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推動工作方面心得體會(8篇)

發(fā)布時間:2022-06-03 16:22:05 查看人數(shù):8

推動工作方面心得體會

第1篇 優(yōu)秀范文:科學發(fā)展觀心得體會——踐行科學發(fā)展觀,推動婦聯(lián)工作新發(fā)展

婦聯(lián)組織在“踐行科學發(fā)展觀,我為泰州作貢獻”的主題教育活動中,怎樣才能做到有“為”有“位”,如何更好地組織引領廣大婦女為建設更加美好新泰州貢獻力量,是我們必須深入思考的問題。

首先要有新的理念。面對新的形勢,要以科學發(fā)展觀為指導,研究和探索新時期婦聯(lián)工作的規(guī)律,進一步理清工作脈絡,解放思想,更新觀念。注重樹立三種觀念,即以人為本的觀念,要從婦女群眾的切實需要出發(fā),來明確婦女工作的功能定位,根據(jù)她們的需要開展工作,為她們服務,打破固態(tài)觀念,在“聯(lián)”字上做文章,學會整合資源,學會借助合力完成自己的目標;全局觀念,要跳出“婦聯(lián)”小圈子,真正將婦女工作納入社會大系統(tǒng)、大環(huán)境中來深化和擺布,圍繞市委、市政府確定的工作重心來開展自己的工作;主體觀念,勇于克服心理弱勢,排除無錢無權的困擾,擺脫可有可無的困惑,找準婦女工作的切入點,在黨政所急、婦女所需、婦聯(lián)所能的三維交點上開展工作,組織策劃活動。運用好群眾工作的獨特手段,開辟一方天地,成就一番事業(yè)。

其次要有新的載體。在新的歷史條件下,婦聯(lián)起著宣傳、教育、引導和組織婦女進一步爭取自身進步與發(fā)展的關鍵性作用,要在圍繞中心、服務大局、服務基層、服務婦女的結合點上找準工作的切合點,立足婦聯(lián)的優(yōu)勢工作領域,突出三條主線打造新的工作載體,第一,突出發(fā)展這條主線,在調(diào)動婦女積極性,激發(fā)婦女活力上下功夫。要以提高婦女整體素質(zhì)為目的,以項目帶動為抓手,以幫助農(nóng)村婦女增收致富為重點,以實施“巾幗科技致富百千萬工程”和“崗位建功”等活動為載體,思想?yún)R報專題通過開展宣傳教育、技術培訓、崗位練兵、爭先創(chuàng)優(yōu),全面提高城鄉(xiāng)婦女素質(zhì),引導全市各條戰(zhàn)線的廣大婦女發(fā)揚“自尊、自信、自立、自強”的“四自”精神,在各自的崗位上建功立業(yè),為實現(xiàn)我市“富民強市”的總體工作目標而努力奮斗。第二,突出和諧這條主線,在平安和諧家庭創(chuàng)建上下功夫。以和諧家庭建設為總抓手,整合各種家庭工作載體和活動形式,把學習在家庭、富裕在家庭、美德在農(nóng)家等以家庭為對象的各類特色創(chuàng)建活動整合起來,構建家庭成員之間、家庭與社會之間、家庭與自然之間相互和諧的新型文明家庭模式。以家庭的和諧促進社會要和諧。第三,突出維權這條主線,在為婦女群眾服務上下功夫。維護婦女兒童合法權益、促進社會和諧一直是婦聯(lián)的重要任務,也是婦聯(lián)參與社會管理和公共服務的重要載體。要堅持以人為本、與時俱進、開拓創(chuàng)新、協(xié)調(diào)聯(lián)動,運用依法維權、科學維權、源頭維權、社會化維權并舉的工作手段,全力破解維權工作難題,極大地維護婦女兒童合法權益。

再次要有新方法。在新的形勢下,婦聯(lián)的工作對象出現(xiàn)了新變化,婦女有了新期待,新形勢對婦聯(lián)工作提出了新要求。因此,婦聯(lián)工作也要在實踐中探索新方法,用創(chuàng)新的工作方法將婦聯(lián)工作推上一個新的臺階。一是要深入調(diào)研。深入實際,了解婦女群眾關心的熱點、難點問題,實踐中發(fā)現(xiàn)問題、認識問題、解決問題,明白婦女群眾所思、所想、所盼,從中發(fā)現(xiàn)婦聯(lián)工作新特點,探索婦聯(lián)工作新規(guī)律,范文top100形成婦聯(lián)工作新共識,找到婦聯(lián)工作新答案。二是要加大宣傳力度。既要向內(nèi)宣傳,充分調(diào)動廣大婦女干部的積極性和創(chuàng)造性,把她們關注婦女事業(yè)的____和關心婦女的熱情激發(fā)出來,為婦聯(lián)工作注入生機和活力;也要向外宣傳,緊緊依托新聞媒體,廣泛宣傳婦聯(lián)工作,把所做的工作宣傳出去,推介出去,讓社會了解婦女工作,支持婦女工作,不斷提高工作的知名度、美譽度,擴大社會影響。三是要善于整合資源。充分利用婦聯(lián)組織承擔著婦兒工委、雙學雙比、巾幗建功、五好文明家庭創(chuàng)建的工作職能,積極爭取相關單位的支持,加強交流與合作,形成各部門通力合作、密切配合、齊抓共管的良好局面。四是要堅持服務化工作方式。要以滿足不同領域、不同層次婦女的需要為重點,提供政策服務、信息服務、資金服務、技術服務等,要多做基層迫切需要做的事,把為基層創(chuàng)造條件,優(yōu)化環(huán)境、提供政策、提供信息作為服務重點,做基層需要做而又做不到的事。

第2篇 教師轉變工作作風推動教育發(fā)展的心得體會

為轉變工作作風、落實責任,樹立良好的教師形象,形成嚴明的紀律和優(yōu)良的作風,做到為人師表,教書育人,根據(jù)效能建設要求,我們學校在全校范圍內(nèi)開展轉變教師作風、加強教師建設活動。我們學校召開了動員會,使我明確了這次活動的目標是要努力樹立學校廉潔、勤政、務實、高效的新形象;糾正學風不正、消除被動應付、克服享樂主義,從而建設創(chuàng)新型、學習型、高效型、廉潔型、服務型“五型”教師。通過第一階段的動員學習,我談幾點認識和體會:

一、當前開展的轉變教師作風加強師風師德效能活動

是新時期黨對干部的要求,是廣大人民群眾對教師的期望,是學習實踐“三個代表”重要思想的客觀需要。

人的一生不過幾十年時間,真正能夠為黨和人民干點事的時間是很有限的,所以一定要珍惜時間、珍惜崗位,教書育人,心得體會《教師轉變工作作風心得體會》通過轉變作風,可以樹立團結協(xié)作的教師形象。團結是大局,團結出凝聚力,團結出戰(zhàn)斗力,團結是各項事業(yè)成功的根本保證。能不能搞好團結,是衡量和檢查教師素質(zhì)高低、師德的重要標志。通過作風整頓,可以樹立務實高效的教師形象。實干就是水平,落實就是能力。解決好當前教職工最關心的熱點、難點問題,最根本的途徑就是真抓實干,最老實的辦法就是一件一件地抓,抓一件落實一件。

二、當前開展的轉變教師工作作風

加強師德效能活動,有利于全體教師找準各自工作中存在的問題,對癥下藥,銳意改革,創(chuàng)新思維,不斷完善自身工作。

作為一名教師,要做倡導和踐行八個方面良好風氣的帶頭人,要經(jīng)常想一想什么是“做人”,把學習與改造統(tǒng)一起來,把“立言”與“立行”統(tǒng)一起來,真正做到教書育人。不但要自己品行端正,業(yè)務水平高,樂于敬業(yè),端正態(tài)度,還應想方設法投入到學校集體的建設中,增添自己的一分力量,為校增光、添彩。

三、當前開展的轉變教師作風加強師德效能活動

有利于形成良好的師風師德,真正做到一切為了學生,為了學生的一切,切實解決教學中的不足。作為一名人民教師,應牢固樹立終身學習的觀念,即要學政治、學理論,又要學業(yè)務、學法律、學科技。要堅持理論聯(lián)系實際,把所學的理論與實際教學相結合,不斷提高自身綜合素質(zhì),提高教育理論水平和業(yè)務能力。以這次師風師德效能建設為契機,努力提高自己的業(yè)務素質(zhì),做一名師德高尚、業(yè)務精良的教師模范?,F(xiàn)階段進行的動員學習活動,能夠不斷提高教師的政治敏銳性,增強政治鑒別力。通過學習,能夠強化我們的四種意識:“政治意識、責任意識、大局意識、服務意識”,使我們在工作中做到踏踏實實、認真負責、精益求精,以高度的責任感做最好的工作,用最好的服務為教職工排憂解難,培養(yǎng)學生“四個能力”,努力構建和諧校園。能促使我們進一步落實科學發(fā)展觀和正確的政績觀,不斷開創(chuàng)學校工作的新局面,使教育真正做到:讓學生成才,讓家長放心,讓人民滿意!

第3篇 優(yōu)秀心得體會范文:以先進性教育活動推動法院工作不斷得到新提升

保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動開展以來,我院按照區(qū)委的統(tǒng)一部署和要求,在區(qū)先進性教育活動辦公室和督導組的認真指導下,結合法院工作實際,精心組織,嚴密安排,在立足創(chuàng)新、搞好學習教育的同時,堅持邊學邊改,虛實結合,既收到了良好的學習效果,又取得了顯著的工作變化。我們的做法和體會主要有三點:

一、 切實提高思想認識,扎實開展學習教育

教育活動開始前,我院即召開黨組會議,班子成員形成了一個共識,即:搞好先進性教育本身不但是當前一個最重要、最緊迫的制度。在嚴格考勤上,采取每一次學習都早點名、晚巡查的方式,保證所有的人員不缺勤、不缺課。在督導檢查上,每個院黨組成員親自帶頭,每周一一調(diào)度,每周五一小結。對因公出差人員,以及因身體原因偶而不能參加集中學習的離退休黨員,分成一定的時間段進行統(tǒng)計,選擇特定時間集中起來統(tǒng)一補課,確保每一名黨員都能順利完成學習任務。

二是搞競爭,促創(chuàng)新。為充分激發(fā)廣大黨員的學習熱情,我們在12個支部當中搞競爭、范文top100促創(chuàng)新,開展了“教育活動先進黨支部”評選活動,激勵大家比著學、趕著學,在全院上下形成了你追我趕比學習的濃厚氛圍。各支部圍繞獲得最大化、最佳化的學習效果,在學習的方式方法上獨出心裁,各創(chuàng)新招。有的利用局域網(wǎng)開辟“先進性教育”專欄,及時傳遞活動信息、交流學習經(jīng)驗;有的結合群眾反映強烈的熱點問題,開展了“法官黨員先進性”大討論活動;有的采用電化教學、網(wǎng)絡視頻等手段,用各種違法違紀案例警示、教育干警;有的深入開展了向蔣慶、宋魚水等優(yōu)秀法官典型的學習活動。在全院組織的“我心目中的______員”演講比賽中,我們本來擔心參加人員不會很多,但事實是12個支部的黨員踴躍報名,其中有退居二線的老庭長,有剛參加工作的書記員,有三十多年黨齡的老黨員,有入黨積極分子,有中層干部,也有普通干警,大家爭先恐后抒發(fā)對黨的熱愛之情,表達對黨的信念的理解和忠誠,氣氛之濃,效果之好,出乎我們意料。

三是重檢驗,求實效。應當說,大家的學習時間和內(nèi)容基本都一樣,但學習效果怎樣才叫好,我們院黨組成員經(jīng)過討論,認為心得體會的撰寫和表達很能說明問題。為此,我們開展了“優(yōu)秀心得體會”評選和交流活動。集中交流前,每一個黨員的心得體會都由中層干部、支部負責人、院黨組成員層層把關、層層審核,院黨組成員的心得體會由院長親自把關,照抄照搬圖省事、應付差事的心得體會,不管是誰,全都要用自己的語言重新撰寫。這樣,既保證了讀書筆記和心得體會的篇數(shù)、字數(shù),更保證了內(nèi)容和質(zhì)量,使每個黨員切實通過學習達到認識有升華、思想?yún)R報專題思想有提高,真正領會文獻原著的精髓,真懂,真信,真用,從一個環(huán)節(jié)保證了學習教育的效果。通過交流和評選,共有20篇心得體會參加了集中展覽。

二、堅持邊學邊改,做到“三個結合”

在確保學習效果的基礎上,我們緊緊抓住教育活動與法院工作的連結點,努力做到“三個結合”:

一是將教育活動與提升法院整體司法能力結合起來。今年是法院的“司法能力建設年”。圍繞提高司法能力,我們在三個方面用力:首先,對法官文化層次提出了新要求。鼓勵法官在達到本科學歷的基礎上,繼續(xù)參加研究生學歷教育,明確規(guī)定取得碩士學位后報銷一切費用,有效地調(diào)動起大家學知識、提素質(zhì)的積極性。其次,組織以優(yōu)秀青年黨員為主的部分法官成立了法律研究會,結合審判實踐中的實際問題,進行法律適用研究,不斷提升司法能力。同時開展了庭審觀摩活動,院領導親自帶頭開庭供審判人員觀摩示范,在他們帶動下,黨員法官們紛紛毛遂自薦,登臺開庭,接受大家的評議。第三,開展一系列大練兵活動。在全體黨員和法官中開展了優(yōu)秀裁判文書評選、崗位業(yè)務大練兵、調(diào)研能手、書記員技能評比等系列活動,通過爭先創(chuàng)優(yōu),在全院上下掀起了鉆業(yè)務、練技能、提水平的熱潮,推動了法院各項工作的順利開展。

二是將教育活動同促進審判工作結合起來。先進性教育的效果,酷貓寫作范文網(wǎng)應充分體現(xiàn)在司法的“公正與效率”上。為此,我們從三方面入手加以理順。一是清理積壓案件。由于種種原因,法院積累了一些期限較長的疑難、復雜案件。教育活動中,我們組織開展了全院性的集中清理積案活動。全體法官白天忙開庭,晚上寫判決,目前積壓案件基本都已結案,實現(xiàn)了審判工作的良性運轉。二是優(yōu)化審判組織結構。本著公開選拔、平等競爭的原則,開展了第二輪審判長和獨任審判員的競選工作,通過優(yōu)勝劣汰,將審判權力交到了這些年富力強、經(jīng)驗豐富的優(yōu)秀法官手中。認真組織了人民陪審員的選任工作。一批經(jīng)過嚴格選拔的制度,加大了對調(diào)解工作的指導、考核力度;建立和完善了執(zhí)行案件監(jiān)督調(diào)度機制,加大了案件執(zhí)行力度,使案件中止和債權憑證發(fā)放率由上年的26.59%下降到13.94%,大大提高了案件實際執(zhí)結率。

三是將教育活動與落實司法為民的要求結合起來。我們將學習教育活動帶來的生機和活力,充分體現(xiàn)在落實司法為民的宗旨上。建立了訴訟指導和訴訟風險告知制度,范文寫作減少當事人不必要的訴訟損失;開展了“送法進社區(qū)”和“送法進校園”活動,先后到2個社區(qū)居委會和3所中小學校舉行普法講座,有針對性地提高群眾和中小學生的法律意識;加大了對弱勢群體的司法救助力度,確保他們能夠平等地享受司法資源。目前,已對符合司法救助條件的21名當事人實施了緩交、減交或免交訴訟費的救濟措施。

三、堅持虛中有實,務求實際變化

第4篇 學習科學發(fā)展觀心得體會:加強信訪工作 推動科學發(fā)展

在全黨開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動,是黨的“十七大”作出的一項重大戰(zhàn)略部署,是用中國特色社會主義理論體系武裝全黨的重大舉措,是加快全面建設小康社會進程的重要保證,是解決經(jīng)濟社會發(fā)展中面臨的突出問題的迫切需要,是加強各級黨組織和黨員干部思想作風和執(zhí)政能力建設、保持和發(fā)揚黨的先進性的必然要求。在學習實踐科學發(fā)展觀的過程中,我認為,學習是基礎,實踐是目的。要模范實踐科學發(fā)展觀,首先必須改進學風,認真學好學懂科學發(fā)展觀,切實提高學習實踐的實效不斷推進信訪工作的制度化、規(guī)范化和法制化,建立信訪工作新機制、新格局、新秩序,對推動科學發(fā)展具有重要意義。因此,在學習實踐活動中,要建立健全信訪工作機制,切實維護群眾合法權益,不斷推動科學發(fā)展。

(一)強化認識,準確把握信訪工作定位。按照科學發(fā)展觀的要求,準確把握新時期信訪工作的定位和重要作用。第一,作為實現(xiàn)公民監(jiān)督權和訴求表達的重要途徑,信訪制度仍保持著強大的生命力,在倡導依法治國的條件下起到了“補丁”的作用,是社會矛盾的減壓閥。可以說,信訪工作是黨和政府的一項重要工作。第二,和諧社會也是一種動態(tài)的平衡,它不是不產(chǎn)生社會矛盾,而是產(chǎn)生的社會矛盾能夠通過有效機制得以化解。一個暢通的民意表達渠道無疑是形成規(guī)范、有序的信訪秩序的基礎。隨著公民權力主體意識和政治參與積極性的不斷增強,各級信訪工作部門也應當樹立起法治政府、有限政府和責任政府的觀念,由管理思維向服務意識轉變,由秘書型向職能型轉變。第三,我國正處在社會轉型期,分析現(xiàn)階段的信訪矛盾還不能只看數(shù)量,更要動態(tài)地分析其結構以及變化發(fā)展趨勢,將信訪工作置于社會發(fā)展的大背景下,用長遠的眼光看待信訪工作,站在構建社會主義和諧社會的高度來做好信訪工作。

(二)加強領導,全力構建統(tǒng)一有效的大信訪格局。做好新時期的信訪工作,必須堅持黨委、政府統(tǒng)一領導,部門各負其責,形成齊抓共管的強大合力。信訪工作不只是信訪部門的工作,是需要各級各部門齊心協(xié)力、共同做好的工作。必須健全信訪工作責任制、完善信訪目標管理考核制,黨委、政府主要領導負總責,分管領導具體抓,其他領導“一崗雙責”,形成一級抓一級,層層抓落實的良好局面,堅持黨政領導干部閱批群眾來信、定期接待群眾來訪、帶案下訪和包案處理信訪問題等制度,切實發(fā)揮好信訪部門“參謀、協(xié)調(diào)、落實”的主體作用。

(三)大力加強基礎工作,強化信訪問題排查化解機制。預防和解決基層發(fā)生的信訪問題,縣級是關鍵。絕大多數(shù)信訪問題發(fā)生在基層,又大都是通過基層黨組織可以得到解決的。要把信訪工作的重心從事后處理轉移到事前排查化解上來,做到重心下移、關口前移,及時化解矛盾,就地解決問題。從表面上看,群眾信訪反映的問題都是瑣碎、繁雜的小事,而對信訪人來說,是大事、難事。這些事,事事連著家事、國事,事事系著人心、民心。辦好群眾的信訪事,就能為黨贏得一片民心,為社會增添一份和諧。

(四)加強督查督辦工作,確保信訪工作制度的落實。建立完善督查督辦機制是解決信訪問題的關鍵環(huán)節(jié),要著眼于建立大督查機制,充分發(fā)揮黨委和政府督查部門、信訪督查、聯(lián)席會議和各專項問題工作小組的作用,采取掛牌督辦、專項督辦和跟蹤督辦等形式,加大對重大信訪問題的督辦力度。要實行信訪督查督辦通報制度,定期通報信訪事項的辦理情況,把信訪督查督辦工作落到實處。要積極探索督查工作規(guī)律,在全面提高督查效能上下功夫,認真履行好《信訪條例》賦予信訪部門的職責,增強督查實效,采取聯(lián)合督查、專項督查等形式,推動解決群眾反映強烈的信訪突出問題。

(五)有效整合各方力量,形成化解矛盾,解決問題的長效機制。要整合工作資源,積極動員社會力量重視信訪工作,把“統(tǒng)一領導、部門協(xié)調(diào),統(tǒng)籌兼顧、標本兼治,各負其責、齊抓共管”的工作機制落到實處。要進一步完善處理人民內(nèi)部矛盾的方式方法,推進州、縣、鄉(xiāng)、村四級人民內(nèi)部矛盾調(diào)處中心建設。建立健全社會矛盾糾紛調(diào)處機制,大力構建人民調(diào)解、司法調(diào)解、行政調(diào)解相結合的“三大調(diào)解”工作體系,綜合運用多種手段,更多采用調(diào)解方法化解社會利益矛盾。充分發(fā)揮政府主導的行政復議化解行政糾紛的作用。組織協(xié)調(diào)工青婦等群眾組織、人民團體和其他社會組織、以及人大代表、政協(xié)委員、老黨員、老干部和律師等各方面的力量參與矛盾糾紛排查化解工作。

(六)解放思想,創(chuàng)新思路和方法。信訪工作新事多、難事多,如果機械地套用傳統(tǒng)模式,簡單地依賴慣性思維,就難以開創(chuàng)新局面。新的形勢和新的任務要求我們必須創(chuàng)造性地開展工作,以適應不斷發(fā)展變化的需要,充分運用典型引路的方法,用重點突破實現(xiàn)整體推進,必須堅持抓重點帶一般,用改革的精神和創(chuàng)新的辦法,努力破解信訪難題,探索規(guī)律,努力提高新時期信訪工作的能力和水平。

(七)建設一支高素質(zhì)的信訪隊伍。信訪部門作為黨委、政府專門設立的受理人民群眾投訴、請求的機構,應當有一支高素質(zhì)的干部隊伍,以前那種“老弱病殘干信訪”的做法必須轉變,真正按照中央的要求,力爭培養(yǎng)一支政治堅定、紀律嚴明、辦事公道、作風優(yōu)良、業(yè)務熟悉、經(jīng)驗豐富的信訪隊伍。在人員編制受限的情況下,可選派后備干部到信訪部門掛職,既鍛煉了干部,也充實

了一線。

第5篇 學習科學發(fā)展觀心得體會:用解放思想科學發(fā)展的理念推動工作創(chuàng)新

解放思想、科學發(fā)展是我們黨的思想路線,也是我們克服困難、戰(zhàn)勝困難、推動發(fā)展的強大武器。在新時期新形勢下,要加快發(fā)展,推動工作創(chuàng)新,關鍵在于解放思想、出路在于解放思想、動力在于解放思想,解放思想是加快發(fā)展、科學發(fā)展的前提和基礎。離開了解放思想,必然會受舊思想、舊觀念、舊制度的束縛,缺乏科學內(nèi)涵,脫離工作實際,甚至偏離正確方向,出現(xiàn)“左”的或右的錯誤,影響經(jīng)濟社會健康持續(xù)發(fā)展。因而,當前必須牢牢把握解放思想、科學發(fā)展這一理念,進一步轉變觀念,拓寬視野,善于從普遍聯(lián)系中尋求發(fā)展規(guī)律,從宏觀決策中把握發(fā)展大勢,從客觀實際中總結發(fā)展經(jīng)驗,努力用新方法新舉措破解改革發(fā)展中遇到的各種復雜問題和矛盾,推動工作創(chuàng)新,促進經(jīng)濟社大又好又快發(fā)展。

一、欲破先立,立足實際,力求思想上大解放

欠發(fā)達地區(qū)要加快發(fā)展、科學發(fā)展,首先必須立足于本地實際,審時度勢,自覺學會用敏銳的眼光觀察問題,用靈活的思維分析問題,用務實的對策解決問題,既能看到自身所處的發(fā)展環(huán)境、優(yōu)勢和劣勢,又能從宏觀決策和戰(zhàn)略思維層面把握時代發(fā)展大勢、探尋科學發(fā)展規(guī)律。注重一切從實際出發(fā),一切從客觀需要出發(fā),敢于采取積極主動融入戰(zhàn)略,率先搶占謀劃全局、指導發(fā)展的制高點,因地制宜,確立好符合客觀實際和社情民意的總體發(fā)展規(guī)劃、政治發(fā)展方向、工作目標任務、改革發(fā)展措施。在制定目標和確立方向時,要堅持欲破先立、邊破邊立,自覺用解放思想科學發(fā)展的理念來提升思想高度、改造主觀世界、轉化為內(nèi)在動力,能夠及時從教條主義、主觀主義和形而上學的桎梏中解放出來,從固步自封、墨守成規(guī)、因循守舊的束縛中解脫出來,牢固樹立敢闖、敢試的創(chuàng)新精神,不唯書、不唯上、只唯實,勇于在發(fā)展中破解難題,在傳承中創(chuàng)新方法,努力鏟除人云亦云、亦步亦趨、無為無過的陳腐觀念,不斷增強人無我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我特的發(fā)展理念,不斷改變主觀方面的不適應,破除客觀方面的不符合,擺脫不合時宜的舊思想、舊觀念、舊制度,以一往無前的精神和勇氣,以科學發(fā)展的思維和方法,促進思想觀念的大解放、大融合,努力形成搶抓機遇、立新破舊、迎難而上的新局面。

特別是當前,我國正處在經(jīng)濟體制深刻變革、社會結構深刻變動、利益格局深刻調(diào)整、思想觀念深刻變化的關鍵時期,經(jīng)濟社會的總體水平仍舊處于社會主義初級階段,人們?nèi)找嬖鲩L的物質(zhì)文化需要與社會生產(chǎn)之間的矛盾沒有根本改變,欠發(fā)達地區(qū)與發(fā)達地區(qū)之間的差距持續(xù)拉大,社會的和諧性、穩(wěn)定性等問題相對突出。因而,擺在我們面前最實際、最重要、最迫切的任務就是要解放思想,進一步轉變觀念、立新破舊、加快發(fā)展,主動在客觀實際中發(fā)現(xiàn)規(guī)律,在競相發(fā)展中尋找差距,在科學發(fā)展中確立目標,并積極圍繞擬定的工作目標任務找方法、想點子、謀出路,縱橫向比較自身優(yōu)勢是什么、經(jīng)濟發(fā)展靠什么、主導產(chǎn)業(yè)抓什么、構建和諧做什么;深層次思考和分析如何加快發(fā)展、科學發(fā)展、宏觀決策等一系列問題,堅持自我創(chuàng)新、自我加壓、自我奮進,堅持走資源節(jié)約型、環(huán)境友好型的新路子,主動從拼資源、拼能耗、拼投入的發(fā)展模式中轉變出來,從小富即安、小成即滿、安于現(xiàn)狀的思想窠臼中解放出來,積極搶抓政策機遇和有利條件,不斷拓展對外開放的深度和廣度,進一步加快發(fā)展方式轉變,加速資源要素聚集,加強科技創(chuàng)新能力,爭取在更大范圍、更廣領域、更高層次上參與經(jīng)濟技術競爭與合作,著力破解制約發(fā)展的瓶頸,加快產(chǎn)業(yè)結構優(yōu)化升級,突出做好資源增值文章,促進經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展。

二、欲速先緩,科學實踐,力求措施上大改革

解放思想,科學實踐,歷來是我們認識新事物、適應新形勢、解決新問題、實現(xiàn)新發(fā)展的根本方法。實踐證明,欲速則不達,任何事物都必須遵循客觀發(fā)展規(guī)律,尊重解放思想、科學實踐這一根本,急不得、快不得、怕不得,急了容易心浮氣躁、急于求成、急功近利,只顧眼前利益和得失;快了會出現(xiàn)跑形式、走過場,脫離客觀實際舍本逐末,缺乏物質(zhì)基礎和科學技術支撐;怕了則會畏首畏尾、踟躕不前,缺乏改革創(chuàng)新的意識和膽略。特別是經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū),要實現(xiàn)經(jīng)濟跨越式發(fā)展,縮小與經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)的差距,不可能一蹴而就,必須牢固樹立“欲速先緩、以退為進、科學實踐”發(fā)展理念,充分借鑒發(fā)達地區(qū)的先進經(jīng)驗和管理模式,結合本地實際認認真真辦好一個示范點、管好一個示范片、建好一個示范區(qū),堅持示范帶動,由點及面,堅持三思而后行,注重從一點一滴做起,一步一個腳印,抽絲剝繭,循序漸進,不斷在實踐中豐富知識、增長才干、發(fā)現(xiàn)規(guī)律、總結經(jīng)驗,防止倉促前行、明進實退的現(xiàn)象發(fā)生。

實踐是檢驗真理的客觀標準。欠發(fā)達地區(qū)要加快發(fā)展、科學發(fā)展,必須堅持以加快發(fā)展為第一要務,以客觀事實為科學依據(jù),以實踐檢驗為衡量標準,進一步解放思想,堅定信心,科學實踐,敢啃“硬骨頭”、敢趟“深水區(qū)”、敢打“攻堅戰(zhàn)”,堅持以“天變不足畏、祖宗不足法、人言不足恤”為信條,科學應對人民群眾提出的新期待、經(jīng)濟發(fā)展出現(xiàn)的新約束、社會轉型呈現(xiàn)的新特征、改革發(fā)展中遇到的新課題,千方百計加快經(jīng)濟社會后發(fā)趕超、跨越式發(fā)展。具體而言,欠發(fā)達地區(qū)要加快發(fā)展,關鍵要結合本地實際制定好一系列有利于改革發(fā)展的新政策新舉措,妥善解決好產(chǎn)業(yè)結構不合理、科技帶動能力弱、生產(chǎn)加工鏈條短、城鄉(xiāng)居民收入低等突出問題,不能照搬照抄發(fā)達地區(qū)的先進經(jīng)驗,也不能隨聲附和、亦步亦趨、盲目跟風,一味地效仿其他地區(qū)的固定模式,更不可急功近利、急于求成、追風冒進、大干快上,走“大躍進”的老路子。要加快發(fā)展,唯有在新的實踐中繼續(xù)解放思想,大膽突破傳統(tǒng)思維定式,才能與客觀實際高度融合,不斷向縱深方向發(fā)展,實現(xiàn)新提升新跨越;唯有把實踐作為檢驗真理的唯一標準,尊重客觀實際,科學實踐,改革創(chuàng)新,才能不斷開拓經(jīng)濟社會發(fā)展的新境界新局面。三、欲取先予,注重協(xié)調(diào),力求服務上大轉變

工欲善其事,必先利其器。要加快新一輪發(fā)展,首先必須為發(fā)展夯實基礎、營造氛圍、籌備環(huán)境。任務事物的發(fā)生發(fā)展都離不開環(huán)境和基礎,脫離了環(huán)境和基礎的發(fā)展必然會成為無源之水、無本之木,隨時都可能夭折。現(xiàn)時期要加快發(fā)展,必須進一步解放思想,轉變觀念,不斷增強民本意識、發(fā)展意識、服務意識,堅持以民生為第一信號,以發(fā)展為第一要務,以服務為第一動力,始終以人民群眾和投資者滿意不滿意、擁護不擁護、贊成不贊成為評判標準,切實解決好人民群眾和投資者最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。特別是領導干部,肩負著發(fā)展一方、治理一域的重任,要主動深入到基層實踐中去,深入到改革服務的具體事務中去,熟悉上情,掌握下情,了解實情,時刻關心群眾的冷暖、關愛投資者的權益,牢固樹立“關注群眾就是關注發(fā)展、優(yōu)化環(huán)境就是創(chuàng)造生產(chǎn)力、服務投資者就是服務經(jīng)濟”的崇高信念,設身處地為人民群眾辦實事,為廠礦企業(yè)謀效益,為投資者解難題,努力營造有利于社會經(jīng)濟“優(yōu)先投入、優(yōu)先服務、優(yōu)先發(fā)展”的軟硬環(huán)境。

欠發(fā)達地區(qū)經(jīng)濟總量偏小、城鄉(xiāng)發(fā)展偏慢、人均收入偏低等矛盾突出,統(tǒng)籌兼顧的任務重、難度大,需要謀劃協(xié)調(diào)的事情還有很多。當務之急,必須牢牢把握科學發(fā)展的理念,緊緊圍繞解放思想這一主題,充分依托優(yōu)勢資源稟賦,著力在生態(tài)環(huán)境持續(xù)建設、產(chǎn)業(yè)結構戰(zhàn)略性調(diào)整、礦產(chǎn)資源適度開發(fā)、旅游文化產(chǎn)業(yè)提升品質(zhì)、關注社會民情民生等方面下功夫,進一步增強“大開放大發(fā)展、小開放小發(fā)展”的拓展意識;“欲取先予、放水養(yǎng)魚”的戰(zhàn)略意識;“你發(fā)財、我發(fā)展”的雙贏意識;“你投資、我服務”的市場意識,努力破除“局部利益第一、條條規(guī)則至上”的狹隘觀念,牢固樹立一切服從服務于科學發(fā)展這個中心,繼續(xù)實施主要領導聯(lián)系制度、經(jīng)濟目標管理考核制度、專項督查督辦制度等,進一步加強重點項目的前期聯(lián)系、中期協(xié)調(diào)和后續(xù)管理,進一步下放審批權利、簡化辦證程序、落實優(yōu)惠政策,進一步將優(yōu)化服務發(fā)展環(huán)境與干部選拔考評機制有機結合起來,嚴格實行跟蹤問責,引導干部轉變作風,激勵改進服務方式,督促項目建設順利實施,防止出現(xiàn)“吃拿卡要”、“冷硬頂推拖”等現(xiàn)象,努力把解放思想科學發(fā)展理念轉化為衡量工作的標桿、破解難題的利器、謀劃工作的指南、促進發(fā)展的措施,使科學發(fā)展動力更強勁、服務方式更有效。

四、欲抑先揚,突出重點,力求發(fā)展上大提升

逆水行舟,不進則退。經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)由于受交通、信息、區(qū)位等瓶頸制約,自然客觀條件與發(fā)達地區(qū)不可比,弱勢劣勢局面在短期內(nèi)難以改變。如果不認真開展縱橫比較,主動在主觀上找原因,在發(fā)展中找差距,在改革中找不足,不敢在正視現(xiàn)實、認清差距、變革創(chuàng)新上做文章,必然會因循守舊、盲目樂觀、固步自封,最終被時代發(fā)展潮流所遺棄。因而,現(xiàn)時期經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)要敢于面對現(xiàn)實,科學判斷自身所處的客觀發(fā)展環(huán)境、優(yōu)勢和劣勢,及時調(diào)整和樹立樂觀向上、謙虛謹慎、奮發(fā)有為的良好心態(tài),迅速破除等靠要、軟散懶和悲觀失望、無所作為的情緒,努力增強利用后發(fā)優(yōu)勢實現(xiàn)趕超的信心,進一步樹立搶抓機遇、揚長避短、借船出海的發(fā)展意識,認真學習和借鑒發(fā)達地區(qū)的先進發(fā)展經(jīng)驗,著力在經(jīng)濟社會發(fā)展和項目建設引進上做文章,堅持以大項目促大投入,以大投入促大發(fā)展,確保在新一輪的發(fā)展競爭中不落伍、不掉隊、不被邊緣化。

要加快發(fā)展、科學發(fā)展,既要把解放思想、科學發(fā)展理念作為加快新一輪改革發(fā)展的重頭戲、主戰(zhàn)略,又要勇于開拓創(chuàng)新,敢于突破思維定式,在制定發(fā)展規(guī)劃和確立目標任務時,要堅持立足當前,著眼長遠,欲抑先揚,把眼界放寬、把起點定高、把目標放大,要有“跳著摘桃子”的境界。常言道,綱舉目張。只有將目標定得適當高一些、大一些、遠一些,才能最大限度地激發(fā)和調(diào)動大家創(chuàng)造性地開展工作。特別是欠發(fā)達地區(qū),在研究產(chǎn)業(yè)項目建設和發(fā)展社會經(jīng)濟方面,要堅持一切圍繞發(fā)展不動搖,一切為了發(fā)展不動搖,一切促進發(fā)展不動搖,充分依托產(chǎn)業(yè)特色優(yōu)勢、人口聚集優(yōu)勢、發(fā)展后發(fā)優(yōu)勢,積極拓展工作思路,不斷創(chuàng)新工作方法,進一步破除小打小鬧、自滿自足的保守思想,主動研究和加快工業(yè)集成壯大,園區(qū)建設提質(zhì),項目達產(chǎn)增效,環(huán)境持續(xù)改善等問題,并科學擬定發(fā)展規(guī)劃,確定產(chǎn)業(yè)集成壯大的工作目標,著力把干部群眾做事創(chuàng)業(yè)的熱情引導到加快發(fā)展上來,把廣大干部群眾的積極性和創(chuàng)造性凝聚到發(fā)展上來,努力形成“聚精會神搞建設,一心一意謀發(fā)展”的強大活力,推動工作創(chuàng)新,促進經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展。

鄭桂章湖南省永順縣人民政府縣長

第6篇 科學發(fā)展觀心得體會:踐行科學發(fā)展觀,推動婦聯(lián)工作新發(fā)展

婦聯(lián)組織在“踐行科學發(fā)展觀,我為泰州作貢獻”的主題教育活動中,怎樣才能做到有“為”有“位”,如何更好地組織引領廣大婦女為建設更加美好新泰州貢獻力量,是我們必須深入思考的問題。

首先要有新的理念。面對新的形勢,要以科學發(fā)展觀為指導,研究和探索新時期婦聯(lián)工作的規(guī)律,進一步理清工作脈絡,解放思想,更新觀念。注重樹立三種觀念,即以人為本的觀念,要從婦女群眾的切實需要出發(fā),來明確婦女工作的功能定位,根據(jù)她們的需要開展工作,為她們服務,打破固態(tài)觀念,在“聯(lián)”字上做文章,學會整合資源,學會借助合力完成自己的目標;全局觀念,要跳出“婦聯(lián)”小圈子,真正將婦女工作納入社會大系統(tǒng)、大環(huán)境中來深化和擺布,圍繞市委、市政府確定的工作重心來開展自己的工作;主體觀念,勇于克服心理弱勢,排除無錢無權的困擾,擺脫可有可無的困惑,找準婦女工作的切入點,在黨政所急、婦女所需、婦聯(lián)所能的三維交點上開展工作,組織策劃活動。運用好群眾工作的獨特手段,開辟一方天地,成就一番事業(yè)。

其次要有新的載體。在新的歷史條件下,婦聯(lián)起著宣傳、教育、引導和組織婦女進一步爭取自身進步與發(fā)展的關鍵性作用,要在圍繞中心、服務大局、服務基層、服務婦女的結合點上找準工作的切合點,立足婦聯(lián)的優(yōu)勢工作領域,突出三條主線打造新的工作載體,第一,突出發(fā)展這條主線,在調(diào)動婦女積極性,激發(fā)婦女活力上下功夫。要以提高婦女整體素質(zhì)為目的,以項目帶動為抓手,以幫助農(nóng)村婦女增收致富為重點,以實施“巾幗科技致富百千萬工程”和“崗位建功”等活動為載體,通過開展宣傳教育、技術培訓、崗位練兵、爭先創(chuàng)優(yōu),全面提高城鄉(xiāng)婦女素質(zhì),引導全市各條戰(zhàn)線的廣大婦女發(fā)揚“自尊、自信、自立、自強”的“四自”精神,在各自的崗位上建功立業(yè),為實現(xiàn)我市“富民強市”的總體工作目標而努力奮斗。第二,突出和諧這條主線,在平安和諧家庭創(chuàng)建上下功夫。以和諧家庭建設為總抓手,整合各種家庭工作載體和活動形式,把學習在家庭、富裕在家庭、美德在農(nóng)家等以家庭為對象的各類特色創(chuàng)建活動整合起來,構建家庭成員之間、家庭與社會之間、家庭與自然之間相互和諧的新型文明家庭模式。以家庭的和諧促進社會要和諧。第三,突出維權這條主線,在為婦女群眾服務上下功夫。維護婦女兒童合法權益、促進社會和諧一直是婦聯(lián)的重要任務,也是婦聯(lián)參與社會管理和公共服務的重要載體。要堅持以人為本、與時俱進、開拓創(chuàng)新、協(xié)調(diào)聯(lián)動,運用依法維權、科學維權、源頭維權、社會化維權并舉的工作手段,全力破解維權工作難題,極大地維護婦女兒童合法權益。

再次要有新方法。在新的形勢下,婦聯(lián)的工作對象出現(xiàn)了新變化,婦女有了新期待,新形勢對婦聯(lián)工作提出了新要求。因此,婦聯(lián)工作也要在實踐中探索新方法,用創(chuàng)新的工作方法將婦聯(lián)工作推上一個新的臺階。一是要深入調(diào)研。深入實際,了解婦女群眾關心的熱點、難點問題,實踐中發(fā)現(xiàn)問題、認識問題、解決問題,明白婦女群眾所思、所想、所盼,從中發(fā)現(xiàn)婦聯(lián)工作新特點,探索婦聯(lián)工作新規(guī)律,形成婦聯(lián)工作新共識,找到婦聯(lián)工作新答案。二是要加大宣傳力度。既要向內(nèi)宣傳,充分調(diào)動廣大婦女干部的積極性和創(chuàng)造性,把她們關注婦女事業(yè)的激情和關心婦女的熱情激發(fā)出來,為婦聯(lián)工作注入生機和活力;也要向外宣傳,緊緊依托新聞媒體,廣泛宣傳婦聯(lián)工作,把所做的工作宣傳出去,推介出去,讓社會了解婦女工作,支持婦女工作,不斷提高工作的知名度、美譽度,擴大社會影響。三是要善于整合資源。充分利用婦聯(lián)組織承擔著婦兒工委、雙學雙比、巾幗建功、五好文明家庭創(chuàng)建的工作職能,積極爭取相關單位的支持,加強交流與合作,形成各部門通力合作、密切配合、齊抓共管的良好局面。四是要堅持服務化工作方式。要以滿足不同領域、不同層次婦女的需要為重點,提供政策服務、信息服務、資金服務、技術服務等,要多做基層迫切需要做的事,把為基層創(chuàng)造條件,優(yōu)化環(huán)境、提供政策、提供信息作為服務重點,做基層需要做而又做不到的事。

第7篇 在推動組織工作改革創(chuàng)新中解放思想心得

我區(qū)開展繼續(xù)解放思想大討論活動,就是要最大限度地激發(fā)全社會的創(chuàng)造活力、創(chuàng)新智慧和進取精神,實事求是,與時俱進,加快發(fā)展。這就要求我們必須要有敢闖敢冒、敢為人先的精神,勇于變革、敢于創(chuàng)新的勇氣,在繼續(xù)解放思想上邁出新步伐,在深化改革創(chuàng)新、推動開放合作中實現(xiàn)新突破。

經(jīng)過改革開放30年的洗禮,我區(qū)廣大干部群眾的精神面貌發(fā)生了很大變化,但在一些干部群眾中,仍存在不敢闖、不敢冒的現(xiàn)象?;虬病胺帧笔亍凹骸?,明哲保身;或畏首畏尾,不敢、不愿當“出頭鳥”;或縮手縮腳、循規(guī)蹈矩,等等。這不僅阻礙了新思想新觀念新技術的傳播,也嚴重束縛了生產(chǎn)力的解放與發(fā)展。今年1月,國家批準實施《廣西北部灣經(jīng)濟區(qū)發(fā)展規(guī)劃》,經(jīng)濟區(qū)的開放開發(fā)乃至廣西的改革開放由此掀開了新的一頁。以經(jīng)濟區(qū)的開放開發(fā)帶動廣西經(jīng)濟社會實現(xiàn)全面發(fā)展與進步,要求我區(qū)干部群眾必須破除因循守舊的傳統(tǒng)觀念和思想,有一股敢闖敢冒、敢為人先的精神和勇氣,知難而進,迎難而上,破解發(fā)展難題,找出發(fā)展新路。如果我們做什么事都要翻開“本本”找依據(jù)、搬出傳統(tǒng)找出處,那么,我們就會再次失去發(fā)展的機遇,為時代所拋棄。

敢闖敢冒、敢為人先需要科學精神。敢闖敢干,不是亂闖亂冒,解放思想要建立在實事求是的基礎上,要運用科學發(fā)展觀為指導,把握經(jīng)濟社會發(fā)展的大趨勢和運行特點,積極探索,敢于實踐。無視經(jīng)濟社會發(fā)展的規(guī)律和特點,認為只要闖、只要冒就是思想解放的表現(xiàn),是主觀片面的,在思想解放過程中必須加以防止和克服。改革發(fā)展進入新時期,經(jīng)濟發(fā)展的各種內(nèi)在矛盾和發(fā)展措施,已與政治、文化、社會等方面的建設緊密連在一起。應對前進道路上的各種新情況新問題,掃除思想觀念上的障礙,破解發(fā)展難題,必須牢固樹立科學發(fā)展觀,統(tǒng)籌兼顧。把解決本地區(qū)實際問題與探索全局共性難題相結合,把實現(xiàn)重點突破與整體創(chuàng)新相結合,把經(jīng)濟體制改革與其他方面改革相結合,使“闖”和“冒”遵循正確的方向,少走彎路、少交學費,在推動經(jīng)濟社會發(fā)展上取得實效。

鼓勵全區(qū)干部群眾繼續(xù)解放思想,敢闖敢冒,敢為人先,各級領導干部必須身先士卒。領導干部要敞開胸襟,開拓視野,不斷吸取新思想新觀念新知識,做思想解放、敢為人先、勇于實踐的排頭兵。同時,還要大張旗鼓地支持鼓勵干部群眾勇于探索、樂于創(chuàng)新,在全社會形成敢闖敢冒、敢為人先的良好氛圍,讓想干事的人有機會、能干事的人有舞臺、敢干事的人能發(fā)展?!疤熳儾蛔阄?,祖宗不足法,人言不足恤”。溫總理在中外記者招待會上引用的這句古語,對于我區(qū)繼續(xù)解放思想有著更深刻的教育意義。理解、鼓勵干部群眾敢想敢闖的勇氣和行動,保護、支持干部群眾探索實踐的才能與智慧,敢為人先的思想觀念才能成為一種社會常態(tài),并被全社會接受。有了這股子敢闖敢冒、敢為人先的勇氣,有了知難而進、迎難而上的銳氣,我們才能切實沖破阻礙發(fā)展的舊思想舊觀念,破除阻礙發(fā)展的體制機制障礙,推動我區(qū)各項事業(yè)的大發(fā)展。

第8篇 婦聯(lián)科學發(fā)展觀心得體會:以科學發(fā)展觀推動婦女工作

婦聯(lián)科學發(fā)展觀心得體會:以科學發(fā)展觀推動婦女工作

20__年是新中國成立60周年,是深入貫徹科學發(fā)展觀、實現(xiàn)安陽跨越發(fā)展的重要一年,也是金融危機影響較為明顯的一年,就業(yè)問題尤其是婦女就業(yè)問題引起了社會各界的關注。婦聯(lián)作為廣大婦女的“娘家人”,面對新形勢、新情況、新問題,要強化“四種意識”,即:創(chuàng)新意識、服務意識、責任意識和創(chuàng)優(yōu)意識,積極推動婦女工作的新發(fā)展。

一是認清形勢,增強創(chuàng)新意識。目前,隨著所有制結構和產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整的不斷深化和金融危機的影響,大量農(nóng)村婦女勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)轉移;女個體經(jīng)營者和自由職業(yè)者大量增加;女性的就業(yè)越來越難,由此引發(fā)了不同群體、不同階層、不同區(qū)域婦女需求的多樣化。這就要求我們針對不同的工作對象創(chuàng)造性地開展工作。各級婦聯(lián)組織要增強創(chuàng)新意識,幫助婦女實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)、就業(yè),要把安陽市女企業(yè)家或成功創(chuàng)業(yè)女性組織起來,為全市創(chuàng)業(yè)女性打造交流互助的平臺;開展女企業(yè)家進校園活動,為在校女大學生講授創(chuàng)業(yè)的經(jīng)歷及感受,增強女大學生就業(yè)的信心;與相關部門共同舉辦女性專場招聘會,為女大中專畢業(yè)生、返鄉(xiāng)女農(nóng)民工提供就業(yè)崗位;與大專院校聯(lián)合舉辦知識技能培訓班,不斷提高女性的創(chuàng)業(yè)、就業(yè)能力,積極促進婦女創(chuàng)業(yè)、就業(yè)。

二是調(diào)查研究,增強服務意識。全市264萬婦女中有80在農(nóng)村,因此,調(diào)查研究應作為每一位婦聯(lián)工作者的必修課。各級婦聯(lián)組織要緊緊圍繞當前開展的深入學習實踐科學發(fā)展觀活動,深入調(diào)查研究,制訂婦女工作科學發(fā)展的目標和規(guī)劃,不斷強化服務意識,經(jīng)常深入基層、深入到婦女群眾中去,特別要深入到災區(qū)、山區(qū)、困難地區(qū)以及城市困難企業(yè)、基層社區(qū)和下崗女工等婦女群眾中,傾聽她們的呼聲,了解她們的生產(chǎn)生活情況和思想狀況,了解她們有什么困難、需要什么,了解基層婦聯(lián)建設情況、開展工作情況等。越是困難的地區(qū),就越是婦聯(lián)工作的重點,越是工作薄弱的地區(qū),就越是婦聯(lián)關注的焦點,要千方百計、真心實意幫助廣大婦女群眾解決面臨的困難和問題,為各級黨委、政府的決策建言獻策。

三是科學規(guī)劃,增強責任意識。婦聯(lián)工作不僅要有主動性,體現(xiàn)科學性,最重要的是具有責任感。目前,婦女參政意識、程度和水平仍有待提高;婦女的勞動就業(yè)權益保障和特殊勞動保護出現(xiàn)了許多新情況和新問題;婚姻家庭領域仍存在一些突出問題;兒童教育、家庭教育中重智輕德問題,貧困家庭的兒童健康、教育權利保障問題等,都需要我們認真研究,采取有力措施,積極為廣大婦女辦實事、辦好事、解難事。因此,各級婦聯(lián)組織要貫徹落實好溫總理在政府工作報告中對婦女工作提出的要求,切實保護婦女和未成年人的合法權益,為落實保增長、保民生、保穩(wěn)定的各項任務,促進全市經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展作出積極的貢獻。

四是求真務實,增強創(chuàng)優(yōu)意識。如果沒有爭先創(chuàng)優(yōu)意識,婦女工作就會囿于一個小圈子,停留在一個水平上,就會止步不前,不再有更高的標準。因此,要經(jīng)常把本單位的工作放在所在區(qū)域內(nèi)相關聯(lián)的單位中看一看有什么優(yōu)勢,劣勢在哪兒,競爭力是不是很強;放在省、市同行之列相比較或與外省毗鄰的地市相比較,這樣,才能做到學有榜樣,趕有目標,超有方向,進而使工作不斷完善,使全市婦女工作邁上一個新臺階。

推動工作方面心得體會(8篇)

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