第1篇 2022年編輯培訓心得體會范文：不斷努力進取
回首半年多的編輯工作，感慨良多。有“為伊消得人憔悴，衣帶漸寬終不悔”的執(zhí)著，有“過盡千帆皆不是”的苦惱，更有“山重水復疑無路，柳暗花明又一村”的喜悅，“問渠那得清如許，為有源頭活水來”的自豪和“驀然回首，那人正在燈火闌珊處”的幸福。
自從今年6月進入公司以來，我始終奉行一個原則：踏踏實實做人,勤勤懇懇做事。作為公司的一名新員工，我深知編輯工作的嚴肅性，稍有不慎就會給公司帶來極大的經(jīng)濟和名譽損失，更會影響千萬學生的前程，因此我時時事事按照編輯的職業(yè)行為規(guī)范來約束自己。由于編輯工作與教學工作存在著較大差異，因此經(jīng)常手忙腳亂，不知所措。在李兆強老師與岳宗義老師的精心指導下，我慢慢地熟悉了公司的主要產(chǎn)品及相關(guān)項目，了解了編校的相關(guān)知識，逐步適應了編輯生活。我堅信“態(tài)度決定一切”，因此，工作中我正確的審視自己，始終把工作態(tài)度放在首位，認真的對待每一項工作。嚴格按照公司的要求，有效利用工作時間，堅守工作崗位，確保各項工作按時完成。
我自覺學習與本崗位有關(guān)的業(yè)務知識，閱讀各種相關(guān)資料，多方汲取，廣泛涉獵，并經(jīng)常向同事們請教，借鑒他們的優(yōu)秀工作經(jīng)驗，提高業(yè)務水平，適應新形勢下本職工作的需要。并把多年的教學實踐經(jīng)驗充分運用到編校工作中，力求把工作做得更好。辛勤的付出，終于換來了一些收獲，協(xié)助岳老師順利完成了《大中考》《簡易通》《同步》《寒假作業(yè)》等系列教輔用書的編校工作。
由于經(jīng)驗欠缺，做事過于急躁，在實踐中也暴露出了一些問題：不能熟悉語言文字的各種規(guī)范及語言文字的出錯規(guī)律，對語言文字使用錯誤缺乏辨識能力;不能及時發(fā)現(xiàn)圖書版面格式錯誤;業(yè)務學習中缺乏廣度和深度，缺少鉆研到底的精神。今后的工作中一定更加嚴格要求自己，克服困難，改正工作中發(fā)現(xiàn)和存在的不足，總結(jié)經(jīng)驗教訓，不斷提高自身的編校能力。 喜悅伴著汗水，成功伴著艱辛，遺憾激勵著奮斗。盡管取得了一些微不足道的成績，但深知距公司的要求還相差甚遠，今后我將立足現(xiàn)實，努力開拓，銳意進取， “路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，力爭為公司的發(fā)展盡自己的微薄之力。
最后，感謝集團領(lǐng)導組織的這次培訓活動，我必將所學所得結(jié)合到實際工作中，創(chuàng)造好的業(yè)績，不辜負集團領(lǐng)導及所有對我有幫助的人的期望。
第2篇 骨干教師培訓心得體會：滿載收獲，努力前行
__年10月10日至11月7日有幸參加了__市中等職業(yè)學校赴首都師范大學為期一月的國家級骨干教師培訓，非常感謝領(lǐng)導給自己提供了一個再學習、再提高的機會。本次培訓整體方案合理、針對性強、內(nèi)容豐富，形式多樣，既有各個研究領(lǐng)域優(yōu)質(zhì)專家團隊精彩的講座，又有來自職業(yè)學校一線教師的真知灼見，既有實地參觀考察，又有小組討論交流、座談，通過本次培訓使我更新了職業(yè)教育教學理念，了解了職業(yè)教育的現(xiàn)狀、職業(yè)教育教學改革方向，掌握了現(xiàn)代教育技術(shù)手段應用及相關(guān)專業(yè)教學法，拓闊了思路，開闊了眼界，以下是我本次培訓的幾點體會：
一、更新了職業(yè)教育教學理念、提升了職業(yè)責任感和幸福感、提高了自身師德修養(yǎng)
通過北京市教育委員會職業(yè)教育與成人教育處楊__處長關(guān)于《北京市職業(yè)教育漫談》、王利明教授關(guān)于《系統(tǒng)設(shè)計教學體系創(chuàng)新高職特色發(fā)展》以及余__教授關(guān)于《品味幸福，快樂生活》《自我之窗》等講座，使自己進一步了解了我國職業(yè)教育政策和職業(yè)教育動態(tài)、中等職業(yè)學校管理、中等職業(yè)教育現(xiàn)狀以及教師的心理健康狀況進行分析，更加認識了我國現(xiàn)在職業(yè)教育發(fā)展面臨的問題，學習到如何面對這些問題和怎么解決這些問題的方法，更新了職業(yè)教育的教育教學觀念，了解了先進的教育科學基本理論，感受到了國家現(xiàn)在對職業(yè)教育的重視程度，現(xiàn)代教育觀當前面臨的大好形勢，體會到了作為一個職教老師的責任感和幸福感，使我更加堅定了投身職業(yè)教育的決心。同時通過朱曉宏教授《重新理解師德與師愛》的講座，又使我對師德有了一個全新的理解，也感受到了專家對教育事業(yè)的熱愛和學術(shù)上精益求精的敬業(yè)精神，使自己的師德師風得到了升華，明確了使學生成為'具有綜合職業(yè)能力，在生產(chǎn)、服務、技術(shù)和管理第一線工作的高素質(zhì)勞動者和中初級專門人才”這一職業(yè)教育的目標。
二、提高了現(xiàn)代信息化技術(shù)在教學中的應用水平
通過諸位專家關(guān)于《教師專業(yè)學習的改變和實踐》、《交互式白板核心價值觀與教師專業(yè)能力》、《交互式電子白板在授導型和探究型教學中的應用》、《課堂互動反饋系統(tǒng)題目》、《微課程助力教學改革》等教育技術(shù)相關(guān)培訓學習使我認識到信息化教學是以現(xiàn)代教學理念為指導，以信息技術(shù)為支持，應用現(xiàn)代教學方法的教學。在信息化教學中，要求觀念、組織、內(nèi)容、模式、技術(shù)、評價、環(huán)境等一系列因素信息化。教育技術(shù)與教師專業(yè)發(fā)展、教學媒體與信息資源利用、授導型教學設(shè)計、探究型學習設(shè)計、信息化教學設(shè)計、信息化教學過程管理、教育技術(shù)學研究方法七個單元。在內(nèi)容組織上：弱化理論，突出應用特色，面向能力培養(yǎng)；以教學設(shè)計為主線，注重信息化環(huán)境下教學設(shè)計與評價的實施；注重教育技術(shù)環(huán)境下的教育教學研究。通過大量的案例分析來促進理論知識向?qū)嶋H應用情境遷移的目標，現(xiàn)代教育技術(shù)的過程和教與學的模式進行了研究，包括教學方法、教學過程、新型的教學模式及教育評價研究等，最后又通過學習小組合作的形式充分利用交互式電子白板信息技術(shù)對《貓》的教學設(shè)計、展演等活動，不論在理論方面，還是實踐操作上都有很大的提高。
三、明確了教學建設(shè)內(nèi)容，為職業(yè)教學課程改革指明了方向
__一職領(lǐng)導關(guān)于《專業(yè)核心課程教學設(shè)計》、《工作過程為導向的課程改革與實踐》的介紹，使我們明確了教學建設(shè)內(nèi)容，充分認識到職業(yè)教育深化課程改革的必要性和緊迫性。專業(yè)設(shè)置與調(diào)整應根據(jù)社會有效需求設(shè)置，充分發(fā)揮學校自身優(yōu)勢，努力形成自己的特色專業(yè)。實訓基地建設(shè)盡可能與生產(chǎn)、建設(shè)、管理、服務第一線相一致，形成真實或仿真的職業(yè)環(huán)境，注意資源的優(yōu)化配置和共享。在教材建設(shè)要有合理的規(guī)劃和完善的制度，注意教材的先進性和穩(wěn)定性。特色課程和專業(yè)課程可依據(jù)教學大綱組織自編教材和講義。教材包括文字、實物和聲像視聽教材。在學風建設(shè)和職業(yè)道德建設(shè)方面要通過思想建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)和環(huán)境建設(shè)，抓好教師嚴謹?shù)闹螌W作風和為人師表以及學生的學習目的、學習態(tài)度、學習紀律等方面的學習作風建設(shè)，形成良好的學風和校風。在教學管理制度建設(shè)方面要建立健全各種規(guī)章制度，制定較為完備的教學基本文件，在教學管理規(guī)范化上下功夫。在師資隊伍建設(shè)方面要建立一支人員精干、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、專兼結(jié)合、特色鮮明和相對穩(wěn)定的教師隊伍是提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，形成辦學特色的關(guān)鍵。學校要有教師隊伍建設(shè)規(guī)劃，層層落實。要注意培養(yǎng)專業(yè)帶頭人、學術(shù)帶頭人和骨干教師。重點抓好中青年骨干教師的提高和培養(yǎng)，并且要發(fā)揮老教師傳、幫、帶作用，不斷培養(yǎng)優(yōu)秀的青年教師充實到教學第一線。通過教學實踐、專業(yè)實踐和業(yè)務進修，大力培養(yǎng)并盡快形成一批既有較高學術(shù)水平、教學水平又有較強實際工作能力的“雙師型”專業(yè)教師作為中堅力量，也可從社會上聘用既有豐富實踐工作經(jīng)驗，又有較高學術(shù)水平的高級技術(shù)與管理人員為兼職教師。職教教師應該時刻緊跟本專業(yè)知識更新的步伐，不斷學習、不斷進步。為社會培養(yǎng)出需要的、能勝任相關(guān)職業(yè)崗位工作的、技能型、應用型的專門人才。突破傳統(tǒng)的教學模式，構(gòu)建學校教學過程，與行業(yè)、企業(yè)生產(chǎn)過程異質(zhì)同構(gòu)的教學模式，把目標行為導向教學切實落實到專業(yè)課教學中，注重培養(yǎng)學生動手能力，將各個知識點強化成為工作目標，以學生為學習載體，在實現(xiàn)工作目標的同時是學生掌握相關(guān)理論及實操知識，是學生的學習更具直觀性和目標性，調(diào)動教師和學生教與學的積極性、主動性、創(chuàng)造性；建立穩(wěn)定的教學秩序，保證教學工作的正常運行；研究并組織實施教學改革和教學基本建設(shè)；研究建立充滿生機與活力的教學運行機制，形成特色，提高教學質(zhì)量。四、 提高了自身的管理水平
通過對__一職教育教學實訓基地參觀考察、與一線教師討論、交流座談、深入課堂聽課評課等一系列活動，學習到了貴校在辦學理念、教育教學管理、特色專業(yè)建設(shè)、實訓基地建設(shè)等方面很多成功的經(jīng)驗，提高了自身的管理水平。
本次培訓即將結(jié)束，我們也將回到各自的工作崗位，在今后的工作中，我將把所學到的知識、技能、理念應用到教育教學過程中去，不斷改進和提高教育教學水平。
第3篇 2022年暑假校長培訓心得體會：努力學習，不斷成長
XX年暑假校長培訓心得體會：努力學習，不斷成長
今年暑假,我有幸參加了__區(qū)XX年暑假校長培訓，靜靜享受這難得的休閑時光，從容地梳理自己的教育碎思，讓思維的觸角伸展到生活的每一個角落，以別樣的心情來審視我們的教育，從更廣闊的視野來反思我們的教育，籍此躬身反省自己所走的教育歷程，我感觸很深，收獲很大。下面簡單談談本次學習的幾點體會：
一、校園文化建設(shè)：__鎮(zhèn)__小學劉__校長從小學校園文化建設(shè)的實踐層面談自己的辦學思想和育人目標，把__小學當成一個溫馨幸福的家來經(jīng)營，用七彩的學校文化，編織師生七彩的夢想。從打造會說話的墻壁文化、創(chuàng)設(shè)多種感官的體驗樂園等方面創(chuàng)建“藍天下最美麗的校園”，最適合兒童成長的校園。
二、教師團隊建設(shè)：提莊小學智__校長著力打造一支幸福成長的教師團隊，促進教師的專業(yè)成長，引領(lǐng)教師的科研成長，注重教師的人文關(guān)懷，讓教師享受事業(yè)的幸福。這對從事學校特色文化建設(shè)實踐的我們提供了一個可資借鑒的藍本，讓我們能夠基于學校的現(xiàn)狀，從不同的角度去思考、去定位、去創(chuàng)新，這種感受是非常深刻的。
三、師生融洽發(fā)展：福民巷小學董朋高校長要求教師要尊重學生、悅納學生，關(guān)懷學生的人生和命運，珍視并保護學生的個體差異，用學校的人文精神和自己的人格力量去感染學生，建立相互信任和關(guān)愛的關(guān)系，不斷激發(fā)學生學習的內(nèi)在動力。
四、做真教育，教育真人。__二中劉__校長明確指出教育不僅是培養(yǎng)精英，基礎(chǔ)教育更重要的是培養(yǎng)合格的公民?；诖?，他提出了教育三個不能超越的底線：學生生命健康不能超越、學生人格尊嚴不能超越、學生發(fā)展的個性差異不能超越。警醒我們不能打著為學生未來考慮這個幌子，當學生有缺點和問題時仍然要尊重他；決不能以犧牲學生的生命健康為代價來抓升學率；不能用一個統(tǒng)一固定的韁化的標準要求學生，要尊重學生的人格差異，“要讓孩子抬起頭來做人”。
五、__小學魏__校長接著從教師專業(yè)化發(fā)展入手，來探討如何促進教師專業(yè)成長，更具操作性，實用性。作為教育管理者，聽了魏校長的講座后，我深有感觸，今后，我要不斷地反思自己，不斷地認識自己，做一個反思型的教育管理者，不斷提高自己的管理能力和育人水平。
學然后知不足，不足然后知學。今后在工作中，我將珍惜自己的學習平臺，不斷學習、深入實踐，為了自己的教育夢想而努力去做。
