組工工作談心得體會(huì)(12篇)

第1篇 2022年歷史教研組工作心得體會(huì)

我會(huì)習(xí)慣艱辛的日子的，我會(huì)更加的努力的，我知道自己的困難有很多，但是我想，我會(huì)在困難面前做好我自己的，一起分享自己的2022年歷史教研組工作心得體會(huì)。下面是酷貓寫作范文網(wǎng)小編為大家收集整理的2022年歷史教研組工作心得體會(huì)，歡迎大家閱讀。

2022年歷史教研組工作心得體會(huì)

人們常說(shuō)：老師是蠟燭，燃燒了自己，照亮了別人，是呀，老師不僅是蠟燭，更是一盞明燈，一盞可以照亮學(xué)生一生的明燈。她作為一名多年的音樂(lè)教師，她一直追求著一種境界，讓每一個(gè)學(xué)生都在溫暖的陽(yáng)光中追求真知，感受成功，實(shí)現(xiàn)自我!她在平凡的崗位上播灑著她愛(ài)的陽(yáng)光，用她那神圣的師愛(ài)照亮著每一個(gè)學(xué)生，關(guān)注每個(gè)學(xué)生的一言一行和發(fā)展成長(zhǎng)。是學(xué)生的師長(zhǎng)，更是學(xué)生的朋友與知己，她以心靈塑造心靈，以真心、愛(ài)心、童心和滿腔的熱情與學(xué)生共同進(jìn)步。

身為新時(shí)期的青年教師，在繁華逐盡的現(xiàn)代生活中，有時(shí)我也埋怨過(guò)，也曾想馬虎過(guò)。但是教師的一言一行都會(huì)影響孩子們的成長(zhǎng)，因?yàn)榻處煹牟回?fù)責(zé)任，很可能會(huì)影響孩子的一生，世界上還有什么比這個(gè)造成的損失更大呢?三愛(ài)教育又一次讓我的心靈受到了洗禮，使我更清楚地認(rèn)識(shí)到了自己的責(zé)任之重!因?yàn)槲覀兊慕逃ぷ?，是一?xiàng)常做常新、永無(wú)止境的工作。社會(huì)在發(fā)展，時(shí)代在前進(jìn)，學(xué)生的特點(diǎn)和問(wèn)題也在發(fā)生著不斷的變化。作為有責(zé)任感的教育工作者，必須以高度的敏感性和自覺(jué)性，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、研究和解決學(xué)生教育和管理工作中的新情況、新問(wèn)題，掌握其特點(diǎn)、發(fā)現(xiàn)其規(guī)律，盡職盡責(zé)地做好工作，以完成我們肩負(fù)的神圣歷史使命，在這方面本人時(shí)時(shí)注意自己是一名老師，為人師表。

今后自己要更進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)習(xí)同志三個(gè)代表的理論精神，從思想上行動(dòng)上提高自己的工作責(zé)任心，樹(shù)立一切為學(xué)生服務(wù)的思想。提高自己的鉆研精神，不要遇難而退，要發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭(zhēng)的思想和作風(fēng)。刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，做到政治業(yè)務(wù)兩過(guò)硬。一份春華，一份秋實(shí)，在教書育人的道路上我付出的是汗水和淚水，將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)三愛(ài)精神得要求和思得規(guī)范得要求，從以下幾個(gè)方面改進(jìn)自己：

1、首先，要樹(shù)立崇高的師德形象，升華自己的師德境界。年輕教師要不斷提高自己的師德水準(zhǔn)，就必須以優(yōu)秀典型為榜樣，勤于學(xué)習(xí)，虛心請(qǐng)教，善于鉆研。因?yàn)樯鐣?huì)和人民對(duì)教師寄予厚望，教師具備了高度的責(zé)任感和強(qiáng)烈的事業(yè)心，就會(huì)在教育實(shí)踐中全身心投入，潛心鉆研業(yè)務(wù)，努力掌握現(xiàn)代科學(xué)理論知識(shí)，不斷改進(jìn)教學(xué)方式，樹(shù)立正確的教育觀，就會(huì)甘于平凡，為人民教育事業(yè)默默奉獻(xiàn)，在平凡的三尺講臺(tái)上奉獻(xiàn)自己的才智和畢生的精力。 2、以身作則、率先垂范。教師的一言一行對(duì)學(xué)生的思想、行為和品質(zhì)具有潛移默化的影響，因此，我一定時(shí)時(shí)處處為學(xué)生做出榜樣，凡是要求學(xué)生要做到的，自己首先做到;凡是要求學(xué)生不能做的，自己堅(jiān)決不做。嚴(yán)于律已，以身作則，才能讓學(xué)生心服囗服，把我當(dāng)成良師益友。

3、在教學(xué)上狠下功夫。我要努力增強(qiáng)自身基本功的訓(xùn)練，課堂上能結(jié)合實(shí)際創(chuàng)設(shè)教學(xué)情境，使數(shù)學(xué)和生活密切聯(lián)系;營(yíng)造民主和諧的課堂氣氛，使學(xué)生學(xué)得輕松;做到精講精練，不搞題海戰(zhàn)術(shù);并注重對(duì)學(xué)生創(chuàng)新思維能力和實(shí)踐能力的培養(yǎng)，努力使班級(jí)學(xué)生的成績(jī)?cè)谠械幕A(chǔ)上有更大的進(jìn)步。

4、平時(shí)對(duì)差生多些關(guān)心，多點(diǎn)愛(ài)心，再多一些耐心，努力培養(yǎng)他們學(xué)好數(shù)學(xué)的信心，培養(yǎng)他們良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，教給學(xué)習(xí)方法。并能多聯(lián)系學(xué)生家庭，家校攜起手來(lái)，使他們?cè)诟鞣矫嬗懈筮M(jìn)步。

我將用我的心去教誨我的學(xué)生，我用我的情去培育我的學(xué)生，我無(wú)愧于我心，我無(wú)悔于我的事業(yè)。讓我把一生矢志教育的心愿化為熱愛(ài)學(xué)生的一團(tuán)火，將自己最珍貴的愛(ài)奉獻(xiàn)給孩子們，相信今日含苞欲放的花蕾，明日一定能盛開(kāi)絢麗的花朵。

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第2篇 2022年班組工作心得體會(huì)范文

2022年班組工作心得體會(huì)范文，班組是企業(yè)的基本構(gòu)成單元，它好比大廈的地基，地基不結(jié)實(shí)，大廈就會(huì)有倒塌的危險(xiǎn)，所以班組安全管理的好壞，直接決定了企業(yè)安全生產(chǎn)的狀況，可以說(shuō)班組是企業(yè)各種事故的主要發(fā)源地，只有班組的安全工作搞好了，事故頻率減少了，企業(yè)的各項(xiàng)安全管理措施才落到實(shí)處，安全管理才能收到實(shí)效。下面是酷貓寫作范文網(wǎng)小編為大家收集整理的2022年班組工作心得體會(huì)范文，歡迎大家閱讀。

2022年班組工作心得體會(huì)范文

一、增強(qiáng)員工安全意識(shí)。

只要員工具備較強(qiáng)的安全意識(shí)，才能有效預(yù)防事故發(fā)生，只有全體員工自覺(jué)地參與安全管理，自覺(jué)遵守安全生產(chǎn)規(guī)程，自覺(jué)維護(hù)自身的生命安全，才能實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，對(duì)員工安全意識(shí)的培養(yǎng)，強(qiáng)化，是從正面培訓(xùn)和側(cè)面引導(dǎo)兩個(gè)角度進(jìn)行。

首先，企業(yè)員工只有正了解所在工作環(huán)境的危險(xiǎn)因素，才能在日常工作中有意識(shí)做到三不傷害.定期將危險(xiǎn)源點(diǎn)，作業(yè)規(guī)程及可能出現(xiàn)的傷害對(duì)班組員工進(jìn)行培訓(xùn)，在培訓(xùn)過(guò)程中還根據(jù)車間實(shí)際情況，考慮到每位員工(特別是剛?cè)霃S參加工作的)的實(shí)際接收和理解情況，不厭其煩地反復(fù)宣講使人人掌握。培訓(xùn)形式不拘一格:安全生產(chǎn)月，班前班后會(huì)，周一安全日，安全例會(huì)，事故案例分析會(huì)等。

其次，安全工作中還從側(cè)面進(jìn)行引導(dǎo)，將安全生產(chǎn)與員工切身利益聯(lián)系起來(lái)，將員工個(gè)人的身心健康與家庭，父母，妻兒的生活聯(lián)系起來(lái)，大力宣傳一人安全，全家幸福的觀念，使員工發(fā)自內(nèi)心的重視人身安全，重視安全生產(chǎn)。實(shí)現(xiàn)以要我安全到我要安全的轉(zhuǎn)變，從而班組員工自主地預(yù)防安全事故的發(fā)生。

二、提高員工安全生產(chǎn)技術(shù)能

落實(shí)預(yù)防為主方針，要求班組全體員工較好地掌握安全生產(chǎn)檢修技能，加強(qiáng)技能培訓(xùn)，建立完善的培訓(xùn)機(jī)制，將安全培訓(xùn)納入工作計(jì)劃，并建立于安全生產(chǎn)技術(shù)相關(guān)的激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)員工不斷提高安全檢修技能水平。

針對(duì)我廠實(shí)際情況，對(duì)不同崗位(氧，氮，煤氣，低溫，高溫，內(nèi)壓)所涉及的專項(xiàng)安全知識(shí)培訓(xùn)，對(duì)重大危險(xiǎn)源組織開(kāi)展事故預(yù)防及應(yīng)急演練，并將以往或類似崗位發(fā)生的具體案例作為關(guān)鍵內(nèi)容，進(jìn)行經(jīng)常性培訓(xùn)教育。班組還定期組織開(kāi)展崗位勞動(dòng)安全競(jìng)賽活動(dòng)。來(lái)提高員工安全生產(chǎn)技能。由于班組的全員參與及團(tuán)隊(duì)的協(xié)作，致使安全工作始終處于全面受控狀態(tài)。

三、主抓現(xiàn)場(chǎng)安全管理

現(xiàn)場(chǎng)管理是企業(yè)的基礎(chǔ)管理，是各項(xiàng)專項(xiàng)管理綜合作用的結(jié)果，正是由于這種因素，生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)也是安全事故的多發(fā)現(xiàn)場(chǎng)所和主要場(chǎng)所。落實(shí)安全第一，預(yù)防為主工作方針，始終也必須歸結(jié)于班組的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理。

為抓好現(xiàn)場(chǎng)安全管理，每日安排班組兼職安全員負(fù)責(zé)檢查所在責(zé)任區(qū)域的不安因素，督促班組員工遵照規(guī)定規(guī)程操作，及時(shí)糾偏。對(duì)重點(diǎn)安全防范崗位加大巡查力度，預(yù)先將安全隱患消滅于萌芽狀態(tài)。有效地預(yù)防安全事故的發(fā)生。

四、量化并加大安全考核力度

擬定了詳細(xì)的班組安全考核細(xì)則。如安全教育，安全檢查，防護(hù)裝置，防護(hù)用品，安全衛(wèi)生，安全警示，定制管理等。通過(guò)對(duì)各個(gè)所轄區(qū)域的檢查，安全工作取得了明顯的進(jìn)步，全年來(lái)未出現(xiàn)任何重大責(zé)任事故。公司及車間安全檢查中反饋的隱患也有所降低。即解決了生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際問(wèn)題，更強(qiáng)化了班組員工的安全意識(shí)，有效地落實(shí)了預(yù)防為主的方針。

安全管理是一種動(dòng)態(tài)管理，原有的隱患解決了，新的不安全因素會(huì)不斷地產(chǎn)生，所以安全工作即是挑戰(zhàn)，又意義深遠(yuǎn)。在新的一年里，機(jī)修乙班全體員工將緊握安全生產(chǎn)這條工作主線，兢兢業(yè)業(yè)防患未然。最終達(dá)到安全生產(chǎn)，確保企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)步增長(zhǎng)。

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第3篇 組工干部工作心得體會(huì)范文

組工干部是對(duì)國(guó)家、政府各級(jí)組織部門從事組織工作的干部，那么他們應(yīng)該怎么來(lái)寫工作心得體會(huì)呢?下面是酷貓寫作范文網(wǎng)酷貓寫作范文網(wǎng)小編精心整理的組工干部工作心得體會(huì)范文，供大家學(xué)習(xí)和參閱。

組工干部工作心得體會(huì)

近來(lái)工作任務(wù)繁重，熬夜時(shí)常有，咽喉炎屢屢發(fā)作。遠(yuǎn)方好友送來(lái)一藥方，囑咐按方抓藥，一日一劑，四日即愈。照做之，果真有效。今日得閑，拿出藥方細(xì)細(xì)端詳，發(fā)現(xiàn)該方不僅是治療咽喉炎癥之方，亦是組工干部行事之方，有所得。

蘆根12克。蘆根，始載于《別錄》，列為下品，為蘆葦之根。多長(zhǎng)于灌溉溝渠、河灘沼澤，風(fēng)吹不斷，浪打不倒，在任何環(huán)境都從容挺立，正直堅(jiān)韌卻不失柔美。組工干部，身份特殊、工作重要，信仰堅(jiān)定是根本，要嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，增強(qiáng)四個(gè)意識(shí)，踐行兩個(gè)堅(jiān)決維護(hù)。要有蘆葦不折不彎的風(fēng)骨，堅(jiān)定信念，不畏強(qiáng)權(quán)誘惑、不看臉色行事，也不隨波逐流、不趨炎附勢(shì)，立場(chǎng)堅(jiān)定，自覺(jué)堅(jiān)守組織工作原則，自覺(jué)捍衛(wèi)黨的正確決策。

桑葉3克。組工干部肩負(fù)識(shí)人選人用人重任，為社會(huì)各方所注目重視。一流之人，能識(shí)一流之善;二流之人，能善二流之美;盡有皆流，則亦能兼達(dá)眾才。要準(zhǔn)確評(píng)價(jià)干部很難，要準(zhǔn)確判斷干部發(fā)展?jié)摿Ωy，要準(zhǔn)確考量干部的政治表現(xiàn)更是難上加難。因此要以桑葉明目，組工干部作為選拔任用干部的伯樂(lè)，必須擦亮雙眼，以獨(dú)到的眼光、辯證的觀點(diǎn)、敏銳的思維為干部精準(zhǔn)畫像，才能把合適的干部安排到合適的崗位上，讓干部在合適的崗位上發(fā)揮最大的優(yōu)勢(shì)和潛能。

菊花、薄荷各3克。忙，是組工干部身上最顯眼的標(biāo)志，在春困夏乏、秋燥冬疲中，我們經(jīng)歷了一次又一次的黑白相伴、加班加點(diǎn)。高速旋轉(zhuǎn)、高強(qiáng)度沖擊，極易讓我們疲于應(yīng)付、迷失目標(biāo)，甚至因工作疏漏失誤造成嚴(yán)重后果。菊花清心火、薄荷醒腦，作為組工干部，必須時(shí)時(shí)細(xì)心理順工作思路，冷靜做好工作總結(jié)盤點(diǎn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，梳理好工作臺(tái)賬，認(rèn)清下一步工作方向，排出輕重緩急，認(rèn)清進(jìn)度難處，有的放矢，切實(shí)為自己減好壓、解好套、充滿能。

連翹10克。組工干部看似身份優(yōu)越，卻常為他人做嫁衣，當(dāng)?shù)窃铺荩鰤|腳石，個(gè)中滋味，難以明言，久而久之，必會(huì)讓自己無(wú)法全身心投入工作，心生邪火，既影響判斷力，又削弱服務(wù)意識(shí)，最終阻礙自身成長(zhǎng)進(jìn)步。連翹去邪火，生于苦寒，低調(diào)與世無(wú)爭(zhēng)，品格頑強(qiáng)。要以寵辱不驚，看庭前花開(kāi)花落;去留無(wú)意，望天空云卷云舒的平常心看待個(gè)人進(jìn)步、職位升遷，樹(shù)立正確的權(quán)力觀、價(jià)值觀和名利觀，擺正心態(tài)，顧全大局。要如連翹般甘于扎根基層一線，不浮躁、不懈怠、不消沉，樂(lè)觀向上，向基層干部群眾學(xué)習(xí)，牢記為民服務(wù)宗旨，撲下身子干實(shí)事。

組工干部工作心得范文

平日里普通的大米，似乎常常被我們忽略，它總是安靜地予人溫飽、營(yíng)養(yǎng)、溫暖和力量，筆者時(shí)常在想一粒米的價(jià)值到底有多少，我們的人生是否應(yīng)該如米一樣多少應(yīng)該有些分量有些價(jià)值，方才不負(fù)歲月、不負(fù)夢(mèng)想、不負(fù)信仰。在為實(shí)現(xiàn)偉大夢(mèng)想不懈奮斗的偉大征程中，廣大組工干部如米一般無(wú)悔奉獻(xiàn)、如米一般干凈清爽、如米一般溫暖人心，不斷推動(dòng)組織工作的科學(xué)發(fā)展，不斷創(chuàng)造著組工事業(yè)的嶄新篇章。

顆粒雖小卻營(yíng)養(yǎng)充盈，和米一樣，桃李不言、下自成蹊的好傳統(tǒng)里有組工干部的真奉獻(xiàn)。米，作為當(dāng)今東方世界的主食，乃五谷雜糧的一種，以其豐富的營(yíng)養(yǎng)價(jià)值，用溫飽養(yǎng)育了一代又一代人類。對(duì)萬(wàn)千世界來(lái)說(shuō)，每一名組工干部都是細(xì)小如米的，甚至是細(xì)小如沙的，但一個(gè)又一個(gè)組工干部以絕對(duì)忠誠(chéng)的政治品質(zhì)、甘為人梯的奉獻(xiàn)精神、孜孜以求的專業(yè)素養(yǎng)，愿作為群眾遮風(fēng)擋雨的一把人傘、愿為助干部發(fā)展成長(zhǎng)的一部人梯、愿當(dāng)讓人才順利渡河的一座人橋，他們真心為群眾的滿意而高興、為干部的成才而自豪、為人才的成功而驕傲。一代又一代的組工人的執(zhí)著努力和堅(jiān)守傳承，最終聚沙成塔、集腋成裘，凝結(jié)為一種精神、一種作風(fēng)、一種文化，就是組織部門政治的最過(guò)硬、奉獻(xiàn)的最無(wú)私，鑄就了黨和人民認(rèn)可、信任的模范部門。

色澤雖淺卻清澈透亮，和米一樣，朗朗乾坤、海晏河清的好風(fēng)氣里有組工干部的真干凈。好的大米，顏色干凈清澈、純凈透亮，讓人愛(ài)不釋手。黨的十八大以來(lái)，以___同志為核心的以壯士斷腕的決心狠抓作風(fēng)建設(shè)，贏得了黨心民心，鞏固和發(fā)展了良好政治生態(tài)，厚植了黨執(zhí)政的政治基礎(chǔ)。組織部門作為管黨治黨的重要政治部門，用自身的風(fēng)清氣正帶動(dòng)了黨風(fēng)政風(fēng)的明月風(fēng)清，為全面從嚴(yán)治黨向基層延伸提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。組工干部的真干凈體現(xiàn)在公開(kāi)選用干部、公正評(píng)價(jià)干部、公平對(duì)待干部的工作過(guò)程中，體現(xiàn)在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、三嚴(yán)三實(shí)專題教育、兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育等重大活動(dòng)中，體現(xiàn)在慧眼識(shí)才、用心育才、真心愛(ài)才的具體實(shí)踐中，體現(xiàn)在嚴(yán)以律己、心有所畏、言有所戒、行有所止的自我要求中。

香味雖淡卻自然芬芳，和米一樣，空谷幽蘭、潤(rùn)人心田的好口碑里有組工干部的真溫暖。米的自然芬芳之香，總能沁人心脾，帶給人溫暖與力量。九十多年，滄桑變化，組織部門作為黨員之家、干部之家、人才之家，風(fēng)雨不改、始終如一保持著家的溫度與溫情。在廣大組織干部心里，人民利益總是一枝一葉總關(guān)情的，群眾是親人、黨員是親人、干部是親人、人才是親人。在建強(qiáng)黨的組織體系、全面夯實(shí)基層基礎(chǔ)中，組工干部主動(dòng)作為、積極實(shí)踐，充分發(fā)揮黨建在引領(lǐng)脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興、社區(qū)發(fā)展治理中的重要作用，用執(zhí)著與真情傳遞黨的溫暖;在培養(yǎng)年輕干部、加強(qiáng)干部監(jiān)管中，組工干部總是在第一時(shí)間給予其生活上關(guān)心和幫助、總是在其有不矜之苗頭的第一時(shí)間咬耳扯袖，用嚴(yán)管與厚愛(ài)傳遞黨的溫暖。

組工干部工作心得體會(huì)范文

讀書可以讓人保持思想活力，讓人得到智慧啟發(fā)，讓人滋養(yǎng)浩然之氣。新時(shí)代背景下，組工干部需要承擔(dān)更多的責(zé)任，唯有把讀書當(dāng)做家常便飯，才能與時(shí)俱進(jìn)始終保持活力，才能游刃有余處理各類問(wèn)題。

外物之味，久則可厭，讀書之味，愈久愈深。飲食可以滋養(yǎng)身體，讀書可以豐富靈魂，靈魂與身體共同起舞，才能形成健全的人格。組工干部讀書要癡，將讀書視為生命的一部分，樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的觀念。不把工作忙當(dāng)借口，把每天讀當(dāng)常態(tài)。歲月既積，卷帙自富，通過(guò)讀書與智者對(duì)話，與德者同行，與能者比肩，每天才會(huì)過(guò)得充實(shí)?；畹嚼希瑢W(xué)到老，我國(guó)著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家、人口學(xué)家馬寅初70歲高齡從頭開(kāi)始學(xué)俄文，為后輩樹(shù)立了典范。不悔過(guò)去，不慕將來(lái)，此刻就是最好的時(shí)光，只要堅(jiān)持，終身學(xué)習(xí)始于當(dāng)下。

讀書譬如飲食，從容咀嚼，其味必長(zhǎng);大嚼大咀，終不知味也。飲食細(xì)嚼慢咽才能品出其中真味，知道自己喜歡的食物是什么;讀書潛心滌慮才能領(lǐng)悟其中真理，知道自己喜歡的領(lǐng)域是什么。組工干部讀書要精，擇一域以終老，樹(shù)立專家意識(shí)。讀書的領(lǐng)域可根據(jù)工作和愛(ài)好選擇，組工干部的工作與我們的黨息息相關(guān)，可以閱讀有關(guān)我們黨發(fā)展過(guò)程中的理論經(jīng)典、歷史經(jīng)典、文化經(jīng)典;也可根據(jù)自身愛(ài)好，不論天文地理，也不論史物化生，只要喜歡都可以研究。一旦確立了自己想為之堅(jiān)持的領(lǐng)域就要深入研究下去，與其做門門都一知半解的庸才，不如做精于一域的專家。

讀書不知味，不如束高閣;蠢魚(yú)爾何如，終日食糟粕。飲食是一門學(xué)問(wèn)，亂吃一通會(huì)導(dǎo)致?tīng)I(yíng)養(yǎng)不良;讀書更是一門學(xué)門，囫圇吞棗會(huì)造成消化不良。組工干部讀書要思，讀古今以鑒未來(lái)，樹(shù)立思考意識(shí)。讀書而不思考，等于吃飯而不消化，只讀不思，讀再多的書也是枉然。只有思考才能將書本知識(shí)內(nèi)化于行，更好地指導(dǎo)工作實(shí)踐;只有通過(guò)思考把水分蒸發(fā)掉，才能得到真正的知識(shí)，更好地服務(wù)群眾。組工干部讀書思考的最好辦法是寫作，將凌亂的知識(shí)系統(tǒng)進(jìn)行梳理，形成自己的知識(shí)體系，用自己手中的文章做利器，成為黨的宣傳兵。

組工干部應(yīng)把讀書作為一種追求、一種愛(ài)好、一種健康的生活方式，像每天飲食一樣堅(jiān)持讀書，讀好書，成為帶頭讀書的典范。勤于思考，努力實(shí)踐，讓書本知識(shí)真正能為我們所用，早日成為一名智者、德者、能者。

第4篇 燃系組工長(zhǎng)做班組思想工作的幾點(diǎn)心得體會(huì)

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：大家好！

我是_____，來(lái)自檢修車間燃系組。今天，我演講的題目是《夢(mèng)想·決心·行動(dòng)·堅(jiān)持·錦標(biāo)》——談?wù)勎易霭嘟M工作的幾點(diǎn)體會(huì)。《夢(mèng)想·決心·行動(dòng)·堅(jiān)持·錦標(biāo)》這個(gè)題目其實(shí)就是我創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組的個(gè)人愿景。我堅(jiān)信這樣一句話：“思想決定行動(dòng)”。因此，做人、做事必須要有夢(mèng)想、有決心，然后就要針對(duì)目標(biāo)付出艱苦的努力，最終才能實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。

作為燃系組工長(zhǎng)，我自2003年接任此項(xiàng)工作以來(lái)，本著“內(nèi)強(qiáng)管理、外樹(shù)形象”的宗旨，以不斷提高班員的業(yè)務(wù)素質(zhì)、政治素質(zhì)和文化素質(zhì)為抓手，在班組中，牢固樹(shù)立了“不斷提高自身的綜合素質(zhì)是職工的立崗之本”的理念，通過(guò)逐步實(shí)施精細(xì)化管理，使班組隊(duì)伍建設(shè)得到了不斷加強(qiáng)，極大地提升了班組的凝聚力與戰(zhàn)斗力，使班組管理工作日臻完善，先后取得了“分局自管型班組”、“分局學(xué)習(xí)型班組”、“分局職工小家”、“段先進(jìn)班組”等項(xiàng)殊榮。在此期間，我學(xué)習(xí)并總結(jié)了幾點(diǎn)體會(huì)，愿與各位領(lǐng)導(dǎo)、同事共勉：

一、鎖定目標(biāo)激發(fā)班組成員成為強(qiáng)者的欲望

找準(zhǔn)目標(biāo)等于成功了一半。一個(gè)人、一個(gè)團(tuán)隊(duì)只有先確定目標(biāo)才有前進(jìn)的方向。首先，我們?nèi)w成員制定了“提素質(zhì)、創(chuàng)品牌、塑形象、創(chuàng)一流”的共同愿景，并相應(yīng)針對(duì)每名成員的實(shí)際情況制定了相應(yīng)的個(gè)人愿景，其次，讓每名成員認(rèn)真分析自己的長(zhǎng)處，做到揚(yáng)長(zhǎng)避短。

二、穩(wěn)步推進(jìn)，逐步踏向自己的目標(biāo)

從小目標(biāo)開(kāi)始，一點(diǎn)一點(diǎn)的突破。我們把目標(biāo)細(xì)化、具體化。如：我們班組建立了多種學(xué)習(xí)制度，本著“缺什么、補(bǔ)什么”的原則，讓每名成員在自己薄弱的活結(jié)成為學(xué)生，在自己的強(qiáng)項(xiàng)上成為老師。2004年職業(yè)技能鑒定中，我組六名職工通過(guò)中級(jí)，兩名職工通過(guò)技師技能鑒定，截止到2005年6月燃系組23名職工中專以上學(xué)歷達(dá)到90，技師4名，創(chuàng)造了哈局的一項(xiàng)紀(jì)錄。

三、迎難而上經(jīng)得起摔打

2004年雙牽重載以來(lái)，給我們組帶來(lái)了前所未有的挑戰(zhàn)。一時(shí)間下體故障明顯上升，噴油泵蝕、高壓油管路漏泄接踵而來(lái)。面對(duì)壓力我們不是一味的推脫，而是將壓力變成動(dòng)力，變成一種攻關(guān)的責(zé)任。我們開(kāi)動(dòng)全員的大腦，攻克了噴油泵穴蝕關(guān)，下體故障也下降了50，并作為2004年qc成果上報(bào)。2005年我們針對(duì)提高噴油泵工作可靠性，防止噴油泵內(nèi)漏展開(kāi)攻關(guān)，并取得了一定的成果。

四、集眾之力不斷創(chuàng)新

一個(gè)人的能力是有限的，只有團(tuán)隊(duì)所有成員的力量形成合力時(shí)，才能戰(zhàn)勝一切困難。我們組織班組成員學(xué)習(xí)了《第五項(xiàng)修煉》等關(guān)于學(xué)習(xí)型組織的書籍，并不斷在工作中實(shí)踐，使我們團(tuán)隊(duì)成員創(chuàng)新欲不斷提升。如：我們的“一手精”四人組受到鐵道部領(lǐng)導(dǎo)的首肯。祁道林制作的工具獲得了“小改小革二等獎(jiǎng)”。并涌現(xiàn)出孫桂清、賈國(guó)棟等技術(shù)狀元。成績(jī)只代表過(guò)去，我會(huì)帶領(lǐng)我們的團(tuán)隊(duì)向更高的目標(biāo)——“哈局先進(jìn)班組”沖刺！

第5篇 優(yōu)秀范文：班組工作心得體會(huì)

時(shí)間過(guò)得真快，轉(zhuǎn)眼間，到四川美豐已經(jīng)整整一個(gè)月了。有時(shí)候，我時(shí)常在問(wèn)自己，在公司，在車間，在班組，我每天學(xué)到了些什么？我今天進(jìn)步了嗎？我今天保持了積極向上的心態(tài)了嗎？對(duì)于一個(gè)剛剛踏出大學(xué)校門，一個(gè)剛剛進(jìn)入四川美豐的員工，有很多很多需要我們?nèi)W(xué)習(xí)，去琢磨。我想，首先是自己要明白這樣一個(gè)道理：當(dāng)我交出學(xué)生證的那一刻，我不再是一名學(xué)生了，因此我不可以再用學(xué)生的態(tài)度來(lái)對(duì)待自己現(xiàn)在的工作！

一個(gè)月了，給我感觸最深的還是我的車間，我的班組。還記得03月05日上午8：30在分公司生產(chǎn)大樓五樓會(huì)議室分配車間，心里的那種激動(dòng)，多么想快點(diǎn)知道自己被分在哪個(gè)車間，什么工作崗位。根據(jù)分配，在安全管理員戚小兵的帶領(lǐng)下，我和一起分配的其余11名新同志來(lái)到了分公司合三車間。

合三車間，其實(shí)，早些時(shí)候，在參加公司級(jí)培訓(xùn)時(shí)，就聽(tīng)說(shuō)了，__年建成，目前是全公司最大的合成氨裝置——范文top100年產(chǎn)20萬(wàn)噸合成氨，在車間石慶永主任的帶領(lǐng)下，是一個(gè)學(xué)習(xí)能力非常強(qiáng)、凝聚力和團(tuán)結(jié)力非常出色的團(tuán)隊(duì)。我非常榮幸自己能夠加入這個(gè)團(tuán)隊(duì)，進(jìn)入合三車間這個(gè)團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)，提升自己、鍛煉自己。接下來(lái)就是為期三天的車間級(jí)培訓(xùn)，由安全管理員戚小兵帶領(lǐng)我們進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，他是我來(lái)到合三車間認(rèn)識(shí)的第一位師傅，平易近人，加之和我們年齡相差不大，都是80后，所以我們新進(jìn)員工都叫他——戚哥！

很快，三天的培訓(xùn)期結(jié)束了，培訓(xùn)的最后一天下午，進(jìn)行了車間級(jí)的考試，分了班組和崗位。我分在了車間化工四大班巡檢崗位，來(lái)到班組、進(jìn)入崗位學(xué)習(xí)也快半個(gè)月時(shí)間了。這是一個(gè)積極樂(lè)觀向上的班組，每天都充滿了歡聲笑語(yǔ)，大家和睦相處，一起學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步，工作上兢兢業(yè)業(yè)，毫不含糊。在這里，我認(rèn)識(shí)了許多新同事，他們也是我的師傅。

在合三車間化工四班，我開(kāi)始了更加漫長(zhǎng)的學(xué)習(xí)之路，由于大學(xué)專業(yè)是非工藝類的高分子材料類，所以在接下來(lái)的學(xué)習(xí)中，我感覺(jué)到了師傅講解的東西自己什么都不懂，那些原本屬于我的高分子專業(yè)的知識(shí)在這里似乎用不上，可見(jiàn)學(xué)習(xí)任務(wù)有多么的艱巨。當(dāng)時(shí)，我頭都懵了，開(kāi)始感覺(jué)到迷惘和無(wú)助，不過(guò)，迷惘和無(wú)助很快就過(guò)去了，因?yàn)閹煾到涛覀円环N簡(jiǎn)單的方法，從最基本的做起，從講原理、認(rèn)設(shè)備開(kāi)始，思想?yún)R報(bào)專題再到系統(tǒng)的理流程、熟悉工藝原理。

來(lái)到合三車間化工四大班這樣一個(gè)和諧團(tuán)結(jié)的大家庭中，總之，我認(rèn)為要提高自己的能力，不管是業(yè)務(wù)能力，學(xué)習(xí)能力還是人際交往能力，要的就是一種終身學(xué)習(xí)的思想，在任何時(shí)候都不能倦怠，只有時(shí)刻都提醒自己，鞭策自己，多向身邊老師傅老同志學(xué)習(xí)，凡事從點(diǎn)滴入手，從小事做起，把自己的視、聽(tīng)、言、行納入規(guī)范，真正使這些規(guī)范成為自己行動(dòng)前的指揮官，行動(dòng)中的檢察官、行動(dòng)后的審判官，反復(fù)實(shí)踐、反復(fù)磨練、經(jīng)得起各種考驗(yàn)。

第6篇 2022工會(huì)小組工作心得體會(huì)

20__年通過(guò)工會(huì)小組工作，努力做到吊車安全設(shè)備的更換、處理不在生產(chǎn)過(guò)程中進(jìn)行，以降低機(jī)車故障率，杜絕高空墜物及鉤頭上天落地事故，在此分享心得體會(huì)。下面是酷貓寫作范文網(wǎng)小編為大家收集整理的20__工會(huì)小組工作心得體會(huì)，歡迎大家閱讀。

20__工會(huì)小組工作心得體會(huì)

中心幼兒園工會(huì)小組在鴻聲中心小學(xué)工會(huì)及黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，高舉鄧小平建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義理論的偉大旗幟，深入學(xué)習(xí)、貫徹__“三個(gè)代表”講話的精神，堅(jiān)持以法治園，加強(qiáng)自身管理體系的建設(shè)，全面提高教代會(huì)質(zhì)量，組織全園教職工團(tuán)結(jié)進(jìn)取、奮力開(kāi)拓，加強(qiáng)幼兒園的物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)，現(xiàn)將__年工會(huì)小組工作總結(jié)如下：

一、工會(huì)——教師素質(zhì)提高的催化劑。

學(xué)校的首要工作是教育教學(xué)，培養(yǎng)跨世紀(jì)教師隊(duì)伍建設(shè)是主要職責(zé)。要提高學(xué)校教育教學(xué)水平就必須有一支思想素質(zhì)好，業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)的教師隊(duì)伍。今年，隨著我園省級(jí)“酷貓寫作范文網(wǎng)手機(jī)版十五”課題《幼兒園教師素質(zhì)現(xiàn)狀、成因及其對(duì)策的研究》的結(jié)題，結(jié)合我園上半年“省示范性實(shí)驗(yàn)幼兒園的復(fù)評(píng)、督導(dǎo)”工作的開(kāi)展以及小學(xué)工會(huì)組織明確的計(jì)劃，我們工會(huì)小組開(kāi)展了一系列的活動(dòng)，切實(shí)提高了教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

(1)不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高教工師德水平。

不斷學(xué)習(xí)是提高教師師德水平，促進(jìn)教師整體素質(zhì)不斷提高的保證。我園一直注重教職工的理論學(xué)習(xí)，規(guī)定每周一為全體教職工的政治或業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，首先，我們加強(qiáng)了政治理論的學(xué)習(xí)，讓教師樹(shù)立正確的人生觀、職業(yè)觀，如本年度我園開(kāi)展了“園興我榮、園衰我恥”、“我心目中的好教師”等征文活動(dòng)，并將教師的文章張貼，以供大家參考;其次，加強(qiáng)了法制學(xué)習(xí)。在師德教育中，我們堅(jiān)持以法治教，以法治園。今年工會(huì)組織教師學(xué)習(xí)了《教師法》、《教育法》等與教育教學(xué)相關(guān)的法律知識(shí)。

每周各教研組安排一次學(xué)習(xí)時(shí)間，雷打不動(dòng)。通過(guò)學(xué)習(xí)，不斷提高教師的政治理論水平和道德修養(yǎng)。同時(shí)，我園還選派骨干教師外出觀摩、學(xué)習(xí)和培訓(xùn)、外聘專家來(lái)園講座等，進(jìn)一步豐富教師的內(nèi)涵。本學(xué)年，我園的兩個(gè)課題《幼兒園教師素質(zhì)現(xiàn)狀、成因及其對(duì)策的研究》、《充分利用農(nóng)村教育資源構(gòu)建和實(shí)施園本課程的研究》在課題組成員的共同努力下順利的結(jié)題了。同時(shí)，教師的也獲得了較多的成果：如徐春燕教師撰寫的論文獲__年江蘇省優(yōu)秀教育論文一等獎(jiǎng);吳建英、錢亞軍、吳小芳、周小芹等教師撰寫的論文在省、市、區(qū)級(jí)各類論文評(píng)比中獲二等獎(jiǎng)，另有胡小艷等多位教師也獲得了三等獎(jiǎng)。

(2)堅(jiān)持關(guān)心青年教師，促進(jìn)青年教師迅速成長(zhǎng)。

幼兒園工會(huì)小組不僅加強(qiáng)了教師師德師表教育，提高了教師的職業(yè)道德素質(zhì)，同時(shí)更注重培養(yǎng)教師的教育教學(xué)能力。工會(huì)小組創(chuàng)造一切條件，通過(guò)組織各種活動(dòng)來(lái)提高教職工的職業(yè)技能水平和文化建設(shè)水平。首先，工會(huì)小組配合幼兒園行政繼續(xù)實(shí)施“師徒合同”的方法，讓經(jīng)驗(yàn)豐富的老教師與羽翼未豐的新教師結(jié)成對(duì)子，簽訂師徒合同，規(guī)定一年為一周期，每年確定一個(gè)目標(biāo)，要求師徒共同進(jìn)步。

由于長(zhǎng)年堅(jiān)持“師徒合同”，我校年輕教師成長(zhǎng)很快。今年，剛劃入新區(qū)，我園的年輕教師就打響了第一炮：在無(wú)錫市新區(qū)__年幼兒教師教學(xué)專業(yè)技能比賽中，華蓓蕾老師在“信息技術(shù)與應(yīng)用”中獲一等獎(jiǎng)，錢敏老師在“自談自唱”中獲一等獎(jiǎng)，徐春燕、周小芹老師在“范文網(wǎng)教育研究與實(shí)踐”中獲三等獎(jiǎng);同時(shí)華蓓蕾和錢敏老師被區(qū)推薦入市，還獲得了市的一等獎(jiǎng)。

二、工會(huì)——校務(wù)公開(kāi)的督促力量。

教職工是學(xué)校的主人，是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。幼兒園工會(huì)小組長(zhǎng)期以來(lái)，一直關(guān)心他們生活，堅(jiān)持教代會(huì)制度，充分發(fā)揮教代會(huì)的橋梁、紐帶作用，增強(qiáng)教師的主人翁精神，參與學(xué)校的民主管理。

每學(xué)期開(kāi)學(xué)前，我園都召開(kāi)教職工代表大會(huì)。會(huì)前教師產(chǎn)生代表、代表收集提案、提案列出后招徠教師代表大會(huì)，集體討論，并將討論結(jié)果及時(shí)向全體教職工宣布，在公布欄中公布。這樣的教代會(huì)受到老師們的好評(píng)。全面調(diào)動(dòng)了廣大教職員的積極性，增強(qiáng)了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識(shí),加強(qiáng)了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。

三、工會(huì)——溫暖的教職工之家。

要發(fā)揮教師的主觀能動(dòng)性，不僅要在工作上壓擔(dān)子，更要在生活上關(guān)心教師，切實(shí)幫助教師解決實(shí)際困難。

首先，關(guān)注青年教師的成長(zhǎng)。本學(xué)期，我園又招進(jìn)了5名新教師，這些教師活動(dòng)能力強(qiáng)，知識(shí)結(jié)構(gòu)先進(jìn)，為學(xué)校增添了新的活力。但是由于年紀(jì)輕，生活閱歷淺，容易受不良思想的影響。為了幫助青年教師迅速成長(zhǎng)起來(lái)，工會(huì)小組結(jié)合團(tuán)支部的力量，范文寫作開(kāi)展了一系列的活動(dòng)，如____的演講、溫馨的座談、才藝的展示、活潑的燒烤等，從中解新教師的思想狀況和生活困難，給他們以溫暖的關(guān)懷。工會(huì)小組成員還與新教師結(jié)成隊(duì)子，時(shí)常找他們談話，關(guān)心他們的每一步成長(zhǎng)，使新教師克服了剛進(jìn)校好高鶩遠(yuǎn)、燥動(dòng)不安、耐挫能力差等不良情緒，逐步成長(zhǎng)為合格的教師。

其次，關(guān)心教職工的實(shí)際困難。今年新來(lái)的錢老師家住梅村，回家時(shí)不小心摔了一跤，把腳扭傷了。得到這個(gè)消息，幼兒園馬上組織人員前去探望、慰問(wèn)及時(shí)把溫暖送到了錢老師家。

再次，我園工會(huì)小組還十分關(guān)心貧苦孩子的困難。一學(xué)年中曾多次組織教師、家長(zhǎng)和孩子進(jìn)行了捐款活動(dòng)。希望能通過(guò)我們微薄的資助帶給貧困孩子以幫助。

四、工會(huì)——豐富了教師的藝術(shù)、體育生活。

為提高教師們的審美情趣，小學(xué)工會(huì)在開(kāi)學(xué)初就制定了一系列文藝、和體育活動(dòng)計(jì)劃，利用教師節(jié)、三八節(jié)、冬季等進(jìn)行活動(dòng)。我園工會(huì)小組總能積極的參加。

總之，__年，我園工會(huì)小組在小學(xué)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，為教工服務(wù)，為幼兒園發(fā)展服務(wù)，很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后，我們將再接再厲，把我園工會(huì)小組辦成教職工最溫馨的家。

20__工會(huì)小組工作心得體會(huì)就介紹到這里，想查看更多相關(guān)優(yōu)質(zhì)范文，請(qǐng)上酷貓寫作范文網(wǎng)。

第7篇 中學(xué)理科組工作心得體會(huì)

通過(guò)這次的中學(xué)理科組工作學(xué)習(xí)，我們清醒地認(rèn)識(shí)到身上肩負(fù)的重任，探索之路任重面道遠(yuǎn)，我們只有不斷學(xué)習(xí)，不斷地開(kāi)拓進(jìn)取，迎接更大的挑戰(zhàn)。下面是酷貓寫作范文網(wǎng)小編為大家收集整理的中學(xué)理科組工作心得體會(huì)，歡迎大家閱讀。

中學(xué)理科組工作心得體會(huì)

11月27至11月28日，我們地理科組到江門一中聽(tīng)課學(xué)習(xí)。此次外出學(xué)習(xí)，使我們接觸了新的教育教學(xué)理念，可謂受益匪淺，感慨良多，不虛此行。下面我就談?wù)勥@次參觀及聽(tīng)課學(xué)習(xí)的一點(diǎn)感受和心得。

一、“學(xué)為主體，教為主導(dǎo)，素質(zhì)教育為主線”的辦學(xué)模式

28日上午，我們地理科組一行15人參觀了江門一中學(xué)的校園，校園環(huán)境整潔，校園文化氛圍濃厚，格言警句隨處可見(jiàn)，大到學(xué)校的硬件設(shè)施，小到校園中的一草一木，都體現(xiàn)著良好而又務(wù)實(shí)的育人氛圍，以及素質(zhì)教育旺盛的生命力。在參觀校園的時(shí)候，有幸欣賞了學(xué)生的課間跑操。學(xué)生們穿著統(tǒng)一的校服，高舉班旗，喊著口號(hào)，在強(qiáng)勁有力的音樂(lè)聲中沿著校道跑操。在與江門一中唐副校長(zhǎng)及地理科組長(zhǎng)、任課教師的交流中，江門一中堅(jiān)持以“發(fā)展教育理念”統(tǒng)率學(xué)校的各項(xiàng)工作，范文網(wǎng)提出“明志崇德，礪教篤學(xué)”為校訓(xùn)，堅(jiān)持“務(wù)實(shí)求活、和諧發(fā)展”的辦學(xué)特色，“以人為本，德育為首”的指導(dǎo)思想，注重學(xué)生愛(ài)國(guó)主義，集體主義和科學(xué)人文精神的培養(yǎng)，建立“自為互動(dòng)”的德育教育模式。堅(jiān)持面向全體學(xué)生，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展，形成了“自律守紀(jì)，勤學(xué)敏行”的良好學(xué)風(fēng)。江門一中的校容校貌、教育理念、辦學(xué)特色、師生風(fēng)采無(wú)不給我們留下了深刻的印象，使我們感觸頗深。

二、“務(wù)實(shí)求活、和諧發(fā)展”的辦學(xué)特色

江門一中早在六十年代初已被定為廣東省重點(diǎn)中學(xué)，學(xué)生生源比我們陽(yáng)江三中好，學(xué)生的文化課成績(jī)普遍較高，但學(xué)校仍然狠抓管理，充分發(fā)掘?qū)W生的潛質(zhì)。近十多年來(lái)，高中升學(xué)率都在 98% 左右，上重點(diǎn)線比率均在 50% 以上，連續(xù)出了四名全省高考“狀元”，10 多人次獲得省高考單科狀元，先后有 40 多人考入清華、北大，為國(guó)家輸送了優(yōu)秀的人才。

11月28日上午，我們地理科組老師分別聽(tīng)了高一和高三兩個(gè)年級(jí)的地理課。其中高一胡鵬飛老師的《世界海洋表層洋流的分布》是一節(jié)新教師的地理公開(kāi)課。教師通過(guò)視頻引入、提出問(wèn)題、學(xué)生小組合作探究、學(xué)生點(diǎn)評(píng)、教師歸納總結(jié)與更正等形式，注重了基礎(chǔ)知識(shí)的掌握，重點(diǎn)突出，內(nèi)容豐富，設(shè)計(jì)思路清晰，講練結(jié)合;高三趙燕姬老師的一節(jié)復(fù)習(xí)課《城市化與城鄉(xiāng)規(guī)劃》更加精彩，思想?yún)R報(bào)范文特別重視對(duì)學(xué)生學(xué)法指導(dǎo)，問(wèn)題的設(shè)計(jì)有層次感，有梯度，照顧了不同知識(shí)層面的學(xué)生，符合當(dāng)前高考的出題思路。通過(guò)讓學(xué)生精讀課本，引入講課內(nèi)容，并在講課的過(guò)程中巧妙地把必修1、必修2的相關(guān)內(nèi)容穿插進(jìn)來(lái)，通過(guò)小組活動(dòng)與探究，分工完成學(xué)習(xí)內(nèi)容。在引導(dǎo)學(xué)生分析材料、回答問(wèn)題時(shí)，該老師非常注重對(duì)學(xué)生學(xué)法的指導(dǎo)，在分析材料題時(shí)，指導(dǎo)學(xué)生審題的方法，從題目的所在的區(qū)域到設(shè)問(wèn)的角度、設(shè)問(wèn)的方式等方面有針對(duì)地回答問(wèn)題，如城市化產(chǎn)生的原因(人口、用地、產(chǎn)業(yè)) 問(wèn)題的產(chǎn)生(經(jīng)濟(jì) 產(chǎn)業(yè)、生態(tài) 環(huán)境、社會(huì) 就業(yè)、居住、交通、教育) 對(duì)策(經(jīng)濟(jì)、生態(tài)、社會(huì)) 可持續(xù)發(fā)展(宜居宜業(yè))，不能照搬課文，應(yīng)對(duì)課文內(nèi)容進(jìn)行總結(jié)后再分點(diǎn)回答，做到答題序號(hào)化、段落化等，邏輯思維非常強(qiáng)，對(duì)重點(diǎn)、難點(diǎn)也把握的很好，簡(jiǎn)直是把課堂教學(xué)當(dāng)作是個(gè)人表演的舞臺(tái)，非常精彩。

江門一中的學(xué)生拿課堂當(dāng)舞臺(tái)展示知識(shí)，扎實(shí)的基礎(chǔ)、條理清晰的點(diǎn)評(píng)和風(fēng)趣的語(yǔ)言，讓我自嘆不如，最值得我學(xué)習(xí)的是他們那“教師為主導(dǎo)，學(xué)生為主體”的學(xué)習(xí)方法——“合作與探究”，把“學(xué)為主體，教為主導(dǎo)，素質(zhì)教育為主線”的辦學(xué)模式發(fā)揮得淋漓盡致。授課教師巧妙地設(shè)計(jì)情景，提出問(wèn)題，把課堂留給學(xué)生，學(xué)生以小組的形式對(duì)問(wèn)題進(jìn)行探究，不僅培養(yǎng)了學(xué)生的合作精神，也讓學(xué)生通過(guò)問(wèn)題的解答真正地學(xué)到知識(shí)、運(yùn)用知識(shí)。

總之，此次參觀學(xué)習(xí)是一次難忘的學(xué)習(xí)經(jīng)歷。在深入教學(xué)教研交流后，我感觸良多，重新反思自己的課堂模式，酷貓寫作范文網(wǎng)比如教學(xué)的時(shí)間分配，上課形式，采用什么教學(xué)方法使之適用于高中地理課堂等。通過(guò)學(xué)習(xí)，我深深感到，作為一名教育工作者，必須樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的意識(shí)，不作井底之蛙，在反思中不斷調(diào)整自己，我們要學(xué)習(xí)江門一中先進(jìn)的辦學(xué)理念、新型的以學(xué)生為中心的教學(xué)模式等，在今后的教學(xué)中，將潛心教研，不斷改進(jìn)教學(xué)方法，優(yōu)化自己的課堂教學(xué)，與科組同事一起努力構(gòu)建適合陽(yáng)江三中學(xué)生的地理課堂，讓每個(gè)學(xué)生都能學(xué)有所成。

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第8篇 小學(xué)工會(huì)小組工作心得體會(huì)

在小學(xué)工會(huì)小組工作中，，認(rèn)認(rèn)真真完成工作任務(wù)。這就要求我們要緊密結(jié)合新工會(huì)工作的新特點(diǎn)，新要求，加強(qiáng)部門自身建設(shè)，落實(shí)崗位職責(zé)，轉(zhuǎn)變觀念，拓寬思路，不斷創(chuàng)新，開(kāi)創(chuàng)區(qū)工會(huì)工作新局面。下面是酷貓寫作范文網(wǎng)小編為大家收集整理的小學(xué)工會(huì)小組工作心得體會(huì)，歡迎大家閱讀。

小學(xué)工會(huì)小組工作心得體會(huì)通過(guò)第一階段學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，我對(duì)科學(xué)發(fā)展觀有了更深理解和認(rèn)識(shí)，

工會(huì)工作報(bào)告學(xué)習(xí)心得?？茖W(xué)發(fā)展觀就是以人為本、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)性的發(fā)展觀，體現(xiàn)了馬克思主義的方_____和世界觀。要實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)的奮斗目標(biāo)，開(kāi)創(chuàng)中國(guó)特色的社會(huì)主義偉大事業(yè)的新局面，就必須抓好發(fā)展這一執(zhí)政興國(guó)的第一要?jiǎng)?wù)。而發(fā)展這一第一要?jiǎng)?wù)，必須是科學(xué)的。正如_____指出的那樣，經(jīng)驗(yàn)表明，一個(gè)國(guó)家堅(jiān)持什么樣的發(fā)展觀，對(duì)這個(gè)國(guó)家的發(fā)展將產(chǎn)生重大影響，不同的發(fā)展觀往往會(huì)導(dǎo)致不同的發(fā)展結(jié)果，堅(jiān)持以人為本、全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀，是我們以_____理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，從新世紀(jì)、新階段黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展，全局出發(fā)，提出的重大戰(zhàn)略思想。

科學(xué)發(fā)展觀之所以重要，是因?yàn)樗鼞?yīng)該成為我們執(zhí)政黨帶領(lǐng)全國(guó)人民奔小康、建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)的指導(dǎo)思想。落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，必須堅(jiān)持以人為本，切實(shí)維護(hù)廣大人民群眾的根本利益。堅(jiān)持以人為本，是黨的先進(jìn)性的重要體現(xiàn)。我們要把堅(jiān)持以人為本，作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，始終把群眾利益放在第一位，帶著責(zé)任，帶著感情，關(guān)心群眾安危冷暖，著力解決好關(guān)系他們切身利益的具體問(wèn)題。要通過(guò)全區(qū)共同努力，使我區(qū)不同行業(yè)不同群體的人們，都能在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上過(guò)上小康生活，共享改革開(kāi)放的成果。

一、科學(xué)發(fā)展觀，是馬克思、列寧主義、毛澤東思想、_____理論和三個(gè)代表重要思想的繼承發(fā)展.科學(xué)發(fā)展觀體現(xiàn)了馬列主義的歷史唯物論、辯證論，體現(xiàn)了毛澤東思想的理論與實(shí)踐相結(jié)合，實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)等思想，體現(xiàn)了_____理論關(guān)于建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義的時(shí)代要求，同時(shí)也是實(shí)踐三個(gè)代表重要思想的要求。不堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀，就不能代表先進(jìn)文化的前進(jìn)方向。如果不落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀人民對(duì)日益增長(zhǎng)的物質(zhì)文化生活的需要作為執(zhí)政黨應(yīng)如何去滿足。從這一點(diǎn)看，科學(xué)發(fā)展觀就應(yīng)該是我們黨的指導(dǎo)思想。

二、科學(xué)發(fā)展觀，是改革和開(kāi)放二十年來(lái)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)(的最精辟的總結(jié).我們黨作為執(zhí)政黨無(wú)時(shí)不在求發(fā)展，但曾有過(guò)求發(fā)展不科學(xué)的功過(guò)教訓(xùn),政治上的科學(xué)發(fā)展體現(xiàn)的也非常明顯，從反對(duì)黨內(nèi)不正之風(fēng)，不正視黨內(nèi)存在_____到開(kāi)展反_____斗爭(zhēng)，從我國(guó)在20年來(lái)陸續(xù)出臺(tái)的法律、法規(guī)，看得出我國(guó)正在向法制化國(guó)家邁進(jìn)，而出臺(tái)這些法律并不是在一夜之間，而是成熟一個(gè)出臺(tái)一個(gè)，出臺(tái)一個(gè)落實(shí)一個(gè)，這就是科學(xué)的發(fā)展觀，從科學(xué)意義上講，也是文明進(jìn)步的表現(xiàn)。_____和正是總結(jié)了這些成功的經(jīng)驗(yàn)，才提出了具有歷史性指導(dǎo)意義的科學(xué)發(fā)展觀。因?yàn)榭茖W(xué)發(fā)展觀的提出不是階段性的，既指導(dǎo)了改革開(kāi)放的20年，也必將指導(dǎo)我黨我國(guó)的各項(xiàng)事業(yè)，還將指導(dǎo)奔小康的全征程。

三、要樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀，我們應(yīng)該怎么做.首先，必須全面準(zhǔn)確把握科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵和基本要求。這里要把握四條：一是以人為本，二是全面發(fā)展，三是協(xié)調(diào)發(fā)展，四是堅(jiān)持發(fā)展。其次是注意把握如下幾個(gè)問(wèn)題：一是必須始終堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，聚精會(huì)神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展。二是必須在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上推動(dòng)社會(huì)的全面進(jìn)步和人的全面發(fā)展，促進(jìn)社會(huì)主義物質(zhì)文明、政治文明、精神文明的協(xié)調(diào)發(fā)展。三是必須著力提高經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)質(zhì)量，努力實(shí)現(xiàn)速度和結(jié)構(gòu)、質(zhì)量和效益相統(tǒng)一，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人口、資源和環(huán)境相協(xié)調(diào)，不斷保護(hù)和增強(qiáng)發(fā)展的可持續(xù)性。第四，必須堅(jiān)持理論與實(shí)際相結(jié)合，因地制宜，因時(shí)制宜的把科學(xué)發(fā)展觀的要求貫穿于各項(xiàng)工作的各個(gè)方面之中。第五，要樹(shù)立四個(gè)觀念，也就是以人為本的觀念，節(jié)約資源的觀念，保護(hù)環(huán)境的觀念和人與自然相_____的觀念。落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，必須改進(jìn)作風(fēng)，不斷提高執(zhí)政水平。良好的作風(fēng)是_____員保持先進(jìn)性的基本要求，也是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重要條件。要高度重視領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)，把作風(fēng)建設(shè)作為樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重要任務(wù)抓緊抓好。要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變政府職能，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，狠抓工作落實(shí)，以扎實(shí)有效的工作實(shí)績(jī)，體現(xiàn)新時(shí)期黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的先進(jìn)性。

作為區(qū)工會(huì)部門負(fù)責(zé)人，要自覺(jué)地用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)各項(xiàng)工作，踏踏實(shí)實(shí)干好本職工作，認(rèn)認(rèn)真真完成工作任務(wù)。這就要求我們要緊密結(jié)合新工會(huì)工作的新特點(diǎn)，新要求，加強(qiáng)部門自身建設(shè)，落實(shí)崗位職責(zé)，轉(zhuǎn)變觀念，拓寬思路，不斷創(chuàng)新，開(kāi)創(chuàng)區(qū)工會(huì)工作新局面。

小學(xué)工會(huì)小組工作心得體會(huì)篇2一、工會(huì)必須自覺(jué)接受黨委領(lǐng)導(dǎo)，圍繞中心創(chuàng)造性地開(kāi)展工作

堅(jiān)持黨對(duì)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)，是中國(guó)工會(huì)的政治優(yōu)勢(shì)和優(yōu)良傳統(tǒng)，也是做好工會(huì)工作的根本保證。《中國(guó)工會(huì)章程》明確規(guī)定：中國(guó)工會(huì)是中國(guó)_____領(lǐng)導(dǎo)的職工自愿結(jié)合的工人階級(jí)群眾組織，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是國(guó)家政權(quán)的重要社會(huì)支柱，是會(huì)員和職工利益的代表。工會(huì)只有自覺(jué)地接受黨的領(lǐng)導(dǎo)，才能牢牢把握正確的政治方向，才能把廣大職工緊緊地團(tuán)結(jié)在黨的周圍，不斷開(kāi)創(chuàng)新的事業(yè)。要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，就必須在政治上、思想上、行動(dòng)上同保持高度一致，堅(jiān)持執(zhí)行黨的路線、方針、政策;要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，就必須在同級(jí)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，定期向黨委請(qǐng)示匯報(bào)工作，全面履行各項(xiàng)社會(huì)職能，積極反映職工的愿望和要求，以最大的努力幫助職工解決工作和生活上的困難。即要善于為黨分憂，又要敢于為群眾解難。

我在深圳分行從事工會(huì)工作體會(huì)最深的一點(diǎn)，就是工會(huì)要協(xié)調(diào)好與黨政的關(guān)系。工會(huì)推動(dòng)的每一項(xiàng)工作和開(kāi)展的每一項(xiàng)活動(dòng)，都要圍繞分行的中心任務(wù)進(jìn)行，要以是否對(duì)分行改革發(fā)展起到促進(jìn)作用、是否對(duì)提高職工綜合素質(zhì)起到促進(jìn)作用、是否對(duì)調(diào)動(dòng)職工的積極性、創(chuàng)造性起到促進(jìn)作用三點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)作為衡量工會(huì)工作好壞的標(biāo)準(zhǔn)。凡是工會(huì)組織開(kāi)展的活動(dòng)，我們都精心策劃，考慮清楚每一細(xì)節(jié)，以最少的成本投入獲得最大的效果，所以，黨委對(duì)工會(huì)工作很支持，各部門也很配合，廣大職工也非常擁護(hù)。

二、工會(huì)必須主動(dòng)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，表達(dá)和維護(hù)職工的合法權(quán)益，促進(jìn)職工隊(duì)伍_(kāi)____穩(wěn)定

社會(huì)主義制度下的工會(huì)組織主要是勞動(dòng)關(guān)系矛盾的產(chǎn)物。工會(huì)履行基本職責(zé)的著力點(diǎn)就是協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，使勞動(dòng)關(guān)系保持_____穩(wěn)定。目前，隨著國(guó)家經(jīng)濟(jì)體制改革的深入，國(guó)有商業(yè)銀行股份制改革的速度也在不斷加快，銀行內(nèi)部的就業(yè)方式、分配形式和各種利益關(guān)系日趨多樣化，勞動(dòng)關(guān)系也日益復(fù)雜化，在勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生變化的新形勢(shì)下，工會(huì)工作遇到許多新情況、新問(wèn)題。在推進(jìn)改革的過(guò)程中，企業(yè)和群眾的利益總有不同的著重點(diǎn)，這就需要工會(huì)像稱砣一樣游走，維護(hù)好上下間的利益均衡。股改后如何發(fā)揮好工會(huì)組織在銀行發(fā)展中的稱砣作用，推動(dòng)建立_____的勞動(dòng)關(guān)系，就成為值得我們各級(jí)工會(huì)組織和工會(huì)干部重視和需要深入研究探索的問(wèn)題。

我認(rèn)為，面對(duì)新形勢(shì)和新任務(wù)，工會(huì)要協(xié)調(diào)好勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)該強(qiáng)調(diào)：

(一)要推動(dòng)工會(huì)干部的自身建設(shè)工程。打鐵還須自身硬。面對(duì)新時(shí)期、新變化和新任務(wù)，工會(huì)干部必須適應(yīng)形勢(shì)，提高素質(zhì)，研究問(wèn)題，轉(zhuǎn)變形象。

第一、工會(huì)干部必須要勤奮學(xué)習(xí)，提高自己的綜合素質(zhì)，這是我們做好勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)工作的前提。_____同志在開(kāi)展保持_____員先進(jìn)性教育活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上指出：勤奮學(xué)習(xí)，是_____員增強(qiáng)黨性，提高本領(lǐng)，做好工作的前提。如果工會(huì)干部單憑一股工作熱情，沒(méi)有良好的綜合素質(zhì)，沒(méi)有堅(jiān)定的信念和目標(biāo)，沒(méi)有政治意識(shí)，大局意識(shí)，責(zé)任意識(shí)，沒(méi)有深刻的洞察力，清析的分辨力，準(zhǔn)確的判斷力，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系只能是一句空話，只有具備良好的綜合素質(zhì)，才有能力協(xié)調(diào)好勞動(dòng)關(guān)系。

第二、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系需要工會(huì)干部有一種積極進(jìn)娶百折不撓、奮發(fā)向上、有所作為的精神。這種昂揚(yáng)的精神狀態(tài)要表現(xiàn)在我們對(duì)工作以及對(duì)處理職工群眾利益問(wèn)題的態(tài)度上。如果我們有_____的精神，我們就會(huì)抱著對(duì)黨的事業(yè)高度忠誠(chéng)，對(duì)工會(huì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，對(duì)職工群眾滿腔熱情的態(tài)度去處理勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題，有了這種精神，我們什么艱難困苦，流血流汗都不怕，什么歪風(fēng)邪氣都敢于沖破。

第三、工會(huì)干部處理勞動(dòng)關(guān)系，必須公正公平，無(wú)偏無(wú)私。公正對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者來(lái)說(shuō)是一種道德需求和品質(zhì)，只有公正才能明察，只有出自公心，決策才不會(huì)有誤。工會(huì)干部在處理勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題上，必須講究方式方法，對(duì)職工要有深厚的階級(jí)感情，按三個(gè)代表的重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的要求，明察事物，客觀公正。只要堅(jiān)持以禮待人、以理服人，以情感人，很多矛盾都會(huì)處理好。

(二)要推動(dòng)民心工程建設(shè)。群眾工作是黨的工作的重要組成部分，抓好群眾工作必須深入研究各個(gè)發(fā)展時(shí)期群眾工作的主要矛盾。

第一、推動(dòng)素質(zhì)工程。 目前市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，新產(chǎn)品新技術(shù)不斷推陳出新，就要求我們不斷提升職工素質(zhì)。為此，我們結(jié)合職工個(gè)人職業(yè)生涯發(fā)展，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型銀行，爭(zhēng)做知識(shí)型職工為有效載體，引導(dǎo)職工增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)，改善知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高技能水平，把學(xué)習(xí)當(dāng)作工作來(lái)做，全面推進(jìn)素質(zhì)工程，全行有70%以上的職工和90%以上的支行網(wǎng)點(diǎn)參加了這項(xiàng)活動(dòng)。

第二、推動(dòng)溫暖工程。要貫徹好________關(guān)于群眾利益無(wú)小事的指示精神，就要堅(jiān)持做實(shí)事、求實(shí)效，使送溫暖工作經(jīng)常化和制度化。工會(huì)在開(kāi)辦熱線電話、幫助職工解決困難的同時(shí)，盡可能對(duì)他們的成長(zhǎng)給予更多的關(guān)心和愛(ài)護(hù)，引導(dǎo)他們自強(qiáng)自立、以樂(lè)觀的心態(tài)面對(duì)困難。

第三、推動(dòng)疏導(dǎo)工程。構(gòu)建現(xiàn)代金融企業(yè)制度是事關(guān)全局和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的一次全新改革。改革必然涉及到職工利益的調(diào)整，可能會(huì)給職工的思想帶來(lái)波動(dòng)，隊(duì)伍的穩(wěn)定也可能會(huì)受到影響。這就要求工會(huì)要正確認(rèn)識(shí)和對(duì)待改革發(fā)展過(guò)程中利益關(guān)系和利益格局的調(diào)整，把握好金融工作的方針政策，吃透兩頭，在改革中找準(zhǔn)切入點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn)，有效地發(fā)揮工會(huì)組織的政治優(yōu)勢(shì)和自身價(jià)值，為營(yíng)造_____穩(wěn)定和充滿活力的局面做出積極的努力。為此，一方面要引導(dǎo)員工識(shí)大體、顧大局，理解和支持各項(xiàng)改革，把全行職工引導(dǎo)到建設(shè)現(xiàn)代金融企業(yè)這個(gè)目標(biāo)上來(lái);另一方面，要配合黨政做好思想政治工作，深入群眾，和他們談心、交朋友，準(zhǔn)確把握思想工作的重點(diǎn)難點(diǎn)。對(duì)職工的疑惑及時(shí)給予解釋，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題或不穩(wěn)定因素及時(shí)向黨政匯報(bào)。

小學(xué)工會(huì)小組工作心得體會(huì)篇3我們_____小學(xué)工會(huì)，在_____教育管理中心工會(huì)和學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)校行政的大力支持下，通過(guò)全體會(huì)員的共同努力，全面履行工會(huì)維護(hù)教育參與建設(shè)的職能，進(jìn)

一步加強(qiáng)學(xué)校的民主建設(shè)和工會(huì)的自身建設(shè)，職業(yè)道德教育和師德師風(fēng)建設(shè)，以學(xué)校讓尊重充盈師生心靈，以尊重?zé)òl(fā)生命活力為中心工作。全體會(huì)員認(rèn)真討論學(xué)校三年發(fā)展

規(guī)劃，達(dá)成共識(shí)，那就是以責(zé)任、和諧、發(fā)展為目標(biāo)的工會(huì)工作，加強(qiáng)教書育人、為人師表、敬業(yè)愛(ài)生的思想建設(shè)，為_(kāi)____的教育改革和發(fā)展起到了一定的作用?，F(xiàn)將我工會(huì)工

作匯報(bào)如下： 一、校務(wù)公開(kāi)民主管理工作開(kāi)展情況： 本學(xué)期，學(xué)校工會(huì)在上級(jí)工會(huì)及學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,全面落實(shí)校務(wù)公開(kāi)工作，認(rèn)本文由論文聯(lián)盟http://www.lwlm.com收集整理真執(zhí)行上級(jí)文件精神，依法保障廣大教職工知情權(quán)、審議權(quán)、決定權(quán)和監(jiān)督權(quán)。 1、制訂校務(wù)公開(kāi)制度，將學(xué)校的改革與發(fā)展規(guī)劃、重大決策、實(shí)施方案等交全體教師商量并予以公開(kāi)，并在校務(wù)公開(kāi)欄公示。 2、凡涉及到教職工切身利益的事項(xiàng)公開(kāi)。 3、學(xué)校財(cái)務(wù)收支公開(kāi)。年終宣布本年度財(cái)務(wù)分析及下年度的財(cái)務(wù)預(yù)算。 4、學(xué)校收費(fèi)工作設(shè)有專門的收費(fèi)公示欄，供廣大家長(zhǎng)及社會(huì)查閱監(jiān)督。 二、送溫暖活動(dòng) 1、到醫(yī)院及上門看望慰問(wèn)生病住院的李世德老師。 2、關(guān)心了解在職及離退休教師家庭生活，向上級(jí)申報(bào)困難補(bǔ)助。 3、本期來(lái)，組織全體教師參加豐富多彩的工會(huì)活動(dòng)三次。讓全體教師感受到了：學(xué)校就象一個(gè)大家庭，既有分工又有合作，既工作緊張又相處和諧。工會(huì)活動(dòng)促使學(xué)校的各項(xiàng)工作

朝著健康和諧的方向發(fā)展。 三、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位，爭(zhēng)做知識(shí)型職工。 我校工會(huì)響應(yīng)教育工會(huì)的口號(hào)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了市區(qū)關(guān)于爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型單位的文件精神，采用集中學(xué)習(xí)和自主學(xué)習(xí)等。集中學(xué)習(xí)時(shí)間，每周安排一次，每次為半小時(shí)，通過(guò)多種形式的檢

測(cè)手段，檢查學(xué)習(xí)結(jié)果，要求每位教職工都有學(xué)習(xí)筆記。通過(guò)學(xué)習(xí)，提高了教師的政治理論和業(yè)務(wù)水平，提高了我校教育質(zhì)量。 (一)加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，提高教職工的政治素質(zhì)。 1、工會(huì)認(rèn)真組織了全體教職工的普法學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)了《教師法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)法》和《婦女兒童的保護(hù)法》，通過(guò)法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)，大大提高了廣大

教職工的法律意識(shí)，同時(shí)加強(qiáng)教師的勞動(dòng)紀(jì)律，從未出現(xiàn)曠工現(xiàn)象，也不發(fā)生賭博、封建迷信等違紀(jì)行為，全體教師以身作則，作好了學(xué)生的表率。 2、認(rèn)真學(xué)習(xí)市黨代會(huì)精神精神。通過(guò)多種形式的學(xué)習(xí)，如：座談會(huì)、研究會(huì)、專題培訓(xùn)等，運(yùn)用了工會(huì)活動(dòng)、宣傳窗等多種形式，廣泛宣傳黨代會(huì)精神，我工會(huì)還聯(lián)系實(shí)際

，務(wù)求實(shí)效，把學(xué)習(xí)貫徹黨代會(huì)精神落實(shí)到實(shí)處，如：開(kāi)展《今天，我要做個(gè)怎樣的老師》演講比賽、寫學(xué)習(xí)心得等，促進(jìn)了學(xué)校教育教學(xué)工作，促進(jìn)教師良好的師德師風(fēng)建設(shè)。

使每個(gè)教師更加熱愛(ài)本職工作，把全部熱情傾注在教學(xué)上，促進(jìn)了我校教學(xué)質(zhì)量的提高。 通過(guò)各種形式的政治學(xué)習(xí)，大大提高了廣大教師的思想覺(jué)悟，促進(jìn)了師德師風(fēng)建設(shè)。 (二)提高學(xué)歷層，促進(jìn)教師的整體素質(zhì)。 1、我校教職工能積極要求上進(jìn)，廣大教職工利用休息時(shí)間，認(rèn)真學(xué)習(xí)課件制作，通過(guò)學(xué)大部分教師都能獨(dú)立制作課件，運(yùn)用現(xiàn)代化的教學(xué)手法，促進(jìn)我校教師的整體素質(zhì)，為我

校的教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步上升打下了基礎(chǔ)。 2、開(kāi)展教學(xué)科研，提高教師的教學(xué)水平。 提高青年教師的教學(xué)水平，是加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要工作。我校由于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的重視，教職工的努力，學(xué)校的教科研活動(dòng)，一步一個(gè)腳印，學(xué)校組織了以《尊重》為課

題的中青年教師的匯報(bào)課、比武課、家長(zhǎng)開(kāi)放課，給中青年教師提供了施展才華的舞臺(tái)，很多中青年教師在各級(jí)各類的比賽中紛紛獲獎(jiǎng)，大大提高了我校教師的知名度。 總之，今年我們_____工會(huì)工作是緊緊圍繞學(xué)校發(fā)展的總體目標(biāo)進(jìn)行的，開(kāi)展得有聲有色，但也存在不足，在今后的工作中，我們會(huì)更加努力 ，力求更上一層樓。

第9篇 2022年6月組工信息工作心得體會(huì)

“小信息、大作用”，“小舞臺(tái)、大世界”。組工信息是組織工作的“顯示屏”、“情報(bào)部”、“晴雨表”和“警報(bào)器”，是新形勢(shì)下組織部門實(shí)現(xiàn)科學(xué)決策、提高工作水平的重要手段。作為組工干部隊(duì)伍的一名新兵，從事的又是辦公室信息工作，我時(shí)刻面臨著組織工作業(yè)務(wù)不熟、不知如何采寫組工信息的尷尬和困難，加之文字表達(dá)能力一般，常常心急如焚、夜不能寐。既有為信息稿件的總結(jié)提煉絞盡腦汁的艱辛、有信息稿件屢報(bào)不被采用的痛苦，偶爾也有因稿件被上級(jí)組工刊物選用的喜悅。

在從事組工信息工作的兩個(gè)多月里，我深刻體會(huì)到信息工作是一項(xiàng)綜合性較強(qiáng)的工作，不僅要具備較強(qiáng)文字表達(dá)能力和信息寫作技巧，而且必須熟悉組織工作各方面情況。對(duì)如何做好組工信息工作，也有了一些粗淺認(rèn)識(shí)：

一要在“精”字上下功夫。一是業(yè)務(wù)精通。做好信息工作本身沒(méi)有什么“捷徑”可走，作為組工信息員，必須強(qiáng)化“功練平時(shí)”的意識(shí)，不斷增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，提升自身理論功底和信息寫作能力，真正做到功底實(shí)、政策通、法規(guī)熟、工作進(jìn)展清。二是要出精品。有情況、有分析、有建議的信息是高層次信息的重要特點(diǎn)，觀點(diǎn)正確、見(jiàn)解獨(dú)到、實(shí)踐性強(qiáng)、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策有重要價(jià)值的高層次信息則是信息中的精品?！盀橐饕粋€(gè)字，捻斷數(shù)莖須”.只有堅(jiān)持質(zhì)量第一的指導(dǎo)思想，對(duì)各類初級(jí)信息進(jìn)行歸納綜合、反復(fù)提煉和深加工，字斟句酌，精益求精，把最能反映事實(shí)真相的材料準(zhǔn)確地表達(dá)出來(lái)，才能最大限度地發(fā)揮其深層次價(jià)值，實(shí)現(xiàn)信息“增值”。

二要在“勤”字上下功夫。一是勤下基層。作為組工信息員，要“眼觀六路、耳聽(tīng)八方”，做一個(gè)處處留心、事事留意的細(xì)心人，經(jīng)常深網(wǎng)入基層，通過(guò)及時(shí)了解基層方面的新舉措、新進(jìn)展，了解廣大黨員干部和群眾思想上的新變化、新要求，多角度、多渠道、多層次地開(kāi)發(fā)信息源，力爭(zhēng)在第一時(shí)間內(nèi)抓住有價(jià)值的信息。二是筆耕不輟。要以“守土有責(zé)”的責(zé)任心，通過(guò)多寫、多練，找到寫好信息、提高錄用率的心得;要“耐得住寂寞、守得住‘退稿’、抵得住‘低谷’”，辛勤耕耘，止于至上，才能做好信息工作。

三要在“準(zhǔn)”字上下功夫。一是摸清“下情”。要深入基層、深入群眾進(jìn)行調(diào)研，時(shí)刻關(guān)注和研究基層工作動(dòng)態(tài)和基層情況，掌握第一手資料，充分利用各種信息資源，抓住關(guān)系全局的情況和問(wèn)題進(jìn)行深度挖掘;同時(shí)變被動(dòng)為主動(dòng)，采取約稿、組稿、筆會(huì)、專題研究等多種形式，提高基層上報(bào)信息的質(zhì)量和層次。二是瞄準(zhǔn)“上情”。要時(shí)刻關(guān)注上級(jí)部門關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作的部署、要求，關(guān)注上級(jí)部門最新編發(fā)的信息，主動(dòng)加強(qiáng)與上級(jí)從事信息工作同志的溝通聯(lián)系，及時(shí)掌握上級(jí)組織部門工作意圖和工作重點(diǎn)、難點(diǎn)，準(zhǔn)確把握信息需求點(diǎn)，增強(qiáng)信息的針對(duì)性。只有學(xué)會(huì)吃透“兩頭”，在上下結(jié)合點(diǎn)上捕捉信息，按“需”寫稿，才能做好信息工作。

四要在“新”字上下功夫。一是標(biāo)題“搶眼”?！翱磿瓤雌?看報(bào)先看題?！焙玫男畔?首先要有一條引人注目的標(biāo)題。上級(jí)部門和領(lǐng)導(dǎo)同志接觸到的信息材料很多,不可能對(duì)每篇都逐句閱讀,往往先通過(guò)看標(biāo)題了解內(nèi)容,判斷價(jià)值,因此只有標(biāo)題新穎，才能做到“萬(wàn)綠叢中一點(diǎn)紅”。二是立意要新。即選題角度要獨(dú)特，要有地方特色。組工信息工作不能走別人走過(guò)的老路。要及時(shí)轉(zhuǎn)變觀念，開(kāi)拓思路，結(jié)合工作實(shí)際和新情況、新問(wèn)題，捕捉工作新“亮點(diǎn)”，將信息寫出特色、寫出新意，提出富于啟發(fā)性和挑戰(zhàn)性的獨(dú)到見(jiàn)解和觀點(diǎn)，增強(qiáng)信息工作的活力，給人耳目一新的感覺(jué)，提高信息價(jià)值。三是創(chuàng)新機(jī)制。要從完善落實(shí)信息工作目標(biāo)管理考核辦法入手，建立健全定期通報(bào)、溝通交流、全員參與等相關(guān)制度，充分發(fā)揮群體優(yōu)勢(shì)，形成上下協(xié)調(diào)、科室聯(lián)動(dòng)、人人參與、全員動(dòng)手的大信息工作格局，真正實(shí)現(xiàn)“以工作帶信息，以信息促工作”。

“天天短頻快、年年馬拉松”是信息工作的節(jié)奏，不進(jìn)則退。只有保持“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴”的良好心態(tài)，舍得耗在信息上，有吃苦精神，學(xué)會(huì)苦中作樂(lè)，才會(huì)有“那人卻在燈火闌珊處”的豁然開(kāi)朗。

第10篇 2022工會(huì)小組工作心得體會(huì)范文

2022年工會(huì)小組的開(kāi)展工作，利用周四例會(huì)后的時(shí)間組織合唱，不僅增強(qiáng)了教師體質(zhì)，還增進(jìn)了教師之間的交流和溝通，提高了教師參加體育健身活動(dòng)的積極性，在此分享心得體會(huì)。下面是酷貓寫作范文網(wǎng)小編為大家收集整理的2022工會(huì)小組工作心得體會(huì)范文，歡迎大家閱讀。

2022工會(huì)小組工作心得體會(huì)范文

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好!

我發(fā)言的題目是：

不斷創(chuàng)新吊車崗檢模式，確保鋼廠物流暢通

回首20__年，我們小組在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及點(diǎn)檢聯(lián)誼會(huì)的大力支持、幫助下，運(yùn)轉(zhuǎn)小組按照廠五制配套推進(jìn)方案，結(jié)合運(yùn)轉(zhuǎn)作業(yè)區(qū)實(shí)際情況，強(qiáng)力推進(jìn)以標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)和點(diǎn)檢定修為重點(diǎn)的五制配套工作。較好地完成了全年各項(xiàng)工作目標(biāo)。 20__年，運(yùn)轉(zhuǎn)小組主要以開(kāi)展崗位點(diǎn)檢、自主維修、自主管理、技能提高為重點(diǎn)的一系列工作，不斷探索崗位點(diǎn)檢，自主維修新模式，取得了較好的成效：

一、強(qiáng)化崗位培訓(xùn)，持續(xù)提高職工崗位點(diǎn)檢及維護(hù)技能

作業(yè)區(qū)充分利用付班請(qǐng)吊檢作業(yè)區(qū)技術(shù)骨干授課、組織全體職工學(xué)習(xí)、觀看直觀生動(dòng)的崗位點(diǎn)檢、故障排查dv視頻，采用班前會(huì)交流講解，現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)等方式，使職工的技能水平得到了較大的提高。主要體現(xiàn)在以下幾方面：

1、能夠從吊車車輪溢出的油脂，運(yùn)行的聲音、溫度等現(xiàn)象迅速判斷出車輪是否存在問(wèn)題。20__年檢查發(fā)現(xiàn)車輪軸承損壞、車輪裂紋、車輪刷邊等共20余個(gè)，杜絕了因檢查不到位而導(dǎo)致的高空墜物事故。促使生產(chǎn)檢修有計(jì)劃進(jìn)行，提高了機(jī)車作業(yè)率，保證了生產(chǎn)穩(wěn)定運(yùn)行。

2、吊車司機(jī)能夠熟練采用看、聽(tīng)、捕、摸、聞、比、測(cè)、試等方法從吊車運(yùn)行過(guò)程中的細(xì)微變化判斷機(jī)車的各種故障。20__年先后檢查出減速機(jī)軸承損壞、小車架裂紋、制

動(dòng)輪裂紋、鋼繩斷絲等重大隱患100余項(xiàng)。

二、制定崗位點(diǎn)檢周期檢查模式，有計(jì)劃，有步驟地將吊車重點(diǎn)部位納入專項(xiàng)檢查管理，細(xì)化崗位點(diǎn)檢周期檢查項(xiàng)目，努力做到崗位點(diǎn)檢不留死角。

1、認(rèn)真做好制動(dòng)器的檢查，杜絕因制動(dòng)器故障導(dǎo)致重物下滑及其他事故的發(fā)生。制動(dòng)器檢查崗位職工每班不低于三次，作業(yè)區(qū)及小組每周定期進(jìn)行檢查，特別對(duì)制動(dòng)器的補(bǔ)償行程、是否靈活可靠等進(jìn)行檢查確認(rèn)。20__年，因檢查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題進(jìn)行更換的制動(dòng)器達(dá)30余臺(tái)，連續(xù)七年杜絕了因制動(dòng)器檢查調(diào)整不到位而導(dǎo)致重物下滑事故的發(fā)生。

2、認(rèn)真做好起升機(jī)構(gòu)安全連鎖的檢查試驗(yàn)，杜絕因電氣故障而導(dǎo)致重罐下滑事故的發(fā)生。吊車檢修時(shí)必須進(jìn)行安全聯(lián)鎖可靠性試驗(yàn)，小組每月組織對(duì)26臺(tái)大車起升機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次試驗(yàn)，以保證其安全可靠，20__年，先后檢查出5臺(tái)吊車安全聯(lián)鎖失效，并及時(shí)聯(lián)系點(diǎn)檢作業(yè)區(qū)進(jìn)行處理。

3、認(rèn)真做好卷?yè)P(yáng)重砣極限的檢查，杜絕了鉤頭上天落地事故的發(fā)生。小組要求：崗位職工對(duì)卷?yè)P(yáng)重砣極限靈活可靠性試驗(yàn)每半月一次，將極限鋼繩、極限鼻子磨損是否達(dá)標(biāo)承包班組每半月檢查一次;吊車停車檢修、清灰當(dāng)班必須進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即處理，努力做到吊車安全設(shè)備的更換、處理不在生產(chǎn)過(guò)程中進(jìn)行，以降低機(jī)車故障率，杜絕高空墜物及鉤頭上天落地事故。

4、認(rèn)真做好鋼繩的檢查，杜絕作業(yè)過(guò)程中鋼繩斷裂導(dǎo)致的惡性事故的發(fā)生。鋼繩是吊車的三大安全構(gòu)件之一，重

要性無(wú)需置疑，無(wú)論是新鋼繩還是舊鋼繩都必須認(rèn)真做好一班三檢，20__年先后發(fā)現(xiàn)新鋼繩斷絲多次，使用不到期限出現(xiàn)斷絲報(bào)廢的十多臺(tái)次，并都聯(lián)系吊檢作業(yè)區(qū)處理，為鋼廠的安全生產(chǎn)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

5、認(rèn)真做好重點(diǎn)部位的檢查，特別是后開(kāi)蓋的聯(lián)軸器是最重要的部位，不能有任何疏忽必須確保萬(wàn)無(wú)一失， 20__年，先后檢查發(fā)現(xiàn)三臺(tái)大車二次聯(lián)軸器壓蓋焊接處開(kāi)焊，避免了重大惡性事故的發(fā)生。

三、積極開(kāi)展自主維修，保證設(shè)備的穩(wěn)定運(yùn)行。

自主維修原則上不占用生產(chǎn)時(shí)間進(jìn)行，盡可能地利用生產(chǎn)間隙、清灰檢修等時(shí)間進(jìn)行，以降低機(jī)車故障時(shí)間，保證生產(chǎn)穩(wěn)定順行。

20__年共更換剎車片200多片，更換極限鋼繩、鼻子300多套，處理減速機(jī)漏油100多臺(tái)次，減速機(jī)加油200多臺(tái)次，鋼繩、液壓推動(dòng)器加油300余臺(tái)次，均未占用生產(chǎn)時(shí)間。

20__年，運(yùn)轉(zhuǎn)小組的工作在不斷的摸索改進(jìn)，在新的一年，運(yùn)轉(zhuǎn)小組會(huì)更加立足于本職，以飽滿的工作熱情，為鋼廠的各項(xiàng)工作上臺(tái)階貢獻(xiàn)我們的力量，相信鋼廠的明天會(huì)更美好!

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第11篇 采編組工信息員對(duì)工作的心得體會(huì)

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位信息員：

大家好！

按照部里的統(tǒng)一安排，今天在這里與大家一起學(xué)習(xí)交流組工信息工作體會(huì)，我感到非常榮幸和高興！

作為我本人來(lái)說(shuō)，從事組工信息的時(shí)間不長(zhǎng)，資歷和水平也都有限，在這里我僅從一名信息員的角度，就自己從事信息工作的一些粗淺體會(huì)和感性認(rèn)識(shí)和大家交流一下。

主要包括六

一、什么是組工信息

組工信息是有組織、有目的、有計(jì)劃地收集、整理和反饋組織工作的信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)的專門性活動(dòng)。從定義上，可以看出，組工信息的內(nèi)涵較其他信息的內(nèi)涵窄多了。只有在黨的組織工作領(lǐng)域產(chǎn)生的以及與組織工作有直接或間接關(guān)系的情況才能是組工信息。主要包括這么三個(gè)方面的內(nèi)容：一是組織工作各方面的情況。二是黨的建設(shè)中與組織工作有關(guān)的情況。三是與黨的建設(shè)、組織工作有關(guān)的重要社情民意和突發(fā)性事件等。

在對(duì)組工信息內(nèi)容的認(rèn)識(shí)和把握上，要注意防止兩種傾向：一種是信息反映的內(nèi)容過(guò)于“狹窄”。 表現(xiàn)為局限于在黨委組織部系統(tǒng)甚至是組織部門具體業(yè)務(wù)范圍內(nèi)來(lái)收集和反映信息，致使一些與黨的建設(shè)、組織工作有關(guān)的重要情況得不到及時(shí)反映。另一種是信息反映的內(nèi)容過(guò)于“寬泛”。表現(xiàn)為把握不準(zhǔn)組工信息內(nèi)容的范圍，把一些與黨的建設(shè)、組織工作沒(méi)有多大關(guān)系的情況都作為組工信息的內(nèi)容加于收集、反映。有的甚至搜缺獵奇，把一些與組織工作毫無(wú)關(guān)系的社會(huì)新聞、奇聞怪事也當(dāng)作組工信息。以上兩種傾向是因?yàn)椴荒苷_界定和把握組工信息的內(nèi)容。

二、組工信息有什么作用

概括來(lái)說(shuō)，組工信息具有五個(gè)方面的作用：

一是服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策。領(lǐng)導(dǎo)作出正確的決策必須掌握大量充分的信息，而受時(shí)間、空間影響，領(lǐng)導(dǎo)又難以有充足的時(shí)間親自了解掌握各方面的情況，這就需要有專門的人專門提供情況，這就是我們信息員通過(guò)組工信息的方式，有組織、有計(jì)劃、有針對(duì)性地收集、提供組織工作方方面面的情況，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考依據(jù)。

二是通報(bào)工作情況。刊載各地開(kāi)展黨建和組織工作的情況，一方面為領(lǐng)導(dǎo)宏觀決策、把握指導(dǎo)整體工作服務(wù)，另一方面便于基層了解情況，推進(jìn)工作進(jìn)度。

三是交流工作經(jīng)驗(yàn)。橫向交流反映基層黨建和組織工作中最新鮮的經(jīng)驗(yàn)和做法，有助于相互借鑒、相互啟迪、完善提高。

四是發(fā)現(xiàn)存在問(wèn)題。及時(shí)反映矛盾和問(wèn)題，反映組織工作的規(guī)律和前瞻性，為領(lǐng)導(dǎo)決策、分析工作提供可靠的參考和依據(jù)。

五是宣傳展示先進(jìn)典型和優(yōu)秀成果。通過(guò)宣傳展示組織工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型和優(yōu)秀成果，有助于廣大黨員干部學(xué)有內(nèi)容、學(xué)有典型，有助于營(yíng)造組織工作的良好氛圍，有助于擴(kuò)大組織工作的影響力，推動(dòng)組織工作整體上臺(tái)階、上水平。

也就是說(shuō)，正是因?yàn)榻M工信息具有的這些特點(diǎn)，具有的其他載體不可替代的作用，才會(huì)使得上上下下十分重視組工信息工作，同時(shí)通過(guò)了解了組工信息的特點(diǎn)和作用后，也就使我們明白了為什么寫信息、寫信息干什么的問(wèn)題，有利于我們進(jìn)一步增強(qiáng)采編信息的目的性、針對(duì)性，防止出現(xiàn)“悶頭寫信息”、“為寫信息而寫信息”的問(wèn)題。

三、組工信息的種類

實(shí)際工作中，較常用的有兩種方法：一種是按照信息的寫作方法和特點(diǎn)，可分為專題性信息、綜述性信息、述評(píng)性信息等。另一種是主要按照信息的內(nèi)容性質(zhì)及其功能，可分為動(dòng)態(tài)信息、經(jīng)驗(yàn)性信息、建議性信息、問(wèn)題性信息、預(yù)測(cè)性信息等等。當(dāng)然，還可以從信息的來(lái)源、發(fā)生的時(shí)間、傳遞范圍、質(zhì)量、產(chǎn)生的作用等方面來(lái)劃分。但從目前各級(jí)組織部門信息工作的實(shí)踐來(lái)看，大多數(shù)是采用上兩種分類的方式。

下面，從信息工作的實(shí)際需要出發(fā)，對(duì)常見(jiàn)常用的領(lǐng)導(dǎo)思路類信息、動(dòng)態(tài)性信息、經(jīng)驗(yàn)性信息、問(wèn)題性信息、綜述性信息、述評(píng)性信息、建議性信息等7種主要類型的概念、特征、作用等，分別予以簡(jiǎn)要闡述。

1、領(lǐng)導(dǎo)思路類信息

領(lǐng)導(dǎo)思路類信息主要反映領(lǐng)導(dǎo)同志的工作思路及一些指導(dǎo)性強(qiáng)的思想、觀點(diǎn)和具體工作的要求等，大多來(lái)源于領(lǐng)導(dǎo)的講話、總結(jié)和調(diào)研材料。在組工信息家族中，領(lǐng)導(dǎo)思路類信息是層次比較高的一種類型，具有較強(qiáng)的超前性、全局性和指導(dǎo)性。例如：《__鄉(xiāng)黨委對(duì)做好今年基層黨建工作做出具體部署》;《__黨委制定加強(qiáng)部機(jī)關(guān)思想作風(fēng)建設(shè)的意見(jiàn)》等。

編報(bào)此類信息要注意以下幾個(gè)問(wèn)題：第一，要注意正確領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的工作思路。由領(lǐng)導(dǎo)思路信息自身的地位和特點(diǎn)所決定，編報(bào)此類信息的要求相對(duì)要高一些，尤其是對(duì)一些涉及宏觀、事關(guān)全局的重大信息，必須嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，嚴(yán)格掌握，決不能 有絲毫的誤差和失誤。這就要求我們信息工作者要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。要通過(guò)參加有關(guān)會(huì)議、學(xué)習(xí)有關(guān)材料、隨同領(lǐng)導(dǎo)外出調(diào)查研究等途徑，正確領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖，從而使信息的來(lái)源更加及時(shí)，分析問(wèn)題更加透徹，考慮工作更加全面，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)思路類信息的準(zhǔn)確性。第二，要注意緊扣黨委和組織部門的工作中心。領(lǐng)導(dǎo)同志的工作都比較繁忙，講話、發(fā)言、材料都

很多，如果不分主次，不講輕重，眉毛胡子一把抓，大事小事一起報(bào)，那樣既多又雜，非但不能幫助領(lǐng)導(dǎo)決策，反而干擾領(lǐng)導(dǎo)決策，沖擊領(lǐng)導(dǎo)正常的工作思路。所以信息工作者不僅要注意領(lǐng)導(dǎo)同志在思考什么，在研究什么，更要注意領(lǐng)導(dǎo)同志一個(gè)時(shí)期內(nèi)最關(guān)注、最重視的那些事關(guān)全局的重大問(wèn)題。第三，要注意及時(shí)收集有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)思路的反饋信息。從領(lǐng)導(dǎo)思路到領(lǐng)導(dǎo)決策，就是一個(gè)分析問(wèn)題、醞釀思路、制定方案、解決問(wèn)題的動(dòng)態(tài)過(guò)程。領(lǐng)導(dǎo)決策出臺(tái)后，信息工作者要及時(shí)了解掌握貫徹執(zhí)行情況，協(xié)助有關(guān)人員進(jìn)行檢查督辦，注意收集掌握好經(jīng)驗(yàn)、好典型、好成績(jī)，特別是要將貫徹落實(shí)中遇到的新情況、新問(wèn)題，及時(shí)編報(bào)信息向領(lǐng)導(dǎo)反饋，從而進(jìn)一步豐富完善領(lǐng)導(dǎo)思路，為下一階段的領(lǐng)導(dǎo)決策提供高質(zhì)量的信息服務(wù)。

2、動(dòng)態(tài)性信息

動(dòng)態(tài)性信息是數(shù)量多、最常見(jiàn)的一種，是組工信息最基本的內(nèi)容，是其他類型組工信息的“原料”和素材，是高層次信息的基礎(chǔ)。動(dòng)態(tài)性信息具有廣泛性、簡(jiǎn)明性、初級(jí)性的特點(diǎn)。在組工信息領(lǐng)域，一個(gè)地方黨的建設(shè)和組織工作的重要決策、重大部署、重要活動(dòng)，某項(xiàng)工作的進(jìn)展情況，組織工作中或與組織工作有關(guān)的新事物新動(dòng)向，黨委和組織部門主要領(lǐng)導(dǎo)同志的重要活動(dòng)、重要講話、提出的新的工作思路，領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人在思想作風(fēng)方面的重要情況、基層黨員干部群眾的思想動(dòng)態(tài)，以及一時(shí)一地與黨的建設(shè)、組織工作有關(guān)的重大社情民意和突發(fā)性事件等等，都是動(dòng)態(tài)性信息所反映的內(nèi)容。動(dòng)態(tài)性信息不是有什么事就報(bào)什么事，你想，你一個(gè)單位召開(kāi)一個(gè)什么會(huì)議也報(bào)上級(jí)黨委組織部，有什么意義。一般來(lái)講，往上級(jí)黨委組織部報(bào)送的動(dòng)態(tài)性信息主要有這么兩個(gè)特點(diǎn)：

一是社情民意類的。中央、中組部做出一項(xiàng)大的工作部署時(shí)，它想要聽(tīng)聽(tīng)基層是怎么看、怎么做的，這時(shí)我們就要迅速地收集社情民意，及時(shí)上報(bào)。

二是工作有比較大的突破和影響的。如《新疆沙車縣990多名少數(shù)民族信教群眾在先進(jìn)性教育活動(dòng)中積極向黨組織靠攏》。這是一則比較典型的動(dòng)態(tài)信息，雖然篇幅不是太長(zhǎng)，但比較有沖擊力，特點(diǎn)比較鮮明。

3、經(jīng)驗(yàn)性信息

經(jīng)驗(yàn)性信息主要反映組織工作中新的或典型的經(jīng)驗(yàn)做法。及時(shí)反映這類信息，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)同志及時(shí)發(fā)現(xiàn)、總結(jié)來(lái)自基層的經(jīng)驗(yàn)，運(yùn)用典型經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)工作、推動(dòng)全局具有重要的積極作用。

經(jīng)驗(yàn)性信息反映的內(nèi)容，可以是工作中的一項(xiàng)，文字集中，篇幅短小；也可以是圍繞某項(xiàng)工作，反映一整套好做法、好經(jīng)驗(yàn)，內(nèi)容比較全面完整，信息量大。如：2006年8月份，阿勒泰地委組織部調(diào)研室報(bào)送的題目叫《在兌現(xiàn)承諾中樹(shù)立新班子的新形象》――新疆阿勒泰地區(qū)新一屆縣鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子努力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。這則信息篇幅雖短，但信息含量大，文風(fēng)樸實(shí)，語(yǔ)言精練。自治區(qū)評(píng)價(jià)為近年來(lái)不可多得的好信息。

2000年中組部采編的一期題目是《富蘊(yùn)縣積極探索牧民黨員教育新途徑》的信息。這條信息，最重要、最有價(jià)值的一點(diǎn)是反映具有突破性的典型，即在解決工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題上取得突破性進(jìn)展的措施和做法。這類信息對(duì)領(lǐng)導(dǎo)同志啟發(fā)思路、進(jìn)行決策、指導(dǎo)工作有重要作用。這則信息重點(diǎn)突出，內(nèi)容具體，是一條比較系統(tǒng)、完整的經(jīng)驗(yàn)性信息，而且鄉(xiāng)土特點(diǎn)非常濃。

再如，《阿勒泰市四項(xiàng)措施引導(dǎo)干部在鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆中正確對(duì)待進(jìn)退留轉(zhuǎn)問(wèn)題》，這條信息也是一條比較典型的經(jīng)驗(yàn)類信息?！缎陆晾缰萏剿鲗?shí)行縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部政績(jī)公示公議制度取得良好成效》，這一做法具有較強(qiáng)的創(chuàng)新性、突破性，引起中央組織部領(lǐng)導(dǎo)同志的重視，要求在全國(guó)進(jìn)行推廣。

4、問(wèn)題性信息

問(wèn)題性信息在組工信息中占有十分重要的地位。要多研究，去采寫，多發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，多反映我們?cè)诠ぷ髦幸恍┍容^難以操作的事，或者說(shuō)在推進(jìn)某項(xiàng)工作時(shí)，難度大。需要統(tǒng)一作出說(shuō)明的、需要統(tǒng)一規(guī)范的等等。這里有一條，寫出來(lái)的問(wèn)題信息一定要層層把關(guān)，一級(jí)一級(jí)的修改完善，這樣做一方面是信息越改越好，另一方面，信息員的責(zé)任也會(huì)減少。

5、綜述性信息

這類信息一個(gè)鮮明的特點(diǎn)就是綜合各地的一些反映、措施，也就是我們平時(shí)所講的小綜合。如今年2月份中組部刊發(fā)的《許曉珠同志先進(jìn)事跡在廣東西藏廣大黨員干部中引起強(qiáng)烈反響兩省區(qū)迅速組織開(kāi)展向許曉珠同志學(xué)習(xí)活動(dòng)》、《一些地方按照中央部署和要求扎實(shí)推進(jìn)黨的十七大代表選舉工作》、《各地抓住春節(jié)有利時(shí)機(jī)認(rèn)真落實(shí)中央提出的聯(lián)系和服務(wù)群眾、加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理以及領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的要求》，共涉及13個(gè)省區(qū)市、15個(gè)市縣區(qū)。

6、述評(píng)性信息

述評(píng)性信息是一種信息和評(píng)論兩種作用兼而有之的信息載體，是不同動(dòng)態(tài)性信息、經(jīng)驗(yàn)性信息等“純信息”的一種特殊信息形式。“純信息”的內(nèi)容以反映具體的客觀事實(shí)為主，一般多采用敘述性的語(yǔ)言，不直接表達(dá)采編者的意見(jiàn)。而述評(píng)性信息則采取對(duì)所反映的客觀事實(shí)進(jìn)行夾敘夾議、邊述邊評(píng)的辦法來(lái)反映情況。它既反映客觀事實(shí)，同時(shí)又依據(jù)客觀事實(shí)進(jìn)行評(píng)論和評(píng)議，直接、明確地表達(dá)采編者的意見(jiàn)和觀點(diǎn)。

述評(píng)性信息與綜述性信息是兩種既有聯(lián)系又有明顯區(qū)別的信息載體。述評(píng)性信息往往采用綜合概述的方法，反映某類現(xiàn)象、問(wèn)題或某方面工作情況，在綜述的基層上進(jìn)行評(píng)論。綜述性信息也往往在綜述的同時(shí)，反映出采編者的觀點(diǎn)和傾向。但是，兩者又有著明顯的不同。綜述性信息一般只是客觀地?cái)⑹鍪聦?shí)，而作者本身傾向、觀點(diǎn)和意見(jiàn)，則主要是通過(guò)對(duì)材料的取舍比較含蓄地表達(dá)出來(lái)，是一種“暗評(píng)”。述評(píng)性信息則是明確闡述、直接表達(dá)采編者的觀點(diǎn)和意見(jiàn)，因此是一種“明評(píng)”。

述評(píng)性信息雖然具備評(píng)論的作用，但是它與評(píng)論又有著質(zhì)的區(qū)別，主要表現(xiàn)為兩者所反映的內(nèi)容及其任務(wù)是根本不同的。述評(píng)性信息以敘述客觀事實(shí)為主要任務(wù)，雖然有評(píng)有議，但其評(píng)、議都是緊緊圍繞敘述客觀事實(shí)本身進(jìn)行的，其觀點(diǎn)、看法是否正確，還有待于決策者的進(jìn)一步判斷。而評(píng)論的主要任務(wù)是為人們提供一種思想、觀點(diǎn)和意見(jiàn)，為工作提供一種正確的導(dǎo)向，它有相對(duì)成熟和比較鮮明的論點(diǎn)和明確的結(jié)論，表現(xiàn)為一個(gè)明確的論證過(guò)程。

述評(píng)性信息的明顯特征：一是其主體結(jié)構(gòu)以敘述客觀事實(shí)為主；二是圍繞客觀事實(shí)進(jìn)行評(píng)、議，緣事而議，緣事而論，評(píng)、議是客觀事實(shí)的延伸和附屬，如果把評(píng)、議部分全部抽出來(lái)，剩余的敘述部分仍是完整的信息；三是通過(guò)對(duì)客觀事實(shí)的夾敘夾議，能從更深的層次提示客觀事實(shí)的本質(zhì)。

述評(píng)性信息因其敘評(píng)結(jié)合的特點(diǎn)，往往因幾句畫龍點(diǎn)睛、直截了當(dāng)、貼切得體的議論，使人們對(duì)信息反映的情況的重要程度了然于胸，更容易引起領(lǐng)導(dǎo)同志的重視，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策的參考價(jià)值較大。

述評(píng)性信息按其所反映的內(nèi)容，大致可以分為五種形式：一是形勢(shì)述評(píng)，即對(duì)關(guān)系全黨工作大局的重要形勢(shì)或黨的建設(shè)、組織工作在一定時(shí)期面臨的重要形勢(shì)的述評(píng)；二是事態(tài)述評(píng)，即對(duì)組織工作中的一些重大情況或重要的社情民意和突發(fā)性事件的述評(píng)；三是工作述評(píng)，即依據(jù)典型事例，論述某項(xiàng)工作的經(jīng)驗(yàn)和存在的問(wèn)題，或提出新的意見(jiàn)和建議；四是思想述評(píng)，即對(duì)廣大基層黨員干部群眾中具有一定傾向性和普遍意義的思想情況，進(jìn)行分析和論述；五是問(wèn)題述評(píng)，即對(duì)存在的并亟待領(lǐng)導(dǎo)重視和解決的問(wèn)題進(jìn)行評(píng)述。

7、建議性信息

這類信息，也可以說(shuō)是述評(píng)類信息的一種，跟問(wèn)題類信息有相同之處。問(wèn)題信息可以只寫問(wèn)題，不寫建議，也可以既提出問(wèn)題，又提出好的思路措施建議等。而建議類的信息是先提出問(wèn)題，然后根據(jù)問(wèn)題提出相應(yīng)的解決辦法。建議性信息一般是反映下級(jí)或基層黨員干部群眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)同志或上級(jí)機(jī)關(guān)的建議。

如《某縣建議把各種名目的培訓(xùn)班和學(xué)習(xí)考察列為不正之風(fēng)專項(xiàng)清理內(nèi)容》：某縣反映，今年以來(lái)，名目繁多的培訓(xùn)班、考察學(xué)習(xí)通知使基層難以承受。這類培訓(xùn)班、考察地點(diǎn)多選在名勝旅游點(diǎn)，費(fèi)用少則數(shù)百元，多則近萬(wàn)元。且大部分是上級(jí)黨政機(jī)關(guān)舉辦，基層難以推辭。此風(fēng)使一些部門和單位借機(jī)發(fā)財(cái)，基層吃虧有苦難言。為此，建議上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門把這類事情也作為糾正不正之風(fēng)的專項(xiàng)清理內(nèi)容，為基層創(chuàng)造寬松的工作環(huán)境。

組工信息可按不同角度劃分為多種類型，但這種分類是相對(duì)的。有的信息同時(shí)具有幾種類型信息的成分，即可以把它歸為這一類。比如，前面例舉過(guò)的《某縣重視解決部分村多年不發(fā)展黨員問(wèn)題》，既是經(jīng)驗(yàn)性信息，也可以說(shuō)是動(dòng)態(tài)性信息。又比如《部分黨員干部熱衷于算命求神》，既可以說(shuō)是述評(píng)性信息，也可說(shuō)是問(wèn)題性信息。對(duì)此，不能死板理解，生搬硬套，關(guān)鍵是要根據(jù)實(shí)際工作的需要，根據(jù)信息所要反映的內(nèi)容，來(lái)確定適當(dāng)?shù)姆从承问健?/p>

四、區(qū)黨委組織部、地委組織部、縣委組織部信息刊物類型

1、區(qū)黨委組部信息種類

目前自治區(qū)黨委組織部辦公室承辦的信息刊物主要有五種：一是《新疆組工信息》；二是《組工信息內(nèi)參》；三是《組工信息專報(bào)》；四是《組織工作要情》；五是《網(wǎng)上信息》。另外還有一個(gè)《組工信息業(yè)務(wù)通訊》。涉及到下面的刊物主要有三個(gè)：

《新疆組工信息》，主要是面向全區(qū)各級(jí)黨委組織部門的一個(gè)刊物，它主要刊登各地各部門開(kāi)展組織工作的新思路、新探索、新做法和新經(jīng)驗(yàn)，刊登的內(nèi)容一般具有工作導(dǎo)向性。

《組工信息內(nèi)參》，主要是刊登內(nèi)部掌握的信息。重點(diǎn)反映黨的建設(shè)特別是組織工作中遇到的新問(wèn)題和帶有探索性的一些做法；各地、各部門開(kāi)展組織工作的動(dòng)態(tài)性情況等。發(fā)行范圍為自治區(qū)黨委各常委和部領(lǐng)導(dǎo)。

《每周組織工作要情》，主要刊登各地州黨委組織部和自治區(qū)各部、委、辦、廳、局及中央駐疆單位組織人事部門工作的動(dòng)態(tài)和部署等。發(fā)行范圍為自治區(qū)黨委常委、部領(lǐng)導(dǎo)和各處室。

各地各部門報(bào)送自治區(qū)黨委組織部辦公室的信息材料，主要是通過(guò)《組工信息》、《組工信息內(nèi)參》和《每周組織工作要情》這三個(gè)刊物來(lái)反映和刊登。

《組工信息業(yè)務(wù)通訊》，主要是刊登各地用稿情況，以及交流各地搞好信息工作的做法和經(jīng)驗(yàn)，包括組織部門領(lǐng)導(dǎo)同志談信息工作以及優(yōu)秀信息點(diǎn)評(píng)等內(nèi)容。

2、地委組織部信息種類：

一是《組工信息專報(bào)》，主要是向中組部、區(qū)黨委組織部上報(bào)地區(qū)本級(jí)采編的組工信息和縣市報(bào)送的一些優(yōu)秀信息；

二是《阿勒泰地區(qū)組工信息》，主要是刊發(fā)各縣市報(bào)送的在組織工作的新經(jīng)驗(yàn)、新做法、新措施；

三是《組織工作一周要情》，主要反映各縣市的一些組織工作動(dòng)態(tài)，為部領(lǐng)導(dǎo)掌握縣市組織工作開(kāi)展情況提供服務(wù)。

3、縣委組織部信息種類：

有《組工信息專報(bào)》、《富蘊(yùn)組工簡(jiǎn)訊》、《富蘊(yùn)縣組織工作一周要情》?！督M工信息專報(bào)》，主要是向中組部、區(qū)黨委組織部、地委組織部上報(bào)本縣采編的組工信息；《富蘊(yùn)組工簡(jiǎn)訊》，主要是刊發(fā)各基層黨委報(bào)送的在組織工作的新經(jīng)驗(yàn)、新做法、新措施；《富蘊(yùn)組織工作一周要情》，主要反映各黨委的一些組織工作動(dòng)態(tài)，為部領(lǐng)導(dǎo)掌握基層黨建工作開(kāi)展情況提供服務(wù)。

五、目前我們?cè)趯懡M工信息中一些普遍出現(xiàn)的問(wèn)題

一是不了解上級(jí)需要什么信息。目前我縣的許多黨(工)委、黨組的信息員在報(bào)送信息時(shí)，經(jīng)常把一些農(nóng)業(yè)種植、牲畜防疫、植樹(shù)造林、特色養(yǎng)殖、文體活動(dòng)等情況也作為信息上報(bào)，這些內(nèi)容如果在當(dāng)天就向報(bào)刊、網(wǎng)站投稿，很有希望被采用，但這些信息既沒(méi)有從加強(qiáng)黨的建設(shè)和組織工作的角度去分析，與當(dāng)前黨的建設(shè)和組織工作的重點(diǎn)工作無(wú)多大聯(lián)系，對(duì)本縣的組織工作毫無(wú)參考價(jià)值，不被采用是很正常的了。

二是反應(yīng)跟不上。如中央主要領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表重要言論、上級(jí)黨委召開(kāi)某項(xiàng)重要會(huì)議或重要措施出臺(tái)后，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)要在第一時(shí)間了解各地的反應(yīng)和學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)情況，但我們的信息有時(shí)反映速度慢半拍，不能做到迅速上報(bào)。如去年10月召開(kāi)了中國(guó)共產(chǎn)黨第十七次全國(guó)代表大會(huì)，全縣僅有不到10個(gè)黨（工）委向我們報(bào)送了學(xué)習(xí)貫徹情況，還有一些黨委、黨組至今仍未報(bào)送有關(guān)學(xué)習(xí)貫徹十七大的信息，這就說(shuō)明我們的信息員缺乏撰寫組工信息必要的政治敏銳性。

三是不知道上級(jí)需要什么樣的信息。編寫組工信息應(yīng)該有很強(qiáng)的針對(duì)性，上級(jí)開(kāi)展工作的重點(diǎn)是什么，就應(yīng)該報(bào)什么信息。前面我把中組部編寫的2007年組織部門工作綜述放到了富蘊(yùn)組工群共享當(dāng)中，不知道各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的同志都注意看了沒(méi)有。綜述中介紹，2007年中組部辦公廳組工信息重點(diǎn)是圍繞“三專刊一專欄”，即從年初開(kāi)始及時(shí)開(kāi)辦了“迎十七大主題實(shí)踐活動(dòng)專刊”、“地方領(lǐng)導(dǎo)班子換屆專刊”和“貫徹落實(shí)四個(gè)長(zhǎng)效機(jī)制文件、鞏固發(fā)展先進(jìn)性教育活動(dòng)成果”專欄編發(fā)的，集中反映了各地圍繞“一條主線”、扎實(shí)開(kāi)展“三項(xiàng)重點(diǎn)工作”的進(jìn)展情況、經(jīng)驗(yàn)做法和意見(jiàn)建議等各方面的情況；在中組部辦公廳全年編發(fā)的信息中，“三?？粚凇惫?40多期，占全年信息總量的一半還多。相對(duì)而言，區(qū)黨委組織部和地委組織部在去年編發(fā)組工信息時(shí)，將縣鄉(xiāng)人大、政府換屆工作作為一項(xiàng)重點(diǎn)，開(kāi)辦了換屆工作?？覀?cè)谶@方面卻沒(méi)有報(bào)送多少信息，這也是我們信息采用量不高的原因之一。

四是套話多。信息應(yīng)該簡(jiǎn)潔明了，用事實(shí)說(shuō)話。有的信息開(kāi)頭就是“在…下，為了增強(qiáng)…，提高……，落實(shí)……”寫了一大通，無(wú)非是強(qiáng)調(diào)活動(dòng)的重要性。事實(shí)上，這個(gè)活動(dòng)有沒(méi)有價(jià)值，讀者自己會(huì)去分析，沒(méi)有必要大吹大擂。

五是分不清信息、評(píng)論的區(qū)別。信息和評(píng)論是兩種文體，信息純粹寫客觀事實(shí)，評(píng)論有作者的觀點(diǎn)，有的信息員喜歡在信息后面寫上“通過(guò)這個(gè)活動(dòng)……，大家一致反映……，希望今后……”這些話屬于評(píng)論，不需要寫。

六是語(yǔ)言含糊不清。有的信息開(kāi)頭就是“近日”，這是信息遲報(bào)的托辭，信息應(yīng)該有明確的時(shí)間，有的文中寫“采取一系列政策”、“制定一系列制度”、“開(kāi)展了一系列活動(dòng)”、“出臺(tái)了一系列政策”，看上去做了不少工作，但細(xì)細(xì)推敲，這些“措施”、“制度”、“活動(dòng)”、“政策”到底是什么，誰(shuí)也不明白。因此，我們信息員在編寫信息時(shí)，一定要把話說(shuō)清楚，一系列制度到底是什么制度，起碼要列舉出兩個(gè)制度來(lái)。

七是無(wú)特色。這一問(wèn)題比較普遍，也需要強(qiáng)調(diào)。包括我自己在寫信息過(guò)程中，有一種傳統(tǒng)的觀念很難突破，信息“大而全”，標(biāo)題大，內(nèi)容全。比如，有的信息員不時(shí)報(bào)送這樣的信息：《хх地方大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)》、《хх鄉(xiāng)基層黨建工作取得新發(fā)展》、《хх鄉(xiāng)扎實(shí)做好發(fā)展黨員工作》等等，題目很大，也很平淡，難以寫出新意。要把這樣大的題目寫出來(lái)，就可能要面面俱到，有的甚至寫成了一個(gè)全面的工作報(bào)告，看不出來(lái)其中有什么亮點(diǎn)和特色，即使有亮點(diǎn)也往往被淹沒(méi)了。有的就是摘抄上級(jí)部署的內(nèi)容，看不出來(lái)結(jié)合實(shí)際貫徹落實(shí)的具體措施和辦法，沒(méi)有本地特色。如果把報(bào)送單位的名稱去掉，這樣的信息放到哪個(gè)地方都適合。

八是跟著已經(jīng)發(fā)表的東西跑。有的通訊員一看有與其他單位已經(jīng)發(fā)表的東西相同、相近的內(nèi)容，就趕快報(bào)，這種信息很難發(fā)表，如果能報(bào)一些不同或更有濃度的就好了。

九是關(guān)鍵部分交待不清楚。例如， “_月_日，我單位召開(kāi)大學(xué)生村官座談會(huì)，座談會(huì)上大家暢所欲言，充分體現(xiàn)了對(duì)大學(xué)生村官的關(guān)心，大家一致表示今后要更好地工作，……”應(yīng)該說(shuō)這篇信息題材很好，但讀者最關(guān)心的思想動(dòng)態(tài)，對(duì)大學(xué)生村官的培養(yǎng)、使用等方面的認(rèn)識(shí)、評(píng)價(jià)、建議，以及座談后單位有哪些改進(jìn)措施沒(méi)有交待清楚。

十是生造詞匯。有的通訊員喜歡把文章概括為“一爭(zhēng)、二超、三樹(shù)、……”這種類型，但與文章內(nèi)容不吻合，讀者也看不懂，信息最重要的是內(nèi)容，千萬(wàn)不要進(jìn)入追求形式的誤區(qū)。

十一是沒(méi)有跳出本單位的圈子。要習(xí)慣寫作時(shí)把自己看做組織部門的領(lǐng)導(dǎo)，從全局衡量事實(shí)的價(jià)值。如果陷在本部門的圈子里，會(huì)把什么都看得很重要，可能在外部人看來(lái)，其中大部分是他們不關(guān)心和不感興趣的。

六、好信息的九個(gè)特點(diǎn)

高質(zhì)量的組工信息稿件，除了政治性、政策性很強(qiáng)外，還應(yīng)具備以下九個(gè)方面的特點(diǎn)：一是新。反映的是新情況、新問(wèn)題和與常規(guī)做法相比有新突破、新發(fā)展并行之有效的創(chuàng)新性做法，尤其是及時(shí)反映群眾的首創(chuàng)。當(dāng)然包括老問(wèn)題中的新做法。二是實(shí)。即事實(shí)真實(shí)和如實(shí)反映情況。以前有個(gè)地方報(bào)送了《富者為官的現(xiàn)象應(yīng)引起高度重視》的信息，看到這個(gè)信息后，有些領(lǐng)導(dǎo)作了批示，要針對(duì)這種情況進(jìn)行深入調(diào)查，但調(diào)查之后，發(fā)現(xiàn)這篇信息是根據(jù)一些報(bào)刊上的觀點(diǎn)進(jìn)行摘編的，他這個(gè)地方并不存在這種情況，是信息員為了上信息而搞的這篇信息，結(jié)果給當(dāng)?shù)卦斐珊艽蟮谋粍?dòng)，為此這個(gè)信息員也受到了當(dāng)?shù)仡I(lǐng)導(dǎo)的嚴(yán)肅批評(píng)。三是深。即要有深度，不僅有做法、措施、安排、部署，還要有效果、體會(huì)以及進(jìn)一步做好這項(xiàng)工作的意見(jiàn)建議。最起碼要反映效果。我個(gè)人體會(huì)，組織系統(tǒng)的信息與黨委辦公廳系統(tǒng)的信息有所不同，不僅要有具體做法，還要有效果、體會(huì)、思考，做好今后工作的措施、建議等，搞得越深越好。四是準(zhǔn)。就是選題的切入點(diǎn)要準(zhǔn)，要有針對(duì)性。說(shuō)白了，就是為什么要寫這篇信息。針對(duì)性是決定信息價(jià)值高不高的一個(gè)關(guān)鍵性因素。缺乏針對(duì)性的信息全無(wú)價(jià)值可言。信息工作為中心工作服務(wù)，必須著眼于領(lǐng)導(dǎo)工作的實(shí)際需要，著眼于對(duì)新情況的認(rèn)識(shí)和研究，著眼于解決實(shí)際問(wèn)題。五是講求時(shí)效。信息工作的時(shí)效性有兩個(gè)方面的要求，一是迅速，二是及時(shí)。關(guān)于“迅速”，中組部和區(qū)黨委組織部已在有關(guān)文件中作了明確規(guī)定，比如要求對(duì)組織工作中的一些重大事件要在6小時(shí)以內(nèi)上報(bào)。信息報(bào)送迅速不迅速，對(duì)于一些反映需要及時(shí)處置的重要情況、緊急事態(tài)、突發(fā)事件，包括領(lǐng)導(dǎo)同志健康方面的情況都是非常重要的?，F(xiàn)在，信息渠道很多，這個(gè)渠道不報(bào)上來(lái)，其它渠道也能知道，但是我們自己渠道反映上來(lái)的，我們就主動(dòng)，通過(guò)其它渠道反映上來(lái)我們這個(gè)部門存在的問(wèn)題，我們就被動(dòng)。很多事情我們都是從報(bào)紙上看到，或者聽(tīng)說(shuō)以后，才知道那里發(fā)生了這么個(gè)事，但實(shí)際上按信息工作要求來(lái)說(shuō)，這些情況、案件、案例都是應(yīng)該通過(guò)組工信息的渠道來(lái)上報(bào)。所謂及時(shí)，就是說(shuō)要把握好信息報(bào)送的“火候”，這就不只是一個(gè)快的問(wèn)題，而是要適時(shí)。這主要是指對(duì)報(bào)送反映的新情況、新問(wèn)題、新經(jīng)驗(yàn)的信息。因?yàn)檫@類事物都有一個(gè)發(fā)展的過(guò)程，上面領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)指導(dǎo)工作也有一個(gè)工作節(jié)奏的問(wèn)題。發(fā)現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題特別是緊急的突發(fā)性事件，就需要按迅速的要求馬上就報(bào)。但也有一些信息是有一個(gè)過(guò)程的，不一定要一發(fā)現(xiàn)就報(bào)，需要進(jìn)一步觀察和認(rèn)識(shí)。同時(shí)上報(bào)的時(shí)候還要考慮是不是上級(jí)機(jī)關(guān)當(dāng)前的中心工作，與中心工作是不是對(duì)路。另外，就是注意把握領(lǐng)導(dǎo)工作的節(jié)奏，走在領(lǐng)導(dǎo)決策之前。要把握好這個(gè)“火候”，一要關(guān)注現(xiàn)實(shí)，二要關(guān)注全局，特別是要把現(xiàn)實(shí)和全局結(jié)合起來(lái)，考慮我們這個(gè)信息需不需要報(bào)。在信息編輯中經(jīng)常遇到這種情況，同樣的信息，伊犁地區(qū)報(bào)送的剛被采用，塔城又報(bào)來(lái)了，如果內(nèi)容近似，就不好采用。如果趕的巧，可能把兩家綜合一下；如果前一條已采用過(guò)，后一條就不好采用，類似這種情況，我們信息人員就要早部署、早動(dòng)手，提前給各地打招呼，及時(shí)收集各地的反映，才能及時(shí)報(bào)上去。怎樣才能做到及時(shí)，就是要做到電視新聞必看、廣播新聞必聽(tīng)、報(bào)紙新聞必讀、上級(jí)政策性文件必閱、中央和中組部、自治區(qū)黨委和區(qū)黨委組織部的重大決策、部署必知。六是有地方特色。報(bào)送的信息如果沒(méi)有一點(diǎn)特色，采用的概率相對(duì)就會(huì)小一些。特別是一些信息，你報(bào)送的信息內(nèi)容都是報(bào)紙、文件或者他人說(shuō)過(guò)的，采用的可能性就很小?，F(xiàn)在經(jīng)常有人打電話問(wèn)，說(shuō)我們這個(gè)內(nèi)容也報(bào)了為什么別的地方采用了，我們的沒(méi)有采用，就是這種情況。如前面我談到的《富蘊(yùn)縣探索牧民黨員教育新途徑》就是這個(gè)意思。七是典型。即反映的問(wèn)題在同類中應(yīng)具有代表性，能夠給人以啟發(fā)，可資借鑒。八是可讀性。比如，去年貴陽(yáng)市白云區(qū)采用的一條信息，主標(biāo)題是“農(nóng)村黨員的‘大學(xué)校’，富民惠民的‘金鑰匙’”，副標(biāo)題是貴陽(yáng)市白云區(qū)開(kāi)展農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育成效明顯。這條信息之所以好，我認(rèn)為有以下幾個(gè)特點(diǎn):一是它抓住了人們關(guān)注的問(wèn)題，立足點(diǎn)比較高。遠(yuǎn)程教育投入很大，能不能取得很好的效果，真正使農(nóng)村黨員受教育，農(nóng)民得到實(shí)惠，這條信息回答了這個(gè)問(wèn)題。二是這條信息內(nèi)容詳實(shí)，說(shuō)服力強(qiáng)。有情況，有數(shù)字，有遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)開(kāi)通前后的對(duì)比說(shuō)明。三是寫法上也有創(chuàng)新。標(biāo)題醒目貼切，敘述詳略得當(dāng)，注重運(yùn)用群眾的語(yǔ)言，生動(dòng)形象，引人入勝，可讀性強(qiáng)。所以有好多報(bào)刊轉(zhuǎn)載了這條信息。它打破常規(guī)，使人耳目一新。而我們?cè)S多信息員一寫信息，滿篇都是第

一、第二……，一是、二是……等等，結(jié)果形成了稿件固定的模式，讓人看了感到枯燥無(wú)味。這些稿件實(shí)際上是把黨的建設(shè)、組織工作中的一些豐富多彩的內(nèi)容抽象成一些條條框框，變成了一種新的八股形式。有很多稿件雖然反映的是新事物，也很有新意，有創(chuàng)造性，但是僵化的模式，把事情本來(lái)具有的一些新意抹掉了，這種稿件很難發(fā)揮它應(yīng)有的作用。增加信息的可讀性，應(yīng)是提高信息稿件質(zhì)量的一個(gè)很重要的因素。增加稿件的可讀性，可從這幾個(gè)方面入手：一要注意用實(shí)事說(shuō)話。要善于用具體的、活生生的事例，一些典型的數(shù)字來(lái)表達(dá)你的看法、你的認(rèn)識(shí)、你的思想。二要善于引用黨員干部、群眾的一些新的、通俗的語(yǔ)言，有時(shí)雖然簡(jiǎn)單的幾個(gè)字也非常傳神。三要注意突出所反映的內(nèi)容的特點(diǎn)。要用實(shí)事說(shuō)話，突出特色。如果只是依靠別人提供的一些材料，摘摘抄抄、剪剪貼貼形成的稿件，就不可能具有生動(dòng)性、可讀性。要做到上述要求就需要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，根據(jù)內(nèi)容的需要，走到基層、走到一線、走到群眾中去，做深入細(xì)致、具體的調(diào)查了解，掌握好事情的來(lái)龍去脈。把所涉及的一些典型細(xì)節(jié)搞清楚，并注意收集群眾的典型語(yǔ)言，這樣掌握的材料就會(huì)非常豐富。九是適用性。要緊緊圍繞黨建工作大局和組織工作中心任務(wù)來(lái)報(bào)送信息。就是報(bào)送的信息必須是與組織工作有關(guān)的，必須是與當(dāng)前組織工作緊密相連的，必須是上級(jí)所關(guān)需要的。

七、如何提高信息質(zhì)量

這是一個(gè)非常關(guān)鍵的問(wèn)題，也是一個(gè)比較復(fù)雜的問(wèn)題，仁者見(jiàn)仁，智者見(jiàn)智。不好用幾句話就能說(shuō)清楚。下面，我從以下幾個(gè)方面談一點(diǎn)體會(huì)。

1、要善于判斷。有不少情況如果孤立地看，或者在某一個(gè)地方、某一個(gè)階段來(lái)看，是一個(gè)好事。但從全局、發(fā)展的角度來(lái)看，可能它的價(jià)值并不很大。比如公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作，剛開(kāi)始的時(shí)候我們反映這種信息是有價(jià)值的，因?yàn)樗蔷哂型黄菩缘淖龇?，但現(xiàn)在這種做法就很普遍了，目前各地各部門都在搞公開(kāi)選拔，已不是新事物了。類似這樣的信息，可能對(duì)某一個(gè)地方來(lái)說(shuō)是新鮮的，但是從全局來(lái)看并不新鮮。又比如，一些地方報(bào)送通過(guò)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督的信息，對(duì)于這項(xiàng)工作，各地組織部門和有關(guān)部門已聯(lián)合發(fā)過(guò)這方面的文件，要求各地都要這樣開(kāi)展，目前已成為一種很普遍的做法，從全局考慮，它也不是我們應(yīng)關(guān)注的問(wèn)題。還有不少地方經(jīng)常報(bào)送關(guān)于做好流動(dòng)黨員管理的信息，當(dāng)然這種做法很好，但這種做法也是各地比較普遍的。如果在這些做法的基礎(chǔ)上沒(méi)有創(chuàng)新，這些信息的價(jià)值就不是很大。所以我們?cè)趯懶畔⑶埃欢ㄒ鲆粋€(gè)分析判斷，否則就會(huì)事倍功半。相反，有些局部的東西放到全局來(lái)看，可能具有一定的代表性，這樣的信息價(jià)值就比較大。比如，有個(gè)地方報(bào)送了一條《干部異地交流住宅花費(fèi)驚人》的信息，這個(gè)事看起來(lái)不大，但從一個(gè)側(cè)面抓住了一個(gè)點(diǎn)，這條信息就引起中組部的重視，后來(lái)被中組部采用。交流干部住賓館應(yīng)該說(shuō)也是很普遍的情況，有些同志司空見(jiàn)慣了，但有些同志能夠抓住這里面的信息點(diǎn)和信息價(jià)值，這就看能否善于站在全局的高度來(lái)思考和認(rèn)識(shí)問(wèn)題。

2、要善于比較。比較有兩種方法。一種是橫向比較，就是把初步收集的信息素材與其他地方的同類的信息進(jìn)行比較。如果是本地的開(kāi)拓性工作，其他地方還沒(méi)有開(kāi)展起來(lái)，就是有價(jià)值的信息。比如前幾年江蘇宿陽(yáng)縣實(shí)行干部任用公示制，在全國(guó)很有影響，因?yàn)楫?dāng)時(shí)全國(guó)都沒(méi)有這種做法，這就很有價(jià)值。有些信息對(duì)本地來(lái)說(shuō)可能是很好的經(jīng)驗(yàn)，但是和其他地方一比，其實(shí)其他地方已經(jīng)反映過(guò)這類信息，如果再報(bào)可能價(jià)值就不大了。比如“支部＋協(xié)會(huì)”。這就要求大家隨時(shí)注意了解各地組織部門發(fā)布的信息，包括發(fā)下來(lái)的信息通報(bào)呀等，對(duì)照一下是否已經(jīng)反映過(guò)這類信息，尤其是否已經(jīng)多次反映過(guò)這類信息。第二種比較是縱向比較，就是同樣一項(xiàng)工作并不是只反映一次，就能再反映，應(yīng)該是根據(jù)某一項(xiàng)工作的不斷發(fā)展，工作的不斷深化和創(chuàng)新，繼續(xù)上報(bào)這方面的信息。就拿干部任用公示制來(lái)說(shuō)，江蘇宿陽(yáng)縣開(kāi)了先河，但這項(xiàng)工作并沒(méi)有停止，后來(lái)一些地方實(shí)行了二次公示，把試用期的工作情況再一次進(jìn)行公示，這種做法就比原來(lái)的公示制向前推進(jìn)了一步。所以，同一項(xiàng)工作有了新進(jìn)展，新認(rèn)識(shí)，就應(yīng)當(dāng)繼續(xù)反映。

3、要善于撰寫。

一是要善于學(xué)習(xí)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)組織工作業(yè)務(wù)和組工信息寫作知識(shí)。學(xué)好組織工作業(yè)務(wù)，把握好組工信息寫作知識(shí)是組工信息員的基本功，只有了解熟悉組織工作業(yè)務(wù)才能把握好組工信息的寫作方向，只有掌握了信息寫作知識(shí)才能寫好組工信息。要通過(guò)學(xué)習(xí)，切實(shí)樹(shù)立組織工作信息意識(shí)，提高組織工作信息的獲取能力、理解能力、處理能力和表達(dá)能力。獲取能力就是提高信息資源的瀏覽、查找和獲取能力，例如如何從上級(jí)文件中獲取政策信息，如何在因特網(wǎng)上查找有用的適合自己的資料，如何下載信息資源，如何瀏覽存儲(chǔ)信息等。理解能力就是指識(shí)別與理解信息的能力、評(píng)價(jià)、甄別信息的能力和信息的選擇能力。要能夠正確無(wú)誤地識(shí)別與理解所遇到的信息的含義，知道它們反映了什么客觀規(guī)律與現(xiàn)象；要能夠正確地判斷查找到的信息的價(jià)值，了解這些信息是否正確反映了自然與社會(huì)現(xiàn)實(shí)，它們的時(shí)效性如何，避免傳播錯(cuò)誤的、過(guò)時(shí)的信息；要能夠在眾多的信息資源中選擇適合自己需要的信息，為我所用。處理能力主要包括五個(gè)方面：

（1）信息分類能力：能對(duì)各種各樣的信息進(jìn)行綜合分析，以最適合于自己需要的方式分類，并且了解各種信息的組織方式，能夠以方便的形式排列次序，以便今后的存取處理。

（2）信息統(tǒng)計(jì)分析能力：能夠以各種有效的方法，對(duì)所得到的信息進(jìn)行合理分析，從而對(duì)這些信息的意義與可靠性有整體性認(rèn)識(shí)。

（3）信息重組能力：能夠?qū)λ玫降男畔凑招枰匦逻M(jìn)行組合，利用它們得到某些新發(fā)現(xiàn)，說(shuō)明某些論點(diǎn)。

（4）信息編輯加工能力：能夠從所得到的信息中汲取有用的部分，進(jìn)行編輯加工，可能在增加某些自己的信息內(nèi)容后形成自己需要的信息。

（5）信息存取能力：能夠以比較方便的方式將所得到的信息組織起來(lái)，存放在信息存儲(chǔ)設(shè)備中，并且可以隨時(shí)訪問(wèn)與運(yùn)用這些存儲(chǔ)的信息。表達(dá)能力就是提高信息的生成能力和加工能力，概括起來(lái)講，就是根據(jù)掌握的信息資源，進(jìn)行再挖掘、再演繹，按照自己的想法創(chuàng)造出新的信息。

二是要增強(qiáng)敏銳性。做好組工信息工作關(guān)鍵在于具有信息意識(shí)。作為組工信息員必須自覺(jué)培養(yǎng)信息工作的敏銳性，善于收集把握信息資源，做到吃透情況，有的放矢。培養(yǎng)信息的敏感性，關(guān)鍵就是要把握好信息的反映渠道：

公文渠道。就是從有關(guān)公文材料中收集信息就是要吃透上情，知道上級(jí)精神是什么，當(dāng)前上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的是什么。公文主要包括上級(jí)來(lái)文，信息，簡(jiǎn)報(bào)等，信息員，要認(rèn)真閱讀自己能接觸到的公文材料，注意把握信息動(dòng)向，聯(lián)系實(shí)發(fā)現(xiàn)、挖掘有價(jià)值的信息。

會(huì)議渠道。就是從有關(guān)會(huì)議或會(huì)議材料中收集與黨的建設(shè)、組織工作有關(guān)的情況，如：領(lǐng)導(dǎo)同志在各種會(huì)議上的講話、發(fā)言以及重要活動(dòng)；工作匯報(bào)會(huì)、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、情況通報(bào)會(huì)上反映某項(xiàng)工作的進(jìn)展情況、典型經(jīng)驗(yàn)，以及存在的問(wèn)題和下一步的打算、措施等內(nèi)容；工作部署會(huì)上有關(guān)的工作任務(wù)、目標(biāo)和要求以及工作措施和方法等內(nèi)容；學(xué)習(xí)會(huì)、研討會(huì)上對(duì)當(dāng)前工作有指導(dǎo)、借鑒意義的新觀點(diǎn)、新見(jiàn)解、新建議等。信息工作人員要通過(guò)認(rèn)真傾聽(tīng)會(huì)議發(fā)言和討論，了解領(lǐng)導(dǎo)決策的醞釀過(guò)程、重要觀點(diǎn)和工作的進(jìn)展情況，從中發(fā)現(xiàn)和捕捉有價(jià)值的信息。

信訪渠道。就是從組織工作的來(lái)信來(lái)訪中收集信息。黨員、干部、群眾的來(lái)信來(lái)訪，大多是向領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)同志反映情況，表達(dá)各種愿望，要求解決問(wèn)題，提出批評(píng)和建議，以至申訴、控告、檢舉、揭發(fā)等。信訪信息直接來(lái)自群眾，來(lái)自基層，來(lái)自群眾的親身感受和體驗(yàn)，在內(nèi)容上更能直接反映群眾的所思所想和事物的本質(zhì)，因而具有較強(qiáng)的敏感性信訪。如某項(xiàng)政策出臺(tái)后，群眾有何反映和意見(jiàn)，很快會(huì)通過(guò)信訪形式自發(fā)地反映上來(lái)。在通過(guò)信訪渠道收集信息時(shí)，既要注意收集反映一人一事的重要信訪信息，更要注意加強(qiáng)對(duì)信息情況的綜合分析，從一人一事的信訪反映中去收集反映苗頭性、政策性、傾向性問(wèn)題的信息，努力提高信訪信息的質(zhì)量。

調(diào)研渠道。就是通過(guò)調(diào)查研究來(lái)收集信息，利用調(diào)研渠道收集到的信息，具有更強(qiáng)的目的性、針對(duì)性、有用性。利用調(diào)研渠道主要有兩種方式：一種是充分利用現(xiàn)成的調(diào)研成果，從各種調(diào)研材料中提煉有價(jià)值的信息，調(diào)研材料一般信息含量較高，對(duì)問(wèn)題的分析較有深度，內(nèi)容也比較完整，從中整理的信息質(zhì)量較高。另一種是直接開(kāi)展信息調(diào)研活動(dòng)，深入實(shí)際收集信息。可根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)決策需要或圍繞一個(gè)時(shí)期的中心任務(wù)、重大部署，選定題目，深入實(shí)際開(kāi)展調(diào)查，直接獲取第一手材料，也可在發(fā)現(xiàn)有價(jià)值的信息線索后，深入實(shí)地作進(jìn)一步的調(diào)查研究，以掌握全面、真實(shí)的情況。

三是要履行好職責(zé)。信息員必堅(jiān)持“及時(shí)、準(zhǔn)確、真實(shí)、快捷”的工作原則，堅(jiān)持“嚴(yán)謹(jǐn)、求實(shí)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)”的工作作風(fēng)做好組工信息工作。要勤于動(dòng)筆。信息是寫出來(lái)的，只有多寫多練有可能寫出好的信息。多寫多練并不是盲目的瞎寫，而是要學(xué)會(huì)用心觀察，思想上裝著組織工作，眼里盯著工作動(dòng)向，積極發(fā)現(xiàn)總結(jié)黨的建設(shè)和組織工作中的新情況新問(wèn)題，深入研究思考工作的特點(diǎn)和規(guī)律，有計(jì)劃、有目的、有的放矢的做好信息工作。要及時(shí)報(bào)送。要不斷強(qiáng)化時(shí)效意識(shí)，堅(jiān)持一事一報(bào)、急事急報(bào)、特事特報(bào)、要事專報(bào)。尤其是組織工作的重大問(wèn)題和緊急情況，不能無(wú)故不報(bào)、漏報(bào)、遲報(bào)或錯(cuò)報(bào)。要打造精品。要堅(jiān)持實(shí)事求是、深度挖掘、突出特色，要把創(chuàng)新成果和特色性工作及時(shí)歸納整理，形成信息。要強(qiáng)化創(chuàng)新，做到人無(wú)我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我特，確保出新意、出亮點(diǎn)，努力撰寫高水平的組工信息。要規(guī)范報(bào)送。建立組織工作專報(bào)信息，報(bào)送信息要注明組工專報(bào)信息、報(bào)送單位和時(shí)間。專報(bào)信息必須經(jīng)本單位分管領(lǐng)導(dǎo)審核把關(guān)，加蓋公章。

以上是我對(duì)信息寫作的一點(diǎn)認(rèn)識(shí)，有些地方還不夠準(zhǔn)確，希望大家多提寶貴意見(jiàn)，共同交流。同時(shí)，也希望能以這次培訓(xùn)為契機(jī)，在今后的工作中，互相學(xué)習(xí)，完善提高，共同做好組工信息工作。

第12篇 做好組工信息工作心得體會(huì)

“小信息、大作用”，“小舞臺(tái)、大世界”。組工信息是組織工作的“顯示屏”、“情報(bào)部”、“晴雨表”和“警報(bào)器”，是新形勢(shì)下組織部門實(shí)現(xiàn)科學(xué)決策、提高工作水平的重要手段。作為組工干部隊(duì)伍的一名新兵，從事的又是辦公室信息工作，我時(shí)刻面臨著組織工作業(yè)務(wù)不熟、不知如何采寫組工信息的尷尬和困難，加之文字表達(dá)能力一般，常常心急如焚、夜

不能寐。既有為信息稿件的總結(jié)提煉絞盡腦汁的艱辛、有信息稿件屢報(bào)不被采用的痛苦，偶爾也有因稿件被上級(jí)組工刊物選用的喜悅。

在從事組工信息工作的兩個(gè)多月里，我深刻體會(huì)到信息工作是一項(xiàng)綜合性較強(qiáng)的工作，不僅要具備較強(qiáng)文字表達(dá)能力和信息寫作技巧，而且必須熟悉組織工作各方面情況。對(duì)如何做好組工信息工作，也有了一些粗淺認(rèn)識(shí)：

一要在“精”字上下功夫。一是業(yè)務(wù)精通。做好信息工作本身沒(méi)有什么“捷徑”可走，作為組工信息員，必須強(qiáng)化“功練平時(shí)”的意識(shí)，不斷增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，提升自身理論功底和信息寫作能力，真正做到功底實(shí)、政策通、法規(guī)熟、工作進(jìn)展清。二是要出精品。有情況、有分析、有建議的信息是高層次信息的重要特點(diǎn)，觀點(diǎn)正確、見(jiàn)解獨(dú)到、實(shí)踐性強(qiáng)、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策有重要價(jià)值的高層次信息則是信息中的精品。“為吟一個(gè)字，捻斷數(shù)莖須”.只有堅(jiān)持質(zhì)量第一的指導(dǎo)思想，對(duì)各類初級(jí)信息進(jìn)行歸納綜合、反復(fù)提煉和深加工，字斟句酌，精益求精，把最能反映事實(shí)真相的材料準(zhǔn)確地表達(dá)出來(lái)，才能最大限度地發(fā)揮其深層次價(jià)值，實(shí)現(xiàn)信息“增值”。

二要在“勤”字上下功夫。一是勤下基層。作為組工信息員，要“眼觀六路、耳聽(tīng)八方”，做一個(gè)處處留心、事事留意的細(xì)心人，經(jīng)常深網(wǎng)入基層，通過(guò)及時(shí)了解基層方面的新舉措、新進(jìn)展，了解廣大黨員干部和群眾思想上的新變化、新要求，多角度、多渠道、多層次地開(kāi)發(fā)信息源，力爭(zhēng)在第一時(shí)間內(nèi)抓住有價(jià)值的信息。二是筆耕不輟。要以“守土有責(zé)”的責(zé)任心，通過(guò)多寫、多練，找到寫好信息、提高錄用率的心得；要“耐得住寂寞、守得住‘退稿’、抵得住‘低谷’”，辛勤耕耘，止于至上，才能做好信息工作。

三要在“準(zhǔn)”字上下功夫。一是摸清“下情”。要深入基層、深入群眾進(jìn)行調(diào)研，時(shí)刻關(guān)注和研究基層工作動(dòng)態(tài)和基層情況，掌握第一手資料，充分利用各種信息資源，抓住關(guān)系全局的情況和問(wèn)題進(jìn)行深度挖掘；同時(shí)變被動(dòng)為主動(dòng)，采取約稿、組稿、筆會(huì)、專題研究等多種形式，提高基層上報(bào)信息的質(zhì)量和層次。二是瞄準(zhǔn)“上情”。要時(shí)刻關(guān)注上級(jí)部門關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作的部署、要求，關(guān)注上級(jí)部門最新編發(fā)的信息，主動(dòng)加強(qiáng)與上級(jí)從事信息工作同志的溝通聯(lián)系，及時(shí)掌握上級(jí)組織部門工作意圖和工作重點(diǎn)、難點(diǎn)，準(zhǔn)確把握信息需求點(diǎn)，增強(qiáng)信息的針對(duì)性。只有學(xué)會(huì)吃透“兩頭”，在上下結(jié)合點(diǎn)上捕捉信息，按“需”寫稿，才能做好信息工作。

四要在“新”字上下功夫。一是標(biāo)題“搶眼”。“看書先看皮,看報(bào)先看題。”好的信息,首先要有一條引人注目的標(biāo)題。上級(jí)部門和領(lǐng)導(dǎo)同志接觸到的信息材料很多,不可能對(duì)每篇都逐句閱讀,往往先通過(guò)看標(biāo)題了解內(nèi)容,判斷價(jià)值,因此只有標(biāo)題新穎，才能做到“萬(wàn)綠叢中一點(diǎn)紅”。二是立意要新。即選題角度要獨(dú)特，要有地方特色。組工信息工作不能走別人走過(guò)的老路。要及時(shí)轉(zhuǎn)變觀念，開(kāi)拓思路，結(jié)合工作實(shí)際和新情況、新問(wèn)題，捕捉工作新“亮點(diǎn)”，將信息寫出特色、寫出新意，提出富于啟發(fā)性和挑戰(zhàn)性的獨(dú)到見(jiàn)解和觀點(diǎn)，增強(qiáng)信息工作的活力，給人耳目一新的感覺(jué)，提高信息價(jià)值。三是創(chuàng)新機(jī)制。要從完善落實(shí)信息工作目標(biāo)管理考核辦法入手，建立健全定期通報(bào)、溝通交流、全員參與等相關(guān)制度，充分發(fā)揮群體優(yōu)勢(shì)，形成上下協(xié)調(diào)、科室聯(lián)動(dòng)、人人參與、全員動(dòng)手的大信息工作格局，真正實(shí)現(xiàn)“以工作帶信息，以信息促工作”。

“天天短頻快、年年馬拉松”是信息工作的節(jié)奏，不進(jìn)則退。只有保持“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴”的良好心態(tài)，舍得耗在信息上，有吃苦精神，學(xué)會(huì)苦中作樂(lè)，才會(huì)有“那人卻在燈火闌珊處”的豁然開(kāi)朗。