- 目錄
第1篇 基層機構(gòu)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)心得體會范文
人間四月芳菲盡，山寺桃花始盛開。建行福建省分行一行46人來到美麗的__大學(xué)參加基層機構(gòu)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)班。短短六天的培訓(xùn)，轉(zhuǎn)眼已近尾聲，回想這六天來的學(xué)習(xí)和生活，__優(yōu)秀的課程設(shè)計和老師們深入出的講解，風(fēng)趣幽默的語言，使我們受益匪淺。能有幸參加這個培訓(xùn)班，靜下心來接受短暫的系統(tǒng)培訓(xùn)，及時補充和更新知識，好比一輛長途跋涉負(fù)重的汽車到了一個加油站，補充能源、維修機件，保持良好的性能繼續(xù)前進。這次培訓(xùn)，學(xué)校安排了豐富的內(nèi)容，所學(xué)、所思、所悟都對今后的工作非常有用?！霸诳鞓分袑W(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中提高”，這是我們們參加本次培訓(xùn)最大的感受。
一、在快樂中學(xué)習(xí)
這次學(xué)校安排的課程，形式多樣，生動活潑，交流充分，切合建行實際，體現(xiàn)學(xué)學(xué)相長，讓我們在快樂中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中改變，在改變中提高。每一節(jié)課、每一個活動，都能給學(xué)員以啟發(fā)、感悟和進步！其次，收獲了朋友。這次培訓(xùn)給我們搭建了一個互相交流取長補短的平臺，參加培訓(xùn)的每一位同學(xué)都有著豐富的工作經(jīng)驗和工作經(jīng)歷，有著許多值得我們學(xué)習(xí)的地方。無論在學(xué)習(xí)期間和閑暇之時，我們們相互談心交流，互換心得，彼此學(xué)習(xí)借鑒工作方法和管理經(jīng)驗，我們們在快樂中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中體驗，在體驗中分享，在分享中素質(zhì)得到提高，使我們們面對激烈的競爭時更多了幾分清醒和自信。再次，收獲了心情。銀行工作的每位員工，年復(fù)一年，日復(fù)一日，面對著沒完沒了的指標(biāo)、眼花繚亂的產(chǎn)品，不僅要和同業(yè)競爭，還要和同行競爭，而在這里，我們們可以放下沉甸甸的包袱，拋開工作的一切煩惱，坐在教室里，靜靜地學(xué)習(xí)知識、放飛心靈、收獲心情，讓我們們在充實完善提升自己的同時又得到了一次很好的身心放松！
二、在學(xué)習(xí)中得到了提高。
幾天來，我們學(xué)習(xí)了《銀行中間業(yè)務(wù)創(chuàng)收策略與營銷管理》、《領(lǐng)導(dǎo)智慧與人生追求》、《經(jīng)濟金融形勢及政策》、《創(chuàng)新思維與銀行管理》、《企業(yè)財務(wù)分析與風(fēng)險識別》、《博弈論與企業(yè)管理》等課程，各位專家教授深入淺出的講解，讓我們看到了自己的潛力與不足，對我們的工作很有指導(dǎo)和幫助作用，使我們受益匪淺。如王維安教授的《經(jīng)濟金融形勢及政策》讓我們對當(dāng)前的經(jīng)濟金融形勢及政策有了更深的認(rèn)識；王臺貝專家的《銀行中間業(yè)務(wù)創(chuàng)收策略與營銷管理》使我們對當(dāng)前如何增加中間業(yè)務(wù)渠道有了新的思路；黃華新院長《創(chuàng)新思維與銀行管理》讓我們對如何做好經(jīng)營與管理陷入了深深的思考……重新返回工作崗位之后，在__學(xué)習(xí)的內(nèi)容還要繼續(xù)消化應(yīng)用，我們相信每一次學(xué)習(xí)都會有新的發(fā)現(xiàn)和收獲，都會有一種全新的感受，同時我們也相信這次學(xué)習(xí)的心得體會和學(xué)習(xí)成果一定對我們今后提高管理水平，改進工作方法產(chǎn)生積極而有意義的影響。
最后，我們要感謝百年名校__，為我們們提供舒適舒心的生活和服務(wù)；感謝培講師們的辛勤勞動，為我們“傳道、授業(yè)、解惑”；給予我們的關(guān)懷、幫助和啟發(fā)，六天的時間是短暫的，但是六天結(jié)下的友誼是永恒的！
第2篇 農(nóng)村合作金融機構(gòu)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)心得體會
2008年8月15日-19日，省聯(lián)社舉辦了全省農(nóng)村合作金融機構(gòu)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)班，通過教授、專家的授課，分析目前國家宏觀經(jīng)濟形勢、金融形勢和政策以及我國構(gòu)筑和諧社會，提高黨的執(zhí)政能力的任務(wù)，加強領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)和藝術(shù)以及創(chuàng)新思維和現(xiàn)代管理的教育，反腐倡廉形勢任務(wù)教育，受益較大，談幾點體會：
一、提高農(nóng)村合作銀行的品牌意識，提升競爭力。
農(nóng)村信用社改革以后，成立了農(nóng)村合作銀行，真是來之不易，我們必須要珍惜農(nóng)村合作銀行的牌子，要樹立品牌意識，打造農(nóng)村合作銀行的“金字招牌”，特別是銀行業(yè)競爭更趨激烈，市場細(xì)分是必然的趨勢，符號消費、認(rèn)牌消費是顧客消費的心理要求。農(nóng)村合作銀行的誕生，要確立功能齊全，服務(wù)優(yōu)良的精品銀行的目標(biāo)。首先要明確的是市場定位，農(nóng)村合作銀行不能趨附國有商業(yè)銀行和股份制商業(yè)銀行的市場定位，要根據(jù)自己的特點，揚長避短，既要保留農(nóng)村信用社歷史傳統(tǒng)，又要有所突破和發(fā)展。立足“三農(nóng)”，服務(wù)社會是歷史賦予我們的任務(wù)，特別是樹立科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)筑和諧社會，“三農(nóng)”問題至關(guān)重要，農(nóng)民致富奔小康是和諧社會的物質(zhì)基礎(chǔ)，作為農(nóng)村合作銀行，支持“三農(nóng)”工作責(zé)無旁貸，如何支持“三農(nóng)”工作？一是要實施“小額、流動、分散”的原則，防止貪大求洋，做大企業(yè)成本是低，但不是我們的長處，信息不對稱，談判要價不對等，往往處于被動狀態(tài)，一旦套牢就陷入泥潭，不利于我們小銀行的發(fā)展，農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展為我們業(yè)務(wù)拓展提供了空間，現(xiàn)在最講信用的還是傳統(tǒng)的農(nóng)民，經(jīng)受民間信用文化的熏陶，農(nóng)民一旦學(xué)會一技之長，從事專業(yè)化的生產(chǎn)，就是專業(yè)戶，應(yīng)該成為我們的客戶群。二是改善服務(wù)方式突破擔(dān)保抵押方式，農(nóng)民宅基地房產(chǎn)的抵押處置較難，難以成為主要的擔(dān)保方式，另外抵押手續(xù)麻煩，增加農(nóng)民費用負(fù)擔(dān)。對于小額的貸款推行信用貸款，根據(jù)地區(qū)經(jīng)濟富裕程度，承受能力確定限額。大力推廣農(nóng)戶聯(lián)保貸款方式。種植大戶訂單農(nóng)業(yè)可以試行訂單質(zhì)押貸款，經(jīng)由保險公司保險。根據(jù)訂單的情況確定貸款額度。三是信貸人員改變工作作風(fēng)，提倡用心服務(wù)，“三農(nóng)”工作質(zhì)量就在于信貸人員工作態(tài)度，農(nóng)村是我們的陣地，必須要鞏固，就必須要求信貸人員深入村居農(nóng)戶心貼心服務(wù)，真正要以客戶為中心，為農(nóng)民提供便捷服務(wù)。品牌意識主要體現(xiàn)在服務(wù)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)是我們贏得客戶資源的有力武器，品牌意識能激勵我們?yōu)轭櫩吞峁└鼉?yōu)質(zhì)的服務(wù)，相輔相成。
市場定位，其次要考慮發(fā)展社區(qū)業(yè)務(wù)，城市化建設(shè)是必然的趨勢，小城鎮(zhèn)集聚功能越來越強，發(fā)展越來越快，遷居到城鎮(zhèn)居住的群體，往往是農(nóng)民富的較快的一個群體，我們要加強客戶資源的信息搜集和溝通，開展跟蹤服務(wù)，金融服務(wù)進入社區(qū)，要大力推行信用卡業(yè)務(wù)，代辦各種繳費業(yè)務(wù)，形成業(yè)務(wù)依賴關(guān)系。支持中小企業(yè)，特別是重視成長性企業(yè)的培植，要使它們成為我們的忠實客戶。
二、加強企業(yè)文化建設(shè)，進一步提升企業(yè)的品牌。
文化是魂。企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂和持久動力，是企業(yè)獨特的內(nèi)涵，素質(zhì)和風(fēng)格，企業(yè)文化建設(shè)是現(xiàn)代企業(yè)制度的重要組成部分，它可以為現(xiàn)代企業(yè)制度的建立和完善提高重要的思想保證、精神動力和智力支持。企業(yè)文化的內(nèi)涵十分豐富，包括物質(zhì)性文化、制度文化和精神文化。我覺得急須要解決二個問題，一個是企業(yè)的標(biāo)識問題；二是精神文化，如核心價值觀問題。企業(yè)標(biāo)識十分重要，有統(tǒng)一的標(biāo)識就有統(tǒng)一的力量，全省必須要統(tǒng)一。統(tǒng)一了標(biāo)識，全省都一樣，給客戶一種信任，全省各地搞的五花八門就會給客戶形成一種錯覺，統(tǒng)一性不強。另外不利于業(yè)務(wù)發(fā)展，特別是全省通存通兌業(yè)務(wù)，客戶無法適從。精神文化方面，農(nóng)村合作機構(gòu)歷來欠缺，全省要形成統(tǒng)一價值觀，成為基本價值取向，以共同理想為紐帶，以“敬業(yè)、創(chuàng)新、合作、責(zé)任”為核心價值觀，首先要有敬業(yè)精神，這是對干部員工最基本的職業(yè)道德要求，干一行愛一行，兢兢業(yè)業(yè)工作，愛行敬崗；二要有創(chuàng)新精神，創(chuàng)新是銀行活力的源泉，鼓勵創(chuàng)造性地工作，反對機械、教條、刻板、單調(diào)；三要有合作精神，合作創(chuàng)輝煌，講團隊精神；四要有責(zé)任意識，要敢于承擔(dān)責(zé)任，勇于承擔(dān)責(zé)任，堅決反對推諉扯皮。要弘揚“自我加壓，爭氣拼搏，迎難而上，奮發(fā)有為”的進取精神和“爭貢獻、爭份額、爭一流”的“三爭”企業(yè)精神。
三、加強自身素養(yǎng)，增強反腐拒變能力。
領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)是十分重要的問題，省聯(lián)社提出縣級聯(lián)社（合行）領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為“學(xué)習(xí)型的集體，團結(jié)型的班子，實干型的團隊”，為我們班子建設(shè)提目標(biāo)和方向，領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)關(guān)鍵在于班子每個成員要加強學(xué)習(xí)，提高自身素養(yǎng)，要講政治，講團結(jié)，講正氣，如果不提高自身素養(yǎng)，只講個人主義，享樂主義，考慮問題只從自身利益出發(fā)，就談不上講政治，就難以發(fā)揮班子的戰(zhàn)斗堡壘作用。領(lǐng)導(dǎo)干部要有較高政治素質(zhì)，較好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的思想修養(yǎng)。省聯(lián)社組織這樣的讀書培訓(xùn)是較好地提高領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)的途徑，要經(jīng)常制度化，而且使每一位班子成員有機會參與培訓(xùn)學(xué)習(xí)。同時，班子成員平時就要重視學(xué)習(xí)，要更新理論知識，補充學(xué)習(xí)新理論，新業(yè)務(wù)、新知識，要學(xué)以致用，聯(lián)系實際，牢固確立正確的政治方向，掌握扎實的業(yè)務(wù)知識功底。更重要的是要廉潔自律意識，正確對待手中的權(quán)力，要有自覺反腐拒變的能力，我們身在基層，服務(wù)在農(nóng)村，一定要做到為民、務(wù)實、清廉，在公務(wù)、社交活動中不折不扣地執(zhí)行廉潔自律的規(guī)定，潔身自好，堅決杜絕各種不正之風(fēng)。
四、發(fā)揮黨的核心作用，打造堅強的領(lǐng)導(dǎo)核心。
隨著農(nóng)村合作銀行的成立，法人治理結(jié)構(gòu)擺上了重要位置，建立決策、運行、監(jiān)督相互制約，相互制衡的公司治理機構(gòu)，董事會成為決策體系，行長所代表的經(jīng)營班子在董事會的領(lǐng)導(dǎo)下，開展日常管理，監(jiān)事會代表全體股東利益相關(guān)者監(jiān)督董事會和經(jīng)營班子的工作，這種各負(fù)其責(zé)，明確分工機制，對于農(nóng)村合作銀行的長遠(yuǎn)發(fā)展有著深刻的意義，但是目前班子配備不足，可能尚存在著相當(dāng)大的問題，特別是轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制，面臨著許多新的問題和新的矛盾，為此發(fā)揮黨委的作用十分重要，體現(xiàn)黨委領(lǐng)導(dǎo)核心地位，在黨委中統(tǒng)一班子思想，在新的機制下，主要把精力放在轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制上，圍繞業(yè)務(wù)發(fā)展想辦法動腦筋，重大事項要經(jīng)過黨委研究討論，認(rèn)真貫徹黨的方針政策，把握正確的方向，干部的選拔任免獎懲需要黨委研究決策。建立黨委成員工作聯(lián)系制度，分擔(dān)經(jīng)營班子工作壓力。同時要發(fā)揮經(jīng)營班子的作用，支持經(jīng)營班子開展各項工作，黨委成員思想經(jīng)常進行溝通，取得相互理解和支持，相互勉勵共同奮斗，切忌拆臺、搞內(nèi)耗。
以上是我本次培訓(xùn)學(xué)習(xí)體會和收獲，由于時間短，理解不深，有待進一步提高和領(lǐng)會。
第3篇 安全負(fù)責(zé)人心理培訓(xùn)心得體會
交通事故時時刻刻都會發(fā)生，它就像顆威力十足的炸藥，一時大意，這顆埋伏在我們生活中的炸藥就會爆炸，炸得家庭破碎，炸得人心悲苦。所以我們要遵守交通規(guī)則。 在現(xiàn)實生活中，有些安全事故是可以避免的，生命只有一次，我們不可以讓它因為自己的不小心而失去，這樣很不值得，一些平常很注意任何事，做事非常有原則的人，也許他們的警惕性會比較高，但也不可以隨便了事，因為這樣的人往往會以為自己一定會沒事，卻”聰明反被聰明誤”;一些平時對交通安全極度不留意，不關(guān)心的人，也許他們的交通意識比較淡薄，但到了適當(dāng)時候，他們可能會變得十分小心，因為這樣的人知道”一失足成千古恨。 交通事故是那么可怕，一剎那間，就奪走了人的生命?，F(xiàn)在路上的車輛越來越多，馬路越來越擁擠，同時交通事故也越來越多，每年，有多少的生命被奪走，有多少個家庭被破壞，有多少人要失去親人了。如果我們每個人心中都有交通規(guī)則，每個人都能自覺遵守交通規(guī)則。我相信一定可以避免很多悲慘的交通事故。讓交通法規(guī)在我人們心中生根吧，讓我們牢牢記?。鹤袷亟煌ㄒ?guī)則就是珍愛生命。 總之，無論什么時候，只要我們一出家門口，就要小心謹(jǐn)慎，左望右望，人人都知道”馬路如虎口”，我們千萬不要忽視它。為了自己的安全，為了不讓家人擔(dān)心，為了社會的秩序井然，請大家認(rèn)真遵守交通規(guī)則，做好自己，造福社會。
第4篇 安全負(fù)責(zé)人心理培訓(xùn)心得總結(jié)
本次外出交流學(xué)習(xí)，參觀了宇安消防有限公司，并與石化地區(qū)周邊的改制單位和中小型化工企業(yè)安全管理人員進行業(yè)務(wù)交流學(xué)習(xí)。通過三天的學(xué)習(xí)參觀，了解了很多新型消防設(shè)施裝置的生產(chǎn)使用情況，以及不少消防救災(zāi)方面的知識，同時加強了自身安全管理的知識。 特別在針對近期金山區(qū)中小企業(yè)事故多發(fā)的情況，大家進行了研討和分析，剖析目前中小型化工企業(yè)普遍存在的在特殊作業(yè)過程中存在的安全隱患，員工安全意識不強的問題。 通過本次培訓(xùn)，在與很多同行的討論交流后，深刻認(rèn)識到溝通工作在安全管理中的重要性，在與各單位安全管理人員的交流中，普遍認(rèn)識到安全管理工作的涉及面廣，工作內(nèi)容多樣，牽涉部門人員多，工作復(fù)雜。最重要的是安全工作是一項沒有顯見效益的工作，各部門雖然在安全生產(chǎn)上存在很大共識，但在安全責(zé)任、安全義務(wù)、安全行為、安全權(quán)利上還是存在很多的分歧的，只有通過安全管理部門的不斷溝通協(xié)調(diào)，使各方的意識、需求、利益統(tǒng)一才能真正做到企業(yè)的安全運行。 安全生產(chǎn)沒有一蹴而就方法，也沒有一步到位的解決方案，企業(yè)的安全生產(chǎn)，只有在全體員工的安全訴求和利益得到平衡的基礎(chǔ)上，才能漸放佳境，才能使安全生產(chǎn)持續(xù)改，進入良性循環(huán)，真正做到pdca循環(huán)，而其中就需要安全管理人員在各部門間做好溝通和協(xié)調(diào)。 安全管理人員，不但是安全規(guī)章制度的執(zhí)行監(jiān)督機構(gòu)，同時也是安全文化、安全理念、安全意識的輸出機構(gòu)，只有通過不斷的與各部門的溝通交流，才能將自身對安全的理解傳遞到企業(yè)生產(chǎn)的方方面面，灌輸?shù)狡髽I(yè)的每位員工中去。
第5篇 基層機構(gòu)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)心得體會
人間四月芳菲盡，山寺桃花始盛開。建行福建省分行一行46人來到美麗的__大學(xué)參加基層機構(gòu)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)班。短短六天的培訓(xùn)，轉(zhuǎn)眼已近尾聲，回想這六天來的學(xué)習(xí)和生活，__優(yōu)秀的課程設(shè)計和老師們深入出的講解，風(fēng)趣幽默的語言，使我們受益匪淺。能有幸參加這個培訓(xùn)班，靜下心來接受短暫的系統(tǒng)培訓(xùn)，及時補充和更新知識，好比一輛長途跋涉負(fù)重的汽車到了一個加油站，補充能源、維修機件，保持良好的性能繼續(xù)前進。這次培訓(xùn)，學(xué)校安排了豐富的內(nèi)容，所學(xué)、所思、所悟都對今后的工作非常有用。“在快樂中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中提高”，這是我們們參加本次培訓(xùn)最大的感受。
一、在快樂中學(xué)習(xí)
這次學(xué)校安排的課程，形式多樣，生動活潑，交流充分，切合建行實際，體現(xiàn)學(xué)學(xué)相長，讓我們在快樂中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中改變，在改變中提高。每一節(jié)課、每一個活動，都能給學(xué)員以啟發(fā)、感悟和進步！其次，收獲了朋友。這次培訓(xùn)給我們搭建了一個互相交流取長補短的平臺，參加培訓(xùn)的每一位同學(xué)都有著豐富的工作經(jīng)驗和工作經(jīng)歷，有著許多值得我們學(xué)習(xí)的地方。無論在學(xué)習(xí)期間和閑暇之時，我們們相互談心交流，互換心得，彼此學(xué)習(xí)借鑒工作方法和管理經(jīng)驗，我們們在快樂中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中體驗，在體驗中分享，在分享中素質(zhì)得到提高，使我們們面對激烈的競爭時更多了幾分清醒和自信。再次，收獲了心情。銀行工作的每位員工，年復(fù)一年，日復(fù)一日，面對著沒完沒了的指標(biāo)、眼花繚亂的產(chǎn)品，不僅要和同業(yè)競爭，還要和同行競爭，而在這里，我們們可以放下沉甸甸的包袱，拋開工作的一切煩惱，坐在教室里，靜靜地學(xué)習(xí)知識、放飛心靈、收獲心情，讓我們們在充實完善提升自己的同時又得到了一次很好的身心放松！
二、在學(xué)習(xí)中得到了提高。
幾天來，我們學(xué)習(xí)了《銀行中間業(yè)務(wù)創(chuàng)收策略與營銷管理》、《領(lǐng)導(dǎo)智慧與人生追求》、《經(jīng)濟金融形勢及政策》、《創(chuàng)新思維與銀行管理》、《企業(yè)財務(wù)分析與風(fēng)險識別》、《博弈論與企業(yè)管理》等課程，各位專家教授深入淺出的講解，讓我們看到了自己的潛力與不足，對我們的工作很有指導(dǎo)和幫助作用，使我們受益匪淺。如王維安教授的《經(jīng)濟金融形勢及政策》讓我們對當(dāng)前的經(jīng)濟金融形勢及政策有了更深的認(rèn)識；王臺貝專家的《銀行中間業(yè)務(wù)創(chuàng)收策略與營銷管理》使我們對當(dāng)前如何增加中間業(yè)務(wù)渠道有了新的思路；黃華新院長《創(chuàng)新思維與銀行管理》讓我們對如何做好經(jīng)營與管理陷入了深深的思考……重新返回工作崗位之后，在__學(xué)習(xí)的內(nèi)容還要繼續(xù)消化應(yīng)用，我們相信每一次學(xué)習(xí)都會有新的發(fā)現(xiàn)和收獲，都會有一種全新的感受，同時我們也相信這次學(xué)習(xí)的心得體會和學(xué)習(xí)成果一定對我們今后提高管理水平，改進工作方法產(chǎn)生積極而有意義的影響。
最后，我們要感謝百年名校__，為我們們提供舒適舒心的生活和服務(wù)；感謝培講師們的辛勤勞動，為我們“傳道、授業(yè)、解惑”；給予我們的關(guān)懷、幫助和啟發(fā)，六天的時間是短暫的，但是六天結(jié)下的友誼是永恒的！
