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第1篇 2022年后勤工作心得體會(huì)
今年以來(lái)，后勤系統(tǒng)緊緊圍繞全礦總體工作目標(biāo)，以打造煤海明珠為目標(biāo)，突出環(huán)境整治、醫(yī)療衛(wèi)生、供熱、房改、計(jì)生工作等重點(diǎn)管理，使全礦后勤面貌得到了進(jìn)一步改善，也使員工的生活質(zhì)量得到了明顯提高。
一、強(qiáng)化礦容礦貌整治，建設(shè)園林式企業(yè)初具規(guī)模
今年以來(lái)，我們后勤系統(tǒng)以綠化美化礦山，治理礦容環(huán)境衛(wèi)生為重點(diǎn)，以創(chuàng)建集團(tuán)公司最佳、全煤系統(tǒng)一流的現(xiàn)代化園林式旅游礦井為目標(biāo)，精心組織、真抓實(shí)干，使礦容礦貌呈現(xiàn)出嶄新的變化。
一是狠抓了綠化，我們對(duì)全礦的綠化進(jìn)行了短期、長(zhǎng)期規(guī)化，分步實(shí)施，一年來(lái)共植樹(shù)1389株，延長(zhǎng)綠籬2200米，種植草坪9300平方米，草花4885平方米，灌木800株，購(gòu)買(mǎi)盆花1600盆，綠化覆蓋率達(dá)32%，特別是對(duì)礦雅馨園、沁馨園兩個(gè)公園的綠化進(jìn)行了科學(xué)合理的規(guī)化，使這兩個(gè)公園的面貌得到了根本改變，成為廣大職工群眾休閑娛樂(lè)的好場(chǎng)所。我礦被集團(tuán)公司授予“礦容衛(wèi)生十佳單位”、“綠化先進(jìn)單位”，被市評(píng)為“綠化先進(jìn)單位”，榮獲山西省“造林綠化先進(jìn)單位”稱(chēng)號(hào)。
二是狠抓了環(huán)境衛(wèi)生，今年共清理死角64處，清運(yùn)垃圾38600噸，清掏糞便5287車(chē)，清掏下水道、防洪溝2300米，保證了礦內(nèi)衛(wèi)生的整潔，全年無(wú)傳染病、流行病暴發(fā)和重大食物中毒事故，其他傳染病發(fā)病率比去年下降20%，公廁衛(wèi)生、四害等10項(xiàng)指標(biāo)全部達(dá)到國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，全礦單位衛(wèi)生的合格率由過(guò)去的90%提高到了100%。我礦被市評(píng)為“創(chuàng)建國(guó)家衛(wèi)生城市先進(jìn)單位”，榮獲山西省“愛(ài)國(guó)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)單位”稱(chēng)號(hào)。
三是狠抓了礦容礦貌整治。我們制定了《礦容礦貌管理辦法》，以整治“六亂”為突破口，全面加大了礦容管理力度。首先整治了集貿(mào)市場(chǎng)，嚴(yán)格“門(mén)前三包”制度，同46家單位和個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶(hù)簽定了“門(mén)前三包”責(zé)任書(shū)，并推行了“三定一包”管理，市場(chǎng)和大街的面貌得到了明顯改觀。其次整治了亂搭亂建，共制止亂搭亂建23處，拆除違章建筑37處868平方米，極大地遏制了亂搭亂建風(fēng)。第三是整治了亂擺推點(diǎn)，取締馬路市場(chǎng)6處，交通和社會(huì)秩序明顯好轉(zhuǎn)。第四是整治了亂貼亂噴亂發(fā)廣告，共制止亂貼廣告87人次，制止亂噴亂發(fā)廣告78人次，處罰27人次，沒(méi)收噴廣告機(jī)6臺(tái)，廣告2萬(wàn)多份，清洗牛皮癬廣告3000多處。第五是整治了亂堆亂放，共清除沿街門(mén)前亂堆亂放各種物料43處，制止亂停亂放車(chē)輛80多臺(tái)次，全礦地面環(huán)境煥然一新。
二、強(qiáng)化住房管理工作，確保了房改順利進(jìn)行
一是組織了對(duì)采煤沉陷區(qū)住宅受損情況的上報(bào)工作。按照集團(tuán)公司采煤沉陷會(huì)議的安排和要求，我們組織人員深入沉陷區(qū)對(duì)受損戶(hù)進(jìn)行了突擊摸底登記，順利完成了上報(bào)工作，我礦馬武里、馬武溝、晉南里、西華里四個(gè)沉陷區(qū)共上報(bào)受損戶(hù)數(shù)2370戶(hù)，面積達(dá)9.8萬(wàn)平方米。
二是組織了房改工作。住房制度改革是我礦職工家屬的一件大事，關(guān)系到每一位職工的切身利益。六月份房改工作正式開(kāi)始，首先我們向全礦各單位轉(zhuǎn)發(fā)了房改方案，利用廣播電視對(duì)方案的主要內(nèi)容進(jìn)行了宣傳播放，在平安廣場(chǎng)舉行現(xiàn)場(chǎng)咨詢(xún)活動(dòng)，向職工家屬發(fā)放宣傳資料300余份，同時(shí)在房地產(chǎn)科設(shè)立咨詢(xún)辦公室，由專(zhuān)人負(fù)責(zé)咨詢(xún)，解答問(wèn)題。按照集團(tuán)公司房改有關(guān)公房出售程序，向住戶(hù)發(fā)放房改申請(qǐng)表3000余份，為避免辦理房改手續(xù)人多擁護(hù)，防止混亂，我們對(duì)全礦各住宅區(qū)實(shí)行分片分期辦理，采用流水辦公辦法，住戶(hù)可一次性辦完手續(xù)，使辦理工作有序地進(jìn)行。截止目前，局迎新街、礦新東里共有450余戶(hù)辦理了購(gòu)買(mǎi)產(chǎn)權(quán)手續(xù)，已發(fā)放新的全部產(chǎn)權(quán)證書(shū)83戶(hù)。同時(shí)為了房改期間職工能夠及時(shí)使用住房公積金抵繳購(gòu)房款，我們及早安排向局資金管理中心做了住房公積金歸集和帳目上報(bào)工作，以保證購(gòu)房職工能及時(shí)用上。截止今年，共向局歸集公積金1803.48萬(wàn)元，__年度匯繳236.48萬(wàn)元，向退休職工發(fā)放公積金24.80萬(wàn)元。
三、強(qiáng)化供熱管理，保證了冬季全礦生產(chǎn)生活的正常供熱
第一，按時(shí)完成了夏季供熱檢修、維修工程。夏季的供熱鍋爐、采暖管路檢修、維修是冬季正常供熱的基礎(chǔ)。我們對(duì)夏季供熱檢修進(jìn)行了精心組織，成立了檢修工作領(lǐng)導(dǎo)組、質(zhì)量驗(yàn)收領(lǐng)導(dǎo)組等相關(guān)機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)了對(duì)這一工作的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，供熱科內(nèi)部也成立了考核領(lǐng)導(dǎo)組，保證了各項(xiàng)檢修任務(wù)的圓滿完成。
第二，開(kāi)創(chuàng)了冬季供熱新局面。10月15日，我們按規(guī)定時(shí)間正式供熱。我們制定了《供熱科冬季內(nèi)部考核管理辦法》、《供熱科干部值班制度》，加強(qiáng)了對(duì)供熱部門(mén)的管理，細(xì)化了考核標(biāo)準(zhǔn)，加大了考核力度，嚴(yán)格了干部值班、查崗、蹲點(diǎn)制度，提高了干部的責(zé)任心和工作質(zhì)量，同時(shí)堅(jiān)持上門(mén)走訪用戶(hù)的優(yōu)良作風(fēng)，分組分片深入居民區(qū)進(jìn)行供熱情況調(diào)查，及時(shí)解決供熱死角問(wèn)題和家屬反映的各類(lèi)問(wèn)題，從而提高了服務(wù)水平，確保了冬季以來(lái)的正常供熱。
第三，供熱安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作實(shí)現(xiàn)穩(wěn)步前進(jìn)。我們以人為本，對(duì)供熱部門(mén)41名水暖工進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，組織73名司爐工、9名化驗(yàn)工參加了集團(tuán)公司組織的技術(shù)培訓(xùn)，提高了員工的業(yè)務(wù)技能和安全操作水平。按規(guī)程規(guī)定對(duì)20臺(tái)鍋爐、7個(gè)分汽缸、58個(gè)安全閥等設(shè)備儀器進(jìn)行了安全校驗(yàn)、檢驗(yàn)，為鍋爐安全運(yùn)行提供了保障。同時(shí)堅(jiān)持經(jīng)常性的標(biāo)準(zhǔn)化工作，時(shí)時(shí)處處按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求執(zhí)行，鍋爐房達(dá)標(biāo)率工業(yè)區(qū)為90%以上，生活區(qū)為60%以上，道南鍋爐房被評(píng)為礦“文明示范區(qū)”，供熱標(biāo)準(zhǔn)化整體水平得到了長(zhǎng)足發(fā)展。
四、改善服務(wù)、醫(yī)療、計(jì)生、兩學(xué)一舍等管理工作取得新進(jìn)展
在醫(yī)療服務(wù)上，礦醫(yī)院制定了《礦醫(yī)院科室工作任務(wù)承包方案》，將各科室所有日常工作以分值量化，實(shí)行千分制考核，考核得分與工資獎(jiǎng)金掛鉤，有效地推動(dòng)了醫(yī)療系統(tǒng)各項(xiàng)工作。我們以醫(yī)療質(zhì)量為中心，切實(shí)加強(qiáng)質(zhì)量管理，全力落實(shí)6項(xiàng)業(yè)務(wù)制度，確保了醫(yī)療安全。我們強(qiáng)化三級(jí)急救管理，從人力、物力、財(cái)力及時(shí)間上保證工傷搶救治療，共搶救各類(lèi)重癥工傷9人。按照礦黨政關(guān)于報(bào)銷(xiāo)掛帳醫(yī)療費(fèi)的安排，今年共報(bào)銷(xiāo)掛帳醫(yī)藥費(fèi)173萬(wàn)元，減輕了重癥病人的醫(yī)療負(fù)擔(dān)。今年，各項(xiàng)醫(yī)療指標(biāo)完成情況良好，全年醫(yī)療經(jīng)濟(jì)收入達(dá)69.9萬(wàn)元。同時(shí)，礦醫(yī)院加強(qiáng)內(nèi)部管理，制定出臺(tái)各項(xiàng)方便病人的措施，提高了服務(wù)水平，為患者提供了良好的就醫(yī)條件。
在計(jì)生管理上，我們認(rèn)真貫徹落實(shí)、國(guó)務(wù)院計(jì)生座談會(huì)精神，以貫徹宣傳計(jì)生“一法三規(guī)一條例”為中心，全面加強(qiáng)計(jì)生機(jī)構(gòu)隊(duì)伍建設(shè)，深化宣傳教育、強(qiáng)化基礎(chǔ)管理和技術(shù)服務(wù)，計(jì)生工作取得了可喜成績(jī)。計(jì)劃生育率達(dá)100%，綜合節(jié)育率達(dá)100%，獨(dú)生
子女率達(dá)86.34%。在三優(yōu)管理上，我們堅(jiān)持提高人口素質(zhì)的政策，全面引導(dǎo)，嚴(yán)格要求，使工作落到了實(shí)處，認(rèn)真開(kāi)展了“兩查兩補(bǔ)”工作，消除了管理盲點(diǎn)。今年，我們按照上級(jí)要求，認(rèn)真組織了黨員、管理人員和全體職工計(jì)劃生育登記建制工作，登記率達(dá)98.04%，有13名超生人員主動(dòng)申報(bào)了超生問(wèn)題，并按規(guī)定給予了相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。在加強(qiáng)各項(xiàng)日常計(jì)生管理的同時(shí)，我們本著“面向基層、服務(wù)員工”的宗旨，建立了計(jì)劃生育政策咨詢(xún)接待日制度，設(shè)立了計(jì)生政策咨詢(xún)接待室，為員工主動(dòng)實(shí)行計(jì)劃生育排疑解難，受到了員工的好評(píng)。
在兩堂一舍管理上，我們以服務(wù)職工為宗旨，努力為員工提供最優(yōu)質(zhì)的洗浴、住宿、就餐服務(wù)，并完成了各類(lèi)檢查工作組及旅游團(tuán)隊(duì)的接待任務(wù)，同時(shí)落實(shí)創(chuàng)收自養(yǎng)指標(biāo)，拓寬經(jīng)濟(jì)收入渠道，浴室隊(duì)、職工食堂、招待所三家全部完成了創(chuàng)收自養(yǎng)任務(wù)。
20__年后勤工作
第2篇 大學(xué)生村官工作半年后的心得體會(huì)
大學(xué)生村官工作半年后的心得體會(huì)
作為剛剛走出校門(mén)的大學(xué)生，第一腳踏進(jìn)社會(huì)，沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)，而農(nóng)村作為基層，所要解決的問(wèn)題是非常具體非常復(fù)雜的，牽扯面很廣。那么如何從一名剛畢業(yè)的大學(xué)生到成為一名適應(yīng)農(nóng)村工作和生活環(huán)境的“村官”，在半年來(lái)的學(xué)習(xí)工作中，我總結(jié)了四個(gè)字：望、聞、問(wèn)、切。
望，通過(guò)查閱辦公室的檔案、工作記錄等資料來(lái)熟悉工作內(nèi)容；通過(guò)學(xué)習(xí)黨和政府的農(nóng)村政策、這種文件和法規(guī)來(lái)把握思想動(dòng)態(tài)；通過(guò)在實(shí)際工作中觀察同事的優(yōu)處，來(lái)彌補(bǔ)自己的不足。
聞，要善于傾聽(tīng)別人的談話，許多的村情民事都包含其中，要做個(gè)有心的人，多留意各種有效的信息，并對(duì)其歸類(lèi)。
問(wèn)，要虛心請(qǐng)教，不懂就問(wèn)。
切，要主動(dòng)地去尋找工作，別等工作來(lái)找自己。無(wú)論工作大與小，都要努力做好。
按照“會(huì)干、苦干、善干”的要求，以全村的工作大局為重，以全村人民的根本利益為重，立足自身崗位，不浮飄、不蠻干、不怕苦、不怕累、不計(jì)個(gè)人得失，踏踏實(shí)實(shí)地干工作。一是深入實(shí)際，走進(jìn)農(nóng)村，向群眾征求意見(jiàn)，聽(tīng)取反映，了解村情民意，為以后開(kāi)展工作奠定堅(jiān)定基礎(chǔ)。二是干好辦公室工作，積極向同事們學(xué)習(xí)，向書(shū)本學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)。要虛心請(qǐng)教，不懂就問(wèn)。使自己逐漸成為一名“思想過(guò)硬、立場(chǎng)堅(jiān)定、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)優(yōu)良、成績(jī)突出”大學(xué)生村官而努力奮斗
第3篇 工作多年后心得體會(huì)
工作多年后心得體會(huì)范文
當(dāng)我們經(jīng)過(guò)反思，對(duì)生活有了新的看法時(shí)，就很有必要寫(xiě)心得體會(huì)，如此就可以提升我們寫(xiě)作能力了。應(yīng)該怎么寫(xiě)才合適呢？以下是小編收集整理的工作多年后心得體會(huì)范文，歡迎大家分享。
工作多年后心得體會(huì)
從事某一職業(yè)時(shí)間久了，都有很多的工作心得體會(huì)。我雖然參加醫(yī)務(wù)工作不足5年，但也有很多的工作心得體會(huì)。
醫(yī)生的壓力很大。醫(yī)院的各種規(guī)章制度及院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)醫(yī)生工作的要求，使得很多醫(yī)生終日憂心忡忡。醫(yī)生，不僅僅是單純的救死扶傷，還要求你有良好的服務(wù)態(tài)度，即人文關(guān)懷。自然，大多醫(yī)生都能做到關(guān)心病人的病情及日常的衣食起居。但現(xiàn)在病人經(jīng)濟(jì)地位的提高，使他們變得傲慢得多了。當(dāng)醫(yī)生采集病史時(shí)，不少病人感覺(jué)醫(yī)生在挖掘病人的隱私，因此與醫(yī)生發(fā)生沖突，甚至選擇投訴醫(yī)生。
醫(yī)生的工作量大，醫(yī)學(xué)知識(shí)繁雜。一個(gè)醫(yī)生，很難完全掌握他專(zhuān)業(yè)內(nèi)的所有疾病的診治。這并非醫(yī)生專(zhuān)業(yè)不精，而是醫(yī)學(xué)知識(shí)太多了。所以大多數(shù)醫(yī)生會(huì)選擇用心鉆研常見(jiàn)病的診治。對(duì)于非常見(jiàn)病，他們大多時(shí)候需要臨時(shí)抱佛腳。
醫(yī)生與病人的溝通有一定困難。一方是精于醫(yī)道的醫(yī)者，另一方是對(duì)醫(yī)學(xué)毫無(wú)研究的病人，而且病人的知識(shí)水平參差不齊，很多病人未上過(guò)學(xué)，思想?yún)R報(bào)范文不了解科學(xué)。有時(shí)候他們不愿相信醫(yī)生，而愿意對(duì)神靈頂禮膜拜。他們接受治療，并非出自主觀意志，而是被子女強(qiáng)行送至醫(yī)院就診的。
醫(yī)生這個(gè)職業(yè)，任重而道遠(yuǎn)，這是我最深的工作心得體會(huì)。
工作多年后心得體會(huì)2
轉(zhuǎn)眼工作三年，前兩年是風(fēng)平浪靜，誰(shuí)知道確實(shí)波濤暗涌，該來(lái)的不該來(lái)的今年都來(lái)了，這是本命年的緣故么？
不多說(shuō)了，談?wù)勎易约汗ぷ魃畹囊稽c(diǎn)心得吧！
四不：
一、不說(shuō)謊，天下沒(méi)有不穿的謊言，你的用一個(gè)有一個(gè)的謊言去彌補(bǔ)第一個(gè)謊言，最終被發(fā)現(xiàn)時(shí)，一無(wú)法補(bǔ)救。尤其是面對(duì)你的老板，不知道就是不知道，別自作聰明，老板問(wèn)你問(wèn)題時(shí)，也許他已經(jīng)知道答案了，說(shuō)謊只是作繭自縛而已。
二、不貪心，好一個(gè)貪字了得，不管是歷史還是現(xiàn)在，有多少人是葬送在一個(gè)貪字。不要以為一點(diǎn)點(diǎn)的小便宜能幫你什么，眼光看遠(yuǎn)點(diǎn)，功勞是別人的，別去爭(zhēng)，爭(zhēng)得了一時(shí)，你爭(zhēng)不了一世。不貪不爭(zhēng)不是不思進(jìn)取，希望我自己能明白這一點(diǎn)。
三、不抱怨，抱怨工資低、加班多、環(huán)境不好、常挨批等等，多想想抱怨后的結(jié)果，如果抱怨有用那你盡情的去抱怨吧，可是常常想法，抱怨只會(huì)帶來(lái)老板的不滿，換個(gè)角度，你如果是老板，被人給你抱怨種種，你會(huì)怎么想？你會(huì)怎么做？我來(lái)富士康三年了，除了轉(zhuǎn)正以外沒(méi)有加過(guò)一分工資，我也抱怨過(guò)，可是我發(fā)現(xiàn)抱怨的結(jié)果是老板會(huì)逐漸不交辦你事情，最后還是什么都沒(méi)有，這是我想要的結(jié)果嗎？工作總結(jié)范文當(dāng)然不是。今天又一位老同事告訴我，要做到老板罵你時(shí)，你任然微笑著點(diǎn)頭，這需要多大的勇氣和度量啊。推薦一本書(shū)《不抱怨的世界》，也許你會(huì)發(fā)現(xiàn)不抱怨的世界是這樣的美好。
四、不給人添麻煩，這是一個(gè)很簡(jiǎn)單的道理，也許小時(shí)候媽媽常給你講，別跟我找麻煩，還好她是你媽媽?zhuān)绻悄憷习迥?，?duì)于一個(gè)trouble-maker他會(huì)怎么做，反之你是老板，你又會(huì)怎么做！相反我們應(yīng)該多給老板做球，讓老板有面子，你也就步步高升了，歷史上的寵臣都不是庸才，記住一點(diǎn)，千萬(wàn)別給老板找麻煩！去年總裁講過(guò)一句話，大意是：誰(shuí)找他最多次數(shù)的人的績(jī)效越差！可見(jiàn)一般！
四要：
一、要積極主動(dòng)，要積極主動(dòng)的做事情，好的態(tài)度決定好的人生！之前我和部門(mén)主管，人資主管聊天的時(shí)候，問(wèn)道現(xiàn)在你們找人的標(biāo)準(zhǔn)是什么，從回答中我聽(tīng)到最多，也是他們最強(qiáng)調(diào)的一點(diǎn)，就是態(tài)度一定要好，積極主動(dòng)的人在工作生活中都是非常受歡迎的，希望我能明白。
二酷貓寫(xiě)作范文網(wǎng)、要堅(jiān)持，不要相信老板永遠(yuǎn)是英明的，老板錯(cuò)了一定要指出，但注意場(chǎng)合及方式，千萬(wàn)別在公眾場(chǎng)合，要私下以匯報(bào)的方式，拿出證據(jù)(詳細(xì))，即使最后證明你錯(cuò)了，老板也會(huì)欣賞你的。
三、要溝通，部門(mén)不是只有你一個(gè)人，事也不是你一個(gè)人的事，多與老板匯報(bào)工作，多與同事溝通想法，讓老板知道你在做什么，讓同事知道你在什么地方有專(zhuān)長(zhǎng)，記得一點(diǎn)，長(zhǎng)城不是一個(gè)人建起來(lái)的。
四、要分享，送人玫瑰，手有余香，送人知識(shí)，獲得朋友，分享的同時(shí)，也是對(duì)知識(shí)的進(jìn)一步理解，也許別人還能幫你修正你錯(cuò)誤的觀點(diǎn)，不要藏著掖著，這只會(huì)孤立你自己，帶來(lái)的是工作生活的不順，相信我，分享會(huì)很快樂(lè)的！
總結(jié)：人生.(成功)=思考方式_熱情_(kāi)能力！，思考方式說(shuō)的是態(tài)度，熱情說(shuō)的是積極主動(dòng)，能力說(shuō)的是學(xué)習(xí)，溝通，處理問(wèn)題等能力。
工作多年后心得體會(huì)3
今年是我加入社會(huì)的第三個(gè)念頭，三年了，工作三年了，從一個(gè)什么都不懂的小女孩，脫變成現(xiàn)在的職場(chǎng)人，是一個(gè)多么艱苦的過(guò)程，經(jīng)歷了多少不為人知的心酸。這一切只說(shuō)明了一句話，是我對(duì)自己工作的總結(jié)，這句話就是：自己有多大的出息，不是靠別人給的，也不靠說(shuō)的，而是靠自己付出了多少，心用在了哪里。
三年的.工作年限，說(shuō)長(zhǎng)不長(zhǎng)，說(shuō)短不短，我已經(jīng)不再是當(dāng)年那個(gè)懵懂的小女孩，在職場(chǎng)上的爾虞我詐，讓我身心疲憊，同時(shí)，在職場(chǎng)中我也有很多真心相交的朋友，大家互幫互助，這讓我工作時(shí)很開(kāi)心。
我一直很相信一句話：用心對(duì)待每一個(gè)人，他們也會(huì)將心比心的。所以在與客戶(hù)交談時(shí)，我會(huì)用真心去對(duì)待每一位客戶(hù)，無(wú)論結(jié)果如何，每一次的談話都是我發(fā)自肺腑的心里話，我覺(jué)得對(duì)方不是客戶(hù)，而是我的好朋友，我要友善的對(duì)待他，我想，不管再怎么不通情理的人，都不會(huì)拒絕一個(gè)友善的人，反而會(huì)改變自己的態(tài)度，反思自己的行為。每當(dāng)有客戶(hù)拒絕我時(shí)，我會(huì)用愛(ài)心去感化他，讓他了解我并沒(méi)有惡意，只是想幫助他，也讓他看在我那么幫他的份上，順便幫幫我。也許有人會(huì)覺(jué)得我說(shuō)得很容易，做起來(lái)就難了，可是我認(rèn)為，如果只說(shuō)不做那是最容易的，只要是做了，就很簡(jiǎn)單。
就在前兩天，我還接到一個(gè)客戶(hù)的電話，這個(gè)客戶(hù)我已經(jīng)有一年沒(méi)有聯(lián)系他了，我沒(méi)有想到他還會(huì)給我打電話。當(dāng)我接通電話時(shí)，我根本就不知道他是誰(shuí)，可是他還是很開(kāi)心和我通話，說(shuō)是過(guò)幾天他就要來(lái)西安旅游了，希望能在西安見(jiàn)到我。掛了電話我很懊惱，因?yàn)榭蛻?hù)依然很開(kāi)心能見(jiàn)到我，還記得我，而我很久都沒(méi)有問(wèn)候他了。說(shuō)這件事我是想告訴大家，酷貓寫(xiě)作范文網(wǎng)手機(jī)版只要真心的對(duì)待客戶(hù)，客戶(hù)是不會(huì)忘了你的。我還有好些客戶(hù)，只要用書(shū)就會(huì)想到我，第一時(shí)間就會(huì)給我打電話，我一直都很感謝他們。
但是我現(xiàn)在也很擔(dān)心，客戶(hù)對(duì)我們那么好，我們拿什么來(lái)回報(bào)他們，這是現(xiàn)在我遇到的問(wèn)題。有好多老客戶(hù)用書(shū)時(shí)會(huì)想到我們，可是我們提供不了，一次兩次后自己都覺(jué)得很不好意思，雖然客戶(hù)也不會(huì)說(shuō)什么，只是在某種程度上，客戶(hù)會(huì)對(duì)我們慢慢失去信心，我的心里也會(huì)責(zé)備自己。
我們二部的市場(chǎng)總體說(shuō)還是比較亂的，要服務(wù)的客戶(hù)很多，也很雜，有時(shí)候就要放棄一部分，可是這些客戶(hù)都是我們幸幸苦苦的'勞動(dòng)成果'，放棄又舍不得，留著又服務(wù)不了，很難取舍。這是我目前的遇到的一個(gè)小的瓶頸。
別人常說(shuō)：你的心有多大，世界就有多大。我覺(jué)得這句話是說(shuō)一個(gè)人的野心的，我認(rèn)為光有野心不行，還要有一顆善良、認(rèn)真、誠(chéng)實(shí)的心去支持這顆野心。
工作多年后心得體會(huì)范文
第4篇 優(yōu)秀范文：大學(xué)生村官工作半年后的心得體會(huì)
大學(xué)生村官工作半年后的心得體會(huì)
作為剛剛走出校門(mén)的大學(xué)生，第一腳踏進(jìn)社會(huì)，沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)，而農(nóng)村作為基層，所要解決的問(wèn)題是非常具體非常復(fù)雜的，牽扯面很廣。那么如何從一名剛畢業(yè)的大學(xué)生到成為一名適應(yīng)農(nóng)村工作和生活環(huán)境的“村官”，在半年來(lái)的學(xué)習(xí)工作中，我總結(jié)了四個(gè)字：望、聞、問(wèn)、切。
望，通過(guò)查閱辦公室的檔案、工作記錄等資料來(lái)熟悉工作內(nèi)容；通過(guò)學(xué)習(xí)黨和政府的農(nóng)村政策、這種文件和法規(guī)來(lái)把握思想動(dòng)態(tài)；通過(guò)在實(shí)際工作中觀察同事的優(yōu)處，來(lái)彌補(bǔ)自己的不足。
聞，要善于傾聽(tīng)別人的談話，許多的村情民事都包含其中，要做個(gè)有心的人，多留意各種有效的信息，并對(duì)其歸類(lèi)。
問(wèn)，要虛心請(qǐng)教，不懂就問(wèn)。
切，要主動(dòng)地去尋找工作，別等工作來(lái)找自己。無(wú)論工作大與小，都要努力做好。
按照“會(huì)干、苦干、善干”的要求，以全村的工作大局為重，以全村人民的根本利益為重，立足自身崗位，不浮飄、不蠻干、不怕苦、不怕累、不計(jì)個(gè)人得失，踏踏實(shí)實(shí)地干工作。一是深入實(shí)際，走進(jìn)農(nóng)村，向群眾征求意見(jiàn)，聽(tīng)取反映，了解村情民意，為以后開(kāi)展工作奠定堅(jiān)定基礎(chǔ)。二是干好辦公室工作，積極向同事們學(xué)習(xí)，向書(shū)本學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)。要虛心請(qǐng)教，不懂就問(wèn)。使自己逐漸成為一名“思想過(guò)硬、立場(chǎng)堅(jiān)定、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)優(yōu)良、成績(jī)突出”大學(xué)生村官而努力奮斗
第5篇 關(guān)于年后上班工作心得
隨著元宵佳節(jié)爆竹聲聲的落幕，緊張有序的工作接踵而來(lái)，想必大家都有一個(gè)問(wèn)題和一個(gè)煩惱就是：時(shí)間都去哪了?是的你的時(shí)間去哪了?他的時(shí)間去哪了?我的時(shí)間去哪了?值得我們深思，值得我們回味，更值得我們抓住現(xiàn)有的時(shí)間好好總結(jié)一下，好好規(guī)劃一下好好的做好以下工作。我認(rèn)為應(yīng)該做到以下幾點(diǎn)，請(qǐng)大家予以審議：
一、過(guò)往的總結(jié)
說(shuō)起總結(jié)大家都不陌生，總結(jié)不足查擺問(wèn)題，我覺(jué)得這就是要好好的：照照鏡子。
二、制定一份五年期的規(guī)劃
談到這里對(duì)于做hr的我們這個(gè)并不陌生，因?yàn)榇蠹易隽艘恍┝械囊?guī)劃方案，借鑒一下政府的五年期規(guī)劃，然后進(jìn)行逐層分解優(yōu)化，予以實(shí)行，這個(gè)階段關(guān)鍵在于恒心。
三、做一份關(guān)于自己的職業(yè)生涯發(fā)展路徑規(guī)劃
現(xiàn)階段分析一下各行各業(yè)的優(yōu)劣，然后做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，隨著行業(yè)分工的專(zhuān)業(yè)化，我們要做好深度分析什么樣的行業(yè)屬于剛性需求行業(yè)，什么樣的行業(yè)屬于朝陽(yáng)行業(yè)，什么樣的行業(yè)屬于雞肋...這些我想大家都很不陌生，我就不一一贅述。
四、做一份長(zhǎng)期堅(jiān)持的事業(yè)——公益事業(yè)
現(xiàn)階段所欠缺的很多，人們的心靈在被重新喚醒，然后迸發(fā)出前所未有的正能量。愛(ài)心、責(zé)任心、恒心!
五、做好本崗位的本年度的工作對(duì)照與展望
回顧過(guò)去，展望未來(lái)，重新定位，鎖定目標(biāo)，主動(dòng)出擊，勾勒未來(lái)
