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第1篇 紀委紀檢業(yè)務培訓心得體會：踐行“四有” 守黨章
紀委紀檢業(yè)務培訓心得體會：踐行“四有” 守黨章
作為一名派駐紀檢監(jiān)察干部，有幸參加自治區(qū)舉辦的“全區(qū)__鎮(zhèn)（街道）紀（工）委紀檢業(yè)務培訓班”，是一個難得的學習機會，感受很深，收獲很大，既開闊了眼界和思維，許多疑問也在各位老師精彩講解中得到了答案。盟紀委書記、班子成員、旗區(qū)常委書記親臨課堂，專心致志，全神貫注，認真的聆聽和記錄，如饑似渴的接受著新的理念。領導們以身作則、虛心學習的精神使我肅然起敬很受教育，這就是一種“正能量”，更是一種“榜樣”的力量。帶動了全員學習的風氣，遵守課堂紀律，認真、虛心、誠懇的接受培訓，學習氣氛十分濃厚，仿佛回到了學生時代。
本次培訓，各位老師毫無保留的把自己在學習和工作中的經(jīng)驗拿出來與大家分享，深入淺出，詮釋了紀檢監(jiān)察工作的職責、方法、要點、流程。使我更進一步系統(tǒng)的學習和掌握了紀檢監(jiān)察工作相關知識，老師的精彩授課呈現(xiàn)給大家的是一頓豐盛的大餐，受益匪淺。自治區(qū)紀委組織部副部長崔振武“適應新形勢，提升紀檢監(jiān)察干部履行職責能力”和自治區(qū)紀委監(jiān)察干部監(jiān)督室副主任王建庭 “建設忠誠干凈擔當?shù)募o檢監(jiān)察干部隊伍”的講座，使我們不僅了解了近期中紀委對紀檢監(jiān)察工作的新理念，同時也對如何提高自身素質(zhì)、做好監(jiān)督執(zhí)紀問責的工作有了新思路。聆聽了盟委委員、紀委書記喇軍“回歸黨章要求，全面履職盡責，著力建設忠誠、擔當、干凈的紀檢監(jiān)察干部隊伍”講座，使我更加清醒的認識到，黨章規(guī)定了紀委的職責任務，核心就是維護黨的紀律，就是要求我們準確把握“三轉”的內(nèi)涵，職責定位，把“管住紀律”這一本職切實履行到位。把紀律和規(guī)矩挺在前面，“抓早抓小、掏耳朵、扯袖子”幫助同志，用紀律和規(guī)矩約束黨員干部的行為，體現(xiàn)紀律檢查工作的政治性，維護黨章黨紀黨規(guī)的嚴肅性。
通過培訓，我深刻領會到，只有不斷的更新知識，不斷自我完善，對照自己的工作實際，將所學知識為我所用。做一個敢于監(jiān)督、敢于負責、又要接受監(jiān)督的紀檢監(jiān)察干部，在落實主體責任和監(jiān)督責任時，密切聯(lián)系群眾，以本部門實際為出發(fā)點，解決群眾反映突出的問題。正如_____要求縣委書記要做到心中有責、心中有黨、心中有民、心中有戒。我認為“四有”不僅僅是對縣委書記的要求。紀檢監(jiān)察干部也要做到“四有”：
一是心中有黨。紀檢監(jiān)察機關是我們黨的紀律部隊，維護黨規(guī)責任是紀檢監(jiān)察干部的天職，我們必須做政治上的明白人，站穩(wěn)自己的立場，利用干部職工周二、四學習、黨員活動日、黨課、集中學習、自學等方式，傳達學習黨的路線方針政策，時刻在政治上、思想上、行動上同保持高度一致。把依規(guī)治黨，從嚴治黨要求落實到監(jiān)督執(zhí)行過程中。
二是心中有民。人民對美好生活的向往是我們工作的奮斗目標。紀檢監(jiān)察干部必須恪守黨的根本宗旨，踏踏實實踐行群眾路線。要把人民群眾的呼聲作為開展監(jiān)督的第一信號，把人民群眾的期盼作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。衛(wèi)生計生系統(tǒng)是一個專業(yè)性比較強的特殊行業(yè)，只有進一步加強醫(yī)德醫(yī)風，改善服務態(tài)度，提高服務質(zhì)量、服務水平，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和服務社會、服務群眾的從醫(yī)理念，才能全面促進阿右旗衛(wèi)生和計生事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。
三是心中有責。有責就是有擔當有作為。心中有黨、心中有民必須落實在心中有責，落實到反腐敗斗爭的具體實踐中。新形勢下，紀檢監(jiān)察干部要履行好黨章賦予的職責，必須自覺深化轉職能、轉方式、轉作風，把監(jiān)督執(zhí)紀問責扛在肩上，作為派駐紀檢監(jiān)察干部，要通過參加各類會議、聽取述廉述職、專題匯報等形式，了解和掌握所在部門黨務、人事、財務、車輛、工作紀律、項目等涉及“三重一大”事項的各項工作運行情況，利用定期不定期、重大節(jié)假日等方式進行監(jiān)督檢查，對群眾反映屬實和在監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時予以糾正和查處，心無旁騖，凝心聚神地履行好監(jiān)督責任。
四是心中有戒。有戒就是要求紀檢監(jiān)察干部要守紀律、講規(guī)矩、存敬畏、有怕頭。己不正，焉能正人？那就是敬畏法律，敬畏黨紀，敬畏規(guī)章制度和紀律要求。
第2篇 圖書館業(yè)務培訓心得體會范文
圖書館業(yè)務培訓心得體會范文
通過這次學習，使我對掌握圖書館學情報學基礎理論和基本技能有了更進一步的認識。知道了圖書館不僅是傳播知識、產(chǎn)生思想、成就人才的知識殿堂，而且是文化的所在，屬于社會人文現(xiàn)象之一，弘揚人文精神是圖書館理論與實踐必須體現(xiàn)的基本理念與根本使命。
本人所在的崗位是少兒借閱，每天所面對的是少兒。如何處理與少兒之間的關系呢?在系統(tǒng)學習之后，我懂得了“讀者至上，服務第一”這一指導思想的宗旨，就是在讀者服務中要以人為本，同時也是對讀者在圖書館工作中主體地位的認可。讀者作為主體，其能動性體現(xiàn)在他們不斷地對圖書工作提出新的更高的要求，并轉化為圖書館工作新的起始點和落腳點，從而推動著圖書館事業(yè)的發(fā)展。讀者服務是圖書館的主題，沒有了讀者，就沒有了圖書館生存的根基，就不能談圖書館的發(fā)展。隨著圖書館的競爭由館藏與建筑轉向管理與服務，圖書館工作人員在圖書館的服務中扮演著越來越重要的作用。
如何更好地做好圖書館管理員的本職工作，我認為應從以下幾點踏實做起：
一、保持圖書館的環(huán)境衛(wèi)生，讀者所還的圖書及時上架，圖書報紙排列整齊，努力給讀者一個優(yōu)雅的閱讀環(huán)境。圖書館是個高雅的場所，環(huán)境氛圍顯得很重要，平時每一天的時時刻刻，都要讓走進圖書館的人產(chǎn)生幽靜、干凈、舒適的感覺，這是圖書館工作人員的第一職責。
二、平時自己對一些圖書了解大致內(nèi)容，主動向讀者推薦好書，為人找書。對于讀者提出的問題，熱情禮貌地給予解答。要經(jīng)常關注社會熱點問題，關注新動態(tài)，常到書店轉轉，看看有沒有適合少兒的新書，時刻為師生送去新的精神食糧，為教科研提供理論支持。
三、幫助讀者查找資料，向讀者提供查找資料的最佳方法，讀者在本館查不到某項資料時，我們可建議讀者到書店或互聯(lián)網(wǎng)上去找。有時少兒只能說出要看哪方面的書，從書名上往往看不出書中內(nèi)容是否合適，這時作為圖書管理員，應主動走上前去，為其挑選合適的書。
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第3篇 2022年編輯業(yè)務培訓心得體會范文1500字
首先真誠地感謝省期刊協(xié)會、感謝主持本次培訓工作的各位領導和前來授課輔導的老師們!
能參加這次編輯業(yè)務培訓，對我而言，確屬機會難得、十分必要、倍感榮幸、收獲豐厚!
近兩天里，省期刊協(xié)會席會長、張秘書長等領導結合黨的__屆六中全會做出的《中共中央關于深化文化體制改革，推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮若干重大問題的決定》和省第九次黨代會精神，對我省期刊界的現(xiàn)狀、自身優(yōu)勢、存在的不足、面臨的機遇和挑戰(zhàn)、采編隊伍建設、讀者群定位、期刊的宗旨、編輯思路、業(yè)務素質(zhì)、今后的宣傳側重點等方面進行了深入地分析、細致地比較和全面而詳盡地解讀，使我們更進一步解放了思想、更新了觀念、澄清了認識、拓展了眼界，同時在政策法規(guī)、宣傳重點、輿論引導、辦刊方向等方面也使我們得到了嚴謹而具體的指導。這次培訓，不僅側重于講授業(yè)務知識、提高編輯能力和水平，而且更多地突顯了編輯應具備的政治素養(yǎng)、思想素質(zhì)、認識高度、職業(yè)道德水準、遵紀守法意識和學習掌握中國特色社會主義理論、“三個代表”重要思想與科學發(fā)展觀的基本能力，進一步提升期刊編輯敏銳的政治性、高度的責任感、強烈的事業(yè)心和求真務實、樂于奉獻的精神，使其在本職崗位上堅持原則、奉公守法、清廉從業(yè);貼近社會、貼近現(xiàn)實、貼近民生，堅守社會主義宣傳陣地，發(fā)揮黨的宣傳口舌作用，從而在建設社會主義市場經(jīng)濟的大背景下，堅持改革開放，弘揚人間正氣，唱響時代主旋，謳歌真善美，正確引導社會輿論，為構建社會主義和諧社會和社會主義核心價值體系而廣泛宣傳，為中華民族傳統(tǒng)文化的發(fā)展繁榮和中原經(jīng)濟區(qū)建設而竭誠助推。
鄭州大學 喬學杰教授、河南人民出版社王保健副編審、河南工業(yè)大學吳成福教授等業(yè)界的著名專家、學者相繼給我們授課，就“建設高素質(zhì)的隊伍——文化強國、出版規(guī)范與期刊編輯的政策水平及知識積累”、“經(jīng)營高質(zhì)量的期刊——打造優(yōu)秀期刊的基本要求”和“時代呼喚期刊工作者與時俱進——科技期刊編校中的難點、熱點、關鍵問題及科技期刊編輯的文化創(chuàng)新”等課題，在原有標準、規(guī)范和要求的基礎上，進行創(chuàng)新性研究和個性闡釋，專家們授課理論與實踐相結合，科學嚴謹、廣征博引、深入淺出、明白易懂，從期刊編輯面臨的新形勢新任務、國家標準、業(yè)務規(guī)范、一般常識直至語法、修辭、邏輯、遣詞造句、錯別字、標點符號等都給我們以細致入微地講授與指導，使我們不僅學到了全面而系統(tǒng)的業(yè)務知識，更學到了一種加強學習研究、自我豐富發(fā)展、處處認真求實、追求優(yōu)質(zhì)高效的治學態(tài)度和工作精神。尤其是喬學杰教授所講授的“文化繁榮發(fā)展與期刊編輯的知識積累”一節(jié)課，從人文歷史知識、語言文字知識、社會知識、科學知識等幾個領域對編輯的知識積累提出了更新、更全、更高的要求，結合自己的知識積淀，我深感既缺少多學科關聯(lián)知識的“廣博”，又缺少專業(yè)知識底蘊的“深厚”。身處知識網(wǎng)絡化、信息迅即化、閱讀數(shù)字化、媒介多元化、更新快捷化的今天，作為一個期刊編輯，如果不強化學習、借鑒吸收、博觀約取，就不能很好地與時俱進、提升自我、滿足讀者需要、適應本職工作。
《時代報告》雜志，定位于“做有思想的新聞雜志”，融新聞、文學于一體，致力于“匯聚前沿資訊，報告時代聲音”，以獨特的視角體察社會，以理性的思維解讀現(xiàn)實，以全景式回放和深度挖掘再現(xiàn)新聞原貌，以民主與法治精神關注民生。20__年，《時代報告》雜志將增加頁碼、優(yōu)化欄目、開設專欄，對深化文化體制改革、推進社會主義文化大發(fā)展大繁榮和中原經(jīng)濟區(qū)建設進行系列專題報道，以全新的面貌、積極的姿態(tài)、昂揚的基調(diào)與正面的反映而走入火熱的現(xiàn)實社會，更多地聚焦于波瀾壯闊的創(chuàng)新圖景、改革開放的巨大成就、鍛鑄時代精神的英模人物和博大精深、源遠流長的大中原文化。為此，我們一直在思考怎樣培育一支高素質(zhì)的采編隊伍，怎樣打造一份優(yōu)秀的時政期刊，怎樣在較短的時間內(nèi)使時代報告雜志社的社會效益和媒體影響力有一個全面的提升與質(zhì)的飛躍，而這次培訓學習，正好給了我們比較明晰的答案，指出了前進的方向和解決問題的對策。因此對我們來說，這次培訓非常必要、非常及時，具有很大的指導性和實用性，已不是一般意義上的業(yè)務培訓與知識學習。
再次感謝省期刊協(xié)會的各位領導!
熱忱歡迎大家到時代報告雜志社做客，期盼您給予我們更多更好的意見和建議!
謝謝大家!
第4篇 城管業(yè)務培訓心得體會
城管業(yè)務培訓心得體會
建設一個和諧的社會，離不開一個良好有序的社會秩序，離不開一支城市管理的精英隊伍—城管。
局黨組為了進一步提高執(zhí)法隊員的城市管理水平和執(zhí)法技巧，組織了為期三個星期的春季培訓。這次培訓不但從提高法律法規(guī)，業(yè)務知識水平上入手，還將強化“1%的執(zhí)法，99%的服務”的執(zhí)法理念?，F(xiàn)就培訓中獲得的一些心得體會總結如下：
一、堅持學習，全面提高自身素質(zhì)
通過短短的一個月每天上午的軍訓，我深深體會到城管的半軍事化作風，嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，下午的業(yè)務知識培訓學習了十八屆三中全會精神、行政強制法、城鎮(zhèn)戶外廣告和店招店牌設施設置技術規(guī)范、如何規(guī)范一般程序案件的辦理及優(yōu)秀管理城市、示范路、示范社區(qū)標準及要求等。讓我們進一步掌握業(yè)務知識的同時還能夠拓寬視野，不但從執(zhí)法的角度去了解城管這份工作，更加能夠從被管理者的角度去了解我們的工作，做好我們的工作。
二、樹立“執(zhí)法為民，服務于民”的理念
城市管理工作實質(zhì)上是人對人的管理，在執(zhí)法實踐過程中，要堅持文明執(zhí)法，把人性化管理貫穿于執(zhí)法活動始終，處處體現(xiàn)“以人為本”.平時要不斷強化思想政治教育、職業(yè)道德教育、法律知識培訓，提高自身的綜合素質(zhì)，在管理的同時要不斷宣傳法律法規(guī)，加強對市民的行為引導，努力營造和諧執(zhí)法環(huán)境，從而在管理者與被管理者之間形成良性互動，推動城市管理事業(yè)蓬勃發(fā)展。
三、要加強黨風廉政建設，牢固樹立為民服務的意識
牢固樹立權利就是服務的意識。我們要堅持把文明執(zhí)法作為執(zhí)法工作的生命線，積極倡導以人為本的理念，牢固樹立為民執(zhí)法、執(zhí)法為民的意識，心為民系、難為民解，積極推行人性化執(zhí)法。作為黨員干部，我們更要帶頭履行職責，深入實際、深入群眾，不斷加強黨風廉政建設，堅持用心、用情執(zhí)法，積極發(fā)揮求真務實的工作作風，努力塑造良好的執(zhí)法隊伍形象。
最后在我們的工作中要注意城管形象，增強工作責任心和社會責任感，以身作責。從身邊的事做起，從點點滴滴做起，以人為本，以爭創(chuàng)“市民滿意的城管隊伍”為目標，認真履行工作職責。
第5篇 關于業(yè)務培訓心得體會范文
想想自己之前聽公開課，好像看表演一樣，只是憑自己的感覺，或者是否合自己的口味來評價，現(xiàn)在慢慢的，我發(fā)現(xiàn)，如果我們在看別人的授課時能看出點專業(yè)性的東西來，才是最大最大的收獲了。我們有時候會感慨，為什么看了很多的名師授課，接受了很多的培訓，可我們?nèi)耘f在原地踏步呢？我想這個問題很重要：你到底學到了什么？如果只是看表演，那和看電視劇、電影又有什么區(qū)別，感慨之后只會被時間抹去，一點痕跡都不留，再好一點的就是記下了舞臺的布景、演員的表情等這些皮毛，可對自己進步的作用到底有多大，其實他們自己也不知道。如果我們用專業(yè)的目光去聽課，那意義就不一樣了。
今天上午是邵黎柳老師的講座，邵老師系統(tǒng)的講了音樂教育的專業(yè)性知識，下午是四節(jié)公開展示活動。我們剛好可以帶著邵老師的理論知識來分析下午的幾個活動。
一、邵老師提到了“興趣入門”，簡單的四個字我們都熟悉，關鍵是后面的深入分析：從動畫片或影視作品中截取，和故事、語言結合，舞臺音樂劇讓孩子欣賞，音樂游戲等，而音樂游戲又有歌舞游戲、表演游戲、聽辨音樂游戲等等。下午的《快樂洗衣》從洗衣機洗衣服比較生活化的點展開，是孩子熟悉的，《可愛的小螞蟻》從孩子熟悉的螞蟻作為切入點，通過形象的多媒體，展示了螞蟻走路、爬樹的動作，并升華為藝術，最后一個活動《沖浪的企鵝》則是截取了動畫片中的一段，上次吳邵萍園長《孤獨的牧羊人》，也是截取了經(jīng)典作品中的一段來展開。
而我們在平日的教學中，大多以音樂游戲、和故事、語言結合這兩點 為主，形式比較單一，其實我們完全可以打開思路，從更廣闊的角度來提高孩子的興趣。而這些興趣點的來源是保存在教師心中的那顆童心，是教師善于觀察兒童、發(fā)現(xiàn)兒童興趣的結果。針對音樂游戲，邵院長詳細的分析了它之所以這么受孩子喜歡的原因：一方面因為它有“玩”的以要素在，玩是孩子的天性;二，因為它經(jīng)常是有情節(jié)、角色的，這可以消除孩子緊張的情緒;三，音樂游戲往往有一定的自由度。
二、邵老師講到了“音樂材料的選擇”。材料的選擇要符合三點：趣味性、多樣性、適宜性。
多樣性就是旋律、結構多樣性，適宜性就是要了解孩子，而“趣味性”，可以從以下幾點做起：年齡小的孩子多帶一些象聲詞，既容易引起孩子的興趣，又鍛煉的孩子的口型、發(fā)音;用童話故事中的插曲，動畫片對孩子們有著不可抵抗的誘惑，用動畫片中的插曲，孩子們熟悉又容易有興趣;手指游戲;說說唱唱中增加趣味。
三、邵老師在講對二期課改的反思和認識時，提到了教師的專業(yè)素養(yǎng)，教師的藝術技能是不可缺少的。教師需要掌握的技能有選（選材）、聽（教師要自己先會聽，能聽出多個藝術形象來，感受意境）、唱、想、動、情，其中唱，老師有幾個技巧：松（臉部肌肉放松）、空（口腔要留空隙，上下要拉開）、通（氣息要暢通，要求孩子頭不能抬得太高，最好平視）。是呀，教師只有自己的藝術修養(yǎng)達到了，才能更好的去影響孩子。
小結：
一天的培訓，讓我看到了專業(yè)的力量，也更堅信了我們數(shù)學組的工作，同時也感覺到壓力之大，一名優(yōu)秀的幼兒教師，需要在各個方面完善自己，因為自己的一言一行對孩子都有著潛移默化的影響，小到講話的藝術，大到理論體系的建立等等，都需要我們努力努力再努力。
我們自己的努力不能停止，可有時候，我們又不能不客觀的審視大環(huán)境給我們帶來的影響。孩子的生理特點決定了幼兒園要“保教”結合，也因為這兩者必須是結合的，所以幼兒教師除了腦力勞動付出之外，還要有充足的體力來完成每天的保育任務，尤其是在我們幼兒園，小到打掃衛(wèi)生大到做課題，其中有很多重復的工作讓我們會感到“累的不想看書”，如果太注重保育，我們是否有足夠的時間、精力搞教育呢？如果每一天都被各種事情填的滿滿的，我們是否有足夠的時間、精力去思考一些東西呢？是否可以給教師更多的自由、更多思考的時間呢？是否可以給教師往更高層次的發(fā)展提供更多的支持呢？當然這并不是說教師就可以不管“保育”了，而是大家應該有個輕重之分吧，不要兩手都想抓，可又沒有重點，最后就造成了兩樣都不精的結果。再說政府吧，如果沒有政府從上到下的支持，我們教師想成長卻沒有成長的土壤、成長的條件，那么努力的結果就是事倍功半，甚至是零。
教師業(yè)務培訓
第6篇 小班業(yè)務學習培訓心得體會
我通過一學期的業(yè)務理論學習，逐漸感到幼兒教育的重要性，現(xiàn)就個人的學習經(jīng)過，談談自己的學習體會：
幼兒教育需要創(chuàng)設有利于幼兒發(fā)展的機會與條件，通過幼兒自主的創(chuàng)設活動，促進幼兒發(fā)展，在教育教學活動中著重創(chuàng)造各種條件和環(huán)境力求在幼兒的啟蒙階段為他們作好鋪墊，充分發(fā)覺他們的想象力，創(chuàng)造力......為今后成長打下堅實的基礎。
其次，幼兒園的教育內(nèi)容是全面性的，啟蒙性的，各領域的內(nèi)容相互滲透，從不同的角度促進幼兒情感，態(tài)度，能力，知識技能等方面發(fā)展。在以后的工作中，我會根據(jù)《幼兒園教育指導綱要》，結合本班幼兒的實際情況，制定切實可行的工作計劃并靈活地執(zhí)行。最后通過學習，我深深的體會到，幼兒教育必須堅持保教相結合的原則，在幼兒園的教育工作中，保教結合的原則表明了幼兒園教育與其它教育的重要區(qū)別，同時也顯示出幼兒園教育自身的獨特性。所以，我更應提高自己的文化素質(zhì)水平，通過各種教育活動的觀摩，評價自己或他人的教育行為，相互交流，取長補短，提高教育質(zhì)量，促進幼兒發(fā)展。
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第7篇 中層業(yè)務骨干培訓心得體會
通過參加此次中層干部及業(yè)務骨干培訓班的學習，讓我們進一步開闊了視野，拓展了思路，更新了觀念，提高了處理問題和解決問題的能力，特別是如何當好中層干部，如何提高中層干部的領導力和執(zhí)行力有新的收獲;就是感到有一點遺憾，是學習的時間有限，要學的東西太多，此次培訓班只是讓我接觸到知識的邊角。總的來說此次培訓使我受益匪淺，感觸頗深，為今后更好的工作奠定了基礎。具體體會如下：
一、通過學習培訓，讓我深深體會到激勵機制的重要性和必要性
老師一開始就把所以的同學分成6個組，表現(xiàn)好的就獎?chuàng)淇伺疲?張撲克牌換一張笑臉，通過這種激勵方法極大地調(diào)動同學們的積極性，我們近60人為為了這些笑臉有時爭得臉紅脖子粗，通過這種方法也讓我深深體會到，我們中層在今后工作中激勵應該成為重要手段，它能充分調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造力，對于增強部門、單位活力具有重要的促進作用。當今時代，很多人談到激勵，往往片面地理解為物質(zhì)獎勵。誠然，物質(zhì)獎勵是激勵手段之一，在某些條件下也是有效的激勵方法。“只要能給錢，就能激勵人”。物質(zhì)獎勵僅僅是激勵的一方面。人們的需求層次是逐級遞增的，當基本的生理需求得到滿足后，人們就會有更高的追求，這時，金錢作為激勵手段的作用就越來越有限了，而精神層面的激勵作用就顯得尤為重要。因此建立良好的人才激勵機制，必須遵循組織目標和個人目標相結合、物質(zhì)激勵與精神激勵相結合、采取多種形式的激勵手段，充分激發(fā)干部職工的潛能，確保激勵機制的合理性和實效性。
二、通過學習培訓，讓我深深體會到要有科學決策能力。
決策是領導干部的主要職責。面對錯綜復雜的局面和瞬息萬變形勢，領導干部要善于及時作出正確抉擇。抉擇不及時就會貽誤戰(zhàn)機。因此，領導干部要有決策的魄力，通過科學的比較，全面的分析，進行權衡利弊得失，作出正確的決策。
三、通過培訓，使我認識到中層干部要不折不扣地執(zhí)行領導的決策和部署，服從領導聽指揮，執(zhí)行力要強
領導干部要善于貫徹執(zhí)行上級組織的決議和決定。要把上級的精神和意圖根據(jù)本部門實際制定行之有效的方案和計劃貫徹下去，并做到全面準確，得當有力。
四、組織管理能力培訓心得體會。
每個部門的工作目標和發(fā)展規(guī)劃都要靠領導組織全員來實施。領導干部要善于把本部門的目標同員工的實際狀況結合起來，統(tǒng)籌兼顧。正確處理各種關系，合理組織各方力量，恰當使用各類人員，實現(xiàn)最終目標，取得良好效果。
五、在綜合協(xié)調(diào)能力方面。
作為領導干部，良好的協(xié)調(diào)能力是不可或缺的。要善于團結各種人，與其合作共事。一方面要有很好的感情因素，善于激發(fā)全局干部理事的熱情，為著共同的目標團結奮斗，塑造單位強大的戰(zhàn)斗力。另一方面要善于社會交往，使各種外在因素都能為本部門的工作開展服務，為本部門發(fā)展創(chuàng)造良好的外部條件。
六、處事應變能力。
社會在不斷的前進，我們所面臨的環(huán)境也在不斷的變化，領導干部不能抱定'以不變應萬變'的心態(tài)去開展工作。因為世上沒有一成不變的事物，也不存在一勞永逸的辦法，光憑老經(jīng)驗和老辦法是無法應付的。必須認真了解新情況，加以分析研究，審時度勢，適時調(diào)整，爭取最佳效果。
七、學習、實踐能力。
這也是領導干部所應具備的最基本的也是最重要的能力。領導干部素質(zhì)的培養(yǎng)和提高，主要還在于自身的學習、實踐能力。時代在前進，科學在發(fā)展，領導干部如果不通過加強學習提高自己的政治修養(yǎng)和能力素質(zhì)，就跟不上時代的步伐，也做不好既有的工作。學習的方法有多種，最行之有效的方法還是理論聯(lián)系實際。即不僅要從書本中學，更要從實踐中學。領導干部一定要深入實際，在實踐中加深對理論知識的理解，在實踐的過程中用理論去研究、分析和總結，總結出適合自己的行之有效的方法，指導自己的行為，不斷鍛煉自己，提高自己。
總之、此次培訓使我受益匪淺，感觸頗深，對我今后工作有幫助和指導作用，希望以后還能多差加這樣的活動。
第8篇 新教師業(yè)務培訓心得體會
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教師要提高業(yè)務能力，多學習是難免的，那么教師業(yè)務學習心得體會該怎么寫？下面就是小編為大家整理的新教師業(yè)務培訓心得體會，希望對大家有用。
新教師業(yè)務培訓心得體會我通過一學期的業(yè)務理論學習，逐漸感到幼兒教育的重要性，現(xiàn)就個人的學習經(jīng)過，談談自己的學習體會：
幼兒教育需要創(chuàng)設有利于幼兒發(fā)展的機會與條件，通過幼兒自主的創(chuàng)設活動，促進幼兒發(fā)展，在教育教學活動中著重創(chuàng)造各種條件和環(huán)境力求在幼兒的啟蒙階段為他們作好鋪墊，充分發(fā)覺他們的想象力，創(chuàng)造力……為今后成長打下堅實的基礎。
其次，幼兒園的教育資料是全面性的，啟蒙性的，各領域的資料相互滲透，從不一樣的角度促進幼兒情感，態(tài)度，潛質(zhì)，知識技能等方面發(fā)展。在以后的工作中，我會根據(jù)《幼兒園教育指導綱要》，結合本班幼兒的實際狀況，制定切實可行的工作計劃并靈活地執(zhí)行。最后通過學習，我深深的體會到，幼兒教育務必堅持保教相結合的原則，在幼兒園的教育工作中，保教結合的原則證明了幼兒園教育與其它教育的重要區(qū)別，同時也顯示出幼兒園教育自身的獨特性。因此，我更應提高自己的文化素質(zhì)水平，通過各種教育活動的觀摩，評價自己或他人的教育行為，相互交流，取長補短，提高教育質(zhì)量，促進幼兒發(fā)展。
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第9篇 參加業(yè)務培訓心得體會
培訓是為了達到統(tǒng)一的科學技術規(guī)范、標準化作業(yè)，通過目標規(guī)劃設定知識和信息傳遞、技能熟練演練、作業(yè)達成評測、結果交流公告等現(xiàn)代信息化的流程，讓員工通過一定的教育訓練技術手段，達到預期的水平，提高目標。那么，今天小編就為您帶來了參加業(yè)務培訓心得體會，供您參考借鑒。
參加業(yè)務培訓心得體會三月的春風吹綠了整個校園，花池里的草綠了，樹青了，白玉蘭怒放了，牡丹也掛上了花骨朵，新教學樓也奠基了，一派欣欣向榮的景象。在春風的滋潤下，學校也開始了“軟件建設”——說課比賽。這是我們學校十年來第一次舉行的全體參與的說課鍛煉，因此，也覺得正好趁這次的機會讓自己好好的學習學習，在提高說課能力的同時，也能利用這個機會向其他的教師請教，更好地確定自己今后前進的方向，不斷的邁上新的臺階。實際證明，收獲還是蠻多的。
一、外在的表現(xiàn)
因為是說課，與平時的教學和教學設計的評比有了一定的區(qū)別，所以，之前雖然也在積極的準備著，背著，想象著自己如何表現(xiàn)的更加出色，但是，實際上場的時候，還是發(fā)現(xiàn)自己不夠成熟與老練，需要進一步的提高自己的外在表現(xiàn)。如在表情上、說的速度上等等都應該進行修煉。其中，像王小兵老師、魏潔老師、孫靜利老師、袁偉老師、陳晨老師、尚楠老師等等說話不緊不慢，有條有理，真的是讓人佩服，值得學習。
二、內(nèi)在的修養(yǎng)
自己一直在本著一顆謙虛謹慎，像別人學習的心態(tài)去不斷的努力，哪怕每天只是進步一點點。這是我對于自己的一點思考。我覺得，我的內(nèi)心應該更加的積極，也更加的平靜一些，任何時候都應該做一個踏實勤奮的人，做一個虛心求教的人，只有這樣，才能真正提高自己的修養(yǎng)，從心靈上看得更高，想得更遠。作為一名語文教師，在這次說課中，我覺得和說一樣重要甚至更加甚之的，是說課稿的設計。這也是考驗一個老師功夫的地方。通過聽老師們的說課，我感覺到每個人都盡其所能的突顯出自己的個性，自己的理解，自己的努力，同時，也正是這樣，我們才能從中比較出真正的功底。
三、收獲
（1）這次說課鍛煉了膽量和口才。
（2）說課使我更深的體會到我們的語文教學經(jīng)過了一次又一次的改革，現(xiàn)在正在進入的是一個“實”的階段，要求課堂教學要扎實，語文設計要從學生的實際出發(fā)。說實話，我覺得這真是一種回歸。
（3）我們語文教學缺乏了一些創(chuàng)意在里面。應針對孩子們的需要來設計教法、學法。
（4）說課要自信，把握好重難點及教學策略。說課時應既要神采飛揚的感染聽眾，也要針對自身揚長避短，體現(xiàn)個性。
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第10篇 參加公司黨支部書記暨黨務干部業(yè)務培訓心得體會
11月8日到11月10日，我有幸參加了由物貿(mào)公司組織的支部書記暨黨務干部業(yè)務培訓班的學習。這次的黨課學習，不再拘泥于傳統(tǒng)的填鴨式培訓教學方式 ，而是采用講座、參觀、討論等喜聞樂見的體驗形式。我們一行先后聽取了萍鄉(xiāng)市黨校陳琳教授對黨的十九大精神的專題輔導講座，聽取了集團組織部干部劉衛(wèi)平、物貿(mào)黨群部部長劉純、副部長胡建平等同志的黨務知識授課，還參觀了毛主席故里韶山、花明樓、劉少奇紀念館和安源紀念館，重溫了入黨誓詞。從不同層面豐富了我們的黨建知識，也使我們清醒地認識到基層黨建工作的責任感、使命感和自身的差距，通過培訓交流，學到了理論，明確了方向，把握了重要，受益匪淺，感觸頗深。具體來說，有以下幾點體會：
以前對黨建就是感覺到一個認識，那就是黨建工作是務“虛”的，具體工作有什么、該干什么、怎么干，一點頭緒都沒有，通過這次學習，使我茅塞頓開，深刻認識到這個“虛”要務得有水平，務出實效，推動實踐，這才是務“虛”的境界。
這次學習采取了脫產(chǎn)的形式，讓我們異地學習，不受其他工作干擾，使我們能夠專心地學習黨建業(yè)務知識，如黨員發(fā)展、黨費收繳，黨支部組建等實用而且理論性強的知識，深植于腦，非常及時。
黨建工作的發(fā)展，這也是個永恒的課題，永遠沒有一成不變的答案，只有不斷去探索，去思考、去實踐，才會有發(fā)展。黨建工作作為一切工作的基石，不是單獨存在的，任何工作開展都是貫穿其中，是其不可分割的一部分。
這次為期三天的培訓班，內(nèi)容系統(tǒng)豐富切合實際工作，針對性也強，授課教授是從事黨建理論教育工作的專家學者，講課理論結合實際，生動具體，可操作性強，對于我個人來說是非常有意義，非常有必要的，通過老師深入淺出的講解，感覺豁然開朗?！皩W而不思則罔，思而不學則殆”，今后，不僅要將認真反思學習所得，更要融入到實際工作，以積極的態(tài)度努力做好本職工作，為物貿(mào)的發(fā)展貢獻自己的力量。
第11篇 收費業(yè)務培訓心得體會
按照上級的組織安排，作為新上任的鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢書記，我于11月1日-3日參加了全市紀檢監(jiān)察干部業(yè)務培訓班。此次業(yè)務培訓主要圍繞新時期黨風廉政建設和反腐敗工作的特點，從領導干部廉潔自律、信訪工作、案件檢查工作、紀檢監(jiān)察案件審理、構建社會主義和諧社會等方面進行了廣泛深入的學習。通過這次培訓，我更加深刻地認識到肩負使命的重要性，更新了思想觀念，增強了業(yè)務水平，在政治理論、黨性修養(yǎng)和綜合能力上得到了全面提高。
一、提高思想認識，堅定忠誠履職信念
作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記，要切實做好紀檢監(jiān)察工作，必須自覺地加強自身黨性鍛煉，提高黨性修養(yǎng)，不斷地提高業(yè)務知識和綜合能力。要懷著對黨和人民負責的深厚感情開展工作，圍繞中心、服務大局。要培養(yǎng)良好的工作作風，堅持原則，無私奉獻，公道正派，表里如一，為群眾辦實事解難題謀利益。在實際工作中，對案件審理工作要始終堅持實事求是的原則，從案件立案到審理的每一個階段，必須注意從不同案件的客觀實際出發(fā)去研究和分析，并作出正確判斷。堅持查辦案件與源頭反腐相結合，重在加強教育，區(qū)別對待原則是案件審理工作的重要原則之一，做好紀律面前人人平等，堅持民主集中制原則。要切實保護揭發(fā)人、檢舉人和證明人的合法權利，這是做好案件查處最重要的基礎工作，要使揭發(fā)人、檢舉人信任紀檢監(jiān)察干部，為擴大案件線索創(chuàng)造良好條件，使違規(guī)違紀和不正之風無處藏身，確保社會和諧穩(wěn)定，努力做好黨的忠誠衛(wèi)士。
二、掌握業(yè)務知識，理清工作目標思路
這次培訓的內(nèi)容比較全面，涵蓋了紀檢監(jiān)察工作的各個領域，從對黨風廉政建設和反腐敗工作形勢的認識，到新時期新形勢下的黨廉和糾風工作;從反腐倡廉的宣傳教育工作，到紀檢監(jiān)察干部隊伍的自身建設;從紀檢監(jiān)察信訪工作，到案件檢查和審理，涉及了紀檢監(jiān)察工作的方方面面。在今后的工作中，我將從自身職能出發(fā)，強化監(jiān)督檢查，督促我鎮(zhèn)干部在開展各項工作中，始終做到勤政、廉潔、優(yōu)政，把黨風廉政建設和反腐敗工作融入到全鎮(zhèn)日常工作中去，融入到全鎮(zhèn)各類創(chuàng)建工作中去，促進工作不斷取得新的成效。
三、源頭遏制腐敗，落實黨風廉政建設責任制
任何腐化、腐敗行為都是從思想的蛻化開始的，都有一個思想演變的過程。因此，在實際工作中，我們要警鐘長鳴，筑牢防線，加強思想教育，落實黨風廉政建設責任制。定期召開紀檢監(jiān)察例會，分析黨風廉政建設面臨的新情況新問題，強化責任制，細化責任分解，嚴格責任考核和責任追究，把黨風廉政建設和反腐敗各項任務工作結合起來，責任到人，對違反黨風廉政建設責任制的黨員干部嚴格責任追究;把任務分解到鎮(zhèn)紀委全體成員，不留空白，不留死角，做到責任清楚，任務明確，堅持不懈，樹立每個成員的責任意識與使命感，形成齊抓共管的工作局面。
我將以這次培訓為新的起點，在今后的工作中，突出基層紀檢監(jiān)察工作特色，加強理論和業(yè)務學習，不斷完善知識結構，拓寬知識領域，增強創(chuàng)新意識，更新思想觀念，改進工作方法，提高工作水平，以飽滿的精神狀態(tài)和真抓實干的工作作風，高標準、高質(zhì)量地完成全鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作任務。
收費業(yè)務培訓
第12篇 關于審計業(yè)務培訓心得體會
這次春訓雖然時間短，但安排的內(nèi)容豐富，局機關對此要求也很高，希望我們要以此為契機，進一步加強學習，讓所有的同志學有所獲，學有所思，學有所用。下面是小編為大家收集關于審計業(yè)務培訓心得體會，歡迎借鑒參考。
審計業(yè)務培訓心得體會
去年以來，審計署駐鄭州特派辦采取多項措施，加強審計實務中的計算機技術應用，計算機審計工作成效顯著。
一是從健全制度入手明確計算機審計目標。2__-__年，該辦修訂了oa、ao應用管理以及信息化考核等制度，明確oa中各個模塊的應用目標和責任處室，ao在審計準備、實施、終結各階段的重點應用要求，撰寫計算機審計方法、ao應用實例、信息系統(tǒng)審計案例的時間、數(shù)量和質(zhì)量要求，從制度上明確計算機審計目標任務。同時，實行審計信息化工作季度通報制度，按季度通報各處室信息化目標完成情況，充分調(diào)動了各處室和審計人員開展計算機審計的積極性，促進了信息化工作目標的完成。
二是從資源整合入手強化計算機審計力量。該辦注重計算機審計人力資源整合，調(diào)整處室人才結構，將計算機專業(yè)人員和通過計算機中級考試的審計人員在各個業(yè)務處合理配置，使各個業(yè)務處均具備了獨立開展計算機審計的能力，審計項目計算機應用水平得到了較大提高。同時，計算審計處則充實了審計業(yè)務骨干，計算機專業(yè)技術人員與審計業(yè)務骨干結合，有重點地拓展信息系統(tǒng)審計、聯(lián)網(wǎng)審計等計算機審計新領域，提升計算機審計的層次和水平。
三是從總結交流入手拓展計算機審計思路。該辦多次利用年度整訓開展ao應用培訓和研討活動，在海關、金融等大數(shù)據(jù)量數(shù)據(jù)的處理分析技巧，社保、稅務、公積金不同項目數(shù)據(jù)的關聯(lián)共享方法，ao的asl應用技巧，現(xiàn)場開發(fā)的審計模塊等多方面交流ao應用經(jīng)驗，總結ao使用中存在的不足和亟需解決的問題，同時把各年度形成的計算機審計成果文檔匯編成冊，開展審計數(shù)據(jù)分析方法和技術方面的培訓等，通過總結與交流拓展了計算機審計思路，促進了計算機技術在審計工作中的應用。
四是從復核完善入手提升計算機審計成果質(zhì)量。該辦建立了計算機審計成果三級復核制度，審核人員從計算機審計方法、ao應用實例上報資料是否齊全，數(shù)據(jù)分析處理是否能夠順利運行、運行結果是否正確，文檔表述是否清晰完整、方法構建是否符合相關計算機審計實務公告文件要求等方面逐級認真復核，出具書面審核意見書，對每個案例提出修改完善建議，反饋至相關處室和作者本人，并協(xié)助作者完善相關案例內(nèi)容和數(shù)據(jù)文件，有效地提升了計算機審計成果質(zhì)量。
2__-__年，該辦業(yè)務處通過計算機審計中級人員都撰寫了計算機審計方法，通過審核上報審計署4;已經(jīng)完成的審計項目全部總結撰寫了ao應用實例，通過審核上報審計署1;在開展的2個信息系統(tǒng)審計項目中均撰寫了信息系統(tǒng)審計案例上報審計署，計算機審計成果數(shù)量和質(zhì)量均較上年度大幅度提高。
