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第1篇 勞動(dòng)保障個(gè)人工作心得體會(huì)
勞動(dòng)保障事業(yè)關(guān)乎民生切身利益，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)保障事業(yè)跨越式發(fā)展關(guān)鍵是信息化。接下來(lái)就跟著酷貓寫(xiě)作范文網(wǎng)小編的腳步一起去看一下關(guān)于勞動(dòng)保障個(gè)人工作心得體會(huì)吧。
勞動(dòng)保障個(gè)人工作心得體會(huì)
社區(qū)勞動(dòng)保障工作站在勞動(dòng)就業(yè)局、及海星辦事處勞動(dòng)保障事務(wù)所領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)的有關(guān)文件精神，扎扎實(shí)實(shí)地做好各項(xiàng)工作.千方百計(jì)擴(kuò)大就業(yè)，充分發(fā)揮社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái)的職能作用，在轄區(qū)失業(yè)、再就業(yè)方面做了大量的工作，并得到了社區(qū)張書(shū)記、韓主任及下崗失業(yè)人員的一致認(rèn)可，各項(xiàng)工作取得了較大的成績(jī)，現(xiàn)將勞動(dòng)保障站的工作總結(jié)如下：
今年以來(lái)，我們?yōu)I海社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)站從完善就業(yè)保障平臺(tái)入手，落實(shí)各項(xiàng)優(yōu)惠政策，大力開(kāi)展職業(yè)介紹，強(qiáng)化技能培訓(xùn)，加強(qiáng)就業(yè)援助，全力推進(jìn)社區(qū)就業(yè)服務(wù)，將勞動(dòng)保障服務(wù)工作整體推向一個(gè)新的階段，提升到一個(gè)新的水平。
一、深入了解群眾，完善基礎(chǔ)臺(tái)賬，夯實(shí)工作基礎(chǔ)
為詳實(shí)掌握轄區(qū)內(nèi)的勞動(dòng)力資源情況，我們通過(guò)第6次人口普查的契機(jī)全面掌握轄區(qū)內(nèi)勞動(dòng)力自然情況與就業(yè)狀況參與普查人口3000多戶8000余人有勞動(dòng)能力的人大約有3500人其中已有300多人實(shí)現(xiàn)就業(yè)。我們會(huì)把他們的實(shí)際情況一一記錄在冊(cè)，把他們的困難記在心上。我們本著認(rèn)真負(fù)責(zé)、耐心誠(chéng)懇的態(tài)度去了解居民的家庭情況，體會(huì)他們的難處，特別是對(duì)一些有困難的特殊家庭，我們進(jìn)行了重點(diǎn)調(diào)查，明確了重點(diǎn)援助和服務(wù)對(duì)象，掌握了第一手材料后，我們對(duì)人力資源臺(tái)帳進(jìn)行了分類(lèi)造冊(cè)，重新建立了《下崗失業(yè)臺(tái)帳》、《4050人員臺(tái)帳》、《下崗失業(yè)人員就業(yè)臺(tái)帳》、《新成長(zhǎng)勞動(dòng)力臺(tái)帳》、《失業(yè)人員領(lǐng)取保險(xiǎn)金臺(tái)帳》、對(duì)以上臺(tái)帳進(jìn)行微機(jī)錄入，并實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。工作有據(jù)可依，為整個(gè)勞動(dòng)保障服務(wù)工作打好了基礎(chǔ)。
二、完善服務(wù)措施，促進(jìn)社區(qū)下崗失業(yè)人員就業(yè)
(一)廣辟渠道，大力開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位，深入開(kāi)展社區(qū)職業(yè)介紹服務(wù)，帶領(lǐng)失業(yè)人員積極參加各種招聘會(huì)，為他們現(xiàn)場(chǎng)解決就業(yè)問(wèn)題。
我們規(guī)范并完善社區(qū)求職登記制度，做到了下崗失業(yè)人員不挑不揀，5個(gè)工作日安排就業(yè)。針對(duì)求職人員的求職要求及個(gè)人特長(zhǎng)，實(shí)行人性化服務(wù)，采取電話通知本人、聯(lián)系技能培訓(xùn)、統(tǒng)一組織下崗失業(yè)人員到勞動(dòng)就業(yè)局大廳參加現(xiàn)場(chǎng)招聘等服務(wù)形式，加強(qiáng)對(duì)失業(yè)人員跟蹤服務(wù)工作。多渠道、多形式在第一時(shí)間向下崗失業(yè)人員發(fā)布招聘信息。使我社區(qū)下崗失業(yè)人員300多人得到再就業(yè)，一年以來(lái)我們?cè)谏虡I(yè)大廈等許多繁華地段發(fā)布用工信息6000多條，使得外來(lái)務(wù)工人員掌握用工信息，達(dá)到快速就業(yè)。
1、利用區(qū)域資源拓寬就業(yè)渠道。首先，及時(shí)掌握轄區(qū)內(nèi)用人單位的空崗信息，主要為一些就業(yè)困難便于就近工作的求職者提供崗位，積極引導(dǎo)、鼓勵(lì)、扶持轄區(qū)企業(yè)充分吸納下崗失業(yè)人員就業(yè);其次是開(kāi)發(fā)社區(qū)居民生活養(yǎng)老服務(wù)、家政服務(wù)、社區(qū)公共管理服務(wù)等服務(wù)行業(yè)，為下崗失業(yè)人員提供就業(yè)崗位，我們社區(qū)生活服務(wù)站安置零就業(yè)家庭人員6人讓他們有穩(wěn)定的收入，力所能及的為他們提供服務(wù)。
2、積極與我區(qū)一些企業(yè)取得聯(lián)系，一方面可安置我社區(qū)的下崗失業(yè)人員，另一方面也為企業(yè)的用人提供服務(wù)。
(二)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)，積極開(kāi)展社區(qū)再就業(yè)援助活動(dòng)。安置公益性崗位5人、辦理就業(yè)失業(yè)人員培訓(xùn)45人，舉辦大型招聘會(huì)3次，發(fā)布空崗信息1000多條，社區(qū)參加居民醫(yī)保2000多人，為社區(qū)居民辦理新農(nóng)合5000多人。
一、是發(fā)揮社區(qū)內(nèi)的創(chuàng)業(yè)和就業(yè)典型的帶動(dòng)作用，促進(jìn)一些人就業(yè)。我們還幫助4050人員、在刷車(chē)廠找到工作，讓他們生活有所保障。
二、我們創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)，5月份我們社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)還專門(mén)慰問(wèn)了下崗困難職工 趙麗和宋喜斌，給他們帶去米、面、油等生活用品詳細(xì)了解情況，為他們解決生活問(wèn)題。
三、是成立零就業(yè)家庭檔案，并在05年就消滅了零就業(yè)家庭。為他們送崗位 后續(xù)跟蹤走訪，實(shí)行一對(duì)一幫扶制 ，對(duì)這些家庭實(shí)行經(jīng)常性的援助。在我們的努力下，使他們?cè)诓煌潭壬系玫搅司蜆I(yè)，我社區(qū)徹底消除零就業(yè)家庭。
一年來(lái)，我們?yōu)I海社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)站為社區(qū)下崗人員介紹安置人員工作145人，新成長(zhǎng)勞動(dòng)力3人，其中：其它未就業(yè)人員107人，4050人員35人。勞務(wù)輸出40人，為4050人員辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼237人，幫助辦理領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)32人，辦理退休人數(shù)25人、為退休人員認(rèn)證185人，這些都錄人電腦做成臺(tái)帳以便更好的，準(zhǔn)確的為居民服務(wù)。
在今后的工作中，我們會(huì)進(jìn)一步以為社區(qū)群眾謀利益為己任，充分發(fā)揮社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)的就業(yè)再就業(yè)服務(wù)方面的基礎(chǔ)作用，大力實(shí)施再就業(yè)援助，本著為群眾解憂、真情服務(wù)的工作理念，扎實(shí)開(kāi)展工作，為社區(qū)的和諧與穩(wěn)定做出自己的貢獻(xiàn)。
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第2篇 勞動(dòng)保障工作人員社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)科學(xué)發(fā)展觀心得體會(huì)
通過(guò)專題學(xué)習(xí)和支部交流，使我深刻的感到，學(xué)習(xí)好、落實(shí)好科學(xué)發(fā)展觀不僅是一名勞動(dòng)保障工作人員的職責(zé)所在，更是順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需要。黨的十七大明確：科學(xué)發(fā)展觀，第一要?jiǎng)?wù)是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，根本方法是統(tǒng)籌兼顧。
1、必須堅(jiān)持把發(fā)展作為黨執(zhí)政興國(guó)的第一要?jiǎng)?wù)。發(fā)展，是對(duì)全面建設(shè)小康社會(huì)，
加快社會(huì)主義現(xiàn)代化具有決定地意義，一心一意謀發(fā)展，不斷解放和發(fā)展社會(huì)生產(chǎn)力，著力把握發(fā)展規(guī)律，創(chuàng)新發(fā)展思路，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，破解發(fā)展難題。
2、必須堅(jiān)持以人為本，全心全意為人民服務(wù)的黨的根本宗旨，作為我們勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)更要以發(fā)展的和諧的誠(chéng)摯的心來(lái)搞好保障工作，確實(shí)打造好“和諧社會(huì)”的工作，充當(dāng)好角色，努力創(chuàng)造良好的環(huán)竟，服務(wù)氛圍，高效、廉潔的工作模式，心為服務(wù)對(duì)象所想，解弱勢(shì)群體之難，構(gòu)建好和諧工作的幸福網(wǎng)。
3、必須堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧，要正確認(rèn)識(shí)和妥善處理中國(guó)社會(huì)主主事業(yè)中的重大關(guān)系，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、人與自然和諧發(fā)展。
通過(guò)學(xué)習(xí)，我深刻地感到，科學(xué)發(fā)展觀的提出，是理論創(chuàng)新的一個(gè)突出成果，體現(xiàn)了中央新一屆領(lǐng)導(dǎo)集體對(duì)發(fā)展內(nèi)涵的深刻理解`方案范#文.庫(kù)整-理^和科學(xué)把握，對(duì)發(fā)展思路、發(fā)展模式的不斷探素和創(chuàng)新，對(duì)我們把握大局、做好各項(xiàng)工作，有著非常重要的意義，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀已成為我們的重大國(guó)策，作為一名勞動(dòng)保障人，我就學(xué)習(xí)的收獲，談幾點(diǎn)體會(huì)：
1、以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心是科學(xué)發(fā)展觀的前提。樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，來(lái)統(tǒng)籌方方面面的人力、財(cái)力、物力、資源等的綜合利用，促進(jìn)社會(huì)事業(yè)更快、更好地發(fā)展。
2、以人為本是科學(xué)發(fā)展觀的核心，注重以人為本，人性化的管理，是立黨為公、執(zhí)政為民的本質(zhì)。維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益，是我們各項(xiàng)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，人民滿意不滿意，人民擁護(hù)不擁護(hù)是我們改革發(fā)展穩(wěn)定工作的重要保證。只有關(guān)心群眾、愛(ài)護(hù)群眾，讓群眾有知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，才能凝聚人心，齊心協(xié)力，戰(zhàn)勝和推動(dòng)我們的事業(yè)全面發(fā)展。
3、制度建設(shè)是科學(xué)發(fā)展觀的重心，樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀要解決的是體制、制度問(wèn)題。
4、“五個(gè)統(tǒng)籌”是科學(xué)發(fā)展觀的根本要求，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，統(tǒng)籌區(qū)域發(fā)展，統(tǒng)籌經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，統(tǒng)籌人與自然和諧發(fā)展，統(tǒng)籌國(guó)內(nèi)發(fā)展和對(duì)外開(kāi)放的要求，這就是發(fā)展道路和發(fā)展模式，全面建設(shè)小康社會(huì)。
總之，在深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的偉大歷史進(jìn)程中，我們要把學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀作為思想政治建設(shè)的主線突出出來(lái)，把樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀轉(zhuǎn)化為推進(jìn)改革發(fā)展的生動(dòng)實(shí)踐，不斷增強(qiáng)加快發(fā)展的緊迫感、危機(jī)感、責(zé)任感，以只爭(zhēng)朝夕的精神，勤奮扎實(shí)的工作態(tài)度圓滿完成黨和人民賦予的各項(xiàng)任務(wù)。
第3篇 勞動(dòng)保障工作心得體會(huì)
勞動(dòng)保障監(jiān)察是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)物,是現(xiàn)代國(guó)家根據(jù)法律授權(quán)對(duì)勞動(dòng)關(guān)系進(jìn)行法律調(diào)整與干預(yù)的重要手段,是政府提供的公共監(jiān)管服務(wù)的重要內(nèi)容之一。以下酷貓寫(xiě)作范文網(wǎng)小編為你帶來(lái)勞動(dòng)保障工作心得體會(huì)，希望對(duì)你有所幫助!
勞動(dòng)保障工作心得體會(huì)
一年來(lái)，我鄉(xiāng)在鄉(xiāng)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)和縣局的具體指導(dǎo)下，圍繞城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)、就業(yè)、職業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等方面開(kāi)展各項(xiàng)勞動(dòng)保障工作?？偨Y(jié)今年來(lái)的工作，主要做了以下幾個(gè)方面：
一、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作情況
我鄉(xiāng)按照新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的操作規(guī)程及經(jīng)辦流程，積極細(xì)化組織實(shí)施，較好完成各項(xiàng)工作任務(wù)。一是在保證全鄉(xiāng)60周歲以上人員享受新農(nóng)保待遇的同時(shí)，要求他們的子女參加新農(nóng)保，并及時(shí)的上交保費(fèi)，其中享受養(yǎng)老金的60周歲以上的老人有子女的，子女參保率為99%，并全部登記錄入。二是確保了正常參保的人員，也就是16周歲至59周歲人員的繳費(fèi)及補(bǔ)繳保費(fèi)。三是到目前為止我鄉(xiāng)19至59周歲新農(nóng)保參保人數(shù)12536人，今年新增145人，除戶口異動(dòng)、部隊(duì)服役、出嫁戶口未遷出、死亡、已進(jìn)企業(yè)職工保險(xiǎn)等方面原因不滿足進(jìn)保要求人外，參保率為98.3%。60周歲以上參保人數(shù)3061人，參保率100%。
二、就業(yè)、職業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、勞動(dòng)宣傳工作情況
就業(yè)工作方面，建立了求職人員和就業(yè)困難對(duì)象基礎(chǔ)臺(tái)帳，并按規(guī)定及時(shí)報(bào)送各表，完成職業(yè)介紹任務(wù)、配合勞動(dòng)力市場(chǎng)公共就業(yè)服務(wù)活動(dòng)工作。定期組織下崗失業(yè)人員和失地農(nóng)民進(jìn)行培訓(xùn)并建立農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)臺(tái)賬。
職工養(yǎng)老保險(xiǎn)工作方面，及時(shí)向社保局報(bào)送城鄉(xiāng)職工退休人員認(rèn)證登記表及城鄉(xiāng)退休人員死亡花名冊(cè)。建立退休人員活動(dòng)場(chǎng)所，真正做到老有所養(yǎng)，老有所樂(lè)。
醫(yī)療保險(xiǎn)工作方面，積極宣傳城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)政策，按時(shí)組織城鄉(xiāng)居民參保，辦理城鄉(xiāng)居民參保手續(xù)并及時(shí)上報(bào)醫(yī)保醫(yī)院。
勞動(dòng)監(jiān)察工作方面，積極宣傳《中華人民共和國(guó)國(guó)勞動(dòng)法》，主動(dòng)配合鄉(xiāng)政府處理勞動(dòng)用工爭(zhēng)議案件開(kāi)展勞動(dòng)監(jiān)察工作。
三、勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)情況
為加強(qiáng)基層勞動(dòng)保障平臺(tái)規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，全面提升勞動(dòng)保障系統(tǒng)服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的能力，今年我鄉(xiāng)將鄉(xiāng)級(jí)勞動(dòng)保障工作進(jìn)一步細(xì)化、量化到村及協(xié)理員，同時(shí)將此項(xiàng)工作納入村級(jí)年度目標(biāo)責(zé)任考核，采取多項(xiàng)措施加強(qiáng)基層勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)。
勞動(dòng)保障是一項(xiàng)民生工作，涉及到千家萬(wàn)戶。為此，在20__年我所將加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)和內(nèi)部管理，確保各項(xiàng)工作規(guī)范、高效運(yùn)行。一是繼續(xù)加強(qiáng)完善學(xué)習(xí)制度。加強(qiáng)學(xué)習(xí)研究，完善學(xué)習(xí)制度，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，組織工作人員學(xué)習(xí)各項(xiàng)勞動(dòng)保障法律法規(guī)和政策，全面提高政策業(yè)務(wù)水平。二是繼續(xù)完善內(nèi)部管理制度。健全落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，明確崗位職責(zé)和分工要求，堅(jiān)持廉潔自律，強(qiáng)化考核評(píng)優(yōu)。三是繼續(xù)強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。牢固確立為企業(yè)和職工服務(wù)的意識(shí)，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，樹(shù)立良好形象，提高工作效能。四是繼續(xù)加強(qiáng)基礎(chǔ)管理。完善業(yè)務(wù)臺(tái)帳，規(guī)范業(yè)務(wù)操作，避免工作重大失誤。嚴(yán)格執(zhí)行公章、文件等管理，杜絕違規(guī)違紀(jì)行為的發(fā)生。
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