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干部集中培訓(xùn)心得體會(huì)(4篇)

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):4

干部集中培訓(xùn)心得體會(huì)

第1篇 村干部集中培訓(xùn)工作心得體會(huì)

村干部集中培訓(xùn)工作心得體會(huì)

在平凡的學(xué)習(xí)、工作、生活中,許多人都有過(guò)寫(xiě)信的經(jīng)歷,對(duì)書(shū)信都不陌生吧,書(shū)信是生活中常用的一種文體。那么問(wèn)題來(lái)了,到底應(yīng)如何寫(xiě)優(yōu)秀的書(shū)信呢?以下是小編為大家整理的村干部集中培訓(xùn)工作心得體會(huì),希望對(duì)大家有所幫助。

這次培訓(xùn),引發(fā)了我對(duì)自己的工作和自己工作的村的很多思考。發(fā)現(xiàn)了自己的工作還遠(yuǎn)沒(méi)有做到位,首要的問(wèn)題就是沒(méi)有把自己融入澗法村,沒(méi)有真正切切的把村民的利益放在自己工作的首位。這篇文章說(shuō)是自己的心得體會(huì),我把我這篇文章分成兩層意思:

一是對(duì)自己工作的反思;

二是通過(guò)培訓(xùn)對(duì)自己所在村發(fā)展的發(fā)展做個(gè)規(guī)劃,做個(gè)定位。第二點(diǎn)是這篇心得的重點(diǎn)。

通過(guò)當(dāng)前形式的分析,我認(rèn)為解決農(nóng)村問(wèn)題的關(guān)鍵是提高農(nóng)民的收入,這既是關(guān)鍵問(wèn)題也是首要問(wèn)題。那提高收入,用什么方法呢?結(jié)合我村實(shí)際,我認(rèn)為澗法村的突破口就是其他村沒(méi)有的紅甜瓜。原因有以下幾點(diǎn):一是澗法村的水土決定了只有澗法村種出來(lái)的紅甜瓜最好吃;二是澗法村的紅甜瓜種植有很悠遠(yuǎn)的歷史;三是紅甜瓜還沒(méi)有打開(kāi)市場(chǎng),這一點(diǎn)雖是它的弱勢(shì),但我卻認(rèn)為這也是它的優(yōu)勢(shì),正因如此,我們可以堅(jiān)信它有多么大的市場(chǎng),又有多么廣的消費(fèi)人群。下面我就結(jié)合綠橙子上市的例子把澗法村紅甜瓜推出祁縣走出山西的具體實(shí)施步驟介紹如下:

第一、我們要解決紅甜瓜的品種問(wèn)題

在這一點(diǎn)里,又要分幾個(gè)小點(diǎn)。

(1)優(yōu)化種子。澗法村的紅甜瓜雖歷史悠遠(yuǎn),但種子卻是農(nóng)民通過(guò)自家篩選留下的。年復(fù)一年種子就退化了,具體表現(xiàn)在瓜沒(méi)有以前甜了,從成熟到熟透的時(shí)間縮短了,瓜沒(méi)有以前香了。在這種情況下,種子的優(yōu)化就顯得尤為重要。只有通過(guò)種子優(yōu)化,才能保證紅甜瓜的品質(zhì)。只有過(guò)硬的質(zhì)量保證才是它在市場(chǎng)上打勝仗的法寶。

(2)特色培育。我們準(zhǔn)備搞一塊試驗(yàn)田,通過(guò)實(shí)驗(yàn)看能不能給紅甜瓜也弄一個(gè)有特色的包裝。一是在出瓜后就給瓜裝在長(zhǎng)方體或是三棱體的盒子里,讓它長(zhǎng)成那樣,方便運(yùn)輸,誘發(fā)消費(fèi)者的好奇心;二是在瓜上寫(xiě)字,把在蘋(píng)果上寫(xiě)字的方法運(yùn)用到紅甜瓜上。

第二、做好宣傳,開(kāi)拓市場(chǎng)

宣傳要點(diǎn):

(1)通過(guò)專業(yè)技術(shù)部門(mén)的測(cè)定,看紅甜瓜的營(yíng)養(yǎng)成分如何,把它作為宣傳首選。

(2)長(zhǎng)期的.生活實(shí)踐告訴我們,紅甜瓜的適宜人群范圍很廣,上至八旬老人下至幾個(gè)月幼兒,都適宜吃這種瓜,而且沒(méi)有引發(fā)腸炎拉肚的情況。真可謂是老少皆宜。

第三、深加工,提升附加值

紅甜瓜有一種別的水果沒(méi)有的特質(zhì),就是可以散發(fā)出很濃的水果清香。就比方說(shuō),你拿幾個(gè)紅甜瓜坐火車(chē),你所在的這節(jié)車(chē)廂都會(huì)有這個(gè)瓜的香味。這種香味不是現(xiàn)代化妝品里的那種鉆鼻的香味,而是特別的自然沁心。我想如果要是能夠把這種香味提取,做成香料,那紅甜瓜的價(jià)值就遠(yuǎn)不止此。

這只是我的初步設(shè)想,話雖好說(shuō),但真正要行動(dòng)起來(lái),是要遇到許多困難的,但我不怕。村官這頂烏紗帽雖很小,但只要帶一天就要為老百姓著想一天。綠橙子經(jīng)過(guò)三年的磨難才開(kāi)拓出市場(chǎng),我們也需要有這種堅(jiān)持的精神。所以,從現(xiàn)在開(kāi)始,我們要行動(dòng)起來(lái)。

第2篇 村干部集中培訓(xùn)心得體會(huì)范文

這次培訓(xùn),引發(fā)了我對(duì)自己的工作和自己工作的村的很多思考。發(fā)現(xiàn)了自己的工作還遠(yuǎn)沒(méi)有做到位,首要的問(wèn)題就是沒(méi)有把自己融入澗法村,沒(méi)有真正切切的把村民的利益放在自己工作的首位。這篇文章說(shuō)是自己的心得體會(huì),我把我這篇文章分成兩層意思:一是對(duì)自己工作的反思;二是通過(guò)培訓(xùn)對(duì)自己所在村發(fā)展的發(fā)展做個(gè)規(guī)劃,做個(gè)定位。第二點(diǎn)是這篇心得的重點(diǎn)。

通過(guò)當(dāng)前形式的分析,我認(rèn)為解決農(nóng)村問(wèn)題的關(guān)鍵是提高農(nóng)民的收入,這既是關(guān)鍵問(wèn)題也是首要問(wèn)題。那提高收入,用什么方法呢?結(jié)合我村實(shí)際,我認(rèn)為澗法村的突破口就是其他村沒(méi)有的紅甜瓜。原因有以下幾點(diǎn):一是澗法村的水土決定了只有澗法村種出來(lái)的紅甜瓜最好吃;二是澗法村的紅甜瓜種植有很悠遠(yuǎn)的歷史;三是紅甜瓜還沒(méi)有打開(kāi)市場(chǎng),這一點(diǎn)雖是它的弱勢(shì),但我卻認(rèn)為這也是它的優(yōu)勢(shì),正因如此,我們可以堅(jiān)信它有多么大的市場(chǎng),又有多么廣的消費(fèi)人群。下面我就結(jié)合綠橙子上市的例子把澗法村紅甜瓜推出祁縣走出山西的具體實(shí)施步驟介紹如下:

一、我們要解決紅甜瓜的品種問(wèn)題

在這一點(diǎn)里,又要分幾個(gè)小點(diǎn)。

(1)優(yōu)化種子。澗法村的紅甜瓜雖歷史悠遠(yuǎn),但種子卻是農(nóng)民通過(guò)自家篩選留下的。年復(fù)一年種子就退化了,具體表現(xiàn)在瓜沒(méi)有以前甜了,從成熟到熟透的時(shí)間縮短了,瓜沒(méi)有以前香了。在這種情況下,種子的優(yōu)化就顯得尤為重要。只有通過(guò)種子優(yōu)化,才能保證紅甜瓜的品質(zhì)。只有過(guò)硬的質(zhì)量保證才是它在市場(chǎng)上打勝仗的法寶。

(2)特色培育。我們準(zhǔn)備搞一塊試驗(yàn)田,通過(guò)實(shí)驗(yàn)看能不能給紅甜瓜也弄一個(gè)有特色的包裝。一是在出瓜后就給瓜裝在長(zhǎng)方體或是三棱體的盒子里,讓它長(zhǎng)成那樣,方便運(yùn)輸,誘發(fā)消費(fèi)者的好奇心;二是在瓜上寫(xiě)字,把在蘋(píng)果上寫(xiě)字的方法運(yùn)用到紅甜瓜上。

二、做好宣傳,開(kāi)拓市場(chǎng)

宣傳要點(diǎn):

(1)通過(guò)專業(yè)技術(shù)部門(mén)的測(cè)定,看紅甜瓜的營(yíng)養(yǎng)成分如何,把它作為宣傳首選。

(2)長(zhǎng)期的生活實(shí)踐告訴我們,紅甜瓜的適宜人群范圍很廣,上至八旬老人下至幾個(gè)月幼兒,都適宜吃這種瓜,而且沒(méi)有引發(fā)腸炎拉肚的情況。真可謂是老少皆宜。

三、深加工,提升附加值

紅甜瓜有一種別的水果沒(méi)有的特質(zhì),就是可以散發(fā)出很濃的水果清香。就比方說(shuō),你拿幾個(gè)紅甜瓜坐火車(chē),你所在的這節(jié)車(chē)廂都會(huì)有這個(gè)瓜的香味。這種香味不是現(xiàn)代化妝品里的那種鉆鼻的香味,而是特別的自然沁心。我想如果要是能夠把這種香味提取,做成香料,那紅甜瓜的價(jià)值就遠(yuǎn)不止此。

這只是我的初步設(shè)想,話雖好說(shuō),但真正要行動(dòng)起來(lái),是要遇到許多困難的,但我不怕。村官這頂烏紗帽雖很小,但只要帶一天就要為老百姓著想一天。綠橙子經(jīng)過(guò)三年的磨難才開(kāi)拓出市場(chǎng),我們也需要有這種堅(jiān)持的精神。所以,從現(xiàn)在開(kāi)始,我們要行動(dòng)起來(lái)。

第3篇 優(yōu)秀范文:村干部集中培訓(xùn)心得體會(huì)范文

這次培訓(xùn),引發(fā)了我對(duì)自己的工作和自己工作的村的很多思考。發(fā)現(xiàn)了自己的工作還遠(yuǎn)沒(méi)有做到位,首要的問(wèn)題就是沒(méi)有把自己融入澗法村,沒(méi)有真正切切的把村民的利益放在自己工作的首位。這篇文章說(shuō)是自己的心得體會(huì),我把我這篇文章分成兩層意思:一是對(duì)自己工作的反思;二是通過(guò)培訓(xùn)對(duì)自己所在村發(fā)展的發(fā)展做個(gè)規(guī)劃,做個(gè)定位。第二點(diǎn)是這篇心得的重點(diǎn)。

通過(guò)當(dāng)前形式的分析,我認(rèn)為解決農(nóng)村問(wèn)題的關(guān)鍵是提高農(nóng)民的收入,這既是關(guān)鍵問(wèn)題也是首要問(wèn)題。那提高收入,用什么方法呢?結(jié)合我村實(shí)際,我認(rèn)為澗法村的突破口就是其他村沒(méi)有的紅甜瓜。原因有以下幾點(diǎn):一是澗法村的水土決定了只有澗法村種出來(lái)的紅甜瓜最好吃;二是澗法村的紅甜瓜種植有很悠遠(yuǎn)的歷史;三是紅甜瓜還沒(méi)有打開(kāi)市場(chǎng),這一點(diǎn)雖是它的弱勢(shì),但我卻認(rèn)為這也是它的優(yōu)勢(shì),正因如此,我們可以堅(jiān)信它有多么大的市場(chǎng),又有多么廣的消費(fèi)人群。下面我就結(jié)合綠橙子上市的例子把澗法村紅甜瓜推出祁縣走出山西的具體實(shí)施步驟介紹

第一、我們要解決紅甜瓜的品種問(wèn)題

在這一點(diǎn)里,又要分幾個(gè)小點(diǎn)。

(1)優(yōu)化種子。澗法村的紅甜瓜雖歷史悠遠(yuǎn),但種子卻是農(nóng)民通過(guò)自家篩選留下的。年復(fù)一年種子就退化了,具體表現(xiàn)在瓜沒(méi)有以前甜了,范文寫(xiě)作從成熟到熟透的時(shí)間縮短了,瓜沒(méi)有以前香了。在這種情況下,種子的優(yōu)化就顯得尤為重要。只有通過(guò)種子優(yōu)化,才能保證紅甜瓜的品質(zhì)。只有過(guò)硬的質(zhì)量保證才是它在市場(chǎng)上打勝仗的法寶。

(2)特色培育。我們準(zhǔn)備搞一塊試驗(yàn)田,通過(guò)實(shí)驗(yàn)看能不能給紅甜瓜也弄一個(gè)有特色的包裝。一是在出瓜后就給瓜裝在長(zhǎng)方體或是三棱體的盒子里,讓它長(zhǎng)成那樣,方便運(yùn)輸,誘發(fā)消費(fèi)者的好奇心;二是在瓜上寫(xiě)字,把在蘋(píng)果上寫(xiě)字的方法運(yùn)用到紅甜瓜上。

第二、做好宣傳,開(kāi)拓市場(chǎng)

宣傳要點(diǎn):

(1)通過(guò)專業(yè)技術(shù)部門(mén)的測(cè)定,看紅甜瓜的營(yíng)養(yǎng)成分如何,把它作為宣傳首選。

(2)長(zhǎng)期的生活實(shí)踐告訴我們,紅甜瓜的適宜人群范圍很廣,上至八旬老人下至幾個(gè)月幼兒,都適宜吃這種瓜,而且沒(méi)有引發(fā)腸炎拉肚的情況。真可謂是老少皆宜。

第三、深加工,提升附加值

紅甜瓜有一種別的水果沒(méi)有的特質(zhì),就是可以散發(fā)出很濃的水果清香。就比方說(shuō),你拿幾個(gè)紅甜瓜坐火車(chē),你所在的這節(jié)車(chē)廂都會(huì)有這個(gè)瓜的香味。這種香味不是現(xiàn)代化妝品里的那種鉆鼻的香味,而是特別的自然沁心。我想如果要是能夠把這種香味提取,做成香料,那紅甜瓜的價(jià)值就遠(yuǎn)不止此。

這只是我的初步設(shè)想,話雖好說(shuō),但真正要行動(dòng)起來(lái),是要遇到許多困難的,但我不怕。村官這頂烏紗帽雖很小,但只要帶一天就要為老百姓著想一天。綠橙子經(jīng)過(guò)三年的磨難才開(kāi)拓出市場(chǎng),我們也需要有這種堅(jiān)持的精神。所以,從現(xiàn)在開(kāi)始,我們要行動(dòng)起來(lái)。

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__月21日——23日我參加了全區(qū)社區(qū)干部集中輪訓(xùn)班。通過(guò)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)《學(xué)會(huì)做人學(xué)會(huì)做事》、《加強(qiáng)社區(qū)工作中黨的建設(shè)》、《適應(yīng)新常態(tài)要求做好社區(qū)工作》、《發(fā)揮主題實(shí)踐活動(dòng)作用激發(fā)基層黨建活動(dòng)》、《如何提升社區(qū)治理水平》、《推行社區(qū)'三社一志'聯(lián)動(dòng)工作》、《理想信念教育》、《社區(qū)干部要加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)》等一系列知識(shí),使我既清醒的認(rèn)識(shí)到作為一名社區(qū)書(shū)記肩上的重?fù)?dān),又有了工作的新思路,接下來(lái)我將狠抓新常態(tài)要求、圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)做好三社一志聯(lián)動(dòng)工作。

一、抓黨風(fēng)廉政建設(shè),圍繞一個(gè)中心,突出十項(xiàng)工作

加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控,是規(guī)范權(quán)力運(yùn)行、強(qiáng)化行政管理的客觀需要,是促進(jìn)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的現(xiàn)實(shí)需要,是構(gòu)建懲反腐敗體系,推進(jìn)從源頭預(yù)反腐敗工作的重要舉措。使我們更加充分認(rèn)識(shí)到,廉政建設(shè)關(guān)系執(zhí)政基礎(chǔ)、關(guān)系民心向背、關(guān)系政府形象、關(guān)系事業(yè)成敗,必須擺在更加突出的位置,常抓不懈,抓緊抓實(shí)。

在今后的工作中,我們朝陽(yáng)社區(qū)將圍繞一個(gè)中心,突出十項(xiàng)工作,切實(shí)加強(qiáng)政府廉政建設(shè)。

一個(gè)中心:就是要圍繞努力建設(shè)'為民、務(wù)實(shí)、清廉、高效'人民滿意社區(qū)這一中心,全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)'一崗雙責(zé)'責(zé)任制,堅(jiān)持把'廉政、安全、穩(wěn)定、和諧'貫徹社區(qū)工作的始終,形成全員全方位抓落實(shí)的反腐倡廉工作合力。

十項(xiàng)重點(diǎn):一是廉政承諾,勤政為民。推行廉政承諾制,簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾書(shū),公開(kāi)表態(tài),切實(shí)為民辦實(shí)事做好事。二是廉政教育,筑牢防線。積極開(kāi)展以遠(yuǎn)程教育、市民學(xué)校為主要內(nèi)容的崗位廉政教育。強(qiáng)化基層黨員干部廉潔履職意識(shí)。三是完善制度,規(guī)范行政。不斷完善各種監(jiān)督制度,加強(qiáng)財(cái)務(wù)制度管理。四是創(chuàng)優(yōu)環(huán)境,服務(wù)發(fā)展。深入開(kāi)展糾風(fēng)治亂工作,協(xié)助有關(guān)部門(mén)加強(qiáng)對(duì)食品藥品、五小門(mén)店、環(huán)保、防汛、防滑、安全生產(chǎn)、環(huán)境衛(wèi)生、文明交通等的執(zhí)法監(jiān)察,扎實(shí)開(kāi)展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作。五是政務(wù)公開(kāi),陽(yáng)光透明。健全政務(wù)公開(kāi)等制度,調(diào)動(dòng)居民的參與意識(shí),使政務(wù)工作陽(yáng)光透明。六是轉(zhuǎn)變作風(fēng),狠抓落實(shí)。認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)關(guān)于反腐倡廉建設(shè)的決策部署,認(rèn)真查找自己和工作人員在工作能力、工作水平、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)等方面的不足和差距,不斷提高在各種壓力、困難和考驗(yàn)面前自我調(diào)適的能力,始終做到堅(jiān)定執(zhí)著、樂(lè)觀自信、沉穩(wěn)平和、心胸開(kāi)闊、奮發(fā)有為,樹(shù)立熱愛(ài)社區(qū)、獻(xiàn)身社區(qū),為民服務(wù)、執(zhí)法為民的意識(shí)。七是接受監(jiān)督,廉潔從政。設(shè)置居民意見(jiàn)箱,黨風(fēng)廉政監(jiān)督電話,接受居民群眾的監(jiān)督,廉潔從政。八是規(guī)范程序,依法行政。建立和完善行政程序,堅(jiān)決按程序決策,嚴(yán)格按程序辦事,堅(jiān)持民主決策、集體決策和科學(xué)決策,做到規(guī)范操作,令行禁止。遇到重大問(wèn)題,社區(qū)律師參與其中。九是提高效能,為民務(wù)實(shí)。實(shí)行首問(wèn)責(zé)任制,推行居民服務(wù)代辦業(yè)務(wù),緊扣'從嚴(yán)掃除四風(fēng),從實(shí)服務(wù)基層'主題,從強(qiáng)化日常監(jiān)管、開(kāi)展專項(xiàng)整治、嚴(yán)格問(wèn)責(zé)問(wèn)效三個(gè)方面入手,為群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。十是凝聚班子,錘煉隊(duì)伍。要以身作則,率先垂范,認(rèn)真履行抓班子、帶隊(duì)伍、建風(fēng)氣的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé),扎實(shí)開(kāi)展 '三嚴(yán)三實(shí)'專題教育活動(dòng),以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)要求干部,以嚴(yán)的措施管理干部,以嚴(yán)的紀(jì)律約束干部,使干部心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒。

二、抓三社一志聯(lián)動(dòng),結(jié)合實(shí)際,打造服務(wù)品牌

社區(qū)、社工、社會(huì)組織'三社聯(lián)動(dòng)'是新時(shí)期社會(huì)治理和服務(wù)的重要手段,推進(jìn)'三社聯(lián)動(dòng)',要在機(jī)制創(chuàng)新上下功夫,要在資源整合上做文章,要在人才培養(yǎng)上見(jiàn)實(shí)招,要在協(xié)力推進(jìn)上求實(shí)效,從而真正發(fā)揮社區(qū)、社工、社會(huì)組織在提升社會(huì)治理和服務(wù)現(xiàn)代化水平中的聚合效應(yīng),由社區(qū)建設(shè)搭好戲臺(tái)子,社會(huì)組織搭好戲班子,社工擔(dān)當(dāng)臺(tái)柱子,志愿服務(wù)補(bǔ)位子。發(fā)揮社工的巨大作用,不斷整合社區(qū)資源,銳意改革,創(chuàng)新思路,發(fā)揮三社一志新作用,創(chuàng)新社區(qū)治理新模式。逐步形成自己的社區(qū)服務(wù)品牌,突出'三型'特色文化,打造 '一居一特'社區(qū)服務(wù)品牌。

三、抓新常態(tài)要求,圍繞七個(gè)方面,做好社區(qū)工作

抓經(jīng)濟(jì)'新常態(tài)':減速增效、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變方式;抓政治'新常態(tài)':腐敗在查、作風(fēng)在轉(zhuǎn)、風(fēng)氣在變;抓文化'新常態(tài)':背德遭譴、良俗方興、傳統(tǒng)回歸;抓社會(huì)'新常態(tài)':依法治理、公眾參與、凝聚共識(shí);抓軍事'新常態(tài)':精兵尚武,提起衛(wèi)主權(quán);抓外交'新常態(tài)':積極進(jìn)取,更有作為;抓法治'新常態(tài)':法治中國(guó),任重道遠(yuǎn)。積極調(diào)動(dòng)轄區(qū)居民的參與意識(shí),與轄區(qū)單位共筑共建,著力將朝陽(yáng)社區(qū)打造成為居民的溫馨家園!

干部集中培訓(xùn)心得體會(huì)(4篇)

這次培訓(xùn),引發(fā)了我對(duì)自己的工作和自己工作的村的很多思考。發(fā)現(xiàn)了自己的工作還遠(yuǎn)沒(méi)有做到位,首要的問(wèn)題就是沒(méi)有把自己融入澗法村,沒(méi)有真正切切的把村民的利益放在自己工作的首…
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