- 目錄
第1篇 局機關干部2022年開展改進作風提高效率教育活動的心得體會
州局黨組決定在全局開展改進作風提高效率整頓教育活動，這是我局的建設史上的一個創(chuàng)舉。通過開展改進作風提高效率整頓教育活動，使我局干部隊伍保持思想上、政治上、組織上、作風上的先進性和純潔性，必將有力地促進黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾作用的充分發(fā)揮。開展改進作風提高效率整頓教育活動，是我局走出困境的根本保證。我們要完成今年的目標任務，必須繼續(xù)保持黨的先進性，按照“三個代表”的要求加強黨員隊伍自身建設，與時俱進，不斷爭取新的勝利。開展改進作風提高效率整頓教育活動，是我們提高效率的必然要求。我們正處在全面建設小康社會、加快推進小康社會建設的新的發(fā)展階段，要完成好我們所肩負的行政執(zhí)法和綜合管理兩大職能任務，就必須始終保持黨的先進性，充分發(fā)揮黨員的干部先鋒模范作用。開展改進作風提高效率整頓教育活動，是加強我局干部黨員隊伍建設、永葆黨的生機與活力的迫切需要。通過聽了“開展改進作風提高效率整頓教育活動”動員報告和參加局里組織的各種學習之后，我的學習體會有如下幾點：
一、強化進取意識。大力發(fā)揚奮發(fā)有為的工作作風，確保真抓實干。始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀能動性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚到質(zhì)監(jiān)事業(yè)上，把功夫下到抓貫徹落實上，迎難而上，迎造出一門心思干事業(yè)。同時我要引導我局干部群眾解放思想、牢記使命，在自己的崗位上大展才智，釋放出自己的最大能量，以追求一流的豪情壯志和責任感，用最大的努力去爭取最好的業(yè)績。
二、強化干部意識。強化干部意識必須牢記黨的宗旨，把全心全意為人民服務作為自己的終生追求和義不容辭的責任，實實在在地為群眾辦實事、辦好事，誠心誠意為人民服務這個宗旨不能忘，吃苦在前、享受在后這個原則不能變;強化黨員意識必須加強組織紀律性，每一位干部黨都應該明白，組織上入黨只是一生一次，但思想上入黨是一生一世的，必須活到老、學到老、改造到老，只有思想上保持了先進性，才能在行動上體現(xiàn)先進性。
三、提高黨員素質(zhì)。要提高黨員素質(zhì)，必須保持理論上的清醒和政治上的堅定。我局所有黨員一定要自覺加強理論學習，提高理論素養(yǎng)，切實增強政治敏銳性和政治鑒別力。提高黨員素質(zhì)，必須增強為人民服務的本領。普通黨員要具有做好本職工作、爭創(chuàng)一流業(yè)績的本領;黨員領導干部要努力增強駕馭質(zhì)量技術監(jiān)督的本領、做群眾工作的本領、處理復雜問題的本領、履行崗位職責的本領。
四、發(fā)揮干部作用。一是要做到平時工作看得出來。不管你在哪個崗位，不能僅僅是“過得去”，而必須是“過得硬”，隨時隨地能成為群眾的榜樣，敢于說出“向我看齊”的口號，切實把干部作風體現(xiàn)到日常的工作和生活中。二是要做到關鍵時刻站得出來。每一位干部都要經(jīng)常重溫入黨誓詞，想一想向黨承諾過什么、向黨保證了什么，時常文秘114版權所有反思和檢查自己在個人利益與國家利益、集體利益、群眾利益發(fā)生沖突時，是否能夠高風亮節(jié);在急難險重任務面前，是否能夠挺身而出;在生死危難關頭，是否能夠豁得出去。
五、樹立干部形象。一要樹立為質(zhì)監(jiān)形象，多做加快質(zhì)監(jiān)督事業(yè)發(fā)展的事。只有加快發(fā)展，不斷維護市場經(jīng)濟秩序的需要，才是黨的先進性最根本的體現(xiàn)。同時，樹立為質(zhì)監(jiān)形象還要求每一個共產(chǎn)黨員特別是領導干部要親民、愛民，弄清楚群眾到底想什么、盼什么、爭什么，真正把群眾的冷暖、安危放在心上，把群眾最需要、最急迫的事抓在手上，一件一件去落實。要體察民情、了解民意、集中民智、珍惜民力，牢固樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀，不搞浮夸虛報的假政績，不搞徒有虛名的達標升級活動，不搞沽名釣譽的“形象工程”，把有限的資金集中用在事關單位事業(yè)發(fā)展大局的重要領域和項目上來，用在解決關系干部職工切身利益的重大問題上來。二要樹立務實形象。黨員干部要按照保持先進性的要求，勇于治“虛”治“假”，敢于治“漂”治“浮”，切實做到講實話、知實情、出實招、辦實事、求實效，把時間和精力都放到工作的落實上去。在各項工作的落實中，發(fā)揮表率作用，要求群眾做到的，黨員先做到;要求下級做到的，上級先做到，形成黨員干給群眾看，領導干給職工看，一級帶著一級抓的良好局面。三要樹立清廉形象。這不僅是對黨員領導干部的要求，也是對廣大普通黨員的基本要求。普通黨員，要堅持“兩個務必”，進一步發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。黨員干部，還必須正確行使權力。每一名黨員都必須明白，我們手中的權力來自于人民，決不能把權力當作向組織伸手的資本，更不能把權力當作謀取私利的工具，只能把權力當作為人民服務的責任和義務。
第2篇 黨的群眾路線教育實踐活動學習心得體會：改進作風
酷貓寫作范文網(wǎng)精心整理了《黨的群眾路線教育實踐活動學習心得體會：改進作風》，望給大家?guī)韼椭?/p>
酷貓寫作范文網(wǎng)精心整理了《黨的群眾路線教育實踐活動學習心得體會：改進作風》，望給大家?guī)韼椭?
群眾線路教育實踐活動是新時期、新階段推動和加強黨的建設、改進工作作風、密切干群關系的重要舉措，是一項旨在加強和改善黨的領導、貫徹黨要管黨、從嚴治黨的基礎工作，要求我們每一個黨員牢記宗旨、幸不辱命，把“為民務實清廉”主題貫串于實踐活動始終，踐行到為黨和人民服務的平常工作中。5月下旬，我用了10天時間走訪了包聯(lián)的莊頭鎮(zhèn)19個行政村，采取座談會，進戶問卷調(diào)查等方法，想盡想方設法問需問計于民，力戒調(diào)研走情勢、走進程，做到真逼真切知民情、解民怨、紓民困。
時刻甘當小學生
我黨的性質(zhì)和宗旨就是為人民服務，黨章的最后一條就是為了黨的事業(yè)時刻預備獻身，乃至犧牲自己。偉人的也曾教育我們要甘當小學生，拜人民為師;歷史是人民創(chuàng)造的，人民群眾蘊躲著無窮聰明和氣力，依托和服務人民群眾，使我們事業(yè)進步和發(fā)展的寶貴源泉和不竭動力，不管甚么人，甚么身份，多高職務，都要放下身段，虛心向群眾請教，真心真意請教于民;農(nóng)民朋友、普通群眾和弱勢群體生活在最基層，他們生產(chǎn)生活和發(fā)展中碰到題目，假如由于工作不細不實或忽視，便可能被忽視，造成上不知下情，為政者不知民困民憂，實在很多就是不了解群眾生活中的小事雜事，群眾線路就要求我們甘當小學生，并善于從中悟出道理，總結(jié)出規(guī)律，為以后工作做決策、定計劃、執(zhí)行政策提供根據(jù)，我們做事心中才會有數(shù)，才會真正把群眾冷熱放在心田上，把題目解決在萌芽中。
善學群眾語言
群眾語言就是通俗易懂、貼近民心、符合___的語言。學習群眾語言就是進步服務群眾的本領，更是改進我們的作風，作為一位黨員特別是領導干部不懂不學群眾語言，不知不愿和群眾交換就是脫離群眾，和人民群眾心里間隔愈來愈遠，構(gòu)成一堵墻隔離了群眾，這是非常可怕、非常危險的，領導講話要平實、通俗、易懂，具有針對生和操縱性，易行、有效、管用，不要照本宣科，群眾語言是最具活力，“眼睛只向上看會掉進糞池”，是諷諫那些只唯上的干部，“撞露水讓河漲”比喻只提不解決題目的干部,“歪嘴和尚把經(jīng)念錯了”是群眾對有些干部執(zhí)行政策做變通，使政策縮水的不滿;學會群眾語言才能和群眾拉近間隔，聯(lián)系好群眾，接好地氣，改進我們的作風，這從長遠上有
把握資料要翔實
沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權，要把握第一手資料就必須沉下身子，范文top100親力親為聆聽群眾意見和建議，了解生產(chǎn)生活中的題目。農(nóng)民的夢想就是我們工作努力的指針和方向，幫助他們減少消除實現(xiàn)夢想的“阻塞”，破解體制機制題目就是我們的責任。我了解到小額貸款助推創(chuàng)業(yè)、無息助學貸款幫助家庭減緩經(jīng)濟壓力，實用技術培訓因針對性不強做的還不夠好，60歲和70歲以上老年人社保局和民政局重復年檢，基層文化設施低水平重復建設，農(nóng)村留守兒童和老年人的管理等題目，暴露了我們平常工作有弊端。不了解農(nóng)民朋友的需要和實際困難，使農(nóng)民朋友辦事不方便，黨和政府惠農(nóng)政策大打折扣，調(diào)研中就有人說現(xiàn)在干部官僚作風、衙門習慣很多。一個沒有農(nóng)行的鄉(xiāng)鎮(zhèn)老年人要領60元社?；鹦枰娇h城，一月一次，往返20元路費，到基層群眾手中又有剩多少錢。我們有些部分平時定政策，弄服務由于不調(diào)查、不研究致使惠農(nóng)政策落不到實處，冷了群眾的心，使服務成為阻塞，上級政策打了折扣、縮了水。這要求我們在平時就要從實際動身，大興調(diào)查研究之風，從群眾線路教育調(diào)研活動情況看，只有親力親為做好榜樣才能發(fā)現(xiàn)實情，只要方法正確講求實效，我們平時的工作才更具有前瞻性、針對性、實效性，黨員干部一定能在活動中受教育，群眾一定能得實惠。
解困了事促發(fā)展
改進作風、聯(lián)系群眾、推動發(fā)展是群眾教育實踐活動的目的，事了困解是衡量的標準。我們弄過先進性教育、酷貓寫作范文網(wǎng)科學發(fā)展觀學習活動，解決了一些題目，但有些題目還未得到解決，老百姓的夢想就是日子紅火起來，天天都有新變化，不管弄甚么活動都必須著眼于讓老百姓富起來，早日實現(xiàn)小康目標。年年提出題目，年年解決不了，群眾是成心見的，防疫體系建設滯后，豬賤傷農(nóng)，醫(yī)療藥品價格高，土地流轉(zhuǎn)政策不明確等題目，要求我們長時間預備，下勢解決;生豬養(yǎng)殖就必須堅持市場化運作，采取公司+農(nóng)戶模式，我們正確引導就是通達信息，給出扶持政策，終究讓農(nóng)民掌控市場、適應市場，到達贏利目的;合療藥品價格要接受社會監(jiān)督、特別是群眾監(jiān)督，有關職能部分也要長抓不懈;土地流轉(zhuǎn)要因地制宜，尊重人民首創(chuàng)精神，又遵守《土地法》等有關法律法規(guī)，通過調(diào)查研究，終究構(gòu)成切實可行的辦法分類有步驟解決存在題目，讓群眾享遭到摸得著看得見的實惠。
老百姓最感恩
調(diào)研中讓我體會最深的是老百性的質(zhì)樸、謙誠、感恩，只要提起我黨，大家整體上還是懷感恩之心、思感激之情。姬家河80歲高齡姬老漢說，現(xiàn)在不交糧、不納稅，每個月還有160元的工資，他很欣慰，固然兒女都在外打工，他一個人籌劃家務，但是他不感到累，現(xiàn)在只有一個心愿，希看扶貧搬遷后，孫子能娶上好媳婦，這也是對我們工作的期盼和要求;向我們反映合療部份藥品價格高的王老漢說，黨和政府的政策好，咱國家大、人多，拿出這么多資金投資醫(yī)療事業(yè)，解決群眾看病難真不輕易，他就是怕國家經(jīng)費被浪費，沒有用在刀刃上;我在林川村調(diào)研時，范文寫作老太太直夸黨的政策好，由于腿腳不靈活，她?？茨隀z時能進村進戶，并且少些沒必要要的手續(xù);遇上吃飯時，一名村民非常熱忱地留我在他家吃飯，他說，吃農(nóng)家飯、住農(nóng)家院就是我黨人和農(nóng)民親如一家，魚水情深。
新農(nóng)村建設題目不可藐視
解決好題目的條件是貴在發(fā)現(xiàn)題目。我跑了19個村，觸及七大類30多個題目：一是“三委會”建設題目(村支部、村委會、監(jiān)委會)表現(xiàn)在不重視制度建設、監(jiān)督效果不明顯，班子的協(xié)力沒有很好發(fā)揮出來，村級組織薄弱，開會還需要“誤工費”;二是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一，農(nóng)業(yè)增收增效依然是頭等難事大事。一村一品沒有構(gòu)成，唯一藥材，還處于低級原料生產(chǎn)階段，加工銷售產(chǎn)業(yè)鏈沒有構(gòu)成;三是村級文化基礎設施建設不到位，低水平重復建設嚴重，需要整合資源，發(fā)揮范圍效益，農(nóng)村書屋書籍利用率低;四是土地流轉(zhuǎn)政策不明確。土地能流轉(zhuǎn)，但如何流轉(zhuǎn)，怎樣效果好，至今仍處于探索階段。五是扶貧開發(fā)任重道遠。扶貧開發(fā)要選準村鎮(zhèn)，選準產(chǎn)業(yè)，有重點，有前后，有梯次進行，不能是“唐僧肉”，誰都想吃，都吃不飽，效果不明顯;六是小城鎮(zhèn)建設政策不明確。群眾對如何弄心中沒底，思想?yún)R報專題自家小院該不該擴建，會不會被拆遷或移民開發(fā)有耽憂;七是便民服務措施不夠。醫(yī)保、合療、低保、退耕還林、食糧直補、農(nóng)機具補貼等惠民政策要加大宣傳、簡化辦事程序，以便捷高效作為實現(xiàn)為民務實清廉的承諾。
群眾線路教育實踐活動要常態(tài)化、制度化，只有堅持到群眾中往，心系群眾，貼近群眾，服務群眾，才能贏得群眾信任，得到群眾支持，我們各項工作才能獲得更大發(fā)展。
第3篇 優(yōu)秀心得體會范文：開展“改進作風、提高效率”教育整頓活動心得體會
開展“改進作風、提高效率”教育整頓活動心得體會
我們辦公室是局機關很重要的一個“窗口”，是溝通上下的“咽喉”、聯(lián)系各單位的“紐帶”，辦公室在開展“改進作風、提高效率”教育整頓活動中，明確了教育整頓方法、目的和意義。面對省局提出的“一年有一個新變化，三年上一個新臺階”工作目標，辦公室人員一定要履行好職責，嚴格要求，精心服務，緊跟發(fā)展步伐，以與時俱進的開拓精神，主動適應提高效率的需要和發(fā)展的需要。對州局機關開展的“改進作風、提高效率”教育整頓活動，我就針對辦公室工作而言，學習體會有以下三點：
一、突出重點 強化服務
辦公室工作千頭萬緒，任務十分繁雜，不僅要一絲不茍地抓好信訪、保密、檔案、后勤保障等各項工作，更要突出重點、扭住關健，從大處著眼、從細處著力、分項求突破、整體上臺階。
1、綜合協(xié)調(diào)謀全局。加強綜合協(xié)調(diào)，是維護單位一盤棋高效運轉(zhuǎn)的現(xiàn)實需要。協(xié)調(diào)工作抓得好，辦公室各項工作就會“左右逢源”；協(xié)調(diào)工作抓得差，就會影響辦公室正常運轉(zhuǎn)。因此，綜合協(xié)調(diào)作用非同小可。辦公室要在職能范圍內(nèi)立足全局抓大事、把握細節(jié)抓小事、想方設法抓難事，統(tǒng)一籌劃工作，提升機關效能；要善于把握分寸，件到方圓有度，既堅持原則，該“方”的地方不糊涂，又機動靈活，該“圓”的地方不呆板；要善于綜合各方意見，在局領導和同事之間，在縣（市）局、科、室、所之間，在同志與同志之間架起一座理解信任、配合協(xié)作的橋梁，努力形成同軸共轉(zhuǎn)、齊．公共管的生動局面。
2、酷貓寫作范文網(wǎng)參謀助手求高度。辦公室人員要始終把當好參謀助手放在突出位置，在力求高度、不斷創(chuàng)新上下功夫，參在點子上，謀在關健處。一要緊扣中心抓信息。要緊緊圍繞黨的路線、方針、政策和局黨組的中心工作，準確、全面地反映本局的工作思路、主要措施和實際效果，及時發(fā)現(xiàn)和宣傳典型。報送信息，要變“粗放型”為“集約型”，抓好宏觀性、預測性、典型性信，孰變“通用型”為“特色型”，發(fā)表“獨家新聞”；變“零散型”為“系統(tǒng)型”，產(chǎn)生“二加二大于四”的效果。二要突出重點抓調(diào)研。始終抓住局黨組工作的重點、局領導抓的主要工作，認真搞好綜合性調(diào)查研究，積極為領導提供決策依據(jù)，總結(jié)實踐經(jīng)驗，不斷提高辦公室的參謀服務水平。
3、督促檢查重實效。督查工作是增強執(zhí)行力、確保政令暢通的重要手段，是推動工作落實的有力舉措。辦公室人員要牢固樹立抓落實的意識，始終把督促檢查作為一項經(jīng)常性的工作抓緊抓實抓到位。要鉆進去、沉下去，不能走過場、擺空架子，更不能虎頭蛇尾，不看結(jié)果；要堅持原則，切實增強督查實效。要做到局領導布置的工作有檢查、有督促、有實效，確保決策部署落到實處。
二、精益求精 優(yōu)質(zhì)高效
辦公室工作沒有最好，只有更好，干好辦公室工作，關健是要樹立爭一流、創(chuàng)品牌的目標，精益求精、規(guī)范高效，努力在出手的每件事中體現(xiàn)自己的最高水平。
1、范文寫作開拓創(chuàng)新出精品。辦公室工作必須與時俱進、開拓創(chuàng)新，在不同的時期要根據(jù)不同的“譜”，定不同的“調(diào)”,唱不同的“歌”。如果我們“老調(diào)重彈”、“穿新鞋走舊路”，單憑老方式、老辦法想問題、做工作，就參不到點子上，謀不到要害處，我們的服務就成了“馬后炮”、“花架子”、“陳芝麻”。因此，辦公室按照“出手事達最高水平”的工作要求，多出精品、少出次品、不出廢品，用數(shù)一數(shù)二的精品另領導提供優(yōu)質(zhì)高效的服務，使各項工作真正成為“馬前卒”、“真招數(shù)”、“新品牌”。
2、超前運籌求主動。凡事預則立，不預則廢。辦公室工作就是要做到知之在早，思之在先，謀之在前。現(xiàn)在局領導節(jié)奏越來越快、標準越來越高、要求越來越嚴，如果辦公室人員不自加壓力、搶抓主動，就很難跟上局領導的節(jié)奏，就不可能搞好服務，就會出現(xiàn)掉鏈子的現(xiàn)象?！斑\籌帷慢、決勝千里”，是辦公室工作的制勝之道。辦公室同志要有“搶”的意識，服務搶在前、調(diào)研搶在前、預案搶在前、措施定在前、協(xié)調(diào)搶在前；要圍繞“公轉(zhuǎn)”抓“自轉(zhuǎn)”，在被動中尋求主動、在被動中爭取主動，在被動中創(chuàng)造主動，善于從紛繁的事務中解脫出來，想領導之所想，想領導未曾想，主動為領導提供超前服務。
3、規(guī)范運轉(zhuǎn)零失誤。辦公室的特殊地位決定了辦公室工作來不得半點疏忽，哪怕是一點點疏漏，都可能產(chǎn)生嚴重的問題。因此，辦公室工作一定要嚴字當頭，在細節(jié)上下功夫，努力做到大事不含糊，小事不馬虎，確保局領導所布置的各項工作零擱置、零積壓、零失誤。要牢固樹立“細節(jié)決定成敗”的意識，始終堅持舉輕若重的原則，處處留心、時時細、事事精心，特別是文件的處理，要嚴格按規(guī)定及時處理好。
三、立足本職 提高素質(zhì)
辦公室是局機關面向社會的窗口。辦公室的工作作風、精神面貌和隊伍素質(zhì)，直接關系到機關形象。辦公室要全面加強干部隊伍素質(zhì)教育，努力把辦公室建設成為優(yōu)質(zhì)的參謀部、高效的服務部。
1、堅持從整頓入手，加強作風建設。要切實加強辦公室干部隊伍作風建設，努力做到“政治上不糊涂、思想上不松懈、作風上不出格、工作上不缺位”，塑造政治過硬形象；要嚴格遵守廉政紀律，管住自己的腿、不該去的地方不去，管住與己的手、不該拿的東西不拿，管住自己的嘴、不該吃的宴請不吃，塑造清正廉潔形象；要不斷強化服務意識，端正服務態(tài)度，落實首問責任，做到來有迎聲、問有回聲、走有送聲，范文top100塑造誠摯熱情形象。
《優(yōu)秀心得體會范文：開展“改進作風、提高效率”教育整頓活動心得體會》是篇酷貓寫作范文網(wǎng)，涉及到工作、辦公室、服務、主動、提高、協(xié)調(diào)、局領導、領導等方面，看完如果覺得有用請記得（ctrl+d）收藏。
第4篇 開展“改進作風、提高效率”教育整頓活動心得體會
開展“改進作風、提高效率”教育整頓活動心得體會
我們辦公室是局機關很重要的一個“窗口”，是溝通上下的“咽喉”、聯(lián)系各單位的“紐帶”，辦公室在開展“改進作風、提高效率”教育整頓活動中，明確了教育整頓方法、目的和意義。面對省局提出的“一年有一個新變化，三年上一個新臺階”工作目標，辦公室人員一定要履行好職責，嚴格要求，精心服務，緊跟發(fā)展步伐，以與時俱進的開拓精神，主動適應提高效率的需要和發(fā)展的需要。對州局機關開展的“改進作風、提高效率”教育整頓活動，我就針對辦公室工作而言，學習體會有以下三點：
一、突出重點 強化服務
辦公室工作千頭萬緒，任務十分繁雜，不僅要一絲不茍地抓好信訪、保密、檔案、后勤保障等各項工作，更要突出重點、扭住關健，從大處著眼、從細處著力、分項求突破、整體上臺階。
1、綜合協(xié)調(diào)謀全局。加強綜合協(xié)調(diào)，是維護單位一盤棋高效運轉(zhuǎn)的現(xiàn)實需要。協(xié)調(diào)工作抓得好，辦公室各項工作就會“左右逢源”；協(xié)調(diào)工作抓得差，就會影響辦公室正常運轉(zhuǎn)。因此，綜合協(xié)調(diào)作用非同小可。辦公室要在職能范圍內(nèi)立足全局抓大事、把握細節(jié)抓小事、想方設法抓難事，統(tǒng)一籌劃工作，提升機關效能；要善于把握分寸，件到方圓有度，既堅持原則，該“方”的地方不糊涂，又機動靈活，該“圓”的地方不呆板；要善于綜合各方意見，在局領導和同事之間，在縣（市）局、科、室、所之間，在同志與同志之間架起一座理解信任、配合協(xié)作的橋梁，努力形成同軸共轉(zhuǎn)、齊．公共管的生動局面。
2、參謀助手求高度。辦公室人員要始終把當好參謀助手放在突出位置，在力求高度、不斷創(chuàng)新上下功夫，參在點子上，謀在關健處。一要緊扣中心抓信息。要緊緊圍繞黨的路線、方針、政策和局黨組的中心工作，準確、全面地反映本局的工作思路、主要措施和實際效果，及時發(fā)現(xiàn)和宣傳典型。報送信息，要變“粗放型”為“集約型”，抓好宏觀性、預測性、典型性信，孰變“通用型”為“特色型”，發(fā)表“獨家新聞”；變“零散型”為“系統(tǒng)型”，產(chǎn)生“二加二大于四”的效果。二要突出重點抓調(diào)研。始終抓住局黨組工作的重點、局領導抓的主要工作，認真搞好綜合性調(diào)查研究，積極為領導提供決策依據(jù)，總結(jié)實踐經(jīng)驗，不斷提高辦公室的參謀服務水平。
3、督促檢查重實效。督查工作是增強執(zhí)行力、確保政令暢通的重要手段，是推動工作落實的有力舉措。辦公室人員要牢固樹立抓落實的意識，始終把督促檢查作為一項經(jīng)常性的工作抓緊抓實抓到位。要鉆進去、沉下去，不能走過場、擺空架子，更不能虎頭蛇尾，不看結(jié)果；要堅持原則，切實增強督查實效。要做到局領導布置的工作有檢查、有督促、有實效，確保決策部署落到實處。
二、精益求精 優(yōu)質(zhì)高效
辦公室工作沒有最好，只有更好，干好辦公室工作，關健是要樹立爭一流、創(chuàng)品牌的目標，精益求精、規(guī)范高效，努力在出手的每件事中體現(xiàn)自己的最高水平。
1、開拓創(chuàng)新出精品。辦公室工作必須與時俱進、開拓創(chuàng)新，在不同的時期要根據(jù)不同的“譜”，定不同的“調(diào)” , 唱不同的“歌”。如果我們“老調(diào)重彈”、“穿新鞋走舊路”，單憑老方式、老辦法想問題、做工作，就參不到點子上，謀不到要害處，我們的服務就成了“馬后炮”、“花架子”、“陳芝麻”。因此，辦公室按照“出手事達最高水平”的工作要求，多出精品、少出次品、不出廢品，用數(shù)一數(shù)二的精品另領導提供優(yōu)質(zhì)高效的服務，使各項工作真正成為“馬前卒”、“真招數(shù)”、“新品牌”。
2、超前運籌求主動。凡事預則立，不預則廢。辦公室工作就是要做到知之在早，思之在先，謀之在前?，F(xiàn)在局領導節(jié)奏越來越快、標準越來越高、要求越來越嚴，如果辦公室人員不自加壓力、搶抓主動，就很難跟上局領導的節(jié)奏，就不可能搞好服務，就會出現(xiàn)掉鏈子的現(xiàn)象。“運籌帷慢、決勝千里”，是辦公室工作的制勝之道。辦公室同志要有“搶”的意識，服務搶在前、調(diào)研搶在前、預案搶在前、措施定在前、協(xié)調(diào)搶在前；要圍繞“公轉(zhuǎn)”抓“自轉(zhuǎn)”，在被動中尋求主動、在被動中爭取主動，在被動中創(chuàng)造主動，善于從紛繁的事務中解脫出來，想領導之所想，想領導未曾想，主動為領導提供超前服務。
3、規(guī)范運轉(zhuǎn)零失誤。辦公室的特殊地位決定了辦公室工作來不得半點疏忽，哪怕是一點點疏漏，都可能產(chǎn)生嚴重的問題。因此，辦公室工作一定要嚴字當頭，在細節(jié)上下功夫，努力做到大事不含糊，小事不馬虎，確保局領導所布置的各項工作零擱置、零積壓、零失誤。要牢固樹立“細節(jié)決定成敗”的意識，始終堅持舉輕若重的原則，處處留心、時時細、事事精心，特別是文件的處理，要嚴格按規(guī)定及時處理好。
三、立足本職 提高素質(zhì)
辦公室是局機關面向社會的窗口。辦公室的工作作風、精神面貌和隊伍素質(zhì)，直接關系到機關形象。辦公室要全面加強干部隊伍素質(zhì)教育，努力把辦公室建設成為優(yōu)質(zhì)的參謀部、高效的服務部。
1、堅持從整頓入手，加強作風建設。要切實加強辦公室干部隊伍作風建設，努力做到“政治上不糊涂、思想上不松懈、作風上不出格、工作上不缺位”，塑造政治過硬形象；要嚴格遵守廉政紀律，管住自己的腿、不該去的地方不去，管住與己的手、不該拿的東西不拿，管住自己的嘴、不該吃的宴請不吃，塑造清正廉潔形象；要不斷強化服務意識，端正服務態(tài)度，落實首問責任，做到來有迎聲、問有回聲、走有送聲，塑造誠摯熱情形象。
2、堅持從管理入手，加強制度建設。做好辦公室工作，首先要抓好辦公室制度建設。要緊密結(jié)合實際，立足當前、著眼長遠，建立和完善辦公室工作制度，使辦公室工作逐步實現(xiàn)制度化、規(guī)范化和科學化。要突出抓好學習制度、值班制度、車輛管理制度和工作運行規(guī)范等制度的建設，不斷完善工作等程序，強化內(nèi)部管理，確保各項工作職責分明、有章可循，真正做到用制度管人，按制度辦事，努力形成獎優(yōu)罰劣的激勵約束機制。
3、堅持從學習入手，加強業(yè)務建設。要進一步增強學習的自覺性和緊迫感，牢固樹立終身學習的觀念，克服為學習而學習的思想傾向，既要精學，又要博學；既要現(xiàn)在“實用”,又要今后“有用”，努力使“筆頭”成為“插頭”、“人腦”變成“電腦”，不斷擴充知識存量、豐富知識內(nèi)涵、更新知識結(jié)構(gòu)，全面提高業(yè)務能力。以上是我參加局里開展“改進作風、提高效率”整頓活動以來的幾點學習體會，不對之處請局領導和同事們批評指正。
第5篇 開展“提升素質(zhì)、改進作風、優(yōu)化環(huán)境、推動發(fā)展”主題教育活動心得體會
5月4日，阜寧縣召開“提升素質(zhì)、改進作風、優(yōu)化環(huán)境、推動發(fā)展”主題教育活動動員大會?？h委書記、縣人大常委會主任王錦勝作大會報告，要求全縣上下特別是各級干部和機關工作人員切實轉(zhuǎn)變不適應科學發(fā)展的思想觀念，解決影響和制約科學發(fā)展的突出問題，著力提升縣鎮(zhèn)機關黨員干部模范履職、服務發(fā)展的素質(zhì)，全面錘煉親民為民、雷厲風行的工作作風，努力打造優(yōu)質(zhì)高效、風清氣正的發(fā)展環(huán)境，為深度推進大變革大發(fā)展，實現(xiàn)“十二五”良好開局提供有力的政治保證、組織保證和環(huán)境保證。
這次主題教育活動從5月4日開始，至6月15日結(jié)束，共一個半月時間?；顒臃秩齻€階段進行，5月3日至5月5日為動員部署階段，5月6日至6月10日為組織實施階段，6月11日至6月15日為鞏固提高階段。會前，縣專門召開各界人士座談會，廣泛征求意見，并組織黨政代表團赴淮安楚州區(qū)、徐州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)和邳州市考察學習，開闊視野，增長見識，排找不足，奮力跨越。
近年來，阜寧之所以能夠突破區(qū)位弱勢、資源劣勢的瓶頸，創(chuàng)造出一方發(fā)展熱土，開創(chuàng)了一個嶄新局面，主要得益于全縣百萬人民艱苦創(chuàng)業(yè)，負重奮進，團結(jié)拼搏，跨越爭先，得益于一支政治堅定、素質(zhì)過硬、勤政為民、作風優(yōu)良的黨員干部隊伍。但也要清醒地看到，與如火如荼的大變革大發(fā)展形勢相比，與“十二五”跨越發(fā)展的要求相比，與人民群眾的期待相比，少數(shù)黨員干部在思想素質(zhì)、工作作風、服務發(fā)展等方面還存在許多不相適應的地方。主要表現(xiàn)為：一是思想消極，激情不足；二是不愿學習，能力欠缺；三是作風飄浮，不求實效；四是漠視群眾，與民爭利；五是紀律不嚴，各行其是；六是鋪張浪費，貪圖享樂。開展教育活動，是貫徹省委全會精神，實現(xiàn)“十二五”跨越發(fā)展的重要決策，是錘煉黨員干部隊伍，推進機關效能建設的重要保證，是順應人民群眾期盼，加快構(gòu)建和諧社會的重要舉措。
這次主題教育活動的目標是：讓全縣機關干部努力達到素質(zhì)更高，作風更實，環(huán)境更優(yōu)，發(fā)展更快。扎實開展學習教育活動，各鎮(zhèn)區(qū)、各部門、各單位每周星期四晚上學習不少于2小時，星期六上午討論交流不少于3小時，特別是對重點篇目要精讀細讀，學深學透，保證學習時間和效果。深入開展以“為什么要開展這次主題教育活動？縣鎮(zhèn)區(qū)機關和黨員干部在素質(zhì)、作風、環(huán)境和效能建設等方面目前存在著哪些問題和不足？如何結(jié)合實際找準癥結(jié)，切實加以解決，以嶄新的思想風貌和精神狀態(tài)迎接新一輪跨越發(fā)展？在新一輪跨越發(fā)展中我們應該如何搶抓機遇，迎接挑戰(zhàn)，再創(chuàng)輝煌？”為內(nèi)容的大討論活動，進一步統(tǒng)一思想，凝聚共識。扎實做好排查整改工作，鎮(zhèn)區(qū)、部門重點做到“四剖析”：一是在思想上剖析思想解放深不深，觀念更新快不快，創(chuàng)新意識強不強；二是在作風上剖析宗旨意識是否動搖，務實作風是否放松，艱苦奮斗是否堅持；三是在廉潔上剖析清正廉潔是否做到，“六個嚴禁”是否執(zhí)行到位，黨風廉政建設責任制是否落到實處；四是在服務上剖析服務措施實不實，服務質(zhì)量優(yōu)不優(yōu)，服務效果好不好。黨員干部個人要做到“六排查”：一查大局觀念，是否存在語言散漫，亂發(fā)議論，不講黨性，不講大局的現(xiàn)象；二查精神狀態(tài)，是否存在怨天尤人，不思進取，因循守舊，畏首畏尾的現(xiàn)象；三查業(yè)務能力，是否存在不學習思考、不調(diào)查研究，知識缺乏，本領恐慌的現(xiàn)象；四查工作作風，是否存在按部就班，辦事拖拉，作風飄浮，推諉扯皮的現(xiàn)象；五查服務意識，是否存在衙門習氣，官僚作風，服務不到位，承諾不兌現(xiàn)，不給好處不辦事，給了好處亂辦事的現(xiàn)象；六查廉潔自律，是否存在法紀觀念不強，對“六個嚴禁”、“七個不準”等規(guī)定執(zhí)行不嚴，吃喝玩樂，甚至貪污受賄的現(xiàn)象。廣泛征求意見和建議，召開專題民主生活會進行批評和自我批評，寫出自查報告，針對性地制訂個人整改措施、領導班子和部門整改方案，確定整改時限，明確整改責任，接受社會監(jiān)督。
全縣干群正在一著不讓，大干當前，奮力沖刺“雙過半”，以優(yōu)異成績展現(xiàn)主題教育活動成果。一是以成功舉辦5·18活動為重點，抓緊敲定一批新特產(chǎn)業(yè)項目；二是強化現(xiàn)有企業(yè)和在建項目服務，切實解決一批困難和問題；三是突出農(nóng)產(chǎn)品市場開拓，打響阜寧生態(tài)農(nóng)副產(chǎn)品品牌；四是以創(chuàng)建省級文明城市為抓手，加快基礎設施重點工程建設；五是堅定不移推進社會矛盾化解，深入研究社會管理創(chuàng)新問題。
