第1篇 2022觀看警示教育片蠅貪之害心得體會（公路局人保局）
《蠅貪之害》通過發(fā)生在身邊的典型案例，真實再現(xiàn)了部分黨員干部的腐敗歷程。以下是關于公路局人保局觀看警示教育片蠅貪之害心得體會。
公路局觀看警示教育片蠅貪之害心得體會：
《蠅貪之害》是一部黨風廉政警示教育片，影片真實的呈現(xiàn)了基層工作人員利用職務之便從小貪日積月累到最后鑄成大錯的腐化墜落丑行，深入分析了“蠅貪”形成的原因以及帶來的啟示，通過群眾身邊真實的案例、違紀者深刻的懺悔，進行以案說紀，讓基層黨員干部受教育、知警醒、明底線。
千里之堤，潰于蟻穴;“蠅貪”泛濫，其害如“虎”。中央早就提出，反腐敗斗爭要抓早抓小，對存在的問題早發(fā)現(xiàn)、早處置，防止小錯釀大禍。______也強調，要堅持“老虎”“蒼蠅”一起打，既堅決查處領導干部違紀違法案件，又切實解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題。對于“打老虎”，中央反腐力度在高壓態(tài)勢之下有序進行;對于“拍蒼蠅”，各級紀檢監(jiān)察部門要讓它們無藏身之地，把它們抓住，拍死，不等它們長大成虎害。只有這樣國家才能安寧，社會才會和諧，百姓才會幸福!在正風反腐的持續(xù)高壓之下，全國黨風廉政狀況比以往有明顯好轉，但不用諱言的是，基層違紀違法、侵犯群眾利益的問題仍然不少?！断壺澲Α愤m時播出，警示黨員同志特別是領導干部要以這些案例為警鐘，從中吸取教訓，時刻繃緊廉政建設這根弦，時刻保持清醒的頭腦，遠離各種誘惑，嚴格要求自己，防微杜漸警鐘長鳴，律己正身，不斷增強廉潔自律意識，提高反腐拒變的能力，牢固樹立黨的“全心全意為人民服務”宗旨意識，誠心誠意為人民群眾著想，扎扎實實為民辦實事，讓群眾真切感受到反腐敗帶來的清新之風。
人保局觀看警示教育片蠅貪之害心得體會：
通過觀看警示教育片，對于腐敗分子的腐敗行為，使自己真正在思想上受到了震憾和教育。看著這些人，哪一個過去不是熱血方剛、躊躇滿志的同志，而今天卻成為階下囚。這些反面典型人物的腐化墮落的根本原因在于：首先，黨員領導干部背離黨的宗旨必將導致人生觀和價值觀的扭曲，放松黨性修養(yǎng)和鍛煉，面對市場經濟大潮不能保持警惕、保持冷靜、保持操守，更沒有慎獨慎微，忽視從根本上考慮人民的利益，不甘清貧，崇尚拜金，最終導致走上犯罪的道路。其次，黨員領導干部把人民賦予的權力作為自己謀取私利的工具，在危害黨的事業(yè)的同時，自己也必將遭到身囚之苦。權力是一把雙刃劍，如果能正確的行使就能為人民辦實事、謀利益，反之就會成為以權謀私的魔杖。從領導到囚犯往往是一步之差、一步之遙，人生沒有后悔藥，我們不能用自己的政治生命、青春年華、人生自由和完美的家庭去以身試法換取身外之物。同時，法制觀念淡薄，待人處事上沒有保持應有的警惕性和純潔性，必然導致行政行為的畸形，最終葬送身家性命。同時必須切實加強監(jiān)督，我們干部手中的權利如果失去監(jiān)督，就會成為謀取私利或小集團利益的工具。只有實行政務公開，把權力的運作置于陽光之下，置于群眾監(jiān)督之中才能有效地防止腐敗滋生。
要反腐拒變，自律是關鍵。始終保持廉潔自律，兩袖清風，清正廉潔，是每一名干部最基本的行為準繩。黨一直教育我們要廉潔奉公、嚴格自律，經常向大家敲警鐘。黨員干部不廉潔，不僅會使黨在群眾中的形象受到扭曲和破壞，而且會使黨、國家和人民的利益受到損害。有些黨員干部并非學識不高，能力不強，就是因為未能廉潔自律，最后走向犯罪。因此，我們一定要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，牢記全心全意為人民服務的宗旨。要警鐘長鳴，經常檢查自己的一言一行，做到自重、自省、自警，自勵。排除非份之想，常懷律己之心，常修為官之德，始終保持共產黨人的浩然正氣。要提倡勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，始終不渝地保持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。只有這樣，才能抵制腐敗保持一身正氣，保持共產黨員本質。
人力資源和社會保障部門作為政府的重要職能部門，牽涉到人民群眾的切身利益，自己作為人力資源和社會保障的一名普通干部，必須在各項工作中筑牢反腐防線，吸取他人的教訓，防患于未然，時刻為自己敲響警鐘，要明白自己該做什么，不該做什么。所以，強化自律意識，構筑廉潔從政的警世防線，是對每個黨員干部的考驗。同時，扎實努力做好本職工作。
我們要從警示教育片中吸取教訓，做到舉一反三，警鐘長鳴，牢記黨的宗旨，做好本職工作，恪盡職守，全心全意為人民服務。黨的光輝形象靠黨員的共同努力來增彩，黨的利益需要我們大家來共同維護。我將以此警示自己，為實現(xiàn)全面建設小康社會的奮斗目標作出新的更大的貢獻。
第2篇 公路局學習黨的群眾路線教育心得體會
2022年7月24日，根據(jù)云南省公路局黨委的部署，臨滄公路管理總段黨委召開了黨的群眾路線教育實踐活動動員大會，全面啟動了臨滄公路管理總段黨的群眾路線教育實踐活動。按照活動方案安排，除了認真學習指定的材料外，我還學習了毛澤東、鄧小平等領導人的著作，了解了從“延安整風”、“三講教育”到“保持共產黨員先進性教育”等實踐活動的歷史。從“三大紀律八項注意”、“兩個務必”、“三個代表”到“八項規(guī)定”，我們黨始終代表最廣大人民的根本利益、始終保持與人民群眾的血肉聯(lián)系，不斷糾正作風上存在的不足和問題。有了“一切為了群眾、一切依靠群眾”的群眾觀點，我們才贏得了億萬群眾的支持與信任，獲得了力量之源、執(zhí)政之基，筑起了“真正的銅墻鐵壁”。有了“從群眾中來、到群眾中去”的工作方法，才有了黨和人民群眾的心心相印，有了“把黨的正確主張變成群眾的自覺行動”的實踐力量，確保了中國革命、建設和改革事業(yè)不斷從勝利走向新的勝利。這里，我結合臨滄公路管理總段行業(yè)實際和自己的學習情況，就干部密切聯(lián)系群眾，改進工作作風，談幾點體會：
第一，始終牢記職工群眾是推動行業(yè)發(fā)展的中流砥柱，牢固樹立職工至上思想
廣大職工是臨滄公路管理總段的“脊梁”。50多年來，臨滄公路管理總段的廣大職工利用他們的聰明才智，戰(zhàn)勝了11·6大地震對公路的沖擊，創(chuàng)造了全省公路優(yōu)質競賽活動“三連冠”的好成績，保障了邊疆公路安全暢通，為邊境繁榮和穩(wěn)定作出了積極的貢獻。當前，臨滄公路管理總段正面臨良好發(fā)展機遇，要實現(xiàn)目標任務，就要真正回答解決好“依靠誰、為了誰、我是誰”的問題，使我們的事業(yè)獲得最廣泛、最可靠、最牢固的職工群眾基礎和力量源泉。
要樹牢職工群眾觀點，解決好“依靠誰”的問題。毛澤東同志在《關于領導方法的若干問題》一文中說，在我黨的一切實際工作，凡屬正確的領導，必須是從群眾中來，到群眾中去。作為公路行業(yè)，廣大職工是我們事業(yè)發(fā)展的基礎，我們要從思想上真正尊重職工群眾，工作開展要真正依靠職工，拜職工為師，向職工請教，善于集中職工的智慧，激發(fā)職工的創(chuàng)造，從職工中找到創(chuàng)新思路、改進工作的源頭活水。
要站穩(wěn)職工群眾立場，解決好“為了誰”的問題。我們黨從誕生之日起，就把實現(xiàn)人民解放和幸福鮮明地寫在自己的旗幟上，融入到全部的奮斗實踐中。在致力公路行業(yè)發(fā)展中，我們要始終牢記職工利益，堅持與職工群眾站在一起，同職工群眾坐在一條板凳上，做決策、定措施首先應該考慮的是職工群眾擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應，有利于職工群眾的就堅持，不利于職工群眾的就堅決糾正。
要強化為職工群眾意識，解決好“我是誰”的問題。中國共產黨人除了人民的利益之外，沒有任何特殊利益。我們不管身處何位、擔任何職，都是人民的勤務員，無論何時、何地我們都要擺正同職工群眾的關系，不斷認清自己、定位自己，把職位看成是為廣大職工服務的崗位，把權力當作為職工服務的工具，以強烈的事業(yè)心和責任感正確行使組織賦予的權力。
第二，始終牢記團結帶領廣大職工實現(xiàn)“中國夢”的歷史重任，緊緊扭住務實發(fā)展不動搖
古往今來，凡事成于真、興于實，敗于虛、毀于假。______反復強調“空談誤國、實干興邦”的古訓，寓意十分深遠。加快臨滄公路管理總段和諧發(fā)展、科學發(fā)展、跨越發(fā)展，實現(xiàn)“貨暢其流、人便其行、路暢人和”的“公路夢”，是中華民族偉大復興“中國夢”華麗樂章之中的“世界佤鄉(xiāng)、天下茶倉”的公路之聲。公路局學習黨的群眾路線教育實踐活動心得體會。實現(xiàn)“中國夢”、“公路夢”，關鍵在做，關鍵在真做實做，關鍵在善做善成。
要堅持造福職工的發(fā)展。加快行業(yè)發(fā)展的目的是什么?這是一個帶有根本性的問題。對這個問題的不同認識，會導致不同的發(fā)展方式，進而產生不同的社會效果。如果片面追求公路優(yōu)良路率的單一提高，職工收入與行業(yè)發(fā)展不同步，那考核指標再高，也是“自拉自唱”，而且會帶來這樣那樣的社會問題，最終行業(yè)發(fā)展也難以為繼。我們只有堅決杜絕“無業(yè)”的發(fā)展、“無情”的發(fā)展，堅持“暢通主導，安全至上，服務為本，創(chuàng)新引領”的工作方針，才可能在履行以公益性公共服務為主的行業(yè)職責，服務“生態(tài)立市，綠色崛起”、建設“美麗臨滄”實踐中獲得“正能量”。
要堅持沒有水分的發(fā)展。______在與黨外人士座談經濟形勢和經濟工作時提出：“增長必須是實實在在和沒有水分的增長。”什么是有水分的增長?弄虛作假是，竭澤而漁是，寅吃卯糧也是，總之就三個字：不實在。我們在公路行業(yè)發(fā)展中，要堅持一切從公路行業(yè)實際出發(fā)，遵循發(fā)展規(guī)律，摸清實際情況，研究實際問題，拿出務實管用、切實可行的辦法和措施，不擔脫離現(xiàn)實的高指標，不喊嘩眾取寵的空口號，不搞沽名釣譽的形象工程，在推動國省干線公路養(yǎng)護發(fā)展中創(chuàng)造實實在在的業(yè)績。
要堅持可持續(xù)的發(fā)展。政聲人去后，民意閑談中。作為黨員干部，要多做打基礎、利長遠的事，不做“短平快”、不可持續(xù)的事，切實對黨和人民負責，對子孫后代負責。要秉持謀大局、思長遠的發(fā)展理念，弘揚不事張揚、埋頭苦干的精神，追求成功不必在我、奮斗當以身先的境界，處理好承前與啟后、繼往與開來的關系，既要注重為當前發(fā)展創(chuàng)造顯績，更要注重為長遠發(fā)展創(chuàng)造潛績，切實做到干一任工作、想幾任的事，多補前人缺、多鋪后人路。
第三，始終牢記廣大職工對美好生活的向往就是我們的奮斗目標，多辦改善民生的實事好事
要加快行業(yè)科學發(fā)展，就必須堅持云南省公路局黨委提出的“三三”發(fā)展思路，按照“三個有利于”的要求，提高“三個服務水平”。堅持用情感留人、用待遇留人、用事業(yè)留人，切實為一線職工創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境，讓他們有尊嚴地工作、有尊嚴地生活，最大限度地調動廣大職工參與到行業(yè)發(fā)展中來。
要多聽職工之盼。“知屋漏者在宇下，知政失者在草野”。黨員干部僅憑文件、會議、匯報材料等制定措施、開展工作，很難體現(xiàn)社情民意，得到群眾的理解和支持。要大力弘揚調查研究的優(yōu)良傳統(tǒng)，拿出更多的時間和精力到基層去、到一線去、到條件較差和情況復雜的地方去，接接地氣，獲得在辦公室難以聽到、不易看到的意想不到的新情況。聽職工之盼，貴在態(tài)度真誠，“身”入更要“心”入，既縮短與職工的空間距離，更縮短與職工的心理距離，與職工面對面、心貼心地了解職工的所需所想，搞清楚職工最困難的事情，摸準確職工最想辦的事情，把職工的心聲呼聲作為確定行業(yè)發(fā)展思路的重要依據(jù)。
要多謀職工之利。維護職工利益是我們一切工作的出發(fā)點和落腳點。我們密切聯(lián)系職工，就要牽住職工利益這個牛鼻子，積極妥善處理好各種利益關系，努力實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好職工利益，繼續(xù)在各項政策上向一線職工傾斜，努力實現(xiàn)收入水平和行業(yè)發(fā)展同步、勞動者報酬增長和生產率提高同步，使發(fā)展成果更好、更公平地惠及廣大職工，千方百計為職工謀利造福，讓廣大職工的生活充滿陽光、尊嚴、幸福和希望。
要多解職工之憂。俗話說：錦上添花的事可以少做，雪中送炭的忙一定要幫。要緊緊圍繞就業(yè)難、上學難、看病難、住房難等職工群眾反映強烈的問題，采取得力措施，加大工作力度，一件一件地辦，一項一項地落實，真正把“炭”送到最需要的地方去。
第四，始終牢記職工工作是一門必修課，努力打牢密切聯(lián)系職工的基本功
黨員干部不僅要有聯(lián)系職工群眾的愿望和責任，更要有聯(lián)系職工群眾的過硬本領。新形勢下的職工群眾工作難度不斷加大，面對新任務新要求，我們必須以與時俱進的精神加強能力建設，不斷提高職工群眾工作的針對性和有效性。
要提高溝通引導能力。耐心細致地做好職工的思想政治工作，多用談心、協(xié)商、討論和對話的辦法，加強人文關懷、心理疏導、精神撫慰，幫助職工提升認識、化解疑慮。尤其是要著力提升新媒體時代與網(wǎng)民的溝通能力?；ヂ?lián)網(wǎng)已經成為相當一部分職工群眾反映意見的重要途徑。要探索運用政務微博、微信、qq群、行業(yè)內網(wǎng)等方式，把行業(yè)權威真實的聲音及時傳送到互聯(lián)網(wǎng)上，充分利用新興媒體助推行業(yè)發(fā)展。
要提高依法辦事能力。增強法治意識，決策有無法律根據(jù)，辦事情堅持以法律為準繩，學會利用法律手段做職工群眾工作，越是職工群眾關心、越是事情重要、越是矛盾突出的問題，越要堅持依法辦事，依法維護職工群眾權利，保護職工群眾合法權益。同時加強法制宣傳教育，引導職工群眾樹立法治觀念，堅持按照法律程序維護自身合法權益，理性表達利益訴求。
要提高化解矛盾能力。善于用職工群眾身邊的典型事例教育職工群眾，及時掌握并疏導職工群眾的不滿情緒，防止簡單壓制、激化矛盾。
第五、始終牢記打鐵還須自身硬，著力錘煉為民務實清廉的作風
“善禁者，先禁其身而后人。”黨員干部的一言一行、一舉一動，職工群眾都看在眼里、記在心上。我們心系職工群眾、埋頭苦干，職工群眾就會贊許擁護;不務實事、安于現(xiàn)狀，職工群眾就會痛恨反對。因此，必須嚴字當頭，嚴格要求、嚴格約束，切實自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。
要持續(xù)轉變領導方式。通過開展黨的群眾路線教育實踐活動，行業(yè)干部的思想作風建設水平明顯提升。我們要繼續(xù)抓住轉變領導方式這一有效途徑，認真踐行關鍵在做的理念，在學習思考中更新觀念，在轉變實干中提高能力，做到思路更清晰，工作更務實，真正把心思和精力放在解決問題、推動公路行業(yè)發(fā)展工作上。
要下大力氣改進作風。______在十八屆中央紀委第二次全會上強調指出，工作作風上的問題絕對不是小事，如果不堅決糾正不良風氣，任其發(fā)展下去，我們黨就會失去根基、失去血脈、失去力量。要不折不扣地執(zhí)行中央《八項規(guī)定》和省委《若干意見》，把要求落實到每一項工作、每一個環(huán)節(jié)之中，嚴格遵守黨的政治紀律，堅決維護政令暢通，堅決反對特權思想、特權現(xiàn)象，特別是要大力發(fā)揚艱苦奮斗精神，堅持勤儉辦一切事情，堅決反對和抵制奢華、浪費、享樂等不良風氣。
要始終做到廉潔自律。廉潔自律是每一位黨員干部一輩子的常修課。不可不論，在市場經濟條件下、領導干部面對的誘惑是很多的，如果沒有較強的自我約束意識和法紀觀念，就免不了要出問題。無數(shù)案例說明，一個干部腐化變質，幾乎都是從小節(jié)不檢點開始的。黨員干部搞一次特殊，就會丟掉一分威信;破一次規(guī)矩，就會留下一個污點;謀一次私利，就會失去一片民心。要注意小節(jié)，從一點一滴防起，時刻把握自己，經常約束自己，見微知著，防微杜漸，嚴守生活小節(jié)，培養(yǎng)健康情趣，守住欲望關、愛好關、親情關、社交關，自覺做一個心地純潔、品德端正的人。
創(chuàng)業(yè)興邦，關鍵在人，關鍵在干部。我們必須立即行動起來，俯身下馬，深入一線，圍繞云南省公路局黨委的部署，臨滄公路管理總段的中心工作，凝聚起推動臨滄公路管理總段科學發(fā)展和諧發(fā)展跨越發(fā)展的強大合力，確保以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動在行業(yè)內卓有成效地開展。
第3篇 高速公路員工加強思想教育工作心得體會
高速公路員工加強思想教育工作心得體會
“《兩棵樹》的故事雖小，但意味深長，現(xiàn)實工作中，我們不難發(fā)現(xiàn)‘原形’，從中我領悟到了深刻的道理，那就是做人、做事都不能急于求成，打好基礎，認真地走好每一步才能取得成功……”這是近日小河所開展第六期員工思想教育活動時一名普通職工的發(fā)言。
為了加強員工的職業(yè)素質教育，使員工立足崗位實現(xiàn)全面發(fā)展，正確引導員工樹立“愛崗敬業(yè)”的工作態(tài)度，長期以來，小河所不斷創(chuàng)新員工思想教育工作方法，建立員工思想教育長效機制，以“聽故事、談感想”活動為切入點，用“小故事”講“大道理”，激活員工工作熱情。
自去年5月份以來，小河所以“讀一個故事、談一次體會、寫心得”的形式先后共開展了六期員工思想教育活動，一改以往“領導說、員工聽”的說教式、灌輸式教育方式，讓員工圍繞哲理故事，自發(fā)的就職業(yè)道德、敬業(yè)精神、做人的品質、做事的能力等方面進行積極討論發(fā)言。
為保證員工思想教育活動達到理想效果，在每次開展活動前，管理所會結合近期員工思想和工作上的不良勢頭，有針對性的選擇公布一個短小精悍的職業(yè)哲理故事，要求員工圍繞故事提前做好發(fā)言準備，讓每位員工在員工大會上輪流發(fā)言?；顒油旰?，管理所還會將員工的心得匯編成精致的書冊，將精彩言論發(fā)布在管理所網(wǎng)站上，便于員工間更加深入的學習、交流。每一期的故事雖小，但都能讓員工心靈和思想上獲得不一樣的感受和啟發(fā)。
通過長期以來員工思想教育活動的持續(xù)開展，已讓大部分員工的工作心態(tài)有了較大轉變，并幫助了員工正確認識自我，鍛煉溝通表達能力，提升職業(yè)素養(yǎng)，在全所范圍內形成了正確的、主流的、有力的職業(yè)價值導向，使每一位員工都“敬業(yè)、樂業(yè)、勤業(yè)、精業(yè)”，在平凡的崗位上創(chuàng)出不平凡的業(yè)績。
