、考核考評機(jī)制和激勵機(jī)制，強(qiáng)化工作管理；開展作風(fēng)整訓(xùn)，提升工作效率等措施極大的提高了素質(zhì)，促進(jìn)了發(fā)展。在抓村級班子建設(shè)上我最大的體會是選好班長是一切的決定因素。我從事組織人事工作十年，在我手上調(diào)整的村級班子不下十個，目前有四個選準(zhǔn)了班長的支部工作做得相當(dāng)不錯，黨員干部隊伍也帶的很好，各項(xiàng)工作都走在了前列。在抓黨員教育管理上，堅持每年至少兩次的黨員民主活動日開展，積極引導(dǎo)黨員參與理財和村級發(fā)展事務(wù)，極大增強(qiáng)了黨員的黨性觀念，同時也發(fā)揮了黨員作用，增強(qiáng)了黨組織的凝聚力。在抓人才隊伍建設(shè)上要有針對性的搞好發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、扶持、提高工作。對拔尖人才要善于發(fā)現(xiàn)極力支持。我場的農(nóng)業(yè)科技人才盧寶陽同志開展水稻選育研究工作，在十年前可以說名不見經(jīng)傳，但我們積極保護(hù)，加以扶持現(xiàn)在就很見成效了。在作好非公有制企業(yè)人才隊伍建設(shè)上重在引導(dǎo)、服務(wù)與關(guān)心，中星電子的人才我們黨委把他們當(dāng)國寶，在政治、日常生活上都給予特殊關(guān)照，讓他們更好的安心為發(fā)展服務(wù)。在鄉(xiāng)土人才培養(yǎng)上主要是給他們創(chuàng)造條件同時擴(kuò)大影響作好帶動的工作，近幾年我場在積極引導(dǎo)外出務(wù)工青年人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，組織生產(chǎn)能手成立協(xié)會教授村民農(nóng)業(yè)科技也是做了許多有益探索，取得了較大成效的。從當(dāng)前我場發(fā)展的實(shí)績上組織工作重要性進(jìn)一步得到體現(xiàn)和印證。我場組織工作也是在不斷的摸索和加強(qiáng)之中，我的總體體會是組織工作做的好其他一切工作就能做的好，反之就可能事倍功半。

三、實(shí)干創(chuàng)新很重要

學(xué)習(xí)是加油充電，是為了更好的為工作服務(wù)，而更好的工作主要取決于我們要有實(shí)干的工作態(tài)度和不斷創(chuàng)新的工作理念。這次的學(xué)習(xí)培訓(xùn)給我們上課的都是部里的領(lǐng)導(dǎo)，從他們的精彩講課中我很深的體會到了實(shí)干與創(chuàng)新的重要性。

夏部長對為什么辦班，辦班的任務(wù)，怎么辦班的問題講的很實(shí)在，突出了核心重點(diǎn)，沒有大話套話，也體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)注重工作實(shí)際追求工作實(shí)效的工作理念，為我們今后工作指明了方向。其他領(lǐng)導(dǎo)的講課十分精彩但都有一個共同特點(diǎn)，那就是這些課件他們之所以能夠信手拈來，主要是因?yàn)樗麄兤綍r實(shí)實(shí)在在的做了、也深入仔細(xì)的研究過了。過去的

工作中我往往注重的是實(shí)干，好多工作都能做到親歷親為，但在不斷總結(jié)摒棄不足，運(yùn)用新思維、新方法開創(chuàng)性開展工作上還有所欠缺。創(chuàng)新最關(guān)鍵，實(shí)干最根本。在今后的工作中我要決心，致力于增強(qiáng)三種本領(lǐng)、不斷提高能力、切實(shí)實(shí)干創(chuàng)新。一是跟進(jìn)時代、自我學(xué)習(xí)的本領(lǐng)。我們處在一個快速發(fā)展和變化的時代，知識不斷更新，工作要求不斷發(fā)展變化，只有不斷提高自學(xué)的本領(lǐng)，才能更好的工作和服務(wù)。在學(xué)習(xí)上要盡量擠時間學(xué)，要給自己定計劃和目標(biāo)，要變被動為主動，要讓學(xué)習(xí)變成習(xí)慣。二是研究工作、把握重點(diǎn)的本領(lǐng)?；鶎庸ぷ髑ь^萬緒，農(nóng)場干部兼職太多，人的精力以及個人力量也是有限的，而且當(dāng)前工作的實(shí)際、基礎(chǔ)條件也是不平衡的，那么我們就要結(jié)合實(shí)際研究工作，抓住重點(diǎn)，作一些打基礎(chǔ)管長遠(yuǎn)的工作，一步一步的推進(jìn)工作，堅決做到不急功近利。三是真抓實(shí)干，狠抓落實(shí)的本領(lǐng)。要切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，更進(jìn)一步沉下心來搞工作。要通過細(xì)化分解工作目標(biāo)及任務(wù)，實(shí)行重點(diǎn)工作責(zé)任制，明確責(zé)任科室及單位，加強(qiáng)定期督查，抓好分工落實(shí)，咬定目標(biāo)，立說立行，緊抓快干，以最快的速度、最高的效率向前推進(jìn)。要講究工作方法，把握工作節(jié)奏，確保工作快上手，任務(wù)快落實(shí)，目標(biāo)快完成。

第12篇 組工干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會十八

從10月13日開始，我參加了為期四天的市組工干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。四天的學(xué)習(xí)生活，給人以深刻的感受，那就是整個辦班體現(xiàn)了理論與實(shí)踐的充分結(jié)合。她讓人覺得：本次辦班不僅僅是常規(guī)的組工業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，更是一次新時期黨校開展科學(xué)培訓(xùn)活動的創(chuàng)新，體現(xiàn)了與時俱進(jìn)、科學(xué)施訓(xùn)的精神實(shí)質(zhì)。

一、破解工作難題交給“金鑰匙”

“授之以魚”，不如“授之以漁”。培訓(xùn)業(yè)務(wù)目的是為了讓學(xué)員更好地運(yùn)用業(yè)務(wù)，完成好業(yè)務(wù)工作。這就要求我們必須在學(xué)好業(yè)務(wù)知識的前提下，注重掌握好落實(shí)業(yè)務(wù)工作的方法和本領(lǐng)。過去開展培訓(xùn)活動內(nèi)容是唯業(yè)務(wù)而業(yè)務(wù)。辦班完了，工作水平在推進(jìn)業(yè)務(wù)落實(shí)方面進(jìn)展不大，效果不佳。原因是學(xué)員們?nèi)狈?shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)，找不準(zhǔn)落實(shí)工作的突破口。在本次培訓(xùn)班上，各位授課教師都傳授了豐富的業(yè)務(wù)知識。特別是夏部長用18個字——“抓班子，帶隊伍；抓落實(shí)，打基礎(chǔ)；抓創(chuàng)新，求實(shí)效”，把組工業(yè)務(wù)的基本內(nèi)容進(jìn)行了高度概括，在學(xué)員腦海中留下了深深的烙印。讓學(xué)員們很快掌握了組織工作的根本任務(wù)簡明扼要的答案。更為重要的是，夏部長就如何推動組織工作的落實(shí)，提出了“開會是工作的開始”，“戰(zhàn)略上重視，戰(zhàn)術(shù)上具體;感性上生動，理性上深刻；目標(biāo)上明確，手段上準(zhǔn)確”等富有深意的工作思想，給人以強(qiáng)烈的震撼力。他深刻地指出了過去培訓(xùn)目標(biāo)不佳的癥結(jié)之所在，就是我們往往把工作落實(shí)停留在會議上，安排在表面上，知其然不知其所以然，知其為不知其所以為。強(qiáng)調(diào)了在掌握基本業(yè)務(wù)知識的基礎(chǔ)上，在實(shí)際上要深入的極端重要性。他還列舉了組織理論學(xué)習(xí)，過去讀報、讀文件是因?yàn)閷W(xué)員文化程度低，文件傳閱面窄的必然要求。新時期則要適應(yīng)新形勢，采取新的學(xué)習(xí)形式等。這都是教我們用敏銳的思維方式去總結(jié)只有運(yùn)用“實(shí)踐上深入”這把鑰匙，才能更好的推動各項(xiàng)工作。

二、教育管理方式凸顯新變革

過去黨校的教學(xué)方法，一般是“滿堂灌”，學(xué)員一味的受“師長管”，課程全部是純粹的理論課。這樣，往往形成的局面是學(xué)員被動地學(xué)和枯燥地學(xué)，松散地學(xué)。此次培訓(xùn)，在變革教育管理方式上有新的突破，使學(xué)員在黨校學(xué)習(xí)變成了主動地學(xué)、生動地學(xué)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)貙W(xué)，為新時期黨校培訓(xùn)如何開展教育管理探出了一條新路。

一是考試督學(xué)。組織學(xué)員先系統(tǒng)地培訓(xùn)，后結(jié)業(yè)考試。把全體學(xué)員的考試成績進(jìn)行排名公示，有助于學(xué)員把培訓(xùn)的壓力變?yōu)閯恿?，從培?xùn)開始就要端正學(xué)習(xí)態(tài)度，必須以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)風(fēng)認(rèn)真學(xué)習(xí)，準(zhǔn)備接受學(xué)習(xí)成果的檢閱，轉(zhuǎn)變了原來部分學(xué)員認(rèn)為來黨校培訓(xùn)，就是一種給予“修養(yǎng)”時光待遇的思想觀念。

二是課堂檢學(xué)。授課教師先授課，后檢查學(xué)習(xí)效果。檢查學(xué)習(xí)效果的方法有教師提問，隨機(jī)點(diǎn)學(xué)員作答，以及學(xué)員分組互問互答等。課堂檢學(xué)方式，體現(xiàn)了課堂教學(xué)互動特色，活躍了課堂教學(xué)氛圍，提高了教學(xué)效果。從保證每堂課教學(xué)質(zhì)量開始，保證了整個培訓(xùn)班教學(xué)效果。如學(xué)員上《公務(wù)員法》培訓(xùn)課的時候，授課教師先提六個問題，指明學(xué)員作答，然后再把整個學(xué)員分為左右兩組，前后兩片，互問互答，開展了生動的教學(xué)互動活動，場面十分活躍，收到了良好的教學(xué)效果。

三是民主治學(xué)。培訓(xùn)班成立臨時黨支部委員會和班委會，賦予班“兩委”后勤服務(wù)、組織教學(xué)和班會安排等多種職能。班“兩委”從學(xué)員中來，到學(xué)員中去，起到培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和培訓(xùn)學(xué)員之間的橋梁與紐帶作用，暢通了學(xué)員反映班情民意的渠道，可以更多的讓學(xué)員參與到各種活動中來，真正體現(xiàn)了自我管理、自我教育、自我服務(wù)的辦班原則。如開展班會活動，具體采取什么樣的組織方式，都是由學(xué)員自己做主，民主集中，盡可能保護(hù)了學(xué)員參與的積極性。

四是課后思學(xué)。培訓(xùn)班安排每人撰寫不少于3000字的心得體會。要求學(xué)員重溫培訓(xùn)班開班以來的所學(xué)所獲，有助于學(xué)員把學(xué)習(xí)以來的感性認(rèn)識上升為理性認(rèn)識，將學(xué)習(xí)成果更加鞏固下來，有效地指導(dǎo)今后的工作與實(shí)踐。

三、課堂教學(xué)內(nèi)容注重打基礎(chǔ)

整個培訓(xùn)課程，均注重了對每個培訓(xùn)課題所涉及工作歷史的回顧，給學(xué)員掌握各項(xiàng)工作規(guī)律奠定了輪廓基礎(chǔ)。同時，每堂課滲透了組工業(yè)務(wù)嚴(yán)謹(jǐn)性的特征，強(qiáng)調(diào)了業(yè)務(wù)知識容易忽視的點(diǎn)點(diǎn)滴滴?！独细刹抗ぷ鳂I(yè)務(wù)知識講座》就講述了老干部工作的歷史沿革，老干部工作的基本任務(wù)和內(nèi)容，老干部工作有關(guān)政策規(guī)定，對老干部工作的要求，以及當(dāng)前老干部工作重點(diǎn)等。尤其是講到老干部的政治待遇要堅持八項(xiàng)制度時，使我對各級黨委為什么定期向老干部通報工作情況，聽取意見，列席黨代會、人代會、職代會等，有了更深刻的認(rèn)識，切實(shí)增強(qiáng)了安排上述活動的自覺性。還有《公文寫作基本知識》，講述了在引用文件時，寧可引全文件名稱，不引文號都可以。這給我這個從事多年組織工作的組工干部確實(shí)填補(bǔ)了一個基礎(chǔ)知識的空白。

四、學(xué)習(xí)活動安排更趨合理性

以往開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，培訓(xùn)不是“照本宣科”，就是“滿堂灌”。學(xué)習(xí)氛圍比較沉悶，培訓(xùn)方式比較單調(diào)，學(xué)員交流比較缺乏，以至于難以調(diào)動學(xué)員參加的熱情。一期培訓(xùn)活動下來，學(xué)員基本上將所學(xué)的知識還給了老師，學(xué)員之間基本上還是形同路人，沒能達(dá)到學(xué)習(xí)提高，互通有無的培訓(xùn)效果。此次培訓(xùn)活動，在周密設(shè)置教學(xué)內(nèi)容基礎(chǔ)上，安排了才藝展示、籃球比賽、學(xué)習(xí)分組討論等活動。培訓(xùn)活動既有室內(nèi)教學(xué)和舞臺，又有室外體育比賽場，盡量讓學(xué)員們能充當(dāng)活動的主角，展示自己的才藝閃光點(diǎn)。同時，也緩解了學(xué)員學(xué)習(xí)的疲勞，加強(qiáng)了學(xué)員們培訓(xùn)業(yè)務(wù)知識圈外的社會交流，營造了培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動團(tuán)結(jié)、緊張、嚴(yán)肅、活潑的氛圍。把教育、鼓勵學(xué)員平時培養(yǎng)才藝特長，增強(qiáng)社交能力，變成了一項(xiàng)長期的班外社會培訓(xùn)需求，樹立了新時期培訓(xùn)高素質(zhì)綜合干部人才的導(dǎo)向。如在開展才藝表演時，有的學(xué)員平時深藏不露，此刻竟顯風(fēng)采，讓人刮目相看。有的學(xué)員則覺得全身乏術(shù)，倍感自己須補(bǔ)綜合才藝課的必要。