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第1篇 行政執(zhí)法監(jiān)督工作學習實踐科學發(fā)展觀心得體會
在全市上下開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中，我們對2008年度申報市級依法行政示范單位的市地稅、農(nóng)業(yè)、房管、糧食4個單位和楚州、漣水、洪澤、清浦4個縣區(qū)的43個單位進行了調(diào)研。在調(diào)研的過程中，重點對盱眙縣政府和縣衛(wèi)生、國土、交通、城管等4個單位，清河區(qū)政府和區(qū)環(huán)保、衛(wèi)生、公安、城管、民政等11個單位依法行政、行政執(zhí)法監(jiān)督工作開展情況進行調(diào)研。調(diào)研主要采取聽匯報、看臺賬、實地考察、走訪相對人等辦法。
從調(diào)研的情況看，市直各部門、各縣區(qū)、各單位都能深刻地認識到，自覺地按照依法行政的基本要求、扎實推進行政執(zhí)法責任制、規(guī)范行政執(zhí)法行為、細化量化規(guī)范行政處罰自由裁量標準，是深入學習實踐科學發(fā)展觀的具體體現(xiàn)，在深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中，以科學發(fā)展觀為世界觀和方法論，以依法行政為總抓手，努力使科學發(fā)展觀進一步深入人心，落到實處，結(jié)出碩果。
一、取得成效
近年來，在市委、市政府的正確領導下，我市以全面貫徹落實《國務院關于全面推進依法行政實施綱要》和《國務院關于加強市縣政府依法行政的決定》為重點，逐步推進依法行政工作穩(wěn)步開展。開展依法行政示范單位創(chuàng)建活動，是推進依法行政工作的一個很好的載體。我市結(jié)合實際，制定了“依法行政示范單位”創(chuàng)建標準，內(nèi)容主要有7大類，計30個項目：圍繞建立完善決策機制、科學制定規(guī)范性文件、切實規(guī)范行政執(zhí)法行為、完善行政執(zhí)法監(jiān)督機制、不斷提高依法行政能力、建立健全組織領導體系等方面。2008年實施以來，全市省級依法行政示范單位已有14個，市級依法行政示范單位已有117個。在總結(jié)各地依法行政示范點創(chuàng)建活動經(jīng)驗基礎上，市政府法制辦、市全面推進依法行政工作領導小組辦公室在全市市、縣（區(qū)）行政執(zhí)法機關、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府組織開展示范點創(chuàng)建活動，有力推動了依法行政各項工作?，F(xiàn)綜述如下：
（一）切實把依法行政工作擺上重要議事日程
有組織有領導，有計劃有行動。從2007年開始，市、縣（區(qū)）兩級政府都成立了依法行政工作領導小組，領導小組組長由政府主要負責人擔任，政府主要行政執(zhí)法部門為成員。各單位都建立了依法行政工作領導小組，主要負責人任組長，成員由分管領導，業(yè)務科室人員組成。市直所有創(chuàng)建部門都有專門的法制處室，縣直也大多有專門法制機構(gòu)或明確科室負責。2008年，市政府還將依法行政工作列入市、縣（區(qū)）兩級政府年度目標責任制。在日常工作中，各單位結(jié)合部門職能，都能自覺地將依法行政工作納入到部門和單位發(fā)展總體規(guī)劃之中，貫穿業(yè)務工作始終。漣水縣委、縣政府今年一季度，已先后召開3次縣長常務會議，專題研究依法行政工作。
第2篇 行政管理人學習實踐科學發(fā)展觀心得體會
科學發(fā)展觀，既是我們工作中必須長期堅持的重要指導思想，也是解決當前經(jīng)濟社會發(fā)展中諸多矛盾必須遵循的基本原則。
樹立科學發(fā)展觀的關鍵是樹立正確的政績觀，正確的政績觀核心是執(zhí)政為民。要把“三個代表”重要思想作為政績觀的靈魂和指南；要把實現(xiàn)人民群眾的利益作為追求政績的根本目的；要把實現(xiàn)經(jīng)濟社會的可持續(xù)發(fā)展作為創(chuàng)造政績的重要內(nèi)容；要把重實干、求實效作為實現(xiàn)政績的重要途徑；要把黨和人民的需求作為評價政績的重要尺度。
落實科學發(fā)展觀，必須堅持以人為本，切實維護廣大人民群眾的根本利益。堅持以人為本，是黨的先進性的重要體現(xiàn)。我們要把堅持以人為本，作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，始終把群眾利益放在第一位，帶著責任，帶著感情，關心群眾安危冷暖，著力解決好關系他們切身利益的具體問題。要通過全社會的共同努力，使不同地區(qū)、不同行業(yè)、不同收入群體的人們，都能在經(jīng)濟發(fā)展的基礎上過上小康生活，共享改革開放的成果。
落實科學發(fā)展觀，必須改進作風，不斷提高執(zhí)政水平。良好的作風是共產(chǎn)黨員保持先進性的基本要求，也是落實科學發(fā)展觀的重要條件。要高度重視領導干部的作風建設，把作風建設作為樹立和落實科學發(fā)展觀的重要任務抓緊抓好。要進一步轉(zhuǎn)變政府職能，進一步轉(zhuǎn)變工作作風，狠抓工作落實，以扎實有效的工作實績，體現(xiàn)新時期黨員領導干部的先進性。
作為一名行政管理人員，要適應新形勢下的行政管理工作,要自覺地用科學發(fā)展觀指導各項工作，踏踏實實干好本職工作，認認真真完成工作任務。從做人、做事，當好人民公仆三個方面做起：
一是真心做人。做人是做事的基礎，沒有一個好的人格品質(zhì)，不論從事哪個行業(yè)，都將失去起碼的條件。我要樹立正確的世界觀，人生觀，價值觀和道德觀，堅定共產(chǎn)主義信念，為人民辦好事、辦實事。這樣，我們做人才會有充足的“底氣”，做事才硬氣。
二是精心做事。我們要樹立起“群眾所需無小事”的思想，哪怕是一點小事，我們都要以和藹的態(tài)度認真對待，因此，我們要立足本職，努力完成工作任務。
三是當好人民公仆。立黨為公，執(zhí)政為民，是“三個代表”重要思想的核心?！暗履^于愛民，行莫過于利民”，我們做任何事情，都必須把群眾的呼聲當作第一信號，把群眾的利益當作第一考慮，把群眾的滿意當作第一標準。
社會要進步離不開科學的發(fā)展觀。這就要求我們要緊密結(jié)合新時期下工作的新特點，新要求，加強部門自身建設，落實崗位職責，轉(zhuǎn)變觀念，拓寬思路，不斷創(chuàng)新，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，做好自己的本職工作。
第3篇 計劃生育行政執(zhí)法人員學習實踐科學發(fā)展觀心得體會
通過學習科學實踐科學發(fā)展觀，尋找計劃生育依法行政中存在的問題和原因，進一步規(guī)范計劃生育行政執(zhí)法工作，并把人口計生工作推向更高層次，采取積極有效的措施，把學習實踐科學發(fā)展觀運用在日常計生執(zhí)工作之中。
一、加強學習實踐科學發(fā)展觀宣傳增強社會法律意識。法律意識是人們關于法律現(xiàn)象的觀點、思想、心理和知識的總稱，它對法治實踐具有重大影響。現(xiàn)代社會強調(diào)“法律統(tǒng)治”，崇尚法治，政府同公民一樣必須受法律的支配，所有我們國家工作人員結(jié)合當前形勢學習實踐科學發(fā)展觀服從法律規(guī)定。克服計劃生育行政執(zhí)法中的問題，首先必須加強宣傳，增強全社會，全民的法律意識。具有兩個方面的重要意義：一是提高計劃生育行政執(zhí)法人員的法律意識，促進理解行政執(zhí)法的內(nèi)涵，提高依法辦事的自覺性，增強依法行政，依法執(zhí)法大局觀念。這樣才能從執(zhí)法主體思想意識層次上杜絕其違反執(zhí)法、職權(quán)異化等現(xiàn)象，改變其淡薄的依法行政觀念；二是法律對群眾而言，并不僅僅是對其違法行為的制裁，也是對其權(quán)益的保護。只有群眾的法律意識增強了，才能運用法律來維護自己的權(quán)益和義務。運用學習實踐科學發(fā)展觀以增強和提升依法執(zhí)政以法行政的能力和水平。同時對計劃生育行政執(zhí)法人員形成有效的制約和監(jiān)督，推動提高計劃生育依法執(zhí)法的實效性。
二、學習實踐科學發(fā)展觀增強計生行政執(zhí)法人員依法行政的意識。社會主義法制建設的基本要求是“有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究”，“有法必依、執(zhí)法必嚴”是針對執(zhí)法人員而言的。在計生行政執(zhí)法中比如、違法程序執(zhí)法就是沒有貫徹“有法必依”，而以“人情”為執(zhí)法的尺度則是對“執(zhí)法必嚴”的違背。因此，必須按照“有法必依、執(zhí)法必嚴”的要求學習實踐科學發(fā)展觀，強化計生行政執(zhí)法人員的依法行政意識。通過學習科學發(fā)展觀教育引導，轉(zhuǎn)變對依法行政、依法執(zhí)法的錯誤認識；增強計劃生育各項法律法規(guī)制度的學習，真正認識到，法律是其執(zhí)法權(quán)力的來源和依據(jù)，不依法就無權(quán)執(zhí)法；最終要使“依法行政、依法執(zhí)法”成為科學發(fā)展觀實踐工作的第一要務。
三、學習科學發(fā)展觀健全和完善計生行政執(zhí)法的監(jiān)督機制。學習是為了提高，同時也是為了促進和發(fā)展。學習實踐科學發(fā)展觀，以理論聯(lián)系實際促進計生行政執(zhí)法監(jiān)督體系不斷完善和改進。一是國家行政監(jiān)督機制的完善，有效發(fā)揮人大、司法、群團等機構(gòu)的監(jiān)督方式。通過監(jiān)督機制監(jiān)督的范圍和領域廣泛和延伸，健全和完善計生行政事業(yè)自身的監(jiān)督機制。通過學習實踐科學發(fā)展觀完善創(chuàng)新計生系統(tǒng)內(nèi)部監(jiān)督機制，提升計生行政執(zhí)法行為和執(zhí)政水平；通過系統(tǒng)內(nèi)部監(jiān)督機制的建設，建立以上級部門對下級部門執(zhí)法行為進行監(jiān)督為主的模式，逐步形成各級計生行政機關的監(jiān)督機制，采取定期檢查和不定期檢查相結(jié)合，動態(tài)檢查和靜態(tài)檢查相交織的方式。形成政府機關執(zhí)法監(jiān)督檢查檔案制度，記錄執(zhí)法人員的執(zhí)法行為，并以此作為影響其升遷的重要依據(jù)之一。二是大力建立、健全、完善系統(tǒng)外部監(jiān)督機制，從系統(tǒng)外部監(jiān)督和制約計生行政執(zhí)法。系統(tǒng)外部監(jiān)督機制的建設，重視計生政務公開，增加計生行政執(zhí)法的透明度；注意暢通群眾信訪渠道，建立一套合理的群眾信息反饋機制；充分發(fā)揮和拓寬計生協(xié)會在計生行政執(zhí)法中的民主監(jiān)督職能。只有真正建立了一套屬于群眾的監(jiān)督機制，才能使執(zhí)法人員依法行政，秉公執(zhí)法依法。
四、學習實踐科學發(fā)展觀提升計生執(zhí)法人員的業(yè)務素質(zhì)。提升計生行政執(zhí)法人員的業(yè)務素質(zhì)，是保證其依法執(zhí)法的重要基礎。業(yè)務素質(zhì)低下，勢必導致盲目執(zhí)法，隨意執(zhí)法等。提高其業(yè)務素質(zhì)，從以下幾個方面進行：一是把好執(zhí)法人員上崗資格關；二是對在崗執(zhí)法人員強化法律法規(guī)基礎、知識和法律法規(guī)依法行政地學習；三是創(chuàng)造條件選送執(zhí)法人員到法律院校進修，以適應法律知識、法律制度的創(chuàng)新；四是舉辦執(zhí)法人員政策、法制理論研討會，交流執(zhí)法經(jīng)驗，解決執(zhí)法過程中遇到的困惑。只有建設一支高素質(zhì)的計生行政執(zhí)法隊伍，才能真正公正、公平地貫徹執(zhí)行好計生行政法律、法規(guī)。
五、學習實踐科學發(fā)展觀增強社會主義精神文明建設。不可否認計生行政執(zhí)法中也許存在有這樣或那樣的問題，相當一部分是由于執(zhí)法者的思想意識造成的。因此，有必要學習科學發(fā)展觀加強社會主義精神文明建設，加強對執(zhí)法人員的思想教育。堅持不懈地抓好學習科學發(fā)展觀學習和馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”思想的教育，增強黨紀政紀大局意識，樹立執(zhí)法隊伍整體正確的世界觀、人生觀、價值觀。只有真正樹立了“情為民所系、權(quán)為民所用”的理念，才能將計生行政執(zhí)法中可能出現(xiàn)的這樣或哪樣問題防范于執(zhí)法主體之思想意識中。
總之，在計生工作發(fā)展新時期，通過學習實踐科學發(fā)展觀，著重研究和解決計生行政執(zhí)法領域存在的問題和難題，只要我們用科學發(fā)展的觀點去分析問題，正視問題，解決問題，就會不斷探索出解決各種困難和問題的方法，使計生執(zhí)法工作為推行計生工作再上新臺階保架護行。
第4篇 實踐科學發(fā)展觀促進工商行政管理工作心得體會
實踐科學發(fā)展觀促進工商行政管理工作心得體會
黨的十七大提出，發(fā)展中國特色社會主義，必須堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀。工商行政管理部門作為國家監(jiān)督管理市場的行政機關，應當堅定不移地堅持科學發(fā)展觀，以全面推進工商行政管理工作。本人就如何學習實踐科學發(fā)展觀推進工商行政管理工作談點個人體會。
一、堅持科學發(fā)展觀的客觀必然性?？茖W發(fā)展觀，是馬克思主義關于發(fā)展的世界觀和方法論的集中體現(xiàn)，是立足社會主義初級階段基本國情，總結(jié)我國發(fā)展實踐，借鑒國外發(fā)展經(jīng)驗，適應新的發(fā)展要求提出來的。其必然性體現(xiàn)在以下二個方面：
（一）堅持科學發(fā)展觀由我國的基本國情所決定的。經(jīng)過新中國成立以來特別是改革開放以來的不懈努力，我國取得了舉世矚目的發(fā)展成就，但我國仍處于并將長期處于社會主義初級階段的基本國情沒有變，人民日益增長的物質(zhì)文化需要同落后的社會生產(chǎn)之間的矛盾這一社會主要矛盾沒有變。我們必須始終保持清醒頭腦，立足社會主義初級階段這個最大的實際，科學分析我國全面參與經(jīng)濟全球化的新機遇新挑戰(zhàn)，全面認識工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、市場化、國際化深入發(fā)展的新形勢新任務，深刻把握我國發(fā)展面臨的新課題新矛盾，更加自覺地走科學發(fā)展道路，才能保持經(jīng)濟社會平穩(wěn)、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展。
第5篇 優(yōu)秀范文：行政管理人學習實踐科學發(fā)展觀心得體會
科學發(fā)展觀，既是我們工作中必須長期堅持的重要指導思想，也是解決當前經(jīng)濟社會發(fā)展中諸多矛盾必須遵循的基本原則。
樹立科學發(fā)展觀的關鍵是樹立正確的政績觀，正確的政績觀核心是執(zhí)政為民。要把“三個代表”重要思想作為政績觀的靈魂和指南；要把實現(xiàn)人民群眾的利益作為追求政績的根本目的；要把實現(xiàn)經(jīng)濟社會的可持續(xù)發(fā)展作為創(chuàng)造政績的重要內(nèi)容；要把重實干、求實效作為實現(xiàn)政績的重要途徑；要把黨和人民的需求作為評價政績的重要尺度。
落實科學發(fā)展觀，必須堅持以人為本，切實維護廣大人民群眾的根本利益。堅持以人為本，是黨的先進性的重要體現(xiàn)。我們要把堅持以人為本，作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，始終把群眾利益放在第一位，帶著責任，帶著感情，關心群眾安危冷暖，著力解決好關系他們切身利益的具體問題。要通過全社會的共同努力，使不同地區(qū)、不同行業(yè)、不同收入群體的人們，都能在經(jīng)濟發(fā)展的基礎上過上小康生活，共享改革開放的成果。
落實科學發(fā)展觀，必須改進作風，不斷提高執(zhí)政水平。良好的作風是______員保持先進性的基本要求，也是落實科學發(fā)展觀的重要條件。要高度重視領導干部的作風建設，把作風建設作為樹立和落實科學發(fā)展觀的重要任務抓緊抓好。要進一步轉(zhuǎn)變政府職能，進一步轉(zhuǎn)變工作作風，狠抓工作落實，以扎實有效的工作實績，體現(xiàn)新時期黨員領導干部的先進性。
作為一名行政管理人員，要適應新形勢下的行政管理工作,要自覺地用科學發(fā)展觀指導各項工作，范文top100踏踏實實干好本職工作，認認真真完成工作任務。從做人、做事，當好人民公仆三個方面做起：
一是真心做人。做人是做事的基礎，沒有一個好的人格品質(zhì)，不論從事哪個行業(yè)，都將失去起碼的條件。我要樹立正確的世界觀，人生觀，價值觀和道德觀，堅定共產(chǎn)主義信念，為人民辦好事、辦實事。這樣，我們做人才會有充足的“底氣”，做事才硬氣。
二是精心做事。我們要樹立起“群眾所需無小事”的思想，哪怕是一點小事，我們都要以和藹的態(tài)度認真對待，因此，我們要立足本職，努力完成工作任務。
三是當好人民公仆。立黨為公，執(zhí)政為民，是“三個代表”重要思想的核心?！暗履^于愛民，行莫過于利民”，我們做任何事情，都必須把群眾的呼聲當作第一信號，把群眾的利益當作第一考慮，把群眾的滿意當作第一標準。
社會要進步離不開科學的發(fā)展觀。這就要求我們要緊密結(jié)合新時期下工作的新特點，新要求，加強部門自身建設，落實崗位職責，轉(zhuǎn)變觀念，拓寬思路，不斷創(chuàng)新，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，做好自己的本職工作。
第6篇 行政部門學習實踐科學發(fā)展觀活動心得體會
根據(jù)“按照科學發(fā)展觀的要求，開展批評和自我批評，深入查找自身差距和不足，進一步明確努力方向”的總體要求，我想在這個“黨員組織生活會”上說如下幾個觀點：
一、對深入貫徹落實科學發(fā)展觀的認識
十六大提出“科學發(fā)展觀”后，我就想他的科學性是不容置疑的，---它是在“鄧理”和“三個代表”的基礎上，總結(jié)了全黨的智慧而“結(jié)晶”的。
我本身還算是一個愛學習的人，尤其是我前段時間為保奧運。受組織委派，帶領我院四位同志去唐山的灤縣一個鎮(zhèn)的五個村蹲點~共計82天，在唐山的日子里，知道唐山做為中央“學習實踐科學發(fā)展觀”的“試點單位”先行一步。我們經(jīng)常閱讀《唐山勞動日報》和看“唐山新聞”、“灤縣新聞”特別是拜讀唐山市委書記趙勇邀請的全國知名學者來唐山進行的“科學發(fā)展觀大講堂”的文字資料，更是對“學習實踐科學發(fā)展觀”有了自覺性，也拜讀了唐山市編寫的《我們身邊的科學》一書等。
通過這一系列的學習，我的思想有了很大的提高~
回到院里后，正時遇我院做為全省首批“學習實踐科學發(fā)展觀”的十五個“試點單位”之一參加學習，更為有幸地是：經(jīng)劉章起提意、楊春青書記報院黨委同意，我被抽進宣傳組編寫《河北省科學院學習實踐科學發(fā)展觀活動簡報》截止今天，共編14期，在劉章起有事不在單位的時刻，一天編了三期。另，為方便同志們寫材料的需要，我還及時地匯編了《河北省科學院“四個征集”活動資料匯編之一》和《河北省科學院學習實踐活動參加“千人問卷”梳理匯總之一》兩本書。通過這一系列的實踐，從中我也受到了理論的熏淘和實踐的鍛煉~對今后的學習、工作會有更大的推動作用的。
二、開展自我批評，深入查找自身差距和不足
我是2006年在院人事教育處的崗位上，通過“競聘”來到“行政處”當這個“副處”的，在“徐處”的直接領導下，安排我分管變電室、電工班工作。后在“行政處人員工作分工明細表”里，在我的名下又增加了:負責餐廳、電話室、房屋出租等。通過這幾年的工作實踐，我感到行政處的工作無小事~牽扯著一家一戶，不出問題就是功。而且是：行政工作也有他的內(nèi)在規(guī)律，有時我想：我不來到這個崗位，電照樣送，飯照樣做，電話不會中斷，房屋出租也不會增加多少。所以在我第一講政治的同時，在宏觀上不出事的情況下，深入第一線少，更談不上“明察秋毫”~有點“得過且過”的思想~有的問題也看見來。給有關同事指出，也就算說了，了了，沒有象王院長一來科學院當院長時說的那個“公式”去好好要求自己：“制度不抓=0”
我一上任，也是抓了制度的修訂，上墻，也買了有關業(yè)務書，比如《管理人員每日必修課365個》、比如《農(nóng)村電工一月通》等等，力爭多學一點，多懂一點，但是來了幾年，懶惰思想有所滋長，總認為有“徐處”指揮、領導。很安心。主動想問題，主動提合理化建議少~有點象短信里說的那樣：“干點意思意思、不干不夠意思、多干沒有意思、干好您啥意思”的“副處思想”~通過深入學習實際科學發(fā)展觀，越來越感到自己的思想、行為不符合“科學發(fā)展觀”的要求~
也許這幾天小靳給我出了這個題目，日有所想，夢有所做。前天夢見王剛院長見了我，對我的工作的批評，醒來嚇出了一身冷汗~我應該站在更高的角度上嚴格要求自己~把自己的思想、行為，通過這次學習實踐，盡快歸入到“科學發(fā)展觀”這個宏觀的范疇里來，想問題，干工作。
三、進一步明確努力方向
我想從今以后，不放松學習“科學發(fā)展觀”，并身體立行地在點點滴滴的工作中貫徹之~站在時代的高度想一切問題，辦一切事情~學習“水的精神”：不僅自己流動，而且推動萬物、滋潤萬物，不求回報。真正起到一個“副手”的作用~
第7篇 社會實踐心得行政助理
一、實習目的：
在行政單位的辦公室學習處理日常的行政事務，熟悉整個企事業(yè)單位工作的過程，通過實踐學習，使所學理論知識得到驗證，培養(yǎng)靈活運用書本知識的能力，并且學到許多書本上學不到的東西，增長和擴充知識面，豐富實踐工作和社會經(jīng)驗，擴大社交范圍，提高社交能力，為在畢業(yè)后能快速地融入社會打下基礎，同時也為自已處事的態(tài)度和方式，提供一個檢驗和反省的機會。
二、實習介紹：
時間飛逝，轉(zhuǎn)眼已經(jīng)到了20__年_月了，而我在杭州合創(chuàng)房地產(chǎn)營銷策劃公司也完成了我的2個月實習期。作為大學生涯的最后一課，實習不僅重要更有其獨特性，正是通過實習，讓我逐漸掌握怎樣把學校教給我的理論知識恰當?shù)剡\用到實際工作中，讓我慢慢褪變學生的浮躁與稚嫩，真正地接觸這個社會，漸漸地融入這個社會，實現(xiàn)我邁向社會獨立成長的第一步?，F(xiàn)回首這2月份的時間里，我雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪，對于每一個追求進步的人來說，都免不了會在年終歲未對自己進行一番“盤點”，也算是對自己的一種鞭策。
在行政部的兩個月實習，我的主要工作內(nèi)容是協(xié)助辦公室主任做好行政部的各項人事及日常行政工作。在這一過程中，我采用了看、問、學等方式，初步了解了公司辦公室文員的具體業(yè)務知識，拓展了所學的專業(yè)知識。首先總結(jié)一下我的所有具體工作內(nèi)容：
1、 熟悉行政工作的各個流程，主動做好領導之間、部門之間的協(xié)調(diào)工作，幫助領導有計劃、有步驟、有重點地抓好各項工作。
2、 做好各種辦公文件的復印、掃描，發(fā)傳真，領辦公表格，在實習期間，極打掃辦公室的衛(wèi)生，負責收發(fā)辦公室郵件、傳真，打印復印材料等。
3、 文書、檔案室管理。協(xié)助辦公室主任進行各種通知、文件、會議記錄整理入檔;草擬綜合性文件和報告、通告、通知等文字工作及送文件至各級領導，簽收文件;協(xié)助完成各領導會議發(fā)言稿。
4、 辦公設備、辦公用品的管理。進行辦公用品的領用手續(xù)的辦理，保證辦公用品的正常發(fā)放，同時催促采購物品的如數(shù)到庫。
5、 企業(yè)文化的建設。協(xié)助辦公室主任做好年終表彰會的準備工作，包括先進個人、先進集體的評選;年終表彰會主持人發(fā)言稿的擬定;表彰會場得的布置工作。協(xié)助辦公室主任做好新員工入職培訓、階段性培訓等培訓工作。
6、 會議管理。協(xié)助辦公室主任做好會議室的設備管理;協(xié)助辦公室主任做好各種會議前得準備工作。
7、 外協(xié)工作。協(xié)助人力資源部的招聘工作及其它領導安排的工作。
行政工作是繁瑣的，小到復印、掃描、傳真、訂餐、送水、收發(fā)快件、訂閱報刊雜志、辦理車證、辦公設備維護，大到申請辦公用品及對其領用情況進行備案、文件整理與保管、租房、與外界溝通協(xié)調(diào)事務、裝修潔凈間但每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗，面對繁雜瑣碎的工作，在時間上，我盡量做到最快，在完成質(zhì)量上，我盡量做到最好，爭取用最小的成本獲得最高的效益。
三、實習感受：
參加實習的兩個月時間里，我收獲得不僅僅是工作經(jīng)驗，還有許多的朋友和更多寶貴的人生財富。
第一、我們要學會自己獨立，不養(yǎng)成依賴的習慣
第二、在物欲縱流的現(xiàn)代社會，要做到不隨波逐流，保持真我，堅持做自己。
第三、工作的時候，要做到眼看四方，耳聽八方，也就是要眼到手也到。
第四、營造良好的人際關系網(wǎng)，有助于你的工作順利進行。
第五、自己為自己的行為負責，要做一個敢于承擔責任的人。
第六、試著與同事分享自己的工作心得，分享工作成就，分享工作的快樂。
第七、要對自己有信心，相信別人能做的，自己經(jīng)過努力也能做得到，要勇敢。 第八、凡事要忍耐，不要意氣用事，要讓自己磨練得更加堅強。
通過這次實習使我把所學的書本理論應用到實踐中去，可以更加熟悉就業(yè)市場、了解社會現(xiàn)實、加強自身競爭意識，同時也發(fā)現(xiàn)了自己知識結(jié)構(gòu)上的欠缺。這只是一個初步的嘗試，但對于我來說卻是一筆很大的財富，激勵和鼓舞我以后應當怎樣更成熟的面對實際工作。在此感謝湖州師范學院行政管理系的老師們，感謝我工作過的錢鴻實業(yè)集團有限公司，感謝公司里的所有同事，感謝所有幫助過我的人們，我成長的每一步，都離不開他們的關心與扶持，謝謝他們。
這一段難忘的實習時光，將會永遠銘記在我的心里，為我一輩子的永恒的記憶。
四、實習公司性質(zhì)：
合創(chuàng)地產(chǎn)機構(gòu)hop-create是一家獨立的，專注于地產(chǎn)營銷的事業(yè)群。
合創(chuàng)以城市中高端精品住宅的全程企劃和銷售代理為核心，為國內(nèi)品牌地產(chǎn)商提供市場研判、項目定位、產(chǎn)品優(yōu)化、整合推廣、銷售代理等系統(tǒng)服務;并于杭州、寧波設立2
大旗下區(qū)域公司，覆蓋浙江及省外業(yè)務。至今，已為萬科集團、保利地產(chǎn)、華潤置地、錢江房產(chǎn)、貝利集團、中豪集團、新福集團、恒大房產(chǎn)等品牌房企提供全程營銷整合服務。 同時，合創(chuàng)以控股模式設立杭州合盛行商業(yè)管理有限公司及杭州脈搏文化藝術策劃有限公司2大子機構(gòu)，形成涵蓋商業(yè)地產(chǎn)專業(yè)咨詢顧問、招商及品牌公關策劃、執(zhí)行的服務鏈。 合創(chuàng)強調(diào)實效的策略研究和規(guī)劃、銳利的廣告創(chuàng)意和表達;并以豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗和出色的執(zhí)行，通過對地產(chǎn)價值資源的深度整合，為優(yōu)秀地產(chǎn)企業(yè)提供更具競爭力及創(chuàng)造性的價值。
五、實習體會：
實習是一個鍛煉的平臺，是展示自己能力的舞臺。通過實習，我感悟到不少。 “在大學 里學的不是知識，而是一種叫做自學的能力”。實習時更深刻地體會了這句話的含義。在這個信息爆炸的時代，知識更新太快，靠原有的一點知識肯定是不行的。我們必須在工作中勤于動手，而且認真觀察學習。任何工作任何崗位都應該認真細致，尤其是工作單位的人事部更需要有嚴 謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。行政人事專員崗位需要經(jīng)常與物質(zhì)方面，人事方面打交道，經(jīng)常要處理大量數(shù)據(jù)，大量資料和文件，這些都要求精確，任何一點細小的錯誤都會影響到整體的結(jié)果。其實不光是在人事部，在單位的任何部門都應該保持著嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。如果將這一工作作風聯(lián)系到企業(yè)當中，也可謂是企業(yè)文化的一大體現(xiàn)。講究分工合作，分工合理，工作程序詳細具體，講究條理。各項工作互相關聯(lián)，每一步都關系到整體結(jié)果，必須大家一起分工合作，才能最后完成工作任務。分工合作不是吃大鍋飯搞平均主義，而要結(jié)合每個同事的實際工作能力，合理的分配工作，盡量發(fā)揮每個員工的最大潛力。真正做到優(yōu)劣互補，互相幫助，互相學習。這其實也是人力資源管理人崗匹配原則的最佳體現(xiàn)。 總之，這次實習告訴我，在社會這個大學堂里我還是一個小學生，還有很長的路要走。要抱著謙虛謹慎的態(tài)度，無論大小認真踏實的完成每一件事，走好每一步。
通過這兩個月的工作，我已發(fā)現(xiàn)了自己很多很多的問題，這些不足我都會想辦法盡量克服和改正，我希望自己每月都能進步,行政助理工作是我從事的第一份工作，是我職業(yè)生涯的一個起點，我對此也十分珍惜，盡最大努力去適應這一崗位。
行政助理工作總結(jié)是我工作以來的第一份工作總結(jié),這將是我職業(yè)生涯的一個起點,我對此也十分珍惜,認真仔細的對自我的工作進行一次詳細的分析,然后盡最大努力去做好這一工作.通過長達近兩個月以來的不斷學習,以及同事：領導的幫助,自己已完全融入到了這個大環(huán)境中,我的工作技能也有了明顯的提高,雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處,但應該說幾個月付出了不少,也收獲了比較多,自我也感到成長了,也逐漸成熟了。
第8篇 行政班走班實踐心得
依法行政是發(fā)展社會主義民主政治和完善社會主義市場經(jīng)濟體制的必然要求，在貫徹落實依法治國基本方略過程中具有特別重要的意義。根據(jù)省、市、縣政府法制辦和縣局的安排，近日，我參加了20__年度浙江省行政執(zhí)法人員綜合法律知識培訓。盡管培訓時間比較短，但在縣府辦、法制辦的細致準備下，在市法制辦老師的生動講解下，還是取得了很大的收獲。
一、法律需要被信仰。美國法學家伯爾曼說過一句人所熟知的話：“沒有信仰的法律將退化成僵死的教條，法律必須被信仰，否則它形同虛設?！鄙鐣髁x法治的核心內(nèi)容就是依法治國，樹立依法治國的理念，就是在全社會和全體公民、特別是執(zhí)法者中養(yǎng)成自覺尊重法律、維護法律權(quán)威、嚴格依法辦事的思想意識。如果沒有社會成員對法律的信仰，所有的法律都只能是“空中樓閣”;只有法律被所有人追求和信仰，讓法律占據(jù)心中至上的地位，真正做到有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究，如此，必定人人守法，人人依法。
二、執(zhí)法程序須規(guī)范?！吨腥A人民共和國國行政處罰法》第三條專門提出“沒有法定依據(jù)或者不遵守法定程序的，行政處罰無效”。行政執(zhí)法程序是依法行政的重要組成部分，依法行政，必須依靠不可缺少的程序來維護和保障，行政公正包括程序公正和實體公正，兩者相輔相成、不可偏廢。增強程序意識，嚴格按照法定程序行使職權(quán)、履行職責，是推進依法行政的題中應有之義，也是實現(xiàn)又好又快發(fā)展、不斷促進社會和諧的現(xiàn)實需要。在執(zhí)法實踐中首先必須不折不扣的執(zhí)行亮證、調(diào)查、制作法律文書、告知救濟方式等程序，要做到案件經(jīng)得起推敲、經(jīng)得起復議、經(jīng)得起訴訟，堅決避免因程序原因?qū)е碌膹妥h或訴訟敗訴。
三、行政執(zhí)法要合理。合理性是食品藥品行政執(zhí)法必不可少的要求。首先，行政執(zhí)法行為必須統(tǒng)一，在適用法律、法規(guī)上人人平等，不能忽松忽嚴，畸輕畸重;第二，自由裁量權(quán)的行使必須公正，不能受不相干的因素影響;第三，行政執(zhí)法決定必須尊重事實，不能作出無法執(zhí)行的行政行為;第四，在堅持合法性的.原則下應當充分考慮管理對象的意志，使多數(shù)管理對象能夠接受、理解和支持。
四、執(zhí)法目的是為民。人民利益是黨和國家立足的根本，是當前一切工作的努力方向。食品藥品監(jiān)管工作就是要維護好人民權(quán)益。工作做得好不好，最終要看人民群眾滿意不滿意、答應不答應。要始終堅持為民監(jiān)管，以人為本，把切實保護好人民健康和生命權(quán)益作為食品藥品監(jiān)管工作的根本出發(fā)點和落腳點，著力解決人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的根本利益問題，為人民安居樂業(yè)構(gòu)建和諧社會提供強有力的保障。
依法行政事現(xiàn)代政府工作的基本準則，當前食品藥品監(jiān)管工作正處于改革與發(fā)展的關鍵時期，作為一個食品藥品監(jiān)管工作者，我認為必須加強學習法律知識，牢固法律信仰、規(guī)范執(zhí)法程序、合法合情合理行政、做到一切屬于人民、一切為了人民、一切依靠人民、一切歸功于人民，樹立并踐行科學監(jiān)管理念，全面推進“五個監(jiān)管”，依法行政，為確保公眾飲食用藥安全作出應有的貢獻。
