作風(fēng)建設(shè)工作心得體會(huì)(6篇)

第1篇 加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)促進(jìn)發(fā)展提升工作心得體會(huì)

為進(jìn)一步推進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)的加快發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展，切實(shí)鞏固好、發(fā)展好近年來效能建設(shè)的活動(dòng)成果，2022年，按照市委市政府和省衛(wèi)生廳的部署安排，我局結(jié)合衛(wèi)生工作實(shí)際，在全系統(tǒng)認(rèn)真開展了加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)促進(jìn)發(fā)展提升工作。現(xiàn)對(duì)照崗位職責(zé)要求，就如何改進(jìn)工作作風(fēng)提高服務(wù)質(zhì)量談幾點(diǎn)體會(huì)。

首先，改進(jìn)工作作風(fēng)提高服務(wù)質(zhì)量，必須要堅(jiān)持以人為本，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想意識(shí)。醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)與人民群眾健康利益密切相關(guān)，不可謂不重要。當(dāng)前，深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革正處于關(guān)鍵時(shí)期，各項(xiàng)工作任務(wù)也在穩(wěn)步推進(jìn)之中，更是備受各級(jí)黨委政府和領(lǐng)導(dǎo)干部及廣大人民群眾的高度關(guān)注。因此，要加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)，積極參加職業(yè)道德教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)行業(yè)典型先進(jìn)事跡，始終把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，切實(shí)牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想意識(shí)。

其次，改進(jìn)工作作風(fēng)提高服務(wù)質(zhì)量，必須要堅(jiān)持務(wù)實(shí)創(chuàng)新，全面提升干好本職工作的過硬本領(lǐng)。俗話說得好，“打鐵還得自身硬”。要想干好本職工作，光有熱情、信心是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。為此，我們要立足平凡的工作崗位，通過向書本學(xué)習(xí)、向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)、向先進(jìn)學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)等方法，努力提升個(gè)人自身的綜合素質(zhì)，堅(jiān)持講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度去認(rèn)真抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)；與此同時(shí)，要根據(jù)新形勢(shì)新任務(wù)的要求，在工作中做到敢于創(chuàng)新、勇于創(chuàng)造，處理好局部和全局、眼前和長(zhǎng)遠(yuǎn)、務(wù)實(shí)和創(chuàng)新的關(guān)系，積極推動(dòng)各項(xiàng)工作與時(shí)俱進(jìn)，堅(jiān)決克服不思進(jìn)取、墨守成規(guī)的觀念和行為，全力確?！肮ぷ髯岊I(lǐng)導(dǎo)放心，服務(wù)讓群眾滿意”這一工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

第三，改進(jìn)工作作風(fēng)提高服務(wù)質(zhì)量，必須要堅(jiān)持內(nèi)外兼修，塑造國(guó)家工作人員的良好形象。作為一名政府公職人員，必須時(shí)刻繃緊“形象重于生命”這根弦，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，規(guī)范舉止行為，增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，切實(shí)為廣大人民群眾提供熱情服務(wù)、主動(dòng)服務(wù)、協(xié)調(diào)服務(wù)、高效服務(wù)、廉潔服務(wù)，為群眾辦實(shí)事辦好事，在群眾中形成良好口碑；從外形到內(nèi)涵都要自覺接受各級(jí)部門領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)群眾的監(jiān)督管理，堅(jiān)決防止“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”等現(xiàn)象的發(fā)生。

第2篇 加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè)心得體會(huì)

全體干部都要強(qiáng)化時(shí)效觀念，說了就干，定了就辦，對(duì)確定的各項(xiàng)工工作任務(wù)，要堅(jiān)持特事特辦、急事急辦，緊事快辦，當(dāng)天能辦的事不拖到明天，該自己辦的事絕不推給別人，做到對(duì)上級(jí)的決策部署落實(shí)快、不拖拉、不誤事，對(duì)下面要求解決的問題處理快、不推諉、不扯皮，以“快、準(zhǔn)、細(xì)、嚴(yán)”的工作作風(fēng)，抓好落實(shí)。以下是小編整理的，歡迎閱讀參考。

加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè)心得體會(huì)

按照干部作風(fēng)整頓的具體安排，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了胡錦濤___在中紀(jì)委七次全委會(huì)上的講話精神，省委書記和市委書記在領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)動(dòng)員大會(huì)上的重要講話精神，針對(duì)工作中存在的突出問題，從思想、工作、學(xué)習(xí)等方面進(jìn)行了自查?，F(xiàn)就自查情況作自我剖析如下

一、參加領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)情況。

自從開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)以來，我能夠按照省、市、縣委和本局的安排，積極參加學(xué)習(xí)，認(rèn)真查找問題。在學(xué)習(xí)方面，無論是單位組織的干警學(xué)習(xí)會(huì)，還是領(lǐng)導(dǎo)干部集體學(xué)習(xí)會(huì)，我都按時(shí)參加，從不缺席。除了集體學(xué)習(xí)外，個(gè)人還堅(jiān)持自學(xué)。學(xué)習(xí)之后，及時(shí)撰寫心得體會(huì)。在堅(jiān)持學(xué)習(xí)的同時(shí)，查找實(shí)際工作中和個(gè)人思想中的問題和不足，努力糾正。從自身做起、從點(diǎn)滴做起。同時(shí)積極配合領(lǐng)導(dǎo)班子做好本單位、本行業(yè)的思想作風(fēng)建設(shè)，努力使自己成為一名合格的司法行政干部。

二、工作中存在的問題

1、政治學(xué)習(xí)不夠，學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)不高。平時(shí)只滿足于讀書、看報(bào)，參加單位集中組織的學(xué)習(xí)多，自學(xué)少，學(xué)馬克思主義理論就更少，對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，特別是對(duì)“三個(gè)代表”的重要思想沒有深刻地領(lǐng)會(huì)，鉆研不夠，聯(lián)系實(shí)際不夠，使自己對(duì)理論知識(shí)的理解與實(shí)際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化，因而不能準(zhǔn)確把握形勢(shì)。

2、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，工作方法簡(jiǎn)單。只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，存在船到橋頭自然直的想法，缺少創(chuàng)新意識(shí)，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，沒有很好地深入基層、深入實(shí)際，處理事情方法比較簡(jiǎn)單。

3、自我要求不嚴(yán)，主動(dòng)超前少。在理論學(xué)習(xí)中，沒有很好地堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，沒能及時(shí)用科學(xué)思想分析出現(xiàn)問題的原由，及時(shí)糾正主觀認(rèn)識(shí)上出現(xiàn)的偏差。自我要求不夠嚴(yán)格，缺乏工作的主動(dòng)性、進(jìn)取性，安于份內(nèi)工作，經(jīng)常是處于奉命行事，落實(shí)任務(wù)，不能站在全局的高度，思考問題，處理矛盾。

4、作為長(zhǎng)期在基層工作，絕大部份是從事的農(nóng)業(yè)方面的事情，輕車熟路。但去年八月新調(diào)到司法局工作，對(duì)司法行政工作還知之甚少，還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)工作能力。

三、對(duì)存在問題的分析：

對(duì)以上存在的問題，通過學(xué)習(xí)認(rèn)真分公析究其原因關(guān)鍵在于自已對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，特別是“三個(gè)代表”重要思想以及各種新知識(shí)的學(xué)習(xí)不夠。認(rèn)識(shí)不足，對(duì)學(xué)習(xí)的重要性、必要性、迫切性認(rèn)識(shí)不夠，思想上存在著重工作輕學(xué)習(xí)的頑疾，同時(shí)錯(cuò)誤地認(rèn)為自已是一名領(lǐng)導(dǎo)干部，學(xué)點(diǎn)自已有用的東西，能指導(dǎo)部門工作和搞好自已的本職工作就行了。正是由于這種錯(cuò)誤思想的作崇，放松了學(xué)習(xí)，影響了自已知識(shí)水平的進(jìn)一步提高。

對(duì)工作上存在的問題，從客觀上講，剛從一個(gè)地方新調(diào)到一個(gè)地方，情況不屬，對(duì)工作思路不清，重點(diǎn)不突出，但從主觀上講，一是自已沒有認(rèn)真學(xué)習(xí)和深刻領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”的深刻內(nèi)涵，和更好地運(yùn)用市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論，更沒有把這些理論貫穿到實(shí)踐中去。二是思想不解放，對(duì)司法行政工作沒有新思路，新思想，沒有創(chuàng)新開發(fā)，順著前人的路走下去，不敢大膽地去闖，說到底是不適應(yīng)當(dāng)今社會(huì)的發(fā)展要求。

四、整改措施和努力方向

針對(duì)自己在工作中存在的問題，我將在以后的工作中，認(rèn)真反思，加以改進(jìn)，時(shí)時(shí)開展自我批評(píng)，認(rèn)真按照胡錦濤___的要求，牢固樹立馬克思主義的群眾觀點(diǎn)，全心全意為人民服務(wù)，勤政務(wù)實(shí)，開拓進(jìn)取，從自身做起，做群眾的貼心人。扎實(shí)做好每一項(xiàng)工作，提高自己綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點(diǎn)：

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)。胡錦濤___在中紀(jì)委七次全會(huì)上的講話，要求領(lǐng)導(dǎo)干部要倡導(dǎo)八個(gè)方面的良好風(fēng)氣之一就是勤奮好學(xué)，學(xué)以致用，這充分說明了學(xué)習(xí)的重要性和必要性。學(xué)習(xí)是終身的事情，任何時(shí)候都不能放松。今后我不僅要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想等科學(xué)理論，及時(shí)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅(jiān)定自己的政治信念。還要認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)知識(shí)和各業(yè)務(wù)知識(shí)。進(jìn)一步增強(qiáng)法紀(jì)觀念，增強(qiáng)法紀(jì)意識(shí)。樹立正確世界觀、人生觀、價(jià)值觀，自覺地加強(qiáng)黨性煅煉，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵(lì)。以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的作風(fēng)，以百折不饒、知難而進(jìn)的勇氣完成黨和人民交給的各項(xiàng)任務(wù)。

2、積極開拓進(jìn)取，提高工作水平。要不斷提高對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí)，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，努力提高自己工作的能力;要熱愛司法行政工作，干一行愛一行，虛心好學(xué)，深入鉆研，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請(qǐng)教;要開拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取，靈活運(yùn)用合理的方法和措施，開展工作，處理問題，把工作能力提高到一個(gè)新的水平。

3、加強(qiáng)自身建設(shè)，提高服務(wù)能力。通過學(xué)習(xí)，牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢(shì)，進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí)，在強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)上下功夫，為領(lǐng)導(dǎo)決策出謀劃策，獻(xiàn)智獻(xiàn)力;加強(qiáng)與同志間的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠(chéng)相待。正確對(duì)待權(quán)力、金錢、名利，時(shí)刻遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅(jiān)固防線，增強(qiáng)拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感，堂堂正正做人。在思想作風(fēng)上堅(jiān)持以民為本，常懷愛民之心，常思為民之策，常謀為民之事，切實(shí)肩負(fù)起糾正損害群眾利益不正之風(fēng)的重任。在工作作風(fēng)上堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，真抓實(shí)干，滿腔熱情地幫助人民群眾解決實(shí)際問題和困難。在領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)上繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，深入實(shí)際、深入基層，深入群眾，察民情，分民憂，解民怨，讓群眾共享改革成果。在功名得祿方面堅(jiān)持不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動(dòng);行動(dòng)上要增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識(shí)，不計(jì)得失，真正做到自重、自省、自警、自勵(lì)。在生活上嚴(yán)格要求自己，克服享樂主義、拜金主義，敢于抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為，努力做到勤政廉潔。

總之，今后我將在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)、行為得到進(jìn)一步規(guī)范。

加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè)心得體會(huì)

作風(fēng)就是旗幟，就是形象，就是戰(zhàn)斗力。作風(fēng)事關(guān)成敗，只有作風(fēng)硬，才能干成事。胡錦濤同志強(qiáng)調(diào)，要全面加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。這是從黨和人民事業(yè)興衰成敗的高度，從全面建設(shè)小康社會(huì)，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的高度提出的黨的建設(shè)的一項(xiàng)重大戰(zhàn)略任務(wù)，必須常抓不懈，抓緊抓實(shí)，抓出成效。

國(guó)稅部門作為政府的重要職能部門，肩負(fù)著為國(guó)聚財(cái)?shù)闹厝?，其作風(fēng)如何，關(guān)系到黨和政府文秘雜燴網(wǎng)在人民群眾心目中的形象和威信。國(guó)稅部門要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，在干部中大力倡導(dǎo)八個(gè)方面的良好風(fēng)氣，以有為的狀態(tài)，抓工作，促落實(shí)，在全系統(tǒng)文秘雜燴網(wǎng)營(yíng)造一種蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣、浩然正氣，就要在干部中大力弘揚(yáng)“四種作風(fēng)”、強(qiáng)化“三種意識(shí)”。

弘揚(yáng)“四種作風(fēng)”

一是弘揚(yáng)愛崗敬業(yè)的作風(fēng)。敬業(yè)就是用一種嚴(yán)肅、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度對(duì)待自己的工作，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守，盡職盡責(zé)。我國(guó)古代思想家非常提倡敬業(yè)精神，孔子稱之為“執(zhí)事敬”，朱熹解釋敬業(yè)為“專心致志，以事其業(yè)”。崗位意味著責(zé)任，要高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量文秘雜燴網(wǎng)地完成國(guó)稅工作，做到盡職盡責(zé)，就必須樹立強(qiáng)烈的職責(zé)意識(shí)，必須要有認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。愛崗敬業(yè)是一個(gè)優(yōu)秀人才起碼的品質(zhì)，一個(gè)有敬業(yè)精神的人，必定是一個(gè)有高度責(zé)任心的人。因此，加強(qiáng)和改進(jìn)工作作風(fēng)，首先必須培養(yǎng)干部隊(duì)伍的敬業(yè)精神，要通過開展強(qiáng)有力的思想政治教育，使國(guó)稅干部確立強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心，將國(guó)稅事業(yè)作為展示自我，實(shí)現(xiàn)文秘雜燴網(wǎng)人生價(jià)值的空間舞臺(tái)，使他們自覺地把國(guó)稅工作當(dāng)作自己的事業(yè)，把個(gè)人的價(jià)值融入國(guó)稅事業(yè)之中，讓敬業(yè)精神植根于每個(gè)干部的腦海，樹立熱愛國(guó)稅工作的信念，培育敬業(yè)精業(yè)的習(xí)慣，不斷激發(fā)干部工作熱情，使每個(gè)干部自我鞭策，錘煉自己，塑造自己，形成爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)?yōu)閲?guó)稅事業(yè)添磚加瓦的良好風(fēng)氣。

二是弘揚(yáng)勤學(xué)善思的作風(fēng)。當(dāng)今時(shí)代，是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代;當(dāng)今社會(huì)，是學(xué)習(xí)型社會(huì)。我們不懂得、不熟悉的理論與舊俱增?！胺菍W(xué)無以廣才，非志無以成學(xué)”。只有堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)，不斷強(qiáng)化理論武裝，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，才能做到政治堅(jiān)定不動(dòng)搖，與時(shí)俱進(jìn)不落伍。在干部中要大力弘揚(yáng)把學(xué)習(xí)作為一種精神追求和思想境界，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，使干部爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型人才。要?jiǎng)?chuàng)新培訓(xùn)方法，結(jié)合工作實(shí)際，缺什么補(bǔ)什么，什么弱就強(qiáng)化什么，學(xué)習(xí)必備的稅收知識(shí)和理論知識(shí)，教育干部博求新知、學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以致用，在求深、求新、求實(shí)上下功夫，努力提高工作能力，不斷適應(yīng)做好國(guó)稅工作的迫切需要。

三是弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)。實(shí)干興邦，空談?wù)`國(guó)。國(guó)稅部門要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，必須堅(jiān)定不移地把講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效貫穿于國(guó)稅工作的全過程。在工作中堅(jiān)持實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，使干部把心思放在事業(yè)上，把精力投在抓落實(shí)上。全體干部都要強(qiáng)化時(shí)效觀念，說了就干，定了就辦，對(duì)確定的各項(xiàng)工工作任務(wù)，要堅(jiān)持特事特辦、急事急辦，緊事快辦，當(dāng)天能辦的事不拖到明天，該自己辦的事絕不推給別人，做到對(duì)上級(jí)的決策部署落實(shí)快、不拖拉、不誤事，對(duì)下面要求解決的問題處理快、不推諉、不扯皮，以“快、準(zhǔn)、細(xì)、嚴(yán)”的工作作風(fēng)，抓好落實(shí)。

四是弘揚(yáng)開拓創(chuàng)新的作風(fēng)。稅收事業(yè)要發(fā)展，就要勇文秘雜燴網(wǎng)于創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)繼承與創(chuàng)新在揚(yáng)棄中的統(tǒng)一。只有創(chuàng)新才有動(dòng)力，才能發(fā)展。改革創(chuàng)新是真抓實(shí)干的體現(xiàn)，是求真務(wù)實(shí)的內(nèi)在要求。國(guó)稅部門要適應(yīng)形勢(shì)的發(fā)展變化，從工作實(shí)際出發(fā)，從有利于強(qiáng)化管理、規(guī)范執(zhí)法、優(yōu)化服務(wù)、提升素質(zhì)出發(fā)，消除墨守成規(guī)思想，樹立科學(xué)理念，從工作大局中謀發(fā)展、看變化，不斷推動(dòng)工作思路、體制機(jī)制、方法手段的創(chuàng)新。拓寬創(chuàng)新的思路，在與上級(jí)要求和先進(jìn)單位的比較中求創(chuàng)新謀發(fā)展。要善于突破前人，勇于超越別人，用創(chuàng)新的觀念審時(shí)度勢(shì)，用創(chuàng)新的勇氣解決問題，對(duì)看準(zhǔn)的事情大膽探索和實(shí)踐，以敢為人先的精神和突破常規(guī)的膽略，敢破敢立、敢闖敢試，創(chuàng)造性地抓工作，使各項(xiàng)工作不斷改進(jìn)、完善和優(yōu)化，工作質(zhì)量和效率不斷提高。

強(qiáng)化三種意識(shí)

一是強(qiáng)化大局意識(shí)。能不能顧全大局，令行禁止，對(duì)每個(gè)國(guó)稅干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部來說，不但是一個(gè)政治態(tài)度問題，還是一個(gè)黨性原則問題。因此，每個(gè)國(guó)稅干部都要樹立大局觀念，紀(jì)律意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和使命意識(shí)，不斷提高要握大局、服務(wù)大局的能力。從思想上認(rèn)清國(guó)稅機(jī)關(guān)所肩負(fù)的責(zé)任，按聚財(cái)為國(guó)、執(zhí)法為民的要求，切實(shí)履行黨和人民賦予稅務(wù)部門的工作職責(zé)，真正做到顧全大局，令行禁止，和衷共濟(jì)，團(tuán)結(jié)奮斗，推動(dòng)國(guó)稅事業(yè)不斷向前發(fā)展。

二是強(qiáng)化和諧意識(shí)。和諧是做好一切工作的前提和基礎(chǔ)，和諧出成績(jī)，和諧出人才。要按照十七大精神，把構(gòu)建和諧國(guó)稅作為一項(xiàng)重大任務(wù)抓緊抓好。對(duì)外，把納稅人的情緒作為第一信息，把納稅人的合理要求作為第一考慮，把維護(hù)納稅人合法權(quán)益作為第一選擇，把納稅人的滿意程度作為第一標(biāo)準(zhǔn)，建立完善的服務(wù)設(shè)施，規(guī)范辦稅程序，優(yōu)化辦稅環(huán)境，提供特色服務(wù)，構(gòu)建新型和諧的征納關(guān)系。對(duì)內(nèi)，堅(jiān)持以人為本，教育干部加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，以客觀的態(tài)度觀察世界，用平和的心態(tài)思考問題，以豁達(dá)的情懷對(duì)待生活，正確對(duì)待自己、他人和社會(huì)，正確對(duì)待困難、挫折和榮譽(yù)，對(duì)自己的能力、水平、潛質(zhì)既不妄自菲薄，也不盲目自信;對(duì)待他人，有一顆博愛、友善之心，多看別人的優(yōu)點(diǎn)，多學(xué)別人的長(zhǎng)處;對(duì)待困難，堅(jiān)忍不拔，知難而進(jìn);對(duì)待挫折，百折不撓，永不言敗;對(duì)待榮譽(yù)，謙虛謹(jǐn)慎，不驕不躁，努力營(yíng)造團(tuán)結(jié)一心、和衷共濟(jì)的干事氛圍，創(chuàng)造寬松祥和、心情舒暢的工作環(huán)境，打造奮發(fā)向上、共謀發(fā)展的奮進(jìn)局面。

三是強(qiáng)化廉潔意識(shí)。加強(qiáng)新形勢(shì)下干部作風(fēng)建設(shè)，提高干部拒腐防變能力，增強(qiáng)廉潔意識(shí)，要從培養(yǎng)干部健康情趣著手，教育黨員干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，在加強(qiáng)艱苦奮斗教育，樹立勤儉節(jié)約的良好風(fēng)尚的同時(shí)，正確選擇個(gè)人愛好，把加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)作為為官?gòu)恼岣呔辰绲幕緝?nèi)容來抓。要從小事做起，古人講，小節(jié)不拘必虧大德，修身、齊家、治國(guó)、平天下，修身是第一，是做人的基礎(chǔ)，不能做人就談不上齊家、治國(guó)、平天下。黨員干部要堂堂正正做人，實(shí)實(shí)在在做事，清清白白做官，正確行使權(quán)力，秉公用權(quán);要從細(xì)節(jié)做起，千里之堤潰于蟻穴，勿輕小事，小隙沉舟，勿輕小物，小蟲毒身，不以惡小而為之，不以善小而不為。要做到“吾日三省吾身”，言行一致，表里如一，從善如登，從惡如崩，常懷律己之心，常思貪欲之害，常懷對(duì)黨和人民感恩之心，常思肩負(fù)的責(zé)任，把心思和精力用在工作上，用在黨和人民的事業(yè)上;要模范遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德，講操守，重品行，正確把握自己，做到知所守、知所辨、知所拒，慎獨(dú)、慎友、慎微，時(shí)刻注意純潔社交圈、凈化生活圈、規(guī)矩工作圈、管住活動(dòng)圈，堅(jiān)決抵制腐朽沒落思想觀念和生活方式的侵蝕，始終做一個(gè)高尚的人、一個(gè)純粹的人、一個(gè)有道德的人、一個(gè)脫離了低級(jí)趣味的人、一個(gè)有益于人民的人。

加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè)心得體會(huì)

按照縣聯(lián)社工作作風(fēng)整頓的要求，結(jié)合本人的實(shí)際情況，本著實(shí)事求是的原則，重點(diǎn)圍繞工作作風(fēng)方面作自我剖析，具體情況如下：

一、存在的主要問題

(一)理論素養(yǎng)還比較淺薄。由于自己出生在和平年代，自記事起，黨的事業(yè)蓬勃發(fā)展，國(guó)家日益昌盛，人民安居樂業(yè)。參加工作后，只注重學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，沒有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)過行政管理，理論功底不夠扎實(shí)，與本職工作有關(guān)的內(nèi)容學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不全面，對(duì)很多新事物、新知識(shí)學(xué)習(xí)也不透不深，研究的較少，掌握的不夠好。致使理論素養(yǎng)與時(shí)代的要求有差距。

(二)思想觀念仍需解放。主要是思想觀念還不夠開放。工作上放不大開手腳，思想上不夠大膽，滿足于按照領(lǐng)導(dǎo)要求，做好本職，完成任務(wù)，缺乏創(chuàng)造性、獨(dú)創(chuàng)性的點(diǎn)子，對(duì)如何創(chuàng)造性的開展工作思路不寬、辦法不多等到

(三)在工作中自我要求不夠嚴(yán)。雖然在工作中不斷努力，出色完成了工作任務(wù)，把自己的知識(shí)和熱情體現(xiàn)到工作中去，也存在自我要求不嚴(yán)格的現(xiàn)象，如有時(shí)給領(lǐng)導(dǎo)報(bào)數(shù)字不夠及時(shí)、口徑不夠統(tǒng)一;有時(shí)思想較為懶惰，安于做好自己份內(nèi)的工作，不注重思考整體的工作和大局;遇到困難和問題往往“事不關(guān)己，高高掛起”，沒有從自身根子上找問題;有時(shí)事情不象自己想象那樣就情緒化。

(四)作為一個(gè)業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)的資深信合人員，模范作用發(fā)揮的不充分。雖然一直工作在第一線，發(fā)揮著自己較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力，但對(duì)工作作風(fēng)這根弦崩的不夠緊，滿足于過得去、差不多，對(duì)自己要求不高。

二、產(chǎn)生問題的原因

1、政治理論學(xué)習(xí)不夠。實(shí)事求是的說，我還是比較愛學(xué)習(xí)的，但是近幾年來，自己學(xué)習(xí)不如從前那樣刻苦了。存在實(shí)用主義傾向，一是學(xué)習(xí)上不夠勤奮。總覺得自己接受快，要用時(shí)學(xué)習(xí)隨時(shí)來得及、跟得上。二是深入思考不夠。自己平時(shí)學(xué)習(xí)，屬淺層次的理解、記憶，沒有認(rèn)真思考，沒有從深層次上去理解和把握，并加以指導(dǎo)實(shí)際工作。三是用理論指導(dǎo)實(shí)踐不夠。平時(shí)學(xué)習(xí)之后，不善于用所學(xué)的理論觀點(diǎn)和方法去指導(dǎo)推動(dòng)工作，對(duì)工作指導(dǎo)不夠。在樹立行業(yè)形象上，總結(jié)好的做法、好的經(jīng)驗(yàn)少。

2、對(duì)為民服務(wù)的宗旨觀念理解不深、不透。做好本職工作，為群眾辦好事、辦實(shí)事，正確處理各種利益關(guān)系是實(shí)現(xiàn)宗旨觀的最基本形式。總的說，這方面做的是不錯(cuò)的，但在思想的認(rèn)識(shí)上、行動(dòng)的自覺性上有差距。有一些模糊認(rèn)識(shí)，感到宗旨觀是一個(gè)大概念，是一個(gè)政治類的要求和理念，有時(shí)覺得在實(shí)際工作中，在具體行動(dòng)上難以準(zhǔn)確把握，沒有完全做好與工作實(shí)踐的緊密結(jié)合。

3、思維方式不夠科學(xué)。一是認(rèn)識(shí)問題有偏頗。對(duì)政治形勢(shì)研究較少，敏銳性不強(qiáng)，總覺得了解全面局勢(shì)、掌握外界動(dòng)態(tài)，制定方針政策是上級(jí)的事、領(lǐng)導(dǎo)的事，自己是執(zhí)行者，只要把上級(jí)的精神不折不扣的貫徹執(zhí)行就行了，缺乏大局意識(shí)和憂患意識(shí)。這種思想是不對(duì)的，片面的，說明自己的不成熟。二是沒有熟練的運(yùn)用好馬克思主義辯證法。工作忙時(shí)，不能做到統(tǒng)籌兼顧，在正確處理全局與局部、主要和次要的關(guān)系的能力上有欠缺。如搞這次工作作風(fēng)整頓，牽扯自己精力較多，使我在工作上受到限制。

4、端正工作作風(fēng)、嚴(yán)于律己不夠。一是自我修養(yǎng)不夠，放松要求，沒有從點(diǎn)滴做起，自覺防微杜漸的意識(shí)。二是紀(jì)律觀念不夠強(qiáng)。執(zhí)行紀(jì)律的自覺性不強(qiáng)，總覺得紀(jì)律問題不是大問題?？梢浴昂雎浴?，沒有從行業(yè)形象的大局來考慮。三是艱苦創(chuàng)業(yè)精神淡化。認(rèn)為經(jīng)濟(jì)發(fā)展了，條件好了，生活水平高了，吃飯、穿衣開始講名牌、要舒適，認(rèn)為自己勞動(dòng)所得，無可厚非，沒有深入領(lǐng)會(huì)好__“兩個(gè)務(wù)必”的精神實(shí)質(zhì)和深刻內(nèi)涵。

三、今后努力的方向

通過學(xué)習(xí)，我認(rèn)識(shí)到，個(gè)人在工作作風(fēng)方面存在的問題，決不是小事，絕不能忽視。它能妨礙政策的貫徹執(zhí)行，損害信用社和人民的關(guān)系，影響信合干部在群眾中的威信。分析自身存在的問題，自己決心從以下方面進(jìn)行整改：

1、進(jìn)一步加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，實(shí)事求是，解放思想。加強(qiáng)自身思想改造，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，強(qiáng)化為民服務(wù)、為民理財(cái)?shù)淖谥加^念，使自己的一言一行都體現(xiàn)出信合干部的形象。

2、進(jìn)一步解放思想，適應(yīng)工作需求。用新的思維去發(fā)現(xiàn)、解決工作中遇到的各種問題，因此，在今后的工作中，將以學(xué)習(xí)為載體，注意思想的解放，觀念的創(chuàng)新，不斷創(chuàng)新工作思路和方式方法，以適應(yīng)新時(shí)期信用社工作的需求。

3、加強(qiáng)自身建設(shè)，嚴(yán)格要求，自我加壓。始終保持積極向上、昂揚(yáng)奮進(jìn)的精神狀態(tài)，自重自省、自警自勵(lì)，在工作中自覺地服從、服務(wù)于大局，自覺地把自己的工作同縣聯(lián)社聯(lián)系起來，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，圍繞這次工作作風(fēng)整頓，努力做好本職工作，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。

4、廉潔奉公，從嚴(yán)律己，為信合系統(tǒng)工作作風(fēng)整頓作貢獻(xiàn)。牢固樹立為人民服務(wù)的人生觀，淡薄名利，克己奉公。工作上高要求，自覺執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，樹立依法經(jīng)營(yíng)、廉潔勤政的行業(yè)形象，為這次工作作風(fēng)整頓作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

第3篇 全市干部思想作風(fēng)建設(shè)工作心得體會(huì)

這次全市開始的聲勢(shì)浩大的干部思想作風(fēng)建設(shè)主題活動(dòng)，是新一屆市委做出的首要重大決策和工作部署，這充分體現(xiàn)了市委謀劃全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局的高瞻遠(yuǎn)矚和良心用苦。我認(rèn)為，這次全市思想作風(fēng)建設(shè)的核心就是要求我們的干部要改進(jìn)作風(fēng)，追求卓越，做“把信送給加西亞”的人，做羅文式的干部。

一、市里正在尋找“把信送給加西亞”的人《把信送給加西亞》是美國(guó)出版家柯樂佰特·哈佰德于1899年創(chuàng)作，文章一經(jīng)問世，立即轟動(dòng)全球，至今，已譯成多國(guó)文字，發(fā)行數(shù)億冊(cè)。它價(jià)值何地？竟能在全球引起巨大的轟動(dòng)？原因在于每個(gè)企業(yè)、每個(gè)地方、每個(gè)國(guó)家都在尋找羅文，尋找“把信送給加西亞”的人。我們市也正在尋找“把信送給加西亞”的人，尋找羅文式的干部。文章的大意是： 一個(gè)英雄的故事揭示了成功的一種模式，故事中的英雄就是那個(gè)把信送給加西亞的人——羅文。羅文身上至少具有七個(gè)方面的基本素質(zhì)：一是專注于目標(biāo)，清楚地認(rèn)識(shí)它，緊緊盯住它；二是接受過良好教育，擁有達(dá)到目標(biāo)的知識(shí)；三是身體素質(zhì)較好；四是有干勁；五是頭腦靈活；六是有堅(jiān)韌不撥的精神；七是信念的指引，理想的溝通。當(dāng)前，我市干部隊(duì)伍中存在精神不振、信心不足、律己不嚴(yán)、作風(fēng)不實(shí)、辦事不力等問題，真正的羅文式干部少之甚少，我市正迫切需要有“把信送給加西亞”的人，有為津市經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的人，有為津市帶來招商引資的人，有為不畏困難圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)的人，有為本職工作兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守的人。市委就是要通過思想作風(fēng)建設(shè)這種形式，發(fā)現(xiàn)“羅文”，創(chuàng)造“羅文”，真正打造出一支忠誠(chéng)、敬業(yè)、進(jìn)取，奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新的羅文式的干部隊(duì)伍。

二、如何做羅文式的干部呢？

至少要做到以下五個(gè)方面：

1、明確的目標(biāo)。羅文的明確目標(biāo)就是把信送到加西亞。我們無論在工作還是生活中，都要有目標(biāo)，目標(biāo)就像是我們?nèi)松斑M(jìn)路上的指示燈，沒有了目標(biāo)，人就會(huì)失去方向，失去斗志，失去自我，就會(huì)混時(shí)度日，碌碌無為。俗話說：“人無遠(yuǎn)慮、必有近憂”，只有我們確立了奮斗目標(biāo)，才不會(huì)被眼前一點(diǎn)困難嚇倒，才不會(huì)被眼前的利益所惑，人活得才有精神，活得才有價(jià)值。我們?cè)诖_立目標(biāo)時(shí)，也必須立足現(xiàn)實(shí)，要有長(zhǎng)期、中期和短期之分，基本看得見，摸得著，這樣才會(huì)有干勁，有奔頭。

2、充足的信心。有了奮斗的目標(biāo)，還必須相信自己，有在困難面前戰(zhàn)勝自我的信心和決心，要有“天生我材必有用”的大氣，相信我是最棒的，要做就做最好的，追求完美，追求卓越。

3、無限的忠誠(chéng)。當(dāng)今時(shí)代是一個(gè)張揚(yáng)個(gè)性，謀求自我發(fā)展的時(shí)代，但自我實(shí)現(xiàn)與主動(dòng)性，敬業(yè)、忠誠(chéng)絕對(duì)不是對(duì)立的，有些人以玩世不恭的態(tài)度對(duì)待單位和工作，推諉塞責(zé)，消極懈怠，搞小動(dòng)作，陽奉陰違，他們沒有認(rèn)識(shí)到人類社會(huì)最基本的法則——互惠交換，投入才能有回報(bào)，忠誠(chéng)才能有信心，主動(dòng)才能有創(chuàng)新。忠誠(chéng)才能取得信任，才有機(jī)會(huì)獲取實(shí)現(xiàn)自我的廣闊舞臺(tái)。對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，我們要有羅文的敬業(yè)精神，義不容辭的送好信，始終不渝地忠誠(chéng)上級(jí)；對(duì)待本職工作，要學(xué)習(xí)瓦格納上校那樣知己知彼，知任善任，忠于職守，忠真不渝。

4、踏實(shí)的作風(fēng)。羅文以軍人服從命令為天職，接受任務(wù)不問為什么，不畏路程的艱辛，也正體現(xiàn)了他踏實(shí)的工作作風(fēng)，我們?cè)谌粘９ぷ骱蜕钪幸惨辛己玫纳钭黠L(fēng)和踏實(shí)的工作作風(fēng)。生活上我們要做到“四穩(wěn)”，即身穩(wěn)，困難面前不低頭，強(qiáng)勢(shì)面前不卑亢；心穩(wěn)，心向目標(biāo)，不以物喜，不以已悲；口穩(wěn)，不亂說，不張揚(yáng)；手穩(wěn)，生活節(jié)儉不亂花錢，公家財(cái)物不亂伸手。工作中做到“五不”：即不爭(zhēng)論，不做假，不扯皮，不腐敗，不怕得罪人。

5、積極的進(jìn)取。羅文能成功把信送到而自己毫發(fā)無損，正是他積極的進(jìn)取、發(fā)揮聰明才智的結(jié)果。我們?cè)诠ぷ髦幸脖仨氁罅_文那樣不要被動(dòng)服從，而要積極進(jìn)取，主動(dòng)開拓，主動(dòng)才能創(chuàng)新，主動(dòng)才能展示才能的機(jī)會(huì)。工作不問過程只問結(jié)果，這是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)干部的要求，也是考驗(yàn)我們干部的最好方式。主動(dòng)干好本職工作，兢兢業(yè)業(yè)地完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，并充分理解領(lǐng)導(dǎo)的意圖，多為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難，這樣的人就是值得信賴的人，就是我市正尋找的人。

三、要為羅文式干部創(chuàng)造良好環(huán)境和條件干部要爭(zhēng)做“羅文式”的干部，做為決策者，也要為羅文式的干部創(chuàng)造環(huán)境和條件。

第4篇 優(yōu)秀心得體會(huì)范文：食品藥品監(jiān)管工作干部作風(fēng)建設(shè)心得體會(huì)

在這次機(jī)關(guān)為期三個(gè)月的作風(fēng)整頓活動(dòng)中，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了__同志在中紀(jì)委第七次全會(huì)上、杜青林同志在省委第八次全會(huì)上的重要講話精神，__總理在國(guó)務(wù)院第五次廉政工作會(huì)議上的重要報(bào)告、吳儀副總理近期以來針對(duì)食品藥品監(jiān)管工作所作的重要講話，學(xué)習(xí)了全國(guó)、全省食品藥品監(jiān)管暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議精神，學(xué)習(xí)了國(guó)家局邵明立局長(zhǎng)《加強(qiáng)食品藥品監(jiān)管促進(jìn)和諧社會(huì)發(fā)展》的重要精神，并參加了第二黨小組的“為誰監(jiān)管，怎樣監(jiān)管”主題大討論活動(dòng)。通過學(xué)習(xí)和討論，深有感觸，對(duì)干部作風(fēng)整頓和“為誰監(jiān)管怎樣監(jiān)管”有以下幾方面的深刻認(rèn)識(shí)和體會(huì)：

一、加強(qiáng)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)的重要性

__指出，黨的作風(fēng)體現(xiàn)著黨的宗旨，關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨和國(guó)家的生死存亡。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部是黨和國(guó)家事業(yè)的骨干力量，其作風(fēng)如何，對(duì)黨和人民事業(yè)發(fā)展有著極為重要的影響。領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)好，才能推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，才能營(yíng)造和諧的黨群干群關(guān)系，才能更好地發(fā)揮先鋒模范作用，才能自覺抵御消極____現(xiàn)象的侵蝕。因此，我們要根據(jù)新形勢(shì)新任務(wù)的要求，以__大力倡導(dǎo)八個(gè)方面的良好作風(fēng)為指導(dǎo)，范文寫作全面加強(qiáng)思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)建設(shè)，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣，著力解決突出問題，努力推進(jìn)黨風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣的根本好轉(zhuǎn)。

二、加強(qiáng)作風(fēng)整頓建設(shè)，切實(shí)解決“為誰監(jiān)管”認(rèn)識(shí)問題。

食品藥品到底為誰監(jiān)管？吳儀副總理指出：“飲食用藥安全是人命關(guān)天的大事，各級(jí)食品藥品監(jiān)管部門要端正監(jiān)管工作指導(dǎo)思想，處理好監(jiān)管與發(fā)展的關(guān)系，解決好公眾利益與商業(yè)利益的矛盾，以群眾滿意不滿意作為衡量標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決扭轉(zhuǎn)當(dāng)前食品藥品監(jiān)管工作的被動(dòng)局面，堅(jiān)決維護(hù)‘國(guó)藥準(zhǔn)字’的公信力?！币虼?，為誰監(jiān)管，說到底就是要維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益，為保障公眾的飲食用藥安全而監(jiān)管。這是監(jiān)管的根本目的，也是我們監(jiān)管工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。黨和人民把人命關(guān)天的食品藥品監(jiān)管職責(zé)交給了我們，我們必須不辱使命，不負(fù)眾望，當(dāng)少數(shù)人的商業(yè)利益與公眾利益發(fā)生沖突時(shí)，我們必須毫不猶豫地站在公眾利益的一邊，把公眾利益放在至高無上的位置，只有這樣，食品藥品監(jiān)管工作才能經(jīng)得起歷史的檢驗(yàn)，才能贏得社會(huì)的理解和支持。

三、落實(shí)科學(xué)監(jiān)管理念，實(shí)踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨

無論在戰(zhàn)爭(zhēng)年代，還是改革開放的新形勢(shì)下，思想?yún)R報(bào)專題______人為人民服務(wù)的宗旨是永恒的，干部作風(fēng)整頓建設(shè)的目的也應(yīng)如此。我們?nèi)抗ぷ鞯某霭l(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，就是全心全意為人民謀利益。全心全意為人民服務(wù)，是我們黨的立黨之本，執(zhí)政之本，這是我們黨的性質(zhì)和指導(dǎo)思想所決定的。全心全意為人民服務(wù)是共產(chǎn)黨員的天職，我們黨的路線、方針、政策是靠每一名共產(chǎn)黨員的實(shí)際工作去影響群眾，帶動(dòng)群眾的，從而形成千百人的實(shí)踐活動(dòng)。要真正做到這一點(diǎn)，就要求我們落實(shí)科學(xué)監(jiān)管理念，切實(shí)解決“怎樣監(jiān)管”的問題。

要堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想及科學(xué)發(fā)展觀，以基本理論作為我們行動(dòng)的指南，要自覺地加強(qiáng)思想改造，努力改造自己的主觀世界，真正理解我們黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨，扎扎實(shí)實(shí)地樹立為人民服務(wù)的思想。

第5篇 食品藥品監(jiān)管工作干部作風(fēng)建設(shè)心得體會(huì)

在這次機(jī)關(guān)為期三個(gè)月的作風(fēng)整頓活動(dòng)中，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了__同志在中紀(jì)委第七次全會(huì)上、杜青林同志在省委第八次全會(huì)上的重要講話精神，__總理在國(guó)務(wù)院第五次廉政工作會(huì)議上的重要報(bào)告、吳儀副總理近期以來針對(duì)食品藥品監(jiān)管工作所作的重要講話，學(xué)習(xí)了全國(guó)、全省食品藥品監(jiān)管暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議精神，學(xué)習(xí)了國(guó)家局邵明立局長(zhǎng)《加強(qiáng)食品藥品監(jiān)管促進(jìn)和諧社會(huì)發(fā)展》的重要精神，并參加了第二黨小組的“為誰監(jiān)管，怎樣監(jiān)管”主題大討論活動(dòng)。通過學(xué)習(xí)和討論，深有感觸，對(duì)干部作風(fēng)整頓和“為誰監(jiān)管怎樣監(jiān)管”有以下幾方面的深刻認(rèn)識(shí)和體會(huì)：

一、加強(qiáng)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)的重要性

__指出，黨的作風(fēng)體現(xiàn)著黨的宗旨，關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨和國(guó)家的生死存亡。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部是黨和國(guó)家事業(yè)的骨干力量，其作風(fēng)如何，對(duì)黨和人民事業(yè)發(fā)展有著極為重要的影響。領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)好，才能推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，才能營(yíng)造和諧的黨群干群關(guān)系，才能更好地發(fā)揮先鋒模范作用，才能自覺抵御消極腐敗現(xiàn)象的侵蝕。因此，我們要根據(jù)新形勢(shì)新任務(wù)的要求，以__大力倡導(dǎo)八個(gè)方面的良好作風(fēng)為指導(dǎo)，全面加強(qiáng)思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)建設(shè)，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣，著力解決突出問題，努力推進(jìn)黨風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣的根本好轉(zhuǎn)。

二、加強(qiáng)作風(fēng)整頓建設(shè)，切實(shí)解決“為誰監(jiān)管”認(rèn)識(shí)問題。

食品藥品到底為誰監(jiān)管？吳儀副總理指出：“飲食用藥安全是人命關(guān)天的大事，各級(jí)食品藥品監(jiān)管部門要端正監(jiān)管工作指導(dǎo)思想，處理好監(jiān)管與發(fā)展的關(guān)系，解決好公眾利益與商業(yè)利益的矛盾，以群眾滿意不滿意作為衡量標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決扭轉(zhuǎn)當(dāng)前食品藥品監(jiān)管工作的被動(dòng)局面，堅(jiān)決維護(hù)‘國(guó)藥準(zhǔn)字’的公信力?！币虼耍瑸檎l監(jiān)管，說到底就是要維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益，為保障公眾的飲食用藥安全而監(jiān)管。這是監(jiān)管的根本目的，也是我們監(jiān)管工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。黨和人民把人命關(guān)天的食品藥品監(jiān)管職責(zé)交給了我們，我們必須不辱使命，不負(fù)眾望，當(dāng)少數(shù)人的商業(yè)利益與公眾利益發(fā)生沖突時(shí)，我們必須毫不猶豫地站在公眾利益的一邊，把公眾利益放在至高無上的位置，只有這樣，食品藥品監(jiān)管工作才能經(jīng)得起歷史的檢驗(yàn)，才能贏得社會(huì)的理解和支持。

三、落實(shí)科學(xué)監(jiān)管理念，實(shí)踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨

無論在戰(zhàn)爭(zhēng)年代，還是改革開放的新形勢(shì)下，共產(chǎn)黨人為人民服務(wù)的宗旨是永恒的，干部作風(fēng)整頓建設(shè)的目的也應(yīng)如此。我們?nèi)抗ぷ鞯某霭l(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，就是全心全意為人民謀利益。全心全意為人民服務(wù)，是我們黨的立黨之本，執(zhí)政之本，這是我們黨的性質(zhì)和指導(dǎo)思想所決定的。全心全意為人民服務(wù)是共產(chǎn)黨員的天職，我們黨的路線、方針、政策是靠每一名共產(chǎn)黨員的實(shí)際工作去影響群眾，帶動(dòng)群眾的，從而形成千百人的實(shí)踐活動(dòng)。要真正做到這一點(diǎn)，就要求我們落實(shí)科學(xué)監(jiān)管理念，切實(shí)解決“怎樣監(jiān)管”的問題。

（一）要堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想及科學(xué)發(fā)展觀，以基本理論作為我們行動(dòng)的指南，要自覺地加強(qiáng)思想改造，努力改造自己的主觀世界，真正理解我們黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨，扎扎實(shí)實(shí)地樹立為人民服務(wù)的思想。

第6篇 機(jī)關(guān)事務(wù)管理局關(guān)于作風(fēng)建設(shè)工作心得

貫徹落實(shí)科學(xué)科學(xué)觀，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)是當(dāng)前全黨全國(guó)工作的大局，這既對(duì)推進(jìn)機(jī)關(guān)事務(wù)工作提出了新的要求，又對(duì)加強(qiáng)新時(shí)期領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)提出了新的要求。作為機(jī)關(guān)后勤工作的組織者、實(shí)踐者、推動(dòng)者，一定要認(rèn)真學(xué)___同志在中央紀(jì)委第七次全體會(huì)議上的重要講話，深刻認(rèn)識(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的極端重要性和緊迫性，深入查找自身存在的突出問題，明確加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的總體要求和具體任務(wù)，努力踐行八個(gè)方面的良好風(fēng)氣，積極為推進(jìn)機(jī)關(guān)事務(wù)工作又好又快發(fā)展、構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

一、充分認(rèn)識(shí)機(jī)關(guān)事務(wù)工作在建設(shè)和諧機(jī)關(guān)中的地位和作用

建設(shè)和諧社會(huì)是以__為核心的新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體著眼于推進(jìn)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)，所作出的重大戰(zhàn)略決策，體現(xiàn)了中國(guó)共產(chǎn)黨人對(duì)社會(huì)發(fā)展規(guī)律和社會(huì)主義建設(shè)規(guī)律認(rèn)識(shí)的進(jìn)一步深化，反映了時(shí)代進(jìn)步的要求，反映了廣大人民群眾的共同愿望。從十六屆六中全會(huì)所構(gòu)建的社會(huì)建設(shè)理想來看，無論是民主法制還是公平正義，無論是誠(chéng)信友愛還是安定團(tuán)結(jié)都離不開政府機(jī)關(guān)的支撐作用?？梢哉f，和諧社會(huì)需要高效的機(jī)關(guān)，資源節(jié)約型社會(huì)需要資源節(jié)約型機(jī)關(guān)。加強(qiáng)機(jī)關(guān)事務(wù)工作，對(duì)于推動(dòng)黨政機(jī)關(guān)和諧，促進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)具有重要意義和作用。

機(jī)關(guān)事務(wù)工作作為黨政機(jī)關(guān)工作的一部分，是機(jī)關(guān)履行職能的基礎(chǔ)，是干部職工生活的依托。只有切實(shí)做好管理、保障、服務(wù)的各項(xiàng)工作，才能創(chuàng)造黨政機(jī)關(guān)履行職能的工作環(huán)境，為干部職工提供良好的辦公和生活條件，使他們?nèi)硇牡赝度牍ぷ?，為?chuàng)建和諧機(jī)關(guān)、構(gòu)建和諧社會(huì)作出新的貢獻(xiàn)。

二、關(guān)注機(jī)關(guān)事務(wù)工作的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，努力促進(jìn)和諧機(jī)關(guān)建設(shè)

促進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)是一個(gè)不斷化解矛盾的過程。機(jī)關(guān)事務(wù)管理部門要準(zhǔn)確把握和諧社會(huì)的階段性特征，緊扣機(jī)關(guān)事務(wù)工作中關(guān)系和諧社會(huì)建設(shè)的重點(diǎn)，立足現(xiàn)實(shí)，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，充分發(fā)揮職能作用，切實(shí)做好各項(xiàng)工作，努力促進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)。根據(jù)我局的實(shí)際情況和面臨的新情況、新任務(wù)、新要求，本人以為，在切實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)事務(wù)工作改革、搞好綜合管理、不斷提高服務(wù)保障質(zhì)量的基礎(chǔ)上，要重視做好以下幾個(gè)方面的工作：

（一）注重資源節(jié)約，大力推進(jìn)節(jié)約型機(jī)關(guān)的創(chuàng)建工作

十六屆五中全會(huì)把“節(jié)約資源、保護(hù)環(huán)境”確定為我國(guó)的一項(xiàng)基本國(guó)策,這是、國(guó)務(wù)院在我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展進(jìn)入新的歷史階段，面對(duì)嚴(yán)峻的資源和環(huán)境形勢(shì)提出的一項(xiàng)重大戰(zhàn)略任務(wù)。建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)是建設(shè)節(jié)約型社會(huì)的重要內(nèi)容，事關(guān)現(xiàn)代化建設(shè)的大局，事關(guān)機(jī)關(guān)自身的作風(fēng)建設(shè)，事關(guān)機(jī)關(guān)的和諧。從中央到地方各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都非常重視，并明確要求，黨政機(jī)關(guān)要在資源節(jié)約方面走在全社會(huì)的前列，接受人民群眾的監(jiān)督。對(duì)此，我市成立了創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并把履行創(chuàng)建工作組織、管理、指導(dǎo)等職能的工作辦公室設(shè)在我局，這既是對(duì)我局的信任，也是我局履行機(jī)關(guān)管理職能的重要方面。我們一定要高度重視，切實(shí)肩負(fù)走這一光榮而艱巨的責(zé)任。1、把握工作重點(diǎn)，找準(zhǔn)切入點(diǎn)。創(chuàng)建工作是一個(gè)大課題，是一項(xiàng)全局性、長(zhǎng)期性的工作，需要做的工作很多,且每個(gè)環(huán)節(jié)都很重要。但它在不同的時(shí)期應(yīng)有不同的工作重點(diǎn)和要求，在組織、管理、指導(dǎo)過程中要力戒大而全、多而廣，要緊密結(jié)合我市機(jī)關(guān)的現(xiàn)狀，分解創(chuàng)建內(nèi)容，找準(zhǔn)工作著力點(diǎn)，有重點(diǎn)有步驟地推進(jìn)。2、創(chuàng)新活動(dòng)載體，豐富創(chuàng)建形式。任何一項(xiàng)活動(dòng)都必須通過一定的形式來推動(dòng)，沒有載體的活動(dòng)或載體過于老套陳舊，就好比一碗沒有任何調(diào)料的清水面，索然無味。自創(chuàng)建工作開展開以來，我們也想了一些辦法，例如組織培訓(xùn)、劃分創(chuàng)建片區(qū)、編輯《工作簡(jiǎn)報(bào)》等等，近期我們又提出了開展評(píng)比創(chuàng)建先進(jìn)單位的建議，目的就是要把創(chuàng)建活動(dòng)搞得有聲有色有成效，不斷興起高潮。3、健全各項(xiàng)制度,實(shí)行長(zhǎng)效管理。制度是管根本、管長(zhǎng)遠(yuǎn)帶有全局性的。創(chuàng)建工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作，是建設(shè)節(jié)約型社會(huì)，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要組成部分，要防止“一陣風(fēng)”、“一招鮮”等形式主義做法，必須建立長(zhǎng)效的管理和工作機(jī)制，并要求在實(shí)踐中不斷地探索和發(fā)展。通過有效的制度管理來規(guī)范后勤行政行為，從經(jīng)費(fèi)開支到車輛使用維修，從用水用電管理到辦公用品的領(lǐng)取，從會(huì)務(wù)活動(dòng)到來客接待等多方面都要建立一整套嚴(yán)格的規(guī)章制度，做到有法可依，有章可循，保證創(chuàng)建工作的落實(shí)。4、完善工作機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)。要積極探索研究創(chuàng)建工作的運(yùn)行機(jī)制,通過扎實(shí)有效的工作贏得領(lǐng)導(dǎo)的信任,贏得機(jī)關(guān)各部門的支持。同時(shí)，由于這項(xiàng)工作范圍廣、影響大、要求高、困難多，局里要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，充實(shí)必要的工作力量。

（二）要注重聘用人員的管理和教育

堅(jiān)持以人為本，促進(jìn)人的全面發(fā)展是建設(shè)和諧社會(huì)的重要原則之一。隨著我局管理保障職能的擴(kuò)大和引伸，為機(jī)關(guān)服務(wù)的需求將不斷增加，現(xiàn)有的機(jī)關(guān)編制人員已遠(yuǎn)

遠(yuǎn)不夠，聘用制已成為我局一種經(jīng)常性的用人用工形式，勞務(wù)聘用制人員已成為本單位的重要人力資源，成為一線工作崗位上的重要群體。目前我局有各類聘用人員近100人，新的行政中心建成后，這支隊(duì)伍將會(huì)更大。加強(qiáng)對(duì)聘用人員政治上的關(guān)心和培養(yǎng)教育，調(diào)動(dòng)青年人的活力和潛力，使他們凝聚在黨團(tuán)組織的周圍，才能在單位員工間形成良好和諧的人際關(guān)系和共同創(chuàng)業(yè)的團(tuán)隊(duì)精神。近年來，我們?cè)诩訌?qiáng)聘用人員的管理方面也積累了一些經(jīng)驗(yàn)，取得了良好的效果，如讓聘用人員與正式工一道參加年終考核評(píng)比、聘用人員家庭出現(xiàn)困難組織獻(xiàn)愛心、鼓勵(lì)聘用人員自學(xué)成才、關(guān)心聘用人員的組織生活讓他們與正式工享受同等組織待遇、在會(huì)議中心員工隊(duì)伍中成立團(tuán)支部等等，這些為他們安心本職，樂于服務(wù)，勤奮工作，創(chuàng)造和諧的人際關(guān)系起到了良好的促進(jìn)作用。但我們也應(yīng)該正視在對(duì)聘用人員的管理教育中存在的重管理輕教育、重使用輕培養(yǎng)、重物質(zhì)輕精神等突出問題。要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)他們的思想道德教育和文明素質(zhì)的培養(yǎng)，要從社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大環(huán)境中，以新的視角分析聘用工的特點(diǎn)，緊跟時(shí)代前進(jìn)的步伐，從中找到加強(qiáng)思想道德教育和培養(yǎng)文明素質(zhì)的新途徑，積極引導(dǎo)他們參加各類活動(dòng)，鼓勵(lì)他們?cè)诠ぷ鲗?shí)踐中學(xué)習(xí)提高，努力成為有理想、有文化、有道德、有紀(jì)律的一代新人。要?jiǎng)?chuàng)新管理方式，體現(xiàn)以人為本。一是要實(shí)行規(guī)范管理，依照《勞動(dòng)法》規(guī)定，落實(shí)好聘用人員的合法權(quán)益，解決他們合同期滿后重新就業(yè)的后顧之憂。二是要鼓勵(lì)他們參與管理，要充分聽取他們的意見和建議，激發(fā)主人翁意識(shí)，真正讓他們感受到大家庭的溫暖，把單位看成自己的家，看成自己成長(zhǎng)進(jìn)步的依靠。三是要突出親情管理，聘用人員與正式工一樣，都有實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的愿望，既有眼前的需求，也有長(zhǎng)遠(yuǎn)的考慮，他們的發(fā)展愿望得不到尊重，就會(huì)心恢意冷，做一天和尚撞一天鐘，要幫助他們解決實(shí)際問題，給他們創(chuàng)造發(fā)展的空間和平臺(tái)。

（三）要注重營(yíng)造和諧氛圍，激發(fā)創(chuàng)新活力

高效廉潔和諧、規(guī)范、有序運(yùn)轉(zhuǎn)的工作機(jī)制建成后，要通過各項(xiàng)制度的落實(shí)和各項(xiàng)活動(dòng)的開展，引導(dǎo)機(jī)關(guān)人際關(guān)系向健康的方向發(fā)展，使每一位機(jī)關(guān)工作人員對(duì)機(jī)關(guān)既有“家”的溫暖，又有“家”的責(zé)任感，人盡其用，各司其職，團(tuán)結(jié)協(xié)作。一是在政治上關(guān)心人。時(shí)刻關(guān)心單位機(jī)關(guān)每一個(gè)人在政治上的進(jìn)步，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)黨、團(tuán)組織的教育引導(dǎo)功能，引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀，幫助其找準(zhǔn)人生的坐標(biāo)，把握正確的發(fā)展方向。使其在政治上從不成熟走向成熟，從不先進(jìn)走向先進(jìn)。對(duì)機(jī)關(guān)干部在工作中取得的一些成績(jī)，要及時(shí)給予獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)機(jī)關(guān)干部在工作中遇到的困難和挫析，要及時(shí)給予關(guān)心，幫助查找原因，排遣自卑心理，幫助其樹立信心，鼓勵(lì)其迅速?gòu)睦щy和挫折中走出來，使之丟下包袱，開動(dòng)機(jī)器，繼續(xù)走向希望。二是要在機(jī)制上激勵(lì)人。要建構(gòu)科學(xué)的用人機(jī)制，不斷激發(fā)機(jī)關(guān)每一位成員的創(chuàng)造力。對(duì)有真才實(shí)學(xué)的年青人，既要注意給他們提供鍛煉和展示才華的平臺(tái)，讓其“冒尖”，又要嚴(yán)格要求他們，使其避免誤入歧途，半途而廢。對(duì)中年人要充分地信任他們，讓他們發(fā)揮頂梁柱的作用。對(duì)年老的，要善于發(fā)現(xiàn)他們的閃光點(diǎn)，充分尊重他們，使他們盡情發(fā)揮余熱，起好傳幫代的作用。通過這樣一些細(xì)致的工作，形成一個(gè)人人爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，個(gè)個(gè)干事創(chuàng)業(yè)的濃厚的工作氛圍。三是要在業(yè)務(wù)上錘煉人。要根據(jù)個(gè)人的不同特長(zhǎng)、不同能力、不同愛好，安排適合的工作崗位，做到人盡其才，各盡所能。要通過壓擔(dān)子，加負(fù)荷，使之盡力所及。要通過開展工作評(píng)比、競(jìng)賽、互幫互帶等活動(dòng)，使機(jī)關(guān)干部的業(yè)務(wù)能力不斷提高，工作成績(jī)不斷突出，提高整體工作水平。

通過高效廉潔和諧機(jī)關(guān)的建設(shè)體現(xiàn)人文關(guān)懷，構(gòu)筑凝心工程，機(jī)關(guān)人與人之間的和睦相處、部門與部門之間的相互配合、人與單位之間的相互依存、單位與外部環(huán)境的融洽聯(lián)通，就會(huì)形成一個(gè)政令暢通、人和氣順、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、蓬勃發(fā)展的和諧社會(huì)氛圍。

要做出樣子。堅(jiān)持從難、從嚴(yán)要求自己，注意在思想上解決“人活著為什么，當(dāng)官做什么，身后留什么”的問題，努力加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提高綜合素質(zhì)。面對(duì)新形勢(shì)、新環(huán)境、新任務(wù)，要始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)放在重要位置，通過學(xué)習(xí)提高工作能力。在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)打牢政治基礎(chǔ)的同時(shí)，尤其要加強(qiáng)機(jī)關(guān)事務(wù)工作業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。加強(qiáng)對(duì)服務(wù)新理念的學(xué)習(xí)應(yīng)用，堅(jiān)持及時(shí)追蹤掌握業(yè)內(nèi)的最新知識(shí)和最新動(dòng)態(tài)，把握其運(yùn)行規(guī)律，了解其發(fā)展趨勢(shì)，促使自己在分管處室工作和發(fā)揮指導(dǎo)作用時(shí)能夠做到業(yè)務(wù)嫻熟，得心應(yīng)手。

要擺正位置。要在為人處事上堅(jiān)持蓄而不發(fā)。要善于團(tuán)結(jié)人，寬厚待人，樂于和自己意見相左的人共事。要放下架子，低調(diào)做人，慎言敏行。得意時(shí)淡然謙虛，謀思長(zhǎng)遠(yuǎn)；平常時(shí)韜光養(yǎng)晦，厚積薄發(fā)；失意時(shí)坦然堅(jiān)強(qiáng)，不焦不躁，祛為官之野心，存做事之雄心。工作實(shí)踐中，要擺正自己的位置，緊緊圍繞局黨組的集體領(lǐng)導(dǎo)，在班子中當(dāng)好配角，在分管工作上唱好主角，形成整體工作合力。遇到情況及時(shí)匯報(bào)，及時(shí)通氣，爭(zhēng)取協(xié)作和支持。對(duì)下做到了支持不干預(yù)、參與不包辦，確保擔(dān)任角色的不缺位、不越位、不錯(cuò)位。

要常照鏡子。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，一定意義上，自身的形象就代表著單位形象和黨的形象。要加強(qiáng)修養(yǎng)，常修為政之德；要淡泊名利，常思貪欲之害；要廉潔從政，常懷律己之心。為此，要始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己，努力做到勤政廉政，清正廉潔。自覺加強(qiáng)黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)和廉政方面的學(xué)習(xí)，努力踐行__倡導(dǎo)的“八個(gè)方面”的良好風(fēng)氣。要慎用權(quán)力，不以權(quán)謀私。對(duì)一些涉及到采購(gòu)、招投標(biāo)等事務(wù)，指導(dǎo)職能處室嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定與供應(yīng)商洽談，規(guī)范操作程序，做到透明、公正、公平，確保既能按要求采購(gòu)到必需的物品，又能維護(hù)公共資產(chǎn)的利益，發(fā)揮資金的最大使用效率。