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第1篇 守紀律強擔當提效能促趕超思想作風整頓活動心得體會【教師】
開展“守紀律、強擔當、提效能、促趕超”集中整治活動，目的就是要傳遞從嚴治黨、從嚴管理干部的信心和力度，就是要向工作態(tài)度不端正、履職盡責不到位、工作效能不高、工作落實不力、執(zhí)行紀律不嚴等突出問題“宣戰(zhàn)”。以下是關(guān)于教師守紀律強擔當提效能促趕超思想作風整頓活動心得體會。
教師守紀律強擔當提效能促趕超思想作風整頓活動心得體會（1）
通過“守紀律、強擔當、提效能、促趕超”集中整治活動，我有以下的心得體會：
一、開展加強紀律作風建設(shè)活動的認識。
開展作風整頓是進一步加強作風建設(shè)的需要，也是建設(shè)學習型、效能型、廉政型、法制型學校的需要。正是基于這種認識，我積極參加學校組織的各項工作。按照紀律作風的內(nèi)容要求，認真查擺工作思路、工作作風和思想工作方面存在的問題和不足，分析原因、理清思路，制訂和完善切實可行的整改措施，下大力氣抓好整改。
二、認真參加各項學習教育活動。
思想上與 “三個代表”理論學習相結(jié)合;與做人民滿意教師相結(jié)合;與黨風廉政建設(shè)和檢查教育相結(jié)合。
1、認真自學教育局作風建設(shè)活動動員大會上的講話，增強創(chuàng)新的責任感和緊迫感，牢牢把握改革創(chuàng)新，與時俱進的時代精神，從而克服自己因循守舊，求穩(wěn)怕亂的思想。
2、工作中保持良好的精神狀態(tài)，有科學的態(tài)度、務(wù)實的精神和寧靜的心性?？朔约捍嬖诘慕虠l主義和形式主義的問題。
總之，通過這次學習，使我對紀律作風建設(shè)的重要性的認識大有提高，作為一名教育工作者，我要根據(jù)作風整頓工作的要求加強自我約束。
教師守紀律強擔當提效能促趕超思想作風整頓活動心得體會（2）
開展以“守紀律、講規(guī)矩、轉(zhuǎn)作風、提效能”為主題的思想紀律作風整頓活動，旨在加強全縣黨員干部紀律作風建設(shè)，固化群眾路線教育實踐活動成果，進一步促進各項工作扎實推進、高效落實。作為一名教師，通過學習我有以下幾點體會。
(一)、守紀律，重點解決工作責任心不強、紀律松弛的問題。圍繞遵守黨的各項紀律，堅決糾正在貫徹執(zhí)行縣局、教委決策部署上打折扣、搞變通的問題。查找是否存在散布意見無所顧忌，公開發(fā)表不利于團結(jié)，影響教育穩(wěn)定和諧大局的言論問題;是否有貫徹政令不堅決，存在“上有政策，下有對策”的問題;是否違反中央八項規(guī)定和工作紀律，存在吃喝玩樂、遲到早退、脫崗換崗、不務(wù)正業(yè)，工作時間辦私事、上班期間玩游戲、上網(wǎng)娛樂消遣等問題。嚴肅查處頂風違紀案件，確保法紀要求執(zhí)行到位、剛性運行，以作風建設(shè)的成效樹立教育好形象。
(二)、講規(guī)矩，重點解決依法治教意識不強，執(zhí)行不力的問題。牢固樹立規(guī)則意識、規(guī)矩意識，堅持依法治校、人本治校、嚴謹治學，規(guī)范辦學行為，加強師德師風教育。查找是否不守規(guī)則，不按黨性原則和議事規(guī)則辦事，存在“權(quán)力決策”“經(jīng)驗決策”， 重大事項不請示、不匯報、不溝通、執(zhí)行不力、落實不到位等問題;是否有“講人情不講原則，講關(guān)系不講程序，講面子不講規(guī)矩”，違法行政的問題;是否違反依法治教規(guī)定，存在群眾反映強烈的亂收費、亂辦班、以教謀私、從事有償家教、推銷教輔資料、接受學生禮品或家長宴請等現(xiàn)象，解決好教師當中失德、失范等問題。
(三)、轉(zhuǎn)作風，重點解決宗旨服務(wù)意識不強、脫離群眾問題。重點解決領(lǐng)導干部當中亂作為、不作為、慢作為、不履職、不擔責等問題，整治教師當中作風漂浮、自由散漫、責任心缺失，事業(yè)心不強等問題。查找是否存在管理隨意、工作粗放、依靠副職干工作、追求安逸享受等問題;是否存在不安心從教、熱衷物質(zhì)享受、攀比待遇個人情趣不高等問題。堅決查處教育學生缺乏愛心，體罰侮辱，對待群眾不夠熱心、態(tài)度蠻橫等問題，解決好“門難進，臉難看，話難聽，事難辦”的問題。樹立教育的新風正氣，煥發(fā)干事的激情活力，凝聚推動教育跨越發(fā)展的強大合力。
(四)、提效能，重點解決工作標準不高、辦事拖拉的問題。圍繞全面提升執(zhí)行力，強化教育目標責任考核導向，對縣委、縣政府和局黨委、鎮(zhèn)教委的重大決策、工作部署、重點任務(wù)及時進行跟蹤督辦，確保各項工作快速有效落實。堅持“抓先機、爭先進、創(chuàng)一流”， 著力解決學校管理中標準不高，方法老化等問題;解決教師中看前不思齊、顧后不思進、只求過得去，不求過得硬，喪失工作熱情的問題。破除小成即滿、安于現(xiàn)狀、坐等靠要的觀念，勇于自我超越，加大改革創(chuàng)新力度，推動教育發(fā)展在名校建設(shè)上有新突破，在質(zhì)量管理上有新舉措、在內(nèi)涵品位上有新提升。強化“實干快干、立說立干、少說多干”的意識，對群眾訴求和教育熱點、難點問題，快速反應(yīng)、妥善處理，全面提升辦事效率和服務(wù)水平。
要以這次“守紀律、講規(guī)矩、轉(zhuǎn)作風、提效能”紀律作風整頓活動為契機，不斷強化“作風建設(shè)永遠在路上”的思想認識，自覺承擔起加強紀律作風建設(shè)的政治責任。一要適應(yīng)新常態(tài)，二要將紀律作風整頓活動與重點工作任務(wù)緊密結(jié)合，強化責任擔當。
第2篇 2022年6月教師講擔當轉(zhuǎn)作風抓落實心得體會范文
把“講擔當、轉(zhuǎn)作風、抓落實”拓展到從嚴抓好黨員教育管理監(jiān)督日常工作中。著眼于黨員隊伍建設(shè)的薄弱環(huán)節(jié)和管理監(jiān)督的短板，酷貓寫作范文網(wǎng)為大家整理了關(guān)于教師講擔當轉(zhuǎn)作風抓落實心得體會，閱讀!
教師講擔當轉(zhuǎn)作風抓落實心得體會
“落實黨風廉政建設(shè)責任制，黨委負主體責任”是、中央紀委的重大決策部署，是黨要管黨、從嚴治黨的必然要求和重要舉措。自治區(qū)科技廳切實加強黨的建設(shè)，認真執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制規(guī)定，準確把握黨風廉政建設(shè)主體責任的基本內(nèi)涵與要求，堅持把加強黨風廉政建設(shè)與推動科技改革發(fā)展有機結(jié)合，以高度的政治責任感深入抓好黨風廉政建設(shè)工作，營造風清氣正、創(chuàng)新驅(qū)動、奮發(fā)向上的科技創(chuàng)新環(huán)境。
科技廳黨組擔負黨風廉政建設(shè)的主體責任。黨組書記為黨風廉政建設(shè)第一責任人;各分管廳領(lǐng)導抓好具體工作落實，履行“一崗雙責”，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)負領(lǐng)導責任。全廳形成了不抓黨風廉政建設(shè)就是嚴重失職的共識，一級抓一級，層層抓落實，逐級傳導壓力。支持紀檢監(jiān)察機構(gòu)轉(zhuǎn)變職能，主動做好轉(zhuǎn)出職能的承接工作。細化落實中央八項規(guī)定精神、堅決反對“四風”、厲行節(jié)約反對浪費工作等具體措施。堅決糾正精神懈怠、不作為、不敢擔當?shù)?ldquo;庸懶散”現(xiàn)象，積極營造“干事謀發(fā)展”的氛圍。按照________“三嚴三實”范文top100要求，加強建章立制，實現(xiàn)作風建設(shè)常態(tài)化。經(jīng)常性開展黨性教育，堅持黨組書記上廉政黨課，加強崗位廉政教育，推進廉政文化建設(shè)。
結(jié)合我區(qū)的科技管理工作實際，科技廳重點防范在自治區(qū)科技計劃項目和經(jīng)費管理，科技創(chuàng)新園區(qū)、基地、平臺建設(shè)，自治區(qū)科技獎勵評審，政府采購，固定資產(chǎn)和基本建設(shè)投資以及財務(wù)管理等方面存在的廉政風險，將權(quán)利關(guān)進制度籠子里，做好制度機制風險、外部環(huán)境風險、思想道德風險防范工作，有針對性地制定和采取防控措施。強化廉政工作與科技管理工作的融合。同時還堅持黨風廉政建設(shè)責任書和廉潔自律承諾書制度，特別是明確“一把手”和分管領(lǐng)導、班子成員的責任要求，將本單位或本人承擔的黨風廉政工作任務(wù)列入責任書或承諾書?？萍紡d黨組每年向自治區(qū)紀委報告黨風廉政建設(shè)和反____工作的情況;廳機關(guān)和所屬各單位每年向廳黨組和駐廳紀檢組提交黨風廉政建設(shè)工作報告。
落實黨風廉政建設(shè)主體責任，是長期的任務(wù)?？萍紡d黨組今后將從四個方面進一步強化黨風廉政建設(shè)主體責任：一是履行好“一崗雙責”。各級黨政領(lǐng)導班子負責抓好主體責任落實，堅持黨風廉政建設(shè)和科技管理業(yè)務(wù)工作同部署、同實施。二是進一步推動實施基層黨建工作責任制，加強基層黨組織建設(shè)。要健全黨內(nèi)組織生活制度，提高凝聚力和戰(zhàn)斗力，切實發(fā)揮基層黨組織在黨風廉政建設(shè)中的基礎(chǔ)作用。三是推進工作機制建設(shè)。進一步強化科技廳黨風廉政建設(shè)責任制領(lǐng)導小組。建立科研項目經(jīng)費管理工作聯(lián)席會議制度，及時研究科研項目經(jīng)費監(jiān)管工作的部署和相關(guān)重大問題，開展科研項目經(jīng)費“一案雙查”工作。四是強化責任追究。對落實黨風廉政建設(shè)責任制不力的單位進行批評、通報，對領(lǐng)導干部進行誡勉談話。對各級黨政領(lǐng)導班子、班子成員因未履行在黨風廉政建設(shè)中承擔的責任，從而導致本單位發(fā)生違反黨紀政紀甚至違法犯罪情況的，按責任分工追究責任。
教師講擔當轉(zhuǎn)作風抓落實心得體會
北街辦事處黨工委嚴格按照中央和省、市、區(qū)委關(guān)于在全體______員中開展“兩學一做”的部署安排，相繼成立了學習教育協(xié)調(diào)小組、印發(fā)了《關(guān)于在全處黨員中開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”思想?yún)R報專題學習實施方案的通知》，科學制定了動員部署、組織學習討論、主題實踐活動、規(guī)范組織生活、從嚴監(jiān)管隊伍等各階段有針對性的活動安排，緊密結(jié)合北街辦事處黨工委及所屬13個黨支部的經(jīng)濟、政治、社會等問題和薄弱環(huán)節(jié)，合理建立8個活動協(xié)調(diào)督導組，確保活動不走過場、收到實效。
一、講擔當。對于全處極少數(shù)黨員中存在的理想信念缺乏、紀律失范松懈、道德行為不端、責任意識不清等問題，堅持不回避、不怕揭短的原則，堅持原原本本學黨規(guī)條例、學習________系列重要講話，并聯(lián)系各黨支部在當前工程建設(shè)、扶貧救困、治安穩(wěn)定等工作任務(wù)，盡力做到規(guī)定動作不走樣、自選動作有特色。帶頭講政治、講規(guī)矩、講道德、講奉獻，守土有責、守土盡責。
二、抓落實。根據(jù)辦事處經(jīng)濟社會發(fā)展實際，把活動具體化為“四抓一樹”，即區(qū)分層次抓“兩學”、專題討論抓提高、組織生活抓規(guī)范、從嚴監(jiān)管抓隊伍，實踐活動樹形象，建立13支黨員志愿服務(wù)隊，持續(xù)引深扶危濟困“冬季行動”，深入開展“六幫活動”，確定了127名黨員志愿者開展“255”為民服務(wù)模式。
三、轉(zhuǎn)作風。在全處各單位領(lǐng)導班子民主生活會及專題組織生活會中，重點學習________對基層黨建工作的指示精神和從嚴治黨的要求，突出“四個全面”、“五大發(fā)展”理念，切實提高廣大黨員的理想修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。堅持領(lǐng)導帶頭，用中央精神校正思想、范文寫作規(guī)范行動、指導工作，以擔當、務(wù)實、廉潔、高效的作風樹形象、當樣板，一級做給一級看，一級帶著一級干，起到良好的榜樣示范作用。
教師講擔當轉(zhuǎn)作風抓落實心得體會
“肩扛千斤謂之責，背負萬石謂之任。”面對壓力和困難，黨員干部有沒有擔當?shù)木辰绾蛣蓬^，直接影響發(fā)展速度、進步程度。在全市各級各部門中深入開展“講擔當、轉(zhuǎn)作風、抓落實”活動，就是要將其納入正在開展的“兩學一做”學習教育中，并結(jié)合“我是黨員我?guī)ь^”主題實踐活動，以領(lǐng)導干部為重點，堅持以上率下，帶動全市各行各業(yè)廣大黨員講擔當、轉(zhuǎn)作風、抓落實，在急難險重任務(wù)中勇挑責任重擔，真正敢于“涉深水、破堅冰、啃硬骨頭”。
深入開展“講擔當、轉(zhuǎn)作風、抓落實”活動，必須理解其深刻內(nèi)涵。“講擔當”，就是要把思想和認識統(tǒng)一到中央和省委的決策部署和具體要求上來，統(tǒng)一到省委書記王儒林在我市調(diào)研期間的重要指示和講話精神上來，統(tǒng)一到市委、市政府的安排部署上來，做到守土有責、守土負責、守土盡責，以“咬定青山不放松”、“不達目的不罷休”的韌勁，自覺擔當起改革發(fā)展穩(wěn)定的重任。“轉(zhuǎn)作風”，就是要認真落實全面從嚴治黨的各項要求，鞏固深化黨的群眾路線教育實踐活動、酷貓寫作范文網(wǎng)學習討論落實活動、“三嚴三實”專題教育等成果，人人找差距、個個談?wù)J識，大力弘揚“夙夜在公、只爭朝夕、馬上就辦、真抓實干”的優(yōu)良作風，促進干部作風持續(xù)轉(zhuǎn)變。“抓落實”，就是要按照________“一分部署、九分落實”的要求，按照省委書記王儒林“強化抓落實的責任、鼓足抓落實的干勁、樹立抓落實的典型、突出抓落實的效果”的意見，堅持問題導向，狠抓問題整改，把中央大政方針和省委、市委的決策部署轉(zhuǎn)化為實實在在的行動，確保各項工作落到實處。
深入開展“講擔當、轉(zhuǎn)作風、抓落實”活動，必須堅持問題導向，立說立行立改。要把“講擔當、轉(zhuǎn)作風、抓落實”活動，作為“兩學一做”學習教育的一項自選動作，切實抓緊抓好。一是開展一次專題研討。各級各部門要在“兩學一做”學習教育中，以“講擔當、轉(zhuǎn)作風、抓落實”為專題，領(lǐng)導班子帶頭示范，自上而下開展一次學習討論，舉一反三，深入查找本地本部門思想工作作風方面存在的突出問題，認清問題要害，深挖思想根源，深入反思剖析。二是列出問題清單。各級各部門要針對查找出的問題，列出問題清單，真正做到見人見事、見根見底，并制訂整改問題任務(wù)書、時間表、路線圖。三是建立整改臺賬。對每一個問題制訂整改措施，將工作細化分解到具體部門、落實到每個人，真正做到“一個問題一個賬號”、“整改一個銷號一個”，切實以堅定的政治立場、鮮明的整改態(tài)度，推動整改落實，確保取得實效。
風成于上，俗形于下。以上率下是我們黨長期以來形成的基本工作方法，示范帶動是被實踐證明十分有效的工作方式。深入開展“講擔當、轉(zhuǎn)作風、抓落實”活動，領(lǐng)導干部必須以上率下、當好表率。各級各部門主要負責同志要切實負起第一責任人責任，既直面問題，不藏著不掖著，又要帶頭攻堅克難、敢于擔當，切實抓好整改落實。每名黨員干部要以主人翁的態(tài)度參與進來，認真參加學習討論，齊心協(xié)力推動問題解決。通過層層示范、層層帶動，上級帶下級、班長帶隊伍，在全市形成上行下效、整體聯(lián)動的良好局面。
講擔當、轉(zhuǎn)作風、抓落實，最終要落實到干好實際工作上，體現(xiàn)在應(yīng)對下行壓力、推動經(jīng)濟發(fā)展的務(wù)實舉措中，體現(xiàn)在深化改革的攻堅克難中，體現(xiàn)在脫貧攻堅的急難險重任務(wù)中。廣大黨員干部特別是領(lǐng)導干部要扭住目標不放松，時刻保持強烈的危機感和緊迫感，積極作為、善謀善為，為開創(chuàng)“弊革風清、富民強市”新局面作出新的更大貢獻。
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第3篇 教師三嚴三實和忠誠干凈擔當心得體會
教師三嚴三實和忠誠干凈擔當心得體會（一）
'三嚴三實'和 '忠誠干凈擔當'的要求，是新的歷史條件下黨員干部的修身之本、為政之道、成事之要、做人之基，是黨員干部的基本準則和目標追求，對進一步加強作風建設(shè)，營造風清氣正的從政環(huán)境，實現(xiàn)科學發(fā)展和諧發(fā)展跨越發(fā)展具有重大而深遠的意義。
'三嚴三實'和'忠誠干凈擔當'是對黨員干部黨性修養(yǎng)、用權(quán)觀念、紀律要求和工作作風的基本要求。開展專題教育，就是要求每個黨員干部要以強烈的政治責任感，切實加強干部隊伍建設(shè)，強化黨性修養(yǎng)，推動改進作風，強化教育培訓，從嚴管理監(jiān)督，培養(yǎng)造就高素質(zhì)干部隊伍。
（一）在踐行'三嚴三實'中走在前作表率
______指出：'各級領(lǐng)導干部都要樹立和發(fā)揚好的作風，既要嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實'.'三嚴三實'精辟概括，質(zhì)樸凝練、寓意深刻，對于深入推進黨風廉政建設(shè)、規(guī)范黨員干部言行、凝聚黨心民心、全面深化改革具有重大的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。要以'三嚴三實'為轉(zhuǎn)變作風、修正自身的鏡子和尺子，經(jīng)常照一照、量一量，看是不是達標合格；為'三嚴三實'的貫徹落實提供堅強的政治保障。
'三嚴三實'是對我們黨優(yōu)良傳統(tǒng)和作風的繼承與發(fā)展。'三嚴'是基礎(chǔ)、是途徑，'三實'是準則、是目標。'三嚴三實'是______關(guān)于作風建設(shè)的最新要求，充分體現(xiàn)了我們黨對作風建設(shè)規(guī)律認識的進一步深化，是我們黨作風建設(shè)理論的重大發(fā)展。'三嚴三實'不僅是作風建設(shè)的新要求和新任務(wù)。因此，我們做為全縣工業(yè)經(jīng)濟和科技息信化管理部門不僅要按照'三嚴三實'的要求加強隊伍自身建設(shè)，發(fā)揮工業(yè)經(jīng)濟和科技息信化管理部門的職能作用，努力從政治上、思想上、作風上和紀律上，為'三嚴三實'的貫徹落實提供有力保證。我們要進一步提高認識，不斷增強踐行'三嚴三實'的自覺性，將落實'三嚴三實'作為推進黨風廉政建設(shè)和建設(shè)廉潔政治的重要任務(wù)，融入到工業(yè)經(jīng)濟和科技息信化各項工作之中。堅定信念、嚴以修身上做表率。對黨忠誠，始終保持對馬克思主義的堅定信仰、對共產(chǎn)主義和中國特色社會主義的堅定信念，堅定道路自信、理論自信、制度自信，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，用實際行動踐行社會主義核心價值觀，提升道德境界、追求高尚情操、永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。
一切為了人民，一切依靠人民，是工作力量源泉和目的所在，心懷高尚的人生追求，倡導健康文明的生活方式，守得住清貧、耐得住寂寞，克己奉公、勤政廉政始終保持共產(chǎn)黨人的本色。堅持一切從實際出發(fā)，講真話、干實事、重實效，把心思用在干事業(yè)上。樹立強烈的創(chuàng)新意識、進取意識、機遇意識和責任意識，以改革創(chuàng)新精神研究新情況、探索新辦法、解決新問題，充分發(fā)揮工業(yè)經(jīng)濟和科技息信化管理部門的職能作用。
第4篇 立足本職崗位,勇于擔當有作為心得體會教師范文
按照市政府在全市政府系統(tǒng)開展“愛唐山、做貢獻”主題實踐活動的安排，團結(jié)帶領(lǐng)全局干部職工以滿腔的熱情、高昂的斗志、負責任的態(tài)度，立足崗位做貢獻，作風扎實干實事，為唐山建成靚麗、繁華、宜居、和諧的沿海城市，加快實現(xiàn)“三個努力建成”目標提供水利保障。經(jīng)研究，決定在全局開展“愛唐山、做貢獻”主題實踐活動。為確?；顒尤〉脤嵭В贫ū緦嵤┓桨?。
一、指導思想
深入貫徹落實黨的十八屆五中全會精神、系列重要講話精神及省委、省政府和市委、市政府決策部署，切實加強干部隊伍建設(shè)，認真踐行“三嚴三實”，對照“八破八立”要求，充分調(diào)動全局黨員干部職工愛唐山、做貢獻的精氣神、執(zhí)行力和創(chuàng)造力，緊緊圍繞全市水利改革發(fā)展大局，樹立擔當意識和創(chuàng)新意識，高站位謀劃，高標準要求，立足崗位真抓實干，爭做發(fā)展現(xiàn)代水利的建設(shè)者、領(lǐng)跑者，以實際行動為全市經(jīng)濟社會發(fā)展、加快實現(xiàn)“三個努力建成”目標提供水利支撐。
二、目標任務(wù)
開展“愛唐山、做貢獻”主題實踐活動，是從現(xiàn)在開始到明年年底全市政府系統(tǒng)開展的一個重要活動。目的是進一步增強作為一名水利“服務(wù)員”的榮譽感和自豪感，強化干好本職工作、建設(shè)現(xiàn)代水利的責任感和使命感，深入貫徹“四個干”抓落實機制，凝神聚力，奮發(fā)有為，提質(zhì)提效，干事創(chuàng)業(yè)，在全局進一步形成想干事、真干事、干成事的良好風氣，營造出“我為唐山水利發(fā)展做貢獻”的生動局面，為加快建設(shè)繁華、靚麗、宜居、和諧的沿海強市奠定堅實思想基礎(chǔ)、提供可靠的水利保障。
(一)破除“不思進取”思想，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。面對京津冀協(xié)同發(fā)展的重大歷史機遇，引導水務(wù)系統(tǒng)廣大干部職工立足本職崗位，不斷強化“愛唐山、做貢獻”的觀念，緊緊圍繞“三個努力建成”這一任務(wù)目標，堅決破除畏難等靠的情緒，樹立銳意進取的意識;破除精力分散的傾向，樹立加快發(fā)展的意識;破除無所作為的狀態(tài)，樹立勇于擔當?shù)囊庾R。引導廣大黨員干部樹立自覺自信自強、敢爭敢比敢攀、敢于爭先的意識，充分調(diào)動大家的積極性、主動性、創(chuàng)造性，以良好的精神狀態(tài)推動各項水務(wù)工作再上新臺階。尤其加強水利項目謀劃，抓好骨干河道治理、中小河流治理、水庫除險加固等重點水利工程建設(shè)，夯實水利持續(xù)發(fā)展基礎(chǔ)。
(二)樹立創(chuàng)新卓越意識，深化水利改革。進一步引導廣大干部職工用創(chuàng)新思維凝聚力量，切實按照科學發(fā)展的要求加快推進各項水務(wù)工作。以改革為牽引,在深化水行政審批、水利投融資、水利建設(shè)與管理、農(nóng)業(yè)水價綜合改革、水權(quán)水市場建設(shè)等重點領(lǐng)域引導廣大干部職工順應(yīng)時代發(fā)展潮流，消除按部就班、因循守舊的思想，推陳出新、敢于創(chuàng)新，在充分吸收省內(nèi)外先進經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，用新舉措、新措施、新機制_難題，做到與時俱進。要在水資源開發(fā)、利用、治理、配置、節(jié)約、保護以及民生水利建設(shè)等環(huán)節(jié)，引導廣大干部職工認清差距，自我加壓，奮起直追，堅決消除“只要不墊底、中間也可以”的自我滿足、自甘平庸的思想，在水生態(tài)文明建設(shè)中創(chuàng)先創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)、力爭上游。
(三)明確水利發(fā)展思路，打造水利亮點。加快水利改革發(fā)展步伐，構(gòu)建適合我市市情、水情的水安全保障體系，為我市經(jīng)濟社會全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展提供重要支撐。要提升防洪抗旱減災(zāi)能力，按照“上蓄、中疏、下排，適當?shù)販?rdquo;的原則，以骨干防洪工程建設(shè)為重點，溝通河系、優(yōu)化調(diào)度，形成行洪安全與洪水資源化有機結(jié)合的防洪減災(zāi)格局。要提升農(nóng)田水利設(shè)施保障能力，以節(jié)水壓采及重點項目建設(shè)為突破口，因地制宜加快發(fā)展高標準管灌、噴灌、微灌工程，初步建成旱能澆、澇能排的農(nóng)田節(jié)水灌溉系統(tǒng)。要提升城鄉(xiāng)供水保障能力，全面落實最嚴格水資源管理制度，強化水資源配置和管理，確保重點區(qū)域和項目用水安全;對全市地表水、地下水資源量及開發(fā)利用情況進行綜合評價，逐步完善全市水資源監(jiān)控與管理系統(tǒng)平臺建設(shè)，為全市水資源開發(fā)利用、節(jié)約保護提供基礎(chǔ)依據(jù)。要提升水生態(tài)環(huán)境承載能力，加強水土流失治理，啟動實施遵化、遷西生態(tài)清潔型小流域建設(shè);對地下水超采實施綜合治理，基本實現(xiàn)采補平衡，地下水漏斗水位明顯回升，初步實現(xiàn)水生態(tài)良性循環(huán);加強城鄉(xiāng)供水水源地治理，保障城鄉(xiāng)居民飲水安全;要加快灤縣灤河水利風景區(qū)和遷西水利風景區(qū)建設(shè)。
(四)改進工作作風，優(yōu)化水利發(fā)展環(huán)境。認真落實 “四個干”抓落實機制。對照年初安排，逐項落實，確保完成今年目標任務(wù)。以“四個干”抓落實機制謀劃明年水利工作，全程指導，動態(tài)監(jiān)督，科學考核，確保 “十三五”開好局、起好步。規(guī)范權(quán)力運行。圍繞切實轉(zhuǎn)變職能，完善運行機制，簡化審批程序，提高辦事效率，引導廣大黨員干部樹立服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展的理念，改變作風飄浮、拖沓疲軟的行為方式，深入推進服務(wù)型、法治型、責任型、效能型機關(guān)建設(shè)。嚴格履行水行政執(zhí)法職責。加大水行政執(zhí)法人員學習培訓力度，提高行政執(zhí)法人員依法行政、依法辦事的能力和水平;依法強化水資源管理，加強涉河、涉庫等水域空間使用管理，依法組織防汛抗旱減災(zāi)、水土流失治理、水利工程運行管理，依法懲處盜采地下水、非法采砂、破壞水資源、侵占水域等違法行為;加強源頭控制和隱患排查化解，有效、有序處置各類水事矛盾糾紛。
三、工作步驟及措施
此次活動從20__年11月開始，分五個階段進行，而后轉(zhuǎn)入常態(tài)化、長效化推進。
第一階段：宣傳動員(20__年11月22日-11月27日)
按照市政府統(tǒng)一部署，我局成立專門工作機構(gòu)，負責活動的組織開展。局屬各單位也要結(jié)合職責任務(wù)制定活動方案，層層組織發(fā)動，加大宣傳造勢。局屬各單位和機關(guān)各處室(以下簡稱“各單位”)主要負責人要親自布置，親自督導檢查，將活動不斷引向深入。各單位活動開展情況要及時報局活動辦。
第二階段：學習討論(20__年__月__日-__月__日)
組織廣大干部職工深入學習黨的十八屆五中全會、省委八屆十二次全會精神，深入學習系列重要講話、省委書記_同志到唐山調(diào)研時的重要講話和市委書記焦彥龍同志在全市“解放思想、搶抓機遇、奮發(fā)作為、協(xié)調(diào)發(fā)展”大討論活動動員大會上的講話精神，科學制定學習計劃，深入組織研究討論。廣泛開展“崗位是陣地、我們怎么辦、怎么干”、“提質(zhì)提效、服務(wù)水利”、“我為水利發(fā)展獻一計”討論交流活動。各單位集中學習討論不少于3天，學習討論計劃和優(yōu)秀發(fā)言提綱、心得體會，要及時報局活動辦。
第三階段：確定目標(20__年__月6日-12月31日)
各單位要牢牢把握全市水務(wù)發(fā)展重點工作，認真梳理當前和“十三五”將著力抓好的大事要事，明確干什么，怎么干，誰來干，達到什么效果。要廣開言路、集思廣益，通過召開座談會、信函征集、問計于民等多種形式，認真聽取和吸納社會各界的意見和建議，查找職責落實、工作效率、服務(wù)水平等方面存在的問題，不斷改進工作。各單位謀劃情況、目標任務(wù)、大事要事、工作進度，要及時報局活動辦。
第四階段：組織實施(2022年1月-12月)
各單位要按照既定任務(wù)目標，明崗定責，動態(tài)臺賬，信息通報，網(wǎng)絡(luò)公開，社會監(jiān)督，激勵考核，推進各項工作落實。要實行任務(wù)目標公示制度，局領(lǐng)導班子成員的工作任務(wù)目標，通過唐山市水務(wù)局網(wǎng)站公示;局屬單位班子和局機關(guān)處室負責人工作任務(wù)、目標在單位內(nèi)部予以公示。推行“我為唐山水利做貢獻”承諾制度，組織引導全局黨員干部圍繞干事、干成事、改進服務(wù)等方面作出公開承諾，接受群眾監(jiān)督。各單位要結(jié)合實際，組織開展“領(lǐng)導干部到一線，聽民意，解難題”和“我為水利發(fā)展獻良策”建議征集等特色活動，積極參與“爭做服務(wù)標兵”活動。要實行全程干預，對重點工作、重點任務(wù)、重大項目，按照“四個干”抓落實機制，定期研究調(diào)度，確保各項工作按時間節(jié)點扎實推進。要自覺接受監(jiān)督，邀請“三代表一委員”(人大代表、政協(xié)委員、群眾代表、服務(wù)對象代表)進行民主評議，聽取各方意見，及時改進工作。
第五階段：督導檢查(20__年1月-12月)
局活動辦對各單位活動開展情況進行督導檢查，實行通報、點評、情況交流、總結(jié)等項制度，以通報、信息、簡報等多形式，交流經(jīng)驗，總結(jié)情況，推動開展。局紀檢監(jiān)察室對完不成既定目標者，進行約談;對不作為、慢作為甚至亂作為行為，進行查處。
四、組織領(lǐng)導
要把開展“愛唐山、做貢獻”主題實踐活動與“三嚴三實”專題教育、解放思想大討論活動緊密結(jié)合，與大力推進水利改革發(fā)展緊密結(jié)合，與“四個干”抓落實機制緊密結(jié)合，統(tǒng)籌安排，科學組織，緊扣主題，協(xié)同推進，確保取得實效。
(一)加強領(lǐng)導，明確責任。我局成立“愛唐山、做貢獻”主題實踐活動領(lǐng)導小組和辦公室，組長由局長、黨委書記魏寶明同志擔任，王隨海副書記、王贊副局長任副組長,其他班子成員為領(lǐng)導小組成員。辦公室設(shè)在局辦公室，負責具體工作。王贊副局長兼任辦公室主任。各單位都要由主要領(lǐng)導牽頭，成立相應(yīng)機構(gòu)。各單位一把手要親自抓、負總責，結(jié)合實際制定活動方案，嚴密組織實施，確保收到實效。
(二)廣泛宣傳，營造氛圍。各單位要通過展板、櫥窗、網(wǎng)絡(luò)、媒體等形式加強宣傳報道，及時宣傳報道我局活動帶來的新思路、新變化、新成效，不斷營造濃厚氛圍。
(三)強化督導，務(wù)求實效。局活動辦辦要加強督導檢查，巡回檢查各單位宣傳發(fā)動、方案制定落實、工作開展情況，以及作風、效能建設(shè)、政務(wù)公開、履行職責等方面情況，督促各單位結(jié)合活動開展中存在的問題，防止走形式、走過場。各單位要將活動同推動各項工作統(tǒng)籌考慮，在活動中推動發(fā)展，用發(fā)展體現(xiàn)成效。
立足崗位如何做優(yōu)秀教師
