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第1篇 局機關干部2022年開展改進作風提高效率教育活動的心得體會
州局黨組決定在全局開展改進作風提高效率整頓教育活動，這是我局的建設史上的一個創(chuàng)舉。通過開展改進作風提高效率整頓教育活動，使我局干部隊伍保持思想上、政治上、組織上、作風上的先進性和純潔性，必將有力地促進黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾作用的充分發(fā)揮。開展改進作風提高效率整頓教育活動，是我局走出困境的根本保證。我們要完成今年的目標任務，必須繼續(xù)保持黨的先進性，按照“三個代表”的要求加強黨員隊伍自身建設，與時俱進，不斷爭取新的勝利。開展改進作風提高效率整頓教育活動，是我們提高效率的必然要求。我們正處在全面建設小康社會、加快推進小康社會建設的新的發(fā)展階段，要完成好我們所肩負的行政執(zhí)法和綜合管理兩大職能任務，就必須始終保持黨的先進性，充分發(fā)揮黨員的干部先鋒模范作用。開展改進作風提高效率整頓教育活動，是加強我局干部黨員隊伍建設、永葆黨的生機與活力的迫切需要。通過聽了“開展改進作風提高效率整頓教育活動”動員報告和參加局里組織的各種學習之后，我的學習體會有如下幾點：
一、強化進取意識。大力發(fā)揚奮發(fā)有為的工作作風，確保真抓實干。始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀能動性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚到質監(jiān)事業(yè)上，把功夫下到抓貫徹落實上，迎難而上，迎造出一門心思干事業(yè)。同時我要引導我局干部群眾解放思想、牢記使命，在自己的崗位上大展才智，釋放出自己的最大能量，以追求一流的豪情壯志和責任感，用最大的努力去爭取最好的業(yè)績。
二、強化干部意識。強化干部意識必須牢記黨的宗旨，把全心全意為人民服務作為自己的終生追求和義不容辭的責任，實實在在地為群眾辦實事、辦好事，誠心誠意為人民服務這個宗旨不能忘，吃苦在前、享受在后這個原則不能變;強化黨員意識必須加強組織紀律性，每一位干部黨都應該明白，組織上入黨只是一生一次，但思想上入黨是一生一世的，必須活到老、學到老、改造到老，只有思想上保持了先進性，才能在行動上體現(xiàn)先進性。
三、提高黨員素質。要提高黨員素質，必須保持理論上的清醒和政治上的堅定。我局所有黨員一定要自覺加強理論學習，提高理論素養(yǎng)，切實增強政治敏銳性和政治鑒別力。提高黨員素質，必須增強為人民服務的本領。普通黨員要具有做好本職工作、爭創(chuàng)一流業(yè)績的本領;黨員領導干部要努力增強駕馭質量技術監(jiān)督的本領、做群眾工作的本領、處理復雜問題的本領、履行崗位職責的本領。
四、發(fā)揮干部作用。一是要做到平時工作看得出來。不管你在哪個崗位，不能僅僅是“過得去”，而必須是“過得硬”，隨時隨地能成為群眾的榜樣，敢于說出“向我看齊”的口號，切實把干部作風體現(xiàn)到日常的工作和生活中。二是要做到關鍵時刻站得出來。每一位干部都要經常重溫入黨誓詞，想一想向黨承諾過什么、向黨保證了什么，時常文秘114版權所有反思和檢查自己在個人利益與國家利益、集體利益、群眾利益發(fā)生沖突時，是否能夠高風亮節(jié);在急難險重任務面前，是否能夠挺身而出;在生死危難關頭，是否能夠豁得出去。
五、樹立干部形象。一要樹立為質監(jiān)形象，多做加快質監(jiān)督事業(yè)發(fā)展的事。只有加快發(fā)展，不斷維護市場經濟秩序的需要，才是黨的先進性最根本的體現(xiàn)。同時，樹立為質監(jiān)形象還要求每一個共產黨員特別是領導干部要親民、愛民，弄清楚群眾到底想什么、盼什么、爭什么，真正把群眾的冷暖、安危放在心上，把群眾最需要、最急迫的事抓在手上，一件一件去落實。要體察民情、了解民意、集中民智、珍惜民力，牢固樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀，不搞浮夸虛報的假政績，不搞徒有虛名的達標升級活動，不搞沽名釣譽的“形象工程”，把有限的資金集中用在事關單位事業(yè)發(fā)展大局的重要領域和項目上來，用在解決關系干部職工切身利益的重大問題上來。二要樹立務實形象。黨員干部要按照保持先進性的要求，勇于治“虛”治“假”，敢于治“漂”治“浮”，切實做到講實話、知實情、出實招、辦實事、求實效，把時間和精力都放到工作的落實上去。在各項工作的落實中，發(fā)揮表率作用，要求群眾做到的，黨員先做到;要求下級做到的，上級先做到，形成黨員干給群眾看，領導干給職工看，一級帶著一級抓的良好局面。三要樹立清廉形象。這不僅是對黨員領導干部的要求，也是對廣大普通黨員的基本要求。普通黨員，要堅持“兩個務必”，進一步發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。黨員干部，還必須正確行使權力。每一名黨員都必須明白，我們手中的權力來自于人民，決不能把權力當作向組織伸手的資本，更不能把權力當作謀取私利的工具，只能把權力當作為人民服務的責任和義務。
第2篇 優(yōu)秀心得體會范文：機關干部作風整頓教育學習活動心得體會
通過聽了“縣委、縣政府開展機關干部作風整頓教育活動動員大會”上的動員報告、并經過一段時間的“干部作風整頓教育”學習活動，我認識到加強領導干部作風整頓教育活動的重要性和緊迫性。通過開展干部作風整頓教育活動，使干部隊伍保持思想上、政治上、組織上、作風上的先進性和純潔性，始終站在時代前列，必將有力地促進黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾作用的充分發(fā)揮。我們干部要鞏固執(zhí)政地位，完成新的執(zhí)政目標，必須繼續(xù)保持先進性，按照“三個代表”的要求加強黨員隊伍自身建設，與時俱進，不斷爭取新的勝利。開展干部作風整頓教育活動，是我們黨鞏固執(zhí)政地位、提高執(zhí)政能力的必然要求。我們正處在全面建設小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化的新的發(fā)展階段，要完成好黨所肩負的執(zhí)政任務、歷史責任，廣大干部就必須始終保持先進性，充分發(fā)揮干部先鋒模范作用。新的歷史條件下，我們干部隊伍中出現(xiàn)了一些與新的形勢任務不相適應、與“三個代表”的要求不相符合的問題，迫切需要采取切實可行的措施認真加以解決，使廣大干部始終保持先進性，確保黨的肌體不受腐蝕，黨的戰(zhàn)斗力不受削弱，黨的形象不受損害，永葆黨的生機和活力。我體會在以下幾個方面：
一、強化干部意識。
強化干部意識必須牢記黨的宗旨，把全心全意為人民服務作為自己的終生追求和義不容辭的責任，實實在在地為群眾辦實事、辦好事，誠心誠意為人民服務這個宗旨不能忘，思想匯報專題吃苦在前、享受在后這個原則不能變；強化黨員意識必須加強組織紀律性，每一位干部都應該明白，組織上入黨只是一生一次，但思想上入黨是一生一世的，必須活到老、學到老、改造到老，只有思想上保持了先進性，才能在行動上體現(xiàn)先進性。
二、提高黨員素質。
提高黨員素質，必須保持理論上的清醒和政治上的堅定。廣大黨員一定要自覺加強理論學習，提高理論素養(yǎng)，切實增強政治敏銳性和政治鑒別力。普通黨員要具有做好本職工作、爭創(chuàng)一流業(yè)績的本領；黨員領導干部要努力增強駕馭市場經濟的本領、做群眾工作的本領、處理復雜問題的本領、履行崗位職責的本領。
三、發(fā)揮干部作用。
一是要做到平時工作看得出來。不管你在哪個行業(yè)、哪個崗位，不能僅僅是“過得去”，而必須是“過得硬”，隨時隨地能成為群眾的榜樣，切實把干部作風體現(xiàn)到日常的工作和生活中。二要做到關鍵時刻站得出來。每一位干部都要經常重溫入黨誓詞，想一想向黨承諾過什么、向黨保證了什么，時常反思和檢查自己在個人利益與國家利益、集體利益、群眾利益發(fā)生沖突時，是否能夠高風亮節(jié)；在急難險重任務面前，是否能夠挺身而出；在生死危難關頭，是否能夠豁得出去。
四、樹立干部形象。
一要樹立為民形象，多做加快發(fā)展的事。只有加快發(fā)展，不斷滿足人民群眾日益增長的物質文化的需要，才是黨的先進性最根本的體現(xiàn)。同時，樹立為民形象還要求每一個______員特別是領導干部要親民、愛民，弄清楚群眾到底想什么、盼什么、爭什么，真正把群眾的冷暖、安危放在心上，把群眾最需要、最急迫的事抓在手上，范文top100一件一件去落實。要體察民情、了解民意、集中民智、珍惜民力，牢固樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀，不搞浮夸虛報的假政績，不搞徒有虛名的達標升級活動，不搞沽名釣譽的“形象工程”，把有限的資金集中用在事關經濟社會發(fā)展大局的重要領域和項目上來，用在解決關系群眾切身利益的重大問題上來。二要樹立務實形象。廣大黨員要按照保持先進性的要求，勇于治“虛”治“假”，敢于治“漂”治“浮”，切實做到講實話、知實情、出實招、辦實事、求實效，把時間和精力都放到工作的落實上去。在各項工作的落實中，發(fā)揮表率作用，要求群眾做到的，黨員先做到；要求下級做到的，上級先做到，形成黨員干給群眾看，領導干給職工看，一級帶著一級抓的良好局面。三要樹立清廉形象。這不僅是對黨員領導干部的要求，也是對廣大普通黨員的基本要求。普通黨員，要堅持“兩個務必”，進一步發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。黨員干部，還必須正確行使權力。每一名黨員都必須明白，我們手中的權力來自于人民，決不能把權力當作向組織伸手的資本，更不能把權力當作謀取私利的工具，只能把權力當作為人民服務的責任和義務。
五、要實踐全心全意為人民服務的宗旨。
江___在十五大報告中指出：“建設有中國特色的社會主義全部工作的出發(fā)點和落腳點，就是全心全意為人民謀利益。______員要傾聽群眾呼聲，關心群眾疾苦，為群眾辦實事，辦好事”。也許有的黨員同志會認為：現(xiàn)在是市場經濟了，人人參與競爭，我只要干好本職工作就不錯了，哪有精力去關心別人呢？持有這種想法的人，已不自覺地將自己混同于一個普通老百姓。盡管經濟轉軌，競爭意識增強，但是，我們萬萬不能忘記：我們整個社會的根本政治制度沒有變，全心全意為人民服務仍然是我們黨的宗旨。我們是最廣大人民根本利益的忠實代表。全心全意為人民服務，是我們黨的立黨之本，執(zhí)政之本，這是我們黨的性質和指導思想所決定的。毛澤東同志在《為人民服務》中指出：“我們的共產黨和共產黨所領導的八路軍、新四軍是革命的隊伍，我們這個隊伍完全是為著解放人民的，是徹底地為人民的利益工作的?！比娜鉃槿嗣穹帐俏覀児伯a黨員的天職，我們黨的路線、方針、政策是靠每一名共產黨員的實際工作去影響群眾，帶動群眾的，從而形成千百人的實踐活動。之所以有些群眾對____現(xiàn)象深惡痛絕，恰恰是由于我們黨內的極個別人背離了“全心全意為人民服務”的宗旨，他們心里裝的不是群眾，而是用人民賦予的權力為自己撈取好處，以權謀私，最終成為人民的罪人，嚴重地敗壞了黨的形象。從這些____分子演變的過程看，一個共同的特點，就是忘記了群眾，忘記了黨和人民的利益，不能自覺地抵制資產階級和其它剝削階級腐朽思想的侵蝕，私欲膨脹，爭名奪利，從而引起了群眾的強烈不滿。因此，必須引起我們每一個______員的深思和警覺。酷貓寫作范文網無論在戰(zhàn)爭年代，還是改革開放的新形勢下，共產黨人為人民服務的宗旨是永恒的，要真正做到這一點。首先，要堅持不懈地學習馬列主義，毛澤東思想，特別是鄧小平理論，以基本理論作為我們行動的指南，要自覺地加強思想改造，清除頭腦中非無產階級思想，努力改造自己的主觀世界，真正理解我們黨全心全意為人民服務的宗旨，扎扎實實地樹立為人民服務的思想。第二，要腳踏實地地做好本職工作，模范地履行一個干部的職責。無論自己從事什么工作，都要樹立高度的責任和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發(fā)點，不能急功近利，更不能計較個人得失；要克服華而不實，飄浮虛榮的工作作風，要做老實人，辦老實事，對工作勤勤懇懇，求真務實。第三，要善于學習，掌握工作的本領。我們從事的工作，是在社會主義市場經濟條件下，面臨許多新問題，新矛盾，新內容，沒有雄厚的文化知識，管理知識，現(xiàn)代科技知識，盡管有再好的愿望，也只能是事倍功半。在任何時候都必須不斷地更新知識，豐富自己的工作技能和實踐本領，善于在工作中開拓創(chuàng)新，提出新的思路和見解，這樣才能把良好的愿望和實際工作效果結合起來，實現(xiàn)動機與效果的統(tǒng)一。
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第3篇 2022年8月機關干部廉潔主題教育心得體會
_月份以來，我局利用嚴重違紀違法案件這個身邊的反面典型，開展反腐倡廉警示教育。這是在深入貫徹__屆四中全會的重要時期開展的一次學習活動，是在城市形象因腐敗案件嚴重受損的特殊階段開展的一次警示教育，是在對照目標攻堅克難確保年度目標全面完成的關鍵時段開展的一次主題教育，對于加強黨性修養(yǎng)，加
強自我約束，加強廉政勤政意義重大。通過學習，本人有以下幾點體會：
一是任何時候都不能放松世界觀的改造。事物總是發(fā)展變化，職務在變、工作對象在變、工作環(huán)境在變，但有一點不能變，那就是理想、信念不能變，基本宗旨不能變。縱觀所有腐敗官員蛻變的心路歷程，都有一個共同之處，那就是基本的價值取向不知不覺發(fā)生了變化，特別在升遷無望、瀕臨退休等特殊時段，加速了這種變化趨勢。一個人是否能夠成就一番事業(yè)，并不在于他給自己定了多高的目標，而在于他內心是否能有一種淡定的信念，是否在不斷變化的情勢下總能把握自我。只有加強學習，不斷加強黨性修養(yǎng)，才能回答好“活著為什么”、“工作為什么”、“當官為什么”等基本問題，真正把心思用在干事創(chuàng)業(yè)上，從而筑牢思想道德防線。
二是廉潔從政要從防微杜漸做起。從王海風等腐敗官員案例可看出，許多官員對自己的所作所為都心存僥幸，有一就有二，一發(fā)不可收拾，在錯誤的泥潭里越陷越深，不能自拔。應該說，黨和政府對黨風廉政建設非常重視，將其提到了事關黨和國家生死存亡的高度，出臺了系列政策、法律、規(guī)定，但具體落實情況因人而異，因單位而異，存在有了制度不執(zhí)行、執(zhí)行起來不嚴格等問題。制度不是上墻、編書給人看的，不是簽個責任書就完事了，主要靠日常落實。具體到個人和部門，就是要對照廉潔自律規(guī)范，嚴于律己，勇于敞開思想、防微杜漸，不搞下不為例。只有小洞常補，才可避免大洞吃苦。此外作為部門負責人還要切實管好自家門，看好自家人，確保各項制度落到實處。
三是不斷完善監(jiān)督制約機制。首要的問題是加強自我約束，算賬要清醒，既算小賬，更要算大帳;交友要慎重，擇善而交;愛好要高雅，堅決摒棄低俗情趣;心態(tài)要平和，淡泊名利，抑制浮躁。不論在什么時候、什么樣的情況下都能堅守自己的精神家園，執(zhí)著地追求自己崇仰的事業(yè)，不為官大官小而煩惱，為利多利少而煩憂，為上去下去而煩愁。此外，還要加強對領導干部行使權力過程的監(jiān)督，增強權力運行及其執(zhí)行結果的透明度，把黨內與黨外、上級與下級、組織與群眾的監(jiān)督有機結合起來，形成主體交叉的全方位的監(jiān)督制約機制。努力形成一種氛圍，使決策者因受到教育而不愿濫用權力，因制度健全而不能濫用權力，因監(jiān)督有力而不易濫用權力。對干部存在的苗頭性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，尤其是對關鍵崗位的干部實行重點管理，改變干部管理失之于寬、失之于軟的問題。
第4篇 優(yōu)秀心得體會范文：機關干部作風教育月心得體會[經典]
構建社會主義和諧社會關鍵在黨。領導干部作風如何，直接關系到黨的形象，關系到社會主義和諧社會建設的成敗。
胡_錦~濤___最近在中紀委第七次全會上號召各級領導干部：弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，著力解決突出問題，“努力實現(xiàn)領導干部作風的進一步轉變，為全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會提供有力保障。”構建社會主義和諧社會關鍵在黨，黨的領導干部在黨的各級組織中肩負著領導責任。領導干部作風如何，直接關系到黨的影響力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，關系到社會主義和諧社會建設的成敗。
改革開放以來，領導干部作風建設進入一個新的歷史階段。黨制定的基本路線、基本方針和各項政策,適應我國生產力發(fā)展的需求,反映了人民的意愿,促進了經濟和社會的發(fā)展,人民生活水平得到了普遍的提高。廣大黨員干部積極實踐黨的宗旨,特別是在涉及國家安危的關鍵時刻,在人民生命財產受到嚴重威脅的時候,能夠挺身而出,站在前列。但與此同時，我們也應看到，隨著黨的歷史地位的變化，在新的形勢和環(huán)境下，一些領導干部在思想作風、范文top100學風、工作作風、領導作風和生活作風方面也滋生和存在著一些有損黨的形象的不良風氣。
一是思想僵化，不思進取。發(fā)展沒有新思路，改革沒有新突破，開放沒有新局面，工作缺乏新舉措。對落后的現(xiàn)狀視而不見,對群眾的呼聲充耳不聞,對面臨的危機無動于衷；發(fā)動機不靈剎車靈，缺乏工作主動__、積極__。
二是心態(tài)浮躁，淺嘗輒止。熱衷于迎來送往，不喜歡看書學習。讀書讀個皮兒，看報看個題兒。滿足于一知半解，不掌握理論的科學體系和精神實質；或理論脫離實際，學而不思、不信、不用于解決實際問題。辦事無主意，工作無方法；硬辦法不敢用，老辦法不能用，輕辦法不頂用，新辦法不會用。
三是口是心非，言行不一。心里想一套，開會講一套，做的又一套。用謊話欺騙組織，用大話忽悠群眾。對黨的路線、方針、政策，對上級的決策、指示、命令，口頭上堅決擁護，貫徹中大打折扣；對自己有利的就執(zhí)行，否則就不執(zhí)行。
四是高高在上,脫離群眾。會上稱官銜，會下稱“老板”，不是把人民當主人,做人民的公仆,而是把自己看____民的“父母官”,視群眾為“草民”。
五是搞形式主義,擺花架子。坐在家里定盤子，關起門來想點子，走到下面找例子，回到機關寫稿子。以會議貫徹會議,以文件落實文件。忙碌于“文山會?！敝?奔波于“慶典”、“宴會”之間。
六是好大喜功,嘩眾取寵。開會講規(guī)模,報道求轟動。匯報工作,報喜藏憂,講成績添枝加葉,講問題輕描淡寫。統(tǒng)計數字,報多不報少,三分統(tǒng)計,七分估計;工人沒上班，機器沒轉圈，產值照樣翻幾番。用浮夸對付上級,思想匯報專題以假象應付群眾。
七是追逐名利,阿諛奉迎。少數干部終日謀人不謀事,把個人出名獲利升官作為出發(fā)點。趕浪頭、出風頭、爭彩頭。拉幫結派，互相吹拍,不講真話,不報實情,甚至“跑官要官”,投機鉆營。
八是以權謀私,巧取豪奪。某些干部不給好處不辦事，給了好處亂辦事；“管人的以權謀方便,管物的近水樓臺先得月,管錢的用錢買門子,管項目的用項目謀好處”,甚至搞權錢交易,索拿卡要。
九是生活糜爛,腐化墮落。極少數干部比待遇不比工作，比享樂不比奉獻。把吃苦耐勞看成迂腐,把揮霍浪費當作慷慨大方;把勤儉樸素當作寒酸和低賤,把吃喝玩樂作為人生的最大樂趣。
十是明哲保身，好人主義。是非面前不開口，遇到矛盾繞道走；甚至對于事關方向路線、黨性原則的問題也采取事不關己，高高掛起，明知不對，少說為佳的態(tài)度。上級對下級哄著護著，下級對上級捧著抬著，同級對同級包著讓著。
上述問題雖然出現(xiàn)在少數領導干部身上,但其危害卻十分嚴重。不僅妨礙了黨的路線、方針、政策的貫徹落實,而且背離了黨的宗旨，扭曲了領導干部的形象,影響了黨的威信,疏遠了人民群眾。
重視領導干部作風建設，始終堅持黨的根本宗旨，酷貓寫作范文網是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。過去我們依靠它，戰(zhàn)勝了各種艱難險阻，取得了社會主義革命和建設的偉大勝利；今天，我們必須保持這種政治優(yōu)勢，切實采取措施，轉變領導干部作風，進一步增強黨的凝聚力、影響力、戰(zhàn)斗力。
加強對領導干部的世界觀、人生觀教育
馬克思主義世界觀、人生觀是領導干部的為人之道,立身之本。廣大領導干部應按照胡_錦~濤___的要求,自覺加強黨性修養(yǎng)，牢固樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力關、地位關、利益觀；堅定共產主義信念,全心全意為人民服務,堅持權為民所用，情為民所系，利為民所謀，立黨為公，無私奉獻，永葆共_產_黨人的先進性和純潔性。
第5篇 機關干部作風整頓教育學習活動心得體會
通過聽了“縣委、縣政府開展機關干部作風整頓教育活動動員大會”上的動員報告、并經過一段時間的“干部作風整頓教育”學習活動，我認識到加強領導干部作風整頓教育活動的重要性和緊迫性。通過開展干部作風整頓教育活動，使干部隊伍保持思想上、政治上、組織上、作風上的先進性和純潔性，始終站在時代前列，必將有力地促進黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾作用的充分發(fā)揮。我們干部要鞏固執(zhí)政地位，完成新的執(zhí)政目標，必須繼續(xù)保持先進性，按照“三個代表”的要求加強黨員隊伍自身建設，與時俱進，不斷爭取新的勝利。開展干部作風整頓教育活動，是我們黨鞏固執(zhí)政地位、提高執(zhí)政能力的必然要求。我們正處在全面建設小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化的新的發(fā)展階段，要完成好黨所肩負的執(zhí)政任務、歷史責任，廣大干部就必須始終保持先進性，充分發(fā)揮干部先鋒模范作用。新的歷史條件下，我們干部隊伍中出現(xiàn)了一些與新的形勢任務不相適應、與“三個代表”的要求不相符合的問題，迫切需要采取切實可行的措施認真加以解決，使廣大干部始終保持先進性，確保黨的肌體不受腐蝕，黨的戰(zhàn)斗力不受削弱，黨的形象不受損害，永葆黨的生機和活力。我體會在以下幾個方面：
一、強化干部意識。
強化干部意識必須牢記黨的宗旨，把全心全意為人民服務作為自己的終生追求和義不容辭的責任，實實在在地為群眾辦實事、辦好事，誠心誠意為人民服務這個宗旨不能忘，吃苦在前、享受在后這個原則不能變；強化黨員意識必須加強組織紀律性，每一位干部都應該明白，組織上入黨只是一生一次，但思想上入黨是一生一世的，必須活到老、學到老、改造到老，只有思想上保持了先進性，才能在行動上體現(xiàn)先進性。
二、提高黨員素質。
提高黨員素質，必須保持理論上的清醒和政治上的堅定。廣大黨員一定要自覺加強理論學習，提高理論素養(yǎng)，切實增強政治敏銳性和政治鑒別力。普通黨員要具有做好本職工作、爭創(chuàng)一流業(yè)績的本領；黨員領導干部要努力增強駕馭市場經濟的本領、做群眾工作的本領、處理復雜問題的本領、履行崗位職責的本領。
三、發(fā)揮干部作用。
一是要做到平時工作看得出來。不管你在哪個行業(yè)、哪個崗位，不能僅僅是“過得去”，而必須是“過得硬”，隨時隨地能成為群眾的榜樣，切實把干部作風體現(xiàn)到日常的工作和生活中。二要做到關鍵時刻站得出來。每一位干部都要經常重溫入黨誓詞，想一想向黨承諾過什么、向黨保證了什么，時常反思和檢查自己在個人利益與國家利益、集體利益、群眾利益發(fā)生沖突時，是否能夠高風亮節(jié)；在急難險重任務面前，是否能夠挺身而出；在生死危難關頭，是否能夠豁得出去。
四、 樹立干部形象。
一要樹立為民形象，多做加快發(fā)展的事。只有加快發(fā)展，不斷滿足人民群眾日益增長的物質文化的需要，才是黨的先進性最根本的體現(xiàn)。同時，樹立為民形象還要求每一個共產黨員特別是領導干部要親民、愛民，弄清楚群眾到底想什么、盼什么、爭什么，真正把群眾的冷暖、安危放在心上，把群眾最需要、最急迫的事抓在手上，一件一件去落實。要體察民情、了解民意、集中民智、珍惜民力，牢固樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀，不搞浮夸虛報的假政績，不搞徒有虛名的達標升級活動，不搞沽名釣譽的“形象工程”，把有限的資金集中用在事關經濟社會發(fā)展大局的重要領域和項目上來，用在解決關系群眾切身利益的重大問題上來。二要樹立務實形象。廣大黨員要按照保持先進性的要求，勇于治“虛”治“假”，敢于治“漂”治“浮”，切實做到講實話、知實情、出實招、辦實事、求實效，把時間和精力都放到工作的落實上去。在各項工作的落實中，發(fā)揮表率作用，要求群眾做到的，黨員先做到；要求下級做到的，上級先做到，形成黨員干給群眾看，領導干給職工看，一級帶著一級抓的良好局面。三要樹立清廉形象。這不僅是對黨員領導干部的要求，也是對廣大普通黨員的基本要求。普通黨員，要堅持“兩個務必”，進一步發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。黨員干部，還必須正確行使權力。每一名黨員都必須明白，我們手中的權力來自于人民，決不能把權力當作向組織伸手的資本，更不能把權力當作謀取私利的工具，只能把權力當作為人民服務的責任和義務。
五、要實踐全心全意為人民服務的宗旨。
江___在十五大報告中指出：“建設有中國特色的社會主義全部工作的出發(fā)點和落腳點，就是全心全意為人民謀利益。共產黨員要傾聽群眾呼聲，關心群眾疾苦，為群眾辦實事，辦好事”。也許有的黨員同志會認為：現(xiàn)在是市場經濟了，人人參與競爭，我只要干好本職工作就不錯了，哪有精力去關心別人呢？持有這種想法的人，已不自覺地將自己混同于一個普通老百姓。盡管經濟轉軌，競爭意識增強，但是，我們萬萬不能忘記：我們整個社會的根本政治制度沒有變，全心全意為人民服務仍然是我們黨的宗旨。我們是最廣大人民根本利益的忠實代表。 全心全意為人民服務，是我們黨的立黨之本，執(zhí)政之本，這是我們黨的性質和指導思想所決定的。毛澤東同志在《為人民服務》中指出：“我們的共產黨和共產黨所領導的八路軍、新四軍是革命的隊伍，我們這個隊伍完全是為著解放人民的，是徹底地為人民的利益工作的?！比娜鉃槿嗣穹帐俏覀児伯a黨員的天職，我們黨的路線、方針、政策是靠每一名共產黨員的實際工作去影響群眾，帶動群眾的，從而形成千百人的實踐活動。 之所以有些群眾對腐敗現(xiàn)象深惡痛絕，恰恰是由于我們黨內的極個別人背離了“全心全意為人民服務”的宗旨，他們心里裝的不是群眾，而是用人民賦予的權力為自己撈取好處，以權謀私，最終成為人民的罪人，嚴重地敗壞了黨的形象。從這些腐敗分子演變的過程看，一個共同的特點，就是忘記了群眾，忘記了黨和人民的利益，不能自覺地抵制資產階級和其它剝削階級腐朽思想的侵蝕，私欲膨脹，爭名奪利，從而引起了群眾的強烈不滿。因此，必須引起我們每一個共產黨員的深思和警覺。無論在戰(zhàn)爭年代，還是改革開放的新形勢下，共產黨人為人民服務的宗旨是永恒的，要真正做到這一點。 首先，要堅持不懈地學習馬列主義，毛澤東思想，特別是鄧小平理論，以基本理論作為我們行動的指南，要自覺地加強思想改造，清除頭腦中非無產階級思想，努力改造自己的主觀世界，真正理解我們黨全心全意為人民服務的宗旨，扎扎實實地樹立為人民服務的思想。 第二，要腳踏實地地做好本職工作，模范地履行一個干部的職責。無論自己從事什么工作，都要樹立高度的責任和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發(fā)點，不能急功近利，更不能計較個人得失；要克服華而不實，飄浮虛榮的工作作風，要做老實人，辦老實事，對工作勤勤懇懇，求真務實。 第三，要善于學習，掌握工作的本領。我們從事的工作，是在社會主義市場經濟條件下，面臨許多新問題，新矛盾，新內容，沒有雄厚的文化知識，管理知識，現(xiàn)代科技知識，盡管有再好的愿望，也只能是事倍功半。在任何時候都必須不斷地更新知識，豐富自己的工作技能和實踐本領，善于在工作中開拓創(chuàng)新，提出新的思路和見解，這樣才能把良好的愿望和實際工作效果結合起來，實現(xiàn)動機與效果的統(tǒng)一。
六、要做到堅持學習，樹立正確人生觀。
一個優(yōu)秀的干部不是天生具備的，而是在不斷地學習、不斷地實踐的過程中，通過不斷地總結和提高自己的思想境界，才形成的。在這一過程中，認真、系統(tǒng)地學習，特別是學習政治理論起著極其重要的作用。共產黨員只有通過努力學習文化，學習科學技術，才能具備建設社會主義的業(yè)務能力；只有通過學習政治理論，用馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論武裝自己的頭腦，才能具有正確的世界觀、人生觀、價值觀，具備卓越的領導能力，反腐拒變的能力。 只有不斷的學習，才能在思想上保持高尚的境界。人總是要有點精神的，但精神境界不是天生的，而是在學習和實踐中培養(yǎng)和塑造的。講正氣，必須養(yǎng)正氣，這就要不斷的學習和讀書，知識多了，本領就會增大，精神境界就會提高。讀書使人高潔。在這方面，老一輩革命家為我們作出了光輝的榜樣。一個不讀書、不學習的人，必然會鼠目寸光。改革開放以來，面對市場經濟條件下出現(xiàn)的新形勢，一些人之所以犯錯誤，甚至犯罪，一個很大的原因就是不讀書、不學習，不注意提高自己的思想境界。
七、一個合格的干部，就要克勤克儉，生活上嚴要求。
古人有'先天下之憂而憂，后天下之樂而樂'的錚錚言詞，現(xiàn)代教育家陶行知也說過：'捧著一顆心來，不帶半根草去。'今天，我們干部應繼承先賢的優(yōu)良品質，具有更高尚的情操。我們孜孜追求的是全國人民的共同富裕，是爭取全人類的解放。當然，這不是說干部要做苦行僧，干部也同樣需要一定的物質享受；但是，在物質享受面前，每個干部要始終保持清醒的頭腦，正確處理好個人與集體、個人與國家的關系，用黨紀國法管好自己的頭腦，管好自己的手和嘴。今天，面對著燈紅酒綠、花花世界，有些同志變得昏昏然，在物質享受面前翻了船。這方面的例子太多太多，這些人盡管只是干部中的少數，但他們的行為已經給我們黨抹了黑，在人民群眾中造成了極壞的影響。這一現(xiàn)實應該引起我們的警覺。 我們每個干部在生活中應該做到：
1、生活待遇上不攀比，要比貢獻、比業(yè)績；一比待遇，就會比出問題來。
2、非分之想不可有。社會主義的分配原則是按勞分配，你拿了應得的報酬，晚上睡覺也安穩(wěn)。
3、艱苦奮斗的作風不可丟。要提倡艱苦樸素，勤儉節(jié)約；反對大手大腳，暴殄天物，杜絕腐敗現(xiàn)象的滋生蔓延。
4、遵紀守法，接受監(jiān)督，抵制腐朽思想的侵蝕。只有增強法制觀念，完善監(jiān)督機制，才能從組織上腐化墮落的通道。 在邁向二十一世紀的新時期里，我們每個干部只有把握時代的脈搏，結合實際，認真學習鄧小平理論，學習十五大文件，時刻不忘黨的性質和宗旨，才能永遠保持我們干部的純潔性；也只有這樣，才能不辱使命，成為建設有中國特色社會主義的帶頭人。
第6篇 機關干部群眾路線教育實踐活動心得體會
自中央和省委決定開展黨的群眾路線教育實踐活動后，尤其是四川省黨的群眾路線教育實踐活動啟動以來，學校黨委高度重視，積極部署，按照“學習傳達上級部署及時準確，啟動學校工作迅速高效”的工作思路，全面有序地開展黨的群眾路線教育實踐活動。我作為機關黨委書記，一方面努力提高認識并按照學校黨委的統(tǒng)一部署加強自身學習，另一方面認真組織安排機關各黨支部深入開展教育實踐活動。
7月9日下午，學校召開黨的群眾路線教育實踐活動動員大會，對全校開展教育實踐活動進行全面部署。會后，我迅速行動，結合機關各部門的實際情況，制定了機關黨委的活動實施方案，并于7月10日下午召開了機關黨委黨的群眾路線教育實踐活動動員大會，對機關各黨支部的教育實踐活動進行了部署和安排。隨后，各黨支部在廣泛動員的基礎上，組織黨員干部采取集中學習、個人自學、專題討論交流、撰寫心得體會等方式，深入開展學習教育活動。
7月29日，我組織召開了機關黨委黨的群眾路線教育實踐活動第一次集中學習會。會上，我和機關黨委委員、各黨支部書記以及處級以上干部一起認真觀看了______在黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上的講話錄像資料，學習了中央和省委的有關文件精神，討論了“群眾路線怎么走”、“改進作風怎么辦”。
通過一段時間的學習和思考，我深刻地認識到，開展黨的群眾路線教育實踐活動，是在新的歷史條件下準確把握形勢、妥善應對考驗，化解風險，運用馬克思主義建黨學說加強黨的建設的重要舉措，對于進一步推進學校的革發(fā)展，實現(xiàn)學校發(fā)展目標具有極其重要的意義。
黨要管黨、從嚴治黨，是我們黨作為馬克思主義執(zhí)政黨加強自身建設的一條基本經驗。對領導干部和黨員的思想、工作作風進行全面整頓，糾正各種不良作風和現(xiàn)象，是我們黨的一個優(yōu)良傳統(tǒng)和好的方法。1942年到1945年初，毛澤東倡導了反對主觀主義以整頓學風、反對宗派主義以整頓黨風、反對黨八股以整頓文風的延安整風運動;1998年，全黨開展了以“講學習、講政治、講正氣”主要內容的黨性黨風教育;2004年，全黨開展了以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動;2008年，全黨開展了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動;2010年，在黨的基層組織和黨員中深入開展了以“創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產黨員”為主要內容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。這些學習和教育實踐活動，是從嚴治黨的重要舉措，對于加強執(zhí)政黨建設發(fā)揮了重要作用。當前，隨著改革開放的深入，隨著市場經濟的推進，隨著黨員干部個人成長的環(huán)境和路線的多樣化，一些黨員干部逐漸脫離了群眾，形式主義、官僚主義、享樂主義突出，奢靡之風嚴重，甚至有以權謀私、腐化墮落的現(xiàn)象。這些問題，嚴重損害黨在人民群眾中的形象，嚴重損害黨群干群關系。以___同志為___的新一屆中央領導集體，決定在全黨深入開展以“為民、務實、清廉”為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，這是黨加強自身建設進程中又一件重大而英明的決策。在這樣一個特殊的歷史時期開展這項教育實踐活動，抓住了現(xiàn)實，抓住了關鍵，抓住了要害。群眾路線，是黨的“三大法寶”之一，開展群眾路線教育實踐活動，切實改進作風，一定能夠使馬克思主義中國化最新成果得到廣泛普及，全黨的創(chuàng)造力和工作動力得到廣泛激發(fā)，黨群干群關系得到改善，黨的執(zhí)政地位得到有力保證。
本次群眾路線教育實踐活動，機關是重點。我對照______提出的“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，對照中央的八項規(guī)定，深入查找了機關目前存在的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風現(xiàn)象，它們具體表現(xiàn)為：
一是學風問題。部分干部學風不端正，自我封閉，思想浮躁，滿足現(xiàn)狀，習慣于憑主觀決策，靠經驗干事，或者學習滿足于一知半解、淺嘗輒止。對國家方針政策、高等教育辦學規(guī)律、管理工作等領域知識掌握不足，開放意識、競爭意識不夠，缺少主動思考、凈心為學、苦練內功、真上水平的意識和能力。有的領導干部對學?？傮w戰(zhàn)略理解不深，思考不夠，貫徹不力，開展工作缺乏有針對性的可操作措施。
二是勤政問題。一些干部履行崗位職責不到位，責任意識淡薄，沒有處理好管理工作與個人業(yè)務之間的關系，沒有把主要精力放在自己的崗位上，執(zhí)行力不強，等靠要和觀望思想嚴重，缺乏開拓創(chuàng)新和爭創(chuàng)一流的精神，作風不扎實、工作不務實，安排部署多、檢查督促少，流于形式。有的干部在領導面前不報實情，不講真話，報喜藏憂，講成績夸夸其談、長篇大論，講問題輕描淡寫、避重就輕，甚至用埋怨來回避責任，不去思考化解矛盾，而是把矛盾上交。
三是服務意識問題。部分干部沒有真正做到大膽管理、真心服務，部門思想嚴重，全局觀念不強，協(xié)作精神不夠。有的干部眼光向上，只對上級、領導負責，不對基層、群眾負責。有的干部作風漂浮，不深入教學、科研、后勤一線去了解具體和真實情況，不解決實際問題。由于一些干部自身不能律己，使得本單位個別教職工上行下效，全員育人意識淡薄，工作應付，使學校中心工作得不到有效貫徹。
學校要發(fā)展，干部是關鍵。近期中醫(yī)藥大學書記校長雙雙落馬、高校干部連連被查處，這些事件值得我們警醒。高校已經不再是一片凈土，高校的黨員干部面臨著形形色色的“糖衣炮彈”的攻擊，能否經受住考驗、能否抵制住誘惑、能否耐得住腐蝕，決定了黨的事業(yè)和高等教育事業(yè)的成敗與興衰。作為一名高校的黨員領導干部，我們應該具有堅守信念、擔當使命的崇高境界，恪盡職守、敢為善成的實干作風，超常付出、一心為民的公仆情懷，以及感恩奉獻、甘于清貧的高尚情操。為此，我認為應該做好以下三點：
一是要視責任為泰山，時刻將群眾放在心上。群眾路線是黨的生命線，群眾工作是黨的根本工作，群眾路線要不偏不離地走好，群眾工作要認認真真地做好。我們高校的黨員領導干部，真正把群眾放在心上，就是要急師生之所急，想師生之所想，全心全意為師生員工服務，一心一意維護好師生員工的根本利益。
二是要視官德為根本，始終將自己放在低處。我們身邊有些干部，吃請必去高檔場所，喝酒只喝1573，出門在外前呼后擁，與人交談目中無人。有的領導干部認為花自己的錢，奢侈一點沒有關系，殊不知浪費公家的可恥，浪費自己的同樣可恥。高校的黨員領導干部，應或多或少有一些書生氣，有一些知性和理性，在老師、學生和下屬面前更應放低姿態(tài)，彬彬有禮。
三是要視名利如糞土，堅持將工作視若生命。與同級別的地方干部相比，高校干部的權力小得多，受到的約束也更多，但我們有的領導干部卻不甘寂寞，用“勤勞和汗水”將手中僅有的那點權力發(fā)揮得淋漓盡致，從最近查處的領導干部來看，這部分人還不少，而且沒被查處的不代表沒有問題。高校的干部往往具有高學歷、高職稱和高智商，是國家的棟梁和社會的中堅，是推動高等教育事業(yè)發(fā)展和社會進步的重要力量，與這“三高”相對應的在工作上就應該具有高度的激情和高度的責任感，淡泊名利，全身心投入自己的本職工作。
此次教育實踐活動要持續(xù)半年，我一定以此為契機，認真學習，不斷提高，在學習中凈化心靈，在學習中錘煉黨性。同時，組織機關各黨支部和全體黨員領導干部深入開展活動，轉變作風，立足本職，腳踏實地，扎實工作，共同促進學校的事業(yè)更上一個臺階。
第7篇 機關干部作風教育月心得體會[經典]
構建社會主義和諧社會關鍵在黨。領導干部作風如何，直接關系到黨的形象，關系到社會主義和諧社會建設的成敗。
胡_錦~濤___最近在中紀委第七次全會上號召各級領導干部：弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，著力解決突出問題，“努力實現(xiàn)領導干部作風的進一步轉變，為全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會提供有力保障。”構建社會主義和諧社會關鍵在黨，黨的領導干部在黨的各級組織中肩負著領導責任。領導干部作風如何，直接關系到黨的影響力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，關系到社會主義和諧社會建設的成敗。
改革開放以來，領導干部作風建設進入一個新的歷史階段。黨制定的基本路線、基本方針和各項政策,適應我國生產力發(fā)展的需求,反映了人民的意愿,促進了經濟和社會的發(fā)展,人民生活水平得到了普遍的提高。廣大黨員干部積極實踐黨的宗旨,特別是在涉及國家安危的關鍵時刻,在人民生命財產受到嚴重威脅的時候,能夠挺身而出,站在前列。但與此同時，我們也應看到，隨著黨的歷史地位的變化，在新的形勢和環(huán)境下，一些領導干部在思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風方面也滋生和存在著一些有損黨的形象的不良風氣。
一是思想僵化，不思進取。發(fā)展沒有新思路，改革沒有新突破，開放沒有新局面，工作缺乏新舉措。對落后的現(xiàn)狀視而不見,對群眾的呼聲充耳不聞,對面臨的危機無動于衷；發(fā)動機不靈剎車靈，缺乏工作主動性、積極性。
二是心態(tài)浮躁，淺嘗輒止。熱衷于迎來送往，不喜歡看書學習。讀書讀個皮兒，看報看個題兒。滿足于一知半解，不掌握理論的科學體系和精神實質；或理論脫離實際，學而不思、不信、不用于解決實際問題。辦事無主意，工作無方法；硬辦法不敢用，老辦法不能用，輕辦法不頂用，新辦法不會用。
三是口是心非，言行不一。心里想一套，開會講一套，做的又一套。用謊話欺騙組織，用大話忽悠群眾。對黨的路線、方針、政策，對上級的決策、指示、命令，口頭上堅決擁護，貫徹中大打折扣；對自己有利的就執(zhí)行，否則就不執(zhí)行。
四是高高在上,脫離群眾。會上稱官銜，會下稱“老板”，不是把人民當主人,做人民的公仆,而是把自己看成人民的“父母官”,視群眾為“草民”。
五是搞形式主義,擺花架子。坐在家里定盤子，關起門來想點子，走到下面找例子，回到機關寫稿子。以會議貫徹會議,以文件落實文件。忙碌于“文山會?！敝?奔波于“慶典”、“宴會”之間。
六是好大喜功,嘩眾取寵。開會講規(guī)模,報道求轟動。匯報工作,報喜藏憂,講成績添枝加葉,講問題輕描淡寫。統(tǒng)計數字,報多不報少,三分統(tǒng)計,七分估計;工人沒上班，機器沒轉圈，產值照樣翻幾番。用浮夸對付上級,以假象應付群眾。
七是追逐名利,阿諛奉迎。少數干部終日謀人不謀事,把個人出名獲利升官作為出發(fā)點。趕浪頭、出風頭、爭彩頭。拉幫結派，互相吹拍,不講真話,不報實情,甚至“跑官要官”,投機鉆營。
八是以權謀私,巧取豪奪。某些干部不給好處不辦事，給了好處亂辦事；“管人的以權謀方便,管物的近水樓臺先得月,管錢的用錢買門子,管項目的用項目謀好處”,甚至搞權錢交易,索拿卡要。
九是生活糜爛,腐化墮落。極少數干部比待遇不比工作，比享樂不比奉獻。把吃苦耐勞看成迂腐,把揮霍浪費當作慷慨大方;把勤儉樸素當作寒酸和低賤,把吃喝玩樂作為人生的最大樂趣。
十是明哲保身，好人主義。是非面前不開口，遇到矛盾繞道走；甚至對于事關方向路線、黨性原則的問題也采取事不關己，高高掛起，明知不對，少說為佳的態(tài)度。上級對下級哄著護著，下級對上級捧著抬著，同級對同級包著讓著。
上述問題雖然出現(xiàn)在少數領導干部身上,但其危害卻十分嚴重。不僅妨礙了黨的路線、方針、政策的貫徹落實,而且背離了黨的宗旨，扭曲了領導干部的形象,影響了黨的威信,疏遠了人民群眾。
重視領導干部作風建設，始終堅持黨的根本宗旨，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。過去我們依靠它，戰(zhàn)勝了各種艱難險阻，取得了社會主義革命和建設的偉大勝利；今天，我們必須保持這種政治優(yōu)勢，切實采取措施，轉變領導干部作風，進一步增強黨的凝聚力、影響力、戰(zhàn)斗力。
（一）加強對領導干部的世界觀、人生觀教育
馬克思主義世界觀、人生觀是領導干部的為人之道,立身之本。廣大領導干部應按照胡_錦~濤___的要求,自覺加強黨性修養(yǎng)，牢固樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力關、地位關、利益觀；堅定共產主義信念,全心全意為人民服務,堅持權為民所用，情為民所系，利為民所謀，立黨為公，無私奉獻，永葆共_產_黨人的先進性和純潔性。
第8篇 2022年10月機關干部廉潔主題教育心得體會
_月份以來，我局利用嚴重違紀違法案件這個身邊的反面典型，開展反腐倡廉警示教育。這是在深入貫徹十七屆四中全會的重要時期開展的一次學習活動，是在城市形象因腐敗案件嚴重受損的特殊階段開展的一次警示教育，是在對照目標攻堅克難確保年度目標全面完成的關鍵時段開展的一次主題教育，對于加強黨性修養(yǎng)，加
強自我約束，加強廉政勤政意義重大。通過學習，本人有以下幾點體會：
一是任何時候都不能放松世界觀的改造。事物總是發(fā)展變化，職務在變、工作對象在變、工作環(huán)境在變，但有一點不能變，那就是理想、信念不能變，基本宗旨不能變。縱觀所有腐敗官員蛻變的心路歷程，都有一個共同之處，那就是基本的價值取向不知不覺發(fā)生了變化，特別在升遷無望、瀕臨退休等特殊時段，加速了這種變化趨勢。一個人是否能夠成就一番事業(yè)，并不在于他給自己定了多高的目標，而在于他內心是否能有一種淡定的信念，是否在不斷變化的情勢下總能把握自我。只有加強學習，不斷加強黨性修養(yǎng)，才能回答好“活著為什么”、“工作為什么”、“當官為什么”等基本問題，真正把心思用在干事創(chuàng)業(yè)上，從而筑牢思想道德防線。
二是廉潔從政要從防微杜漸做起。從王海風等腐敗官員案例可看出，許多官員對自己的所作所為都心存僥幸，有一就有二，一發(fā)不可收拾，在錯誤的泥潭里越陷越深，不能自拔。應該說，黨和政府對黨風廉政建設非常重視，將其提到了事關黨和國家生死存亡的高度，出臺了系列政策、法律、規(guī)定，但具體落實情況因人而異，因單位而異，存在有了制度不執(zhí)行、執(zhí)行起來不嚴格等問題。制度不是上墻、編書給人看的，不是簽個責任書就完事了，主要靠日常落實。具體到個人和部門，就是要對照廉潔自律規(guī)范，嚴于律己，勇于敞開思想、防微杜漸，不搞下不為例。只有小洞常補，才可避免大洞吃苦。此外作為部門負責人還要切實管好自家門，看好自家人，確保各項制度落到實處。
三是不斷完善監(jiān)督制約機制。首要的問題是加強自我約束，算賬要清醒，既算小賬，更要算大帳;交友要慎重，擇善而交;愛好要高雅，堅決摒棄低俗情趣;心態(tài)要平和，淡泊名利，抑制浮躁。不論在什么時候、什么樣的情況下都能堅守自己的精神家園，執(zhí)著地追求自己崇仰的事業(yè)，不為官大官小而煩惱，為利多利少而煩憂，為上去下去而煩愁。此外，還要加強對領導干部行使權力過程的監(jiān)督，增強權力運行及其執(zhí)行結果的透明度，把黨內與黨外、上級與下級、組織與群眾的監(jiān)督有機結合起來，形成主體交叉的全方位的監(jiān)督制約機制。努力形成一種氛圍，使決策者因受到教育而不愿濫用權力，因制度健全而不能濫用權力，因監(jiān)督有力而不易濫用權力。對干部存在的苗頭性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，尤其是對關鍵崗位的干部實行重點管理，改變干部管理失之于寬、失之于軟的問題。
